第一篇：經(jīng)開區(qū)推進非公企業(yè)兩個覆蓋工作匯報2016.11 (正稿)

東鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)推進非公有制 經(jīng)濟組織“兩個覆蓋”工作匯報

今年以來，東鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)黨工委高度重視非公有制經(jīng)濟組織的“兩個覆蓋”工作，把做好非公有制經(jīng)濟組織“兩個覆蓋”工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，大力推進經(jīng)開區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作，實現(xiàn)了非公有制企業(yè)黨建工作全面覆蓋，促進了園區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面動員部署

東鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作親自過問、親自部署，于9月10日組織園區(qū)所有企業(yè)召開非公有制經(jīng)濟黨組織黨建工作調(diào)查摸底工作推進會，向企業(yè)了解了企業(yè)黨建的一些基本情況和困難，對經(jīng)開區(qū)非公有制經(jīng)濟組織調(diào)查摸底工作進行了部署。11月8日，黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)又組織尚未建立黨群組織的非公有制企業(yè)，召開黨支部組建工作會議，向與會的企業(yè)負責(zé)人征求了組建黨支部的意見。

二、摸清家底，做到有的放矢

9月下旬，根據(jù)省委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公有制經(jīng)濟組織與社會組織黨建工作調(diào)查摸底的通知》和《關(guān)于實施非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“兩個覆蓋”攻堅計劃的通知》要求，我們根據(jù)近期縣市場監(jiān)督管理局和民政局提供的“兩新”組織名單，對園區(qū)的“兩新”組織開展了調(diào)研，組織專人進行了一次徹底梳理，基本掌握了全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作底數(shù)，做到了“六個清”，即經(jīng)營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、1 出資人情況清、建立黨組織情況清、未建黨組織原因清。根據(jù)摸底的數(shù)據(jù)，了解到經(jīng)開區(qū)共有非公有制企業(yè)160家，納入黨建基數(shù)的 98 個，已建立黨組織的98個；剔除在建企業(yè)10家和多重注冊的“空殼和影子”企業(yè)19家和間歇經(jīng)營企業(yè)33家，將剩余的98家非公有制企業(yè)作為黨組織組建基數(shù)，并建立了工作臺賬。

三、強化措施，確保有效推進

為確保全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織“兩個覆蓋”攻堅計劃全面完成，我們強化了以下措施：

1、集中抓好新黨支部組建。針對我區(qū)每個非公有制企業(yè)規(guī)模、人數(shù)相差較大的實際情況，制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，進一步健全組織結(jié)構(gòu)。通過單獨建立、聯(lián)合組建、掛靠組建等多種形式，消滅黨組織空白點，擴大黨組織覆蓋面，確保非公有制企業(yè)中的每一名黨員都能參加組織生活?，F(xiàn)已組建單獨黨組織26家、聯(lián)合黨支部14家。

2、扎實抓好黨員隊伍建設(shè)。一是把握關(guān)鍵，抓好書記隊伍建設(shè)。針對企業(yè)黨員數(shù)量較少的14家聯(lián)合黨支部，按照黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善于做職工群眾工作的要求，經(jīng)開區(qū)選選派了14名工作責(zé)任心強，做黨務(wù)工作能力出色的干部作為黨建工作指導(dǎo)員，鼓勵、幫助非公企業(yè)開展黨組織生活。今年，在全區(qū)舉辦了民營企業(yè)黨組織負責(zé)人和黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)企業(yè)黨建工作者56人。二是凝聚人心，抓好職工隊伍建設(shè)。大力弘揚企業(yè)文化，倡導(dǎo)居安思危，永不止步的企業(yè)精神；通過櫥窗、畫廊、板報、廣播等多種形式對職工進行法律法規(guī)和思想品德、社會公德、職業(yè)道德等方面的宣傳和教育；加強企業(yè)文化陣 2 地建設(shè)，設(shè)立名人警句燈箱和宣傳畫廊，建立棋牌室、乒乓球室、圖書閱覽室和職工文化活動中心，舉辦職工聯(lián)歡會、卡拉OK賽、演講比賽等豐富多彩的職工文體活動，營造了濃烈的企業(yè)文化氛圍。在廣大職工中積極開展形式多樣的社會主義勞動競賽和職工合理化建議活動，通過多方位、多渠道地開展職工政治思想教育，著力提高職工素質(zhì)、思想覺悟，凝聚了人心，鼓舞了士氣。目前，我區(qū)非公企業(yè)中共有入黨積極分子60多名。三是加強人才隊伍建設(shè)。積極配合上級組織部門做好培訓(xùn)工作，選派企業(yè)人員參加省、市相關(guān)部門組織的人才培訓(xùn)。把優(yōu)秀經(jīng)營管理者和生產(chǎn)經(jīng)營人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營人才，培育一支以黨員為骨干的企業(yè)人才隊伍。自主舉辦培訓(xùn)班。今年10月份，我們依托廣東健峰企管培訓(xùn)集團與縣客商企業(yè)協(xié)會共同舉辦了園區(qū)企業(yè)高管培訓(xùn)班，并邀請了市、縣知名專家給紅星藥業(yè)、科化藥業(yè)、高信化工、永冠科技等100余家企業(yè)的高管進行了專題培訓(xùn)，收到了很好效果。

