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      煙草專賣股長述職報告

      時間:2019-05-12 02:07:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《煙草專賣股長述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《煙草專賣股長述職報告》。

      第一篇:煙草專賣股長述職報告

      煙草專賣股長述職報告

      尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

      大家好!

      本人在縣局(分公司)的正確領(lǐng)導下,先后從市場部市場經(jīng)理到專賣股長,雖然來到專賣只是僅僅幾個月的時間,但在工作中能做到帶領(lǐng)全股人員認真加強政治、業(yè)務知識的學習,廉潔自律,文明執(zhí)法,依法行政,牢固樹立責任意識,不斷提升自我,完善自我,嚴格遵照執(zhí)行縣局(分公司)的各項工作,按月按旬抓好重點工作、中心工作和基礎工作。積極踐行“八榮八恥”,牢固樹立“兩個利益至上”,立足本職,求真務實,腳踏實地,嚴格管理,強化紀律,熱情服務,樹立專賣戰(zhàn)士的良好形象?,F(xiàn)將幾個月來所做的主要工作匯報如下:

      一、做好宣傳工作

      向零售戶和消費者宣傳國家相關(guān)的法律、法規(guī),特別是《煙草專賣法》及其《實施條例》及行業(yè)政策,是法律賦予我們專賣戰(zhàn)士的崇高職責。今年來,我們共向持證戶、無證戶、消費者發(fā)放宣傳資料近千余份,市場檢查和宣傳工作相結(jié)合;4.12期間,我們分別在荔波、甲良等市場設立咨詢臺,張貼標語,真假煙識別等活動,在縣局院壩內(nèi)制作宣傳欄、懸掛橫幅,開展法律、法規(guī)宣傳;通過一系列廣泛和耐心細致的宣傳工作,使轄區(qū)內(nèi)煙農(nóng)及零售戶守法守約的意識不斷增強,從而為荔波卷煙市場的監(jiān)管打下了良好的基礎。

      二、守土有責,內(nèi)管外打,重抓市場監(jiān)管、提高市場凈化率

      荔波縣轄區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn),4個居委會,94個村委會,1200個村民小組,人口17.1萬,卷煙持證戶783戶,其中15件以上戶 戶,10—14件戶 戶,10件以下戶 戶,面對這樣一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)多、線路長、范圍廣的管理區(qū)域,我股主要從以下幾個方面來開展市場監(jiān)管工作:一是對大戶、違規(guī)戶進行重點檢查、突擊檢查,對一般戶、守法戶開展例行檢查、服務相結(jié)合,為嚴厲打擊非法經(jīng)營卷煙行為,有效保護我縣煙草持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,提高市場凈化率,更好的維護國家利益和消費者利益,結(jié)合荔波市場實際,我股集中力量于2010年12月6日—2011年1月28日分別對玉屏鎮(zhèn)(城郊、城網(wǎng)線)以及靠近鄰縣的邊貿(mào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(甲良鎮(zhèn)、播堯鄉(xiāng))開展了以蹲點、檢查相結(jié)合的打擊非法經(jīng)營卷煙行為專項行動,從而有效的遏制銷售假冒卷煙及未在當?shù)責煵輰Yu批發(fā)企業(yè)進貨等行為,杜絕假、私、非煙流入我縣市場,為維護我縣卷煙市場的正常經(jīng)營秩序創(chuàng)造了良好的市場環(huán)境。二是集鎮(zhèn)、公路沿線和邊遠山村相兼顧,橫向到邊,縱向到戶,檢查的足跡遍及95%以上的自然村;三是加強節(jié)日市場的監(jiān)管,堵塞漏洞;四是發(fā)揮客戶經(jīng)理和個別零售戶、線人的作用,為市場凈化提供有效信息;五是利用市場走訪采集信息和網(wǎng)上辦公平臺相結(jié)合,增加市場檢查的準確性和針對性;六是部門配合,共同凈化市場。8月份以來,共查處案件 起,沒收假煙 余條,處理亂渠道煙 條,收繳煙絲 余公斤。通過有力的市場監(jiān)管,卷煙市場的凈化率得到進一步的提高。

      三、探索內(nèi)管工作,強化行業(yè)自律

      主要是對新品牌投放、卷煙促銷、緊俏貨源分配等進行了跟蹤管理落實,總體也較規(guī)范。通過加強內(nèi)管工作使行業(yè)自律水平進一步提高。

      四、不斷完善專銷結(jié)合,努力完成銷量任務 三線互控、定期探討、隨時溝通、限時反饋是行業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理的重要一環(huán),它為我們的專銷結(jié)合、提升銷量帶來了積極的作用。今年1—12月份,我縣共銷售卷煙 箱,占任務的 %,圓滿完成全年任務。

      五、貫徹執(zhí)行《行政許可法》,加強許可證管理工作 許可證管理是專賣行政管理的重要工作,八月份以來,經(jīng)過采取多種不同的宣傳,無證戶轉(zhuǎn)變了觀念,許多無證戶都要求辦證,我們按照《行政許可法》和其它相關(guān)規(guī)定、要求,共受理辦證申請 戶,對每一個申辦戶都認真對待,仔細勘查,認真審查,及時上報,至12月底,共新辦許可證 戶,注銷 戶,便更 戶。

      六、加強作風紀律建設,抓好安全工作 作為縣局的基層部門,我們就是形象窗口,是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶;每個專管員都是專賣工作的形象代表,我們的一言一行都因工作的特殊性而受到人們的密切關(guān)注。身為專賣股長,更應該保持清醒的頭腦。一年來,我始終以一個共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己,不論何時何地,都努力做到言行一致,表里如一,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。認真貫徹民主集中制,搞好隊伍團結(jié),不搞個人說了算。樹立良好的職業(yè)道德,公道正派,堅持原則,力求以自己的人格魅力、風范來影響和激勵全股隊員,努力工作,樂于奉獻。將國家局的“六條紀律”、省局的“八條禁令”深入貫徹到各項工作中去,充分發(fā)揮團隊精神,塑造一支精干的基層專賣管理隊伍。

      牢固樹立安全意識,落實安全生產(chǎn)責任制,做到人人平安、歲歲平安!

