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      公司管理信息化座談會(huì)講話稿(定稿)

      時(shí)間:2019-05-12 19:35:46下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司管理信息化座談會(huì)講話稿(定稿)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司管理信息化座談會(huì)講話稿(定稿)》。

      第一篇:公司管理信息化座談會(huì)講話稿(定稿)

      公司管理信息化座談會(huì)講話稿

      公司管理信息化座談會(huì)講話稿 同志們:

      今天來參加這個(gè)工作會(huì),聽了剛才同志的報(bào)告,以及、的經(jīng)驗(yàn)介紹,讓我感觸頗深,我覺得這幾年集團(tuán)信息化建設(shè)走在省屬國(guó)有企業(yè)的前列是理所當(dāng)然的,能被國(guó)家發(fā)改委列為首批信息化試點(diǎn)企業(yè)也是實(shí)至名歸的,因?yàn)榧瘓F(tuán)上至董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,下至普通員工都這么重視信息化工作,結(jié)合優(yōu)秀的信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì),上下一心來搞信息化,這就是信息化在國(guó)有企業(yè)落地生根并取得成功的基本保障,以后省屬國(guó)有企業(yè)也要多加強(qiáng)交流,學(xué)習(xí)你們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大家共同極高。

      在過去的幾年中,面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)和

      特大地震災(zāi)害的雙重影響,集團(tuán)上下保穩(wěn)定、促增長(zhǎng)、抓發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展均面臨前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。但是,以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為首的管理層從未放松信息化工作的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)力度,一直以來高度重視信息化工作,不斷完善信息化工作機(jī)制、加大信息化投入,推進(jìn)工業(yè)化與信息化融合,讓我深受啟發(fā),就今天這會(huì),我提幾點(diǎn)想法,以供參考。

      一、信息化發(fā)展要找準(zhǔn)方向。集團(tuán)信息化的建設(shè),要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,牢牢抓住管理目標(biāo)和信息技術(shù)的發(fā)展方向,認(rèn)真把握上下企業(yè)間的管控重點(diǎn),為降低企業(yè)成本、增加辦公效率和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供技術(shù)支撐。川投信息化在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,打通“財(cái)務(wù)”和“辦公”這兩條主線,我認(rèn)為是非常合理的,也非常適合這種投資類國(guó)有企業(yè)。

      二、通過信息化來提升集團(tuán)管控水平。集團(tuán)管控是一個(gè)系統(tǒng)工程,中國(guó)經(jīng)濟(jì)由松散型到集約型轉(zhuǎn)變的過程中,進(jìn)入到

      了走向質(zhì)變的關(guān)鍵點(diǎn),相當(dāng)于從經(jīng)典力學(xué)進(jìn)入到了量子力學(xué),又相當(dāng)于從二維的黑白時(shí)代邁入了三維的彩色空間。集團(tuán)管控的成敗將是決定中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一,因此,國(guó)家對(duì)于大型國(guó)有企業(yè)的管控經(jīng)歷了體制的不斷優(yōu)化,從當(dāng)初的強(qiáng)調(diào)改制松綁,到后來的強(qiáng)調(diào)出資人到位,再到強(qiáng)調(diào)治理結(jié)構(gòu)改革,到最近強(qiáng)調(diào)集團(tuán)型公司必須加強(qiáng)控制力等,管控能力和經(jīng)營(yíng)效率的提高將是國(guó)企改革深化成敗的關(guān)鍵。這些變化都對(duì)我們國(guó)有企業(yè)提出了新的要求,我們?nèi)绾尾拍芘c時(shí)俱進(jìn),我想通過信息化來提升集團(tuán)管控是一個(gè)重要且必要的手段。

      三、加強(qiáng)信息化建設(shè)危機(jī)意識(shí)。目前集團(tuán)的信息化雖然走在在省屬國(guó)有企業(yè)的前列,同志們不能自滿,更不能驕傲,放眼全國(guó),對(duì)比同行業(yè)的央企以及發(fā)達(dá)地區(qū)的投資企業(yè),我們還存在不小的差距,要虛心學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際,融會(huì)貫通,走一條屬于

      我們集團(tuán)的信息化建設(shè)之路。信息化建設(shè)是一件只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)的工作,希望集團(tuán)在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,繼續(xù)大力推動(dòng)信息化建設(shè),助力領(lǐng)導(dǎo)決策及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,最終完成各項(xiàng)既定目標(biāo),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值!謝謝大家!

      第二篇:公司領(lǐng)導(dǎo)新員工座談會(huì)講話稿

      公司領(lǐng)導(dǎo)在新員工座談會(huì)的講話稿

      導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《公司領(lǐng)導(dǎo)在新員工座談會(huì)的講話稿》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:新員工是一個(gè)公司的補(bǔ)充型和更新型人力資源,是公司戰(zhàn)略實(shí)施和工作開展的重要財(cái)富。下面是我給大家整理的新員工座談會(huì)講話稿,僅供參考。(一)各位新同仁:大家好!...新員工是一個(gè)公司的補(bǔ)充型和更新型人力資源,是公司戰(zhàn)略實(shí)施和工作開展的重要財(cái)富。下面是我給大家整理的新員工座談會(huì)講話稿,僅供參考。

      (一)各位新同仁:

      大家好!