3、多種形式搞好黨建活動。按照“一月一主題，黨群活動日”的有關(guān)要求，我們要求每個支部每月開展一次主題黨組織生活。?通過開展志愿服務(wù)月、業(yè)務(wù)提升月、專題調(diào)研月、作風(fēng)整治月活動，增強黨員的黨員意識、責(zé)任意識和先鋒意識，讓廣大黨員在開展活動的同時不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，充分展現(xiàn)非公有制企業(yè)黨員的風(fēng)采。?通過開展黨課學(xué)習(xí)月、文體活動月、廉潔宣傳月、民主評議月活動，進一步豐富非公有制黨員的組織生活，規(guī)范“三會一課”制度。?通過開展政策宣傳月、民情家訪月、結(jié)對幫扶月、難題化解月活動，形成社情民意上下暢通、3 群眾事件件件落實、干群關(guān)系密切融洽的良好格局。同時，對一些單獨開展活動比較困難的小型企業(yè)進行劃分，按照行業(yè)相近、地域相鄰等原則組織聯(lián)合開展活動，做到“組織單獨建、活動聯(lián)合搞”。在“一月一主題，黨群活動日”活動中，我們要求各企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把黨的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合起來，在黨員中積極開展“凝聚力工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻，在急、難、險、重任務(wù)面前，沖鋒在前；在群眾中共同開展“為企業(yè)爭輝，當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”、“樹形象、作貢獻、做表率”教育活動；“新企業(yè)、新形象、新起點”、“聚人心、創(chuàng)輝煌”、“獻計獻策”爭旗奪杯、“小改小革、節(jié)能降耗、雙增雙節(jié)”等“技能比武”、“創(chuàng)建5S標(biāo)準(zhǔn)管理環(huán)境”勞動競賽活動；“黨在我心中”、“我為企業(yè)自豪、我為企業(yè)喝彩”、“質(zhì)量關(guān)系你、我、他”等演講會；“企業(yè)杯家庭文化、藝術(shù)才藝比賽”、“愛祖國、興企業(yè)”文娛聯(lián)歡；“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”四德教育活動，印發(fā)“企業(yè)員工行為守則”和“四德規(guī)范”小冊子等，“讀好書、好讀書”、理論知識大講堂、黨員講黨課，凝聚了人心，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大員工愛崗敬業(yè)，立足本職，為企業(yè)建功立業(yè)的決心和信心。江西科倫藥業(yè)股份有限公司開展“匾、旗、牌，黨員奉獻在崗位”活動，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，分別在各公司、各班組和廣大黨員中開展“先進黨支部流動匾”、“先進黨小組流動紅旗”、“黨員先鋒崗（牌）”的爭奪活動，激勵大家互相促進、團結(jié)合作、銳意爭先，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，促進了企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。

4、努力完善黨建基礎(chǔ)及制度建設(shè)。幫助企業(yè)黨組織建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進行修改、補充、完善，把黨組織的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，從“實際、實用、實效”出發(fā)，制定對企業(yè)發(fā)展有利的規(guī)章制度，切實提高了黨員的思想認(rèn)識，強化了黨員的角色意識和先鋒意識。加強幫帶工作。要求黨組織在加強自身建設(shè)的同時，指導(dǎo)幫助工會、共青團組織開展活動，加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨的工作合力。加強非公有制企業(yè)黨組織陣地建設(shè)，達到“五有”要求。即：有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動經(jīng)費。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動室要有黨旗和入黨誓詞，工作制度上墻，配備必要的電教設(shè)備。落實黨建工作專項經(jīng)費，提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動經(jīng)費，由非公企業(yè)黨組織掌握使用，保證黨組織活動的正常開展。

2016年11月25日

第二篇：非公企業(yè)黨組織覆蓋工作推進講話

在非公企業(yè)黨組織覆蓋工作推進動員暨開發(fā)區(qū)黨

組織成立大會上的講話

樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會主任張建義

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天在這里舉行非公企業(yè)黨組織覆蓋工作推進動員大會，這標(biāo)志著開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作掀開了嶄新的一頁，首先，請允許我代表開發(fā)區(qū)黨委、管委會向中組部、樂清市委潘孝政書記、市委常委組織部長張亨利等領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎！向新成立的企業(yè)黨組織表示熱烈的祝賀！向百忙中抽出時間參加會議的各位同志表示衷心的感謝！

近幾年來，樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按照上級部署，圍繞把開發(fā)區(qū)建設(shè)成為“非公有制黨建示范園區(qū)”的目標(biāo)和要求展開工作，采取創(chuàng)新工作方略，實行網(wǎng)絡(luò)化管理模式，夯實工作基礎(chǔ)，推進了開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋工作。為了充分發(fā)揮黨組織的作用，促進科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，真正體現(xiàn)黨組織服務(wù)企業(yè)、助推企業(yè)、提升企業(yè)。針對這個目標(biāo)，開發(fā)區(qū)具體做了以下幾方面工作：

一、創(chuàng)新工作載體。根據(jù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)狀，我們把開發(fā)區(qū)劃分為6個板塊，實行網(wǎng)絡(luò)化管理的模式，采取“地域相鄰、數(shù)量適中、自愿組合、方便工作、資源均衡以及互惠互利”的組建原則，組建了6家聯(lián)合共建黨組織，以通過6個聯(lián)合共建黨組織為孵化器，對企 1

業(yè)黨員數(shù)量不夠的，而且企業(yè)迫切要求建立黨組織的，我們采取派遣指導(dǎo)員和聯(lián)合共建的方法來發(fā)展黨員、建立黨組織。對黨組織認(rèn)識模糊、黨員數(shù)量具備的企業(yè)，我們通過派遣聯(lián)企班子成員做這些企業(yè)的思想政治工作，然后建立黨組織。新組建的黨組織，作用發(fā)揮突出的，帶動能力強的，我們將其作為龍頭黨組織企業(yè)。對新進的、黨員數(shù)量不夠的或者力量薄弱的，我們通過以上幾種方式，組建黨組織。通過這樣的反反復(fù)復(fù)組建黨組織的途徑和孵化，采用了網(wǎng)格化管理的形式，目前開發(fā)區(qū)130家生產(chǎn)企業(yè)中已單獨建立黨支部42家，其中聯(lián)合共建黨支部13家，聯(lián)合共建黨總支2家，黨員350名，覆蓋了開發(fā)區(qū)內(nèi)所有的企業(yè)。

