第一篇：貫徹落實《廉政準則》自查自糾匯報

貫徹落實《廉政準則》自查自糾匯報

民主生活會

根據這次民主生活會的主題，現就我本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則 中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規(guī)定了“八個禁止”、“52個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規(guī)范和準則?！读蕜t》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化的決心和信心，更體現了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位，需要在以下幾個方面下功夫。

一是解放思想，提高認識，在保障科學發(fā)展上下功夫。貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真落實全力推進。一要圍繞中心、服務大局，牢牢把握反腐倡廉建設的正確方向。堅持把貫徹落實《廉政準則》放到經濟社會發(fā)展全局中把握，做到圍繞中心不偏離、促進發(fā)展不動搖。重點抓好中央、省、市有關重大政策措施的落實，著力糾正違背科學發(fā)展觀的行為，把握市場經濟條件下反腐倡廉的特點規(guī)律，創(chuàng)新預防和治理腐敗問題的思路辦法。二要標本兼治、懲防并舉，正確處理懲治與預防的關系。一方面，懲治腐敗是黨要管黨、從嚴治黨的外在表現，只有堅決懲治腐敗，才能維護黨紀的嚴肅性，保持黨的純潔性和先進性。另一方面，預防教育是黨要管黨、從嚴治黨的內在要求，只有預防腐敗，才能鏟除滋生腐敗的土壤。要把教育防范作為建立健全懲防體系的基礎性工程來抓，做到預防在先、關口前移。三要以人為本，關注民生，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。認真解決征地拆遷、環(huán)保等工作中損害人民利益的問題，對群眾關注度高的諸如干部調動提拔、食品藥品質量、醫(yī)療器械采購等工作，深入開展專項治理，建立維護群眾利益的長效保障機制。

二是率先垂范，拓寬平臺，在提升黨員素質上下功夫?！读蕜t》能否落到實處，黨員領導干部以身作則、帶頭學習執(zhí)行是關鍵。各級黨員領導干部要切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養(yǎng)的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監(jiān)督，作廉潔自律的表率。一是以主題教育提升干部素質。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，教育和引導黨員干部樹立大局觀念，堅定理想信念，求真務實、開拓創(chuàng)新，爭做奮發(fā)有為、團結共事、勤政為民、清正廉潔的表率。二是以正面教育改進干部作風。深入開展“十百千萬”黨風廉政教育工程，注重培植和大力宣傳勤廉兼優(yōu)、模范實踐科學發(fā)展觀的先進典型，充分發(fā)揮正面典型教育人、引導人、鼓舞人、塑造人的作用。三是以反面教育警醒干部心靈。通過召開警示教育大會、大要案件剖析通報、組織參觀警示教育基地等形式，加強對黨員干部的拒腐防變教育，結合典型案例，深挖思想根源，排查廉政風險點。四是以長效機制保證教育效果。以出臺構建拒腐防變教育長效機制工作意見為抓手，大力構建黨員干部拒腐防變教育長效機制，不斷推進反腐倡廉教育工作經?；?、制度化建設。

三是統(tǒng)籌推進，服務中心，在解決突出問題上下功夫。鞏固招投標監(jiān)管、民主議事、工程監(jiān)督等專項治理和黨風廉政宣傳教育等源頭防腐成果，對照《廉政準則》要求，不斷深化改革、創(chuàng)新制度，深入推進我市懲防體系建設，形成整體推進合力。一是完善各類監(jiān)督機制。大力推行干部公開選拔、任前公示、廉政談話、離任審計制度。推行部門預算、國庫集中收付制度改革，建立起黨代表、人大代表、政協委員、群眾代表對財政預算的實時監(jiān)督平臺，不斷健全公共財政管理機制。二是運用市場配置資源。在工程建設、土地出讓、政府采購等領域，廣泛推行公開透明的招投標機制，最大限度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，減少行政權力對經濟活動的干預，減少權力“尋租”機會，通過組織對重大建設項目實施全方位跟蹤督查，推動項目建設的順利實施。三是抓好重點熱點部門。加大對重點部門的管理監(jiān)督力度，經常深入到財政、建設、國土、交通、教育、衛(wèi)生、人事、安監(jiān)、質監(jiān)等熱點部門，對懲防體系建設工作進行調研、分析排查存在的問題，全力做好反腐倡廉工作。四是多方協調合力推進。以《廉政準則》指導全市懲防體系建設，發(fā)揮各級組織和各職能部門的作用，堅持反腐倡廉部門聯席會議制度，開展預防腐敗工作有效性評估，協調解決重大矛盾問題，整合懲防體系建設資源，做到合力預防、大力懲處。四是強化宣傳，把握要求，在營造學習氛圍上下功夫。把學習《廉政準則》作為各級黨委和中心組的重點學習內容，把學習宣傳貫徹《廉政準則》活動延伸到科級干部。通過開辦專題講座、集中學習培訓、聘請專家講解等形式，使各級黨員領導干部全面掌握《廉政準則》的內容和要求，不斷提高黨員領導干部的黨紀法規(guī)意識，切實增強領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。充分利用廣播電視、報刊網絡、專欄櫥窗等多種載體，搞好宣傳教育，積極營造學習貫徹《廉政準則》、建設廉政文化的濃厚氛圍。大張旗鼓地宣傳勤政廉政模范，毫不留情地曝光反面典型。通過廣泛宣傳，在全社會形成理解、支持和監(jiān)督黨員領導干部廉潔從政的良好風尚。切實抓好《廉政準則》落實情況的監(jiān)督檢查，認真查找黨員領導干部在廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立整改問題臺帳，采取有效措施認真加以整改。對黨員領導干部違反《廉政準則》的行為，強化責任追究，進行嚴肅處理，確保《廉政準則》真正落到實處。

