第一篇:關于進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境的整改提高報告
營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境整改提高報告
風清氣正目前已經(jīng)進入整改提高階段,鑒于第二階段對自身存在的問題的深入剖析,現(xiàn)將如何在風清氣正發(fā)展活動中整改提高做如下匯報:
一、理論學習方面
對主動學習不夠主動,自覺性不高的問題,務必加強學習,始終堅持以“三個代表”、科學發(fā)展觀為指導,盡可能多的利用空閑時間學習黨的重要理論讀本,從思想上不斷提高。不斷地學習業(yè)務知識和提高處理問題的能力。
二、工作落實方面
對工作被動落實多,主動超前少的問題。務必加強修養(yǎng),真抓實干,繼續(xù)鍛煉自身工作能力,時刻謹記自己作為一名共產(chǎn)黨員的使命,以“孺子?!鄙矸荩ぬ崒?,干好每一件黨和人民交辦的事情,以此提高自身實際工作能力。
三、履職盡責方面
對辦事不夠嚴謹,精益求精思想缺乏,工作完成質量欠佳的問題,務必時刻牢記自已是一名國家干部,耐得住寂寞,守得住清貧,認真認真督促做好每一項分管工作。
四、紀律作風方面
對日常工作紀律抓的不夠緊,執(zhí)行制度有時不夠嚴格的問題,務必要嚴格要求,強化紀律作風,作為建設局主要領導,必須以身作則,充分發(fā)揚能吃苦的精神,不斷推進我局工作邁向新臺階。
第二篇:如何進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境
關于進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的建議
一、結合我局實際如何進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境? 我認為對于我局而言,要做到進一步營造風清氣正環(huán)境需要從以下幾方面做起。首先,要提高個人修養(yǎng),堅持學習理論知識,緊緊圍繞“三個代表” 重要思想、科學發(fā)展觀等理論,依法履職盡責,愛崗敬業(yè),嚴格杜絕工作中擅離職守,自由散漫的現(xiàn)象,要經(jīng)常自查自糾,找出工作中的不足并及時糾正。其次,單位應進一步建立健全完善的規(guī)章制度,做到有法可依,有章可循,領導干部工作上互相監(jiān)督,學習上互相鼓勵,從而建立起良好的工作作風和和諧的工作氛圍。再次,宏觀局面上,我局需進一步加強同社區(qū),監(jiān)管服務對象,人民群眾之間的緊密聯(lián)系,加強宣傳,為民做實事,做好事。
二、我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中哪些方面還存在問題,下一步如何做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動?
我認為在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我局存在的問題有以下幾點:一是創(chuàng)先爭優(yōu)的認識還有些欠缺,需加強學習和了解。二是做好創(chuàng)先爭優(yōu)的硬件和軟件設施還不夠,單位需加大投入力度。三是與上級單位以及各相關部門的聯(lián)系還不夠緊密,還需互相學習,互相借鑒,密切聯(lián)系,友好往來。四是黨員干部的工作效率還需進一步提高,個人綜合素質還需進一步提升。
三、今年如何做好工作,在縣級考核中名詞靠前?
我認為首先做好單位本職工作,提高工作效率,保質保量的完成上級部門安排的各項工作任務,同時創(chuàng)造性的開展工作,展現(xiàn)亮點,為民服務。其次,加強宣傳工作力度,提升我局形象。使縣委政府認同我局的工作成績、讓服務對象滿意我局的工作能力和服務水平、讓廣大人民群眾更多的了解我局的工作職能。最后,要和上級業(yè)務部門,政府各有關部門加強溝通協(xié)調,相互配合,在資金、技術上給予大力支持。
四、單位領導在工作中還存在哪些問題在今年工作中需要加強?
我來該單位上班的這幾個月里,我認為,單位領導以身作則,盡職盡責,關心同志,廉潔正派。我認為存在的問題有:
1、內部管理上,進一步制度化,科學化。
2、加強政治理論學習,提高全局干部職工的綜合素質,進一步營造風清氣正的環(huán)境。
3、要充分調動大家的積極性,創(chuàng)造性的開展工作。
五、如何改進工作作風,增強大家服務意識,提高工作能力,提升單位工作效率?
