第一篇：強(qiáng)化意識(shí) 健全網(wǎng)絡(luò) 完善機(jī)制 不斷提高黨委系統(tǒng)信息工作水平

強(qiáng)化意識(shí) 健全網(wǎng)絡(luò) 完善機(jī)制 不斷提高黨委系統(tǒng)信息工作水平

近年來，臺(tái)江縣委辦牢牢把握為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作服務(wù)的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)信息工作意識(shí)，健全工作網(wǎng)絡(luò)，完善工作制度，擴(kuò)大信息來源，提高工作水平，切實(shí)發(fā)揮信息在服務(wù)中心工作中的重要作用，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提高黨委信息工作水平近年來，廣大信息工作者始終圍繞建設(shè)“綠色經(jīng)濟(jì)示范縣”這個(gè)總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“全面融入大凱里、奮力爭先黔東南”的奮斗目標(biāo)和更有魅力更具活力新臺(tái)江建設(shè)階段性目標(biāo)，不斷拓寬信息領(lǐng)域，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向各級(jí)黨委反饋信息，發(fā)揮好參謀助手作用，不斷提高服務(wù)水平。

（一）強(qiáng)化精品意識(shí)，提高信息質(zhì)量。質(zhì)量是信息的生命。提供高質(zhì)量信息是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的關(guān)鍵，也是衡量信息服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的重要尺度。廣大信息工作者牢固樹立強(qiáng)化精品意識(shí)，堅(jiān)持以數(shù)量促質(zhì)量，以質(zhì)量帶效率，努力在挖掘、整理和提報(bào)深層次信息上下功夫、做文章。

一是增強(qiáng)信息的針對性。廣大信息工作人員立足高起點(diǎn)，站在領(lǐng)導(dǎo)者的高度去觀察和分析問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，關(guān)注上級(jí)黨委、政府召開的一些重要會(huì)議和下發(fā)的重要文件精神。及時(shí)了解和正確把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，從領(lǐng)導(dǎo)需要了解和需要領(lǐng)導(dǎo)了解這兩個(gè)方面去開發(fā)整理信息，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)之所需。根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)

四是打造信息的獨(dú)特性。特色是信息的品質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際和部門特點(diǎn)，結(jié)合各自的工作開展情況，提報(bào)一批“特色”信息。2009年以來，我們突出工業(yè)發(fā)展、招商引資、旅游發(fā)展、民族文化等經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)，農(nóng)村工作規(guī)范化建設(shè)等新舉措，加快發(fā)展、富民強(qiáng)縣等新任務(wù)，以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促等階段性工作，同時(shí)結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位的工作實(shí)際，力求做到人無我有，人有我精，突出特色。很多信息被委省委、州委采用，進(jìn)入各級(jí)決策視野，主要是“結(jié)合”文章做得好，特色鮮明。

（二）嚴(yán)格工作制度，加強(qiáng)信息報(bào)送作。重要和緊急信息報(bào)送是各級(jí)辦公室的重要職責(zé)。由于緊急信息事關(guān)工作大局，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，因而在整個(gè)信息工作中顯得更加重要，對領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作的價(jià)值就更高。為確保緊急信息報(bào)送工作有章可循、優(yōu)質(zhì)高效，我們建立了緊急信息報(bào)送工作責(zé)任制，凡是發(fā)生重要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在地的黨委、部門辦公室必須及時(shí)準(zhǔn)確地向縣委辦公室報(bào)告。哪一級(jí)發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)問題，由哪一級(jí)負(fù)責(zé)?？h委辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門緊急信息報(bào)送情況，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，對遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)緊急信息的進(jìn)行通報(bào)批評，造成嚴(yán)重后果的追究責(zé)任。我們還建立了緊急信息報(bào)送工作的跟蹤落實(shí)制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在緊急信息上的批示意見和要求，及時(shí)進(jìn)行督辦、跟蹤、落實(shí)、續(xù)報(bào)，促使問題得到迅速妥善解決。

（三）堅(jiān)持實(shí)事求是，正確處理關(guān)系。有喜報(bào)喜有憂報(bào)憂，是信息工作的一個(gè)基本原則。近年來，我們堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，報(bào)送了一些反映問題的信息，取得了較好的效果。但我們也應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，報(bào)喜

發(fā)性事件，必須向縣委報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決策后，統(tǒng)一口徑向上級(jí)黨委報(bào)告，決不能在報(bào)送程序和環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題。

二、健全隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)，為黨委信息開展提供保證

加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍建設(shè)是做好信息工作的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持發(fā)展與創(chuàng)新并重，進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作機(jī)制，推動(dòng)信息工作扎實(shí)有效地開展。

