第一篇：強(qiáng)化三種意識(shí) 突出三個(gè)導(dǎo)向 健全三項(xiàng)機(jī)制

強(qiáng)化“三種意識(shí)” 突出“三個(gè)導(dǎo)向” 健全“三項(xiàng)機(jī)制”

“四位一體”行風(fēng)熱線全新改版

本報(bào)訊（記者趙衛(wèi)東）12月25日記者從市紀(jì)委獲悉，明年“四位一體”行風(fēng)熱線將全新改版。改版后的行風(fēng)熱線將強(qiáng)化“三種意識(shí)”、突出“三個(gè)導(dǎo)向”、健全“三項(xiàng)機(jī)制”，不斷拓寬群眾表達(dá)訴求和媒體監(jiān)督的渠道，解決百姓關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)打造聲、屏、報(bào)、網(wǎng)“四位一體”行風(fēng)熱線鮮明品牌。

強(qiáng)化責(zé)任、協(xié)調(diào)、整改意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”帶頭上線制度，各上線地區(qū)和部門(mén)“一把手”要帶頭走進(jìn)電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)直播間，主動(dòng)接受專訪，傾聽(tīng)群眾呼聲，以更加有力的措施回應(yīng)群眾的合理訴求，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題；各上線地區(qū)和部門(mén)要加強(qiáng)與廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的溝通配合；行風(fēng)熱線“四位一體”各欄（節(jié)）目組要密切配合、資源共享、互聯(lián)互動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大“四位一體”行風(fēng)熱線品牌效應(yīng)。

突出民生、問(wèn)題、問(wèn)責(zé)導(dǎo)向。廣泛開(kāi)展行風(fēng)熱線進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)等一系列聯(lián)動(dòng)互動(dòng)活動(dòng)，面對(duì)面接受群眾咨詢投訴、現(xiàn)場(chǎng)解決群眾實(shí)際困難?！缎熘萑?qǐng)?bào)》、《新周刊》加強(qiáng)與百姓的互動(dòng)溝通，定期邀請(qǐng)普通群眾、行風(fēng)監(jiān)督員等開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)論，力促部門(mén)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；“中國(guó)徐州網(wǎng)”和“無(wú)線徐州”等要加強(qiáng)與上線地區(qū)和部門(mén)的溝通協(xié)作，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政；電視行風(fēng)熱線欄目增設(shè)“深度調(diào)查”、“面對(duì)面”、“你來(lái)問(wèn)，我來(lái)答”等監(jiān)督類子欄目，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)民生的能力。各欄（節(jié)）目組要拓寬群眾訴求渠道，精心策劃好行風(fēng)熱線的選題和報(bào)道，不斷提升上線地區(qū)和部門(mén)（單位）政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)能力，重點(diǎn)圍繞上線地區(qū)、部門(mén)（單位）政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道和深度評(píng)論。市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室（市政府糾風(fēng)辦）要進(jìn)一步加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的力度，對(duì)行風(fēng)熱線中報(bào)道的群眾和企業(yè)反映的突出問(wèn)題，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé)，依法依紀(jì)依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人予以堅(jiān)決查處，并在媒體公開(kāi)曝光。

建立問(wèn)題督辦、跟蹤回訪、督查考核機(jī)制。各上線地區(qū)和部門(mén)要堅(jiān)持有詢必答、有訴必應(yīng)、有查必果。對(duì)群眾提出的問(wèn)題，明確專人負(fù)責(zé)，做出快速反應(yīng)、限期處理、追蹤調(diào)查，并通過(guò)媒體及時(shí)向群眾反饋；市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室（市政府糾風(fēng)辦）將會(huì)同“四位一體”行風(fēng)熱線各欄（節(jié)）目組進(jìn)行回訪，跟蹤了解上線部門(mén)（單位）兌現(xiàn)線上承諾的落實(shí)情況。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的合理訴求長(zhǎng)期得不到解決的，將實(shí)施問(wèn)責(zé)；對(duì)不重視行風(fēng)熱線工作或因工作不力造成不良社會(huì)影響的，將進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并通過(guò)新聞媒體公開(kāi)曝光；市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室（市政府糾風(fēng)辦）將加大對(duì)上線地區(qū)、部門(mén)（單位）的督查、考核力度，并將督查、考核情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的日?？己藘?nèi)容。同時(shí)，對(duì)各上線地區(qū)和部門(mén)（單位）上線情況、群眾咨詢投訴辦理情況及群眾滿意度等，進(jìn)行半年一通報(bào)，對(duì)涉及違規(guī)、違紀(jì)的堅(jiān)決查處，嚴(yán)肅處理。

