第一篇：人事股長述職報(bào)告

人事股長述職報(bào)告

文章標(biāo)題：人事股長述職報(bào)告 述職報(bào)告

****局黨委成員——****（2007年1月4日）

臘梅吐艷，金豬報(bào)早。********“十一五”已走過了一年，在這一年里，本人在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下，在局黨委的支持和同事的配合下，圍繞抓實(shí)思想教育，抓牢黨務(wù)建設(shè)，抓

好人員考核，抓強(qiáng)人事管理四抓工作。較好地完成了今年的各項(xiàng)工作。

一、以活動夯實(shí)思想政治教育。

人事工作的出發(fā)點(diǎn)便是做好干部職工的各項(xiàng)思想工作。年內(nèi)，我建議并配合黨委進(jìn)行了大量了政治思想活動。一是繼續(xù)加強(qiáng)第三批先進(jìn)性教育工作的各項(xiàng)進(jìn)度。雖說****系統(tǒng)下屬的二個(gè)****村已在第二批先進(jìn)性教育中過關(guān)，但我們沒有松懈，同時(shí)還將這種思想貫穿到各黨支部，要求他們進(jìn)行回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出臺制度，有力地提升了黨員的思想水平。二是根據(jù)胡綿濤總書記關(guān)于開展“八榮八恥”活動的要求，我建議局黨委在全系統(tǒng)進(jìn)行“八榮八恥”大宣傳，大宣講，同時(shí)還在6月份組織全系統(tǒng)70個(gè)單位進(jìn)行了4個(gè)分區(qū)的“八榮八恥”演講比賽，并在“七一節(jié)”進(jìn)行了決賽，收到了預(yù)期效果，同時(shí)還發(fā)現(xiàn)了新人。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。全系統(tǒng)通過充分組織，各單位都選送了精彩的節(jié)目進(jìn)行演出，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，并被《****工作》收錄封面推介。四是在七一建黨節(jié)組織老年黨員進(jìn)行教育。7月1日，局黨委會同局機(jī)關(guān)近40名退休老黨員到加義烈士陵園進(jìn)行瞻仰革命先烈的思想教育。

二、以練兵完善考核機(jī)制。

****系統(tǒng)人事考核機(jī)制是90年代制定的，基本上只針對基層班子人員。今年，我通過多方調(diào)查，積極協(xié)助局黨委進(jìn)行了以崗位大練兵為平臺的人事考核活動。在練兵活動中，我們先期對28個(gè)****站進(jìn)行了逐一考核，并且對不及格的10余人作待崗2個(gè)月，僅發(fā)300元生活費(fèi)處理。同時(shí)對練兵活動中優(yōu)秀的單位和個(gè)人予以單獨(dú)表彰，通過以練兵活動來考核基層工作人員這在****系統(tǒng)還是第一次，在2007年，我們準(zhǔn)備將這一活動擴(kuò)展到其他各單位。

三、以信息強(qiáng)化人事管理。

今年是全國人事制度改革和工資制度改革的關(guān)鍵一年，為了配合上級搞好這項(xiàng)工作，我們通過信息化操作來完善這一工作。一是爭取局黨委重視，配置了電腦、掃描儀、人事軟件等各種設(shè)備，為人事管理工作做好了硬軟件的先期工作。二是完成了人事人才信息錄入工作。9月份，我組織我股工作人員，不分日夜，加班近30個(gè)，將全系統(tǒng)3000干部職工的個(gè)人信息30多項(xiàng)全部錄入電腦。三是落實(shí)了編制實(shí)名制工作。按照縣編委統(tǒng)一要求，在人事編制工作方面我下了很大的功夫，對有編人員進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)在規(guī)定時(shí)間，規(guī)定地點(diǎn)予以公布。同時(shí)我還積極向上級部門作好匯報(bào)，爭取早日將全系統(tǒng)的多名無編人員納入編制管理范疇。

四、以務(wù)實(shí)加快黨務(wù)建設(shè)。

黨務(wù)教育工作是人事政工股的重頭，去年我局黨務(wù)工作除了繼續(xù)搞好上級規(guī)定動作外，還做好了以下幾項(xiàng)自選動作。一是落實(shí)了黨員信息化管理。由于****系統(tǒng)點(diǎn)散線長面廣人多，黨員流動性大，部分黨員3月流動到甲單位，我們也許6月份才知道這一情況。去年年底，縣組織部開展了黨員信息化培訓(xùn)班，我親自參加了這一培訓(xùn)班，同時(shí)將全系統(tǒng)近400多名黨員逐一錄入電腦，現(xiàn)在黨員流動，只要鼠標(biāo)一動，即可全程掌握。二是全程監(jiān)督了基層黨支部了換屆選舉工作。按照有關(guān)規(guī)定，我向黨委請示，對基層5個(gè)單位進(jìn)行了換屆選舉，落實(shí)了各支部了書記、副書記、宣傳、組織等委員。三是做好的入黨積極分子的思想工作。入黨積極分子是有可能成為黨新鮮血液的人員，我們對他們是悉心照顧，今年，我通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，入黨積極分子多多少少在不同時(shí)期存在不同的思想波動，對入黨這一政治問題的認(rèn)識上存在了一定的障礙，而各支部各單位也缺少專門的思想教育陣地。因此，我下了一個(gè)對入黨積極分子確定專門思想聯(lián)系人的文件，以聯(lián)系人定期對入黨積極分子進(jìn)行思想教育，這一工作得到了實(shí)效，現(xiàn)在基層工作，特別是辛苦的勞累的不講價(jià)錢的，許多地方都能發(fā)現(xiàn)我們積極分子的身影。

