第一篇：波鄉(xiāng)干部赴基層服務群眾活動匯報材料

波斯坦鐵列克鄉(xiāng)干部赴基層轉變作風服務群眾活動情況匯報

根據烏恰縣各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動的統(tǒng)一安排和部署，我鄉(xiāng)堅持“領導帶動、全員行動、左右互動、上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進我鄉(xiāng)干部赴基層轉變作風服務群眾活動，初見成效，現將工作情況匯報如下：

一、鄉(xiāng)基本情況

烏恰縣波斯坦鐵列克鄉(xiāng)位于烏恰縣西南端，北、東北與喀什疏附縣接壤，南、東南與阿克陶縣奧依塔克鎮(zhèn)相鄰，西與烏恰縣膘爾托闊依鄉(xiāng)靠攏，鄉(xiāng)政府距喀什56公里，距縣城135公里，314國道穿鄉(xiāng)而過。全鄉(xiāng)總面積2901.8平方公里，總人口2525戶9191人，轄有6個行政村。有柯、維、漢、回、塔、哈、藏、壯8個民族，其中柯爾克孜族占到了總人口的76%。

鄉(xiāng)境內資源豐富，主要有鐵、黃金等礦產資源，有被譽為“小上海”的尚亥牧場、“加力登”避暑山莊、1 阿克塔什草場等旅游資源。全鄉(xiāng)耕地面積為10164.5畝，2011年底牲畜存欄50465頭（只），糧食總產量3370噸，有打草面積857畝，天然草場面積1963912畝。但受自然條件惡劣、基礎設施建設薄弱等影響，農牧民生產和生活水平還較低，2011年全鄉(xiāng)貧困戶1106戶4468人，農牧民人均收入2343元?，F有9個黨支部，有黨員383人，其中農牧民黨員266名，占黨員總數的69.5%，“四老”人員53人。全鄉(xiāng)現有警務室6個、警務室民警6人、專職聯(lián)防隊員30人、十戶長183人，有清真寺25座，宗教人士30名。

二、開展活動的主要做法

1、加強組織領導，層層動員發(fā)動。烏恰縣召開動員大會后，鄉(xiāng)黨委就如何開展好活動專門召開黨委會議進行研究部署，討論實施方案，確定工作重點，迅速成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的領導小組，結合本鄉(xiāng)工作實際制定了《波斯坦鐵列克鄉(xiāng)干部赴基層轉變作風服務群眾工作實施方案》，3月7日，召集縣派駐我鄉(xiāng)工作隊員、鄉(xiāng)領導、鄉(xiāng)干部、村支部書記召開了動 2 員大會，就開展好活動的意義、方法、步驟進行了再宣傳、動員、部署，同時把活動與當前工作相結合，通報了當前面臨的維穩(wěn)形勢，傳達學習了縣委的工作部署，進一步統(tǒng)一了思想。

2、人員混合編組，加強后勤保障。我鄉(xiāng)共有赴基層轉變作風服務群眾工作隊員64名，其中，縣派工作隊員18名（科級干部8人），鄉(xiāng)派工作隊員46名（科級干部10名），；共劃分了6個工作隊，根據行政村數和村人口數確定工作隊的人數，基本原則是：每個工作隊成員不少于5人，負責一個村，并配備一名信息員對每日工作開展情況進行記錄、整理、總結和歸檔，將每周工作開展情況以簡報形式上報鄉(xiāng)政府，工作隊組長、副組長由鄉(xiāng)聯(lián)系點領導擔任。接到上級關于開展此次活動的通知后，鄉(xiāng)黨委對工作隊員就近期工作重點、駐村工作隊員注意事項、聯(lián)系村基本情況、工作隊員職責等方面進行了培訓，而后迅速將工作隊員安排到各村開展維穩(wěn)工作。在后勤保障上，工作隊員下村之前，鄉(xiāng)黨委就妥善安排了工作隊員的住宿問題，為充分保障工作隊員的人身安全，我鄉(xiāng)把工作隊員安 3 排在村委會集中居住，有效解決了工作隊員生活上的困難，讓工作隊員可以更安心的開展工作。

