第一篇：事故整改檢查反思報告

事故企業(yè)整改、檢查、反思報告

閔行區(qū)建設和管理委員會： 閔行區(qū)建設工程管理所：

我有限公司承建的閔行區(qū)xxxxxxx住宅工程，在2015年1月31日上午9：30分左右發(fā)生一起物體打擊死亡事故。這次事故的發(fā)生，給公司、工程項目管理部等全公司員工敲響了警鐘，受到了極其深刻的血的教訓。目前金匯花園四街坊四期商品住宅項目進度已處于主體結構完成，內外裝飾工程開始時期，安全生產必須嚴抓嚴管，時刻不能放松。我公司根據(jù)工程進展情況，加強對施工現(xiàn)場進行隱患排查，并制訂了相應的措施與方案。

一、對事故嚴重性的認識、檢討和反思

事故發(fā)生當日，當時公司總經理立即組織傷員搶救，馬上責令停止施工，保護好現(xiàn)場，并向公司董事長匯報，同時向閔行區(qū)安全監(jiān)督部門作了報告。當晚5時，公司董事長召集總經理、項目經理、公司總安全員等企業(yè)管理人員在工地現(xiàn)場召開現(xiàn)場會，分析事故原因，全面檢查本工地各種安全生產方面的隱患，制訂全面整改措施計劃，待第二天區(qū)安監(jiān)部門現(xiàn)場檢查后立即進行整改，同時布置本公司本市其它在建工地進行全面安全生產大檢查。本次現(xiàn)場會深刻體會到安全生產的重要性，稍有管理不善，就會造成不可彌補的損失。本次事故造成的原因主要是公司、項目部管理層對安全生產不重視，安全生產責任制不健全，規(guī)章制度不完善，工程施工組織不合理，塔吊在作業(yè)時未設置警戒區(qū)域，未安排監(jiān)護人員，所以造成了這次傷亡事故。

2月1日起閔行區(qū)安全監(jiān)督有關部門的聯(lián)合調查組對我公司本次事故進行了嚴格的調查和檢查。經過一段時間核實、調查，對我公司 1 本次事故的性質作出了結論，并按《中華人民共和國安全生產法》有關條例作出了行政處罰決定。本公司感謝上級領導為我公司發(fā)生的事故進行了艱苦的調查取證。堅決服從對我公司的行政處罰，吸取血的教訓，深刻反思。在以后的施工管理中，嚴格按照安全生產有關法律規(guī)定，制訂完善的安生生產規(guī)章制度，遵紀守法，努力使本工程圓滿竣工。

二、公司對本次事故責任人員處罰

1、責成公司董事長、總經理在公司召開的行政管理人員大會上作書面檢查。

2、本項目經理①重新進市安全生產培訓學校進行培訓，考核合格后再行任用。②罰款人民幣壹萬元整。

3、公司責任安全員①重新進市安全生產培訓學校進行培訓，考核合格后再行任用。②罰款人民幣伍仟元整。

4、本次事故直接責任人架子工晏紹武、肖炳灼、起重指揮于桂萍三人，除進行安全生產再教育外，每人罰款人民幣貳仟元整。

三、事故發(fā)生后工地進行的整改、檢查概況

1月31日晚公司在現(xiàn)場召開了緊急會議后布置明天的工地隱患排查。2月1日經現(xiàn)場進行排查，存在如下問題：

1、所有搭設完成的腳手架、竹笆面層有少量扣件、螺桿及短木方料，必須責成架子工及木工進行自上而下全部清除。

2、1#樓：北側廚房間、陽臺、空調板外側離外腳手架40cm寬間距，南部陽臺外未滿鋪竹笆，二層樓梯間柱子外架子上未設防護欄桿，每層廚房間、衛(wèi)生間排煙排氣孔未用木板封堵，電梯井洞口有較多防護欄未做完，外架子局部三排一隔離尚未完成。

3、2#樓：前后陽臺突出處有少量幾排竹笆未固定或滿鋪，二 2 層南側腳手笆上有少量砌塊及水泥磚，局部隔離網有脫落現(xiàn)象，五層南陽臺與外腳手架距離大于30cm要更改，腳手架外側掛網部分破損需修復更換。