2006年工作雖已結(jié)束，本人在年度雖說也取得了一些成績，但與上級組織部門的要求還有差距，與兄弟單位相比存有不足，自身建設(shè)也存在短腿現(xiàn)象。因此，在2007年，本人除了繼續(xù)做好各項(xiàng)基本工作外，主要做好以下三項(xiàng)事情。一是繼續(xù)加強(qiáng)人事管理，爭取早日形成“能者上，平者讓，庸者下”的人事管理新局面。二是繼續(xù)加強(qiáng)編制工作。向上級部門爭取，將應(yīng)得的編制和應(yīng)該享受的編制早日落實(shí)到人頭。三是加強(qiáng)基層人事干部的人事和微機(jī)培訓(xùn)。這一情況爭取在今年6月份完成，因?yàn)榛鶎硬糠秩耸赂刹繉Σ糠秩耸鹿芾怼⒐べY管理、勞動管理及社保工作等多少存在部分認(rèn)識不足的問題，以至工作中經(jīng)常吃批評，做返工的現(xiàn)象。（《12全文查看

第二篇：人事股長述職報(bào)告

人事股長述職報(bào)告(精選多篇)第一篇：人事股長

文章標(biāo)題：人事股長述職報(bào)告 述職報(bào)告

****局黨委成員——****（年1月4日）

臘梅吐艷，金豬報(bào)早。********“十一五”已走過了一年，在這一年里，本人在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下，在局黨委的支持和同事的配合下，圍繞抓實(shí)思想，抓牢黨務(wù)建設(shè)，抓

好人員考核，抓強(qiáng)人事管理四抓工作。較好地完成了今年的各項(xiàng)工作。

一、以活動夯實(shí)思想政治教育。

人事工作的出發(fā)點(diǎn)便是做好干部職工的各項(xiàng)思想工作。年內(nèi)，我建議并配合黨委進(jìn)行了大量了政治思想活動。一是繼續(xù)加強(qiáng)第三批先進(jìn)性教育工作的各項(xiàng)進(jìn)度。雖說****系統(tǒng)下屬的二個(gè)****村已在第二批先進(jìn)性教育中過關(guān)，但我們沒有松懈，同時(shí)還將這種思想貫穿到各黨支部，要求他們進(jìn)行回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出臺制度，有力地提升了的思想水平。二是根據(jù)胡綿濤總書記關(guān)于開展“八榮八恥”活動的要求，我建議局黨委在全系統(tǒng)進(jìn)行“八榮八恥”大宣傳，大宣講，同時(shí)還在6月份組織全系統(tǒng)個(gè)單位進(jìn)行了4個(gè)分區(qū)的“八榮八恥”演講比賽，并在“七一節(jié)”進(jìn)行了決賽，收到了預(yù)期效果，同時(shí)還發(fā)現(xiàn)了新人。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。全系統(tǒng)通過充分組織，各單位都選送了精彩的節(jié)目進(jìn)行演出，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，并被《****工作》收錄封面推介。四是在七一建黨節(jié)組織老年黨員進(jìn)行教育。7月1日，局黨委會同局機(jī)關(guān)近名退休老黨員到加義烈士陵園進(jìn)行瞻仰革命先烈的思想教育。

二、以練兵完善考核機(jī)制。

****系統(tǒng)人事考核機(jī)制是年代制定的，基本上只針對基層班子人員。今年，我通過多方調(diào)查，積極協(xié)助局黨委進(jìn)行了以崗位大練兵為平臺的人事考核活動。在練兵活動中，我們先期對個(gè)****站進(jìn)行了逐一考核，并且對不及格的余人作待崗2個(gè)月，僅發(fā)0元生活費(fèi)處理。同時(shí)對練兵活動中優(yōu)秀的單位和個(gè)人予以單獨(dú)表彰，通過以練兵活動來考核基層工作人員這在****系統(tǒng)還是第一次，在年，我們準(zhǔn)備將這一活動擴(kuò)展到其他各單位。

三、以強(qiáng)化人事管理。

今年是全國人事制度改革和工資制度改革的關(guān)鍵一年，為了配合上級搞好這項(xiàng)工作，我們通過信息化操作來完善這一工作。一是爭取局黨委重視，配置了電腦、掃描儀、人事軟件等各種設(shè)備，為人事管理工作做好了硬軟件的先期工作。二是完成了人事人才信息錄入工作。9月份，我組織我股工作人員，不分日夜，加班近個(gè)，將全系統(tǒng)干部職工的個(gè)人信息多項(xiàng)全部錄入電腦。三是落實(shí)了編制實(shí)名制工作。按照縣編委統(tǒng)一要求，在人事編制工作方面我下了很大的功夫，對有編人員進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)在規(guī)定時(shí)間，規(guī)定地點(diǎn)予以公布。同時(shí)我還積極向上級部門作好，爭取早日將全系統(tǒng)的多名無編人員納入編制管理范疇。

四、以務(wù)實(shí)加快黨務(wù)建設(shè)。

黨務(wù)教育工作是人事政工股的重頭，去年我局黨務(wù)工作除了繼續(xù)搞好上級規(guī)定動作外，還做好了以下幾項(xiàng)自選動作。一是落實(shí)了黨員信息化管理。由于****系統(tǒng)點(diǎn)散線長面廣人多，黨員流動性大，部分黨員3月流動到甲單位，我們也許6月份才知道這一情況。去年年底，縣組織部開展了黨員信息化培訓(xùn)班，我親自參加了這一培訓(xùn)班，同時(shí)將全系統(tǒng)近0多名黨員逐一錄入電腦，現(xiàn)在黨員流動，只要鼠標(biāo)一動，即可全程掌握。二是全程監(jiān)督了基層黨支部了換屆選舉工作。按照有關(guān)規(guī)定，我向黨委請示，對基層5個(gè)單位進(jìn)行了換屆選舉，落實(shí)了各支部了書記、副書記、宣傳、組織等委員。三是做好的入黨積極分子的思想工作。入黨積極分子是有可能成為黨新鮮血液的人員，我們對他們是悉心照顧，今年，我通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，入黨積極分子多多少少在不同時(shí)期存在不同的思想波動，對入黨這一政治問題的認(rèn)識上存在了一定的障礙，而各支部各單位也缺少專門的思想教育陣地。因此，我下了一個(gè)對入黨積極分子確定專門思想聯(lián)系人的文件，以聯(lián)系人定期對入黨積極分子進(jìn)行思想教育，這一工作得到了實(shí)效，現(xiàn)在基層工作，特別是辛苦的勞累的不講價(jià)錢的，許多地方都能發(fā)現(xiàn)我們積極分子的身影。

