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      評(píng)審指南(5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 19:21:16下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《評(píng)審指南》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《評(píng)審指南》。

      第一篇:評(píng)審指南

      注:特種制造、安裝、改造、維修企業(yè)還應(yīng)提供以下資料:

      現(xiàn)場鑒定評(píng)審時(shí),申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)向鑒定評(píng)審組提供以下資料:(1)申請(qǐng)單位的基本概況;

      (2)依法在當(dāng)?shù)卣?cè)或者登記的文件(原件)和組織機(jī)構(gòu)代碼證(原件);

      (3)換證申請(qǐng)單位所持有的特種設(shè)備許可證(原件)及持證期間特種設(shè)備制造產(chǎn)品(安裝、改造、維修設(shè)備)的清單;

      (4)特種設(shè)備質(zhì)量保證手冊(cè)及其相關(guān)的程序文件、作業(yè)(工藝)文件;(5)質(zhì)量保證工程師、質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員明細(xì)表及任命書、聘用合同、工資表、相關(guān)保險(xiǎn)憑證、身份證、職稱證明、學(xué)歷證明;

      (6)工程技術(shù)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員(焊接、無損檢測)明細(xì)表及其聘用合同、工資表、相關(guān)保險(xiǎn)憑證、身份證、職稱證明、學(xué)歷證明和特種設(shè)備作業(yè)人員證(原件);

      (7)設(shè)備、工裝、儀器、器具、檢驗(yàn)與試驗(yàn)裝置等臺(tái)賬;(8)檢驗(yàn)與試驗(yàn)裝置檢定校準(zhǔn)臺(tái)賬和檢定校準(zhǔn)記錄;

      (9)受理的許可項(xiàng)目試制產(chǎn)品(試安裝、改造、維修設(shè)備)的設(shè)計(jì)文件(包括設(shè)計(jì)圖樣、設(shè)計(jì)計(jì)算書、安裝使用說明書等),作業(yè)(工藝)文件(包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝評(píng)定報(bào)告、工藝規(guī)程、工藝卡、檢驗(yàn)工藝規(guī)程等),質(zhì)量計(jì)劃(過程控制卡、施工組織設(shè)計(jì)或施工方案),檢驗(yàn)與試驗(yàn)、驗(yàn)收記錄與報(bào)告(分項(xiàng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、竣工報(bào)告),監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告(法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定時(shí)),質(zhì)量證明資料等;

      (10)申請(qǐng)單位的合格分供(包)方名錄、分供(包)方評(píng)價(jià)報(bào)告;(11)受理的許可產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件鑒定報(bào)告、型式試驗(yàn)報(bào)告(安全技術(shù)規(guī)范及其相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)有規(guī)定時(shí));

      (12)相關(guān)法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范及其相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)清單;

      (13)管理評(píng)審、不合格品(項(xiàng))控制、質(zhì)量改進(jìn)與服務(wù)等質(zhì)量保證體系實(shí)施的有關(guān)記錄;

      (14)鑒定評(píng)審過程中需要的其它資料。

      附件:4

      現(xiàn)場鑒定評(píng)審工作基本程序 預(yù)備會(huì)議(視據(jù)具體情況決定召開與否)

      鑒定評(píng)審組到達(dá)申請(qǐng)單位鑒定評(píng)審現(xiàn)場后,召開由鑒定評(píng)審組全體人員和申請(qǐng)單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加的預(yù)備會(huì)議。會(huì)議的主要內(nèi)容如下:

      (1)根據(jù)申請(qǐng)單位的實(shí)際情況和許可項(xiàng)目特性,鑒定評(píng)審組同申請(qǐng)單位協(xié)商鑒定評(píng)審工作日程和具體的鑒定評(píng)審工作安排;

      (2)協(xié)商首次會(huì)議參加人員的范圍和會(huì)議程序;(3)向申請(qǐng)單位通報(bào)鑒定評(píng)審組人員的分工情況。2 首次會(huì)議

      首次會(huì)議由鑒定評(píng)審組組長主持,參加人員包括鑒定評(píng)審組全體成員、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門代表(是否參加由該部門決定)、申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人、質(zhì)量保證工程師、質(zhì)量管理體系的各個(gè)質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員。首次會(huì)議的主要內(nèi)容如下:

      (1)鑒定評(píng)審組和申請(qǐng)單位雙方介紹有關(guān)人員;

      (2)鑒定評(píng)審組組長說明鑒定評(píng)審工作依據(jù)、日程安排、內(nèi)容和要求以及鑒定評(píng)審工作紀(jì)律;

      (3)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門代表對(duì)鑒定評(píng)審工作提出要求(由該部門人員決定);

      (4)申請(qǐng)單位介紹單位基本概況,質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行的情況,產(chǎn)品(設(shè)備)試生產(chǎn)情況。

      B 現(xiàn)場巡視

      現(xiàn)場巡視與許可項(xiàng)目有關(guān)的部門、場地、設(shè)施。其重點(diǎn)是材料庫、配件庫、設(shè)備庫、焊材庫、加工設(shè)備(預(yù)制設(shè)備)、起重與必備的工裝設(shè)施、組焊(施工、組裝)現(xiàn)場、熱處理設(shè)備、焊接試驗(yàn)室、理化試驗(yàn)室、無損探傷室、壓力試驗(yàn)和氣密性試驗(yàn)及特殊試驗(yàn)場地和設(shè)備、各個(gè)工序的生產(chǎn)情況等。

      在進(jìn)行現(xiàn)場巡視時(shí),鑒定評(píng)審人員可通過記錄試生產(chǎn)成品(設(shè)備)、在制品(試安裝、改造維修設(shè)備)的編號(hào)、使用的材料、部件標(biāo)記、特種作業(yè)人員標(biāo)識(shí)和現(xiàn)場質(zhì)量體系實(shí)施、執(zhí)行工藝等情況,以便作為追蹤鑒定評(píng)審的依據(jù)。

      B 分組審查

      各鑒定評(píng)審小組成員按分工和所規(guī)定的鑒定評(píng)審內(nèi)容進(jìn)行以下審查:

      (1)對(duì)照申請(qǐng)單位有關(guān)資源條件的資料(包括工程技術(shù)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、原材料儲(chǔ)存場地、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)試驗(yàn)場地、檢驗(yàn)試驗(yàn)設(shè)備等),進(jìn)行資源條件的核實(shí);

      (2)按照相關(guān)規(guī)定和申請(qǐng)單位質(zhì)量管理體系文件的要求,以及抽取的質(zhì)量管理體系實(shí)施記錄、見證資料,結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)品(設(shè)備)質(zhì)量檔案、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制記錄,對(duì)申請(qǐng)單位質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行情況進(jìn)行鑒定評(píng)審;

