第一篇：大學(xué)生村官在農(nóng)村的優(yōu)勢和作用

大學(xué)生村官在農(nóng)村的優(yōu)勢和作用

今年是國家選聘高校畢業(yè)生到村任職第三年,又一批大學(xué)生抱著滿腔的抱負(fù),本著服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村的宗旨走進(jìn)了農(nóng)村。農(nóng)村這個廣大的舞臺，給了大學(xué)生村官施展理想的沃土，給建設(shè)社會主義新農(nóng)村帶來了希望。

大學(xué)生村官在農(nóng)村任職有什么優(yōu)勢呢？一是文化素質(zhì)高，接受能力快。由于大學(xué)生受到過高等教育，從知識層次和個人素質(zhì)上來看，要比文化水平低的村干部接受能力快，能夠正確把握黨的方針政策，國家的法律法規(guī)。二是表達(dá)能力強(qiáng)，具有說服力。由于受到良好的交與，大學(xué)生村官們溝通能力比較強(qiáng)，講解政策、和村民溝通的時候表達(dá)能力較強(qiáng)，詞能達(dá)意。三是敢于創(chuàng)新，致力服務(wù)基層。因為大學(xué)生村官享受國家補(bǔ)貼，工資基本上和公務(wù)員一致，能夠全身心的投入到農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中去，大學(xué)生村官普遍懂網(wǎng)絡(luò)，能夠利用一技之長，為所在村搜集信息，敢于創(chuàng)新，比如引導(dǎo)村民假如經(jīng)濟(jì)合作社，農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；顿Y、搞建設(shè)，有年輕人才有的沖勁、干勁，為村內(nèi)做出了巨大的貢獻(xiàn)。

大學(xué)生村官在村內(nèi)應(yīng)該干什么？一是當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員。大學(xué)生“村官”進(jìn)入農(nóng)村后首先應(yīng)該從自身做起，努力學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)，在此基礎(chǔ)上還要做好法律法規(guī)的宣傳工作，使廣大農(nóng)民群眾執(zhí)法懂法，推進(jìn)我國農(nóng)村的法制化和管理民主化進(jìn)程。二是當(dāng)好便民事務(wù)代辦員。在日常工作中，應(yīng)提倡大學(xué)生“村官”幫助村民辦理一些如合作醫(yī)療報銷、申請低保、申報家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等簡單事務(wù)，在方便群眾的同時，也可以在代辦事務(wù)過程中，與村民加深了解和信任，使自己在實踐中加深對涉法規(guī)和惠農(nóng)政策的理解與運用，提高自身基層工作能力，推動自己成為農(nóng)村工作的“行家里手”。三是做好科技知識普及員。大學(xué)生“村官”掌握有較高的科學(xué)文化知識，且思維活躍，具備較強(qiáng)的接受新鮮事物和獲取各類信息的能力。在日常工作中，大學(xué)生村官要根據(jù)自己所在農(nóng)村的實際情況，為積極為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民搜集和提供適合本地的先進(jìn)種植、養(yǎng)殖技術(shù)等各種科普知識以及市場供求信息，幫助農(nóng)民增產(chǎn)創(chuàng)收。四是做好村內(nèi)檔案管理員。當(dāng)前農(nóng)村基層干部隊伍普遍文化水平不高，各類村務(wù)、黨務(wù)檔案的管理也普遍不是十分規(guī)范，大學(xué)生“村官”接受過高等教育，具有較高的文化素養(yǎng)和文字能力，在到村任職以后應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)起三會一課、遠(yuǎn)程教育、計生統(tǒng)計、村內(nèi)土地道路底賬等各類檔案和基礎(chǔ)資料臺賬的創(chuàng)建和管理工作。

第二篇：大學(xué)生村官在農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”中的作用

大學(xué)生村官在農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”中的作用

在推進(jìn)農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”過程中，鎮(zhèn)充分運用大學(xué)生“村官”學(xué)歷高、知識廣、接受能力強(qiáng)、思想較活躍等優(yōu)勢，讓他們在宣傳培訓(xùn)、信息反饋、督導(dǎo)檢查中發(fā)揮“三員”作用，有力助推了農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”工作的開展。

一、發(fā)揮“宣傳員”作用，創(chuàng)新開展宣傳培訓(xùn)

