第一篇：打通黨群干群關(guān)系的“最后一公里”

打通黨群干群關(guān)系的“最后一公里”

打通黨群干群關(guān)系的“最后一公里”

總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。筆者以為，農(nóng)村基層黨組織推動(dòng)黨員干部密切聯(lián)系群眾、用心服務(wù)群眾，打通最后一公里，需要從四方面入手：

一是打好“感情”牌，密切黨群干群關(guān)系。與群眾感情淺是某些地方基層黨組織的通病，不管你下來(lái)干啥，老百姓冷眼旁觀，得不到群眾認(rèn)可，勢(shì)必事倍功半。唯有帶著真情深入群眾，真心才能換真心，黨員干部要廣泛深入群眾、心念群眾，了解群眾所思所想、所憂所盼，主動(dòng)傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾困難，如此干群關(guān)系才能融洽，黨群感情必然深厚。二是用好“駐村”牌，加強(qiáng)黨群干群聯(lián)系。有些基層干部一天干坐辦公室，對(duì)于群眾事情充耳不聞，見(jiàn)了群眾不愿理睬，甚至躲著走，嫌麻煩，聯(lián)系群眾不情不愿，下到村里也只是走走過(guò)場(chǎng)，疏遠(yuǎn)群眾必然遭到群眾疏遠(yuǎn)。走出辦公室，主動(dòng)下到各所包村，真正沉下去，蹲的住，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，面對(duì)面、零距離、多溝通，群眾有事不再盲目跑，創(chuàng)造“群眾電話響，干部來(lái)幫忙”的良好局面。

三是提升“服務(wù)”牌，深化便民為民服務(wù)。服務(wù)群眾是基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。整合黨務(wù)政務(wù)資源，建設(shè)市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)便民服務(wù)平臺(tái)，是一個(gè)便民利民行之有效的途徑。逐步減少行政管理、注重提升服務(wù)質(zhì)量，建立健全各項(xiàng)管理制度和服務(wù)制度，探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體方便群眾不出家門(mén)就能咨詢(xún)問(wèn)題、申辦業(yè)務(wù)，讓群眾辦事更便利。四是落實(shí)“政策”牌，落實(shí)利民惠民政策。好的政策離不開(kāi)落實(shí)，土地征用、房屋拆遷、低保補(bǔ)助和養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策與群眾利益息息相關(guān)，個(gè)別地方在推行時(shí)往往簡(jiǎn)單粗暴，甚至與民爭(zhēng)利，直接導(dǎo)致了群眾對(duì)于政策的不理解、不合作，甚至對(duì)抗。打通最后一公里，須從各種利民惠民政策入手，搞好前期政策宣傳工作，做好重大決策集體協(xié)商，決議公示，切實(shí)維護(hù)好群眾利益，使各項(xiàng)利民惠民政策落實(shí)不走樣、不打折，保證好的政策落實(shí)到群眾身上。作者：盧保瑯 南大郭鎮(zhèn)人民政府編輯：李煒

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第二篇：打通醫(yī)保為民服務(wù)“最后一公里”

打通醫(yī)保為民服務(wù)“最后一公里”

“以后看病買(mǎi)藥不用跑遠(yuǎn)路了，省時(shí)省心還省錢(qián)?！苯?，家住長(zhǎng)沙縣黃花鎮(zhèn)東塘村72歲的吳清波爹爹少了一樁煩心事：在家門(mén)口的村衛(wèi)生室看病買(mǎi)藥可以直接報(bào)銷(xiāo)，不用跑十公里外的鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

吳清波爹爹給記者算了一筆賬，今年初，東塘村衛(wèi)生室開(kāi)通門(mén)診統(tǒng)籌結(jié)算以來(lái)，他購(gòu)買(mǎi)了4次藥，累計(jì)花費(fèi)408元，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)282.5元，報(bào)銷(xiāo)比例接近70%?！按_實(shí)方便了不少，特別是年紀(jì)較大的村民?！睎|塘村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人告訴記者，截至目前，該村衛(wèi)室已結(jié)算1800余人次，醫(yī)?；鸾Y(jié)算約12萬(wàn)元。

