第一篇：2015年福建廈門公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn)：企業(yè)環(huán)保違法屢罰不改如何破局

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2015年福建廈門公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn) 企業(yè)環(huán)保違法屢罰不改如何破局

【導(dǎo)語】2015年福建公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，緊接著就是2015年福建公務(wù)員面試。有把握的同學(xué)已經(jīng)在提前準(zhǔn)備著2015年福建公務(wù)員面試了，廈門公務(wù)員考試網(wǎng)小編包子收集整理了2014年到2015年的時(shí)事政治熱點(diǎn)，希望能在2015年福建省考面試中幫助到廣大考生。這些時(shí)事政治熱點(diǎn)不僅適用于福建省公務(wù)員考試面試，還適用于國家公務(wù)員考試和廈門事業(yè)單位考試。

近日，山西省環(huán)保廳公布2014年全年處罰信息，信息顯示山西漳澤電力股份有限公司蒲洲發(fā)電分公司2#廢氣出口排放污染物二氧化硫超標(biāo)，被罰款10萬元。而被處罰的這家能源上市公司，只是山西國企同煤集團(tuán)多家下屬企業(yè)環(huán)保違法的冰山一角。僅去年，同煤集團(tuán)因環(huán)保違法問題就被山西省環(huán)保部門處罰并通報(bào)高達(dá)十余次。(新華網(wǎng)4月1日)似乎再也沒有比這更具諷刺性的了。同煤集團(tuán)頭頂著許多頭銜：國家512戶重點(diǎn)企業(yè)之

一、國家120家大型企業(yè)集團(tuán)試點(diǎn)單位之

一、世界五百強(qiáng)排名第369名、“中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大杰出企業(yè)”??種種光鮮形象的背后，其下屬企業(yè)卻因環(huán)保違法問題被屢屢處罰通報(bào)。在公眾環(huán)保觀念水位逐漸上漲，環(huán)境治理日益取得共識(shí)的今天，這種景象引人側(cè)目。

同煤集團(tuán)表現(xiàn)的病癥，只是環(huán)保治理形勢(shì)嚴(yán)峻的一個(gè)縮影。檢索相關(guān)新聞即可發(fā)現(xiàn)，類似“南京五大環(huán)境違法案件通報(bào)，知名國企環(huán)境污染七宗罪”、“國營山西鍛造廠等4國企環(huán)境違法掛紅牌”、“環(huán)保部首次公布排污黑名單，部分國企成違法釘子戶”的新聞可謂“遍網(wǎng)都是”。環(huán)保部2012年曾對(duì)中石化下屬三家企業(yè)檢查，其下屬企業(yè)竟以“國計(jì)民生”為借口瘋狂排污，這引得廣東環(huán)保廳官員怒斥“中石化要挾地方政府”。

國企本應(yīng)帶頭做好表率，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)履行社會(huì)責(zé)任，可為何偏偏是國企，在環(huán)境違法方面反而更“任性”?國企往往是地方招商引資的“排頭兵”，也是財(cái)政稅收來源的“大頭”，在“GDP崇拜”的年代，這種“身份依賴”更明顯。正因?yàn)橐慈四樕?，環(huán)境執(zhí)法也就只好睜只眼閉只眼。比如，前述中石化下屬三家企業(yè)環(huán)境違法的案例，當(dāng)時(shí)廣東省環(huán)保廳環(huán)境監(jiān)察局局長(zhǎng)周全就曾“拍桌

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子”——“明目張膽!明明發(fā)現(xiàn)排污超標(biāo)，沒人去檢查，沒人去督促??”眼下，地方“唯GDP”的老思維正逐漸得到祛魅，在對(duì)不想碰的姿態(tài)糾偏之后，也要對(duì)失職瀆職的執(zhí)法人員進(jìn)行問責(zé)。

過去，一些地方環(huán)境執(zhí)法部門習(xí)慣對(duì)企業(yè)違法口頭警告、下個(gè)違法整改通知單了事。即使動(dòng)用經(jīng)濟(jì)手段實(shí)施處罰，最終對(duì)企業(yè)來說不過不痛不癢。就從此次同煤集團(tuán)多家下屬企業(yè)的十余起環(huán)保違法來看，資料顯示罰款額度最低3萬元，最高20萬元，這對(duì)“日進(jìn)斗金”的大企業(yè)來說，無非九牛一毛。如果罰款不能讓企業(yè)感到“肉痛”，資本牟利的沖動(dòng)擊退環(huán)保責(zé)任簡(jiǎn)直就是“正?！?。

