第一篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境自查報告

周口市地稅局征管科

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動自查報告

根據(jù)《周口市地方稅務(wù)局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動第二階段工作方案》要求，我科在學(xué)習(xí)提高認識的基礎(chǔ)上，通過廣泛征求社會各界和納稅人意見、開展談心活動等形式，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等方式，認真查找本部門干部職工在作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，特別是對基層和納稅人關(guān)注度比較高、涉及納稅人和干部職工切身利益的有關(guān)問題，認真進行了“五查”，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、存在問題

我們結(jié)合征管科工作實際，圍繞“五查”和方案提出的十個方面問題進行延伸查擺，發(fā)現(xiàn)的問題有：

1、納稅人申報審批事項的資料不完善而經(jīng)過提出和輔導(dǎo)，要求納稅人完善資料，由于納稅人自身的原因?qū)е鲁霈F(xiàn)反復(fù)的問題；

2、稅收政策有落實不到位、落實不及時的問題；

3、制度建設(shè)相對滯后、有更新完善不及時，落實不力、執(zhí)行難的問題。

二、產(chǎn)生問題的根源和危害

1、學(xué)習(xí)力度還不夠，對創(chuàng)新工作機制的認識有待進一步提高;

2、工作責(zé)任心相對來說還不是十分的強，對潛在的問題和風(fēng)險還重視把握不夠；

3、思想還不夠解放，內(nèi)心深處存在求穩(wěn)怕亂的心理；

4、執(zhí)行制度和行駛業(yè)務(wù)處臵權(quán)的力度不夠，礙于情面，不敢得罪人。

其危害在于：

1、不學(xué)習(xí)就不知道差距在哪里、差距有多大，就缺乏前進的動力，看不到光明的前景；

2、責(zé)任心不強勁、對潛在問題和風(fēng)險把握不好就可能出現(xiàn)更大更復(fù)雜的問題，一旦控制不住，易發(fā)生意想不到的麻煩事情；

3、求穩(wěn)怕亂就可能出現(xiàn)怕啥就有啥的怪圈，反而適得其反，給工作造成更大的被動；

4、執(zhí)行力度不夠，講情面過多，也會造成工作的被動局面，甚至給國家造成不必要的損失。

三、問題的主要表現(xiàn)

1、集體學(xué)習(xí)較少，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)筆記寫的不多、不完整；

2、履行職責(zé)有不到位的地方，對廉政風(fēng)險建設(shè)的重視程度不夠，對內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)抓的不夠緊；

3、對人生觀、世界觀的教育離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，對科室人員生活、交友的圈子了解不夠全面；

4、對大家工作的要求還不夠高，工作制度建設(shè)更新、完善還不夠及時；

5、對納稅人的納稅輔導(dǎo)還有進一步提升的空間。

四、整改措施及努力方向

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)樹立正確的人生觀、世界觀，堅定自身信念不動搖。提高征管科人員自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化工作本領(lǐng)，提升工作水平，防止部門在不知不覺中出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。

2、增強工作責(zé)任心。始終牢記權(quán)力是一種責(zé)任，也有可能成為一種負擔，用得好是為人民服務(wù)，用得不好就成了為個人服務(wù)，不僅會失去民心，丟掉名譽，甚至還有可能違反黨紀國法。

3、以身作則，做好本職工作。作為國家公務(wù)人員，做好本職工作是我們的本分，決不能心存僥幸，首先從自身做起。嚴于律己，以史為鑒、以人為鑒、以案為鑒，時常對自己敲警鐘，嚴把本職工作質(zhì)量關(guān)，切實做好本職工作。

4、規(guī)范辦事程序，自覺接受群眾和干部職工的監(jiān)督。秉公辦事，不徇私情。不斷反思，見賢思齊，知錯就改，完善自我。

5、注意聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，虛心接受干部職工的建議，及時修正錯誤，溝通思想、相互提醒、增進團結(jié)。

6、嚴格遵照方案要求，大力加強制度建設(shè)，深化體制機制改革，創(chuàng)新管理，按章辦事，確保本部門有序運轉(zhuǎn)，堅決杜絕部門不正之風(fēng)的發(fā)生。

針對以上問題，我科在下一步的工作中，將以此次部門轉(zhuǎn)創(chuàng)活動排查為契機，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)創(chuàng)活動實施方案和有關(guān)文件，對科室所有同志的思想進行不斷地改造并結(jié)合各人工作特點，筑牢拒腐防變的防火墻，廉潔自律，踏實工作，用實際行動向領(lǐng)導(dǎo)和同事們交上一份滿意的答卷。

第二篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng) 創(chuàng)優(yōu)環(huán)境

轉(zhuǎn)變作風(fēng) 創(chuàng)優(yōu)環(huán)境

為實現(xiàn)“全市第一、蘇北五強”目標提供政治保障

同志們：

今天，縣委、縣政府在這里召開全縣機關(guān)作風(fēng)暨軟環(huán)境建設(shè)推進會議，主要任務(wù)是：認真學(xué)習(xí)深入貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話和縣委十屆三次全體（擴大）會議精神，總結(jié)交流我縣今年以來機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)情況，分析排查存在的問題，研究部署下一步的工作任務(wù)，扎實推進機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)，動員全縣上下進一步圍繞中心，服務(wù)大局，全力沖刺“百日大會戰(zhàn)”，為實現(xiàn)“全市第一、蘇北五強”的目標提供堅強有力的政治保障。根據(jù)會議的安排，我就全縣機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作先講幾點意見，供同志們參考。