五是健全機制，齊抓共管，在加強監(jiān)督檢查上下功夫。健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠人民群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，把各方面的力量調動起來，共同抓好《廉政準則》的貫徹落實。各級黨組織必須把貫徹實施《廉政準則》列入重要議事日程，紀檢機關和有關部門要協助黨委認真抓好《廉政準則》貫徹實施工作的督促檢查，及時發(fā)現解決貫徹實施過程中出現的新情況、新問題，進一步完善貫徹落實《廉政準則》的相關配套制度。細化分解《廉政準則》各項工作責任，明確責任部門、責任人和階段性目標。加大黨員領導干部違反《廉政準則》的查處力度，嚴肅追究工作不落實、措施不得力的相關領導工作責任，切實提高《廉政準則》的執(zhí)行力。

二、作風建設和廉潔從政方面存在的主要問題

（一）思想作風方面。能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，作為工會主席，深感為人民服務貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產黨員、人民的公仆，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是，付諸的努力與職工群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些有實際困難的群眾來訪，直接落實得少，解釋得多、辦理得少。涉及其他方面的問題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。

（二）學風方面。我能堅持參加黨委組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，主要學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣委書記履行干部選拔任用職責離任檢查辦法（試行等文件和領導講話精神。通過學習，使我大體上掌握了基本內容；深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內涵；準確把握《廉政準則》規(guī)定的8條禁止、52個不準的內容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，這對當前我局以及全區(qū)經濟社會發(fā)展的形勢和任務有了一個全新的認識。為我今后的工作指明了前進方向。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發(fā)展，只側重學習與分管工作有關的知識。

（三）工作作風方面。局黨委、紀委認真組織全系統(tǒng)黨員領導干部，深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、對照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的突出問題，作風上，認真查找自身在權力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印地推進分管工作，使各項工作成果經得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現在：一是服務于全系統(tǒng)工作抓的不夠緊。在工作中，為經濟建設服務的切入點和結合點思考的不夠、找得不準，雖然協調和處理影響企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，并取得一定實效，但還沒有從根本上解決問題，這說明服務意識還不強，工作力度不夠。二是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創(chuàng)新。對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認為主觀能動性發(fā)揮的不好也是一方面原因，往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。

（四）領導作風方面。分管工會和行管工作，雖然做一些工作，并且也能夠經常深入基層開展工作，但總因為種種原因不夠充分，不夠深入。下基層時，沒有組織職工進行座談、交流，以此來掌握職工群眾反映強烈的“熱點”問題和了解職工的心聲，面對面的交談相對較少，群眾的心里話、真話、實話聽得不是太多，為群眾辦實事的力度不夠，今后要加大力度保護職工群眾的切身利益。

（五）廉潔從政方面。始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風邪氣，清正廉潔，并能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定。能夠堅持大的原則，但個別時候還存在違規(guī)吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規(guī)定的行為。

二、針對自己存在的不足和思想深處的問題要進行認真整改，發(fā)揮好自己的作用

（一）加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。通過深入學習、聯系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立共產主義理想，堅定馬克思主義信念，切實增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。