      (3)在申請(qǐng)單位許可項(xiàng)目制造現(xiàn)場抽取分別對(duì)生產(chǎn)成品(設(shè)備)、在制品(設(shè)備),對(duì)其安全性能進(jìn)行抽查;

      (4)對(duì)需進(jìn)行設(shè)計(jì)鑒定和型式試驗(yàn)的產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)鑒定報(bào)告和型式試驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行審核。鑒定評(píng)審人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄鑒定評(píng)審情況,鑒定評(píng)審工作完成后,鑒定評(píng)審人員應(yīng)當(dāng)在記錄上簽字。

      在鑒定評(píng)審中,鑒定評(píng)審人員與申請(qǐng)單位人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)交換意見,發(fā)現(xiàn)重要問題及時(shí)向鑒定評(píng)審組組長匯報(bào)和溝通,發(fā)現(xiàn)疑問應(yīng)當(dāng)擴(kuò)展鑒定評(píng)審范圍以便查清問題。

      B 鑒定評(píng)審情況匯總

      各鑒定評(píng)審小組鑒定評(píng)審工作結(jié)束后,鑒定評(píng)審組組長應(yīng)當(dāng)與各鑒定評(píng)審人員交流所發(fā)現(xiàn)的問題和情況。必要時(shí),鑒定評(píng)審組長應(yīng)當(dāng)再次確認(rèn)鑒定評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題。對(duì)所有問題和情況均予以確認(rèn)后,鑒定評(píng)審組組長將所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,形成《特種設(shè)備鑒定評(píng)審工作備忘錄》。

      B 交換鑒定評(píng)審意見

      必要時(shí),鑒定評(píng)審組與申請(qǐng)單位的領(lǐng)導(dǎo)層及質(zhì)量管理體系有關(guān)責(zé)任人員就鑒定評(píng)審工作中所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交流。鑒定評(píng)審組應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)單位說明鑒定評(píng)審的意見和建議,并征詢申請(qǐng)單位有關(guān)人員的意見。雙方在交流意見后,應(yīng)當(dāng)在《特種設(shè)備鑒定評(píng)審工作備忘錄》上簽字確認(rèn)。

      B 鑒定評(píng)審總結(jié)會(huì)議

      由鑒定評(píng)審組組長主持,鑒定評(píng)審組全體成員、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門代表(是否參加由該部門決定)、申請(qǐng)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理體系各個(gè)責(zé)任人員參加。

      總結(jié)工作會(huì)議內(nèi)容如下:

      (1)鑒定評(píng)審組組長代表鑒定評(píng)審組介紹鑒定評(píng)審工作情況和發(fā)現(xiàn)的問題;(2)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)代表講話(由該部門人員決定);(3)申請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。

      第二篇:報(bào)告(匯報(bào)材料、評(píng)審指南)

      申請(qǐng)

      廠領(lǐng)導(dǎo):

      因安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作需要,我廠的《達(dá)標(biāo)現(xiàn)場評(píng)審指南》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)現(xiàn)場評(píng)審匯報(bào)材料》、需外送進(jìn)行印刷。妥否,請(qǐng)批示!

      安全生產(chǎn)技術(shù)部

      2013-07-09

      附錄:

      1、新莊孜電廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)現(xiàn)場評(píng)審指南共18頁,25本,雙面印刷,左邊裝訂

      2、新莊孜電廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)現(xiàn)場評(píng)審匯報(bào)材料共6頁,25本,單面印刷,左邊裝訂

      第三篇:應(yīng)急預(yù)案評(píng)審指南

      生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評(píng)審指南(試行)為了貫徹實(shí)施《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(國家安全監(jiān)管總局令第17號(hào)),指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位做好生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案(以下簡稱應(yīng)急預(yù)案)評(píng)審工作,提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性,依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(以下簡稱《導(dǎo)則》),編制本指南。

      評(píng)審方法

      應(yīng)急預(yù)案評(píng)審采取形式評(píng)審和要素評(píng)審兩種方法。形式評(píng)審主要用于應(yīng)急預(yù)案備案時(shí)的評(píng)審,要素評(píng)審用于生產(chǎn)經(jīng)營單位組織的應(yīng)急預(yù)案評(píng)審工作。應(yīng)急預(yù)案評(píng)審采用符合、基本符合、不符合三種意見進(jìn)行判定。對(duì)于基本符合和不符合的項(xiàng)目,應(yīng)給出具體修改意見或建議。

      (一)形式評(píng)審。依據(jù)《導(dǎo)則》和有關(guān)行業(yè)規(guī)范,對(duì)應(yīng)急預(yù)案的層次結(jié)構(gòu)、內(nèi)容格式、語言文字、附件項(xiàng)目以及編制程序等內(nèi)容進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查應(yīng)急預(yù)案的規(guī)范性和編制程序。應(yīng)急預(yù)案形式評(píng)審的具體內(nèi)容及要求,見附件1。

      (二)要素評(píng)審。依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、《導(dǎo)則》和有關(guān)行業(yè)規(guī)范,從合法性、完整性、針對(duì)性、實(shí)用性、科學(xué)性、操作性和銜接性等方面對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審。為細(xì)化評(píng)審,采用列表方式分別對(duì)應(yīng)急預(yù)案的要素進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審時(shí),將應(yīng)急預(yù)案的要素內(nèi)容與評(píng)審表中所列要素的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照,判斷是否符合有關(guān)要求,指出存在問題及不足。應(yīng)急預(yù)案要素分為關(guān)鍵要素和一般要素。應(yīng)急預(yù)案要素評(píng)審的具體內(nèi)容及要求,見附件

      2、附件

      3、附件

      4、附件5。

      關(guān)鍵要素是指應(yīng)急預(yù)案構(gòu)成要素中必須規(guī)范的內(nèi)容。這些要素涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位日常應(yīng)急管理及應(yīng)急救援的關(guān)鍵環(huán)節(jié),具體包括危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)分析、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、信息報(bào)告與處置和應(yīng)急響應(yīng)程序與處置技術(shù)等要素。關(guān)鍵要素必須符合生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)際和有關(guān)規(guī)定要求。

      一般要素是指應(yīng)急預(yù)案構(gòu)成要素中可簡寫或省略的內(nèi)容。這些要素不涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位日常應(yīng)急管理及應(yīng)急救援的關(guān)鍵環(huán)節(jié),具體包括應(yīng)急預(yù)案中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、工作原則、單位概況等要素。

      評(píng)審程序

      應(yīng)急預(yù)案編制完成后,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審。

      (一)評(píng)審準(zhǔn)備。成立應(yīng)急預(yù)案評(píng)審工作組,落實(shí)參加評(píng)審的單位或人員,將應(yīng)急預(yù)案及有關(guān)資料在評(píng)審前送達(dá)參加評(píng)審的單位或人員。