村衛(wèi)生室納入門(mén)診統(tǒng)籌結(jié)算一直以來(lái)都是醫(yī)保部門(mén)延伸醫(yī)保服務(wù)所面臨的難題，去年底至今年以來(lái)，長(zhǎng)沙縣醫(yī)保局會(huì)同衛(wèi)健、大數(shù)據(jù)中心等部門(mén)，打通政策、管理、信息、監(jiān)督堵點(diǎn)，率先全省推進(jìn)村衛(wèi)生室納入醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌工作。目前，全縣已有41家村衛(wèi)生室納入門(mén)診統(tǒng)籌結(jié)算，其中鎮(zhèn)35家、城區(qū)6家。累計(jì)報(bào)銷(xiāo)1.4萬(wàn)人次，報(bào)銷(xiāo)80.66萬(wàn)元，打通了醫(yī)保為民服務(wù)“最后一公里”。

延伸醫(yī)保服務(wù)惠及的區(qū)域不止農(nóng)村。家住星沙街道的王女士，按照原來(lái)的政策，需在參保地基層協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)才能報(bào)銷(xiāo)，如今在離家更近的湘龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心看病就可直接報(bào)銷(xiāo)?？h醫(yī)保局創(chuàng)新舉措，結(jié)合城區(qū)參保居民居住地與戶籍地分離現(xiàn)象較多的實(shí)際情況，打通了城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)通道，覆蓋城區(qū)12萬(wàn)參保居民。

除了在普通門(mén)診統(tǒng)籌領(lǐng)域發(fā)力，在特殊門(mén)診領(lǐng)域，長(zhǎng)沙縣針對(duì)慢特病人群范圍廣、購(gòu)藥報(bào)銷(xiāo)不便捷的問(wèn)題，進(jìn)一步擴(kuò)大特殊門(mén)診服務(wù)協(xié)議藥店范圍,今年以來(lái)，新增特殊門(mén)診協(xié)議藥店36家，目前累計(jì)擁有57家特殊門(mén)診藥店，服務(wù)全縣1.5萬(wàn)慢特病人群，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)街特殊門(mén)診藥店全覆蓋。

縣醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，長(zhǎng)沙縣聚焦“小切口”，服務(wù)“大民生”，在醫(yī)保門(mén)診服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新舉措，讓群眾就醫(yī)報(bào)銷(xiāo)更便捷：一是“全”，特殊門(mén)診藥店鎮(zhèn)街實(shí)現(xiàn)全覆蓋；二是“近”，村衛(wèi)生室納入門(mén)診統(tǒng)籌；三是“通”，城區(qū)醫(yī)保門(mén)診實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域結(jié)算。后續(xù)將逐步實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室全納入，同時(shí)將逐步探索縣域內(nèi)基層協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，進(jìn)一步提升群眾獲得感。

第三篇：黨群工作總結(jié)——全面從嚴(yán)治黨，打通項(xiàng)目黨建最后一公里

西南事業(yè)部黨支部緊緊圍繞公司“提升效率均衡發(fā)展”工作主題，在公司黨委、廈門(mén)黨總支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司黨委工作要點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活為抓手，打通項(xiàng)目黨建最后一公里。現(xiàn)將2018年黨群工作總結(jié)如下：

一、以黨建基礎(chǔ)建設(shè)為核心，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨

（一）建立健全基層黨組織，增強(qiáng)組織活力

一是抓好基層組織建設(shè)。黨、工、紀(jì)、團(tuán)、婦組織機(jī)構(gòu)健全，目前正式黨員28名、流動(dòng)黨員3名、農(nóng)民工黨員4名，團(tuán)員64名。今年還成立了思想工作和精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、總部科室黨小組、調(diào)整了通訊小組、“十典九章”青年志愿者隊(duì)伍等組織；

二是建立健全了各項(xiàng)臺(tái)賬信息，如員工信息、黨員信息、農(nóng)民工黨員信息、工會(huì)會(huì)員信息、女職工信息、申請(qǐng)入黨員工、通訊員隊(duì)伍信息等臺(tái)帳；

三是推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。規(guī)定每半月班子成員下項(xiàng)目及項(xiàng)目蹲點(diǎn)等措施，推動(dòng)項(xiàng)目施工的有效開(kāi)展。今年支部書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)與重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展個(gè)人和集體約談6次，積極參加公司組織的書(shū)香項(xiàng)目和書(shū)香個(gè)人申報(bào)，設(shè)立黨員活動(dòng)室、職工書(shū)屋、心理輔導(dǎo)室等，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”。四是開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。積極參加公司黨委組織的“講述我身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”演講比賽、事業(yè)部組織觀看博鰲論壇、《榜樣3》、組織黨員觀看《厲害了，我的國(guó)》電影，西南事業(yè)部班子成員積極參加公司組織的支部書(shū)記學(xué)習(xí)“十九大”精神培訓(xùn)班，不斷提高了黨務(wù)能力管理水平。