第二篇：黨內(nèi)監(jiān)督強(qiáng)化“三種意識(shí)”,搞好“三個(gè)監(jiān)督”,健全“四項(xiàng)機(jī)制”

搞好黨內(nèi)監(jiān)督，對(duì)于加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，具有十分重要的意義。結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，分析當(dāng)前黨內(nèi)監(jiān)督情況，主要表現(xiàn)為“六易六難”：監(jiān)督集體執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)易，檢查勤政廉潔自律難；

嚴(yán)群眾基層易，嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)難；

掌控領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”以內(nèi)易，跟蹤“八小時(shí)”以外難；

檢查程序結(jié)果易，監(jiān)督操作環(huán)節(jié)難；

量紀(jì)懲處易，防微杜漸難；

查明舉報(bào)問(wèn)題易，消除不良影響難。必須在強(qiáng)化意識(shí)、搞好監(jiān)督、健全機(jī)制上下功夫，求實(shí)效。

強(qiáng)化“三種意識(shí)”。強(qiáng)化接受監(jiān)督的自覺(jué)意識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的制度規(guī)定，充分認(rèn)清監(jiān)督不僅是一道“緊箍咒”，更是一個(gè)“護(hù)身符”，樹(shù)牢組織監(jiān)督是政治上關(guān)心愛(ài)護(hù)的觀念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)清權(quán)力是黨和人民賦予的，必須接受黨內(nèi)監(jiān)督，樹(shù)牢不受監(jiān)督的權(quán)利容易導(dǎo)致腐敗的理念。充分認(rèn)清領(lǐng)導(dǎo)干部既是監(jiān)督者又是被監(jiān)督者，牢固樹(shù)立接受監(jiān)督人人平等，參與監(jiān)督人人有責(zé)的思想。強(qiáng)化敢于監(jiān)督的責(zé)任意識(shí)。引導(dǎo)大家從講政治的高度，充分認(rèn)清加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是新形勢(shì)下保持黨的先進(jìn)性的重要舉措，是《黨章》賦予每個(gè)共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，使每個(gè)同志自覺(jué)破除私心雜念，堅(jiān)持做到不因?qū)嵤┍O(jiān)督得罪人而放棄原則不敢監(jiān)督，不因當(dāng)前問(wèn)題多而逃避現(xiàn)實(shí)不愿監(jiān)督，不因搞好監(jiān)督難度大而喪失信心不去監(jiān)督。強(qiáng)化開(kāi)展監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。自覺(jué)從群眾利益出發(fā)，按照從嚴(yán)治黨的要求搞監(jiān)督，堅(jiān)持以官兵是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不以自我感覺(jué)為標(biāo)準(zhǔn)；

以體現(xiàn)黨的性質(zhì)和意志為標(biāo)準(zhǔn)，不從橫攀豎比中找標(biāo)準(zhǔn)；

以監(jiān)督搞得好不好為標(biāo)準(zhǔn)，不以搞了沒(méi)搞為標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步認(rèn)清問(wèn)題，找準(zhǔn)差距，增強(qiáng)搞好監(jiān)督的緊迫感。

搞好“三個(gè)監(jiān)督”。搞好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)監(jiān)督。要通過(guò)思想?yún)R報(bào)、過(guò)組織生活、干部講評(píng)、情況通報(bào)等方式，使領(lǐng)導(dǎo)干部的言行置于組織監(jiān)督之下；

黨委成員之間要從增進(jìn)團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，生活上勤關(guān)心，工作上多補(bǔ)臺(tái)，常拉袖子常提醒；

要嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，相互批評(píng)要敢于揭短、一針見(jiàn)血，自我批評(píng)要敢于亮短、見(jiàn)人見(jiàn)事，堅(jiān)持相互幫助、相互啟發(fā)、相互警示。搞好對(duì)錢(qián)、財(cái)、物的跟蹤監(jiān)督。注重加大對(duì)錢(qián)、財(cái)、物的管理監(jiān)督，堅(jiān)持做到年初工作有計(jì)劃、月月有檢查、季度有分析、有講評(píng)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)糾正。加大對(duì)預(yù)算、決算和基建工程的審計(jì)監(jiān)督，做到預(yù)算不經(jīng)審計(jì)不得上會(huì)討論報(bào)批，工程建設(shè)不經(jīng)審計(jì)不得竣工決算，工程決算不經(jīng)聯(lián)審不得核銷。搞好對(duì)敏感事務(wù)的公開(kāi)監(jiān)督。要通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話、意見(jiàn)箱，在政工網(wǎng)開(kāi)通首長(zhǎng)信箱等方式，進(jìn)一步暢通基層訴求和意見(jiàn)建議的表達(dá)渠道，充分調(diào)動(dòng)普通黨員參與監(jiān)督積極性，使黨內(nèi)監(jiān)督真正落到實(shí)處。要在士兵考學(xué)、提干、入黨、立功受獎(jiǎng)等基層敏感問(wèn)題上，積極推進(jìn)事務(wù)公開(kāi)，落實(shí)廣大普通黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以公開(kāi)促公正，以公正促廉政。

要健全“四項(xiàng)機(jī)制”。健全監(jiān)督問(wèn)詢機(jī)制。對(duì)各級(jí)紀(jì)委主要監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行清晰界定，明確上級(jí)紀(jì)委承擔(dān)對(duì)下一級(jí)黨組織及其成員，特別是正、副書(shū)記的監(jiān)督責(zé)任。上級(jí)紀(jì)委定期向下級(jí)紀(jì)委了解黨委及其成員的有關(guān)情況，下級(jí)紀(jì)委對(duì)有關(guān)情況應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)提供給上一級(jí)紀(jì)委。健全重大事項(xiàng)參與機(jī)制。進(jìn)一步明確紀(jì)委實(shí)施監(jiān)督辦法，切實(shí)發(fā)揮職能作用。健全廉政考核機(jī)制。結(jié)合落實(shí)干部選拔任用程序，開(kāi)展專項(xiàng)廉政考核，突出對(duì)干部“德”的考察。凡紀(jì)委認(rèn)定廉潔自律方面存在問(wèn)題不宜使用的，不得提交會(huì)議討論。健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。把問(wèn)責(zé)問(wèn)效貫穿監(jiān)督全過(guò)程。

第三篇：緊抓三個(gè)方面 強(qiáng)化三種意識(shí)

緊抓三個(gè)方面 強(qiáng)化三種意識(shí)

市開(kāi)發(fā)區(qū)解放思想大討論活動(dòng)向縱深推進(jìn)

日前，市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)召開(kāi)的“加快創(chuàng)新跨越，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先”解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。會(huì)議要求與會(huì)部門(mén)、單位進(jìn)一步認(rèn)清存在的差距和不足，立足實(shí)際解放思想，立足本單位、本部門(mén)的工作職能創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，從對(duì)外開(kāi)放的角度審視膠州、定位膠州，在今后的招商引資和民生建設(shè)上多做努力，促進(jìn)膠州科學(xué)發(fā)展、趕超跨越。

會(huì)后，市開(kāi)發(fā)區(qū)黨委、管委結(jié)合近期的工作就會(huì)議精神進(jìn)行了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和討論，并以緊抓新項(xiàng)目奠基、新環(huán)境凸顯、新點(diǎn)子落實(shí)三個(gè)方面，強(qiáng)化三種意識(shí)將解放思想大討論活動(dòng)向縱深推進(jìn)。

緊抓新項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)

要牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)發(fā)展是開(kāi)發(fā)區(qū)永恒的主題這一觀念，不斷增強(qiáng)全區(qū)爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先意識(shí)。要繼續(xù)堅(jiān)持“一月四促”項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，實(shí)施“一企一策”，及時(shí)協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題，狠抓企業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化招商引資，加快項(xiàng)目推進(jìn)。堅(jiān)持先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“兩業(yè)并舉”，加快全區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)在全市大發(fā)展中創(chuàng)新跨越。

