第一篇：把握主線創(chuàng)新思路發(fā)揮組工信息導(dǎo)向引領(lǐng)作用

把握主線 創(chuàng)新思路

努力發(fā)揮組工信息導(dǎo)向引領(lǐng)作用

組工信息工作緊緊圍繞提升組織工作科學(xué)化水平這條主線，以服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn)，以推動(dòng)落實(shí)為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)自身建設(shè)為落腳點(diǎn)，注重理念革新，強(qiáng)化工作措施，有效發(fā)揮了導(dǎo)向引領(lǐng)作用。

一、牢固樹(shù)立抓組工信息就是抓服務(wù)大局的理念，在服務(wù)決策上增加“含金量”

我們始終把抓好組工信息報(bào)送工作作為體現(xiàn)參謀助手作用的主要途徑，立足于“圍繞中心、服務(wù)大局”，充分發(fā)揮組工信息視野開(kāi)闊、觸角敏銳、短平快的特點(diǎn)，做到組織工作跟進(jìn)到哪里、組工信息工作就抓到哪里，為領(lǐng)導(dǎo)掌握實(shí)情、提高決策的預(yù)見(jiàn)性和科學(xué)性提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息服務(wù)。一是堅(jiān)持圍繞重要部署抓信息。緊跟形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展變化，緊盯上級(jí)黨委和旗委重要決策部署，主動(dòng)加強(qiáng)信息策劃，第一時(shí)間報(bào)送，切實(shí)提高組工信息的針對(duì)性。比如，我們結(jié)合上級(jí)黨委關(guān)于推進(jìn)社區(qū)“三有一化”建設(shè)的決策部署，提前入手展開(kāi)前期調(diào)研，以專報(bào)的形式向旗委反饋，為旗委制定出臺(tái)社區(qū)陣地建設(shè)“三年三步走”、給予“公推直選”的社區(qū)黨組織書(shū)記副科級(jí)工資待遇等政策提供了第一手材料。二

是堅(jiān)持圍繞重大活動(dòng)抓信息。結(jié)合各級(jí)黨組織部署開(kāi)展的重要活動(dòng)，把組工信息作為反饋動(dòng)態(tài)、指導(dǎo)工作的重要窗口，及時(shí)捕捉活動(dòng)中的成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，有效提升組工信息的影響力。比如，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng)，我們針對(duì)基層活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)不高的實(shí)際，提出了高標(biāo)準(zhǔn)陣地示范點(diǎn)創(chuàng)建工程，得到了旗委的認(rèn)可和支持。三是堅(jiān)持圍繞重點(diǎn)工作抓信息。立足于全旗重點(diǎn)工作任務(wù)和組織工作重點(diǎn)項(xiàng)目，采取組織部長(zhǎng)全盤(pán)調(diào)研、分管部長(zhǎng)對(duì)口調(diào)研、組工干部聯(lián)點(diǎn)調(diào)研的方式，實(shí)現(xiàn)了組工信息由常規(guī)化采編向縱深化挖掘轉(zhuǎn)變，促進(jìn)組工信息成果轉(zhuǎn)化。比如，在推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)信息專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)中，及時(shí)反饋基層困難黨員面臨的生活難、生產(chǎn)難現(xiàn)狀，促成了建立困難黨員救助幫扶基金，有效激發(fā)了黨員隊(duì)伍活力。

二、牢固樹(shù)立抓組工信息就是抓推動(dòng)落實(shí)的理念，在促進(jìn)工作上開(kāi)通“互聯(lián)網(wǎng)”

實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，組工信息作為黨委信息的組成部分，僅靠組織部門(mén)一家“唱獨(dú)角戲”已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)期組織工作的形勢(shì)和要求。我們針對(duì)專職組工干部人手少、信息渠道窄的實(shí)際，拓展思維借“外力”，初步建立了“大信息”網(wǎng)絡(luò)。一是橫向聯(lián)合，構(gòu)建交流平臺(tái)。積極協(xié)調(diào)旗委辦、宣傳部等黨委部門(mén)，建立了信息交流、溝通和共享機(jī)制，有效拓展了信息來(lái)源渠道，豐富組工信息內(nèi)涵，始終使組織工作

與黨委中心工作相銜接。比如，近年來(lái)我們立足于強(qiáng)化干部教育監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)學(xué)時(shí)學(xué)分制管理、科級(jí)干部八小時(shí)之外監(jiān)督等有效做法，通過(guò)旗委信息系統(tǒng)擴(kuò)大報(bào)送范圍，有效擴(kuò)大了組工信息的影響面。二是縱向延伸，暢通傳輸渠道。基層是實(shí)踐的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，更是信息來(lái)源的“主渠道”。我們堅(jiān)持面向基層、立足實(shí)踐，加大在社區(qū)黨組織書(shū)記、大學(xué)生村官、機(jī)關(guān)黨務(wù)干部、新聞媒體記者中選聘兼職信息員力度，延伸組工信息觸角，建立了多層面聯(lián)動(dòng)、多領(lǐng)域報(bào)送的組工信息傳輸網(wǎng)絡(luò)。特別是對(duì)于蘇木鎮(zhèn)黨委，把組工信息列入年度黨建工作考核內(nèi)容，采取報(bào)送與采用雙向考核辦法，建立評(píng)選蘇木鎮(zhèn)優(yōu)秀信息員并給予年度資金1000元的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)基層“多報(bào)送、精報(bào)送”，為推動(dòng)組織工作在基層落實(shí)提供了保證。三是點(diǎn)上推動(dòng)，強(qiáng)化制度建設(shè)。在有效借助“外力”的同時(shí)，我們高度重視組工信息工作制度化建設(shè)。每年年初制定下發(fā)信息專項(xiàng)考核辦法，明確年度任務(wù)，量化計(jì)分辦法，區(qū)別崗位資源進(jìn)行差異化考核，建立起從部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)到組工干部，“人人都是信息員、人人頭上有任務(wù)”的責(zé)任體系。實(shí)行信息工作專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，每人每年以3000元為基數(shù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)勵(lì)額度上不封頂，完不成任務(wù)或完成任務(wù)數(shù)不足一半的取消信息獎(jiǎng)金。同時(shí)，建立高層次用稿單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，有效調(diào)動(dòng)了組工干部“勤寫(xiě)稿、寫(xiě)好稿”的積極性。去年，我們排名第一的信息員僅信息獎(jiǎng)金就拿到近8000