（一）拓寬信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。信息工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，單靠信息股幾個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，過去的一年，我們注重構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各部門、單位以及廣大基層信息工作者和群眾的作用。主要構(gòu)建了信息“五張網(wǎng)”：一是州特約信息工作者網(wǎng)。明確州特約信息工作者也是縣特約信息工作者。二是縣特約信息工作者網(wǎng)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、單位明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名信息工作者，統(tǒng)一登記并編印聯(lián)系手冊。三是網(wǎng)絡(luò)信息工作者網(wǎng)。出臺(tái)網(wǎng)絡(luò)信息收集報(bào)送處理相關(guān)辦法，整合縣政府辦、縣委組織部、縣委宣傳部等部門人員力量，明確職責(zé)和任務(wù)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管。四是社會(huì)信息工作者網(wǎng)。出臺(tái)重大突發(fā)公共事件報(bào)告制度，在媒體公布電話、電子信箱等聯(lián)系方式，在重點(diǎn)部門聘請隱蔽信息工作者，動(dòng)員社會(huì)力量報(bào)送緊急重要信息。五是幾套班子信息網(wǎng)。加強(qiáng)與縣人大、政府、政協(xié)以及組織、宣傳、紀(jì)檢、政法、武裝部等部門辦公室的溝通聯(lián)系，建立黨委信息會(huì)議聯(lián)系制度，實(shí)現(xiàn)信息互通，資源共享。目前，全縣形成以縣委辦公室為中心、縱向貫通、橫向聯(lián)結(jié)、條塊結(jié)合的信息網(wǎng)絡(luò)化格局。

（二）健全信息聯(lián)系機(jī)制?；鶎有畔⒐ぷ髡咭话愣际羌媛毜?，有的還身兼數(shù)職，一忙起來信息工作就要往后擺了。為了經(jīng)?！疤嵝选被鶎有畔⒐ぷ髡呗男新氊?zé)，我們建立完善了各項(xiàng)信息工作制度。一是經(jīng)常聯(lián)系工作制度。編印了《信息工作手冊》，加強(qiáng)了與基層員的聯(lián)系。

要領(lǐng)導(dǎo)向縣委寫出深刻檢查；發(fā)生三次的，建議對責(zé)任單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人年度考核為不稱職，并采取相應(yīng)的組織措施。參照省州有關(guān)文件精神，出臺(tái)了對重大緊急信息報(bào)送中失職、瀆職行為的責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步提高了信息工作的積極性。

三、幾點(diǎn)啟示

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好黨委信息工作的前提。首先，黨委信息工作能不能做好，能不能發(fā)揮作用，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。黨委信息在總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、提高中心工作水平等方面具有特殊的功能和作用，黨委信息在一定程度上直接反映了一個(gè)地區(qū)黨委工作的狀況。此項(xiàng)工作如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，就很難搞好。其次，做為黨委部門的領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常過問黨委信息工作，只有領(lǐng)導(dǎo)同志的認(rèn)識(shí)到位了、措施硬了，黨委信息工作者也就增強(qiáng)了做好黨委信息工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感。第三，黨委領(lǐng)導(dǎo)要多支持信息工作者如實(shí)反映情況，多給信息工作者創(chuàng)造了解信息的必要渠道和條件，多讓信息工作者參加各種會(huì)議和活動(dòng)，支持他們撰寫黨委信息，這樣不但調(diào)動(dòng)了信息工作者撰寫信息的工作熱情，也帶動(dòng)了廣大干部人人參與信息工作的積極性。

（二）隊(duì)伍建設(shè)，是做好黨委信息工作的關(guān)鍵。首先，要把那些具有強(qiáng)烈事業(yè)心、具有較高的政治理論素質(zhì)、具有一定的文字寫作能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志安排從事信息工作，擔(dān)任兼職或?qū)Ｂ毿畔⒐ぷ髡?，為他們提供必要的辦公條件，提高他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。其次，要關(guān)心信息工作者的成長和生活，領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與信息工作者交流思想、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，從多方面給信息工作者以關(guān)心和支持，特別是對那些多年從事信息工作并取得一定成績的同志，要給予合理使用，形成鮮明的用人導(dǎo)向，使現(xiàn)在從事信息工作的受到

按規(guī)定配備信息人員；有的雖然明確了信息工作人員，但信息人員缺乏搞好信息工作的強(qiáng)烈責(zé)任感，敬業(yè)精神不夠，創(chuàng)新精神不足，發(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題的能力不強(qiáng)。這些問題直接影響了全縣黨委信息工作的健康發(fā)展，影響到信息工作上臺(tái)階上水平，必須引起高度重視，并在今后工作中采取有效措施認(rèn)真加以解決。

新形勢、新任務(wù)對黨委信息工作提出了新的更高要求，黨委對信息工作也寄予了厚望。下一步我們將振奮精神，扎實(shí)工作，把我縣的黨委信息工作提高到一個(gè)新水平，為推動(dòng)更有魅力更具活力新臺(tái)江建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。

