第一篇：2015安徽省直工委黨校招聘專業(yè)測試通知

2015安徽省直工委黨校招聘專業(yè)測試通知

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)及《關(guān)于印發(fā)2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104號)規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合工作實際，制定我校2015年公開招聘事業(yè)人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案。

一、資格復(fù)審

依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

參加專業(yè)測試人選按照5:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序確定(因報考300007崗位的考生中只有四人筆試成績在70分之上，所以該崗位最終確定為四人參加專業(yè)測試)。參加資格復(fù)審的名單見附件。

(二)資格復(fù)審時間、地點 時間：2015年8月3日全天。

地點：省直工委黨校(合肥市廬陽區(qū)長江中路一號)三樓組織人事科。(三)資格復(fù)審所需材料

屬于社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件、原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明和報名資格審查表等材料。

屬于在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件、工作單位開具的工作經(jīng)歷證明和報名資格審查表等材料外，還須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

省直工委黨校將依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省考試院網(wǎng)上提供的《安徽省2015年事業(yè)單位公開招考資格審查表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供相關(guān)證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試70分之上，下同)。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，進入專業(yè)測試程序，人員名單在省直工委黨校網(wǎng)站公布。

二、專業(yè)測試(一)時間、地點

1、時間：2015年8月27日全天。

300006崗位專業(yè)測試時間：2015年8月27日上午8:30開始，12:00結(jié)束;300007崗位專業(yè)測試時間：2015年8月27日下午15：00開始，18:00結(jié)束。

2、地點：省直工委黨校四樓411教室(合肥市廬陽區(qū)長江中路一號)。

參加300006崗位專業(yè)測試人員請于8：00前到專業(yè)測試地點報到，8：15進行測試順序抽簽。參加300007崗位專業(yè)測試人員請于14：30前到專業(yè)測試地點報到，14：45進行測試順序抽簽。(二)測試形式

專業(yè)測試采取試講的形式進行，對每位參加專業(yè)測試的考生采取模擬授課30分鐘?？忌槍λ紞徫挥谠囍v前抽取試講內(nèi)容，封閉備課40分鐘后進行試講。

(三)考官組成

考官組由7人組成，其中外聘考官4名。

如實際進入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，則提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線75分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

三、成績合成

應(yīng)聘人員最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%(統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4)，專業(yè)測試成績占60%(專業(yè)測試成績×0.6)。

上述成績均以百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。考生可在專業(yè)測試結(jié)束以后5個工作日內(nèi)，通過省直工委黨校網(wǎng)站查詢最終成績。

四、體檢及考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

體檢參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的合肥市三等甲級綜合性醫(yī)院進行體檢。

進入考察的人員，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、遵守國家法律法規(guī)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同等崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分，依次等額遞補。遞補各不超過2次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

五、進行公示

體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定有要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，在省直工委黨校網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。

六、報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將擬聘用人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(正式在編人員還需填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位、實際工作經(jīng)歷證明、體檢表、考察材料、公示材料、本人身份證復(fù)印件等報送省委組織部、省人力資源和社會保障廳，辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

七、聘用關(guān)系

根據(jù)安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，與受聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同、確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

第二篇：2015年安徽省直事業(yè)單位省測繪局招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

2015年安徽省直事業(yè)單位省測繪局招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方

案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2015安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104號)有關(guān)規(guī)定和要求，并主要依據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)精神，結(jié)合省測繪局直屬事業(yè)單位招聘工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下：

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復(fù)審(參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次附后)。

(二)資格復(fù)審時間和地點

時間：2015年7月26日(星期日)，8:30-17:30(中午不休息)，逾期視為自動放棄。

地點：省測繪局人事教育處(合肥市蜀山區(qū)龍河路2號，安徽大學(xué)老校區(qū)北門斜對面)。

(三)資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(3)屬“服務(wù)基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表

原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(4)屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

2.省測繪局人事教育處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《統(tǒng)考筆試成績表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同)。

3.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。并根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文規(guī)定，專業(yè)測試費用為80元/人。

