第一篇：關(guān)于加強(qiáng)指導(dǎo)員管理辦法

懷柔區(qū)經(jīng)管站

關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)指導(dǎo)員工作管理辦法（試行）

為加強(qiáng)對(duì)合作社指導(dǎo)員的管理，激勵(lì)指導(dǎo)員在農(nóng)村建功立業(yè)，根據(jù)區(qū)經(jīng)管站有關(guān)工作安排，結(jié)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本辦法。

一、工作制度

（一）指導(dǎo)員在區(qū)經(jīng)管站和鎮(zhèn)鄉(xiāng)雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理下開展工作，平時(shí)主要工作場所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)。

（二）指導(dǎo)員每天上班時(shí)間及節(jié)假日參照鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作時(shí)間及節(jié)假日安排，鎮(zhèn)鄉(xiāng)有特殊情況的除外。

（三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，自覺履行工作職責(zé)，工作內(nèi)容主要包括：

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作社制定章程、建立健全內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等管理制度；負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)開展對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、人員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)不定期檢查會(huì)計(jì)帳簿、成員帳戶以及財(cái)務(wù)報(bào)表的填寫情況，對(duì)實(shí)際經(jīng)營情況與會(huì)計(jì)帳簿的記載進(jìn)行審核，特別是對(duì)國家財(cái)政扶持資金、盈余及盈余分配等重要情況進(jìn)行重點(diǎn)審核檢查等工作。

2、兼任鎮(zhèn)鄉(xiāng)其他部門工作的人員要及時(shí)上報(bào)指導(dǎo)科。

（四）謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，做到不吃請(qǐng)、不收禮、不擾民、不做違法違紀(jì)的事情。

二、例會(huì)制度

（一）例會(huì)時(shí)間為每季度第一個(gè)月，地點(diǎn)經(jīng)管站五層會(huì)議室。

（二）每位指導(dǎo)員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，做到不遲到、不早退，無特殊情況不得請(qǐng)假。

（三）指導(dǎo)員工作例會(huì)內(nèi)容主要包括：

1、學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)；

2、匯報(bào)階段性工作和調(diào)研情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)；

3、部署當(dāng)前或下一步工作。

（四）每次開會(huì)，每位指導(dǎo)員要準(zhǔn)備好書面發(fā)言材料，匯報(bào)材料內(nèi)容包括：

1、個(gè)人本季度生活、思想、學(xué)習(xí)、工作情況的回顧總結(jié)及下季度的打算；

2、本鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展思路或鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作存在的問題及針對(duì)問題提出的措施或建議。

三、學(xué)習(xí)制度

（一）指導(dǎo)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論和十八大精神。學(xué)習(xí)黨在新農(nóng)村建設(shè)方面的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等，不斷提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)為農(nóng)民專業(yè)合作社服務(wù)的能力。

（二）學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際。把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到合作社工作實(shí)踐中去，用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定。

（三）每年撰寫一份切合鎮(zhèn)情的調(diào)查報(bào)告，年底向區(qū)經(jīng)管站述職，接受領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議。

（四）認(rèn)真參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

四、參加會(huì)議制度

（一）按要求參加區(qū)、鎮(zhèn)組織的各種會(huì)議及活動(dòng)。

（二）按要求認(rèn)真做好會(huì)議筆記。

五、信息報(bào)送制度

（一）指導(dǎo)員及時(shí)向指導(dǎo)科報(bào)送信息，內(nèi)容包括本鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社典型經(jīng)驗(yàn)介紹、時(shí)事宣傳等。

（二）每年上報(bào)信息不少于10條。

六、請(qǐng)銷假制度

（一）指導(dǎo)員必須自覺遵守上班時(shí)間，工作期間確有特殊情況的需嚴(yán)格執(zhí)行書面請(qǐng)銷假制度。

（二）請(qǐng)假二天以內(nèi)，向鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，請(qǐng)假三天（含）以上，寫好書面請(qǐng)假條，由經(jīng)管站指導(dǎo)科備案、批準(zhǔn)。

（三）請(qǐng)假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷假。

（四）無故不請(qǐng)假，擅離崗位者，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、通報(bào)或辭退等處理。

七、考核制度

（一）區(qū)經(jīng)管站每年對(duì)指導(dǎo)員全面考核一次，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次；對(duì)考核優(yōu)秀的給予表彰。

考核內(nèi)容包括每位指導(dǎo)員平時(shí)工作完成情況、鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及所轄區(qū)域內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作社給予工作態(tài)度、能力的認(rèn)定和評(píng)價(jià)。

（二）鼓勵(lì)指導(dǎo)員積極向黨組織靠攏，推薦優(yōu)秀指導(dǎo)員加入中國共產(chǎn)黨。

（三）有下列情況之一的，確定為不稱職等次，予以辭退：

1、無正當(dāng)理由連續(xù)超過一個(gè)月不參與鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作的；

2、因工作失職或?yàn)^職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，在群眾中造成不良影響的；

3、因個(gè)人品行、言行不端，造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與指導(dǎo)員身份不相符的行為，在群眾中喪失口碑的。

懷柔區(qū)經(jīng)管站 2014年3月13日

第二篇：社會(huì)體育指導(dǎo)員管理辦法

社會(huì)體育指導(dǎo)員管理辦法

（草案）

第一章 總則

第一條 為了促進(jìn)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍的發(fā)展，規(guī)范社會(huì)體育指導(dǎo)員工作，發(fā)揮社會(huì)體育指導(dǎo)員在全民健身活動(dòng)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國體育法》、《全民健身?xiàng)l例》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱社會(huì)體育指導(dǎo)員，是指在社會(huì)體育活動(dòng)中不以收取報(bào)酬為目的，向公眾提供傳授健身技能、組織健身活動(dòng)、宣傳科學(xué)健身知識(shí)等志愿服務(wù)，并獲得技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的人員。

第三條 社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)由低到高分為：三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員、二級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員、一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員、國家級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員。

第四條 鼓勵(lì)社會(huì)體育指導(dǎo)員經(jīng)常從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作，堅(jiān)持科學(xué)、文明、安全、誠信的原則，因人、因時(shí)、因地制宜，提高被指導(dǎo)者的健身技能和身體素質(zhì)，推動(dòng)全民健身活動(dòng)的開展。

第五條 縣級(jí)以上體育主管部門對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)和注冊(cè)管理，組織和推動(dòng)各種社會(huì)力量支持開展社會(huì)體育指導(dǎo)員工作，發(fā)揮社會(huì)體育指導(dǎo)員在體育公共服務(wù)中的作用。

第六條 對(duì)在社會(huì)體育指導(dǎo)工作中取得顯著成績的社會(huì)體育指導(dǎo)員，各級(jí)體育主管部門和有關(guān)組織、單位應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎(jiǎng) 勵(lì)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第七條 國家體育總局主管全國的社會(huì)體育指導(dǎo)員工作?？h級(jí)以上地方體育主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)社會(huì)體育指導(dǎo)員管理工作。

各級(jí)體育主管部門應(yīng)當(dāng)將社會(huì)體育指導(dǎo)員工作納入體育工作規(guī)劃，列入體育工作考核評(píng)價(jià)體系，為社會(huì)體育指導(dǎo)員開展工作提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障，完善社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的管理，依法對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作進(jìn)行檢查與監(jiān)督。

各等級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員的日常工作，由指導(dǎo)工作所在地的縣級(jí)體育主管部門實(shí)行屬地管理。

第八條 體育主管部門可委托社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)和有關(guān)社會(huì)體育組織（以下簡稱“委托的組織”），承擔(dān)社會(huì)體育指導(dǎo)員管理的具體工作。