年工作雖已結(jié)束，本人在雖說也取得了一些成績，但與上級組織部門的要求還有差距，與兄弟單位相比存有不足，自身建設(shè)也存在短腿現(xiàn)象。因此，在年，本人除了繼續(xù)做好各項(xiàng)基本工作外，主要做好以下三項(xiàng)事情。一是繼續(xù)加強(qiáng)人事管理，爭取早日形成“能者上，平者讓，庸者下”的人事管理新局面。二是繼續(xù)加強(qiáng)編制工作。向上級部門爭取，將應(yīng)得的編制和應(yīng)該享受的編制早日落實(shí)到人頭。三是加強(qiáng)基層人事干部的人事和微機(jī)培訓(xùn)。這一情況爭取在今年6月份完成，因?yàn)榛鶎硬糠秩耸赂刹繉Σ糠秩耸鹿芾?、工資管理、勞動管理及社保工作等多少存在部分認(rèn)識不足的問題，以至工作中經(jīng)常吃批評，做返工的現(xiàn)象。(《

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****局黨委成員——****（年1月4日）

臘梅吐艷，金豬報(bào)早。********“十一五”已走過了一年，在這一年里，本人在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下，在局黨委的支持和同事的配合下，圍繞抓實(shí)思想教育，抓牢黨務(wù)建設(shè)，抓好人員考核，抓強(qiáng)人事管理四抓工作。較好地完成了今年的各項(xiàng)工作。

一、以活動夯實(shí)思想政治教育。

人事工作的出發(fā)點(diǎn)便是做好干部職工的各項(xiàng)思想工作。年內(nèi)，我建議并配合黨委進(jìn)行了大量了政治思想活動。一是繼續(xù)加強(qiáng)第三批先進(jìn)性教育工作的各項(xiàng)進(jìn)度。雖說****系統(tǒng)下屬的二個(gè)****村已在第二批先進(jìn)性教育中過關(guān)，但我們沒有松懈，同時(shí)還將這種思想貫穿到各黨支部，要求他們進(jìn)行回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出臺制度，有力地提升了黨員的思想水平。二是根據(jù)胡綿濤總書記關(guān)于開展“八榮八恥”活動的要求，我建議局黨委在全系統(tǒng)進(jìn)行“八榮八恥”大宣傳，大宣講，同時(shí)還在6月份組織全系統(tǒng)個(gè)單位進(jìn)行了4個(gè)分區(qū)的“八榮八恥”演講比賽，并在“七一節(jié)”進(jìn)行了決賽，收到了預(yù)期效果，同時(shí)還發(fā)現(xiàn)了新人。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。全系統(tǒng)通過充分組織，各單位都選送了精彩的節(jié)目進(jìn)行演出，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，并被《****工作》收錄封面推介。四是在七一建黨節(jié)組織(更多請搜索：)老年黨員進(jìn)行教育。7月1日，局黨委會同局機(jī)關(guān)近名退休老黨員到加義烈士陵園進(jìn)行瞻仰革命先烈的思想教育。

二、以練兵完善考核機(jī)制。

****系統(tǒng)人事考核機(jī)制是年代制定的，基本上只針對基層班子人員。今年，我通過多方調(diào)查，積極協(xié)助局黨委進(jìn)行了以崗位大練兵為平臺的人事考核活動。在練兵活動中，我們先期對個(gè)****站進(jìn)行了逐一考核，并且對不及格的余人作待崗2個(gè)月，僅發(fā)0元生活費(fèi)處理。同時(shí)對練兵活動中優(yōu)秀的單位和個(gè)人予以單獨(dú)表彰，通過以練兵活動來考核基層工作人員這在****系統(tǒng)還是第一次，在年，我們準(zhǔn)備將這一活動擴(kuò)展到其他各單位。

三、以信息強(qiáng)化人事管理。

今年是全國人事制度改革和工資制度改革的關(guān)鍵一年，為了配合上級搞好這項(xiàng)工作，我們通過信息化操作來完善這一工作。一是爭取局黨委重視，配置了電腦、掃描儀、人事軟件等各種設(shè)備，為人事管理工作做好了硬軟件的先期工作。二是完成了人事人才信息錄入工作。9月份，我組織我股工作人員，不分日夜，加班近個(gè)，將全系統(tǒng)干部職工的個(gè)人信息多項(xiàng)全部錄入電腦。三是落實(shí)了編制實(shí)名制工作。按照縣編委統(tǒng)一要求，在人事編制工作方面我下了很大的功夫，對有編人員進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)在規(guī)定時(shí)間，規(guī)定地點(diǎn)予以公布。同時(shí)我還積極向上級部門作好匯報(bào)，爭取早日將全系統(tǒng)的多名無編人員納入編制管理范疇。

四、以務(wù)實(shí)加快黨務(wù)建設(shè)。

黨務(wù)教育工作是人事政工股的重頭，去年我局黨務(wù)工作除了繼續(xù)搞好上級規(guī)定動作外，還做好了以下幾項(xiàng)自選動作。一是落實(shí)了黨員信息化管理。由于****系統(tǒng)點(diǎn)散線長面廣人多，黨員流動性大，部分黨員3月流動到甲單位，我們也許6月份才知道這一情況。去年年底，縣組織部開展了黨員信息化培訓(xùn)班，我親自參加了這一培訓(xùn)班，同時(shí)將全系統(tǒng)近0多名黨員逐一錄入電腦，現(xiàn)在黨員流動，只要鼠標(biāo)一動，即可全程掌握。二是全程監(jiān)督了基層黨支部了換屆選舉工作。按照有關(guān)規(guī)定，我向黨委請示，對基層5個(gè)單位進(jìn)行了換屆選舉，落實(shí)了各支部了書記、副書記、宣傳、組織等委員。三是做好的入黨積極分子的思想工作。入黨積極分子是有可能成為黨新鮮血液的人員，我們對他們是悉心照顧，今年，我通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，入黨積極分子多多少少在不同時(shí)期存在不同的思想波動，對入黨這一政治問題的認(rèn)識上存在了一定的障礙，而各支部各單位也缺少專門的思想教育陣地。因此，我下了一個(gè)對入黨積極分子確定專門思想聯(lián)系人的文件，以聯(lián)系人定期對入黨積極分子進(jìn)行思想教育，這一工作得到了實(shí)效，現(xiàn)在基層工作，特別是辛苦的勞累的不講價(jià)錢的，許多地方都能發(fā)現(xiàn)我們積極分子的身影。