元。

三、牢固樹(shù)立抓組工信息就是抓自身建設(shè)的理念，在激發(fā)內(nèi)力上搭建“練兵場(chǎng)”

我們緊緊圍繞打造模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍，把做好組工信息作為錘煉組工干部黨性、能力和作風(fēng)的重要平臺(tái)，積極探索與加強(qiáng)組織部門(mén)載體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合新途徑，努力打造一支全員參與、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過(guò)硬的組工信息員隊(duì)伍。一是在做好組工信息工作上比黨性強(qiáng)。建立健全組工信息逐級(jí)審簽制度，嚴(yán)格撰寫(xiě)信息人員直接責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，明確工作動(dòng)態(tài)類等一般信息由撰寫(xiě)人簽字報(bào)審、科室負(fù)責(zé)人查閱初審、分管副部長(zhǎng)審核簽發(fā)，調(diào)研成果類、問(wèn)題反饋類等重要信息由部長(zhǎng)親自審核簽發(fā)，堅(jiān)持內(nèi)容不實(shí)不審簽、質(zhì)量不高不審簽、時(shí)效性不強(qiáng)不審簽“三不審簽”原則，切實(shí)增強(qiáng)組工信息報(bào)送工作的嚴(yán)肅性，提高組工干部的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是在做好組工信息工作上比學(xué)習(xí)好。堅(jiān)持以寫(xiě)促學(xué)、以學(xué)潤(rùn)才，把撰寫(xiě)好組工信息作為促進(jìn)組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)能力的重要途徑。針對(duì)組工干部流動(dòng)較快、新手較多的實(shí)際，建立落實(shí)組織員例會(huì)制度，廣泛開(kāi)展組工論壇、崗位練兵、信息點(diǎn)評(píng)等活動(dòng)，積極創(chuàng)設(shè)交流互動(dòng)平臺(tái)，加大組工干部培訓(xùn)力度，促進(jìn)了組工信息數(shù)量、質(zhì)量雙提高。三是在做好組工信息工作上比創(chuàng)新多。緊盯上級(jí)組工信息需求要點(diǎn)，根據(jù)年度組織工作重點(diǎn)項(xiàng)目，采

取部長(zhǎng)定題、科室選題、干部領(lǐng)題辦法，責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、到科室、到個(gè)人，定期開(kāi)展科室陳述、部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，把撰寫(xiě)組工信息作為展示工作成效、挖掘工作亮點(diǎn)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的重要抓手，真正發(fā)揮組織信息工作在謀劃新思路、打造新亮點(diǎn)中的“助推器”作用。四是在做好組工信息工作上比作風(fēng)實(shí)。借助深化拓展“講黨性、重品行、作表率”、“組工干部下基層”活動(dòng)，建立健全組工干部包聯(lián)蘇木鎮(zhèn)并擔(dān)任黨建指導(dǎo)員制度，定期反饋基層組織工作動(dòng)態(tài)，形成了在一線抓落實(shí)、在一線抓推進(jìn)、在一線抓提升、在一線抓成效的“一線信息工作站”，使抓組工信息的過(guò)程成為組工干部走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象的過(guò)程。

第二篇：創(chuàng)新發(fā)展鄉(xiāng)賢文化 發(fā)揮鄉(xiāng)賢引領(lǐng)作用

桂園街道創(chuàng)新發(fā)展鄉(xiāng)賢文化

發(fā)揮鄉(xiāng)賢引領(lǐng)作用

為更好地助力林州市創(chuàng)建全國(guó)文明城市，桂園街道以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為目標(biāo)，通過(guò)在村（社區(qū)）大力開(kāi)展“新鄉(xiāng)賢”示范引領(lǐng)，鄉(xiāng)賢文化進(jìn)學(xué)校、社區(qū)等以及鄉(xiāng)賢主講道德講堂，繼承和弘揚(yáng)有益于當(dāng)代的鄉(xiāng)賢文化，發(fā)揮“新鄉(xiāng)賢”的示范引領(lǐng)作用，用他們的嘉言懿行垂范鄉(xiāng)里，涵育文明鄉(xiāng)風(fēng)，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀在村（社區(qū)）深深扎根。同時(shí)，街道還以鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)愁為紐帶，吸引和凝聚各方面的成功人士，用其學(xué)識(shí)專長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)反哺街道，建設(shè)美麗村（社區(qū)）。

