第一篇：2016年第一季度自查報(bào)告

2016年第一季度的反假貨幣工作的自查報(bào)告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人民幣管理?xiàng)l例》、《中國(guó)人民銀行假幣收繳、鑒定管理辦法》、《中國(guó)人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法》和《不宜流通人民幣挑剔標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)規(guī)范人民幣收付業(yè)務(wù)，維護(hù)人民幣信譽(yù)，提升我行公眾可信度，樹(shù)立文明服務(wù)窗口形象，我支行組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，并進(jìn)行了反假貨幣的自查，自查結(jié)果如下：

一、在制度建設(shè)方面，我行制定假幣收繳、鑒定操作規(guī)程和內(nèi)部管理制度，并對(duì)從業(yè)人員定期開(kāi)展反假貨幣理論和技能培訓(xùn)。

二、對(duì)于我支行2015年的《假幣收繳憑證》和《假幣收繳登記簿》)進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)2015年的《假幣收繳登記簿》上有業(yè)務(wù)未按日期順序進(jìn)行登記，且《假幣收繳憑證》上登記假幣持有人的信息不全，有未登記身份證號(hào)的業(yè)務(wù)。

三、加大反假宣傳力度，我行對(duì)外公示了《中國(guó)人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法》和《不宜流通人民幣挑剔標(biāo)準(zhǔn)》，設(shè)立了兌換窗口，掛放標(biāo)識(shí)牌。

四、在假幣收繳方面，發(fā)現(xiàn)假幣立即予以收繳，收繳時(shí)呢個(gè)做到雙人當(dāng)面、及時(shí)錄入假幣信息等，告知持有人享有的權(quán)利；按照規(guī)定，向公安機(jī)關(guān)報(bào)告異常情況和提供相關(guān)線索。

五、現(xiàn)鈔設(shè)備功能反面，點(diǎn)驗(yàn)鈔機(jī)具、取款機(jī)、存取款一體機(jī)、清分機(jī)等人民幣現(xiàn)鈔處理設(shè)備按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行了維護(hù)和升級(jí)。

六、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)擺放了反假貨幣宣傳資料，向社會(huì)公眾提供符合質(zhì)量要求的點(diǎn)驗(yàn)鈔機(jī)具。

七、每日及時(shí)拷貝點(diǎn)驗(yàn)鈔機(jī)的冠字號(hào)碼。

我支行要求柜員反復(fù)學(xué)習(xí)人民銀行有關(guān)人民幣收付、反假貨幣的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范操作，切實(shí)做好人民幣反假貨幣的工作。

華麗家族支行

第二篇：第一季度自查報(bào)告

煤礦A類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核

第二季度自查報(bào)告

姓名：王育明（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）

南凹寺煤礦生產(chǎn)礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核

第二季度自查報(bào)告

根據(jù)市、縣關(guān)于開(kāi)產(chǎn)煤礦主要負(fù)責(zé)人和A類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核的通知要求，我礦與六月份初開(kāi)展了煤礦主要負(fù)責(zé)人和A類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任履職自查工作，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任考核表的內(nèi)容進(jìn)行了自查自糾?，F(xiàn)將生產(chǎn)礦長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任履職情況匯報(bào)如下：

一、安全指標(biāo)考核情況

我礦第二季度，在安全生產(chǎn)工作方面發(fā)生一起一人死亡【機(jī)械事故】。1，二季度生產(chǎn)礦長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了上級(jí)各項(xiàng)安全例會(huì)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及上級(jí)主管部門文件，積極配合礦總工認(rèn)真組織制定并開(kāi)展了“煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)強(qiáng)化年”、“煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工證明安全七條規(guī)定”、“人人都是通風(fēng)員”、“春季隱患大排查”、以及一日一題，新一輪百日安全生產(chǎn)集中整治活動(dòng)”、“手指口述”等活動(dòng)的各項(xiàng)工作；二季度上級(jí)各類檢查38次、本礦自查24

