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      衛(wèi)生局工作紀(jì)律專項整治自查自糾報告_2

      時間:2019-05-12 02:12:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《衛(wèi)生局工作紀(jì)律專項整治自查自糾報告_2》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《衛(wèi)生局工作紀(jì)律專項整治自查自糾報告_2》。

      第一篇:衛(wèi)生局工作紀(jì)律專項整治自查自糾報告_2

      衛(wèi)生局工作紀(jì)律專項整治自查自糾

      報告

      衛(wèi)生局工作紀(jì)律專項整治自查自糾報告

      衛(wèi)生局工作紀(jì)律專項整頓自查報告

      一、積極部署專項整治工作 根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于對黨政機關(guān)事業(yè)單位工作人員違反工作紀(jì)律行為進行專項整頓的通知》的要求,進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,首先,我局及時成立了專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了全體工作人員大會,傳達區(qū)紀(jì)委工作紀(jì)律專項整治工作要求,及時組織機關(guān)干部召開自查自糾會議,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。其次,按照區(qū)紀(jì)律檢查委員會?關(guān)于狠剎公款送月餅節(jié)禮歪風(fēng)廉潔過好兩節(jié)進一步深化落實中央八項規(guī)定?的通知,下發(fā)至各下屬單位,認(rèn)真貫徹落實。在中秋節(jié)期間,嚴(yán)明紀(jì)律,廉潔過節(jié);為確保中秋期間工作正常進行,并安排節(jié)假日值班,值班人員要切實履行職責(zé),做好來訪群眾接待工作,遇突發(fā)事件要及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo),按照規(guī)定依法進行處理,并全面詳實的做好值班記錄。

      二、當(dāng)前自查自糾中存在的問題

      我局及時召開了全體工作人員的自查自糾會議,充分開展批評與自我批評,著重查找當(dāng)前紀(jì)律方面突出問題。通過查找存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識、服務(wù)意識、工作方法等方面。針對查找出的問題,推動整頓效果,并研究制定了今后的整改方向。

      一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然堅持組織每周的定期學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容也是多方面多層次的,但部分同志思想上未引起高度的重視,自身思

      想意識的更新,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié),與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求尚有很大距離。

      二是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。

      三、整改措施

      一是進一步教育引導(dǎo)工作人員增強群眾觀念,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí);其次,站在講政治、講正氣的高度要求每個同志。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。二是提高綜合素質(zhì),打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機關(guān)。首先,注重思想的教育引導(dǎo),利用各種時機,加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工作人員對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,引導(dǎo)他們自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平,真正把我局處打造成學(xué)習(xí)型機關(guān)。其次,提高服務(wù)意識,要樹立人民群眾的事無小事,為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀點,強化宗旨意識,提高服務(wù)水平。第三,強化創(chuàng)新意識,針對以往工作中,沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性的辦法,鼓勵工作人員拓寬工作思路,善于采納意見、建議,在思想觀念和工作方法上有創(chuàng)新。第四,加強機關(guān)紀(jì)律整頓,實行每天上班簽到、下班簽退,每周一例會通報上周到崗情況。三是培養(yǎng)機關(guān)工作人員的高度政治責(zé)任感、使命感和愛崗做業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作仟務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人“。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于爭優(yōu)的優(yōu)良傳

      統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。通過專項紀(jì)律整頓工作,我局將以內(nèi)強素質(zhì),外樹形象為目標(biāo),努力打造開拓、務(wù)實、高效、廉潔、創(chuàng)新的新型機關(guān)。

      第二篇:專項整治工作自查自糾情況匯報

      專項整治工作自查自糾情況匯報

      專項

      情況

      為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),切實維護廣大患者的切身利益,根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作實施方案》(紅衛(wèi)生計生[xx年]24號)的通知要求,本院積極安排部署,扎實開展了自查自糾活動,現(xiàn)將情況匯報如下。

      一、基本情況

      (一)提高認(rèn)識,強化領(lǐng)導(dǎo)。

      為加強專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以院長劉軍為組長,院中層干部為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會,使職工認(rèn)識到開展此項工作的重要性,從而確保了活動的順利開展。

      (二)明確職責(zé),嚴(yán)肅紀(jì)律。

      專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工,緊緊圍繞工作重點,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,定期開展了督導(dǎo)檢查,并通過設(shè)立意見箱、發(fā)征求意見表、設(shè)舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督,針對發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個人責(zé)任。