4、3#樓：外腳手架外側掛網部分脫落、破損應更換。

5、對現(xiàn)場主要設備及安全設施、塔吊、井架、腳手架、施工用電等進行分批安全隱患檢查，對塔吊、井架必須定期測試檢驗，現(xiàn)場電工、機械起重維修工必須每日巡視檢查，做好書面記錄。

通過這次死亡事故所受到的血的教訓，我公司從公司領導到一線生產員，對安全生產有了更深一步的認識，感覺到責任的重大，真正理解到生命是至高無上的，安全責任重于泰山，公司及項目部管理人員及一線生產員工真正認識到時時想安全，人人抓安全的重要性，安全工作無終點，安全工作常抓不懈。

上述事故企業(yè)整改、檢查、反思報告，請上級領導批評指正

上海xxxxxxxxxxx有限公司

2015年

月

日

第二篇：事故整改情況報告

******有限責任公司

關于****燃氣管道泄漏事故的

整改情況報告

20**年*月*日**時**分左右，****建筑工程有限公司承建的我公司《********建工程施工三標段（**大街人民路至**路段）》，在**大街**路西北角進行頂管工作坑挖掘作業(yè)過程中，造成一根DE**燃氣管道破損，發(fā)生燃氣泄漏事故，影響了周邊燃氣用戶正常用氣，造成緊急警戒周邊道路車輛通行，未造成人員傷亡。

情況發(fā)生后，我公司按照“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是”的原則，查清了事情發(fā)生經過、應急搶修經過，對情況原因進行了分析，對施工單位進行了處罰，就公司所有工程項目安全生產防范進行了專項整治，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、*月*日晚，燃氣管道完成搶修恢復供氣后，董事長***連夜組織總經理、主管副總、工程部相關人員和監(jiān)理、施工單位人員召開緊急會議，汲取事故教訓，總結應急反應經驗，針對事故處理及下步工作中如何有效防范安全事故的發(fā)生，做出了具體指示。

要求事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，堅持以人為本、快速反應為原則，首先保證人員安全的前提下與應急處置相結合，第一時間逐級進行上報，及時對現(xiàn)場存在的隱患進行處置，疏散現(xiàn)場人員、關閉機械、切斷電源，及時通知燃氣、消防、交 警等單位做好現(xiàn)場警戒，防止次生危害的發(fā)生；要求通過此次燃氣管道泄漏事故，深刻汲取教訓，引以為戒，加強安全生產意識，超前防范，超前管控，把安全工作做細、做實，真正做到常抓不懈。

會議決定，對施工單位罰款*萬元并要求施工單位內部對相關責任人進行處罰。

二、*月*日上午，公司組織全體干部、施工負責人及施工單位、監(jiān)理單位召開了安全生產專題會議，通報了事故經過，傳達了局安全專題會議的內容，總經理***和董事長***分別對施工安全工作做出具體要求。

要求立足施工現(xiàn)場環(huán)境和實際情況，施工前要全面查明施工場地內的明、暗設置物，再進行下步施工；落實對施工人員的安全技術交底制度，確保各項安全措施落實到位，避免盲目施工、冒險施工，杜絕此類情況的再次發(fā)生；施工單位要對施工人員進行安全教育培訓，加強管理，提高防范意識，把安全工作放在一切工作的首位，做到警鐘長鳴；監(jiān)理單位在施工過程中要加強對施工單位地下管線挖掘方法及安全防護措施落實情況進行檢查，督促施工單位對施工班組進行技術交底和安全培訓，切實發(fā)揮監(jiān)理單位在安全生產管理中的職責。

會議要求全部工程項目停工整頓，開展自查自糾，深入查找安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)存在的安全問題進行整改，制定詳實可操作的整改防范措施，經過驗收合格后方可復工。

三、*月*日至*日，各公司、各施工單位、各監(jiān)理單位深入各自負責的施工項目現(xiàn)場，組織安全防患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題馬上進行整改，對存在的潛在問題制定詳細的預防措施。

四、*月*日至*日，公司領導組織工程管理部、安全管理部、各分公司、各監(jiān)理單位，對在建施工項目進行安全隱患整改大檢查，對整改不到位的問題明確了整改時限和責任人，對查找出的問題做出了整改方案，主要整改項為：