發(fā)揮“新鄉(xiāng)賢”示范引領(lǐng)，培育時(shí)代精神。農(nóng)村優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人等先進(jìn)典型，成長(zhǎng)于鄉(xiāng)土、奉獻(xiàn)于鄉(xiāng)里，在鄉(xiāng)民鄰里間威望高、口碑好，正日益成為“新鄉(xiāng)賢”的主體。借助鄉(xiāng)賢力量繁榮基層文化，厚植鄉(xiāng)土文化，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，已成為街道培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重點(diǎn)舉措。桂園街道大力發(fā)揮“新鄉(xiāng)賢”示范引領(lǐng)作用，繼承和弘揚(yáng)有益于當(dāng)代的鄉(xiāng)賢文化，用他們的嘉言懿行垂范鄉(xiāng)里，涵育文明鄉(xiāng)風(fēng)，培育時(shí)代精神，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀在鄉(xiāng)村深深扎根。搭建鄉(xiāng)賢文化傳播平臺(tái)，傳承優(yōu)秀文化。為更好地凝聚鄉(xiāng)賢力量，傳承優(yōu)秀文化，街道多措并舉，組織開(kāi)展鄉(xiāng)賢進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廣場(chǎng)活動(dòng)，將拍攝創(chuàng)業(yè)勵(lì)志微電影，創(chuàng)辦講述鄉(xiāng)賢故事的雜志，制作優(yōu)秀家庭的家族記憶相冊(cè)，來(lái)傳播、普及鄉(xiāng)賢的優(yōu)秀文化成果。此外，還通過(guò)搭建鄉(xiāng)賢論壇、企業(yè)家協(xié)會(huì)等平臺(tái)，來(lái)引導(dǎo)鄉(xiāng)賢誠(chéng)信立身、信譽(yù)立業(yè)，將自身優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)反哺社會(huì)。

舉辦鄉(xiāng)賢主講道德講堂，涵養(yǎng)主流價(jià)值觀。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，貴在增強(qiáng)自覺(jué)、重在落地生根、難在持久深入。要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐之中，滲透到人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)生活之中，就要打牢培育核心價(jià)值觀的社會(huì)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)賢文化根植鄉(xiāng)土、貼近性強(qiáng)，蘊(yùn)含著見(jiàn)賢思齊、崇德向善的力量。為更好地將培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀落到實(shí)處，引到深處，敦厚民心民風(fēng)、激勵(lì)向上向美，引導(dǎo)市民向鄉(xiāng)賢看齊，在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫，堅(jiān)持接地氣、貼民心，堅(jiān)持常態(tài)化、長(zhǎng)期抓，涵養(yǎng)主流價(jià)值觀，以積土成山的精神推動(dòng)核心價(jià)值觀建設(shè)。

第三篇：發(fā)揮職能導(dǎo)向作用促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

發(fā)揮職能導(dǎo)向作用促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

——柳北區(qū)長(zhǎng)塘鎮(zhèn)開(kāi)展“創(chuàng)造杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料

長(zhǎng)塘鎮(zhèn)是柳北區(qū)依市靠村的市郊重鎮(zhèn)，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程在建設(shè)“五個(gè)柳北”中具有舉足輕重的地位。在新形勢(shì)下，如何依托我鎮(zhèn)柳州市物流加工園的定位，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，鎮(zhèn)黨委政府在開(kāi)展“創(chuàng)造杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)過(guò)程中，堅(jiān)持把發(fā)揮好黨委政府職能導(dǎo)向作用，搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，作為促進(jìn)提高我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，有力促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康快速發(fā)展，為推進(jìn)長(zhǎng)塘“二次創(chuàng)業(yè)”點(diǎn)燃了激情。我們的主要做法和體會(huì)是：

一、健全組織，提高競(jìng)賽組織的科學(xué)性

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)涵和外延不斷得到豐富和拓展。在企業(yè)，它不僅包括各種形式的競(jìng)賽、創(chuàng)建活動(dòng)，而且涉及達(dá)標(biāo)、共建、樹(shù)典型等諸多旨在調(diào)動(dòng)廣大職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的相關(guān)工作。政府職能的轉(zhuǎn)變，要求我們?cè)诖龠M(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，更加充分利用各種有力資源，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮好工人階級(jí)的主力軍作用。為確?！皠?chuàng)造杯”活動(dòng)在我鎮(zhèn)扎實(shí)有效地進(jìn)行，在黨政工團(tuán)齊抓共管的前提下，我鎮(zhèn)逐步建立健全了鎮(zhèn)、企業(yè)、班組各個(gè)層次“總分式”勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)組織體系，避免了多頭領(lǐng)導(dǎo)、相互扯皮、重復(fù)檢查、標(biāo)準(zhǔn)不一等容

1易出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)了勞動(dòng)競(jìng)賽運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步完善。特別是針對(duì)在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，部分企業(yè)主（職工）認(rèn)為開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽需要占用一定的人力、設(shè)備資源，影響生產(chǎn)秩序；認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽是國(guó)有企業(yè)的事，非公企業(yè)沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)費(fèi)保證，只會(huì)增加勞動(dòng)成本；認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽只追求形式效應(yīng)，并不能很好地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，作用不大、效果不好等幾個(gè)誤區(qū)，我鎮(zhèn)在“創(chuàng)造杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)“二次創(chuàng)業(yè)”的精神要求，不斷加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，讓廣大企業(yè)和員工認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)競(jìng)賽在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、提高員工素質(zhì)、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方面不可低估的作用，從而為活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定思想基礎(chǔ)。與此同時(shí)，我們?cè)趧趧?dòng)競(jìng)賽的組織、制度、內(nèi)容、形式不斷創(chuàng)新和實(shí)踐，上下形成共識(shí)，取得了廣大企業(yè)職工的有力支持和熱情參與。為擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽范圍，我鎮(zhèn)結(jié)合創(chuàng)建自治區(qū)“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”活動(dòng)和第一屆區(qū)域性職代會(huì)的召開(kāi)，進(jìn)一步拓展工會(huì)組建范圍，完善工會(huì)工作內(nèi)容，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政掛帥、工會(huì)主抓、其它部門(mén)參與的領(lǐng)導(dǎo)格局和管理體系。