二、創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)。如何服務(wù)企業(yè)，關(guān)鍵是做好結(jié)合文章，把黨組織的活動與促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，企業(yè)通過黨組織這個平臺。一是助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，定期或不定期召開黨支部書記和黨支部委員例會，定期或不定期開展各種活動，定期或不定期邀請企業(yè)負責(zé)人參加。通過設(shè)立黨員示范崗和黨員先鋒崗，組織和引導(dǎo)黨組織和黨員在協(xié)調(diào)企業(yè)利益關(guān)系、培育企業(yè)文化、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、節(jié)能降耗、加強人才建設(shè)等方面下功夫，發(fā)揮黨員的先鋒文化作用，促進企業(yè)更好更快地發(fā)展。二是助推解決企業(yè)的困難和問題，凝聚企業(yè)奮發(fā)向上的正氣。，整合了企業(yè)員工的凝聚力、提升了企業(yè)的整體形象，樹立了企業(yè)就是我家的理念，解決了企業(yè)的問題和困難。比如資金問題、勞資糾紛、股東與股東之間的糾紛、企業(yè)負責(zé)人與員工、員工與員工之間的糾紛等。維護各方的合法權(quán)益，以企業(yè)的和諧來促進社會的和諧。三是助推企業(yè)為社會服務(wù)，通過開展“結(jié)對共建”活動，發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用，引導(dǎo)企業(yè)助推社會主義新農(nóng)村建設(shè)，回報

社會。如這次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動過程中開發(fā)區(qū)的許多非公企業(yè)黨組織主動與山老區(qū)的農(nóng)村黨組織結(jié)對幫扶，如紅光集團聯(lián)合共建黨總支與龍西鄉(xiāng)嶼頭村、北洋村開展“共學(xué)共創(chuàng)”結(jié)對活動，送去了結(jié)對幫扶款5萬元，并承諾給予安排解決農(nóng)村勞動力就業(yè)問題；浙江金劍環(huán)保公司黨總支與福溪鄉(xiāng)御營村、紅旗集團黨總支與雙峰鄉(xiāng)后岙村、電光防爆公司黨支部與智仁鄉(xiāng)小嶺村等支部進行“共學(xué)共創(chuàng)”結(jié)對活動，并給村支部送去慰問金，幫助布置黨員活動室，購置辦公用品、貧困黨員慰問等，樹立了非公企業(yè)良好的社會形象。

三、下步工作打算

雖然，開發(fā)區(qū)在黨建方面有所作為、有所發(fā)展、有所創(chuàng)新，企業(yè)得到了實惠、受到了企業(yè)的好評。下一步黨建工作的道路還很長、很艱難。我們要樹立信心和決心，做好這項工作，更好地服務(wù)企業(yè)。

（一）抓覆蓋、強基礎(chǔ)。從目前情況來看，非公企業(yè)建立黨組織的主要困難是黨員數(shù)量偏少，黨員流動性大、企業(yè)主認(rèn)識不到位，解決這些難題，要通過多種渠道，摸清流動黨員底數(shù)，搞清癥結(jié)，創(chuàng)優(yōu)工作方法，加大聯(lián)建工作力度。通過廣泛宣傳引導(dǎo)企業(yè)對黨組織的組建變被動為主動、變消極為積極，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的地位，積極地力推企業(yè)參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實踐共產(chǎn)黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用，營造企業(yè)良好的工作氛圍，幫助企業(yè)解決實際問題，助推企業(yè)更快更好地向前發(fā)展。

（二）抓探索、強功能。按照“企業(yè)所需、黨員歡迎、職工擁護、上級認(rèn)可、業(yè)主支持”的要求，幫助企業(yè)黨組織探索和建立發(fā)揮作用的具體途徑與有效方法，使黨組織的功能得到充分發(fā)揮。企業(yè)黨組織要堅持把培育企業(yè)精神、提升企業(yè)文化、爭創(chuàng)企業(yè)名牌，作為黨組織工作的著力點，通過創(chuàng)造提煉企業(yè)優(yōu)勢，展示企業(yè)文化、提升企業(yè)形象、挖掘企業(yè)潛力，樹立員工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，助推企業(yè)和諧地向前發(fā)展。

（三）抓隊伍、強活力。堅持以素質(zhì)能力建設(shè)為重點，下大力氣抓好黨組織書記、黨務(wù)工作者、業(yè)務(wù)骨干黨員為主體的“黨員人才工程”。選配好企業(yè)黨組織書記，通過內(nèi)部選舉產(chǎn)生、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等辦法，把那些思想政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員，選配到黨組織書記崗位上來，把有黨務(wù)工作經(jīng)驗、樂于奉獻的黨員納入企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫，并通過雙向選擇的形式向企業(yè)輸送或推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在營銷渠道上有所突破，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上有所創(chuàng)新，在經(jīng)營管理上有所優(yōu)化，真正發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的影響力、號召力、感染力，助推企業(yè)科學(xué)地向前發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今年黨建工作任務(wù)艱巨而繁重，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。我們一定要和上級黨委保持高度一致，振奮精神，堅定信心，求真務(wù)實，銳意進取，努力開啟全區(qū)黨的非公企業(yè)黨組織建設(shè)新篇章，為加快開發(fā)區(qū)更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

第三篇：多種形式 推進非公企業(yè)黨建雙覆蓋

強力推進非公企業(yè)黨建雙覆蓋

到過XXXX的人，都會對那里鱗次櫛比的萬國建筑留下深刻印象，也會對那里集中了如此眾多的外資企業(yè)留下深刻印象。不過，很少有人知道，XX社區(qū)的外資企業(yè)，已經(jīng)實現(xiàn)了黨建的全覆蓋。

XX社區(qū)地處XX現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，由于區(qū)位的優(yōu)勢，轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟發(fā)展迅速，在社區(qū)？家各類非公企業(yè)中，有外資企業(yè)？家，員工？余名，其中青年員工占？以上。XX綜合黨委堅持?jǐn)?shù)年，積極創(chuàng)新活動方式和工作方法，探索外資企業(yè)黨群工作覆蓋的組織架構(gòu)和工作模式。目前，在外資企業(yè)中已建立黨委1個、獨立黨支部28個、聯(lián)合支部2個；建立了65個工會、15個團支部，基本完成了對所有303個外資企業(yè)、55幢商務(wù)樓宇的全覆蓋。

