第一篇：國稅黨員干部貫徹落實廉政準則自查自糾報告

中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。作為規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，廉政準則充分吸收了黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，抓住了反腐倡廉的關鍵問題，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的要求，順應了人民群眾對黨員領導干部廉潔從政的新期待。為抓好貫徹落實工作，各級黨委相繼召開了專項會議，省市國稅局也出臺了宣傳學習實施方案，進行了全面部署，我們國稅部門全體黨員干部，應當充分認識實施廉政準則的重要意義，采取切實有效措施，真正把促進全體黨員干部廉潔從政作為一項緊迫的現(xiàn)實性任務和長遠的戰(zhàn)略性任務抓緊抓好。

一、廉政準則的出臺有著深遠的意義

它既是黨運用創(chuàng)新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的最新實踐，也是黨加強對領導干部教育、管理和監(jiān)督的現(xiàn)實需要，更是黨加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。廉政準則18 條52 個“不準”的禁止性要求，涉及行權、管錢、用人、辦事等重點環(huán)節(jié)，包括黨員領導干部思想、工作、生活、家庭和社會人際交往等各個方面，清楚地標明了哪里是不能進入的“禁區(qū)”，哪里是容易被誤導誘入的“盲區(qū)”，哪里是不能觸及的“雷區(qū)”。

（一）廉政準則的出臺表明中央對反腐倡廉工作面臨的新形勢有著清醒認識和毫不動搖的決心。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的深入，反腐倡廉出現(xiàn)了許多新情況、新問題。一些黨員領導干部千 方百計鉆法律、制度、政策的漏洞，為自身和親屬乃至特定關系人謀取利益。中央在總結這些深刻教訓時清醒認識到，必須要進一步強化黨內法規(guī)建設。

（二）廉政準則的出臺表明在民主法制時代背景下黨的制度建設也在與時俱進。廉政準則從總則、廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則等四個方面來規(guī)定，比試行準則更具體和細化，充分體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，標志著我黨的反腐工作將更加堅定地走一條制度化的道路，從制度層面讓群眾感受到黨對反腐倡廉工作不斷加強的信心和決心。

二、當前基層國稅部門反腐倡廉工作面臨的形勢

（一）個別單位和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠，不能做到與稅收工作緊密結合，還存在“一手硬、一手軟”甚至 “兩張皮”現(xiàn)象。

（二）個別領導和執(zhí)法人員執(zhí)法風險意識淡化，對執(zhí)法責任與執(zhí)法風險缺乏應有的認識，不聽組織的教育和忠告，最終導致職務犯罪，近年來我市有多人被檢查機關立案查處。

（三）一些制度規(guī)定沒有得到有效落實，“兩權”監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，對領導干部的監(jiān)督還缺乏有效的手段。個別單位班子成員的分工沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定，重大問題集體討論流于形式；一些單位領導干部身邊的人員沒有切實履行廉潔自律有關規(guī)定，存在違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

（四）紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督力度、廣度、深度還不夠，問題發(fā)現(xiàn)能力和責任追究措施還不到位。

三、如何貫徹落實廉政準則

（一）進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實廉政準則的內動力，樹立“硬性約束”的思想觀念。學習貫徹廉政準則是一項長期的、重要的政治任務，國稅黨員干部要貫徹落實好廉政準則，必須狠抓學教活動。一是深入學習準則內容。要大力宣傳營造良好氛圍，引導全體黨員干部人人學準則，個個談準則，全面掌握準則的新內容、新要求，要突出重點強學強記，特別是要扎實學好準則中提出的十八條52 個“不準”，它是堅決不能觸及的高壓線，做到熟記于心、了如指掌，在思想上樹立“硬性約束” 的思想觀念。二是全面領會準則實質。廉政準則約束的主要對象是黨員干部，規(guī)范的主要是黨員干部的從政行為，實質就是引導黨員干部樹立正確的權力觀。讓同志們真正認識到，手中的權力來自于人民，必須服務于人民，一切腐化腐敗行為必將受到嚴厲懲罰，從而引導廣大干部自覺為人民謀利，立黨為公，執(zhí)政為民。三是通過不同形式督導檢驗學習成效。我們要把學習廉政準則作為大事來抓，通過召開全體人員大會集中領學、聘請黨校名師或大學教授舉辦講座、撰寫學習心得、閉卷測試、廉政準則知識競賽等形式，讓廣大黨員領導干部深刻理解廉政準則實質，熟練掌握廉政準則的內容，切實把握廉政準則的精髓，提高對貫徹執(zhí)行廉政準則重要性的認識，明確是非界限，不斷強化廉潔自律意識，改進工作作風。

（二）進一步發(fā)揮表率作用，切實增強貫徹落實廉政準則的帶動力，實行“防微杜漸”的剛性管理。廉政準則約束的對象就是領導干部，領導干部的作風正、形象好，就會帶動一個單位風氣的好轉，贏得本單位黨員干部的信任與擁護。