二、拓寬內(nèi)容，提高勞動(dòng)競(jìng)賽的針對(duì)性

為增強(qiáng)競(jìng)賽活動(dòng)的激勵(lì)性、群眾性和創(chuàng)新性，鎮(zhèn)黨委政府以促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展與提高職工兩大素質(zhì)為目的，把“強(qiáng)員工整體素質(zhì)、促企業(yè)健康發(fā)展”作為競(jìng)賽活動(dòng)的主要目標(biāo)，徹底轉(zhuǎn)變“賽業(yè)務(wù)技能”狹隘觀念。根據(jù)轄區(qū)企業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r和員工素質(zhì)狀況，在政策允許的范圍內(nèi)，把只要能夠提高生產(chǎn)力水平、提高工作效率、提高員工素質(zhì)的項(xiàng)目，都可以作為勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容，結(jié)合鎮(zhèn)中心工作任務(wù)不斷對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整和完善，提高了活

動(dòng)成效。兩年來(lái)，我鎮(zhèn)在突出抓好傳統(tǒng)競(jìng)賽項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，將開(kāi)展“創(chuàng)造杯” 勞動(dòng)競(jìng)賽與開(kāi)展的“安康杯”競(jìng)賽相結(jié)合，與爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型職工活動(dòng)相結(jié)合，指導(dǎo)轄區(qū)單位開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。本著“干什么，練什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，僅2009年，我鎮(zhèn)就先后舉辦了13期職工理論知識(shí)、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的教育培訓(xùn)，同時(shí)大力開(kāi)展職工崗位練兵、技能比武大賽，通過(guò)在干中練，在練中比，以練促干，以賽促學(xué)，不斷提高職工的技能水平。轄區(qū)企業(yè)以創(chuàng)新為基礎(chǔ),以節(jié)能降耗為目標(biāo),對(duì)提高工效、降低成本、增產(chǎn)增效等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織職工積極投身“六個(gè)一”群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，既提高了企業(yè)的效益，也提高了員工的競(jìng)爭(zhēng)力，也保障職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和生命權(quán)益。如富城機(jī)械有限公司每季度都組織職工開(kāi)展各類崗位練兵、比武技能大賽，職工提合理化建議達(dá)到32條，被采納12條，付諸實(shí)施10多條，為企業(yè)創(chuàng)效益10多萬(wàn)元。粵港平安氣體有限公司通過(guò)工藝創(chuàng)新和加強(qiáng)管理，成本方面節(jié)約超過(guò)50萬(wàn)元。河騰新型建材公司在2009年攻克技術(shù)難點(diǎn)二項(xiàng)，僅推廣新工藝一項(xiàng)，就降低費(fèi)用約1.25萬(wàn)元,節(jié)能降耗同比下降約10%。

三、創(chuàng)新形式，增強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽的吸引力

發(fā)展是硬道理。作為企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的有效載體，勞動(dòng)競(jìng)賽一大任務(wù)是充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素，把企業(yè)的任務(wù)引導(dǎo)到黨委政府的總體目標(biāo)上來(lái)，把企業(yè)的中心任務(wù)化為職工群眾的自覺(jué)行動(dòng)。我們通過(guò)改變過(guò)去鎮(zhèn)工會(huì)包辦大型競(jìng)賽的局面，采取在競(jìng)賽組織上下結(jié)合、在競(jìng)賽規(guī)模大小結(jié)合、在競(jìng)賽周期長(zhǎng)短結(jié)合的方式方法，確保競(jìng)賽組織靈活多樣，力求在方式上求新；抓重點(diǎn)

和難點(diǎn)，組織激勵(lì)職工積極投身企業(yè)的科技攻關(guān)、強(qiáng)化管理、降本增效、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)，力求在視角上求準(zhǔn)；結(jié)合開(kāi)展“模范職工之家”、“十佳外來(lái)創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“文明家庭”等活動(dòng)載體，及時(shí)表彰宣傳，塑造典型，發(fā)揮先進(jìn)標(biāo)兵典型引路作用，在效應(yīng)上求大；完善勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法，對(duì)在競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的技術(shù)能手，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、增資、晉級(jí)、休養(yǎng)等方面優(yōu)先考慮，在效果上求實(shí)，等等，使創(chuàng)品牌樹(shù)精品的意識(shí)深入人心，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍蔚然成風(fēng)，一些重點(diǎn)難點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目得到突破，企業(yè)的綜合實(shí)力得到了增強(qiáng)，職工收入不斷增長(zhǎng)，從而使活動(dòng)進(jìn)一步符合了企業(yè)發(fā)展的需要和職工群眾的愿望，進(jìn)一步增強(qiáng)了競(jìng)賽的活力。