3、突出重點，步步推進。到村后，工作隊員在村干部的幫助下，迅速了解了聯(lián)系村的基本情況，有針對性的制定了工作方案和每周工作計劃，有步驟、有重點的推進各項工作。一是加強警務室建設，做好應急防范。加強了值班戒備，按照“一村多警”要求，嚴格保證每個村級警務室達10人以上配置，從鄉(xiāng)派出所抽調警力，為每個村警務室配備了民警1名、協(xié)警3名、綜治協(xié)管員3名、專職聯(lián)防隊員5名，并聯(lián)合村治保主任、十戶長組成村級維穩(wěn)力量，保證每天不少于10名以上的人員值班，學校、流動人口聚集地、出租房屋片區(qū)等重點區(qū)域都分別加大了值班防范力度。結合正在開展的網格化巡控工作認真開展二級、三級網格化交叉巡邏，實行24小時不間斷值班巡邏。在重要路段設立卡點1個，對過往人員車輛進行盤查。同時鄉(xiāng)黨委、政府充分考慮到警務室工作人員的辛苦，為他們送去了10袋面粉、3袋大米、電暖氣等必需品，為警務室后勤工作提供了必要保障。二是深入田間地 4 頭，開展入戶走訪。結合“四知四清四掌握”干部包戶機制，在全鄉(xiāng)范圍內開展大入戶、大走訪。通過深入走訪，發(fā)放干部包戶聯(lián)系卡，填寫包戶基本情況登記表等認真了解了農牧民在生產生活中遇到的困難和問題，對排查出來的矛盾糾紛、突出問題及群眾反映的訴求，進行梳理匯總，逐一建立臺賬，及時上報給鄉(xiāng)黨委、政府。截止目前，已經入戶走訪2525戶，覆蓋全鄉(xiāng)所有農戶，按照自治區(qū)、州、縣統(tǒng)一安排和部署，由派出所牽頭聯(lián)合鄉(xiāng)機關干部、州縣集中整治工作隊員、縣派駐干部赴基層工作隊員以及各村警務室民警、協(xié)警、專職聯(lián)防隊員和小隊長、十戶長展開流動人口出租房屋清查登記專項行動，對全鄉(xiāng)重點人口、流動人口和出租房屋進行了再排查、再登記，截止目前共出動人員150人（次）、車輛72臺（次），登記流動人口77人、刑釋解教人員7人，清查出租房屋4間，盤查過往人員822人、車輛211輛，收集、整理上報縣政法委“三情信息”11條。三是開展面對面宣講。以集中宣講、入戶宣講、文藝宣傳、觀看電教片等形式，重點做好未成年人、信教群眾、青年、婦女 5 的宣傳教育，宣傳自治區(qū)第八次、自治州第九次、烏恰縣第十次黨代會會議精神和黨的惠民政策，把反動分裂勢力的本質和險惡用心講清、把暴力恐怖事件的真相講清。宣講中充分發(fā)揮“四老人員”、愛國宗教人士和先進人物在宣傳教育群眾工作中的作用。截止目前，全鄉(xiāng)共開展集中宣講8場次、舉行文藝宣傳2場次，播放電影11場次，參與群眾5500余人次，占全鄉(xiāng)農牧民總數的59.8%。四是加強了督查。鄉(xiāng)黨委成立了督查工作小組，每天不定時對各村工作隊員到位情況，工作開展情況督查不少于1次。夜間對各村值班情況進行檢查的同時，一并將工作隊員駐村情況進行檢查，并于周一在全鄉(xiāng)工作例會上予以通報批評。五是建立完善各類工作檔案。建立健全各項工作制度、臺賬，記錄民情日記，每天對走訪的情況進行梳理匯總，收集整理各村工作隊上報的信息簡報，分類建立工作檔案。截至目前共收集村級工作信息簡報11篇，撰寫鄉(xiāng)級工作信息簡報20篇。

三、好的做法

一是把赴基層轉變作風服務群眾工作與“四知四 6 清四掌握”干部包戶工作機制結合起來，在轉變作風服務群眾的同時，通過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，進一步密切了黨群干群關系。工作中，州、縣集中整治工作隊與我鄉(xiāng)司法所、派出所工作人員組成法制、民事糾紛、草原法、戶籍管理等方面的法制宣講組深入6個村巡回宣講8場次，受教育群眾6200余人，深受好評。

二是科級干部包村、普通干部包戶，與貧困戶結成幫扶對子，給貧困戶捐款捐物，幫助農民理清發(fā)展思路，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定?；顒又袆訂T全鄉(xiāng)黨員干部、群眾為身患重疾的凱勒迪敦村村委會委員白克阿力捐款9800余元，體現了黨組織、駐村工作隊和全鄉(xiāng)各族人群眾的一片愛心。

三是給重點管控人員、刑事解教人員、宗教意識特別濃厚人員、有越級上訪意向人員分類建檔，明確責任，分別實行一對一幫教和責任管控。實行了領導干部信訪包案制度，全鄉(xiāng)13名領導干部包13名重點信訪戶，掌握人員動向，做到提前預防。

四、工作中存在的不足

一是個別村干部與工作隊員之間缺乏溝通交流，工作中沒有形成合力。

二是由于春耕備耕工作的開始，在集中宣講、集中教育方面都要注意工作方式方法

總之，我鄉(xiāng)干部赴基層轉變作風服務群眾活動，在縣委的正確領導下，鄉(xiāng)黨委、政府的安排和部署下，取得了一定的成績，在今后的工作中我們會再接再勵，繼續(xù)將這項活動作為長期性、持續(xù)性的工作來抓，保證做到讓上級部門放心，讓人民群眾滿意。

第二篇：喬仁鄉(xiāng)干部赴基層轉變作風服務群眾活動6.2

喬仁鄉(xiāng)干部赴基層轉變作風服務群眾活動

5月工作總結

喬仁鄉(xiāng)干部赴基層轉變作風服務群眾活動在縣委正確指導下，在駐村工作組成員的全力配合和努力下，順利開展了各項活動，現將5月近期活動開展情況匯報如下：

一、深入群眾、慰問走訪，把黨的政策送到千家萬戶。

工作組繼續(xù)開展入戶走訪活動，進一步體察民情、了解農牧民實際情況，并對入戶情況進行詳細記載，對“四老人員”、貧困戶、低保戶進行慰問，宣傳政策、送去溫暖。

二、深入學習，嚴格要求，提高服務群眾能力。

工作組召開專門會議，專門學習各類理論文件等，通過學習文件，組員對相關文件有了進一步的了解。服務群眾能力有了進一步的提高。通過這次學習，大家表示一定會自覺遵守模范遵守黨紀國法，嚴格遵守規(guī)定工作隊的紀律和規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行村規(guī)民約，帶頭更好的服務群眾。