      七、存在的不足

      在肯定成績的同時,也應該清醒看到自己的不足。一是自身整體素質(zhì)仍然不高,面對困難有畏難情緒;其二是真假煙識別能力較差;其三是挖掘、發(fā)揮隊員潛能的水平較低等等。今后仍然期待各位領(lǐng)導和同志們的不吝賜教。

      以上匯報如有不妥之處,敬請各位批評指正。謝謝大家!

      二0一一年一月四日

      第二篇:煙草專賣辦副股長述職報告

      述職報告

      尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

      大家好!

      歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間,走上專賣內(nèi)管辦副主任的崗位一年多過去了?;仡欉^去,在縣局黨組的正確領(lǐng)導下,我認真加強政治、業(yè)務知識的學習,廉潔自律,文明執(zhí)法,依法行政,牢固樹立責任意識,緊緊圍繞市煙草專賣局(公司)“基于員工、發(fā)揮體系、鞏固市場、體現(xiàn)水平”工作方針,以xxx局長提出的“追求精實美、成就高品質(zhì)”的精神狀態(tài),提升自我,完善自我,嚴格遵照執(zhí)行縣局、專賣辦布置的各項工作,按月按旬抓好重點工作、中心工作和基礎工作,立足本職,求真務實,腳踏實地,嚴格管理,強化紀律,熱情服務,樹立專賣戰(zhàn)士的良好形象。我堅信只要有堅強的信念,頑強的工作作風和積極向上的工作干勁,在平凡的工作崗位上一樣能干出不平凡的事。下面就本人全年的工作從以下幾個方面做個匯報:

      一、內(nèi)部監(jiān)管,在經(jīng)營中促規(guī)范。

      為強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,專賣內(nèi)管辦按照國家局《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》要求,依法開展內(nèi)管工作,切實做好同級監(jiān)管和工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管工作,對卷煙銷售環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控。每月縣局考核辦領(lǐng)導和專賣內(nèi)管人員深入市場,對虛擬客戶、虛擬訂單、拆單分攤、客戶停歇業(yè)情況以及專賣人員文明執(zhí)法、市場管服等情況定期檢查,檢查結(jié)果納入月度績效考核,并在專銷聯(lián)席會議上予以反饋。同時,借助專賣內(nèi)管信息化系統(tǒng),認真分析排查異常品牌、異常訂單信息,認真查找內(nèi)部違法違規(guī)線索,對出現(xiàn)預警的卷煙零售戶進行實地調(diào)查,對當次的送貨小票進行確認,對其庫存和銷售卷煙進行查看,一旦發(fā)現(xiàn)有異常情況,馬上向上級部門進行反饋。每次實地調(diào)查表格認真整理歸檔,月底進行整理裝訂。1-9月份,共處理網(wǎng)上預警5894條,信息化內(nèi)管方式成效明顯。煙葉方面,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉種植面積、合同簽訂、物資供應等情況進行了抽查;期間,對煙農(nóng)、煙站執(zhí)行上級制度、政策情況進行了檢查并制作了內(nèi)部檢查工作底稿,總體情況良好。

      二、證件管理,在規(guī)范中嚴審核。

      認真按照《許政許可法》和《旌德縣卷煙零售戶合理布局規(guī)劃》要求,強化許可證資格審核,規(guī)范證件管理流程:一是每個許可證的辦理都必須嚴格按照法律規(guī)定,遵守《合理布局規(guī)定》辦理卷煙零售許可證。二是完善檔案管理制度:在檔案管理上,規(guī)范了檔案裝訂、檔案編號、擺放順序,實現(xiàn)了檔案管理的長效、規(guī)范。三是普及守法經(jīng)營意識:通過違法案例宣傳、法律法規(guī)測試等多種培訓方式,組織新辦證零售客戶法律法規(guī)培訓。今年1-9月共受理各類許可申請124起,其中準予許可48起,不予許可5起,注銷27起,停業(yè)39起,恢復營業(yè)5起。目前我縣持證經(jīng)營戶為912戶,入網(wǎng)經(jīng)營836戶,停業(yè)76戶。今年縣依法行政考核組在對煙草局等行政執(zhí)法單位依法行政工作和行政執(zhí)法案卷進行考核與評查時對我局依法行政工作取得的成效給予了充分肯定,尤其是行政許可工作走在全縣執(zhí)法單位前列。同時建議,將煙草局列為縣行政執(zhí)法示范單位,并定期組織相關(guān)行政

      執(zhí)法部門到煙草專賣局進行觀摩學習。

      三、斗智斗勇,在重拳下穩(wěn)市場。

      近一年來,我深切地感受到市局公司銷量目標任務的完成對專賣工作造成的壓力;如何切實履行好工作職責,保證專賣管理的各項工作落實到位,我深感責任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對個人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗。我始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風,從發(fā)揮專賣職能作用的諸多方面、每個環(huán)節(jié)做起,參與專賣稽查大隊各項打假專項行動,團結(jié)協(xié)作,共同努力,始終保持高壓態(tài)勢,截止9月,專賣稽查大隊查處涉煙違法案件19 起,查扣各類違法卷煙986.7 條,涉案金額:222928元。最大程度地維護了轄區(qū)市場的穩(wěn)定。

      四、三大工程穩(wěn)步推進。

      1、卷煙打假進社區(qū)。利用打假進社區(qū)工作平臺,積極探索社區(qū)化打假模式,促進專賣管理轉(zhuǎn)型。分別在廟首、河東社區(qū),三溪社區(qū)推進,提前完成了市局下達的任務。

      2、零售戶培訓。今年以來,利用“徽映.青檀”夜校平臺,組織零售戶集中學習。把培訓與普法宣傳教育有機結(jié)合。截止9月底,集中組織零售戶培訓14場,參加人數(shù)820人次,將全縣持證戶輪訓一遍。在“3.15”“6.29”期間,通過設立咨詢臺、制作宣傳展板、發(fā)放宣傳單等形式,向社會大力宣傳12313、96300舉報投訴電話和煙草法律法規(guī)。通過一系列廣泛和耐心細致的宣傳工作,使轄區(qū)內(nèi)零售

