第一篇：XX鎮(zhèn)黨風廉政建設“一崗雙責”制度

XX鎮(zhèn)黨風廉政建設“一崗雙責”制度

認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實處，明確領導干部的責任范圍和責任內容，進一步推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道向前發(fā)展，特制定本制度。

第一條 一崗雙責是指單位部門的領導干部（以下簡稱領導干部），除負責抓好業(yè)務工作外，還要負責抓好本單位的黨風廉政建設工作。鎮(zhèn)委統(tǒng)一領導全鎮(zhèn)的黨風廉政建設，并履行黨風廉政建設情況的監(jiān)督、檢查與考核職責。

第二條 書記、鎮(zhèn)長為我鎮(zhèn)黨風廉政的第一負責人，書記全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，實施黨風廉政建設責任制的領導與責任追究。班子成員是各自分管部門黨風廉政建設的直接負責人。各站所辦負責人負責本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。

第三條 領導班子必須堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極開展反腐倡廉的教育活動，不斷規(guī)范干部自身的行為，塑造文明形象，堅決杜絕各類重大違規(guī)違紀案件與“三亂”現象發(fā)生，切實做到“誰主管、誰負責”，對所分管工作的黨風廉政工作負總責。

第四條 領導班子成員要經常通過各種會議，依靠群眾支持、參與和監(jiān)督，通過開展民主評議活動，廣泛接受群眾的監(jiān)督。

第五條 領導干部對身邊的人做好廉潔自律教育，保持自身公正清白，保護身邊工作人員遵紀守法、務實工作。

第六條 鎮(zhèn)黨委書記要定期向黨員干部進行黨風廉政教育，不斷提高防腐力。各分管領導要定期聽取分管部門的廉政建設情況；班子成員每年必須結合工作、生活實際向黨委交一份個人廉潔自律情況的材料。

第七條 實行領導重大事項報告制度。領導班子成員每年向上級組織提交一次書面自查報告。

第二篇：黨風廉政建設一崗雙責制度（定稿）

黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度

雁江區(qū)新場鄉(xiāng)義和小學

為了進一步明確黨風廉政建設責任主體，強化黨風廉政建設責任意識，堅持從嚴治校，依法治校，把黨風廉政建設與教學工作、干部隊伍建設、精神文明建設相結合，相互促進、相互推動，特制定黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度。

一、“一崗雙責”即單位負責人在對業(yè)務工作負責的同時，又對所管部門的黨風廉政建設工作具體負責，要采取措施將黨風廉政建設落到實處，防止不廉行為在本單位發(fā)生。

二、堅持“一把手負總責、部門組織協(xié)調、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，確保黨風廉政建設工作安排部署得到貫徹落實。

三、“一崗雙責”的具體內容：

1、各部門主要負責人對本部門黨風廉政建設工作負總責，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調查。

2、班子其他成員要分別負起職責范圍內的黨風廉政建設工作任務，狠抓落實。

3、各部門既要抓好業(yè)務工作，又要對所管部門的懲治和預防腐敗工作具體負責。

四、細化黨風廉政建設責任分解，明確廉政責任，層層簽訂責任書，把責任制的任務、目標、要求、責任逐級分解、細化，增強針對性和可操作性。

五、對黨風廉政建設“一崗雙責”工作，實行按季分析、自查自糾、年終報告、責任考核，及時發(fā)現和解決落實責任制中存在的問題。

六、對違反“一崗雙責”制度規(guī)定，不履行或不正確履行職責的，按照黨風廉政建設責任追究制度實行嚴格的責任追究。

七、凡是發(fā)生違法違紀案件的，根據案件的情節(jié)輕重，除了追究直接責任人的直接領導責任外，還要追究上一級分管領導的責任。

八、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行2012、2

第三篇：2 黨風廉政建設一崗雙責制度

黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度

為了進一步明確黨風廉政建設責任主體，強化黨風廉政建設責任意識，堅持從嚴治連，依法治連，把黨風廉政建設與農業(yè)生產工作、干部隊伍建設、精神文明建設相結合，相互促進、相互推動，特制定黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度。

一、“一崗雙責”即單位負責人在對業(yè)務工作負責的同時，又對所管范圍內的黨風廉政建設工作具體負責，要采取措施將黨風廉政建設落到實處，防止不廉行為在本單位發(fā)生。

二、堅持“一把手負總責、其他成員組織協(xié)調、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，確保黨風廉政建設工作安排部署得到貫徹落實。

三、“一崗雙責”的具體內容：

1、各片區(qū)主要負責人對本片區(qū)黨風廉政建設工作負總責，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調查。