三、科普大篷車進鄉(xiāng)村 送科技文化下鄉(xiāng)惠群眾。

在現代文化促進月里，為配合做好駐村幫扶工作，提高農民群眾的科學素質和科技致富能力，5月6日，喬仁鄉(xiāng)駐村工作組專程從州科技局邀請了具有流動科技館之稱的科普大篷車，并組織有關單位共十幾人，到喬仁村趕科普大集，開展送科技文化下鄉(xiāng)活動。

一大早，科普大篷車一進喬仁村，早已等候的農牧民朋友們便圍攏了上來，好奇地看著各種科普展品，不停地向工作人員問這問那。此次活動共展展板40余件。發(fā)放科普資料500余份，還發(fā)放了《科學養(yǎng)生讀本》，哈文版的《養(yǎng)殖業(yè)實用技術》、《種植業(yè)實用技術》等資料，“科普大篷車”帶來了圖文并茂的三維立體科普展覽，展出《保護動物的多樣性》、《國家一級動物》主題展板?？破沾笈褴嚞F場還展示了穿墻而過、柱面鏡成像、無心的力、猜生肖、錐體上滾、電磁感應、動物的視覺等20多件科普展品，展品內容涵蓋了物理、化學、數學、生物等學科。喬仁鄉(xiāng)中心小學100多名學生和300多名農民群眾參觀和動手操作演示了各類科普展品，看到了平時難以看到、或者只能在州級以上科技館才能看到的科技展品，接受了一次印象深刻的科技知識教育。此次“科普大篷車進鄉(xiāng)村”活動，提高了農牧民的綜合運用知識解決實際問題的能力，增強了他們創(chuàng)新意識和實踐能力；更進一步提高了科學種植、養(yǎng)殖；防病治病、科學養(yǎng)生的生活能力。

四、與鄉(xiāng)領導一起幫助村“兩委”班子理清發(fā)展思路。

與村干部談話，主要就如何壯大村集體經濟問題做了交流，幫助理清發(fā)展思路，制定農牧民增收規(guī)劃和措施，“變輸血為造血”，增加農牧民收入和村集體收入。

五、幫扶單位積極想法幫助喬仁。

4月26日，喬仁村幫扶單位昌吉州科技局黨組書記董占武帶領科技局班子成員及部分中層領導一行來到喬仁鄉(xiāng)開展了調研走訪活動，他們與喬仁鄉(xiāng)領導干部、部分村民代表召開了座談會，了解了喬仁鄉(xiāng)的基本情況和今后的發(fā)展思路。并對包村支農工作提出具體實施意見。董占武一行還實地查看了喬仁鄉(xiāng)枸杞基地、芨芨湖養(yǎng)殖小區(qū)基地、中心村文化室等，還為喬仁村農牧民送去了科普書籍、科普宣傳掛畫等100多本，希望村民們學好科學技術，增加致富本領。又于5月2日專門召開局黨組會議，專門研究決定對喬仁的幫扶工作，決定以會議紀要的形式，每年確定一定數額的幫扶資金加大對喬仁的幫扶力度。

六、積極參與各類活動。

積極融入喬仁鄉(xiāng)的生活，積極參加喬仁鄉(xiāng)開展的“愛心一元捐”活動等各類活動。

七、繼續(xù)關注民生。

1、每天在走訪完群眾之后，繼續(xù)關注實事好事落實情況。查看枸杞子基地枸杞子的長勢，查看中心村路面的修鋪情況，工作組協(xié)調資金20萬元修了2條通往228線的路，方便了老百姓的出行。確保老百姓關注的實事落到實處。

2、協(xié)調價值5000元的面粉、清油，計劃在“七一”前對喬仁鄉(xiāng)四老人員、貧困黨員以及困難群眾等人員進行慰問。

3、積極協(xié)調項目資金50萬元，用于做好喬仁村高效節(jié)水滴灌工作。

4、積極爭取資金23萬元，用于改善喬仁鄉(xiāng)、村辦公條件。

八、上好一堂民族團結課程。

在第29個民族團結教育月里，工作組利用農閑時間走家問戶，積極宣傳黨的民族宗教政策，營造民族大團結的氛圍。5月23日上午工作組成員昌吉州關工委講師團講師索玉蘭為喬仁鄉(xiāng)中心校100名學生上了一堂《做民族團結的堅定擁護者》專題課，鼓勵學生發(fā)現身邊民族團結事跡，爭做民族團結小使者，使民族團結之花在喬仁鄉(xiāng)遍地開放。

九、總結經驗，明確思路，為下一步工作打基礎。

工作組在工作中不斷總結經驗，根據喬仁鄉(xiāng)工作實際，制定相應

工作措施。

1、加強村級組織建設，發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極協(xié)助喬仁村抓好班子建設工程。積極發(fā)展年輕黨員，完善黨員隊伍結構。

