第一篇：歷年公務(wù)員面試自我認(rèn)識(shí)

1、2、3、4、5、有人去大企業(yè)，大單位。作為你在基層工作。心理是否平衡 你在農(nóng)村工作中給你們村帶來了什么好處？ 在基層工作期間你收獲了什么？

請(qǐng)結(jié)合自身的親身經(jīng)歷談?wù)劇皼_動(dòng)是魔鬼”？

現(xiàn)在公務(wù)員面臨“四大壓力”和“三座大山”。四大壓力是：激烈的職業(yè)竟?fàn)?、問?zé)制、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和其他監(jiān)管方式的不適應(yīng)、親情與職責(zé)的沖突。三座大山是我國面臨的三大民生問題：住房難、看病難、上學(xué)難問題。請(qǐng)結(jié)合四大壓力和三座大山，談?wù)勀銓?duì)公務(wù)員職位的認(rèn)識(shí)。(把三座大山放在心中，四大壓力自然不存在)

6、在現(xiàn)實(shí)生活中人際關(guān)系所必需的有：溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動(dòng)性、原則性，結(jié)合你自身你作為一名公務(wù)人員你如何去做？

7、某單位要提拔一位副處長(zhǎng)，甲是局長(zhǎng)辦公室主任，乙和丙競(jìng)爭(zhēng)，甲乙是同學(xué)，對(duì)丙有偏見，甲就告訴乙：丙的一些黑材料和局長(zhǎng)的家庭住址，要乙去走動(dòng)走動(dòng)，請(qǐng)結(jié)合公務(wù)員基本素質(zhì)，談?wù)劶子惺裁吹胤阶龅牟煌??

8、9、你認(rèn)為怎樣開展共青團(tuán)的工作？

你成為公務(wù)員后，工作中經(jīng)常加班加點(diǎn)，影響生活，與預(yù)期中的公務(wù)員有很大差異，你怎么辦？

10、上級(jí)消防部門來你單位檢查，作為一名消防安全人員，你準(zhǔn)備怎么做。

11、有一位年輕人在酒吧彈琴，有一天有一位客人要他唱歌，他認(rèn)為是要讓他出丑，不愿意唱，老板說“要不就唱，不唱就走人”年輕人唱了，出奇的好，一炮而紅成為著名歌手，談看法？

12、李白說天生我才必有用，而你覺得現(xiàn)在的單位不能發(fā)揮你的才能，你怎么看？

13、你負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢的工作，結(jié)果工作的日子久了，前來咨詢?nèi)嗽絹碓蕉?，你工作壓力很大，不想干了，怎么辦？

14、你和三位同志一同到社區(qū)工作一年,社區(qū)中孤寡老人比較多,需要上門服務(wù),工作量很大,三個(gè)同事都離開了,你怎么辦?

15、大學(xué)生自殺 心理素質(zhì)差 對(duì)此你有什么建議和對(duì)策？

16、一個(gè)54歲的下崗職工說“對(duì)知識(shí)分子的態(tài)度表明民族的文明程度，對(duì)工人農(nóng)民的態(tài)度代表民族的良心?！闭?qǐng)結(jié)合所報(bào)考的職位，談?wù)勀愕目捶?。（善待弱?shì)群體）

17、《新招錄公務(wù)員試行條例》中說對(duì)違紀(jì)、不負(fù)責(zé)任等行為要給予開除處分。你怎么看？你如何來勝任公務(wù)員這份工作？

18、當(dāng)受到委曲，怎么面對(duì)負(fù)面情緒，不因情緒而影響工作，你如何辦？

19、你的工作是根據(jù)崗位來確定的，你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出差，給你安排了其它工作，你將怎么處理這個(gè)矛盾？

20、單位派掛職：?jiǎn)柲氵x基層還是上級(jí)去掛職鍛煉？

21、你到某街道辦事處掛職鍛煉，但你發(fā)現(xiàn)關(guān)于離退休職工的檔案很不完善，而且離退休人員具有人數(shù)多，管理混亂的特點(diǎn)，問你怎么辦？

22、總書記在清華百年校慶中提到要將創(chuàng)新意識(shí)和社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來,作為選調(diào)生你應(yīng)該怎么做?

23、你到任之后，在基層要怎么展開工作

24、你工作以后，很多任務(wù)和工作，領(lǐng)導(dǎo)都沒有安排給你，很多意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)也都沒有采納，問你選調(diào)生后將你分配到偏遠(yuǎn)的小鎮(zhèn),你怎么開展工作?

25、你到任之后，在基層要怎么展開工作

26、你的優(yōu)缺點(diǎn)

27、在你的學(xué)習(xí)和工作中 有沒有遇到過什么委屈的事 對(duì)此你是怎么解決的

28、你最失敗和最成功的一件事。

29、如果錄用你，結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)談?wù)勅绾巫觯?/p>

30、有些選調(diào)生在工作幾年后，得到了成長(zhǎng)和進(jìn)步，而有些沒有，基層的升遷少，職業(yè)發(fā)展不明確。對(duì)此你怎么看？

31、三種組織，一種是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的，另一種是發(fā)揮下屬作用的，最后一種是領(lǐng)導(dǎo)下屬都不發(fā)揮作用的，你愿意在那種組織服務(wù)？

32、社會(huì)就像金字塔，無論多么公平，多數(shù)人在下面，少數(shù)人在上面，根據(jù)你的人生規(guī)劃，你選擇做多數(shù)人還是少數(shù)人？

33、現(xiàn)在很多的年輕人有抱負(fù)，但是剛開始工作的時(shí)候工作不再狀態(tài)，談?wù)勀阍趺纯矗?/p>

34、進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃要看三個(gè)方面：興趣、實(shí)際、意義，怎么看？

35、人說，明白比智慧更重要，首先你要明白你擁有什么，其次你要明白你能做什么？談?wù)勀愕睦斫?，結(jié)合報(bào)考職位和你的實(shí)際談看法。

36、有人喜歡高壓高薪的工作，有人喜歡自由自在的生活。你呢？某網(wǎng)站調(diào)查顯示，很多人喜歡高薪高壓的生活，你怎么看？

37、秦淮河受周圍居民生活污水污染嚴(yán)重。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀阍诃h(huán)保方面做了什么？

38、目前單位正在進(jìn)行人事制度改革，負(fù)責(zé)檔案工作的小王，又是在外積極收集相關(guān)信息，又在很勤快地找相關(guān)資料。有人說，小王很熱心，也有人說，小王不務(wù)正業(yè)。如果你是小王，你怎么做？

39、作為新到某鎮(zhèn)工作的小李，方言不通，八小時(shí)以外還有很多群眾來鎮(zhèn)里辦事他應(yīng)付不過來，而且還經(jīng)常有考察組和上級(jí)檢查團(tuán)來指導(dǎo)工作，有點(diǎn)難以應(yīng)付。作為小李，應(yīng)該怎么辦？ 40、群眾到機(jī)關(guān)辦事,經(jīng)常有找錯(cuò)人,走錯(cuò)門,不了解辦事程序等現(xiàn)象,你做為一個(gè)工作人員,你會(huì)怎么辦?

41、從中學(xué)生到大學(xué)生有一個(gè)轉(zhuǎn)變過程，你是怎么做的?對(duì)你走上工作崗位有什么啟示?

42、領(lǐng)導(dǎo)讓你去做不符合規(guī)定的事，你該怎么做？

43、請(qǐng)你談?wù)劇白x書獲得最大的收獲”

44、單位要給剛?cè)肼毜墓珓?wù)員成立一個(gè)小隊(duì)，由你擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。你會(huì)給這個(gè)隊(duì)伍取什么名字？用什么樣的口號(hào)？說說你是怎樣考慮的？

45、某財(cái)政主管部門被發(fā)現(xiàn)部門人員買IPHONE4當(dāng)U盤，用高配奢華的電腦來處理數(shù)據(jù)，采購奢華辦公套椅，與國家中央要求的堅(jiān)持不浪費(fèi)格格不入，請(qǐng)問你是財(cái)政負(fù)責(zé)人，遇到這情況，你怎么辦？

46、有人說大學(xué)生干完自己的事兒就不主動(dòng)管別的事兒，你是這種人么？結(jié)合實(shí)際談?wù)劊?/p>

47、發(fā)現(xiàn)自己的不足并改正是進(jìn)步提升的一種形式。你有什么性格缺陷,并談?wù)勀闳绾螐浹a(bǔ)這個(gè)缺陷。

48、市政府要求各機(jī)關(guān)單位都要積極參與招商引資活動(dòng)，你作為一名基層工作者如何對(duì)待？

49、人生如棋子，談?wù)剬?shí)際工作中你如何做好小卒的工作。50、三萬活動(dòng)，你做為基層公務(wù)員，怎么更好服務(wù)群眾？

51、你所在的單位掌握很多重要信息，容易引發(fā)信息腐敗，假設(shè)你是信息管理員，你怎么辦？

52、你有沒有自學(xué)過什么工作中暫時(shí)用不到的知識(shí)，結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)劇?/p>

53、目前部分機(jī)關(guān)工作人員思維方式僵化，精神懈怠，你作為機(jī)關(guān)工作人員如何看待？

54、當(dāng)一天和尚撞一天鐘，作為公務(wù)員怎么看？

55、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，養(yǎng)殖和畜牧是其傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，后將重心轉(zhuǎn)移到發(fā)展工業(yè)，但受市場(chǎng)和資源的限制?，F(xiàn)在，工業(yè)發(fā)展陷入困境，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也失去優(yōu)勢(shì)。作為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，你如何做？

56、成功的人有兩種，一種總是說出來，一種不喜歡說，你怎么看？

57、現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)，總覺得理想與現(xiàn)實(shí)差距大，如果此次我們錄用了你，你會(huì)怎么做？

58、瑣碎的工作容易讓人失去進(jìn)取心，請(qǐng)你談?wù)勗趺幢３诌M(jìn)取心？

59、如果有一家外企錄用你了，你還會(huì)繼續(xù)報(bào)考公務(wù)員么？為什么？

60、社會(huì)近年流傳公務(wù)員熱，有人說是鐵飯碗，有人說工作閑，有人說辦事容易，你怎么看？ 61、談?wù)勀銓?duì)你報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)？

62、報(bào)考這個(gè)職位你有什么優(yōu)勢(shì)？你能勝任這個(gè)崗位嗎？ 63、假如你被錄取了，如何快速融入這個(gè)集體？ 64、公務(wù)報(bào)考熱的原因？