      (二)組織評(píng)審。評(píng)審工作應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人或主管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人主持,參加應(yīng)急預(yù)案評(píng)審人員應(yīng)符合《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》要求。生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小、人員少的單位,可以采取演練的方式對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行論證,必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)主管部門或安全管理人員參加。應(yīng)急預(yù)案評(píng)審工作組討論并提出會(huì)議評(píng)審意見。

      (三)修訂完善。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)認(rèn)真分析研究評(píng)審意見,按照評(píng)審意見對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。評(píng)審意見要求重新組織評(píng)審的,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)組織有關(guān)部門對(duì)應(yīng)急預(yù)案重新進(jìn)行評(píng)審。

      (四)批準(zhǔn)印發(fā)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評(píng)審或論證,符合要求的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

      評(píng)審要點(diǎn)

      應(yīng)急預(yù)案評(píng)審應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營單位工作實(shí)際,按照《導(dǎo)則》和有關(guān)行業(yè)規(guī)范,從以下七個(gè)方面進(jìn)行評(píng)審。

      (一)合法性。符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),以及有關(guān)部門和上級(jí)單位規(guī)范性文件要求。

      (二)完整性。具備《導(dǎo)則》所規(guī)定的各項(xiàng)要素。

      (三)針對(duì)性。緊密結(jié)合本單位危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)分析。

      (四)實(shí)用性。切合本單位工作實(shí)際,與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置能力相適應(yīng)。

      (五)科學(xué)性。組織體系、信息報(bào)送和處置方案等內(nèi)容科學(xué)合理。

      (六)操作性。應(yīng)急響應(yīng)程序和保障措施等內(nèi)容切實(shí)可行。

      (七)銜接性。綜合、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案形成體系,并與相關(guān)部門或單位應(yīng)急預(yù)案相互銜接。

      有關(guān)部門應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審工作可參照本指南。

      第四篇:浙江省職稱評(píng)審指南

      職稱(專業(yè)技術(shù)資格)的取得途徑一般有三種:考試、評(píng)定以及考評(píng)結(jié)合。評(píng)定包含評(píng)審和確定(初定),這里編制的操作指南著重介紹的是職稱評(píng)審。

      由于職稱系列眾多,難以逐一介紹,為便于使廣大人事(職稱)干部及申報(bào)對(duì)象對(duì)職稱評(píng)審工作有個(gè)大致了解,我們僅從評(píng)審條件、基本資料、申報(bào)程序等通用性方面作一般性描述,各系列(行業(yè))另有規(guī)定的從其規(guī)定。專業(yè)技術(shù)人員到達(dá)法定退休年齡后(經(jīng)批準(zhǔn)延遲退休的除外),不再進(jìn)行職稱評(píng)審。

      一、評(píng)審條件。

      (一)學(xué)歷資歷。

      1.高級(jí)職稱。

      (1)正高級(jí)職稱。須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備并聘任副高級(jí)職稱滿5年。

      (2)副高級(jí)職稱。須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備并聘任中級(jí)職稱滿5年。獲得博士學(xué)位后,具備并聘任中級(jí)職稱滿2年。獲得碩士學(xué)位后,具備并聘任中級(jí)職稱滿4年。

      2.中級(jí)職稱。須具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備并聘任助理級(jí)職稱滿4年。獲得博士學(xué)位的,經(jīng)考核合格。獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位的,具備并聘任助理級(jí)職稱滿2年。

      3.初級(jí)職稱。

      (1)助理級(jí)職稱。中專畢業(yè)后,具備并聘任員級(jí)職稱滿4年。大學(xué)??飘厴I(yè)后,具備并聘任員級(jí)職稱滿2年(對(duì)具有中專、大專兩者學(xué)歷之一但不具備員級(jí)資格的,其專業(yè)工作年限在上述標(biāo)準(zhǔn)再增加1年后也可直接申報(bào)助理級(jí)職稱評(píng)審)。大學(xué)本科畢業(yè)或獲得學(xué)士學(xué)位后,從事專業(yè)工作滿1年。獲得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位后,從事專業(yè)工作。

      (2)員級(jí)職稱。中專及以上學(xué)歷畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿1年。4.對(duì)申報(bào)非公有制企業(yè)工程類職稱的,也可按以下條件執(zhí)行:(1)申報(bào)工程師的,須滿足下列條件之一:

      ①大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿4年; ②大學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿6年; ③中專學(xué)歷畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿12年; ④高中及以下學(xué)歷畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿20年; ⑤具備并聘任助理工程師滿4年。

      (2)申報(bào)助理工程師的,須滿足下列條件之一: ①大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后從事專業(yè)工作; ②大學(xué)??茖W(xué)歷畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿2年; ③中專學(xué)歷畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿4年; ④高中學(xué)歷畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿7年; ⑤初中及以下學(xué)歷畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿10年; ⑥具備并聘任技術(shù)員滿4年。

      (3)申報(bào)技術(shù)員的,須滿足下列條件之一: ①大學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)后從事專業(yè)工作; ②中專學(xué)歷畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿1年; ③高中學(xué)歷畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿3年; ④初中及以下學(xué)歷畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿6年。

      (二)等級(jí)證書。

      1.職稱外語。

      (1)符合免試、不作要求及不作必備條件范圍的,參照《職稱外語免試及放寬條件》(見附件一)執(zhí)行。

      (2)級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系。正高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)全國A級(jí)或省級(jí)四級(jí),副高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)全國B級(jí)或省級(jí)三級(jí),中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)全國C級(jí)或省級(jí)二級(jí)。

      (3)成績適用范圍。參加全國職稱外語考試的,60分及以上始終有效;50—59分的,自取得證書的當(dāng)年起兩年內(nèi)有效。參加省通用英語考試的,自取得證書的當(dāng)月起三年內(nèi)有效。

      (4)對(duì)申報(bào)非公有制企業(yè)工程類中級(jí)職稱的,職稱外語不作要求。

      (5)證書使用。評(píng)審?fù)ㄟ^的,證書由各評(píng)委會(huì)收取,以后申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)須重新考取相應(yīng)職稱外語等級(jí)證書;評(píng)審未通過的,證書由各評(píng)委會(huì)退回,下次在證書有效期內(nèi)申報(bào)職稱的可繼續(xù)使用。

      2.職稱計(jì)算機(jī)。

      (1)符合免試范圍的參照《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試條件》(見附件二)執(zhí)行。

      (2)級(jí)別模塊要求。申報(bào)中級(jí)職稱須取得3個(gè)全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力模塊考試合格證書,申報(bào)高級(jí)職稱須取得4個(gè)全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力模塊考試合格證書(申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)已在通過中級(jí)職稱中取得3個(gè)模塊合格證書的,只需再增加1個(gè)模塊合格證書)。