（二）轉變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞醫(yī)藥經濟的發(fā)展，努力踐行“三個代表”重要思想，充分相信和依靠群眾，調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，擺正公仆和主人的關系，樹立權力是人民賦予的觀念，勤政為民，做一個職工群眾的好公仆。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，從大處著眼、小處著手，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，凡事站在全局的高度，努力解決新形勢下出現的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，落實好黨風廉政建設，發(fā)揮好工會工作職能優(yōu)勢，認真對待職工反映的問題，努力為職工排憂解難，解決好職工經營、生活中的實際問題，做人民職工的貼心人。

（三）嚴格要求，務求實效。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為職工群眾服好務。經常深入基層、深入職工中調查研究，了解真實情況，積極向上級反映存在問題和困難，并及時修正不切實際的決策和做法，既聽喜又聽憂，講真話，講實話，努力促進我局黨風、政風的根本好轉和經濟建設及扶貧開發(fā)等各項工作再上新臺階，推進醫(yī)藥系統(tǒng)黨風廉政建設的深入開展和醫(yī)藥經營的進程，為進一步推進我局穩(wěn)定與發(fā)展，加快建設小康社會步伐，構建和諧社會做出貢獻。歡迎同志們開誠布公地給我多提寶貴意見，我一定能夠虛心接受，并和同志們一道努力加以改正，以更好地促進我們的工作。

第二篇：貫徹落實廉政準側工作報告

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中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措?！读蕜t》體現了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環(huán)節(jié)。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。

一、深入學習，確?！读蕜t》入腦入心,在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發(fā)展、應急謀遠、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。

二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實

1.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發(fā)后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。

2.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規(guī)、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。

3.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。

4.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環(huán)節(jié)中，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發(fā)展。

三、廣泛宣傳，確?！读蕜t》全面覆蓋

為創(chuàng)造貫徹實施《廉政 準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規(guī)定；二是利用網絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設系列活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。

四、多措并舉，確?！读蕜t》落到實處

進一步加強對黨員領導干部日常執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發(fā)揮《廉政準則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規(guī)范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準則》的監(jiān)督面。制定科學規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據各業(yè)務科室實際，積極推進改革和制度創(chuàng)新，提高制度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。建議兩點：

一是整理、梳理現有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰(zhàn)，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現行的各種規(guī)章制度，特別是要研究現行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。

三是要緊密聯系實際，對照《廉政準則》條款內容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。

第三篇：貫徹落實《廉政準側》情況總結

貫徹落實《廉政準則》情況總結

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習活動開展以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在街道黨委的高度重視和廣大黨員領導干部的積極參與下，街道以十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，結合實際，加強領導，周密部署，精心組織，扎實推進黨風廉政建設教育學習活動，圓滿完成了規(guī)定的各項任務，達到了預期目的?，F將有關情況總結如下：

一、基本情況

《廉政準則》學習活動開始后，街道立即召開了黨委會議，專門成立了《廉政準則》學習教育活動領導小組，領導小組下設辦公室加強組織領導，為學習活動的深入開展提供了有力的組織保證。

在學習階段，認真組織領導干部聽廉政報告、看廉政教育警示宣傳紀錄片、集中學習，記讀書筆記，寫讀后感，走訪幫扶村（居），看望困難群眾。

在自查自糾階段,街道一是組織黨員領導干部認真地對照《廉政準則》進行自查，召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強自律自警意識，找出了自身在廉潔從政上存在的問題和不足，有針對性的對其進行了整改。二是組織黨員領導干部簽訂《廉政承諾書》做出了嚴格執(zhí)行《廉政準則》的承諾。

在群眾評議階段，按照要求邀請人大代表、政協委員、企事

業(yè)代表等召開座談會，發(fā)放征求意見表，征求與會人員的意見和建議，并結合街道的實際制定了具體辦法和措施，出臺了相關的制度，確?！读蕜t》的貫徹落實。

在總結階段，召開《廉政準則》學習活動總結大會，對《廉政準則》學習活動進行了認真的總結。

二、主要做法

（一）學習情況

1、為確?！读蕜t》學習活動取得實效，街道成立了由書記洪國偉同志任組長的《廉政準則》學習活動領導小組，做到了主要領導親自抓，分管人員具體抓，保證了《廉政準則》學習活動扎實有效地開展起來。

2、召開局長辦公會議和全體職工動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹《廉政準則》，強調了此次學習的重要性和必要性。