年工作雖已結(jié)束，本人在雖說也取得了一些成績，但與上級組織部門的要求還有差距，與兄弟單位相比存有不足，自身建設(shè)也存在短腿現(xiàn)象。因此，在年，本人除了繼續(xù)做好各項(xiàng)基本工作外，主要做好以下三項(xiàng)事情。一是繼續(xù)加強(qiáng)人事管理，爭取早日形成“能者上，平者讓，庸者下”的人事管理新局面。二是繼續(xù)加強(qiáng)編制工作。向上級部門爭取，將應(yīng)得的編制和應(yīng)該享受的編制早日落實(shí)到人頭。三是加強(qiáng)基層人事干部的人事和微機(jī)培訓(xùn)。這一情況爭取在今年6月份完成，因?yàn)榛鶎硬糠秩耸赂刹繉Σ糠秩耸鹿芾怼⒐べY管理、勞動管理及社保工作等多少存在部分認(rèn)識不足的問題，以至工作中經(jīng)常吃批評，做返工的現(xiàn)象。(部、一名業(yè)務(wù)股長，言談舉止代表著黨委和機(jī)關(guān)干部的形象。因此，我時(shí)刻嚴(yán)格地規(guī)范自己的言行，做到了：應(yīng)該做的必須做，應(yīng)該干的必須干，不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，保持言行一致的工作作風(fēng)。一年來，無論上級什么時(shí)間布置下來任務(wù)，為了高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，我經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)地工作，從沒有計(jì)較個(gè)人的得失，沒有因家事而耽誤工作，更沒有給組織添任何麻煩；在基層蹲點(diǎn)指導(dǎo)工作時(shí)，自己能夠嚴(yán)以律己，以身作則、清正廉潔，樹立了機(jī)關(guān)干部的良好形象。

五、存在的不足

一是工作經(jīng)驗(yàn)有待于進(jìn)一步的豐富。從一年來的工作實(shí)踐中感到，雖然做了大量的工作，但工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足也出現(xiàn)了工作質(zhì)量上不去的問題。在下一步的工作中要進(jìn)一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，以適應(yīng)本職工作的需要。

二是工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步的扎實(shí)。一年來，盡管經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，蹲點(diǎn)的時(shí)間也不短，但對基層的思想政治教育情況掌握的不夠準(zhǔn)確，基層政治教育改革的氛圍不夠濃厚。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)有待于進(jìn)一步的提高。雖然工作熱情高，積極性、主動性都很強(qiáng)，但是，由于工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏，致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高，尤其是在抓工作的統(tǒng)籌上需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

下一步，我將結(jié)合自身的實(shí)際，不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)的抓好宣傳文化工作，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同志滿意、讓基層歡迎的合格的宣傳股長。

第四篇：資源股長述職報(bào)告 文章標(biāo)題：資源股長述職報(bào)告 述職報(bào)告

***局黨委成員——***（年1月4日）

年，***生態(tài)建設(shè)捷報(bào)頻傳，***生態(tài)建設(shè)示范區(qū)獲國家驗(yàn)收，幕阜山列入國家級森林公園等等。本人在***森林資源建設(shè)方面也著重生態(tài)建設(shè)為先的準(zhǔn)則，按照限額采伐來加快******發(fā)展的整體思路，促使全縣資源增長、林農(nóng)增收。一年來，我主要做了以下五項(xiàng)工作。

一、著力資源信息化管理。

森林資源是現(xiàn)今仍按年代國家計(jì)劃限額采伐的一項(xiàng)生產(chǎn)資料。按照上級要求，今年，我們對近5年來，全縣8萬畝森林進(jìn)行了森林資源數(shù)據(jù)更新工作。在短短的一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，我?guī)ьI(lǐng)全股室力量，做好了全縣幾十萬個(gè)小班的資源數(shù)據(jù)收集工作，并將其一一輸入電腦。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全縣資源年底為7萬立方米，年森林蓄積增長率為3.8。

二、突出***站示范功能。

***站是***局的派出單位，去年，我先后跑國家***局***總站4次，爭取我縣個(gè)***工作站中的個(gè)***工作站納入國家***示范工作站建設(shè)范疇，國家***局撥付資金余萬元，給各***站進(jìn)行示范化建設(shè)。在我及局黨委的多方爭取下，年，已完成個(gè)***工作示范站的電腦配置，完成加義***站的站房建設(shè)，完成長壽等3個(gè)站的木材采伐證代辦業(yè)務(wù)。各***站在示范站的帶動下，發(fā)揮了發(fā)揮***站“管理、組織、指導(dǎo)、服務(wù)”八字職能，做好惠農(nóng)服務(wù)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村出力，各單位年內(nèi)進(jìn)行送法進(jìn)萬家余次，普及***法律知識萬余戶。

三、夯實(shí)***基地建設(shè)。

***基地建設(shè)建設(shè)是以***站為主體，發(fā)揮***職能，做好荒山利用工作而進(jìn)行的。我縣的***基地建設(shè)基本上是年代初進(jìn)行建設(shè)的，按照或租或聯(lián)或賣的多種方式進(jìn)行，年，我除了繼續(xù)控制基地造林的采伐工作外，還做好了歷年***基地回收款的清收工作，年內(nèi)，共收回基地造林各種款項(xiàng)余萬，有力地保障了***基地造林工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、細(xì)化資源管理制度。

