第一篇：街道班子五年工作總結2011

街道班子五年工作總結

2007年以來，街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“爭創(chuàng)經(jīng)濟強區(qū)、建設和諧”的戰(zhàn)略目標，以抓基礎、創(chuàng)特色、強服務、促和諧為總抓手，按照“管理有序、服務完善、文明祥和”的思路，堅持解放思想、創(chuàng)新破難，各項事業(yè)健康有序，繁榮發(fā)展，特別是在舊城改造、特色創(chuàng)建、新型服務業(yè)發(fā)展方面開創(chuàng)了新的局面。街道連續(xù)榮獲區(qū)綜合考核一等獎；并先后被授予省級城市社區(qū)黨建工作先進集體、省級禁毒工作先進集體、省級和諧社區(qū)先進街道等多項殊榮，街道整體建設和綜合實力明顯提高。社區(qū)特色創(chuàng)建取得滿意成果，成功創(chuàng)建了國家級先進社區(qū)1個和多個省、市、區(qū)先進社區(qū)。其中，碧浪湖社區(qū)、紅豐社區(qū)和都市家園社區(qū)綜合建設走出了一條自我發(fā)展、獨具特色、亮點紛呈的新路子，在“三型一化”、為老服務、為弱勢群體服務方面取得了新成效，和諧文明的社會環(huán)境得到顯現(xiàn)。一、五年工作回顧

2007年以來，街道按照“服務為本、創(chuàng)新為先、特色為主、和諧為基”的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞工作重點，創(chuàng)新工作方法、健全工作機制，強化責任、狠抓落實。主要體現(xiàn)以下特色：

（一）理清思路，解放思想謀發(fā)展。財力緊張是困擾街道各項事業(yè)建設的瓶頸。然而，思路決定出路，街道從圍繞發(fā)展、強化服務等主題，以務虛會的形式，組織開展街道機關干部、社區(qū)工作者和部分群眾代表，對街道發(fā)展廣開言路聽取意見，尋找發(fā)展對策。幾年來，召開務虛會已成為街道的一個特色項目，取得豐厚的回報。通過解放思想、征集金點子，街道從破解財政困難入手，通過盤活 存量、拓展增量二項措施，利用項目支持、結對幫扶、節(jié)能減排三條途徑街道、社區(qū)建設得到加快。改善了辦公場所和加快了辦公信息化建設。特別是通過爭取市級為民辦實事項目，實施定安舊城改造拆遷工作以來，進一步壯大了街道實力，不但還清了歷年債務，保證行政所需資金的正常運轉，還尚有節(jié)余近百萬元。

（二）拓展服務，解放思想促和諧。隨著改革開放的不斷深入和現(xiàn)代化進程的加快，城市社區(qū)發(fā)生了根本性變化，大量的單位人轉為社會人、大量的農(nóng)村人轉為城市人、大量的流動人口轉為社區(qū)人，給城市社區(qū)建設與管理帶來了變數(shù)，增加了新的課題。我們通過解放思想，以強服務、促和諧為主題，探索建立了新時期城市社區(qū)優(yōu)質、便民服務機制，并通過不斷深化內涵，實現(xiàn)鞏固提升。

1、拓展為老服務機制。針對紅豐社區(qū)老居民戶多、老年人多的特點，特別是針對社區(qū)殘障人員和獨居老人生活困難的特點。紅豐社區(qū)以創(chuàng)建尊老型特色服務社區(qū)為載體，圍繞老有所樂、老有所學、老有所為、老有所養(yǎng)、老有年醫(yī)“五老”服務內容，首家提出居家養(yǎng)老服務。通過建立居家養(yǎng)服務中心，開展“低齡幫高齡”和五必訪“關愛工程”，建立由社區(qū)志愿者隊伍、企業(yè)業(yè)主參與的為老、幫老服務新機制，為老年人提供日托服務、免費測量血壓、健康咨詢和一對一結對幫扶；組織開展尊老、愛老、敬老宣傳和志愿者上門陪老年人聊天、料理家務等活動，解獨居老生活之愁，同時，也緩解獨居老人子女生活壓力，促進社會和諧。在此基礎上，紅豐社區(qū)不斷拓展為老服務模式，通過主動聯(lián)系，爭取市、區(qū)部門支持，2008年建立了為殘障人員的服務社區(qū)公療站，2010年建立了社區(qū)配餐中心，尊老特色服務內涵進一步得到拓展。2009年3月26日，紅豐 黨委正式成立，進一步整合了社區(qū)資源、形成了大紅豐格局，居家養(yǎng)老服務平臺得到了進一步拓展。同時，推出了為獨居老人服務的“金鈴”電話問安服務等服務措施。碧浪湖、車站等七個社區(qū)推出了以60歲以上低保、殘疾和空巢老人為對象、服務內容包括理發(fā)、洗滌、送餐、家政四個類別的“訂單式服務”。

2、拓展為弱勢群眾服務機制。轄區(qū)內都市家園社區(qū)是2007年6月組建的新社區(qū)，居住的3426戶住戶中，拆遷安置戶有700多戶、廉租房用戶有158戶、經(jīng)濟適用房用戶有2200多戶。針對困難群眾多、下崗失業(yè)人員多特點，把服務民生、解決民需作為落腳點，提出了以解決就業(yè)問題、促進社會和諧的發(fā)展思路。通過爭取市勞動就業(yè)局支持，建立社區(qū)就業(yè)電子信息平臺、提供就業(yè)指導等，在成立不到4年時間里，已為35名“4050”人員實現(xiàn)靈活就業(yè)，15名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，開發(fā)并安置社區(qū)崗位87人次、一對一職業(yè)指導123人次。針對“4050”女性居民就業(yè)難的實際，2008年6月組織轄區(qū)婦女成立“快樂主婦團”，開展家庭手工品加工、家務服務等，提高居民群眾收入。同時，以勞動就業(yè)與社會保障服務型特色社區(qū)創(chuàng)建為載體，積極爭取省級項目社會服務中心建設，為居民群眾提供社會保障辦理、失業(yè)金申領等服務，方便群眾。