組織系統(tǒng)性較強(qiáng)且具有較好的社會(huì)體育指導(dǎo)員管理工作條件和能力的全國性行業(yè)、單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)，經(jīng)向國家體育總局申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)（以下簡稱“經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)”），可負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)批準(zhǔn)范圍內(nèi)的社會(huì)體育指導(dǎo)員管理工作。

第九條 建立全國性和地方性社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)。各級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)和協(xié)會(huì)章程，加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為社會(huì)體育指導(dǎo)員提供服務(wù)，反映社會(huì)體育指導(dǎo)員需求，維護(hù)社會(huì)體育指導(dǎo)員的合法權(quán)益，承擔(dān)體 育主管部門委托的社會(huì)體育指導(dǎo)員管理工作。

社會(huì)體育指導(dǎo)員獲得技術(shù)等級(jí)稱號(hào)后，志愿加入指導(dǎo)工作所在地的社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)。

第十條 全國和地方各行業(yè)體育協(xié)會(huì)、單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)等體育社會(huì)團(tuán)體和各社會(huì)體育指導(dǎo)中心、全民健身指導(dǎo)中心等體育組織，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，支持從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作的人員申請(qǐng)社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)，為社會(huì)體育指導(dǎo)員接受培訓(xùn)和開展工作提供便利和服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的開展。

第十一條 國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和基層體育組織應(yīng)當(dāng)支持社會(huì)體育指導(dǎo)員開展工作，并提供條件和便利。

第三章 申請(qǐng)審批

第十二條 熱心全民健身志愿服務(wù)、從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作、符合規(guī)定條件的人員，均可依照本辦法的規(guī)定，申請(qǐng)并獲得相應(yīng)的社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)。

第十三條 各級(jí)體育主管部門按照本辦法確定的社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（附后），分別批準(zhǔn)授予各等級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員稱號(hào)：

（一）三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)由縣級(jí)體育主管部門批準(zhǔn)授予；

（二）二級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)由市級(jí)體育主管部門批準(zhǔn)授予；

（三）一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)由省級(jí)體育主管部門批準(zhǔn)授予；

（四）國家級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)由國家體育總局批準(zhǔn)授予。

第十四條 申請(qǐng)授予或者晉升社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的人員，應(yīng)當(dāng)向指導(dǎo)工作所在地的縣級(jí)體育主管部門或其委托的組織提交下列材料：

（一）申請(qǐng)書；

（二）相應(yīng)等級(jí)的社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)合格證書，或高等體育專業(yè)學(xué)歷、體育教師、職業(yè)社會(huì)體育指導(dǎo)員、教練員、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員資質(zhì)證書；

（三）所在單位或體育組織的推薦書。

（四）申請(qǐng)晉級(jí)的社會(huì)體育指導(dǎo)員需提交原技術(shù)等級(jí)證書。

（五）申請(qǐng)授予或晉升有體育專項(xiàng)技能要求的社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的人員，需提交該體育項(xiàng)目的專項(xiàng)技能培訓(xùn)合格證書。

（六）有參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、工作交流和展示活動(dòng)證明的，可一并提交。

第十五條 受理社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)申請(qǐng)的縣級(jí)體育主管部門或其委托的組織，審查申請(qǐng)人提交的材料齊備后，將二級(jí)以上的申請(qǐng)逐級(jí)提交相應(yīng)的體育主管部門或其委托的組織。

第十六條 各級(jí)體育主管部門按照批準(zhǔn)授予權(quán)限，對(duì)申請(qǐng)材 料進(jìn)行審核，在收到申請(qǐng)材料一個(gè)月內(nèi)作出是否批準(zhǔn)授予的決定并予以公布。對(duì)不予批準(zhǔn)的詢問和申訴，應(yīng)當(dāng)予以答復(fù)。

第十七條 被批準(zhǔn)授予技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的社會(huì)體育指導(dǎo)員，由批準(zhǔn)授予的體育主管部門頒發(fā)證書、證章和胸章。

社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)證書、證章和胸章由國家體育總局統(tǒng)一制作。

第四章 培訓(xùn)教育

第十八條 國家體育總局制定社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)大綱，組織編寫培訓(xùn)教材，確定培訓(xùn)辦法。

地方各級(jí)體育主管部門可根據(jù)實(shí)際需要，組織編寫補(bǔ)充培訓(xùn)教材,并報(bào)上一級(jí)體育行政部門備案。

對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員有體育專項(xiàng)技能要求的全國性單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)，負(fù)責(zé)編寫該項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員體育專項(xiàng)技能培訓(xùn)大綱和專項(xiàng)技能培訓(xùn)教材，報(bào)國家體育總局備案。

第十九條 各級(jí)體育主管部門在體育教育機(jī)構(gòu)中批準(zhǔn)設(shè)立各等級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)基地，由培訓(xùn)基地承擔(dān)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)任務(wù)，并對(duì)培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)工作情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查監(jiān)督。

經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)，應(yīng)當(dāng)確定本協(xié)會(huì)的社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)基地，或者委托體育主管部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)基地承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。

第二十條 各級(jí)體育主管部門及其委托的組織負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名參加社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)的人員進(jìn)行審查，對(duì)符合培訓(xùn)條件的人員進(jìn)行培訓(xùn)。各級(jí)體育主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)提供相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

第二十一條 各級(jí)體育主管部門及其委托的組織和經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)，應(yīng)當(dāng)每年舉辦一次以上社會(huì)體育指導(dǎo)員繼續(xù)培訓(xùn)教育，并根據(jù)需要適時(shí)舉辦社會(huì)體育指導(dǎo)員工作交流和展示活動(dòng)，提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

舉辦繼續(xù)培訓(xùn)教育、工作交流和展示活動(dòng)的部門或組織，應(yīng)當(dāng)為參加人員頒發(fā)證書或提供參加證明。

第五章 注冊(cè)登記

第二十二條 縣級(jí)體育主管部門或其委托的組織確定社會(huì)體育指導(dǎo)員注冊(cè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理社會(huì)體育指導(dǎo)員的登記注冊(cè)、工作注冊(cè)和遷移注冊(cè)。

社會(huì)體育指導(dǎo)員注冊(cè)表式由國家體育總局統(tǒng)一規(guī)定。第二十三條 注冊(cè)機(jī)構(gòu)或注冊(cè)分支機(jī)構(gòu)、注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)為社會(huì)體育指導(dǎo)員建立注冊(cè)檔案，保證檔案信息準(zhǔn)確、完整和安全。

第二十四條 各等級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)自獲得技術(shù)等級(jí)稱號(hào)之日起30日內(nèi)，持社會(huì)體育指導(dǎo)員證書到指導(dǎo)工作所在地的社會(huì)體育指導(dǎo)員注冊(cè)機(jī)構(gòu)或注冊(cè)分支機(jī)構(gòu)、注冊(cè)人員辦理登記注冊(cè)手續(xù)。

第二十五條 社會(huì)體育指導(dǎo)員在每年12月，持指導(dǎo)工作所在地體育組織或單位開具的社會(huì)體育指導(dǎo)業(yè)績證明及其他相關(guān)證 明，到社會(huì)體育指導(dǎo)員注冊(cè)機(jī)構(gòu)或注冊(cè)分支機(jī)構(gòu)、注冊(cè)人員處，進(jìn)行工作注冊(cè)。

第二十六條 社會(huì)體育指導(dǎo)員在一個(gè)內(nèi)超過半年未從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作的，不予工作注冊(cè)。未進(jìn)行工作注冊(cè)的，當(dāng)年不得申請(qǐng)晉升社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)。

因中斷社會(huì)體育指導(dǎo)工作半年以上未能進(jìn)行工作注冊(cè)的，在恢復(fù)指導(dǎo)工作后應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行工作注冊(cè)，并自恢復(fù)指導(dǎo)工作后計(jì)算連續(xù)從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作的時(shí)間。