      戶守法守約的意識不斷增強,從而為“兩煙”市場的監(jiān)管打下了良好的基礎。

      3、目前我縣已建卷煙零售放心店11戶,按照“穩(wěn)步推進、寧缺勿濫、重在管理”的原則,認真做好新“放心店”的發(fā)展和后續(xù)管理工作,更好地維護卷煙零售市場經(jīng)營秩序。

      五、作風建設,樹旌煙窗口形象

      縣局行政服務大廳,是縣局的形象窗口,是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶;每個專管員都是專賣工作的形象代表,我們的一言一行都因工作的特殊性而受到人們的密切關(guān)注。身為基層管理人員,更應該保持清醒的頭腦。一年來,我始終高標準要求自己,不論何時何地,都努力做到言行一致,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。講求奉獻,珍惜局領(lǐng)導和同志們給予的榮譽和權(quán)力,搞好隊伍團結(jié)。力求以自己的人格魅力、風范來影響和激勵全體人員,努力工作,樂于奉獻。

      六、廉潔自律、清廉從政。

      作為基層管理人員,我時常對自己敲敲警鐘,要求自己在廉政上做到:全局干部職工急需的事情立即去做,領(lǐng)導吩咐過的事情認真去做,有利于企業(yè)發(fā)展的事情大膽去做。濫用職權(quán)的事情堅決不做,謀求私利的事情一定不做,損害企業(yè)形象的事情從來不做。自覺加強黨紀和廉政方面的學習,注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,堅持把輕名利、遠是非、心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查,沒有任何違反關(guān)于黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

      應該說,專賣近年來的工作,在局黨組的正確領(lǐng)導下,在專賣同志們的共同努力下,有了一些新的突破和發(fā)展。在肯定成績的同時,也應該清醒看到自己的不足?;仡櫼荒陙碜约旱目傮w工作,工作中雖然干了不少事,但還存在不少問題:一是離本單位工作高標準要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標準,高質(zhì)量地去完成各項工作;二是面對困難有畏難情緒,特別是在特情建設工作方面沒有開放性思路,拿不出好點子,找不出新路子,工作滯留不前,沒有破釜沉舟的勇氣;三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學習,提高個人素質(zhì),提高自己的工作能力。在今后的工作中做到多請教、多請示,工作不拖時,努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,努力向黨組織靠攏,扎扎實實干好領(lǐng)導交給的各項工作。

      今后仍然期待各位領(lǐng)導和同志們的不吝賜教。以上匯報如有不妥之處,敬請各位批評指正。

      謝謝大家!

      王靜

      2011.10.18

      第三篇:宣傳股長述職報告

      宣傳股長述職報告

      宣傳股長述職報告2007-12-09 21:04:15第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)宣傳股長述職報告宣傳股長述職報告(2)各位領(lǐng)導、同志們:我是于去年初任宣傳股長職務的。兩年來,在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和幫助指導下,在機關(guān)全體同志的大力支持下,我在工作中取得了一定的成績,思想上日漸成熟;尤其是今年以來,在董主任的帶領(lǐng)下,在政治處全體同志的熱情幫助下,經(jīng)過自己的不懈努力,單位的宣傳文化工作取得了明顯的成效。下面我將一年來的工作情況向領(lǐng)導和同志們做以匯報:

      一、加強學習,思想覺悟得到了提高,業(yè)務能力得到了增強作為一名政工干部,必須具有較高的思想覺悟和政治理論水平;尤其是作為宣傳股長,必須具有較強的政治敏感性,只有這樣才能干好本職工作,勝任宣傳股長的職責要求。為此,我首先是加強理論學習,用“三個代表”思想武裝頭腦,增強政治敏感性,準確把握思想政治教育的方向,增強勝任本職工作的政治素質(zhì)。宣傳工作是黨的喉舌,黨和國家的方針政策需要通過各種宣傳渠道讓廣大官兵了解掌握。因此,作為宣傳股長必須準確掌握黨和國家的方針政策,只有這樣才能搞好部隊的政治教育和理論學習。所以,今年以來,我在積極參加機關(guān)干部理論學習的同時,非常注意加強時事政治的學習。每天除了注意收聽收看新聞之外,自己對報刊上刊載的有關(guān)時事政治和部隊政治工作的文章進行剪裁,并做好讀書筆記。其次是加強業(yè)務知識學習,提高自身的工作能力。在加強理論學習的同時,自己注重學習有關(guān)本職工作方面知識。對上級下發(fā)的各種書籍和機關(guān)訂閱的各種雜志,都能認真學習、詳細閱讀。也正是由于今年自己加強了業(yè)務學習,所以自身的業(yè)務素質(zhì)

      才有了明顯的提高。今年三月份在舉辦政治工作研討會的前期準備工作中,我廣泛收集了有關(guān)政治工作的大量素材,與同志們反復修改了基層上報的11篇研討材料,并針對政治工作中存在的問題,提出了改進方法,為政治工作研討會的成功舉辦,做了大量深入細致的工作。第三是培養(yǎng)了良好的求知學習的作風,充分利用各種時機場合,虛心向身邊的同志學習,努力掌握各方面的知識??鬃诱f“三人行,必有我?guī)煛?,而與我共事的同志們身上有許多值得我學習的地方。為此,我利用平時與同志們研究工作的機會、下點調(diào)研的機會和與各級領(lǐng)導學習的機會,注意向身邊的領(lǐng)導和同志們學習,不斷提高自身的軍政素質(zhì);其次是注意向兄弟單位學習,充分利用外出學習和參加各種活動的時機,廣泛學習外單位好的經(jīng)驗做法,改進本職工作,提高工作標準。今年五月份領(lǐng)導來單位檢查處置突發(fā)事件各種預案的準備情況時,由于時間緊,又沒有現(xiàn)成的東

