第一篇：關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動征求意見匯總及整改措22

關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動征求意見匯總及整改措施

根據(jù)《XXXXXXX關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實施方案》的安排，通過動員部署、自查自糾兩個階段的工作，學校教育環(huán)境建設取得了明顯的成效，同時存在著一些不容忽視的問題，現(xiàn)將征求的意見梳理、匯總，上報教體局。

一、征求到的意見

自開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動以來，我們通過宣傳，自查自糾，充分聽取廣大教職工的意見，在政務環(huán)境、人文管理、用人環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境四個方面征求到以下意見：

1、部分教師的服務意識淡薄，學校制度不完善，存在有令不行，有禁不止的現(xiàn)象。

2、個別學校對這次活動不夠重視，不能把本次活動和教育教學工作緊密結合起來。

3、教師職務評聘不能調動其工作的積極性和主動性。

4、學校管理還不夠精細化。

5、校長的選拔和任用有待于進一步完善。

6、執(zhí)政為民的思想還不夠堅定。

7、學校的獎懲機制不夠公平、不夠完善。

8、教師不能很好地利用法律保護自己的權益，依法執(zhí)教有待于進一步加強。

二、整改措施

通過征集到的問題，不難看出：雖然我們在開展此項活動中，收到了一定的效果，但是存在與環(huán)境發(fā)展不相和諧的問題。主要表現(xiàn)在思想解放不夠深入，解決問題能力不強，創(chuàng)新意識不強，宗旨意識不夠牢固，群眾觀念淡薄、大局和協(xié)作意識不強，個別教師存在教學方法簡單，態(tài)度生硬、律己不嚴。要解決這些問題必須以加強和改進黨的作風為突破口，抓黨風帶政風促民風，進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。為此我們結合各學校存在的問題，在第三階段予以整改。

1、強化教育引導，提高服務水平。教育廣大教師勤于學習，提高自身業(yè)務水平，轉變工作作風，樹立大局觀念，增強為人民服務的意識，杜絕不勤不廉、有令不行、有禁不止的行為。簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，制定“風險點”防范措施，最大限度地減少權力和機會。做到一切為了學生。

2、規(guī)范行為，增強校務公開效果。按照職權法定、權責一致、權力公開、運行透明的要求，規(guī)范辦事流程，重大事項的辦理結果向社會、群眾全面公開，提高社區(qū)家長參與度。

3、加強學校管理，規(guī)范辦學行為。完善學習制度，考勤制度，管理制度，健全崗位目標責任制，嚴格學?？己?，建立獎懲機制，保障工作規(guī)范高效運行。

4、要把本次活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“思想大解放，樹立新形象”活動結合起來。樹先進，學先進，把學習先進典型轉化為推進教育科學發(fā)展的具體行動。

5、加強教師隊伍建設。進一步建立健全骨干教師評選辦法，為教師發(fā)展提供平臺，創(chuàng)新教師職務評審，調動廣大教師的工作積極性和主動性。

6、改革中小學校長的選拔和任用，并予以交流，建設一支能夠“靜心管理學校，潛心研究教學”的教師管理隊伍。

第二篇：開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境

開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境

個人自查自糾報告

按照《****關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》的精神。結合自身情況，圍繞這次主題教育的具體內容，對照自己平時實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想觀念、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的問題，現(xiàn)將個人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報：

一、存在的問題

（一）思想觀念方面

創(chuàng)新意識不強，思想觀念不夠開放。在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領導要求做好本職工作。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。堅定的共產(chǎn)主義理想與信念，全心全意為人民服務是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。應該說對這一點我的思想上是明確的，但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，思想上不夠解放，工作創(chuàng)新還不夠。主要是受傳統(tǒng)思想的影響，膽子不夠大，步伐邁得不夠快。

（二）能力素質方面

理論學習抓得不緊。致使學習被動應付，缺乏學習的主動性和自覺性，在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提

高，當前群眾文化發(fā)展形勢對我們的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，在用理論指導實踐這方面做得不夠，只憑原有的知識、經(jīng)驗應對現(xiàn)實工作，還遠遠跟不上新形勢下群眾文化發(fā)展的要求。

（三）紀律作風方面

嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，雖然沒有影響到工作的按時完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴格。有時工作忙，做不到對服務對象心平氣和，產(chǎn)生急躁情緒。有怕得罪人、當老好人的思想。

這些問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，很多時候還是認為把自己份內的事做好就可以了。雖然自己能夠比較好的履行工作職責，但工作中注重穩(wěn)中求進，怕亂、怕出問題，有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。