第二篇：強(qiáng)化意識(shí)、把握重點(diǎn)、完善機(jī)制,不斷提高組工信息質(zhì)量

強(qiáng)化意識(shí)、把握重點(diǎn)、完善機(jī)制

不斷提高組工信息質(zhì)量

組織信息工作是指有組織、有目的、有計(jì)劃地收集、整理和反饋有關(guān)組織工作的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)的一項(xiàng)專門性活動(dòng)，它是黨政機(jī)關(guān)工作的一個(gè)重要組成部分，是一項(xiàng)不是中心卻影響中心、不是重點(diǎn)卻影響重點(diǎn)的必做不可的重要工作。西塔街道在信息工作的實(shí)踐中，切實(shí)地認(rèn)識(shí)到做好信息工作的重要性。

1．便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門深入了解本地區(qū)各項(xiàng)工作的開展和所取得的成果。西塔街道在工作上始終堅(jiān)持“從日常工作中抓特色、在特色工作中出成績”，但事實(shí)證明“酒香也怕巷子深”，作為和平區(qū)十三個(gè)街道之一，如何全方位反映西塔工作實(shí)際、展示西塔工作成績，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)注、政策支持和資金傾斜，以便更好地促進(jìn)西塔街道各項(xiàng)工作的有效開展，做好組織信息工作就顯得十分重要。今年6月21日，西塔街道旨在為黨的九十華誕獻(xiàn)禮、并展示西塔地區(qū)民族黨建特色工作成果所舉辦的“和平〃西塔民族黨建活動(dòng)周”主題系列活動(dòng)取得巨大成功，其中起到重要推動(dòng)作用的就是組織信息工作的有效開展。在活動(dòng)籌備期間，街道認(rèn)真撰寫通過調(diào)研總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)告，并將報(bào)告和活動(dòng)具體安排以組工信息方式上報(bào)區(qū)委組織部?；顒?dòng)被列為我區(qū)“七一”期間重點(diǎn)工作受到區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在政策支持和

資金投入方面得到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，并最終取得了成功。

2.便于本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在深入了解地區(qū)實(shí)際的基礎(chǔ)上科學(xué)地進(jìn)行決策。在多層次、多單元、多網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜、快速信息時(shí)代，任何天才的領(lǐng)導(dǎo)者單憑自己的經(jīng)驗(yàn)是無法洞察一切、駕馭全局的，科學(xué)的決策必須是按照嚴(yán)密的程序、充分的論證，依靠廣泛的、龐大的、可靠的信息反饋系統(tǒng)發(fā)揮參謀助手作用，才能做出科學(xué)決策。西塔街道做為和平區(qū)區(qū)委和區(qū)政府在西塔地區(qū)的派出機(jī)構(gòu)，代表區(qū)委、區(qū)政府在本地區(qū)行使權(quán)力、開展工作。以西塔街道為例，我街共有職能科室10個(gè)個(gè)、社區(qū)6個(gè)，涉及的工作內(nèi)容72個(gè)，如何將工作重點(diǎn)和重點(diǎn)工作高質(zhì)、高效地匯總，以便領(lǐng)導(dǎo)班子站在地區(qū)工作整體的高度進(jìn)行決策，做好組織信息工作就顯得十分重要。西塔街道實(shí)行“信息分級(jí)、統(tǒng)一上報(bào)制度”，由具體負(fù)責(zé)組織信息的工作人員匯總街道各科室、各社區(qū)信息，并編制“西塔街道工作信息簡報(bào)”統(tǒng)一向街道領(lǐng)導(dǎo)班子上報(bào)，為街道領(lǐng)導(dǎo)班子的決策提供科學(xué)依據(jù)。

3.便于各職能部門在如何科學(xué)行使職權(quán)上積極解決新問題、探索新方法。準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地向領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供信息，不僅是各職能部門的重要職責(zé)，也是其積極探索、攻堅(jiān)克難的重要體現(xiàn)，如何在工作實(shí)踐中更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、揚(yáng)長避短，做好組織信息工作就顯得十分重要。西塔街

道實(shí)施“階段總結(jié)性工作報(bào)告信息報(bào)送”制度，在重要活動(dòng)過后、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，街道各科室、各社區(qū)要認(rèn)真總結(jié)，并形成專題信息上報(bào)。西塔街道城管科根據(jù)地區(qū)多老舊、無物業(yè)小區(qū)，經(jīng)常發(fā)生產(chǎn)權(quán)維修糾紛等情況，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，形成專題報(bào)告和協(xié)調(diào)解決機(jī)制。2010年11月，我街的圖們路2號(hào)樓出現(xiàn)大規(guī)模停水現(xiàn)象，由于自來水管漏點(diǎn)多、產(chǎn)權(quán)不明晰等因素，致使該樓停水問題很難得到解決。街道城管科、圖們社區(qū)按照之前總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)性報(bào)告材料、協(xié)調(diào)解決機(jī)制，以“以人為本”的工作態(tài)度，積極組織多家產(chǎn)權(quán)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，促使停水問題得到快速、圓滿的解決。

根據(jù)上級(jí)組織部門對于信息工作的要求，西塔街道結(jié)合自身特點(diǎn)、特色，深入探索研究如何提高組織信息質(zhì)量，提高組織信息工作水平，并取得了實(shí)效，切實(shí)做到了具有時(shí)效、特色、熱點(diǎn)的高質(zhì)量信息報(bào)送，提高了報(bào)送信息的采用率。