次；上級(jí)部門及本礦所查問(wèn)題，已全部整改落實(shí)；檢查未發(fā)現(xiàn)重大隱患，二季度出現(xiàn)停工停產(chǎn)現(xiàn)象。因?yàn)椤緳C(jī)電事故】。

2、我礦安全指示考核體系健全，認(rèn)真按照安全工程、安全獎(jiǎng)懲等制度進(jìn)行了安全考核，并于年初逐級(jí)簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

三、安全生產(chǎn)管理考核情況

1、二季度生產(chǎn)礦長(zhǎng)按時(shí)參加了每月第一個(gè)周一召開(kāi)的安全生產(chǎn)分析會(huì)，每周按時(shí)參加科隊(duì)部召開(kāi)的安全生產(chǎn)辦公會(huì)議、每周二、五的隱患排查和安全例檢會(huì)及每天召開(kāi)的安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)都積極按時(shí)參加，并且對(duì)班前會(huì)的開(kāi)展情況定時(shí)，或不定時(shí)進(jìn)行參加，和監(jiān)督。

2、按照入井帶班制度，生產(chǎn)礦長(zhǎng)入井帶班期間能夠堅(jiān)持與工人同上下，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，及時(shí)處理各種問(wèn)題，入井記錄、交接班記錄、帶班記錄填寫(xiě)及時(shí)規(guī)范，四月份入井13次、帶班12次；五月份入井11次、帶班10次（春節(jié)放假）；六月份入井2次、帶班2次；因?yàn)椤緳C(jī)電事故】，停產(chǎn)。入井及帶班符合要求。

3、我礦隱患排查治理制度完善，所查隱患全部按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行了整改落實(shí)上報(bào)。各項(xiàng)安全管理制度健全完善落實(shí)到位。

四、生產(chǎn)技術(shù)管理考核情況

1、我礦嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任，建立有完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，法人代表負(fù)責(zé)制，分管負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制健全，落實(shí)到位。

2、我礦各類技術(shù)管理制度、圖紙資料、基礎(chǔ)記錄和臺(tái)賬健全完善。

五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

1、我礦成立有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，并配備1名標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任和3名專職技術(shù)人員，并制定了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，各專業(yè)均安排一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。我礦每周二由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織對(duì)各專業(yè)進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自驗(yàn)評(píng)分。在礦長(zhǎng)監(jiān)督下我礦以《礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則》為依據(jù)，以《礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲條例》為手段，從嚴(yán)從細(xì)對(duì)各單位的工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)查出的問(wèn)題全部以“三定表”的形式下放到所屬科、隊(duì)，責(zé)任到人，限期整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出相應(yīng)處罰。而且，始終堅(jiān)持從硬件治理入手，改善作業(yè)場(chǎng)所的工作環(huán)境，確實(shí)提高礦井的安全質(zhì)量。

2、經(jīng)二季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)今年達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

六、素質(zhì)提升

我礦為60萬(wàn)噸礦井，主要負(fù)責(zé)人、A類管理人員學(xué)歷。職稱均符合要求。生產(chǎn)礦長(zhǎng)大專學(xué)歷，中級(jí)職稱。

七、民主測(cè)評(píng)

本次民主測(cè)評(píng)人員為63人，嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行了自查考核?？己俗罱K得分87分，考核結(jié)果為優(yōu)秀。

沁和能源南凹寺煤礦

第三篇：2011第一季度安全自查報(bào)告

松崮完小

2011年第一季度安全自查報(bào)告

根據(jù)上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全工作的指示精神，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，深入開(kāi)展“平安校園”的創(chuàng)建工作，確保全校廣大師生的生命安全不受傷害和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的不受損失，按照“全面徹底、不留死角、不留空隙”的原則，為此，在學(xué)校校委會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全校的校舍及設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查，對(duì)所查的情況報(bào)告如下：

一、校舍方面。

我校地處大張莊鎮(zhèn)西部,共有13個(gè)教學(xué)班級(jí)，有學(xué)生450人?，F(xiàn)有教學(xué)樓一座，平房30間，伙房3間，廁所14間，院墻444米。對(duì)以上這些校舍我們重點(diǎn)進(jìn)行了檢查，經(jīng)查，30間平房因年久失修都有漏雨現(xiàn)象，對(duì)于漏雨的平房已經(jīng)全部封閉，不在使用。伙房、廁所能夠正常使用。院墻444米，去年4月份翻修170余米，能夠正常使用。