二、今后努力方向

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維；二是要豐富學習內容，認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，拓寬知識面，提高綜合素質；三是學會思考、勤于總結，深化學習效果。

2、堅持務實作風，強化宗旨意識。一是踏踏實實工作，二是真心實意服務，三是樹立務實形象。

3、在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，做到立足本職，敬業(yè)奉獻，二要刻苦鉆研，提高能

力，使自己能夠更加準確的把握工作的發(fā)展方向，創(chuàng)新工作思路，超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

4、堅持廉潔奉公，做黨員的表率。一要始終對照黨員和黨員領導干部的標準嚴格要求自己。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，塑造新時期黨員干部的良好形象。

針對工作中面臨的新情況，新問題，在實踐中不斷總結和完善，提出發(fā)展的新思路，新方案，善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

第三篇：如何進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境

關于進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的建議

一、結合我局實際如何進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境？ 我認為對于我局而言，要做到進一步營造風清氣正環(huán)境需要從以下幾方面做起。首先，要提高個人修養(yǎng)，堅持學習理論知識，緊緊圍繞“三個代表” 重要思想、科學發(fā)展觀等理論，依法履職盡責，愛崗敬業(yè)，嚴格杜絕工作中擅離職守，自由散漫的現(xiàn)象，要經(jīng)常自查自糾，找出工作中的不足并及時糾正。其次，單位應進一步建立健全完善的規(guī)章制度，做到有法可依，有章可循，領導干部工作上互相監(jiān)督，學習上互相鼓勵，從而建立起良好的工作作風和和諧的工作氛圍。再次，宏觀局面上，我局需進一步加強同社區(qū)，監(jiān)管服務對象，人民群眾之間的緊密聯(lián)系，加強宣傳，為民做實事，做好事。

二、我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中哪些方面還存在問題，下一步如何做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動？

我認為在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局存在的問題有以下幾點：一是創(chuàng)先爭優(yōu)的認識還有些欠缺，需加強學習和了解。二是做好創(chuàng)先爭優(yōu)的硬件和軟件設施還不夠，單位需加大投入力度。三是與上級單位以及各相關部門的聯(lián)系還不夠緊密，還需互相學習，互相借鑒，密切聯(lián)系，友好往來。四是黨員干部的工作效率還需進一步提高，個人綜合素質還需進一步提升。

三、今年如何做好工作，在縣級考核中名詞靠前？

我認為首先做好單位本職工作，提高工作效率，保質保量的完成上級部門安排的各項工作任務，同時創(chuàng)造性的開展工作，展現(xiàn)亮點，為民服務。其次，加強宣傳工作力度，提升我局形象。使縣委政府認同我局的工作成績、讓服務對象滿意我局的工作能力和服務水平、讓廣大人民群眾更多的了解我局的工作職能。最后，要和上級業(yè)務部門，政府各有關部門加強溝通協(xié)調，相互配合，在資金、技術上給予大力支持。

四、單位領導在工作中還存在哪些問題在今年工作中需要加強？

我來該單位上班的這幾個月里，我認為，單位領導以身作則，盡職盡責，關心同志，廉潔正派。我認為存在的問題有：

1、內部管理上，進一步制度化，科學化。

2、加強政治理論學習，提高全局干部職工的綜合素質，進一步營造風清氣正的環(huán)境。

3、要充分調動大家的積極性，創(chuàng)造性的開展工作。

五、如何改進工作作風，增強大家服務意識，提高工作能力，提升單位工作效率？

我認為可以從兩方面來做。一是加大獎罰力度，完善獎罰制度，對表現(xiàn)突出的干部職工適時給予精神鼓勵和物質支持。二是完善制度，強化管理，經(jīng)常性的開展職工思想政治教育，增強全局干部職工的為民服務意識，從而提高大家的工作能力。

2012年1月29日

第四篇：關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動

關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動

整改提高階段個人工作小結

新橋中心小學

史宏萍

通過這段時間“風清氣正”的系統(tǒng)學習和深入思考，本人在認真學習的同時，結合自身的情況,圍繞這次主題教育的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在作風紀律、工作態(tài)度、工作效率、服務質量等方面存在的問題，并對這次學習作了以下幾個方面的小結：

一、收獲

我利用課余時間積極學習，并針對自己在思想、工作實際中的所作所為做了深刻的剖析。我按照局發(fā)《通知》文件精神，結合自己的工作進行了“自查”活動。并深刻認識到這次活動的深遠意義。