2、開展第二批、第三批科技培訓，提高農牧民素質。充分發(fā)揮工作組優(yōu)勢，根據喬仁村經濟發(fā)展和民生需要，一是組織科技人員對農牧民開展科學養(yǎng)殖、高效種殖技術培訓，增強致富能力。二是組織初中以上文化程度的農牧民參加交通運輸、修理、餐飲、民族刺繡等職業(yè)技能培訓，為參與村周圍大型石材廠、笈笈湖服務區(qū)建設和外出就業(yè)務工增加技能。

3、計劃申請項目資金進行20戶危房改造；開展牲畜品種改良工作；建設笈笈湖牛羊育肥暖圈，支持牧民采用高效養(yǎng)殖技術養(yǎng)牛養(yǎng)羊，增加收入；幫助定居村民引進適合當地種植的新品種，運用節(jié)水灌溉、配方施肥等新技術和新興農機具種植玉米、枸杞等農作物，提高種植效益，發(fā)展現代農業(yè)。

4、培育農民專業(yè)合作社，提高農牧民組織化程度。落實中央一號文件精神，協(xié)助村委會抓好土地承包經營權規(guī)范有序流轉。

5、關注民生，扶貧濟困。按照“民生優(yōu)先群眾第一”的要求，認真做好扶貧濟困工作。對全村進行排查，及時掌握低收入家庭的生產、生活情況，計劃在月底對特困家庭實行重點幫扶，積極開展慰問困難群眾活動，把和政府的溫暖送到千家萬戶。

6、開展文化下鄉(xiāng)活動。計劃在下周邀請州回民中學教師來喬仁鄉(xiāng)中心校開展“送教下鄉(xiāng)”活動。

奇臺喬仁鄉(xiāng)駐村工作組

2012.6.2

第三篇：赴基層服務群眾先進事跡

——記赴基層服務群眾先進事跡

“黝黑的皮膚，硬朗的身體，爽朗的笑聲和開朗的性格是這位步入不惑之年的漢子留給我的最初印象。通過深入了解，筆者發(fā)現...同志在工作的20幾個年頭里，憑借扎實的工作作風，創(chuàng)新的工作思路得到了干部群眾的一致肯定，從一名普通工人成長為一位富有創(chuàng)新精神，思維活躍，能吃苦耐勞，心貼職工群眾，深受職工群眾歡迎愛戴的優(yōu)秀干部。

總書記指出：干部要深入基層、深入實際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。

2011年3月3日，突然接到上級緊急命令，加入自治區(qū)赴基層轉變作風服務群眾.....工作隊。二話沒有，第一時間來到工作地，這一去就是十多個月。在此期間他在...和工作隊臨時黨支部的正確領導下，認真履行工作隊員職責，依照自治區(qū)赴基層轉變作風服務群眾六大工作方針，圓滿完成“促和諧，保穩(wěn)定”的工作任務。

轉變作風服務群眾.....工作隊隊長....這樣評價說?！?...同志是一名非常愛動腦子，并富有強烈創(chuàng)新意識的人。往往別人感覺無從下手的一些事情，他總能找到特殊的方法解決”。

針對宗教氛圍濃厚的問題，....深入到農貿市場明察暗訪，了解社情民意，充分發(fā)揮了懂雙語的優(yōu)勢。他來到.....，與村民“同吃，同住，同學習，同勞動”，常常與群民坐在炕頭拉家常，田間地頭談穩(wěn)定，在體嘗疾苦中融入群眾生活，為群眾排憂解難。餓了就吃塊馕，渴了就河口農家水。在此期間.....先后走訪了黨員，干部，宗教人士，群眾90余戶。聽取收集村民意見建議50余，整理13條上報工作隊。并且通過組織演出文藝節(jié)目和開展文化活動，消除濃厚宗教氛圍，維護基層穩(wěn)定。

“平靜的水面練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境選不出時代的偉人”。在為群眾排憂解難的過程中他也相繼發(fā)現了一些棘手問題。村里土路多，群眾出行難，他多次與地區(qū)交通部門聯(lián)系,協(xié)調.....通油路的立項開工事宜,及時向.....有關部門匯報，與縣交通局溝通，邀請交通局領導到.....現場辦公，全面落實了該項目的有效推進。7月12日投資360萬元的10.8公里的通村公路全面貫通竣工，另外進村口到學校的計劃外的3.8公里土路一并鋪上瀝青路面，在工作隊員的帶動下，村干部、群眾拋開了等、靠、要的思想，主動加入到建設家園的熱潮中，村剩余兩條道路也在村民的共同努力下鋪墊了河沙和戈壁料，徹底解決了村民出行難的問題。

近年來，由于....村民長期飲用水質氟、砷等嚴重超標壓井水，.....主動與縣水利部門改水辦多次聯(lián)系，商討解決自來水進村入戶建設中的難題，現場協(xié)調自來水管道施工中的遇到的問題，9月底全村自來水主管道已接通，村民已喝上甘甜、可口的、健康的自來水。

利用懂雙語的優(yōu)勢，他大膽走訪危安重點戶、管控戶，積極做愛國宗教人士的工作，明查暗訪宗教場所、自由市場。工作不留死角，積極關愛“兩勞”人員，得知.....刑滿釋放，就主動上門宣傳教育，并協(xié)助解決安居房和孩子落戶問題，在他的幫助和感化下......表示要用勤勞的雙手換取幸福生活。