二、專業(yè)測試(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為15分鐘。主要考查考生專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、發(fā)展?jié)摿σ约斑壿嬎季S、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達能力、儀表舉止等。專業(yè)測試(結(jié)構(gòu)化面試)為百分制，面試成績當場評定并公布。(二)專業(yè)測試時間和地點

定于2015年8月23日(星期日)進行。專業(yè)測試當天，請考生按專業(yè)測試通知書要求的時間與地點報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

(三)參加專業(yè)測試人員的面試順序：分不同招聘崗位，于專業(yè)測試當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。(四)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘單位、專業(yè)崗位不同，設(shè)立若干個面試考官組。每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。(五)專業(yè)測試成績

對于實際進入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，以當日參加同一面試考官組考生的平均分數(shù)，確定該崗位結(jié)構(gòu)化面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。

應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績合成(百分制)確定，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。其中統(tǒng)考筆試成績占40%(統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4)，專業(yè)測試成績占60%。

應(yīng)聘者考試最終成績，在專業(yè)測試結(jié)束10個工作日內(nèi)，在省國土資源廳和省測繪局網(wǎng)站公布。(六)體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。體檢由省測繪局人事教育處統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定進行。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束后不再遞補。(七)簽約聘用

對體檢、考察合格者，由省測繪局確定為擬聘人員，在其網(wǎng)站和省國土資源廳網(wǎng)站同時進行公示，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省國土資源廳審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2015年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省國土資源廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省測繪局嚴格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省測繪局紀委(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

第三篇：2014安徽黨校入學(xué)測試公共課

的社會主義現(xiàn)代化國家。

1、中國特色社會主義發(fā)展的兩個時期。

我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行社會主義建設(shè)與改革開放前和改革開

放后兩個歷史時期。兩個歷史時期。這是兩個相互聯(lián)系與

相互區(qū)別，但本質(zhì)上都是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行社會主義建

設(shè)的實踐探索。

2、鄧小平理論

鄧小平理論第一次詳細系統(tǒng)地初步回答了，在中國這樣一

個經(jīng)濟社會比較落后的國家如何建立社會主義如何鞏固和

發(fā)展社會主義一系列基本問題，奠定了中國特色社會主義

理論體系的基礎(chǔ)。

3、社會主義核心價值觀三個倡導(dǎo)。

一倡導(dǎo)富強民主文明和諧，二倡導(dǎo)自由平等公正法制，三

倡導(dǎo)愛國敬業(yè)誠信友善。

4、經(jīng)濟發(fā)展方式。

經(jīng)濟發(fā)展方式是指為了實經(jīng)濟發(fā)展采取的手段措施和具體

做法。主要包括依靠什么要素？推動經(jīng)濟增長采用什么經(jīng)

濟結(jié)構(gòu)保持經(jīng)濟發(fā)展通過什么消費方式引導(dǎo)生產(chǎn)等。

5、全面深化改革總目標

全面深化改革總目標完成和發(fā)展中國特色社會主義制度推

進國家法制體系和能力現(xiàn)代化。

6、全面深化改革的出發(fā)點和落腳點

全面深化改革的出發(fā)點和落腳點

促進社會公平正義，尊敬人民福祉。

7、兩個100年的奮斗目標

在中國共產(chǎn)黨成立100年時全面建成小康社會，在新中國

成立100年時建立富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國

家。

簡答題

1、黨的思想路線的內(nèi)容

一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,實事求是,在實踐中檢驗

和發(fā)展真理。

2、社會主義初級階段路線

領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全國各族人民以經(jīng)濟建設(shè)為中心堅持四項基本

原則堅持改革開放自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)為把我國建設(shè)成為富

強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

3、什么是統(tǒng)籌兼顧的基本方法

統(tǒng)籌兼顧就是要總攬全局，兼顧各方，統(tǒng)籌謀劃，綜合平

衡，把立足當前和著眼長遠相結(jié)合把全面推進和重點突破

相結(jié)合。

4、什么是是中國特色社會主義最鮮明的特色

中國特色社會主義是由道路、理論體系、制度三位一體構(gòu)