二、體育設(shè)施。

操場(chǎng)的體育設(shè)施設(shè)計(jì)合理,牢固.安全可靠，符合辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),去年對(duì)操場(chǎng)的體育設(shè)施又重新粉刷一邊，能夠正常使用.三、用電設(shè)施。

教學(xué)樓及平房的用電線路，安裝規(guī)格，一切正常使用，符合使用標(biāo)準(zhǔn)。

四、飲食衛(wèi)生方面。

學(xué)校每周一定期召開(kāi)班主任會(huì)議，班主任每周按時(shí)召開(kāi)班會(huì)，教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生，講究個(gè)人衛(wèi)生，根據(jù)季節(jié)的變化情況，安排了學(xué)生的安全工作事宜。

五、交通安全方面。

（一）、走讀生的管理

1、學(xué)校校委會(huì)分工明確，一把手靠上抓，把安全工作放在第一位，通過(guò)召開(kāi)班會(huì)等各種會(huì)議，全校學(xué)生除乘車的外全部實(shí)行家長(zhǎng)接送制度，每天下午值班教師將學(xué)生護(hù)送到公路，保證學(xué)生的過(guò)路安全，確保學(xué)生的生命不受傷害。

2、學(xué)校全部與學(xué)生家長(zhǎng)簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確責(zé)任。

（二）、乘車學(xué)生的管理

1、督促司機(jī)定時(shí)檢修車輛，按時(shí)接送學(xué)生，不違章駕駛。

2、與跟車教師簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確了職責(zé)。

3、與學(xué)生家長(zhǎng)簽定了乘車學(xué)生安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

4、定期召開(kāi)乘車學(xué)生和跟車教師會(huì)議。

5、每天下午值班教師組織學(xué)生有序上車。

6、惡劣天氣的處理：雷雨天校車不能正常運(yùn)營(yíng)時(shí)告訴學(xué)生家長(zhǎng)必須到校接送孩子。

六、消防安全

學(xué)校配有六個(gè)滅火器，每層樓配兩個(gè)。學(xué)校高度重視消防工作，教育學(xué)生嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入校園。

七、安全保衛(wèi)工作。學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班,保衛(wèi)人員24小時(shí)值班制度。秋季開(kāi)學(xué)后，根據(jù)上級(jí)的要求聘請(qǐng)了2名專職保安，現(xiàn)已正式上崗。學(xué)校并且安排3名專職值班人員輪流值班.負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，值班人員對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以校為家，確保學(xué)校的財(cái)產(chǎn)不受損失。為加強(qiáng)人防、物防、技防的安全防范，在教學(xué)樓安裝了校園遠(yuǎn)紅外報(bào)警器，去年9月份在傳達(dá)室安裝了與110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警專用系統(tǒng)。11月份學(xué)校投資20000余元安裝了電子監(jiān)控設(shè)施。

八、冬季取暖

根據(jù)上級(jí)要求，我校所有教室及辦公室全部安裝火爐取暖，教室取暖爐全部配備防護(hù)罩。

九、學(xué)校周邊環(huán)境

學(xué)校周邊環(huán)境問(wèn)題，我校地處松崮村東，近鄰韓萊公路，無(wú)施工隊(duì)，秩序良好。

十、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，開(kāi)學(xué)后重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)春季傳染病的防控工作。

十一、存在的問(wèn)題

學(xué)校大門口面對(duì)韓萊公路，學(xué)生上下學(xué)過(guò)路口存在安全隱患。給教師值班帶來(lái)困難。

松崮完小

2011年第一季度安全工作

自查報(bào)告

第四篇：管理所第一季度自查報(bào)告

管理所第一季度自查報(bào)告

隨著春回大地，萬(wàn)物復(fù)蘇的時(shí)節(jié)，管理所通過(guò)積極準(zhǔn)備，順利完成2012年第一季度管理處對(duì)管理所的工作檢查。通過(guò)季度檢查，費(fèi)收工作在日常考核和集中考核中分別扣除0.9分和0.6分，在十八個(gè)管理所中排名靠后，這說(shuō)明管理所費(fèi)收工作上存在一定的問(wèn)題。現(xiàn)針對(duì)季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做以下分析和整改：