65、請(qǐng)結(jié)合你對(duì)公職人員的認(rèn)識(shí)，談?wù)勀闳绾巫龊谩?6、結(jié)合公務(wù)員的義

67、務(wù)和責(zé)任，談?wù)勀阍趺撮_展你的新的工作崗位？ 68、結(jié)合你的崗位，談?wù)勀銏?bào)考該崗位的優(yōu)勢(shì)。69、說說你生活學(xué)習(xí)中最自豪的事 70、你的座右銘是什么？為什么？

71、對(duì)于這次報(bào)考，如果你被選聘到邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作，那里生活環(huán)境惡劣，交通不便、通訊不暢等，你會(huì)怎么面對(duì)這些 72、挑戰(zhàn)？ 73、你是單位負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的，經(jīng)常有下屬單位或其他的人打電話你，嚴(yán)重影響了你的私人生活，你怎么辦？

74、溫書記說：要讓人們生活更富裕，更有尊嚴(yán)，結(jié)合你報(bào)考崗位，談?wù)勅绾慰创@話 75、談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)和未來規(guī)劃

76、你的人生觀是什么？結(jié)合報(bào)考崗位談?wù)勗鯓訉?shí)現(xiàn)你的人生觀。77、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)公務(wù)員的認(rèn)識(shí)。

78、你報(bào)考公務(wù)員，請(qǐng)談?wù)勀銥閳?bào)考公務(wù)員，做了哪些準(zhǔn)備。

79、一個(gè)故事，美國戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)時(shí)期，聯(lián)絡(luò)中斷，一名美國軍官通過各種方法把信送到了加西亞，問聯(lián)系職位應(yīng)該怎么做？

80、街邊廣告違建危險(xiǎn)，你作為街道辦事人員，怎么著手處理？

81、你縣豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì)大棗，卻銷售不暢，你是縣政府工作人員到鄉(xiāng)里掛職，你怎么做打開銷路？ 82、談?wù)勀愎ぷ鹘K于到的一件最尷尬的事，說說給你的啟發(fā)？

83、你為安監(jiān)部門工作人員，在企業(yè)安全檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患，按規(guī)定應(yīng)該馬上整改，但企業(yè)負(fù)責(zé)人說整改會(huì)影響訂單和職工工資，這個(gè)時(shí)候你怎么辦？

84、假如你順利通過面試，你認(rèn)為怎么作才能成為一名合格的國家公務(wù)員？ 85、你如何看待機(jī)關(guān)綜合文字工作，有什么優(yōu)勢(shì)和不足？ 86、有人說逆境是阻礙，有人說逆境是動(dòng)力。你怎么看？

87、新疆75事件 如果你是一名民警帶槍,暴徒傷害群眾的時(shí)候,你會(huì)怎么做? 88、發(fā)布招考公告之后接到很多學(xué)生對(duì)公告上說的很清楚的事情的來咨詢的電話，我們推斷出學(xué)生的認(rèn)知能力不高，你怎么認(rèn)為？

89、如果你是一名公務(wù)員，什么情況下你會(huì)放棄這個(gè)職位？為什么？ 90、談?wù)劊鹤鰹橐幻鹿珓?wù)員怎么展開工作？ 91、你報(bào)考公務(wù)員的目的? 92、公務(wù)員應(yīng)具有的素質(zhì)有哪些？

93、最近有些人無事生非的在網(wǎng)絡(luò)上操作、引起群眾上訪，面對(duì)這種情況，你作為一個(gè)公務(wù)員該怎么做？

94、公務(wù)員法的內(nèi)容是什么？談?wù)勀阕鰹橐粋€(gè)公務(wù)員該怎么看待公務(wù)員法？ 95、假若你是一名村長(zhǎng)助理，怎么想？怎么開展工作？ 96、此次考試，你為什么要報(bào)考？

97、你認(rèn)為在你報(bào)考的職位中你有何優(yōu)勢(shì)，你的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？

98、有人說：想法決定做法，方法決定效果。結(jié)合自身實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?99、剛工作不久，領(lǐng)導(dǎo)讓你寫工作總結(jié)，怎么寫？

100、演出進(jìn)場(chǎng)有老弱病殘專用通道，卻被其他人占用，你作為工作人員怎么辦？ 101、介紹一下自己，說一下自己對(duì)所報(bào)考職位的優(yōu)勢(shì)。

102、現(xiàn)在人們對(duì)公務(wù)員這一職業(yè)有很多看法，請(qǐng)用三個(gè)詞描述你對(duì)公務(wù)員的看法，并進(jìn)行解釋。

103、某大學(xué)教授，院長(zhǎng)畢業(yè)致辭：“真心希望你們追求時(shí)，為達(dá)目的，要計(jì)手段。屈尊時(shí)，要為五斗米折膘，不為五斗米折腰。見義時(shí)，路見不平一聲吼，吼完獨(dú)自往前走。受辱時(shí)，我自橫刀向天笑，笑完之后去睡覺。”你怎么看？

104、成龍電影題材：從《大兵小將》主題曲《油菜花》中看出士兵對(duì)何種生活的向往；作為一名公務(wù)員，你認(rèn)為普通老百姓對(duì)生活有哪些期待？

105、你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想，此時(shí)另一家單位給你電話邀你面試。你怎么做？

106、亞運(yùn)會(huì)，你當(dāng)選為志愿者，一天中所需要時(shí)間較長(zhǎng)，你將如何做好志愿者這項(xiàng)活動(dòng)? 107、自我介紹。108、說說你的個(gè)人情況。

109、某村主要種植蔬菜，你是村長(zhǎng)助理，鄰縣的蔬菜銷售搞得很好，你去鄰縣學(xué)習(xí)，需要注意什么問題？

110、山東發(fā)展半島經(jīng)濟(jì)，生態(tài)經(jīng)濟(jì)。是國家的戰(zhàn)略。作為稅務(wù)部門，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做？ 111、進(jìn)入商務(wù)部，工作可能要服從組織安排，如何對(duì)待？ 112、個(gè)人缺點(diǎn)。

113、自己某同學(xué)在商務(wù)部工作，這個(gè)同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)有哪些，缺點(diǎn)有哪些？ 114、你認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？ 115、問自己覺得與該同學(xué)相比誰更強(qiáng)？ 116、關(guān)于“誠信”，聯(lián)系實(shí)際談看法。

117、工作生活中，移情換位是高智商高情商的表現(xiàn)，你如何在工作中做到不越位、不錯(cuò)位? 118、你進(jìn)入新單位，覺得工作環(huán)境不理想，工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)沒發(fā)展空間，理想與現(xiàn)實(shí)有些差距，怎么辦? 119、你最艱難的一次選擇？你有什么愛好？ 120、個(gè)人介紹中所說的融入工作具體你會(huì)怎么做？ 121、溝通很重

122、要，請(qǐng)說一下，你最艱難的一次溝通經(jīng)歷？

123、有一個(gè)農(nóng)超對(duì)接的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為農(nóng)民和超市提供相關(guān)信息服務(wù)，但運(yùn)行一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)利用率并不高，你作為信息平臺(tái)工作人員，該怎么辦？ 124、市里開展新型社會(huì)保障，你作為代表，參加省里關(guān)于社會(huì)保障工作的大會(huì)，在會(huì)上，其他市區(qū)的代表，有的談工作遇到的好處，有的談工作中遇到的困難。你作為代表，該怎么如何做？

125、新聞?dòng)浾咴谶x材的時(shí)候，要注意關(guān)于正義感，責(zé)任感謝的事件，選取1-2件時(shí)事熱點(diǎn)談感想？

126、你是一名稅務(wù)人員，在執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)有企業(yè)偷漏稅，企業(yè)負(fù)責(zé)人希望你可以放他一馬，但你堅(jiān)持處罰。企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)你懷恨在心，到處造謠中傷你，導(dǎo)致你不能評(píng)上優(yōu)秀公務(wù)員，對(duì)此你怎么看？

127、結(jié)合你所報(bào)考的職位談?wù)勀銓?duì)奉獻(xiàn)的理解.128、面對(duì)社會(huì)管理的風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合崗位談?wù)勅绾伪苊狻?/p>

129、憂患意識(shí)是中華民族的傳統(tǒng)美德，請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷及所報(bào)職位談?wù)勀銓?duì)憂患意識(shí)的理解。

130、政府和公務(wù)員的本質(zhì)就是服務(wù)，請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷和報(bào)考職位談?wù)劮?wù)意識(shí)？ 131、公平是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，結(jié)合你報(bào)考的崗位談?wù)勅绾卧诮窈蟮墓ぷ髦凶龅焦剑?132、請(qǐng)你結(jié)合自身經(jīng)歷和所報(bào)考的職位，談?wù)勗谝院蟮墓ぷ髦腥绾翁岣咝剩?/p>

133、建設(shè)廉政政府，反腐敗倡廉是關(guān)乎我黨的生死存亡。你是公務(wù)員請(qǐng)結(jié)合報(bào)考崗位，談?wù)勅绾巫鲆幻辶刹浚?/p>

134、結(jié)合自身經(jīng)歷和所報(bào)考職位，談?wù)勅绾晤A(yù)防和應(yīng)對(duì)危機(jī)？ 135、結(jié)合所報(bào)考的崗位和自身經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)于“全局意識(shí)”的看法？

136、你取得了資格考試，可以做律師，可以拿高薪酬，為什么報(bào)考檢察官或者法官？ 137、假如你是城管，怎么改變亂占道現(xiàn)象？ 138、國家要求公務(wù)員、警察加強(qiáng)英語水平，會(huì)用簡(jiǎn)單的話和外國人溝通，根據(jù)此談?wù)勀愕娜松?guī)劃。

139、怎么和別人說“不”?結(jié)合自身實(shí)際，說說自己的經(jīng)歷。

140、們會(huì)高估自己低估別人，有的時(shí)候我們會(huì)以自己的眼光看待別人，有時(shí)候面對(duì)重大事件會(huì)存在僥幸心理，你存在這種情況嗎?你怎么解決的? 141、談?wù)剬?duì)“忠誠、公正、清廉、文明”的看法，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和自身素質(zhì)談?wù)剝?yōu)勢(shì)和不足？

142、小區(qū)有6000千戶，但是只有一千個(gè)車位，供需矛盾突出，你來負(fù)責(zé)銷售，怎么銷售？ 143、對(duì)于“愛一行干一行”和“干一行愛一行”這兩種職業(yè)態(tài)度，你個(gè)人是哪一種，結(jié)合個(gè)人說明理由？

144、你認(rèn)為在機(jī)關(guān)里工作最必不可少的三種能力，然后說明你是否具備這幾種能力？ 145、接力賽跑中，第一棒拼的是爆發(fā)力，速度，第二三棒拼的是耐力，第四棒拼的是心態(tài)。結(jié)合自身情況談一下啟示。