企業(yè)大肆環(huán)保違法，違法成本過低是個(gè)關(guān)鍵原因。好在，“帶牙齒”的“新環(huán)保法”已經(jīng)明確將對(duì)有違法行為屢教不改的企業(yè)進(jìn)行“按日計(jì)罰”，直到追究責(zé)任人刑事責(zé)任。如此，能否扼住違法苗頭，很大程度上就要看是否把“新環(huán)保法”用到用好用足了。

除了不想管、沒認(rèn)真管之外，企業(yè)環(huán)保違法屢罰屢犯、屢罰不管的背后，還可能出于執(zhí)法持續(xù)性不足。環(huán)境污染現(xiàn)狀，不是一天兩天才形成。環(huán)境執(zhí)法也應(yīng)該常抓常管，以個(gè)案處罰為監(jiān)管治本贏得時(shí)間。在這一點(diǎn)上，不妨借鑒當(dāng)前反腐領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，樹立以整治國企環(huán)保違法為突破口的思路。這既需要有對(duì)環(huán)保違法行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起;也需要對(duì)違法整治結(jié)果及時(shí)“回頭看”，防止病灶反彈復(fù)發(fā);更關(guān)鍵的，要推進(jìn)環(huán)境治理能力的現(xiàn)代化，扭轉(zhuǎn)“先污染后治理”的發(fā)展老路，在相關(guān)規(guī)制框架內(nèi)切實(shí)暢通公眾舉報(bào)，嚴(yán)格依法執(zhí)法。

本文摘自：http://xiamen.offcn.com/?wt.mc_id=bk11312

第二篇：2015年福建廈門公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn)：貪污腐敗注定是“賠錢買賣”

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2015年福建廈門公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn)

貪污腐敗注定是“賠錢買賣”

【導(dǎo)語】2015年福建公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，緊接著就是2015年福建公務(wù)員面試。有把握的同學(xué)已經(jīng)在提前準(zhǔn)備著2015年福建公務(wù)員面試了，廈門公務(wù)員考試網(wǎng)小編包子收集整理了2014年到2015年的時(shí)事政治熱點(diǎn)，希望能在2015年福建省考面試中幫助到廣大考生。這些時(shí)事政治熱點(diǎn)不僅適用于福建省公務(wù)員考試面試，還適用于國家公務(wù)員考試和廈門事業(yè)單位考試。

楊強(qiáng)曾擔(dān)任國家旅游局駐倫敦等地旅游辦事處主任，他違規(guī)將自己與妻兒探親的機(jī)票等費(fèi)用公款報(bào)銷，金額共計(jì)9萬余元，記者昨天獲悉，市二中院一審以貪污罪判處楊強(qiáng)有期徒刑1年。(4月10日《京華時(shí)報(bào)》)若問貪污腐敗是否有利可圖?點(diǎn)頭的肯定比搖頭的多。否則也不會(huì)出現(xiàn)多如牛毛的貪官污吏和已成氣候的仇官情緒。但在筆者看來，貪污腐敗絕對(duì)是一筆“穩(wěn)賠不賺”的買賣。

以此次“出鏡”的干部楊強(qiáng)為例，為了區(qū)區(qū)9萬余元獲刑1年，后半生的退休金基本打了“水漂”，聲名、信用等方面的“軟組織損傷”更是無法用數(shù)字來計(jì)算。您說這到底值不值?倘若世上真有后悔藥可買，相信涉事干部楊強(qiáng)就是傾其所有，也會(huì)搶購一粒。

也許有人會(huì)說，楊強(qiáng)是小貪小腐，不足為證，有些貪官就是在“犧牲我一個(gè)，幸福全家人”。那我們?cè)賮硪娮R(shí)一下“大貪首腐”們的下場(chǎng)。受賄3000余萬的國家能源局原局長(zhǎng)劉鐵男算得上“貪腐界”里的“大塊頭”。如今怎樣?照樣落得個(gè)鐵窗冷壁、牢底坐穿的下場(chǎng)。別說封妻蔭子，想見親人一面都難上加難。

