第一篇：第九次安全辦公會(huì)匯報(bào)材料

申家莊煤礦

百日安全大檢查活動(dòng)落實(shí)情況

報(bào) 告

申家莊煤礦 2013年8月21日

申家莊煤礦“百日安全大檢查”落實(shí)情況報(bào)告

一、礦井基本情況

（一）基本情況：申家莊煤礦始建于1972年，經(jīng)過多次技術(shù)改造后，目前礦井核定生產(chǎn)能力為85萬噸。2009年底經(jīng)省政府批準(zhǔn)整合，由冀中能源峰峰集團(tuán)控股管理，并派駐了負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、技術(shù)等方面的礦井生產(chǎn)管理人員。

礦井主采山西組2號(hào)煤層，煤層平均厚度4.5米，截止2012年底，剩余地質(zhì)儲(chǔ)量816.6萬噸，可采儲(chǔ)量429.8萬噸。

依據(jù)河北煤安管[2011]113號(hào)文批復(fù)，我礦為高瓦斯礦井，瓦斯絕對(duì)涌出量為15.92 m/min，相對(duì)涌出量為10.15 m/t；由河北省冀南礦業(yè)安全檢測(cè)檢驗(yàn)有限公司進(jìn)行煤塵爆炸性鑒定，煤塵具有爆炸性，爆炸指數(shù)為11.76%；經(jīng)河北省冀南礦業(yè)安全檢測(cè)檢驗(yàn)有限公司鑒定煤層屬于Ⅲ類不易自燃。

根據(jù)《冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司關(guān)于各礦水文地質(zhì)類型劃分結(jié)果的通報(bào)》（峰集[2010]541號(hào)）文件規(guī)定，我礦水文地質(zhì)條件為中等型。

目前，我礦五證一照齊全有效。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均取得了煤礦安全技術(shù)資格證和礦長資格證。

（二）、礦井安全管理情況

礦井有健全的安全管理機(jī)構(gòu)，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有礦長和主管安全、生產(chǎn)、技術(shù)和機(jī)電副礦長及副總工程師。設(shè)有安檢科，有專職安全管理人員27人，專職安全員36人；設(shè)有調(diào)度室、技術(shù)科、機(jī)

33電科、通風(fēng)區(qū)、瓦斯治理科、職防科、教育科等安全管理職能科室，并配備了滿足礦井安全生產(chǎn)需要的采掘、機(jī)電、通風(fēng)、地測(cè)防治水等專業(yè)技術(shù)人員。

建立健全了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、部門和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全辦公會(huì)議制度；安全目標(biāo)管理及安全獎(jiǎng)懲制度；安全隱患排查治理和報(bào)告制度；礦領(lǐng)導(dǎo)和管理人員下井帶班制度；安全檢查制度；安全技術(shù)審批制度；安全教育制度；安全技術(shù)培訓(xùn)制度；設(shè)備、安全儀器、儀表、器材檢查、維修管理制度；爆破器材使用、管理制度；入井檢身制度及人員出入井清點(diǎn)制度；事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度等安全規(guī)章制度。

具有符合安全生產(chǎn)需要的礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖等必要圖紙；采、掘工作面作業(yè)規(guī)程均按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行編制，在施工過程中有變化及時(shí)補(bǔ)充安全技術(shù)措施；編制了《事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《煤礦災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》。

認(rèn)真貫徹上級(jí)文件規(guī)定，完善“三項(xiàng)制度”建設(shè)，2013年度我礦重新對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程進(jìn)行了補(bǔ)充完善，確保了礦井各項(xiàng)制度健全。

按照國家法律法規(guī)要求，做到了對(duì)職工職業(yè)健康的防護(hù)和各種有害氣體、粉塵、噪音的監(jiān)測(cè)治理工作。

礦井所有機(jī)電設(shè)備均符合國家相關(guān)要求，沒有使用國家明令禁止或淘汰的設(shè)備。

（三）、安全避險(xiǎn)六大系統(tǒng)

1、安全監(jiān)控系統(tǒng)：監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)由通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)管理。由一名副區(qū)長，一名技術(shù)員，7名監(jiān)測(cè)修理工，4名中心站值班人員組成。監(jiān)測(cè)系統(tǒng)為KJF2000N系統(tǒng)，與集團(tuán)公司監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，運(yùn)行穩(wěn)定可靠。2008年對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造，各類傳感器的安裝使用及運(yùn)行參數(shù)符合有關(guān)規(guī)定的要求。目前井上下共安裝使用甲烷、溫度、負(fù)壓、風(fēng)速、煙霧、饋電、一氧化碳、風(fēng)機(jī)開停、風(fēng)門開關(guān)等10種傳感器共計(jì)75臺(tái)。井下各采掘工作面全部按規(guī)定安裝了甲烷、一氧化碳、煙霧、饋電等傳感器，被控區(qū)域全部實(shí)現(xiàn)了瓦斯電閉鎖及故障閉鎖。每7天對(duì)井下傳感器進(jìn)行調(diào)校，發(fā)現(xiàn)傳感器異常及時(shí)處理或更換，確保報(bào)警、斷電靈敏可靠。安全監(jiān)控各種臺(tái)賬、記錄、圖紙齊全。

2、壓風(fēng)自救系統(tǒng)：采用地面固定壓風(fēng)機(jī)供風(fēng)方式，壓風(fēng)自救系統(tǒng)由地面壓風(fēng)站、供風(fēng)管路、氣水分離器、供風(fēng)支口及附件組成，地面壓風(fēng)站使用LU500W-13型螺桿式空氣壓縮機(jī)2臺(tái)，排氣壓力為1.3MPa，流量67m/min，壓風(fēng)管路由地面鉆孔φ273mm總管路，井下8吋、6吋主管路和各采掘工作面3吋、2吋管路組成。壓風(fēng)自救管道上主運(yùn)輸巷、皮帶巷、采煤面運(yùn)輸巷、采煤面回風(fēng)巷均每隔50m設(shè)三通、閘閥。

3、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：安裝M020型綜合業(yè)務(wù)調(diào)度通信系統(tǒng)，并配置了ZSK-1型多媒體調(diào)度臺(tái)（共計(jì)250門）可與井上、下各生產(chǎn)單位、工作地點(diǎn)聯(lián)系，安設(shè)程控電話總機(jī)，由100門對(duì)外電話外界聯(lián)系，保證了礦內(nèi)外通訊的暢通。

3在井下安裝了WIFI手機(jī)系統(tǒng)和IP網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)播系統(tǒng)，有效地保證通信暢通，有利地指揮安全生產(chǎn)。

4、供水施救系統(tǒng)：供水水源為+70水平山青石門水，并在地面建有容積200 m和220 m的消防水池各一座，消防水池水為備用水源，滿足井下24h用水要求。消防水池通過敷設(shè)于主井中的主管路與井下供水管路連接。

供水施救管路延伸到所有作業(yè)地點(diǎn)，在供水管路上安裝加壓或減壓裝置，滿足供水施救系統(tǒng)要求。管路全部為法蘭、快裝接頭連接，采用6吋主管路和各采掘工作面3吋、2吋支管路組成，供水施救管道上主運(yùn)輸巷、皮帶巷、采煤面運(yùn)輸巷、采煤面回風(fēng)巷均每隔50m設(shè)三通、閘閥。

5、人員定位系統(tǒng)：2010年底安裝了KJ133C型人員定位系統(tǒng)，井上中心控制計(jì)算機(jī)系統(tǒng)一套、驗(yàn)卡及大屏幕顯示系統(tǒng)一套、井下KJF82A型礦用人員定位分站5臺(tái)、KJF82A.1型礦用無線收發(fā)器10臺(tái)、KGE41A型射頻定位器24臺(tái)、KGE39A型礦用人員定位射頻卡1300張，對(duì)井下各通道及工作場(chǎng)所進(jìn)行了全覆蓋。

6、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)：礦井緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)由邯鄲瑞達(dá)設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)，永久避難險(xiǎn)硐室規(guī)格為100人，于2012年6月完成永久避難硐室施工及安裝調(diào)試。2012年8月29日，由邯鄲市煤炭工業(yè)管理局組織有關(guān)專家對(duì)我礦永久避難硐室進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)論合格。

上述六大系統(tǒng)已經(jīng)集團(tuán)公司、市安監(jiān)局進(jìn)行了驗(yàn)收。

3二、百日安全大檢查工作落實(shí)情況

根據(jù)要求，我礦及時(shí)召開了班組長以上管理人員參加的百日安全大檢查動(dòng)員會(huì)，成立了礦長為組長，各專業(yè)副礦長及各單位行政正職為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，下發(fā)了告知書，層層簽定了責(zé)任狀。

1、百日安全大檢查中的主要措施及做法。

⑴我礦及各基層單位不間斷地進(jìn)行隱患排查治理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患建立臺(tái)賬，按照“五定”原則進(jìn)行整改，對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行公示，按規(guī)定進(jìn)行上報(bào)；同時(shí)堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、科員三級(jí)跟班制度，強(qiáng)化夜班薄弱環(huán)節(jié)隱患排查，要求檢查人員現(xiàn)場(chǎng)填寫檢查記錄，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)查處問題現(xiàn)場(chǎng)整改和處罰，并在次日安全會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。

⑵制定并實(shí)施宣貫《七條規(guī)定》工作方案，結(jié)合本礦實(shí)際制定了實(shí)施細(xì)則，對(duì)全員進(jìn)行了考試。礦同時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，定人員、定時(shí)間、定任務(wù)，全面開展了七條規(guī)定的學(xué)習(xí)和貫徹。

⑶對(duì)無證上崗、“三違”和勞動(dòng)防護(hù)用品配備不符合規(guī)定行為進(jìn)行治理。有專門人員對(duì)以上行為進(jìn)行專門督導(dǎo)檢查，升井后對(duì)將檢查情況通過OA形式向主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位一把手通報(bào)，限期進(jìn)行整改。

⑷制定全員培訓(xùn)工作方案，按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。礦培訓(xùn)學(xué)校定期對(duì)全院進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，培訓(xùn)后進(jìn)行全面考試考核，對(duì)于考試不合格人員不準(zhǔn)其上崗。

⑸認(rèn)真落實(shí)“七項(xiàng)重大攻堅(jiān)舉措”。礦組織相關(guān)單位副職以上成員集體學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“七項(xiàng)重大攻堅(jiān)舉措”內(nèi)容，同時(shí)要求各單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實(shí)七項(xiàng)舉措到一線現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)于活動(dòng)期間發(fā)生事故的單位行政正職給予撤職處罰。

⑹嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)班解決到位，保證了井下24小時(shí)處于有效的監(jiān)控之中。同時(shí)安全科井口信息站每月對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)入井跟班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)礦長審閱，對(duì)于跟班不到位人員給予經(jīng)濟(jì)處罰和全礦通報(bào)。