      二、工作進展我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會,印發(fā)了實施方案,對自查自糾工作作了全面部署。

      現(xiàn)將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:

      一是發(fā)放自查自糾表。

      我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題工作自查自糾表56份,在自查中,加強了對財務(wù)、藥品購銷的檢查力度,認(rèn)真檢查收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問題存在。

      二是開展談心承諾活動。

      按照自查自糾工作要求,認(rèn)真組織、開展自查自糾,廣泛開展了談心活動,積極開展了服務(wù)承諾活動。

      三是查找不足,制定整改措施。

      認(rèn)真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),提出整改措施。

      四是加強協(xié)調(diào)督查。

      對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機制各個階段工作開展情況進行了監(jiān)督檢查,對措施不到位、工作不得力、消極應(yīng)付甚至搞保護的,加強了督促和指導(dǎo),確保各項整改措施落到實處。

      三、自查情況

      (一)藥品及醫(yī)用材料購銷方面

      1、藥品及材料采購嚴(yán)格執(zhí)行集中招標(biāo),按規(guī)定的品規(guī)和流程采購,無采購非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價采購藥品、違規(guī)加成出售等問題,嚴(yán)格執(zhí)行了藥品價格制度。

      2、無個人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格,隨意采購未經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。

      3、在設(shè)備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作,收受公司返利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。

      (二)醫(yī)療服務(wù)及收費方面

      1、醫(yī)療服務(wù)中無濫檢查,開單提成、收受或索要

      紅包,接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)單位贊助的學(xué)術(shù)、外出考察等情況。

      2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉(zhuǎn)診、科室出租承包,將醫(yī)療收入直接與個人收入掛勾等情況。

      3、收費項目嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn),以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療限價標(biāo)準(zhǔn),無自立項目、分解收費項目、重復(fù)計費等問題。

      (三)、新農(nóng)合資金管理方面:

      嚴(yán)格執(zhí)行了新農(nóng)合管理制度,按標(biāo)嚴(yán)把病人轉(zhuǎn)診關(guān)和入院指征,杜絕了不合理收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費、有效控制了住院費用。

      第三篇:專項整治工作自查自糾情況匯報

      開展醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中突出問題專項整治

      工作自查自糾情況匯報

      為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),切實維護廣大患者的切身利益,根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作實施方案》(紅衛(wèi)生計生[2014]24號)的通知要求,本院積極安排部署,扎實開展了自查自糾活動,現(xiàn)將情況匯報如下。

      一、基本情況

      (一)提高認(rèn)識,強化領(lǐng)導(dǎo)。為加強專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以院長劉軍為組長,院中層干部為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會,使職工認(rèn)識到開展此項工作的重要性,從而確保了活動的順利開展。

      (二)明確職責(zé),嚴(yán)肅紀(jì)律。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工,緊緊圍繞工作重點,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,定期開展了督導(dǎo)檢查,并通過設(shè)立意見箱、發(fā)征求意見表、設(shè)舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督,針對發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個人責(zé)任。

      二、工作進展

      我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會,印發(fā)了實施方案,對自查自糾工作作了全面部署?,F(xiàn)將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:

      一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療

      服務(wù)中突出問題工作自查自糾表56份,在自查中,加強了對財務(wù)、藥品購銷的檢查力度,認(rèn)真檢查收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問題存在。

      二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求,認(rèn)真組織、開展自查自糾,廣泛開展了談心活動,積極開展了服務(wù)承諾活動。

      三是查找不足,制定整改措施。認(rèn)真查找監(jiān)管中的漏洞和薄

      弱環(huán)節(jié),提出整改措施。

      四是加強協(xié)調(diào)督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機制各個階段工作開展情況進行了監(jiān)督檢查,對措施不到位、工作不得力、消極應(yīng)付甚至搞保護的,加強了督促和指導(dǎo),確保各項整改措施落到實處。

      三、自查情況

      (一)藥品及醫(yī)用材料購銷方面

      1、藥品及材料采購嚴(yán)格執(zhí)行集中招標(biāo),按規(guī)定的品規(guī)和流程采購,無采購非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價采購藥品、違規(guī)加成出售等問題,嚴(yán)格執(zhí)行了藥品價格制度。