      很榮幸,今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長(zhǎng)座談會(huì)的機(jī)會(huì),讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流,我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲,也通過今天對(duì)一些信息的掌握,相信會(huì)為我們部門今后新員工成長(zhǎng)的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路。

      是人都是才!事實(shí)上無論是公司還是我本人,已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長(zhǎng),以及對(duì)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用!20xx 年儀征新區(qū) 20 多億的產(chǎn)值,新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了!把新員工培訓(xùn)好,讓他們得以順利的成長(zhǎng)!一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作感受,下面就新員工成長(zhǎng)和被成長(zhǎng),談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì)。

      對(duì)于新員工自我成長(zhǎng)來說,送 16 個(gè)字:

      認(rèn)識(shí)自我,從零做起,堅(jiān)定信念,不斷超越!

      也就是說,我們時(shí)刻要對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí),在肯定自己取得的成績(jī)的同時(shí),更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向,這樣自己才能不斷邁向新的臺(tái)階。不管是大專、本科,還是研究生,都要從零做起,不要把自己以前取得的成績(jī)邊成自己的包袱,工作中眼高手低,好高騖遠(yuǎn)。工作中不要老惦記著“成功”,更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作,日積月累,你離成功的那天就越來越近了。做好一天的工作很容易,做好一年,二年。。。人與人之間就大相徑庭了!進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊,就怕反復(fù),潮起潮落,這對(duì)自己的成長(zhǎng)是很不利的。逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋!

      對(duì)于培訓(xùn)新員工工作來說,也歸納為 16 個(gè)字:

      營(yíng)造氛圍,打通通道,親情關(guān)懷,人盡其才!

      現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的步偉以是部門安全設(shè)備員,五年的黃維已經(jīng)是工段段長(zhǎng),三班八個(gè)班長(zhǎng)中兩年的新員工占了五個(gè)。。。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的展示嗎?部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作。我們部門是這樣,其它部門也是如此!

      揚(yáng)農(nóng)為你們的成長(zhǎng)搭建了廣闊的舞臺(tái)!

      相信自己,更相信揚(yáng)農(nóng)!

      用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化,更要用行動(dòng)去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章!

      你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步,相信你們的第二步。。第 n 步會(huì)更加精彩!

      謝謝

      (二)

      各位新同仁:

      大家好!

      首先,我謹(jǐn)代表 XX 韶關(guān)有限公司對(duì)你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入 XXXX,歡迎你們成為 XXXX 這個(gè)大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內(nèi)心里感到高興,相信你們的加入將會(huì)為我們 XXXX 注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發(fā)展。

      大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入青啤那一天開始,你們不再是單打獨(dú)斗的孩子,而是 XXXX 團(tuán)隊(duì)的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會(huì)遇到各種各樣的問題,不用害怕,因?yàn)樵?XXXX 團(tuán)隊(duì)里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有 XXXX 這個(gè)大家庭作堅(jiān)強(qiáng)后盾,你們將會(huì)與 XXXX 其它員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!

      時(shí)勢(shì)造英雄,公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心、上進(jìn)心創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地、忠誠(chéng)談?wù)勎覍?duì)大家的期望。首先,我們談?wù)勜?zé)任心,責(zé)任心它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會(huì)安定的保障。

      一個(gè)有責(zé)任心的人,首先會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),在工作中會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在公司的重要性,會(huì)把公司當(dāng)成自己的家,把實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進(jìn)心是每一人成功的動(dòng)力,新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己設(shè)定前進(jìn)的目標(biāo)與計(jì)劃,并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí);創(chuàng)新精神,是指要具有能夠綜合運(yùn)用已有的知識(shí)、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中,大多都是走出社會(huì)不久的學(xué)生,你們年輕,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運(yùn)用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實(shí)地,常常用于比喻人做事踏實(shí)、實(shí)事求是、認(rèn)真、自信不虛浮。公司屬于快速消費(fèi)品行業(yè),是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印,穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實(shí)穩(wěn)重的員工,按照公司嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的企業(yè)作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠(chéng),從廣義上指對(duì)所發(fā)誓效忠的對(duì)象真心誠(chéng)意、盡心盡力,同時(shí)代表著誠(chéng)信、守信和服從。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,同時(shí)也是一種感情,光是這

      種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎?。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的的平臺(tái),我們理應(yīng)對(duì)公司的付出予以回應(yīng),這是人的一種本能的情感表達(dá)方式。

      各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,公司也定會(huì)傾盡所能的為大家提供一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。我相信,隨著你們的青春激情在 XXXX這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識(shí)修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。XXXX 的發(fā)展來自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個(gè)大家庭,為 XXXX 做出貢獻(xiàn)!