146、有人說：人的一生一定會(huì)出丑，談?wù)勀阌泻慰捶?；結(jié)合自身談?wù)勀氵@一生中出的哪次丑讓你記憶憂心。為什么？ 147、如何面對(duì)成功與失敗? 148、當(dāng)受到委曲，怎么面對(duì)負(fù)面情緒，不因情緒而影響工作，你如何辦？ 149、結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾巫龊米约旱谋韭毠ぷ鳎?150、151、

第二篇：歷年公務(wù)員面試題目

1.你有一個(gè)非常好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)，又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？

2.在你朋友當(dāng)中，有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來，如果需要協(xié)調(diào)，你會(huì)如 何做？3.談?wù)勀愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷和家庭情況。

4.以前我們的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)講究公平，而現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講究效率，請(qǐng)你就這兩點(diǎn)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

5.你剛到單位工作，找你的電話很多，有一位老同志看不過眼，批評(píng)了你，你會(huì)怎么做？

6.你認(rèn)為你身邊的某人犯了錯(cuò)誤你會(huì)怎么做？

7.針對(duì)你學(xué)的是理工科，而報(bào)考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢(shì)。

8.你的工作計(jì)劃得到了單位局長(zhǎng)的批準(zhǔn)，而你部門科長(zhǎng)并不同意你的計(jì)劃，你怎么處理 ？

9.領(lǐng)導(dǎo)讓你下鄉(xiāng)做扶貧工作，你該怎么制定計(jì)劃？

10.談?wù)勀銓?duì)社會(huì)腐敗現(xiàn)象的看法？

11.你所學(xué)的知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)與考的職位之間有什么對(duì)應(yīng)性？

12.有人拿著介紹信說是災(zāi)區(qū)來的要你們部門捐款，你怎么辦？

13.談?wù)勀銓?duì)“有權(quán)不用，過期作廢”和“為官一方，造福一方”的看法﹖

14.假設(shè)由你負(fù)責(zé)組織的一次培訓(xùn)，在培訓(xùn)開始前一天晚上，專家打電話來說有事耽擱，不能及時(shí)來了，你準(zhǔn)備怎么處理？

15.新領(lǐng)導(dǎo)如何對(duì)待前任舊領(lǐng)導(dǎo)？

16.談?wù)勀銓?duì)“代溝”的看法？如果你與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“代溝”上的問題，你該怎么處理？

17.有人說要想讓農(nóng)民富，必需減少農(nóng)民；還有人說農(nóng)民進(jìn)城，給城市帶來很多問題，你對(duì)此怎么看 ？

18.賓館服務(wù)員將客人遺失的錢包誤給另一個(gè)客人，你如果是賓館經(jīng)理，怎么跟客人要？如果客人不給怎么辦？

19.政府讓農(nóng)民種苦瓜，結(jié)果苦瓜豐收了，卻沒有市場(chǎng)，農(nóng)民找政府賠償，你如果是接待人員，該怎么處理？

20.農(nóng)民打工進(jìn)城，合法的勞動(dòng)中介門庭冷落，而非法的勞動(dòng)中介部門卻一片火熱，如果你是政府工作人員，該如何做？

21.你認(rèn)為你在生活習(xí)慣上有哪些缺點(diǎn)，你準(zhǔn)備如何改正？

22.醫(yī)生和病人親屬常常對(duì)病人隱瞞病情，你如何看待？

23.天安門廣場(chǎng)有40萬個(gè)口香糖痕跡，如果你作為廣場(chǎng)管理人員你準(zhǔn)備向上級(jí)提出哪些建議？

24.你對(duì)職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？為了達(dá)到你的目標(biāo)，你需要在哪方面加強(qiáng)什么能力？你希望有什么樣的工作環(huán)境？

25.你覺得需不需要?jiǎng)?chuàng)新？如果要，你能從哪些方面加以說明？

26.如果你被錄取了，會(huì)對(duì)你有什么實(shí)惠？如果你失敗了，你將如何面對(duì)別人的議論？

27.現(xiàn)在有人說：“處長(zhǎng)是絕對(duì)真理，副處長(zhǎng)是相對(duì)真理，群眾沒有真理?！蹦銓?duì)此有何看法？

28.你工作中有位同事，喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)打你的小報(bào)告，請(qǐng)問你如何處理？

29.講出三個(gè)你最感激的人，為什么？

30.有同事愛講笑話，某日當(dāng)眾用笑話侮辱你的自尊，如何應(yīng)對(duì)？

31.有許多人在福州鼓山晨練，人流過大影響自然環(huán)境，出于保護(hù)環(huán)境的目的，有人提議設(shè)卡收費(fèi)，以調(diào)控人流，你怎么看？

32.現(xiàn)在越來越多的人關(guān)心健康，你怎么看。健康，對(duì)公務(wù)員來說有何意義。

33.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)父母或其他親人的評(píng)價(jià)。

34.“成功就是把失敗的機(jī)會(huì)和次數(shù)升到最高”，IBM總裁×××這么說，你怎么看？

35.現(xiàn)在很多用人單位在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，要求“要有經(jīng)驗(yàn)的”，而對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的又說 “要35歲以下的”，你怎么看？

36.深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人，收取一定的費(fèi)用，有人說“做好事不能收費(fèi)”，你怎么看？

37.我國加入世貿(mào)組織，競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)談?wù)効捶?，指出自己的不足，以及公?wù)員應(yīng)如何做？

38.假如你接到了一個(gè)上級(jí)的電話，你應(yīng)注意什么？接電話后應(yīng)怎樣？

39.現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要原因是什么？

40.如果讓你擔(dān)任該職，你準(zhǔn)備怎樣完善自己，從而勝任？

41.假設(shè)你發(fā)現(xiàn)你的上級(jí)主管在工作中犯了錯(cuò)誤，你怎么辦？

42.假設(shè)西部地區(qū)來了幾位同志到你處學(xué)習(xí)考察，領(lǐng)導(dǎo)讓你協(xié)助做好接待工作，你準(zhǔn)備做些什么？

1、若讓你主持一個(gè)修訂制度的會(huì)議，很多人指出：制度并不缺，而是制度執(zhí)行的過程中出現(xiàn)了問題，所以沒有必要修訂制度，你該怎么做？（2009年4月24日山東省公務(wù)員面試真題）

【參考答案】

上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)委任我這樣一項(xiàng)具體的任務(wù)，所以肯定是組織上已經(jīng)確認(rèn)制度有不健全之處，因此我一定要明確此次會(huì)議的主題，把控流程，認(rèn)真組織并主持好修訂制度的具體會(huì)議。而對(duì)于題目中出現(xiàn)的情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行處理：

第一，在會(huì)議進(jìn)行過程中，很多人提出意見認(rèn)為沒有必要修訂制度，持不同意見的雙方，有可能會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)執(zhí)的局面，這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)比較混亂的情況，這時(shí)最重要的是讓持不同意見的雙方都冷靜下來，保證現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的正常進(jìn)行。

第二，很多人認(rèn)為制度不缺但執(zhí)行卻出現(xiàn)了問題，那么很可能是制度本身在執(zhí)行的規(guī)定上出現(xiàn)了不足，所以就制度在規(guī)定執(zhí)行問題的方面要重點(diǎn)查找一下原因。如果真是因?yàn)橹贫仍谥朴啎r(shí)沒有規(guī)定好執(zhí)行上的問題，那么我們?cè)诒敬涡抻喼贫鹊倪^程中應(yīng)對(duì)執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行討論并補(bǔ)充到制度中去，確保在接下來的工作中將不會(huì)再有此類問題的存在。

第三，如果是我的同事們對(duì)制度修訂存在著自己的個(gè)別認(rèn)識(shí)，那么在修訂制度的過程中我們就要注重和這些人和諧溝通，以求在此基礎(chǔ)上達(dá)到更好修訂制度的目的。

會(huì)后，我會(huì)根據(jù)會(huì)議記錄做好會(huì)議總結(jié)，結(jié)合大家的意見，做一個(gè)會(huì)議報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)后期工作的展開。而對(duì)于我自己來說在以后的工作中，要注重自身組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力的提高，以更好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)。

【答題誤區(qū)】考生回答此類題目時(shí)，容易出現(xiàn)本末倒置的現(xiàn)象，不能抓住試題的考查核心。此題中需要我們考生重點(diǎn)注意的是有關(guān)會(huì)議的主題和會(huì)議中出現(xiàn)干擾的問題，在答題時(shí)的比重處理上，因?yàn)楹芏嗫忌苋菀拙桶阎饕Ψ旁诜纸鉃槭裁词侵贫壬系膯栴}，不是執(zhí)行上的問題上，主要側(cè)重分析原因，而非解決問題。這與人際溝通的考查要素之一“溝通的有效性”是相違背的。考生必須在經(jīng)過分析的基礎(chǔ)上，提出解決對(duì)策化解矛盾。

2、現(xiàn)在用人單位都要求高學(xué)歷，但有些高學(xué)歷的人卻能力不高，在工作出現(xiàn)不能勝任的情況，影響工作效率，對(duì)此你有什么對(duì)策。（2010年山東公務(wù)員面試考題）

【參考答案】現(xiàn)在社會(huì)中確實(shí)存在部分高學(xué)歷人才走出校園不能勝任工作的現(xiàn)象，反映了部分高學(xué)歷人才社會(huì)實(shí)踐能力欠缺的現(xiàn)實(shí)。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我認(rèn)為主要基于以下幾點(diǎn)原因：

第一，高學(xué)歷人才雖然擁有令人羨慕的文憑，但是在校期間只追求個(gè)人專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)而忽視了綜合能力素質(zhì)的鍛煉，造成了高學(xué)歷、低能力的后果；第二，學(xué)校在專業(yè)設(shè)置上與市場(chǎng)需求相脫軌，而且只注重學(xué)生專業(yè)知識(shí)的打造而未為學(xué)生提供較多社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，使得學(xué)生畢業(yè)步入社會(huì)不具備勝任實(shí)際工作的能力；第三，用人單位片面追求高學(xué)歷人才，不重視人才實(shí)際工作能力的重要性，而且忽視了人才繼續(xù)培訓(xùn)的重要性，使得高學(xué)歷人才不能勝任現(xiàn)有工作。