想先撈夠本再一溜了之?先不說“鐵腕治裸”和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度已經(jīng)基本將貪官外逃的后路切斷，就算是哪個(gè)“腐老太爺”僥幸越洋成功，也照樣有獵狐行動(dòng)等著收拾他們。外逃又回國自首的鳳城原市委書記王國強(qiáng)、欲外逃又被捉回的人民大學(xué)招生辦原主任蔡榮生便是最好的證明。

想緊捂蓋子，當(dāng)個(gè)“悶頭財(cái)主”?那您可真是out了。當(dāng)前，反腐肅貪的形勢(shì)一浪高過一浪，各種巡視組、檢查組更是四處明察暗訪，哪里還有揭不開“腐

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敗醬缸”?看看三番五次拒絕提拔的廣州原副市長(zhǎng)曹鑒燎，舍出政治前途不要，都沒捂住腐敗的“老巢”。誰還能拼得過他? 在筆者看來，就目前而言，貪污腐敗基本上包括三個(gè)步驟：一是腐化墮落，把國家的錢揣進(jìn)自己兜里;二是東窗事發(fā)，把吃進(jìn)去的錢再吐出來;三是接受懲罰，或徹底和自由say goodbye，在悔恨中度此余生?？偠灾逭菍?、廉潔是福，貪污腐敗注定是一筆“賠錢丟臉又要命”的買賣，為官者萬不可動(dòng)歪念頭。

本文摘自：http://xiamen.offcn.com/?wt.mc_id=bk11312

第三篇：2015年福建廈門公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn)：疏通簡(jiǎn)政放權(quán)的“最后一公里”（最終版）

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2015年福建廈門公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn) 疏通簡(jiǎn)政放權(quán)的“最后一公里”

【導(dǎo)語】2015年福建公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，緊接著就是2015年福建公務(wù)員面試。有把握的同學(xué)已經(jīng)在提前準(zhǔn)備著2015年福建公務(wù)員面試了，廈門公務(wù)員考試網(wǎng)小編包子收集整理了2014年到2015年的時(shí)事政治熱點(diǎn)，希望能在2015年福建省考面試中幫助到廣大考生。這些時(shí)事政治熱點(diǎn)不僅適用于福建省公務(wù)員考試面試，還適用于國家公務(wù)員考試和廈門事業(yè)單位考試。

權(quán)力下放以后，基層的運(yùn)轉(zhuǎn)如何?簡(jiǎn)政放權(quán)的“活水”，有多少能流到“嗷嗷待哺”的企業(yè)口中?近日，有媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中央一系列簡(jiǎn)政放權(quán)的重要舉措成效明顯，但在權(quán)力層層下放過程中，有些地區(qū)和干部因怕?lián)?zé)，求穩(wěn)怕亂，畏首畏尾，“慢作為”，甚至“不作為”。結(jié)果在基層，造成“廟已經(jīng)搬走，老和尚還在原地打坐，新廟的和尚又不會(huì)念經(jīng)”的怪象。

經(jīng)過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的洗禮，在基層的確門好進(jìn)了，臉好看了，話好聽了，但仍然存在事難辦的“軟釘子”現(xiàn)象。不可否認(rèn)，在簡(jiǎn)政放權(quán)過程中，大量行政審批權(quán)力下放到基層，基層一時(shí)難以完全“消化”，難免會(huì)出現(xiàn)有流程不熟悉、有事項(xiàng)不了解、審批相對(duì)謹(jǐn)慎之類的情況。但是，這不能成為“慢作為”和“不作為”的擋箭牌。畢竟，只要有一段的適應(yīng)時(shí)間，不熟悉的問題是完全可以避免的。