（二）貫徹落實(shí)上級(jí)精神，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育

一是學(xué)習(xí)和宣貫上級(jí)文件精神，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)張黎明先進(jìn)事跡和《梁家河》精神、學(xué)習(xí)《習(xí)近平扶貧工作論述摘編》，并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展每月一次的中心組學(xué)習(xí)。召開(kāi)座談會(huì)、撰寫(xiě)心得體會(huì)、傳閱文件、“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”等活動(dòng)。組織黨員（包括項(xiàng)目上黨員視頻同步學(xué)習(xí)）、項(xiàng)目班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)七局《管理紅線及處理決定》、《各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理人員違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中建集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)“十條禁令”》和局“五不準(zhǔn)”規(guī)定，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決不踩紅線。傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、上級(jí)單位和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求，傳達(dá)局和公司典型案例通報(bào)，開(kāi)展反腐倡廉形勢(shì)與任務(wù)教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、警示教育。二是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)教育。采取“兩手抓”一手抓陣地建設(shè)，做好單位宣傳和輿論工作，推廣公司黨委關(guān)于黨員活動(dòng)室的做法，在硬件設(shè)備和軟件需求上不斷完善；

一手抓制度建設(shè)、思想認(rèn)識(shí)的提高，建立健全“三會(huì)一課”制度，組織每月一次的黨員理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，始終與黨中央保持高度一致；

開(kāi)展每半年一次的黨課學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采用遠(yuǎn)程視頻連接項(xiàng)目上黨員同步學(xué)習(xí)，每半年組織一次由支部書(shū)記、副書(shū)記上黨課，撰寫(xiě)心得體會(huì)。全年召開(kāi)黨員大會(huì)共計(jì)2次、支委會(huì)17次、專(zhuān)題黨課2次、黨小組會(huì)議3次。一手抓調(diào)查研究，充分發(fā)揮思想政治工作研究的作用，積極撰寫(xiě)思想政治教育調(diào)研論文。制定本黨群工作目標(biāo)。

利用qq群、微信群現(xiàn)代化信息途徑，將上級(jí)精神、先進(jìn)人物事跡、案例通報(bào)等及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給員工，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)正面宣傳教育。

（三）加強(qiáng)組織管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

一是按時(shí)完成黨支部、團(tuán)支部換屆選舉工作。按公司黨委、團(tuán)委換屆選舉工作要求，按時(shí)完成黨支部、團(tuán)支部換屆選舉工作，支部委員分工明確。目前黨支部委員5人其中書(shū)記1人，副書(shū)記1人，通過(guò)支部換屆選舉，黨團(tuán)組織健全。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。目前西南事業(yè)部現(xiàn)有黨員28名，入黨申請(qǐng)人6名，嚴(yán)格按照《黨章》要求發(fā)展黨員，及時(shí)足額上繳黨費(fèi)，共繳納黨費(fèi)25418.07元。建立黨員、入黨申請(qǐng)人花名冊(cè)，并及時(shí)管理更新e家黨員上的黨員信息。年初，為調(diào)動(dòng)黨員職工的工作積極性。召開(kāi)黨員大會(huì)，集中宣貫公司“雙代會(huì)”會(huì)議精神、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，鼓舞士氣。三是抓好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度的落實(shí)。會(huì)前認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，征求黨員和員工對(duì)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的意見(jiàn)和建議，班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人發(fā)言提綱，按規(guī)定程序動(dòng)作時(shí)間召開(kāi)組織生活會(huì)，開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，制訂整改措施和努力方向，并組織對(duì)16名黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)其中5位黨員為“優(yōu)秀”、11位黨員為“合格”。

二、2018年西南事業(yè)部黨支部工作亮點(diǎn)

（一）黨支部創(chuàng)新工作方式出成效

視頻會(huì)議效果顯著。西南事業(yè)部為解決項(xiàng)目分散，黨員不集中的難題，巧用視頻工具與項(xiàng)目連接，既提高行政工作效率和節(jié)約交通成本，同時(shí)加強(qiáng)了培訓(xùn)、會(huì)議等信息的有效性傳達(dá)，視頻會(huì)議和培訓(xùn)的方式在西南事業(yè)部項(xiàng)目上下收到了一致認(rèn)可和好評(píng)。