1.緊抓重點(diǎn)，進(jìn)一步提高組織信息的質(zhì)量。及時(shí)收集動(dòng)態(tài)信息和社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)同志了解下情提供全面準(zhǔn)確的信息服務(wù)。2009年，我街共報(bào)送各類組織工作信息122篇，其中有9篇被《和平黨建》雜志采用，有13篇被《和平組工信息》采用。在2009年9月開始的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中上報(bào)的信息《西塔街道創(chuàng)造性地開展“三三工程”深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》，以及在2010年5月開始的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中上報(bào)的信息《西塔街道以“三講三做”為載體全面推

進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)》得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的高度重視。

2.剖析難點(diǎn)，進(jìn)一步提高組織信息的質(zhì)量。及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的重要問題信息，綜合提煉出有情況、有問題、有分析、有對策建議的重要信息。針對區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)管理模式創(chuàng)新及群團(tuán)工作的意見，街道黨工委通過創(chuàng)新構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、構(gòu)建和諧過程中的作用，形成了黨組織領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)同、黨員和群眾參與的社會(huì)管理新模式，以及著力構(gòu)建“優(yōu)勢互補(bǔ)、共建互促”的區(qū)域性群團(tuán)一體化工作格局，形成了題為《西塔街道黨工委以黨建工作引領(lǐng)社會(huì)管理創(chuàng)新》和《西塔街道結(jié)合自身實(shí)際探索建立以“六個(gè)同步”為主題的“群團(tuán)一體化”工作新模式》兩篇信息，并受到區(qū)里有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

3.突出特點(diǎn)，進(jìn)一步提高組織信息的質(zhì)量。及時(shí)跟蹤、報(bào)送工作中的經(jīng)驗(yàn)、做法及成效，為領(lǐng)導(dǎo)了解我街黨建工作進(jìn)展情況提供參考。我街是以朝鮮族為主體少數(shù)民族、多個(gè)民族“大雜居、小聚居”的民族特色地區(qū)，根據(jù)這一特點(diǎn)，街道黨工委圍繞“黨建創(chuàng)新與民族區(qū)域和諧發(fā)展”這一主題，堅(jiān)持“三個(gè)立足、四個(gè)抓手、三個(gè)突出”的“三四三”工作法，按照“科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)、民族文化繁榮、基層黨建推進(jìn)、地區(qū)和諧發(fā)展”的思路，提出了以“民族與黨建共榮，傳統(tǒng)與時(shí)代共存，和諧與文明共進(jìn)，繁華與富足共享”為主題的“民族黨建”工作新模式，并以此為基礎(chǔ)編寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)信息《西塔街道探索形成民族黨建新模式》，全方位地展示西塔特色黨建工作。

4.反映熱點(diǎn)，進(jìn)一步提高組織信息的質(zhì)量。群眾普遍反映、關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)問題進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，并時(shí)刻關(guān)注事態(tài)進(jìn)展情況，做好后續(xù)報(bào)送工作，使領(lǐng)導(dǎo)對新的熱點(diǎn)問題有全面的了解和把握，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。西塔街道積極相應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)軟硬環(huán)境建設(shè)的工作指示，積極行動(dòng)、認(rèn)真落實(shí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)中提高，以“百姓需要的，就是我們迫切要做的”為工作原則，切實(shí)提高西塔地區(qū)軟硬環(huán)境建設(shè)水平。經(jīng)街道黨工委科學(xué)統(tǒng)籌，全街山下共同努力，我街軟環(huán)境建設(shè)評比連續(xù)四個(gè)月排名全區(qū)第一，硬環(huán)境建設(shè)評比名列全區(qū)前列。根據(jù)這一工作的開展，上報(bào)題為《西塔街道探索軟硬環(huán)境建設(shè)發(fā)展新模式》的信息，并得到全區(qū)推廣。

我們相信，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全街共同的不懈努力下，一定能實(shí)現(xiàn)西塔街道組織信息工作的新跨越、新發(fā)展，從而為西塔地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第三篇：健全機(jī)制 強(qiáng)化意識(shí)(公司廠務(wù)公開)

上海XX米業(yè)有限公司

健全機(jī)制強(qiáng)化意識(shí)

切實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開不斷發(fā)展

2012年，XX米業(yè)公司工會(huì)按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行了廠務(wù)公開民主管理自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、主要做法：

1、健全體系，在公開制度上求完善。

完善組織領(lǐng)導(dǎo)體制。成立了由黨支委書記為組長，工會(huì)主席為副組長，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為組員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政高度重視、工會(huì)協(xié)調(diào)落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。

切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。公司首先把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)作為關(guān)鍵來抓。通過抓好班子對有關(guān)政策、制度的學(xué)習(xí)，使班子成員明確廠務(wù)公開的意義，統(tǒng)一班子成員的思想認(rèn)識(shí)；利用班子民主生活會(huì)，面對面的交流，消除班子成員的顧慮和疑慮，協(xié)調(diào)一致開展工作。