在走訪時，發(fā)現村民村 2組貧困學生....家庭中，奶奶.....80多歲孤苦一人，無固定收入，生活靠養(yǎng)雞賣蛋維持，還要照顧兩個外孫女，生活困難，他多次為她們送去了衣服和白面、大米。村5組 117歲的孤寡老人家中所剩無幾的面粉被老鼠糟蹋了，他騎上了電動車到鎮(zhèn)上買了面粉和雞蛋送到家里，為老人做了飯還給老人留下了聯(lián)系方式。5組村民，系孤寡老人，雙目失明多年，一直是鄰居照看他的起居生活，春耕秋忙時老人經常是摸瞎著自己解決生活問題。他每次到村里都會購買食品就會去看望老人，并個人出資580元購買輪椅送給了老人。

光榮的花環(huán)從來都是由荊棘編成。同樣，在近一年的農村基層工作中，面對艱苦的環(huán)境，面對諸多的問題。.....始終凝聚一種務實苦干的公路人精神，堅持一種勢如破竹的勃發(fā)勇氣，態(tài)度端正、扎扎實實、逢山開路、遇水搭橋，在勤勤懇懇，默默耕耘中提升自我。正如....本人一句話說的那樣“我俯首躬耕，一切都是為了人民。在....工作的一年里，我沒有碌碌無為”。

第四篇：各級干部赴基層轉變作風服務群眾匯報材料

柯坪鎮(zhèn)開展“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動工作匯報

尊敬的各位領導：

你們好，首先我代表柯坪鎮(zhèn)黨委、政府對地區(qū)各位領導一行的到來表示熱烈的歡迎！2012年2月，我鎮(zhèn)按照縣委、政府的工作要求，認真抓好上級有關文件會議精神的貫徹落實，著力改進工作作風，提高辦事效率，以“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾重大活動為契機，大力改進我鎮(zhèn)干部作風建設，不斷夯實黨的基層組織建設，切實改善黨群、干群關系，現將工作開展情況匯報如下：

一、強化組織領導 安排部署迅速

我鎮(zhèn)分別于2012年2月20日和2月29日組織召開了“干部作風建設年”和XX鎮(zhèn)各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動動員大會，鎮(zhèn)黨委書記在會上強調此次活動的重要性和必要性并對工作開展的各個環(huán)節(jié)進行了周密部署，提出了工作要求、工作方法、工作目的，細化了工作任務，要求赴基層包片幫扶領導干部要站在全縣和全鎮(zhèn)的發(fā)展高度，主動排查化解矛盾，解決難題。一是成立組織機構，制定工作方案。鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的活動領導小組，并根據人員變動和分

工調整予以及時調整；制訂出臺了《XX鎮(zhèn)干部作風建設年活動實施方案》、《XX鎮(zhèn)各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》，組建了工作機制，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領導率先垂范，帶頭開展包聯(lián)工作。縣活動領導小組和我鎮(zhèn)在開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動中尤其注重強化領導的帶頭作用，縣下派工作隊由1名縣委常委、2名縣級領導帶領10個縣直機關單位，共有領導干部59人組成，對我鎮(zhèn)實行全覆蓋式包聯(lián)工作；我鎮(zhèn)黨政領導班子成員分別帶領相關分管科室，包村、駐村，開展民意調查和群眾幫扶，組織全鎮(zhèn)黨政領導16人、下派包片干部26人組成工作隊赴各村、場、社區(qū)開展活動。

二、強化制度建設 夯實為民工作基礎

成立領導小組后，根據要求及時擬定工作方案和指導工作提綱，明確了活動的目標任務，強化對工作的指導性，便于村、場、社區(qū)在開展工作時結合實際，突出特色，深化落實。全鎮(zhèn)黨員干部積極行動起來，掀起了“干部作風建設”年暨赴基層轉變作風服務群眾工作的熱潮。

主要開展工作：建立和完善考核及目標管理制度。為健全鎮(zhèn)、村干部考核管理工作，我鎮(zhèn)根據“干部作風

年”活動要求結合工作實際，本著從工作制度中查找問題的原則出發(fā)，先后經修改出臺了《xxx機關績效考核辦法》、《xxx干部請銷假制度制度》、《村（社區(qū)）干部效績考核辦法》、《干部分工責任制》，并將現階段開展的“干部作風建設年”暨赴基層轉變作風服務群眾活動結合前期開展的“長治久安大宣教”活動制定出臺了我鎮(zhèn)《XX鎮(zhèn)下派包聯(lián)干部管理辦法》，實行縣鎮(zhèn)下派包村（社區(qū)）干部與村干部同考勤、同考核、同獎懲；為進一步規(guī)范赴基層轉變作風服務群眾活動自上而下的干部管理工作，我鎮(zhèn)黨委結合“干部作風建設年”活動六個方面主要問題（即：“學風不濃”的問題、“干勁不足”的問題、“落實不力”的問題、“聯(lián)系不緊”的問題、“原則不強”的問題、“形象不佳”的問題）制定出臺了《xx鎮(zhèn)干部十條禁令》、《xx鎮(zhèn)干部八項制度》，向干部作風中存在的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”等突出問題亮劍，明確制度，不斷完善效能建設制度體系，把為民辦事、為民服務做實做牢。

三、強化措施 努力爭取工作實效。

在工作中，全鎮(zhèn)領導干部深化認識，強化措施，有效推進了“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾工作的落實。一是進村（社區(qū)）入戶訪民