映秀精神宣貫成果顯著。西南事業(yè)部借助地理優(yōu)勢(shì)的便利，黨支部多次組織黨員和青年志愿者前往映秀祭奠和緬懷遇難英雄。結(jié)合遇難同事的真實(shí)事跡提煉新時(shí)代映秀精神，宣傳“大愛(ài)無(wú)畏”精神的同時(shí)呼吁廣大青年，特別是青年黨員和團(tuán)員們，更加奮發(fā)向上，為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)激情和熱情。

（二）落實(shí)“三個(gè)堅(jiān)持”，打好“工、“團(tuán)、紀(jì)”組合拳

1.堅(jiān)持紀(jì)檢工作標(biāo)準(zhǔn)化，黨風(fēng)廉政建設(shè)壓緊壓實(shí)。今年支部書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)與重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展個(gè)人和集體約談6次，共約談50多人。

西南事業(yè)部黨支部加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，充分利用典型案例、充分利用執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行廉潔警示戒勉談話，做到以案宣廉，以案促廉，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員、新任職工廉政教育。

紀(jì)檢小組及時(shí)向黨支部匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。同事業(yè)部科室和項(xiàng)目部簽訂關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書(shū)24份；

事業(yè)部和項(xiàng)目部建立廉潔桌牌、企業(yè)文化牌、廉潔墻張掛，推行廉潔文化。

創(chuàng)新活動(dòng)方式，推行廉潔文化。組織新員工、事業(yè)部班子成員撰寫(xiě)“讀書(shū)月”心得體會(huì)，積極參加公司首屆“畫(huà)說(shuō)廉語(yǔ)品重如山”、廉潔宣傳海報(bào)和書(shū)法作品，開(kāi)展“學(xué)號(hào)監(jiān)察法-踐行十九大”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

建立健全“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策，規(guī)范決策程序，支委會(huì)進(jìn)行前置審議后，提交總經(jīng)理辦公會(huì)研究決策，全年決策會(huì)議十一次，決策事項(xiàng)47項(xiàng)。

2.堅(jiān)持團(tuán)支部工作深入化，推動(dòng)黨團(tuán)一體化建設(shè)

一是加強(qiáng)團(tuán)支部組織管理，各項(xiàng)目建立青年團(tuán)員負(fù)責(zé)人，按照公司團(tuán)員換屆流程召開(kāi)團(tuán)支部換屆選舉大會(huì)，選舉新一任的團(tuán)支部書(shū)記和團(tuán)支部委員。二是開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。第一，開(kāi)展青年主題活動(dòng)。利用植樹(shù)節(jié)、“雷鋒月”、“五四”、“十一”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和春節(jié)、清明、端午、中秋等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，深入開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)。第二，開(kāi)展文明禮儀志愿服務(wù)活動(dòng)。完善志愿者花名冊(cè)、志愿者服務(wù)品牌化、學(xué)雷鋒活動(dòng)、與當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織對(duì)接、開(kāi)展植綠護(hù)綠、愛(ài)心送考、尊老愛(ài)幼、捐資助學(xué)、無(wú)償獻(xiàn)血、文明交通、暖心春運(yùn)、關(guān)愛(ài)農(nóng)名工子女等公益活動(dòng)。第三，開(kāi)展青年風(fēng)采活動(dòng)。如青年風(fēng)采展示、文藝匯演、“海峽好聲音”十佳歌手大賽、知識(shí)競(jìng)賽、詩(shī)歌朗誦、書(shū)法攝影比賽等文化活動(dòng)，幫助團(tuán)員青年樹(shù)立積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的工作態(tài)度和營(yíng)造健康、快樂(lè)的生活氛圍；

開(kāi)展乒乓球賽、羽毛球賽、體操比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等體育活動(dòng)在強(qiáng)健體魄的同時(shí)增強(qiáng)青年活力。第四，開(kāi)展青年成長(zhǎng)活動(dòng)。技能競(jìng)賽、崗位練兵、青年培訓(xùn)、青年婚戀、“我在海峽等你”單身聯(lián)誼、青年心理健康（心理疏導(dǎo)）、海鷹計(jì)劃、師帶徒、入黨、青年分享會(huì)。先后組織青年志愿者到“sos兒童村”開(kāi)展贈(zèng)書(shū)、組織青年開(kāi)展五四青年戶外采摘活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記“7·2”重要講話精神，組織參與2018年“五四青年”評(píng)選活動(dòng)，組織觀看習(xí)近平總書(shū)記在團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的講話視頻。今年，西南事業(yè)部團(tuán)支部獲得“優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)案例三等獎(jiǎng)”，鄭文棋同志獲得“五小成果二等獎(jiǎng)”。