      (3)對(duì)申報(bào)非公有制企業(yè)工程類中級(jí)職稱的,職稱計(jì)算機(jī)不作要求。

      (4)證書使用。該模塊合格證書同時(shí)適用于中、高級(jí)職稱,無論評(píng)審是否通過,證書均由各評(píng)委會(huì)退回。3.準(zhǔn)入證書。

      申報(bào)教育、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、司法等行業(yè)(系列)的,須持有特定職(執(zhí))業(yè)資格(水平)證書。具體參照各行業(yè)(系列)要求。

      4.繼續(xù)教育。

      (1)申報(bào)中、高級(jí)職稱的,須參加并通過3門專業(yè)技術(shù)人員公需科目課程培訓(xùn)考核。目前輪次的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目共設(shè)《物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用》、《低碳經(jīng)濟(jì)與綠色生活》、《心理健康與調(diào)適》三門課程,以后輪次的公需科目課程根據(jù)省人力社保廳統(tǒng)一部署。

      (2)準(zhǔn)予登記繼續(xù)教育學(xué)分的各類培訓(xùn)情況應(yīng)及時(shí)登錄專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書內(nèi)容。

      (3)申報(bào)中級(jí)及以上職稱的,須在自申報(bào)當(dāng)年前一年起往前連續(xù)3個(gè)內(nèi)取得30個(gè)以上(含30個(gè))繼續(xù)教育學(xué)分,且每一不少于10個(gè)繼續(xù)教育學(xué)分。行業(yè)(系列)另有要求的從其要求。

      (4)學(xué)分折算辦法。

      ①著作論文。作者排名前三位的省部級(jí)18學(xué)分,地市級(jí)12學(xué)分,縣級(jí)8學(xué)分;作者排名第四位及以后的降低計(jì)分。論文內(nèi)容應(yīng)與本專業(yè)相關(guān),內(nèi)刊、增刊上發(fā)表的減半計(jì)分。

      ②成果榮譽(yù)。一等獎(jiǎng)及相當(dāng)榮譽(yù)國家級(jí)25學(xué)分,省部級(jí)18學(xué)分,地市級(jí)12學(xué)分,縣級(jí)8學(xué)分;二等獎(jiǎng)及相當(dāng)榮譽(yù)國家級(jí)20學(xué)分,省部級(jí)15學(xué)分,地市級(jí)10學(xué)分,縣級(jí)6學(xué)分;三等獎(jiǎng)及相當(dāng)榮譽(yù)國家級(jí)18學(xué)分,省部級(jí)12學(xué)分,地市級(jí)8學(xué)分,縣級(jí)4學(xué)分;其他獎(jiǎng)項(xiàng)酌情計(jì)分。

      ③后取得學(xué)歷。學(xué)制內(nèi)每學(xué)年計(jì)10學(xué)分(每學(xué)年課程應(yīng)不少于4門,否則按2學(xué)分/門計(jì)算)。④培訓(xùn)學(xué)習(xí)。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)可予登記繼續(xù)教育學(xué)分的各類行業(yè)、專業(yè)培訓(xùn)除有特定分?jǐn)?shù)外,按2學(xué)分/天計(jì)算。注明具體學(xué)時(shí)數(shù)的,按每4個(gè)學(xué)時(shí)折合1學(xué)分計(jì)算。

      ⑤研修班課。參加政府部門組織的高研班、研討班、提高班等,憑結(jié)業(yè)證書或證明每次計(jì)算10學(xué)分。授課時(shí)間少于3個(gè)小時(shí)的降低計(jì)分。

      ⑥進(jìn)修講學(xué)。出國講學(xué)、留學(xué)、進(jìn)修訪問或參加國際學(xué)術(shù)、技術(shù)交流的,憑有關(guān)證明材料和總結(jié)報(bào)告,時(shí)間在1個(gè)月以上的,計(jì)18學(xué)分,1個(gè)月以下的,每2天計(jì)1學(xué)分。

      ⑦凡未經(jīng)人力社保部門批準(zhǔn)、允許、備案的,均不予計(jì)分。

      (三)其他材料。

      1.社保證明。憑申報(bào)對(duì)象本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫2块T出具,須與申報(bào)單位主體一致。社保證明的時(shí)限一般為:初級(jí)職稱不少于6個(gè)月;中級(jí)職稱不少于1年;高級(jí)職稱不少于3年。

      2.學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)于2002年及以后取得的國內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報(bào)對(duì)象須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。國外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,港、澳、臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      3.著作論文。

      (1)規(guī)格。帶有“CN”、“ISSN”或“ISBN”刊號(hào)的專業(yè)刊物,或行業(yè)(系列)認(rèn)可的內(nèi)刊,或雖未公開發(fā)表但經(jīng)縣市級(jí)以上政府部門、行業(yè)學(xué)會(huì)評(píng)選獲獎(jiǎng)。

      (2)數(shù)額。申報(bào)中級(jí)職稱的,公開發(fā)表不少于1篇第一作者或獨(dú)著;申報(bào)高級(jí)職稱的,公開發(fā)表不少于2篇第一作者或獨(dú)著。合著中非第一作者,篇數(shù)按 “1/作者排名位置數(shù)”折算。同一論文在不同刊物上公開發(fā)表的只計(jì)算1次。

      (3)篇幅。一般不少于2500字,內(nèi)容與申報(bào)專業(yè)相關(guān)。

      (4)時(shí)限。一般自申報(bào)當(dāng)年前一年起往前連續(xù)三年內(nèi),最遲不超過申報(bào)當(dāng)年的6月底。同一內(nèi)須在不同刊物上公開發(fā)表。(5)申報(bào) 非公有制企業(yè)工程類中級(jí)職稱的不作要求。

      (6)公開發(fā)表2篇及以上的,須指定1篇作為代表作并在《綜合表》“備注”欄目中注明。4.業(yè)績成果。

      包括榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書、專利作品、項(xiàng)目可行性研究設(shè)計(jì)報(bào)告、立項(xiàng)結(jié)題、定額標(biāo)準(zhǔn)、成果鑒定材料等。集體項(xiàng)目須提供本人系主要貢獻(xiàn)者依據(jù),“主要”的一般指前三位,“參與”的一般指前九位。

      5.任期考核材料。

      一般提供自申報(bào)當(dāng)年前一年起不少于三年的考核表,初級(jí)職稱視申報(bào)對(duì)象實(shí)際情況而定。6.工作總結(jié)。

      主要書寫任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、成果所得,重點(diǎn)寫近5年內(nèi),一般不少于2000字。

