第一篇：職業(yè)背景

一、關(guān)于個(gè)人背景和職業(yè)傾向

個(gè)人背景、意愿類的題目是最常見(jiàn)的，題目形式可以多樣，但是主要的還是圍繞著考生個(gè)人背景和職業(yè)傾向這個(gè)原則。這類題目可以從以下幾個(gè)方面來(lái)回答：

1.自己的優(yōu)缺點(diǎn)；

2.為什么報(bào)考；

3.如果考試成功，將打算如何去做。

【典型例題】

1.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)說(shuō)你的經(jīng)歷。(可能的追問(wèn)：你最擅長(zhǎng)的是什么？你最缺少的素質(zhì)是什么？)

【答題思路】

在回答個(gè)人經(jīng)歷的時(shí)候，要把自己的主觀努力與客觀取得的成績(jī)結(jié)合起來(lái)講，例如：我大學(xué)的時(shí)候?qū)W習(xí)比較努力，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，多次獲得什么什么獎(jiǎng)學(xué)金。同時(shí)我注重學(xué)以致用，積極參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)之余也注重對(duì)自己其他能力的培養(yǎng)，曾經(jīng)是學(xué)生會(huì)的學(xué)生干部，多次組織學(xué)生活動(dòng)。如……活動(dòng)，多次被評(píng)為……，這對(duì)我以后的工作將是一個(gè)很好的經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備。

【典型例題】

2.談一談你的報(bào)考動(dòng)機(jī)。

【答題思路】

我之所以要報(bào)考公務(wù)員的原因是以下幾點(diǎn)：

(1)公務(wù)員一直都是我向往的職業(yè)，這是由公務(wù)員的重要性決定的，因?yàn)楣珓?wù)員是國(guó)家機(jī)器的一個(gè)齒輪，是國(guó)家大廈的基石，是國(guó)家意志的具體執(zhí)行者。(這些都可以作為開(kāi)頭語(yǔ)來(lái)使用)

(2)我認(rèn)為我初步具備了成為一名合格的公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)。如：我具備一定的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，言語(yǔ)表達(dá)和應(yīng)變能力等等。(結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)談)

(3)公務(wù)員的工作特性決定了公務(wù)員的工作具有穩(wěn)定性，而我一直渴望有一份穩(wěn)定的工作。(適當(dāng)加入本人真實(shí)的想法，符合實(shí)事求是的原則)

【典型例題】

3.為何要報(bào)考公務(wù)員？

【答題思路】

(1)人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過(guò)幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)…：(結(jié)合自身的特點(diǎn)談，可以加入優(yōu)勢(shì))。我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得我做公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇。

(2)我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人，我不喜歡閑著。公務(wù)員活動(dòng)比較多，而且能遇到不同的新問(wèn)題，我覺(jué)得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)。現(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛(ài)好來(lái)彌補(bǔ)工作悠閑這個(gè)缺憾，但對(duì)工作的過(guò)程我感到不能滿足。(個(gè)人特點(diǎn)一定要和報(bào)考職位相結(jié)合)

(3)我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂(lè)，很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛的社會(huì)功能，這個(gè)職位能讓我實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想，因此對(duì)這項(xiàng)工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來(lái)報(bào)考公務(wù)員。而且我的專業(yè)很對(duì)口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。(還是個(gè)人特點(diǎn)和工作緊密結(jié)合)

(4)總之，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過(guò)公務(wù)員來(lái)實(shí)現(xiàn)。(最后一句話，加上“總之…”作為結(jié)束，回答有條有理。)

二、任務(wù)安排(組織活動(dòng))

現(xiàn)在社會(huì)活動(dòng)比較多，公務(wù)員有些工作需要通過(guò)會(huì)議的方式來(lái)進(jìn)行，圓滿組織活動(dòng)

也是公務(wù)員的一項(xiàng)基本素質(zhì)，這樣的題目比較常見(jiàn)。

這類題目可以從以下幾個(gè)方面來(lái)回答：

1.先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成活動(dòng)。

2.分析論證計(jì)劃，征求各方意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)定奪，估計(jì)預(yù)算向領(lǐng)導(dǎo)批示(這很重要)。

3.實(shí)施計(jì)劃，人員分組分工，任務(wù)的分配，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正。

4.總結(jié)活動(dòng)，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(這個(gè)總結(jié)是非常必要得，活動(dòng)有始有終)

【典型例題】

你所在單位的領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)的拆遷工作。在你負(fù)責(zé)的地方有為數(shù)不少的“釘子戶”拒絕拆遷，你要怎樣組織開(kāi)展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)？

【答題思路】

(1)調(diào)查要開(kāi)展的工作的基本情況，尤其是“釘子戶”的情況，以及他們拒絕搬遷的原因。制定詳細(xì)的搬遷勸服計(jì)劃，交給領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)同意后，著手實(shí)行。

(2)對(duì)“釘子戶”進(jìn)行各個(gè)說(shuō)服，逐個(gè)攻破。

(3)告訴他們，搬遷會(huì)有“雙贏”的結(jié)果：城市的規(guī)劃更加合理，他們的居住條件也會(huì)更加好，政府的職能也能夠?qū)崿F(xiàn)。

(4)對(duì)拒絕搬遷的強(qiáng)硬戶，進(jìn)行小型的普法教育：講解國(guó)家對(duì)于征用土地的有關(guān)法律規(guī)定。

(5)可以幫助拆遷戶向有關(guān)方面爭(zhēng)取一定的補(bǔ)償。

(6)做好工作總結(jié)，交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、處理人際關(guān)系(包括上下關(guān)系和同事關(guān)系)

工作之中，人與人之間難免有沖突誤會(huì)，如何合理地解決這種矛盾，是一個(gè)大問(wèn)題，也是考生必須學(xué)會(huì)熟練應(yīng)對(duì)的考題類型。這類題目可以從以下幾個(gè)方面來(lái)回答：

開(kāi)頭：先講一句名言，表明自己處理人與人之間關(guān)系立場(chǎng)(如：海明威說(shuō)“每個(gè)人都不是一座孤島”，所以在交往中會(huì)產(chǎn)生…，陳述團(tuán)結(jié)是非常重要的。特別是科室里搞好團(tuán)結(jié)有助于工作效率的提高)。具體做法：

1.尊重領(lǐng)導(dǎo)(同事)，多自我批評(píng)，承認(rèn)自己錯(cuò)誤(哪怕沒(méi)有錯(cuò)誤)，每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。

2.理解領(lǐng)導(dǎo)。看問(wèn)題每個(gè)人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的。

3.交流、溝通，交流是無(wú)限的、溝通是永恒的，通過(guò)溝通消除誤會(huì)，達(dá)到團(tuán)結(jié)。

補(bǔ)充：如果題目問(wèn)及和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的協(xié)調(diào)，可以增加以下回答：(幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，如果領(lǐng)導(dǎo)行為違背原則，堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。)

【經(jīng)典例題】

你在領(lǐng)導(dǎo)的辦公室匯報(bào)工作，突然有人打電話進(jìn)來(lái)反映說(shuō)你工作中存在問(wèn)題，你怎么辦？

【答題思路】

(1)首先，我會(huì)先等領(lǐng)導(dǎo)接完電話，看領(lǐng)導(dǎo)如何表態(tài)；與此同時(shí)我會(huì)保持冷靜，以靜制動(dòng)，不急于向領(lǐng)導(dǎo)辯解、爭(zhēng)論。如果領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我的話，我也會(huì)先虛心接受，并向領(lǐng)導(dǎo)表示他人對(duì)自己工作的批評(píng)，出發(fā)點(diǎn)肯定是為了幫助自己進(jìn)步，為了把單位工作做得更好。

(2)我會(huì)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)弄清因何事情導(dǎo)致有人對(duì)自己有批評(píng)；如果我確實(shí)存在工作問(wèn)題，我會(huì)主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，并馬上采取補(bǔ)救措施，以挽回影響，彌補(bǔ)工作損失；如果我并不存在此人所反映的問(wèn)題，我會(huì)當(dāng)場(chǎng)向領(lǐng)導(dǎo)表明自己此事做的并無(wú)過(guò)錯(cuò)，如果領(lǐng)導(dǎo)同意的話，我會(huì)以適當(dāng)方式找機(jī)會(huì)與當(dāng)事人誠(chéng)懇溝通，詳細(xì)了解事情原因，從自身分析原因并不斷改進(jìn)缺點(diǎn)。

(3)如果此人是故意向領(lǐng)導(dǎo)打自己的小報(bào)告，我也不會(huì)為此情緒激動(dòng)，因?yàn)橹e言是經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)的，我會(huì)以將來(lái)的實(shí)際行動(dòng)向同事和領(lǐng)導(dǎo)表明自己的態(tài)度。

四、突發(fā)事件

這類題目可以從以下幾個(gè)方面來(lái)回答：

1.要保持鎮(zhèn)靜(這是最關(guān)鍵的)。同時(shí)，第一時(shí)間匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

