第一篇：大學(xué)生村官在換屆選舉中的作用

大學(xué)生村官在換屆中的作用

在村“兩委”換屆選舉工作中，積極發(fā)揮知識(shí)水平高、工作有熱情、與群眾接觸多等優(yōu)勢(shì)，有效推進(jìn)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。在村級(jí)組織換屆選舉過程中積極當(dāng)好“講解員”、“宣傳員”、“通訊員”、“調(diào)查員”、“登記員”、“校對(duì)員”和“服務(wù)員”、“監(jiān)督員”角色，有力地促進(jìn)了村級(jí)組織換屆工作地有序開展，并順利當(dāng)選村新一屆黨支部委員，他的主要做法有以下幾個(gè)方面： 一是當(dāng)好換屆工作“講解員”、“宣傳員”

水寨鎮(zhèn)組織大學(xué)生村官參加鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉動(dòng)員大會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，使大學(xué)生村官熟悉了解村委會(huì)換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)等。。自覺在左寨村里充當(dāng)“講解員”的角色，并通過制作換屆工作專題黑板報(bào)、張貼標(biāo)語、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、農(nóng)民信箱、分發(fā)資料等多種形式，廣泛宣傳換屆選舉相關(guān)法律法規(guī)、重要意義及程序步驟等，又自覺負(fù)責(zé)的充當(dāng)了“宣傳員”的角色，為換屆選舉工作營(yíng)造良好氛圍。

二是當(dāng)好村情民意“通訊員”、“調(diào)查員”

對(duì)所在村情況掌握的比較詳細(xì)，能第一時(shí)間將村群眾的思想動(dòng)態(tài)匯報(bào)給鎮(zhèn)黨委、政府，并準(zhǔn)確的將鎮(zhèn)黨委、政府的決策、方案、意見傳達(dá)給群眾，充當(dāng)了“通訊員”；與鎮(zhèn)、村干部一起進(jìn)村入戶開展調(diào)研，做好了“調(diào)查員”的角色，他們通過召開座談會(huì)、發(fā)放意見征求表、上門征求群眾意見等方式，進(jìn)一步了解掌握村干部、村民的思想動(dòng)態(tài)，梳理匯總黨員群眾對(duì)換屆工作的意見和建議，調(diào)查摸清可能出現(xiàn)的各類矛盾、問題等。并將收集到的信息及時(shí)向黨委、政府反饋，為換屆選舉決策提供依據(jù)。

三是當(dāng)好選民登記“登記員”、“校對(duì)員”

針對(duì)選民登記環(huán)節(jié)工作量大且準(zhǔn)確性要求高的實(shí)際。。認(rèn)真負(fù)責(zé)起選民登記情況校對(duì)核實(shí)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)登、重登、漏登現(xiàn)象及時(shí)予以更正，確保選民登記準(zhǔn)確無誤。四是當(dāng)好選舉規(guī)范的“服務(wù)員”、“監(jiān)督員”

在熟練掌握換屆選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，與村干部一起制定選舉工作方案和各類應(yīng)急預(yù)案，對(duì)換屆過程中程序是否到位、操作是否規(guī)范、細(xì)節(jié)是否疏忽等問題進(jìn)行全面監(jiān)督，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府反映，確保選舉依法規(guī)范。

第二篇：大學(xué)生村官換屆選舉意見

關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持全區(qū)大學(xué)生村官 參加農(nóng)村“兩委”換屆選舉的意見

為進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生村干部扎根基層、服務(wù)農(nóng)民、建設(shè)農(nóng)村的工作熱情，培養(yǎng)一支有知識(shí)、有能力、敢創(chuàng)新、能干事的新型農(nóng)村干部隊(duì)伍，引領(lǐng)大學(xué)生村干部成長(zhǎng)成才，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，為全區(qū)農(nóng)村轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，高新區(qū)制定實(shí)施五項(xiàng)措施，組織全區(qū)大學(xué)生村官積極參加農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作，鼓勵(lì)和支持他們參加村“兩委”班子成員特別是主干的競(jìng)選。有如下幾點(diǎn)意見：

一、廣泛開展談心。兩鄉(xiāng)黨委書記、組織委員與每名大學(xué)生村干部談心，了解其思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)等情況，掌握其能否參加選舉、能否進(jìn)入“兩委”班子、能否擔(dān)任“兩委”主干，真正做到吃透底子，心中有數(shù)。