成的。中國特色社會主義道路是實踐途徑，中國特色社會

主義體系是行動指南，中國特色社會主義制度是基本保障，三者統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大實踐，這是中國特色社

會主義最鮮明的特色。

5、和平發(fā)展道路主要內(nèi)容

要堅持開放的發(fā)展，合作的發(fā)展共贏的發(fā)展。既爭取通過

和平發(fā)展環(huán)境發(fā)展自己，又以自身發(fā)展維護促進世界和平，擴大各方利益匯合點，推動建設(shè)持續(xù)和平共同繁榮的和平

世界。

6、加強社會建設(shè)的重點，保障和改善民生是加強社會建設(shè)的重點，必須著眼于人民

群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，在學(xué)有所教，勞有

所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居上持續(xù)取得新進展。

7、維護社會公平正義中的思想路線是什么？

在全體人民共同奮斗促進經(jīng)濟社會發(fā)展基礎(chǔ)上，逐步建立

以權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會公平

保障體系，努力營造公平的社會環(huán)境，更好保障人民平等

參與平等發(fā)展的權(quán)利。

論述題。

一

1、中國特色社會主義理論體系同馬克思列寧主義毛澤

東思想是一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論。馬克思主

義是不斷發(fā)展的理論，與時俱進是馬克思主義最重要的理論品質(zhì)。中國特色社會主義理論體系作為馬克思

主義中國化最新成果，同馬克思主義列寧主義，毛澤

東思想一脈相承又與時俱進。是堅持和發(fā)展繼承和維

護的關(guān)系，新的思想觀念繼承豐富和發(fā)展了馬克思主

義。

2、中國特色社會主義理論體系同馬克思列寧主義一脈

相承又與時俱進馬克思主義是中國特色社會主義的根和脈，中國特色社會主義理論體系是馬克思主義在中國的當代形態(tài)。

3、中國特色社會主義理論體系與毛澤東思想一脈相承

又與時俱進中國特色社會主義理論體系既繼承了毛

澤東同志探索社會主義建設(shè)規(guī)律，也給我們了重要的思想成果，又以改革開放新的實踐為基礎(chǔ)，發(fā)展這些

思想成果。

4、鄧小平理論和三個代表重要思想科學(xué)發(fā)展觀也是一

脈相承，和與時俱進的，鄧小平理論是中國特色開創(chuàng)

之作，三個代表是承上啟下的重要組成部分，科學(xué)發(fā)

展觀是重要的創(chuàng)新成果，它們既相互貫通又層層遞

進，體現(xiàn)了改革開放以來我們黨理論創(chuàng)新成果的階段

性，和系統(tǒng)性的內(nèi)在統(tǒng)一。

5、中國特色社會主義緊緊圍繞什么是社會主義怎樣建

設(shè)社會主義建設(shè)什么樣的黨怎樣建設(shè)黨，實現(xiàn)什么樣的發(fā)展怎樣發(fā)展？這三大基本問題而展開形成了一

系列，緊密聯(lián)系，又相互貫通。獨創(chuàng)性實踐理論觀點

成為了一個科學(xué)理論體系。是深深扎根于中國大地，符合中國實際的當代中國馬克思主義。

二、中國特色社會主義道路是適合中國國情體現(xiàn)時代特色的道路。

1、在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，立足基本國情，以經(jīng)濟建

設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放

和發(fā)展社會生產(chǎn)力，鞏固和完善社會主義制度，建設(shè)

社會主義市場經(jīng)濟、社會主義民主政治、社會主義先

進文化、社會主義和諧社會，建設(shè)富強民主文明和諧

2、中國特色社會主義道路既堅持了以經(jīng)濟建設(shè)為中心又堅持社會全面進步；既堅持四項基本原則要堅持改革開放繼續(xù)堅持不斷，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，又堅持逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕不，斷促進人的全面發(fā)展，繼續(xù)堅持立足中國又堅持面向世界。