3、拓展信息溝通互動服務機制。碧浪湖社區(qū)以學習型、服務型、自治型和信息化管理“三型一化”特色創(chuàng)建作為抓手，始終把聽民意、解民惑作為服務群眾一項重要工作來抓，利用社區(qū)網(wǎng)站平臺和社區(qū)論壇、QQ群、社區(qū)聊吧三條途徑，及時收集、掌握群眾的所需所求，架設與群眾聯(lián)系溝通聯(lián)系的橋梁。在廣大居民群眾的支持參與下，社區(qū)不斷改進服務方式，率先推出了“你下班、我上班”延 時工作機制，受到了廣大居民群眾的好評，社區(qū)各項建設取得喜人的成效，成功創(chuàng)建了國家級學習型社區(qū)和省市區(qū)級多項特色。2008年，碧浪湖社區(qū)作為長三角16地市黨建設論壇城市社區(qū)參觀點，得到了好評，并成功創(chuàng)建了全國學習型先進社區(qū)和多個省、市、區(qū)級先進榮譽稱號。

4、拓展服務民生渠道。一是把改善民生、文明祥和作為工作的總抓手。針對定安社區(qū)居民群眾居住條件差、社會治安問題突出的實際，主動承接了定安社區(qū)舊城改造拆遷任務。面對資金壓力，開動腦筋、想方設法通過各種途徑尋求對策，采取向銀行借款、民間和企業(yè)借貸等多種辦法籌集資金，確保了實事工程順利推進。在拆遷工作，通過推行親情拆遷、和諧拆遷，得到廣大群眾的理解和支持，自2008年8月1日啟動簽約以來，簽約率已達到96%。二是把安全、穩(wěn)定作為工作重心。始終把維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位。堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)隱患排查整治”主線，通過抓責任制落實、抓安全檢查、抓隱患排查治理“三抓”，強化責任意識。針對轄區(qū)老居區(qū)多的特點，以消防安全型社區(qū)創(chuàng)建為載體，堅持一手抓發(fā)展、一手抓安全。在4個老居民區(qū)建立4個消防安全值班室，并依托社區(qū)、志愿者隊伍、消防值班室三條途徑開展廣泛宣傳，加強義務消防員隊伍建設和消防值班室管理。投入資金21萬余元，對1172戶次老居民戶進行電線線路改造和廚房隔離，保持了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。三是堅持綜合治理。以深入開展平安街道、平安社區(qū)、平安單位、平安家庭等“平安細胞”工程建設為抓手，把綜合治理、維護穩(wěn)定工作納入街道黨委、辦事處議事日程，以目標責任書的形式，強化責任抓落實。堅持嚴打與嚴 防相結合，充分發(fā)揮治安聯(lián)防隊和義務聯(lián)防隊的作用，營造群防群治的社會環(huán)境；堅持化解矛盾在基層，全力做好接信接訪和矛盾糾紛調處。特別是在奧運、世博會期間，對排查出來可能進京上訪的對象采取班子成員帶班、24小時監(jiān)控，實現(xiàn)了“四無目標”。街道被浙江省人民政府授予全市唯一的“浙江省禁毒人民戰(zhàn)爭先進集體”。四是堅持齊頭并進。在確保重點項目創(chuàng)建的基礎上，根據(jù)各社區(qū)特點，圍繞創(chuàng)特色、強服務思路，按照城市環(huán)境友好型社區(qū)、流動人口管理與計劃服務特色型社區(qū)、結對共建型社區(qū)等統(tǒng)籌社區(qū)間的均衡發(fā)展，實現(xiàn)街道整體推進。

（三）強化隊伍，解放思想做保障。以科學發(fā)展觀為指導，積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終堅持把發(fā)揮人的主觀積極性放在隊伍建設的首位，健全完善工作機制和各項制度。一是充分老同志的積極性。街道16名機關工作人員中，有6人是從領導班子崗位退下來的老同志，發(fā)揮好他們的作用對街道整體建設至關重要。在安排崗位時我們結合老同志的工作經(jīng)歷，尊重意愿，按能定崗。分別把群眾工作經(jīng)驗豐富的老同志安排在了信訪和調解崗位；把組織工作經(jīng)歷的同志安排在工會和綜合治理崗位；把綜合能力強的同志安排在拆遷工程等，做到工作特長與崗位相適應，人盡其才、發(fā)揮作用。二是完善獎懲制度。根據(jù)工作實際及時調整獎勵考核辦法，從2006年開始，把社區(qū)增收節(jié)支納入考核獎懲體系，變單一的考核調整“雙百分”考核，使考核工作更加符合街道工作實際、體現(xiàn)實績、公平公正，有效地推進了各項建設。三是健全預警機制。為進一步筑牢街道、社區(qū)工作人員防腐拒變的思想防線，牢固確立干凈干事、勤政務實的作風。建立了2000元以上大 額開支由書記、主任“雙簽”的審批制度；對1萬元以上重大開支由班子集體研究決定的二項管理制度，進一步提高資金運行的透明度；同時，結合項目推進、廉政建設等，深入實施廉政文化6+1工程，在碧浪湖社區(qū)開展了市級廉政文化6+１示范點創(chuàng)建活動和在新家園公司開展廉政文化進工程活動，以及談話戒勉制度，完善內部管理制度。四是認真做好社區(qū)換屆工作。按照“兩個100%”的要求，積極探索社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的新方法，分別在碧浪湖、北齊巷、車站、聞波4個社區(qū)探索實行“黨內無候選人直選”，在車站社區(qū)推行全體選民選舉，并針對社區(qū)居委會選舉工作中，人員流動大、人戶分離多的特點，以入戶登記、電話登記、預約登記和設立登記點等多種方式開展選民登記，7個戶代表選舉的社區(qū)登記戶代表12842戶，參與投票選舉的投票率達到73.47%，社區(qū)“兩委”選舉工作取得圓滿成功。五是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。牢牢抓住“百名干部干實事、基層組織創(chuàng)實業(yè)、和諧出實績”主題，圍繞爭做五個標兵的要求，開展了以樹立五個先鋒、培育四支隊伍和一條網(wǎng)線連黨員、一封信件送黨員、一個陣地促黨建、一條橫幅強氛圍、一批報道頌典型的“五個一”為抓手，全力推進實施三項重點工程（定安社區(qū)舊城改造拆遷工作、老小區(qū)綜合整治工作、“三路”改造拆遷配合工作），培育三個特色（居家養(yǎng)老、勞動就業(yè)與社會保障、三型一化綜合先進社區(qū)創(chuàng)建），確保一項穩(wěn)定，推進三個項目創(chuàng)建（碧浪湖社區(qū)爭創(chuàng)學習型黨組織、創(chuàng)建省級和諧社區(qū)建設示范街道、省級體育先進街道），創(chuàng)先爭優(yōu)3313工程，并通過開展“網(wǎng)上論壇評先優(yōu)、快板節(jié)目唱先優(yōu)、愛心服務賽先優(yōu)、踐諾公開亮先優(yōu)”等載體，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。紅豐社區(qū)以培育協(xié)會支部、新青年支部、事務中心支部三個特色支部 為載體，大力開展基礎組織建設；碧浪湖社區(qū)以做好創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)新文章，做好便民服務拓展文章，做好居民文化生活服務文章“三篇文章”為抓手，全力推進學習型黨組織的創(chuàng)建；都市家園社區(qū)“文明和諧先鋒獎”、“余熱奉獻先鋒獎”、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒獎”三個先鋒獎為社區(qū)優(yōu)秀黨員評比的活動內容，以黨員創(chuàng)爭活動情況記錄板、黨員活動手冊、踐諾活動記錄表“一冊一表一板”量化測評為方式，圍繞“三個先鋒”黨員承諾的46項內容，結合“都市老娘舅”黨員先鋒服務崗系列活動，建立了“一室、三隊、一服務”活動框架體系，著力創(chuàng)新服務合格率，爭創(chuàng)省級和諧社區(qū)建設示范社區(qū)。其他社區(qū)圍繞特色，開展了以“和諧社區(qū)我奉獻、志愿服務我爭先、共建共創(chuàng)作表率”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。六是開展比拼標桿學先進活動。學習借鑒標桿街道嘉興市南湖區(qū)建設街道創(chuàng)新破難、率先發(fā)展、務實實干的作風，以深入推進網(wǎng)格化管理、“組團式”服務為抓手，認真查找自身在思想解放、制度建設等方面的不足，以爭創(chuàng)國家級項目為目標，對年度目標任務進行重新梳理定位，努力實現(xiàn)“走在前列”的目標。10月25日，街道迎接了省和諧社區(qū)建設先進街道的驗收。