2.想盡一切辦法使對(duì)方情緒穩(wěn)定；

3.耐心宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

4.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出教訓(xùn)，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并備案。

【典型例題】

1.你正在主持一個(gè)重要會(huì)議，這時(shí)有群眾來(lái)上訪且一定要找你，你該怎么辦？

【答題思路】

(1)全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為人民的公仆，要牢固樹(shù)立正確的群眾觀。

(2)迅速安排其他同志先行接待，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的愿望、意見(jiàn)和問(wèn)題，并做好記錄，會(huì)議結(jié)束后，要親自了解情況，并做出妥善處理或安排。

(3)如果會(huì)議時(shí)間較長(zhǎng)，中途可抽空接待群眾，向上訪群眾說(shuō)明暫時(shí)不能接待的原委，請(qǐng)他們諒解和耐心等待。

(4)如果上訪群眾情緒激動(dòng)，干擾會(huì)議，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行規(guī)勸，安排人員把他們請(qǐng)到其他休息室，待會(huì)議結(jié)束后再來(lái)接待、處理。

(5)如果情況緊急，事關(guān)重大，必須親自及時(shí)接待，會(huì)議可以中斷或叫他人代為主持。

【典型例題】

2.馬上要開(kāi)會(huì)了，可是你找不到領(lǐng)導(dǎo)的講演稿可能沒(méi)有帶來(lái)，你應(yīng)該怎么辦？

【答題思路】

首先說(shuō)明自己平時(shí)是一個(gè)謹(jǐn)慎細(xì)心的人，決不會(huì)出現(xiàn)這么粗心大意的事，(這一點(diǎn)很有用)。假如出現(xiàn)上述情況我會(huì)做好以下幾點(diǎn)：

1.冷靜對(duì)待，尋找可能拉在哪個(gè)公文包里了(只要是應(yīng)急情況都要說(shuō)冷靜對(duì)待)。

2.落在單位叫人立馬發(fā)傳真過(guò)來(lái)，可以適當(dāng)推遲會(huì)議(這是應(yīng)急措施之一)。

3.事后真誠(chéng)坦白地向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，請(qǐng)求原諒，保證今后決不在犯同樣的錯(cuò)誤(這也是此類題目考核重點(diǎn))。

五、哲學(xué)類問(wèn)題

這一類題目屬于面試中的難題，而且考過(guò)之后，很少再出現(xiàn)。但是，這類題目都是可以從哲學(xué)角度來(lái)回答的，把握幾個(gè)基本哲學(xué)原理和回答套路非常有用。

哲學(xué)原理主要就是辯證的看待事物，既要看到優(yōu)點(diǎn)也要看到缺點(diǎn)；普遍性和特殊性，從一個(gè)社會(huì)問(wèn)題所反映的哲學(xué)問(wèn)題，再看到社會(huì)存在的其他問(wèn)題；一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面等。

這類題目可以從以下幾個(gè)方面來(lái)回答：

1.這個(gè)題目里的事情反映了哲學(xué)里的…原理，(然后把這個(gè)哲學(xué)原理稍作解釋。假如是辯證原理就跟上一句，既要看到優(yōu)點(diǎn)也要看到缺點(diǎn))。

2.好的一面是…不好的一方面是…

3.聯(lián)系實(shí)際談?wù)劇?這個(gè)放在最后，也是很有必要的，任何問(wèn)題必須落實(shí)到實(shí)際工作中去，否則都是空道理)

【典型例題】

有人說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，又有人說(shuō)：“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒(méi)水吃?！蹦阍趺纯?？

【答題思路】

(1)這個(gè)問(wèn)題并不是說(shuō)人多人好對(duì)工作影響如何。實(shí)質(zhì)上，它反映的是工作中團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

(2)第一個(gè)句話從正面說(shuō)明了這個(gè)道理，一個(gè)人再?gòu)?qiáng)，素質(zhì)再高，也需要同事的配合和幫助，否則也成不了“好漢”。第二句話從反面說(shuō)明這個(gè)道理，缺少了合作和團(tuán)隊(duì)精神，就不能發(fā)揮出集體的力量，人越多反而越糟糕。

(3)前者可以做到人多力量大，眾志成城，是因?yàn)樗麄儞碛型瑯拥男拍?，而且最重要的是他們都是出自一份公心，而后者的相反結(jié)局是因?yàn)樗麄兊乃叫奶兀运?。同事之間相處，切莫學(xué)后者，有緣聚在一起，就應(yīng)該相互幫助，凡事多為別人著想。一個(gè)好的集體，就應(yīng)該擰成一捆繩，這樣才有利于事業(yè)的進(jìn)步。

六、國(guó)家政策

涉及國(guó)家當(dāng)前正在提倡的政策類題目，可以采用以下思路：

1.先說(shuō)明政策提出的大概時(shí)間、時(shí)代背景；

2.把政策的具體內(nèi)容說(shuō)出來(lái)。(最好倒背如流)

3.闡述政策提出的意義和指導(dǎo)作用。

4.結(jié)合自身適當(dāng)談?wù)劇?/p>

【典型例題】

請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“八榮八恥”的理解。

【答題思路】

(1)“八榮八恥”是總書(shū)記2006年3月4日在看望出席全國(guó)政協(xié)十屆四次會(huì)議委員時(shí)提出來(lái)的。

(2)“八榮八恥”的主要內(nèi)容是：以熱愛(ài)祖國(guó)為榮，以危害祖國(guó)為恥；以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無(wú)知為恥；以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見(jiàn)利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

(3)“八榮八恥”針對(duì)社會(huì)上的拜金主義、享樂(lè)主義、見(jiàn)利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現(xiàn)象和社會(huì)公害提出來(lái)的。它引導(dǎo)人們擺正個(gè)人、集體、國(guó)家的關(guān)系，正確處理好個(gè)人與社會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益等關(guān)系。

(4)大力提倡以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，對(duì)于弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，打牢全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，形成積極健康向上的社會(huì)風(fēng)尚，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

(5)作為受過(guò)高等教育的當(dāng)代青年，尤其是一名光榮的人民警察，我們要明確“榮”是積極奮戰(zhàn)的目標(biāo)，“恥”是防微杜漸的警鐘。知榮辱，不只是一般意義上的規(guī)范要求，更是一種精神動(dòng)力。我們要不斷凈化心靈，才能腳跟站得正、脊梁挺得直。我們必須銘記“八榮八恥”，嚴(yán)于律己，做一個(gè)有益于人民的人。

七、熱點(diǎn)問(wèn)題

時(shí)事政治的內(nèi)容比較多而且雜，主要看平時(shí)積累和考前的準(zhǔn)備，考前突擊也可以。

此類題目可以套用以下思路：

1.這個(gè)事情反映了一個(gè)什么問(wèn)題，體現(xiàn)了什么樣的時(shí)代精神(假如是丑惡?jiǎn)栴}，加

上一句主流是好的，只是局部問(wèn)題)

2.這個(gè)問(wèn)題產(chǎn)生的影響(如果是消極的事情，就要說(shuō)是危害)。

3.結(jié)合自身談。

【典型例題】

被評(píng)為“全國(guó)道德楷?！薄ⅰ?007感動(dòng)中原年度十大人物”的謝延信，三十多年如一日地照顧前妻患病的父母及呆傻的弟弟，無(wú)怨無(wú)悔。請(qǐng)就他這種做法，談?wù)勀愕母邢搿?/p>

【答題思路】

(1)謝延信用三十多年的執(zhí)著，書(shū)寫了自己精彩的人生；用三十多年的付出，詮釋了中華民族的傳統(tǒng)美德；用三十多年的孝心，給孝道注入了時(shí)代精神。

(2)謝延信是高尚的，三十多年的矢志不渝，無(wú)論是成為新聞人物，還是名不見(jiàn)經(jīng)傳；謝延信是偉大的，他用三十多年的辛苦付出，使一個(gè)不幸的家庭平安的生存下來(lái)，為國(guó)人構(gòu)筑了一座道德豐碑；謝延信是平凡的，他三十多年來(lái)用平凡創(chuàng)造了非凡，用微笑面對(duì)生活、面對(duì)人生。

(3)從謝延信的身上，我們看到中華兒女的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，孝敬老人、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)私奉獻(xiàn)、毫無(wú)怨言、積極樂(lè)觀、勇?lián)?zé)任。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他這種精神，弘揚(yáng)這種傳統(tǒng)，用自己的愛(ài)心、孝心、責(zé)任心，善良、真誠(chéng)、勤勞、大度構(gòu)筑起一個(gè)和諧的社會(huì)主義大家庭。

八、腐敗消極現(xiàn)象

這類題目是考試時(shí)候最難應(yīng)對(duì)的題目。考生可以從以下幾個(gè)方面來(lái)回答：

1.承認(rèn)，并且定性。(從實(shí)事求是的角度出發(fā)，承認(rèn)社會(huì)中存在這樣的情況；并且說(shuō)出這種現(xiàn)象違背了我們國(guó)家正在提倡的什么措施。)