資源管理是生態(tài)立縣的命脈所在，如果資源管理出現(xiàn)一點(diǎn)小問題的話，那么全縣就會出現(xiàn)亂砍濫伐等情況。再加之，現(xiàn)今木材價(jià)格飄紅，***周邊六縣市僅***資源最好，道路又是四通八達(dá)，因此，資源管理的難度可想而知。年內(nèi)，我和資源股的同志們一道，為加強(qiáng)資源管理下了一番苦功夫。一是把好木材計(jì)劃審批關(guān)。木材計(jì)劃由上級下到我縣，而又分解至各單位。去年，我們將木材計(jì)劃按照資源分布情況進(jìn)行了分區(qū)劃分，資源好的多分點(diǎn)，資源差的少分甚至列入封山育林鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍。同時(shí)對木材計(jì)劃列編到***內(nèi)網(wǎng)，確保了采伐限額計(jì)劃的透明度。二是把好伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)關(guān)。伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)是進(jìn)行木采伐的必備程序，***曾出現(xiàn)過因伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)不過關(guān)而造成全國性重大影響的事件。去年，我們對各單位交來的伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)要求必須按照程序辦理，即設(shè)計(jì)書要有伐區(qū)編號，有文字說明，有調(diào)查詳表，有檢尺碼單，有設(shè)計(jì)地圖，有人員簽字。由于采取了這六項(xiàng)硬性要求，去年的伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)合格率達(dá)以上。三是把好采伐許可證發(fā)放關(guān)。今年，我們派人到省市進(jìn)行電子辦證學(xué)習(xí)，避免了以前的紙寫易涂改等等弊端。同時(shí)，我還規(guī)定了三個(gè)一律不辦，無計(jì)劃的一律不辦，無設(shè)計(jì)書的一律不辦，無申請的一律不辦。

本人雖說是從事***工作近年，但進(jìn)機(jī)關(guān)特別是進(jìn)黨委班子時(shí)間不是很長，有許多工作不足的地方，自身素質(zhì)亟待提高。因此在年本人除了繼續(xù)做好本職工作外，還應(yīng)著重加強(qiáng)以下三個(gè)方面的建設(shè)。一是加強(qiáng)***示范站建設(shè)。年?duì)幦⌒陆ㄕ痉?棟，維修老站房3所。二是加強(qiáng)資源信息化建設(shè)。年在通過原有3個(gè)站采伐證辦理的經(jīng)驗(yàn)推廣至其余的個(gè)站。三是加強(qiáng)***基地建設(shè)。年內(nèi)繼續(xù)做好林地基地開發(fā)工作，確保采伐一處更新一處回收國家基地款一處。(《資源股長述職報(bào)告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀資源股長述職報(bào)告。

第五篇：總務(wù)股長年述職報(bào)告 總務(wù)股長年述職報(bào)告

一．全指標(biāo)（全年完成工作情況）

1.新建的1平方米綜合病房全部竣工投入使用，年9月日，各有關(guān)科室全部搬入。

2.原病房樓改造工程已如期完成，感染性疾病科已于年1月日搬入開診。

3.原手術(shù)室及供應(yīng)室樓改造工程已如期完成，血液透析中心已正式搬入開診。

4.院內(nèi)主供電線路改造工程已竣工。月日在院部小會議室舉行了公開邀標(biāo)，合肥鴻圖電力安裝工程有限公司以,萬元中標(biāo)。

5.新購買四噸臥式鍋爐一臺（萬余元）已于春節(jié)前安裝調(diào)試完畢，正式投入使用。

6.綜合病房樓附屬工程的腫瘤機(jī)房樓已正式開工建設(shè)，洗衣房綜合樓的前期籌備工作已完成，即將開工建設(shè)。該項(xiàng)工程計(jì)劃七月份之前竣工并交付使用。

7.綜合病房樓南、院中心路東小區(qū)范圍和停車場約0平方米工程已竣工。

8.康復(fù)科病區(qū)改造工程已竣工。9.超市經(jīng)營權(quán)公開拍賣會成功舉行（范圍本院職工及家屬競標(biāo)），李超敏以每年0元的承包價(jià)競得超市經(jīng)營權(quán)三年。

.食堂經(jīng)營權(quán)公開邀標(biāo)成功，彭增化以每年四萬元的承包價(jià)取得食堂經(jīng)營權(quán)三年。

二、保障供應(yīng)及維修工作

1、“三下”工作基本落實(shí)到位，能夠做到及時(shí)主動熱情，較好的保證了電通、水通、氣通，全年下送0余次，下收0余次，下修0余次，收集醫(yī)療廢物（每天約三百公斤）約萬公斤，疏通下水道約0余米。1 同時(shí)，每星期下科室巡查制度常年堅(jiān)持。

2、水電組在人員少，技術(shù)力量不足、任務(wù)重的條件下，既保證了綜合病房樓的正常運(yùn)轉(zhuǎn)又保證了全院水電的正常供應(yīng)，較好的完成了全年的保障工作，特別是綜合病房樓后期的配電的安裝調(diào)試、發(fā)電機(jī)組的安裝調(diào)試、中央空調(diào)安裝調(diào)試、供水系統(tǒng)的安裝調(diào)試、消防系統(tǒng)的安裝調(diào)試等，都能做到全力配合，并能認(rèn)真組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握運(yùn)行和操作的基本知識。

3、一年來，維修空調(diào)電風(fēng)扇0余次，各種燈具0余次，改造安裝供電線路余米，電纜0余米，安裝配電箱個(gè)。

三、獎金分配 我股的獎金分配在嚴(yán)格按照院部制定的分配原則進(jìn)行分配的基礎(chǔ)上，根據(jù)我股的實(shí)際情況適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。一是兩位電工的工作量大，非常辛苦，提高0.1分，二是未參加每月一次的政治學(xué)習(xí)扣5元，遲到扣2元。三是請假每天扣4元，無故曠工的每次扣元，扣除的獎金在全股進(jìn)行重新分發(fā)。

四、醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面，就我們科室而言，主要是增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