3、中國特色社會主義道路，既不是對馬克思主義經(jīng)典作家理論的機械應(yīng)用，也不是對別國發(fā)展道路和發(fā)展模式的模仿照搬而是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民在科學(xué)社會主義基本原則下同中國具體實際相結(jié)合過程中，獨立自主的創(chuàng)造既符合中國國情又體現(xiàn)時代特征既體現(xiàn)社會主義共性又實現(xiàn)中國特色個性的創(chuàng)新道路。三 科學(xué)把握我國發(fā)展新的階段性特征社會主義初級階段是一個極其長的歷史發(fā)展階段在不同時期會出現(xiàn)不同的階段性特征這正是變與不變的辯證法。新世紀以來我國進入了全面建設(shè)小康社會，加快經(jīng)濟社會現(xiàn)代化新的發(fā)展階段盡管社會主義初級階段的基本國情沒有變，但經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)新情況新變化，是符合了一系列階段性特征，主要表現(xiàn)為經(jīng)濟實力顯著增強，同時發(fā)展中不平橫、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題依然突出。經(jīng)濟社會發(fā)展取得全面進步同時發(fā)展面臨重大的結(jié)構(gòu)性問題，對外開放日益擴大的同時面臨國際競爭日趨激烈?？v觀國際國內(nèi)大事我國發(fā)展依然處于大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，但重要戰(zhàn)略機遇期的內(nèi)涵和條件發(fā)生了變化。一方面國際環(huán)境總體上對我國發(fā)展有利，我國發(fā)展長期向好趨勢沒有變化，另一方面我們國已進入了深化改革，加快改革經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅階段。社會矛盾明顯增多世界經(jīng)濟的深度調(diào)整，倒逼我們加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，我們要立足社會主義，初級階段，基本國情新的階段性特征，把改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)不斷推向前進。

第四篇：2014年安徽省直事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題解答

2014年安徽省直事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題解答

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2014年安徽省直事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題解答

1.省直事業(yè)單位公開招聘人員是否納入編制范圍內(nèi)?

答：按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳在安徽先鋒網(wǎng)和安徽省人力資源社會保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布的省直事業(yè)單位公開招聘計劃，招聘的人員均納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。

2.省直事業(yè)單位公開招聘，外省市戶籍的人員能否報考?

答：打破地域、戶籍等限制，全國各地凡符合安徽省省直事業(yè)單位招聘崗位報考資格條件的人員均可報考。

3.正式在編的工作人員能否報考省直事業(yè)單位?

答：凡符合省直事業(yè)單位公開招聘崗位報考資格條件的機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，可以報考省直事業(yè)單位。在資格復(fù)審時，上述人員需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明材料。

4.省直事業(yè)單位各招聘崗位要求的專業(yè)資格條件中對于相關(guān)專業(yè)如何把握?

答：由省直各招聘單位依據(jù)崗位專業(yè)需求，參照教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄具體掌握，如專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)的專業(yè)“學(xué)科”，可商教育行政主管部門確定?？忌芍苯幼稍兪≈备髡衅竼挝换蚱渲鞴懿块T(聯(lián)系電話見招聘計劃表)。

5.省直事業(yè)單位各招聘崗位的學(xué)歷要求如何界定?

答：“本科(學(xué)士)”僅限于具有本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的人員;“本科(學(xué)士)及以上”指具有本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位的人員?！氨究萍耙陨稀敝妇哂斜究茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員?！把芯可?碩士)”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員?！按T士”指僅具有碩士學(xué)位的人員。其他學(xué)歷學(xué)位的界定同上。上述學(xué)歷均必須為國家承認的學(xué)歷。

凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內(nèi)班和函授班)畢業(yè)的學(xué)員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定承認其等同于國民教育體系相當?shù)膶W(xué)歷。

6.具有香港、澳門大學(xué)學(xué)歷或國外學(xué)歷的人員能否報考?

答：具有香港、澳門大學(xué)學(xué)歷的人員可以報考，但學(xué)歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷首先要具有經(jīng)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證，并有我駐外使館開具的有關(guān)證明材

料;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報考資格條件。報考者可上網(wǎng)(網(wǎng)址：)查詢學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序。

7.省直事業(yè)單位各招聘崗位年齡條件中的“××周歲以下”，是否包含××周歲在內(nèi)?應(yīng)如何計算?