2.全面評(píng)價(jià)。(現(xiàn)象雖然存在，但只是少數(shù)，是局部而不是全部，是支流而不是主力，社會(huì)上大部分還是好的。這個(gè)非常重要。)

3.講述危害。(盡管是少數(shù)，但已經(jīng)嚴(yán)重地?fù)p害了黨和政府的形象，破壞了黨群、干群關(guān)系，阻礙了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。)

4.表?yè)P(yáng)。(黨和政府已經(jīng)注意到這種現(xiàn)象，并且采取了卓有效的措施，反腐倡廉已經(jīng)取得一定成績(jī)，堅(jiān)信黨和政府有能力解決好這一問(wèn)題。)

5.表態(tài)。(如果我作為一名公務(wù)員，一定加強(qiáng)拒腐防變的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持講原則、講廉潔、講正氣，做一名合格的公務(wù)員)

【典型例題】

現(xiàn)在，不少地方、部門和單位講排場(chǎng)、比闊氣、花錢大手大腳，奢侈之風(fēng)盛行，群眾反映強(qiáng)烈，甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財(cái)犯罪而被抓。對(duì)此現(xiàn)象你有什么看法？

【答題思路】

(1)首先可以從建設(shè)節(jié)約型社會(huì)問(wèn)題入手回答。

(2)其次某些公務(wù)員不勤儉節(jié)約從而滋生腐敗。

(3)如果是自己，作為公務(wù)員應(yīng)該如何做(重點(diǎn)談)：①如果我能成為一名公務(wù)員，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，努力發(fā)揮公安機(jī)關(guān)在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中的表率作用。②作為一名公務(wù)員，應(yīng)以史為鑒，在腐敗問(wèn)題上保持清醒的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。a.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。b.嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。c.積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

九、演講類

這類題目出現(xiàn)的概率比較小，屬于易回答的類型。實(shí)際上就是給你一個(gè)問(wèn)題，讓你用演講的方式來(lái)回答。常見(jiàn)答題套路：

1.簡(jiǎn)單問(wèn)候。(根據(jù)面對(duì)對(duì)象的不同)

2.結(jié)合內(nèi)容要求，從時(shí)間、內(nèi)容、希望大家如何去做等方面入手。

3.最后重申主題。(加上希望或勉勵(lì)的話)

【典型例題】

你是學(xué)生會(huì)的主席，請(qǐng)你在一次無(wú)償獻(xiàn)血宣傳活動(dòng)中做一次三分鐘的演講，思考時(shí)間為兩分鐘。

【答題思路】

同學(xué)們：

大家好！

今天是個(gè)特別的日子，因?yàn)榻?jīng)過(guò)我們一段時(shí)期以來(lái)的準(zhǔn)備，這次無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳活動(dòng)如期舉行了。今天也是一個(gè)和往常沒(méi)有區(qū)別的日子，因?yàn)槊刻於加心敲炊嗍鹿屎鸵馔獍l(fā)生，在醫(yī)院的病房里，每時(shí)每刻都有需要輸血來(lái)挽留生命的病人，但是我們的血庫(kù)卻時(shí)常告急，這意味著什么，大家可想而知。

在絕對(duì)數(shù)量上，我國(guó)的人口世界第一，卻為何愿意無(wú)償獻(xiàn)血的人口比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他許多國(guó)家？有許多人認(rèn)為，抽血傷身體，好好的干嘛跟自己身體過(guò)不去？這么想就錯(cuò)了?？茖W(xué)研究證明，對(duì)于一個(gè)健康的成年人來(lái)說(shuō)，定期的抽血不但不影響身體，反而是有利于身體健康的。因?yàn)檠簼舛冗^(guò)高容易引起許多疾病，抽血的作用就是稀釋血液濃度，同時(shí)激活血細(xì)胞活性。我想，只要這么簡(jiǎn)單地一說(shuō)，大家就很明白了。

同時(shí)請(qǐng)大家放心，我們這次集體獻(xiàn)血，由市紅十字會(huì)血站統(tǒng)一負(fù)責(zé)進(jìn)行，保證安全衛(wèi)生。首先對(duì)每一位同學(xué)進(jìn)行必要的身體檢查，這不僅是為了保證血源的質(zhì)量，也是對(duì)大家負(fù)責(zé)；然后為每一位同學(xué)發(fā)放無(wú)償獻(xiàn)血證，有了這個(gè)小本本，累計(jì)獻(xiàn)血滿四次，那么你本人和你的父母等直系親屬就可以享受終身免費(fèi)用血的待遇了。

我的介紹肯定不全面，大家可以仔細(xì)閱讀我們發(fā)放的宣傳材料，也可以向在場(chǎng)的專家咨詢。我們每一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中，都享受著別人為我們提供的種種服務(wù)，那么當(dāng)別人需要我們幫助的時(shí)候，我們能袖手旁觀嗎？只要大家都把自己的愛(ài)心奉獻(xiàn)出來(lái)，整個(gè)社會(huì)自然就形成了良好的風(fēng)氣。同學(xué)們，我希望，為了自己，為了家人，更為了那么多素不相識(shí)的需要你幫助的人，加入到這支無(wú)償獻(xiàn)血的隊(duì)伍中來(lái)吧，你也將成為光榮的一員！

十、對(duì)策類

如果題目要求你給某項(xiàng)活動(dòng)提出對(duì)策，可以采用分步驟的方法，從不同的方面進(jìn)行闡述。如：從思想上、從制度上、從法律上、從輿論上等。

【典型例題】

針對(duì)如何提高政府效能，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答題思路】

(1)(從思想上)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)人員的思想教育…培養(yǎng)他們樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的權(quán)力

觀和政績(jī)觀…使他們時(shí)刻牢記執(zhí)政為民的思想…為民辦實(shí)事，辦好事。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀…為構(gòu)建和諧社會(huì)而努力。

(2)(從制度上)抓緊建立和完善法律規(guī)章制度…健全政府自身的機(jī)制…使政府有穩(wěn)定的政策及其制定機(jī)制。

(3)(從措施上)對(duì)于違反法律法規(guī)的的要…無(wú)論是政府機(jī)關(guān)還是公務(wù)人員，嚴(yán)格依照《行政許可法》等法律法規(guī)，給予相應(yīng)懲戒。

上述思路只是一個(gè)通用的模式，在具體的面試中，考生一定要結(jié)合題目所傳達(dá)的信息，適當(dāng)?shù)剡x擇答題的套路，將題目細(xì)節(jié)融入****中，****才能更加出彩。

第二篇：職業(yè)背景分析（定稿）

【職業(yè)背景分析】 中職生要在當(dāng)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)大背景下占有一席之地并得到發(fā)展、有所成就，除了掌握過(guò)硬的專業(yè)技能外，必須具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。而愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心，也是成就事業(yè)的前提和關(guān)鍵。如何引導(dǎo)中職生認(rèn)同愛(ài)崗敬業(yè)的意義，初步學(xué)會(huì)將“樂(lè)”、“勤”、“精”的要求落實(shí)到自己日常學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，為將來(lái)踐行樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才的優(yōu)秀職業(yè)人積極主動(dòng)地做好準(zhǔn)備，這對(duì)中職生具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)教育意義，也是作為德育課的《職業(yè)道德與法律》課程的一項(xiàng)極其重要的任務(wù)?！窘虒W(xué)目標(biāo)】

1.認(rèn)知：學(xué)生能初步懂得愛(ài)崗敬業(yè)的重要意義；并能理解樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的要求。

2.情感態(tài)度觀念：通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境、案例引導(dǎo)，學(xué)生能逐步形成崇尚“樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”的職業(yè)道德榜樣與培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)情感，摒棄職業(yè)偏見(jiàn)，樹(shù)立“干一行、愛(ài)一行、專一行、成一行”的職業(yè)理念。3.運(yùn)用：學(xué)生能初步學(xué)會(huì)將“樂(lè)”、“勤”、“精”的要求落實(shí)到學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，為將來(lái)踐行樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才的優(yōu)秀職業(yè)人做好準(zhǔn)備。

【教學(xué)重點(diǎn)】愛(ài)崗敬業(yè)的意義；愛(ài)崗敬業(yè)的要求。【教學(xué)難點(diǎn)】愛(ài)崗敬業(yè)的要求；樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、專一行、成一行的理念。

【教學(xué)思路】創(chuàng)設(shè)情境——設(shè)疑探究——自主學(xué)習(xí)——聯(lián)系實(shí)際——學(xué)以致用。

【教學(xué)方法】情境教學(xué)法、案例分析法、談話法、討論法等。【教學(xué)課時(shí)】一課時(shí)。【教學(xué)手段】多媒體。【教學(xué)過(guò)程】