1.利用每天的早會和每月一次的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，經(jīng)常不斷的教育本股人員，樹立全心全意為臨床一線和全院服務(wù)的理念，安心本質(zhì)工作、增強(qiáng)服務(wù)意識、改變服務(wù)理念、改變服務(wù)觀念。變被動服務(wù)為主動服務(wù)。堅(jiān)決杜絕一切生、冷、硬、拖現(xiàn)象。

2.組織和鼓勵(lì)全股職工利用各種形式開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證中央空調(diào)、電梯等各種新設(shè)備的操作運(yùn)行、維修保養(yǎng)等專業(yè)知識的掌握。有關(guān)人員已經(jīng)基本上掌握了各種新設(shè)備的操作運(yùn)行。

3.完善各種制度，在堅(jiān)持下巡、下送、下收等各項(xiàng)行之有效的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)綜合病房樓的投入使用后的實(shí)際，又制定了《水電組值班制度》、《中央空調(diào)操作規(guī)程》、《電梯運(yùn)行操作規(guī)程》、《發(fā)電機(jī)組操作規(guī)程》、《換熱機(jī)組操作規(guī)程》等。

五、強(qiáng)化管理，保證工作質(zhì)量

1、加強(qiáng)對全股職工的管理，每天早會及時(shí)傳達(dá)院部的指示和會議精神，聽取各班組的工作匯報(bào)，落實(shí)院部安排的工作任務(wù)。同時(shí)，不定時(shí)不定期的檢查工作落實(shí)情況，各班組工作人員的執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作質(zhì)量，生產(chǎn)安全，環(huán)境衛(wèi)生和交接班記錄情況。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度，為此我們成立了物品采購小組，維修工程結(jié)算組等。

3、加強(qiáng)物資管理，一是每月根據(jù)需求列出采購計(jì)劃，報(bào)院部批準(zhǔn)后按計(jì)劃采購。二是及時(shí)入庫。三是完善出庫手續(xù)。非急用物品不許借用。搶修及科室急用的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后可以先借，一定要在最短的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊出庫手續(xù)。

4、每年底一次對庫存物品進(jìn)行盤存，并邀請紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、質(zhì)控辦領(lǐng)導(dǎo)參加監(jiān)督。、經(jīng)盤存，庫存物品已做到賬務(wù)相符、擺放整齊、整潔有序，未發(fā)現(xiàn)霉變和鼠咬現(xiàn)象。

總務(wù)股王振忠 年1月

第三篇：人事股長述職報(bào)告

述職報(bào)告

XXX（XXX年X月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

XXX，我任人教股股長，主要負(fù)責(zé)人事考核、人員信息統(tǒng)計(jì)、工資套改、教育培訓(xùn)、老干部及精神文明建設(shè)等工作，一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局同志們的大力配合下，圍繞時(shí)間與任務(wù)，分步實(shí)施，努力發(fā)揮自己在本職崗位上應(yīng)有的作用，現(xiàn)述職如下：

一、勤學(xué)善思，提高素養(yǎng)

人事教育和精神文明建設(shè)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，涉及的法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識很多很廣。多年來，我反復(fù)研讀了有關(guān)人事制度和法律法規(guī)以及精神文明創(chuàng)建相關(guān)知識，對工作的發(fā)展方向有了清晰的認(rèn)知和把握，為提升業(yè)務(wù)水平提供了理論和智力保障，確保我局人事教育和精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。

二、愛崗敬業(yè)，勇創(chuàng)佳績

1、教育培訓(xùn)工作方面

今年以來，根據(jù)X局的統(tǒng)一安排，我局積極組織業(yè)務(wù)對口人員參加省、X局舉辦的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，重點(diǎn)加強(qiáng)XXXX、XXXX、XXXXX和XXXXXXX培訓(xùn)班的培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面，帶動我局干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，并按要求做好了我局教育培訓(xùn)工作和人才建設(shè)情況的調(diào)研上報(bào)工作。目前，我局在職職工擁有?？萍耙陨蠈W(xué)歷XX人，占在職人數(shù)的XXX%,擁有本科及以上學(xué)歷XX人，占在職人數(shù)的XX%，擁有研究生學(xué)歷的X人，占在職人數(shù)的X%。并且有X人在讀研究生。我局干部職工隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)都得到大幅度提高。

調(diào)XX二位同志幫助我整理材料，同時(shí)我局其他股室單位也都積極配合，從軟件到硬件做好了迎檢準(zhǔn)備，迎接了省市縣文明委對我局的考核驗(yàn)收，并于X月X日——X日在XX日報(bào)進(jìn)行了為期X天的社會公示。現(xiàn)正等待省文明委發(fā)放省級文明單位命名文件和證書。

回想一年的工作，雖然取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求和期望仍有差距。在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己，立足本職工作，再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新佳績。

我的述職完了，不足之處，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家。

第四篇：人事股長述職報(bào)告

文章標(biāo)題：人事股長述職報(bào)告

述職報(bào)告

****局黨委成員——****

（2007年1月4日）

臘梅吐艷，金豬報(bào)早。********“十一五”已走過了一年，在這一年里，本人在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下，在局黨委的支持和同事的配合下，圍繞抓實(shí)思想教育，抓牢黨務(wù)建設(shè)，抓

好人員考核，抓強(qiáng)人事管理四抓工作。較好地完成了今年的各項(xiàng)工作。

一、以活動夯實(shí)思想政治教育。

人事工作的出發(fā)點(diǎn)便是做好干部職工的各項(xiàng)思想工作。年內(nèi)，我建議并配合黨委進(jìn)行了大量了政治思想活動。一是繼續(xù)加強(qiáng)第三批先進(jìn)性教育工作的各項(xiàng)進(jìn)度。雖說****系統(tǒng)下屬的二個(gè)****村已在第二批先進(jìn)性教育中過關(guān)，但我們沒有松懈，同時(shí)還將這種思想貫穿到各黨支部，要求他們進(jìn)行回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出臺制度，有力地提升了黨員的思想水平。二是根據(jù)胡綿濤總書記關(guān)于開展“八榮八恥”活動的要求，我建議局黨委在全系統(tǒng)進(jìn)行“八榮八恥”大宣傳，大宣講，同時(shí)還在6月份組織全系統(tǒng)70個(gè)單位進(jìn)行了4個(gè)分區(qū)的“八榮八恥”演講比賽，并在“七一節(jié)”進(jìn)行了決賽，收到了預(yù)期效果，同時(shí)還發(fā)現(xiàn)了新人。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。全系統(tǒng)通過充分組織，各單位都選送了精彩的節(jié)目進(jìn)行演出，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，并被《****工作》收錄封面推介。四是在七一建黨節(jié)組織老年黨員進(jìn)行教育。7月1日，局黨委會同局機(jī)關(guān)近40名退休老黨員到加義烈士陵園進(jìn)行瞻仰革命先烈的思想教育。