為

進(jìn)一步提高農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”的群眾知曉率，鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”在抓好自我教育自我提高的同時，積極開展相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作。一是創(chuàng)新宣傳方式，在印發(fā)宣傳單3萬份、制作標(biāo)語橫幅50余幅的基礎(chǔ)上，通過農(nóng)信通短信平臺向基層群眾轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌政策法規(guī)等知識要點；組織編寫順口溜，編排情景劇《路燈》等節(jié)目，通過快板、三句半、車車燈兒等形式進(jìn)行巡演,廣泛宣傳農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”。二是打造培訓(xùn)平臺，大學(xué)生“村官”自制知識要點ppt,依托社區(qū)(來源：好范文 http://004km.cn/）遠(yuǎn)程教育平臺以每周1次的頻率向基層群眾播放，使農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”深入人心。

二、發(fā)揮“信息員”作用，認(rèn)真收集民情信息

為切實提高公共服務(wù)水平，鎮(zhèn)發(fā)動大學(xué)生“村官”及時調(diào)查群眾滿意率，了解群眾急需解決的熱難點問題。一是深入農(nóng)戶調(diào)查群眾滿意率，制定1500份調(diào)查表，聯(lián)合五個社區(qū)基層干部深入農(nóng)戶，調(diào)查群眾對目前我鎮(zhèn)開展的農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”進(jìn)度的滿意程度。二是組織開展“壩壩會”了解群眾所想所需，大學(xué)生“村官”利用晚上休息時間，召集農(nóng)戶代表開展“壩壩會”，向他們征集關(guān)于建立公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目意見建議共計43條。

三、發(fā)揮“督導(dǎo)員”作用，深入查找存在問題

為把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)過程中的各環(huán)節(jié)工作落到實處，鎮(zhèn)組織大學(xué)生“村官”成立專項督導(dǎo)隊，加強(qiáng)對社區(qū)推進(jìn)農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”的指導(dǎo)監(jiān)督，深入查找問題。一是著力加強(qiáng)對社區(qū)議事監(jiān)督工作的指導(dǎo)力度，大學(xué)生“村官”督導(dǎo)組聯(lián)合鎮(zhèn)相關(guān)責(zé)任科室修改完善村民議事會、監(jiān)委會、村委會工作制度，建立“兩會”成員不作為退出機(jī)制，創(chuàng)新實施跨村聯(lián)合議事制度，實現(xiàn)跨區(qū)域決策聯(lián)議、資金聯(lián)用、項目聯(lián)建、效果聯(lián)監(jiān)。二是認(rèn)真督查，深入查找存在問題。大學(xué)生“村官”積極配合鎮(zhèn)黨委政府扎實開展產(chǎn)權(quán)制度改革及村級公共服務(wù)與社會管理改革“回頭看”工作，查找出了規(guī)劃區(qū)和場鎮(zhèn)范圍19個居民小組原未開展房屋確權(quán)頒證、農(nóng)村公共服務(wù)投資主體仍較單

一、多元化投入機(jī)制尚未形成等7個問題，并及時將收集到的問題向鎮(zhèn)相關(guān)責(zé)任科室反饋，加快了問題解決的進(jìn)度。

第三篇：大學(xué)生村官作用發(fā)揮方面材料

建功新農(nóng)村 筑夢在基層

——河北張家口市442名大學(xué)生村官當(dāng)選村書記

發(fā)布時間：2015年04月17日來源：作者：本報通訊員 郭文東

編者按

去年底召開的全國組織部長會議指出，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官工作，對其中表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的，可通過推薦參加換屆選舉、組織任命等多種途徑選拔到村兩委班子，促進(jìn)農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。各地積極貫徹中央部署要求，通過組織引導(dǎo)、教育培訓(xùn)、實踐鍛煉等措施，推動大學(xué)生村官成長成才，將政治強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、能力強(qiáng)的大學(xué)生村官選拔到黨組織書記崗位上來。從本期開始，本版將連續(xù)刊發(fā)各地引導(dǎo)大學(xué)生村官進(jìn)村兩委班子的好經(jīng)驗好做法，以供借鑒。

