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      關于報送2011年總結(jié)的通知

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于報送2011年總結(jié)的通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于報送2011年總結(jié)的通知》。

      第一篇:關于報送2011年總結(jié)的通知

      關于報送2011年工作總結(jié)及明年工作打算的通知

      各監(jiān)理分站、中心試驗室:

      為全面總結(jié)2011年德大鐵路工程建設工作,籌劃好明年建設工作,請各分站及試驗室對今年工作進行全面總結(jié),對明年面臨的形勢和任務進行認真分析,對重點工作進行規(guī)劃?,F(xiàn)將有關要求通知如下:

      一、工作總結(jié)的主要內(nèi)容

      1.分管范圍內(nèi)各項目形象進度(列表)或試驗工作情況; 2.在工程管理、安全、質(zhì)量管理、原材料和施工機械設備管理、試驗等方面的主要作法;

      3.施工項目建設中攻堅克難的典型事例及工作亮點; 4.今年工作中的大事記;

      5.監(jiān)理和試驗工作中及監(jiān)理人員存在的不足、問題及應吸取的教訓。

      二、明年工作打算的主要內(nèi)容

      2012年要圍繞“強化安全質(zhì)量管理,確保合理工期,落實工作標準、管理程序、責任追究”的工作思路,研究在保安全、保質(zhì)量、保進度上擬采取的重點措施,在工期節(jié)點上的計劃安排,在完善管理制度上的思考,提出需要監(jiān)理站和公司以及建指協(xié)調(diào)解決的問題及建議意見。

      請各分站根據(jù)各分管范圍內(nèi)工程進度完成情況和明年進度計劃和投資情況,提出人員調(diào)配建議。

      三、總結(jié)報送時間

      1.工作總結(jié)要求語言簡練,事例詳實,數(shù)據(jù)準確。2.對存在問題和困難的分析,要查找深層次原因,突出薄弱環(huán)節(jié)。

      3.對明年面臨的形勢、重點工作任務及計劃進行認真分析,并根據(jù)自身實際,制訂具體措施安排。

      請各分站、試驗室按照上述要求,形成書面材料,經(jīng)主要領導審閱后,將總結(jié)材料電子版于2011年11月17日12點前發(fā)至濟鐵監(jiān)理站sdjtddjlz@126.com郵箱。

      山東濟鐵德大監(jiān)理站 2011年11月11日

      第二篇:關于報送月度工作計劃和總結(jié)的通知

      關于報送月度工作計劃和總結(jié)的通知

      公司各部門:

      為做好服務協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作,強化公司績效考核制度,公司特提出公司各部門每月按時報送工作計劃和工作總結(jié)。撰寫月度工作計劃和總結(jié)是各部門重要日常工作之一,其主要作用:

      1、明確月度工作的目標、任務;

      2、掌握工作的主動性,避免盲目性;

      3、建立正常的工作秩序,提高工作效率;

      4、便于公司領導了解各部門工作實績和存在問題。

      為此,各部門必須認真做好月度工作計劃和總結(jié)工作,具體要求如下:

      1、月度工作計劃應以月度階段性工作為重點,包括工作內(nèi)容、工作要求、工作時限、責任人等,按公司規(guī)定的統(tǒng)一格式填寫。

      2、工作總結(jié)以工作計劃為基礎,包括工作實績、存在問題、整改措施等。

      3、工作計劃由公司行政管理中心審核、跟蹤、檢查執(zhí)行情況。

      4、工作計劃和總結(jié)于每月28號前上交至公司行政管理中心人事部(報本月的工作總結(jié)和下月工作計劃)。遲交一天處罰部門經(jīng)理50元,依次累計,超過3天仍未上交,公司將不予該部門進行該月績效考核,該部門所有員工績效以0分處理,并處罰該部門經(jīng)理進行500元,通報批評。

      5、工作計劃(和總結(jié))用電子版格式和書面材料各一份,交至公司行政管理中心人事部匯總并報行政管理中心總經(jīng)理審核,作為績效考核的重要構(gòu)成部分。

      xxxxx有限公司

      二0一三年xx月xx日

      第三篇:職稱評定材料報送通知

      貴州省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會

      ———————————————————————————————————————

      關于民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)職務任職資格

      專項評審工作啟動的通知

      各會員單位:

      根據(jù)《黔聯(lián)發(fā)〔2014〕51號 省人力資源和社會保障廳省工商業(yè)聯(lián)合會關于印發(fā)《2014年全省民營經(jīng)濟組織工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格專項申報評審工作方案》通知》及《黔聯(lián)發(fā)〔2014〕52號 省人力資源和社會保障廳 省工商業(yè)聯(lián)合會 關于開展2014年全省民營經(jīng)濟組織工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格專項評審工作的通知》精神,協(xié)會于2014年11月1日舉辦了由省工商聯(lián)職評辦專家及協(xié)會專家做的填報及說明的培訓會議。

      為大力推進相關工作,協(xié)會作為此次評審工作的初審單位,從即日起,接收各企業(yè)申報材料及統(tǒng)一收取評審費(參見黔聯(lián)發(fā)〔2014〕52號省人力資源和社會保障廳 省工商業(yè)聯(lián)合會 關于開展2014年全省民營經(jīng)濟組織工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格專項評審工作的通知),初審合格后,再由協(xié)會統(tǒng)一報送省工商聯(lián)職評辦并統(tǒng)一開具發(fā)票。