二、扎實(shí)搞好培訓(xùn)。及早行動(dòng)，對(duì)大學(xué)生村干部進(jìn)行農(nóng)村“兩委”換屆政策的培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，邀請(qǐng)優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記向其傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件處理技巧等，進(jìn)一步提高他們的政策理論水平和實(shí)際工作能力，為大學(xué)生村干部參加選舉打好思想基礎(chǔ)。

三、深入進(jìn)行調(diào)研。組織大學(xué)生村干部開展村情民意的調(diào)研，走訪村干部、黨員代表、村民代表，每人走訪戶數(shù)10戶，寫一篇村情民意調(diào)查報(bào)告，進(jìn)一步摸清所服務(wù)村的基本情況，提出發(fā)展思路和建議。同時(shí)，對(duì)每名大學(xué)生村干部進(jìn)行調(diào)研，對(duì)所轄的每個(gè)村進(jìn)行調(diào)研，重點(diǎn)摸清哪個(gè)大學(xué)生村干部適合擔(dān)任村“兩委”主干，哪個(gè)村適合由大學(xué)生村干部擔(dān)任主干，及早研究制定可行措施，為大學(xué)生村干部參加選舉打好組織基礎(chǔ)。

四、嚴(yán)格選舉程序。鼓勵(lì)在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生村干部，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨支部書記、副書記選舉。到村任職工作一年以上的大學(xué)生村干部，可由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過，參加村委會(huì)主任、副主任選舉。要通過依法選舉，讓大學(xué)生村干部全部進(jìn)入村“兩委”班子。

五、注重政策激勵(lì)。配套完善優(yōu)惠政策，對(duì)選任村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任職務(wù)的大學(xué)生村干部，在教育培養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)、資金項(xiàng)目等方面給予優(yōu)先支持。保證他們干事有保障、干成有收獲、干好有前途。

第三篇：大學(xué)生村官作用發(fā)揮方面材料

建功新農(nóng)村 筑夢(mèng)在基層

——河北張家口市442名大學(xué)生村官當(dāng)選村書記

發(fā)布時(shí)間：2015年04月17日來源：作者：本報(bào)通訊員 郭文東

編者按

去年底召開的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議指出，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官工作，對(duì)其中表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的，可通過推薦參加換屆選舉、組織任命等多種途徑選拔到村兩委班子，促進(jìn)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。各地積極貫徹中央部署要求，通過組織引導(dǎo)、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等措施，推動(dòng)大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才，將政治強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、能力強(qiáng)的大學(xué)生村官選拔到黨組織書記崗位上來。從本期開始，本版將連續(xù)刊發(fā)各地引導(dǎo)大學(xué)生村官進(jìn)村兩委班子的好經(jīng)驗(yàn)好做法，以供借鑒。

本報(bào)通訊員 郭文東

近年來，河北張家口市在大學(xué)生村官工作中強(qiáng)化教育管理、注重培養(yǎng)使用、樹立基層導(dǎo)向，通過把優(yōu)秀大學(xué)生村官培養(yǎng)成支部成員、把支部成員培養(yǎng)成村黨組織書記，使大學(xué)生村官在基層得到真正歷練和廣泛認(rèn)可。在今年村黨組織換屆選舉工作中，共442名大學(xué)生村官當(dāng)選村黨組織書記，占全市在崗總?cè)藬?shù)的29.3%；980名當(dāng)選村黨組織副書記，占全市在崗總?cè)藬?shù)的64.9%。

培養(yǎng)使用強(qiáng)能力

暢通成長(zhǎng)成才的“快車道”

張家口市明確提出大學(xué)生村官在農(nóng)村要當(dāng)好“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員”、“民事糾紛調(diào)解員”、“精神文明宣傳員”、“遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員”和“為民服務(wù)直接代辦員”，明確任務(wù)、壓實(shí)擔(dān)子，要求大學(xué)生村官撲下身子進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情、歷練才干、盡快成長(zhǎng)。