根據(jù)以上原因分析，我們可以采取以下措施解決高學(xué)歷人才不能勝任現(xiàn)有工作的問題：第一，在校生從主觀上應(yīng)該加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)重視個(gè)人綜合能力的培養(yǎng)，通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提升自身的綜合素質(zhì)；第二，高校在專業(yè)設(shè)置上應(yīng)該與市場(chǎng)需求相接軌，培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需要的要學(xué)歷人才，并在盡量為學(xué)生提供更多的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，提升學(xué)生步入社會(huì)以后的對(duì)工作的適應(yīng)能力和勝任能力；第三，用人單位不應(yīng)唯學(xué)歷馬首是瞻，應(yīng)該更加看重人才的實(shí)際工作能力，而且增加上崗培訓(xùn)、繼續(xù)培訓(xùn)教育等環(huán)節(jié)，提升員工對(duì)工作的勝任能力，從而提高工作效率。

我在校期間，不僅重視專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，而且廣泛參與學(xué)校組織的各類活動(dòng)，提升了自己待人接物、協(xié)調(diào)組織等多方面的綜合能力，并且通過社會(huì)實(shí)踐工作的鍛煉將專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到了工作當(dāng)中，知識(shí)運(yùn)用能力和綜合素質(zhì)得到了顯著提高。公務(wù)員是人民群眾的忠實(shí)服務(wù)者，即使走上工作崗位我仍不會(huì)放棄學(xué)習(xí)，通過向書本求知識(shí)、向同事求經(jīng)驗(yàn)、向?qū)嵺`求真理的方式不斷提高工作能力，掌握為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

3、“兩會(huì)”期間人大代表提案，公務(wù)員要騎自行車上下班，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā＃?010年6月4日下午山東省公務(wù)員面試真題）

【參考答案】

公務(wù)員的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。在全黨大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，一直是我黨和政府工作的重點(diǎn)，“兩會(huì)”期間人大代表提案，公務(wù)員要騎自行車上下班這一提案恰恰是基于這一出發(fā)點(diǎn)，也對(duì)于我們建設(shè)從群眾中來到群眾中去、求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)的一次嘗試。

對(duì)于題目中的提案，我們不能簡(jiǎn)單地說好還是不好，而是應(yīng)該公正地、全面地、理性地、辨證地看待：

第一，我們應(yīng)該看到，公務(wù)員騎自行車上下班這一提案的出發(fā)點(diǎn)是非常好的，有其積極意義所在：

其一，這是公務(wù)員響應(yīng)建設(shè)低碳經(jīng)濟(jì)生活的一種有益嘗試，騎自行車上下班可以減少交

通壓力，有利于發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，隨著全球氣候問題的日趨嚴(yán)重，國際社會(huì)的壓力已不容回避，低碳經(jīng)濟(jì)已毋庸置疑地成為全球矚目的焦點(diǎn)。我國公務(wù)員騎自行車上下班恰恰是建設(shè)低碳經(jīng)濟(jì)的一種有效嘗試。其二，騎自行車上下班，可以拉近公務(wù)員和人民群眾的距離，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)來說也是具有積極的支撐作用。其三，騎自行車上下班，對(duì)于公務(wù)員本身來說，也可以起到鍛煉身體，踐行健康合理的生活方式的目的。

第二，我們也應(yīng)該看到，騎自行車上下班對(duì)于建設(shè)低碳經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)來說只是一種治標(biāo)不治本的行為。是否騎自行車上下班的決定因素不應(yīng)該是公務(wù)員的身份，這樣容易流于形式，雖然公務(wù)員騎自行車上下班，但還是會(huì)存在思想上缺乏重視的狀況，同時(shí)，對(duì)于一些上下班路程較遠(yuǎn)的公務(wù)員來說，這無疑是增加了他們上下班的阻力，降低了時(shí)間的利用率，反而會(huì)起到相反的效果。

第三，要想建設(shè)良好的工作作風(fēng)，想做好環(huán)保工作，需要我們的政府在源頭上進(jìn)行努力。如在思想上加強(qiáng)引導(dǎo)，做好宣傳，強(qiáng)化意識(shí)，增強(qiáng)氛圍，在制度上做好制度建設(shè)，包括制度的執(zhí)行辦法及配套措施，在監(jiān)管上加強(qiáng)監(jiān)管，建立黨內(nèi)、黨外、制度、輿論、大眾多位一體的監(jiān)督體系，同時(shí)，加大打擊力度。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。

4、現(xiàn)在有些地方設(shè)立市長(zhǎng)接待日，縣長(zhǎng)接待日，但有些人說市長(zhǎng)，縣長(zhǎng)應(yīng)該負(fù)責(zé)決策，讓工作人員來接待，你怎么看？（2009年4月26日下午山東省臨沂市直/縣直/荷澤市/棗莊市/公安面試題）

【參考答案】

拓寬民意表達(dá)渠道，轉(zhuǎn)變政府觀念，樹立服務(wù)行政觀念，將官本位、政府本位、權(quán)力本位的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)楣癖疚?、社?huì)本位、市場(chǎng)本位的治理理念，已經(jīng)成為我國政府自身建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這個(gè)過程中，各地政府都在進(jìn)行著不斷地嘗試，設(shè)立市長(zhǎng)接待日，縣長(zhǎng)接待日便是其中的一種嘗試。

對(duì)于題目中的現(xiàn)象，我們不能簡(jiǎn)單地區(qū)分為好還是不好，而是應(yīng)該全面看待：

第一，我們要看到政府設(shè)立市長(zhǎng)接待日，其出發(fā)點(diǎn)是非常好的。一方面，它為民眾提供了一條直接、有效地解決問題的途徑。從層級(jí)上看，作為一市之長(zhǎng)，市長(zhǎng)熟悉政府各部門的情況，說話分量足，能夠給前來求助的人提供有效的幫助。另一方面，市長(zhǎng)接待日拉近了黨政領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離，樹立了政府在群眾中的威望和良好形象。通過接待日，市長(zhǎng)可以更深入地了解民生，民情，民意。一個(gè)能給百姓解決問題的市長(zhǎng)就是個(gè)能干的市長(zhǎng)，一個(gè)能與百姓親密接觸的市長(zhǎng)就是個(gè)親民的市長(zhǎng)。一個(gè)既能干又親民的市長(zhǎng)就是個(gè)好市長(zhǎng)。

第二，我們也應(yīng)該看到，作為政府的一把手，應(yīng)當(dāng)是統(tǒng)籌全局的，像接待民眾這樣的工作，應(yīng)當(dāng)交給政府的信訪部門集中管理，市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)不能夠因?yàn)榻哟盏脑O(shè)立而影響了自己正常的工作，否則就會(huì)本末倒置。而且如果政府官員接訪后問題還是不能得到及時(shí)和有效的解決，對(duì)官員的個(gè)人形象和政府的公信力都是一種挑戰(zhàn)。

因此，我認(rèn)為，對(duì)很多地方市長(zhǎng)接待日、縣長(zhǎng)接待日接待來訪群眾這個(gè)問題，我們確實(shí)應(yīng)該堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)來看待。在我國提出保民生、促增長(zhǎng)、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略目標(biāo)的今天，政府官員能作出這樣的舉措確實(shí)是有積極意義的，希望地方政府能夠進(jìn)一步完善這一制度，為民意的表達(dá)開通另一個(gè)便捷、有效、暢通的渠道--在合理設(shè)置接待日、拓寬民情民意表達(dá)

渠道的基礎(chǔ)上，政府應(yīng)廣泛吸取市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)接待日中的群眾意見，作出有益于人民群眾利益的正確決策，發(fā)揮市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)接待日的真正作用。

第三篇：公務(wù)員面試題目及答案(求職動(dòng)機(jī)+自我認(rèn)識(shí))

求職動(dòng)機(jī)+自我認(rèn)識(shí)

1、為何要報(bào)考公務(wù)員？（求職動(dòng)機(jī)）

答：①人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)：（省略，自己發(fā)揮）。我的自我認(rèn)知讓我覺得我做公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇。

②我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人，我不喜歡閑著。公務(wù)員活動(dòng)比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)。現(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補(bǔ)工作悠閑這個(gè)缺憾，但對(duì)工作的過程我感到不能滿足。

③我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛的社會(huì)功能，這個(gè)職位能讓我實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想，因此對(duì)這項(xiàng)工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報(bào)考公務(wù)員。

④而且我的專業(yè)很對(duì)口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。

⑤我是一個(gè)家庭觀念很強(qiáng)的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì)，在外的時(shí)間比較多，沒法顧及家庭，報(bào)考公務(wù)員既能實(shí)現(xiàn)我的理想抱負(fù)又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？

⑥總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)

46、談?wù)勀銥槭裁匆脊珓?wù)員？（求職動(dòng)機(jī)）

（類似題目：1.你為自己的人生設(shè)定了一個(gè)怎樣的目標(biāo)？你覺得在我部門能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)嗎？2.你不報(bào)考公務(wù)員，你還有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果這次不錄取你，你會(huì)怎么想？4.為何要考公務(wù)員？你有什么專長(zhǎng)可以勝任這個(gè)崗位？）

（1）我對(duì)公務(wù)員的認(rèn)識(shí)。公務(wù)員是履行國家公務(wù)的人員，代表著國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理的。公務(wù)員在國家政府機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。：

（2）我考公務(wù)員的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長(zhǎng)，更好地為國家和人民服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，公務(wù)員收入穩(wěn)定、在社會(huì)上具有一定的地位也是吸引我報(bào)考公務(wù)員的原因之一；

（3）我所具備的報(bào)考公務(wù)員的條件。我畢業(yè)于漢語言文學(xué)專業(yè)，具備一定的文字處理能力；７年的基層管理工作，使我具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力；８年學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的經(jīng)歷，讓我能相當(dāng)熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種操作（比如文字處理、編制報(bào)表、日常維護(hù)、常見故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件、查找資料、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的軟件、制作一般的網(wǎng)頁等等），完全能滿足現(xiàn)代文秘工作的需要；同時(shí)在中文方面的興趣愛好，使我對(duì)所報(bào)考的崗位充滿了高漲的工作熱情；雖然與其他考生相比，我的歲數(shù)稍大，但我身體健康、干勁十足、充滿活力，十幾年積累的工作經(jīng)驗(yàn)更是一般的年輕人所不能比擬的。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。

47、請(qǐng)你說一下你的個(gè)人情況及為什么要報(bào)考（為什么適合）這個(gè)職位？(求職動(dòng)機(jī))