情。下派包片工作組通過與居民、農牧民群眾廣泛座談交流，圍繞“民生建設、基層黨組織發(fā)展、民族宗教事務管理、社會穩(wěn)定”，廣泛征求意見建議，對群眾反映的主要問題和矛盾，及時積極協(xié)調解決；二是宣講政策釋民惑。采取集中上黨課，上門宣講、農村大喇叭、張貼宣傳標語、電視臺新聞報道等形式，結合“長治久安大宣教”活動宣講內容，重點宣講黨的路線、方針、政策及縣地區(qū)、縣“三級干部”會議精神，有關經濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、民生建設的發(fā)展思路；另外，鎮(zhèn)黨委根據我鎮(zhèn)轄區(qū)域情民情，幫助轄區(qū)居民群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身的合法權益；宣講自治區(qū)、地區(qū)惠農支農政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農村建設,得到了大多數農牧民群眾的支持；三是服務發(fā)展聚民力。柯坪鎮(zhèn)黨委、政府結合農村幫扶小額擔保貸款工作努力為群眾提供信息、資金、技術、物資等支持，據統(tǒng)計現已有197名農牧民、居民群眾填報擔保小額貸款，考慮到此項工作仍在統(tǒng)計中所以貸款金額還未下發(fā)的原因，我鎮(zhèn)黨委、政府安排下派包聯(lián)干部積極幫助村民理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展項目，倡導農牧民群眾積極協(xié)助好本村重大工程、重點項目，為全鎮(zhèn)、全村發(fā)展筑好了基石；

四是設法幫扶解民憂。積極謀劃，真心實意幫助解決生產發(fā)展，技能培訓、就業(yè)就醫(yī)、教育學習等生產生活方面的實際問題和困難。積極為種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)能手在生產發(fā)展過程中提供技術、信息、市場、資金等方面的服務和幫助，積極為村（社區(qū)）特困戶、弱勢群體在、衣、食、住、行、就醫(yī)、子女上學和就業(yè)等方面幫助解決實際困難；與對農村政策法規(guī)理解不透，對鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作支持不夠，與村干部矛盾較深的隔閡戶通過上門談心，幫助化解思想上的疑癥，引導他們支持鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部的工作，把主要精力投入到發(fā)展柯坪經濟中去；五是化解矛盾安民心。通過深入村組農戶排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，重點排查土地征用，社會保障，地林權屬引起的有關糾紛等，以及在重點領域中存在的突出問題和不穩(wěn)定因素，認真剖析原因、研究對策、針對性的解決問題。

四、強化行為規(guī)范 樹立良好形象

柯坪鎮(zhèn)在開展活動的過程中從有利于工作的角度，強化工作要求，嚴格工作程序，突出工作行為規(guī)范，錘煉工作品質，切實推進“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾工作落到實處。一是記好民情日記，體現工作內容。要求所有包聯(lián)領導干部及工作人

員深入基層結合“四清四知四掌握”工作機制，認真為民辦事，千方百計解決群眾反映的問題和訴求，認真記錄好民情日記。民情日記內容體現下基層的具體工作情況，包括到了哪些村、組、居民點，走訪了哪些群眾，如何排查矛盾糾紛，解決了哪些實際問題，開展了哪些人員參加的座談會內容等。鎮(zhèn)活動領導小組會每月負責對干部民情日記的記錄情況進行不定期檢查和通報。二是嚴格工作程序，規(guī)范工作行為。在開展“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動過程中，要求下派包聯(lián)人員必須服從制度規(guī)定，不得借下基層借口私自外出，各機關辦公室、村、場、社區(qū)及包聯(lián)個人要定期做出相關工作總結并向鎮(zhèn)“作風建設年”活動辦公室匯報，真正做到用好權、履好責、服好務。三是暢通信息渠道，加強信息報送。明確要求黨員干部及各駐村（社區(qū)）包聯(lián)干部，及時向縣活動領導小組辦公室報送有關走訪群眾意見建議和信息、材料，做到了重要活動和緊急情況要隨時報送；現已上報各類文字信息7篇。

五、解決意見建議情況

通過近期的座談、走訪、宣講工作開展，赴基層工作組走訪2個村2個社區(qū)8個村民小組2697戶6100余人，組織召開了排查總結會1次，共排查各類意見建設31件；村（社區(qū)）本級解決群眾困難2件；上報鎮(zhèn)黨委、政府解決14件；上報縣級解決15件；排解矛盾10起，為民辦好事實事28件。其中，3月10號書記在xxxx村x小隊走訪過程中，了解到村民艾來提〃馬不來提的女兒長期患有結膜炎，但由于家庭經濟困難，一直未得到有效的治療，艾來提〃馬不來提希望能得到鎮(zhèn)政府的幫助，在書記具體了解情況后，迅速給予了答復，并安排鎮(zhèn)民政辦領導從扶貧救助資金里撥出一部分錢來幫助艾來提的女兒治??；現在艾來提〃馬不來提的女兒已經拿到救助款并去市醫(yī)院接受有效的治療；在全鎮(zhèn)開展赴基層轉變作風服務群眾活動中，由于全鎮(zhèn)領導干部誠心辦實事，一心做好事，得到了廣大群眾的衷心擁擴，贏得了廣大群眾的贊揚，改善了黨群干群關系。