二、存在的主要問題

幾年來，街道通過解放思想、破難創(chuàng)新，有力地推進了街道整體建設，但在實際工作中，我們還存在一些不足與問題。主要為：一是舊城改造拆遷攻堅難。盡管采取了一定的措施，但由于體制問題、土地性質問題等，企業(yè)期望值高、資金賠付數(shù)額大，拆遷推進難。二是長效管理機制還不夠完善。特別是隨著城市化進程的加快，在服務群眾、幫貧解困的機制還有一定差距。三是服務群眾的方式方法還有待于更新。在滿足群眾需求的方法、載體方面還比較狹隘，主動深入群眾，依靠群眾、開展群眾工作，了解群眾需求的途徑還比較單

一、渠道還不夠寬。在下步工作中，進一步解放思想，落實科學發(fā)展觀，變被動為主動。以實施“三調整、二加強、一不變”為抓手，在保持拆遷政策不變，加強力量與力度的基礎上，調整拆遷工作思路、調整拆遷力量、調整工作方法，以實行班子成員領銜破難聯(lián)片、聯(lián)戶活動為載體，開展拆遷集中攻堅行動、強勢推進，確保完成拆遷任務；以加強制度建設，落實優(yōu)質服務、便民機制為抓手，結合特色項目創(chuàng)建，進一步探索健全完善長效管理機制，提高群眾的公信度和滿意率，實際街道社區(qū)科學發(fā)展的良好局面。

2011年5月4日

第二篇：黨委班子五年工作總結

黨委班子五年工作總結

黨委班子五年工作總結

我鄉(xiāng)第十二屆黨委任期五年來，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會及市委黨代會精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“擁有實力、獨具魅力、充滿活力”新**建設目標，搶抓機遇，真抓實干，班子自身素質和管理能力全面提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展成績顯著。2010年至2015年，全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值由11.6億元增加到23.7億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值由4.52億元增加到9.1元，先后獲得了農(nóng)業(yè)優(yōu)先類鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一等獎、紅旗領導班子、**省安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽?，F(xiàn)將本屆黨委任期履職情況總結如下：

一、堅持黨建領航，落實從嚴治黨新常態(tài)

鄉(xiāng)黨委始終把黨的建設放在首要位置，全面加強黨要管黨、從嚴治黨，充分發(fā)揮駕馭全局、協(xié)調各方的核心領導作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。

（一）強隊伍，構建黨建體系新格局

五年來，鄉(xiāng)黨委始終堅持正確的政治導向，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，注重將中央、省市特別是**重大決策、工作部署與**實際緊密結合，確保顧全大局、政令暢通；始終發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的核心領導作用，支持政府、人大、政協(xié)作用發(fā)揮，最大限度調動和激發(fā)了各方面的積極性和創(chuàng)造性；加強黨委班子自身建設，貫徹落實民主評議、班子學習、民主生活會、黨風廉政建設責任等制度，確保鄉(xiāng)黨委班子成員講黨性、重品行、作表率，工作上配合默契，感情上深度契合；堅持選好、用好、管好基層組織帶頭人，在村級班子內部形成了民主和諧、步調一致的工作氛圍，各項工作推動得力；著力加強黨小組建設，組織開展了水利冬修、環(huán)境衛(wèi)生整治等中心工作競賽活動，充分發(fā)揮了黨小組和黨員的模范帶頭作用。

（二）明制度，濃厚作風優(yōu)化好氛圍

嚴格干部上下班簽到制、值班住鄉(xiāng)、巡防等日常管理制度，嚴明“三會一課”、黨員發(fā)展管理等紀律，落實干部雙向選擇、競爭上崗、去向公示、跟蹤督查、績效考核等制度，規(guī)范村級黨總支管理、“四議兩公開”、村務公開、黨務公開和財務管理制度，全鄉(xiāng)制度建設呈現(xiàn)新氣象；大力踐行“一線工作法”，深化“四級聯(lián)動、網(wǎng)格化管理”工作機制，嚴格“四個一”的黨員干部聯(lián)村標準，全面建立“一檔戶戶聯(lián)”檔案，全年網(wǎng)格干部走訪村民達100%，環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、綜治民調、醫(yī)保養(yǎng)保等各項中心工作責任到人，落實到位，扎實的網(wǎng)格工作得到了市委曹書記的肯定批示推介；創(chuàng)新開展“百名干部結對幫扶聯(lián)百戶”活動，密切了黨員干部與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系，有效改善了黨群干群關系。