本報通訊員 郭文東

近年來，河北張家口市在大學(xué)生村官工作中強(qiáng)化教育管理、注重培養(yǎng)使用、樹立基層導(dǎo)向，通過把優(yōu)秀大學(xué)生村官培養(yǎng)成支部成員、把支部成員培養(yǎng)成村黨組織書記，使大學(xué)生村官在基層得到真正歷練和廣泛認(rèn)可。在今年村黨組織換屆選舉工作中，共442名大學(xué)生村官當(dāng)選村黨組織書記，占全市在崗總?cè)藬?shù)的29.3%；980名當(dāng)選村黨組織副書記，占全市在崗總?cè)藬?shù)的64.9%。

培養(yǎng)使用強(qiáng)能力

暢通成長成才的“快車道”

張家口市明確提出大學(xué)生村官在農(nóng)村要當(dāng)好“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員”、“民事糾紛調(diào)解員”、“精神文明宣傳員”、“遠(yuǎn)程教育站點管理員”和“為民服務(wù)直接代辦員”，明確任務(wù)、壓實擔(dān)子，要求大學(xué)生村官撲下身子進(jìn)行實踐鍛煉，增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情、歷練才干、盡快成長。

該市連續(xù)5年深入開展“兩進(jìn)兩學(xué)”（進(jìn)種植棚、進(jìn)養(yǎng)殖棚，學(xué)中國農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)推廣碩士課程、學(xué)郭建仁工作法）活動：依托市大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地，全年不間斷對大學(xué)生村官進(jìn)行全脫產(chǎn)、軍事化、全封閉管理輪訓(xùn)，主要傳授適合張家口發(fā)展實際的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，每年將全市在崗大學(xué)生村官輪訓(xùn)一遍。開設(shè)中國農(nóng)業(yè)大學(xué)“農(nóng)業(yè)推廣碩士”課程，重點對在崗大學(xué)生村官進(jìn)行培訓(xùn)深造，對考取農(nóng)業(yè)推廣碩士的，拿出專項資金予以補(bǔ)貼，并優(yōu)先提拔、優(yōu)先表彰、優(yōu)先續(xù)聘，目前共有84人考取“農(nóng)業(yè)推廣碩士”。

市委專門制定關(guān)于鼓勵選聘大學(xué)生參與全民創(chuàng)業(yè)的意見，鼓勵大學(xué)生村官在聘期內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，對發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)的，農(nóng)村年終一次性獎勵金額不低于集體收入年增長額的10%。7年來，該市大學(xué)生村官為當(dāng)?shù)赝茝V設(shè)施蔬菜大棚3307畝，推廣“張雜”系列谷子10萬余畝、旱作大蔥6萬余畝，組建專業(yè)合作社168個，提供致富信息近3000條，參與調(diào)解農(nóng)村矛盾950余起；由大學(xué)生村官單獨引進(jìn)或投資的種養(yǎng)殖業(yè)、科技示范園區(qū)、商品營銷等各類項目45個，累計引進(jìn)資金近3億元。

鼓勵參選進(jìn)班子

創(chuàng)造發(fā)揮作用的“大舞臺”

市委專門印發(fā)關(guān)于做好大學(xué)生村官參加村黨組織和第十屆村民委員會換屆工作的意見，支持和鼓勵大學(xué)生村官競選村黨組織書記、副書記或村民委員會主任、副主任以及村兩委委員，作為各縣（區(qū)）落實“黨管換屆”和檢驗大學(xué)生村官管理培養(yǎng)工作水平的“大考”，層層傳導(dǎo)壓力，壓實黨建責(zé)任。

換屆啟動前，市縣組織部門對全市大學(xué)生村官工作進(jìn)行調(diào)研摸底，詳實掌握大學(xué)生村官在村工作情況和思想表現(xiàn)，綜合考慮各縣（區(qū)）工作基礎(chǔ)，統(tǒng)籌村兩委班子結(jié)構(gòu)安排，按照“表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)”的標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)中選優(yōu)，提出全市500名左右大學(xué)生村官當(dāng)選村黨組織書記（村民委員會主任）的目標(biāo)，逐縣（區(qū)）明確目標(biāo)任務(wù)。