⑺礦下發(fā)紅頭文件，組織全礦人員學(xué)習(xí)八寶煤礦和黃沙煤礦事故案例，深刻吸取事故教訓(xùn)，警示全礦干部職工，要求各單位自行組織開展自查自改活動(dòng)。

⑻嚴(yán)格監(jiān)督“六定管理”制度的落實(shí)。月底對(duì)六定人員進(jìn)行總結(jié)，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)考核處罰。嚴(yán)格執(zhí)行周一安全隱患大檢查、周二機(jī)電專項(xiàng)檢查、周三“一通三防”專項(xiàng)檢查、周四工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查、周五地面專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查機(jī)制。

2、百日安全大檢查主要內(nèi)容落實(shí)情況

⑴我礦按上級(jí)規(guī)定足額提取安全費(fèi)用和維簡費(fèi)用，噸煤提取安全費(fèi)用為30元，噸煤提取維簡費(fèi)用為8.5元，建立有專門臺(tái)帳，2012年度安全費(fèi)用投入總額為9967萬元，噸煤投入費(fèi)用為195.4元，維簡費(fèi)用投入總額為1971萬元，噸煤投入維簡費(fèi)用為38.6元。

2012年度我礦生產(chǎn)原煤51萬噸，死亡事故為零，二級(jí)及以上非傷亡事故為零，全國百強(qiáng)礦排名躍升至第81位，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。截止2012年12月31日，我礦已連續(xù)安全生產(chǎn)2833天，順利實(shí)現(xiàn)了第七個(gè)安全生產(chǎn)年，截止今天已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3067天。

⑵我礦是六證齊全有效合法礦井，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)對(duì)六證進(jìn)行延續(xù)和變更，不存在證照過期繼續(xù)組織生產(chǎn)行為；

⑶我礦目前有一個(gè)采煤工作面（2109）和一個(gè)掘進(jìn)頭（2206），一個(gè)擴(kuò)整地區(qū)（副井架空乘人裝置改造工程），工作面采用放頂煤一次采全高，采用輕放支架支護(hù)，符合規(guī)定要求；通過自查我礦不存在“三超”現(xiàn)象。

⑷我礦具備完善的通風(fēng)系統(tǒng)，采掘工作面有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)，各地點(diǎn)風(fēng)量、風(fēng)速符合規(guī)定要求，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)安設(shè)風(fēng)機(jī)并執(zhí)行“三專兩閉鎖”和“雙風(fēng)機(jī)”、“雙電源”自動(dòng)切換規(guī)定，并有專人負(fù)責(zé)，不存在串聯(lián)通風(fēng)、無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象。

⑸我礦不屬于煤與瓦斯突出礦井，2011年鑒定為高瓦斯礦井，建立了地面永久瓦斯抽放泵站，健全了各項(xiàng)制度，編制有2109工作面瓦斯抽采達(dá)標(biāo)評(píng)判報(bào)告和2206掘進(jìn)工作面瓦斯抽采達(dá)標(biāo)評(píng)判報(bào)告；我礦監(jiān)控系統(tǒng)采用KJF2000N系統(tǒng)，安裝有瓦斯等10種傳感器，采掘工作面均嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、規(guī)程要求，設(shè)置瓦斯監(jiān)測(cè)和斷電裝置，實(shí)現(xiàn)瓦斯超限時(shí)自動(dòng)報(bào)警，自動(dòng)斷電；我礦不存在瓦斯超限繼續(xù)作業(yè)行為和一月內(nèi)三次以上瓦斯超限現(xiàn)象。

⑹我礦嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行煤層自然發(fā)火等級(jí)鑒定，鑒定2#煤層為三類不易自燃煤層，但我礦仍采取了工作面局部灑黃泥漿、定期取樣化驗(yàn)采空區(qū)空氣成份和建全防滅火設(shè)施等有效措施。

⑺我礦水文地質(zhì)條件屬中等，兩個(gè)采區(qū)均不受底板含水層威脅，防治水制度健全，防治水機(jī)構(gòu)人員配備符合要求；水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料完整，北部與黃沙礦相鄰，東部以F1斷層為界，南部與六合公司相鄰，西部井田邊界按規(guī)定留設(shè)防水煤柱；按標(biāo)準(zhǔn)化要求配備有專門的防治水專業(yè)技術(shù)人員，有專用的探放水設(shè)備，有專業(yè)的探放水作業(yè)隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)“三?！敝贫?；制定了2013年度探放水制度，防治水年度計(jì)劃，措施及水害應(yīng)急救援預(yù)案并組織人員6月中旬進(jìn)行了演練；為加強(qiáng)雨季三防管理，礦出臺(tái)了雨季三防文件，并嚴(yán)格按照文件要求嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施。

⑻我礦通過鑒定判明不存在沖擊地壓危險(xiǎn)；能夠合理安排生產(chǎn)布局和開采強(qiáng)度，并有針對(duì)性的防范措施。

⑼通過自查，我礦各種機(jī)電設(shè)備、器材、儀器、儀表、防護(hù)用品符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，礦井供電安全可靠，不存在國家明令淘汰設(shè)備；我礦按規(guī)定要求已于2012年底建設(shè)完善安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”并全部正?？煽?。

⑽我礦嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查，堅(jiān)持周一安全綜合治理檢查，周二機(jī)電運(yùn)輸檢查，周三“一通三防”隱患檢查，周四工程質(zhì)量隱患檢查，周五地面隱患排查、周六6S檢查、周日每日一題、136推進(jìn)情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)治理，并有專人對(duì)問題落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查，形成了隱患閉合管理；我礦嚴(yán)格按照隱患等級(jí)進(jìn)行等級(jí)上報(bào)，完善各項(xiàng)隱患排查制度，按照要求貫徹落實(shí)重大隱患治理的責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案；我礦未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，不存在木支護(hù)和淘汰工藝組織生產(chǎn)行為。

⑾我礦按規(guī)定與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議，按規(guī)定儲(chǔ)備救援物資和設(shè)備，制定出臺(tái)綜合應(yīng)急救援預(yù)案并按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)演練。

⑿我礦各單位按照規(guī)定進(jìn)行全員培訓(xùn)教育，并配備專業(yè)工程技術(shù)人員；全礦各級(jí)管理人員全部能夠做到持證上崗，并全員與礦簽訂了勞動(dòng)用工合同，繳納“五險(xiǎn)一金”，符合規(guī)定要求。

⒀我礦不存在違反《職業(yè)危害防治規(guī)定》仍組織生產(chǎn)行為。⒁我礦不存在采礦許可證過期情況。

三、取得的實(shí)效

1、根據(jù)礦整體安排，各生產(chǎn)單位都能做到總體有部署，月初有安排，月底有總結(jié)，并將總體部署，每月安排和總結(jié)及時(shí)上報(bào)礦“百日安全生產(chǎn)大檢查”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。在工作積極性上面得到了很大提高。

2、人人均能到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真進(jìn)行隱患排查和填寫記錄，月底能將記錄上報(bào)礦安全科備案，隱患整改率達(dá)到了95%以上。加大了礦井隱患整改效率。

3、降低了各類事故發(fā)生率，有效控制了三違情況。

4、推動(dòng)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作建設(shè)，提高了職工的整體業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。

5、進(jìn)一步推進(jìn)了集團(tuán)公司“一三六”安全管理模式的落實(shí)。

6、總的來說可以概括為“領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署、精心安排、組織得力、工作扎實(shí)、效果明顯?！?/p>

申家莊煤礦 2013-8-21

第二篇：安全辦公會(huì)匯報(bào)材料

2011年七月份安全辦公會(huì)匯報(bào)材料

（通風(fēng)管理處）

1、七月份的安全工作現(xiàn)狀；

2、目前存在的主要安全隱患及整改措施；

3、八月份的安全工作計(jì)劃；

各單位近期安全工作情況、布置下階段安全工作任務(wù)、研究解決安全工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。進(jìn)行記錄并妥善保存，對(duì)會(huì)議中布置落實(shí)的各項(xiàng)工作，要落實(shí)責(zé)任人要有專人督辦。

全面總結(jié)6月安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)安排部署三季度工作。各單位總結(jié)了6月份安全生產(chǎn)工作，對(duì)7月份工作打算作了匯報(bào)。機(jī)關(guān)相關(guān)部門對(duì)下步工作提出了要求。王明建就三季度開展“嚴(yán)查隱患 嚴(yán)管現(xiàn)場(chǎng) 狠反‘三違’ 狠抓薄弱”安全專項(xiàng)活動(dòng)作了說明。雷才國全面總結(jié)了6月份安全生產(chǎn)技術(shù)工作，對(duì)下步重點(diǎn)項(xiàng)目和技術(shù)工作作了安排部署。

曹善華傳達(dá)了川煤集團(tuán)安全生產(chǎn)辦公會(huì)上總經(jīng)理景宏年的講話精神。曹善華指出，上半年，廣能公司原煤生產(chǎn)，掘進(jìn)進(jìn)尺、營銷工作都取得了較好成績，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)。但是，各級(jí)干部要在肯定成績的同時(shí)認(rèn)清存在的問題和差距：下半年，原煤生產(chǎn)總量偏小、水泥新線達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)受影響、主要產(chǎn)品市場(chǎng)變化、井下災(zāi)害進(jìn)一步加重、管理不到位等都是我們面臨的問題和挑戰(zhàn)。

曹善華要求，三季度要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展好“嚴(yán)查隱患 嚴(yán)管現(xiàn)場(chǎng) 狠反‘三違’ 狠抓薄弱”安全專項(xiàng)活動(dòng)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓好活動(dòng)落實(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定動(dòng)作，嚴(yán)肅活動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)處理存在的問題，抓好活動(dòng)檢查考核，確保活動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。要堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，組織發(fā)動(dòng)全員參與安全管理；要突出抓好防突、防治水、防治瓦斯等重點(diǎn)工作，防范機(jī)電、運(yùn)輸、頂板等系統(tǒng)零星事故，杜絕較大以上安全事故發(fā)生；各級(jí)干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格紀(jì)律。要深入現(xiàn)場(chǎng)，重心下移，靠前指揮，解決安全生產(chǎn)實(shí)際問題；要切實(shí)做好職工防暑降溫，保障職工健康安全。

安全辦公會(huì)的主要內(nèi)容有：

傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)的文件、指示、會(huì)議、通知精神；各檢查人員指出各檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患或問題，提出整改意見。

4、根據(jù)查出的問題和隱患，由分管安全生產(chǎn)的副礦長安排落實(shí)整改。

5、各部門要嚴(yán)格按照會(huì)議精神和公司的安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。

6、公司安全監(jiān)察部門按照會(huì)議安排，在今后進(jìn)行追蹤檢查，督促整改，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，按照公司的規(guī)定或有關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