3、安排時間集中領導干部認真學習了《廉政準則》的各項規(guī)定和要求，并做了學習筆記，寫了學習心得。

4、組織黨員領導干部觀看廉政教育片，并寫了觀后感。

5、組織黨員領導干部參觀廉政教育基地。

6、組織黨員領導干部走訪困難群眾。

7、安排組織了《廉政準則》知識考試。通過考試，促進了全體黨員干部進一步了解準則、熟悉準則，切實增強了學習貫徹《廉政準則》、做好廉潔自律工作的政治責任感和工作自覺性，達到了以考促學的目的。

（二）自查情況

1、召開局領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強黨風廉政建設。

2、組織黨員領導干部簽訂《廉政承諾書》，嚴格執(zhí)行廉政承諾。

3、討論交流學習心得、體會，廣泛征求意見，通過召開全體職工會議、組織生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部職工、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設上了一個新臺階。

4、加強政策學習，認真自查自糾。按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”，進行對照檢查，增強黨員領導干部廉潔自律意識。一是對照《廉政準則》第一條、第三條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，謀取不正當利益的問題”；二是對照《廉政準則》第二條，檢查自己是否有“私自從事營利性活動的問題”；三是對照《廉政準則》第四條，檢查自己是否有“違反規(guī)定選拔任用干部的行為”；四是對照《廉政準則》第五條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，為親屬和身邊工作人員謀利的行為”；五是對照《廉政準則》第六條、第八條，檢查自己在是否存在“作風方面的突出問題”；六是對照《廉政準則》第七條，檢查自己是否有“違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的行為”。通過對照檢查，使全體黨員干部廉潔從政的主動性、自覺性進一步提高。

5、通過自查自糾，街道未發(fā)現任何違法亂紀事件。

（三）整改情況

1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。街道領導干部要認真遵守機關的各項管理制度和廉潔從政的有關規(guī)定，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求

別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

3、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設?！肮?，廉生威”，任職以來，強調領導干部要以身作則認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。一是抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。嚴格執(zhí)行領導干部不準收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證的規(guī)定；嚴格禁止黨員干部參與賭博等違法違紀行為；嚴肅財經紀律，堅決杜絕用公款違規(guī)購買、贈送有價證券、支付憑證和從事其他公款消費行為。二是加強“節(jié)日病”治理，在重大節(jié)日期間，嚴格禁止領導干部以各種名義用公款大吃大喝，嚴禁公車私用，節(jié)假日公國封存入庫。三是要求領導干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和省委關于領導干部廉潔從政十二條規(guī)定，自覺抵制誘惑，做到潔身自好，同時管好家屬子女和下屬，把好廉潔從政關口，做到不貪圖小利，更不能收受禮金。四是認真組織召開領導班子專題民主生活會，及時通報黨風廉政建設工作情況，研究部署黨風廉政建設工作，做到相互支持，彼此信任。四是嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，領導班子成員家中發(fā)生婚喪嫁娶等事項，及時按要求向紀委廉政辦報告?zhèn)浒?，主動接受監(jiān)督。五是對工作中出現的廉政方面的新

問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

（四）建章立制情況

1、街道專門召開了黨委會議，成立了由書記洪國偉同志任組長的《廉政準則》學習教育活動領導小組，為學習活動的深入開展提供了有力的組織保證。

2、對照《廉政準則》修訂完善了《關于加強工作紀律改進工作作風的實施意見》、《政治業(yè)務學習制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》。出臺了《2010年黨風廉政建設責任制責任分解意見》、《2010年黨風廉政建設責任制工作意見》

三、主要收獲

（一）黨員干部思想認識有了明顯的提高。在活動中，街道黨委班子成員和全體黨員把廉政學習和提高認識擺在重要位置，在工作任務繁重的情況下，仍然認真撰寫讀書筆記和心得體會，做到了工作、學習“兩不誤、兩促進”。

（二）黨員干部工作作風明顯轉變。街道通過學習活動，履行了“三指”（指路、指門、指人）、“三聲”（接待群眾來有迎聲、問有答聲、走有送聲）、“四不”（不讓群眾等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾反復跑）等服務承諾，方便了企業(yè)和群眾辦事，樹立了人事勞動部門的良好形象。

四、努力方向

1、繼續(xù)加強對《廉政準則》的學習，進一步提高對學習《廉

政準則》重要性的認識。把學習《廉政準則》和業(yè)務工作結合起來，按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”的規(guī)定，嚴格要求，加大監(jiān)督檢查力度。

2、以學習宣傳《廉政準則》為契機，抓好與人民群眾密切相關的、涉及群眾切身利益的和容易誘發(fā)違紀犯罪和造成重大損失、造成重大影響的問題，切實解決干部作風方面的問題,進一步加強黨風廉政建設，全面實現干部紀律作風的新轉變。