      2、無個人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格,隨意采購未經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。

      3、在設(shè)備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作,收受公司返利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。

      (二)醫(yī)療服務(wù)及收費方面

      1、醫(yī)療服務(wù)中無濫檢查,開單提成、收受或索要“紅包”,接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)單位贊助的學(xué)術(shù)、外出考察等情況。

      2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉(zhuǎn)診、科室出租承包,將醫(yī)療收入直接與個人收入掛勾等情況。

      3、收費項目嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn),以及新型農(nóng)村合作

      醫(yī)療限價標(biāo)準(zhǔn),無自立項目、分解收費項目、重復(fù)計費等問題。

      (三)、新農(nóng)合資金管理方面:嚴(yán)格執(zhí)行了新農(nóng)合管理制度,按標(biāo)嚴(yán)把病人轉(zhuǎn)診關(guān)和入院指征,杜絕了不合理收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費、有效控制了住院費用。

      四、存在的問題

      (一)在診療過程中,由于部分醫(yī)生用藥不合理,存在門診次均費用超標(biāo)偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理,存在門診開大處方的現(xiàn)象。

      (二)少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識淡薄,對待病人態(tài)度生硬,影響了醫(yī)院整體形象。

      (三)少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為病人主動服務(wù)意識有待增強,影響了醫(yī)院整體形象。

      (四)、個別醫(yī)生法律意識不強,抵制歪風(fēng)邪氣能力不夠。

      醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強,服務(wù)質(zhì)量有待提高,群眾看病就醫(yī)問題仍較突出。

      (五)、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠,存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。

      (六)、群眾反映報銷藥品品種應(yīng)該追加,特別是治療??扑幤贰?/p>

      (七)、還沒有實行一日清單制,費用查詢方式單一。

      五、整改措施

      針對自查出來的問題,采取以下整改措施:

      (一)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥,經(jīng)常性開展處方點評工作,對于不合格處方,及時提出指導(dǎo)意見,把合理用藥處方點評納入績效管理(醫(yī)務(wù)科)。

      (二)、加強教育引導(dǎo)。結(jié)合“三好一滿意”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“教育活動,提高服務(wù)的主動性和優(yōu)質(zhì)率,增強干部職工自覺抵制不正之風(fēng)意識,筑牢思想道德和法紀(jì)防線(醫(yī)務(wù)科、辦公室),(三)、申報??扑幤穲箐N品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報增加報銷的目錄和品種,讓群眾得到實惠(合管辦)。

      (四)、積極采取措施增加查詢方式:因為服務(wù)對象特殊,暫不開展一日清單,開通家屬及其監(jiān)護人電腦、電話查詢(收費室)。

      (五)嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,并與評先評優(yōu)工作結(jié)合。

      紅安縣精神病醫(yī)院二0一四年六月十日

      2014年醫(yī)療機構(gòu)自查自糾情況報告表

      單位(蓋章):精神病醫(yī)院日期:2014年6月10日

      第四篇:“六個嚴(yán)禁”專項整治工作自查自糾報告

      個人自查自糾報告

      中共臨滄市委宣傳部常務(wù)副部長

      何強宇

      (2015年3月20日)

      根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<臨滄市深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作實施方案>的通知》(臨辦發(fā)〔2015〕29號)和《關(guān)于印發(fā)<臨滄市開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”問題專項整治工作方案>的通知》(臨紀(jì)通〔2015〕3號)的要求,本人嚴(yán)格按照全市“六個嚴(yán)禁”整治部署要求,把整治收受“紅包”問題作為重要內(nèi)容,認(rèn)真開展了自查自糾。現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下。

      一、端正態(tài)度,深化思想認(rèn)識

      為確保領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”問題專項整治工作取得實效,進一步規(guī)范廉潔從政行為,提高自身廉潔自律水平,我在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會精神以及總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”的相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定,傳閱學(xué)習(xí)了市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央紀(jì)委關(guān)于8起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究典型案件的通報》(臨紀(jì)通〔2015〕6號)、《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)楊躍國、李云忠違紀(jì)違法案件剖析的通知》(臨紀(jì)發(fā)〔2015〕5號)、《關(guān)于對曲靖市委原副書記李云忠違反組織人事紀(jì)律買官賣官涉案人員查