1、對潛在地下障礙物技術交底情況沒有形成書面材料 針對交底清楚，責任不明確的問題，制定了《相關管線技術交底安全信息采集登記表》，對技術交底情況責任到人，詳細記錄，健全了科學的交底制度。

2、部分安全用電箱缺少漏電保護器情況

施工現(xiàn)場所有用電箱，全部完善了用電安全保護措施，凡進入工地的電箱，須經過專業(yè)安全員的驗收方可使用，對沒有漏電保護裝置及保護裝置不達標的責任單位，給予處罰。

3、對施工現(xiàn)場圍檔做出具體要求

對施工現(xiàn)場進行全封閉施工，使用制式圍擋，保持圍擋整 齊美觀安全，對損壞的圍擋進行更換，圍擋處設警示標志，夜間有警示燈；對存在安全隱患的溝槽進行全面支護，沒有安全支護前禁止工人下溝作業(yè)。4.揚塵治理苫蓋不全面等問題

對裸露的工地使用網格布進行全面覆蓋，大風天氣要灑水降塵，土方外運時出口處鋪設氈布，防止帶泥上路。

5.施工過程中工人必須佩戴相應的防護用品，要求各單位積極開展安全生產學習，嚴格落實各項防范措施，做到“思想認識到位、責任到位、措施到位、監(jiān)督到位”，將責任落實到各班組和個人，形成層層抓落實的安全保障體系。對不按規(guī)定佩戴防護用品的人員進行每人每次200元的處罰。

6.焊工必須持證上崗，用電安全配備專職電工，定期對所有線路進行檢修，及時更換老化電纜。

7.氧氣瓶、乙炔瓶按規(guī)定分開5米以上擺放，并及時檢查壓力表的準確性，乙炔氣瓶在使用時必須裝設專用減壓器、回火防止器，工作前必須檢查是否正常，否則禁止使用。

8.制定安全生產定期檢查制度，公司每周組織安全生產檢查，對查處存在安全隱患的項目立即停工，定時間，定人員整改，對項目負責人進行追責，定期開展安全教育。

該事故發(fā)生后，公司內部高度重視，舉一反三，認真汲取事故教訓，對工程部進行通報批評，要求工程部主任做出書面檢查。在以后的工作中嚴格貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，做到人人講安全，時時講安全，事事講安全，加強對施工人員的安全教育和安全技術交底，確保各項安全措施落實到位，加大對施工安全的檢查力度，做到防微杜漸，杜絕此類情況的再次發(fā)生。

20**年*月*日

第三篇：檢查整改報告

自查自糾整改措施報告

自集團開展整頓工作作風，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認真學習了相關文件精神，并細心體會，與其同時，也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的精神，經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

由于我剛進入集團，在公司領導的指導下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領導的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，或者聽著領導安排任務。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續(xù)學習，勤于練習。

二、存在問題的原因

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

1、對自我學習要求不夠高。學習的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學習的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少，這是沒有要求自身去學習導致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領導的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔心事先做的都是無用功。

3、學習意識不夠強?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內的事，對于與工作有關的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，要真正做到活到老學到老，而不是滿足現(xiàn)狀。

3、增強創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。經常反思，保持良好的工作作風。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。剛加入咱們團隊，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向領導及周圍的同志請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀，與公司同進步。

網絡部 xxxx 2013-3-31篇二：安全檢查整改報告

安全檢查整改報告 2009年8月13日，我縣安監(jiān)局檢查組對我廠安全生產工作進行了全面、嚴格的檢查。通過檢查，在肯定了我廠在安全生產工作上所作的努力和成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并將這些問題以執(zhí)法文書的形式現(xiàn)場下達給我廠，責令限期改正。