今后，街道要以《廉政準則》要求為準繩，進一步加強黨風廉政建設，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全機關黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，全面實現干部紀律作風的新轉變，為全市的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。

中共**街道委員會 2011年11月20日

第四篇：貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告

貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告

根據市紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》要求，現就我隊黨組廉潔從政自查自糾情況報告如下：

一、組織學習宣傳《廉政準則》情況

（一）廣造聲勢促學習

我隊把學習《廉政準則》作為黨組及全體機關黨員干部職工理論學習的重要內容，組織全體黨員領導干部集中學習《廉政準則》、賀國強同志在中央電視電話會議上的重要講話精神，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。在學習中，我們對《廉政準則》的“八個方面、52個不準”和賀國強同志提出的“六個重點”，進行了持續(xù)深入的學習，做到“四個一”：即黨員干部每人一份《廉政準則》原文，以便于組織學習和貫徹落實；組織召開一次全體黨員干部職工專題學習會，并就怎樣學習好、貫徹好、落實好《廉政準則》作出統(tǒng)籌安排，提出具體要求；召開一次組織學習情況匯報會，全體黨員干部職工共同討論《廉政準則》的學習情況；組織一次學習情況檢查，以點評會的形式，對《廉政準則》學習掌握情況進行檢查點評。通過強化學習、宣傳、教育，使《廉政準則》的精神實質和具體規(guī)定，內化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。通過“四個一”促進黨員干部職工廉潔自律，強化服務意識，推進全體機關干部職工工作作風的轉變，推進和諧社會建設的進程。

（二）堅守“四線”促自律

通過深入學習思考，我單位全體機關黨員干部職工深刻認識到：貫徹落實《廉政準則》，學習、牢記準則內容，把握準則精髓，是執(zhí)行準則精神和要求的基礎和前提，最根本的是啟發(fā)自覺、廉潔自律，注重在思想上設防線，在心靈上構筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進干部職工廉潔自律。

二、領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理情況

（一）公務車專項治理情況：

雖然制定了嚴格的公務用車制度，但有時執(zhí)行不夠嚴格，存在公車私用現象。

（二）開展“小金庫”專項治理工作：

我單位無帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，無坐支行為；做到津貼補助工作規(guī)范化，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算。

（三）鞏固厲行節(jié)約工作情況： 我隊提倡“從小事做起，從點滴做起，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費”，從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節(jié)約辦公、文明辦公，科學辦公。但實際工作中一是節(jié)能方面做的不夠，不能做到隨手關燈、電腦以及空調溫度設置過低現象。二是存在吃請和偶爾超標準接待現象，雖然也是工作需要，但嚴格來講也是違反規(guī)定的。三是辦公用品存在浪費現象，如復印紙張只使用一面，不定稿就打印出來等。

（四）“節(jié)日病”治理情況：

我隊為嚴把“廉關”，采取三項有效措施，積極開展“節(jié)日病”專項治理活動，著力營造“廉節(jié)”氛圍。一是及時召開整治“節(jié)日病” 專題會議，公布舉報電話，加強責任追究，保證治理工作落實到位。二是嚴肅廉政紀律。三是開展警示教育。通過宣傳教育，早打預防針，常念緊箍咒，做到警鐘長鳴，不斷增強干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（五）無領導干部私自從事營利性活動情況。

（六）無領導干部違規(guī)收受禮金、現金、有價證卷問題。

（七）無領導干部違規(guī)多占和買賣住房以及違規(guī)參與經濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。

（八）無領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關情況。

三、整改措施

（一）嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。一是嚴格建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任。二是加強公務用車監(jiān)督管理，嚴防公車私用。三是加強車輛的維護和保養(yǎng)，嚴格核定車輛用油、保養(yǎng)制度。采取定點加油、定點維修的方式，建立相應臺帳。

（二）嚴格執(zhí)行接待工作規(guī)定。公務接待費用支出嚴格控制，嚴禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴格控制接待標準和陪餐人數，降低接待費用。

（三）加強日常辦公用品管理。一是要求隊辦公室制定細致的日常辦公用品采購計劃，禁止亂采購的現象。隊機關所有財物必須造冊登記，新購財物要先入賬后發(fā)放，各股室在領用辦公用品時，應視工作任務需要，本著節(jié)儉使用的原則辦理領取登記手續(xù)。二是充分發(fā)揮現有的電子化辦公優(yōu)勢，大力推行電子化辦公、辦文，節(jié)約辦公用紙數量，逐步取消紙質文稿，嚴格控制文件印刷數量，文件印刷、復印紙張如無特殊需要均雙面使用。