      西可以借鑒,于是,我主動請教上級業(yè)務部門,在主任的指導下制定出了適合單位實際,政治工作處置突發(fā)事件的工作預案,為今后在處置突發(fā)事件過程中做好政治工作打下了堅實的基礎。第三是向書本學,不斷攝取多方面的科學文化知識,提高自身的文化素質(zhì)。今年,我學習了《新編思想政治工作》、《政治工作的新實踐探索》、《政治機關(guān)常用文書寫作》等書籍,并對一些高科技知識做到認真的學習、仔細的揣摩。同時,經(jīng)過兩年半的學習我參加的中央黨校本科函授學習已經(jīng)畢業(yè)。今后,我還將繼續(xù)學習,不斷的提高自己的文化素質(zhì),以適應部隊建設需要。

      二、愛崗敬業(yè),工作主動性有提高,創(chuàng)新意識有增強自從擔任宣傳股長職務以來,我越發(fā)感覺到宣傳文化工作在部隊建設中起著非常重要的作用,也正是因為如此,自己才深感肩上責任的重大,并下定決心,堅決不辜負支隊領(lǐng)導的期望。為此,我加強學習研究,在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗

      教訓。今年以來,在主任的正確指導下,宣傳文化工作有了長足的進步,自己也深深感到自己的工作積極性、主動性有了明顯提高,創(chuàng)新意識得到了發(fā)揮。年初,為活躍基層文化生活,在領(lǐng)導的大力支持下,由我負責,精心組織、編排了一臺由基層官兵自編自演的、官兵喜聞樂見的文藝節(jié)目,并利用7天時間走遍了各單位,演出12場,受到普遍歡迎。同時,今年為提高宣傳文化的知名度,在參加總隊組織的各種活動中,自己充分發(fā)揮主觀能動性,積極開展工作。在上級舉辦的比賽中,由于上報的錄像片質(zhì)量高、編排新穎,一舉奪得全總隊第二名,受到的通報表彰;在參加“贊頌新成就、迎接十六大”的書畫作品比賽中,有4幅作品獲獎,是獲獎率最高的單位。

      三、立足本職,刻苦鉆研,指導基層工作的能力有提高宣傳文化工作中的最重要的任務就是抓好官兵的思想政治教育。為此,我注重抓好兩個方面的工作,一是注重研究摸索政治教育的新思路,發(fā)揮好職能作用。抓好思想政治教育工作,是宣傳股長主要職責。一年來,在部隊開展各項專題教育中,我都能深入基層進行調(diào)研,掌握教育情況,并結(jié)合每個專題教育,在每季度組織召開一次教育準備會,對政治教育情況進行總結(jié)和部署,實行面對面的指導。同時,為了提高政工干部的業(yè)務素質(zhì),今年以來先后組織了三次政工干部授課評教評學活動,有力的促進了政工干部業(yè)務能力的提高。為適應部隊政治教育改革的需要,搞了政治教育改革試點,提高了政治教育的整體水平。一年來,經(jīng)過自己的刻苦學習和不懈努力,自身的業(yè)務素質(zhì)有了明顯的提高。二是轉(zhuǎn)

      宣傳股長述職報告

      第四篇:人事股長述職報告

      人事股長述職報告(精選多篇)第一篇:人事股長

      文章標題:人事股長述職報告 述職報告

      ****局黨委成員——****(年1月4日)

      臘梅吐艷,金豬報早。********“十一五”已走過了一年,在這一年里,本人在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下,在局黨委的支持和同事的配合下,圍繞抓實思想,抓牢黨務建設,抓

      好人員考核,抓強人事管理四抓工作。較好地完成了今年的各項工作。

      一、以活動夯實思想政治教育。

      人事工作的出發(fā)點便是做好干部職工的各項思想工作。年內(nèi),我建議并配合黨委進行了大量了政治思想活動。一是繼續(xù)加強第三批先進性教育工作的各項進度。雖說****系統(tǒng)下屬的二個****村已在第二批先進性教育中過關(guān),但我們沒有松懈,同時還將這種思想貫穿到各黨支部,要求他們進行回頭看,總結(jié)經(jīng)驗,出臺制度,有力地提升了的思想水平。二是根據(jù)胡綿濤總書記關(guān)于開展“八榮八恥”活動的要求,我建議局黨委在全系統(tǒng)進行“八榮八恥”大宣傳,大宣講,同時還在6月份組織全系統(tǒng)個單位進行了4個分區(qū)的“八榮八恥”演講比賽,并在“七一節(jié)”進行了決賽,收到了預期效果,同時還發(fā)現(xiàn)了新人。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。全系統(tǒng)通過充分組織,各單位都選送了精彩的節(jié)目進行演出,得到了上級領(lǐng)導的一致好評,并被《****工作》收錄封面推介。四是在七一建黨節(jié)組織老年黨員進行教育。7月1日,局黨委會同局機關(guān)近名退休老黨員到加義烈士陵園進行瞻仰革命先烈的思想教育。

      二、以練兵完善考核機制。

      ****系統(tǒng)人事考核機制是年代制定的,基本上只針對基層班子人員。今年,我通過多方調(diào)查,積極協(xié)助局黨委進行了以崗位大練兵為平臺的人事考核活動。在練兵活動中,我們先期對個****站進行了逐一考核,并且對不及格的余人作待崗2個月,僅發(fā)0元生活費處理。同時對練兵活動中優(yōu)秀的單位和個人予以單獨表彰,通過以練兵活動來考核基層工作人員這在****系統(tǒng)還是第一次,在年,我們準備將這一活動擴展到其他各單位。

      三、以強化人事管理。

      今年是全國人事制度改革和工資制度改革的關(guān)鍵一年,為了配合上級搞好這項工作,我們通過信息化操作來完善這一工作。一是爭取局黨委重視,配置了電腦、掃描儀、人事軟件等各種設備,為人事管理工作做好了硬軟件的先期工作。二是完成了人事人才信息錄入工作。9月份,我組織我股工作人員,不分日夜,加班近個,將全系統(tǒng)干部職工的個人信息多項全部錄入電腦。三是落實了編制實名制工作。按照縣編委統(tǒng)一要求,在人事編制工作方面我下了很大的功夫,對有編人員進行落實,同時在規(guī)定時間,規(guī)定地點予以公布。同時我還積極向上級部門作好,爭取早日將全系統(tǒng)的多名無編人員納入編制管理范疇。