我認為可以從兩方面來做。一是加大獎罰力度,完善獎罰制度,對表現(xiàn)突出的干部職工適時給予精神鼓勵和物質支持。二是完善制度,強化管理,經(jīng)常性的開展職工思想政治教育,增強全局干部職工的為民服務意識,從而提高大家的工作能力。
2012年1月29日
第三篇:進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會
進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境工作心得體會
山 行
從今年11月份起,在全區(qū)開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動,根據(jù)相關要求,辦公室也成立了組織機構,建立健全各種制度,全面開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動。
我個人認為,營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動很有必要,因為一個地方能不能快速發(fā)展,關鍵看這個地方有沒有良好的發(fā)展環(huán)境。在某種程度上,環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產(chǎn)力。我們必須重視發(fā)展環(huán)境對一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用。老百姓看政府,評價一個地方,首先就是環(huán)境,以前,我區(qū)風沙大,環(huán)境惡劣,留不住客商,誰愿意在一個環(huán)境惡劣的地方生存,企業(yè)也一樣。現(xiàn)在隨著近年來黨委、政府帶領全區(qū)廣大干部群眾團結拼搏、真抓實干,環(huán)境越來越美,外地客商來了之后,都大為驚奇,想不到在西部還有這么一塊好地方,于是來我區(qū)投資創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。除了硬環(huán)境,“軟環(huán)境”尤為重要,一個城市的服務能力、干部作風、辦事效率等等都直接體現(xiàn)著一個城市的水平,我們有些縣區(qū),外地客商去了之后,就不想再回去,原因很簡單,就是“賓至如歸”,但有些地方,客商去一次,就不想再去第二次,為何?服務水平太差勁,門難進、事難辦、臉難看,干部作風“庸懶散”,現(xiàn)在社會人們對服務質量和檔次要求越來越高,以這樣的作風面對日趨激烈的區(qū)域競爭,如何能贏得發(fā)展先機?以這樣的態(tài)度,就難以贏得客商的投資,就難以吸引更多的優(yōu)勢資源,在市場經(jīng)濟時代,人們有衡量選擇的自由權,我們要發(fā)展,沒有良好的發(fā)展環(huán)境,就永遠也發(fā)展不了,沒有人愿意來投資,人才、技術、資金不會無緣無故流向這里,因此,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意義重大,說到底,它就是一種發(fā)展的資源,是我們掌握發(fā)展先進的前提條件。
結合辦公室工作,我覺得,全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境要著力從以下幾方面改進。一要著力解決思想認識問題。當前,不管是辦事效率還是干部作風,服務態(tài)度等各個方面存在的問題,歸根結底是思想認識,思想重視程度不夠,不是我們的干部干不好,而是慵懶散,滿足于正常的上班下班,滿足于給領導交差,缺乏將工作干出亮點,干出水平的信心和決心,思想認識不到,主動意識欠缺,勢必造成工作的不盡人意。我覺得,這方面還需強化,工作要務實,態(tài)度要端正,要不斷增強為民意識,多下基層,了解百姓疾苦,一個人只有看到了群眾的困難和迫切的需求,就會產(chǎn)生為群眾化憂解難的動力,會促使他將工作一件一件干扎實,干到群眾滿意,這是營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的出發(fā)點。二要著力提高工作能力。要通過各種方式加大干部培訓學習力度,多走出去,真正做到“跳出大武口來看大武口”,看看外地縣區(qū)的發(fā)展勢頭,工作水平,學習外地縣區(qū)的先進技術、管理,不斷提高工作能力,改善服務態(tài)度,我們會在提高工作效率、改善服務態(tài)度方面更自覺、更主動去做、去提高,只有主動去做,潛力才會無限,只有高水平去做,效果才會出眾。三要機制健全,管理激勵措施完善。全程代辦制,相應的獎勵和懲罰措施配套,我們的工作自然會上檔次,發(fā)展環(huán)境也會煥然一新。總體來說,開展這項工作意義重大,我們應當從自我做起,確保活動取得成效。
第四篇:進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境學習心得
進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題學習心得體會
鹽池縣馮記溝鄉(xiāng) 周永勝
根據(jù)縣委的安排,元月30日至31日參加了全縣領導干部進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題學習班。認真聽取學習了自治區(qū)發(fā)改委副巡視員汪建明同志做的《經(jīng)濟形勢分析和做好“三爭兩招”工作》輔導報告和銀川市委黨校副校長張繼業(yè)同志做的《進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境》的輔導報告,并聽取了縣委書記劉鵬云同志作的《關于鹽池經(jīng)濟社會發(fā)展中需要解決的幾個理論與實踐問題的思考》的輔導報告。同時學習了有關文件和領導講話,從而深刻感受到了進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,工作方式方法等方面有了很大提高,特別是對進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境有了深刻的認識和體會。
一、在那些方面需要再“進一步”。