      (四)破格申報(bào)。

      1.破格申報(bào)僅限于“單破”,即破學(xué)歷或破資歷,破資歷提前時(shí)間不超過1年。2.論文在正常申報(bào)基礎(chǔ)上至少增加1篇。

      3.獎(jiǎng)項(xiàng)要求。需要使用獎(jiǎng)項(xiàng)條件的,申報(bào)中級(jí)職稱至少需縣處級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)以上,申報(bào)高級(jí)職稱至少需地市級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)以上。行業(yè)學(xué)會(huì)、系統(tǒng)條線的獎(jiǎng)項(xiàng)應(yīng)再提升一個(gè)等級(jí)。

      4.部分行業(yè)(系列)破格申報(bào)須答辯。

      5.所提交的考核材料中至少有一個(gè)考核結(jié)果為“優(yōu)秀”。6.破格申報(bào)只適用于申報(bào)中級(jí)及以上職稱。

      二、基本資料。

      (一)中、高級(jí)職稱。其所需資料具體為(對(duì)照《申報(bào)材料清單》,下同):真實(shí)性保證書、公示確認(rèn)表、評(píng)審表、身份證、學(xué)歷(位)、任職資格證書、聘任書、照片、外語合格證書或免試表、計(jì)算機(jī)模塊合格證書或免試表、任期考核材料、工作總結(jié)、綜合表、論文、繼續(xù)教育驗(yàn)審表、社保證明等原件及復(fù)印件。學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、破格申報(bào)及其它業(yè)績材料視申報(bào)對(duì)象實(shí)際情況提交。

      (二)初級(jí)職稱。其所需資料具體為:真實(shí)性保證書、公示確認(rèn)表、評(píng)審表、身份證、學(xué)歷(位)、照片、任期考核材料、工作總結(jié)、社保證明等原件及復(fù)印件。學(xué)歷認(rèn)證、任職資格證書、聘任書及其它業(yè)績材料視申報(bào)對(duì)象實(shí)際情況提交。

      (三)非公有制企業(yè)工程類中級(jí)職稱。其所需資料具體為:真實(shí)性保證書、公示確認(rèn)表、評(píng)審表、身份證、學(xué)歷(位)、照片、任期考核材料、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、工作總結(jié)、綜合表、繼續(xù)教育證明、社保證明等原件及復(fù)印件。學(xué)歷認(rèn)證、任職資格證書、聘任書、論文及其它業(yè)績材料視申報(bào)對(duì)象實(shí)際情況提交。

      三、申報(bào)程序。

      中、高級(jí)職稱經(jīng)網(wǎng)上申報(bào)(行業(yè)〔系列〕另有規(guī)定的以及申報(bào)非公有制企業(yè)工程類職稱的除外)復(fù)核通過后提交書面材料,初級(jí)職稱直接提交書面材料。教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)與林業(yè)、建設(shè)、公安、司法、文化、計(jì)生、技校、黨校、政工系列材料由各主管部門送審,其他系列材料報(bào)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科復(fù)核后送審。

      四、表格填寫。

      對(duì)照每職稱評(píng)審要求,以申報(bào)工程類職稱為例對(duì)有統(tǒng)一樣式的表格填寫簡要說明。

      (一)申報(bào)材料清單。一式二份,一份黏貼在資料袋封面上,一份放入資料袋內(nèi)(散裝),按照各申報(bào)對(duì)象實(shí)際提供的材料填寫,應(yīng)提供便于聯(lián)系的電話號(hào)碼。除評(píng)審表、綜合表、計(jì)算機(jī)及英語免試表、破格審批材料外,其余資料均只需提供一份。材料多須裝訂2冊(cè)及以上的還應(yīng)編制各小冊(cè)清單并分別附在各小冊(cè)封面上。

      (二)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書。一式一份,應(yīng)寫明申報(bào)職稱的類別及專業(yè),簽名處須手簽。

      (三)申報(bào)人申報(bào)材料公示確認(rèn)表。一式一份,應(yīng)在單位將申報(bào)對(duì)象情況進(jìn)行公示后再行填寫,應(yīng)反映如下情況: 1.時(shí)間。從××××年×月×日起至××××年×月×日止,其跨度不少于7天。2.地點(diǎn)。單位內(nèi)部、公告欄、宣傳櫥窗、信息平臺(tái)等。

      3.內(nèi)容。申報(bào)對(duì)象基本情況、申報(bào)職稱級(jí)別及專業(yè)、舉報(bào)電話及受理舉報(bào)聯(lián)系人等。4.方式。公告、通知、張貼、例會(huì)等。

      5.結(jié)果。無異議、無來人來電來信反映情況等。

      (四)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表。申報(bào)中、高級(jí)職稱不少于一式二份,申報(bào)初級(jí)職稱不少于一式一份,申報(bào)職稱通過后該表應(yīng)存入申報(bào)對(duì)象個(gè)人人事檔案。

      1.填寫方式。A4紙雙面打印,但簽名處須手簽。2.時(shí)間格式。統(tǒng)一填××××年×月,如2008年6月。3.具體欄目。這里主要介紹容易混淆、易錯(cuò)、易漏欄目。

      (1)“最高學(xué)歷+畢(肄、結(jié))業(yè)時(shí)間”。在同一格內(nèi)先寫學(xué)歷類別,再寫畢(肄、結(jié))業(yè)時(shí)間。(2)“現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格及時(shí)間”。先寫已具備的資格名稱,再寫聘任起始時(shí)間。(3)“專業(yè)技術(shù)資格(取得時(shí)間及審批機(jī)關(guān))”。按已具備資格證書的對(duì)應(yīng)欄目填寫。

      (4)“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”。主要寫近五年內(nèi),從聘任現(xiàn)職稱開始按時(shí)間順序分逐年填寫。申報(bào)非公有制企業(yè)工程類職稱中按學(xué)歷及資歷條件直接對(duì)應(yīng)的,則須按資歷所需年限逐年填寫,且主要突出近三年業(yè)績。直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的,自擔(dān)任企業(yè)副總及以上職務(wù)開始逐年填寫。(5)“及任職期滿考核結(jié)果”。應(yīng)逐年填寫考核結(jié)果,不少于三年(自申報(bào)當(dāng)年的前一年起往前推)。

      (五)推薦 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表。不少于一式四份(高級(jí)一般不少于35份),申報(bào)初級(jí)的除有特別要求外均不用填寫。1.填寫方式及時(shí)間格式與評(píng)審表相同,部分系列須網(wǎng)絡(luò)申報(bào)(高級(jí)職稱須網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系列:交通、環(huán)境、機(jī)械、石化、能源與材料、輕紡、電子、土管、質(zhì)監(jiān)、建設(shè)、水利、經(jīng)濟(jì))。