2011年8月11日

第五篇：貫徹落實《廉政準則》情況和自查自糾工作報告_

南通市通州區(qū)氣象局

貫徹落實《廉政準則》情況和自查自糾工作報告

按照南通市通州區(qū)紀委《關于在全區(qū)開展〈廉政準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（通紀〔2011〕58號）和南通市氣象局黨組紀檢組的部署要求，我局高度重視、及時部署，認真組織開展了《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查?，F將貫徹落實《廉政準則》和自查自糾情況報告如下。

一、貫徹落實《廉政準則》情況

1、積極開展大宣教活動，營造學習、貫徹、落實《廉政準則》的濃厚氛圍。2010年、2011年的4月，我局以學習、宣傳《廉政準則》為重點，連續(xù)開展了氣象部門第九、十個黨風廉政大宣教月活動。在組織黨員、干部職工認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆五、六次全會上的重要講話和賀國強同志的工作報告以及省紀委全會、區(qū)紀委全會精神的基礎上，通過科室集體學習、宣講報告會、學習輔導講座、黨課、圖片展覽、觀看影視片、知識競賽等多種形式，大力組織了對以《廉政準則》的學習、宣傳、教育活動，營造了濃厚的學習、貫徹、執(zhí)行《廉政準則》的氛圍。

2、組織開展系列專題活動，把貫徹執(zhí)行《廉政準則》落實在氣象服務的各個環(huán)節(jié)和風險節(jié)點上。我們先后開展了“清風迎雙節(jié)”、“510”思廉日、“算好廉政賬”專題教育月、廉政承諾、專題民主生活會、崗位廉政教育等系列專題活動。在這些活動中，主要落實了以下措施：一是開展典型教育和警示教育。通過“勤廉楷模”、“灰色檔案”等正反典型，引導黨員干部算好廉政賬，教育黨員干部模范執(zhí)行《廉政準則》，自覺做到拒腐防變；二是聯系氣象服務實際，從局領導到中層干部、氣象服務人員排查廉政風險，找準風險節(jié)點，完善廉政制度，制訂防控措施，并層層簽訂了“廉政承諾書”。三是落實整改措施。局領導班子和班子成員在認真學習《廉政準則》的基礎上，召開專題民主生活會。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、相互談心等多種形式積極廣泛地征求意見、建議，對照8個禁止、52個不準，查找存在的問題和不足，分析思想根源，開展批評與自我批評，并針對存在的問題和不足，制訂了切實可行的整改措施。這些整改措施已初步得到落實。四是在治理工作。主要公務用車清理、小金庫清理、工作日午間飲酒和慶典等活動的治理。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制，將貫徹執(zhí)行《廉政準則》的要求和責任落實到各單位和責任人。堅持貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步落實黨風廉政建設責任制，始終堅持“一把手”負總責和“一崗雙責”制。制定《通州區(qū)氣象局黨風廉政建設責任分解一覽表》，并簽訂《通州區(qū)氣象局黨風廉政建設責任書》，對照《通州市氣象局徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008～2012年工作規(guī)劃〉任務分解實施意見》，對本局反腐倡廉工作進行了認真分析，修訂和完善了相關制度，進一步明確局領導班子及其成員和各科室、臺、所履行黨風廉政建設和《實施綱要》 的職責及貫徹執(zhí)行《廉政準則》的要求，并將各項工作任務細化、分解到各部門，落實到責任人。

4、加強機關作風和效能建設，將貫徹落實《廉政準則》融合于“兩大體系建設”建設之中。我們以開展“職業(yè)道德建設重點月”活動為切點，深入推進黨員干部思想作風、工作作風、生活作風和機關效能建設。主汛期來臨前，結合我局黨員干部思想、工作實際，針對存在的突出問題，開展了“職業(yè)道德建設重點月”活動，教育和引導黨員、干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，誠實守信，進一步增強全體人員的服務意識、效能意識、誠信意識。做到五個結合，即與貫徹執(zhí)行《南通市黨員干部道德守則（試行）》、《南通市黨員領導干部道德操守問責暫行辦法》相結合，與開展“責任比黃金更重要”、“三敢”精神大討論活動相結合，與開展“弘揚社會主義核心價值體系”主題教育相結合，與開展“愛祖國愛家鄉(xiāng)愛崗位”主題活動相結合，與民主評議政風行風相結合，取得明顯成效。