近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)得到長(zhǎng)足的發(fā)展，特別是2009年，我鎮(zhèn)累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值16.44億元，同比增長(zhǎng)25.6%，不僅出色地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，而且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和增長(zhǎng)速度都實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。這些成績(jī)的取得，既是抓住機(jī)遇、深化改革的結(jié)果，又是與重視發(fā)揮企業(yè)職工群眾參與勞動(dòng)競(jìng)賽，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍作用分不開(kāi)的?；仡櫧鼛啄陙?lái)的實(shí)踐，我們感到，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，黨委政府重視是競(jìng)賽成功的基礎(chǔ)，機(jī)構(gòu)健全為競(jìng)賽提供了保障，全員熱情參與是有力保證，形式豐富是活動(dòng)活力的源泉，取得實(shí)效是關(guān)鍵和根本落腳點(diǎn)。只有不斷求得認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上的新的突破，才能進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)中促進(jìn)作用。

第四篇：發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用（范文模版）

發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用

為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀做示范樹(shù)樣板

張?jiān)缕?/p>

我來(lái)自濱海新區(qū)寨上街道鐵坨里社區(qū)。我們的團(tuán)隊(duì)——張?jiān)缕紕谀?chuàng)新工作室，在濱海新區(qū)是第一個(gè)參與研究社會(huì)管理、社區(qū)建設(shè)的勞模創(chuàng)新工作室。我們通過(guò)搭建勞模先進(jìn)創(chuàng)新平臺(tái)，發(fā)揮勞模示范、引領(lǐng)和輻射作用，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把政府公共服務(wù)和百姓需求連接起來(lái)，把為民服務(wù)的觸角延伸至最基層，放大勞動(dòng)模范品牌效應(yīng)，創(chuàng)新社會(huì)管理模式和辦法，贏得了百姓滿意、社會(huì)認(rèn)可的成績(jī)。我們利用這個(gè)舞臺(tái)，發(fā)揮勞模的創(chuàng)新能力、創(chuàng)造潛力和傳幫帶作用，帶領(lǐng)社區(qū)工作者團(tuán)隊(duì)，緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，創(chuàng)新服務(wù)載體，在社區(qū)建設(shè)崗位上發(fā)揮更大作用，引導(dǎo)居民積極投身到建設(shè)美麗濱海、美麗天津活動(dòng)中來(lái)。我們社區(qū)服務(wù)站獲得國(guó)家級(jí)先進(jìn)服務(wù)站稱號(hào)。

一、用新機(jī)制解決新問(wèn)題，撥動(dòng)制度創(chuàng)新總開(kāi)關(guān)。

“一站七園”是張?jiān)缕紕谀?chuàng)新工作室的一項(xiàng)創(chuàng)新成果，也是鐵坨里社區(qū)管理創(chuàng)新的主要舉措。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)服務(wù)站的使用功能，將社區(qū)服務(wù)站整體劃分為“七個(gè)園區(qū)”，采取了“園中園”的管理模式。這七個(gè)園區(qū)起名為“健樂(lè)、康樂(lè)、佰樂(lè)、和樂(lè)、民樂(lè)、福樂(lè)、同樂(lè)”。健樂(lè)園--為社區(qū)百姓建立健康檔案，開(kāi)展健康體檢；康樂(lè)園--融殘疾人康復(fù)鍛煉和全民健身為一體的活動(dòng)場(chǎng)所；佰樂(lè)園--為社區(qū)居民提供108項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)，并提供全程代辦服務(wù)；和樂(lè)園--作為為民辦事、化解矛盾、群眾了解相關(guān)政策和法律咨詢的三個(gè)平臺(tái)；民樂(lè)園--社區(qū)開(kāi)展各種會(huì)議、講座培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、社團(tuán)排練演出的多功能活動(dòng)場(chǎng)所；福樂(lè)園--老年人就餐、茶聊休閑、娛樂(lè)活動(dòng)的幸福樂(lè)園；同樂(lè)園--親親寶貝樂(lè)園、茶聊吧、閱覽室、書(shū)畫(huà)軒等成為老少同樂(lè)的溫馨樂(lè)園?！耙徽酒邎@”模式融服務(wù)與管理為一體，為社區(qū)百姓提供了開(kāi)心、舒適、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。集辦公、服務(wù)、活動(dòng)為一體的社區(qū)服務(wù)站，能 夠把與老百姓生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項(xiàng)，只需把相關(guān)材料交到社區(qū)服務(wù)站，剩下的事就由社區(qū)代辦員統(tǒng)一辦理，老百姓特別省心。2013年鐵坨里與中國(guó)社會(huì)福利基金會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了暖心工程項(xiàng)目，把居家養(yǎng)老和社區(qū)日間照料有機(jī)結(jié)合，在服務(wù)管理模式上做出了創(chuàng)新和探索。