建立健全工作制度。為使廠務(wù)公開規(guī)范化、科學(xué)化，并具操作性，制訂了《上海XX米業(yè)有限公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》、《上海XX米業(yè)有限公司廠務(wù)公開工作責(zé)任制》，對廠務(wù)公開的原則和主要內(nèi)容、公開的基本形式，以及實(shí)施公開的保障機(jī)制等都做了具體規(guī)定。健全了公示資料卷、會(huì)議記錄等資料，形成了制度的透明公開。

2、關(guān)注焦點(diǎn)，在公開內(nèi)容上求規(guī)范。廠務(wù)公開，首先強(qiáng)調(diào)的是使職工知情，這是實(shí)現(xiàn)職工民主管理監(jiān)督和民主管理的前提和重要環(huán)節(jié)。實(shí)行廠務(wù)公開制度的目的，是為了搞好安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理。為此，在推行廠務(wù)公開中，公司突出了 “四項(xiàng)焦點(diǎn)”，即：職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題；涉及職工切身利益，需要讓職工清楚的問題；容易引發(fā)矛盾的問題；關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，體現(xiàn)職工民主權(quán)利、民主決策的問題。把“四項(xiàng)焦點(diǎn)”作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)落實(shí)對象。通過廠務(wù)公開，讓職工知曉情況，消除疑慮。在具體公開內(nèi)容上，做到了“四公開”：一是職工入黨、干部提級(jí)、評先樹標(biāo)、專業(yè)技術(shù)職稱評聘一律事先進(jìn)行公示。二是干部的考核、職工考核情況一律公開。

三是職工福利情況一律公開。四是考核獎(jiǎng)金分配辦法一律公開。

3、創(chuàng)新載體，在公開形式上求拓展。一是把職代會(huì)作為廠務(wù)公開的基本形式。二是《公開欄》上公示。三是網(wǎng)上公開。四是編發(fā)宣傳資料，下發(fā)到各班組。

二、主要成效

1、促進(jìn)了安全生產(chǎn)。通過廠務(wù)公開，把廠情廠務(wù)告訴給廣大職工，讓職工了解公司的發(fā)展方針，了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，使職工的主人翁精神得到了進(jìn)一步提高，較好地調(diào)動(dòng)了職工保安全、保運(yùn)收的積極性。

2、促進(jìn)了隊(duì)伍穩(wěn)定。通過廠務(wù)公開，使公司的管理更加規(guī)范、透明，避免了因管理不規(guī)范而誘發(fā)的思想矛盾，特別是在集體合同的簽訂和履約情況、工資獎(jiǎng)金的分配考核辦法、帶薪休假的執(zhí)行情況、送溫暖、獻(xiàn)愛心、“一日捐”、“優(yōu)秀員工”等信息予以公示，做到層層宣傳，政策透明，消除了職工的思想疑慮。

3、促進(jìn)了干群關(guān)系。通過廠務(wù)公開，使干部的行為置于職工的監(jiān)督之下，干部自律意識(shí)、為現(xiàn)場服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

4、促進(jìn)了民主管理。通過廠務(wù)公開，完善了民主管理工作，凡是重大決策實(shí)施前做到早宣傳、敏感問題早研討，認(rèn)真地搞好調(diào)查，主動(dòng)聽取職工代表的意見，拓寬了職工民主管理渠道，加強(qiáng)了職工代表對公司事務(wù)的了解和參與力度。

三、幾點(diǎn)啟示

1、廠務(wù)公開必須健全和完善管理機(jī)制。建立以黨支委為主的公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，以行政為主的公開工作機(jī)制，以工會(huì)為主的公開協(xié)調(diào)機(jī)制，使廠務(wù)公開工作才能健康發(fā)展。

2、廠務(wù)公開必須堅(jiān)持依靠群眾辦企業(yè)的方針。企業(yè)管理制度不斷變化，但全心全意依靠職工群眾的指導(dǎo)思想不能變；廣泛吸引職工群眾的參與民主管理不能變；真正體現(xiàn)職工主人翁地位不能變。

3、廠務(wù)公開必須是群眾關(guān)注，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。要把職工群眾普遍關(guān)心迫切需求的問題作為維護(hù)的重點(diǎn)。真正弄清職工群眾想什么、急什么、需要什么，把職工的呼聲作為改進(jìn)和推動(dòng)工作的動(dòng)力，廠務(wù)公開才會(huì)有生命力。

4、廠務(wù)公開必須實(shí)事求是地及時(shí)通過有效形式進(jìn)行公示。要突出職工代表參政的重點(diǎn)，完善職工代表大會(huì)和職代會(huì)聯(lián)席會(huì)制度。建立健全廠情、班情發(fā)布會(huì)、報(bào)告會(huì)制度，確保公開內(nèi)容的及時(shí)性、真實(shí)性、時(shí)效性，廠務(wù)公開工作才能收到更好的效果。