【組織教學(xué)】師生互致問(wèn)候，檢查、登記出勤情況并適時(shí)進(jìn)行安全教育。

【導(dǎo)入新課】多媒體展示視頻：愛(ài)崗敬業(yè)公益廣告。

師：視頻中展現(xiàn)了哪些英模人物？身處不同時(shí)代、不同崗位的他們，身上體現(xiàn)了怎樣的職業(yè)道德情操？ 生：思考并作答。

師：大家回答得很好！它們反映了一個(gè)共同的主題——愛(ài)崗敬業(yè)。同學(xué)們，你能將你所了解的愛(ài)崗敬業(yè)的具體事例說(shuō)出來(lái)與大家一起分享嗎？ 生：思考、交流并作答。

師：（適時(shí)評(píng)價(jià)學(xué)生的回答）那么，為什么要愛(ài)崗敬業(yè)？愛(ài)崗敬業(yè)的要求有哪些？怎樣才能立足自身崗位，做到愛(ài)崗敬業(yè)走向成才呢？多媒體展示學(xué)習(xí)任務(wù)?！緦W(xué)習(xí)新課】

一、愛(ài)崗敬業(yè)的意義（板書(shū)）

師：多媒體展示校友冠捷電子廠優(yōu)秀員工——郭威恒案例。引導(dǎo)學(xué)生思考下列問(wèn)題：郭威恒為什么能在工作不久就被評(píng)為廠里的優(yōu)秀員工？

生：思考、交流并回答。

師：引導(dǎo)學(xué)生賞析漫畫(huà)“不愛(ài)崗，就下崗，不敬業(yè)，就失業(yè)”，結(jié)合校友案例，談?wù)剱?ài)崗敬業(yè)對(duì)于我們個(gè)人、對(duì)于我們所服務(wù)的行業(yè)有何意義？

生：思考、討論并作答。

師：（適時(shí)評(píng)價(jià)學(xué)生的回答）并強(qiáng)調(diào)，愛(ài)崗敬業(yè)是對(duì)從業(yè)人員工作態(tài)度的基本要求，是職業(yè)道德的基礎(chǔ)與核心。剛才大家談到的就是愛(ài)崗敬業(yè)的前兩點(diǎn)重要意義：

1、愛(ài)崗敬業(yè)促使個(gè)人做好本職工作（板書(shū)）師：某權(quán)威機(jī)構(gòu)曾對(duì)1000位成功人士進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示：78%的人認(rèn)為“愛(ài)崗敬業(yè)”是其成功的主要原因。

現(xiàn)場(chǎng)小調(diào)查：你為什么選擇商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)？（1）自己喜歡；(2)別人推薦；（3）父母要求；（4）其它原因。請(qǐng)根據(jù)自己的真實(shí)情況做出選擇。

生：舉手做出選擇。

師：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并板書(shū)于黑板。大多數(shù)同學(xué)正是因?yàn)橄矚g與熱愛(ài)，選擇了商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)。也正是這樣，大家就能更積極主動(dòng)地去學(xué)好它；今天我們學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)與專業(yè)技能，就為將來(lái)步入職場(chǎng)夯實(shí)了基礎(chǔ)，也能就更好地愛(ài)崗愛(ài)業(yè)，促進(jìn)自己做好本職工作，促進(jìn)自己生涯發(fā)展。

師：多媒體展示愛(ài)崗敬業(yè)宣傳畫(huà)的內(nèi)容，請(qǐng)學(xué)生朗讀。生：朗讀愛(ài)崗敬業(yè)宣傳畫(huà)的內(nèi)容。

師：讀得很好！誰(shuí)能談?wù)剬?duì)某句宣傳畫(huà)內(nèi)容的了解嗎？ 生：思考、交流并作答。

2、愛(ài)崗敬業(yè)促進(jìn)行業(yè)發(fā)展（板書(shū)）

師：（適時(shí)評(píng)價(jià)學(xué)生的回答）順勢(shì)引導(dǎo)，設(shè)想如果我們整個(gè)社會(huì)中各行各業(yè)的每個(gè)人都愛(ài)崗敬業(yè)，我們的社會(huì)會(huì)變成什么樣子？ 生：思考、交流并作答。

師：（適時(shí)評(píng)價(jià)學(xué)生的回答）強(qiáng)調(diào)，愛(ài)崗敬業(yè)能夠造就一種奮發(fā)向上的氛圍，有助于形成良好的社會(huì)風(fēng)氣，推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展與全面進(jìn)步。引出

3、愛(ài)崗敬業(yè)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步（板書(shū)）

師：既然愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)個(gè)人、對(duì)行業(yè)、對(duì)社會(huì)都具有如此重要的意義，我們將來(lái)在工作崗位中就應(yīng)努力做到愛(ài)崗敬業(yè)，那么，愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求究竟有哪些呢?

二、愛(ài)崗敬業(yè)的要求（板書(shū)）

師：多媒體展示案例動(dòng)漫：客房部飛出個(gè)小外語(yǔ)教師，引導(dǎo)學(xué)生思考下列問(wèn)題：

商務(wù)外語(yǔ)專業(yè)的小湯剛實(shí)習(xí)時(shí)喜歡自己的客房部崗位嗎？后來(lái)小湯憑著什么優(yōu)勢(shì)在工作中受到客戶與領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)？她是如何從本不喜歡的客房部工作中找到樂(lè)趣的？ 生：思考、討論并作答。

師：你能結(jié)合專業(yè)，談?wù)剬?lái)可能從事什么樣的工作嗎？說(shuō)說(shuō)你打算怎樣立足崗位走向成才？ 師：在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，過(guò)硬的專業(yè)服務(wù)技能是脫穎而出的法寶。因此，在學(xué)習(xí)期間要努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，發(fā)展好自己的特長(zhǎng)。愛(ài)崗敬業(yè)首先要求要

1、樂(lè)業(yè)（板書(shū)）師：你認(rèn)為什么是樂(lè)業(yè)？ 生：思考、交流并作答。

師：（適時(shí)評(píng)價(jià)學(xué)生的回答）樂(lè)業(yè)是一種良好的職業(yè)情感。工作中不缺少樂(lè)趣，缺少的是我們感知樂(lè)趣的心態(tài)。案例中小湯能從本不喜歡的客房部崗位工作中，通過(guò)發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，找到了工作的樂(lè)趣，就是她有樂(lè)業(yè)這種良好的職業(yè)情感。樂(lè)業(yè)要求我們?cè)诠ぷ髦信囵B(yǎng)職業(yè)樂(lè)趣，同時(shí)體味和享受職業(yè)樂(lè)趣。

其實(shí)，我們的學(xué)習(xí)也是這樣，要搞好學(xué)習(xí)，必須要有“樂(lè)學(xué)”精神，要熱愛(ài)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)樂(lè)趣，同時(shí)也能體味和享受學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。師：同學(xué)們喜歡我們中職的學(xué)習(xí)嗎？你有過(guò)厭學(xué)的經(jīng)歷嗎？（如有，談?wù)勀闶侨绾蜗矚g上學(xué)習(xí)——轉(zhuǎn)為樂(lè)學(xué)的？）生：思考、交流并作答。

師：僅僅靠興趣與愛(ài)好就能把工作做好嗎？（生：當(dāng)然不能）那做好工作還須要什么呢？

2、勤業(yè)（板書(shū)）

師：客房部工作中的小湯是如何做到勤業(yè)的？ 生：思考、交流并作答。

師：（適時(shí)評(píng)價(jià)學(xué)生的回答）勤業(yè)要求我們有忠于職守的工作責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和刻苦勤奮的工作精神。同樣，要搞好我們的學(xué)習(xí)，必須要有“勤學(xué)”精神，認(rèn)真、勤奮是學(xué)習(xí)取得成功的金科玉律。師：有一句名言大家應(yīng)該不陌生吧，“業(yè)精于勤，荒于嬉”，因此，要將工作提升到一定的高度除了興趣、愛(ài)好和勤奮、刻苦，還必須努力做到：

3、精業(yè)（板書(shū)）

師：案例中的小湯是如何做到精業(yè)的？

要做到精業(yè)，必須不斷學(xué)習(xí)；必須對(duì)工作精益求精、追求卓越，不斷創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流。創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)決勝市場(chǎng)的王牌，突破思維枷鎖，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于我們現(xiàn)在成為優(yōu)秀學(xué)生，將來(lái)成為優(yōu)秀員工，都是非常必要的。

師：展示一組學(xué)生技能競(jìng)賽照片，他們?cè)谧鍪裁? 生：觀察照片，思考、交流并作答。師：很好！我們中職生今天的學(xué)習(xí)是為明天的工作做準(zhǔn)備，今天的學(xué)習(xí)方式?jīng)Q定著明天的工作方式，我們今天的“樂(lè)學(xué)、勤學(xué)、精學(xué)”將為明天步入社會(huì)、在工作崗位上“樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、三業(yè)的關(guān)系（板書(shū)）