第二篇：貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告

貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告

根據(jù)市紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》要求，現(xiàn)就我隊黨組廉潔從政自查自糾情況報告如下：

一、組織學習宣傳《廉政準則》情況

（一）廣造聲勢促學習

我隊把學習《廉政準則》作為黨組及全體機關黨員干部職工理論學習的重要內容，組織全體黨員領導干部集中學習《廉政準則》、賀國強同志在中央電視電話會議上的重要講話精神，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。在學習中，我們對《廉政準則》的“八個方面、52個不準”和賀國強同志提出的“六個重點”，進行了持續(xù)深入的學習，做到“四個一”：即黨員干部每人一份《廉政準則》原文，以便于組織學習和貫徹落實；組織召開一次全體黨員干部職工專題學習會，并就怎樣學習好、貫徹好、落實好《廉政準則》作出統(tǒng)籌安排，提出具體要求；召開一次組織學習情況匯報會，全體黨員干部職工共同討論《廉政準則》的學習情況；組織一次學習情況檢查，以點評會的形式，對《廉政準則》學習掌握情況進行檢查點評。通過強化學習、宣傳、教育，使《廉政準則》的精神實質和具體規(guī)定，內化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。通過“四個一”促進黨員干部職工廉潔自律，強化服務意識，推進全體機關干部職工工作作風的轉變，推進和諧社會建設的進程。

（二）堅守“四線”促自律

通過深入學習思考，我單位全體機關黨員干部職工深刻認識到：貫徹落實《廉政準則》，學習、牢記準則內容，把握準則精髓，是執(zhí)行準則精神和要求的基礎和前提，最根本的是啟發(fā)自覺、廉潔自律，注重在思想上設防線，在心靈上構筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進干部職工廉潔自律。

二、領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理情況

（一）公務車專項治理情況：

雖然制定了嚴格的公務用車制度，但有時執(zhí)行不夠嚴格，存在公車私用現(xiàn)象。

（二）開展“小金庫”專項治理工作：

我單位無帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，無坐支行為；做到津貼補助工作規(guī)范化，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算。

（三）鞏固厲行節(jié)約工作情況： 我隊提倡“從小事做起，從點滴做起，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費”，從源頭上治理腐敗現(xiàn)象的滋生，做到節(jié)約辦公、文明辦公，科學辦公。但實際工作中一是節(jié)能方面做的不夠，不能做到隨手關燈、電腦以及空調溫度設置過低現(xiàn)象。二是存在吃請和偶爾超標準接待現(xiàn)象，雖然也是工作需要，但嚴格來講也是違反規(guī)定的。三是辦公用品存在浪費現(xiàn)象，如復印紙張只使用一面，不定稿就打印出來等。

（四）“節(jié)日病”治理情況：

我隊為嚴把“廉關”，采取三項有效措施，積極開展“節(jié)日病”專項治理活動，著力營造“廉節(jié)”氛圍。一是及時召開整治“節(jié)日病” 專題會議，公布舉報電話，加強責任追究，保證治理工作落實到位。二是嚴肅廉政紀律。三是開展警示教育。通過宣傳教育，早打預防針，常念緊箍咒，做到警鐘長鳴，不斷增強干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（五）無領導干部私自從事營利性活動情況。

（六）無領導干部違規(guī)收受禮金、現(xiàn)金、有價證卷問題。

（七）無領導干部違規(guī)多占和買賣住房以及違規(guī)參與經(jīng)濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。

（八）無領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關情況。

三、整改措施

（一）嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。一是嚴格建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任。二是加強公務用車監(jiān)督管理，嚴防公車私用。三是加強車輛的維護和保養(yǎng)，嚴格核定車輛用油、保養(yǎng)制度。采取定點加油、定點維修的方式，建立相應臺帳。

（二）嚴格執(zhí)行接待工作規(guī)定。公務接待費用支出嚴格控制，嚴禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴格控制接待標準和陪餐人數(shù)，降低接待費用。

（三）加強日常辦公用品管理。一是要求隊辦公室制定細致的日常辦公用品采購計劃，禁止亂采購的現(xiàn)象。隊機關所有財物必須造冊登記，新購財物要先入賬后發(fā)放，各股室在領用辦公用品時，應視工作任務需要，本著節(jié)儉使用的原則辦理領取登記手續(xù)。二是充分發(fā)揮現(xiàn)有的電子化辦公優(yōu)勢，大力推行電子化辦公、辦文，節(jié)約辦公用紙數(shù)量，逐步取消紙質文稿，嚴格控制文件印刷數(shù)量，文件印刷、復印紙張如無特殊需要均雙面使用。