第二十七條 社會(huì)體育指導(dǎo)員因指導(dǎo)工作地離開原登記注冊(cè)的縣市區(qū)，應(yīng)當(dāng)?shù)皆怯涀?cè)的注冊(cè)機(jī)構(gòu)或注冊(cè)分支機(jī)構(gòu)、注冊(cè)人員處和新到地區(qū)的注冊(cè)機(jī)構(gòu)或注冊(cè)分支機(jī)構(gòu)、注冊(cè)人員處分別辦理遷出和遷入的遷移注冊(cè)手續(xù)。

第六章 工作保障

第二十八條 各級(jí)體育主管部門和受委托的組織應(yīng)當(dāng)保護(hù)社會(huì)體育指導(dǎo)員的合法權(quán)益。

第二十九條 各級(jí)體育主管部門在全民健身活動(dòng)站點(diǎn)、各類體育健身俱樂部等基層群眾文化體育組織以及全民健身設(shè)施的建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)明確配備社會(huì)體育指導(dǎo)員的數(shù)量和等級(jí)要求，組織社會(huì)體育指導(dǎo)員依托各類組織和設(shè)施開展志愿服務(wù)。

第三十條 有條件的地方體育主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門設(shè)立社會(huì)體育指導(dǎo)員公益崗位，或有組織地將社會(huì)體育指導(dǎo)員委派 到社區(qū)、組織、單位開展志愿服務(wù)。

第三十一條 各級(jí)體育主管部門應(yīng)當(dāng)在本級(jí)事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中列支社會(huì)體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)，在用于全民健身的體育彩票公益金中安排一定比例的資金作為社會(huì)體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)，并隨著體育工作經(jīng)費(fèi)的增長逐步加大對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)的投入。

國家體育總局和省級(jí)體育主管部門應(yīng)當(dāng)為經(jīng)費(fèi)困難地區(qū)體育主管部門和有關(guān)組織開展社會(huì)體育指導(dǎo)員工作提供補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，并對(duì)西部、邊疆和貧困地區(qū)予以傾斜。

第三十二條 社會(huì)體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得截留、克扣、挪用和擠占。

第三十三條 行業(yè)體育協(xié)會(huì)、單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)、基層文化體育組織應(yīng)當(dāng)保證必要的社會(huì)體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)。

鼓勵(lì)其他有關(guān)組織、單位為社會(huì)體育指導(dǎo)員工作提供經(jīng)費(fèi)。鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作提供捐贈(zèng)和贊助。第三十四條 地方體育主管部門和受委托的組織應(yīng)當(dāng)為所管理的社會(huì)體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)活動(dòng)辦理責(zé)任保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)。

鼓勵(lì)其他組織、單位為社會(huì)體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)活動(dòng)辦理責(zé)任保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)。

第三十五條 各級(jí)體育主管部門和受委托的組織應(yīng)當(dāng)推進(jìn)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的信息化發(fā)展，提高運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行管 理與服務(wù)的水平。

第三十六條 各級(jí)體育主管部門和有關(guān)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的宣傳，擴(kuò)大社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的社會(huì)影響，樹立社會(huì)體育指導(dǎo)員的良好形象。

第三十七條 有條件的體育院校和其他學(xué)校應(yīng)當(dāng)在體育專業(yè)學(xué)生中開設(shè)社會(huì)體育指導(dǎo)的有關(guān)課程，組織學(xué)生參加社會(huì)體育指導(dǎo)實(shí)踐，對(duì)確已符合條件的學(xué)生按照規(guī)定的程序批準(zhǔn)授予社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)，鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)期間和畢業(yè)之后從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作。

第三十八條 開展全國和地方的優(yōu)秀社會(huì)體育指導(dǎo)員評(píng)選表彰活動(dòng)，并對(duì)開展社會(huì)體育指導(dǎo)員工作取得顯著成績的組織、單位予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

鼓勵(lì)各類體育社會(huì)團(tuán)體和有關(guān)組織、單位建立社會(huì)體育指導(dǎo)員工作表彰激勵(lì)機(jī)制。

第三十九條 建立社會(huì)體育指導(dǎo)員榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)轮贫取?duì)獲得社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)后連續(xù)從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作二十年、十五年和十年，為全民健身事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的社會(huì)體育指導(dǎo)員，分別授予社會(huì)體育指導(dǎo)員金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆y質(zhì)獎(jiǎng)?wù)潞豌~質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

獲得社會(huì)體育指導(dǎo)員榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?，由社?huì)體育指導(dǎo)員本人申請(qǐng)，經(jīng)省級(jí)體育主管部門或者經(jīng)批準(zhǔn)的行業(yè)體育協(xié)會(huì)、單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)推薦，報(bào)國家體育總局批準(zhǔn)授予。

第七章 法律責(zé)任

第四十條 體育主管部門和有關(guān)組織、單位違反本辦法，未履行社會(huì)體育指導(dǎo)員工作管理職責(zé)的，由其上級(jí)部門或有關(guān)主管部門依據(jù)各自職責(zé)責(zé)令限期改正；拒不改正，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第四十一條 體育主管部門和有關(guān)體育組織的工作人員在社會(huì)體育指導(dǎo)員管理工作中，侵犯社會(huì)體育指導(dǎo)員合法權(quán)益，給工作造成不良后果的，依法給予行政處分；對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員造成人身、財(cái)產(chǎn)傷害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

第四十二條 違反國家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度，截留、克扣、挪用和擠占社會(huì)體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令限期歸還被截留、克扣、挪用和擠占的資金，并對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十三條 社會(huì)體育指導(dǎo)人員提供虛假材料獲得社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的，由批準(zhǔn)授予的體育主管部門或者批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)，撤銷其社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)。

第四十四條 社會(huì)體育指導(dǎo)員在指導(dǎo)活動(dòng)中有宣揚(yáng)封建迷信和其他不文明、不健康的內(nèi)容，給全民健身活動(dòng)造成不良影響的，由指導(dǎo)工作所在地的縣級(jí)體育主管部門或其他有關(guān)組織予以批評(píng)教育，責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，由有關(guān)部門依法給予治安處罰直至追究刑事責(zé)任，并由指導(dǎo)工作所在地縣級(jí)體育主管部門提出，經(jīng)原授予機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，撤銷其社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí) 稱號(hào)。

第八章 附則

第四十五條 本辦法自2011年 月 日起施行。原國家體委1993年12月4日發(fā)布的《社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)制度》同時(shí)廢止。

附件：

社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

一、各等級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員的基本條件

（一）具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民；

（二）具有志愿服務(wù)精神和良好道德素養(yǎng)，遵紀(jì)守法；

（三）熱心全民健身事業(yè)，正在從事或準(zhǔn)備從事經(jīng)常性的社會(huì)體育指導(dǎo)工作；

（四）接受有關(guān)的組織管理，承擔(dān)指派的工作任務(wù)；

（五）參加相應(yīng)等級(jí)的社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，考核合格。

二、社會(huì)體育指導(dǎo)員各等級(jí)條件

（一）三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員

1．具有不少于三個(gè)月或30次連續(xù)從事或者協(xié)同從事社會(huì)體育指導(dǎo)的工作經(jīng)歷；

2．了解體育健身和比賽的基本知識(shí)，初步掌握某項(xiàng)體育健身活動(dòng)的技能傳授方法，能夠承擔(dān)一般性體育健身咨詢和指導(dǎo)工作；

3．了解社會(huì)體育工作的基本知識(shí)，初步掌握社會(huì)體育的組織管理方法，能夠組織開展基層組織或者單位的體育健身活動(dòng)。

（二）二級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員

1．獲得三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員稱號(hào)后連續(xù)從事社會(huì)體育指導(dǎo)員工作二年以上；