答：舉例說明：25周歲以下，包含25周歲在內(nèi)，周歲計算以“1989年1月1日后出生”為準。其他年齡表述依此類推。

8.省直事業(yè)單位招聘崗位要求“具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷”，時間應(yīng)如何計算? 答：是指報考者截止到2014年7月31日具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足月計算，凡工作滿24個月，視為具有兩年相關(guān)工作經(jīng)歷。

9.省直事業(yè)單位部分崗位面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”招聘，對“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何理解? 答：這里的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2014年12月31日前取得各類院校學(xué)歷證書的畢業(yè)生。

10.退役士兵，尚未辦理戶口入戶手續(xù)，無身份證，如何報考?

答：退役士兵可以身份證號報名，在考前如仍未取得有效身份證件的，可持戶口所在地派出所出具的臨時身份證參加考試。

11.報考人員身份證遺失，新證尚未辦理，應(yīng)如何報名?

答：上述人員可先以本人原有的身份證號報名，于考前及時辦理有效身份證或臨時身份證，或憑戶口所在地派出所出具的標準格式并貼有本人照片、蓋有戶籍印章的戶籍證明參加考試。對其他類似無身份證情形，可照此辦理。

12.哪類人員可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策?

答：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。上述人員可于2014年6月7日至6月9日期間，到省人事考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓)。辦理減免手續(xù)時，應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

13.報考省直事業(yè)單位非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，有何優(yōu)惠政策?

答：根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，報考省直事業(yè)單位非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定程序申報審核后其統(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。

14.定向招聘“服務(wù)基層項目”人員，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的,是否開考?

答: 定向招聘“服務(wù)基層項目”人員，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的，取消

或核減招聘計劃數(shù)。上述報考人員如符合省直事業(yè)單位非定向招聘崗位的報考資格條件，可在規(guī)定的時間按要求辦理有關(guān)改報名手續(xù)。

15.省直事業(yè)單位《招聘公告》發(fā)布后，報考人員如何咨詢?

答：涉及報考政策問題的請咨詢0551-62663827、0551-62663172(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)、0551-62609436(省委組織部公務(wù)員處);涉及考試考務(wù)方面問題的請咨詢0551-63457903或62862049;涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，向擬報考的省直招聘單位或其主管廳局咨詢(咨詢電話詳見招聘計劃表);涉及向紀檢監(jiān)察部門投訴的，可向省直有關(guān)主管廳局監(jiān)察室(電話號碼已在省人社廳網(wǎng)站省直事業(yè)單位公開招聘專欄內(nèi)公布)反映，或撥打0551-62663184(省人社廳監(jiān)察室)。

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第五篇：2010年安徽省直事業(yè)單位公務(wù)員招聘工作公告

2010年安徽省直事業(yè)單位公務(wù)員招聘工作公告

新浪教育訊 2010安徽省直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間為2010年4月6日9:00至4月10日16:00，公告詳見下文：2010省直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作公告

根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)及原省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于省直事業(yè)單位新進工作人員公開招聘工作的通知》(皖人發(fā)〔2007〕2號)，省人社廳決定，對2010省直事業(yè)單位新進人員面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

省直各招聘單位2010招聘計劃，經(jīng)省人力資源和社會保障廳核準后實施。省人力資源和社會保障廳于3月25日在安徽省人力資源和社會保障網(wǎng)(004km.cn”>czz@ah.hrss.gov.cn”>czz@ah.hrss.gov.cn,解答將統(tǒng)一發(fā)布，請關(guān)注。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，省人力資源和社會保障廳不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。安徽省人力資源和社會保障廳二○一○年三月二十五日

相關(guān)鏈接：

2010年安徽省直事業(yè)單位公務(wù)員招聘考試大綱

安徽省直各招聘單位紀檢監(jiān)察部門電話表

2010年安徽省直事業(yè)單位公務(wù)員招聘問題解答

2010年安徽省直事業(yè)單位招聘政策解答

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