師：引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合剛才的學(xué)習(xí)試著在黑板上板畫(huà)三者的關(guān)系（或者多媒體展示關(guān)系圖示，引導(dǎo)學(xué)生填充相關(guān)內(nèi)容）生：思考、交流并板畫(huà)或回答。

師：三者相輔相成，相得益彰。樂(lè)、勤、精三者是相通的，無(wú)論是今天的學(xué)習(xí)，還是明天的工作，要想取得成功，三者缺一不可。以上我們從愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求的角度明確了什么是愛(ài)崗敬業(yè)這一問(wèn)題，那么，我們?cè)鯓硬拍茏龅綈?ài)崗敬業(yè)呢？

三、愛(ài)崗敬業(yè)的理念（板書(shū)）

師：多媒體展示：“修腳大師——陸琴”案例，多媒體展示如下問(wèn)題：（1）有人瞧不起修腳工作，認(rèn)為是低賤的，陸琴怎樣看待這項(xiàng)工作？（2）除了對(duì)修腳的熱愛(ài)，還有什么使陸琴成為修腳大師？ 生：思考、交流并作答。師：（適時(shí)評(píng)價(jià)學(xué)生的回答）引入議一議：干一行、愛(ài)一行、專一行，是不是要求我們一輩子只能從事一種工作？怎樣處理好正常的職業(yè)調(diào)整與干一行、愛(ài)一行、專一行的關(guān)系？ 生：思考、討論并作答。

師：（適時(shí)評(píng)價(jià)學(xué)生的回答）并總結(jié)：愛(ài)崗敬業(yè)要求我們

樹(shù)立正確的職業(yè)理念：干一行、愛(ài)一行、專一行、成一行（板書(shū)）師：作為中職生，我們要熱愛(ài)專業(yè)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能。請(qǐng)結(jié)合專業(yè)，談?wù)勅绾胃愫脤I(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)技能? 我愛(ài)專業(yè)大家談：你知道我們商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)需要掌握哪些職業(yè)技能？它的“?！斌w現(xiàn)在哪里？如何才能更好地做到“?！? 生：思考、討論并作答。

師：多媒體展示(商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)需要掌握的主要職業(yè)技能)【新課小結(jié)】

爭(zhēng)做“愛(ài)崗敬業(yè)”職業(yè)人宣誓（將本課所學(xué)知識(shí)點(diǎn)融入誓詞中）?！眷柟绦抡n】

1、單項(xiàng)選擇題：

（1）愛(ài)崗敬業(yè)是對(duì)從業(yè)人員（）的基本要求。A.工作態(tài)度 B.勞動(dòng)技能 C.職業(yè)意識(shí) D.職業(yè)理想（2）做到愛(ài)崗敬業(yè)的前提是（）。

A.守業(yè)

B.樂(lè)業(yè)

C.勤業(yè)

D.精業(yè)

2、結(jié)合我們所學(xué)專業(yè)，談?wù)勆虅?wù)英語(yǔ)專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)或工作該如何愛(ài)崗敬業(yè)？ 【布置作業(yè)】

搜集本校（最好是本專業(yè)）愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀校友的先進(jìn)事跡，并與大家一起分享該校友是怎樣做到“樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”與“干一行、愛(ài)一行、專一行、成一行”的。

【教學(xué)反思】（后補(bǔ)）。

第三篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃背景

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育發(fā)展現(xiàn)狀

大學(xué)生要想知道自己將來(lái)準(zhǔn)備做什么，首先就要有一個(gè)實(shí)實(shí)在在的職業(yè)生涯規(guī)劃，并且有專家強(qiáng)烈呼吁高等院校應(yīng)該盡快開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育。我國(guó)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作相對(duì)起步比較晚，這主要是因?yàn)槲覈?guó)高等教育從新中國(guó)成立以來(lái)便實(shí)行的是按計(jì)劃招生、統(tǒng)招統(tǒng)分的制度。同時(shí)，我國(guó)高校對(duì)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì)普遍不夠重視。

在我國(guó)，職業(yè)生涯規(guī)劃還是一個(gè)比較新的名詞。不僅中小學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃教育缺位，就是在高校，系統(tǒng)開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的也還只是少數(shù)。有些學(xué)校開(kāi)展了此類指導(dǎo)，也僅是在部分學(xué)生中進(jìn)行“試點(diǎn)”，普及程度不高，還有些人把求職、面試、簡(jiǎn)歷制作這些方面的指導(dǎo)簡(jiǎn)單等同于職業(yè)規(guī)劃。高校開(kāi)展的職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏個(gè)性化指導(dǎo)，和社會(huì)現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，與學(xué)生期望形成較大反差。

據(jù)調(diào)查，超過(guò)2/3的大學(xué)生認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃非常重要，但接受過(guò)系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)的人只占被訪者的5%，對(duì)學(xué)校提供的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，大部分學(xué)生則表示不太滿意。這項(xiàng)調(diào)查顯示，目前絕大多數(shù)的大學(xué)生沒(méi)有接受過(guò)職業(yè)規(guī)劃，許多高校的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)還處于空白狀態(tài)，缺乏具體的計(jì)劃和安排，尚不能提供完善的規(guī)劃服務(wù)，社會(huì)上也缺少相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃的了解還只是停留在想法和文字層面，做出實(shí)際規(guī)劃的僅占一成。盡管不少高校正在逐步開(kāi)設(shè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程，但傳統(tǒng)的教學(xué)模式仍占據(jù)整個(gè)教育體系的主流，很多包括名牌院校的大學(xué)生的就業(yè)能力也很難適應(yīng)現(xiàn)狀。這背后一個(gè)深層問(wèn)題值得關(guān)注：目前中國(guó)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育與現(xiàn)實(shí)嚴(yán)重脫節(jié)。

與此同時(shí)，當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育也存在不少的問(wèn)題。大學(xué)生對(duì)自身職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰；大學(xué)生職業(yè)價(jià)值判斷的標(biāo)準(zhǔn)趨向務(wù)實(shí)化；學(xué)校教育缺乏對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)；職業(yè)生涯規(guī)劃教育的管理體制混亂；職業(yè)生涯規(guī)劃教育缺乏針對(duì)性。因此，我國(guó)高校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的教育迫在眉睫。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃攜手網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展現(xiàn)狀

我國(guó)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作相對(duì)起步比較晚。同時(shí)，我國(guó)高校對(duì)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì)普遍不夠重視，使得我國(guó)的大學(xué)生職業(yè)生涯

規(guī)劃的發(fā)展停滯不前。而如今計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)得到了飛速的發(fā)展，特別是Internet在全球的爆炸性增長(zhǎng)，隨之網(wǎng)絡(luò)上類似職業(yè)生涯規(guī)劃的網(wǎng)站也像雨后春筍一樣，在不斷地發(fā)芽、興起。比如職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)、一葦網(wǎng)等等，提供職業(yè)規(guī)劃書(shū)、網(wǎng)上人才測(cè)試和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)指導(dǎo)等專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，但是專門針對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的網(wǎng)站卻很少，有的就是引導(dǎo)大學(xué)生如何定位自己未來(lái)職業(yè)，沒(méi)有為大學(xué)生職業(yè)生涯具體進(jìn)行規(guī)劃，沒(méi)有很深入地對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行具體的細(xì)分和指導(dǎo)學(xué)習(xí)，也沒(méi)有結(jié)合大學(xué)生的背景進(jìn)行性格評(píng)估和職業(yè)定位。缺少對(duì)大學(xué)生素質(zhì)、技能等全方面的培養(yǎng)和規(guī)劃。因此，類似大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)站的發(fā)展就迫在眉睫了。

大學(xué)生學(xué)習(xí)生活現(xiàn)狀

大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。進(jìn)入大學(xué)就代表著放下了高考的重?fù)?dān)，第一次開(kāi)始追逐理想與興趣；代表著離開(kāi)了家庭生活，第一次獨(dú)立參與團(tuán)體和社會(huì)生活；代表著將不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書(shū)本上的理論知識(shí)，第一次有機(jī)會(huì)在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)親身實(shí)踐；代表著將不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各類問(wèn)題，支配所有屬于他們的時(shí)間。

剛進(jìn)入大學(xué)的時(shí)候，學(xué)生往往懷著一顆激動(dòng)的心情，向往著豐富多彩的大學(xué)生活。大一時(shí)，他們沒(méi)有明確的目標(biāo)和方向，覺(jué)得課程無(wú)聊，沒(méi)有學(xué)習(xí)動(dòng)力。大二時(shí)，他們知道了一些東西，涉及的方面開(kāi)始廣闊，可是什么都是淺嘗輒止，或者無(wú)從下手，找不到奮進(jìn)的方向。等到大三的時(shí)候，即使意識(shí)到荒廢了兩年時(shí)間，也沒(méi)有機(jī)會(huì)從新開(kāi)始了。