      四、以務實加快黨務建設。

      黨務教育工作是人事政工股的重頭,去年我局黨務工作除了繼續(xù)搞好上級規(guī)定動作外,還做好了以下幾項自選動作。一是落實了黨員信息化管理。由于****系統(tǒng)點散線長面廣人多,黨員流動性大,部分黨員3月流動到甲單位,我們也許6月份才知道這一情況。去年年底,縣組織部開展了黨員信息化培訓班,我親自參加了這一培訓班,同時將全系統(tǒng)近0多名黨員逐一錄入電腦,現(xiàn)在黨員流動,只要鼠標一動,即可全程掌握。二是全程監(jiān)督了基層黨支部了換屆選舉工作。按照有關(guān)規(guī)定,我向黨委請示,對基層5個單位進行了換屆選舉,落實了各支部了書記、副書記、宣傳、組織等委員。三是做好的入黨積極分子的思想工作。入黨積極分子是有可能成為黨新鮮血液的人員,我們對他們是悉心照顧,今年,我通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),入黨積極分子多多少少在不同時期存在不同的思想波動,對入黨這一政治問題的認識上存在了一定的障礙,而各支部各單位也缺少專門的思想教育陣地。因此,我下了一個對入黨積極分子確定專門思想聯(lián)系人的文件,以聯(lián)系人定期對入黨積極分子進行思想教育,這一工作得到了實效,現(xiàn)在基層工作,特別是辛苦的勞累的不講價錢的,許多地方都能發(fā)現(xiàn)我們積極分子的身影。

      年工作雖已結(jié)束,本人在雖說也取得了一些成績,但與上級組織部門的要求還有差距,與兄弟單位相比存有不足,自身建設也存在短腿現(xiàn)象。因此,在年,本人除了繼續(xù)做好各項基本工作外,主要做好以下三項事情。一是繼續(xù)加強人事管理,爭取早日形成“能者上,平者讓,庸者下”的人事管理新局面。二是繼續(xù)加強編制工作。向上級部門爭取,將應得的編制和應該享受的編制早日落實到人頭。三是加強基層人事干部的人事和微機培訓。這一情況爭取在今年6月份完成,因為基層部分人事干部對部分人事管理、工資管理、勞動管理及社保工作等多少存在部分認識不足的問題,以至工作中經(jīng)常吃批評,做返工的現(xiàn)象。(《

      人事股長述職報告》來源于,歡迎閱讀人事股長述職報告。第二篇:人事股長述職報告 文章標題:人事股長述職報告 述職報告

      ****局黨委成員——****(年1月4日)

      臘梅吐艷,金豬報早。********“十一五”已走過了一年,在這一年里,本人在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下,在局黨委的支持和同事的配合下,圍繞抓實思想教育,抓牢黨務建設,抓好人員考核,抓強人事管理四抓工作。較好地完成了今年的各項工作。

      一、以活動夯實思想政治教育。

      人事工作的出發(fā)點便是做好干部職工的各項思想工作。年內(nèi),我建議并配合黨委進行了大量了政治思想活動。一是繼續(xù)加強第三批先進性教育工作的各項進度。雖說****系統(tǒng)下屬的二個****村已在第二批先進性教育中過關(guān),但我們沒有松懈,同時還將這種思想貫穿到各黨支部,要求他們進行回頭看,總結(jié)經(jīng)驗,出臺制度,有力地提升了黨員的思想水平。二是根據(jù)胡綿濤總書記關(guān)于開展“八榮八恥”活動的要求,我建議局黨委在全系統(tǒng)進行“八榮八恥”大宣傳,大宣講,同時還在6月份組織全系統(tǒng)個單位進行了4個分區(qū)的“八榮八恥”演講比賽,并在“七一節(jié)”進行了決賽,收到了預期效果,同時還發(fā)現(xiàn)了新人。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。全系統(tǒng)通過充分組織,各單位都選送了精彩的節(jié)目進行演出,得到了上級領(lǐng)導的一致好評,并被《****工作》收錄封面推介。四是在七一建黨節(jié)組織(更多請搜索:)老年黨員進行教育。7月1日,局黨委會同局機關(guān)近名退休老黨員到加義烈士陵園進行瞻仰革命先烈的思想教育。

      二、以練兵完善考核機制。

      ****系統(tǒng)人事考核機制是年代制定的,基本上只針對基層班子人員。今年,我通過多方調(diào)查,積極協(xié)助局黨委進行了以崗位大練兵為平臺的人事考核活動。在練兵活動中,我們先期對個****站進行了逐一考核,并且對不及格的余人作待崗2個月,僅發(fā)0元生活費處理。同時對練兵活動中優(yōu)秀的單位和個人予以單獨表彰,通過以練兵活動來考核基層工作人員這在****系統(tǒng)還是第一次,在年,我們準備將這一活動擴展到其他各單位。

      三、以信息強化人事管理。

      今年是全國人事制度改革和工資制度改革的關(guān)鍵一年,為了配合上級搞好這項工作,我們通過信息化操作來完善這一工作。一是爭取局黨委重視,配置了電腦、掃描儀、人事軟件等各種設備,為人事管理工作做好了硬軟件的先期工作。二是完成了人事人才信息錄入工作。9月份,我組織我股工作人員,不分日夜,加班近個,將全系統(tǒng)干部職工的個人信息多項全部錄入電腦。三是落實了編制實名制工作。按照縣編委統(tǒng)一要求,在人事編制工作方面我下了很大的功夫,對有編人員進行落實,同時在規(guī)定時間,規(guī)定地點予以公布。同時我還積極向上級部門作好匯報,爭取早日將全系統(tǒng)的多名無編人員納入編制管理范疇。