1、愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責，教書育人。教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。

2、為人師表。教師的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響，因此作為教師時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的，自己首先要做到。

3、嚴謹治學。使我認識到教師都能夠認真鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教學方法，不斷提高自己的教學水平。

4、關愛學生。作為教師要平等地對待班級的每一名學生，當學生有進步時我給予表揚，當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情、曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰和變相體罰學生。

5、廉潔從教。我沒有收受任何學生家長的財物。對每一個學生都應該是公平的，對家長、對學生要一視同仁，教書育人就是我們的職責。

二、不足之處

1、政治思想意識不夠強。對政治學習“走過程”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。

4、工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。

這次自查自糾使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、整改措施：

通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

1、加強自身建設，提高素質。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自身的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責任，提高效率。

對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

總之，我通過這次的風清氣正學習，得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后，我還會繼續(xù)向前，在學習中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標，我會加強自身的修煉，全方位的提高自己，使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者！

第五篇：開展“進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境”活動第三階段整改方案

“進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境”活動第三階段

個人整改方案

按照《中共賀蘭縣委、縣人民政府關于開展進一步營造風清

氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施意見》精神，我就個人工作中存在的問題，剖析原因、深挖根源的基礎上，制定個人整改方案。

一、明確整改目標

堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞建設和諧幸福賀蘭為總

體要求，以風清氣正為工作目標，以提高潔凈賀蘭工程為抓手，著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力創(chuàng)新和建立推進科學發(fā)展的體制機制，提升街道社區(qū)辦事效率，規(guī)范各項規(guī)章制度和個人行為，提高素質，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動“幸福賀蘭”工作科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、深入查擺存在的問題

堅持從實際出發(fā)，按照縣委的要求，認真查找個人工作中存

在的薄弱環(huán)節(jié)，排查出各類問題如下：

一是理論學習抓得不緊，系統(tǒng)性學習不夠全面深入。由于辦事處工作忙，事情多，使自己用于政治理論和業(yè)務知識學習時間的安排較少，使得理論學習時緊時松，不夠全面深入，業(yè)務素質不高。個人沒有養(yǎng)成主動進行政治學習的習慣，往往應付了事。日常工作中，很少進行系統(tǒng)的業(yè)務學習，往往是邊工作邊學習，遇到新問題、新情況不能沉著應對。二是工作作風方面的要求還不夠嚴。今年以來，街道各項工作取得了不少成績，也得到領導的一定肯定，但就自身來說，到基層開展調查研究做得還不夠，在加強領導班子和黨員干部執(zhí)行力建設工作方面還做得不夠。三 1

是工作創(chuàng)新突破意識不強。干部職工習慣于用傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，沒有引導干部職工處理新形勢下的新問題，循規(guī)蹈矩，不會變通，個人求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖敢試、勇于創(chuàng)新的精神。四是廉政建設上有差距。圍繞樹立良好公仆形象的目標，雖然注重加強了自身建設，注重了嚴格要求自己、管住自己，但有時也是出于工作需要有請吃和吃請現(xiàn)象。

三、制定整改措施

進入整改提高階段以來，根據(jù)查擺出來的問題，我將按照“政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的工作要求，切實組織加強干部隊伍建設，建立起干部隊伍教育管理的長效機制，著力解決個人在思想觀念、工作作風等方面存在的問題，采取多項措施，認真整改，把開展“進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動真正落到實處，力爭取得良好的成效。

（一）強化學習意識，提高個人素質。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和十七屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。二是要豐富學習內容，認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。三是注重學習形式，既要向書本學，更要向同事學，學工作方法、學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考、勤于總結，經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結，汲取經(jīng)驗教訓，提高工作能力。