      2.“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格及取得時(shí)間”及“現(xiàn)聘任職務(wù)及時(shí)間”對(duì)應(yīng)評(píng)審表相應(yīng)欄目。

      3.“繼續(xù)教育完成情況”。自評(píng)審當(dāng)年前一年起往前連續(xù)三年內(nèi)可予登記繼續(xù)教育學(xué)分的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核內(nèi)容,包括專業(yè)、行業(yè)性以及公需課程,論文著作、專利作品、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)不用填寫(計(jì)分時(shí)可將此內(nèi)容按照繼續(xù)教育學(xué)分折算辦法計(jì)入總分)。

      4.“專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷”。時(shí)間跨度對(duì)應(yīng)評(píng)審表相應(yīng)欄目,但內(nèi)容應(yīng)有所擴(kuò)展,對(duì)申報(bào)對(duì)象實(shí)際主持、參與、從事、合作、研討、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編制的工程、項(xiàng)目、科研、課題等作一般性描述。此欄目再作充實(shí)后可另行打印并加蓋公章后成為“申報(bào)材料清單”中所需的“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”。

      5.“專業(yè)工作能力”。主要包括:掌握系統(tǒng)理論及專業(yè)知識(shí)的能力、跟蹤前沿技術(shù)調(diào)研研究的能力、起草編制行標(biāo)規(guī)程制度工法的能力、主持復(fù)雜工程解決技術(shù)難題的能力、科研創(chuàng)新推廣運(yùn)用的能力、指導(dǎo)實(shí)踐引領(lǐng)進(jìn)步的能力、行業(yè)準(zhǔn)入執(zhí)業(yè)注冊(cè)的能力等。

      6.“專業(yè)工作業(yè)績情況”。結(jié)合申報(bào)對(duì)象專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷與能力以及個(gè)人總結(jié)材料以第三人稱著重描述。

      (1)內(nèi)容。圍繞申報(bào)對(duì)象實(shí)際從事的技術(shù)工作以及取得的成就、效益、影響等,主要包括:專業(yè)工作進(jìn)程開展及完工驗(yàn)收的成果,創(chuàng)新技術(shù)推廣運(yùn)用的實(shí)效,榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選獲得,專利課題及科研項(xiàng)目的授權(quán)評(píng)審,制度標(biāo)準(zhǔn)及工藝方法的頒布實(shí)施,論著圖集作品資料的出版發(fā)行,研發(fā)中心創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)建設(shè),經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益進(jìn)步的數(shù)額指標(biāo)等。

      (2)次序。可按實(shí)際從事工作范圍性質(zhì)的大小作適當(dāng)調(diào)整,如按國家級(jí)——省部級(jí)——地市級(jí)——縣區(qū)級(jí),或按系統(tǒng)——重點(diǎn)——復(fù)雜——一般,或按規(guī)?!笮汀行汀⌒团帕械鹊?。

      (3)量質(zhì)。申報(bào)中級(jí)職稱的,一般不少于3項(xiàng)一般性(縣區(qū)級(jí))技術(shù)工作;申報(bào)高級(jí)職稱的,一般不少于2項(xiàng)以上中等復(fù)雜(地市級(jí))技術(shù)工作。

      五、有關(guān)說明。

      (一)部分系列須經(jīng)考核合格后才能申報(bào)材料的需提供有效期內(nèi)的合格依據(jù)。

      (二)繼續(xù)教育驗(yàn)審表后還應(yīng)附送繼續(xù)教育證書、準(zhǔn)予登記繼續(xù)教育學(xué)分的各類培訓(xùn)考核學(xué)習(xí)證明原件及復(fù)印件。

      (三)材料份數(shù)及裝訂匯編按每的職稱評(píng)審文件要求執(zhí)行。

      (四)學(xué)歷合格、專業(yè)對(duì)口并符合各職稱級(jí)別所需專業(yè)工作年限要求的,可不經(jīng)評(píng)審直接按《專業(yè)技術(shù)資格初定程序及相關(guān)材料》要求申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱初定。

      (五)直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師中反映單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)材料的,須提供專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

      第五篇:(最新)職稱評(píng)審申報(bào)指南

      職稱評(píng)審申報(bào)指南

      一、職稱評(píng)審范圍和對(duì)象

      職稱評(píng)審范圍為具備相應(yīng)申報(bào)資格條件的下列專業(yè)技術(shù)人員:

      1、我市企事業(yè)單位、非國有單位本在崗的專業(yè)技術(shù)人員;

      2、公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位中,從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、檔案專業(yè)技術(shù)工作的人員;

      上述人員中,公務(wù)員、參公人員評(píng)審?fù)ㄟ^取得的資格,只作為本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的標(biāo)志。不與工資福利社保等待遇掛鉤。

      二、申報(bào)途徑

      1、國有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員,通過本單位人事機(jī)構(gòu)推薦申報(bào),不允許通過民營企業(yè)、人事代理機(jī)構(gòu)或其他單位申報(bào);

      2、非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員或社會(huì)流動(dòng)人員,由用人單位審核,經(jīng)有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)。

      3、中央和省在隨單位人員,必須經(jīng)有委托資質(zhì)的主管部門向省、市職改辦出具委托評(píng)審函,其中高級(jí)經(jīng)省職改辦同意后向相關(guān)評(píng)委會(huì)發(fā)出接受函,再報(bào)送評(píng)審材料;中初級(jí)經(jīng)市職改辦批準(zhǔn)后方可參加職稱評(píng)審。

      不允許有正式人事關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,私自通過其他機(jī)構(gòu)申報(bào)評(píng)審。

      三、申報(bào)條件

      (一)正高(具備下列條件之一者,可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)職務(wù)任職資格)

      (1)博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上,取得副高級(jí)任職資格,并從事副高級(jí)工作五年以上。

      (2)碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作十三年以上,取得副高級(jí)任職資格,并從事副高級(jí)工作五年以上。

      (3)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,取得副高級(jí)任職資格,并從事副高級(jí)工作五年以上。

      (4)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,取得副高級(jí)任職資格,并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事副高級(jí)工作五年以上。

      2、副高(具備下列條件之一者,可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職務(wù)任職資格)(1)博士研究生畢業(yè)后,取得中級(jí)任職資格,并從事中級(jí)工作二年以上。

      (2)碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作四年以上,取得中級(jí)任職資格,并從事中級(jí)工作五年以上。

      (3)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上,取得中級(jí)任職資格,并從事中級(jí)工作五年以上。

      (4)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,取得中級(jí)任職資格,并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級(jí)工作五年以上。

      3、中級(jí)(具備下列條件之一者,可申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)任職資格)(1)碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上,或者博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核可認(rèn)定中級(jí)職務(wù)。