2．基本掌握體育健身和比賽的理論與方法，能夠承擔(dān)某項(xiàng)體 育健身活動(dòng)的技能傳授和指導(dǎo)工作；

3．基本掌握社會(huì)體育組織管理的理論與方法，熟悉社會(huì)體育工作的特點(diǎn)，能夠承擔(dān)基層社區(qū)、單位體育健身活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)工作；

4．在基層社區(qū)、單位的社會(huì)體育指導(dǎo)活動(dòng)中產(chǎn)生良好的效果和影響；

5．具有指導(dǎo)三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員的能力。

（三）一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員

1．獲得二級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員稱號(hào)后連續(xù)從事社會(huì)體育指導(dǎo)員工作三年以上；

2．掌握體育健身和比賽的理論與方法，能夠承擔(dān)某項(xiàng)體育活動(dòng)較高水平的技能傳授和指導(dǎo)工作；

3．掌握社會(huì)體育組織管理的理論與方法，具有較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力，能夠指導(dǎo)基層體育組織的工作；

4．在基層社區(qū)、單位的社會(huì)體育指導(dǎo)活動(dòng)中產(chǎn)生突出的效果和影響，或者在縣級(jí)以上區(qū)域或相當(dāng)規(guī)模單位、行業(yè)的社會(huì)體育指導(dǎo)活動(dòng)中產(chǎn)生良好的效果和影響；

5．具有指導(dǎo)二級(jí)以下等級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員的能力。

（四）國家級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員

1．獲得一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員稱號(hào)后連續(xù)從事社會(huì)體育指導(dǎo)員工作四年以上；

2．較系統(tǒng)地掌握體育健身和比賽的理論與方法，在某項(xiàng)體育 健身活動(dòng)的技能傳授和指導(dǎo)中具有較高的水平，或者在發(fā)展民族、民間傳統(tǒng)體育健身活動(dòng)中具有特殊造詣；

3．較系統(tǒng)地掌握社會(huì)體育組織管理的理論與方法，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出的組織能力，能夠承擔(dān)較大規(guī)模社會(huì)體育活動(dòng)的組織工作，能夠撰寫社會(huì)體育有關(guān)的工作或者調(diào)研報(bào)告；

4．在縣級(jí)以上區(qū)域或者相當(dāng)規(guī)模單位、行業(yè)的社會(huì)體育指導(dǎo)活動(dòng)中產(chǎn)生突出的效果和影響；在地級(jí)區(qū)域以上或者相當(dāng)規(guī)模單位、行業(yè)的社會(huì)體育指導(dǎo)活動(dòng)中產(chǎn)生良好的效果和影響；

5．具有指導(dǎo)一級(jí)以下等級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員的能力。

三、社會(huì)體育指導(dǎo)員的專項(xiàng)條件

全國性單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)對(duì)本項(xiàng)目各等級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員有體育專項(xiàng)技能要求的，申請(qǐng)?jiān)擉w育項(xiàng)目社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的人員，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合相應(yīng)的體育專項(xiàng)技能標(biāo)準(zhǔn)。

四、社會(huì)體育指導(dǎo)員有關(guān)的條件適用

（一）對(duì)各等級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具備的條件，可以根據(jù)申請(qǐng)者的具體情況，分別在技能傳授指導(dǎo)或者組織管理方面有所側(cè)重。

（二）近5年取得高等體育專業(yè)學(xué)歷的人員或在職體育教師、職業(yè)社會(huì)體育指導(dǎo)員、教練員、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員并實(shí)際從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作，在申請(qǐng)社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)時(shí)，可放寬培訓(xùn)考核與連續(xù)從事社會(huì)體育指導(dǎo)員工作年限的要求，直接批準(zhǔn)授予二級(jí)以上社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)。

（三）在社會(huì)體育指導(dǎo)工作中做出突出貢獻(xiàn)的社會(huì)體育指導(dǎo)員，在申請(qǐng)晉升上一等級(jí)稱號(hào)時(shí)，可適當(dāng)放寬從事社會(huì)體育指導(dǎo)員工作年限要求；貢獻(xiàn)特別突出的可破格或越級(jí)晉升。

第三篇：社會(huì)體育指導(dǎo)員管理辦法

社會(huì)體育指導(dǎo)員管理辦法 第一章 總則

第一條 為了促進(jìn)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)展，規(guī)范社會(huì)體育指導(dǎo)員工作，發(fā)揮社會(huì)體育指導(dǎo)員在全民健身活動(dòng)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國體育法》、《全民健身?xiàng)l例》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱社會(huì)體育指導(dǎo)員，是指不以收取報(bào)酬為目的，向公眾提供傳授健身技能、組織健身活動(dòng)、宣傳科學(xué)健身知識(shí)等全民健身志愿服務(wù)（以下簡稱志愿服務(wù)），并獲得技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的人員。

第三條 國家對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員實(shí)行技術(shù)等級(jí)制度。

社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)由低到高分為：三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員、二級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員、一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員、國家級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員。

第四條 各級(jí)體育主管部門應(yīng)當(dāng)組織和推動(dòng)社會(huì)力量支持社會(huì)體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)，依法保護(hù)社會(huì)體育指導(dǎo)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的宣傳，擴(kuò)大社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的社會(huì)影響，對(duì)取得顯著成績的社會(huì)體育指導(dǎo)員給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 組織管理

第五條 國家體育總局主管全國的社會(huì)體育指導(dǎo)員工作?？h級(jí)以上地方體育主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作。

各級(jí)體育主管部門應(yīng)當(dāng)將社會(huì)體育指導(dǎo)員工作納入體育工作規(guī)劃，列入工作考核評(píng)價(jià)體系，為社會(huì)體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)提供保障，依法對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督。

社會(huì)體育指導(dǎo)員由其開展志愿服務(wù)所在地的縣級(jí)體育主管部門實(shí)行屬地管理。第六條 各級(jí)體育主管部門可以委托社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)等群眾性體育組織和基層文化體育組織（以下簡稱委托的組織），承擔(dān)社會(huì)體育指導(dǎo)員管理的具體工作。

具有較好社會(huì)體育指導(dǎo)員工作條件和能力的全國性和省級(jí)行業(yè)、單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)，經(jīng)向國家體育總局和省級(jí)體育主管部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)（以下簡稱經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)），可負(fù)責(zé)相應(yīng)等級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)、審批等工作。

第七條 建立全國性和地方性社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)。

社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)和協(xié)會(huì)章程，加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為社會(huì)體育指導(dǎo)員提供服務(wù)，反映社會(huì)體育指導(dǎo)員需求，維護(hù)社會(huì)體育指導(dǎo)員的權(quán)益，承擔(dān)體育主管部門委托的社會(huì)體育指導(dǎo)員管理工作。

社會(huì)體育指導(dǎo)員志愿加入開展志愿服務(wù)所在地的社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)。

第八條 各級(jí)各類體育組織和國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)支持社會(huì)體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)，并提供條件和便利。

第三章 培訓(xùn)教育

第九條 社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)教育分為技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)。培訓(xùn)教育費(fèi)用由各級(jí)體育主管部門或經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)承擔(dān)。

第十條 國家體育總局制定社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)大綱，組織編寫培訓(xùn)教材，確定培訓(xùn)辦法。

地方各級(jí)體育主管部門和經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)可根據(jù)實(shí)際需要，組織編寫補(bǔ)充培訓(xùn)教材,并報(bào)上一級(jí)體育主管部門備案。

對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員傳授的體育項(xiàng)目有技能標(biāo)準(zhǔn)要求的全國性單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)編寫該體育項(xiàng)目技能培訓(xùn)大綱和技能培訓(xùn)教材，制定該體育項(xiàng)目的技能標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)國家體育總局批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十一條 社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)教育工作由社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)基地承擔(dān)。