一、辯證分析，統(tǒng)一思想，切實增強抓好機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

今年以來，各單位、各部門緊緊圍繞“全市第一、蘇北五強”的奮斗目標，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，積極打造蘇北一流投資發(fā)展軟環(huán)境，機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在以下六個方面: 一是輿論氛圍進一步濃厚。今年年初，縣委及時召開了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，強調(diào)要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步端正廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，要下大力氣解決軟環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題，努力推動軟環(huán)境建設(shè)向經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。4月7日，又召開了全縣軟環(huán)境建設(shè)工作會議，在總結(jié)軟環(huán)境“二次革命”的基礎(chǔ)上，對全縣軟環(huán)境建設(shè)工作進行了部署安排。同時，在全縣開展“弘揚新風(fēng)正氣、建設(shè)廉潔東海、實現(xiàn)跨越發(fā)展”和“決戰(zhàn)2007，進軍蘇北五強”等主題教育，弘揚了正氣，樹立了新風(fēng)，激發(fā)了廣大干群大干快上的熱情。在廣播電視臺等新聞媒體大力宣傳勤政廉政先進典型，公開曝光不作為、慢作為和亂作為等損害軟環(huán)境的人和事，提高了機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的知曉率，群眾參與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、整治軟環(huán)境的熱情比較高漲，初步形成了“發(fā)展提速、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”、“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。

二是服務(wù)效能進一步提升。按照“公開、公平、公正”的原則，在機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中扎實開展軟環(huán)境公開測評活動，對“六佳”單位在全縣范圍內(nèi)進行通報表彰，對“二差”單位的主要負責(zé)人進行誡勉談話、組織調(diào)整并向其上一級主管單位通報公開測評結(jié)果。全面推行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，建立重點企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，積極實施行政審批窗口建設(shè)“四個到位”（項目、授權(quán)、業(yè)務(wù)骨干、監(jiān)督到位），開展“一站式服務(wù)”，有效地改進了服務(wù)方式，縮短了服務(wù)時限，提高了服務(wù)效率?？h行政審批中心平臺作用得到充分發(fā)揮，政務(wù)環(huán)境得到有效改善。

三是創(chuàng)新意識進一步增強。各單位、各部門緊緊圍繞又好又快發(fā)展主題，以創(chuàng)新的舉措破解發(fā)展難題，堅定不移地推進加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展?？h發(fā)改委積極創(chuàng)新服務(wù)舉措，政策宣傳變坐等告之為上門輔導(dǎo)，項目把關(guān)變即時執(zhí)行為超前引導(dǎo)，申報爭取變被動受理為主動出擊，大大方便了服務(wù)對象?？h財政局創(chuàng)新活動載體，全面實施“個、十、百、千”工程，切實做到與部門、與群眾“面對面、零距離”，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?？h建設(shè)局對群眾關(guān)心的市政工程、招投標管理、產(chǎn)權(quán)發(fā)證、危房鑒定、違法建筑查處等熱點問題，采取公開招標和公示的方法，并設(shè)立舉報箱廣泛接受社會各界的監(jiān)督。縣供電局開展“和諧電力進社區(qū)”活動，建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立社區(qū)服務(wù)代表，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?？h行政審批中心設(shè)立重大項目審批窗口，為重大項目報批開通“綠色通道”。牛山鎮(zhèn)狠抓環(huán)境建設(shè)，全面打造“誠信牛山”，建立健全“促發(fā)展”的推進機制。

四是懲處力度進一步加大。按照“有訴必接、有接必查、有查必果、快速反應(yīng)”的原則，重點查處容易引發(fā)群眾上訪的投訴件、在群眾中造成不良影響的投訴件以及基層干部違紀違法和侵害群眾利益的案件。今年以來，受理各類來信、來訪及投訴734件，立案查處各類違紀違法案件289件，有62人受到通報批評和黨紀政紀處分。加大明察暗訪力度，開展對上下班制度、午間禁酒規(guī)定、執(zhí)紀執(zhí)法等明查暗訪90余次，查處了一批不作為、亂作為、慢作為等損害軟環(huán)境的人和事，并制成光盤組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認真收看，收到了良好的社會效果。

五是整體素質(zhì)進一步提高。深入推進學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，開展了多形式、多層面的專題培訓(xùn)。明確每周六為固定學(xué)習(xí)日，進行集中學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部赴外地學(xué)習(xí)。創(chuàng)辦“流動黨?！?，主動送教上門。利用“業(yè)余黨?！?，推動在職自學(xué)。利用查處的案件在系統(tǒng)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）召開警示教育大會，增強了黨員干部的勤政廉政意識。通過學(xué)習(xí)，促進了公務(wù)人員加快知識更新、豐富了實踐經(jīng)驗，機關(guān)干部開闊了眼界、開闊了思路、開闊了胸襟。

六是長效機制進一步完善。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步建立健全了轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境等各項規(guī)章制度，相繼出臺了《關(guān)于在全縣開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作的實施意見》、《關(guān)于進一步加強工作紀律改進工作作風(fēng)的通知》、《關(guān)于進一步嚴肅社會撫養(yǎng)費征收、管理和使用有關(guān)工作紀律的通知》、《關(guān)于在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和東海開發(fā)區(qū)設(shè)立軟環(huán)境建設(shè)聯(lián)絡(luò)員的通知》等一系列文件，廣泛實行告知承諾制、辦事限時制、AB角等工作制度，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，提高了依法行政工作水平，有效地促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

在肯定成績的同時，我們要清醒地看到，全縣機關(guān)作風(fēng)、軟環(huán)境建設(shè)取得的成效只是初步的、階段性的，在一定程度上還不能夠體現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的嚴肅性、主動性和可持續(xù)性，與推進跨越發(fā)展的要求相比、與社會各界和人民群眾的期盼相比，還存在著較大的差距，特別是個別行業(yè)、少數(shù)部門存在的一些突出問題，已經(jīng)到了刻不容緩的地步。歸納起來主要表現(xiàn)在以下六個方面：