迎難而上

2005年左右，XX地區(qū)隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，外資企業(yè)云集。303家外資企業(yè)的青年員工幾乎都是高學(xué)歷、高職務(wù)、高技術(shù)的白領(lǐng)、精英比例相當(dāng)高，但黨群組織覆蓋率低，有員工無黨員，有黨員無組織，有組織無活動，有活動無影響的狀況比較普遍。XX社區(qū)（街道）綜合黨委明確提出要將外資企業(yè)黨建工作作為“兩新”黨建的重中之重，在力量配臵、工作部署、經(jīng)費保障等方面加大力度。將推進外資企業(yè)黨建工作作為專題調(diào)研課題，協(xié)調(diào)相關(guān)科室（組織科、總工會、團工委、居民區(qū)黨組織等）聯(lián)合開展工作，選聘十多名專職黨群工作者，落實外資企業(yè)黨組織工作經(jīng)費和黨組織負責(zé)人工作津貼等。

工作中，大家克服畏難情緒，以強烈的政治責(zé)任感和鍥而不舍的精神做好工作，破解難題，并確立了“三心”、“三勤”的原則：有決心，不管難度多大，都要“咬定青山不放松”；有誠心，不管工作

對象態(tài)度如何，都要以誠相待，不厭其煩，工作做到位；有耐心，不管組建過程有多曲折，都要不急不躁，不怕反復(fù)。腿勤，多上門。常常為組建一個支部或工會上門幾十次。嘴勤，多宣傳。除了向黨員和員工宣傳外，還主動約見和走訪企業(yè)方代表，耐心宣傳，釋疑解惑。腦勤，多“充電”。對企業(yè)的各種情況，多問多記，做到心中有數(shù)；有關(guān)政策法規(guī)，先學(xué)一步，練好內(nèi)功。精誠所至，金石為開。耐心細致的工作，換來了理解、信任和支持，從而為開展黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

黨群聯(lián)動

在外資企業(yè)建立黨群組織，是開展黨建工作的基礎(chǔ)，也是工作推進的“重頭戲”。XX社區(qū)在實踐中采取了多種推進方式。服務(wù)先行。首先是強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動服務(wù)，為組建提供方便。其次是建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立了社區(qū)黨員服務(wù)中心、居民區(qū)黨員服務(wù)站、商務(wù)樓宇黨員服務(wù)點三級網(wǎng)絡(luò)。特別是在外資比較集中的商務(wù)樓宇中，采取集中攻關(guān)、各個突破的形式，先后建立了51個商務(wù)樓宇黨員服務(wù)點。再次是設(shè)計服務(wù)載體。通過開展各種活動增強黨建工作的影響力，為推進組建營造有利的氛圍。先后開展“政策咨詢、醫(yī)療服務(wù)進樓宇”活動；組織了白領(lǐng)青年聯(lián)誼晚會和參加公益活動；舉辦歌詠、演講比賽以及體育健身比賽等等。黨群聯(lián)手。由于外資企業(yè)各自的情況千差萬別，黨群組織的組建無法完全同步。為了更好地整合力量，采取有分有合，分工合作的方式，建立了街道推進外資企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，按照職責(zé)明確各部門的任務(wù)分工，分頭推進；同時定期溝通信息，聯(lián)手攻關(guān)，較好地形成了黨建帶群建，群建促黨建的格局。在近兩年的規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作中，外資企業(yè)黨組織成為組建團組織的重要力量，通過黨組織的工作，一批外資企業(yè)建立了團

組織。分層推進。為了盡快打開局面，在組建中堅持“先易后難，分層推進”的策略。在認(rèn)真調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上，建立了外資企業(yè)的黨建信息庫，選擇組建條件相對好一些的企業(yè)先行突破，形成示范效應(yīng)，再擴大戰(zhàn)果，形成“雪球”效應(yīng)。一些先行組建的企業(yè)，積極幫助在外企中進行宣傳，形成了“以外帶外”促組建的效果。整體推進。在推進外資企業(yè)黨建工作過程中，抓住“先進性教育活動”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”、“全總開展的推進外資企業(yè)組建工會的活動”等機遇，加強力度，加快推進，全面覆蓋。

分類管理

在組建取得初步成效的情況下，進一步深化外資企業(yè)的黨建工作。社區(qū)（街道）黨委大膽創(chuàng)新，從黨建工作的實際和實效出發(fā)，探索建立了“1+4”的外資企業(yè)黨建組織設(shè)臵模式，進行分類管理：

“1”，即“XX社區(qū)外資企業(yè)聯(lián)合黨委”。在綜合黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮“龍頭”作用，具體實施和協(xié)調(diào)外資企業(yè)的黨建工作。我們召開了外資企業(yè)黨員代表大會，選舉產(chǎn)生書記和委員。委員主要由部分外資企業(yè)黨組織負責(zé)人組成，目前由綜合黨委專職副書記兼任書記。

“4”，即分別成立四個外資企業(yè)群眾組織和團體：“XX社區(qū)外資企業(yè)工會聯(lián)合會”。這是社區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下的聯(lián)合型組織，在外資企業(yè)中開展工會工作?！癤X社區(qū)外資企業(yè)聯(lián)合團委”，在社區(qū)（街道）團工委領(lǐng)導(dǎo)下，在外資企業(yè)中開展團員青年工作?！癤X麗人聯(lián)誼會”。由在外資企業(yè)工作的女性企業(yè)家、管理人員、高級技術(shù)人才和在企業(yè)中有一定影響力的女員工組成的聯(lián)誼型組織，現(xiàn)由1名外資企業(yè)高管擔(dān)任會長。“XX社區(qū)黨外知識分子（外資企業(yè)新社會階層人士）聯(lián)誼會”。這是在社區(qū)外資企業(yè)就職的管理、技術(shù)人員中具有