我來自嘉興秀城區(qū)，今年X周歲。我1988年參加工作，曾4次被評(píng)為先進(jìn)工作者，歲月悠悠十?dāng)?shù)載，我也從一名普通的員工逐漸成長(zhǎng)為基層管理人員。現(xiàn)在想想，我所取得的這一切成績(jī)，都應(yīng)該得益于我的自考經(jīng)歷，幾年的自考生涯不僅使我學(xué)到了很多的知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)忍不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。我平時(shí)的愛好主要有旅游、看書和玩電腦，旅游使我增長(zhǎng)了見識(shí)、開闊了眼界；從書籍中我汲取了知識(shí)、陶冶了性情；而８年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應(yīng)靈敏和易于接受新鮮事物。上述的經(jīng)歷和愛好加上我沉著冷靜的性格以及漢語言文學(xué)的專業(yè)，就形成了我辦事穩(wěn)重果斷、思路敏捷開闊的工作作風(fēng)，非常適合辦公室的文職工作。但十幾年來我一直在銀行工作，所處的崗位與我的興趣愛好和所學(xué)的專業(yè)大相徑庭，加上近幾年來銀行業(yè)普遍不景氣，收入、待遇及工作穩(wěn)定性也每況愈下。由于這些原因，我參加了這次公務(wù)員的考試，并報(bào)考了秘書這個(gè)職位。我真心地希望可以把我所學(xué)到的東西更好地加以利用，服務(wù)于國家和人民。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。

3、問：能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎？（自我認(rèn)識(shí)）

分析：這個(gè)問題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己，從考生對(duì)這個(gè)問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。

考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

①盡管這是你的主觀評(píng)價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實(shí)際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號(hào)，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否定性結(jié)論的影響。

作為一個(gè)“社會(huì)人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對(duì)愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)，但考生一定要突出重點(diǎn)：非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會(huì)適得其反了。同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)，不過具體處理卻恰恰相反；一個(gè)是“避實(shí)就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷，另一個(gè)是談一些與報(bào)考職位無關(guān)或關(guān)系不大的缺點(diǎn)，例如考生報(bào)考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會(huì)活動(dòng)能力較差。此外還有一個(gè)“投機(jī)”的辦法，就是談自己的“安全缺點(diǎn)”，就是那些在某些場(chǎng)合是缺點(diǎn)，但在另外一些場(chǎng)合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如你與那些對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過這種“安全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”，所以應(yīng)慎用！

③談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，請(qǐng)“低調(diào)”處理。有時(shí)可表示自己“更上一層樓”的希望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。

④不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明--盡管考官未明確要求。

⑤談優(yōu)點(diǎn)不要超過三個(gè)（具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn)）；談缺點(diǎn)只談一個(gè)并不少。

4、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？（自我認(rèn)識(shí)）

答：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為自己大學(xué)5年最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的，在設(shè)計(jì)上，尤其是在設(shè)計(jì)大型和功能復(fù)雜的公用建筑時(shí)，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡(jiǎn)單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對(duì)我十分有益。另外在建筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的--建筑是因?yàn)槿硕嬖诘模?jīng)常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個(gè)習(xí)慣。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強(qiáng)，口頭語言和文字表達(dá)能力還不錯(cuò)，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

15、你最喜歡的一本書是那本?（自我認(rèn)識(shí)）

答：我喜歡讀書,一個(gè)人最早看的一本書可能會(huì)對(duì)個(gè)人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時(shí)候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對(duì)我的成長(zhǎng)起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點(diǎn),但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對(duì)單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個(gè)忠誠還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠.從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容,不要又嫉妒心；從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深,對(duì)我的影響也是全方位的，時(shí)間原因我不再贅述。

24、你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報(bào)考這個(gè)職位)？(你的擇業(yè)觀?)（自我認(rèn)識(shí)）答：（1）每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的.作為一名公務(wù)員是我從小的夢(mèng)想.其次要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí),我覺得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長(zhǎng)處.（2）人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個(gè)更重要的腳色.（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng).54、談?wù)勀阍谶^去的學(xué)習(xí)工作中，認(rèn)為最出色的一件事？具體地說。（自我認(rèn)識(shí)）

在我。。工作中，有一件事自我感覺做得最出色，這件事就發(fā)生在今年。那是今年的四月份，因工作需要，我調(diào)到了一個(gè)新的分理處工作。在我正式上任前，支行領(lǐng)導(dǎo)就向我介紹了該部門的基本情況以及種種不利因素，比如：工作繁重、存款下跌、收入較少、分理處主任與手下的員工關(guān)系惡化、員工牢騷多干勁不足、服務(wù)欠缺等等，整個(gè)一副死氣沉沉的局面，希望通過我的努力能使該分理處有一個(gè)較大的起色。為了不辜負(fù)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切期望，我走馬上任后就立刻開展了一系列的工作。我首先召開了一次分理處會(huì)議，其目的有三個(gè)：(1)大家見個(gè)面、互相介紹一下；(2)傳達(dá)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們分理處全體員工的關(guān)心和期望，鼓舞士氣；(3)宣布勞動(dòng)紀(jì)律和今后的工作計(jì)劃。會(huì)議之后，我又馬上按計(jì)劃開始了與員工一對(duì)一的談心工作。通過這項(xiàng)措施，增進(jìn)了彼此間的了解，對(duì)每一位員工的目前情況、想法和要求，我也基本做到了心中有數(shù)。在解決好人這個(gè)因素的同時(shí)，本著公平、公開、公正的原則，針對(duì)分理處的現(xiàn)狀，我又陸續(xù)出臺(tái)了一些旨在提高員工工作積極性的考核辦法和獎(jiǎng)罰措施，把各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)折算到分、分解到人，我自己的任務(wù)比普通員工多三倍，不完成照樣扣罰。同時(shí)根據(jù)支行不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，配合有獎(jiǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽及時(shí)調(diào)整工作重心，使分理處始終圍繞支行這個(gè)中心開展工作。在上述措施辦法的激勵(lì)下，全體員工煥發(fā)出前所未有的工作激情，積極參與到各種勞動(dòng)競(jìng)賽之中，這樣的結(jié)果便是服務(wù)水平提高了、存款任務(wù)完成了、大家實(shí)惠得到了、員工凝聚力增強(qiáng)了、分理處也生機(jī)勃勃了。

55、請(qǐng)你自我介紹一下你自己，以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)和這個(gè)崗位的重要性？（自我認(rèn)識(shí)）。。。略

對(duì)于公務(wù)員的重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。所以，公務(wù)員的責(zé)任更重，其影響帶有社會(huì)性。

56、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？（自我認(rèn)識(shí)）

沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。

又比如，考官問：“你注意到?jīng)]有，首長(zhǎng)接見外賓時(shí)，除了錄音以外還有個(gè)人在速記。你認(rèn)為，有了錄音機(jī)，速記還有用嗎？”這是個(gè)基于生活常識(shí)的應(yīng)變能力考題，你可簡(jiǎn)要回答：“我認(rèn)為是有用的。因?yàn)殇浺魴C(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄，需要書面材料時(shí)，就要靠速記了。當(dāng)需要經(jīng)過特定整理的信息時(shí)，采用錄音機(jī)，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場(chǎng)加工整理?！?/p>

73、問題：你有何特長(zhǎng)？（自我認(rèn)識(shí)）

答案：所謂特長(zhǎng)一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大家都有的但是我必被人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我這個(gè)人呢特長(zhǎng)談不上，但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。

1、我的性格較強(qiáng)偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，,辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個(gè)性格比較適合辦公室的工作。

2、我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，平時(shí)能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。

3、我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實(shí)際工作中也取得過很好的實(shí)際效果。比如路面攤鋪標(biāo)高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。

4、我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求很高，細(xì)化管理，我想科室工作依然要求很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能合其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)。對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。

5、我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識(shí)，喜歡擺弄一些新東西，新思路。

第四篇：公務(wù)員歷年面試最新真題

海南省公務(wù)員錄用考試的面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，題量是兩道題或三道題。兩道題的面試時(shí)間上限是十分鐘，包括三分鐘的思考時(shí)間和七分鐘的作答時(shí)間；三道題是面試時(shí)間上限是十五分鐘，包括三分鐘的思考時(shí)間和十二分鐘的作答時(shí)間。

2011年7月16日海南省公務(wù)員面試真題

1、某地區(qū)政府出臺(tái)一項(xiàng)政策，駕駛員在領(lǐng)取駕駛執(zhí)照的時(shí)候，需要自愿簽署一份器官捐贈(zèng)協(xié)議，談?wù)勀愕目捶?/p>

2、某地區(qū)準(zhǔn)備文化書市活動(dòng)，進(jìn)行文化交流活動(dòng)，同時(shí)準(zhǔn)備舉辦健康講座，由你來組織這個(gè)活動(dòng) 你怎么組織

3、你公司的產(chǎn)品是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，你公司新推出了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的軟件，但前來咨詢的卻大部分是其他方面的問題，對(duì)此 你怎么處理

2011年7月17日海南省公務(wù)員面試題

1、關(guān)于食品安全，某市動(dòng)了萬名警力進(jìn)行百日食品打黑活動(dòng)，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、一起去的同事孤立你，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，需他們配合，你怎么辦？

3、你是單位負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的，經(jīng)常有下屬單位或其他的人打電話你，嚴(yán)重影響了你的私人生活，你怎么辦？

2011年7月23日海南省公務(wù)員面試真題

1、某地發(fā)生登革熱疫情，單位讓你負(fù)責(zé)處理疫情，但了解到當(dāng)?shù)孛癖姴灰詾槿?，?duì)待如何防控疾病沒有認(rèn)真對(duì)待，請(qǐng)問你該如何處理？

2、愛迪生的一則故事，大概說的是他辛苦研制的燈泡在交給徒弟后，被其意外摔破，但是他并沒有怨言而是又繼續(xù)造出了一個(gè)新的，又重新交給徒弟運(yùn)送，請(qǐng)結(jié)合崗位實(shí)際，談?wù)勅穗H關(guān)系如何處理？

3、總書記在共產(chǎn)黨90周年重要講話中說了一句，關(guān)于如何對(duì)待群眾的，請(qǐng)結(jié)合崗位實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2011年7月24日海南省公務(wù)員面試真題

1、鐵道部出臺(tái)一項(xiàng)新政策，要降低票價(jià)，取消豪華座，添加普通座位，對(duì)此你如何看待。

2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你單位的水電使用浪費(fèi)嚴(yán)重，讓你去做調(diào)查，你如何開展工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你和一個(gè)同事一起完成一項(xiàng)工作，但是該同事不配合你工作，你如何處理，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

2011年7月30日海南省公務(wù)員面試題（法院）

1.你若考上基層法院，當(dāng)?shù)厝罕姾屯戮梅窖越涣?，你怎么辦?