會(huì)上，張趙鋒公布了山陽西卓籌建處一、二季度安全基礎(chǔ)考核情況，并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況安排部署籌建處第三季度安全工作。要求各部室要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，切實(shí)加強(qiáng)干部現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、協(xié)調(diào)力度；要求工程部、安全監(jiān)察部等部門積極與施工單位密切配合，積極做好雨季三防各項(xiàng)工作，定期對(duì)一通三防、井下供電、頂板管理等進(jìn)行詳細(xì)檢查；要求各方盡快建立健全各項(xiàng)安全管理制度，防患于未然，切實(shí)杜絕各類不安全事故的發(fā)生。

會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理賈鳳君對(duì)第三季度和下半年的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)提出要求，與會(huì)人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，真抓實(shí)干，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

集團(tuán)公司經(jīng)營班子，兩礦三井、分公司的主要負(fù)責(zé)同志，分管安全的副礦長、副經(jīng)理，安全科長，集團(tuán)公司安全、生產(chǎn)、機(jī)電等部室的負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

三礦四井、分公司的主要負(fù)責(zé)同志還匯報(bào)了上半年的安全生產(chǎn)、環(huán)境治理工作，以及永勝煤礦礦建工程的進(jìn)展情況，并明確了三季度和下半年的工作思路、重點(diǎn)和目標(biāo)。

會(huì)議傳達(dá)了川煤集團(tuán)機(jī)械化會(huì)議精神，小結(jié)了9月份安全工作，通報(bào)了三季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查情況。各礦（廠、處）小結(jié)了9月份安全工作，提出了10月安全工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。生產(chǎn)、技術(shù)、安全部門負(fù)責(zé)人安排了10月份安全工作

會(huì)上安排部署了10月份及四季度安全工作，并對(duì)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第33號(hào)令《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》及《達(dá)竹公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理辦法》進(jìn)行了說明，對(duì)10月份及四季度安全生產(chǎn)、技術(shù)管理工作提出了要求。

董事長、黨委書記蔣靜對(duì)當(dāng)前礦區(qū)上下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定時(shí)指出，要充分認(rèn)識(shí)到以上兩個(gè)文件的重要性和必要性，從科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的高度，增強(qiáng)建設(shè)安全高效礦井的自覺性和主動(dòng)性。各礦井要制訂好實(shí)施細(xì)則，要增強(qiáng)自信心，不能有畏難情緒，要在實(shí)踐當(dāng)中不斷總結(jié)完善，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，改進(jìn)安全管理方式方法。

蔣靜要求各單位、各部門，要統(tǒng)一思想，下定決心，為全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)而勤奮工作。同時(shí)，要謀劃好2011年工作，重要的是要看到2010年工作中的差距，主要表現(xiàn)在機(jī)械化效率不高、設(shè)備故障多、安全事故頻繁、管理粗放、安全文化建設(shè)有差距、員工行為不規(guī)范等問題。要冷靜反思，理清思路，舉一反三，為做好2011年工作開好頭、起好步。

達(dá)竹公司在家的領(lǐng)導(dǎo)、各礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)副礦長、安監(jiān)處長、安監(jiān)副處長，三廠廠長、安監(jiān)科長，六處處長、安監(jiān)處長，公司安委會(huì)成員、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門全體管理人員參加了會(huì)議。

董事長、黨委書記尹道金主持會(huì)議并講話。他指出：我們要吸取劍門水泥公司“9.5”安全事故教訓(xùn)，痛下決心，抓好責(zé)任制落實(shí)，抓好作風(fēng)、執(zhí)行力建設(shè)。他要求：認(rèn)真開展好“安全生產(chǎn)回頭看“活動(dòng)，深刻吸取事故教訓(xùn)；要把安全生產(chǎn)放到高于一切、先于一切、重于一切的地位上來認(rèn)識(shí)、來安排、來落實(shí)，真正做到不安全不生產(chǎn)；進(jìn)一步落實(shí)好各級(jí)安全責(zé)任，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任不落實(shí)當(dāng)成是安全的最大隱患來認(rèn)識(shí)、來追查處理；加強(qiáng)安全監(jiān)督執(zhí)法檢查，狠反“三違”，嚴(yán)查隱患，確保后70天不發(fā)生死亡事故；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好黨的十七屆五中全會(huì)精神，結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，抓好四季度工作，謀劃好明年工作。

針對(duì)劍門水泥公司 “9.5”事故，總經(jīng)理喻孝斌要求：一定要找準(zhǔn)事故原因，吸取教訓(xùn)；嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、值班、帶班制度和工作責(zé)任；要認(rèn)真分析研究安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作獎(jiǎng)懲制度，讓有限的獎(jiǎng)勵(lì)資金用在刀刃上。他深入分析了今年以來廣旺公司的經(jīng)營狀況，尤其是三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中遭遇的困難和存在的問題，對(duì)四季度煤礦、水泥、電力等產(chǎn)業(yè)和單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行了安排部署，要求提前做好年底保電煤工作。

黨委副書記、紀(jì)委書記張邦永就工資分配的監(jiān)管、小金庫清理和非統(tǒng)采物資的管理講了意見。

安監(jiān)局長魏有貴總結(jié)了今年以來的安全生產(chǎn)工作，對(duì)四季度的安全生產(chǎn)講了具體意見。

會(huì)上，安監(jiān)局部門負(fù)責(zé)人就劍門水泥公司“9.5”事故作案例分析；通報(bào)了三季度煤礦、生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全生產(chǎn)履職建設(shè)活動(dòng)考核情況；傳達(dá)了川煤集團(tuán)安全緊急會(huì)議暨第五次安全辦公會(huì)議精神。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人通報(bào)了廣旺公司三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

劍門水泥公司負(fù)責(zé)人對(duì)“9.5”事故進(jìn)行了安全述職。

安全辦公會(huì)議管理制度 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)保安部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，及時(shí)平衡和研究解決生產(chǎn)過程中的安全問題，制定本制度。

一、礦及所屬各單位都要建立安全辦公會(huì)議制度。礦安全辦公會(huì)議每周二召開，區(qū)科級(jí)安全辦公會(huì)議每周四召開。安全辦公會(huì)議不準(zhǔn)與其它會(huì)議混合在一起召開。

二、安全辦公會(huì)議要采用統(tǒng)一專用記錄本并妥善保管，不得與其它會(huì)議記錄本混用，以便存檔備查和做為考核安全工作的依據(jù)。

三、每次礦安全辦公會(huì)議結(jié)束后，安全管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行整理，形成會(huì)議紀(jì)要，以《安全簡報(bào)》形式下發(fā)各單位，對(duì)事故的處理，對(duì)重大隱患的責(zé)任追究，對(duì)責(zé)任者的處罰、處理均以會(huì)議紀(jì)要為依據(jù)執(zhí)行，同時(shí)對(duì)通報(bào)的問題跟蹤追查，搞好信息反饋。

四、礦安全辦公會(huì)議由安全第一責(zé)任者礦長或委托生產(chǎn)副礦長主持，黨委書記、副書記、副礦長、總工程師、安全礦長、工會(huì)主席、副總工程師以及安全管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、黨群工作部、組織人事部、財(cái)務(wù)部、紀(jì)監(jiān)審計(jì)部、企業(yè)管理部、黨政辦公室、武?？啤⒐?yīng)科、職教科、綜合辦公室等有關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人參加，黨政辦公室和安全管理部要做好記錄。區(qū)科級(jí)安全辦公會(huì)議必須由區(qū)科長親自主持，支部書記、工會(huì)主席、各副區(qū)科長、技術(shù)人員參加。

五、安全辦公會(huì)議的主要內(nèi)容、程序與落實(shí)部門

（一）研究貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議、文件、規(guī)定、指示，制訂落實(shí)措施及辦法（安全管理部）。

（二）研究決策安全資金投入（企業(yè)管理部）。

（三）總結(jié)上月全礦井“一通三防”工作，確定下月“一通三防”工作安排（通風(fēng)區(qū)）。

（四）總結(jié)上月全礦技術(shù)管理、地測(cè)水文情況，以及確定下月全礦井技術(shù)管理、水文地測(cè)重點(diǎn)（生產(chǎn)技術(shù)部）。

（五）匯報(bào)上月（周）全礦安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查、安全隱患事故責(zé)任追究、查處“三違”、“三大規(guī)程”落實(shí)等情況以及確定下月（周）安全工作重點(diǎn)等（安全管理部）。

（六）匯報(bào)上月（周）全礦生產(chǎn)、非傷亡事故情況以及安全生產(chǎn)中存在的主要問題，確定下月（周）安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作（生產(chǎn)技術(shù)部）。

（七）匯報(bào)上次安全辦公會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況，對(duì)不落實(shí)的問題匯報(bào)原因（有關(guān)部門）。

（八）決定對(duì)事故、隱患責(zé)任追究意見（組織人事部、紀(jì)監(jiān)審計(jì)部、安全管理部）。

（九）通報(bào)區(qū)隊(duì)自主安全管理及掛黃牌情況（安全管理部）。

（十）研究制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、安全獎(jiǎng)懲政策并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核（企業(yè)管理部、安全管理部、組織人事部）。

（十一）匯報(bào)安全培訓(xùn)、安全值周、地面綜合治理、后勤服務(wù)、設(shè)備管理等情況（有關(guān)部門）。

（十二）其它涉及安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)（有關(guān)部門）。

（十三）會(huì)議程序

礦安全辦公會(huì)議，由礦長主持，本制度第四條規(guī)定的參會(huì)人員參加，根據(jù)需要可擴(kuò)大到各基層單位黨政正職和相關(guān)部門。主要由業(yè)務(wù)部門匯報(bào)本部門業(yè)務(wù)保安工作開展情況、存在問題及下一步安排，總結(jié)上月工作安排、下月工作計(jì)劃，研究確定下一步需要解決的問題和重點(diǎn)工作；通報(bào)事故分析情況，拿出對(duì)事故“四不放過”的處理意見。

每月月初第一個(gè)周二為礦擴(kuò)大安全辦公會(huì)議，參加人員擴(kuò)大到各單位黨政正職、主管技術(shù)員和部門負(fù)責(zé)人?；鶎訂挝粩U(kuò)大辦公會(huì)議參加人員由行政正職決定，會(huì)議程序參照礦安全辦公會(huì)進(jìn)行。

六、會(huì)議要求

（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全辦公會(huì)議要高度重視，堅(jiān)持親自參加；每次召開會(huì)議之前要作好充分準(zhǔn)備，抓住重點(diǎn)，注重實(shí)效。

（二）要建立嚴(yán)格的會(huì)議制度，堅(jiān)持會(huì)議簽到，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，堅(jiān)持專題研究安全工作，有議有決；對(duì)會(huì)議確定的事項(xiàng)，要把責(zé)任落實(shí)到人，并做到件件有布置、有檢查、有著落。