較高的政治素質(zhì)、具有一定的社會影響力的非黨人士組成的聯(lián)誼型組織?，F(xiàn)由1名外資企業(yè)高層管理擔(dān)任會長。

外資企業(yè)黨群組織的建立，使黨建與社區(qū)管理相銜接?！皟尚隆秉h建與社區(qū)黨建相銜接，“兩新”黨建與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相銜接，在提升影響力上下功夫。大力營造“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的濃厚氛圍，有力地提高了“兩新”企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和社會影響力。

第四篇：關(guān)于全市非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”排查工作的報告

關(guān)于全市非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”排查工作的報告

為進一步夯實非公企業(yè)和社會組織黨建基礎(chǔ)，鞏固提升“兩個覆蓋”，根據(jù)省委組織部、省非公黨建工委統(tǒng)一安排，我們從5月下旬開始，會同工商、民政等部門，按照縱向到底、橫向到邊和“五必核、六必清”要求，集中對非公企業(yè)和社會組織進行了全面核查摸底，更新建立了信息臺賬，新組建了一批黨組織，基本實現(xiàn)黨的組織應(yīng)建盡建、黨的工作全面覆蓋,為鞏固提升“兩個覆蓋”奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)就工作總體情況報告如下：

一、基本情況

非公企業(yè)數(shù)量變化情況：按照“三有”標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)排查，我市現(xiàn)有正常生產(chǎn)經(jīng)營的非公企業(yè)1083戶，職工45313人，黨員2866人，較之前相比，減少726戶，主要為從業(yè)人員3人以下、無固定經(jīng)營場所、礦產(chǎn)建材企業(yè)、部分涉農(nóng)企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)停業(yè)歇業(yè)，以及“一企多照”情況。共建立黨組織459個（其中單獨建342個，聯(lián)合建105個，掛靠12個），共覆蓋808家非公企業(yè)，單獨組建率為31.6%，黨組織覆蓋率為74.6%。選派黨建指導(dǎo)員149人，組建群團組織42個，黨的工作實現(xiàn)全覆蓋。

黨組織變化情況：我市非公企業(yè)黨組織較之前相比增加10個（單獨組建增加127個、聯(lián)合建立減少107個、掛靠黨組織減少

10個），黨員增加239名。原因是，我市今年以提升單獨組建為重點，新發(fā)展非公企業(yè)黨員50余名，189名“口袋黨員”“隱形黨員”主動亮出身份，對一部分條件成熟的掛靠及聯(lián)合黨組織適當(dāng)安排單獨組建，導(dǎo)致單獨組建黨組織有所增加，聯(lián)合與掛靠黨組織數(shù)量有一定減少。

與工商部門登記注冊比對情況：目前，工商部門登記注冊企業(yè)數(shù)量是9915戶，今年吊銷397戶，目前在冊9518戶，與摸底排查企業(yè)數(shù)量相差較大。原因是：一是統(tǒng)計口徑不一致。我市非公企業(yè)從黨建工作出發(fā)，以有固定經(jīng)營場所、有正常生產(chǎn)經(jīng)營活動、有從業(yè)人員（3人以上）的實體經(jīng)濟作為統(tǒng)計口徑，導(dǎo)致從一季度的1809戶經(jīng)過排查減少到1083戶，減少的726戶企業(yè)在職工人數(shù)、場所、活動等方面不具備統(tǒng)計要求，其中，全市從業(yè)人數(shù)不足3人的非公企業(yè)340戶，沒有固定經(jīng)營場所的企業(yè)247戶，停業(yè)歇業(yè)139戶。二是工商登記注冊數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)確反映實際運行情況。工商部門只對連續(xù)兩年未驗照且兩年未進行納稅申報的企業(yè)予以清理。我們本次摸底排查在逐個企業(yè)填報、逐級審核、逐級建立臺賬的基礎(chǔ)上，對部分破產(chǎn)注銷、空殼、“僵尸”等雖然正常登記注冊和按期申報年檢，但未正常經(jīng)營活動的非公企業(yè)沒有納入統(tǒng)計范圍。

二、主要做法

（一）扎實部署，精心組織。按照省部“兩個覆蓋”排查工作通知，精心制定工作方案，堅持“嚴(yán)、準(zhǔn)、實”，突出“摸、排、建”，下發(fā)了《關(guān)于開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”情況排查工作方案》，召開了部分縣區(qū)和市直工商、市監(jiān)等部門對接培訓(xùn)會，明確了工作任務(wù)要求。同時，要求各縣（區(qū)）非公黨建工委積極與縣（區(qū)）市場管理局、國稅局、地稅局、民政局、教體局、衛(wèi)計局等部門對接，對全市有納稅行為的非公企業(yè)、民政部門登記的社會組織進行全面統(tǒng)計，經(jīng)過初步核實篩選確定了1083戶非公企業(yè)和465個社會組織。非公企業(yè)按屬地管理原則劃歸各鎮(zhèn)辦黨委，由鎮(zhèn)辦逐戶排查核實，逐級建立臺賬，分級備案管理。社會組織以主管單位為主體，按照填表說明中“名存實亡”社會組織的界定，慎重確認(rèn)“名存實亡”社會組織，并逐個登記造冊、建立臺賬。各聯(lián)席會議成員單位發(fā)揮行業(yè)主管優(yōu)勢，具體協(xié)調(diào)排查工作中存在的問題，合力推動排查確保各項任務(wù)落到實處。

（二）對照標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)摸排。創(chuàng)新提出“五統(tǒng)一、五必核、六必清”標(biāo)準(zhǔn)化模式，集中對非公企業(yè)全面排查分析、更新數(shù)據(jù)臺賬。組織市監(jiān)局、國稅局、地稅局等相關(guān)部門形成排查工作組，以《“兩個覆蓋”排查通知》為主要排查依據(jù)，配合各縣區(qū)非公黨建工委反饋臺賬，要求排查工作必須入企進社，以“三有”標(biāo)準(zhǔn)作為統(tǒng)計口徑，對新增非公企業(yè)及時登記造冊，對不能正常運行的及時刪除清理，并按照已建黨組織、有黨員未建黨組織、無黨員未建黨組織三個類別對數(shù)據(jù)嚴(yán)格審核，認(rèn)真比對，做到“三防止”，即防止閉門造車，用以前的資料進行填充;防止錯報漏報，排查甄別不細致，搞數(shù)據(jù)造假;防止不進企入社，簡單通過電話聯(lián)系應(yīng)付了事。