5、建立健全相關制度，為貫徹落實《廉政準則》提供保障。近兩年來，我們按照《廉政準則》的要求，結合氣象部門黨員干部思想和工作實際，在健全完善黨風廉政責任制的基礎上，建立和完善了黨員干部學習教育制度、局領導班子黨風廉政建設崗位職責、領導干部述職述廉和考評制度、廉潔自律制度、黨務政務公開制度、三重一大事項決策和監(jiān)督制度、三人民主決策制度、廉政監(jiān)督員制度、重大事項報告制度、廉政談話和誡勉制度、黨風廉政建設責任 追究制度、氣象行政執(zhí)法和行政許可規(guī)范程序與監(jiān)督制度。今年，進一步強化三人民主決策制度、廉政監(jiān)督員制度的執(zhí)行和落實，建立《南通市通州區(qū)氣象局“三重一大”制度實施辦法》，全局重大事項決策、中層干部任免和干部職工獎懲、重要項目安排和大額度資金的使用實行三人民主決策、廉政監(jiān)督員全程監(jiān)督和向上級氣象部門報告請示、備案制度。全年預計有5大項目作為局“三重一大”事項實施監(jiān)督，到目前為止，已有3項實施完成，基本達到民主決策、接受全程監(jiān)督的要求。

6、加強廉政文化建設，重點突出學習宣傳、貫徹落實《廉政準則》。根據廉政文化“六進”要求，我們緊密聯系本局實際，加強機關廉政文化建設。積極向黨員干部薦讀廉文，采取多種形式學習《廉政準則》和有關廉潔從政從業(yè)條規(guī)、典型事跡、警示文章、箴言警句、文藝作品等，開展了參觀學習、知識競賽、知識測試和答題活動。同時，開展了箴言、感言、誓言撰寫提煉、廉政書畫作品征集和設置電腦反腐倡廉屏保等活動。制作了以“觀云測天，清風正氣”、“清正廉潔，優(yōu)質服務”為主題、包括“廉政警言”“廉政故事”“警鐘常鳴”“作品精選”“廉政楷?！薄靶麄鳟嬞N”等內容的黨風廉政建設宣傳展板，設置了黨風廉政書籍專櫥、報刊專架和視頻播放專用設備，增強了教育效果。

二、組織開展自查自糾情況

8月中、下旬，我局把《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查作為一項這一段時期的主要工作，高度重視，精心組織，對照《準則》 規(guī)定的八個禁止52個不準，按照通紀〔2011〕58號文件確定的自查自糾重點，逐項開展了自查自糾。

1、領導班子及成員未發(fā)生利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的下列行為：索取、接受或以借為名占用管理和服務對象及其他與行使職權有關系的單位或個人的財務；接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；以交易、委托理財等形式謀取不正當利益；利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。

2、領導班子及成員無私自從事營利性活動的下列行為：個人或者借他人名義經商、辦企業(yè)；違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券；違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資；個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；違反規(guī)定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動； 離職或者退休后三年內，接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動。

3、領導班子及成員無違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私的有關行為：用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；私存私放公款；用公款旅游或者變相用公款旅游；用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格； 違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

4、領導班子及成員未發(fā)生違反規(guī)定選拔任用干部的行為：采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部；在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

5、領導班子及成員無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的下列行為：要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私 利；為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業(yè)提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業(yè)提供便利條件；允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內的外商獨資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔任由外方委派、聘任的高級職務； 允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商、辦企業(yè)活動。

6、領導班子及成員基本能認真執(zhí)行厲行節(jié)約相關規(guī)定，基本無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的下列行為：在公務活動中提供或者接受超過規(guī)定標準的接待，或者超過規(guī)定標準報銷招待費、差旅費等相關費用；違反規(guī)定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品；擅自用公款包租、占用客房供個人使用；違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；違反規(guī)定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

7、領導班子及成員無違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的下列行為：干預和插手建設工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發(fā)與經營、礦產資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經濟活動；干預和插手國有企業(yè)重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其 他重大經營活動等事項；干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；干預和插手經濟糾紛；干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。

8、領導班子及成員未發(fā)生脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的下列行為：搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”；虛報工作業(yè)績；大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平；以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。