      最后,祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!

      (三)

      海納百川,匯聚英才。金秋時(shí)節(jié),我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀各位成為山東能源集團(tuán)的新成員!

      山東能源集團(tuán)是一個(gè)充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),力求完美的工作。接待中心是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性單位,秉著以人為本,以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)管理理念,為客戶提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠(chéng)的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),公司也將為大家營(yíng)造和諧、有序的工作環(huán)境,適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提供施展才華的舞臺(tái),并且希望我們?cè)诠ぷ魃系呐浜辖⒃诒舜死斫夂托湃蔚幕A(chǔ)上,這種理解和信任是聯(lián)系公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營(yíng)運(yùn),發(fā)展壯大的基礎(chǔ),公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!

      我們來自四面八方,在這里相聚一堂。萬事開頭難,或多或少都會(huì)有一些不適應(yīng)。但是,一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,對(duì)于一個(gè)初入社會(huì)的人來說尤為重要,也許,你正擔(dān)心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你,這是一種很正常的心態(tài)。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn),這個(gè)從汲取書本知識(shí)轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要的過渡時(shí)期,相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),了解這份工作,了解自身的責(zé)任所在,并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),也希望大家放低姿態(tài),虛心向老員工學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,注重與同事交流和溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),齊心協(xié)力才能將工作做好。此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對(duì)每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶。

      作為一個(gè)服務(wù)單位的一員,你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,從而影響到客戶對(duì)你的評(píng)價(jià),因此,培訓(xùn)期間在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),禮儀也是大家應(yīng)該十分注意的一個(gè)環(huán)節(jié),良好的個(gè)人涵養(yǎng),不僅意味著你可以贏得對(duì)方的尊重,更重要的是體現(xiàn)了你對(duì)對(duì)方的尊重。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生,起點(diǎn)是相同的,公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的?;蛟S,在以后的工作中,你們的態(tài)度會(huì)不一樣,處事方式會(huì)不一樣,目標(biāo)也會(huì)不一樣,此時(shí),機(jī)遇就不會(huì)平等的降臨到每個(gè)人的身上了,他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),擁有高尚職業(yè)道德的人。當(dāng)然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機(jī)遇。

      最后,再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對(duì),用長(zhǎng)遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此,誠(chéng)心的祝愿你們可以收獲成功!

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      第三篇:XX公司信息化管理

      XX長(zhǎng)途客運(yùn)中心目前網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)模式采用數(shù)據(jù)集中管理方式,即各客運(yùn)站的多套客運(yùn)售票系統(tǒng)集中在定??瓦\(yùn)中心群集服務(wù)器上運(yùn)行,但在用戶邏輯使用操作界面層表現(xiàn)為各自獨(dú)立系統(tǒng),相互并不干擾沖突。

      集中管理模式是一種基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)面向未來的管理模式,強(qiáng)調(diào)一體化的業(yè)務(wù)過程以及知識(shí)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)一集中管理。集中管理模式不僅是數(shù)據(jù)管理的集中,更是在數(shù)據(jù)集中的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)資源和業(yè)務(wù)的集中管理和監(jiān)控,業(yè)務(wù)集中處理可以減少管理層次和重復(fù)建設(shè)、充分共享企業(yè)計(jì)算資源、規(guī)范業(yè)務(wù)操作及流程。這一模式代表了當(dāng)今世界最先進(jìn)的管理模式和發(fā)展趨勢(shì)。集中管理模式有利于整合企業(yè)資源,實(shí)現(xiàn)集中管理、調(diào)度和監(jiān)控。為企業(yè)決策者提供實(shí)時(shí)、全面的決策信息;同時(shí)加強(qiáng)了企業(yè)敏感數(shù)據(jù)的安全集中管理,促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部之間的有效溝通和交流,提高工作效率。

      主要硬件配置如下:

      XX客運(yùn)中心配置

      (1)骨干網(wǎng)絡(luò)采用2臺(tái)核心交換機(jī),通過HSRP實(shí)現(xiàn)骨干交換機(jī)冗余

      (2)配置1臺(tái)核心服務(wù)器與原X3650服務(wù)器組成群集,通過群集軟件實(shí)現(xiàn)雙機(jī)熱備

      (3)服務(wù)器采用多網(wǎng)卡,分別連接2臺(tái)骨干交換機(jī),并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)卡和鏈路冗余備份

      (4)配置1臺(tái)vpn防火墻與XX站互聯(lián),即實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、售票互聯(lián)等功能,并起到安全防護(hù)作用

      (5)在骨干交換機(jī)上配置安全訪問控制列表,實(shí)施各種網(wǎng)絡(luò)訪問控制

      (6)配置1臺(tái)高性能磁盤陣列柜,用于存取核心數(shù)據(jù)