各級(jí)體育主管部門和經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)在體育教育機(jī)構(gòu)中批準(zhǔn)設(shè)立相應(yīng)等級(jí)的社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)基地，并對(duì)培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)教育工作情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估。

第十二條 地方各級(jí)體育主管部門、經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)或委托的組織應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)名參加社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)的人員進(jìn)行審查，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格人員頒發(fā)證書。各級(jí)體育主管部門、經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)和委托的組織應(yīng)當(dāng)每年舉辦一次以上社會(huì)體育指導(dǎo)員繼續(xù)培訓(xùn)，并舉辦社會(huì)體育指導(dǎo)員工作交流和展示活動(dòng)，提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為參加人員頒發(fā)證書或證明。

第四章 申請(qǐng)審批

第十三條 開展志愿服務(wù)并符合條件的人員，均可依照本辦法的規(guī)定，申請(qǐng)授予或晉升相應(yīng)的社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)。

第十四條 各級(jí)體育主管部門或經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)按照社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，批準(zhǔn)授予相應(yīng)等級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員稱號(hào)：

（一）縣級(jí)體育主管部門批準(zhǔn)授予三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)；

（二）地（市）級(jí)體育主管部門或經(jīng)批準(zhǔn)的省級(jí)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)授予二級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)；

（三）省級(jí)體育主管部門或經(jīng)批準(zhǔn)的全國性協(xié)會(huì)批準(zhǔn)授予一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)；

（四）國家體育總局批準(zhǔn)授予國家級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)。

第十五條 申請(qǐng)授予或晉升社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的人員，應(yīng)當(dāng)向開展志愿服務(wù)所在地的縣級(jí)體育主管部門、經(jīng)批準(zhǔn)的省級(jí)協(xié)會(huì)或委托的組織提交下列材料：

（一）申請(qǐng)書；

（二）社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)合格證書，或高等體育專業(yè)學(xué)歷、體育教師、職業(yè)社會(huì)體育指導(dǎo)員、教練員、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員資質(zhì)證書；

（三）所在單位或體育組織的推薦書；

（四）申請(qǐng)晉升的，需提交原技術(shù)等級(jí)證書；

（五）單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)對(duì)申請(qǐng)人所傳授的體育項(xiàng)目有技能標(biāo)準(zhǔn)要求的，需提交該體育項(xiàng)目的技能培訓(xùn)合格證書；

（六）參加繼續(xù)培訓(xùn)、工作交流和展示活動(dòng)的證書或證明。

第十六條 受理社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)申請(qǐng)的縣級(jí)體育主管部門、經(jīng)批準(zhǔn)的省級(jí)協(xié)會(huì)或委托的組織負(fù)責(zé)審查申請(qǐng)人提交的材料，并將申請(qǐng)批準(zhǔn)授予權(quán)限范圍外等級(jí)稱號(hào)人員的材料逐級(jí)提交。

第十七條 各級(jí)體育主管部門和經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)按照批準(zhǔn)授予權(quán)限，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，在收到申請(qǐng)材料三個(gè)月內(nèi)做出批準(zhǔn)授予的決定并予以公布。對(duì)未予批準(zhǔn)的詢問和申訴，應(yīng)當(dāng)予以答復(fù)。

第十八條 被批準(zhǔn)授予或晉升技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的社會(huì)體育指導(dǎo)員，由批準(zhǔn)的體育主管部門或經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)頒發(fā)證書、證章。

社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)證書、證章由國家體育總局統(tǒng)一制作。

第五章 注冊(cè)辦理

第十九條 縣級(jí)體育主管部門或委托的組織是社會(huì)體育指導(dǎo)員注冊(cè)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)辦理社會(huì)體育指導(dǎo)員的登記注冊(cè)、工作注冊(cè)和遷移注冊(cè)。社會(huì)體育指導(dǎo)員注冊(cè)通過國家體育總局社會(huì)體育指導(dǎo)員信息管理系統(tǒng)進(jìn)行。

第二十條 注冊(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為社會(huì)體育指導(dǎo)員建立檔案，保證檔案信息準(zhǔn)確、完整和安全。第二十一條 社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)自被批準(zhǔn)授予或晉升技術(shù)等級(jí)稱號(hào)之日起30日內(nèi)，持社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)證書，到開展志愿服務(wù)所在地的社會(huì)體育指導(dǎo)員注冊(cè)機(jī)構(gòu)辦理登記注冊(cè)。

第二十二條 社會(huì)體育指導(dǎo)員在每年第四季度進(jìn)行工作注冊(cè)。

社會(huì)體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)所在的基層文化體育組織、群眾性體育組織或國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他有關(guān)組織開具其志愿服務(wù)情況證明。

社會(huì)體育指導(dǎo)員在一個(gè)內(nèi)超過半年未開展志愿服務(wù)或志愿服務(wù)少于30次，不予工作注冊(cè)。未進(jìn)行工作注冊(cè)的，不得申請(qǐng)晉升社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)。

第二十三條 社會(huì)體育指導(dǎo)員離開原注冊(cè)地開展志愿服務(wù)，應(yīng)當(dāng)辦理遷出和遷入的遷移注冊(cè)。

第六章 工作保障

第二十四條 各級(jí)體育主管部門應(yīng)當(dāng)在本級(jí)事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中列支社會(huì)體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)，在體育彩票公益金中安排一定比例的資金作為社會(huì)體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)，并隨著體育工作經(jīng)費(fèi)的增長逐步加大對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)的投入。

各級(jí)體育主管部門應(yīng)當(dāng)為有關(guān)組織開展社會(huì)體育指導(dǎo)員工作提供補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，并對(duì)農(nóng)村、貧困地區(qū)和民族地區(qū)予以傾斜。

第二十五條 基層文化體育組織應(yīng)當(dāng)提供必要的社會(huì)體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)。鼓勵(lì)社會(huì)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作提供經(jīng)費(fèi)、捐贈(zèng)和贊助。第二十六條 各級(jí)體育主管部門應(yīng)當(dāng)明確基層文化體育組織、群眾性體育組織和全民健身設(shè)施的管理單位配備社會(huì)體育指導(dǎo)員的數(shù)量和等級(jí)要求，組織社會(huì)體育指導(dǎo)員依托各級(jí)各類體育組織和設(shè)施開展志愿服務(wù)。

第二十七條 地方各級(jí)體育主管部門應(yīng)當(dāng)有組織地將社會(huì)體育指導(dǎo)員委派到基層組織或單位開展志愿服務(wù)，有條件的應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門設(shè)立社會(huì)體育指導(dǎo)員公益崗位。

第二十八條 有條件的地方體育主管部門應(yīng)當(dāng)為社會(huì)體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)辦理保險(xiǎn)。鼓勵(lì)社會(huì)為社會(huì)體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)辦理保險(xiǎn)。

第二十九條 各級(jí)體育主管部門和委托的組織應(yīng)當(dāng)推進(jìn)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的信息化，提高運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行管理與服務(wù)的水平。

第三十條 有條件的大專院校應(yīng)當(dāng)開設(shè)有關(guān)社會(huì)體育指導(dǎo)員的課程，鼓勵(lì)學(xué)生加入社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍，組織學(xué)生開展志愿服務(wù)。

第七章 服務(wù)規(guī)范

第三十一條

社會(huì)體育指導(dǎo)員在基層文化體育組織、群眾性體育組織或國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他有關(guān)組織中開展志愿服務(wù)。