一、日?？己饲闆r

在日常考核中，扣分的項(xiàng)目有以下三點(diǎn)：

1）、1月份報(bào)表，發(fā)卡圖表刻度需調(diào)整，報(bào)表順序（工作業(yè)績(jī)、站月報(bào)表）裝訂錯(cuò)誤，出口可精確清分流量及通行費(fèi)收入月報(bào)表未蓋章，-0.1分；入口IC卡實(shí)際發(fā)出錯(cuò)誤，其中正?？ㄥe(cuò)誤，-0.1分；出口實(shí)際回收卡數(shù)錯(cuò)誤，等式不成立卻寫(xiě)的是“=”，-0.1分；

2）、2011年年報(bào)，正常通行費(fèi)收入、正常通行費(fèi)收入中客車收入和貨車收入金額有誤，-0.1分；入口實(shí)際發(fā)卡數(shù)有誤，-0.1分；

3）、一季度硬性指標(biāo)，-0.4分；

通過(guò)扣分項(xiàng)目可見(jiàn)，一季度在日?？己酥写嬖诘膯?wèn)題主要是對(duì)月報(bào)表和年報(bào)表的數(shù)據(jù)匯總、報(bào)表裝訂、硬性指標(biāo)三個(gè)方面。其中前兩個(gè)問(wèn)題“數(shù)據(jù)匯總”和“報(bào)表裝訂”，是屬于我自身在工作中疏忽大意而造成，這部分問(wèn)題我將在后期工作中加強(qiáng)注意，做到數(shù)據(jù)多核對(duì)，裝訂嚴(yán)把關(guān)，確保各類報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；報(bào)表正確排序，確保報(bào)表裝訂精美無(wú)誤。硬性指標(biāo)扣分主要原因?yàn)槌霈F(xiàn)一次無(wú)軸重現(xiàn)象，雖然是收費(fèi)員誤操作造成，但是歸根到底還是屬于我在日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做的工作不夠，針對(duì)此類現(xiàn)象，我將在下季度中嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)管理，通過(guò)開(kāi)班會(huì)和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)的形式加強(qiáng)各班收費(fèi)員的業(yè)務(wù)技能，提高全體收費(fèi)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、集中考核情況

在集中考核中，扣分的項(xiàng)目有以下兩點(diǎn)：

1）、抽查4月10日 10:11 2號(hào)道施工車輛操作，監(jiān)控員未在OA清單中核實(shí)就免費(fèi)放行，-0.5分；

2）、對(duì)于需等待車輛未示意“請(qǐng)稍等”，對(duì)車輛的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)不到位，-0.1分；

針對(duì)扣分項(xiàng)目，主要問(wèn)題是監(jiān)控員未能發(fā)揮監(jiān)控崗位的工作職責(zé)，對(duì)收費(fèi)政策的執(zhí)行力不夠；現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)員服務(wù)意識(shí)淡薄，不注重窗口形象建設(shè)。作為管理人員，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些現(xiàn)象是我在日常工作中的監(jiān)管力度不夠，在下階段工作中我將以落實(shí)監(jiān)控員的執(zhí)行力和提高收費(fèi)員的服務(wù)意識(shí)做為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，確保費(fèi)收工作順利開(kāi)展。

三、整改措施

針對(duì)一季度費(fèi)收工作中存在的問(wèn)題，我將通過(guò)以下措施來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)收秩序，提高一線管理人員的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)收費(fèi)政策落實(shí)到位。

1、作為收費(fèi)管理員，我要提高自身的責(zé)任心，不論任何工作都要嚴(yán)抓細(xì)節(jié)，確保每項(xiàng)工作圓滿完成。

2、加強(qiáng)監(jiān)控員和班長(zhǎng)對(duì)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和管理，確保一線管理人員的執(zhí)行力，保證收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的正常秩序。