六、存在的問題

1、村（社區(qū)）發(fā)展愿望強烈，對鎮(zhèn)黨委、政府的期望值過高；

2、少數包聯(lián)干部和村（社區(qū)）干部的思想認識和自身素質有待進一步提高，工作作風有待進一步加強；

3、縣下派少數包聯(lián)干部缺乏全面做好走訪面對面交流的工作經驗；

4、少數包村（社區(qū)）干部對所包的村（社區(qū)）的經濟發(fā)展思路尚未理清。

六、下步打算

繼續(xù)加強在縣、鎮(zhèn)下派包聯(lián)干部和機關、村（社區(qū)）干部的工作經驗和加強工作作風建設方面的提高，對存在的問題有待于我們進一步在工作實踐中加以克服，對活動開展實質深化認識仍需不斷提高。

第五篇：花園鄉(xiāng)干部赴基層服務工作小結5

花園鄉(xiāng)干部赴基層轉變作風服務群眾活動小結

為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動花園鄉(xiāng)以黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動為契機，動員黨員干部創(chuàng)新實踐載體、突出活動特色，與年初工作安排會同部署，與主題教育扎實深入的開展同安排，將干部赴基層活動的具體要求、任務目標落實到每個黨支部和全體黨員，引導黨員干部在赴基層活動中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動新格局。

一是加強領導機構，明確目標任務，提高認識，形成上下聯(lián)動的工作機制。成立了《關于干部赴基層轉變作風服務群眾活動領導小組》，召開了動員大會，抽調85名工作人員與縣派15名工作隊成員混編組成干部赴基層轉變作風服務群眾活動工作隊下派到3個行政村，進村入組開展服務群眾活動。確保一村有一名縣、鄉(xiāng)包村領導干部為組長、副組長，一村有1名縣一般干部2-10名鄉(xiāng)一般干部為成員，明確工作職責，形成上下聯(lián)動的工作機制。為形成服務工作規(guī)范，推動轉變作風服務群眾工作科學化、常態(tài)化、制度化，向工作組成員發(fā)放《工作手冊》6份、民情日記15本。同時，結合縣委下發(fā)的重點工作重點項目任務分解，根據各村實際對任務進行分解，制定下發(fā)了《花園鄉(xiāng)重點工作重點項目責任到人的決定》、《關于進一步加強效能建設實施方案》、《村組干部動態(tài)管理辦法》，并與各村簽訂了重點工作重點項目、黨風廉政建設、平安建設、計劃生育等責任書，進一步細化了負責人、工作人員職責，做到責任到人責任到組。結合21個重點工作重點項目服務工作組，在黨員干部中深入開展10個為民服務隊為民服務工作基礎上，為活躍基層文化，充實了文化活動、畜禽防疫等5個服務隊，創(chuàng)新豐富活動載體，強化服務功能。要求各工作隊（組）帶著任務、帶著感情、帶著政策深入群眾，與當地群眾融成一片。

二、明確工作措施，全力以赴抓好赴基層，轉變作風，服務群眾活動?？h委召開動員大會后，地區(qū)、縣委下派的5個單位工作隊員分赴3個行政村，與鄉(xiāng)工作隊一道召開碰頭會，安排布臵相關工作。將駐村入戶、了解村情民意、化解群眾矛盾、解決群眾糾紛、開展扶貧幫困作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要措施，各機關（站所）黨支部

和所有黨員干部每周到村開展走訪活動不少于2次，每個黨員聯(lián)系群眾不少于7戶，聯(lián)系困難群眾不少于2人，面對面、心貼心開展聯(lián)系幫扶活動，讓群眾切實看到黨員的行動，感受到身邊的變化。

三、轉變作風，嚴明工作紀律?？h、鄉(xiāng)赴基層的工作隊(組）干部和村干部、群眾融成一片，進百家門、認百家人、知百家情、解百家難、暖百家心。按照輕車簡從不擾民、服務群眾不添負的要求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為農民出點子、送技術，協(xié)助鄉(xiāng)做好維護穩(wěn)定、民族宗教、春耕生產、設施農業(yè)等重點工作，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，把赴基層轉變作風服務群眾活動落到實處。專門召開支部書記會議，將干部下基層活動的紀律要求通知到所有黨員干部，要求每月討論評議黨員服務群眾的表現，制訂下一月工作目標；每月組織創(chuàng)先爭優(yōu)小結會，通報工作開展情況，報鄉(xiāng)黨委備案；每季度組織群眾對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行評議，評議情況作為黨員評先評優(yōu)的重要依據。

四、廣泛開展宣講活動，力爭做到家喻戶曉?？h、鄉(xiāng)工作隊進駐鄉(xiāng)村組之后，集中力量，采取多種形式，把宣講作為了解村情民意、拉近干群關系、統(tǒng)一思想認識、奠定工作基礎的重點，想辦法、講效果，確保宣講內容讓群眾接受吸收、入腦入心。一是會議宣講與入戶宣講相結合。先后召開村黨支部、“兩委”班子、黨員、村民代表和“四老”人員、婦女、青少年和寺管會成員等宣教會，宣講黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員（擴大）會議以及縣委委員（擴大）會議精神，宣講黨的惠農富民政策，宣講黨的民族、宗教政策，宣講國家的法律法規(guī)等。結合流動人口清查、入戶訪民情等開展個體、針對性的宣講。截至目前，各工作隊（組）已召開各類會議8次，入戶宣講90人次。二是根據不同對象進行分類宣講。根據不同的宣講對象，確定不同的宣講重點，提前備好“課”，增強宣講內容和方式的吸引力，重在講清各級黨委開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動的任務和意義，重在增強維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性，重在教育婦女，倡導現代文明生活方式，重在以25歲以下青少年的思想教育，教育他們知法、守法，分清是非，提高警惕，發(fā)揮好他們的骨干和信息員作用。