指令書號：（冀唐灤南）安監(jiān)管責改字[2009]第（監(jiān)管-015）號。問題：

1、1#生料磨提升機防護欄部分損壞；

2、《安全生產事故報告和調查處理制度》不規(guī)范。

3、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》制定不完善。

針對上述三方面的問題，我廠安委會成員以認真負責的態(tài)度，按照當時檢查組的指導進行了完善和改正：

1、根據(jù)檢查組所提出的1#生料磨提升機防護欄部分損壞的問題，我廠對生料磨車間及時下達了“隱患整改通知書”，要求在24小時之內，將防護欄損壞部分修補完整并對其他作業(yè)現(xiàn)場安全防護部位檢查一遍，同時對車間主任、班長和相關責任人進行了批評教育。8月14日上午，廠安全科人員對問題部位進行了檢查，看到破損的防護欄已經修復完好，其他部位沒有發(fā)現(xiàn)問題。

2、《安全生產事故報告和調查處理制度》中所出現(xiàn)的問題是，制度中所規(guī)定的對一般事故、重、特大事故的上報時限有誤。我們根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)中所規(guī)定的事故報告時限規(guī)定對我廠的《安全生產事故報告和調查處理制度》中的事故報告時限條款進行了改正，并且認識到，我們對國家相關政

策的學習、領會、和掌握的還不夠。所以，我們在以后必須加強這方面的學習，才能準確領會上級的指示精神，正確指導我廠的安全生產工作。

3、責令改正指令書中所述“《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》制定不完善”一條，是指我廠的《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》中沒有職工入廠前、入廠后和離廠時均應進行身體檢查的規(guī)定。因此，我們根據(jù)要求，對本制度做了相應的補充。

至此，我廠對縣安監(jiān)局檢查小組在8月13日所責令改正的三項內容，均已改正完畢。在以后的工作中，我們仍將一如既往積極配合并堅決執(zhí)行上級主管部門的檢查和決定，把我廠的安全生產工作做好。篇三：自查整改報告 ***國土資源局深入開展

“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改報告

根據(jù)《關于印發(fā)在全區(qū)國土資源系統(tǒng)深入開展“治庸、治懶、治散”為重點的主題實踐活動實施方案的通知》（東國土資黨 [2012]05號）和《中共青海省國土資源廳委員會關于做好“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段主要工作的通知》（青國土資黨[2012]49號）的精神，我局高度重視，及時召開會議、學習傳達精神，認真開展自查自糾，抓好整改落實，現(xiàn)將自查整改階段工作匯報如下：

一、自查整改階段工作情況

（一）認真開展“六查六看”活動，著力營造風清氣正、團結和諧的干事環(huán)境。一查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問題；四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題；六查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。結合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現(xiàn)，逐條對照檢查，屬于領導班子的問題，在機關干部職工大會上向全體人員通報;屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規(guī)嚴肅處理。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調查等形式，組織開展一次集中排查，并有針對性地制定整改措施，領導班子、各科室和個人都要制定整改措施，確保活動取得扎實成效。

（二）認真做好政務公開工作，著力營造政令暢通、規(guī)范有序的法制環(huán)境。一是進一步推行政務公開，督促各股室，進一步落實服務內容、審批依據(jù)、辦事程序、承諾時限、辦事結果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關政務信息，方便企業(yè)和群眾辦事，并接受群眾監(jiān)督。二是監(jiān)督檢查落實情況，采取明查暗訪，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

（三）進一步加強行政效能建設，著力營造依法行政、高效優(yōu)質的政務環(huán)境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時限、減費用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務舉措。二是加大對重大項目的監(jiān)管力度。健全信訪投訴平臺的監(jiān)督網絡，認真受理并及時處理群眾和企業(yè)對我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關責任人。

二、自查整改階段主要做法

（一）組織開展排查活動。采取群眾評議、問卷調查、專題座談等方式，對本局干部職工隊伍中存在的突出問題方面需要重點解決的問題進行集中排查，重點查找在體制機制上制約跨越式發(fā)展的突出問題，在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，在績效管理和干部隊伍作風建設上存在的突出問題。

（二）召開專題民主生活會。按照《實施方案》要求，認真開展“四查找四分析”活動，對查找出來的問題進行深刻剖析，分析問題產生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員領導干部根據(jù)自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。

（三）組織開展民主評議活動。我局將把開展自查自糾的情況在一定范圍內公開，組織“兩代表、一委員”和企業(yè)代表、基層服務對象、群眾代表進行民主評議。

（四）著力抓好整改落實工作。針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，認真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施，接受基層群眾和社會各界的評議。并將整改落實情況，在內部進行公開承諾和民主測評。測評不過關的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。