該市連續(xù)5年深入開展“兩進(jìn)兩學(xué)”（進(jìn)種植棚、進(jìn)養(yǎng)殖棚，學(xué)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)推廣碩士課程、學(xué)郭建仁工作法）活動(dòng)：依托市大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地，全年不間斷對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行全脫產(chǎn)、軍事化、全封閉管理輪訓(xùn)，主要傳授適合張家口發(fā)展實(shí)際的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，每年將全市在崗大學(xué)生村官輪訓(xùn)一遍。開設(shè)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)“農(nóng)業(yè)推廣碩士”課程，重點(diǎn)對(duì)在崗大學(xué)生村官進(jìn)行培訓(xùn)深造，對(duì)考取農(nóng)業(yè)推廣碩士的，拿出專項(xiàng)資金予以補(bǔ)貼，并優(yōu)先提拔、優(yōu)先表彰、優(yōu)先續(xù)聘，目前共有84人考取“農(nóng)業(yè)推廣碩士”。

市委專門制定關(guān)于鼓勵(lì)選聘大學(xué)生參與全民創(chuàng)業(yè)的意見，鼓勵(lì)大學(xué)生村官在聘期內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)的，農(nóng)村年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額不低于集體收入年增長(zhǎng)額的10%。7年來，該市大學(xué)生村官為當(dāng)?shù)赝茝V設(shè)施蔬菜大棚3307畝，推廣“張雜”系列谷子10萬余畝、旱作大蔥6萬余畝，組建專業(yè)合作社168個(gè)，提供致富信息近3000條，參與調(diào)解農(nóng)村矛盾950余起；由大學(xué)生村官單獨(dú)引進(jìn)或投資的種養(yǎng)殖業(yè)、科技示范園區(qū)、商品營(yíng)銷等各類項(xiàng)目45個(gè)，累計(jì)引進(jìn)資金近3億元。

鼓勵(lì)參選進(jìn)班子

創(chuàng)造發(fā)揮作用的“大舞臺(tái)”

市委專門印發(fā)關(guān)于做好大學(xué)生村官參加村黨組織和第十屆村民委員會(huì)換屆工作的意見，支持和鼓勵(lì)大學(xué)生村官競(jìng)選村黨組織書記、副書記或村民委員會(huì)主任、副主任以及村兩委委員，作為各縣（區(qū)）落實(shí)“黨管換屆”和檢驗(yàn)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)工作水平的“大考”，層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)黨建責(zé)任。

換屆啟動(dòng)前，市縣組織部門對(duì)全市大學(xué)生村官工作進(jìn)行調(diào)研摸底，詳實(shí)掌握大學(xué)生村官在村工作情況和思想表現(xiàn)，綜合考慮各縣（區(qū)）工作基礎(chǔ)，統(tǒng)籌村兩委班子結(jié)構(gòu)安排，按照“表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)”的標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)中選優(yōu)，提出全市500名左右大學(xué)生村官當(dāng)選村黨組織書記（村民委員會(huì)主任）的目標(biāo)，逐縣（區(qū)）明確目標(biāo)任務(wù)。

各級(jí)黨組織加大對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)入村兩委班子的宣傳引導(dǎo)力度。縣級(jí)普遍召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和大學(xué)生村官座談會(huì)，傳達(dá)省、市委有關(guān)政策精神，有效傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力，提高大學(xué)生村官參選熱情；鄉(xiāng)村兩級(jí)通過召開黨員大會(huì)和村民代表會(huì)，利用廣播、標(biāo)語等方式，宣傳優(yōu)秀大學(xué)生村官先進(jìn)事跡，讓廣大黨員、群眾全面了解大學(xué)生村官基本情況和工作業(yè)績(jī)，為大學(xué)生村官順利當(dāng)選打牢群眾基礎(chǔ)。

跟蹤管理明導(dǎo)向

夯實(shí)引領(lǐng)發(fā)展的“成長(zhǎng)鏈”

大學(xué)生村官當(dāng)選后，市級(jí)組織部門分批組織示范培訓(xùn)，縣級(jí)組織部門重點(diǎn)開展任前培訓(xùn)，開設(shè)“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”和“怎樣成為一名優(yōu)秀農(nóng)村帶頭人”等課程和研討，邀請(qǐng)優(yōu)秀村黨組織書記傳經(jīng)送寶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記普遍進(jìn)行談心談話，幫助他們?cè)鰪?qiáng)干好工作的信心，盡快實(shí)現(xiàn)“生力軍”到“主力軍”的角色轉(zhuǎn)變。