2.媒體監(jiān)督對(duì)藥家鑫等案的影響，你怎么看？

3.溫書記說：要讓人們生活更富裕，更有尊嚴(yán)，結(jié)合你報(bào)考崗位，談?wù)勅绾慰创@話。

2011年7月31日海南省公務(wù)員面試題（地稅）

1、對(duì)于某地教育部門，把三字經(jīng)刪節(jié)甚至取消，說其不符合現(xiàn)代的觀念,影響現(xiàn)在少年的思想，你怎么看？

2、單位領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次消防宣傳活動(dòng)，以達(dá)到警示的目的，你該如何組織？

3、領(lǐng)導(dǎo)派你和老張共同完成一個(gè)任務(wù)，可是工作中老張對(duì)你過多干涉，指指點(diǎn)點(diǎn)，請(qǐng)問你怎么和老張溝通，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

2010年海南上半年公務(wù)員面試真題：7月11日省直單位、?？邳h群機(jī)關(guān)及司法廳監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

1、對(duì)于“釣魚執(zhí)法”現(xiàn)象，有人感嘆“抓壞人難”，“做好人也難”，談?wù)劇搬烎~執(zhí)法”現(xiàn)象產(chǎn)生的深層次原因。

2、某市因?yàn)樽詠硭畠r(jià)格過低，無法保住基本的生產(chǎn)成本，自來水公司決定漲價(jià)，現(xiàn)要開一次聽證會(huì)，你計(jì)劃如何組織？

3、由你起草的一份重要公告明天就要登報(bào)發(fā)行了，可這時(shí)一位細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn)其中有一處嚴(yán)重的排版錯(cuò)誤，并已將此事匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，此時(shí)，你怎么辦？

2010年海南上半年公務(wù)員面試真題：7月17日市縣單位面試題

1、某市委書記在一次會(huì)上說要和群眾一樣，同時(shí)又要和群眾不一樣，才能讓群眾滿意，信服，你怎么理解“一樣”和“不一樣”？

2、你在開一個(gè)重要會(huì)議時(shí)接到通知說會(huì)場(chǎng)可能有急性傳染病，大會(huì)封鎖且不能出去。這時(shí)你又接到單位電話，有一件急事需要你處理，要你馬上回去，你怎么辦？

2010年海南公務(wù)員面試真題：7月18日市縣單位面試題

1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)制規(guī)定父母生日那天休假回家孝敬父母，對(duì)此怎么看 ？

2、在工作或?qū)W習(xí)中，你遇到哪些挫折或打擊？并談?wù)勀阌龅竭^挫折或打擊及原因。2010年7月24日海南省公務(wù)員檢察院系統(tǒng)面試題

1、海南國際旅游島建設(shè)，檢察院要發(fā)揮公正廉潔的執(zhí)法職能，請(qǐng)你結(jié)合海南省檢察長(zhǎng)馬勇霞的一番話談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2、你是檢察院新近的一名公務(wù)員，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)安排你與同事開展偵查工作，但是同事說你太年輕，很多事不配合你，你怎么辦？

2010年海南公務(wù)員面試真題：7月25日選調(diào)生面試題

1、某村民被鄰居治死了，后來協(xié)商私了了此事。談?wù)勀銓?duì)于農(nóng)村出現(xiàn)矛盾常采用“私了”這一舉措的看法？

2、你負(fù)責(zé)組織青少年科技大賽，你如何組織？

2009年海南省10月24日選調(diào)生面試真題：

1、假如你是一名選調(diào)（聘）生，省組織部派你到基層工作，你首先想到什么？為什么？請(qǐng)結(jié)合你的實(shí)際情況談?wù)劇?/p>

2、政府修一條管道到農(nóng)村，在管道修建過程中要通過某村村民的祖墳，在資金和工程力量已經(jīng)準(zhǔn)備到位的情況下，改道已是不可能了。領(lǐng)導(dǎo)派你去協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作，你怎么處理？ 2009年11月1日海南省面試真題：

1、自來水價(jià)格在爭(zhēng)議聲中“漲聲一片”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你負(fù)責(zé)組織關(guān)于“低保”騙保行為調(diào)查報(bào)告，談?wù)勀愕恼{(diào)查內(nèi)容和調(diào)查步驟。2009年11月21日海南省面試真題：

1、某縣王某在網(wǎng)上發(fā)布某縣政府“非法征地”的帖子，王某被公安機(jī)關(guān)拘留8天。后其要求取保候?qū)?，但公安機(jī)關(guān)要求其必須以其家的果樹林地作為抵押，于是王某允許縣政府把他家的果樹林砍光。后開土地被征用。事后王某向記者求助，記者采訪了該縣政府相關(guān)部門，其部門負(fù)責(zé)人說：“王某行為嚴(yán)重?fù)p害了政府形象和聲譽(yù)，應(yīng)該受到相應(yīng)處罰”。談?wù)勀銓?duì)此事件的看法？

2、你是某部門新錄用的干部。有一天，群眾反映說某居民區(qū)街道的路燈壞了。你對(duì)此提出了一些解決措施，可是領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度冷談，同事也覺得沒必要為這事浪費(fèi)時(shí)間，你怎么辦？ 2009年28日海南省法檢系統(tǒng)面試真題：

1、有個(gè)“破窗理論”，即一個(gè)窗子被打破了，如果沒人去維修，就會(huì)有更多的人打破窗，聯(lián)系我國現(xiàn)在犯罪滋生的問題，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你單位里的副職領(lǐng)導(dǎo)不是很愛管事，一天你的正職領(lǐng)導(dǎo)交代你辦事，你跟副職報(bào)告了，可是他不著急先放著，可是正職說這件事很急，問你怎么辦？

2008年海南省11月8日選調(diào)生面試真題：

1、農(nóng)村人口眾多，2003年以來農(nóng)村醫(yī)療改革中取得了一定的成果和經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀銈€(gè)人的看法及建議。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排一份工作，你跟一個(gè)同事合作，同事把大部分的事情都攬下來，然后拖拖拉拉的不去做，對(duì)此你怎么處理？

2008年海南省11月11日面試真題：

1、師范生畢業(yè)后如果到鄉(xiāng)村任教，可以退學(xué)費(fèi)及生活費(fèi)，非師范生畢業(yè)后，如果拿到教師資格證，到村任教的也可以享受同類待遇，你對(duì)這種現(xiàn)象有什么看法？

2、如果你是一個(gè)城管人員，請(qǐng)回答以下問題：有些小販非法擺攤，嚴(yán)重影響城市管理，現(xiàn)在需要整改，請(qǐng)回答： A.城管工作如何安排？

B.整改的主要方法是什么？ C.如何解決整改中遇到的主要困難？

3、你提出的實(shí)施方案得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，但是另一部分領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為你?；^，請(qǐng)問你怎么辦？ 2008年11月15日面試真題：

1、現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)“私家偵探”公司，專門調(diào)查處理家庭離婚、經(jīng)濟(jì)債務(wù)等問題，滿足了一定的社會(huì)需求，其反映了怎樣的社會(huì)現(xiàn)象？

2、當(dāng)今公園免費(fèi)后，出項(xiàng)公共基礎(chǔ)設(shè)施破壞，環(huán)境污染，還經(jīng)常出現(xiàn)強(qiáng)搶的現(xiàn)象，作為公園負(fù)責(zé)人，你該如何去做？ 2008年1月16日面試真題：

1、西部的一些地區(qū)，培養(yǎng)的大學(xué)生越來越多，但是該地區(qū)的貧困狀況依然沒有改善，有哪些深層次的原因？請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、某縣芒果豐收,縣政府決定組織人員去參加水果展銷會(huì)，如果讓你負(fù)責(zé),你怎么組織這項(xiàng)活動(dòng)?重點(diǎn)要做好哪些工作？

2008年11月19日面試真題：

1、明代有書說要清貧才能廉潔，新加坡說高薪養(yǎng)廉，你怎么看兩者的反差？

2、“不在其位，不謀其職”但我們現(xiàn)在工作中還經(jīng)常需要補(bǔ)位，你怎么看？

3、你們村是示范村，有個(gè)農(nóng)民在網(wǎng)上看廣告買到了假化肥，他來找你解決問題，你怎么辦？

2008年2月12日面試真題：

1、一副漫畫：一艘大船在陸地上，船上寫著2個(gè)字：政績(jī)。旁邊有一個(gè)官員模樣的人說：下一步我們要開渠引水。

2、天氣預(yù)報(bào)本市有8級(jí)海潮，要你通知下面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的人員都下村了，你怎么辦？

2007年12月8日檢察系統(tǒng)面試真題：

1、刑事訴訟終止和中止的區(qū)別。

2、玩忽職守和濫用職權(quán)的區(qū)別。

3、如果你在執(zhí)行追捕任務(wù)的過程中剛好碰到你母親遇險(xiǎn)，你該如何選擇？

2007年12月4日面試真題：

1、每逢到春節(jié)檢察院都會(huì)向有關(guān)工作人員發(fā)放不能收禮的通知單，你對(duì)這現(xiàn)象怎么看？

2、你到了一個(gè)新的工作單位,單位里的同事分成兩個(gè)幫派，你怎么處理這樣的關(guān)系？ 2007年11月30日面試真題：

1、有人在“抗洪搶險(xiǎn)”中因?yàn)楣ぷ鞑环e極、動(dòng)作緩慢等，被撤職。對(duì)此，有人拍手稱快，有人認(rèn)為懲罰太重了，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、假如你組織一群人去山中探險(xiǎn)，突然有一個(gè)朋友失蹤了，這種情況你怎么處理？ 2007年11月29日面試真題：

1、一幅漫畫大意：有一位領(lǐng)導(dǎo)和幾個(gè)與會(huì)人員在一塊臨近懸崖峭壁的石頭上開會(huì)，在表決的最后關(guān)頭，領(lǐng)導(dǎo)舉著“誰反對(duì)，請(qǐng)舉手”的牌子坐在中間，剩下所有的人都雙手緊緊扒著懸崖，一旦舉手反對(duì)就掉進(jìn)萬丈深淵．問這揭示了什么社會(huì)現(xiàn)象，你有什么看法？

2、你剛走上工作崗位，工作能力突出，你的領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)賞識(shí)你，經(jīng)常交給你其他人分內(nèi)的工作，你甚至為此影響了本職工作，其他同事也很不滿。請(qǐng)問你如何處理這種情況，如何與同事搞好關(guān)系？

3、對(duì)報(bào)考這個(gè)職位，你有哪些優(yōu)勢(shì)與不足，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明。2007年法院系統(tǒng)面試真題：

1、說說海南幾大代表大會(huì)召開以來的發(fā)展建設(shè)成就。

2、你覺得自己報(bào)考本職位有啥優(yōu)勢(shì)？ 2007年2月1日海南國稅面試題：

1、有個(gè)縣撥出50萬元獎(jiǎng)勵(lì)考上清華、北大的高考學(xué)生，請(qǐng)問你怎么看？

2、請(qǐng)你組織一個(gè)關(guān)于大學(xué)生消費(fèi)的問題的調(diào)查，你怎么做？

3、你是會(huì)議的主持人，有個(gè)人喜歡發(fā)表建議，大家對(duì)他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，問你怎么辦？