3.堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)性，務(wù)實(shí)群眾基礎(chǔ)

一是強(qiáng)化工會(huì)服務(wù)建設(shè)。本著服務(wù)工友，造福職工的原則，先后組織了“三.八婦女節(jié)”、三次為公司員工患病親屬捐款、組織公司職工體檢、為關(guān)愛(ài)職工和務(wù)工人員兩次組織義診進(jìn)項(xiàng)目、給職工分發(fā)生日卡，組織開(kāi)展?jié)h文化旅游大街與社區(qū)聯(lián)辦和瀘州新恒基項(xiàng)目“安康月活動(dòng)”、貴陽(yáng)碧桂園·星作項(xiàng)目“助力高考”志愿者以及“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”、建發(fā)、萬(wàn)科項(xiàng)目務(wù)工人員義診等多項(xiàng)活動(dòng)。其中，事業(yè)部魏小明、王謙參加公司第二屆“印象·海峽”職工書(shū)畫(huà)、攝影、手工比賽，均榮獲得三等獎(jiǎng)。此外，事業(yè)部還建立了職工書(shū)屋和心理疏導(dǎo)室。積極參加公司舉辦的第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和各種勞動(dòng)競(jìng)賽。其中，鐘宇野獲“崗位技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)”，陳娟、王慶獲第七屆福州“七建杯”羽毛球比賽一等獎(jiǎng)、公司第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中斬獲“羽毛球混雙第一名”的稱(chēng)號(hào)，羅博文在公司第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得“男子200米第二名”的稱(chēng)號(hào)。碧桂園·星作項(xiàng)目榮獲公司“書(shū)香項(xiàng)目”。二是完善工會(huì)組織管理。西南事業(yè)部成立了工會(huì)委員會(huì)，建立健全了工會(huì)花名冊(cè)、女職工花名冊(cè)，按時(shí)加納工會(huì)會(huì)費(fèi)，目前事業(yè)部工會(huì)會(huì)員人數(shù)為137。共繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)8622元。

（三）以企業(yè)文化為載體，提高黨建工作的感染力和外宣力

1.建立人才培訓(xùn)體系

為了增強(qiáng)新員工的融入感，全年召開(kāi)5次新員工入職座談會(huì)，員工素質(zhì)拓展2次，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。除參加公司組織的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)外，事業(yè)部還組織了內(nèi)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定每季度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)部培訓(xùn)滿意度測(cè)評(píng)表提高員工業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格按照公司制度要求，落實(shí)“師帶徒”制度，同時(shí)加強(qiáng)師徒的溝通交流，形成人才發(fā)展的良性梯隊(duì)。

2.企業(yè)文化入腦入心。

建立項(xiàng)目ci文化墻和ci標(biāo)語(yǔ)。積極宣傳企業(yè)融創(chuàng)文化，組織員工積極參加企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽。組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。組織活動(dòng)豐富多彩，事業(yè)部組織開(kāi)展參加十九大有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽、職工觀看博鰲論壇視頻、清明緬懷援建映秀28位遇難員工、敬老院看望孤寡老人、學(xué)雷鋒獻(xiàn)血、植樹(shù)造林、七一重溫入黨誓詞、參加福州e家簽名、參加“講述身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”演講比賽、“安全月”、六一兒童節(jié)等一系列活動(dòng)。

3.新聞宣傳工作成果頗豐。

建立通訊小組及時(shí)撰寫(xiě)新聞通訊報(bào)道，建立通訊臺(tái)賬，這兩年內(nèi)在公司oa上共發(fā)表新聞稿件67篇，較好地完成了新聞報(bào)道任務(wù)。其中：在七局微信訂閱號(hào)上發(fā)表文章2篇，在中建海峽微信訂閱號(hào)上發(fā)表文章3篇；

在《中建七局信息報(bào)》上刊登2篇，《筑贏》上刊登1篇。十九大主題征文之《青年黨員自律當(dāng)自強(qiáng)》獲公司三等獎(jiǎng)，七局十九大有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽答題獲參與獎(jiǎng)及三等獎(jiǎng)。其中，王雙保和陳嬌政治研究論文獲公司表彰。