      (7)配置內(nèi)外網(wǎng)接入交換設(shè)備,用來接入內(nèi)外網(wǎng)工作站和服務(wù)

      (8)配置供機(jī)房售檢票系統(tǒng)電源的UPS系統(tǒng)

      XXX車站配置

      (1)配置1臺(tái)vpn防火墻與定海站互聯(lián),即實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、售票互聯(lián)等功能,并起到安全防護(hù)作用

      (2)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)采用1臺(tái)高性能交換機(jī),用來接入內(nèi)網(wǎng)工作站

      (3)配置供售檢票系統(tǒng)電源的UPS系統(tǒng)

      如今,我公司正打算在年底前上電子商務(wù)系統(tǒng),屆時(shí)旅客可以通過訪問我公司網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)車票的售票、預(yù)定等操作。

      面對(duì)道路客運(yùn)良好的發(fā)展機(jī)遇和市場(chǎng)化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),為不斷提高服務(wù)質(zhì)量,向社會(huì)展示企業(yè)新的形象,及配合舟山城市規(guī)模和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面升級(jí)提升。XXX公司作為一個(gè)現(xiàn)代化車站,運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來提高企業(yè)運(yùn)作的效率、提高管理和決策的水平,促進(jìn)企業(yè)信息化的發(fā)展,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)信在信息化技術(shù)的帶動(dòng)下我公司會(huì)走得更好更遠(yuǎn)更具競(jìng)爭(zhēng)力。

      第四篇:建筑公司信息化管理報(bào)告

      信息化管理分析報(bào)告

      隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和無線網(wǎng)絡(luò)的成熟,工程現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)同辦公環(huán)境已經(jīng)可以方便地搭建起來,工程實(shí)施過程相關(guān)的數(shù)據(jù)信息可以及時(shí)通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸?shù)焦究偛?,為真正意義上的erp奠定了基礎(chǔ)?!翱焖俚母?jìng)爭(zhēng)”是企業(yè)發(fā)展和成功的必然,它需要快速的信息流動(dòng)、產(chǎn)品和原材料的流動(dòng)、資金流動(dòng),以及強(qiáng)有力的管理。這就是企業(yè)信息化的靈魂——現(xiàn)代管理思想的融入。而且在未來的長(zhǎng)時(shí)間里,信息化管理的發(fā)展將越來越?jīng)Q定企業(yè)的發(fā)展與擴(kuò)大。因此,信息化管理將越來越扮演重要角色。

      一、信息化管理有哪些優(yōu)點(diǎn)

      1、有效地提高監(jiān)控能力,公司領(lǐng)導(dǎo)層可以隨時(shí)隨地全程監(jiān)控企業(yè)各部門的運(yùn)營(yíng)情況,財(cái)務(wù)收支情況等,有利于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地做出決策;

      2、提高效率。將常規(guī)的、固定的工作交由信息系統(tǒng)處理,比如在極短的時(shí)間內(nèi)從大量文件或記錄中找到所需的資料。信息系統(tǒng)通過將日常工作自動(dòng)化而支持高效率。

      3、提高有效性。通過信息系統(tǒng)提供完整的數(shù)據(jù)收集方案和信息處理邏輯,以保證工作的有效性。

      4、及時(shí)將資源共享,由于各部門共用的是一個(gè)數(shù)據(jù)庫,所以為各部門的工作都提供了及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)進(jìn)行參考。

      5、借助信息化手段,公司相關(guān)的管理制度、辦法、措施,都能夠通過信息系統(tǒng)在公司各級(jí)項(xiàng)目部予以廣泛宣貫,并能夠把業(yè)務(wù)流程固化到信息系統(tǒng)中,并落實(shí)到日常業(yè)務(wù)處理中。通過信息化來推動(dòng)對(duì)核心業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、統(tǒng)一,將大大增強(qiáng)改革措施的剛性。

      6、信息化系統(tǒng)的實(shí)施,可以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的精細(xì)化管理。有助于公司在項(xiàng)目管理過程中嚴(yán)格控制項(xiàng)目進(jìn)度,優(yōu)化配置項(xiàng)目資源,精確核算項(xiàng)目成本。同時(shí),通過項(xiàng)目預(yù)算與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的協(xié)同處理,可以強(qiáng)化項(xiàng)目成本的控制,從而達(dá)到全面防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的目的。

      7、通過實(shí)施項(xiàng)目管理信息化,規(guī)范了各個(gè)項(xiàng)目部的工作規(guī)范和處理流程,將在提高項(xiàng)目質(zhì)量、降低庫存積壓、嚴(yán)控施工成本等方面帶來巨大成效;并有助于公司建立內(nèi)外一體化的協(xié)同業(yè)務(wù)處理模式,大大降低項(xiàng)目成本,提升項(xiàng)目管理能力。