相信許多人都說(shuō)過(guò)這樣的話，“如果時(shí)間可以倒流的話，我會(huì)選擇另外的方式渡過(guò)大學(xué)生活”。的確，大學(xué)是一生中知識(shí)儲(chǔ)備、性格成熟、人生成長(zhǎng)關(guān)鍵的時(shí)期。在那里本該渡過(guò)的是人生中最值得回憶，最有價(jià)值的四年。可為什么卻讓許多人不堪回首？透視如今的大學(xué)校園，“天之驕子”們往往是在彷徨、吶喊、朝花夕拾中日復(fù)一日，年復(fù)一年地重復(fù)“前輩”們走過(guò)的路。大學(xué)對(duì)他們來(lái)說(shuō)，最大的好處就是可以混一張管用的文憑。只可惜這張文憑如今也不怎么管用了。于是，許多年以后他們?cè)侔l(fā)出那樣的感慨，也就不足為奇了。他們本可以“活”得更好，收獲更大的成功?？墒菫槭裁礇](méi)能做到呢？回頭看一看他們走過(guò)的路，不難發(fā)現(xiàn)他們中的許多人，都沒(méi)有規(guī)劃或者是沒(méi)有很好地規(guī)劃他們的大學(xué)生活。試問(wèn)：不以規(guī)矩，何以成方圓；沒(méi)有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，何以成就偉業(yè)；偏離航向，又怎能抵達(dá)成功的彼岸。

第四篇：企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)背景

進(jìn)入21世紀(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、改革開(kāi)發(fā)的不斷深化，企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問(wèn)題，其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問(wèn)題尤為突出，包括觀念陳舊、知識(shí)老化、技能缺乏等，一句話，就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，成為當(dāng)務(wù)之急。借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合我國(guó)的實(shí)際，可以得出一個(gè)結(jié)論：大力發(fā)展職業(yè)教育，開(kāi)展企業(yè)員工培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。開(kāi)展員工培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，首先應(yīng)提高培訓(xùn)師的素質(zhì)，因此，建立企業(yè)培訓(xùn)師制度對(duì)于做好培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者素質(zhì)有著重要的意義。

行業(yè)前景

培訓(xùn)市場(chǎng)上，參加培訓(xùn)的人越多，不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量，其要求便是越來(lái)越高。面向社會(huì)對(duì)人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國(guó)培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開(kāi)交?；谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個(gè)方面，培訓(xùn)師的高薪資也就是一個(gè)理所當(dāng)然的必然趨勢(shì)。據(jù)了解，培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓(xùn)師一天可以賺到上千元，名培訓(xùn)師一天可以賺到上萬(wàn)元。

第五篇：投資銀行的職業(yè)背景

投資銀行的職業(yè)背景

投資銀行幫助企業(yè)和政府發(fā)行證券,幫助投資者購(gòu)買證券,管理金融資產(chǎn),進(jìn)行證券交易, 提供金融咨詢服務(wù)。處于領(lǐng)先地位的投資銀行包括Merrill Lynch（美林）, SalomonSmith Barney, Morgan Stanley Dean Witter（摩根·斯坦利）和Goldman Sachs（高 盛）。這些投行公司在龐大的市場(chǎng)中運(yùn)作。.其他的一些投資銀行只在一個(gè)地區(qū)營(yíng)業(yè)，或 處于中等規(guī)模的市場(chǎng)中。(如 Piper Jaffray)。還有一些規(guī)模小的專業(yè)公司被成為“精 品店”。它們很可能只側(cè)重于股票交易，并購(gòu)咨詢，技術(shù)分析或項(xiàng)目交易。這些公司對(duì) 某種證券有深刻的了解。公司內(nèi)部由不同的部門組成。在大多數(shù)的公司中，證券持有者 進(jìn)行交易，證券發(fā)行者（公司和政府）從事投資銀行業(yè)務(wù)。

值得注意的是由于受去年發(fā)生的事件（如：巴西貶值和俄羅斯喪失償還能力）的影響，從1999年的春天開(kāi)始，投資銀行市場(chǎng)一直疲軟。失業(yè)情況非常普遍，并很可能持續(xù)下去。盡管如此，仍有不少人認(rèn)為就業(yè)機(jī)會(huì)很多, 特別是在電信行業(yè), 在歐洲市場(chǎng)和電子貿(mào) 易領(lǐng)域中。實(shí)際上，只要人們能夠重視自身的技能培養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，多做一些信息咨詢 和實(shí)際調(diào)查，問(wèn)題就容易解決了。如果你看準(zhǔn)了98/99年投資銀行市場(chǎng)，就會(huì)有人告誡你，在這個(gè)行業(yè)里找工作，一定要做好充分準(zhǔn)備，并要有持之以衡的精神。也許明年最好 的工作是在Corporate American 或是其它領(lǐng)域中，比如市場(chǎng)研究。規(guī)模較大的公司的員 工一直很多，并且流動(dòng)性強(qiáng)。

注：目前市場(chǎng)惡化造成的沖擊很可能加快投資銀行部門的穩(wěn)定性。引用Bloomberg在1998 年11月發(fā)表的講話：“ Allen Wheat, Credit Suisse第一波士頓主席和總經(jīng)理，Credit Suisse 集團(tuán)的投資銀行總裁在接受意大利商務(wù)日?qǐng)?bào) Sole/24 Ore的采訪中說(shuō)，?金融 市場(chǎng)惡化的程度已經(jīng)加快了銀行產(chǎn)業(yè)的變化，特別是加快了其逐步形成穩(wěn)定過(guò)程。那些 有潛力在國(guó)際市場(chǎng)中發(fā)展的銀行，除了Credit Suisse外，只有歐洲的銀行是UBS AG。? 但是他們?cè)陂_(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)方面已經(jīng)放慢了速度。Deutsche 銀行可能會(huì)“通過(guò)購(gòu)買美 國(guó)銀行重新回到游戲中來(lái)”。（次處為報(bào)紙引用他的話）。一些機(jī)構(gòu)，如Lehman,Bankers Trust ,甚至是J.P.Morgan也要注定要被兼并。9月3日，在談到CSFB（CreditSuisse 第一波士頓）對(duì)俄羅斯的策略時(shí)說(shuō)，銀行的外匯收支差總值達(dá)21.5億美元。Whea t 說(shuō)，銀行的策略是非常清楚的，但不幸的是，結(jié)果不盡人意。

能力和要求

投資銀行希望員工有很強(qiáng)的分析和社交能力。一些工作更偏重于某一項(xiàng)技能。（如，經(jīng) 紀(jì)人主要是銷售者。）一份資產(chǎn)分析家的工作要求有分析和社交的能力。要求的能力包 括：

社交能力： 強(qiáng) 銷售能力：一般 交流能力： 強(qiáng) 分析能力： 強(qiáng)

綜合能力： 強(qiáng) 創(chuàng)造性： 強(qiáng) 革新性： 一般 工作時(shí)間： 50-90/周說(shuō)明

投資銀行業(yè)務(wù)是一個(gè)高層次、高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的行業(yè)。當(dāng)你進(jìn)入這個(gè)行業(yè)時(shí)，你的工作 時(shí)間一般會(huì)加長(zhǎng)，但是這項(xiàng)工作確很令人興奮。因此要做好心理準(zhǔn)備，接受當(dāng)你過(guò)度疲 勞時(shí)會(huì)產(chǎn)生的挫敗感和工作情況順利時(shí)的喜悅感。

開(kāi)拓投資銀行業(yè)務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較難的事情。因此你要準(zhǔn)備好，在你自身?xiàng)l件全面滿足 后，要不斷尋找可能有機(jī)會(huì)合作的公司。

投資銀行家在電影中一般是社會(huì)蔑視的對(duì)象。他們真的是一群貪婪的自戀狂嗎？他們也 許是，但是不要忘記，由于他們將資本引入公司，使得人們的生活質(zhì)量在不斷改變。在 這個(gè)過(guò)程中，他們起到了決定性的社會(huì)作用。

許多大學(xué)畢業(yè)生在剛剛進(jìn)入投資銀行時(shí)，都是從分析員作起。要想成功地做好這個(gè)工作，你必須具有特別的技能，要有很好的處理電子表格的技能并且能思路清晰地分析問(wèn)題。接下來(lái)，你有可能會(huì)成為合作伙伴。這需要同樣的技能，只是要求更高一些。在你事 業(yè)的中期，一般情況下，你的成功取決于你能否和客戶交流并順利做成生意的能力。同 時(shí)，你還要了解市場(chǎng)情況，政治和宏觀經(jīng)濟(jì)情況以及運(yùn)作機(jī)制。投資銀行的一些工作要 求很強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底。如果你的數(shù)學(xué)很好，你可以考慮在理工類學(xué)科中再拿一個(gè)更高的學(xué) 位（如隨機(jī)演算和微分方程學(xué)）。然后繼續(xù)在價(jià)格學(xué)和股票評(píng)估等學(xué)科中選修幾門更深 的金融課程。最后在華爾街申請(qǐng)一個(gè)研發(fā)部門。（Carnegir-Mellon 的FAST 課程是培養(yǎng) 適合在華爾街工作的數(shù)學(xué)和物理人材的最好的課程之一。）