三、存在的問(wèn)題和不足

一是工作熱情有待增強(qiáng)。個(gè)別同志未能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，只求按要求的時(shí)間完成工作任務(wù)，對(duì)黨員理論學(xué)習(xí)方式方法沒(méi)有創(chuàng)新?；顒?dòng)缺乏創(chuàng)新。組織活動(dòng)創(chuàng)新不足，雖然事前制訂組織方案，但仍存在創(chuàng)新不夠，有些活動(dòng)死板按上級(jí)要求做。三是新聞報(bào)道數(shù)量多但質(zhì)量不高?；顒?dòng)類(lèi)新聞多，先進(jìn)人物事跡報(bào)道少；

在公司oa上報(bào)道多，在局、股份公司或社會(huì)媒體少或沒(méi)有；

項(xiàng)目間報(bào)道不平衡，自營(yíng)項(xiàng)目報(bào)道的多，合作項(xiàng)目報(bào)道的少，有的項(xiàng)目一年只報(bào)道一至2篇。

四、2019年黨群工作計(jì)劃

回望過(guò)去，我們雖然取得了一定成績(jī)，但是仍然需要不斷努力；

展望未來(lái)，進(jìn)入新時(shí)代要有新作為新?lián)?dāng)，針對(duì)存在的問(wèn)題，仍然有不斷改進(jìn)的空間。今天，我們又站在歷史的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，開(kāi)啟新的征程。

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在理論上打基礎(chǔ)

深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)公司上級(jí)精神和黨員干部要做到以下幾點(diǎn)：一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，學(xué)習(xí)不能走“形式化”和“表演化”套路，以公司生產(chǎn)發(fā)展為依托，依托新媒體等多重媒介，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。二是聚焦工作實(shí)際增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性。主動(dòng)與公司生產(chǎn)發(fā)展的新實(shí)踐新探索，領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)的新情況新問(wèn)題相結(jié)合，加強(qiáng)全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為等工作，充分發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。三是把握新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的特點(diǎn)規(guī)律，不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度。深入探索新形勢(shì)下中心組和“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和規(guī)律，著力把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使廣大黨員更加地增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在制度上下功夫

一是從制度上入手，建立健全完善的工作制度。“三重一大”黨內(nèi)重大問(wèn)題決策制度、紀(jì)檢監(jiān)察制度等規(guī)范發(fā)展經(jīng)營(yíng)。二是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任、紀(jì)委書(shū)記監(jiān)督責(zé)任，充分執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)重要崗位人員廉政談話，將違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)消滅在萌芽階段。三是激勵(lì)黨員干部先鋒模范作用，積極開(kāi)展“黨員掛牌上崗”活動(dòng)，讓黨員亮身份，創(chuàng)效當(dāng)先鋒。同時(shí)，加強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作載體上創(chuàng)新。四是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，努力建設(shè)“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、活動(dòng)開(kāi)展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好”“五好黨支部”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治支撐。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，在人才上花時(shí)間

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)是首位，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)才能使企業(yè)興旺健康發(fā)展。加強(qiáng)以提高素質(zhì)能力為核心，不斷加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、一心為企、服務(wù)生產(chǎn)的工作作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)提高事業(yè)部班子領(lǐng)導(dǎo)駕馭復(fù)雜局面，處理突發(fā)事件的能力。二是加強(qiáng)員工隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新黨員干部和員工教育培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和靈活性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。要繼續(xù)深化請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式進(jìn)行開(kāi)放性培訓(xùn)，可以以項(xiàng)目建設(shè)生產(chǎn)為依托進(jìn)行提高性、技能型培訓(xùn)；

以遠(yuǎn)程教育為載體進(jìn)行普及性培訓(xùn)，加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)和員工職業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，把我們的黨員干部培養(yǎng)成為企業(yè)高速發(fā)展的引路人、帶動(dòng)全面進(jìn)步發(fā)展的中堅(jiān)力量；

三是堅(jiān)持以人為本，激勵(lì)黨員主體作用發(fā)揮，在推進(jìn)黨的基層民主建設(shè)上有新突破。尊重黨員黨的主人主體地位，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，黨務(wù)、村務(wù)堅(jiān)持公開(kāi)，充分考慮黨員實(shí)際，注重調(diào)動(dòng)黨員積極性，完善議事規(guī)則和決策程序，重大事項(xiàng)民意要表達(dá)，更要受尊重，對(duì)集體財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、資源管理，要嚴(yán)格、要規(guī)范，切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，保障黨員主體地位。