第三十二條 社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、文明、安全、誠信的原則，因人、因時(shí)、因地制宜，經(jīng)常開展志愿服務(wù)，提高健身者的健身技能和身體素質(zhì)，推動(dòng)全民健身活動(dòng)的開展。第三十三條 社會(huì)體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩帶證章，著裝得體、語言文明、行為規(guī)范，愛護(hù)健身場地設(shè)施并保持環(huán)境衛(wèi)生，自覺樹立社會(huì)體育指導(dǎo)員的良好形象。第三十四條

社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)與健身者保持和諧關(guān)系，與其他社會(huì)體育指導(dǎo)員互相尊重、相互配合。第三十五條 社會(huì)體育指導(dǎo)員在開展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全管理，防范人身傷害事故的發(fā)生。

第八章 獎(jiǎng)勵(lì)處罰

第三十六條 各級(jí)體育主管部門應(yīng)當(dāng)定期開展評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)在社會(huì)體育指導(dǎo)員工作中做出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十七條 建立社會(huì)體育指導(dǎo)員榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)轮贫取殷w育總局對(duì)連續(xù)開展志愿服務(wù)二十年、十五年和十年，為全民健身事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的社會(huì)體育指導(dǎo)員，分別授予社會(huì)體育指導(dǎo)員金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?、銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)潞豌~質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

第三十八條 地方各級(jí)體育主管部門和有關(guān)組織、單位違反本辦法，未履行社會(huì)體育指導(dǎo)員工作職責(zé)的，由其上級(jí)部門或有關(guān)主管部門責(zé)令限期改正；拒不改正的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第三十九條 體育主管部門和有關(guān)組織、單位的工作人員在社會(huì)體育指導(dǎo)員工作中，侵犯社會(huì)體育指導(dǎo)員合法權(quán)益，造成不良后果的，依法給予處分。

第四十條 違反國家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度，截留、克扣、挪用和擠占社會(huì)體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)的，由其上級(jí)部門或有關(guān)主管部門責(zé)令改正，并對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十一條 提供虛假材料獲得社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的人員，由批準(zhǔn)授予的體育主管部門或經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)撤銷其社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)。

第四十二條 社會(huì)體育指導(dǎo)員在開展志愿服務(wù)時(shí)有宣揚(yáng)封建迷信和其他不文明、不健康的行為，造成不良影響和后果的，由其開展志愿服務(wù)所在地的縣級(jí)體育主管部門或有關(guān)組織、單位予以批評(píng)教育，責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，撤銷其社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第九章 附則

第四十三條 本辦法自2011年11月9日起施行。原國家體委1993年12月4日發(fā)布的《社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)制度》同時(shí)廢止。

附件：

社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

一、社會(huì)體育指導(dǎo)員的基本條件

（一）具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民；

（二）具有志愿服務(wù)精神和良好道德素養(yǎng)，遵紀(jì)守法；

（三）熱心全民健身事業(yè)，正在開展或準(zhǔn)備開展經(jīng)常性的全民健身志愿服務(wù)（以下簡稱志愿服務(wù)）；

（四）接受有關(guān)組織和單位的管理，承擔(dān)指派的工作任務(wù)；

（五）參加社會(huì)體育指導(dǎo)員相應(yīng)等級(jí)的培訓(xùn)，考核合格；

（六）所傳授的體育項(xiàng)目有技能標(biāo)準(zhǔn)要求的，應(yīng)當(dāng)參加該體育項(xiàng)目的培訓(xùn)并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

二、社會(huì)體育指導(dǎo)員的等級(jí)條件

（一）三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員：

1．近一年內(nèi)開展或協(xié)同開展30次以上志愿服務(wù)；

2．了解體育健身和競賽的基本知識(shí)，初步掌握一項(xiàng)體育健身技能的傳授方法，能夠承擔(dān)一般性體育健身咨詢和指導(dǎo)工作； 3．了解全民健身工作的基本知識(shí)，初步掌握全民健身活動(dòng)的組織管理方法，能夠組織基層組織和單位開展全民健身活動(dòng)。

（二）二級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員：

1．獲得三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員稱號(hào)后累計(jì)(以工作注冊(cè)為準(zhǔn))開展志愿服務(wù)兩年以上； 2．基本掌握體育健身和競賽的理論與方法，能夠承擔(dān)一項(xiàng)體育健身技能的傳授和指導(dǎo)工作； 3．基本掌握全民健身活動(dòng)組織管理的理論與方法，熟悉全民健身工作的特點(diǎn)，能夠承擔(dān)基層全民健身活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)工作；

4．在社區(qū)（行政村）、單位開展志愿服務(wù)產(chǎn)生良好效果和影響； 5．具有指導(dǎo)三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員的能力。

（三）一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員：

1．獲得二級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員稱號(hào)后累計(jì)(以工作注冊(cè)為準(zhǔn))開展志愿服務(wù)三年以上； 2．掌握體育健身和競賽的理論與方法，能夠承擔(dān)一項(xiàng)較高水平的體育健身技能傳授和指導(dǎo)工作；

3．掌握全民健身活動(dòng)組織管理的理論與方法，具有較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力，能夠指導(dǎo)基層體育組織的工作；

4．在社區(qū)（行政村）、單位開展志愿服務(wù)產(chǎn)生突出的效果和影響或在縣級(jí)以上區(qū)域開展的志愿服務(wù)產(chǎn)生良好的效果和影響；

5．具有指導(dǎo)二級(jí)和三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員的能力。

（四）國家級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員：

1．獲得一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員稱號(hào)后累計(jì)(以工作注冊(cè)為準(zhǔn))開展志愿服務(wù)四年以上； 2．較系統(tǒng)地掌握體育健身和競賽的理論與方法，在一項(xiàng)體育健身技能傳授和指導(dǎo)中具有較高的水平或?qū)γ褡?、民間傳統(tǒng)體育健身項(xiàng)目具有特殊造詣；

3．較系統(tǒng)地掌握全民健身活動(dòng)組織管理的理論與方法，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出的組織能力，能夠承擔(dān)較大規(guī)模全民健身活動(dòng)的組織工作，能夠撰寫有關(guān)全民健身工作或調(diào)研報(bào)告； 4．在縣級(jí)以上區(qū)域開展志愿服務(wù)產(chǎn)生突出的效果和影響；在地（市）級(jí)以上區(qū)域開展的志愿服務(wù)產(chǎn)生良好的效果和影響；

5．具有指導(dǎo)一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員的能力。

三、社會(huì)體育指導(dǎo)員的特許條件

（一）社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具備的等級(jí)條件，根據(jù)申請(qǐng)者的具體情況，可在體育健身技能傳授指導(dǎo)或組織管理方面有所側(cè)重。

（二）近5年取得高等體育專業(yè)學(xué)歷的人員、在職體育教師、職業(yè)社會(huì)體育指導(dǎo)員、教練員和優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員在申請(qǐng)授予社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)時(shí)，可以放寬培訓(xùn)考核與連續(xù)開展志愿服務(wù)年限的要求，直接批準(zhǔn)授予二級(jí)以上社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)。

（三）做出突出貢獻(xiàn)的社會(huì)體育指導(dǎo)員，在申請(qǐng)晉升等級(jí)稱號(hào)時(shí)，可以適當(dāng)放寬連續(xù)開展志愿服務(wù)年限的要求；貢獻(xiàn)特別突出的可以破格或越級(jí)晉升。

第四篇：黑龍江省社會(huì)體育指導(dǎo)員管理辦法

【發(fā)布單位】黑龍江省 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】2000-05-01 【生效日期】2000-05-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

黑龍江省社會(huì)體育指導(dǎo)員管理辦法

第一條第一條 為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員的管理，保護(hù)其合法權(quán)益，積極開展全民健身活動(dòng)。根據(jù)《中華人民共和國體育法》及《社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)制度》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī) 章，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條第二條 凡按《社會(huì)體育指導(dǎo)員等級(jí)制度》的規(guī)定取得等級(jí)證書的，均應(yīng)遵守本辦法。