      二、目前公司對(duì)于信息化管理存在的問題

      1、公司整體信息化水平較低,雖在某些方面應(yīng)用了部分軟件,但這些業(yè)務(wù)單元的信息化基本是孤立的、非集成的,系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)難進(jìn)行共享,系統(tǒng)擴(kuò)展性較差,無法為公司管理決策提供全面、集成的信息支持。

      2、管理者難于及時(shí)、動(dòng)態(tài)地掌握公司的財(cái)務(wù)信息,無法實(shí)時(shí)監(jiān)控整個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況。公司管理缺乏詳細(xì)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),不能很好地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)、決策。

      3、公司由于項(xiàng)目眾多,地域分散,管理較為混亂,資金比較分散,資金使用效率低下,監(jiān)控不利,應(yīng)收賬款居高不下。

      4、建筑施工項(xiàng)目管理手段比較落后,無法及時(shí)掌握各個(gè)工程項(xiàng)目的成本費(fèi)用發(fā)生及其盈虧狀況,包括項(xiàng)目成本核算、收入核算和利潤(rùn)核算等數(shù)據(jù)模糊不清,無法實(shí)現(xiàn)工程管理中各個(gè)部門間數(shù)據(jù)的集成與共享,無法實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)處理的流程化,無法實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)目數(shù)據(jù)的集中管理。

      5、管理工具落后,公司有些情況仍是手工分散管理或微機(jī)單項(xiàng)管理的階段,沒有實(shí)現(xiàn)信息的充分共享和資源的優(yōu)化配置。

      6、公司的暫時(shí)還未實(shí)用工程項(xiàng)目管理軟件,公司對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)控、管理有很大的難處,人員成本自然提高,效率卻很低。

      三、怎樣對(duì)目前問題進(jìn)行處理

      1、要想解決上面的問題,主要在于使用合理、高效、適合本公司的信息化管理軟件。

      2、要對(duì)公司進(jìn)行各個(gè)部門進(jìn)行全面的信息化管理,從而制作適合公司的軟件,首先就要對(duì)公司的各個(gè)部門的職能、工作內(nèi)容、工作程序、資金情況、容易出現(xiàn)的問題等全方面進(jìn)行信息的調(diào)研。

      3、在調(diào)研起初可以先請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人就該部門的各項(xiàng)信息進(jìn)行總結(jié),然后再集中進(jìn)行分析、補(bǔ)充。

      4、根據(jù)調(diào)研信息重新對(duì)公司的管理系統(tǒng)進(jìn)行修改、制作。

      5、對(duì)于新系統(tǒng)應(yīng)該注重加大領(lǐng)導(dǎo)垂直管理的面、縱向各個(gè)部門之間的協(xié)同分工,加大信息資源的共享,減少垂直管理的中間環(huán)節(jié),這樣能夠節(jié)約更多在中間環(huán)節(jié)浪費(fèi)的時(shí)間且能夠?qū)⒐镜母黜?xiàng)情況迅速提供給公司領(lǐng)導(dǎo)層,便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)控。同時(shí)也促進(jìn)了各部門的相互間資源共享與互相監(jiān)督的作用。

      四、以下為借鑒其他公司項(xiàng)目信息化管理方法

      在公司逐步實(shí)現(xiàn)管理信息化建設(shè)后,將建成一體化的管理信息平臺(tái)和內(nèi)外協(xié)同的經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)。信息化建設(shè)的成功也將標(biāo)識(shí)著公司全新的網(wǎng)絡(luò)化管理模式的成功搭建。借助信息化平臺(tái),公司的管控力度和深度將大大加強(qiáng),以實(shí)現(xiàn)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部的管控。其中:

      一)、建立一體化的管理信息平臺(tái)

      以集中式會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)為基礎(chǔ),集成項(xiàng)目管理、全面預(yù)算、資金管理、資產(chǎn)管理、物料管理、人力資源管理、辦公管理等業(yè)務(wù),避免各環(huán)節(jié)信息斷層,為公司的整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理的系統(tǒng)化、一體化運(yùn)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。

      二)、建立內(nèi)外協(xié)同的經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)

      信息化的實(shí)施可以為用戶建立內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)作的一體化經(jīng)營(yíng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)各單位、項(xiàng)目之間業(yè)務(wù)協(xié)同和信息共享。同時(shí),還將為用戶與其往來單位建立起一個(gè)協(xié)作運(yùn)營(yíng)平臺(tái),共享信息、快速反應(yīng)市場(chǎng)需求,提高整個(gè)供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力。

      實(shí)例:南通四建集團(tuán)有限公司信息化工作情況

      南通四建已經(jīng)形成了企業(yè)信息化的“兩大平臺(tái)四大應(yīng)用”整體部署。兩大平臺(tái)指硬件和軟件支撐平臺(tái),四大應(yīng)用包括辦公自動(dòng)化、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目管理。