3、確?！胺?wù)我最優(yōu)”活動(dòng)有效開(kāi)展，通過(guò)活動(dòng)提高收費(fèi)員的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)窗口形象建設(shè)。

4、加強(qiáng)日常考核，將日?；槁鋵?shí)到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理問(wèn)題，確保費(fèi)收工作順利開(kāi)展。

5、在下階段工作中，我將對(duì)一線員工開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高一線員工的業(yè)務(wù)技能。

第五篇：第一季度自糾自查報(bào)告

第一季度自糾自查報(bào)告

轉(zhuǎn)眼，2013第一季度已經(jīng)過(guò)去，縱觀第一季度，運(yùn)作部整體工作完成非常好，在這期間，部門的每個(gè)員工都工作非常認(rèn)真，表現(xiàn)突出，學(xué)習(xí)了很多新的知識(shí)和理論，部門整體效益較好，和其它部門合作非常和諧，但仍存在部分不足之處，現(xiàn)將2013第一季度整體工作不足之處分析如下：

一、存在問(wèn)題和不足

一是在工作上，雖然都能完成自己的各項(xiàng)任務(wù)，但沒(méi)有更高的要求和新的發(fā)展。表現(xiàn)出不飽滿的精神狀態(tài)。從思想上對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識(shí)，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有時(shí)受工作影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致之際思想素質(zhì)、政治理論不高。

二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新；在方法方式上還沒(méi)有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧；工作抓得不細(xì)，按照績(jī)效考核的要求還有很大的差距，有待進(jìn)一步提高。沒(méi)有很好的為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒(méi)有針對(duì)工作情況，主動(dòng)地去尋找方法，解決問(wèn)題?？傉J(rèn)為自己工作這么多年，有一種想休息一下的想法，對(duì)自己的要求有所下降，工作不能夠主動(dòng)和自覺(jué)。三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有真正樹(shù)立公仆意識(shí)，模范作用發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)在對(duì)部門職工反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題重視不夠、責(zé)任落實(shí)不到位、現(xiàn)場(chǎng)管理不到位等方面，還不能完全杜絕所有錯(cuò)誤。

二、存在問(wèn)題的主要原因

在思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，平時(shí)雖經(jīng)常學(xué)習(xí)一些和工作相關(guān)的理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新不夠。而且創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

三、整改措施

1.加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論水平。從自身工作的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機(jī)制。其次，要注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與基層實(shí)際相結(jié)合，提高問(wèn)題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，要虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想多請(qǐng)教，以高度的工作責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各種問(wèn)題，真正做到全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。2.以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成所分管的各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，模范的履行好自己的職責(zé)，努力開(kāi)拓工作新局面。

3.要嚴(yán)格要求自己，以身作則，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步提高部門效益的重要性和緊迫性，加強(qiáng)創(chuàng)新，提高工作水平。生活上崇尚簡(jiǎn)單化，勤儉節(jié)約，與人友善相處，并嚴(yán)格要求自己不參與賭博、不到娛樂(lè)場(chǎng)所、不得有違法亂紀(jì)行為，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面。

4.發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事。在以后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí)，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺(jué)接受部門員工對(duì)自己的監(jiān)督，心胸開(kāi)闊、平等待人。

5.扎實(shí)做好自律和他律。嚴(yán)以律己，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)，自覺(jué)改造自己；嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)的警示自己；見(jiàn)賢思齊，自覺(jué)地激勵(lì)自己。同時(shí)，加強(qiáng)思想教育，努力提高自身內(nèi)在素質(zhì)；加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，以法律己。

通過(guò)此次自查自糾，我充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律的重要性和緊迫性，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)事求是、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，重視責(zé)任意識(shí)，團(tuán)結(jié)互助，帶領(lǐng)自己部門的員工繼續(xù)努力，腳踏實(shí)地的工作，提高自己部門的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作效率，為大廈的明天而奮斗！