一是學(xué)習(xí)氛圍不濃，進取意識缺位。學(xué)風(fēng)是端正黨風(fēng)的基礎(chǔ)，是改進機關(guān)作風(fēng)的關(guān)鍵。這個顯而易懂的道理，卻在一些單位、一些領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部隊伍中得不到體現(xiàn)。既有理論學(xué)習(xí)不夠的問題，也有理論與實踐結(jié)合不好的問題，不能做到學(xué)以致用。從上半年機關(guān)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的抽查情況來看，有的單位中心組名單掛在墻上，學(xué)習(xí)計劃寫在紙上，半年來沒有開展過一次扎實有效的學(xué)習(xí)，有的甚至連計劃都沒有，更談不上學(xué)用結(jié)合了。這種學(xué)習(xí)風(fēng)氣的淡化，必然導(dǎo)致一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失先進性，喪失正確執(zhí)行政策、嚴格執(zhí)行紀律的自覺性，喪失融入東海發(fā)展大局、創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境的主動性；這種學(xué)習(xí)風(fēng)氣的淡化，還會使一些同志迷失方向、喪失意志、忘記職責(zé)、落伍掉隊。具體表現(xiàn)為，政治上不能與縣委保持高度一致，政策上不能及時貫徹到位，思想上不能開拓創(chuàng)新，工作上不能與時俱進。少數(shù)機關(guān)干部在思想觀念和工作方式上不能適應(yīng)發(fā)展的需要，想問題、辦事情，習(xí)慣于照抄照搬，當“太平官”、做“太平事”，官僚主義嚴重；有的主觀能動性差，存有消極依賴思想，遇事“難”字當頭、“退”字在先，缺乏攻堅克難的勇氣；有的工作粗放，大而化之，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，有的甚至連鐘都不撞。

二是工作作風(fēng)不實，責(zé)任落實缺位。表現(xiàn)為重會議文件精神的傳達，輕工作舉措的推進；重一般工作的匯報，輕深入基層調(diào)查研究；重班子表面和氣團結(jié)，輕開展批評與自我批評。個別單位局限于會議傳達會議、文件轉(zhuǎn)發(fā)文件，沒有詳實的舉措，沒有推進的計劃，沒有分工及責(zé)任的落實。對上報喜不報憂，對下言功不言過。對上級交辦的工作只求過得去，不求過得硬。對下級出現(xiàn)的問題不愿查擺癥結(jié)、不去追究責(zé)任。有的單位紀律松馳，作風(fēng)散漫。從近期明查暗訪的情況來看，遲到早退者有之，上班時間訪親會友、打牌玩游戲者有之，工作日午間飲酒不乏其人。

三是政策執(zhí)行不力，監(jiān)督管理缺位。下級服從上級，全黨服從中央，這是我們黨一貫堅持的組織原則。但從黨在農(nóng)村的現(xiàn)行政策貫徹落實情況來看，政令不暢、落實不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。問題出在下面，根子卻在上面?；鶎蛹蟹从车闹饕腔蒉r(nóng)政策落實受阻及變相收費等方面的問題。有的近百萬元的草危房改造資金村里截留鄉(xiāng)鎮(zhèn)挪用。計生部門批生二胎，主管部門收費500元，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)收費1000元，有的村計生專干收費高達9000元。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將農(nóng)民建房規(guī)劃審批費由10元提升到千元甚至萬元。還有的村帳站管缺位，土地復(fù)墾資金流失，農(nóng)村低保資金被侵占等等。這些問題的出現(xiàn)，究其原因，一方面是鄉(xiāng)村執(zhí)行政策走樣，另一方面則是主管部門監(jiān)管不力。有的基層站所只講收費、不講服務(wù)，只講完成主管部門實安排的任務(wù)、不講政策法規(guī)是否允許，只講部門局部利益、不顧全縣發(fā)展大局。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所收費達4年之久，以各種理由推辭不給農(nóng)戶辦證，群眾反映十分強烈。這種鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府疏于監(jiān)管，主管部門又懶于監(jiān)控的行為，嚴重影響了黨的惠農(nóng)政策的落實，損害了黨和改府的形象，損害了黨群干群的關(guān)系。其根源就在于作風(fēng)不實。

四是紀律要求不嚴，廉潔自律缺位。少數(shù)單位主要負責(zé)同志，不能廉潔自律，潔身自愛，濫用職權(quán)、揮霍浪費。有為以招商引資為名游山玩水，相互吃請，一年用于所謂的公務(wù)招待達30余萬元。有的違反規(guī)定出國（出境）旅游，購臵高檔車輛。有的常年用公款支付手機費。某單位負責(zé)同志一次性手機充值達5000余元。有的嚴重違反規(guī)定亂發(fā)、濫發(fā)獎金福利。某局下屬單位8名干部每月領(lǐng)取獎金福利多時達41項，單位負責(zé)人最高月獎金達3萬余元，春節(jié)一天發(fā)三份補助（白班補助、夜班補助、加班補助）。有的生活作風(fēng)不檢點，安逸于聲色犬馬，沉湎于燈紅酒綠，離開酒場進舞場，告別舞場進賭場。某機關(guān)工作人員，下班后經(jīng)常在棋牌室聚賭，甚至通宵達旦；有的機關(guān)干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部，放棄工作，經(jīng)常在工作時間到飯店打牌、聚賭，群眾反映非常強烈。有的是家屬到處告狀，既嚴重影響了干部形象，又影響了家庭團結(jié)。以上問題，縣軟環(huán)境辦公室都已記錄在案。有的無視黨的紀律，視國家和人民群眾利益于不顧，觸犯了黨紀條規(guī)。某局將向上爭取封項目資金不是用在發(fā)展東海的經(jīng)濟上，而是用于中飽私囊。某局在無資金來源的情況下，竟自定項目收取費用。某局下屬單位打著招商引資的幌子，挪用公款百萬元注冊私有公司，編報上千萬元投資項目，騙取縣委、縣政府的獎勵，將國有資產(chǎn)管理公司的正常稅收，游離于有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于報稅時套取獎勵資金。個別領(lǐng)導(dǎo)干部用公款支付各種日常開支，甚至連自己的各種禮尚往來也由集體出資，等等。