      設(shè)和嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)的制度規(guī)定,不斷強化紀(jì)律意識,做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。一是強化學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述,結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”專題教育,加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的學(xué)習(xí),注重自我教育和警示教育相結(jié)合,進一步敲響警鐘,提高思想素質(zhì),筑牢拒腐防變的思想防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,及時跟進對策措施,扎牢制度籠子,認(rèn)真執(zhí)行部(局)機關(guān)干部廉潔制度、督促檢查工作制度、車輛管理制度、公務(wù)出差制度、公務(wù)接待管理制度,堅持制度管人,從源頭上杜絕收受“紅包”問題,把收受“紅包”問題專項整治工作抓常抓實。三是強化監(jiān)督,自覺接受全局黨員干部、服務(wù)對象、社會群眾的監(jiān)督和評判,隨時聽取意見和建議,把收受“紅包”內(nèi)容作為述廉報告的重要內(nèi)容,定期向組織報告?zhèn)€人重大項,確保專項整治取得實實在在的成效。

      第五篇:“六個嚴(yán)禁”專項整治工作自查自糾情況報告

      “六個嚴(yán)禁”自檢自查情況報告

      按照《xxxx黨支部開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作方案》的通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記在視察云南時的重要講話精神,以深入貫徹落實“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為工作要求,結(jié)合自身工作實際情況,對照“六個嚴(yán)禁”認(rèn)真進行自我檢查與自我監(jiān)督,現(xiàn)將自檢自查的情況報告如下:

      一、“六個嚴(yán)禁”自查情況

      作為xxxxxx,我始終堅持做到廉潔自律,不謀私利,遵守黨紀(jì)國法,忠于職守,正確履行工作職責(zé),始終做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人、踏踏實實做事。牢固樹立自律意識,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,強化對xxxx黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的監(jiān)督和管理,遵守“六個嚴(yán)禁”的相關(guān)要求,做到廉潔自律,警鐘長鳴。

      1.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面

      認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)的整治工作的相關(guān)要求。在工作中以身作則,嚴(yán)格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,沒有利用職權(quán)或職務(wù)影響,本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關(guān)系人,以暗示、授意、指定、強令等方式,插手干預(yù)工程建設(shè)項目決策、招標(biāo)投標(biāo)活動、工程建設(shè)項目物資采購和資金安排使用管

      理等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。

      2.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用方面

      認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關(guān)要求。沒有違反法律法規(guī)制度規(guī)定,利用職權(quán)向有關(guān)部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式,干預(yù)插手土地使用權(quán)出讓或者審批事項,破壞土地市場秩序,給國家、集體利益造成較大損失,造成土地管理政策法規(guī)不落實,國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓規(guī)定不執(zhí)行,非經(jīng)法定程序?qū)徟恋?,非法壓低地價招商,非法批準(zhǔn)占用土地,非法批準(zhǔn)征收土地,征地補償制度不落實等等的情況。

      3.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)了嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的相關(guān)要求。沒有利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,向相關(guān)部門、單位或者有關(guān)人員以指定、授意、暗示等方式,要求其違反規(guī)定審批或者出讓探礦權(quán)、采礦權(quán),影響礦產(chǎn)資源開發(fā)利用,破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,給黨和國家、人民利益、公共財產(chǎn)以及國有、民營等各種所有制企業(yè)造成較大損失;探礦權(quán)、采礦權(quán)市場體系不夠健全;礦產(chǎn)資源管理秩序不夠規(guī)范的情況。

      4.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)了嚴(yán)禁違規(guī)使用扶貧救災(zāi)資金和嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金的相關(guān)要求。對xxxx干部職工社保資金管理嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,監(jiān)督到位,社?;鹗杖氚匆?guī)定入賬,嚴(yán)格執(zhí)行社保基金支付政策,沒有擅自擴大適用范圍的情況。