二、用新思維研究新情況，打造智能社區(qū)建設(shè)新樣板。2012年勞模創(chuàng)新工作室承擔(dān)了“寨上做法”的先行先試任務(wù)，按照寨上街社區(qū)服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，打造美麗社區(qū)，幸福家園，2013年勞模創(chuàng)新工作室推出了“寨上做法”升級(jí)版，提出了20條新的服務(wù)舉措。把實(shí)施 “IT服務(wù)”，讓居民享智能生活作為新的創(chuàng)新項(xiàng)目。通過(guò)三維立體的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，進(jìn)一步提升社區(qū)管理。經(jīng)過(guò)艱苦攻關(guān)，三維數(shù)字社區(qū)管理系統(tǒng)率先在鐵坨里社區(qū)上線運(yùn)營(yíng)。反映社區(qū)臟亂差的問(wèn)題、想要在街道開(kāi)張證明都需要什么材料、最近社區(qū)有什么活動(dòng)可以參加等等，這些問(wèn)題只要在家打開(kāi)電腦通過(guò)三維數(shù)字社區(qū)管理系統(tǒng)就能全部解決。在辦事大廳內(nèi)新增設(shè)了一臺(tái)終端設(shè)備——智慧信息機(jī)。面對(duì)智慧信息機(jī)屏幕，居民或社區(qū)工作人員可以與另一端工作人員進(jìn)行視頻溝通。居民或者居委會(huì)工作人員在辦事過(guò)程中遇到的所有問(wèn)題都可以通過(guò)視頻直接找到相關(guān)科室工作人員，而不需要跑到街道辦事處，既減少了辦事中間環(huán)節(jié)的麻煩，也節(jié)省了大量的時(shí)間。社區(qū)工作人員可以通過(guò)管理平臺(tái)對(duì)社區(qū)中的人、事、物、社會(huì)組織等進(jìn)行管理，完成網(wǎng)上辦公，具有高效、低碳的雙重優(yōu)點(diǎn)。同時(shí)，社區(qū)居民也可以通過(guò)這個(gè)平臺(tái)了解社區(qū)新聞、動(dòng)態(tài)，反映社區(qū)問(wèn)題、享受社區(qū)服務(wù)。其中，設(shè)置了“我有話說(shuō)”“身臨其境”“舞文弄墨”等多個(gè)環(huán)節(jié)。居民點(diǎn)擊“我有話說(shuō)”后，可以直接將問(wèn)題或意見(jiàn)反映給社區(qū)，社區(qū)管理員立即就會(huì)收到信息提醒，派人前去處理，并同居民溝通。通過(guò)“舞文弄墨”板塊，居民可以在網(wǎng)上曬作品、辦書(shū)畫(huà)展，與當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)并軌，形成獨(dú)具特色的網(wǎng)上文化廣場(chǎng)。

伴隨著三維數(shù)字社區(qū)管理系統(tǒng)的建設(shè)，一個(gè)新的便民服務(wù)項(xiàng)目——“IT服務(wù)”應(yīng)運(yùn)而生。由社區(qū)工作者義務(wù)擔(dān)任“IT服務(wù)員”，為老年居民提供與日常生活相關(guān)的信息家電技術(shù)服務(wù)，讓 他們?cè)谛畔⒒W(wǎng)絡(luò)里尋找快樂(lè)?！吧鐓^(qū)不少老年人不熟悉電子用品的使用功能，比如數(shù)字電視不會(huì)調(diào)臺(tái)、音樂(lè)播放機(jī)不會(huì)備份戲曲等問(wèn)題成了‘常見(jiàn)病’，對(duì)平板電腦、智能手機(jī)，更是摸不著頭腦。他們經(jīng)常到社區(qū)工作站求助。為此，社區(qū)設(shè)專人提供多媒體電子消費(fèi)品技術(shù)服務(wù)和應(yīng)用指導(dǎo)?！闭辖窒嚓P(guān)工作人員介紹。社區(qū)服務(wù)站將開(kāi)通無(wú)線路由器，提供學(xué)習(xí)無(wú)線上網(wǎng)?！癐T服務(wù)員”將指導(dǎo)居民使用智能信息機(jī)、平板電腦、智能手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等，讓老年人也更多地享受信息化帶來(lái)的樂(lè)趣。

三、用新舉措開(kāi)創(chuàng)新局面，輸出高能量精神動(dòng)力和學(xué)習(xí)標(biāo)本。今年4月，濱海新區(qū)集中選派200余名機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到100多個(gè)社區(qū)（村）實(shí)踐鍛煉。這是區(qū)委區(qū)政府著眼于全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、推進(jìn)新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放的重要決策，是實(shí)施強(qiáng)街強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略、推動(dòng)街鎮(zhèn)工作上水平的重要手段，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才、在實(shí)踐中鍛煉干部的重要舉措。我們感到幫助選派干部落實(shí)好實(shí)踐鍛煉工作，也是勞模創(chuàng)新工作室的光榮責(zé)任和義務(wù)。

為指導(dǎo)幫助選派干部盡快適應(yīng)社區(qū)環(huán)境，融入社區(qū)服務(wù)工作，勞模創(chuàng)新工作室向街道黨工委提交了《雙向承諾互學(xué)互促活動(dòng)的建議》。按照這個(gè)立項(xiàng)計(jì)劃，勞模創(chuàng)新工作室成員將與新區(qū)選派到寨上街道七個(gè)社區(qū)的實(shí)踐鍛煉干部，結(jié)對(duì)互學(xué)互促，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，通過(guò)雙向承諾機(jī)制互學(xué)互促，實(shí)現(xiàn)共建美麗社區(qū)的雙向目標(biāo)。在寨上街黨工委高度重視和支持下，“勞模大講堂”第一課在鐵坨里社區(qū)服務(wù)站開(kāi)講，新區(qū)選派到寨上街道的13名實(shí)踐鍛煉干部，走進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)勞動(dòng)模范的示范引領(lǐng)。我們向選派干部介紹了工作室的組成、工作特色和今年的創(chuàng)新目標(biāo)。在服務(wù)站體驗(yàn)各個(gè)活動(dòng)室的功能和主題活動(dòng)，干凈整潔的社區(qū)環(huán)境、貼心完善的社區(qū)服務(wù)，給身臨其境的選派干部留下了深刻印象。