二、堅持實力興鄉(xiāng)，培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新引擎

鄉(xiāng)黨委始終以科學發(fā)展觀為指導，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展理念，在解放思想中凝聚力量，扎實推動了經(jīng)濟社會的新一輪跨越發(fā)展。

（一）產(chǎn)業(yè)富民，經(jīng)濟實力不斷壯大

五年來，鄉(xiāng)黨委穩(wěn)步扶持工業(yè)產(chǎn)業(yè)做大做強，全面加大對企業(yè)的指導和服務力度，重點扶持了一批優(yōu)秀企業(yè)上規(guī)模、上檔次，大力引進了一批新能源、新材料等環(huán)保型企業(yè)入駐，財源建設在全市躍升二十多位，財稅工作從原來的全市末位躍升至全市先進行列；安全生產(chǎn)常抓不懈，五年內無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生，連續(xù)三年被評為市安全生產(chǎn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2015年被評為全市唯一省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強，生豬養(yǎng)殖、油茶、蔬菜、水稻等作物產(chǎn)值產(chǎn)量都實現(xiàn)了新的突破，蝴蝶蘭、石斛、百合、玫瑰等特色農(nóng)業(yè)在不斷地發(fā)展壯大，現(xiàn)全鄉(xiāng)已初步建成了以金塘、玉潭、烏石龍為龍頭的有機蔬菜示范基地，以金塘、西宏、新源為龍頭的優(yōu)質油茶生產(chǎn)基地、以馬家灣、玉潭為示范的油菜基地和以大源為示范的彩稻、竹稻等優(yōu)質稻種植基地，農(nóng)民錢袋子不斷“厚起來”。

（二）項目攻堅，基礎配套不斷完善

五年來，我們在“建好一道、拓展一鎮(zhèn)、開發(fā)一區(qū)”的整體思路指引下，緊緊圍繞**整體開發(fā)，以交通融城、城鎮(zhèn)擴容、基礎配套等工作為重點，項目建設取得了喜人的成就。在項目攻堅過程中，全鄉(xiāng)共投入近2億元，扎實完成了鄉(xiāng)政務服務中心、公共文化中心、府前大道、群眾文化廣場、自來水廠、5層電梯式敬老院、農(nóng)產(chǎn)品交易中心、集鎮(zhèn)老街提質改造等建設工作，解決了民眾辦事、飲水、娛樂、就醫(yī)、養(yǎng)老、商貿流通等實際難題，城鎮(zhèn)配套設施不斷完善，集鎮(zhèn)商貿流通開啟了嶄新篇章。鄉(xiāng)村交通主線瀏躍公路、村組干道全面升級，各類農(nóng)田水利設施全面改造修繕，各項基礎設施基本完備，農(nóng)村基礎設施不斷夯實。

三、堅持民生改善，共享社會發(fā)展新成果

鄉(xiāng)黨委堅持以人為本、民生為重，把提高民生幸福指數(shù)擺在重要位置，努力使改革發(fā)展的成果惠及更多群眾。

（一）重民生，幸福指數(shù)大提升

嚴格落實各項民生政策，確保合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險、大病救助、殘疾人救助、困難家庭幫扶、暖心工程、低保五保等各項民生政策落實到位；著力突出計生關懷，認真宣傳、優(yōu)化服務、文明執(zhí)法，計生工作開展到位；穩(wěn)步推進教育強鄉(xiāng)，加強校園食品安全、消防安全、交通安全等監(jiān)管，大力優(yōu)化校園及其周邊環(huán)境；加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提質改造鄉(xiāng)衛(wèi)生院，配齊村級衛(wèi)生室，公共衛(wèi)生服務進一步加強；加強老敬老院日常管理，加快新衛(wèi)生院掃尾建設，全鄉(xiāng)養(yǎng)老服務水平進一步提高；組織開展了農(nóng)民運動會、重陽節(jié)慶?；顒?、群眾文藝匯演、歡樂**河**專場等群眾文化活動，農(nóng)民精神文化生活更加豐富；充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、老齡、關協(xié)、計協(xié)、穩(wěn)協(xié)、科協(xié)、體協(xié)等的作用，匯聚合力，有效推動了社會各項事業(yè)進步，老百姓民生幸福感不斷增強。

（二）優(yōu)管理，鄉(xiāng)村面貌大變樣

扎實貫徹 “城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、環(huán)境同治”三年行動要求，深入開展鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，全面配備了保潔員、垃圾池、垃圾桶等基礎設施；深入開展養(yǎng)殖污染治理，有效打擊非法排污行為，規(guī)范排污標準設施建設，引導養(yǎng)殖戶有序退出，保護和改善了**河流域**段的生態(tài)環(huán)境與人居環(huán)境；積極開展屋場建設，發(fā)揮宣傳帶動、示范引導的引領作用，有效提質鄉(xiāng)村人居環(huán)境。創(chuàng)新開展治安巡邏和專業(yè)巡防工作，集中整治社會不良風氣，有效打擊了轄區(qū)內違法犯罪行為；矛盾糾紛調處到位，信訪問題得到高效處置，確保問題在第一時間發(fā)現(xiàn)、矛盾第一時間解決；落實全面落實依法治國具體要求，民主法制建設不斷加強，人民群眾的基本權益得到了有效保障，幸福感不斷增強。

過去五年成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是人大、政協(xié)有效監(jiān)督和各部門大力支持的結果，是廣大黨員干部和全鄉(xiāng)人民群眾團結奮斗的結果。在此，代表鄉(xiāng)黨委表示深深地感謝。我們也清醒地認識到，鄉(xiāng)黨委自身建設還有待進一步加強；基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用還有待進一步發(fā)揮；機關干部隊伍活力建設有待進一步優(yōu)化；產(chǎn)業(yè)結構調整和財政稅收壓力較大；基礎設施建設和養(yǎng)殖治污任務艱巨等等。這些都有待于我們在今后的工作中加以重視，著力解決。我們堅信，在新一屆鄉(xiāng)黨委的帶領下，在各級各部門的關心支持和全鄉(xiāng)人民的共同努力下，**發(fā)展一定能夠再譜新的篇章、再創(chuàng)新的輝煌。