2、班子其他成員要分別負起職責范圍內的黨風廉政建設工作任務，狠抓落實。

3、各片區(qū)既要抓好片區(qū)內業(yè)務工作，又要對所管片區(qū)的懲治和預防腐敗工作具體負責。

四、細化黨風廉政建設責任分解，明確廉政責任，層層簽訂責任書，把責任制的任務、目標、要求、責任逐級分解、細化，增強針對性和可操作性。

五、對黨風廉政建設“一崗雙責”工作，實行按季分析、自查自糾、年終報告、責任考核，及時發(fā)現和解決落實責任制中存在的問題。

六、對違反“一崗雙責”制度規(guī)定，不履行或不正確履行職責的，按照黨風廉政建設責任追究制度實行嚴格的責任追究。

七、凡是發(fā)生違法違紀案件的，根據案件的情節(jié)輕重，除了追究直接責任人的直接領導責任外，還要追究上一級分管領導的責任。

八、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行

121團26連

2015年3月

第四篇：XX鎮(zhèn)領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”

XX鎮(zhèn)領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”

目標責任書

為了貫徹黨的十七大精神，有效地落實黨風廉政建設領導責任制，促進領導干部廉潔自律，按照“從嚴治黨、從嚴治政；立足教育、著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責；一級抓一級，層層抓落實” 工作原則，根據市委、市紀委的工作部署，結合我鎮(zhèn)實際，特制定2010年我鎮(zhèn)黨政班子領導干部黨風廉政建設目標管理責任書。

一、廉潔自律目標

1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規(guī)定。

2、自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規(guī)定：

堅持婚喪嫁娶、升學遷居等重大喜慶活動申報審批制度；

堅持黨政領導干部和鎮(zhèn)直部門負責人廉政承諾制度； 堅持黨政領導干部及鎮(zhèn)直部門負責人廉政檔案管理制度；

堅持領導干部禮金、禮品上交登記制度；

堅持國家干部出市考察學習、出鎮(zhèn)培訓學習審批制度； 堅持黨政領導干部及鎮(zhèn)直部門負責人年終“述廉述責、1 評廉評責”制度；

堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度； 堅持“零戶統(tǒng)管”和“村帳鎮(zhèn)管”的財務管理制度。不準在正常工作日中午飲酒；

不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜； 不準用公款配備通信工具； 不準用公款旅游或變相公款旅游；

不準到所轄單位公款報銷應由個人負擔的費用； 不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；

不準超過鎮(zhèn)規(guī)定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請；

不準參與抹牌賭博活動。

3、自覺接受在任、離任經濟責任的審計。

4、自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護黨委、政府的威信和班子的團結，不搞房頭宗族、拉幫結派；不參與違紀違法活動。

二、領導責任目標

1、組織并參加分管的各單位及駐點村集中學習的黨的十七屆五中全會精神、中紀委五次全會精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“兩個務必”的重要講話。

2、加強對分管的各單位及駐點村黨員領導干部進行黨紀政紀條規(guī)學習和勤政廉政思想教育，使各單位責任人每半年向鎮(zhèn)黨委書面匯報一次黨風廉政建設個人心得體會和單位工作總結。

3、規(guī)范分管的各單位及駐點村主職干部八小時以外的言行，做到無違紀違法行為。

4、分管的各單位及駐點村無“三亂”行為，自覺接受鎮(zhèn)紀委等單位的財務審計，保證減輕農民負擔各項政策的落實。

5、分管的各單位及駐點村黨員干部無違法違紀行為，集體無嚴重案件和惡性案件的發(fā)生。

6、參加分管的各單位及駐點村主職干部年終的“雙述雙評”工作。

7、加強分管的單位及駐點村落實《2010年黨風廉政建設目標管理責任書》工作力度。

8、各分管領導負責分管范圍內的懲防體系內的黨風廉政建設。

三、責任考核

對責任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制領導小組負責，實行半年檢查，年終考核，對考核的分數記入領導干部個人的廉政檔案，上報市紀委，并作為對領 3 導干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據，對責任目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人，將參照省委省政府《關于違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的辦法》嚴格實行責任追究。

黨委書記（簽名）：

分管領導（簽名）：

辦公室主任（簽名）： 二〇一〇年三月二十日4

第五篇：XX財政所黨風廉政建設“一崗雙責”制度

財政所廉政建設“一崗雙責”

為了認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，進一步推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道向前發(fā)展，特制定本制度。

第一條 一崗雙責是指財政所所長除負責抓好業(yè)務工作外，還要負責抓好本單位的黨風廉政建設工作。

第二條財政所所長為財政所黨風廉政的第一負責人，財政所每位同志要不斷規(guī)范自身的行為，塑造文明形象，堅決杜絕各類重大違規(guī)違紀案件與“三亂”現象發(fā)生，切實做到“誰主管、誰負責”，對所分管工作的黨風廉政工作負總責。

第三條 財政所全體同志要經常通過各種會議，依靠群眾支持、參與和監(jiān)督，通過開展民主評議活動，廣泛接受群眾的監(jiān)督。

第四條財政所所長對所全體同志做好廉潔自律教育，保持自身公正清白，要求所全體同志遵紀守法、務實工作。

第五條財政所所長要定期向所全體同志進行黨風廉政教育，不斷提高防腐力。所全體同志每半年必須結合工作、生活實際向財政所交一份個人廉潔自律情況的材料。

第六條 實行重大事項報告制度。財政所全體同志每半年向財政所提交一次書面自查報告。