在大多數(shù)分析員的工作中，正確地分析財(cái)務(wù)數(shù)字是非常重要的。如果你想成為一個(gè)證券 分析員，你必須努力獲得CFA（注冊(cè)金融會(huì)計(jì)師）職稱。如果有一天，你有志成從事“融 資”的業(yè)務(wù), 并成為公司的金融分析家，你最好再考慮一下考取CMA（注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）。.很難說(shuō)什么樣的人就是一個(gè)優(yōu)秀的交易者。但至少你必須能充分了解市場(chǎng)，反映迅速，做出準(zhǔn)確分析。建議你讀一讀Michael Lewis 的Liars Poker一書(shū)，你會(huì)學(xué)到很多有關(guān)交 易方面的東西。

大多數(shù)公司的辦公地點(diǎn)不在紐約。盡管你想在其它地方工作，但你主要的尋找工作的地 點(diǎn)仍可能集中在紐約。其它一些值得你注意的地方還包括：香港，東京，倫敦，莫斯科 和新加坡。如果你想找一個(gè)投資銀行的工作，你應(yīng)該多去幾次紐約。

在投資銀行中獲得成功的關(guān)鍵是團(tuán)體協(xié)作。能夠?qū)⒚恳粋€(gè)人團(tuán)結(jié)起來(lái)，共同為客戶服務(wù) 是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，并且回報(bào)很可能是非常高的。

毫無(wú)疑問(wèn)，有科學(xué)和法律背景的人對(duì)投資銀行來(lái)說(shuō)價(jià)值是非常高的?？茖W(xué)家可以從事任 何類型的工作，從計(jì)算金融衍生品到生物工程學(xué)。律師可以協(xié)助設(shè)計(jì)新的證券，進(jìn)行租 賃經(jīng)營(yíng)并用他們杰出的分析問(wèn)題的本領(lǐng)與客戶交流。這就是說(shuō)，有必要學(xué)會(huì)推銷你自己。重新回到著名的學(xué)府讀MBA不是件壞事。然后再重新在考慮投資銀行中尋找工作。進(jìn)入投資銀行這個(gè)行業(yè)的關(guān)鍵是關(guān)系網(wǎng)。也許你早已被這種關(guān)系網(wǎng)吸引住了，但如果你 沒(méi)有,就應(yīng)迅速建立你自己的關(guān)系網(wǎng)。多參加一些產(chǎn)業(yè)會(huì)議，在你的同學(xué)通訊錄里找一些 從事商業(yè)的朋友。記住，你的關(guān)系網(wǎng)不一定馬上就能起到作用。如果你還年輕，但還沒(méi) 有取得MBA學(xué)位，你應(yīng)該努力進(jìn)最好的學(xué)校學(xué)習(xí)。

投入到投資銀行這個(gè)行業(yè)以后，通常情況下，你應(yīng)負(fù)責(zé)把你接受的每一個(gè)項(xiàng)目即時(shí)地做 好，無(wú)論是寫報(bào)告、繪制電子表格、談生意、做研發(fā)還是制定工作計(jì)劃。然后，一旦你 有機(jī)會(huì)接觸客戶并參與創(chuàng)造利潤(rùn)，并且只要這時(shí)，你能為公司談成生意，你的回報(bào)會(huì)是 相當(dāng)豐厚的。如果你已經(jīng)成為高管（通常為董事，管理董事以及更高層管理人員）你必 須要承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)。在這種職務(wù)上，不能很好地勝任工作的人，就要被迫離職。

工作描述

公司理財(cái)：

如果你擔(dān)任合作金融這個(gè)職務(wù)，你應(yīng)該幫助公司為新的項(xiàng)目和以后可能有的項(xiàng)目集資。你應(yīng)該能夠做到通過(guò)資產(chǎn)、負(fù)債、可轉(zhuǎn)換證券、優(yōu)先證券、或衍生品證券等方式確定客 戶所需的資金數(shù)量和構(gòu)成。作為合作金融的一名新的分析員，通常你應(yīng)該更多的和客戶

打交道。Merrill Lynch, Paine Webber和 Salomon/ SmithBarney是公認(rèn)的合作金融行 業(yè)中的權(quán)威。在合作金融中的一些工作是指投資銀行中的一些職務(wù)。如果你聽(tīng)到有人被 稱為IBD 或IBK，他們都在從事合作金融。

并購(gòu)：

使一個(gè)公司購(gòu)買另一個(gè)公司的交易是許多投資銀行資金收入的一個(gè)重要來(lái)源。這種做法 在1995年華爾街上是十分流行的。并且在90年代的剩下的時(shí)間里會(huì)繼續(xù)持續(xù)下去。如果 你從事這類工作，你應(yīng)該成為客戶的咨詢者，為交易估值、創(chuàng)造性地確定買賣結(jié)構(gòu)、并 協(xié)商對(duì)自己有利的條款。Goldman Sachs Morgan Stanley/Dean Witter 是世界公認(rèn)的并 購(gòu)領(lǐng)域里的領(lǐng)先者。投資銀行經(jīng)常自己承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)，不斷直接參與LBO，母公司收回子 公司全部股本使之脫離，附帶利益和過(guò)渡貸款。你的任務(wù)是分析適當(dāng)?shù)膮⑴c形式。

項(xiàng)目融資：

項(xiàng)目融資的范圍正在迅速擴(kuò)大。一般來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目融資包括為公司或政府主要的資產(chǎn)負(fù)債 表上提到的基礎(chǔ)設(shè)施和石油資產(chǎn)項(xiàng)目籌資。有些銀行如 CSFB 或Deuttsche 在這些方面 非常活躍。項(xiàng)目融資交易已經(jīng)成為將外資引入一些國(guó)家的最主要的渠道之一，如引入中 國(guó)、也門和印度尼西亞。當(dāng)其它借款枯竭時(shí)，一般來(lái)說(shuō)項(xiàng)目融資仍然存在。

交易：

投資銀行中一些最令人羨慕的工作往往是交易。你的責(zé)任是在商業(yè)銀行、投資銀行和大 型的機(jī)構(gòu)投資者中進(jìn)行資產(chǎn)、股票、貨幣（指 Forex 或FX），選擇權(quán)或期貨的買賣。交 易是一件復(fù)雜的工作，因此要求你具有全面的市場(chǎng)知識(shí)、金融工具和心理直覺(jué)。資本交 易的工作經(jīng)常包括給其他交易者“講一個(gè)故事”，告訴他們買你的股票的原因。固定收 入交易的工作要求有很強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力并具備必要的資金來(lái)管理交易比較少的市場(chǎng) 中大量盤存。衍生品交易者需要很強(qiáng)的分析能力（你最好具備工科學(xué)位）。外匯交易更 主要的是要求交易者對(duì)市場(chǎng)、政治和宏觀經(jīng)濟(jì)方面有直覺(jué)感。除此之外，還有其它類型 的交易工作。

結(jié)構(gòu)化融資：

結(jié)構(gòu)化融資的工作包括金融工具的創(chuàng)新，以便重新將資金流入投資者中（作為有資產(chǎn)支 持的證券）。普通的有資產(chǎn)支持的證券會(huì)將應(yīng)收信用卡，自動(dòng)應(yīng)收貸款或抵押貸款證券 化。這種市場(chǎng)在1998-1999年非?；鸨⒑芸赡茏兂善谪浭袌?chǎng)。其它也在不斷變化的領(lǐng) 域有資產(chǎn)支持的證券商業(yè)票據(jù)、有抵押的債券債務(wù)(CBOs)和重新包裝的資產(chǎn)工具。如果 你能同時(shí)具有繪制電子表格、會(huì)計(jì)和法律的技能是非常有利的。

衍生品:

衍生品的價(jià)值來(lái)自原始證券。選擇權(quán)、換匯和期貨都屬于衍生品。衍生品市場(chǎng)是巨大的，并且越來(lái)越規(guī)范。衍生品業(yè)務(wù)是一項(xiàng)高利潤(rùn)的業(yè)務(wù)。它對(duì)華爾街上的從事這項(xiàng)工作的 人員的要求很高。衍生品市場(chǎng)將來(lái)很可能在換匯交易的形式上以及外來(lái)選擇權(quán)方面進(jìn)行 改革。這將會(huì)創(chuàng)造出專業(yè)性更強(qiáng)的工作。如果你對(duì)這類工作感興趣，可以先學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。除了銷售技能非常重要外，你將聽(tīng)到的另一個(gè)詞是“結(jié)構(gòu)化票據(jù)”。一個(gè)結(jié)構(gòu)化票據(jù)可 以是根據(jù)客戶的需求在選擇權(quán)中出現(xiàn)的外匯借貸，遠(yuǎn)期或期貨合同。