      (一)、硬件支撐平臺(tái):是指企業(yè)信息化工作的基礎(chǔ)服務(wù)、硬件、網(wǎng)絡(luò)和安全保障。

      (二)、軟件支撐平臺(tái):指通過UAP平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化應(yīng)用。

      (三)、辦公自動(dòng)化:包括信息發(fā)布、公文管理、計(jì)劃管理、任務(wù)管理、會(huì)議管理、車輛管理、辦公用品管理等各項(xiàng)功能,又具有對(duì)企業(yè)各應(yīng)用系統(tǒng)提供統(tǒng)一門戶、身份認(rèn)證、系統(tǒng)間互信、授權(quán)的功能。

      (四)、人力資源管理:對(duì)人員從招聘、入職、異動(dòng)到離職或退休的全周期管理;包括人力資源規(guī)劃、報(bào)表決策分析、人工成本管理、組織機(jī)構(gòu)管理、人員信息管理、人員變動(dòng)管理、人員合同管理、薪酬福利管理、時(shí)間管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、政策制度管理、績(jī)效管理和自助應(yīng)用。

      (五)、財(cái)務(wù)管理:包括財(cái)務(wù)核算和資金管理,實(shí)現(xiàn)全公司一本賬。其中財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)包括總賬、現(xiàn)金銀行、應(yīng)收管理、應(yīng)付管理、固定資產(chǎn)、存貨核算、和報(bào)表;資金管理系統(tǒng)包括資金預(yù)算、資金結(jié)算、信貸管理、計(jì)息管理、綜合授信、網(wǎng)上銀行、票據(jù)管理、資金監(jiān)控。

      (六)、綜合項(xiàng)目管理:是公司管理信息化的核心。它覆蓋項(xiàng)目的全生命周期,集成了項(xiàng)目管理的各職能,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行精細(xì)化管理。包含招投標(biāo)管理、合同管理、收入管理、成本管理、物資管理、機(jī)械管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理、竣工管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。

      1、招投標(biāo)管理

      搜集市場(chǎng)信息,并根據(jù)項(xiàng)目特征將項(xiàng)目區(qū)分為一級(jí)項(xiàng)目和二級(jí)項(xiàng)目,進(jìn)行招投標(biāo)分級(jí)管理。

      一級(jí)項(xiàng)目通常指單位工程造價(jià)或設(shè)備安裝≥5000萬元,或?qū)訑?shù)≥30層,或建筑面積≥5萬平方米或工業(yè)建筑跨度>30米,以及顧客有要求或?qū)居兄卮笥绊懙墓こ蹋杉瘓F(tuán)組織投標(biāo)和組建項(xiàng)目部的工程。二級(jí)項(xiàng)目指由地區(qū)總部/分公司(工程處)組建項(xiàng)目部的工程。

      在招投標(biāo)階段對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審,在投標(biāo)階段對(duì)投標(biāo)書進(jìn)行評(píng)審,記錄工

      程項(xiàng)目中標(biāo)情況,為今后投標(biāo)積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

      2、合同管理

      合同評(píng)審包括簽約階段對(duì)合同草案的評(píng)審以及執(zhí)行階段對(duì)合同修改的評(píng)審。對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審核;將合同內(nèi)容對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行交底,并由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目管理人員交底。錄入登記合同基本信息和詳細(xì)信息,維護(hù)合同內(nèi)容,保存合同電子文件,建立完整的合同臺(tái)帳,并能夠按條件進(jìn)行檢索。

      3、成本管理

      成本管理是公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)的核心。在成本計(jì)劃階段明確項(xiàng)目目標(biāo)成本和主材計(jì)劃消耗量、在過程中進(jìn)行實(shí)際成本歸集,形成成本分析、成本監(jiān)控的運(yùn)行管理體系,以實(shí)現(xiàn)保證項(xiàng)目毛利率、降低管理費(fèi)用率的成本管理目標(biāo)??梢詫?shí)現(xiàn)多維度的成本管理。

      1)通過預(yù)算確定目標(biāo)成本,通過工料機(jī)等費(fèi)用歸集核算實(shí)際成本,并且對(duì)目標(biāo)成本與實(shí)際成本兩者之間對(duì)比分析;

      2)通過算量軟件確定主材消耗總控量、通過物資管理歸集實(shí)際耗用量,并對(duì)兩者進(jìn)行量的節(jié)超分析;

      3)還可按照分部分項(xiàng)或者建安費(fèi)用進(jìn)行項(xiàng)目成本和主材耗用量的進(jìn)一步的精細(xì)化化管理。

      成本管理的手段是通過管業(yè)務(wù)來管成本,即通過材料采購(gòu)、機(jī)械租賃、分包和分包結(jié)算等項(xiàng)目過程各種審批落實(shí)成本實(shí)際業(yè)務(wù)的管控點(diǎn),提高項(xiàng)目成本管理的綜合水平。