五是環(huán)境優(yōu)化不夠，服務(wù)手段缺位。發(fā)展環(huán)境是一個地方的生命線，相對于硬環(huán)境而言，良好的軟環(huán)境能對經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生更長遠更持續(xù)的推動效應(yīng)。但是少數(shù)單位或個人優(yōu)化意識不強，服務(wù)手段缺位。有些部門和單位的整改措施、公開承諾及服務(wù)舉措，還停留在口頭上，根本就沒有落實。有“上下熱中間冷、上下通中間阻、上下急中間怠”的機關(guān)“中梗阻”問題。有些事情明明可以辦理和解決，但到執(zhí)行層面往往會節(jié)外生枝，推諉扯皮。某民營企業(yè)，在辦理有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營手續(xù)過程中，單位、部門之間相互推諉，手續(xù)繁雜，使該企業(yè)心灰意冷，最終只有選擇放棄。這類行為嚴重損害了政府在群眾和投資者中的形象；有機關(guān)“不作為、亂作為、慢作為”的問題。如某單位，今年4月份因亂收費問題受到縣軟環(huán)境辦公室的查處并通報，現(xiàn)在依然我行我素。交巡警大隊某中隊個別民警臵“建立綠色通道，確保對為東海進貨、出貨的車輛只管不罰（危險品除外）”的規(guī)定于不顧，在執(zhí)法過程中隨意對一些重點企業(yè)運輸車輛進行處罰。一家窗口單位，工作人員在辦理“生源地助學(xué)貸款”手續(xù)的過程中，中止正在辦理的業(yè)務(wù)，外出辦私事，讓前來辦事人員無休止的等待；有工作期間“不在崗、不在位、不在狀態(tài)”的問題。軟環(huán)境辦公室一次暗訪中，在某單位就發(fā)現(xiàn)3名工作人員分別在網(wǎng)上玩游戲、聊天、炒股。甚至有的單位服務(wù)窗口的工作人員，上班期間在崗位上打盹、睡覺。某單位工作人員，上班時在辦公室打牌，對前來辦事的群眾臵之不理，群眾電話投訴到軟辦，直到軟辦前往調(diào)查時，仍然穿著制服、戴著報紙疊的高帽子在“酣戰(zhàn)”；有“吃、拿、卡、要”的問題。不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象仍然突出。群眾投訴某單位管理人員，在處理一起違法事件時，被幾條香煙“搞定”，最終放棄了原則；“三亂”問題還沒有得到根治，亂收費、亂罰款、亂攤派問題時有發(fā)生。如某管理單位利用行政管理權(quán)力，借“行業(yè)協(xié)會”名義，強行收取會員費。有的執(zhí)收執(zhí)罰單位，重罰輕管，以罰代管，甚至有的執(zhí)法人員借機中飽私囊。

六是團結(jié)意識不強，合力形成缺位。個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子不是站在團結(jié)求共識，團結(jié)求合力，團結(jié)求發(fā)展的高度開展工作，而是相互瓦解不理解，相互拆臺不補臺，嚴重影響了正常工作的開展。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不民主、自身不廉潔，領(lǐng)導(dǎo)班子成員找不到位臵，不能恪盡職守，認真開展批評與自我批評。有的會上不說會后亂說，編造謊言，撥弄是非。有的唯恐天下不亂，到處亂投匿名信。影響了團結(jié)穩(wěn)定，影響了工作開展。個別領(lǐng)導(dǎo)同志把單位公車當作自己的私車，屢次違規(guī)公車私駕，肇事后造成極壞的影響。某局在今年“五一”放假前，一副局長找到局長說：放假了我沒車子怎么辦？局長說：就一部車還要公用，我也沒辦法，你要是局長你做主?；ハ喔鏍睿瑺幟麏Z利，鬧無原則矛盾，哪有心思去干工作？班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力何從談起？ 總的來看，我縣機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)情況是好的，成效是明顯的。存在的問題主要表現(xiàn)在少數(shù)部門、少數(shù)單位，但是，其影響和危害不可低估。因此，對當前機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的現(xiàn)狀，我們要認真分析，深化認識，增強抓好機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。真正把思想認識統(tǒng)一到加快發(fā)展、大干快上上來，全力沖刺“百日大會戰(zhàn)”，爭取蘇北進五強。

二、突出重點，扎實推進，全面落實機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的各項舉措

機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)沒有局外人，大家既是參與者，也是受益者。機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)沒有終點，既要創(chuàng)新思路，又要狠抓落實。機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)沒有小事，既要大處著眼，又要小處著手。機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)沒有捷徑，既要曉之以理，更要動真碰硬。縣委在全縣開展機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)推進活動，主要目的是通過抓作風(fēng)建設(shè)，促環(huán)境優(yōu)化，推動?xùn)|?？缭桨l(fā)展，崛起騰飛。針對當前工作中的存在問題，要著力抓好以下四個方面的工作：