市委組織部引進(jìn)清華大學(xué)環(huán)首都貧困縣大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目，組織100名新當(dāng)選且有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生村官走進(jìn)清華園，重點(diǎn)就農(nóng)村人才發(fā)展、社會(huì)管理創(chuàng)新和大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)理念進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取清華教育基金創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)資金幫扶，幫助他們盡快打開工作局面，帶動(dòng)群眾更好創(chuàng)業(yè)富民，目前已達(dá)成意向性幫扶協(xié)議10個(gè)。

市委要求各級(jí)黨組織對(duì)當(dāng)選大學(xué)生村官進(jìn)行跟蹤管理，更加關(guān)心支持、更加嚴(yán)格要求、更加重點(diǎn)培養(yǎng)，明確提出對(duì)當(dāng)選村黨組織書記或村委會(huì)主任的優(yōu)秀大學(xué)生村官，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣（區(qū)）直部門錄用人員時(shí)，優(yōu)先考慮；在鄉(xiāng)科級(jí)干部選拔時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步樹立“基層建功”和“留村任職”的鮮明導(dǎo)向。

第四篇：如何充分發(fā)揮大學(xué)生“村官”作用

如何充分發(fā)揮大學(xué)生“村官”作用

近日，陳存根寄語全市2010年選派大學(xué)生“村官”，要立志在農(nóng)村廣闊天地成長(zhǎng)成才。

大學(xué)生“村官”大部分能夠沉得下、學(xué)得進(jìn)，表現(xiàn)出較好的素質(zhì)，能協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項(xiàng)，取得了良好的成效。但由于大學(xué)生村官扎根農(nóng)村意識(shí)不濃、實(shí)際工作能力不強(qiáng)、工作作風(fēng)深入不夠及保障力度不大等原因，使其在本職崗位上作用遠(yuǎn)未得到充分發(fā)揮，筆者建議可以從以下幾個(gè)方面作賽：

１、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)大學(xué)生村官身份的認(rèn)同感。一是加大政策宣傳。縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府都要積極宣傳大學(xué)生村官的積極作用，給大學(xué)生村官搭建工作的舞臺(tái)，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，從而得到基層群眾的廣泛認(rèn)可。二是強(qiáng)化媒體引導(dǎo)。電視、報(bào)刊等媒體要加大對(duì)大學(xué)生村官政策、事跡的報(bào)道，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)大學(xué)生村官的了解。三是注重樹立典型。要充分挖掘大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡，對(duì)在履行職責(zé)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、帶富幫富等方面表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官要給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)，讓全社會(huì)認(rèn)同大學(xué)生村官的工作。２、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步完善日常工作機(jī)制。一是要科學(xué)選拔，真正把有志向的青年選拔出來。要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)選擇真正有志于農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的大學(xué)生，讓他們真正扎根農(nóng)村、熱愛農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村，在農(nóng)村鍛煉成材、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。二是要強(qiáng)化培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官知識(shí)水平。一方面要在大學(xué)生走上村官崗位之前對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn)。此外，在村官任職過程中，要經(jīng)常性地在經(jīng)濟(jì)、管理、法律、農(nóng)村工作方法等各方面給予專業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高大學(xué)生村官直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是要建立檢查、評(píng)比制度，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。探索建立評(píng)選表彰制度，對(duì)成效突出的高校畢業(yè)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在考核的基礎(chǔ)上，開展一次優(yōu)秀大學(xué)生“村官”評(píng)選活動(dòng)；對(duì)工作業(yè)績(jī)較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生村官，經(jīng)嚴(yán)格考察確認(rèn)后，予以辭退；逐步完善“大學(xué)生村官”例會(huì)制度，用例會(huì)的形式加強(qiáng)“大學(xué)生村官”之間的交流。

３、注重保障，解決大學(xué)生村官的后顧之憂。一是財(cái)力上予以保障。很多大學(xué)生村官都是放棄了城市相對(duì)較好的工作待遇到村工作的，適當(dāng)增加薪酬待遇，真正讓他們安心農(nóng)村工作；探索建立大學(xué)生村官養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等措施，讓他們沒有后顧之憂。二是政治上予以關(guān)心。對(duì)于優(yōu)秀的大學(xué)生村官要給予盼頭，要在公務(wù)員、事業(yè)人員招考方面予以特殊考慮，要在三年期滿后拿出一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部比例在大學(xué)生村官中公開選拔，提高大學(xué)生村官工作積極性。三是事業(yè)上予以引導(dǎo)。要暢通大學(xué)生村官期滿就業(yè)渠道，對(duì)于村官滿3年的要到社會(huì)上就業(yè)的，組織上要予以有效引導(dǎo)和大力推薦，使大學(xué)生村官能有較好的出路。