緊抓新環(huán)境凸顯，強(qiáng)化大局意識(shí)

要牢固樹(shù)立良好的環(huán)境是發(fā)展的溫床這一理念，全區(qū)上下要擰成一股繩，充分認(rèn)識(shí)到“三城”共建、打造優(yōu)美、和諧環(huán)境直接關(guān)系到全區(qū)、全市各項(xiàng)工作舉措的落實(shí)、投資發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局。要在三城共建過(guò)程中，主動(dòng)發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”、“超常規(guī)”和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能擔(dān)當(dāng)、特別能協(xié)作、特別能創(chuàng)新”的“六個(gè)特別能”工作精神，一切以大局為重、一切服從工作需要，重點(diǎn)解決當(dāng)前仍然存在的一些“工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作效率不高、工作作風(fēng)不實(shí)”等比較突出的作風(fēng)問(wèn)題，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，以“三城”共建為契機(jī)，全面行動(dòng)起來(lái)，進(jìn)一步改善城區(qū)、園區(qū)環(huán)境面貌，打造集優(yōu)良的生態(tài)、人文和創(chuàng)業(yè)環(huán)境于一體的開(kāi)發(fā)區(qū)。

緊抓新點(diǎn)子落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

要牢固樹(shù)立解放思想是開(kāi)發(fā)區(qū)科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的強(qiáng)大動(dòng)力這一信念，全區(qū)上下要緊密結(jié)合形勢(shì)變化，及時(shí)對(duì)工作任務(wù)作出改進(jìn)和創(chuàng)新，提出能夠提高自身工作效率的“金點(diǎn)子”，以更大的決心、勇氣和精力，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作理念、思路和舉措的創(chuàng)新和落實(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步秉承分解目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化考核激勵(lì)的工作機(jī)制，確保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到部門(mén)、落實(shí)到人，增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)，謀劃工作力爭(zhēng)做到先人一步、快人一拍、勝人一籌。

第四篇：健全三個(gè)機(jī)制

健全三個(gè)機(jī)制，抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié) 加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

我鎮(zhèn)有非公企業(yè)黨支部28個(gè)，其中單獨(dú)建立黨支部的20個(gè)，建立聯(lián)合黨支部的8個(gè)?，F(xiàn)有非公企業(yè)黨員166名。近年來(lái)，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，以“有利于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展、有利于企業(yè)文化的建設(shè)、有利于流動(dòng)黨員的教育和管理”的工作思路，不斷加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的力度，切實(shí)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，取得較好的效果，具體做法如下：

一、健全“三個(gè)機(jī)制”，全面推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，做到“三個(gè)確?！?。

一是確保領(lǐng)導(dǎo)到位，為推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)固本強(qiáng)基工程，我們從建立機(jī)構(gòu)入手，成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的實(shí)施固本強(qiáng)基工程領(lǐng)導(dǎo)小組，從有關(guān)部門(mén)抽調(diào)骨干力量成立辦公室。各黨支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，并實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤包非公企業(yè)制度，全體鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司干部實(shí)行聯(lián)系企業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，從而確保了領(lǐng)導(dǎo)到位。

二是確保認(rèn)識(shí)到位。鎮(zhèn)黨委把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為重點(diǎn)工作來(lái)積極推進(jìn)，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、宣傳先進(jìn)典型事例 1

等形式，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是加快建設(shè)富?；|、構(gòu)建和諧花東的需要，是加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。

三是確保措施到位。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際情況，制定了推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，創(chuàng)新成果的方案，落實(shí)了相應(yīng)的措施。通過(guò)層層落實(shí)責(zé)任制，將非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入鎮(zhèn)組織部門(mén)和鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司的考核內(nèi)容，調(diào)動(dòng)了企業(yè)干部的積極性，初步形成黨委統(tǒng)一抓、書(shū)記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、組織部門(mén)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司具體抓、其他部門(mén)配合抓的工作格局。

（二）健全督查考核機(jī)制，激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的內(nèi)在活力。