（一）加強學(xué)習(xí)教育，著力打牢機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。胡錦濤同志把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”作為領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好風(fēng)氣的第一條，這充分體現(xiàn)了加強學(xué)習(xí)在作風(fēng)建設(shè)中的重要地位。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，離不開馬克思主義的理論基礎(chǔ)。只有把加強學(xué)習(xí)作為增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，當作改造世界觀的重要方式，用黨的基本理論特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論創(chuàng)新成果以及各方面有益的知識武裝自己、充實自己，才會有好的作風(fēng)。要進一步深入推進學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動。認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的講話和6.25講話精神，認真學(xué)習(xí)縣委十屆三次全體（擴大）會議和縣委關(guān)于《進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》、《關(guān)于進一步推進軟環(huán)境建設(shè)工作的意見》等文件精神，切實提高加強作風(fēng)建設(shè)重要性的認識，充分認識自身工作與組織期望、人民重托、時代要求存在的差距。要結(jié)合自身和工作實際，把學(xué)習(xí)的過程作為統(tǒng)一思想認識的過程，作為對照要求、自我反思的過程，作為查擺工作不足、明確改進方向的過程。學(xué)習(xí)中，要認真反思個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個方面存在的問題；要學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，使學(xué)習(xí)真正成為終身的追求、前進的動力。要做到政治堅定。堅持正確的政治方向，不斷增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性。要善于從政治的角度觀察事物，分析形勢，思考問題，解決矛盾，自覺抵制錯誤的言行，講黨性，講大局，講紀律。要做到思想解放。要敢于打破條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進工作。既要自己放開手腳去探索和實踐，也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐，與時俱進，不斷創(chuàng)新。要做到作風(fēng)過硬。加強黨性鍛煉，發(fā)揮模范作用，始終走在廣大群眾前面，時時處處樹立標桿，當樣板，做表率。通過學(xué)習(xí)，真正達到學(xué)以增智、學(xué)以正德、學(xué)以養(yǎng)心、學(xué)以促廉、學(xué)識立志的目的，進而拓寬視野，增長才干，增強服務(wù)大局、促進發(fā)展的本領(lǐng)，增強廣大黨員干部凝心聚力、投身大會戰(zhàn)，恪盡職守、推動大跨越的決心和信心。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部成為思想解放的表率、工作求真務(wù)實的表率、作風(fēng)雷厲風(fēng)行的表率；要加強對黨員干部的教育管理。要嚴格執(zhí)行工作紀律和黨風(fēng)廉改建設(shè)規(guī)定，進一步健全和完善機關(guān)干部誡勉談話、述職述廉、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，加強對機關(guān)干部生活圈和社交圈的監(jiān)督，尤其要針對相關(guān)部門的審批權(quán)、處罰權(quán)、收費權(quán)、用人權(quán)和熱點崗位，強化警示教育，防微杜漸，防患未然，真正使每個干部既干事又干凈，在機關(guān)上下形成講正氣、講廉潔、講奉獻的良好風(fēng)氣；要積極引導(dǎo)群眾廣泛參與機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)。要牢固樹立“人人都是投資發(fā)展環(huán)境，個個都為東海爭做貢獻”的意識，堅持不懈地抓好市民素質(zhì)的提升。用身邊人、身邊事從正反兩個方面引導(dǎo)教育廣大市民。從現(xiàn)在到年底，我們將在全縣開展轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動，讓廣大干部群眾踴躍參與，使優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境的意識深入人心，讓廣大干部群眾做到時時、處處、事事珍惜維護東海的整體形象。

（二）聯(lián)系自身實際，切實查糾作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題。紀律是落實政策的關(guān)鍵，作風(fēng)是推進工作持保障。有針對性地查擺和糾正存在的突出問題，是進一步改進作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境的實質(zhì)性過程。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員要按照中央關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真檢查本部門、本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其干部隊伍是否存在“不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸”等不良作風(fēng)。查擺問題要結(jié)合實際，突出主題。要圍繞政治紀律主題，突出查擺政治是否堅定。政治思想上能否同黨中央、中共東?？h委保持高度一致，在貫徹落實黨的路線方針政策方面能否保證政令暢通，在執(zhí)行上級決定時能否做到令行禁止，有無上有政策，下有對策的規(guī)定和行為，有無口頭散漫，欺騙組織的言行。要圍繞加快發(fā)展主題，突出查擺效果是否明顯。是否能夠真正落實科學(xué)發(fā)展觀，在制定實施發(fā)展目標、方向、效果上，是否體現(xiàn)率先、科學(xué)、有效；在服務(wù)投資發(fā)展軟環(huán)境上，是否體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、便捷，以實現(xiàn)零投訴為目標，對已經(jīng)出現(xiàn)的投訴是否做到限時限人限標準查處到位；有無辦事推諉、扯皮，領(lǐng)導(dǎo)干部官氣十足，主要領(lǐng)導(dǎo)擺架子，副職領(lǐng)導(dǎo)甩袖子，一般干部“推車子”，工作缺乏主動性、自覺性的行為。要圍繞依法執(zhí)政主題，突出查擺是否存在不作為、亂作為、漫作為方面的問題。結(jié)合實際，注重有針對性地查擺在本部門、本行業(yè)出現(xiàn)的問題：落實農(nóng)村政策，有無惠農(nóng)支農(nóng)政策落實不到位，有無屬本部門、本單位督查不到位而造成損害群眾利益方面的行為；堅持依法執(zhí)政，有無在社會管理、公共事業(yè)、公路河道治理等方面亂收費、亂罰款、亂攤派的“三亂”行為。要圍繞廉潔自律主題，突出查擺領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴格自律方面的問題。有無借招商引資為由相互吃請，出國（出境）旅游、公款消費，出入娛樂場所、變相用公款更新手機、違規(guī)更換車輛、公車私駕、違反規(guī)定紅白事大操大辦以及收受禮品禮金、有價證券等方面的行為。重點查擺有無私設(shè)“小金庫”、濫發(fā)獎金、公款揮霍浪費，貪圖享受，違反程序購車、頻繁更換車輛的行為。要圍繞加強團結(jié)主題，突出查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及其干部隊伍是否堅持原則，講求團結(jié)。有無主要領(lǐng)導(dǎo)不講民主、作風(fēng)霸道的行為；有無放棄原則、一團和氣的行為；有無不求共識、鬧無原則矛盾和憑自己的個人好惡破壞班子團結(jié)的行為。各單位、各部門要堅持邊查邊改，邊改邊查。要對查擺出來的問題進行分類梳理，研究制定整改措施，并有針對性地完善、制訂內(nèi)部管理制度。整改過程要做到“四不放過”：對基層、企業(yè)、群眾反映的問題，沒有澄清的不放過；沒有查糾結(jié)果的不放過；沒有處理到位的不放過；處理后沒有整改或整改措施落實不到位的不放過。11月底前，各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案及黨政一把手整改方案要報縣委，黨政一把手及班子成員整改方案在班子會議報告后報縣紀委。對目前反映較為強烈的涉及違規(guī)向企業(yè)收費、農(nóng)村計劃生育、農(nóng)村土地合同發(fā)包、土地補償、規(guī)劃收費、糧食直補、草危房改造、低保資金發(fā)放、村帳站管等方面的情況，由執(zhí)法部門、政策牽頭執(zhí)行部門對基層站所進行檢查，并將檢查情況于11月底前報縣委。