四、存在不足及改進(jìn)措施

在開展工作的同時(shí)，公司工會(huì)自身也存在著不足：

一是在搜集公司廠務(wù)公開的反饋情況工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠，形式不夠靈活多樣，僅有召開職工座談會(huì)、職工代表團(tuán)組長會(huì)等是不夠的，今后在工作中要更多運(yùn)用如問卷調(diào)查、民主測驗(yàn)、設(shè)立民主監(jiān)督意見箱等新思路來及時(shí)搜集職工群眾對廠務(wù)公開民主管理工作中的呼聲、意見和建議。

二是進(jìn)一步建立健全廠務(wù)公開民主管理崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,形成廠務(wù)公開民主管理的長效機(jī)制,更好地發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理工作在公司日常管理中的重要作用。

以上是我公司的廠務(wù)公開自查報(bào)告，不妥之處，請予以指正，保證該項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

上海XX米業(yè)有限公司工會(huì)

二〇一三年四月二十九日

第四篇：圍繞中心 健全機(jī)制---努力提升組工信息工作水平

圍繞中心 健全機(jī)制

努力提升組工信息工作水平

三甲街道黨工委

去年以來,三甲街道的組工信息工作在市、區(qū)組織部的關(guān)心和指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作，始終堅(jiān)持為組織工作改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展服務(wù)的原則，加強(qiáng)輿論宣傳和信息報(bào)送，形成了良好的工作氛圍和領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管的工作格局，有效地提高了組織工作的透明度和群眾的滿意度，組工信息總分位列全區(qū)第一。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組工信息工作網(wǎng)絡(luò)

街道黨工委高度重視組織工作，明確要求組工干部提高認(rèn)識(shí)，把信息調(diào)研工作作為拓寬視野、學(xué)習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的重要手段，不斷夯實(shí)組工信息和調(diào)研工作基礎(chǔ)，營造良好工作氛圍。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。專門把組工信息工作列入黨工委工作計(jì)劃，街道主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問信息報(bào)送和調(diào)研文章被上級(jí)部門的采納情況，反復(fù)強(qiáng)調(diào)信息和調(diào)研工作的重要性，并適時(shí)交任務(wù)、壓擔(dān)子，提出新的思路和措施，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決信息調(diào)研工作中存在的問題和困難，改進(jìn)方法,提高質(zhì)量。二是配強(qiáng)隊(duì)伍。專門成立了組工信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持組工人員全員辦信息制度，明確組織辦為信息工作的職能部門，負(fù)責(zé)信息的收集、研判和報(bào)送，同時(shí)吸收黨政辦、宣傳辦等部門人員為信息聯(lián)絡(luò)員，并將街道大學(xué)生村官納入組工信息員隊(duì)伍，拓展組工信息收集渠道，延伸信息工作觸角，形成了以組織辦為核心，各辦聯(lián)絡(luò)員為依托，上下聯(lián)動(dòng)，反映快捷，全方位、多層次的工作網(wǎng)絡(luò)。三是強(qiáng)化考核。為強(qiáng)化組工信息工作的責(zé)任，我街道將該項(xiàng)工作納入了考核的內(nèi)容，對信息工作定任務(wù)、定人員、定方向、定時(shí)間，將責(zé)任具體分解到辦和人，并要求每位信息員每月至少報(bào)送2篇以上信息或調(diào)研，進(jìn)一步激發(fā)了信息員做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。

二、健全機(jī)制，努力提高信息報(bào)送質(zhì)量

為了進(jìn)一步規(guī)范信息報(bào)送，我街道進(jìn)一步加強(qiáng)了信息調(diào)研工作的機(jī)制建設(shè)。一是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。我們除了要求信息員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，每年還會(huì)視情況對信息員進(jìn)行2-3次信息工作培訓(xùn)，邀請上級(jí)有關(guān)部門的專家講課，提高信息源的采、編、寫的綜合能力。同時(shí)，街道黨工委還盡力優(yōu)化環(huán)境，全力支持信息工作，采取了“三多”即讓信息員多參加會(huì)議、多閱讀文件、多接觸中心工作，及時(shí)了解黨工委的決策意圖、工作思路和工作安排部署，確保組工信息的深度、質(zhì)量和水平。二是堅(jiān)持工作例會(huì)制度。堅(jiān)持每月召開組工信息講評工作例會(huì)，及時(shí)通報(bào)信息完成和錄用情況，在對上級(jí)組織部門刊發(fā)的優(yōu)秀組工信息進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持對信息員采寫的信息進(jìn)行集中講評，從立意、結(jié)構(gòu)、語言等多方面進(jìn)行研討推敲，反復(fù)修改，并在討論中落實(shí)下一步信息報(bào)送的任務(wù)和方向，推進(jìn)信息工作的開展。三是建立信息交流