勞模創(chuàng)新工作室將利用好這個(gè)舞臺(tái)，發(fā)揮勞模的創(chuàng)新能力、創(chuàng)造潛力和傳幫帶作用，典型引路、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，指導(dǎo)幫助選派干部，熟悉社區(qū)情況，示范開(kāi)展群眾工作的好經(jīng)驗(yàn)好辦法，在實(shí)踐鍛煉中團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)居民，積極投身到建設(shè)美麗濱?；顒?dòng)中來(lái)。擔(dān)任社區(qū)副書(shū)記和主任助理的年輕干部反應(yīng)，勞動(dòng)模范引領(lǐng)示 范，互幫互促，這個(gè)活動(dòng)對(duì)選派干部來(lái)說(shuō)，既是壓力又是動(dòng)力，是基層實(shí)踐鍛煉的“助推器”，“推”著選派團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，明確角色定位，克服盲目性，增強(qiáng)自覺(jué)性，找到工作著力點(diǎn)，盡快成為社區(qū)工作的中堅(jiān)力量。

勞動(dòng)模范與選派干部雙方簽約的《互學(xué)互促雙向承諾書(shū)》明確，勞模創(chuàng)新工作室，將與街道黨工委一道，以工作室為載體、以勞模創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員為骨干，扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。為選派干部搭建起鍛煉成長(zhǎng)的廣闊平臺(tái)，把“勞模大講堂”活動(dòng)，延伸到選派干部掛職的各個(gè)社區(qū)，進(jìn)一步發(fā)揮勞模的旗幟作用，在“創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)效”方面的作出引領(lǐng)帶動(dòng)。熱情支持選派干部在社區(qū)鍛煉中增長(zhǎng)才干、展現(xiàn)才華、體現(xiàn)作為、成長(zhǎng)成才；熱情支持選派干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把自己部門(mén)的好經(jīng)驗(yàn)好作風(fēng)，帶到街道和社區(qū)來(lái)，在社區(qū)形成一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的良好氛圍。

勞動(dòng)模范是從平凡崗位中成長(zhǎng)起來(lái)的，勞模精神是在平凡工作中彰顯出來(lái)的。勞模精神的內(nèi)涵不是單一的、靜止的，而是隨著人們勞動(dòng)活動(dòng)、工作實(shí)踐的深化和拓展不斷豐富發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的。建設(shè)美麗天津，需要廣大勞模隨著時(shí)代的進(jìn)步發(fā)展，不斷完善自己，不斷豐富自己，不斷提高自己。從勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新歷程和基層的實(shí)踐中我感受到，社會(huì)管理創(chuàng)新，離不開(kāi)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的指導(dǎo)和引領(lǐng)。勞動(dòng)模范應(yīng)該發(fā)揮榜樣的作用，向社會(huì)輸出精神動(dòng)力、提供學(xué)習(xí)標(biāo)本。以榜樣的力量、崇高的精神，樹(shù)立社會(huì)價(jià)值的導(dǎo)向。要把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作做得更細(xì)、更實(shí)、更深入人心，就應(yīng)該從社區(qū)實(shí)際出發(fā)，在堅(jiān)持知行合一、堅(jiān)持行勝于言，在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫。就應(yīng)該努力把社會(huì)主義核心價(jià)值觀日?；?、具體化、形象化、生活化，使每個(gè)人都能感知它、領(lǐng)悟它，內(nèi)化為精神追求，外化為實(shí)際行動(dòng)。從這個(gè)意義說(shuō)，社區(qū)就是我們創(chuàng)新的舞臺(tái)，勞模創(chuàng)新工作室，就是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的示范基地。

第五篇：發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 創(chuàng)新機(jī)制爭(zhēng)創(chuàng)一流

發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 創(chuàng)新機(jī)制爭(zhēng)創(chuàng)一流 ——資中縣人民法院先進(jìn)事跡材料

資中縣人民法院堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“三個(gè)至上”為指導(dǎo)，牢牢抓住班子建設(shè)和發(fā)揮黨員主體作用這兩個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，充分激發(fā)黨組織和黨員內(nèi)動(dòng)力，全面加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)司法改革，充分發(fā)揮審判職能作用，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)干，在實(shí)干中發(fā)展，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，受到當(dāng)?shù)攸h委政府和社會(huì)各界的好評(píng)，樹(shù)立了人民法院的良好形象。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

一是堅(jiān)持“以鋼班子帶鐵隊(duì)伍”，狠抓班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，班子成員不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮核心帶頭作用。二是始終堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建，狠抓黨的組織建設(shè)，始終把握黨建工作的方向，將黨建工作融入到法院整體工作中來(lái)安排部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和組織隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。三是堅(jiān)持“責(zé)權(quán)一致”的原則，深化人事制度改革，進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作的民主化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，形成“能者上，庸者下，劣者出”的用人機(jī)制，優(yōu)化中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

二、加強(qiáng)

隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)公正廉潔司法

一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。每年請(qǐng)黨校老師或由6黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí)，發(fā)動(dòng)黨員結(jié)合本院的實(shí)際找問(wèn)題、提建議、定措施，使“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。二是強(qiáng)化主題教育。認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)主題教育，進(jìn)一步改變干警思想觀念，提高綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)警示教育。堅(jiān)持用典型引路，用模范帶頭，通過(guò)正反兩方面的教育，使干警思想上確立為人民服務(wù)意識(shí)，筑牢反腐防線。四是豐富組織生活。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型黨員”為目標(biāo)，采取召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、以會(huì)代訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等多種形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)把共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成工作骨干和中堅(jiān)力量。

三、健全管理機(jī)制，營(yíng)造氛圍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

一是對(duì)黨建工作目標(biāo)實(shí)行黨支部、黨小組和黨員三級(jí)分解，做到層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任。黨組成員和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。制定和完善了黨建目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，要求黨建目標(biāo)與審判目標(biāo)做到“六同步”。二是緊緊圍繞“抓黨建，促審判，爭(zhēng)創(chuàng)全省優(yōu)秀法院”主題，以“爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意法院，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，爭(zhēng)創(chuàng)一流作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的“四爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，緊貼實(shí)踐特色開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“七大活動(dòng)”、基層黨建“六大行動(dòng)”，實(shí)施“六大工程”，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，不斷發(fā)揮創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)出效果、爭(zhēng)出動(dòng)力的實(shí)際作用，在全院形成了弘揚(yáng)正氣、比學(xué)趕幫、奮發(fā)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍，有力地促進(jìn)了法院的各項(xiàng)管理和審判質(zhì)效的提高。

四、發(fā)揮示范作用，促進(jìn)審判服務(wù)大局

一是強(qiáng)化能動(dòng)司法，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。充分發(fā)揮人民法院的司法職能作用，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。建立健全“大調(diào)解”工作機(jī)制，充分發(fā)揮司法調(diào)解的主導(dǎo)作用，設(shè)立溫馨調(diào)解室，甄選特邀調(diào)解員，建立司法調(diào)解工作聯(lián)系指導(dǎo)點(diǎn)，堅(jiān)持做到橫向到邊、縱向到底，并在最高人民法院、省高院在成都舉行的“能動(dòng)司法與大調(diào)解”論壇峰會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。建立了以“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府參與、政協(xié)支持、各界配合、法院主辦”的執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制和執(zhí)行救助基金，清理執(zhí)行積案工作得到省高院的好評(píng)。

二是落實(shí)司法為民，切實(shí)維護(hù)群眾利益。采取以“完善立案信訪窗口硬件設(shè)施、健全立案信訪制度、規(guī)范立案信訪窗口行為、完善立案信訪窗口功能、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)”為內(nèi)容的“五項(xiàng)舉措”，建立功能完善、制度健全、設(shè)施齊備、服務(wù)到位的立案信訪大廳，實(shí)行“窗口式”管理，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光執(zhí)法”。2010年5月25日，全市法院“立案信訪窗口建設(shè)工作”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在資中召開(kāi)，該院“窗口建設(shè)”得到了省市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并向全市推廣。在全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立巡回辦案點(diǎn)13個(gè)，實(shí)行就地立案、就地審判、當(dāng)即調(diào)解、當(dāng)即結(jié)案，極大的方便當(dāng)事人訴訟，也讓當(dāng)?shù)厝罕姼玫慕邮芊ㄖ平逃?，近三年巡回辦案共2089件。對(duì)有訴求但經(jīng)濟(jì)困難的群眾進(jìn)行司法救助，2007年至2010年7月共緩、減、免訴訟費(fèi)案件492件，金額104萬(wàn)余元；對(duì)生活特別困難而被執(zhí)行人確無(wú)履行能力的申請(qǐng)執(zhí)行人，發(fā)放了特困群體執(zhí)行救助資金40萬(wàn)余元。

三是大膽改革創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流。建成一個(gè)集局域網(wǎng)、黨政網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)、政法網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、監(jiān)控網(wǎng)于一體，含智能會(huì)議系統(tǒng)、數(shù)字審判法庭，并實(shí)現(xiàn)從高級(jí)法院到人民法庭的四級(jí)聯(lián)網(wǎng)互通的信息化辦公辦案系統(tǒng)，開(kāi)創(chuàng)了審判工作的新局面。2010年10月14日，最高人民法院黨組成員、副院長(zhǎng)蘇澤林到資中縣法院視察后認(rèn)為：資中縣法院的信息化建設(shè)及依托信息化系統(tǒng)加強(qiáng)的審判管理為西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)起了很好的示范作用。

近年來(lái)，資中縣法院榮獲各類集體榮譽(yù)113項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)156項(xiàng)。2010年被省高院確定為全省法院系統(tǒng)信息化建設(shè)優(yōu)秀示范單位、軟件開(kāi)發(fā)試點(diǎn)單位，并被省高院推薦為2010年全省法院系統(tǒng)唯一一個(gè)最高人民法院審判監(jiān)督工作聯(lián)系點(diǎn)；2010年被四川省高級(jí)人民法院記集體二等功、被內(nèi)江市中級(jí)人民法院記集體三等功；日前，作為全省推薦的7個(gè)法院中唯一一個(gè)基層法院，向省委政法委、中央政法委推薦為執(zhí)法考評(píng)示范單位。

資中縣法院將充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞“一流隊(duì)伍、一流管理、一流業(yè)績(jī)”的建設(shè)目標(biāo)，結(jié)合審判抓黨建，抓好黨建促審判，使法院的各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展，審判質(zhì)量逐年提高，促進(jìn)司法和諧，為維護(hù)資中的穩(wěn)定、改革、發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。