第三篇：鎮(zhèn)黨委班子五年屆期工作總結

鎮(zhèn)黨委班子五年屆期工作總結

××鎮(zhèn)本屆黨委班子由9名成員組成，班子成員中：年齡最大的58歲，最小的30歲，平均年齡44歲；大專文化的4名，大化的5名。本屆班子自2002年以來，黨委一班人在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神作為工作的指導思想，以黨的建設、精神文

明建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、社會主義新農(nóng)村建設、扶貧開發(fā)、創(chuàng)平創(chuàng)衛(wèi)等具體工作為切入點，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、經(jīng)濟增長、社會進步、持續(xù)發(fā)展為奮斗目標，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾求真務實，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，使鎮(zhèn)域內經(jīng)濟建設基礎設施有了明顯改善，群眾收入、生活水平有了較大的改善，教育、科技、衛(wèi)生、環(huán)境保護等各項社會事業(yè)有了很大進步，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、人居和諧、經(jīng)濟快速發(fā)展的良好局面，樹立了一個“為民、務實、勤政、清廉、高效、可信”的黨委形象?；仡櫸迥陙淼墓ぷ鳎緦命h委班子取得的成績和工作中的特點有以下幾個方面：

一、始終把經(jīng)濟發(fā)展作為黨委工作的第一要務五年來，鎮(zhèn)黨委班子始終堅持加快發(fā)展不動搖，把經(jīng)濟發(fā)展做為第一要務，采取有力措施，狠抓工作落實，取得了前所未有的成績。

1、注重結構調整，狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。從2002年新一屆黨委班子成立之后，認真研究分析坪坎鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的形勢，依托國家政策和本鎮(zhèn)實際，找準切合點，抓住有利時機，提出在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的前提下大力調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，突出發(fā)展花椒，帶動中藥材、促進畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的思路，努力為群眾尋找新的經(jīng)濟增長點。圍繞這一思路，黨委班子一班人團結協(xié)作，盡職盡責，勤奮工作：一是常抓群眾的思想轉變不放松，抓三農(nóng)工作不放松，抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展不放松，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把轉變群眾思想觀念、宣傳黨的惠民政策常抓不懈，利用會議、培訓、參觀等多種形式，加大宣傳力度，使廣群眾真正認識到只有大力調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展花椒、藥材、畜牧才是農(nóng)民長期增效致富的根本出路，自覺的投入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來。二是狠抓重點，以示范帶農(nóng)戶，以農(nóng)戶促基地，不斷擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模。先后在倒貼金村建成黃姜種植示范基地，銀母寺村建成黃羊、林麝養(yǎng)殖示范基地，坪坎村百畝花椒示范園等，輻射帶動全鎮(zhèn)花椒、藥材、畜牧業(yè)的發(fā)展。三是建立包抓責任制，實行鎮(zhèn)領導包抓示范村、鎮(zhèn)干部包抓示范園點、黨員村組干部包抓示范戶的“三包”責任制，具體解決工作中的實際問題，抓質量、樹典型、搞示范，以點帶面推動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是建立激勵機制，激勵群眾發(fā)展積極性。鎮(zhèn)上每年拿出一定資金，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極性高、種植上有一定規(guī)模、管理科學規(guī)范的農(nóng)戶和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上成績突出的干部給予資金支助和獎勵，從而激發(fā)群眾規(guī)模發(fā)展、科學管理的積極性。五是加大技術培訓，為群眾搞好服務。通過聘請專家技術人員舉辦科學技術培訓班，印發(fā)宣傳資料，深入村組、田間地頭，現(xiàn)場操作指導，外出參觀學習等多種形式，為群眾傳授實用技術，提高群眾科學種、養(yǎng)水平，同時積極為群眾尋求和提供有效市場信息，切實為群眾搞好服務。截止目前，全鎮(zhèn)藥材留存5000畝，牛、羊、豬存欄分別達到9000頭、6000只、1440頭，栽植花椒累計達到120萬株，人均達到685株，使全鎮(zhèn)初步形成了以花椒、藥材、畜牧、勞務輸出為主的四大產(chǎn)業(yè)，成為農(nóng)民增收的主要來源。

2、注重服務，加快企業(yè)發(fā)展，以工促農(nóng)，帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟全面發(fā)展。我鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源豐富，我們立足優(yōu)勢，合理開發(fā)，以“抓礦富民”為突破口，以“企業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展”為目標，不斷深化鎮(zhèn)村企業(yè)改革積極為企業(yè)搞好服務，營造良好的企業(yè)發(fā)展外圍環(huán)境，擴大招商引資。一是積極為駐鎮(zhèn)企業(yè)搞好協(xié)調服務，及時解決企業(yè)與村組群眾之間的矛盾，使我鎮(zhèn)內大小企業(yè)在良好的外圍環(huán)境中發(fā)展。二是加大對礦山企業(yè)的安全、環(huán)境保護監(jiān)督管理。每年都要圍繞重點時期組織人員深入礦山進行安全環(huán)保大檢查，督促礦山企業(yè)落實好各項安全、環(huán)保措施，對查出的隱患實行限期整改，確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，企業(yè)的安全運轉。三是順應企業(yè)發(fā)展新路子，不斷深化企業(yè)改革，先后對坪坎采礦隊進行了股份制改造，重新劃分了股份；對碾子壩村采礦隊進行了公開競標拍賣，順利完成了企業(yè)改制，防止了集體資產(chǎn)的流失；對鎮(zhèn)屬金星水電站企業(yè)進行對外承包，增加了企業(yè)效益；積極協(xié)助××*廠改造擴建，使固定資產(chǎn)投資增加800萬元。四是充分利用我鎮(zhèn)豐富的水資源，不斷加大招商引資力度，在縣委、縣政府的大力支持下，使裝機容量為1660千瓦的水電站投資項目落戶××××，引進投資1200萬元，工程即將竣工。目前全鎮(zhèn)私營企業(yè)達到352家，其中工業(yè)礦山企業(yè)256家，個體運輸服務業(yè)100家，有力的促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。

3、抓好勞務輸出，努力增加農(nóng)民收入。我鎮(zhèn)增加農(nóng)民收入的主導產(chǎn)業(yè)還在起步階段，為此，鎮(zhèn)黨委、政府始終抓住勞務經(jīng)濟這一增加農(nóng)民收入的短、平、