二、以練兵完善考核機(jī)制。

****系統(tǒng)人事考核機(jī)制是90年代制定的，基本上只針對基層班子人員。今年，我通過多方調(diào)查，積極協(xié)助局黨委進(jìn)行了以崗位大練兵為平臺的人事考核活動。在練兵活動中，我們先期對28個(gè)****站進(jìn)行了逐一考核，并且對不及格的10余人作待崗2個(gè)月，僅發(fā)300元生活費(fèi)處理。同時(shí)對練兵活動中優(yōu)秀的單位和個(gè)人予以單獨(dú)表彰，通過以練兵活動來考核基層工作人員這在****系統(tǒng)還是第一次，在2007年，我們準(zhǔn)備將這一活動擴(kuò)展到其他各單位。

三、以信息強(qiáng)化人事管理。

今年是全國人事制度改革和工資制度改革的關(guān)鍵一年，為了配合上級搞好這項(xiàng)工作，我們通過信息化操作來完善這一工作。一是爭取局黨委重視，配置了電腦、掃描儀、人事軟件等各種設(shè)備，為人事管理工作做好了硬軟件的先期工作。二是完成了人事人才信息錄入工作。9月份，我組織我股工作人員，不分日夜，加班近30個(gè)，將全系統(tǒng)3000干部職工的個(gè)人信息30多項(xiàng)全部錄入電腦。三是落實(shí)了編制實(shí)名制工作。按照縣編委統(tǒng)一要求，在人事編制工作方面我下了很大的功夫，對有編人員進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)在規(guī)定時(shí)間，規(guī)定地點(diǎn)予以公布。同時(shí)我還積極向上級部門作好匯報(bào)，爭取早日將全系統(tǒng)的多名無編人員納入編制管理范疇。

四、以務(wù)實(shí)加快黨務(wù)建設(shè)。

黨務(wù)教育工作是人事政工股的重頭，去年我局黨務(wù)工作除了繼續(xù)搞好上級規(guī)定動作外，還做好了以下幾項(xiàng)自選動作。一是落實(shí)了黨員信息化管理。由于****系統(tǒng)點(diǎn)散線長面廣人多，黨員流動性大，部分黨員3月流動到甲單位，我們也許6月份才知道這一情況。去年年底，縣組織部開展了黨員信息化培訓(xùn)班，我親自參加了這一培訓(xùn)班，同時(shí)將全系統(tǒng)近400多名黨員逐一錄入電腦，現(xiàn)在黨員流動，只要鼠標(biāo)一動，即可全程掌握。二是全程監(jiān)督了基層黨支部了換屆選舉工作。按照有關(guān)規(guī)定，我向黨委請示，對基層5個(gè)單位進(jìn)行了換屆選舉，落實(shí)了各支部了書記、副書記、宣傳、組織等委員。三是做好的入黨積極分子的思想工作。入黨積極分子是有可能成為黨新鮮血液的人員，我們對他們是悉心照顧，今年，我通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，入黨積極分子多多少少在不同時(shí)期存在不同的思想波動，對入黨這一政治問題的認(rèn)識上存在了一定的障礙，而各支部各單位也缺少專門的思想教育陣地。因此，我下了一個(gè)對入黨積極分子確定專門思想聯(lián)系人的文件，以聯(lián)系人定期對入黨積極分子進(jìn)行思想教育，這一工作得到了實(shí)效，現(xiàn)在基層工作，特別是辛苦的勞累的不講價(jià)錢的，許多地方都能發(fā)現(xiàn)我們積極分子的身影。

2006年工作雖已結(jié)束，本人在雖說也取得了一些成績，但與上級組織部門的要求還有差距，與兄弟單位相比存有不足，自身建設(shè)也存在短腿現(xiàn)象。因此，在2007年，本人除了繼續(xù)做好各項(xiàng)基本工作外，主要做好以下三項(xiàng)事情。一是繼續(xù)加強(qiáng)人事管理，爭取早日形成“能者上，平者讓，庸者下”的人事管理新局面。二是繼續(xù)加強(qiáng)編制工作。向上級部門爭取，將應(yīng)得的編制和應(yīng)該享受的編制早日落實(shí)到人頭。三是加強(qiáng)基層人事干部的人事和微機(jī)培訓(xùn)。這一情況爭取在今年6月份完成，因?yàn)榛鶎硬糠秩耸赂刹繉Σ糠秩耸鹿芾?、工資管理、勞動管理及社保工作等多少存在部分認(rèn)識不足的問題，以至工作中經(jīng)常吃批評，做返工的現(xiàn)象。（

《

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第五篇：人事股長述職報(bào)告

人事股長述職報(bào)告

人事股長述職報(bào)告2007-12-09 17:31:15第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)人事股長述職報(bào)告人事股長述職報(bào)告(2)文章標(biāo)題：人事股長述職報(bào)告

述職報(bào)告

****局黨委成員——****

（2007年1月4日）

臘梅吐艷，金豬報(bào)早。********“十一五”已走過了一年，在這一年里，本人在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下，在局黨委的支持和同事的配合下，圍繞抓實(shí)思想教育，抓牢黨務(wù)建設(shè)，抓好人員考核，抓強(qiáng)人事管理四抓工作。較好地完成了今年的各項(xiàng)工作。