第五篇：大學(xué)生村官在農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”中的作用

大學(xué)生村官在農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”中的作用

在推進(jìn)農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”過程中，鎮(zhèn)充分運(yùn)用大學(xué)生“村官”學(xué)歷高、知識(shí)廣、接受能力強(qiáng)、思想較活躍等優(yōu)勢(shì)，讓他們?cè)谛麄髋嘤?xùn)、信息反饋、督導(dǎo)檢查中發(fā)揮“三員”作用，有力助推了農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”工作的開展。

一、發(fā)揮“宣傳員”作用，創(chuàng)新開展宣傳培訓(xùn)

為

進(jìn)一步提高農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”的群眾知曉率，鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”在抓好自我教育自我提高的同時(shí)，積極開展相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作。一是創(chuàng)新宣傳方式，在印發(fā)宣傳單3萬份、制作標(biāo)語橫幅50余幅的基礎(chǔ)上，通過農(nóng)信通短信平臺(tái)向基層群眾轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌政策法規(guī)等知識(shí)要點(diǎn)；組織編寫順口溜，編排情景劇《路燈》等節(jié)目，通過快板、三句半、車車燈兒等形式進(jìn)行巡演,廣泛宣傳農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”。二是打造培訓(xùn)平臺(tái)，大學(xué)生“村官”自制知識(shí)要點(diǎn)ppt,依托社區(qū)(來源：好范文 http://004km.cn/）遠(yuǎn)程教育平臺(tái)以每周1次的頻率向基層群眾播放，使農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”深入人心。

二、發(fā)揮“信息員”作用，認(rèn)真收集民情信息

為切實(shí)提高公共服務(wù)水平，鎮(zhèn)發(fā)動(dòng)大學(xué)生“村官”及時(shí)調(diào)查群眾滿意率，了解群眾急需解決的熱難點(diǎn)問題。一是深入農(nóng)戶調(diào)查群眾滿意率，制定1500份調(diào)查表，聯(lián)合五個(gè)社區(qū)基層干部深入農(nóng)戶，調(diào)查群眾對(duì)目前我鎮(zhèn)開展的農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”進(jìn)度的滿意程度。二是組織開展“壩壩會(huì)”了解群眾所想所需，大學(xué)生“村官”利用晚上休息時(shí)間，召集農(nóng)戶代表開展“壩壩會(huì)”，向他們征集關(guān)于建立公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目意見建議共計(jì)43條。

三、發(fā)揮“督導(dǎo)員”作用，深入查找存在問題

為把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)過程中的各環(huán)節(jié)工作落到實(shí)處，鎮(zhèn)組織大學(xué)生“村官”成立專項(xiàng)督導(dǎo)隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)推進(jìn)農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”的指導(dǎo)監(jiān)督，深入查找問題。一是著力加強(qiáng)對(duì)社區(qū)議事監(jiān)督工作的指導(dǎo)力度，大學(xué)生“村官”督導(dǎo)組聯(lián)合鎮(zhèn)相關(guān)責(zé)任科室修改完善村民議事會(huì)、監(jiān)委會(huì)、村委會(huì)工作制度，建立“兩會(huì)”成員不作為退出機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)施跨村聯(lián)合議事制度，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域決策聯(lián)議、資金聯(lián)用、項(xiàng)目聯(lián)建、效果聯(lián)監(jiān)。二是認(rèn)真督查，深入查找存在問題。大學(xué)生“村官”積極配合鎮(zhèn)黨委政府扎實(shí)開展產(chǎn)權(quán)制度改革及村級(jí)公共服務(wù)與社會(huì)管理改革“回頭看”工作，查找出了規(guī)劃區(qū)和場(chǎng)鎮(zhèn)范圍19個(gè)居民小組原未開展房屋確權(quán)頒證、農(nóng)村公共服務(wù)投資主體仍較單

一、多元化投入機(jī)制尚未形成等7個(gè)問題，并及時(shí)將收集到的問題向鎮(zhèn)相關(guān)責(zé)任科室反饋，加快了問題解決的進(jìn)度。