制度。專門建立了組工信息工作QQ群，為信息員搭建交流工作經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，使信息員能互相學(xué)習(xí)信息源的挖掘、信息的寫法以及技巧等，拓寬了信息傳遞的渠道，提高了傳遞速度。同時(shí)，我們還主動(dòng)加強(qiáng)與信息錄用部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握近期信息采編的方向，了解未采用信息的不足，提高信息工作水平。

三、突出重點(diǎn)，及時(shí)傳遞組織工作動(dòng)態(tài)

一是貼近中心，堅(jiān)持服務(wù)組織工作大局。在信息工作中，我們始終以服務(wù)決策、推動(dòng)工作為目標(biāo)，特別關(guān)注上級(jí)黨委和組織部門出臺(tái)的重要決策、工作部署，關(guān)注組織工作中具有典型性、創(chuàng)新性的亮點(diǎn)，動(dòng)態(tài)報(bào)送了大量的信息稿件，宣傳好做法，擴(kuò)大影響面，提高了信息工作的針對性和服務(wù)性。同時(shí)，結(jié)合年初工作計(jì)劃和不同階段的工作重點(diǎn)，確定各個(gè)時(shí)期信息工作的重點(diǎn)，按照“準(zhǔn)確、及時(shí)、創(chuàng)新”的要求，我們在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、深化干部人事制度改革、創(chuàng)新基層黨建工作以及組織工作的新思路、新舉措和新進(jìn)展等方面，及時(shí)向市、區(qū)報(bào)送了一批點(diǎn)子新、立意好、價(jià)值高的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。二是集中精力，抓住工作重點(diǎn)及時(shí)上報(bào)。在去年的信息上報(bào)中，我們特別注意選準(zhǔn)當(dāng)前組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，從新的角度著手，深挖信息源，提高信息質(zhì)量，及時(shí)抓住重大政策的反饋、工作經(jīng)驗(yàn)的推介、先進(jìn)典型的報(bào)道等幾個(gè)重點(diǎn)，對一些時(shí)效性強(qiáng)的信息，力爭第一時(shí)間撰寫、上報(bào)。如去年圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，我們及時(shí)整理上報(bào)《臨危受命 忍辱負(fù)重 在推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)程中創(chuàng)先爭優(yōu)》、《百達(dá)集團(tuán)爭做“三先鋒”扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)》、《三甲街道“二合一”促進(jìn)黨

代表創(chuàng)先爭優(yōu)作表率》、《三甲街道“6+3”工作機(jī)制引領(lǐng)黨代表創(chuàng)先爭優(yōu)》、《圍繞中心抓學(xué)習(xí)提升能力促發(fā)展——三甲街道深入開展黨員大輪訓(xùn)活動(dòng)》、《“三零”建設(shè)強(qiáng)隊(duì)伍優(yōu)化服務(wù)重實(shí)干——三甲街道采取五項(xiàng)舉措狠抓機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)》、《“兩推一評三培養(yǎng)”推進(jìn)村級(jí)優(yōu)秀年輕黨員成長》等多篇信息，其中《以“三三”機(jī)制助推基層黨組織創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀》分別被《區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)》、《椒江通訊》、《今日椒江》等采用；同時(shí)，我們及時(shí)收集整理基層在解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，提出的好意見、好建議，整理成信息，推動(dòng)工作開展。如在今年街道村級(jí)組織換屆期間，我們及時(shí)報(bào)送了《因村施策 實(shí)現(xiàn)后進(jìn)村整頓工作“三有”目標(biāo)》、《把握“五關(guān)”全力保障換屆選舉順利推進(jìn)》等信息，為上級(jí)部門掌握基層工作動(dòng)態(tài)提供信息支持。

過去的一年，我街道的組工信息工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題和不足，如對信息源的挖掘還不夠深入，信息的質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高，信息的精品意識(shí)不強(qiáng)，深度挖掘還不夠。對此，我們將按照這次會(huì)議的要求，虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作手段，努力推進(jìn)組工信息工作更上一層樓。

四、下階段擬開發(fā)的重點(diǎn)信息

1、如何完善村級(jí)配套組織，包括規(guī)范人員資格條件、產(chǎn)生途徑等。

2、如何進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員在“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)中的作用。

3、加強(qiáng)新一屆村級(jí)組織教育培訓(xùn)工作，使農(nóng)村基層黨員創(chuàng)

先爭優(yōu)。

第五篇：黨內(nèi)監(jiān)督強(qiáng)化“三種意識(shí)”,搞好“三個(gè)監(jiān)督”,健全“四項(xiàng)機(jī)制”

搞好黨內(nèi)監(jiān)督，對于加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，具有十分重要的意義。結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，分析當(dāng)前黨內(nèi)監(jiān)督情況，主要表現(xiàn)為“六易六難”：監(jiān)督集體執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)易，檢查勤政廉潔自律難；

嚴(yán)群眾基層易，嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)難；

掌控領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”以內(nèi)易，跟蹤“八小時(shí)”以外難；