中央一再強(qiáng)調(diào)，要以“壯士斷腕”的決心下放權(quán)力，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)政放權(quán)的自我革命。其實(shí)，這種自我革命，不僅是要通過權(quán)力下放，將權(quán)力尋租的空間壓縮到最小，更是要讓領(lǐng)導(dǎo)干部手中的自由裁量權(quán)削減到最低，實(shí)現(xiàn)“法無授權(quán)不可為，法定責(zé)任必須為”。哪些權(quán)力該下放，下放到哪個(gè)層級(jí)，本級(jí)政府能保留哪些權(quán)力，中央領(lǐng)導(dǎo)多次要求，必須在清理之后，向群眾公開，接受社會(huì)監(jiān)督。有中央的決心，有上級(jí)的文件，有群眾的監(jiān)督，該審批的，為何還反復(fù)向上級(jí)請(qǐng)示?該簽字的事項(xiàng)，為何還拖著不辦?說到底，還是沒有擔(dān)當(dāng)精神，怕?lián)县?zé)任的心理在作祟。

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權(quán)力是一把“雙刃劍”，沒有法治“劍鞘”的保護(hù)，就會(huì)成為傷害民眾的利刃。其實(shí)，簡(jiǎn)政放權(quán)堵在“最后一公里”，官員該為的不為，不僅是一種權(quán)力的“任性”，更是“懶政”“庸政”，是“變相腐敗”。

為官事避平生恥。治理“軟腐敗”，拔除“軟釘子”，既要靠自律，更要靠法治的剛性約束。其中，最關(guān)鍵的便是盡快建立各級(jí)政府的權(quán)力清單。本級(jí)政府該辦什么事，群眾該找誰辦理，什么時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，都要在權(quán)力清單里規(guī)定得清清楚楚、明明白白，不能含糊了事、蒙混過關(guān)。同時(shí)，還應(yīng)將權(quán)力清單向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督，讓群眾有權(quán)投訴“慢作為”和“不作為”。如此，才能打掉“文件保護(hù)傘”，斬?cái)喙賳T的僥幸心理，將權(quán)力運(yùn)行真正納入法治化、制度化的軌道。而這，也是推進(jìn)法治政府的題中應(yīng)有之義。

值得期待的是，日前，中央已經(jīng)印發(fā)《關(guān)于推行地方各級(jí)政府工作部門權(quán)力清單制度的指導(dǎo)意見》，明確要求各級(jí)政府在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布權(quán)力清單。這必將助力疏通簡(jiǎn)政放權(quán)的“最后一公里”，為建設(shè)法治政府打下基石。

本文摘自：http://xiamen.offcn.com/?wt.mc_id=bk11312

第四篇：2015年福建廈門公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn)：“喝廁所水”培養(yǎng)不出企業(yè)文化

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2015年福建廈門公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn) “喝廁所水”培養(yǎng)不出企業(yè)文化

【導(dǎo)語】2015年福建公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，緊接著就是2015年福建公務(wù)員面試。有把握的同學(xué)已經(jīng)在提前準(zhǔn)備著2015年福建公務(wù)員面試了，廈門公務(wù)員考試網(wǎng)小編包子收集整理了2014年到2015年的時(shí)事政治熱點(diǎn)，希望能在2015年福建省考面試中幫助到廣大考生。這些時(shí)事政治熱點(diǎn)不僅適用于福建省公務(wù)員考試面試，還適用于國家公務(wù)員考試和廈門事業(yè)單位考試。

“太惡心了,去實(shí)習(xí)的工廠要我們打掃廁所,居然還要求我們喝廁所的水?！比涨坝芯W(wǎng)友爆料稱,自己在江蘇常州實(shí)習(xí)的某食品公司在入職培訓(xùn)時(shí),居然要員工喝下自己洗的廁所水。該企業(yè)回應(yīng)稱,這只是對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化培養(yǎng),并沒有強(qiáng)制員工真的喝下去。

“喝廁所水”的典故,源于日本內(nèi)閣大臣野田圣子——她憑著喝下自己洗的馬桶里的水,從一名酒店白領(lǐng)當(dāng)上了日本內(nèi)閣大臣。作為對(duì)員工嚴(yán)格考核的一種方式,這種方法被一些企業(yè)所引用并被發(fā)揮到極致。