（三）對(duì)各單位安全辦公會(huì)議制度落實(shí)情況，黨政辦公室、安全管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查并定期進(jìn)行考核。

4月1日，達(dá)竹公司召開2011年第一次安全辦公會(huì)，會(huì)議要求各級(jí)干部要增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感，增添措施，盡快扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)、安全工作的被動(dòng)局面。

會(huì)議通報(bào)了一季度安全檢查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核情況，安全文化建設(shè)考核情況，小結(jié)了3月份及一季度安全工作。對(duì)獲得一季度采、掘工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程第一名的鐵山南煤礦、斌郎煤礦頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。金剛煤礦、小河嘴煤礦、中山煤業(yè)公司行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了安全述職。九礦、兩廠、一處匯報(bào)了4月份工作重點(diǎn)，公司生產(chǎn)、安全、技術(shù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)4月份工作作出了安排

會(huì)議要求各生產(chǎn)單位要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，要把主要精力放在現(xiàn)場(chǎng)；要加大安全文化建設(shè)力度，強(qiáng)力推進(jìn)手指口述，牢固樹立事故可防可控理念；要重視月度考核工作，要加大對(duì)重點(diǎn)工作的督查力度；各級(jí)干部要增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感，從主觀和客觀上查找原因，增添措施，盡快扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)安全工作的被動(dòng)局面；要增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性，抓住工作的重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，確保全年生產(chǎn)安全目標(biāo)的完成。

公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會(huì)成員，生產(chǎn)、安全、技術(shù)部門人員，各礦（廠、處）長、生產(chǎn)副礦長、安監(jiān)處處長等90余人參加會(huì)議。

安全會(huì)議的主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)部門安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定、指示，聽取各部門有關(guān)執(zhí)行“三大規(guī)程”、落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報(bào)，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)部門和人員；對(duì)發(fā)生的重大事故和未遂事故，進(jìn)行分析、討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止同類事故發(fā)生；研究安全工作中存在的重大隱患問題及解決辦法；落實(shí)到安全管理責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；制定安全問題的整改情況。

四、每次安全會(huì)議要內(nèi)容集中，重點(diǎn)突出，責(zé)任明確，措施落實(shí)。

五、每次安全會(huì)議要形成會(huì)議紀(jì)要，將會(huì)議精神記錄在案，并通過會(huì)議紀(jì)要向基層單位貫徹落實(shí)。

六、要求施工單位各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)及輔助單位，每天班前不少于半小時(shí)的安全教育，每月10日、20日、30日組織三次安全大檢查，每次安全大檢查隱患要留有記錄。

七、安全副礦長負(fù)責(zé)對(duì)安全活動(dòng)日的監(jiān)督檢查，對(duì)活動(dòng)不認(rèn)真的單位要進(jìn)行處罰。

2、會(huì)議內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)傳達(dá)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、指令，貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)政策和指示精神；

（2）聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于執(zhí)行“三大規(guī)程”、落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理、安全監(jiān)察工作情況的匯報(bào)；

（3）研究分析安全生產(chǎn)方面存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)部門和人員；

（4）對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行分析，討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任追究制和對(duì)“三違”人員“四不放過”原則，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施，防止同類事故的發(fā)生。

3、會(huì)議要求：

（1）做好會(huì)議準(zhǔn)備。安全辦公會(huì)議之前要搞好調(diào)查研究，提出議題，確定程序，做好充分準(zhǔn)備；會(huì)議要抓住重點(diǎn)，有議有決，講究實(shí)效。

（2）認(rèn)真做好會(huì)議記錄，存檔備案，并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

（3）安全檢查部門對(duì)安全辦公會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)安全辦公會(huì)決議不力的單位實(shí)施罰款和責(zé)任追究。

會(huì)議內(nèi)容：

總結(jié)上月安全情況，分析事故發(fā)生的原因和采取的措施，安排下月安全工作，學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、文件、規(guī)定、通報(bào)。

總結(jié)上月“一通三防”存在的問題及整改措施，安排下月“一通三防”工作。

4、認(rèn)真檢查規(guī)程、措施及隱患落實(shí)整改情況和“一通三防”安全措施、各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。

5、狠反“三違”，加大對(duì)“三違”人員的處罰力度。

6、安全辦公會(huì)議記錄，“一通三防”專題會(huì)議記錄，由安全部負(fù)責(zé)。

會(huì)議內(nèi)容

1、安全礦長通報(bào)上周安全信息運(yùn)行情況、上次安辦會(huì)安排問題整改落實(shí)情況以及上周礦井安全情況以及下周安全工作重點(diǎn)。

2、各業(yè)務(wù)科室和各工區(qū)匯報(bào)上周安辦會(huì)問題落實(shí)情況、下周安全管理重點(diǎn)以及現(xiàn)場(chǎng)存在本科室、工區(qū)無法解決需其他單位配合或需礦協(xié)調(diào)解決的重大安全問題。

3、各分管副礦長匯報(bào)上周以來分管范圍內(nèi)的安全情況和下周安全工作重點(diǎn)及措施。

4、礦長對(duì)上周安全工作進(jìn)行總結(jié)的同時(shí)，對(duì)本次會(huì)議提出的問題進(jìn)行安排限期處理解決，對(duì)下周礦井安全工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署。

五、礦安監(jiān)處信息辦主任作好記錄，整理出會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)礦長或有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)審查合格后，提交辦公室復(fù)印，于次日調(diào)度會(huì)前將紀(jì)要下發(fā)到各有關(guān)單位，六、各工區(qū)區(qū)長負(fù)責(zé)組織職工在每周二安全活動(dòng)日進(jìn)行本周安辦紀(jì)要的學(xué)習(xí)，并做好傳達(dá)貫徹落實(shí)。礦、工區(qū)組織召開的會(huì)議結(jié)束前，都要嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)復(fù)述制度。

七、各業(yè)務(wù)科室和各工區(qū)周六前將上周安辦會(huì)問題落實(shí)情況、下周安全管理重點(diǎn)書面報(bào)安監(jiān)處信息辦公室。

2010年體育工作縣長辦公會(huì)匯報(bào)材料

一、2009年工作匯報(bào)

1、大力開發(fā)全民健身項(xiàng)目，認(rèn)真組織開展全民健身活動(dòng)。圍繞第一個(gè)全民健身日，體育局精心組織開展了系列體育活動(dòng)：成功舉辦了秭歸端午節(jié)龍舟賽、縣直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、全市青少兒跆拳道等大型賽事；以體育館為依托，采取上門聯(lián)系，專人指導(dǎo)，先后有39個(gè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉辦全縣性球類比賽近10場(chǎng)次，老年體協(xié)組織大型活動(dòng)12次；大力推廣秭歸花鼓舞、健身秧歌舞等群眾性體育活動(dòng)，花鼓舞在世界拉丁舞大賽上作為特邀節(jié)節(jié)目進(jìn)行了展演，還被評(píng)為全市優(yōu)秀健身體育項(xiàng)目。縣老年健身隊(duì)被評(píng)為優(yōu)秀健身隊(duì)伍；一年來，全縣有近8萬人次投入到全民健身活動(dòng)中來，有力推動(dòng)了體育健身事業(yè)的發(fā)展。被評(píng)為“湖北省全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”。

2、加大體育健身設(shè)備的投入，為群眾全民健身提供活動(dòng)平臺(tái)。年初，局投入經(jīng)費(fèi)近6萬元，對(duì)體育館的頂棚進(jìn)行了維修，改造了場(chǎng)內(nèi)燈光。積極向上爭取，全年落實(shí)二甲、萬古寺等村農(nóng)民健身工程設(shè)施4套，落實(shí)九里工業(yè)園區(qū)、九畹溪鎮(zhèn)的全民健身路徑工程設(shè)備4套，價(jià)值近30萬元。爭取縣政府投入資金10多萬元，改造了老年燈光門球場(chǎng)。列支資金近4萬元，積極支持添置群眾體育健身器材。預(yù)算資金6萬元，支持煙燈堡村的新農(nóng)村建設(shè)。發(fā)揮專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)10多個(gè)縣直單位建設(shè)了職工活動(dòng)室。

3、抓好基層體育組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高整體運(yùn)動(dòng)水平。在局班子人員調(diào)整到位后，及時(shí)調(diào)整了縣體育總會(huì)的人選，為指導(dǎo)群眾體育活動(dòng)的開展提供了組織保障。大力支持各單項(xiàng)協(xié)會(huì)的建立，先后支持成立了自行車俱樂部、羽毛球協(xié)會(huì)、籃球俱樂部等5支群眾性活動(dòng)組織，發(fā)展會(huì)員近1000余人。大力托縣業(yè)余體校、縣體育活動(dòng)中心的陣地及資源優(yōu)勢(shì)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)社會(huì)體育指導(dǎo)員，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到單位開展技術(shù)指導(dǎo)，大力舉辦了羽毛球、籃球、乒乓球、瑜伽、游泳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員500余人，還組織各協(xié)會(huì)到其他縣市進(jìn)行技術(shù)交流、參加全市的正規(guī)比賽，提高了全縣整體運(yùn)動(dòng)水平。

4、堅(jiān)持賽訓(xùn)結(jié)合，提高體育競(jìng)技水平。進(jìn)一步優(yōu)化體育人材的培養(yǎng)模式，結(jié)合省市全運(yùn)會(huì)的備戰(zhàn)，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)和輸送兩條腿走路，將縣體校原有優(yōu)秀人才進(jìn)行了分類處理，由一中負(fù)責(zé)籃球、二中負(fù)責(zé)田徑，實(shí)驗(yàn)小學(xué)乒乓球、體校負(fù)責(zé)羽毛球，因人而異開展訓(xùn)練，今年共有5名優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員被選送到省市參加集訓(xùn)。以縣體校為主陣地，積極報(bào)名參加省市組織的賽，讓運(yùn)動(dòng)員在比賽中成長，努力提高全縣競(jìng)技體育的水平?？h組級(jí)羽毛球隊(duì)還獲得男子中年組單打第二名、第七名和女子中年組單打第七名的好成績。老體協(xié)也獲得全宜昌市西部區(qū)門球賽第一名、中國象棋個(gè)人賽第二名。被表彰為“湖北省青少年兒童體育競(jìng)賽最佳賽區(qū)獎(jiǎng)”。