檢查程序結(jié)果易，監(jiān)督操作環(huán)節(jié)難；

量紀(jì)懲處易，防微杜漸難；

查明舉報(bào)問題易，消除不良影響難。必須在強(qiáng)化意識(shí)、搞好監(jiān)督、健全機(jī)制上下功夫，求實(shí)效。

強(qiáng)化“三種意識(shí)”。強(qiáng)化接受監(jiān)督的自覺意識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的制度規(guī)定，充分認(rèn)清監(jiān)督不僅是一道“緊箍咒”，更是一個(gè)“護(hù)身符”，樹牢組織監(jiān)督是政治上關(guān)心愛護(hù)的觀念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)清權(quán)力是黨和人民賦予的，必須接受黨內(nèi)監(jiān)督，樹牢不受監(jiān)督的權(quán)利容易導(dǎo)致腐敗的理念。充分認(rèn)清領(lǐng)導(dǎo)干部既是監(jiān)督者又是被監(jiān)督者，牢固樹立接受監(jiān)督人人平等，參與監(jiān)督人人有責(zé)的思想。強(qiáng)化敢于監(jiān)督的責(zé)任意識(shí)。引導(dǎo)大家從講政治的高度，充分認(rèn)清加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是新形勢下保持黨的先進(jìn)性的重要舉措，是《黨章》賦予每個(gè)共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，使每個(gè)同志自覺破除私心雜念，堅(jiān)持做到不因?qū)嵤┍O(jiān)督得罪人而放棄原則不敢監(jiān)督，不因當(dāng)前問題多而逃避現(xiàn)實(shí)不愿監(jiān)督，不因搞好監(jiān)督難度大而喪失信心不去監(jiān)督。強(qiáng)化開展監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。自覺從群眾利益出發(fā)，按照從嚴(yán)治黨的要求搞監(jiān)督，堅(jiān)持以官兵是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不以自我感覺為標(biāo)準(zhǔn)；

以體現(xiàn)黨的性質(zhì)和意志為標(biāo)準(zhǔn)，不從橫攀豎比中找標(biāo)準(zhǔn)；

以監(jiān)督搞得好不好為標(biāo)準(zhǔn)，不以搞了沒搞為標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步認(rèn)清問題，找準(zhǔn)差距，增強(qiáng)搞好監(jiān)督的緊迫感。

搞好“三個(gè)監(jiān)督”。搞好對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)監(jiān)督。要通過思想?yún)R報(bào)、過組織生活、干部講評、情況通報(bào)等方式，使領(lǐng)導(dǎo)干部的言行置于組織監(jiān)督之下；

黨委成員之間要從增進(jìn)團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，生活上勤關(guān)心，工作上多補(bǔ)臺(tái)，常拉袖子常提醒；

要嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，相互批評要敢于揭短、一針見血，自我批評要敢于亮短、見人見事，堅(jiān)持相互幫助、相互啟發(fā)、相互警示。搞好對錢、財(cái)、物的跟蹤監(jiān)督。注重加大對錢、財(cái)、物的管理監(jiān)督，堅(jiān)持做到年初工作有計(jì)劃、月月有檢查、季度有分析、有講評，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)糾正。加大對預(yù)算、決算和基建工程的審計(jì)監(jiān)督，做到預(yù)算不經(jīng)審計(jì)不得上會(huì)討論報(bào)批，工程建設(shè)不經(jīng)審計(jì)不得竣工決算，工程決算不經(jīng)聯(lián)審不得核銷。搞好對敏感事務(wù)的公開監(jiān)督。要通過設(shè)立舉報(bào)電話、意見箱，在政工網(wǎng)開通首長信箱等方式，進(jìn)一步暢通基層訴求和意見建議的表達(dá)渠道，充分調(diào)動(dòng)普通黨員參與監(jiān)督積極性，使黨內(nèi)監(jiān)督真正落到實(shí)處。要在士兵考學(xué)、提干、入黨、立功受獎(jiǎng)等基層敏感問題上，積極推進(jìn)事務(wù)公開，落實(shí)廣大普通黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以公開促公正，以公正促廉政。

要健全“四項(xiàng)機(jī)制”。健全監(jiān)督問詢機(jī)制。對各級(jí)紀(jì)委主要監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行清晰界定，明確上級(jí)紀(jì)委承擔(dān)對下一級(jí)黨組織及其成員，特別是正、副書記的監(jiān)督責(zé)任。上級(jí)紀(jì)委定期向下級(jí)紀(jì)委了解黨委及其成員的有關(guān)情況，下級(jí)紀(jì)委對有關(guān)情況應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)提供給上一級(jí)紀(jì)委。健全重大事項(xiàng)參與機(jī)制。進(jìn)一步明確紀(jì)委實(shí)施監(jiān)督辦法，切實(shí)發(fā)揮職能作用。健全廉政考核機(jī)制。結(jié)合落實(shí)干部選拔任用程序，開展專項(xiàng)廉政考核，突出對干部“德”的考察。凡紀(jì)委認(rèn)定廉潔自律方面存在問題不宜使用的，不得提交會(huì)議討論。健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。把問責(zé)問效貫穿監(jiān)督全過程。