（五）抓好一批典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風實、業(yè)績好、群眾認可的正面典型，同時抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業(yè)、群眾意見較大的反面典型，堅持獎優(yōu)罰劣，努力形成良好導向。

三、查找出的問題

根據(jù)“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段工作要求，局黨組通過專題排查、召開專題民主生活會、開展民主評議活動等方式查找了業(yè)務學習方面、工作作風方面、紀律作風方面、體制機制等“庸、懶、散”的突出問題，共查找出四個方面的9個問題。

（一）學習方面

1、作為國土系統(tǒng)干部自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，理論水平和業(yè)務素質提高不快。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

（二）工作作風方面

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過、不思進取。

3、日常工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，滿足于工作基本完成。

（三）紀律作風方面

有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意小節(jié)，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。

（四）體制機制方面

1、沒有形成良好的學習機制，2、要立足制度建設，堅持按制度管人、管事、管權，完善內部規(guī)章制度并嚴格組織實施。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

（二）作為干部的服務宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對職工的教育有時不夠深入，滿足于面上不出問題。

（三）個別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

（四）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經驗。

五、整改措施 隨著機關作風建設活動的不斷深入，通過對我局存在問題的排查，更加清醒地認識到我局存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，決心從以下幾方面進行改進：

（一）加強政治理論學習和工作能力的提升，努力提高全局干部職工素質。全面系統(tǒng)地學習黨的各項方針政策、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六篇四：大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的情況匯報

大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的情況匯報

根據(jù)省局《關于對全省鹽政執(zhí)法大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的通知》文件要求，市局領導高度重視，及時召開專題會議，對此項工作進行了專門研究部署，成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、有關科室為成員的自查自糾領導小組，對照《通知》要求，針對查找出的問題，逐條進行落實、整改。現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、基本情況

（一）根據(jù)省局《通知》要求，及時下發(fā)了《關于對全省鹽政大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的通知》，做出了具體的工作部署及整改期限、進行自查自糾相關要求。

（二）針對自查的情況，及時召開了專題會議。市鹽務局組織召開鹽政執(zhí)法大檢查問題整改落實工作會議。市、縣區(qū)鹽務局分管領導、鹽政科科長、文書負責人，共21人參加了會議。

會上，對6個縣區(qū)局2012全部執(zhí)法文書進行了交叉檢查，對存在問題進行了逐一點評。

（三）根據(jù)檢查情況，進行了全市通報并提出了具體的相關要求。

二、整改措施 根據(jù)自查情況，制定了整改措施，規(guī)范了執(zhí)法程序，切實做到了依法行政。

一是完善執(zhí)法程序。要進一步細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法步驟，明示執(zhí)法環(huán)節(jié)和時限，確保程序公正。要根據(jù)不斷變化的執(zhí)法形勢要求，規(guī)范執(zhí)法文書的制作和使用，文字要嚴謹、字體要規(guī)范，字跡要清晰。要健全鹽政執(zhí)法檢查和取證規(guī)則，堅決杜絕未經法律法規(guī)授權的檢查行為。凡不符合法定程序規(guī)定的取證，一律不得作為定案、處罰的依據(jù)。

二是規(guī)范執(zhí)法行為。首先，要嚴格執(zhí)行罰繳分離政策，不得違規(guī)代收代繳。嚴禁以任何形式坐收坐支、截留、挪用罰沒款項。嚴禁私設違規(guī)賬戶和在辦案過程中收繳任何形式的預交罰款、保證金和押金。第二，要進一步規(guī)范違法鹽產品的處理程序。各單位要將違法鹽產品統(tǒng)一變賣給同級鹽業(yè)經營部門，變賣價格必須經物價部門價格認證中心認定，不得擅自制定標準。變賣款項要足額上繳同級財政，不得私自截留、挪用或坐收坐支。第三，要完善舉報獎勵制度，規(guī)范舉報獎金的領取、發(fā)放程序，確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放和貪污、挪用、截留等違法違規(guī)現(xiàn)象。第四，要堅決糾正罰沒收入與鹽政執(zhí)法人員收入掛鉤或發(fā)放獎金、提成的錯誤做法，這要作為一條紀律和硬杠杠。第五，要文明執(zhí)法，堅決杜絕粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。