咨詢服務(wù)：

投資銀行為大眾或私人提供并購(gòu)和金融方面的咨詢服務(wù)。許多投資銀行都設(shè)有風(fēng)險(xiǎn)管理 的咨詢服務(wù)。

資本和固定收入研究:

一般來(lái)說(shuō)，證券分析員會(huì)被指定做某個(gè)企業(yè)或地區(qū)的分析研究。你的任務(wù)可能是向投資 者推薦股票和債券的情況。你要不斷與公司和機(jī)構(gòu)投資者聯(lián)系。投資銀行經(jīng)常雇用那些 有在企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人做分析員（相反卻不是剛畢業(yè)的MBA或本科生）。比如，你是某個(gè) 餐館的經(jīng)理，你可能就會(huì)成為餐館行業(yè)的分析員。了解業(yè)務(wù)、能夠和客戶交流并有良好 的預(yù)見(jiàn)性是做好這項(xiàng)工作的重點(diǎn)。分析員主要指電腦分析人員和基礎(chǔ)研究人員?；A(chǔ)研 究人員會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r，CEO的狀況提供一些建議。相反，電腦分析員要通過(guò)計(jì)算 機(jī)程序來(lái)確認(rèn)貶值的證券、市場(chǎng)甚至是整個(gè)國(guó)家。這類工作不多，但由于個(gè)工作要求的 專業(yè)技能很高，其收入也很高。

國(guó)際交易和新興市場(chǎng)：

盡管亞洲出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，但投資者對(duì)證券發(fā)行的需求仍然很旺。公司會(huì)派出很多專業(yè)的 交易人員和專家來(lái)滿足這個(gè)要求。另一個(gè)有高需求的領(lǐng)域是新興市場(chǎng)，如泰國(guó)或墨西哥 的市場(chǎng)。公司需要雇用一些既精通外語(yǔ)，又愿意常出差，并了解新興市場(chǎng)的員工。

財(cái)政：

市政公債市場(chǎng)巨大并需要分析學(xué)家、市政咨詢專家和商人來(lái)研究它。搞財(cái)政的工作很難 爭(zhēng)取到，但是這行的報(bào)酬卻很高。曾在市政行政部門工作過(guò)的人會(huì)對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)有很 強(qiáng)的吸引力。市政方面的主要增長(zhǎng)點(diǎn)是項(xiàng)目融資這一塊。比如Tucker Anthony 的財(cái)政高

級(jí)VP在1995年8月發(fā)表講話說(shuō)，以前他從事的投資銀行業(yè)務(wù)中，項(xiàng)目融資占15%，而現(xiàn)在 增加到了60%。

證券交易經(jīng)紀(jì)人：

證券交易經(jīng)紀(jì)人的工作是為個(gè)人賣股票、債券、和其它投資服務(wù)。有些經(jīng)紀(jì)人只為收入 高的客戶服務(wù)，而有些經(jīng)紀(jì)人則不加以區(qū)分地為所有客戶服務(wù)。盡管這個(gè)行業(yè)開(kāi)始做時(shí) 很難（尤其是你的年齡要比客戶小的多），但只要你具有相當(dāng)水平的交易技能，你的回

報(bào)是很高的。據(jù)證券行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)道，1993年證券交易經(jīng)紀(jì)人的平均年收入為128,553美元。有些經(jīng)紀(jì)人的年收入甚至達(dá)到了500,000美元。因此，最好能進(jìn)入象Merrill Lynch這 樣的公司，接受良好的培訓(xùn)。

機(jī)構(gòu)銷售

機(jī)構(gòu)銷售的工作主要是負(fù)責(zé)將有關(guān)特殊證券的信息傳遞給機(jī)構(gòu)投資者。你很可能與你公 司里的分析專家和銷售人員有頻繁的接觸。銷售技巧和掌握產(chǎn)品知識(shí)是至關(guān)重要的。它 關(guān)系到你是否有能力說(shuō)服繁忙的機(jī)構(gòu)投資者。投資銀行中的銷售的工作（賣方）經(jīng)常是 在為轉(zhuǎn)向買方（保險(xiǎn)公司和共同基金會(huì)）做準(zhǔn)備。兩種工作都可將你置身于受譴責(zé)的境 地。華爾街上常流傳這樣的笑話：買者和賣者有什么區(qū)別呢？答案：如果你是賣方，他 們只會(huì)在掛掉電話后詛咒你。詛咒可以創(chuàng)造財(cái)富。據(jù)證券行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)道，1995年，機(jī)構(gòu) 銷售人員的平均年收入超過(guò)300,000美元。

計(jì)算機(jī)專家

在華爾街上可以找到有關(guān)計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)方面最好的工作。一個(gè)公司如果有幾套好的銷售軟件或辦公軟件就非常有優(yōu)勢(shì)。1994年和1995年，華爾街上許多大公司都在全國(guó)尋 找能開(kāi)發(fā)UNIX 的工作站軟件和金融主機(jī)應(yīng)用程序。對(duì)優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)人才來(lái)說(shuō)，6位數(shù)的 工資也不算奇怪。

資信評(píng)估分析員：

進(jìn)入投資銀行的一種方法就是從資信評(píng)估分析員做起。這個(gè)工作的薪金不是很高，升職 的機(jī)會(huì)也不是很多。干投資銀行的人對(duì)這種情況非常清楚，因此經(jīng)常以資信評(píng)估機(jī)構(gòu)的名義吸引新的資信評(píng)估分析員。Moody的資信為50億美元證券和560名分析員。Standardand Poor的資信為20億美元證券和800名分析員。資信評(píng)估機(jī)構(gòu)是獲利高的機(jī)構(gòu)，它的任 務(wù)是對(duì)公司和獨(dú)立實(shí)體進(jìn)行信貸能量評(píng)估定級(jí)。這一行對(duì)人員的能力和專業(yè)要求都很高。

薪金

一個(gè)本科生，他最開(kāi)始從事投資銀行業(yè)務(wù)的薪金標(biāo)準(zhǔn)大概是25000美元到50000美元，其 中包括獎(jiǎng)金（一般擔(dān)任助理或普通分析員職務(wù)）。有MBA學(xué)歷的畢業(yè)生薪金標(biāo)準(zhǔn)大約是60 000美元到135000美元。不同的公司，不同的地區(qū)，薪金標(biāo)準(zhǔn)也不相同。一般剛開(kāi)始的時(shí) 候，獎(jiǎng)金占薪金的10%到50%，然后慢慢增加到1到3倍。目前的趨勢(shì)是薪金中包括所有者 權(quán)益，至少三年以上不能流動(dòng)。如果你是一名分析員，你可能不會(huì)遇到這種情況。這樣 做對(duì)銀行有利，因?yàn)樗鼫p緩了人才的流動(dòng)性。

建議：有些公司付給你的薪金比別的公司少，其實(shí)這都無(wú)關(guān)緊要。重要的是你自己不要 泄氣。剛一開(kāi)始，你所獲得的經(jīng)驗(yàn)和你接觸的人的價(jià)值要比你目前掙的錢重要的多。你 要最大限度地?cái)U(kuò)大你目前的價(jià)值，并為以后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。你目前的薪金會(huì)很低，但 如果你幸運(yùn)的話，也許會(huì)碰到很高的。

趨勢(shì)

向投資銀行發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳時(shí)間是在11月和12月。招聘一般是在1月和2月進(jìn)行。但 就算到了2月份你也不要停止發(fā)簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟氵€沒(méi)有找到你的目標(biāo)。Salomon SmithBarney的分析員說(shuō)：“能夠做到持之以恒是非常重要的。實(shí)際上這是一種數(shù)字游戲。和 許多人打交道。但同時(shí)，你要根據(jù)你所接觸的不同行業(yè)的人和不同類型的銀行來(lái)修改你 自己的簡(jiǎn)歷。這意味著找工作是件非?；〞r(shí)間的事情。”

別忘了發(fā)完簡(jiǎn)歷后要確認(rèn)以下。通常，招聘工作結(jié)束的時(shí)間是在4月份。也有很多人在3 月到7月份之間換工作。這就是說(shuō)，很多銀行在7月份仍會(huì)招聘，挖到更合適的人才。令 人覺(jué)得奇怪的是，尋找全職工作的最佳時(shí)間是在春夏兩季的季末。

投資銀行是世界上最全球化的行業(yè)之一。投資銀行家花許多時(shí)間在Peoria和Seattle尋找 合作伙伴。但他們卻很可能只和世界另一端的投資者和證券發(fā)行者合作——也許是香港、Bulgaria甚至是非洲。

電子投資銀行剛剛發(fā)展起來(lái)，并朝著正規(guī)的方向發(fā)展。有些公司如E-Trade 可提供網(wǎng)上 股票交易。其它機(jī)構(gòu)如DLJ和Deutsche 銀行可提供網(wǎng)上股票和債券的電子交易。