      具體安排如下:

      一、材料報送時間:2014年11月5日—2014年12月5日

      二、材料報送地點:貴州省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會辦公室

      地址:貴州省警官職業(yè)學院南區(qū)三樓

      三、聯(lián)系人:敖文華 5401175

      貴州省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會

      2014年11月5日

      第四篇:財務數(shù)據(jù)報送通知

      晶興公司

      關于財務數(shù)據(jù)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的通知

      為確保財務報表及財務成本數(shù)據(jù)及時報送,特發(fā)通知如下:

      1、每月26日財務部將不再收取采購或其它發(fā)票(多晶料發(fā)票除外),如需當月記賬的票據(jù)經(jīng)辦人提前做好審批手續(xù)。

      2、每月23日11:30前生產(chǎn)部將當月車間石英堝消耗,石英堝、氬氣留存數(shù)據(jù)報送到財務部統(tǒng)計員。

      3、每月23日11:30前倉庫將當月材料結(jié)賬數(shù)據(jù)報送到財務部統(tǒng)計員。

      4、每月25日11:30前倉庫將當月單晶入庫數(shù)據(jù)報送財務部統(tǒng)計員。

      5、每月25日11:30前材料部將當月拉晶車間原材料消耗和本車間領用及留存數(shù)據(jù)報送財務部統(tǒng)計員。

      6、每月26日17:30前財務部統(tǒng)計員將車間原材料、輔助材料消耗及單晶產(chǎn)量報送財務部主管會計。

      7、每月27日11:30前財務部統(tǒng)計員將當月各車間材料消耗、產(chǎn)量在ERP上完成成本計算報財務部主管會計。

      8、每月28日11:30前財務部統(tǒng)計員當月生產(chǎn)車間考核價生產(chǎn)成本和材料部、品質(zhì)部單晶成本報工資核算部門。

      9、每月29日前材料部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部統(tǒng)計員將核算工資的數(shù)據(jù)報送給財務部統(tǒng)計員。

      10、每月30/31日17:30前財務部統(tǒng)計員將核算工資總額報送給

      材料部、品質(zhì)部統(tǒng)計員。

      11、每月3日前財務部統(tǒng)計員將各生產(chǎn)車間的財務價、考核價綜合成本,報送公司領導及相關部門。

      12、每月4日11:30前材料部和品質(zhì)部將本部門工資明細報送財務部統(tǒng)計員,財務部統(tǒng)計員核對后于每月5日11:30前報送財務部工資核算員,每月10日財務部將工資送銀行。

      13、每月5日11:30前生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)部上月工資明細報財務部工資核算員。

      14、財務部主管會計每月3日前出具上月財務報表并報送公司領導。

      希望各部門要認真按本通知完成每月本部門數(shù)據(jù)的報送,對以上不能按時完成數(shù)據(jù)報送的將對報送人處于50元的罰款并通報。

      本通知具體內(nèi)容由公司財務部解釋。

      二O一三年三月十四日

      第五篇:報送工作總結(jié)通知

      哈地煤管發(fā)[2010]96號

      關于報送2010年工作總結(jié)及2011年工作安排的通知

      各縣(市)煤炭管理局,地區(qū)礦山救護隊:

      按照地區(qū)哈行辦發(fā)明電〔2010〕82號文件要求,本著銳意進取,實事求是的工作態(tài)度,認真總結(jié)2010年工作,及早安排好2011年的各項工作計劃,實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)就報送2010年工作總結(jié)及2011年工作安排有關事宜通知如下:

      一、各縣(市)、各部門要結(jié)合各自工作實際,全面總結(jié)2010年在貫徹落實中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆八次和九次全委(擴大)會議,以及地委分別于2009年底和2010年6月召開的地委委員(擴大)會議精神,促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面所采取的新舉措、-1-

      新方法,取得的新成效。重點圍繞加快推進新型工業(yè)化建設,優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略的實施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作開展情況,認真提煉成功經(jīng)驗、做法,分析存在的問題,提出今后工作的建議。同時,要緊密聯(lián)系本單位、本部門的實際和具體職責的實際,有針對性提出2010年的工作目標、工作思路、總體要求和推進措施,為今后各項工作的扎實開展打好基礎。

      二、各縣(市)煤炭管理部門、各科室,要高度重視、保質(zhì)保量地完成總結(jié)材料的起草和報送工作。2010年工作總結(jié)要實事求是、重點突出、文字精煉,有典型事例,用事實和數(shù)據(jù)說話(相關數(shù)據(jù)可用預計數(shù));2011年工作安排要有前瞻性、操作性,切實做到目標明確、思路清晰、措施具體、內(nèi)容詳實、符合實際。

      三、各縣(市)煤炭管理部門,報送材料形成后,主要領導要認真審核把關,確保文稿質(zhì)量。并由主要領導審核并加蓋本縣(市)、本部門公章后,一式二份連同電子版于2010年10月13日前,報送地區(qū)煤炭工業(yè)管理局綜合科,郵箱地址:hamimeitanju@163.com。

      哈密地區(qū)煤炭工業(yè)管理局

      二〇一〇年九月二十九日

      主題詞:能源煤炭工作總結(jié)通知

      內(nèi)發(fā):各科室、存檔。

      哈密地區(qū)煤炭工業(yè)管理局2010年9月29日印發(fā)-2-

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