      四、以務實加快黨務建設。

      黨務教育工作是人事政工股的重頭,去年我局黨務工作除了繼續(xù)搞好上級規(guī)定動作外,還做好了以下幾項自選動作。一是落實了黨員信息化管理。由于****系統(tǒng)點散線長面廣人多,黨員流動性大,部分黨員3月流動到甲單位,我們也許6月份才知道這一情況。去年年底,縣組織部開展了黨員信息化培訓班,我親自參加了這一培訓班,同時將全系統(tǒng)近0多名黨員逐一錄入電腦,現(xiàn)在黨員流動,只要鼠標一動,即可全程掌握。二是全程監(jiān)督了基層黨支部了換屆選舉工作。按照有關(guān)規(guī)定,我向黨委請示,對基層5個單位進行了換屆選舉,落實了各支部了書記、副書記、宣傳、組織等委員。三是做好的入黨積極分子的思想工作。入黨積極分子是有可能成為黨新鮮血液的人員,我們對他們是悉心照顧,今年,我通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),入黨積極分子多多少少在不同時期存在不同的思想波動,對入黨這一政治問題的認識上存在了一定的障礙,而各支部各單位也缺少專門的思想教育陣地。因此,我下了一個對入黨積極分子確定專門思想聯(lián)系人的文件,以聯(lián)系人定期對入黨積極分子進行思想教育,這一工作得到了實效,現(xiàn)在基層工作,特別是辛苦的勞累的不講價錢的,許多地方都能發(fā)現(xiàn)我們積極分子的身影。

      年工作雖已結(jié)束,本人在雖說也取得了一些成績,但與上級組織部門的要求還有差距,與兄弟單位相比存有不足,自身建設也存在短腿現(xiàn)象。因此,在年,本人除了繼續(xù)做好各項基本工作外,主要做好以下三項事情。一是繼續(xù)加強人事管理,爭取早日形成“能者上,平者讓,庸者下”的人事管理新局面。二是繼續(xù)加強編制工作。向上級部門爭取,將應得的編制和應該享受的編制早日落實到人頭。三是加強基層人事干部的人事和微機培訓。這一情況爭取在今年6月份完成,因為基層部分人事干部對部分人事管理、工資管理、勞動管理及社保工作等多少存在部分認識不足的問題,以至工作中經(jīng)常吃批評,做返工的現(xiàn)象。(部、一名業(yè)務股長,言談舉止代表著黨委和機關(guān)干部的形象。因此,我時刻嚴格地規(guī)范自己的言行,做到了:應該做的必須做,應該干的必須干,不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,保持言行一致的工作作風。一年來,無論上級什么時間布置下來任務,為了高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交辦的任務,我經(jīng)常放棄休息時間,加班加點地工作,從沒有計較個人的得失,沒有因家事而耽誤工作,更沒有給組織添任何麻煩;在基層蹲點指導工作時,自己能夠嚴以律己,以身作則、清正廉潔,樹立了機關(guān)干部的良好形象。

      五、存在的不足

      一是工作經(jīng)驗有待于進一步的豐富。從一年來的工作實踐中感到,雖然做了大量的工作,但工作中由于經(jīng)驗不足也出現(xiàn)了工作質(zhì)量上不去的問題。在下一步的工作中要進一步的加強學習,不斷提高工作能力,以適應本職工作的需要。

      二是工作作風有待于進一步的扎實。一年來,盡管經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究,蹲點的時間也不短,但對基層的思想政治教育情況掌握的不夠準確,基層政治教育改革的氛圍不夠濃厚。

      三是工作標準有待于進一步的提高。雖然工作熱情高,積極性、主動性都很強,但是,由于工作經(jīng)驗的匱乏,致使工作標準不高,尤其是在抓工作的統(tǒng)籌上需要進一步加強學習。

      下一步,我將結(jié)合自身的實際,不斷加強理論和業(yè)務學習,扎扎實實的抓好宣傳文化工作,做一名讓領(lǐng)導放心、讓同志滿意、讓基層歡迎的合格的宣傳股長。

      第四篇:資源股長述職報告 文章標題:資源股長述職報告 述職報告

      ***局黨委成員——***(年1月4日)

      年,***生態(tài)建設捷報頻傳,***生態(tài)建設示范區(qū)獲國家驗收,幕阜山列入國家級森林公園等等。本人在***森林資源建設方面也著重生態(tài)建設為先的準則,按照限額采伐來加快******發(fā)展的整體思路,促使全縣資源增長、林農(nóng)增收。一年來,我主要做了以下五項工作。

      一、著力資源信息化管理。

      森林資源是現(xiàn)今仍按年代國家計劃限額采伐的一項生產(chǎn)資料。按照上級要求,今年,我們對近5年來,全縣8萬畝森林進行了森林資源數(shù)據(jù)更新工作。在短短的一個月時間內(nèi),我?guī)ьI(lǐng)全股室力量,做好了全縣幾十萬個小班的資源數(shù)據(jù)收集工作,并將其一一輸入電腦。經(jīng)統(tǒng)計,全縣資源年底為7萬立方米,年森林蓄積增長率為3.8。

      二、突出***站示范功能。

      ***站是***局的派出單位,去年,我先后跑國家***局***總站4次,爭取我縣個***工作站中的個***工作站納入國家***示范工作站建設范疇,國家***局撥付資金余萬元,給各***站進行示范化建設。在我及局黨委的多方爭取下,年,已完成個***工作示范站的電腦配置,完成加義***站的站房建設,完成長壽等3個站的木材采伐證代辦業(yè)務。各***站在示范站的帶動下,發(fā)揮了發(fā)揮***站“管理、組織、指導、服務”八字職能,做好惠農(nóng)服務,為建設社會主義新農(nóng)村出力,各單位年內(nèi)進行送法進萬家余次,普及***法律知識萬余戶。

      三、夯實***基地建設。

      ***基地建設建設是以***站為主體,發(fā)揮***職能,做好荒山利用工作而進行的。我縣的***基地建設基本上是年代初進行建設的,按照或租或聯(lián)或賣的多種方式進行,年,我除了繼續(xù)控制基地造林的采伐工作外,還做好了歷年***基地回收款的清收工作,年內(nèi),共收回基地造林各種款項余萬,有力地保障了***基地造林工作的正常運轉(zhuǎn)。