我鎮(zhèn)建立和實(shí)施了固本強(qiáng)基工程目標(biāo)責(zé)任的考核機(jī)制，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司干部聯(lián)系企業(yè)責(zé)任制，流動(dòng)黨員教育與管理、發(fā)展企業(yè)黨員等工作情況列入考核內(nèi)容，由鎮(zhèn)組織辦和鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司組織考核，公布結(jié)果，與干部報(bào)酬掛鉤，為企業(yè)黨員干部在實(shí)施非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中的績(jī)效提供了科學(xué)的依據(jù)，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作目標(biāo)明確，操作科學(xué)，責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)，從而激發(fā)了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的內(nèi)在活力。我們還運(yùn)用透明公開(kāi)的督查考核辦法，建立匯報(bào)制度，做到一月一匯報(bào)、一季一檢查、半年一小結(jié)、一年一總評(píng)。通過(guò)組織檢查、自檢和互評(píng)，達(dá)到

以考核促工作落實(shí)，以督查促工作成效的目的。

（三）健全工作機(jī)制，推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作向縱深發(fā)展。

一是做好規(guī)劃，以規(guī)劃促進(jìn)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委提出了實(shí)施固本強(qiáng)基工程及非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作總目標(biāo)、規(guī)劃部暑和具體要求，制定了實(shí)施方案和工作要點(diǎn)。很多企業(yè)黨員干部都說(shuō)：“非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作就是非公企業(yè)的規(guī)劃建設(shè)，就是身邊摸得著、做得到的具體工作。

二是辦好試點(diǎn)，以經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)創(chuàng)新。為整體推進(jìn)全鎮(zhèn)的創(chuàng)新工作，我們確定廣州新新日用制品廠黨支部為非公有制企業(yè)黨建工作試點(diǎn)，摸索和積累經(jīng)驗(yàn)，搞好示范，樹(shù)立典型，起到以點(diǎn)帶面作用。

三是做好幫扶。從去年開(kāi)始，由于受世界金融危機(jī)的影響，我們一方面想盡辦法為困難企業(yè)排擾解難，鼓勵(lì)困難企業(yè)增強(qiáng)危中尋機(jī)，機(jī)中求進(jìn)的信心和勇氣，盡快擺脫危機(jī)。如廣州新新日用品公司，我們協(xié)助他們擺危機(jī)，采取了三項(xiàng)措施。一是開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，在國(guó)內(nèi)知名的大超市，如大潤(rùn)發(fā)、華潤(rùn)萬(wàn)家、麥德龍、易初蓮花推出本公司的產(chǎn)品，并在省內(nèi)開(kāi)發(fā)了9家洗衣中心；二是研發(fā)新產(chǎn)品，如多功能推車(chē)、寵物籠等；三是開(kāi)展品牌申報(bào)，上半年該公司申報(bào)省、市著名商標(biāo)SINCEHOME已獲通過(guò)。

二、抓好“三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作落到實(shí)處。

（一）抓好培訓(xùn)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高企業(yè)黨員干部的素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委切實(shí)抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司及企業(yè)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作，落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃，提高黨員干部的素質(zhì)。

一是通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，抓好《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》的學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作，以保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定作為重點(diǎn)抓落實(shí)。

二是辦好企業(yè)干部培訓(xùn)班。組織學(xué)習(xí)《新勞動(dòng)法》，提高企業(yè)干部執(zhí)行政策水平和企業(yè)管理水平，提高了他們的綜合素質(zhì)、法律意識(shí)和全局意識(shí)，掌握新時(shí)期企業(yè)工作的方式方法。如拓璞電器公司支部，現(xiàn)有黨員36人，有支部委員5人，他們經(jīng)常利用下班后的空余時(shí)間組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。該公司支部委員劉姣麗在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，獲“我為花東科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)良策”征文二等獎(jiǎng)，受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）抓住制度建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。

在實(shí)施非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中，我鎮(zhèn)注重抓往制度建設(shè)這個(gè)環(huán)節(jié)，把工作要求落到實(shí)處。近年來(lái)，為加強(qiáng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)型政府，建立健全了鎮(zhèn)企干部考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。并將廉潔從政、財(cái)務(wù)管理、土地使用審批、工程招標(biāo)等規(guī)章匯編成政務(wù)公開(kāi)手冊(cè)，發(fā)至各單位，接受群眾的監(jiān)督。此外，在落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任