（四）繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作模式，在創(chuàng)新上想點(diǎn)子

創(chuàng)新黨建工作模式最重要的是精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體，高水平落實(shí)好全年黨建工作任務(wù)，通過(guò)亮點(diǎn)和特色工作抓出成效，抓出精品。針對(duì)目前全面推進(jìn)黨的建設(shè)工作，我們的工作中心就是強(qiáng)化黨員的思想意識(shí)，提升黨員的文明素質(zhì)。圍繞這個(gè)中心，創(chuàng)新工作載體就要從三個(gè)方面考慮：一是圍繞全面提高黨員干部素質(zhì)、能力，適應(yīng)新時(shí)期下的發(fā)展來(lái)創(chuàng)新活動(dòng)載體，建立黨員干部經(jīng)常性培訓(xùn)機(jī)制。二是圍繞保持和發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過(guò)不斷深化黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制，組織黨員干部開(kāi)展項(xiàng)目蹲點(diǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)對(duì)幫扶，為項(xiàng)目生產(chǎn)發(fā)展解決問(wèn)題等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是創(chuàng)立典型。圍繞精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。要找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，通過(guò)深入項(xiàng)目建立先進(jìn)黨支部品牌等創(chuàng)建活動(dòng)，提升黨建工作水平。

（五）繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在制度上立規(guī)范

一是繼續(xù)深入開(kāi)展反腐倡廉工作，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開(kāi)展。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、股份公司營(yíng)銷(xiāo)“十不準(zhǔn)”、局“五不準(zhǔn)”等黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，利用中央、上級(jí)通報(bào)的典型安全進(jìn)行警示教育，以案例警廉、制度宣廉、責(zé)任倡廉，通過(guò)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育，使廣大黨員干部不想腐、不敢腐、不能腐；

加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部班子成員、關(guān)鍵崗位人員的教育，發(fā)現(xiàn)有苗頭性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行約談；

二是加強(qiáng)“超英廉潔文化”創(chuàng)建工作，使廉潔文化項(xiàng)目全覆蓋，每年選擇一個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)公司級(jí)“廉潔文化示范”項(xiàng)目。三是繼續(xù)加強(qiáng)廉潔制度建設(shè)，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目班子成員、關(guān)鍵崗位人員簽訂廉潔責(zé)任書(shū)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步定期不定期進(jìn)行檢查考核，通過(guò)制度建設(shè)不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

（六）繼續(xù)加強(qiáng)工團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，在活動(dòng)上創(chuàng)新意

一是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，按照上級(jí)的要求，積極開(kāi)展豐富多彩員工樂(lè)于參加的活動(dòng)。積極開(kāi)展“職工之家”、“工人先鋒號(hào)”、“安全月、安康杯”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”、文化體育等工會(huì)活動(dòng)。二是加強(qiáng)對(duì)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)，把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線。履行好引領(lǐng)青年、組織青年、服務(wù)青年這三項(xiàng)職責(zé)使命，代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年，讓廣大青年敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)。積極開(kāi)展“青年大學(xué)習(xí)行動(dòng)”、學(xué)雷鋒、青年志愿者活動(dòng)，培養(yǎng)青年團(tuán)員積極向上，樂(lè)于奉獻(xiàn)的高尚情操。

第四篇：真正打通服務(wù)群眾最后一公里

真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”

基層干部作為直接面對(duì)群眾和落實(shí)責(zé)任的主體，如何在認(rèn)識(shí)上、態(tài)度上、情感上、作風(fēng)上、工作上打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，值得深思。

真學(xué)實(shí)用，在認(rèn)識(shí)上打通“最后一公里”。走群眾路線還是走“上層路線”，辦利民實(shí)事還是利己之事，直接反映著“總開(kāi)關(guān)”擰得緊不緊。深化思想認(rèn)識(shí)，要求我們把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終。一是學(xué)習(xí)深一步，力求真知灼見(jiàn)。多讀群眾路線重要理論原著，多學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)，走實(shí)群眾路線。二是對(duì)照細(xì)一籌，形成真情實(shí)感。以歷史先賢、革命先烈、時(shí)代先鋒為鏡，對(duì)照自身，由表及里、由外而內(nèi)認(rèn)真查擺自身在思想、能力、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足，并通過(guò)嚴(yán)肅整改彌補(bǔ)自身短板。三是踐行實(shí)一層，練就真才實(shí)學(xué)。堅(jiān)持富民為先、利民為本、安民為要，在聯(lián)系服務(wù)群眾中錘煉作風(fēng)、砥礪品質(zhì)、增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力。