      4、收入管理

      收入管理包括中標(biāo)合同規(guī)定的初始收入、在項(xiàng)目執(zhí)行過程中發(fā)生的變更索賠簽證獎(jiǎng)懲等記錄,以及對(duì)計(jì)量支付進(jìn)行記錄。

      收入管理中可對(duì)合同的工程量清單進(jìn)行登記,對(duì)每次變更進(jìn)行跟蹤記錄,對(duì)計(jì)量的明細(xì)詳細(xì)記錄,對(duì)收款進(jìn)行記錄,以提高收入管理的精細(xì)化水平。

      5、進(jìn)度管理

      側(cè)重于時(shí)間的計(jì)劃、控制和管理。分解項(xiàng)目的分部分項(xiàng)工程和工序,對(duì)項(xiàng)目的工程和工序編制總體計(jì)劃,在總體計(jì)劃基礎(chǔ)上編制或者月度的進(jìn)度計(jì)劃,通過橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖等工具進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃進(jìn)度的顯示。在項(xiàng)目執(zhí)行過程時(shí)刻對(duì)工程進(jìn)度的時(shí)間進(jìn)行記錄和調(diào)整,并且與原進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比分析,控制項(xiàng)目的進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),掌握項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度。

      6、物資管理

      材料費(fèi)用是工程造價(jià)的最大比重組成,物資管理對(duì)實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)具有重要意義。

      實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)目使用材料的總控計(jì)劃、月控計(jì)劃、需用計(jì)劃、采購(gòu)合同、采購(gòu)訂單、入庫、出庫進(jìn)行規(guī)范化、流程化管理。物資管理包括消耗材管理和周轉(zhuǎn)材管理。

      在項(xiàng)目層面對(duì)材料入庫、出庫、分包隊(duì)伍材料收發(fā)、庫存進(jìn)行管理,并生成材料統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,為項(xiàng)目成本核算提供基礎(chǔ)??蓪?duì)主材進(jìn)行限額領(lǐng)料。

      在企業(yè)層面對(duì)物資材料的分類、編碼、供應(yīng)商這些基礎(chǔ)性的工作進(jìn)行統(tǒng)一管理,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的材料采購(gòu)監(jiān)控、量?jī)r(jià)分析、以及對(duì)材料消耗進(jìn)行查詢監(jiān)控,進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶徟鞒?,并且各個(gè)項(xiàng)目材料的采購(gòu)、消耗、庫存進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),為將來物資材料集約化管理創(chuàng)造基礎(chǔ),體現(xiàn)企業(yè)集約化資源管理水平。

      7、分包管理

      包括勞務(wù)分包和專業(yè)分包。

      實(shí)現(xiàn)分包合同管理體系。錄入登記分包合同基本信息,維護(hù)分包合同內(nèi)容管理,保存合同電子文件,對(duì)分包合同的驗(yàn)工計(jì)價(jià)和結(jié)算支付進(jìn)行記錄和流程審批,建立完整的分包合同臺(tái)帳,并能夠進(jìn)行按條件的這些信息進(jìn)行檢索

      對(duì)供應(yīng)商履約情況進(jìn)行評(píng)估,建立合格分包商數(shù)據(jù)庫及黑名單庫,在全集團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息共享。

      8、設(shè)備管理

      實(shí)現(xiàn)設(shè)備的統(tǒng)一編碼,并能夠按照設(shè)備進(jìn)行分類。在系統(tǒng)中登記設(shè)備,建立設(shè)備臺(tái)帳。項(xiàng)目部編制設(shè)備使用計(jì)劃,報(bào)設(shè)備管理部門審批,設(shè)備管理部門根據(jù)各項(xiàng)目的情況進(jìn)行設(shè)備調(diào)撥,并按照公司規(guī)定核算每個(gè)項(xiàng)目部的設(shè)備租賃費(fèi)用(包括內(nèi)租和外租)。設(shè)備管理部門和項(xiàng)目部需要記錄設(shè)備的維修維護(hù)情況,以及各種備品備件等信息,并錄入設(shè)備的危險(xiǎn)源信息。企業(yè)對(duì)所有設(shè)備的分類、使用、分布、費(fèi)用生成各種統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,將為企業(yè)進(jìn)行設(shè)備統(tǒng)一的規(guī)劃、購(gòu)置、調(diào)配提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ),提高企業(yè)資產(chǎn)設(shè)備的裝備能力、設(shè)備的運(yùn)行效率和資產(chǎn)的投入產(chǎn)出能效。

      9、質(zhì)量管理

      項(xiàng)目質(zhì)量管理人員通過系統(tǒng)錄入質(zhì)量計(jì)劃,質(zhì)量控制點(diǎn),并按時(shí)填報(bào)質(zhì)量檢查、質(zhì)量事故、質(zhì)量處理、質(zhì)量整改等記錄和內(nèi)容,企業(yè)管理人員可以通過系統(tǒng)匯總各種項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)表,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,監(jiān)督工程質(zhì)量管理。