5、加大項(xiàng)目爭取，打造特色體育。為促進(jìn)我縣體育做大做強(qiáng)，在化解債務(wù)的基礎(chǔ)上夯實(shí)基礎(chǔ)，我局成立了由兩名班子成員牽頭的項(xiàng)目專班，大力開展對(duì)口支援工作。全年共爭取資金300萬元，緩解了此前的債務(wù)壓力。積極向上申報(bào)了三峽庫區(qū)移民健身中心項(xiàng)目，完成了戶外活動(dòng)營地后期命名的認(rèn)可工作，并向省局申報(bào)了國民體質(zhì)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目。配合市體育局，積極申報(bào)全國的“龍舟名城”命名工作。在此基礎(chǔ)上，大力創(chuàng)新辦節(jié)方式，探索活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理新模式，努力打造特色體育?？h兩辦發(fā)文《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全縣龍舟品牌創(chuàng)建活動(dòng)的意見》，建立了端午龍舟活動(dòng)的長效機(jī)制。爭取國家總局體科所對(duì)九畹溪漂流進(jìn)行考察調(diào)研，九畹溪公司作為國標(biāo)的起草單位全程參與了標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，讓漂流成為秭歸的新名片。

二、2010年工作安排

1、夯實(shí)體育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)互動(dòng)。

建立和完善多項(xiàng)單項(xiàng)協(xié)會(huì)和俱樂部；以體總為陣地，發(fā)展壯大會(huì)員，特別是要大力建立團(tuán)體會(huì)員；加強(qiáng)城鄉(xiāng)互動(dòng)，開展多種體育活動(dòng)。

2、探索人才培養(yǎng)途徑，力爭競(jìng)技體育水平穩(wěn)中有升。以多種途徑培養(yǎng)青少年后備人才，努力探索培養(yǎng)體育人才的新路子，高水平參加相關(guān)賽；全力以赴備戰(zhàn)和參加市運(yùn)會(huì)，力爭在市運(yùn)會(huì)取得好成績。

3、全縣要營造全民健身的氛圍，推動(dòng)全民健身再上新臺(tái)階。

主要是從以下四個(gè)方面著手。

1、以講好關(guān)于全民健身的課題為重點(diǎn)，加大全民健身的宣傳力度。

2、是搞好國民體質(zhì)監(jiān)測(cè)。今年要求縣城各單位檢測(cè)人數(shù)要達(dá)85%。

3、辦好傳統(tǒng)和特色體育：龍舟、花鼓舞、水上漂流等。

4、抓好各項(xiàng)體育培訓(xùn)和體育活動(dòng)。

4、大力爭取體育設(shè)施建設(shè)的力度，增加體育配套設(shè)施。主要做好健身路徑和農(nóng)民健身工程的相關(guān)工作，同時(shí)抓好縣運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的建設(shè)以及配套工程的建設(shè)，如攀巖、游泳池等項(xiàng)目的建設(shè)。

5、強(qiáng)化考核，加強(qiáng)自身建設(shè)。

以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，制度型機(jī)關(guān)，效能型機(jī)關(guān)，團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)的“四型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的自身建設(shè)。

6、整合資源，促進(jìn)工作使單位良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

今年我局人少事多，要有效整合人力資源，包括內(nèi)部的，外部。進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)有資產(chǎn)的使用與管理，以獎(jiǎng)懲結(jié)合來促進(jìn)工作的開展。

7、繼續(xù)搞好老體協(xié)工作

今年要加大老體協(xié)工作力度，開展好老年運(yùn)動(dòng)會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)老年健身舞蹈要加大培訓(xùn)力度，要發(fā)展更多的會(huì)員。要保住“優(yōu)秀老年健身隊(duì)”的稱號(hào)，同時(shí)擴(kuò)大對(duì)外體育交流，讓老同志們能在活動(dòng)中收獲更多的友誼、快樂和健康。

8、繼續(xù)搞好扶貧工作

今年繼續(xù)加強(qiáng)與扶貧村“兩結(jié)對(duì)三互動(dòng)”活動(dòng)，完成好已定的組織楊林云峰村有活動(dòng)能力的黨員，參觀新縣城和三峽大壩，同時(shí)完成好縣委縣政府安排的其它幫扶活動(dòng)。

三、需提請(qǐng)縣長辦公會(huì)研究解決的有關(guān)問題

（一）關(guān)于組隊(duì)參加省市全運(yùn)會(huì)的問題。

2010年是省十三運(yùn)會(huì)和市三運(yùn)會(huì)舉辦年，我縣承擔(dān)了兩級(jí)全運(yùn)會(huì)的組隊(duì)參賽任務(wù)。2009年我們完成了運(yùn)動(dòng)員的組隊(duì)和部分項(xiàng)目的訓(xùn)練，由于市運(yùn)會(huì)比賽規(guī)程在以前基礎(chǔ)上進(jìn)行了較大修改，特別是比賽時(shí)間與中考時(shí)間有一定沖突，現(xiàn)有以下問題需請(qǐng)縣長辦公會(huì)研究解決：

1、成立秭歸縣省市全運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組

2、成立秭歸縣出席宜昌市第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)代表團(tuán)

3、解決省市全運(yùn)會(huì)參賽經(jīng)費(fèi)

經(jīng)初步預(yù)算，共需參賽經(jīng)費(fèi) 287526元。其中訓(xùn)練費(fèi)61816元，服裝費(fèi)81320元，食宿費(fèi)79300元，交通費(fèi)16440元，人身保險(xiǎn)費(fèi)4840元，注冊(cè)費(fèi)4380元，報(bào)名費(fèi)14980元，體檢費(fèi)17520元，器材費(fèi)6900元。

建議按照市運(yùn)會(huì)競(jìng)賽規(guī)程，我縣參賽隊(duì)員分別由縣總工會(huì)組織成年人隊(duì)員，縣殘聯(lián)組織殘疾人隊(duì)員，縣教育局組織青少年隊(duì)員，由縣體校負(fù)責(zé)指導(dǎo)訓(xùn)練，縣體育局統(tǒng)一帶隊(duì)參賽。訓(xùn)練及參賽經(jīng)費(fèi)由各組織部門安排，政府補(bǔ)貼，縣體育局統(tǒng)籌管理。

4、請(qǐng)縣政府協(xié)調(diào)縣公安局，確保參賽隊(duì)員身份證在4月15日前辦理結(jié)束，以保證隊(duì)員正常參賽。縣教育局確保成績優(yōu)異的隊(duì)員參賽，做到比賽、學(xué)習(xí)兩不誤。

5、表彰運(yùn)動(dòng)會(huì)中作出貢獻(xiàn)的單位和人員

對(duì)于在運(yùn)動(dòng)會(huì)中作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，由政府給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

市長辦公會(huì)匯報(bào)材料

認(rèn)真履行政府責(zé)任 積極開展法律援助

——北京市法律援助工作情況匯報(bào) 北京市司法局

法律援助，是由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)，組織法律援助人員和社會(huì)志愿人員，為經(jīng)濟(jì)困難的公民或特殊案件的當(dāng)事人提供免費(fèi)的法律服務(wù)，以保障其合法權(quán)益得以實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)法律保障制度。法律援助作為政府的責(zé)任，體現(xiàn)了“法律面前人人平等”的憲法原則。法律援助制度起源于英國。目前，世界上已有140多個(gè)國家以憲法或法律形式建立了法律援助制度。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的國家，法律援助制度成為維護(hù)司法人權(quán)、完善社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容。

我市是全國法律援助工作起步最早的省市之一。早在94年，市司法局就鼓勵(lì)律師積極開展法律援助；97年以市法律援助中心掛牌開展工作為標(biāo)志進(jìn)入了法律援助的發(fā)展階段；2003年，國務(wù)院《法律援助條例》出臺(tái)，同年市政府將法律援助列入為民辦的實(shí)事項(xiàng)目，在全市建立了規(guī)范化的法律援助辦案機(jī)構(gòu)，使我市的法律援助工作步入了規(guī)范化的發(fā)展軌道。法律援助包括法律咨詢、為困難群眾代理民事、行政案件和承辦人民法院指定為主的刑事案件。10年來,全市法律援助機(jī)構(gòu)共接待法律咨詢89萬余人次，辦理法律援助案件32027件，其中，民事法律援助案件15248件，刑事法律援助案件16718件，行政法律援助案件61件，依法維護(hù)了困難群眾的合法權(quán)益。

下面，從3個(gè)方面匯報(bào)我市法律援助工作。

一、我市法律援助工作的開展情況

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全市法律援助工作緊緊圍繞首都大局，認(rèn)真履行職責(zé)，在保障公民基本權(quán)益、促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要的作用。一是形成了以政府為主導(dǎo)，社會(huì)廣泛參與的法律援助工作格局。我們?cè)谑?、區(qū)（縣）兩級(jí)建立了19家法律援助中心，均為全額撥款事業(yè)單位,編制113人，參照公務(wù)員管理；成立了北京市法律援助基金會(huì)；組建了法律援助公職律師隊(duì)伍。同時(shí)，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)社會(huì)力量參與法律援助工作，組建法律援助律師志愿團(tuán)，在工、青、婦、殘、老“五大社團(tuán)”設(shè)立了法律援助站點(diǎn)；先后批準(zhǔn)成立了“北京市外地施工人員法律援助工作站”、“北京市農(nóng)民工法律援助工作站”、“北京市青少年法律援助與研究中心”等社會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)；在清華、人大等高校建立了法律援助志愿者隊(duì)伍。

二是形成覆蓋全市的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立健全工作機(jī)制。在全市形成了社區(qū)（村）法律援助聯(lián)系點(diǎn)—街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）法律援助工作站—區(qū)（縣）法律援助中心—市法律援助中心四級(jí)法律援助網(wǎng)絡(luò)，方便困難群眾就近申請(qǐng)法律援助；同時(shí)，設(shè)立了“1600148”全市法律服務(wù)專線和“北京市法律援助網(wǎng)”，暢通群眾尋求法律幫助的渠道；確立了法律援助咨詢接待、申請(qǐng)、受理、審核、指派、案卷歸檔和法律援助案件補(bǔ)貼發(fā)放等各環(huán)節(jié)的工作制度；各法律援助中心按照級(jí)別管轄原則，受理人民法院指定辯護(hù)和公民申請(qǐng)的刑事法律援助案件，受理、審批民事和行政法律援助申請(qǐng)，指派律師等法律服務(wù)人員提供法律援助；積極爭取相關(guān)部門的支持配合，成立了“北京市司法救助和法律援助工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組”，建立了維護(hù)困難群眾合法權(quán)益的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

三是降低法律援助門檻，擴(kuò)大法律援助范圍，依法維護(hù)困難群眾合法權(quán)益。目前，我市主要參照城鄉(xiāng)最低生活保障線確定是否給予公民法律援助；受案范圍除《法律援助條例》規(guī)定的6類外，根據(jù)我市實(shí)際，又將“請(qǐng)求給予工傷待遇、因交通事故引起的人身傷害賠償、主張因家庭暴力行為引起的民事權(quán)益”等3類案件納入援助范圍。去年，為了配合新農(nóng)村建設(shè)，我們繼續(xù)擴(kuò)大援助范圍，將農(nóng)民在勞務(wù)方面導(dǎo)致利益受到侵害，因農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料質(zhì)量導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)受到損失等納入法律援助的范圍；按照《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》的要求，我市率先在全國對(duì)農(nóng)民工法律援助降低門檻，簡化程序，凡是農(nóng)民工申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和請(qǐng)求工傷賠償?shù)牟辉賹彶榻?jīng)濟(jì)條件。今年，我們又將殘疾人、老年人、未成年人請(qǐng)求人身損害賠償?shù)陌讣{入了援助范圍。