制同時(shí)，我們對(duì)黨建工作的制度進(jìn)行全面的疏理，著重抓好發(fā)展黨員制度、支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度和督查考核等制度的建立健全與落實(shí)，用制度來(lái)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。近三年來(lái)，我們?cè)诜枪髽I(yè)中吸收新黨員18名。

（三）抓好企業(yè)班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),夯實(shí)組織基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)企業(yè)班子建設(shè)。健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持民生集中制，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，把鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司建設(shè)成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、能帶領(lǐng)全鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展的班子。

二是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，正確處理好企業(yè)黨支部和企業(yè)主的關(guān)系，對(duì)企業(yè)主是黨員的，根據(jù)實(shí)際，通過(guò)考察等程序，任命為支部書(shū)記；企業(yè)主不是黨員的，則認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作，使企業(yè)支部在企業(yè)中有較重要的位置，使企業(yè)主關(guān)心企業(yè)支部工作。如新京華鋼管有限公司總經(jīng)理付利軍，原不是黨員，由于他積極靠攏黨組織，積極參加區(qū)、鎮(zhèn)舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，積極創(chuàng)造入黨條件，今年7月被吸收為預(yù)備黨員，使該企業(yè)支部增添了新鮮血液。

中共花東鎮(zhèn)委員會(huì)

2009年8月21日

第五篇：健全機(jī)制 強(qiáng)化意識(shí)(公司廠務(wù)公開(kāi))

上海XX米業(yè)有限公司

健全機(jī)制強(qiáng)化意識(shí)

切實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)不斷發(fā)展

2012年，XX米業(yè)公司工會(huì)按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)民主管理自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、主要做法：

1、健全體系，在公開(kāi)制度上求完善。

完善組織領(lǐng)導(dǎo)體制。成立了由黨支委書(shū)記為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為組員的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政高度重視、工會(huì)協(xié)調(diào)落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。

切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。公司首先把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)作為關(guān)鍵來(lái)抓。通過(guò)抓好班子對(duì)有關(guān)政策、制度的學(xué)習(xí)，使班子成員明確廠務(wù)公開(kāi)的意義，統(tǒng)一班子成員的思想認(rèn)識(shí)；利用班子民主生活會(huì)，面對(duì)面的交流，消除班子成員的顧慮和疑慮，協(xié)調(diào)一致開(kāi)展工作。

建立健全工作制度。為使廠務(wù)公開(kāi)規(guī)范化、科學(xué)化，并具操作性，制訂了《上海XX米業(yè)有限公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》、《上海XX米業(yè)有限公司廠務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制》，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的原則和主要內(nèi)容、公開(kāi)的基本形式，以及實(shí)施公開(kāi)的保障機(jī)制等都做了具體規(guī)定。健全了公示資料卷、會(huì)議記錄等資料，形成了制度的透明公開(kāi)。

2、關(guān)注焦點(diǎn)，在公開(kāi)內(nèi)容上求規(guī)范。廠務(wù)公開(kāi)，首先強(qiáng)調(diào)的是使職工知情，這是實(shí)現(xiàn)職工民主管理監(jiān)督和民主管理的前提和重要環(huán)節(jié)。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的目的，是為了搞好安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理。為此，在推行廠務(wù)公開(kāi)中，公司突出了 “四項(xiàng)焦點(diǎn)”，即：職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題；涉及職工切身利益，需要讓職工清楚的問(wèn)題；容易引發(fā)矛盾的問(wèn)題；關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，體現(xiàn)職工民主權(quán)利、民主決策的問(wèn)題。把“四項(xiàng)焦點(diǎn)”作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)落實(shí)對(duì)象。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)，讓職工知曉情況，消除疑慮。在具體公開(kāi)內(nèi)容上，做到了“四公開(kāi)”：一是職工入黨、干部提級(jí)、評(píng)先樹(shù)標(biāo)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘一律事先進(jìn)行公示。二是干部的考核、職工考核情況一律公開(kāi)。