      10、安全管理

      實(shí)現(xiàn)安全管理,公司管理層可以方便查詢到項(xiàng)目安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目安全管理人員通過系統(tǒng)錄入安全目標(biāo)計(jì)劃,并實(shí)時(shí)填報(bào)安全費(fèi)用開支、安全隱患、安全事故、安全培訓(xùn)、分包單位和人員安全考核等記錄和內(nèi)容,企業(yè)管理人員通過系統(tǒng)匯總各種項(xiàng)目安全報(bào)表,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目安全問題,對(duì)項(xiàng)目安全管理進(jìn)行監(jiān)督。

      11、竣工管理

      通過竣工管理功能記錄竣工驗(yàn)收情況,分類管理竣工資料。

      12、風(fēng)險(xiǎn)管理

      實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理每個(gè)管理職能中設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)和通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生自動(dòng)預(yù)警。包括進(jìn)度管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、項(xiàng)目合同變更風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、合同支付提前預(yù)警、成本執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、設(shè)備檢查預(yù)警等功能;支持電子郵件、短信等多種預(yù)警手段。

      第五篇:公司信息化管理培訓(xùn)心得

      公司信息化管理培訓(xùn)心得

      這次很榮幸能到公司參加信息化管理的培訓(xùn),這次培訓(xùn)使我對(duì)公司企業(yè)信息化管理有了一個(gè)基本的了解,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了信息化管理的好處以及其對(duì)公司未來發(fā)展的重要性,下面是我參加這次培訓(xùn)的一些心得和體會(huì)。

      在這個(gè)經(jīng)濟(jì)以及各方面都高速發(fā)展的社會(huì),人們的生活節(jié)奏已經(jīng)越來越快,信息化已經(jīng)是當(dāng)下的一個(gè)趨勢(shì),大力促進(jìn)信息化建設(shè),已是提高工作效率的迫切需要。作為一名基層工作人員,應(yīng)適用社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),把握現(xiàn)代化信息技術(shù),是跟上時(shí)代發(fā)展的步伐、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

      這次的培訓(xùn)是廣聯(lián)達(dá)公司給我公司設(shè)計(jì)的一個(gè)管理系統(tǒng),我公司是一個(gè)工程單位,在日常發(fā)展中,會(huì)有各種各樣的信息需要匯總,需要整理。在平時(shí),各個(gè)項(xiàng)目部在聯(lián)系一些事情的時(shí)候,必須挨個(gè)打電話溝通,這樣效率就會(huì)很低下。比如租賃一個(gè)機(jī)器,各個(gè)項(xiàng)目部都會(huì)用什么價(jià)錢租,不同地區(qū)價(jià)格也都不同,但是如果是在這個(gè)信息系統(tǒng)下的話,各個(gè)機(jī)器報(bào)價(jià)以及不同項(xiàng)目部租賃此機(jī)器的價(jià)格都會(huì)以表格的形式全部呈現(xiàn)給各個(gè)項(xiàng)目部,這樣部長(zhǎng)就能輕松的知曉此種機(jī)器的一些行情,從而提高工作效率。此系統(tǒng)在公司管理的各個(gè)方面都一應(yīng)俱全,對(duì)于機(jī)電部來說,機(jī)器的購(gòu)置以及租賃是平常經(jīng)常的工作,在系統(tǒng)中,機(jī)器的使用計(jì)劃,租賃表格以及批準(zhǔn)都能輕易的找到,操作也比日常都用紙張來說方便許多。將信息化技術(shù)應(yīng)用于各類工作中,有助于整合資源,有助于提高工作效率。信息技術(shù)是新型的科學(xué)教育

      技術(shù),能彌補(bǔ)陳舊工作方法的不足,傳統(tǒng)的工作老套費(fèi)時(shí)費(fèi)力,不利于提高工作效率。只有充分把現(xiàn)代化信息技術(shù)用于工作中,才能提高工作效能。

      信息化技術(shù)剛推行大家肯定一下子很難適應(yīng),需要一段時(shí)間的調(diào)整,但是我認(rèn)為當(dāng)信息化技術(shù)真正深入每個(gè)人心中的時(shí)候,大家的工作效率一定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍,俗話說,實(shí)踐是學(xué)習(xí)的目標(biāo),也是提高應(yīng)用能力的手段,只有在實(shí)踐中充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),才能在應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,才能在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)中學(xué)習(xí)并提高自身工作能力。

      社會(huì)在不斷進(jìn)步發(fā)展,信息化技術(shù)也在不斷更新,作為一名基層的工作的人員,如果止步不前,就永遠(yuǎn)停留在原點(diǎn),永遠(yuǎn)無法適應(yīng)現(xiàn)在發(fā)展的需要。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),用于挑戰(zhàn),去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì),將信息化管理技術(shù)真正運(yùn)用于實(shí)際的生產(chǎn)生活中,使自己以及公司的效果能夠得到大的提升。

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