      (2)獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上,取得助理級(jí)任職資格,并從事助理級(jí)工作三年以上。

      (3)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作四年以上,或大學(xué)專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作五年以上,取得助理級(jí)任職資格,并從事助理級(jí)工作四年以上。

      (4)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,或大學(xué)??茖W(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作四年以上,取得助理級(jí)任職資格,并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷從事助理級(jí)工作四年以上。

      4、全日制普通高、中等院校畢業(yè)生,在本專業(yè)崗位上工作,見習(xí)期滿可申報(bào)確認(rèn)起點(diǎn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(規(guī)定參加全國職稱資格考試的專業(yè)除外)。

      (1)中專畢業(yè),見習(xí)一年期滿,可申報(bào)“員”級(jí)職務(wù)。

      (2)大專畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作三年,可申報(bào)“助理”級(jí)職務(wù)。(3)大學(xué)本科畢業(yè),見習(xí)一年期滿,可申報(bào)“助理”級(jí)職務(wù)。

      四、水平能力測試工作

      水平能力測試工作繼續(xù)按照?關(guān)于調(diào)整全省水平能力測試的通知?(鄂職改辦[2008]29號(hào))文件執(zhí)行。各專業(yè)申報(bào)高、中級(jí)職稱的水平測試由相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)具體組織。申報(bào)人員按要求填寫報(bào)名表,經(jīng)縣、市、區(qū)職改辦或市職改辦審查后報(bào)名參加測試。水平能力測試要重點(diǎn)考察申報(bào)人員的專業(yè)水平和專業(yè)能力,測試根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)一般采用面試或筆試形式,中小學(xué)教師(含中專、高校)采取“說課”形式。對(duì)高校教師、中專教師申報(bào)高級(jí)職稱,不要求組織統(tǒng)一測試,各??蓪⒃u(píng)教評(píng)學(xué)的情況作為水平能力測試的依據(jù),原則上評(píng)教評(píng)學(xué)排名在后10%的教師不得申報(bào)評(píng)審。

      五、有關(guān)政策及規(guī)定

      1、破格、轉(zhuǎn)評(píng)、免試審批。根據(jù)?關(guān)于進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知?鄂職改辦?2011?12號(hào)文件規(guī)定,申報(bào)職稱評(píng)審時(shí),如有破格、轉(zhuǎn)評(píng)、外語計(jì)算機(jī)免試等情況,報(bào)?。ㄊ校┞毟霓k審批后再提交評(píng)審材料。嚴(yán)格破格審批制度,一律不予“雙破”申報(bào)。不允許越級(jí)申報(bào),破格申報(bào)人員近兩年考核必須有一次為優(yōu)秀,破格年限一般不超過兩年。因業(yè)績突出而要求破格的,應(yīng)符合各專業(yè)破格條件規(guī)定,由破格申報(bào)本人填寫?專業(yè)技術(shù)職務(wù)破格人員資格審查表?,報(bào)?。ㄊ校┞毟霓k審批后報(bào)送評(píng)審材料。

      2、申報(bào)人員參評(píng)業(yè)績材料(包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等)的計(jì)算時(shí)間為高評(píng)會(huì)接收材料的截止時(shí)間。

      3、各地、各單位要在職稱申報(bào)、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中實(shí)行責(zé)任追究制度。學(xué)歷證書、任職資格證書、聘任證書、外語、計(jì)算機(jī)、水平能力測試考試合格證、成績通知書原件由市職改部門審核,實(shí)行審核負(fù)責(zé)制,在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字,“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”。

      4、外語、計(jì)算機(jī)免試對(duì)象

      (一)符合下列條件之一的人員,可免試外語:

      ⑴、具有省級(jí)以上政府教育、外事等主管部門認(rèn)可的一年以上國外訪問學(xué)者、留學(xué)經(jīng)歷,取得相關(guān)證書或證明,首次申報(bào)中高級(jí)職稱的。

      ⑵、晉升副高級(jí)職稱時(shí)外語考試成績合格,申報(bào)正高級(jí)職稱時(shí)外語要求屬同一級(jí)別的。

      ⑶、公開出版過外文專著、或5萬字以上譯著(第一作者)的。⑷、全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位者申報(bào)正高級(jí)職稱;或全日制碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位者申報(bào)副高級(jí)職稱的;或全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)中級(jí)職稱的。

      ⑸、參加中國國際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人 員外語考試(簡稱BFT),通過I級(jí)申報(bào)中級(jí)職稱,或通過A級(jí)申報(bào)高級(jí)職稱的。

      ⑹、國家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;或進(jìn)入國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”第一、二層次人選或省“新世紀(jì)高層次人才工程”第一層次人選;或享受國務(wù)院特殊津貼或省政府專項(xiàng)津貼人員;或獲國家科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上或省科技獎(jiǎng)(社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng))二等獎(jiǎng)以上或市州科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前4名人員;或?qū)I(yè)工作能力業(yè)績突出,在全省行業(yè)內(nèi)或市州作出重要貢獻(xiàn),受到省部級(jí)以上本專業(yè)表彰人員,申報(bào)高級(jí)職稱的。

      ⑺、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣市及以上直屬單位)工作,且從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上,申報(bào)中級(jí)職稱的。

      ⑻、男年滿55周歲以上、女年滿50周歲以上,且從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上,申報(bào)高、中級(jí)職稱的。

      ⑼、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、藝術(shù)、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等專業(yè)技術(shù)工作的(其中,臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、古籍整理、歷史時(shí)期考古等應(yīng)參加省組織的醫(yī)古文或古漢語考試)。

      ⑽、外語專業(yè)全日制大專以上畢業(yè),從事本專業(yè)工作,申報(bào)職稱原有第二外語要求的;或外語專業(yè)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)副高級(jí)職稱的。

      ⑾、申報(bào)各系列初級(jí)職稱的。

      ⑿、同級(jí)申報(bào)轉(zhuǎn)換系列(專業(yè))人員,晉升前一職稱時(shí)已參加與現(xiàn)職稱級(jí)別要求相同的外語考試,成績合格的。

      ⒀、經(jīng)組織選派,參加對(duì)口援外、援疆、援藏等援助工作,且在服務(wù)期間申報(bào)職稱評(píng)審的。

      (二)凡符合下列條件之一者,可以免試計(jì)算機(jī): ⑴、參加人事部組織的計(jì)算機(jī)軟件考試,獲得資格證書或水平證書者。⑵、計(jì)算機(jī)專業(yè)中專及以上畢業(yè)者。⑶、年滿50周歲者。