      四、細化資源管理制度。

      資源管理是生態(tài)立縣的命脈所在,如果資源管理出現(xiàn)一點小問題的話,那么全縣就會出現(xiàn)亂砍濫伐等情況。再加之,現(xiàn)今木材價格飄紅,***周邊六縣市僅***資源最好,道路又是四通八達,因此,資源管理的難度可想而知。年內(nèi),我和資源股的同志們一道,為加強資源管理下了一番苦功夫。一是把好木材計劃審批關(guān)。木材計劃由上級下到我縣,而又分解至各單位。去年,我們將木材計劃按照資源分布情況進行了分區(qū)劃分,資源好的多分點,資源差的少分甚至列入封山育林鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍。同時對木材計劃列編到***內(nèi)網(wǎng),確保了采伐限額計劃的透明度。二是把好伐區(qū)作業(yè)設計關(guān)。伐區(qū)作業(yè)設計是進行木采伐的必備程序,***曾出現(xiàn)過因伐區(qū)作業(yè)設計不過關(guān)而造成全國性重大影響的事件。去年,我們對各單位交來的伐區(qū)作業(yè)設計要求必須按照程序辦理,即設計書要有伐區(qū)編號,有文字說明,有調(diào)查詳表,有檢尺碼單,有設計地圖,有人員簽字。由于采取了這六項硬性要求,去年的伐區(qū)作業(yè)設計合格率達以上。三是把好采伐許可證發(fā)放關(guān)。今年,我們派人到省市進行電子辦證學習,避免了以前的紙寫易涂改等等弊端。同時,我還規(guī)定了三個一律不辦,無計劃的一律不辦,無設計書的一律不辦,無申請的一律不辦。

      本人雖說是從事***工作近年,但進機關(guān)特別是進黨委班子時間不是很長,有許多工作不足的地方,自身素質(zhì)亟待提高。因此在年本人除了繼續(xù)做好本職工作外,還應著重加強以下三個方面的建設。一是加強***示范站建設。年爭取新建站房1棟,維修老站房3所。二是加強資源信息化建設。年在通過原有3個站采伐證辦理的經(jīng)驗推廣至其余的個站。三是加強***基地建設。年內(nèi)繼續(xù)做好林地基地開發(fā)工作,確保采伐一處更新一處回收國家基地款一處。(《資源股長述職報告》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀資源股長述職報告。

      第五篇:總務股長年述職報告 總務股長年述職報告

      一.全指標(全年完成工作情況)

      1.新建的1平方米綜合病房全部竣工投入使用,年9月日,各有關(guān)科室全部搬入。

      2.原病房樓改造工程已如期完成,感染性疾病科已于年1月日搬入開診。

      3.原手術(shù)室及供應室樓改造工程已如期完成,血液透析中心已正式搬入開診。

      4.院內(nèi)主供電線路改造工程已竣工。月日在院部小會議室舉行了公開邀標,合肥鴻圖電力安裝工程有限公司以,萬元中標。

      5.新購買四噸臥式鍋爐一臺(萬余元)已于春節(jié)前安裝調(diào)試完畢,正式投入使用。

      6.綜合病房樓附屬工程的腫瘤機房樓已正式開工建設,洗衣房綜合樓的前期籌備工作已完成,即將開工建設。該項工程計劃七月份之前竣工并交付使用。

      7.綜合病房樓南、院中心路東小區(qū)范圍和停車場約0平方米工程已竣工。

      8.康復科病區(qū)改造工程已竣工。9.超市經(jīng)營權(quán)公開拍賣會成功舉行(范圍本院職工及家屬競標),李超敏以每年0元的承包價競得超市經(jīng)營權(quán)三年。

      .食堂經(jīng)營權(quán)公開邀標成功,彭增化以每年四萬元的承包價取得食堂經(jīng)營權(quán)三年。

      二、保障供應及維修工作

      1、“三下”工作基本落實到位,能夠做到及時主動熱情,較好的保證了電通、水通、氣通,全年下送0余次,下收0余次,下修0余次,收集醫(yī)療廢物(每天約三百公斤)約萬公斤,疏通下水道約0余米。1 同時,每星期下科室巡查制度常年堅持。

      2、水電組在人員少,技術(shù)力量不足、任務重的條件下,既保證了綜合病房樓的正常運轉(zhuǎn)又保證了全院水電的正常供應,較好的完成了全年的保障工作,特別是綜合病房樓后期的配電的安裝調(diào)試、發(fā)電機組的安裝調(diào)試、中央空調(diào)安裝調(diào)試、供水系統(tǒng)的安裝調(diào)試、消防系統(tǒng)的安裝調(diào)試等,都能做到全力配合,并能認真組織學習業(yè)務知識,掌握運行和操作的基本知識。

      3、一年來,維修空調(diào)電風扇0余次,各種燈具0余次,改造安裝供電線路余米,電纜0余米,安裝配電箱個。

      三、獎金分配 我股的獎金分配在嚴格按照院部制定的分配原則進行分配的基礎上,根據(jù)我股的實際情況適當進行調(diào)整。一是兩位電工的工作量大,非常辛苦,提高0.1分,二是未參加每月一次的政治學習扣5元,遲到扣2元。三是請假每天扣4元,無故曠工的每次扣元,扣除的獎金在全股進行重新分發(fā)。

      四、醫(yī)德、醫(yī)風建設

      醫(yī)德醫(yī)風建設方面,就我們科室而言,主要是增強服務意識,提高服務質(zhì)量。

      1.利用每天的早會和每月一次的政治學習時間,經(jīng)常不斷的教育本股人員,樹立全心全意為臨床一線和全院服務的理念,安心本質(zhì)工作、增強服務意識、改變服務理念、改變服務觀念。變被動服務為主動服務。堅決杜絕一切生、冷、硬、拖現(xiàn)象。

      2.組織和鼓勵全股職工利用各種形式開展業(yè)務學習,保證中央空調(diào)、電梯等各種新設備的操作運行、維修保養(yǎng)等專業(yè)知識的掌握。有關(guān)人員已經(jīng)基本上掌握了各種新設備的操作運行。

      3.完善各種制度,在堅持下巡、下送、下收等各項行之有效的規(guī)章制度的基礎上,根據(jù)綜合病房樓的投入使用后的實際,又制定了《水電組值班制度》、《中央空調(diào)操作規(guī)程》、《電梯運行操作規(guī)程》、《發(fā)電機組操作規(guī)程》、《換熱機組操作規(guī)程》等。