真剖實(shí)查，在態(tài)度上打通“最后一公里”。真聽(tīng)意見(jiàn)才能聽(tīng)到真意見(jiàn)，真找問(wèn)題才能找到真問(wèn)題。一是以認(rèn)真的態(tài)度入戶走訪。放下架子、拋開(kāi)面子，深入開(kāi)展以“進(jìn)農(nóng)村，訪基層農(nóng)民；進(jìn)社區(qū)，訪城鎮(zhèn)居民；進(jìn)窗口，訪服務(wù)對(duì)象；進(jìn)醫(yī)院，234-

第五篇：寧武縣一站式服務(wù) 打通群眾最后一公里

寧武：“一站式”服務(wù) 打通群眾“最后一公里”

導(dǎo)語(yǔ)：在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，寧武縣政務(wù)服務(wù)中心突出崗位特色，提升工作效能，通過(guò)一站式服務(wù)，打造了高效便民的窗口形象，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

主持人現(xiàn)場(chǎng)：觀眾朋友大家好，我現(xiàn)在是在寧武縣政務(wù)服務(wù)大廳，我身后的工作人員正在耐心，熱情地為群眾答疑解惑，辦理業(yè)務(wù)，“權(quán)力運(yùn)行在陽(yáng)光下”在這里不僅僅是一句口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在的便民服務(wù)。

采訪：市民

以前需要好幾天才能辦下的手續(xù)，現(xiàn)在只需要一天，即使當(dāng)場(chǎng)不能辦理的，工作人員也會(huì)一次性告知需要提供的材料和注意事項(xiàng)，讓我們少跑了很多彎路。

解說(shuō)：寧武縣政務(wù)服務(wù)中心自2013年6月1日正式運(yùn)行以來(lái)，建立了行政審批、公共資源交易和公共政務(wù)服務(wù)三個(gè)政務(wù)平臺(tái)，縣工商局、質(zhì)監(jiān)局、國(guó)土局、食藥監(jiān)局、安監(jiān)局等50個(gè)單位相繼入駐，進(jìn)廳業(yè)務(wù)達(dá)5325項(xiàng)，這些部門(mén)將審批事項(xiàng)的咨詢(xún)、受理、接待、投訴等辦事流程不斷優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了“一站式”服務(wù)，用高效便捷、公開(kāi)透明、熱情周到的服務(wù)，溫暖著來(lái)來(lái)往往的百姓，徹底改變了以前“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的窗口行業(yè)病。

采訪：辦事人員

自從這個(gè)政務(wù)大廳成立以后，好多單位集合在一塊辦公以后，我感覺(jué)到辦事人員服務(wù)態(tài)度相當(dāng)好，辦事熱情，周到，手續(xù)比以前簡(jiǎn)化多了，辦事效率提高了。

解說(shuō)：在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，寧武縣政務(wù)服務(wù)中心又將原各職能部門(mén)分散、分階段受理的事項(xiàng)，改由中心統(tǒng)一收件、辦理，實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口受理和限時(shí)辦結(jié)，進(jìn)一步提高了便民服務(wù)效率。

采訪：寧武縣政務(wù)服務(wù)中心主任 王喜柱

中心對(duì)所有審批服務(wù)事項(xiàng)實(shí)施“一窗式受理，一站式辦結(jié)，一條龍服務(wù)”，群眾的滿意就是對(duì)我們工作的最大肯定。

解說(shuō)： 如今，寧武縣政務(wù)服務(wù)中心已經(jīng)成為群眾滿意的服務(wù)品牌。為方便群眾辦事，行政審批事項(xiàng)由2012年的168項(xiàng)精簡(jiǎn)為104項(xiàng)，精簡(jiǎn)率38.09%，審批時(shí)限由原來(lái)的33天縮減為現(xiàn)在的12天，比原來(lái)縮短了63.5%，截至目前該中心共辦理各類(lèi)審批服務(wù)事項(xiàng)42000余件，建立了服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，將聯(lián)系服務(wù)群眾的措施規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”。

記者：云霞 薛婷 丁玲