一、以活動夯實(shí)思想政治教育。

人事工作的出發(fā)點(diǎn)便是做好干部

職工的各項(xiàng)思想工作。年內(nèi)，我建議并配合黨委進(jìn)行了大量了政治思想活動。一是繼續(xù)加強(qiáng)第三批先進(jìn)性教育工作的各項(xiàng)進(jìn)度。雖說****系統(tǒng)下屬的二個(gè)****村已在第二批先進(jìn)性教育中過關(guān)，但我們沒有松懈，同時(shí)還將這種思想貫穿到各黨支部，要求他們進(jìn)行回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出臺制度，有力地提升了黨員的思想水平。二是根據(jù)胡綿濤總書記關(guān)于開展“八榮八恥”活動的要求，我建議局黨委在全系統(tǒng)進(jìn)行“八榮八恥”大宣傳，大宣講，同時(shí)還在6月份組織全系統(tǒng)70個(gè)單位進(jìn)行了4個(gè)分區(qū)的“八榮八恥”演講比賽，并在“七一節(jié)”進(jìn)行了決賽，收到了預(yù)期效果，同時(shí)還發(fā)現(xiàn)了新人。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。全系統(tǒng)通過充分組織，各單位都選送了精彩的節(jié)目進(jìn)行演出，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，并被《****工作》收錄封面推介。四是在七一建黨節(jié)組織老年黨員進(jìn)行教育。7月1日，局黨委會同局機(jī)關(guān)近40名退休老黨員到加

義烈士陵園進(jìn)行瞻仰革命先烈的思想教育。

二、以練兵完善考核機(jī)制。

****系統(tǒng)人事考核機(jī)制是90年代制定的，基本上只針對基層班子人員。今年，我通過多方調(diào)查，積極協(xié)助局黨委進(jìn)行了以崗位大練兵為平臺的人事考核活動。在練兵活動中，我們先期對28個(gè)****站進(jìn)行了逐一考核，并且對不及格的10余人作待崗2個(gè)月，僅發(fā)300元生活費(fèi)處理。同時(shí)對練兵活動中優(yōu)秀的單位和個(gè)人予以單獨(dú)表彰，通過以練兵活動來考核基層工作人員這在****系統(tǒng)還是第一次，在2007年，我們準(zhǔn)備將這一活動擴(kuò)展到其他各單位。

三、以信息強(qiáng)化人事管理。

今年是全國人事制度改革和工資制度改革的關(guān)鍵一年，為了配合上級搞好這項(xiàng)工作，我們通過信息化操作來完善這一工作。一是爭取局黨委重視，配置了電腦、掃描儀、人事軟件等各種設(shè)備，為人事管理工作做好了硬軟件的先

期工作。二是完成了人事人才信息錄入工作。9月份，我組織我股工作人員，不分日夜，加班近30個(gè)，將全系統(tǒng)3000干部職工的個(gè)人信息30多項(xiàng)全部錄入電腦。三是落實(shí)了編制實(shí)名制工作。按照縣編委統(tǒng)一要求，在人事編制工作方面我下了很大的功夫，對有編人員進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)在規(guī)定時(shí)間，規(guī)定地點(diǎn)予以公布。同時(shí)我還積極向上級部門作好匯報(bào)，爭取早日將全系統(tǒng)的多名無編人員納入編制管理范疇。

四、以務(wù)實(shí)加快黨務(wù)建設(shè)。

黨務(wù)教育工作是人事政工股的重頭，去年我局黨務(wù)工作除了繼續(xù)搞好上級規(guī)定動作外，還做好了以下幾項(xiàng)自選動作。一是落實(shí)了黨員信息化管理。由于****系統(tǒng)點(diǎn)散線長面廣人多，黨員流動性大，部分黨員3月流動到甲單位，我們也許6月份才知道這一情況。去年年底，縣組織部開展了黨員信息化培訓(xùn)班，我親自參加了這一培訓(xùn)班，同時(shí)將全系統(tǒng)近400多名黨員逐一錄入電腦，現(xiàn)在黨員流動，只要鼠標(biāo)一動，即可全程掌握。二是全程監(jiān)督了基層黨支部了換屆選舉工作。按照有關(guān)規(guī)定，我向黨委請示，對基層5個(gè)單位進(jìn)行了換屆選舉，落實(shí)了各支部了書記、副書記、宣傳、組織等委員。三是做好的入黨積極分子的思想工作。入黨積極分子是有可能成為黨新鮮血液的人員，我們對他們是悉心照顧，今年，我通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，入黨積極分子多多少少在不同時(shí)期存在不同的思想波動，對入黨這一政治問題的認(rèn)識上存在了一定的障礙，而各支部各單位也缺少專門的思想教育陣地。因此，我下了一個(gè)對入黨積極分子確定專門思想聯(lián)系人的文件，以聯(lián)系人定期對入黨積極分子進(jìn)行思想教育，這一工作得到了實(shí)效，現(xiàn)在基層工作，特別是辛苦的勞累的不講價(jià)錢的，許多地方都能發(fā)現(xiàn)我們積極分子的身影。

2006年工作雖已結(jié)束，本人在雖說也取得了一些成績，但與上級組織部門的要求還有差距，與兄弟單位相

比存有不足，自身建設(shè)也存在短腿現(xiàn)象。因此，在2007年，本人除了繼續(xù)做好各項(xiàng)基本工作外，主要做好以下三項(xiàng)事情。一是繼續(xù)加強(qiáng)人事管理，爭取早日形成“能者上，平者讓，庸者下”的人事管理新局面。二是繼續(xù)加強(qiáng)編制工作。向上級部門爭取，將應(yīng)得的編制和應(yīng)該享受的編制早日落實(shí)到人頭。三是加強(qiáng)基層人事干部的人事和微機(jī)培訓(xùn)。這一情況爭取在今年6月份完成，因?yàn)榛鶎硬糠秩耸赂刹繉Σ糠秩耸鹿芾?、工資管理、勞動管理及社保工作等多少存在部分認(rèn)識不足的問題，以至工作中經(jīng)常吃批評，做返工的現(xiàn)象。（人事股長述職報(bào)告