三是加強執(zhí)法監(jiān)督。要認真落實《錯案追究制度》，堅持有錯必糾、有責必問。對行政不作為或失職瀆職、濫用職權、以權謀私的行為，對超越法定權限、違反法定程序導致嚴重違法行政案件發(fā)生、造成重大社會影響的行為，要堅決追究相關責任人的責任。0一二年九月三十日 二篇五：2013檢查整改報告(格式)**機場遷建工程*標段

整 改 報 告 **工程質量監(jiān)督站： **年**月**日貴站的各位領導親臨我標段指導工作。對我標段的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細的檢查工作，給我標段提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我標段現(xiàn)場有許多不足之處，我標段將針對貴站提出的問題積極配合做如下整改：

1、未見廚師衛(wèi)生健康證明

整改措施：廚師進行了體檢，并辦理了衛(wèi)生健身證（附整改后照片1）。照片 1

2、廚房未設置滅火器等臨時消防設施、暫不用的天然氣罐應單獨放置、不應混放在廚房內

整改措施：對廚房已設置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。

照片 2

3、對原材料、資質證明等材料復印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）； 照片 3

4、施工組織設計應由單位總工審批

整改措施：施工組織設計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。1 照片 4

5、涉及到變更的內容應經設計批準

整改措施：涉及變更的內容已經設計單位批準（附整改后照片5）。

鑒于本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題給貴站的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。

第四篇：2013檢查整改報告(格式)

**機場遷建工程*標段

整 改 報 告

**工程質量監(jiān)督站：

**年**月**日貴站的各位領導親臨我標段指導工作。對我標段的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細的檢查工作，給我標段提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我標段現(xiàn)場有許多不足之處，我標段將針對貴站提出的問題積極配合做如下整改：

1、未見廚師衛(wèi)生健康證明 整改措施：廚師進行了體檢，并辦理了衛(wèi)生健身證（附整改后照片1）。

照片 1

2、廚房未設置滅火器等臨時消防設施、暫不用的天然氣罐應單獨放置、不應混放在廚房內

整改措施：對廚房已設置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。

照片 2

3、對原材料、資質證明等材料復印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）；

照片 3

4、施工組織設計應由單位總工審批

整改措施：施工組織設計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。

照片 4

5、涉及到變更的內容應經設計批準

整改措施：涉及變更的內容已經設計單位批準（附整改后照片5）。

鑒于本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題給貴站的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我標段提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！**！

公司

機場遷建工程*標段

**年**月**日

第五篇：事故反思報告

事故反思報告

根據(jù)xx集團下發(fā)《關于認真開展事故反思活動的通知》文件要求公司組織全體員工對安全事故進行認真學習反思，面對這四起事故每個人的心中都鳴響了警鐘，深以為戒，安全事故再次引起了我們的反思，作為礦山工作人員，面對每起事故心情都非常沉痛！事故，相信誰都會因此痛心疾首！而每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們對防范事故的思想工作及安全工作還沒有做到位。在這四起事故中一個共性是自身的安全意識較差，安全確認不到位，無視安全，或者說存在會說安全會講安全但是輪到自己就忽視安全的現(xiàn)象，安全工作要和生產工作一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面通過說教和傳授學習，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍，提高員工的安全意識與防范意識。讓不安全因素失去滋長的土壤。

事故，相信誰都不希望它發(fā)生，也許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章！給他給他的家庭和我們的企業(yè)都帶來了無法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿歡樂的家變得愁云慘霧，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，拋下家小生活在窘境中，這是多么大的折磨？這是多么大的痛苦，自責和懊悔！面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的家人、領導和同事，難道我們能告訴他們，是因為我們沒有將安全二字時刻放在心中，而造成的血的教訓？生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。

作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊安全這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作中做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將以人為本的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹?shù)膽B(tài)度，高度的責任感，來體現(xiàn)生命的價值，保證人身的安全，實現(xiàn)公司的發(fā)展。在工程設計與生產任務布置過程中，要充分考量其安全