（三）排建結(jié)合，鞏固提升。堅持應(yīng)建盡建，采取“一企一策”、“一社一策”的辦法，同步推進排查工作和黨組織組建工作。把排查登記與抓黨組織組建相結(jié)合，與推進“季度攻堅”相結(jié)合，堅持邊排查邊組建，在排查過程中嚴(yán)格做到“三個同步”，即同步溝通業(yè)主，講清組建黨組織的重要意義和現(xiàn)實需要，增強非公企業(yè)對黨建工作的認(rèn)識認(rèn)同；同步開展培訓(xùn)，明確建立黨組織的基本條件、基本流程；同步抓好組建，強力推進黨組織組建，對新注冊以及排查出有黨員的非公企業(yè)及時建立黨組織，無黨員的及時選派黨建指導(dǎo)員或建立群團組織，確保有黨員的實現(xiàn)黨的組織全覆蓋，無黨員的達到黨的工作全覆蓋。

（四）勤督緊查，強化落實。市非公和社會組織工委不定期開展“兩個覆蓋”排查專項督查，要求每半個月報告一次“兩個覆蓋”排查工作進度，并將排查情況納入季度考核點評重要內(nèi)容，有力的傳導(dǎo)了壓力。各縣區(qū)、市直相關(guān)部門自加壓力，集中人力，倒排“工期”，集中推進，確保了工作任務(wù)的有效落實。

三、存在問題

一是非公企業(yè)和社會組織不穩(wěn)定性凸顯。此次排查，非公企業(yè)嚴(yán)格按照“三有”統(tǒng)計口徑，社會組織按照“三無”界定標(biāo)準(zhǔn)啟動注銷程序，對新增的及時登記造冊，對不能正常運行的刪除清理。對既有專業(yè)合作社又有實體公司的，或同屬一個法人“一企多照”、公司套公司的，原則按非公企業(yè)主營業(yè)務(wù)進行登記。經(jīng)排查匯總，共核減

726戶非公企業(yè)，71戶社會組織。由此可見，非公和社會組織從業(yè)人員和黨員流動性大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定，一定程度制約著黨建工作的開展。

二是排查和集中組建工作開展不夠平衡。排查登記與組建覆蓋兩項工作開展還不夠平衡，此次工作的重點在于摸實底數(shù)，精準(zhǔn)建立工作臺賬。對于摸排工作，投入精力較多，排查登記匯總工作進展較快，但對新注冊或排查出有黨員的非公企業(yè)在建立黨組織方面相對滯后，工作進展相對緩慢。

三是兩新黨務(wù)干部缺乏成為制約“雙覆蓋”瓶頸。非公企業(yè)可以直接選拔為從事黨建工作的合適人選相對比較缺乏，往往需要一個較長時間的培養(yǎng)過程。由于“零報酬”，使得非公企業(yè)要配備專職黨務(wù)干部比較困難，而兼職的黨務(wù)干部既要抓生產(chǎn)經(jīng)營，又要抓黨務(wù)工作，精力相對不足，加之有的企業(yè)現(xiàn)有黨員均為企業(yè)普通員工或因為其他原因流動頻繁等等，培養(yǎng)、選拔為企業(yè)黨務(wù)干部也較難開展工作。企業(yè)主或經(jīng)營管理者是黨員的，因業(yè)務(wù)工作繁忙，有的還不愿擔(dān)任黨組織書記，給企業(yè)黨組織班子理想配備帶來一定困難。

四、下一步工作打算

一是召開全市非公和社會組織黨建交叉檢查分析會診工作會。9月11至15日，我市召開了全市非公和社會組織黨建交叉檢查分析會診工作會，會上對各縣區(qū)存在問題現(xiàn)場把脈，當(dāng)面會診，并要求對本次分析會診中提出的問題，列出問題清單，建立整改臺賬，逐問題制定

措施、明確整改時限，對標(biāo)抓好整改。整改工作結(jié)果在10月底報市非公和社會組織工委。

二是持續(xù)深入開展非公企業(yè)和社會組織“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動。非公企業(yè)按照“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動的要求，下發(fā)了《關(guān)于在非公企業(yè)黨組織中開展第二輪“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動的通知》（商非工發(fā)〔2017〕9號），要求各縣區(qū)分別建立星級創(chuàng)建工作臺賬，要逐項對照評價標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自評初驗工作，打造一批非公黨建示范點，發(fā)揮典型帶動作用，破解支部規(guī)范化建設(shè)程度不高問題。社會組織黨建方面，要大力開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，確保年初確定的黨建示范點全面建設(shè)到位，不斷提升社會組織黨建整體上層次、上水平。

三是以教育培訓(xùn)為抓手提升黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。把黨務(wù)工作者納入基層黨務(wù)干部培訓(xùn)范圍，采取市縣雙重培訓(xùn)方式，重點加強黨的理論和路線方針政策等方面的教育培訓(xùn)，提高服務(wù)非公經(jīng)濟和社會組織發(fā)展的能力。積極落實非公企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“三會一課”有機結(jié)合，真正做到兩不誤、兩促進，取得良好效果。

四是發(fā)揮“兩新組織”在“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式中的促進作用。以“三變”改革為抓手，持續(xù)深化“凝聚非公力量.助推精準(zhǔn)扶貧”活動，積極發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用，鼓勵支持非公企業(yè)黨組織立足企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,多方參與幫帶貧困村拓寬致富路。