第三條第三條 社會(huì)體育組織及場所，應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量的社會(huì)體育指導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作。具 體配備標(biāo)準(zhǔn)由國家及省體育主管部門另行規(guī)定。

第四條第四條 國家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)組織及公民，都應(yīng)支持、協(xié)助社會(huì)體育指導(dǎo)員依法開展社 會(huì)體育指導(dǎo)工作。

第五條第五條 社會(huì)體育指導(dǎo)員的工作應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。

第六條第六條 社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)行使以下職責(zé)：

(一)進(jìn)行體育技術(shù)技能的傳授、教學(xué)、訓(xùn)練；

(二)進(jìn)行體育健身知識(shí)與方法的講授、培訓(xùn)、指導(dǎo)、咨詢；

(三)進(jìn)行社會(huì)體育活動(dòng)的宣傳、組織和協(xié)調(diào)，開展健身活動(dòng)。

第七條第七條 社會(huì)體育指導(dǎo)員從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作，應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

(一)經(jīng)常從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作，熱心為群眾健身服務(wù)；

(二)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德；

(三)堅(jiān)持因地制宜的原則，有計(jì)劃合理地安排指導(dǎo)工作，對(duì)接受指導(dǎo)者的安全和身心健 康負(fù)責(zé)；

(四)嚴(yán)禁進(jìn)行封建迷信、幫會(huì)、賭博、色情或其它危害人民群眾身心健康的活動(dòng)；

(五)協(xié)調(diào)好社會(huì)體育活動(dòng)與各個(gè)方面的關(guān)系，不得影響工作、生產(chǎn)或居民的生活和休息 ；

(六)參加體育主管部門對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動(dòng)，努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，不斷提高科學(xué)指導(dǎo)水平。

第八條第八條 各級(jí)體育主管部門是社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的主管部門與勞動(dòng)、工商、公安等主 管部門共同配合，對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作進(jìn)行管理。

對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員的管理，由地(市)、縣體育主管部門分級(jí)負(fù)責(zé)。

第九條第九條 社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)、單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)及行業(yè)體育協(xié)會(huì)，應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)以上體育主 管部門委托或授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理社會(huì)體育指導(dǎo)員的工作。

第十條第十條 縣級(jí)以上體育主管部門和被委托的協(xié)會(huì)組織，應(yīng)當(dāng)確定社會(huì)體育指導(dǎo)員工作管 理機(jī)構(gòu)和工作人員。

第十一條第十一條 縣級(jí)以上體育主管部門對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作進(jìn)行管理的職責(zé)是：

(一)制定社會(huì)體育指導(dǎo)員工作管理的規(guī)劃、計(jì)劃及措施；

(二)檢查、監(jiān)督對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的管理，及時(shí)解決管理工作中出現(xiàn)的問題；

(三)指導(dǎo)和幫助開展指導(dǎo)活動(dòng)，加強(qiáng)與社會(huì)體育指導(dǎo)員所在單位的工作協(xié)調(diào)；

(四)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流，提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的工作能力與水平；

(五)會(huì)同有關(guān)行政主管部門，做好社會(huì)體育指導(dǎo)員在體育經(jīng)營活動(dòng)中的管理和監(jiān)督；

(六)掌握社會(huì)體育指導(dǎo)員的工作情況，對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰；

(七)進(jìn)行社會(huì)體育指導(dǎo)員的年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；

(八)法律、法規(guī)和上級(jí)體育主管部門授予的其它職責(zé)。

縣級(jí)體育主管部門及其管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社會(huì)體育指導(dǎo)員的登記、注冊(cè)、辦理遷移手續(xù)等 管理工作。

被委托、授權(quán)的體育協(xié)會(huì)組織，在規(guī)定的范圍內(nèi)行使第一款規(guī)定的部分管理職責(zé)。

第十二條第十二條 社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)是團(tuán)結(jié)和聯(lián)系社會(huì)體育指導(dǎo)員的自律性組織，設(shè)立地方 性組織。社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)經(jīng)申請(qǐng)加入所在地的地方社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)。

第十三條第十三條 社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)憑有關(guān)證件到當(dāng)?shù)伢w育主管部辦理登記和備案手續(xù)。負(fù) 責(zé)登記和備案的主管部門，應(yīng)當(dāng)建立社會(huì)體育指導(dǎo)員登記名冊(cè)。

第十四條第十四條 社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)持證上崗，接受有關(guān)部門進(jìn)行的檢查和監(jiān)督，按規(guī)定從 事社會(huì)體育指導(dǎo)工作。

第十五條第十五條 社會(huì)體育指導(dǎo)員從事經(jīng)營性體育活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)按照《黑龍江省體育經(jīng)營活動(dòng) 管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行和管理。

第十六條第十六條 社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向其管理機(jī)構(gòu)報(bào)告開展社會(huì)體育指導(dǎo)工作的情況。

社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)制定或階段性工作計(jì)劃，將日常的主要指導(dǎo)活動(dòng)填入工作日志，搞好階段性和工作總結(jié)。

第十七條第十七條 實(shí)行社會(huì)體育指導(dǎo)員定期注冊(cè)制度。在每年規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到原登記的體育主 管部門或委托的體育組織進(jìn)行注冊(cè)，并提交以下材料：

(一)社會(huì)體育指導(dǎo)員證書；

(二)全年的社會(huì)體育指導(dǎo)員工作日志；

(三)重點(diǎn)指導(dǎo)工作的計(jì)劃和總結(jié)；

(四)本內(nèi)參加晉級(jí)培訓(xùn)、專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核的證明；

(五)所歸屬的體育組織或所在的指導(dǎo)工作單位的指導(dǎo)工作鑒定；

(六)當(dāng)?shù)伢w育行政部門規(guī)定的其它材料。

半年以上未從事社會(huì)體育指導(dǎo)工作的，或工作鑒定評(píng)價(jià)差的不予注冊(cè)。對(duì)連續(xù)兩年不予 注冊(cè)的自動(dòng)終止社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)稱號(hào)。如果本人再次申請(qǐng)社會(huì)體育指導(dǎo)員稱號(hào)，應(yīng) 當(dāng)重新履行培訓(xùn)審批手續(xù)。

注冊(cè)的時(shí)間，由省體育主管部門確定。

第十八條第十八條 社會(huì)體育指導(dǎo)員和需辦理跨地區(qū)遷移時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)阶?cè)的體育主管部門辦理《 社會(huì)體育指導(dǎo)員遷移證明》，辦理遷出、遷入登記手續(xù)，接受體育主管部門的管理。

第十九條第十九條 社會(huì)體育指導(dǎo)員在開展社會(huì)體育工作中，取得下列成績之一的，由體育主管 部門或有關(guān)體育組織給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)長期開展社會(huì)體育工作，熱心為群眾健身活動(dòng)無私奉獻(xiàn)，受到群眾擁護(hù)和良好評(píng)價(jià) 的；

(二)積極動(dòng)員和帶領(lǐng)群眾參加體育健身活動(dòng)，形成較好的社會(huì)影響和較大的社會(huì)參與面，在社會(huì)體育活動(dòng)的組織方面取得成績的；

(三)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有科學(xué)的指導(dǎo)方法并取得明顯健身實(shí)效的；

(四)努力挖掘、整理和實(shí)踐行之有效的科學(xué)健身方法，在發(fā)展民族、民間傳統(tǒng)體育事業(yè) 中做出貢獻(xiàn)的；

(五)在探索社會(huì)體育指導(dǎo)活動(dòng)的新內(nèi)容、新形式和新方法方面有所創(chuàng)造，在社會(huì)體育指 導(dǎo)工作中有明顯經(jīng)濟(jì)效益的；