（三）加大執(zhí)行力度，堅決查處損害投資發(fā)展軟環(huán)境的行為。

創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，強化服務(wù)功能，必須對軟環(huán)境進行再整治。要加大對重點部位的整治力度。要檢查縣政府《關(guān)于重申到“四區(qū)”（東海開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)、浦南開發(fā)區(qū)、城北新區(qū)）及其它重點企業(yè)檢查的有關(guān)規(guī)定》的貫徹落實情況，看進區(qū)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動是否得到保證、企業(yè)利益是否得到維護。檢查已進入“四區(qū)”企業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)的優(yōu)惠政策是否得到落實，看有關(guān)部門是否存在不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，是否有直接干預(yù)企業(yè)正常經(jīng)營活動問題的發(fā)生。檢查有關(guān)部門是否做到依法行政，規(guī)范行政，從嚴治政，看“三亂”是否得到徹底根治。檢查向社會和項目責(zé)任單位承諾的服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事標準和辦理時限是否兌現(xiàn)，上級制定的優(yōu)惠政策是否用足用活?？催`諾責(zé)任是否有人擔負并得到查處，“不作為、慢作為、亂作為”等問題是否得到消除。要堅決查處破壞軟環(huán)境的突出問題?？h軟環(huán)境辦公室，要充分發(fā)揮好縣委、縣政府賦予的對干擾和破壞軟環(huán)境的行為的查處權(quán)，對違紀人員的處理權(quán)，對干部任免的建議權(quán)，對有關(guān)單位涉及軟環(huán)境問題的協(xié)調(diào)指揮權(quán)。切實做到“有訴必接，有接必查，查實必處，處則必嚴”，對影響軟環(huán)境的人一次投訴查實待崗，兩次投訴查實下崗，三次投訴查實辭退，增加破壞軟環(huán)境行為的政治成本和經(jīng)濟成本，始終保持重拳整治的高壓態(tài)勢。認真執(zhí)行通報制度，對查實的問題，一律按照《關(guān)于對損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》予以通報，做到處理一件，教育一片，震懾一面。

（四）強化制度建設(shè)，構(gòu)筑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。加強作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，必須有完善而嚴格的制度作保證。要多層次、多層面強化和健全有利于作風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境優(yōu)化的各項制度。用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人，核心是用制度管自己。一要健全民主制度。堅持和完善民主制度，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，防止個人獨斷專行，防止班子軟弱渙散、各行其是；二要健全監(jiān)督制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，特別是要執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誠勉談話、經(jīng)濟責(zé)任審計和質(zhì)詢、問責(zé)制度。對黨員干部的監(jiān)督管理，不僅要管好“八小時以內(nèi)”，還要管好“八小時以外”；三要建立相關(guān)工作制度。在推進決策民主化方面，要堅持群眾參與，在調(diào)查研究方面，要深入基層，體察民情，了解民意，排解民憂，在聯(lián)系群眾方面，要完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪，建立固定聯(lián)系點、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。通過強化制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部的心思用在事業(yè)上，情感貼在民心上，作風(fēng)擰在求實上；四要健全作風(fēng)教育制度。干部作風(fēng)無小事。干部作風(fēng)不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部個人的道德品行，還關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。我們各級干部要純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，同時要嚴格要求親人和身邊工作人員。這不僅要靠教育，而且要有制度約束；五要健全評議制度。機關(guān)干部要自覺用黨的紀律約束自己，自覺把自己臵于群眾的監(jiān)督之下，這樣才能不犯錯誤或少犯錯誤。要把“八小時以外”的表現(xiàn)納入群眾的評議范圍，避免“臺上說人，臺下說他”，防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。要加強對現(xiàn)有規(guī)章制度落實情況的監(jiān)督檢查，推動轉(zhuǎn)變作風(fēng)和創(chuàng)優(yōu)環(huán)境相關(guān)制度的執(zhí)行。要加強責(zé)任追究，對制度執(zhí)行不好的單位和部門，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對于那些沒有得到很好執(zhí)行和貫徹落實的制度，要深入剖析，分析原因，從機制運行上查找薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地改進方式方法。

三、嚴肅紀律，落實責(zé)任，確保在轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境上取得明顯成效 改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，重在執(zhí)行，難在堅持。我們有許多好的政策、好的做法，之所以不能一以貫之、一抓到底，往往是在執(zhí)行中跑了調(diào)，在落實中變了樣。只有加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查，嚴格考核，才能確保政策執(zhí)行到位、制度約束到人，才能有效推進機關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、機關(guān)效能穩(wěn)步提升。

一要加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保集中整治活動順利開展，縣委將成立機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)對全縣集中整治活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、各單位也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，落實相應(yīng)職責(zé)，把改進機關(guān)作風(fēng)和創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境列入當前的首要議事日程，切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政一把手要切實履行“一崗雙職”的重要職責(zé)，對本單位、本部門作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)要負總責(zé)，親自抓。既要抓好本單位的隊伍建設(shè)，更要落實各項具體部署，帶頭學(xué)習(xí)文件，帶頭查擺問題，帶頭落實整改措施，充分發(fā)揮表率作用，形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)的機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任制。