第五篇：經(jīng)開區(qū)8月7日督查工作匯報材料專題

經(jīng)開區(qū)工作情況匯報材料

湖南湘鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2012年8月7日

為認(rèn)真貫徹市委、市政府全會精神，決戰(zhàn)三季度，經(jīng)開區(qū)以開展“項目建設(shè)百日大會戰(zhàn)”為重點，全面加快各項工作進程，具體情況匯報如下：

一、貫徹落實市委、市政府全會精神情況

一是傳閱學(xué)習(xí)了市委書記陽建民市委副書記、市長胡海軍分別在市委六屆三次全體（擴大）會議、市政府六屆九次全體（擴大）會議上的講話材料《奮戰(zhàn)三季度，全力穩(wěn)增長》和《解放思想，加快發(fā)展》，并傳達到各局室科，安排部門組織干部職工學(xué)習(xí)。二是召開了專題班子成員會議，圍繞“強勢推進征地拆遷、加大招商融資力度、全面推進項目建設(shè)”等重點工作進行安排部署。三是7月10日晚召開了全體干部職工大會，進行項目建設(shè)決戰(zhàn)動員會并組織集中學(xué)習(xí)活動。

二、“決戰(zhàn)三季度”工作開展情況

經(jīng)開區(qū)自7月份開展“項目建設(shè)百日大會戰(zhàn)”以來，有巨強微晶板材、彩紅貿(mào)易、黃金大道二標(biāo)等陸續(xù)開工建設(shè)，湘鄉(xiāng)汽車城暨交通事故快處快賠服務(wù)中心開業(yè)運行，目前，經(jīng)開區(qū)在建項目39個，其中企業(yè)項目23個、基礎(chǔ)設(shè)施項目16個。一是簽約項目落地加快。新入?yún)^(qū)的豐潤生物科技、奧 順機械、巨強微晶板材等項目已經(jīng)供地，正在進行場地平整。吉昌動漫已先行租用標(biāo)準(zhǔn)廠房8000平方米，8月份可生產(chǎn)。特別是5月初才簽約的雙胞胎項目目前已完成征地工作，正在進行場地平整和相關(guān)手續(xù)辦理，計劃年底建成投產(chǎn)。綜合用地項目完成了第一期116畝土地的征地、報批工作，正在進行房屋拆遷。二是在建項目進程提速。去年未完工的20個項目（其中企業(yè)項目13個、基礎(chǔ)設(shè)施項目7個）全面復(fù)工建設(shè)，推進較為順利?？偼顿Y5400萬元的雪豹電器項目已基本完成建設(shè)，正在進行設(shè)備安裝與調(diào)試，預(yù)計7月底可投產(chǎn)。兆亮電鍍一期已完成三棟廠房建設(shè)，4600㎡污水處理池已建成，連接城市污水處理廠的臨時排污管網(wǎng)已經(jīng)完工，目前已進行試生產(chǎn)，二期廠房正在建設(shè)中。埃普特二期導(dǎo)管中心GMP新建工程和宿舍樓主體工程基本完成，預(yù)計9月份可投產(chǎn)。泰瑞環(huán)保、健車行、標(biāo)準(zhǔn)廠房二期、穗豐食品、農(nóng)之源等項目均完成了廠房施工建設(shè)，即將投產(chǎn)經(jīng)營。吉宇科技、新輝電器、依微迪、神龍豐物流、永旺食品及今年新開工的京湘磁業(yè)、冠宇電器、九城汽貿(mào)、信和機械、中盛達氣體、富農(nóng)蠶桑等項目正全面建設(shè)中。園藝場安置區(qū)、新塘安置區(qū)、茶場第二安置區(qū)正在進行道路等基礎(chǔ)設(shè)施的施工建設(shè)。黃金大道一、二標(biāo)和紅侖大道三、四標(biāo)，創(chuàng)業(yè)路西段正在全面施工。振湘路一、二標(biāo)與引鳳路東段綠化已經(jīng)完工。文昌路一期、創(chuàng)業(yè)路二期、20個回路電力設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施項目已完成前期設(shè)計評審工作，正在進行招投標(biāo)，即將動工建設(shè)。三是擴區(qū)調(diào)區(qū)全面啟動。按照“合理布局、用地集約、產(chǎn)業(yè)集聚”的要求，請中大設(shè)計院編制了經(jīng)開區(qū)拓展區(qū)控制性詳細規(guī)劃，范圍涉及泉塘、育塅、東郊3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的27個行政村（其中1個農(nóng)場，1個茶場），總面積42.7平方公里。圍繞擴區(qū)調(diào)區(qū)工作，正在請有關(guān)專業(yè)公司抓緊做可研、環(huán)評、地質(zhì)災(zāi)害評估等工作。

三、干部作風(fēng)建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作情況

一是進一步規(guī)范內(nèi)部管理。制訂出臺了工程建設(shè)管理、財務(wù)管理、薪酬辦法等一系列制度，用制度管人管事。編印了《經(jīng)開區(qū)工作行為規(guī)程及制度》、《經(jīng)開區(qū)公司管理辦法》、《經(jīng)開區(qū)征地拆遷政策匯編》、《經(jīng)開區(qū)企業(yè)資料匯編》，進一步強化人事、考核、財務(wù)、合同、工程建設(shè)、接待管理。二是建立完善工作調(diào)度督促機制。推行“周例會（小結(jié)）、月講評、季考核”，實行分工負責(zé)制和目標(biāo)任務(wù)包干責(zé)任制，推行“一線工作法”、“現(xiàn)場工作法”，從班子成員到一般干部，加班加點干在第一線，“5+