嚴(yán)格要求自己并做到精益求精,才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。一個(gè)人要有這樣的追求,一個(gè)企業(yè)也應(yīng)具有如此品質(zhì)。日本索尼公司在闡述其信念的公司綱領(lǐng)《索尼之魂》中,第一句話便是“索尼是開拓者”,表示出絕不步別人后塵的意志。華為公司在《華為公司基本法》中,開宗明義地指出:華為的追求是在電子信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢(mèng)想,并依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴鍥而不舍的艱苦追求,使我們成為世界級(jí)領(lǐng)先企業(yè)。兩者相比都有異曲同工之妙,關(guān)鍵在于要在這樣的綱領(lǐng)之下,一切行為都要繞此運(yùn)轉(zhuǎn),才能最終形成有自身特色的企業(yè)文化。

一個(gè)共識(shí)是,企業(yè)文化是有別于技術(shù)、人才、資金等傳統(tǒng)要素的第四種資源。可以說,今后的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),主要在于企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng);今后的市場(chǎng)拼殺,取決于企業(yè)文化的底蘊(yùn)厚薄。企業(yè)文化如此重要,培育和塑造企業(yè)文化就成了當(dāng)務(wù)之急。然而,企業(yè)文化的形成,既要有清晰的定位,更要有科學(xué)的方式,尤其要尊重科學(xué)、恪守規(guī)律、順其自然,在情、理、法和德的綜合考量中開展,才能達(dá)到預(yù)期的目的。若是操之過急或者急功近利,甚至違反人性與自然規(guī)律,最終難免會(huì)事與愿違。

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喝廁所水跟企業(yè)文化有什么關(guān)系?沒有明確的答案。即便通過這種方式,能夠讓員工樹立嚴(yán)謹(jǐn)要求的理念和意識(shí),這種方式缺乏人格尊重,也有違公序良俗,更沒有顧及個(gè)體內(nèi)心的真實(shí)感受。這些年,一些企業(yè)在企業(yè)文化的培育方面進(jìn)行了許多創(chuàng)新,比如喝廁水培訓(xùn)、下跪培訓(xùn)、乞討培訓(xùn)??然而,這些無視人的尊嚴(yán)、無視社會(huì)風(fēng)俗、無視傳統(tǒng)道德的做法,無不受到了當(dāng)事人的抵觸以及輿論的譴責(zé)。由此也可以看出一些企業(yè)在眼光上的短視,在手段上的極端,在行為上的功利。如此功利而浮躁的做法,如何培育和塑造出真正的企業(yè)文化? 若無知成為創(chuàng)新,那么就會(huì)上演“喝廁所水”的東施效顰。野田圣子“喝廁所水”是一個(gè)好故事,但企業(yè)應(yīng)該學(xué)習(xí)與效仿的是她的精神,而非簡(jiǎn)單照搬“喝廁所水”的方式。然而,即便如此簡(jiǎn)單的常識(shí),很多企業(yè)依然處于“形似而神不似”的倒置,由此也暴露出在企業(yè)文化建設(shè)上內(nèi)涵的蒼白與手段的荒唐,也表明對(duì)于“什么是企業(yè)文化”“怎樣培育企業(yè)文化”缺乏正確而深刻的認(rèn)識(shí)。如此看來,我們離真正的現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè),還有很長(zhǎng)的路要走。

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第五篇：2015年福建廈門公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn)：北大“抄襲門”女博士冤不冤

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2015年福建廈門公務(wù)員面試時(shí)政熱點(diǎn)

北大“抄襲門”女博士冤不冤

【導(dǎo)語】2015年福建公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，緊接著就是2015年福建公務(wù)員面試。有把握的同學(xué)已經(jīng)在提前準(zhǔn)備著2015年福建公務(wù)員面試了，廈門公務(wù)員考試網(wǎng)小編包子收集整理了2014年到2015年的時(shí)事政治熱點(diǎn)，希望能在2015年福建省考面試中幫助到廣大考生。這些時(shí)事政治熱點(diǎn)不僅適用于福建省公務(wù)員考試面試，還適用于國家公務(wù)員考試和廈門事業(yè)單位考試。