二要強化督查?？h紀檢監(jiān)察機關(guān)、縣委組織部、縣委宣傳部、縣軟環(huán)境辦公室等部門要立即行動，全面布署，周密安排，齊抓共管。要加大宣傳力度。開展一系列形式多樣、富有成效的宣傳活動。制定具體的宣傳方案和工作計劃，集中時間，集中精力，努力在全縣營造人人關(guān)心機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)、個個促進機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的良好輿論環(huán)境。要加大協(xié)調(diào)配合力度。各單位、各部門要主動協(xié)調(diào)，加強合作，密切配合，形成合力，提高效能。凡屬部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)積極主動、優(yōu)質(zhì)高效地予以辦理，不得推諉扯皮；工作有交叉的，相關(guān)部門要密切配合，通力協(xié)作，真正形成1+1﹥2的整體效應(yīng)。在部門內(nèi)部各科室之間、工作人員之間要互相支持、互相補臺，齊心協(xié)力完成各項任務(wù)。每位機關(guān)工作人員都要從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，局部服從整體、個人服從組織，切實履行職責(zé)，推動工作開展。要加大督查力度。成立督查組，組織專門人員對各單位、各部門的機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)情況進行督促檢查，并將督查結(jié)果進行通報，推動整治活動順利開展。

三要嚴格考核。各單位、各部門作風(fēng)建設(shè)集中整治由縣紀委牽頭進行全面考核，考核結(jié)果報縣委備案。軟環(huán)境集中整治由縣軟環(huán)境辦公室根據(jù)年初制定的《2007軟環(huán)境工作社會公開測評實施方案》，認真組織測評。要注重考核結(jié)果的運用。既要與干部任用掛鉤，又要與目標考核掛鉤。要將改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入今年年終考評體系，考評結(jié)果作為評價各機關(guān)單位和干部工作實績的重要依據(jù)。軟環(huán)境根據(jù)測評排序結(jié)果，在機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）中分別評出“六佳”和“二差”單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?！傲选眴挝缓袜l(xiāng)鎮(zhèn)，由縣委、縣政府通報表彰、獎勵，授予“優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)先進單位”稱號，同時列為縣目標考核一等獎。“二差”單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為“優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)較差單位”，由縣委、縣政府通報批評，同時取消其評選目標考核先進單位資格，并按照干部管理權(quán)限，成立考核組對相關(guān)人員進行責(zé)任考核，根據(jù)考核情況采取相應(yīng)的處理措施，并由縣委安排專門領(lǐng)導(dǎo)對單位主要負責(zé)人進行誡勉談話。考核評議排名與上考核評議排名相比，進位最多的10個單位（“六佳”單位除外），授予進位獎，由縣委、縣政府予以表彰。退位超過10位（含10位）的單位（較差單位除外），由縣委、縣政府通報批評，對領(lǐng)導(dǎo)班子進行退位警示。垂直管理單位的考核評議結(jié)果，在向全縣進行通報的同時，向其上級主管部門進行通報。

同志們，改進機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境，是發(fā)展所需、民心所向、眾望所歸。各單位、各部門要迅速行動起來，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動效能的大提升，以形象的大提升促進軟環(huán)境的大改善，以環(huán)境的大改善促進經(jīng)濟的大發(fā)展，為實現(xiàn)“全市第一、蘇北五強”的奮斗目標作出新的更大的貢獻！

第三篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)_環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得

作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得

按照我臺工作部署和要求，7月4日我臺在演播室召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動員大會，會上郭玲總監(jiān)傳達了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案。程戰(zhàn)國臺長作了重要講話，要求一頻套干部、職工要深刻理解這次活動的目的，明確這次活動要解決的問題，每個人要從自身做起，進行自我剖析，查找不足，不得出現(xiàn)有損單位形象、影響我臺發(fā)展的行為和問題。

通過這一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作、思想和作風(fēng)，從這次活動查擺“四難”現(xiàn)象和“庸懶散浮軟”活動入手，嚴格遵守“廉政尊則”和“新聞工作者道德準則”，認真查找自身存在的問題，有針對性的制定出整改措施。

經(jīng)過自我剖析，總結(jié)出自身在工作上最大的不足主要有：

1、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足，導(dǎo)致稿子與畫面切合度不夠嚴密。

2、缺乏工作敏感性，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；

3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；

4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

通過學(xué)習(xí)和對照，也在認真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我個人認為應(yīng)該從以下幾個方面做起：

一、要思想轉(zhuǎn)變。一個人要想思想上有所轉(zhuǎn)變，就必須加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，自身素質(zhì)提高了，人的思想、意境也就有了進一步的提升。理論學(xué)習(xí)與實際工作要全面結(jié)合起來，制定出學(xué)習(xí)計劃，認真記好學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)習(xí)的實效性。一個優(yōu)秀的職工或干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的，在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。對于社會上的每一個人來說只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、要作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要做到求真務(wù)實。求真務(wù)實重點要做到“三實”。一是思想上務(wù)實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。我認為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?，把行動轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?/p>

三、要抓好落實。“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，加快發(fā)展”是一項長期而又系統(tǒng)的的工作，不能一蹴而就，不能只是會上講講，記記了事，關(guān)鍵要在踐行上下功夫，作為一名電力職工，要想把工作做好，就應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，豐富自我，提高素質(zhì)，為實現(xiàn)我臺更快更好的明天做出應(yīng)有的貢獻。

總之，通過學(xué)習(xí)討論、自查自糾，我認識到：我們的思想必須解放，要做到與時俱進；我們的觀念必須更新，要用跨越式的發(fā)展理念武裝自己’我們的工作作風(fēng)必須轉(zhuǎn)變，要自覺地踐行“三個代表”重要思想。只有我們每個人的思想解放了，觀念更新了，作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，才能肩負起建設(shè)重擔，才能為全面建設(shè)小康社會貢獻力量。

第四篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng) 環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得