各級黨組織加大對大學(xué)生村官進(jìn)入村兩委班子的宣傳引導(dǎo)力度?？h級普遍召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和大學(xué)生村官座談會，傳達(dá)省、市委有關(guān)政策精神，有效傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力，提高大學(xué)生村官參選熱情；鄉(xiāng)村兩級通過召開黨員大會和村民代表會，利用廣播、標(biāo)語等方式，宣傳優(yōu)秀大學(xué)生村官先進(jìn)事跡，讓廣大黨員、群眾全面了解大學(xué)生村官基本情況和工作業(yè)績，為大學(xué)生村官順利當(dāng)選打牢群眾基礎(chǔ)。

跟蹤管理明導(dǎo)向

夯實引領(lǐng)發(fā)展的“成長鏈”

大學(xué)生村官當(dāng)選后，市級組織部門分批組織示范培訓(xùn)，縣級組織部門重點開展任前培訓(xùn)，開設(shè)“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”和“怎樣成為一名優(yōu)秀農(nóng)村帶頭人”等課程和研討，邀請優(yōu)秀村黨組織書記傳經(jīng)送寶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記普遍進(jìn)行談心談話，幫助他們增強(qiáng)干好工作的信心，盡快實現(xiàn)“生力軍”到“主力軍”的角色轉(zhuǎn)變。

市委組織部引進(jìn)清華大學(xué)環(huán)首都貧困縣大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)項目，組織100名新當(dāng)選且有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生村官走進(jìn)清華園，重點就農(nóng)村人才發(fā)展、社會管理創(chuàng)新和大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)理念進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，爭取清華教育基金創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)資金幫扶，幫助他們盡快打開工作局面，帶動群眾更好創(chuàng)業(yè)富民，目前已達(dá)成意向性幫扶協(xié)議10個。

市委要求各級黨組織對當(dāng)選大學(xué)生村官進(jìn)行跟蹤管理，更加關(guān)心支持、更加嚴(yán)格要求、更加重點培養(yǎng)，明確提出對當(dāng)選村黨組織書記或村委會主任的優(yōu)秀大學(xué)生村官，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣（區(qū)）直部門錄用人員時，優(yōu)先考慮；在鄉(xiāng)科級干部選拔時，優(yōu)先進(jìn)入鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步樹立“基層建功”和“留村任職”的鮮明導(dǎo)向。

第四篇：如何充分發(fā)揮大學(xué)生“村官”作用

如何充分發(fā)揮大學(xué)生“村官”作用

近日，陳存根寄語全市2010年選派大學(xué)生“村官”，要立志在農(nóng)村廣闊天地成長成才。

大學(xué)生“村官”大部分能夠沉得下、學(xué)得進(jìn)，表現(xiàn)出較好的素質(zhì)，能協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項，取得了良好的成效。但由于大學(xué)生村官扎根農(nóng)村意識不濃、實際工作能力不強(qiáng)、工作作風(fēng)深入不夠及保障力度不大等原因，使其在本職崗位上作用遠(yuǎn)未得到充分發(fā)揮，筆者建議可以從以下幾個方面作賽：

１、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)全社會對大學(xué)生村官身份的認(rèn)同感。一是加大政策宣傳?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府都要積極宣傳大學(xué)生村官的積極作用，給大學(xué)生村官搭建工作的舞臺，讓他們在實踐中鍛煉，在實踐中成長，從而得到基層群眾的廣泛認(rèn)可。二是強(qiáng)化媒體引導(dǎo)。電視、報刊等媒體要加大對大學(xué)生村官政策、事跡的報道，增強(qiáng)全社會對大學(xué)生村官的了解。三是注重樹立典型。要充分挖掘大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡，對在履行職責(zé)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、帶富幫富等方面表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官要給予支持和獎勵，讓全社會認(rèn)同大學(xué)生村官的工作。２、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步完善日常工作機(jī)制。一是要科學(xué)選拔，真正把有志向的青年選拔出來。要堅持公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)選擇真正有志于農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的大學(xué)生，讓他們真正扎根農(nóng)村、熱愛農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村，在農(nóng)村鍛煉成材、實現(xiàn)抱負(fù)。二是要強(qiáng)化培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官知識水平。一方面要在大學(xué)生走上村官崗位之前對他們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn)。此外，在村官任職過程中，要經(jīng)常性地在經(jīng)濟(jì)、管理、法律、農(nóng)村工作方法等各方面給予專業(yè)培訓(xùn)，切實提高大學(xué)生村官直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是要建立檢查、評比制度，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。探索建立評選表彰制度，對成效突出的高校畢業(yè)生進(jìn)行表彰和獎勵，在考核的基礎(chǔ)上，開展一次優(yōu)秀大學(xué)生“村官”評選活動；對工作業(yè)績較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生村官，經(jīng)嚴(yán)格考察確認(rèn)后，予以辭退；逐步完善“大學(xué)生村官”例會制度，用例會的形式加強(qiáng)“大學(xué)生村官”之間的交流。