四是積極開展法律援助宣傳活動(dòng)，不斷增強(qiáng)群眾依法維權(quán)意識(shí)。

幾年來，我們運(yùn)用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、公交車廣告等媒體媒介一年一個(gè)主題廣泛開展宣傳。06年開展了“情系沃土—建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的宣傳活動(dòng)，今年又以“法律援助和你在一起”為主題，進(jìn)一步宣傳法律援助制度。同時(shí)，我們還針對(duì)農(nóng)民工、青少年、婦女、殘疾人等特定群體開展專題宣傳活動(dòng)，設(shè)立維權(quán)崗,組織法律服務(wù)者深入建筑工地、集貿(mào)市場(chǎng)、學(xué)校社區(qū)、監(jiān)獄勞教等場(chǎng)所，發(fā)放宣傳材料和服務(wù)聯(lián)系卡，并答疑解惑，使更多群眾了解法律援助制度，增強(qiáng)法律意識(shí)，為工作的深入開展奠定了良好的社會(huì)基礎(chǔ)。

十年來，我市的法律援助工作取得了良好的成效，為首都的發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。一是樹立了政府“執(zhí)政為民”的良好形象。法律援助作為政府的責(zé)任，是政府“執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn)。政府通過設(shè)立專門的法律援助機(jī)構(gòu)，組織法律人員為困難群眾提供法律幫助，解決矛盾糾紛，體現(xiàn)了“法律面前人人平等”的憲法原則，強(qiáng)化了政府“執(zhí)政為民”的良好形象。二是依法維護(hù)了困難群眾的合法權(quán)益。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和城市化進(jìn)程的推進(jìn)，各類矛盾糾紛也呈上升趨勢(shì)，民事法律援助案件逐年大幅度增長。我們按照“應(yīng)援盡援”的工作目標(biāo)，認(rèn)真審核辦理。僅05、06年就辦理了7026件，接近前8年案件總數(shù)的2倍。今年一季度，民事法律援助案件達(dá)到3402件，同比增長302.6%。

三是為首都的和諧穩(wěn)定提供了必要的法律支持。隨著首都經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，法律援助在解決民生問題、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的職能作用愈發(fā)顯著。近年來，我們針對(duì)土地征用、房屋拆遷、物業(yè)糾紛等涉及群眾切身利益的矛盾糾紛提供法律服務(wù)，參與信訪接待，建立訴前調(diào)解機(jī)制。同時(shí)，加大了農(nóng)民工群體的援助力度。兩年來，辦理農(nóng)民工法律援助案件7000余件，涉及3萬余人。

四是推進(jìn)了首都的民主法治建設(shè)。法律援助制度的有效實(shí)施，完善了司法救濟(jì)制度，并且對(duì)于維護(hù)公民的合法權(quán)益、推進(jìn)民主法治建設(shè)發(fā)揮了積極作用。去年，我市法律援助機(jī)構(gòu)通過辦理山東農(nóng)民訴肯德基勞務(wù)派遣案，有效地維護(hù)了跨國公司中國職工的合法權(quán)益，幫助同樣情形的10余萬中國勞動(dòng)者獲得合法補(bǔ)償近億元，并且推進(jìn)了我國勞動(dòng)派遣制度的改革。五是在維護(hù)人權(quán)斗爭中發(fā)揮了積極作用。法律援助是保障人權(quán)的一項(xiàng)重要的法律制度。近年來，聯(lián)合國人權(quán)組織和美國、加拿大、丹麥等西方國家人權(quán)組織分別到我市考察交流，充分肯定了我市的法律援助工作在維護(hù)困難群眾合法權(quán)益、保障人權(quán)方面做出的貢獻(xiàn)。2005年，聯(lián)合國人權(quán)組織在考察中對(duì)我市法律援助工作以及中國的人權(quán)進(jìn)步給予了高度評(píng)價(jià)。2006年，國際律師組織在北京召開年會(huì)，表彰了我市法律工作者在“維護(hù)貧弱群眾合法權(quán)利、推動(dòng)全球穩(wěn)定與公正方面”做出的成績。

二、當(dāng)前制約法律援助工作發(fā)展的主要問題

經(jīng)過十年的發(fā)展，我市法律援助形成了一個(gè)良好的工作基礎(chǔ)和發(fā)展態(tài)勢(shì)，但是還存在以下2方面問題。一是立法滯后，影響法律援助的深入開展。按照《法律援助條例》的授權(quán)，各省市、自治區(qū)、直轄市人民政府要根據(jù)區(qū)域狀況確定公民經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)、法律援助辦案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和法律援助事項(xiàng)補(bǔ)充范圍（簡稱“三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”）。目前全國除北京和西藏以司法行政機(jī)關(guān)文件落實(shí)外，其他各省市均以人大立法、政府規(guī)章或政府轉(zhuǎn)發(fā)文件的形式加以落實(shí)。由于司法行政機(jī)關(guān)文件效力較低，在相關(guān)部門配合、社會(huì)力量組織、工作開展深度等方面制約了法律援助工作的發(fā)展。鑒于目前我市的法律援助辦案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)已于2003年由市財(cái)政局下發(fā)，建議以市政府辦公廳的名義下發(fā)我市法律援助公民經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)和事項(xiàng)補(bǔ)充范圍，以落實(shí)《法律援助條例》的授權(quán)，加大“三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”的執(zhí)行力度，繼續(xù)推動(dòng)我市法律援助事業(yè)的健康發(fā)展。

二是法律援助經(jīng)費(fèi)保障力度仍需加大。目前，整個(gè)社會(huì)正處在利益調(diào)整、矛盾多發(fā)時(shí)期，現(xiàn)實(shí)的和潛在的法律需求呈上升趨勢(shì)，隨之而來的是法律援助案件數(shù)量不斷增長，辦案的復(fù)雜性和難度加大，辦案區(qū)域不斷擴(kuò)展，成本逐年提高，而目前我市法律援助的辦案補(bǔ)貼已不能滿足工作的需要，建議各級(jí)政府繼續(xù)加大法律援助經(jīng)費(fèi)的投入，使之與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平相一致。

三、下一步的工作重點(diǎn)

以貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)提出的“加強(qiáng)和改進(jìn)法律援助工作”為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)市第十次黨代會(huì)提出的“推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化”的要求，切實(shí)履行法律援助職責(zé)，不斷提高工作能力和社會(huì)公信力，為實(shí)現(xiàn)“平安奧運(yùn)”和構(gòu)建“和諧社會(huì)首善之區(qū)”做出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好以下3方面工作：一是準(zhǔn)確把握困難群眾的法律需求,拓展服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助的受援面,切實(shí)維護(hù)困難群眾的合法權(quán)益。二是繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)法律援助工作，特別是在強(qiáng)化服務(wù)作用、完善制度規(guī)范、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)等方面不斷采取措施，努力加強(qiáng)建設(shè)；整合資源，凝聚力量，充分發(fā)揮法律援助的整體效應(yīng)。三是積極擴(kuò)大宣傳，建立宣傳工作的長效機(jī)制，真正使人民群眾了解法律援助，社會(huì)各界支持法律援助，不斷增強(qiáng)法律援助的社會(huì)影響力，為法律援助事業(yè)的發(fā)展奠定良好的社會(huì)基礎(chǔ)。

第三篇：5月份安全辦公會(huì)匯報(bào)材料

5月份安全辦公會(huì)匯報(bào)材料（掘錨隊(duì)）

一、5月份安全生產(chǎn)情況

1、人員情況：

現(xiàn)有人員112人，安全管理人員10人，工人102人。

2、安全培訓(xùn)、上級(jí)文件：

⑴班前會(huì)貫徹電氣焊安全技術(shù)措施。⑵班前會(huì)貫徹搬家倒面安全技術(shù)措施。⑶班前會(huì)貫徹新工作面作業(yè)規(guī)程并進(jìn)行考試。⑷煤礦下發(fā)的上級(jí)文件學(xué)習(xí)貫徹。

3、上次會(huì)議完成情況：

1、國家巡視組到礦檢查文件已學(xué)習(xí)貫徹。

2、新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化已學(xué)習(xí)貫徹。

3、探放水每30m一組已開始施工。

4、作業(yè)人員已全部持證，證崗不相符的正在組織培訓(xùn)。

5、工程支護(hù)質(zhì)量已全部檢驗(yàn)，不合格的已進(jìn)行補(bǔ)打。

4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開展： ⑴學(xué)習(xí)貫徹煤質(zhì)管理辦法 ⑵學(xué)習(xí)貫徹新版安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

⑶工作面打水倉、每班清理淤泥、雜物、及時(shí)排水等。

⑷每日專人驗(yàn)收錨桿拉拔力和錨索預(yù)緊力，不合格的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)打。⑸機(jī)電完好。

5、重點(diǎn)工作進(jìn)展：

⑴掘錨一隊(duì)3202切眼（3080米）清泥硬化完成并移交綜采隊(duì)。⑵掘錨一隊(duì)機(jī)組搬家至3203主運(yùn)順槽并掘進(jìn)200米。

⑶掘錨二隊(duì)3202主運(yùn)南切眼掘進(jìn)完成、3202輔運(yùn)反掘100米。⑷掘錨二隊(duì)3202主運(yùn)南切眼機(jī)組回撤至3760m準(zhǔn)備施工回撤通道。

二、存在的主要問題和建議 1、3203輔運(yùn)順槽沿線漏風(fēng)嚴(yán)重，風(fēng)機(jī)有吸循環(huán)風(fēng)現(xiàn)象。2、3203輔運(yùn)順槽各施工單位風(fēng)筒干涉嚴(yán)重，需重新調(diào)整。

三、下月安全生產(chǎn)工作安排：

1、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理，杜絕失爆。

2、加強(qiáng)巷道支護(hù)質(zhì)量，跟班隊(duì)長和技術(shù)員定期下井檢驗(yàn)支護(hù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，杜絕出現(xiàn)三違現(xiàn)象。

4、仔細(xì)檢查沿線風(fēng)筒，漏風(fēng)處及時(shí)修補(bǔ)。

5、仔細(xì)檢查工作面和各配電點(diǎn)消防器材是否完好。

6、檢修皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)及皮帶保護(hù)，保證運(yùn)轉(zhuǎn)完好。