第四篇：龍頭鎮(zhèn)黨委班子五年工作總結

龍頭鎮(zhèn)黨委班子五年工作總結

（2006——2011年）

本屆黨委任期五年已屆滿。五年來，龍頭鎮(zhèn)黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力構建和諧社會，建設富強安康龍頭，爭當科學發(fā)展排頭兵，各項工作取得了顯著成效，有效促進了龍頭的和諧穩(wěn)定和發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會出現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。

一、經(jīng)濟發(fā)展取得新突破

五年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，把發(fā)展作為第一要務，堅持科學發(fā)展理念，采取各種措施克服困難，積極實施“工業(yè)興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿旺鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，加大招商引資力度，不斷調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，使經(jīng)濟發(fā)展取得新突破。

一是工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。五年來，鎮(zhèn)委充分發(fā)展省級中心鎮(zhèn)和飯煲專業(yè)鎮(zhèn)的優(yōu)勢，認真理清工業(yè)發(fā)展思路，堅持抓好325國道和286省道工業(yè)帶的建設，全鎮(zhèn)工業(yè)主導地位不斷加強。家電、建材、高嶺土、釀酒等支柱產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展?，F(xiàn)全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)達124家，其中規(guī)模企業(yè)9家。2010年全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值12.56億元，比2006年增長133%。2007—2010年連續(xù)被坡頭區(qū)評為經(jīng)濟發(fā)展先進單位。2008年獲得湛江市工業(yè)發(fā)展先進鎮(zhèn)稱號。二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)堅持少取多予放活方針抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,積極調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織,推廣農(nóng)業(yè)良種良法，強化農(nóng)業(yè)品牌意識，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展亮點紛呈。以供銷社為依托，認真組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，積極推進“公司+基地+農(nóng)戶”模式；，加強創(chuàng)立農(nóng)業(yè)品牌，成功申請“龍宛”牌淮山薯注冊商標?；瓷绞砹挤N良法推動示范效明顯。全面推進新興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)——花卉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，進一步加強花卉基地建設，積極開拓花卉市場，吸引臺灣、淅江等多地商人前來投資。目前，全鎮(zhèn)花卉種植面積已達4000畝，年總產(chǎn)值3500多元，成為農(nóng)業(yè)一個新亮點。繼續(xù)加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，有效保證了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。5年來，共投入農(nóng)業(yè)基礎設施建設資金1000多萬元。現(xiàn)全鎮(zhèn)有農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社3個、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1個，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值由2006年的1.39億元增加到2.28億元，增長64%。

三是固定資產(chǎn)投資大幅增長。由于發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，各項事業(yè)不斷進步，全社會固定資產(chǎn)投資由2006年的7330萬元，增加到18198萬元，增長148%。

四是財稅收入穩(wěn)步增長。全鎮(zhèn)綜合財力不斷增強，財稅收入居全區(qū)各鎮(zhèn)（街）的前列，稅收收入由2006年的1578萬元增加到2833萬元，增長79%。五是農(nóng)民收入穩(wěn)步提高。由于農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展，農(nóng)民生活水平不斷提高，農(nóng)民人均純收入由2006年的4130元增加到5558 元，增長34%。

二、黨建工作取得新成效

五年來，龍頭鎮(zhèn)委深入貫徹中央關于加強基層黨建工作的決定，認真貫徹各次中央全會精神，努力建設“六好”黨委和“五好”支部，不斷提高黨的執(zhí)政地位，提升黨在基層的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、強化鎮(zhèn)委班子建設，提升執(zhí)政領導水平。建立班子學習制度，努力建設學習型干部隊伍，提服務意識和執(zhí)政水平。堅持民主集中制，擴大民主，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行決策。認真開展批評與自我批評，促進班子團結統(tǒng)一。五年來，鎮(zhèn)班子在鎮(zhèn)委書記的帶領下，成為一個朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的班子。

2、加強基層組織建設。全力抓好村級組織的換屆，2008年和2011年村級組織換屆工作順利完成。通過換屆，鎮(zhèn)委將德才兼?zhèn)?、年富力強的黨員干部選進村級班子，切實增強基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、抓好干部隊伍建設。認真做好后備干部培養(yǎng)，抓好年輕干部選拔任用。真按照黨管干部原則，抓好干部的選拔任以調整工作。認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和黨政領導干部選拔任四項監(jiān)督制。五年來，共提拔鎮(zhèn)年輕干部4名、支部書記8名，調整使用干部12名。通過加強干部隊伍的建設，逐步形成一支廉潔高效的干部隊伍。

4、以黨的各項活動為載體，全面推進基層建設。認真開展固本強基活動、城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動、保 先教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟等等。通過開一系列的活動，全鎮(zhèn)黨組織活力蓬發(fā)，黨員干部精神煥發(fā)，涌現(xiàn)出一批批先進典型，并發(fā)揮良好的示范效應。泉井村支部2006年7月被中共廣東省委評為“固本強基”先進基層黨組織；龍頭村2010年獲得市先進支部稱號；泉井村支部書記梁田芬同志2007年7月被省委評為全省農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動優(yōu)秀村黨組織書記；龍頭村、上圩村由于建立健全集體經(jīng)濟組織和發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟工作出色，成為湛江市發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟（坡頭區(qū)）現(xiàn)場會參觀點和市農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法人代表培訓示范班參觀點。同時《湛江黨建》欄目先后對龍頭村、上圩村進專題采訪報道，成為我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點。由于黨建工作成績突出，龍頭鎮(zhèn)黨委被評為2007年湛江市先進黨委、2010年坡頭區(qū)先進黨委。

5、進一步加強黨風廉政建設。鎮(zhèn)委十分注重黨風廉政建設，黨政班子成員簽訂廉政責任書，加強學習，提高拒腐防變的能力，班子整體形成一個團結共事、廉潔為民的整體。出臺了一系列促進機關作風建設的措施，要求干部認真履行職責，恪盡職守，不斷提高服務水平。在全區(qū)首先實現(xiàn)上班打卡制度，并得到干部群眾的認可。通過這種措施，機關作風進一步好轉，群眾滿意度不斷提高。