2006年12月30日海南省司法廳監(jiān)獄勞教面試真題：

1、有一只鷹，立下遠(yuǎn)大的目標(biāo)，苦練各種飛行本領(lǐng)，想要飛得更高，但卻忘了練習(xí)覓食的本領(lǐng)，結(jié)果第四天就餓死了，這個(gè)故事對(duì)你有什么啟發(fā)？

2、假設(shè)你是環(huán)保部門的工作人員，上級(jí)派你去一個(gè)地區(qū)調(diào)查情況，你一到那里，群眾情緒非常激動(dòng)，把你團(tuán)團(tuán)圍住，請(qǐng)問你應(yīng)該怎么做？

2006年12月21日海南省公務(wù)員面試真題：

1、某地教育局發(fā)布上崗競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，但是離婚的且撫養(yǎng)未成年子女的可以直接上崗，一時(shí)間教師紛紛離婚，教育局只好動(dòng)員教師們復(fù)婚，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制也就不了了之，對(duì)這種現(xiàn)象如何看待？

2、組織一次調(diào)查活動(dòng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備。

3、假設(shè)你是衛(wèi)生部的一位工作人員，假日值班的時(shí)候，接到群眾電話報(bào)稱，某縣出現(xiàn)集體食物中毒，有幾十人已經(jīng)入院，但此時(shí)又無法聯(lián)系到領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么做？

2006年海南法制部門面試真題：

1、某省某部門根據(jù)群眾意見及調(diào)查研究以后，決定對(duì)全省范圍的評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)及項(xiàng)目進(jìn)行全面清理，請(qǐng)談一談你對(duì)此事的看法。

2、某單位新蓋了4套3居室和8套2居室的房屋，如果由你來組織分配，你將如何去計(jì)劃、完成分配任務(wù)?

3、有一次，你的領(lǐng)導(dǎo)交待你將一份急件送至上級(jí)單位，但是次日領(lǐng)導(dǎo)卻大發(fā)雷霆，當(dāng)著許多同事的面，指責(zé)你發(fā)錯(cuò)單位了，此時(shí)你將如何反應(yīng)?

2005年11月15日面試真題：

1、一個(gè)大城市發(fā)生停水事故，10小時(shí)后相關(guān)部門發(fā)布新聞發(fā)布會(huì)說5小時(shí)后恢復(fù)供水，但實(shí)際上由于沒有應(yīng)急預(yù)案，所以實(shí)際停水24小時(shí)后才恢復(fù)供水，請(qǐng)你就此事件發(fā)表你的看法。

2、雷鋒說過一句話，叫做“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸”，你怎么理解？

3、某報(bào)社招考記者，每人發(fā)一張白紙和一支筆，各位總編在臺(tái)上輕輕交談，過了一段時(shí)間，有人宣布“考試還有十分鐘”，請(qǐng)問如果你作為當(dāng)時(shí)的一名考生，你打算怎么辦？

2005年2月海南國稅面試真題：

1、某市花了30萬元造了一個(gè)高3.5米，寬2.6米的雷鋒頭像塑像，談?wù)勀銓?duì)這件事情的看法。

2、單位組織職工去旅游，廠長(zhǎng)說去自然風(fēng)景區(qū)，黨委書記說去名勝古跡，如果由你負(fù)責(zé)組織這次旅游，你將怎么辦？

3、銀行職員在辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候多給顧客200多塊錢，顧客拿回來還給他，他不收。原來是因?yàn)殂y行規(guī)定如果辦理業(yè)務(wù)出錯(cuò)就扣當(dāng)月獎(jiǎng)金，他們的獎(jiǎng)金1000元。如果職員收了將得不償失，你覺得職員應(yīng)不應(yīng)該收回？

4、用“辦公、加強(qiáng)、因特網(wǎng)、新聞、突然”編一個(gè)故事。

第五篇：歷年公務(wù)員面試考題特點(diǎn)

一、歷年公務(wù)員面試考題特點(diǎn)分析

1.面試方式

通過對(duì)云南省公務(wù)員面試的真題歸納和總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，云南省公務(wù)員面試方式基本為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。其中絕大多數(shù)單位和部門采取結(jié)構(gòu)化面試。雖然結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試考察的能力要素是相同的，但是考察的形式有著很大的不同，無領(lǐng)導(dǎo)主要通過形式表現(xiàn)能力，而結(jié)構(gòu)化則更多的是通過內(nèi)容來展現(xiàn)能力。因此考生在備考的過程中，要區(qū)別對(duì)待，最好通過實(shí)戰(zhàn)模擬，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)和理解。

2.試題類型

云南省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試形式的考題類型比較全面，基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試的五種常見的考題：自我認(rèn)知與職位匹配、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)類、應(yīng)急解決問題類、綜合分析類（社會(huì)現(xiàn)象分析、名言警句、串詞、編故事等），尤其是自我認(rèn)知、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)以及綜合分析，幾乎為必考類型。所以考生需要著力準(zhǔn)備，理清備考思路。對(duì)于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試則以開放型和兩難類題型為主，題目一般都包括個(gè)人陳述、自由討論和小組總結(jié)陳述三個(gè)階段。

二、面試備考方略

廣大考生首先應(yīng)該及時(shí)明確面試形式，可以通過瀏覽官方網(wǎng)站通知或者電話咨詢等形式確定考試形式。其次，確定好考察形式后一定要有針對(duì)性地準(zhǔn)備面試。主要從以下幾個(gè)方面加以準(zhǔn)備：

1.面試儀表的準(zhǔn)備

所謂儀表即考生在15到20分鐘內(nèi)所展現(xiàn)給考官的舉止儀表，具體指著裝、走資、坐姿、眼神、禮貌用語等細(xì)節(jié)。

2．面試答題思路的訓(xùn)練

（1）答題思路的準(zhǔn)備和形成?？忌诹私饪荚囆问降幕A(chǔ)上，一定要進(jìn)行考前實(shí)戰(zhàn)演練，針對(duì)不同的考題類型形成相應(yīng)的答題思路，使答案在涵蓋所有考點(diǎn)的同時(shí)既有高度又有深度。只有這樣考生才能在游刃有余地在考場(chǎng)上展現(xiàn)自己的才智和才能，最終順利過關(guān)。例如結(jié)構(gòu)化面試中的計(jì)劃組織類試題，大家應(yīng)該掌握組織活動(dòng)的三個(gè)基本環(huán)節(jié)：計(jì)劃階段、組織實(shí)施階段、總結(jié)階段，而且要明確具體每個(gè)階段在現(xiàn)實(shí)的活動(dòng)中應(yīng)該注意的環(huán)節(jié)和需要的準(zhǔn)備。

（2）要將思路轉(zhuǎn)化成流利的語言表達(dá)。這是眾多考生所欠缺的一種能力，考生需要在正規(guī)的場(chǎng)合和環(huán)境下不斷加以練習(xí)，以達(dá)到以不變應(yīng)萬變的效果。

3． 語言結(jié)構(gòu)的訓(xùn)練

考生在答題過程中應(yīng)該在語言結(jié)構(gòu)上有所準(zhǔn)備，語言不能過于突兀，有頭無尾或者有尾無頭，更不能虎頭蛇尾。要注意語言的層次感和嚴(yán)密性，開頭簡(jiǎn)練，內(nèi)容充實(shí)，結(jié)尾有深度和高度。這些都是考生在備考的過程中需要加以注意的。

4． 關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

對(duì)于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，大家還需要了解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：個(gè)人陳述、自由討論、小組總結(jié)。個(gè)人陳述階段重內(nèi)容；自由討論階段重形式，通過扮演和駕馭不同的角色，表現(xiàn)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、時(shí)間控制、領(lǐng)導(dǎo)能力；總結(jié)歸納階段貴在協(xié)調(diào)和形成小組成果。所以考生需要在考前實(shí)戰(zhàn)演練，才能更好地認(rèn)知自己、把握好自己在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中適合的角色，在面試中充分展現(xiàn)自己素質(zhì)和能力。

總之，面試是對(duì)考生職業(yè)素質(zhì)的綜合考察，是決定考生命運(yùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，華圖教研中心

【真題一】結(jié)合職位，談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)。（2007年10月24日云南省麗江市法院公務(wù)員錄用考試面試題第3題.）

【解析】考察核心：自我認(rèn)知與職位匹配

【解題思路】 總概述+分述+表態(tài)

【參考答案】

開始答題：

我們常說，人貴有自知之明。如果想成為一名合格的國家公職人員，我們首先必須很好地認(rèn)知自己。因?yàn)檎J(rèn)知自己是認(rèn)知社會(huì)和管理社會(huì)事務(wù)的前提。

就我個(gè)人而言，我認(rèn)為我有很多突出的優(yōu)點(diǎn)，正是這些優(yōu)點(diǎn)，使我成為一個(gè)非常自信的人，我的優(yōu)點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面：

第一，我擁有樂觀的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志力。第一次參加高考失敗的時(shí)候，我并沒有因此而氣餒，而是積極地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，查找失敗原因，彌補(bǔ)不足，修正缺點(diǎn)。憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志，刻苦學(xué)習(xí)，在第二年取得了優(yōu)異的成績(jī)，考入了理想的大學(xué)。第二，我具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力。大學(xué)期間我作為負(fù)責(zé)人組織了院系大型迎新晚會(huì)，在同學(xué)的幫助和協(xié)調(diào)下，晚會(huì)圓滿落幕，受到了院系領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。（或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷）

第三，我還有較強(qiáng)的寫作能力（文筆功底）。高中和大學(xué)期間我一直擔(dān)任校報(bào)編輯職務(wù)，校報(bào)專欄辦的有聲有色。當(dāng)然，金無足赤人無完人，我也有自己的缺點(diǎn)，有時(shí)做事情有些過于追求完美，總想把事情做到最好，達(dá)到最佳效果，卻因此而影響了做事效率。在以后的工作中我會(huì)注意平衡質(zhì)量和速度的關(guān)系，在追求高質(zhì)量工作的同時(shí)提高辦事效率。

總之，如果我有幸成為一名國家公職人員，尤其是做一名法務(wù)人員，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、多向同事求幫，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，爭(zhēng)取做一名合格的公務(wù)員。

答題完畢！

【真題二】如果錄用你為公務(wù)員，你將如何開展工作?（2007年10月27日云南省省直公務(wù)員錄用考試面試題第3題.）

【解析】考察核心：職位匹配

【解題思路】 目標(biāo)+計(jì)劃+表態(tài)