第四篇：辦公會(huì)匯報(bào)稿

辦公會(huì)匯報(bào)發(fā)言稿

一、前期主要工作

1、招商進(jìn)展情況

從公司組建伊始，就一直為招商招租工作準(zhǔn)備，尋找與儲(chǔ)備企業(yè)與項(xiàng)目資源。尤其是以十月份為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，公司全面啟動(dòng)招商招租工作，并取得好于預(yù)期的效果。截止今天：

簽約租戶28家；簽約出租面積3200平方米，簽約合同總額185萬元。意向簽約租戶4家，預(yù)訂出租面積1000平方米。

入駐企業(yè)28家（人）。其中：眾創(chuàng)空間3家（約6人），預(yù)孵化器初創(chuàng)型企業(yè)6家，孵化器及加速器成長型企業(yè)22家。

2、公司組建情況

建立了產(chǎn)權(quán)明晰的法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)性管理構(gòu)架，構(gòu)筑了權(quán)責(zé)明確的經(jīng)營管理平臺(tái)，正在建設(shè)一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、干事業(yè)的員工隊(duì)伍。目前在職人員素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、有后勁。

3、孵化器運(yùn)營情況

1）穩(wěn)健啟動(dòng)孵化器運(yùn)營管理工作，制定了孵化服務(wù)協(xié)議、創(chuàng)客空間管理規(guī)定等12項(xiàng)孵化器運(yùn)營管理規(guī)章制度與流程，初步規(guī)范了孵化器運(yùn)營管理工作。

2）搭建了創(chuàng)業(yè)會(huì)客廳綜合服務(wù)平臺(tái)，引進(jìn)管理咨詢機(jī)構(gòu)和有關(guān)專家開展專業(yè)咨詢服務(wù)工作。

3）目前，利用“中國科技開發(fā)院專家咨詢委員會(huì)”和“中國科技開發(fā)院孵化與投資專家委員會(huì)”為入駐企業(yè)提供顧問與專家服務(wù)，公司正在組建孵化器運(yùn)營專家評(píng)估委員會(huì)，啟動(dòng)眾創(chuàng)空間與預(yù)孵化器的申請(qǐng)入駐審評(píng)機(jī)制與在孵企業(yè)（人員）成長性評(píng)估機(jī)制。

4）建立了企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，為入駐企業(yè)對(duì)口提供“保姆式服務(wù)”，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，解決實(shí)際困難。

4、總院資源對(duì)接情況

1）積極組織籌劃中國科技開發(fā)院在宜昌舉辦了數(shù)場(chǎng)投融資培訓(xùn)會(huì)暨投融資對(duì)接活動(dòng)。

2）對(duì)接總院對(duì)孵化企業(yè)的篩選和投資工作，開園活動(dòng)期間總院將有四個(gè)投資項(xiàng)目簽約。

3）總院承辦了為期一周的“宜昌市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”活動(dòng)，宜昌高新區(qū)和市科技局及其所轄市、區(qū)、縣科技領(lǐng)導(dǎo)干部共52人參加了培訓(xùn)活動(dòng)。

4）通過總院聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，深圳企業(yè)家代表二次組團(tuán)來宜昌參觀考察，為宜昌招商引資工作注入新的活力。

5）總院委派孵化器運(yùn)營管理專家型骨干人員來宜昌公司開展培訓(xùn)工作，將孵化器運(yùn)營管理成熟經(jīng)驗(yàn)、新的理念等帶到宜昌，提升孵化服務(wù)能力與水平。

5、開園活動(dòng)情況

年初，公司承辦了“云創(chuàng)未來 智慧宜昌”高峰論壇暨路演公社（宜昌站）啟動(dòng)與宜昌云計(jì)算孵化器開園儀式并獲得圓滿成功。本次活動(dòng)層次高、規(guī)模大、創(chuàng)意新、活動(dòng)多、效果好。體現(xiàn)了以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是規(guī)模大、涉及面廣，二是政府支持、領(lǐng)導(dǎo)重視，三是組織有序、有條不紊，四是內(nèi)容豐富、亮點(diǎn)紛呈，五是宣傳廣泛、氛圍濃厚，六是反響熱烈、影響深遠(yuǎn)。我們已現(xiàn)將本次活動(dòng)情況總結(jié)報(bào)告上報(bào)了宜昌高新區(qū)管委會(huì)。本次活動(dòng)的舉辦成功，要特別感謝宜昌市委市政府領(lǐng)導(dǎo)以及市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和具體指導(dǎo)。

二、存在的問題與不足

1、招商起步晚、進(jìn)展緩慢，尤其是宜昌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的局限性，目前，引進(jìn)云計(jì)算相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐孵化器與招商目標(biāo)存有差距、難度較大。

2、招商環(huán)境有待完善、物業(yè)管理處于起步階段、工程綜合驗(yàn)收滯后等原因影響招商招租進(jìn)程，影響企業(yè)及時(shí)入駐與經(jīng)營。

3、公司團(tuán)隊(duì)處于組建初期，員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作尚未制度化，業(yè)務(wù)水平還有待提高，工作經(jīng)驗(yàn)有待積累。

三、下一階段工作設(shè)想與打算

1、狠抓招商招租工作

招商招租是公司當(dāng)前及未來三年工作的重中之重。重點(diǎn)是完善招商工作方案，創(chuàng)新招商方式，運(yùn)用新興招商手段，線上和線下整合資源，多渠道、多途徑、全方位構(gòu)建招商工作體系，全力開展招商招租工作。下一階段，公司還將全面考慮各商會(huì)、大型企業(yè)的橋梁與形象作用，充分利用社會(huì)資源。招商目標(biāo)是：

1）16招商租賃面積確保8000平方米，力爭10000平方米，沖刺12000平方米。入駐企業(yè)80家（人）。其中：眾創(chuàng)空間18家（約24人），預(yù)孵化器企業(yè)12家，孵化器企業(yè)30家，加速器企業(yè)20家。

2）三年全部招滿，入駐率達(dá)到95%以上。通個(gè)五年時(shí)間的運(yùn)營，屆時(shí)，入駐企業(yè)約200家，入孵企業(yè)畢業(yè)率25%，知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量達(dá)100件，創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目數(shù)60個(gè)、投資額1600萬元。

2、做實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化業(yè)務(wù)

1）按照總院孵化器連鎖經(jīng)營的統(tǒng)一孵化模式、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)（三統(tǒng)一）的要求全面推進(jìn)孵化器運(yùn)營管理工作，構(gòu)建專業(yè)化、精細(xì)化的孵化服務(wù)體系，為科技企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供全方位、全周期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建科技企業(yè)健康成長的機(jī)制和生態(tài)環(huán)境。

2）開展常態(tài)化在孵企業(yè)專題沙龍活動(dòng)，以此為契機(jī)，促進(jìn)企業(yè)之間相互溝通交流，引導(dǎo)孵化企業(yè)向云計(jì)算專方向發(fā)展，成為名符其實(shí)的云計(jì)算專業(yè)孵化器。

3）建立眾創(chuàng)空間、預(yù)孵化器的孵化服務(wù)約束性機(jī)制。一是建立眾創(chuàng)空間、預(yù)孵化器申請(qǐng)入駐審評(píng)機(jī)制，二是建立在孵企業(yè)（人員）成長性評(píng)估制度、畢業(yè)與淘汰機(jī)制，并制訂實(shí)施相關(guān)的管理制度和辦法。

3、著力開展項(xiàng)目申報(bào)工作

完成創(chuàng)業(yè)會(huì)客廳、眾創(chuàng)空間、市級(jí)孵化器的申報(bào)與認(rèn)證，盡快啟動(dòng)省級(jí)孵化器的申報(bào)與認(rèn)證，力爭17年成為國家級(jí)孵化器。

同時(shí)，結(jié)合政府部門的相關(guān)政策，引導(dǎo)在孵企業(yè)推陳出新、創(chuàng)造項(xiàng)目或資質(zhì)申報(bào)條件，協(xié)助其開展項(xiàng)目、資質(zhì)申報(bào)與認(rèn)證工作。

4、大力推進(jìn)項(xiàng)目投資工作

以持股孵化為抓手，以股權(quán)為紐帶，開展孵化器運(yùn)營工作，主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)投資上，16年通過總院計(jì)劃投資10家、投資總額超200萬元以上。

5、積極推動(dòng)品牌建設(shè)工作

1）延續(xù)“云創(chuàng)未來 智慧宜昌”高峰論壇、路演公社（宜昌站）的活動(dòng)聲譽(yù)。

2）啟動(dòng)“宜昌市孵化器行業(yè)協(xié)會(huì)”組建工作。

6、加強(qiáng)孵化器黨建工作

創(chuàng)新孵化器黨建工作新方法、新形式，孵化器入駐企業(yè)有一個(gè)“黨員之家”。一是成立公司黨的組織；二是協(xié)調(diào)入駐企業(yè)的黨建工作。

7、償試幾項(xiàng)創(chuàng)新舉措 1）推進(jìn)孵化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

探索并建立創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，至少出臺(tái)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2）探索跨界融合

積極探索創(chuàng)業(yè)孵化與互聯(lián)網(wǎng)的跨界融合，構(gòu)造現(xiàn)實(shí)與虛擬相結(jié)合的孵化服務(wù)平臺(tái)。

3）啟動(dòng)云計(jì)算創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)生態(tài)體系創(chuàng)新探索與研究。

四、請(qǐng)求支持與解決事項(xiàng)

圍繞以上工作，懇請(qǐng)市政府及其相關(guān)部門支持與解決如下事項(xiàng)：

1、為了有效并高效運(yùn)營“創(chuàng)業(yè)會(huì)客廳”，將其打造成一個(gè)孵化器為企業(yè)提供全方位、全要素、“一站式”的綜合性服務(wù)平臺(tái)。懇請(qǐng)市政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決：

1）在創(chuàng)業(yè)會(huì)客廳設(shè)置行政服務(wù)派出機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)基本政務(wù)服務(wù)不出孵化器“一站式”的目標(biāo)。

2）創(chuàng)業(yè)會(huì)客廳將定期舉辦各種項(xiàng)目路演及投融資對(duì)接活動(dòng)，希望能夠針對(duì)每期活動(dòng)給予當(dāng)期總費(fèi)用60%的政府補(bǔ)貼。

3）創(chuàng)業(yè)會(huì)客廳兼顧一定的政府職能和社會(huì)職能，服務(wù)于雙創(chuàng)，受惠于大眾，在日常運(yùn)營的過程中希望能夠給予一定的政府補(bǔ)貼。

4）將集成相關(guān)科技政策，定期與不定期開展政策解讀活動(dòng)。

2、為了滿足孵化器內(nèi)投融資對(duì)接需求，解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的資金瓶頸問題，利用宜昌新創(chuàng)立的三峽產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)股權(quán)投資基金，吸引金融及社會(huì)資本。懇請(qǐng)市政府相關(guān)部門牽頭，協(xié)調(diào)引導(dǎo)基金托管機(jī)構(gòu)、中開院、相關(guān)孵化器及其入駐單位等單位，發(fā)起成立云計(jì)算創(chuàng)業(yè)投資基金。