（二）改進工作作風，增強工作實效。一是通過建立完善機關各項規(guī)章制度，建立健全工作目標責任制，努力營造一門心思

求創(chuàng)新，集中精力抓工作，撲下身子干實事的良好氛圍和“說干就干，立即行動”的工作作風。進一步完善上下班簽名制度、考勤制度、信息獎勵制度、工作業(yè)績獎懲制度、班子成員述職制度、辦公用品管理制度、班子成員包居制度、信訪接待制度等9項制度。二是嚴格執(zhí)行街道制定的各項制度，嚴格執(zhí)行黨的紀律，遵守街道制定的各項制度，做到遵章守紀。要充分利用好有限的工作時間，有效利用，科學安排，轉變懈怠、懶散的工作作風，恢復積極向上的精神面貌。三是改變接待當事人態(tài)度上的生、冷、硬、橫現(xiàn)象。對辦事群眾，熱心接待，不推、不等、不靠，做到來有應聲，走有去語。對來訪群眾要動之以情，曉之以理，盡力將矛盾化解到基層。四是加強檢查督促，確保整改實效的問題。建立整改銷號臺賬，分層分類對征求到的意見建議進行整理匯總，對查擺出來的突出問題要甄別情況，分析癥結，對口分解。建立整改臺賬，落實整改責任，實行整改銷號制，明確責任單位、責任人、整改項目、整改措施和時限要求，對納入臺賬的整改事項，完成一個、銷號一個，確保整改工作有章可循、有據(jù)可查。

（三）創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。努力創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，克服傳統(tǒng)思維定式造成的不良影響，樹立敢闖敢干、敢為人先的開拓進取精神。以新觀念促進新思維，以新思維促進新發(fā)展，以新發(fā)展實現(xiàn)新突破。一是在城市管理工作中全面強化執(zhí)行力和廉政建設。以加強教育為基礎，以完善制度為根本，以嚴格問責為手段，以褒揚先進為導向，牢固樹立“文明執(zhí)法是城管工作的生命線”的理念，按照了解基礎上的理解、理解基礎上的支持、支持基礎上的參與和城管執(zhí)法“加減乘除”的“四則運算”法，正確處理“嚴管與和諧，市容與繁榮”的關系，深化

“嚴格、公正、廉潔、文明”執(zhí)法，真正將“干凈、整齊、規(guī)范”三大職能落實到位。全面落實“六大工程”工作任務，加強市容和環(huán)境衛(wèi)生管理，確保干凈、整齊、規(guī)范，營造優(yōu)美舒適的宜居環(huán)境。二是嚴格規(guī)范行政許可，提高行政許可服務標準，縮短審批流程和辦結時限，提高服務質量，杜絕索拿卡要行為。三是嚴格規(guī)范行政執(zhí)法，嚴格執(zhí)行法定標準，履行法定程序，杜絕顯失公平的自由裁量。二是加強和創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理體制，提高管理水平。針對環(huán)衛(wèi)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，在機制創(chuàng)新上下力氣，在強化監(jiān)督管理上用功夫，在解決問題、凸顯成效上做文章，以承包責任制為核心，做到“思維超前，部署在先，監(jiān)督細致，成績扎實”，努力實現(xiàn)規(guī)章制度化、檢查經(jīng)?；?、手段現(xiàn)代化、政務公開化和效果明顯化目標。堅持環(huán)境衛(wèi)生“軟件管理和硬件管理建設” 兩手抓的方針，通過檢查評比、競賽活動和專項整治等形式。按照分步驟、有重點、以點帶面、全面提高的工作方法，抓好城鄉(xiāng)結合部、小街小巷環(huán)境治理上門收集垃圾等環(huán)節(jié)，推出精細化、有特色的便民服務活動。三是狠抓園林綠化管理，創(chuàng)新綠地養(yǎng)護管理機制。對綠化養(yǎng)護管理實行社會化、市場化的承包管理模式，通過政府購買服務，吸引社會資本進入管理等方式把更多的城市綠地通過公開承包給綠化企業(yè)管理，引進先進的管理方法、管理手段和管理機械，并制定完善園林綠化企業(yè)管理辦法，通過獎懲罰劣，提高綠化承包企業(yè)的工作積極性，進一步提高縣城綠化養(yǎng)護管理工作水平。四是創(chuàng)新社區(qū)服務機制，加強社區(qū)志愿者隊伍建設，拓展服務范圍，提高社區(qū)自治水平。創(chuàng)新保障機制，建立街道社區(qū)服務實體，增強“自我造血”為保障，以提高社區(qū)工作人員能力、加強管理為措施，提高社區(qū)整體建設水平。

全面推進社區(qū)“三有一化”建設，加強陣地規(guī)范化建設，加大社區(qū)經(jīng)費投入，落實太陽城和馬家寨社區(qū)陣地，進一步打牢黨在城市工作的組織基礎和群眾基礎。

（四）加強黨性鍛煉，做到勤政廉潔。積極通過學習和工作實踐，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人。樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，堅定的馬克思信念，切實增強黨性，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到思想上不斷進步；觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。堅持團結同志，胸襟開闊，光明磊落；落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，踏踏實實干事，干干凈凈做人，始終保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。