３、注重保障，解決大學(xué)生村官的后顧之憂。一是財力上予以保障。很多大學(xué)生村官都是放棄了城市相對較好的工作待遇到村工作的，適當(dāng)增加薪酬待遇，真正讓他們安心農(nóng)村工作；探索建立大學(xué)生村官養(yǎng)老保險、意外保險等措施，讓他們沒有后顧之憂。二是政治上予以關(guān)心。對于優(yōu)秀的大學(xué)生村官要給予盼頭，要在公務(wù)員、事業(yè)人員招考方面予以特殊考慮，要在三年期滿后拿出一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部比例在大學(xué)生村官中公開選拔，提高大學(xué)生村官工作積極性。三是事業(yè)上予以引導(dǎo)。要暢通大學(xué)生村官期滿就業(yè)渠道，對于村官滿3年的要到社會上就業(yè)的，組織上要予以有效引導(dǎo)和大力推薦，使大學(xué)生村官能有較好的出路。

第五篇：大學(xué)生村官自身優(yōu)勢

大學(xué)生村官只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，才能有利的開展工作河北省南宮市農(nóng)工委 馬乾林（文）

選派大學(xué)生到農(nóng)村任職，從基層培養(yǎng)青年后備干部，是黨中央國務(wù)院在組織建設(shè)人才培養(yǎng)上的總體戰(zhàn)略。同時為了進(jìn)一步加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)三農(nóng)，所進(jìn)行的又一重大舉措。據(jù)報道全國已有20萬多名大學(xué)生走上了村級的領(lǐng)導(dǎo)崗位。他們有飽滿的熱忱，散發(fā)著青春的活力，為農(nóng)村的發(fā)展帶來了勃勃生機(jī)，將成為一支建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍。這一新生力量的產(chǎn)生，是黨中央國務(wù)院在深入貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，取得的又一重大成果。這些有知識、有文化、懂科學(xué)的大學(xué)生村官的出現(xiàn)，對支持農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)業(yè)、關(guān)愛農(nóng)民、強(qiáng)化村班子，著眼于未來，加快致富奔小康的步伐，都將起到重要作用。它具有科教興國、人才強(qiáng)國的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

在我們身邊有部分大學(xué)生，不斷的走向基層擔(dān)任了村官，挑起了為農(nóng)民直接服務(wù)的重?fù)?dān)，是非常光榮的。但是，他們雖然有文化、有知識，朝氣蓬勃、事業(yè)心強(qiáng)，但是對農(nóng)村農(nóng)民的了解并不很全面，工作經(jīng)驗相對較少，在這一新的工作環(huán)境下，能否充分利用自己的學(xué)識和特長，成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，作出輝徨業(yè)績來，人們對此還是存有顧慮。因此，大學(xué)生村官在農(nóng)村的生活、工作情況成為大家關(guān)心的熱門話題。我生在農(nóng)村，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了十多年，始終有很深的感受，對大學(xué)生村官也非常觀注。結(jié)合自己在農(nóng)村工作的實踐和經(jīng)歷，現(xiàn)就大學(xué)生村官如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，有利于做好本職工作，談一點粗淺認(rèn)識，不妥之處請批評指正。一：大學(xué)生村官充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，是起步做好工作的關(guān)鍵。這一點對剛剛走上工作崗位的同志，尤為重要。大學(xué)生十幾年的學(xué)業(yè)，博覽群書、科目詮匯，知識底蘊(yùn)豐厚，這是農(nóng)村社會發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)必不可少的資源和動力。而農(nóng)村恰恰就是缺乏這些有知識的人才，廣大的農(nóng)民非常需要把文 1