三、民生工程取得新成績

鎮(zhèn)黨委始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切切實實為 民謀利益，樹立了良好形象。一是全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作，解決好群眾看病貴、看病難問題。新農(nóng)合參合率逐年提高，2010年參加率達98.6%。加強農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，擴大惠澤面。二是加大鄉(xiāng)村道路建設，解決群眾行路難問題。目前我鎮(zhèn)已完成道路建設138公里，鄉(xiāng)村路面覆蓋率達92%。積極爭取市、區(qū)的支持，修建廉坡公路龍頭段，并于2011年元旦建成通車，切實地解決了群眾的“行路難”問題。三是積極爭取省、市和香港省善真堂的支持，籌資130多萬元建設龍頭鎮(zhèn)第二敬老院，解決五保老人老有所養(yǎng)、老有所居的問題；四是投資1200多萬元改擴建龍頭自來水廠，該工程已于2010年12月建成并投入使用，日供水達5萬噸，有力保障了龍頭、官渡兩鎮(zhèn)居民生活用水和工業(yè)用水；五是積極爭取上級支持，投資110萬元完成甘村水庫治污工程，確保甘村水庫水質和群眾飲用水安全；六是積極爭取省、市、區(qū)支持，投入資金1300萬元冠中小學擴建工程，為全鎮(zhèn)小學布局調整作了充分準備；七是認真按照省委的標，積極開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，經(jīng)過幫扶石窩村59戶貧困戶中35戶實現(xiàn)了脫貧，石窩村的扶貧工作通過了省、市的考核驗收并被評為優(yōu)秀單位。

四、社會主義新農(nóng)村建設取得顯著成效

五年來，鎮(zhèn)認真按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，認真開展新 農(nóng)村建設工作，取得顯著成效。目前全鎮(zhèn)共有73條村莊開展了新農(nóng)村創(chuàng)建活動，占自然村總數(shù)的61%，到目前止，全鎮(zhèn)有省級文明村2條，湛江市生態(tài)文明村10條，湛江最美村莊2條，湛江市生態(tài)示范村3條。

五、社會各項事業(yè)全面進步

鎮(zhèn)黨委堅持全面發(fā)展的原則，不斷促進各項事業(yè)的全面發(fā)展。一是計劃生育工作認真落實《層級動態(tài)管理責任制》，繼續(xù)推進計生工作重心下移，計生層級動態(tài)管理責任制的做法，得到了區(qū)委、區(qū)政府的肯定，被總結在全區(qū)進行推廣，計生工作每年超額完成區(qū)下達的“四術”任務，連續(xù)3年被區(qū)評為計生工作先進單位。二是殯改工作成績突出，已連續(xù)5年被區(qū)評為先進單位。三是綜治維穩(wěn)和信訪工作取得比較明顯的成效，鎮(zhèn)委高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作，建立健全各項管理制度，按照“四個一”和“四個不”的要求，認真落實包案責任制，投資20多萬元，加強鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心和村（居）工作站的建設，按要求配備相關設備，調整充實工作人員，充分發(fā)揮綜治中心作用，認真做好矛盾糾紛化解工作。五年來，全鎮(zhèn)共調處各種糾紛250多宗，辦結241宗，辦結率96%，涉及林地、海灘涂等等，沒有因山林土地糾紛而引發(fā)村斗械斗，幾年來全鎮(zhèn)無發(fā)生重大群體性事件，有效地維護了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，2008龍頭鎮(zhèn)綜治工作被區(qū)評為一等獎，調處工作得到市領導的充分肯定，并在全市調處工作會議上作經(jīng)驗介紹。2009年被評為湛 江市防邪工作先進單位。四是文教衛(wèi)生工作也取得比較好的成績，完成了中小學校舍危房改造工程和校安工程，超額完成了普通高中招生任務，順利通過了省市“普九”驗收，近五年來，中考、高考取得新突破，考上湛江一中、湛江二中的人數(shù)逐年增加。高考考上本科和大專人數(shù)亦逐年增加。2010年，全鎮(zhèn)共考上湛江一中、湛江二中共21人，高考上大專以上36人，其中本科1人，?？?5人。龍頭鎮(zhèn)作為全市小學布局的調整試點單位，試點工作順利推進，得到省、市領導的充分肯定，2010年在我區(qū)召開全市布局調整工作現(xiàn)場會。

回顧五年來的工作，本屆黨委做了大量的工作，取得了一些成績，群眾也是滿意的，有些工作還得到了市、區(qū)的肯定和表揚，但我們也要清醒認識到工作上存在的問題也不少，主要表現(xiàn)出在：經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)模的層次不夠高；圩鎮(zhèn)建設相對滯后；村級組織凝聚力、戰(zhàn)斗力有待提高，黨員干部的思想觀念、工作作風、知識水平還需進一步改進和加強；干部隊伍的活力還需要進一步激發(fā)，宗旨觀念、服務意識有待進一加強；農(nóng)村矛盾依然比較突出，不穩(wěn)定因素仍然存在等等。對于存在的問題，鎮(zhèn)委將認真思考，積極探索新思路，采取切實有效的措施加以改進，促進龍頭經(jīng)濟社會不斷向前發(fā)展。

第五篇：政府班子換屆五年工作總結

XX鄉(xiāng)領導班子五年工作總結

2006年至2011年這五年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的五年，是開展建設“十一五”規(guī)劃的五年，也是考驗領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的五年。五年來，我鄉(xiāng)領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生態(tài)農(nóng)家、休閑XX”發(fā)展戰(zhàn)略，團結協(xié)作，求真務實，以農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為最終目的，深入開展各項工作，不斷加強領導班子思想政治和領導能力建設，充分發(fā)揮領導班子的整體合力作用，有力地保持了全鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展、社會各項事業(yè)全面進步的良好勢頭。

一、注重學習，緊密團結，突出思想政治建設。為了切實提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高科學規(guī)劃能力、處理突發(fā)復雜事件的能力和做群眾工作的能力，我鄉(xiāng)多措齊下，全面加強領導班子思想政治建設。

1、勤學理論，形成風氣。堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，深入開展理論學習。采取各種形式認真學習中國特色社會主義理論體系、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神等內容，用黨的思想武裝每一位領導班子成員，提高班子成員的政治理論素養(yǎng)；同時密切關注國內外時事動態(tài)，及時更新知識，與時俱進。