五、認真開展摸底調查，協(xié)助解決重點問題。為了及時掌握入住村組的基本情況，工作隊員駐村后的第一件事就是組織村干部召開座談會，調查了解村組內部、村組之間的矛盾糾

紛，為維穩(wěn)工作打下了基礎。駐鄉(xiāng)工作組在走訪督查中了解到，各村村民自娛自樂無活動樂器，南園子村因缺乏燃煤無法落實值班、開展文化排練任務時，協(xié)調為南園子村解決了燃煤問題，為兩個村聯(lián)系解決文化活動樂器10余件，花莊子村工作隊發(fā)現因天氣轉暖，公路兩側堆積積雪雜物，可能導致洪水險情的問題，迅速組織村干部、黨員清理渠道間的雜物、積雪，保障了村民生命財產的安全；鄉(xiāng)婦聯(lián)目前已為婦女協(xié)調創(chuàng)業(yè)貼息貸款達200多萬元。據初步統(tǒng)計，各工作隊（組）進駐點近兩月來，已為村組和群眾提供政策咨詢50余次、解決實際困難4件。

六、服務組服務工作情況

鄉(xiāng)領導干部進一步落實聯(lián)系點制度,加強了各方面的協(xié)調服務。結合重點工作重點項目，15個為民服務工作組正在有序開展落實。農科技術服務隊目前為農戶發(fā)放宣傳材料和配方卡500余份，同時為17戶科技示范戶提供技術指導與服務。對500畝良種地的長勢進行查看，發(fā)現長勢良好，種植試驗大棚2座。農機檢修服務隊農機購臵補貼政策宣傳報名工作正在進行，目前，共有54戶農機戶積極報名，購臵玉米點播機25臺，對已有的種植機械進行了維修，目前已維修8200余臺架農機具。技能培訓服務隊抓好扶貧開發(fā)工作大好機遇，與扶貧工作同安排，已輸出勞動力1378人，新增轉移人數50人，農牧民就業(yè)技能培訓180人；組織牧區(qū)的留守婦女開展民族刺繡等手工藝加工項目，實現就地轉移創(chuàng)收一是已輸出勞動力1378人，新增轉移人數50人，農牧民就業(yè)技能培訓180人；組織牧區(qū)的留守婦女開展民族刺繡等手工藝加工項目，實現就地轉移創(chuàng)收。農畜產品銷售服務隊充分發(fā)揮合作社的作用，統(tǒng)購統(tǒng)銷，為種植戶、養(yǎng)殖戶提供服務。目前，購進蛋雞10000羽，蛋雞籠102組，已有4000只蛋雞開產。計劃購進烏雞4000只，現已購進1500只；對破損棚圈進行了維修。扶貧救助服務隊目前準備發(fā)放第二季度低保金，正在進行城鄉(xiāng)低保復檢，長期大病患者統(tǒng)計上報。法律援助服務隊及時調整了各村調解委員會，并組織人員宣傳學習了《人民調解法》，促進鄰里和諧和文明發(fā)展。新農村建設服務隊。平房連片點建設地點南園子村二、三組和蘭州灣子，南園子二、三組38戶，又37戶已打好了地基，其中22戶已起墻體。計劃6月底全部完工。南園子花園富民小區(qū)，拆遷工作基本完成，除6號樓以外其他都已開工。文化活動服務隊做好文化搭臺，積極組織各項文藝活動，不斷提高村民參與文化活動的積極性。

同時，做好農家書屋管理工作。政策宣傳服務隊采取群眾喜聞樂見、算賬對比、拉家常交流談心、現場觀摩宣講等方式，帶著對群眾的深厚感情全面宣傳十七屆六中全會、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員（擴大）會議以及縣委委員（擴大）會議精神，向村民發(fā)放農科知識法規(guī)、平安建設綜合治理、信訪、抗震自救知識宣傳單1500余份。同時，對黨的民族政策進行深入透徹的宣講，通過宣傳教育使廣大農牧民群眾牢固樹立“團結穩(wěn)定是福、分裂破壞是禍”的思想。醫(yī)療保健服務隊開展各種診療服務和防疫保健工作，建立4500余份農牧民健康檔案。已完成0-15歲人群，第三輪脊髓灰質炎。畜禽防疫服務隊做好全鄉(xiāng)牲畜品種改良、牛羊育肥等技術服務工作和牲畜疫病防治服務工作。全力以赴做好春季重大動物疫病防治工作，目前已防疫牛2884頭，防疫率達49%，豬1009頭，防疫率100%羊14727只，防疫率達49%，雞30000羽。抗訊防旱服務隊對泄洪渠道、橋涵進行疏通；高效節(jié)水地塊正在與水利局對接落實當中。