化知識、科學(xué)管理和現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)而傳播應(yīng)用到農(nóng)村的生產(chǎn)、生活中去。而大學(xué)生村官們的特長和強(qiáng)項也正是在這里，這一點非常重要。大學(xué)生村官既然選擇了這個工作，就要盡平生之所學(xué)充分的發(fā)揮好、利用好，毫無保留的投入到工作當(dāng)中去，這樣才能大顯身手，為自己所熱愛的事業(yè)做出優(yōu)異成績，為村民做出大的貢獻(xiàn)，才能做到“為官一任，造福一方”。

具體講，要根據(jù)本村的實際情況，可先辦幾件易辦的事，比如：熟悉情況后，1、與村支部的同志們一起組織黨員干部和村民，在農(nóng)閑時節(jié)加班辦個業(yè)余學(xué)校（學(xué)習(xí)班），用農(nóng)村中喜聞樂見的形式，宣傳、解讀黨的方針政策、法律法規(guī)，講一些圍繞農(nóng)民身邊經(jīng)常遇到得法律問題，解讀關(guān)于農(nóng)作物的栽培技術(shù)及病蟲害防治的科普知識、農(nóng)技常識等。這樣農(nóng)民朋友既得到了科學(xué)技術(shù)知識、增長了法律意識，又體現(xiàn)了村官的作用和價值。這樣即是村官又是科普教員，凸顯了與當(dāng)?shù)卮甯刹康牟煌?，同時又縮短了干群之間距離，融洽了相互之間的關(guān)系，與村民們達(dá)成了一片。

2、可以根據(jù)該村的經(jīng)濟(jì)實際和辦公現(xiàn)狀，積極創(chuàng)造條件，辦好村圖書館、閱覽室、文化站和網(wǎng)絡(luò)信息化工程建設(shè)。為農(nóng)民朋友搭建起學(xué)習(xí)文化和網(wǎng)絡(luò)信息平臺，利用網(wǎng)絡(luò)把當(dāng)?shù)氐耐撂禺a(chǎn)品和資源優(yōu)勢向外界宣傳推介，同時通過網(wǎng)絡(luò)采集外地致富信息，建立網(wǎng)絡(luò)《致富信息庫》，把適合本地區(qū)的項目和先進(jìn)技術(shù)匯總起來，推薦給廣大村民。以達(dá)到：“要想快致富，去找信息庫，科學(xué)來論證，才有好項目”的科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。真正實現(xiàn)依靠現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息手段，為新農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好服務(wù)。

二：充分發(fā)揮好大學(xué)生村官見識廣、信息靈、關(guān)系多的優(yōu)勢，搞好招商引資、商品生產(chǎn)和銷售網(wǎng)絡(luò)。

1、我國地大物博，區(qū)域條件各不相同，要挖掘利用本村莊的文博人脈、自然資源、土特產(chǎn)品的優(yōu)勢，打破傳統(tǒng)的粗放型耕作生產(chǎn)經(jīng)營模式，加大農(nóng)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造自己的品牌，形成種養(yǎng)加銷一條龍?！白叱鋈?，請進(jìn)來”，內(nèi)引外聯(lián)，大上加工項

目，最大限度的把土特產(chǎn)品提高附加值，為農(nóng)民再增收出謀劃策。

2、要時刻關(guān)注國家對“三農(nóng)”方面的扶持政策，特別是西部農(nóng)村和環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈區(qū)域，要積極和城市大型企業(yè)搞聯(lián)接，做配角。要在自力更生的基礎(chǔ)上，發(fā)展本地優(yōu)勢項目，主動爭取國家向“三農(nóng)”傾斜的技術(shù)、人才、資金上的支持。不失時機(jī)地抓住機(jī)遇，借助外部的力量帶動自身的發(fā)展。例如：國家正在進(jìn)行的節(jié)能減排、農(nóng)業(yè)節(jié)水示范工程、還有新民居建設(shè)、衛(wèi)生防疫、普法教育等等，力爭抓出一手先，只要成績突出都有可能作為試點得到上級的支持。大學(xué)生村官所在村莊，各項工作也要先行一步，創(chuàng)造性的完成好，爭取得到上級各方面的支持。國家對農(nóng)村有很多的優(yōu)惠政策，問題是村官們能不能與村干部們積極創(chuàng)造條件努力爭取。