去年8月,中國人民大學(xué)學(xué)術(shù)月刊《國際新聞界》雜志通報(bào)北京大學(xué)于艷茹在該刊發(fā)表的文章涉嫌抄襲,今年1月10日,北大通報(bào)撤銷其博士學(xué)位。對(duì)此,于艷茹感到委屈。4月4日,在北京大學(xué)舉行的“學(xué)位授予與學(xué)位撤銷中的法律問題”研討會(huì)上,來自北京高校的十?dāng)?shù)位法學(xué)專家大多認(rèn)為,北大對(duì)于艷茹撤銷博士學(xué)位的處罰“量刑過重”。(4月9日《南方都市報(bào)》)為何法學(xué)家們大都覺得北大“量刑過重”呢?法學(xué)家們認(rèn)為,本案中于艷茹的博士論文并沒有舞弊作偽,但北大以在校期間投遞的論文舞弊作偽作為撤銷其博士學(xué)位的標(biāo)準(zhǔn),并不恰當(dāng)?？申P(guān)鍵是,在懲治抄襲行為時(shí),我們至今只有《學(xué)位論文作假處罰辦法》,而這個(gè)處罰辦法只是用于規(guī)范學(xué)位論文的,而并不適合于其他論文抄襲,北大完全可以根據(jù)事件的嚴(yán)重程度自由裁量。

當(dāng)然,相對(duì)于諸多其他抄襲處罰,北大對(duì)于艷茹的處罰的確不輕。比如,前些年被熱炒的清華教授汪暉抄襲事件,至今仍無定論;北京體育大學(xué)在讀碩士生盧迪訴洛陽某高校體育部張麗教授抄襲事件,張麗只被判賠1000元;安徽師范大學(xué)一副院長(zhǎng)所撰《因話錄校箋》被指抄襲兩篇碩士論文,最終雙方握手言和??有了這樣的案例“珠玉在前”,北大對(duì)于艷茹的處理也就顯得有些“不講情面”。

事實(shí)上,正是由于諸多輕飄飄的問責(zé),才會(huì)不斷地涌現(xiàn)出教授、博士造假的事件。再加上國內(nèi)科研單位無論是評(píng)職稱還是升職加薪,都與論文發(fā)表密切掛鉤,在這樣的背景下,論文抄襲也總能獲得同情。因此,在一些學(xué)者眼中,始終未豎起“抄襲紅線”,未形成“莫伸手、伸手必被捉”的共識(shí)。

但在國外,比如德國,學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)Τu者的處罰是相當(dāng)嚴(yán)厲的。眾所周知,德國前國防部長(zhǎng)古騰貝格、德國前教育與科研部部長(zhǎng)沙宛,都是因博士論文抄襲而

廈門中公教育。給人改變未來的力量

被取消博士資格,同時(shí)引咎辭職。在古藤貝格抄襲事件中,即使聯(lián)邦總理默克爾也公開表示袒護(hù),說她需要的是一個(gè)稱職的國防部長(zhǎng),而非學(xué)術(shù)助理或者一個(gè)博士,學(xué)術(shù)界也不領(lǐng)情,反而還激怒了學(xué)術(shù)界——由德國博士和博士生起草的一封致聯(lián)邦總理的公開信,得到了6萬多人的簽名支持。

我的美國外教Chirs面對(duì)一位女同學(xué)的作業(yè)抄襲,曾經(jīng)痛哭流涕,直斥這是她教學(xué)生涯的恥辱,她的學(xué)生中居然出了抄襲者。Chris認(rèn)為,抄襲不僅是在欺騙別人,也是在欺騙自己,不可寬恕,這可能就是西方文化中對(duì)抄襲的“零容忍”態(tài)度。

相比之下,中國人對(duì)抄襲的態(tài)度一向曖昧不清,否則也不會(huì)有“天下文章一大抄,看你會(huì)抄不會(huì)抄”這樣的諺語了。這句諺語隱藏的邏輯是——抄襲很普遍,但被抓到就只能說明你太笨,手段不太高明。對(duì)于這樣的“抄襲文化”,是時(shí)候說不了。

倘若于艷茹從進(jìn)入大學(xué)那天起就被告知抄襲的嚴(yán)重性,她想必也不會(huì)如此輕浮地對(duì)待自己的學(xué)術(shù)生涯。但愿于艷茹的教訓(xùn)能讓后來者警醒,別再拿自己的未來與學(xué)術(shù)生命開玩笑。當(dāng)然,各校的學(xué)術(shù)委員會(huì)也需要對(duì)各類抄襲事件的原委進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,并將處理依據(jù)、投票結(jié)果公之于世,真正讓抄襲者心服口服。

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