作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得

按照縣委、縣政府工作部署和要求，×月×日我局在四樓會議室召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動員大會，會上××?xí)泜鬟_了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案。各單位進行了表態(tài)發(fā)言，會上××局長作了重要講話，××局長要求全局干部、職工要深刻理解這次活動的目的，明確這次活動要解決的問題，下一步具體工作每個部室、每個人要怎么做。安全監(jiān)察部按照局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動時間安排，認真學(xué)習(xí)了××縣電業(yè)局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案，要求每個人要從自身做起，進行自我剖析，查找不足，不得出現(xiàn)有損電力形象、影響電力發(fā)展的行為和問題。通過這一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作、思想和作風(fēng)，從這次活動五查、五治、五提升”活動入手，嚴格遵守“六個一律”，認真查找自身存在的問題，有針對性的制定出整改措施。通過學(xué)習(xí)和對照，也在認真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我個人認為應(yīng)該從以下幾個方面做起：

一、要思想轉(zhuǎn)變。一個人要想思想上有所轉(zhuǎn)變，就必須加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，自身素質(zhì)提高了，人的思想、意境也就有了進一步的提升。理論學(xué)習(xí)與實際工作要全面結(jié)合起來，制定出學(xué)習(xí)計劃，認真記好學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)習(xí)的實效性。一個優(yōu)秀的職工或干部不是天生具備的，而是在不斷

地學(xué)習(xí)、不斷地實踐過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的，在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。對于社會上的每一個人來說只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、要作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要做到求真務(wù)實。求真務(wù)實重點要做到“三實”。一是思想上務(wù)實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。我認為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?，把行動轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?/p>

三、要抓好落實。盧展工書記講的“三個具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。只有我們能夠做到具體深入，也就能了解掌握更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實的效果也就更

好。

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，加快發(fā)展”是一項長期而又系統(tǒng)的的工作，不能一蹴而就，不能只是會上講講，記記了事，關(guān)鍵要在踐行上下功夫，作為一名電力職工，要想把工作做好，就應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，豐富自我，提高素質(zhì)，為實現(xiàn)我局更快更好的明天做出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)演講稿（定稿）

作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)演講稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！很榮幸能參加今天的演講比賽，我演講的題目是：《作風(fēng)轉(zhuǎn)變從我做起，環(huán)境創(chuàng)優(yōu)人人有責(zé)》。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我市集中開展了以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變，環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”為主題的作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動。機關(guān)干部的作風(fēng)說到底就是機關(guān)干部的思想境界和精神狀態(tài),有了良好的作風(fēng)，就可以奮發(fā)有為、成就大業(yè)；就可以激發(fā)潛能、凝聚力量；就可以攻堅克難、無往不勝！

從2000年參加工作至今，我一直在派出所工作，目睹了基層民警不畏艱辛、不甘落后的拼搏身影，見證了他們無私奉獻、無怨無悔的工作精神。他們頭頂烈日，腳踩泥土，他們頂風(fēng)冒雪，晴天一身土，雨天一身泥，不是進村入戶作宣傳，就是深入群眾抓培訓(xùn)，不是在田間地頭做指導(dǎo)，就是在村莊院落搞調(diào)查，他們是黨的政策的宣傳員、聯(lián)系群眾的信息員、發(fā)家致富的指導(dǎo)員、排憂解難的服務(wù)員、解決問題的督辦員、化解矛盾的調(diào)解員，他們的身影就像一個個跳動的音符，活躍在轄區(qū)的角角落落。他們是良好工作作風(fēng)的傳播者和實踐者，是作風(fēng)建設(shè)的排頭兵，更是我的良師益友，我為有這樣的同事而驕傲而自豪，他們的行為和精神時刻激勵我踏踏實實地立足于自己的崗位，做好自己的本職工作，做一名優(yōu)秀的人民警察。

這次市委組織的作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動，不是走過

場，而是要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)同每個人的具體工作結(jié)合起來，開創(chuàng)工作的新局面。因此，我們每個干部都要用強烈的事業(yè)心，責(zé)任感，堅持以身作則，率先垂范，進一步強化“為民、務(wù)實、清廉”的工作作風(fēng)，為我市的跨越崛起做出貢獻。

第一，要以人民為本，做人民群眾的貼心人。加強和改進作風(fēng)建設(shè)，核心是要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。在工作中，我們要急群眾所急，想群眾所想，把為人民服務(wù)作為

1第一職責(zé)，把為群眾辦實事作為第一追求，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準。切實做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

第二，要以務(wù)實為重，做愛崗敬業(yè)的標兵。我們要進一步激揚敢于爭先、勇挑大梁的雄心壯志，大力倡導(dǎo)“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”的精神，真正做到敢于創(chuàng)新，與時俱進不守舊；敢于攻堅，迎難而上不畏縮；敢于負責(zé)，直面矛盾不推諉 ；敢于實踐，緊盯目標不動搖。以心無旁騖的執(zhí)著精神，奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，專注干實事，全力求實效，在埋頭苦干中創(chuàng)造出更多經(jīng)得起實踐檢驗的實績。

第三，要以清廉為基，做嚴于律己的表率。“公生明，廉生威。”我們只有秉公用權(quán)、清廉從政，我們的黨和政府才有威信，才有號召力和戰(zhàn)斗力。要堅持把《廉政準則》當作從政的底線，始終保持自警、自省、自律，做到“三省吾身”，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常拂心靈之塵。不斷加強自我約束，通過這次作風(fēng)建設(shè)提高和完善自我，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。

一個人的生命應(yīng)當這樣度過：當他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧!回眸過去，我們走過的是激情燃燒的歲月，展望未來，我們將踏入人生的偉大征途！在此，我們鄭重承諾：不管在未來的道路上遇到多少艱難險阻，我們決不萎縮和后退，而會乘著黨的十七屆五中全會的春風(fēng)，用燦爛的青春譜寫公安事業(yè)的輝煌！