      五、強化管理,保證工作質(zhì)量

      1、加強對全股職工的管理,每天早會及時傳達院部的指示和會議精神,聽取各班組的工作匯報,落實院部安排的工作任務。同時,不定時不定期的檢查工作落實情況,各班組工作人員的執(zhí)行崗位責任制,工作質(zhì)量,生產(chǎn)安全,環(huán)境衛(wèi)生和交接班記錄情況。

      2、加強財務管理,嚴格執(zhí)行醫(yī)院的財務管理制度,為此我們成立了物品采購小組,維修工程結(jié)算組等。

      3、加強物資管理,一是每月根據(jù)需求列出采購計劃,報院部批準后按計劃采購。二是及時入庫。三是完善出庫手續(xù)。非急用物品不許借用。搶修及科室急用的經(jīng)領(lǐng)導同意后可以先借,一定要在最短的時間內(nèi)補齊出庫手續(xù)。

      4、每年底一次對庫存物品進行盤存,并邀請紀檢、財務、質(zhì)控辦領(lǐng)導參加監(jiān)督。、經(jīng)盤存,庫存物品已做到賬務相符、擺放整齊、整潔有序,未發(fā)現(xiàn)霉變和鼠咬現(xiàn)象。

      總務股王振忠 年1月

      第五篇:資源股長述職報告

      文章標題:資源股長述職報告

      述職報告

      ***局黨委成員——***

      (2007年1月4日)

      2006年,***生態(tài)建設捷報頻傳,***生態(tài)建設示范區(qū)獲國家驗收,幕阜山列入國家級森林公園等等。本人在***森林資源建設方面也著重生態(tài)建設為先的準則,按照限額采伐來加快******發(fā)展的整體思路,促使全縣資源增長、林農(nóng)增收。一年來,我主要做了以下五項工作。

      一、著力資源信息化管理。

      森林資源是現(xiàn)今仍按50年代國家計劃限額采伐的一項生產(chǎn)資料。按照上級要求,今年,我們對近5年來,全縣428萬畝森林進行了森林資源數(shù)據(jù)更新工作。在短短的一個月時間內(nèi),我?guī)ьI(lǐng)全股室力量,做好了全縣幾十萬個小班的資源數(shù)據(jù)收集工作,并將其一一輸入電腦。經(jīng)統(tǒng)計,全縣資源2006年底為407萬立方米,年森林蓄積增長率為3.8。

      二、突出***站示范功能。

      ***站是***局的派出單位,去年,我先后跑國家***局***總站4次,爭取我縣28個***工作站中的15個***工作站納入國家***示范工作站建設范疇,國家***局撥付資金40余萬元,給各***站進行示范化建設。在我及局黨委的多方爭取下,2006年,已完成15個***工作示范站的電腦配置,完成加義***站的站房建設,完成長壽等3個站的木材采伐證代辦業(yè)務。各***站在示范站的帶動下,發(fā)揮了發(fā)揮***站“管理、組織、指導、服務”八字職能,做好惠農(nóng)服務,為建設社會主義新農(nóng)村出力,各單位年內(nèi)進行送法進萬家40余次,普及***法律知識10萬余戶。

      三、夯實***基地建設。

      ***基地建設建設是以***站為主體,發(fā)揮***職能,做好荒山利用工作而進行的。我縣的***基地建設基本上是90年代初進行建設的,按照或租或聯(lián)或賣的多種方式進行,2006年,我除了繼續(xù)控制基地造林的采伐工作外,還做好了歷年***基地回收款的清收工作,年內(nèi),共收回基地造林各種款項30余萬,有力地保障了***基地造林工作的正常運轉(zhuǎn)。

      四、細化資源管理制度。

      資源管理是生態(tài)立縣的命脈所在,如果資源管理出現(xiàn)一點小問題的話,那么全縣就會出現(xiàn)亂砍濫伐等情況。再加之,現(xiàn)今木材價格飄紅,***周邊六縣市僅***資源最好,道路又是四通八達,因此,資源管理的難度可想而知。年內(nèi),我和資源股的同志們一道,為加強資源管理下了一番苦功夫。一是把好木材計劃審批關(guān)。木材計劃由上級下到我縣,而又分解至各單位。去年,我們將木材計劃按照資源分布情況進行了分區(qū)劃分,資源好的多分點,資源差的少分甚至列入封山育林鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍。同時對木材計劃列編到***內(nèi)網(wǎng),確保了采伐限額計劃的透明度。二是把好伐區(qū)作業(yè)設計關(guān)。伐區(qū)作業(yè)設計是進行木采伐的必備程序,***曾出現(xiàn)過因伐區(qū)作業(yè)設計不過關(guān)而造成全國性重大影響的事件。去年,我們對各單位交來的伐區(qū)作業(yè)設計要求必須按照程序辦理,即設計書要有伐區(qū)編號,有文字說明,有調(diào)查詳表,有檢尺碼單,有設計地圖,有人員簽字。由于采取了這六項硬性要求,去年的伐區(qū)作業(yè)設計合格率達95以上。三是把好采伐許可證發(fā)放關(guān)。今年,我們派人到省市進行電子辦證學習,避免了以前的紙寫易涂改等等弊端。同時,我還規(guī)定了三個一律不辦,無計劃的一律不辦,無設計書的一律不辦,無申請的一律不辦。

      本人雖說是從事***工作近30年,但進機關(guān)特別是進黨委班子時間不是很長,有許多工作不足的地方,自身素質(zhì)亟待提高。因此在2007年本人除了繼續(xù)做好本職工作外,還應著重加強以下三個方面的建設。一是加強***示范站建設。2007年爭取新建站房1棟,維修老站房3所。二是加強資源信息化建設。2007年在通過原有3個站采伐證辦理的經(jīng)驗推廣至其余的12個站。三是加強***基地建設。年內(nèi)繼續(xù)做好林地基地開發(fā)工作,確保采伐一處更新一處回收國家基地款一處。(《資源股長述職報告》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀資源股長述職報告。

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