三是職工福利情況一律公開(kāi)。四是考核獎(jiǎng)金分配辦法一律公開(kāi)。

3、創(chuàng)新載體，在公開(kāi)形式上求拓展。一是把職代會(huì)作為廠務(wù)公開(kāi)的基本形式。二是《公開(kāi)欄》上公示。三是網(wǎng)上公開(kāi)。四是編發(fā)宣傳資料，下發(fā)到各班組。

二、主要成效

1、促進(jìn)了安全生產(chǎn)。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)，把廠情廠務(wù)告訴給廣大職工，讓職工了解公司的發(fā)展方針，了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，使職工的主人翁精神得到了進(jìn)一步提高，較好地調(diào)動(dòng)了職工保安全、保運(yùn)收的積極性。

2、促進(jìn)了隊(duì)伍穩(wěn)定。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)，使公司的管理更加規(guī)范、透明，避免了因管理不規(guī)范而誘發(fā)的思想矛盾，特別是在集體合同的簽訂和履約情況、工資獎(jiǎng)金的分配考核辦法、帶薪休假的執(zhí)行情況、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、“一日捐”、“優(yōu)秀員工”等信息予以公示，做到層層宣傳，政策透明，消除了職工的思想疑慮。

3、促進(jìn)了干群關(guān)系。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)，使干部的行為置于職工的監(jiān)督之下，干部自律意識(shí)、為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

4、促進(jìn)了民主管理。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)，完善了民主管理工作，凡是重大決策實(shí)施前做到早宣傳、敏感問(wèn)題早研討，認(rèn)真地搞好調(diào)查，主動(dòng)聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)，拓寬了職工民主管理渠道，加強(qiáng)了職工代表對(duì)公司事務(wù)的了解和參與力度。

三、幾點(diǎn)啟示

1、廠務(wù)公開(kāi)必須健全和完善管理機(jī)制。建立以黨支委為主的公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，以行政為主的公開(kāi)工作機(jī)制，以工會(huì)為主的公開(kāi)協(xié)調(diào)機(jī)制，使廠務(wù)公開(kāi)工作才能健康發(fā)展。

2、廠務(wù)公開(kāi)必須堅(jiān)持依靠群眾辦企業(yè)的方針。企業(yè)管理制度不斷變化，但全心全意依靠職工群眾的指導(dǎo)思想不能變；廣泛吸引職工群眾的參與民主管理不能變；真正體現(xiàn)職工主人翁地位不能變。

3、廠務(wù)公開(kāi)必須是群眾關(guān)注，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。要把職工群眾普遍關(guān)心迫切需求的問(wèn)題作為維護(hù)的重點(diǎn)。真正弄清職工群眾想什么、急什么、需要什么，把職工的呼聲作為改進(jìn)和推動(dòng)工作的動(dòng)力，廠務(wù)公開(kāi)才會(huì)有生命力。

4、廠務(wù)公開(kāi)必須實(shí)事求是地及時(shí)通過(guò)有效形式進(jìn)行公示。要突出職工代表參政的重點(diǎn)，完善職工代表大會(huì)和職代會(huì)聯(lián)席會(huì)制度。建立健全廠情、班情發(fā)布會(huì)、報(bào)告會(huì)制度，確保公開(kāi)內(nèi)容的及時(shí)性、真實(shí)性、時(shí)效性，廠務(wù)公開(kāi)工作才能收到更好的效果。

四、存在不足及改進(jìn)措施

在開(kāi)展工作的同時(shí)，公司工會(huì)自身也存在著不足：

一是在搜集公司廠務(wù)公開(kāi)的反饋情況工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠，形式不夠靈活多樣，僅有召開(kāi)職工座談會(huì)、職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)等是不夠的，今后在工作中要更多運(yùn)用如問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)驗(yàn)、設(shè)立民主監(jiān)督意見(jiàn)箱等新思路來(lái)及時(shí)搜集職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中的呼聲、意見(jiàn)和建議。

二是進(jìn)一步建立健全廠務(wù)公開(kāi)民主管理崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,形成廠務(wù)公開(kāi)民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制,更好地發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在公司日常管理中的重要作用。

以上是我公司的廠務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)予以指正，保證該項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

上海XX米業(yè)有限公司工會(huì)

二〇一三年四月二十九日