(六)有其它突出成就或模范事跡的。

第二十條第二十條 對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)成績和貢獻(xiàn)，可采取以下方式：

(一)通報(bào)表彰；

(二)授予不同級(jí)別的優(yōu)秀社會(huì)體育指導(dǎo)員稱號(hào)；

(三)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

(四)破格晉級(jí)；

(五)授予榮譽(yù)社會(huì)體育指導(dǎo)員稱號(hào)；

(六)各級(jí)體育主管部門規(guī)定的其它表彰和獎(jiǎng)勵(lì)方式。

第二十一條第二十一條 社會(huì)體育指導(dǎo)員在工作中，如違反《社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)制度》和本 辦法的規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)由所在單位或體育主管部門予以批評(píng)教育，責(zé)令改過，必要時(shí)按有關(guān)規(guī)定給予處分：

(一)不服從本單位和管理部門管理和聘調(diào)的；

(二)有悖于科學(xué)文明的原則，具有封建迷信內(nèi)容和形式的；

(三)責(zé)任心不強(qiáng)，使被指導(dǎo)者身心健康受到嚴(yán)重影響或其它合法權(quán)益受到損害的；

(四)在經(jīng)營性活動(dòng)中不按規(guī)定履行有關(guān)手續(xù)，無證經(jīng)營、無證上崗的；

(五)其它影響社會(huì)體育指導(dǎo)工作正常進(jìn)行或?qū)ι鐣?huì)體育指導(dǎo)員聲譽(yù)造成不良影響的。

如有前款所列行為，情節(jié)嚴(yán)重的，由其所在單位或體育組織應(yīng)報(bào)請(qǐng)縣級(jí)以上主管部門依 照有關(guān)法律、法規(guī)予以行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑責(zé)任。

第二十二條第二十二條 體育主管部門或有關(guān)體育組織的工作人員在對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的管理 中，如違反有關(guān)法律、法規(guī)，造成不良影響或社會(huì)體育指導(dǎo)的合法權(quán)益受到侵害的，視情節(jié) 嚴(yán)重給予必要的行政處分，或追究法律責(zé)任。

第二十三條第二十三條 本辦法由黑龍江省體育主管部門負(fù)責(zé)應(yīng)用解釋。

第二十四條第二十四條 本辦法自2000年5月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：非企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員管理辦法

非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員管理辦法

第一章

總則

第一條

為加強(qiáng)對(duì)我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的管理，充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員的作用，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、實(shí)效性，根據(jù)《黨章》和市、區(qū)委有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本《辦法》。

第二條

選派黨員干部擔(dān)任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的目的是為了全面提升我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作水平，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新黨的活動(dòng)方式，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步落實(shí)“黨的組織、黨的工作”在非公有制企業(yè)中全覆蓋的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康快速發(fā)展。

第二章

職責(zé)任務(wù)

第三條

黨建工作指導(dǎo)員要結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定科學(xué)的黨建工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。

第四條

宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育、引導(dǎo)非公有制企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，堅(jiān)持正確的生產(chǎn)經(jīng)營方向和事業(yè)發(fā)展方向。

第五條

堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，深入調(diào)查研究，想企業(yè)所想、急企業(yè)所急、幫企業(yè)所需，積極為企業(yè)做大做強(qiáng)出謀獻(xiàn)策,積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。

第六條

按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則，指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)入黨積極分子，把具備條件的入黨積極分子及時(shí)吸收到黨組織中來。加強(qiáng)黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第七條

結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，建立一套有利于開展黨的工作、有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)章制度，指導(dǎo)企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“雙強(qiáng)六好”企業(yè)黨組織活動(dòng)，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。

第八條

支持工會(huì)、共青團(tuán)組織依照法律和各自章程開展工作，幫助工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織搞好組織建設(shè)。充分利用工會(huì)、共青團(tuán)組織陣地，及時(shí)向廣大職工群眾宣傳黨的政策，擴(kuò)大黨組織在企業(yè)的影響力。

第九條

按照上級(jí)黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿意的要求，正確處理好國家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系，加強(qiáng)職工群眾的思想政治工作，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，化解企業(yè)主與職工群眾的利益矛盾。

第十條

指導(dǎo)幫助企業(yè)建立先進(jìn)的企業(yè)文化，廣泛開展積極向上、豐富多彩的組織活動(dòng)，凝聚人心、形成合力，調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，積極構(gòu)建和諧企業(yè)。

第三章

日常管理

第十一條

區(qū)委組織部負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)，做好牽頭抓總工作的同時(shí)，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；各黨（工）委要做好本轄區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的具體管理及協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，以每季度召開例會(huì)、座談會(huì)、交流會(huì)，定期和不定期的督促檢查等方式，加強(qiáng)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員的管理，并組織好考核評(píng)價(jià)工作。要定期了解指導(dǎo)員工作情況，幫助解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問題。:

第四章

工作制度

第十二條

到崗制度。黨建工作指導(dǎo)員每周至少抽出半天時(shí)間深入企業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，以加快企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化企業(yè)黨建工作為己任。認(rèn)真記好《工作日志》，做到工作有匯報(bào)，問題有落實(shí)。

第十三條

調(diào)研制度。黨建工作指導(dǎo)員要認(rèn)真開展調(diào)查研究,注意發(fā)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作中存在的問題，探索非公黨建的新路子，創(chuàng)新工作方法，積極打造非公黨建的示范點(diǎn)。

第十四條

例會(huì)制度。各黨（工）委每季度至少召開一次派駐企業(yè)業(yè)主和黨建工作指導(dǎo)員工作例會(huì)，聽取黨建工作指導(dǎo)員工作匯報(bào)、業(yè)主的意見和建議，交流經(jīng)驗(yàn)，幫助解決工作中存在的問題和困難，推進(jìn)工作的深入開展。

第十五條

督查制度。區(qū)委組織部定期對(duì)黨建工作指導(dǎo)員工作情況進(jìn)行督促、檢查，包括到崗情況、開展工作情況及取得成效情況等。各黨（工）委定期抽查到崗記錄、工作日志，督促黨建工作指導(dǎo)員工作落實(shí)。

第十六條

重大事項(xiàng)報(bào)告制度。黨建工作指導(dǎo)員在工作中遇到重大事項(xiàng)，包括企業(yè)變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷、兼并及一些對(duì)社會(huì)影響較大的突發(fā)事件等，要及時(shí)上報(bào)相關(guān)情況。

第十七條

請(qǐng)銷假制度。黨建工作指導(dǎo)員因各種原因，需請(qǐng)假一個(gè)月以上的，派出單位要及時(shí)調(diào)整安排新的指導(dǎo)員，保持工作的連續(xù)性。

第十八條

廉政制度。要模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的良好形象。

第五章

考評(píng)獎(jiǎng)懲

第十九條

黨建工作指導(dǎo)員在非公有制企業(yè)開展黨建工作的情況與派出單位黨建工作考核掛鉤，黨建工作指導(dǎo)員的考核結(jié)果納入派出單位黨建工作考核范圍。

第二十條

各黨（工）委要把黨建工作指導(dǎo)員選派工作納入到基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，每半年對(duì)黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行一次考評(píng)。對(duì)企業(yè)歡迎、職工滿意、工作突出、考評(píng)優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)黨建工作指導(dǎo)員的積極性。對(duì)考評(píng)較差的黨建工作指導(dǎo)員，給予批評(píng)教育，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第二十一條

各黨（工）委要根據(jù)黨建工作指導(dǎo)員目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，采取定性與定量、群眾評(píng)議和工作實(shí)績?cè)u(píng)估相結(jié)合的辦法，對(duì)其做出客觀公正的評(píng)價(jià)，考評(píng)結(jié)果作為黨建工作指導(dǎo)員考核和評(píng)先的重要依據(jù)之一。