2、白加黑”已成常態(tài)，較好地形成了“比精神、比作風(fēng)、比干勁、比效果”的工作格局，實現(xiàn)了思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)的整體提升。三是加強信訪維穩(wěn)工作，進一步營造良好的發(fā)展氛圍。出臺了干部職工聯(lián)系服務(wù)企業(yè)和項目的具體辦法。同時，嚴(yán)厲打擊各種違法行為，上半年組織集中行動5次，現(xiàn)場制止規(guī)勸群體阻工事件20多起，共治安拘留3人次，處罰、訓(xùn)誡50余人次，很好地維護了工程建設(shè)的施工環(huán)境。四是其他工作有效推進。舉辦了慶“七一”總結(jié)表彰大會暨“喜迎十八大、展示新風(fēng)采、奉獻經(jīng)開區(qū)”演講比賽，啟動了失地農(nóng)民保險、低保年審等社會事務(wù)工作，深入紅侖社區(qū)和月山鎮(zhèn)定期開展了群眾工作走訪活動。深入開展黨員純潔性教育活動，組織干部職工集中學(xué)習(xí)了有關(guān)文件及《集中精力把兩會精神貫徹好》、《牢牢把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)》、《滿懷信心迎接黨的十八大》三篇人民日報評論員文章。

四、湘辦發(fā)〔2012〕43號文件貫徹落實情況

一是健全工作機制。制定了《湘鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生同治工作方案》，明確具體任務(wù)，落實具體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行考評機制和獎懲辦法，成立了由一把手負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭，相關(guān)部門負責(zé)人相互配合、協(xié)調(diào)的組織機構(gòu)，對全體機關(guān)干部進行衛(wèi)生整治責(zé)任區(qū)域劃分，做到人人參與，共建和諧經(jīng)開區(qū)。建立場部衛(wèi)生清掃保潔機制，加強園藝場與茶場城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生同治工作領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，強化責(zé)任。二是大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境同治宣傳。走村入戶，發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境同治宣傳手冊5000多份；開展愛國衛(wèi)生月活動，組織千名企業(yè)職工開展義務(wù)清掃活動；開展健康教育及除“四害”工作宣傳。三是加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施投入。今年上半年，經(jīng)開區(qū)新建垃圾池20多個，配備專職保潔人員，購置、更新運輸車輛和清掃車輛，做到垃圾箱、垃圾池基本符合居住戶的需求，強化基礎(chǔ)促同治。四是加大了對市容環(huán)境衛(wèi)生的專項整治。落實企業(yè)及門店 “門前三包”責(zé)任狀簽訂。對經(jīng)開內(nèi)亂搭、亂建、亂涂、亂貼及占道經(jīng)營等進行綜合整治，取締違章占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、攤擔(dān)亂擺等，拆除經(jīng)開區(qū)主次干道的私搭亂建、破舊及不規(guī)范廣告牌等，徹底清除各類小廣告。制 訂了經(jīng)開區(qū)渣土管理暫行規(guī)定，嚴(yán)格督促各建筑工地落實到位，嚴(yán)禁車輛帶泥上路污染路面，加大了對建筑工地的整治。堅持每日巡查，對亂倒垃圾，亂扔雜物及不履行清掃保潔義務(wù)等行為依法進行處置。

五、工業(yè)經(jīng)濟“四年活動”開展情況

一是加強領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)。經(jīng)開區(qū)成立了企業(yè)開展“四年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《湘鄉(xiāng)市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)關(guān)于在全區(qū)工業(yè)企業(yè)開展“四年”活動的工作方案》。按照“工業(yè)經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長、企業(yè)總體實力不斷壯大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得實效、自主創(chuàng)新能力持續(xù)增強、企業(yè)管理水平明顯提高”的工作目標(biāo)，有針對性地幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，引導(dǎo)企業(yè)全面提升綜合競爭實力和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值100億元，實現(xiàn)財稅總收入3.5億元，工業(yè)稅收2億元；新增市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1-2家；完成企業(yè)騰籠換鳥5家；建立現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)24家；形成具有自身特色的企業(yè)文化的企業(yè)15家；推進新一輪的技術(shù)改造和產(chǎn)能擴張的企業(yè)4家。二是強化責(zé)任，建立長效工作機制。將方案工作目標(biāo)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)局室科。建立辦公例會制度，每個季度至少召開一次企業(yè)座談會，聽取企業(yè)發(fā)展情況匯報。不定期深入企業(yè)開展調(diào)查研究，傾聽企業(yè)的意見，不斷改進工作，提高服務(wù)企業(yè)的能力和水平。三是深入開展“五比五看”學(xué)先進、科學(xué)趕超抓發(fā)展活動，落實“四年”活動。在2012年的經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟工作會議上，要求所有企業(yè)做到：比稅收貢獻，學(xué)懷其制革、紅達貿(mào)易和 盤峰水泥擴產(chǎn)增效；比科技創(chuàng)新，學(xué)懷其制革、埃普特、深思電工的產(chǎn)學(xué)研合作；比企業(yè)形象，學(xué)深思電工和華龍糧油注重品牌創(chuàng)建；比營銷手段，學(xué)華龍糧油、懷其制革轉(zhuǎn)變營銷理念；比管理效益，學(xué)深思電工的精細化管理。深思電工發(fā)揮馳名商標(biāo)的優(yōu)勢，全力開拓市場，產(chǎn)值、稅收同比增長達到40％以上。懷其制革以擴大國內(nèi)銷售市場為突破口，與百麗、新昂等國內(nèi)知名皮革企業(yè)建立了合作關(guān)系，訂單充足，生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長。金子箱包公司生產(chǎn)保持穩(wěn)定，在崗員工1200余人。盤峰水泥去年新擴建的一條生產(chǎn)線已全面投入運營，今年稅收可望突破1000萬元。三聯(lián)環(huán)保、金橋混凝土、炳煥機械、華龍米業(yè)、亞帝科技等企業(yè)也正全力以赴開拓市場，實現(xiàn)產(chǎn)值、稅收穩(wěn)步增長。原來已建成試產(chǎn)但未達產(chǎn)的金農(nóng)飼料、香雪園、中韓長石、拜爾石膏開始滿負荷生產(chǎn)；原來在建的一批如標(biāo)準(zhǔn)廠房、金井制革、雪豹電器、兆亮電鍍等企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)或即將投產(chǎn)，將成為經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟新的增長點，有力地支撐經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展壯大。