“事故猛于虎”，更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全于腦后，如果這樣安全從何談起，只有加強對”安全第一，預防為主”的思想，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產的全工程，通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，生產第二”的理念，加強安全管理，落實安全責任，將違章行為當事故，把事故分析實施”四不放過”，強化安全風險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”，為完成公司下達的安全任務而努力。

1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度以及各大規(guī)程安全確認制的學習，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。

2、認真執(zhí)行好崗位安全工作，認真學習，運用到實際工作中去，預

防和消除一切不安全行為及不安全因素，我們會在每周的技術交流例會上，組織員工結合當下實際情況學習以往事故案例進行教育，以便于提高員工安全意識和自我防護能力，也要根據(jù)每周的實際情況變化為井下礦工制定安全防范措施。讓所有員工懂得珍惜生命，關注安全。

3、在從事生產前要檢查：人員設備的安全情況，人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，使人員、設備的安全有足夠的保障，操作人員必須按照“安全作業(yè)規(guī)章”、“三項行動”、“四不傷害”的內容來做好每一項工作，讓所有工作必須在掌握之中。

4、要求井下采礦出礦者嚴格執(zhí)行交接班制度，使設備、作業(yè)環(huán)境中存在的不安全因素及時消除和預控，同時也杜絕了疲勞作業(yè)的隱患。

5、在積極開展安全生產“三項行動”的過程中，帶著發(fā)現(xiàn)問題的眼光和處理問題的心態(tài)去現(xiàn)場，位居一崗而擔起雙責，堅決做到“遇到矛盾不饒、面對困難不躲、解決問題不拖”，不斷完善現(xiàn)場安全管理，安全與生產雙兼顧，各項任務責任到人。

6、平時給員工多講事故案例，以便于提醒員工在上下班過程中避免違反作業(yè)規(guī)程，同時提醒大家下班后休息好，確保上班期間精力，利用休息時間處理好家中一切事務，以及與同事和諧相處，確保上班時注意力集中于作業(yè)環(huán)境，便于及時發(fā)現(xiàn)隱患。

7、嚴格管理在上班期間干與工作無關的事，尤其是一邊操作設備，一邊接打電話或做其他工作。

8、加強要害崗位的管理，對三輪車駕駛員、扒渣機駕駛員宣傳基本安全意識，對不服從裝運現(xiàn)場管理人員的一律不予裝車作業(yè)；爆破人

員存放炸藥雷管要堅決依據(jù)炸藥雷管存放制度管理，爆破作業(yè)更要嚴格按照爆破規(guī)程操作，對于無視制度規(guī)程的人，堅決調離爆破崗位或辭退。對于采礦的鉆工，務必聘用有采礦經驗者，務必聘用有原則性者，性格散漫者堅決調離鉆工崗位。

9、不斷強化自身的安全管理水平，推進完善現(xiàn)場安全管理標準，本著“抓業(yè)務必須抓安全”的主導思想，在提升技術水平的同時，也要積極主動的學習安全管理知識和防范事故知識，做到“科學管理，安全作業(yè)”。

我們在學習的同時，組織人員認真分析，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區(qū)域的特點，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還存在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，通過學習，分析，總結大家從事故中得到的教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，對冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真聆聽安全教育會，沒有認真堅持“抓業(yè)務必須抓安全”的主導思想，平時對設備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)設備隱患，造成了事故的擴大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失?，F(xiàn)在，我們大家要時刻自檢自查，互檢互查，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？帽子的系帶系好了嗎？工作服穿戴整齊了嗎？作業(yè)環(huán)境

有什么異常嗎？一顆心里帶著警覺嗎？小心駛得萬年船，自身安全意識是防止事故發(fā)生的首要條件。

經過這次反思活動，我們意識到了我們的責任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。牢固樹立“安全第一，生產第二”的思想，堅守紅線思想，認真履行《安全生產法》等法規(guī)賦予的安全生產職責。只有加強對“安全第一，預防為主”的理解，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產全過程中，只有通過安全思想教育工作使每一位職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，才能使全體員工：“珍愛生命，遠離危險”。