      ⑷、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

      ⑸、經(jīng)組織選派,參加對(duì)口援外、援疆、援藏等援助工作,且在服務(wù)期間申報(bào)職稱評(píng)審的。

      5、外語、計(jì)算機(jī)考試和水平能力測試成績有效期

      ⑴、2004年4月16日以后,按規(guī)定參加全國或原全省統(tǒng)一組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)考試,取得合格證書的,在申報(bào)晉升級(jí)別要求相同的職稱時(shí)有效。2004年4月16日以前取得的合格證不再有效(此規(guī)定從2012年1月1日起執(zhí)行)。屬政策性降分,并明確為當(dāng)年有效的,過期無效。

      ⑵、水平能力測試成績作為參加相應(yīng)級(jí)別職稱評(píng)審的必要條件,合格成績從測試當(dāng)年算起,有效期為三年。

      ⑶、經(jīng)省職改辦批準(zhǔn)開展量化評(píng)審試點(diǎn)所涉及人員的職稱外語、計(jì)算機(jī)考試和水平能力測試成績,按?關(guān)于印發(fā)?湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評(píng)審試行意見?的通知?(鄂職改字[2006]7號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。會(huì)計(jì)等國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

      六、申報(bào)材料要求

      一、高級(jí)材料要求

      申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員在?湖北省職稱工作信息系統(tǒng)?下錄入個(gè)人參評(píng)信息,形成數(shù)據(jù)后,通過U盤逐級(jí)審核匯總上報(bào);對(duì)申報(bào)材料有特殊要求的專業(yè),按省高評(píng)委會(huì)辦公室通知要求進(jìn)行申報(bào)。

      ————不需裝訂的評(píng)審材料

      1、?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)?一式2份(由報(bào)送單位核實(shí)、使用?湖北省職稱工作信息系統(tǒng)?單位版錄入、打印、蓋章,(如無此系統(tǒng)單位版的可按?花名冊(cè)?格式自行錄入)并附電子文本);

      2、?湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?一式2份,?評(píng)審表?第一頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠一寸照片,詳細(xì)填寫表格內(nèi)容,不可復(fù)?。?/p>

      ————須按順序裝訂的資格材料和業(yè)績材料(1、資格材料目錄;

      2、省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的“評(píng)審單”原件(限納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位);

      3、個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書;

      4、用人單位公示證明;

      5、身份證復(fù)印件;

      6、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(按申報(bào)學(xué)歷和第一學(xué)歷順序裝訂);

      7、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;

      8、任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任文件復(fù)印件;

      9、相關(guān)專業(yè)的?執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書?(指會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、教師以及醫(yī)、護(hù)、監(jiān)理、安全等參加國家或行業(yè)必須執(zhí)證上崗的證書)復(fù)印件;

      10、破格申報(bào)人員?破格人員資格審查表?1份;

      11、非本專業(yè)申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)人員?非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表?1份;

      12、外語、計(jì)算機(jī)、水平能力測試合格證、成績通知書復(fù)印件,繼續(xù)教育證書復(fù)印件,免試審批表原件;

      業(yè)績材料:

      13、業(yè)績材料目錄

      14、?任職資格申報(bào)人員評(píng)審一覽表?原件一份(其他裝袋);

      15、任期內(nèi)各種榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績材料復(fù)印件(原件裝袋);

      16、代表性論文、著作和檢索頁復(fù)印件(須復(fù)印封面、目錄、內(nèi)容、封底,原件裝袋);

      17、申報(bào)高校教師、中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)人員提交近一學(xué)期教案1份、申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)教師提交2份實(shí)驗(yàn)教案(復(fù)印件教務(wù)部蓋章);

      18、任現(xiàn)職以來能反映本人工作業(yè)績、水平、質(zhì)量、數(shù)量的有關(guān)材料(工程項(xiàng)目立項(xiàng)及竣工驗(yàn)收證明、項(xiàng)目參與者的證明文件及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料);

      19、近兩年?專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核登記表?各1份,(提供?考核表?復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進(jìn)行考核的,由所在單位提供書面說明。在隨評(píng)審非事業(yè)單位人員填寫?專業(yè)技術(shù)人員考核登記表?1份);

      20、任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

      申報(bào)材料應(yīng)嚴(yán)格按照要求填寫,有關(guān)表格要求字跡工整,填寫完整。

      二、中級(jí)材料要求

      申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)須準(zhǔn)備的材料 ————不需裝訂的評(píng)審材料

      1、?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)?;

      2、?湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?一式2份,?評(píng)審表?第一頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠一寸照片,詳細(xì)填寫表格內(nèi)容,不可復(fù)印;

      ————須按順序裝訂的資格材料和業(yè)績材料(1、裝訂材料目錄;

      2、個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書;

      3、用人單位公示證明;

      4、身份證復(fù)印件;

      5、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(按申報(bào)學(xué)歷和第一學(xué)歷順序裝訂);

      6、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;

      7、任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任文件復(fù)印件;

      8、相關(guān)專業(yè)的?執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書?(指會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、教師以及醫(yī)、護(hù)、監(jiān)理、安全等參加國家或行業(yè)必須執(zhí)證上崗的證書)復(fù)印件;

      9、破格申報(bào)人員?破格人員資格審查表?1份;

      10、非本專業(yè)申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)人員?非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表?1份;

      11、外語、計(jì)算機(jī)、水平能力測試合格證、成績通知書復(fù)印件,繼續(xù)教育證書復(fù)印件,免試審批表原件;

      12、?任職資格申報(bào)人員評(píng)審一覽表?原件一份(其他裝袋);

      13、任期內(nèi)各種榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績材料復(fù)印件(原件裝袋);

      14、代表性論文、著作和檢索頁復(fù)印件(須復(fù)印封面、目錄、內(nèi)容、封底,原件裝袋);

      15、申報(bào)高校教師、中小學(xué)教師中級(jí)職務(wù)人員提交近一學(xué)期教案1份、申報(bào)實(shí)驗(yàn)教師提交2份實(shí)驗(yàn)教案(復(fù)印件教務(wù)部蓋章);

      16、任現(xiàn)職以來能反映本人工作業(yè)績、水平、質(zhì)量、數(shù)量的有關(guān)材料(工程項(xiàng)目立項(xiàng)及竣工驗(yàn)收證明、項(xiàng)目參與者的證明文件及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料);

      17、近兩年?專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核登記表?各1份,(提供?考核表?復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進(jìn)行考核的,由所在單位提供書面說明。在隨評(píng)審非事業(yè)單位人員填寫?專業(yè)技術(shù)人員考核登記表?1份);

      18、任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

      申報(bào)材料應(yīng)嚴(yán)格按照要求填寫,有關(guān)表格要求字跡工整,填寫完整。

      隨州市明珠路財(cái)苑小區(qū) 收件人王玥璨 電話*** 10

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