通過認真聽取輔導報告,使我深刻認識到進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境所說的“進一步”的重要性和深刻含義。明白了具體要在那些方面再“進一步”。一是要在思想解放上再“進一步”。思想解放的深度決定發(fā)展的速度、改革的力度和社會可承受的程度。思想解放只有逗號,沒有句號。思想決定思路、思路決定出路,生活是由思想造就的,思路比刻苦更重要。有句廣告詞這樣說:“思想有多遠,就有可能走多遠”如果沒有思想、思路,就沒有了前進的方向,就不會有發(fā)展。要在思想上再“進一步”需要在思想上破除三個觀念,即“無所謂”、“難作為”和“怕吃虧”的思想。同時要樹立“等不起、坐不住、慢不得”的憂患思想,樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的拼搏思想,樹立“互利共贏”的市場思想。二是工作落實上需要再“進一步”。張校長講到“開會+不落實=0”、“布置工作+不落實=0”,“你開會,我開會,大家都開會,誰來落實?”生動的說明了落實的重要性,沒有落實這一最終環(huán)節(jié),前邊所有的決策和工作都等于零,所以要在工作落實上再“進一步”,要倡導“一線式”工作法,決策在一線,部署在一線,落實在一線。
二、怎樣“營造”風清氣正的發(fā)展環(huán)境
怎樣“營造”,說到了最關鍵點,風清氣正的發(fā)展環(huán)境不是靠“掛條幅、寫標語”就能營造出來的。首先要建立長效機制。要使投資企業(yè)和廣大群眾切實體會到“營造”不是忽悠人,而是動真格,不是干打雷、而是真下雨。要以“人民群眾的滿意”作為評判發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣的標準。其次要完善落實措施。沒有強有力的落實措施,再好的思路、再好的政策,最終都只能為零,就成了“忽悠人”,成了“干打雷”。再次就是要加強監(jiān)督檢查。要轉變機關和干部作風,徹底根除“庸、懶、散、冷”現(xiàn)象。要加大民主評議政風行風機制和效能問責機制,為營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境提供評判依據(jù)和強大動力。
三、如何做到“風清氣正”。
“風清氣正”是對于一個地區(qū)、一個單位良好風氣的總體評價。首先要在深化認識中追求“風清氣正”。要深刻認識到“環(huán)境決定發(fā)展、環(huán)境就是生產(chǎn)力、環(huán)境就是競爭力”,要樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境、事事關乎地方形象”的思想。其次要在深化改革中追求風清氣正。改革是對既得利益的調整,我們不能讓既得利益者設計改革。再次要在深化監(jiān)督中追求風清氣正。最后要在深化用人導向中追求風清氣正。營造發(fā)展環(huán)境,關鍵在干部。要進一步加強科學選人用人和干部選拔任用監(jiān)督機制。
最后,讓我們攜手共進,在自己平凡的工作崗位中努力踐行三個代表,讓風清氣正之風盛行,唯有這樣,才能利己,利人,利社會!
第五篇:開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境
開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境
個人自查自糾報告
按照《****關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》的精神。結合自身情況,圍繞這次主題教育的具體內容,對照自己平時實際工作及思想動態(tài),認真反思了在思想觀念、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的問題,現(xiàn)將個人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報:
一、存在的問題
(一)思想觀念方面
創(chuàng)新意識不強,思想觀念不夠開放。在工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領導要求做好本職工作。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬,辦法不多。堅定的共產(chǎn)主義理想與信念,全心全意為人民服務是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。應該說對這一點我的思想上是明確的,但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題,思想上不夠解放,工作創(chuàng)新還不夠。主要是受傳統(tǒng)思想的影響,膽子不夠大,步伐邁得不夠快。
(二)能力素質方面
理論學習抓得不緊。致使學習被動應付,缺乏學習的主動性和自覺性,在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提
高,當前群眾文化發(fā)展形勢對我們的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn),在用理論指導實踐這方面做得不夠,只憑原有的知識、經(jīng)驗應對現(xiàn)實工作,還遠遠跟不上新形勢下群眾文化發(fā)展的要求。
(三)紀律作風方面
嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,雖然沒有影響到工作的按時完成,但執(zhí)行政策還是不夠嚴格。有時工作忙,做不到對服務對象心平氣和,產(chǎn)生急躁情緒。有怕得罪人、當老好人的思想。
這些問題產(chǎn)生的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,很多時候還是認為把自己份內的事做好就可以了。雖然自己能夠比較好的履行工作職責,但工作中注重穩(wěn)中求進,怕亂、怕出問題,有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。
二、今后努力方向
1、堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維;二是要豐富學習內容,認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī),拓寬知識面,提高綜合素質;三是學會思考、勤于總結,深化學習效果。
2、堅持務實作風,強化宗旨意識。一是踏踏實實工作,二是真心實意服務,三是樹立務實形象。
3、在今后的工作中,一要提高工作標準,更加嚴格要求自己,做到立足本職,敬業(yè)奉獻,二要刻苦鉆研,提高能
力,使自己能夠更加準確的把握工作的發(fā)展方向,創(chuàng)新工作思路,超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面。
4、堅持廉潔奉公,做黨員的表率。一要始終對照黨員和黨員領導干部的標準嚴格要求自己。二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng),塑造新時期黨員干部的良好形象。
針對工作中面臨的新情況,新問題,在實踐中不斷總結和完善,提出發(fā)展的新思路,新方案,善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。