2、建設機制，增強合力。首先是建設理論中心組學習制度，我鄉(xiāng)與掛鉤結對單位縣委黨校合作，采取集中學習、專家授課、個人自學等多種方式進行開展共建學習型領導班子活動，每季度不少于一次。其次是積極參加縣“菜單式”選學活動，我鄉(xiāng)領導班子成員積極完成各項學習任務，并應用所學，結合我鄉(xiāng)實際，撰寫專題調研文章多篇。最后是形成領導班子例會制度，定期開展班子會，相互探討，相互提高，針對思想、工作中存在的問題集體討論，增強班子合力，針對發(fā)現(xiàn)放松學習、工作積極性下降、班子成員思想不統(tǒng)一等苗頭性問題，及時糾偏提醒，確保班子保持良好的工作狀態(tài)。

3、深入群眾，集思廣益。鄉(xiāng)領導班子平時注重與基層干部群眾加強交流，通過開展思想大討論、民主懇談會、夜訪農(nóng)家等活動，到群眾身邊去，聽取民聲民意；同時帶領聯(lián)片駐村干部開展各村專題調研，針對各村居不同特點，收集意見，共同探討，齊心協(xié)力破解各村發(fā)展難題。

二、勇于探索，開拓創(chuàng)新，突出領導能力建設 鄉(xiāng)領導班子在新的形勢下，突出重點，求實創(chuàng)新，與時俱進，不斷提高自身領導能力。一是提高了統(tǒng)領全局、科學規(guī)劃的能力。我鄉(xiāng)領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我鄉(xiāng)實際，提出“生態(tài)農(nóng)家、休閑XX”發(fā)展戰(zhàn)略，使生態(tài)休閑旅

游產(chǎn)業(yè)成為我鄉(xiāng)發(fā)展的重要方向和經(jīng)濟發(fā)展轉型重要推動力；二是提高了應對突發(fā)事件、復雜局面能力，我鄉(xiāng)對各村經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點、難點和重點問題進行了專題調研排查，推行“網(wǎng)格化管理”、“結對聯(lián)系”、“領導接訪”等制度，迅速有效地處理了“XX糾紛”、“XX選情”等突發(fā)事件，保持維護農(nóng)村基層穩(wěn)定局面；三是提高了創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)引領發(fā)展的能力，開展“三廊、五區(qū)、二中心”和“一村一品”建設，涌現(xiàn)出XX村賞梅等為代表的知名特色品牌項目。

三、勤于實踐，推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)又好又快發(fā)展

1、著力調整經(jīng)濟結構，促進農(nóng)民增收致富。大力發(fā)展優(yōu)質高產(chǎn)農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)戶開發(fā)農(nóng)業(yè)綜合基地、農(nóng)業(yè)觀光園，新開發(fā)有機稻基地120畝、高山蔬菜基地250畝、金銀花基地150畝等，實現(xiàn)一村一品，各有不同，各有側重的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新格局，同時建設XX農(nóng)業(yè)觀光園、XX休閑農(nóng)家樂等生態(tài)農(nóng)業(yè)基地，有效地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，提高人民生活水平。2010年，我鄉(xiāng)農(nóng)民人均收入達到 5787元，與2006年時的人均收入2621元相比，增幅為120.8%，農(nóng)民群眾生活水平得到很大提高。

2、加快基礎設施建設，體現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)村新風貌。十一五期間，我鄉(xiāng)18個村全部完成康莊工程建設并通過驗收，各村的村內道路硬化工程也相繼開展，正逐步完工；電網(wǎng)、水

網(wǎng)、通信網(wǎng)基本建成覆蓋全鄉(xiāng)，農(nóng)村群眾不出家門，便可知天下事；截止2010年底，全鄉(xiāng)已通過“十百整治”驗收合格村達17個，省級綠化村1個，縣級綠化村2個，市級衛(wèi)生村3個，市級生態(tài)村3個，縣級生態(tài)村4個，我鄉(xiāng)于2007年被命名為“省級生態(tài)鄉(xiāng)”。

3、堅持協(xié)調發(fā)展原則，推動社會事業(yè)全面進步。五年來，我鄉(xiāng)領導班子以經(jīng)濟建設為中心，全面開展各項工作，及時完成上級交付的任務。一是強勢推進計生工作，通過開展“春季服務月”“夏季大行動”“秋冬大落實”等活動，廣泛動員，人人參與，取得良好效果，我鄉(xiāng)各計生任務基本完成；二是做好民政優(yōu)撫工作，定期及時足額為低保、優(yōu)撫對象發(fā)放補助資金，為老弱病殘等弱勢群體辦理低保、社會救助等服務，其中2010年全年累計發(fā)放各類民政資金654762元；三是全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，近年參保率都超過80%，至2010年12月底止，已報銷住院費用達126.8萬元,給農(nóng)民減輕負擔90余萬元;四是全力維護社會穩(wěn)定，平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等工作都取得了一系列成果；五是大力加強民主法制建設，充分體現(xiàn)人民當家作主的精神，鄉(xiāng)人大、共青團、婦聯(lián)等工作有順開展。另外全面及時的完成了人口調查、經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)保險等各項工作

四、嚴于律已，切實加強黨風廉政建設

1、落實責任，明確職責。根據(jù)縣委簽訂的黨風廉政建設責任書要求，結合本鄉(xiāng)的實際，召開領導班子會議，落實任務，責任到人，同時指導、協(xié)助、督促其他黨員干部自覺履行好崗位職責，使全鄉(xiāng)的黨風廉政建設的各項任務落實到實處，取得實效。

2、加強教育，營造氛圍。鄉(xiāng)機關召開一年兩次的干部廉政匯報會，開展黨員干部廉政教育；對各村干部開展村務監(jiān)督和廉政建設業(yè)務培訓，在各村居建設廉政宣傳欄，播放露天電影，發(fā)放宣傳資料，使廉政觀念深入人心。

3、建立制度，加強監(jiān)督。健全了考勤請假、公務接待、公車管理、辦公無休日、工作日查崗制等規(guī)章制度。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鄉(xiāng)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。

五、繼往開來，謀劃下步工作思路

過去五年，我鄉(xiāng)領導班子建設工作取得了一定的成績。但離群眾的期望和領導的要求還存在一定的差距。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉型發(fā)展的關鍵時期和重要階段，我鄉(xiāng)將總結經(jīng)驗，科學謀劃，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，緊緊圍繞“生態(tài)農(nóng)家、休閑XX”總體發(fā)展戰(zhàn)略，以鄉(xiāng)十二五“雙十大工程”為抓手，全力推進我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結構的調整和優(yōu)化，發(fā)展環(huán)境的改

善和民生水平的提升，力圖打造我縣的“休閑花園”，走出一條生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展新路。