      ——

      5.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”方面

      認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”的整治工作的相關(guān)要求。收受“紅包”責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),整治“紅包”之風(fēng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。作為xxxxx,我以身作則,遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時,對分管xxxx嚴(yán)格要求,做好監(jiān)督。一是加強思想教育,從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育xxxx干部職工要常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為官之道,做到管人不徇情,管錢不眼紅,管物不貪占。二是加強警示教育,推進源頭防腐。通過組織學(xué)習(xí)典型案例資料、微信互動學(xué)習(xí)等方式,增強xxxx科室干部職工遵紀(jì)守法的意識,發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”,抵制各種誘惑,做到警鐘長鳴。三是執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度,做到監(jiān)督過程有章可循,自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,切實把預(yù)防腐敗的各項工作落到實處。

      6.嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律

      認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律相關(guān)要求,嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定,沒有利用職權(quán)在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或者授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部的情況,不搞感情投資、物質(zhì)投資,跑官要官的行為,不搞任人唯親,不搞拉票賄選的行為。

      二、存在不足

      對照“六個嚴(yán)禁”內(nèi)容逐一認(rèn)真自查,能夠嚴(yán)格遵守“六

      個嚴(yán)禁”,規(guī)定,無一違反,同時也發(fā)現(xiàn)一些問題,具體如下: 1.學(xué)習(xí)不夠深入,思想不夠解放。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、破解難題上還有一定的差距,存在學(xué)用脫節(jié)、以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

      2.工作創(chuàng)新還不夠。工作中還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,按照固有的經(jīng)驗、習(xí)慣來處理解決問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

      3.工作方式方法需進一步提高。對所聯(lián)系的工作,在業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定方面需要加強學(xué)習(xí),對分管的辦公室科室干部職工思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務(wù),有急躁情緒。

      三、今后努力方向

      1.加強學(xué)習(xí),不斷提高思想政治修養(yǎng)。加強理論修養(yǎng),堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及總書記一系列講話精神等,加強黨性修養(yǎng),增強宗旨意識。進一步樹立群眾觀念,增強公仆意識。以三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,擺正同人民群眾的關(guān)系,更好地認(rèn)清自己、定位自己,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,盡好公仆職責(zé)。多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)。把公仆意識落實到各項工作中去,在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

      2.充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。牢固樹立黨員意識和執(zhí)——

      政為民意識。始終堅持與時俱進,不斷解放思想轉(zhuǎn)變觀念,要善于思考,擺脫舊框框的束縛,用新的思維方式來思考當(dāng)前面臨的一些問題,創(chuàng)新探索符合新體制運轉(zhuǎn)規(guī)律的工作方法,用新的工作方法來解決新問題,以自己的模范行為來影響、帶動群眾。經(jīng)常對照“三嚴(yán)三實”要求檢視自己,對照先進典型之鏡反思自己,隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬,始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。正確對待個人利益,弘揚無私奉獻精神。正確處理個人利益和集體、國家利益之間的關(guān)系。始終踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,反對脫離群眾的行為,腳踏實地,真抓實干,不圖需名,不搞浮夸,兢兢業(yè)業(yè)干事,踏踏實實做人。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺接受各方監(jiān)督。

      3.尊重群眾,貼近群眾,關(guān)心群眾。拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,時刻牢記自己的身份是公職、公仆,職責(zé)是公務(wù)、公干,維護的是公益、公利,堅持權(quán)為民所用、責(zé)為民所擔(dān),做到吃苦在前、甘于奉獻。始終堅持問計于民、問需于民、問政于民,決策時善于聽取群眾的意見,心中裝著群眾,充分依靠群眾。抓住謀求發(fā)展、造福于民這個根本點,找準(zhǔn)察其疾苦、解決問題這個切入點,打好為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)這個主動仗。

      4.創(chuàng)新工作方式方法,切實做到事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)??倳浿赋觯骸笆欠窬哂袚?dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?,直向矛盾和問題,主動接受挑戰(zhàn),大膽開拓創(chuàng)新。只

      有具備了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推沸?,才能在困難矛盾面前不縮手,在歪風(fēng)邪氣面前不低頭,在問題失誤面前不諉過。扎扎實實幫助群眾解決實際問題,實實在在為群眾謀利益。

      5.轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,我們要做到:在創(chuàng)新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,不斷推動工作向前發(fā)展;在落實上促發(fā)展,講實話、辦實事、求實效,把各項工作推向前進;在作風(fēng)上求進步,堅持廉潔自律,堅守廉政底線,對“六個嚴(yán)禁”相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格遵守,帶頭執(zhí)行,筑牢廉潔自律的思想防線、行為底線。

      ——

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