【參考答案】

開始答題：

如果被錄用，我一定珍惜這個(gè)來之不易的崗位，在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷完善自我，爭(zhēng)取做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、人民滿意的公務(wù)員，具體到工作中，我要做到以下幾點(diǎn)：

首先，在政治思想上，我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛思、鄧論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀，并將所學(xué)思想和方法運(yùn)用到工作中去。

其次，在工作學(xué)習(xí)上，我會(huì)向書本求學(xué)，向老同志求教，向領(lǐng)導(dǎo)求幫，向?qū)嵺`求真，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，以最快的速度全身心地投入到工作中去。

再次，在為人處事上，我會(huì)本著誠心待人，樂于助人的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)同事，不斤斤計(jì)較，多與同事們溝通，營(yíng)造和諧的工作氛圍。

此外，在工作作風(fēng)上，我會(huì)嚴(yán)于律己，以身作則，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，做一個(gè)有原則的人。

最后，我相信，本著積極的心態(tài)，高度的熱情，虛心的態(tài)度，我一定能很快地適應(yīng)環(huán)境，融入組織，高效完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

答題完畢！

【真題三】在工作中你盡力地工作，但是領(lǐng)導(dǎo)老是對(duì)你挑剔，你會(huì)怎么辦?（2007年10月23日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題第2題）

【解析】考察核心：溝通協(xié)調(diào)能力

【解題思路】冷靜+反思+溝通+揚(yáng)棄

【參考答案】

開始答題：

首先，在工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的現(xiàn)象是很正常的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)有其思考問題的高度和深度。尤其是作為一名新人，我應(yīng)該擺正心態(tài)，冷靜對(duì)待，尊重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，只有這樣才能盡快地適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)工作。其次，在工作中盡管我盡力了，但是領(lǐng)導(dǎo)仍然挑剔我，我想必有其原因，作為下屬，我應(yīng)該認(rèn)真的反思自己。導(dǎo)致這個(gè)問題出現(xiàn)的原因可能有以下幾個(gè)方面：

1)工作思路不夠開闊，工作能力有待于加強(qiáng)。

2)工作方式和方法上存在不足，需要加以完善。

3)也可能是由于我與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠及時(shí)，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)沒能了解我的工作思路。

鑒于以上幾種原因，我會(huì)在合適的時(shí)間和地點(diǎn)，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，以便于更好地認(rèn)識(shí)到自己的問題和不足，并加以改正。同時(shí)，我也會(huì)多向身邊的老同事請(qǐng)教，多聽取建議，不斷提高自己的工作能力，完善工作思路和工作方法。最后，我絕對(duì)不會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)挑剔我而影響我的工作積極性，影響我與領(lǐng)導(dǎo)之間的配合。相反，我會(huì)更加認(rèn)真努力地工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想、匯報(bào)工作，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，相信我一定能夠改變這種狀況，贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，形成良好的上下級(jí)關(guān)系。

答題完畢！

【真題四】最近自然災(zāi)害較多，上級(jí)請(qǐng)你組織一次防災(zāi)、減災(zāi)普查活動(dòng)，你如何開展?（2008年11月5日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題第4題）

【解析】考察核心：計(jì)劃組織能力和解決實(shí)際問題能

【解題思路】 一個(gè)帽子+三個(gè)環(huán)節(jié)（計(jì)劃+組織實(shí)施+總結(jié)）

【參考答案】

開始答題：

由于最近自然災(zāi)害較多，這次防災(zāi)、減災(zāi)的普查活動(dòng)直接關(guān)乎我們地區(qū)百姓的生命和財(cái)產(chǎn)安全問題，領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我一定認(rèn)真完成這次普查活動(dòng)。對(duì)于這次活動(dòng)，我打算從計(jì)劃、組織實(shí)施和總結(jié)三個(gè)階段來完成。

在計(jì)劃階段，首先了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確活動(dòng)目的后，確定普查活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)，以及參加普查活動(dòng)人員的名單，劃定普查范圍和區(qū)域，預(yù)算活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，最終形成計(jì)劃方案上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

領(lǐng)導(dǎo)將方案審批后，進(jìn)入活動(dòng)實(shí)施階段。根據(jù)人員名單，劃分不同的工作小組，分配任務(wù)，以確?；顒?dòng)高效順利地完成；不同工作小組之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)；在普查活動(dòng)的過程中，發(fā)現(xiàn)問題一定及時(shí)解決，不留任何死角，確保普查活動(dòng)的徹底性。

最后，進(jìn)入普查活動(dòng)的總結(jié)階段，將整體普查活動(dòng)形成總結(jié)報(bào)告及建議呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的決策，對(duì)自身工作也要肯定成績(jī)，查找不足，以便以后更好地完成組織任務(wù)。

答題完畢！

【真題五】“生活就像是騎腳踏車，只有使勁地蹬才能保持不倒”請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶?？?008年11月11日云南省曲靖市公務(wù)員錄用考試面試題第1題）

【解析】考察核心：理解分析能力

【解題思路】 破題+分析+總結(jié)表態(tài)

【參考答案】

開始答題：

題目中說“生活就像是騎腳踏車，只有使勁的蹬才能保持不倒”是說我們做人要有上進(jìn)心、進(jìn)取心。只有積極進(jìn)取才能在充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)上有立足之地，才能在組織中有所發(fā)展。

這種說法無論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)一個(gè)組織，甚至是一個(gè)國家都是非常有道理的。

對(duì)于我們個(gè)人而言，在生活和工作中，無論我們現(xiàn)在處于什么位置，我們都應(yīng)該以積極的心態(tài)去對(duì)待，勝不驕敗不餒；不能因?yàn)橐淮纬晒Χ凑醋韵?，也不能因?yàn)橐淮问《货瓴徽瘛Ｕ鐐ゴ蟮目茖W(xué)家愛迪生，為了理想和事業(yè)不斷拼搏，創(chuàng)造了人類的光明世界。也正如偉大女性海倫凱勒，能在苦澀的人生中，創(chuàng)造著不平凡的事跡，成為值得每個(gè)人敬仰和學(xué)習(xí)的偉大女性。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)組織來講，也同樣需要這種理念和精神。很多大型企業(yè)之所以能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，如聯(lián)想集團(tuán)，之所以能在IT界實(shí)現(xiàn)超越，正是由于不斷積極進(jìn)取的員工、不斷進(jìn)取的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們共同的拼搏、共同的努力，才能夠在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)航。

總之，在我以后的學(xué)習(xí)和工作中，我一定會(huì)用飽滿的熱情、積極的態(tài)度，全身心地投入到組織工作中去，積極進(jìn)取，永不言敗。相信我一定能為組織的發(fā)展添磚加瓦，也一定能為身邊的百姓做好事、做實(shí)事。

答題完畢！

【真題六】“黃金節(jié)假日”，有的人說好，有的人說不好，你怎么看?（2007年10月27日上午云南玉溪直屬機(jī)關(guān)公務(wù)員考試面試題第4題）

【解析】考察核心：綜合分析能力+辯證思維+解決問題能力

【解題思路】 解釋現(xiàn)象+辯證總觀點(diǎn)+正反分析+提升

【參考答案】

開始答題：

我國于1999年開始實(shí)施春節(jié)、五一、十一三個(gè)黃金周長(zhǎng)假制度，之后又在2008年采取縮短三個(gè)原有的節(jié)假日，推出清明、端午、中秋等傳統(tǒng)假日。但是對(duì)于黃金節(jié)假日，不同人有不同說法。

在我看來，對(duì)于黃金節(jié)假日這個(gè)問題，我們不能一刀切，全然肯定或者全然否定都是不正確的。我們應(yīng)該用辯證觀點(diǎn)，一分為二地分析黃金節(jié)假日。

一方面，我們應(yīng)該看到，黃金節(jié)假日政策的出臺(tái)是我們黨和政府關(guān)注全民身心健康的一種體現(xiàn)，隨著現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快，人們?cè)诠ぷ骱蜕钪兴媾R的壓力也越來越大，因此黃金節(jié)假日的出臺(tái)不僅有利于全民在節(jié)假日期間緩解壓力、放松心情，提高全民幸福指數(shù)，同時(shí)，在黃金節(jié)假日期間，可以促進(jìn)消費(fèi)，拉動(dòng)內(nèi)需。為一些傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)假期，還有利于弘揚(yáng)我國傳統(tǒng)文化。

但是，另一方面，在節(jié)假日期間，也會(huì)引發(fā)很多社會(huì)問題。如由于在一個(gè)時(shí)間段集體出游，給交通、基礎(chǔ)設(shè)施和安全保障等帶來了很大的壓力。假日旅游投訴等不利于社會(huì)穩(wěn)定的問題也有所增加。因此對(duì)于黃金節(jié)假日，我們看到并發(fā)揮其正面意義的同時(shí)，更應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)政策，治理相應(yīng)問題。具體措施有：在假日前期，廣大社會(huì)媒體應(yīng)該加大宣傳，提高全民安全意識(shí)；鐵路部門也應(yīng)該采取避免購票集中的售票措施，如限量售票。同時(shí)，人流相對(duì)集中的公共場(chǎng)所、旅游地帶，應(yīng)該在節(jié)假日之前做好安全排查工作，并在其間做好加強(qiáng)安保力度、改善衛(wèi)生條件以及安全提示等工作。

總之，對(duì)于黃金節(jié)假日，我們應(yīng)該充分發(fā)揮正面作用，減小其負(fù)面影響，我相信在政府、媒體、全民的共同努力下，一定能使人們?cè)邳S金節(jié)假日安全快樂地度假。

答題完畢！

【真題七】串詞“和諧發(fā)展、民生、穩(wěn)定、方向、矛盾”詞序可顛倒。（2008年11月15日云南省楚雄州公務(wù)員

錄用考試面試真題第5題）

【解析】考察核心：聯(lián)想能力+語言表達(dá)能力

【解題思路】 積極現(xiàn)象、積極心態(tài)+聯(lián)系黨的當(dāng)前政策方針

【參考答案】

開始答題：

改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)取得了快速的發(fā)展，我們的黨和政府帶領(lǐng)全國各族人民走上了富裕之路、過上了幸福的生活，全國各族人民感謝黨、感謝黨的政策。但是同時(shí)，我們也看到，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的同時(shí)，尤其是現(xiàn)在我國處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期這個(gè)特殊階段，社會(huì)上也存在著與我國政府所倡導(dǎo)的和諧發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大方向相違背的社會(huì)矛盾，就業(yè)難、看病難能一些重大民生問題也同樣存在。因此這需要我們?nèi)h、全民共同努力，化解矛盾、解決問題，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧和安定。