領導班子及成員也未發(fā)生工作日午間飲酒問題。

通過自查，發(fā)現在貫徹落實《廉政準則》上也存在一些問題和不足。一是公務接待、招待費偏多，存在著降低的空間；二是車輛管理仍需進一步加強，存在公車偶爾用于私事的問題；三是廉政制度修訂完善和抓執(zhí)行力度不大；四是廉政文化建設仍需加強。存在這些問題和不足的思想根源在于，對加強廉政建設重視的程度不夠，一些領導班子成員認為本單位是一個以業(yè)務工作為主對社會管理權力不大的小部門，產生腐敗問題的機率比較小，不需要象其他部門那樣重視反腐倡廉。

針對存在問題，我局將高度重視，進一步加強黨風廉政建設，著重抓好以下幾個方面。

1、不斷提高領導班子及成員自身素質。進一步認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀。認真學習、貫徹落實社會主義核心價值體系，堅定理想信念，牢記根本宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，進一步落實“兩大體系建設”的各項措施，自覺用黨紀政紀約束自己，在日常工作和生活中嚴格做到自重、自省、自警、自勵，充分發(fā)揮領導班子成員在黨風廉政建設中的表率和示范作用。

2、不斷加強黨風廉政教育。我局將把領導干部的思想政治教育作為一項重要工作常抓不懈，進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅持以領導干部為重點，加強理想信念教育和權力觀教育，加強社會主義核心價值體系教育，不斷激發(fā)領導干部廉潔自律的內生動力，使領導干部遵守規(guī)定的自覺性逐步提高。堅持政治理論教育和法紀知識教育相結合，在把領導干部作為教育重點的同時，還要突出對重點崗位和重點人員的教育，切實增強重點人員的廉政從政意識和拒腐防變能力。

3、不斷健全完善廉政制度。全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“兩手抓”方針，強化“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作納入全年工作目標，與其他工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同總結、一同考核和獎懲。堅持領導干部帶頭述職述廉，強化領導干部廉政考評。堅決追究不履行和不正確履行黨風廉政建設責任制的領導干部的責任。對認真履行黨風廉政建設責任制職責，反腐倡廉工作成績突出的領導干部給予表彰獎勵。全面貫徹落實《中國共產黨黨員 領導干部廉潔從政若干準則》，領導班子和成員嚴格執(zhí)行“八個禁止52個不準”，杜絕違規(guī)、違紀、違法現象和腐敗問題。以《廉政準則》為依據，圍繞加強領導干部廉潔自律工作，著力健全完善本局黨風廉政建設制度和反腐倡廉工作機制。針對黨員領導干部廉潔自律工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，加強重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，把廉潔從政各項要求落實到工作的各個方面，使廉潔從政、從業(yè)貫穿權力運行和氣象服務的全過程。加強和完善“三人民主決策”制度。健全內部監(jiān)督制約機制，加強對領導決策、權力行使的監(jiān)督。對防雷審批和檢測、防雷產品采購等易于滋生腐敗的環(huán)節(jié)和部位重點監(jiān)督。強化依法行政意識，認真履行《氣象法》和地方性氣象法規(guī)、規(guī)章賦予的管理職能，加強對行政執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查，進一步加強對行政審批、科技服務等工作的監(jiān)督和管理。提高制度的執(zhí)行力，形成用制度規(guī)范從政、從業(yè)行為、按制度辦事、靠制度管人的良好局面。強化領導干部的制度意識，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣。健全責任追究機制，強化干部問責力度，加大對違規(guī)干部和不稱職干部的組織處理力度和責任追究力度。

4、不斷強化監(jiān)督檢查。加強對領導干部廉潔從政和干部職工廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，強化日常監(jiān)督。充分發(fā)揮民主生活會、重要情況通報和報告、誡勉談話、述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項等黨內監(jiān)督手段的作用，全面掌握、監(jiān)督黨員領導干部廉政情況。要在 源頭治理上下功夫，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題提前進入，及時提醒、早打招呼，幫助干部把自身存在的問題解決在萌芽狀態(tài)，進一步營造為民、務實、清廉的良好氛圍。結合氣象業(yè)務和服務工作實際，認真查辦違法違紀案件。重大事項及時向區(qū)紀委和市氣象局紀檢組報告，并積極配合查處。

5、加強機關效能和政風、行風建設。及時解決群眾關心的熱點問題，糾正損害群眾利益的不正之風。加強黨務、政務、服務公開，自覺接受社會監(jiān)督。重視做好現代氣象業(yè)務體系建設和防災減災服務中的思想政治工作，做好群眾的來信來訪工作，建設和諧氣象部門。

二〇一一年八月二十九日