3、為配合政府部門做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)和信息溝通工作，積極開展科技企業(yè)孵化器發(fā)展的理論研究和實(shí)踐探索，做強(qiáng)做大做好全市科技企業(yè)孵化器產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮中開院行業(yè)影響力，我們擬牽頭發(fā)起組建“宜昌孵化器行業(yè)協(xié)會(huì)”。

4、首屆“云創(chuàng)未來，智慧宜昌”高峰論壇活動(dòng)反響良好，效果初現(xiàn)，我們打算延續(xù)下去、持續(xù)舉辦，并不斷創(chuàng)新形式與內(nèi)容，以鮮明的主題，打造成宜昌市乃至全國的一張?jiān)朴?jì)算個(gè)性化名片。

5、作為宜昌本土第一個(gè)以“云計(jì)算”為主題的專業(yè)孵化器，希望得到扶持政策等傾斜（如廣東省與大連市出臺(tái)了孵化器運(yùn)營評(píng)價(jià)及后補(bǔ)助政策、湖北省襄陽市蘇州工業(yè)園區(qū)出臺(tái)了云計(jì)算孵化器及畢業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策等）和項(xiàng)目或企業(yè)資源（云計(jì)算企業(yè)與項(xiàng)目聚集、組織大型招商推介活動(dòng)等）。

6、目前，云計(jì)算孵化器用房正在辦理竣工驗(yàn)收手，企業(yè)的注冊(cè)、入駐等有所影響。能否協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，特事特辦。

2016年是公司五年發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是公司發(fā)展歷程中關(guān)鍵的一年。我們將在市政府及其相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下，著

重在招商招租、孵化器運(yùn)營管理等方面下功夫，探索創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新發(fā)展的新路子，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，確保完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)。

第五篇：1月份安全、生產(chǎn)、機(jī)電辦公會(huì)匯報(bào)材料

內(nèi)蒙古利民煤焦有限責(zé)任公司 1月份安全、生產(chǎn)、機(jī)電辦公會(huì)材料

一、當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的主要問題及解決措施

（一）“特別監(jiān)管期”重點(diǎn)安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況 2017年12月25日，利民公司下發(fā)了《集團(tuán)重組和兩節(jié)、兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作安排》，“特別監(jiān)管期”期間共安排了19項(xiàng)重點(diǎn)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了帶值班、班前會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、冬防、隱患“三違”治理等管控要求，“特別監(jiān)管期”期間所有隱患、三違上調(diào)一個(gè)等級(jí)處理，高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)（處理030901冒頂、030904回順掘錨一體機(jī)掘進(jìn)、大型檢修作業(yè)）重新開展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，每項(xiàng)工作均由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長親自督辦、業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)人任副組長親自落實(shí)，突出重點(diǎn)、嚴(yán)厲控制，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)。

（二）“一學(xué)、兩做、兩查、四確?！睂ｍ?xiàng)行動(dòng)開展情況 國家能源集團(tuán)安委會(huì)第一次（擴(kuò)大）會(huì)議召開后，為認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，結(jié)合能源公司專項(xiàng)行動(dòng)方案要求，2017年12月31日利民公司下發(fā)了“一學(xué)、兩做、兩查、四確?！睂ｍ?xiàng)行動(dòng)方案，活動(dòng)分三個(gè)階段分步開展，明確了各階段及一學(xué)、兩做、兩查、四確保重點(diǎn)工作任務(wù)，細(xì)化分解成48項(xiàng)具體工作，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)科室、實(shí)施區(qū)隊(duì)/洗煤廠、完成期限等，具體進(jìn)展如下：

1、一學(xué)安排了10項(xiàng)工作任務(wù)。公司下發(fā)了十九大精神、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)、《安全規(guī)程》、操作規(guī)程、規(guī)章制度等，并安排了一季度管理人員深入基層參加學(xué)習(xí)日程安排表，公司領(lǐng)導(dǎo)、副科級(jí)以上管理人員每月至少參加一次區(qū)隊(duì)班前會(huì)或周安全活動(dòng)，并在次日調(diào)度會(huì)上通報(bào)實(shí)施情況；生產(chǎn)區(qū)隊(duì)/洗煤廠充分利用班前會(huì)、周安全活動(dòng)開展安全培訓(xùn)教育和事故案例警示教育，各單位均能有效執(zhí)行。

2、兩做安排了18項(xiàng)工作任務(wù)，做好安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控及安全生產(chǎn)演練各9項(xiàng)。（1）做好安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控方面：目前對(duì)無軌膠輪車使用、過地質(zhì)構(gòu)造等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行了持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；明確了高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位要求，明確了到崗流程和管控要點(diǎn)；繼續(xù)推進(jìn)開工前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及作業(yè)前現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作；（2）做好安全生產(chǎn)演練方面：12月29日，煤礦組織開展了瓦斯煤塵爆炸專項(xiàng)演練，目前正在按計(jì)劃編制區(qū)隊(duì)/洗煤廠專項(xiàng)演練方案；公司對(duì)應(yīng)急預(yù)案重新修訂，本周完成評(píng)審后逐級(jí)上報(bào)評(píng)審、備案。

3、兩查安排了20項(xiàng)工作任務(wù)。能夠按照方案要求開展綜合檢查、專項(xiàng)檢查及冬防季節(jié)性檢查，互查方面以領(lǐng)導(dǎo)之間相互查和科室與區(qū)隊(duì)/洗煤廠相互查形式開展；從2017年10月19日一直持續(xù)開展“零點(diǎn)夜查”行動(dòng)，重點(diǎn)督查交接班、帶班、現(xiàn)場(chǎng)安全管理等情況，并在次日調(diào)度會(huì)上通報(bào)，取得了一定效果。

專項(xiàng)活動(dòng)每項(xiàng)任務(wù)均明確了督辦單位，確保落實(shí)到位，保障人身安全、生產(chǎn)安全、供熱安全和交通安全。

（三）高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)安全管理情況

1、Ⅰ030901回風(fēng)順槽處理冒頂。處理冒頂工作已基本完成，目前正在回撤軌道、鋼絲繩、檢修綜掘機(jī)，下周用綜掘機(jī)出貨，補(bǔ)強(qiáng)工作面支護(hù)后正常掘進(jìn)；

2、Ⅰ030904回風(fēng)順槽掘進(jìn)工作面出現(xiàn)構(gòu)造，出現(xiàn)小冒頂。現(xiàn)場(chǎng)勘查后制定了專項(xiàng)措施，停止掘進(jìn)作業(yè)。首先采用錨索網(wǎng)強(qiáng)化支護(hù)，控制冒頂，支護(hù)后進(jìn)行了噴漿。目前冒頂區(qū)域已完成治理，可以正常掘進(jìn)。

（四）150萬噸產(chǎn)業(yè)升級(jí)進(jìn)展

公司對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)各項(xiàng)目進(jìn)行了具體安排和部署，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)科室及完成期限，每周召開工程例會(huì)，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)目順利實(shí)施，保證8月份具備驗(yàn)收條件。

（五）當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的問題及進(jìn)展

能源公司12月份安全辦公會(huì)上，利民公司提報(bào)了6項(xiàng)10個(gè)問題，期間苗總帶隊(duì)逐項(xiàng)進(jìn)行調(diào)研協(xié)調(diào)，目前已有較大進(jìn)展。（具體見附表）

二、目前機(jī)電設(shè)備管理、維修、配件儲(chǔ)備、中小修等存在的問題和解決情況以及對(duì)機(jī)電設(shè)備管理工作提出建議

（一）設(shè)備維修 1、2016年能源公司下發(fā)的《設(shè)備維系項(xiàng)目外委合格維修廠家名錄》，由于時(shí)間較長現(xiàn)有部分維修廠家聯(lián)系方式已經(jīng)更換或不進(jìn)行維修，且每個(gè)項(xiàng)目維修廠家較多，實(shí)際需要維修設(shè)備時(shí)能聯(lián)系的廠家有時(shí)不足三家。建議：能源公司重新對(duì)入圍廠家進(jìn)行審核，及時(shí)更新和完善《設(shè)備維系項(xiàng)目外委合格維修廠家名錄》。2、3盤區(qū)首采工作面設(shè)備是由能源公司內(nèi)部調(diào)劑的，我公司維修調(diào)劑設(shè)備過程中，發(fā)現(xiàn)部分部件損壞，無法使用，準(zhǔn)備上報(bào)材料計(jì)劃進(jìn)行采購；我公司機(jī)修車間的維修人員少且維修技術(shù)薄弱，需調(diào)配維修技術(shù)過硬的人員來協(xié)助維修。

（二）零星機(jī)加工項(xiàng)目

我公司機(jī)修車間機(jī)加工設(shè)備和操作人員技術(shù)有限，無法做到加工的物件全部滿足現(xiàn)場(chǎng)使用要求，且部分物件無法加工；采購配件需增碼且采購周期較長，急用的配件因到貨不及時(shí)影響生產(chǎn)。建議能源公司允許外委修理生產(chǎn)急需和加工精度高的零星機(jī)加工項(xiàng)目。

（三）中小修項(xiàng)目

設(shè)備外委維修過程中，許多定單價(jià)的項(xiàng)目比較零散，實(shí)施過程中周期長。建議：對(duì)于定單價(jià)維修的項(xiàng)目，能源公司在年初確定維修廠家，如：電機(jī)、水泵、空調(diào)、油缸等，設(shè)備損壞后可以直接由定好的廠家進(jìn)行維修。

（四）配件儲(chǔ)備

根據(jù)能源公司規(guī)定，在配件庫存方面提倡零庫存，需要的配件計(jì)劃均是提前一個(gè)月或幾個(gè)月上報(bào)，而在配件采購中，由于ERP增碼困難，配件采購周期長，不能及時(shí)到貨，影響生產(chǎn)。建議：對(duì)于關(guān)鍵設(shè)備的易損件和常用配件進(jìn)行庫存。

掘錨機(jī)的代儲(chǔ)協(xié)議還未簽訂，請(qǐng)能源公司相關(guān)部門盡快催促落實(shí)辦理。

（五）技改設(shè)備購置

我公司計(jì)劃2018年6月份安裝030901綜采工作面設(shè)備，請(qǐng)能源公司相關(guān)部門協(xié)助加快設(shè)備購置進(jìn)程。

（六）崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程

崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程推進(jìn)緩慢，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程未能做到有效落地，還停留在梳理培訓(xùn)階段，且與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系相融合進(jìn)展緩慢，依然存在學(xué)習(xí)和實(shí)際操作“兩張皮”的現(xiàn)象。