三：要充分發(fā)揮大學(xué)生村官自身“三新”優(yōu)勢，勇于參加處理執(zhí)政中遇到的難事，為本地干部排憂，為群眾解難。大學(xué)生村官到一個村莊后，可以說是“新村官、新觀念、新關(guān)系”，“一張白紙兩只手，繪出藍(lán)圖為村友，關(guān)系全是剛開頭，堅持原則能為首”。在管理日常村務(wù)的過程中，首先應(yīng)主動帶頭處理疑難事件，在這些工作上，比本籍的村干部有便利條件，不存在優(yōu)親厚友，舊事瓜葛之嫌。如農(nóng)村干部最頭痛問題是：宅基地糾紛、鄰里矛盾、破除封建迷信、計劃生育、救濟(jì)分發(fā)等方面，大學(xué)生村官有三新的優(yōu)勢條件，便于工作。只要聽取大家意見，深入調(diào)査研究，與案例當(dāng)事人耐心交談，找到主要矛盾點，秉公辦事，方法靈活，一定會把這些工作做好。因此講，大學(xué)生村官要比其他村干部有很大的獨特優(yōu)勢，如果這樣為村里處理和調(diào)解幾件久拖未決的難事，就會在干部群眾中樹立起威信，也感覺到自己真正像個村官了。在處理事務(wù)的同時自己也學(xué)到了工作方法，增長了才干、磨練了意志，促進(jìn)了社區(qū)和諧，為村內(nèi)安定團(tuán)結(jié)做出了貢獻(xiàn)。

由此看來，大學(xué)生村官到一個地方后，只要深入群眾調(diào)査研究，認(rèn)真思考，就會有新思路，新發(fā)現(xiàn)、新創(chuàng)舉。把廣

大農(nóng)民引向科學(xué)發(fā)展軌道上來。成為招商引資，脫貧致富奔小康的主力軍和導(dǎo)航人。

以上是我對大學(xué)生村官如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好本職工作的一點想法。大學(xué)生村官本身不僅僅是做到：“宣傳學(xué)習(xí)當(dāng)教員，勇于上陳解疑難，招商引資多賺錢”這三方面的工作，也要利用自己的特長為村民服好務(wù)。每個村官的情況各不相同，都有自己的特長，只要充分發(fā)揮好自己的優(yōu)勢，就能在工作中做出成績。同時還要不斷的深入田間地頭，與農(nóng)民大伯大媽兄弟姐妹促漆談心，虛心聽取群眾的意見和建議，遇事必免盲目行事。工作中要團(tuán)結(jié)同志、廉潔自律、任勞任怨、邊學(xué)邊干，“創(chuàng)先爭優(yōu)”把自己的文化知識與工作實踐結(jié)合起來，真正融入到農(nóng)村的工作當(dāng)中去。還要主動向上級黨委政府匯報工作，及時反饋農(nóng)民的意愿和心聲，爭取領(lǐng)導(dǎo)們的支持。努力做好本職工作，鍛練成為中國新一代德才兼?zhèn)涞暮么骞?、好干部?/p>

對于大學(xué)生村官的管理工作，各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，中央組織部長李源潮，在江蘇華西村大學(xué)生座談會上指出：“各級黨委組織部門，要關(guān)心大學(xué)生村官的成長。加強(qiáng)管理，強(qiáng)化培訓(xùn)，跟蹤培養(yǎng)，為他們干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺”。甴此看來，各級黨委和主管的組織部門，要對大學(xué)生村官管理工作納入議程，關(guān)心他們的工作和生活，引導(dǎo)他們安心農(nóng)村艱苦創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化培訓(xùn)、重點培養(yǎng)，使他們邊學(xué)邊干，在實踐中做出業(yè)績。從這方面，河北省南宮市委政府在對大學(xué)生村官的管理上做的很好，市委書記孫學(xué)良、組織部長達(dá)占文和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，親自主持召開座談會、培訓(xùn)學(xué)習(xí)會、工作交流會等，為大學(xué)生村官創(chuàng)造了好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，提高了工作能力和政治水平，滿腔熱情的帶領(lǐng)群眾致富奔小康。