2011年8月11日

第三篇：貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告

貫徹落實《廉政準則》自查自糾報告 我市旅游局按照省委要求，結合我局自身部門的工作特點和實際工作情況，積極采取有效措施，在我局推進《廉政準則》的貫徹落實工作，并于近日召開全局科級黨員干部會議，組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過學習《廉政準則》使我們更加深刻的了解到《廉政準則》的積極意義，同時也認識到：要更好的結合自身實際工作，貫徹執(zhí)行好《廉政準則》的“8個禁止、52個不準”。進一步加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風，繼續(xù)按照準則要求，保持局機關黨風廉政建設環(huán)境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。進一步加強制度建設，采取有效的措施，通過學習提升素質，進一步加強旅游工作的創(chuàng)新，加強行業(yè)管理，進一步規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。這對于市旅游局在今后各項工作的開展具有重要意義。市局學習廉政準則，并在全局上下廣泛開展自查自糾工作，取得了顯著的成績。

一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

（一）加強我局黨員領導干部學習講座

我局在學習《廉政準則》后，在局機關網(wǎng)內開設《廉政準則》學習專欄，并積極組織全體黨員干部開展學習輔導講座，并采取以下多種措施：

1、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，并有計劃地對領導干部進行一次集中培訓。

2、為單位中層以上黨員領導干部每人購買一本《廉政準則》。

3、號召參加學習的黨員干部每人撰寫一篇學習《廉政準則》的心得體會文章

4、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

（二）組織黨員干部開展自查自糾工作

通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局黨委以支部為單位，召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優(yōu)和干部任用、獎懲的重要依據(jù)。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

（三）深化改革，抓住源頭治理工作

深化改革建設、重點治理源頭，我局結合當前正在開展的規(guī)范權力運行制度修訂工作，把制度建設貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等各個環(huán)節(jié)。針對廉潔自律問題易發(fā)多發(fā)的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，重點抓好工程建設領域突出問題專項治理、擴大內需專項資金使用監(jiān)督管理以及領導干部職務消費等領域的改革和制度建設，逐步完善以民主集中制為核心的集體決策制度、公共權力流程制衡制度、權力公開運行制度、信息公開制度等，繼續(xù)深化行政審批制度改革、投資體制改革、行政執(zhí)法體制改革等，形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使權力沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運行。

二、存在的不足與問題

一、存在問題和不足

在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、解決措施

（一）強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

市旅游局將《廉政準則》作為在中心組學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，以支部為單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

（二）強化公示制度，不斷增強自律意識

對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對處級干部輪崗、干部提拔、調整，推薦廳級后備干部等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示，嚴格防止跑官、要官、拉票、賄選等違反《廉政準則》的問題發(fā)生。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國（境）、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨組民主生活會上，除組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾外，還在班子內部開展述廉、評廉、促廉活動，不斷增強領導干部的廉潔自律意識。

（三）強化規(guī)范權力運行制度，不斷增強預防腐敗的能力

制定市旅游局規(guī)范權力運行制度。一是組織機關和直屬單位干部職工認真學習規(guī)范權力運行制度，使大家理解和掌握建立規(guī)范權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規(guī)定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。二是印發(fā)《處務會議記錄本》，規(guī)范處務會議，確保處務會議制度落實。統(tǒng)一印制了《省旅游局行權備案表》，將所有規(guī)范權力運行制度在政務網(wǎng)上公示，規(guī)范權力運行監(jiān)控程序，主動接受社會監(jiān)督。三是紀檢監(jiān)察部門采取現(xiàn)場檢查、網(wǎng)上監(jiān)控、征求當事人意見等方式對權力運行的全過程進行監(jiān)督，防止不作為、亂作為和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發(fā)生。

第四篇：貫徹落實廉政準則自查自糾報告

***貫徹落實《廉潔準則》

自查自糾報告

根據(jù)***文件精神，我鎮(zhèn)領導班子和全體工作人員認真學習貫徹落實文件精神，強抓黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，對貫徹落實《廉政準則》情況進行了認真自查自糾，現(xiàn)報告如下：

我鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、縣委組織部的關心指導下，鎮(zhèn)黨委、政府帶領全鎮(zhèn)廣大干部職工，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以中共中央頒發(fā)的《工作規(guī)劃》和《廉政準則》為依據(jù)，認真學xxx省、市關于落實黨風廉政建設責任制有關文件精神和黨內法律法規(guī)。結合自身實際，以執(zhí)行黨風廉政建設責任制為抓手，以《廉政準則》規(guī)定的“八個嚴禁、52個不準”廉潔從政行為為規(guī)范，以狠抓反腐倡廉各項制度的落實為重點，初步建立了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的健康發(fā)展。主要做了以下幾方面工作：

一、深入學習討論，領會文件精神

近年來，我鎮(zhèn)黨委始終把廉政建設作為一項主要學習內容，利用單位集中學習和個人自學，先后認真學習了中央、省委、市委、縣委領導的重要講話和中央、省、市縣全會精神，深刻領會縣紀委部署的各項工作任務，把全會精神貫徹

落實到實際工作中去。領導干部帶頭切實抓好自身的學習，積極開展批評和自我批評，加強黨內外監(jiān)督，通過學習樹立“一班人”黨風廉政建設的好形象。同時加大對全委人員的思想教育，有針對性地提出要求，敲警鐘，打招呼，提高全體人員艱苦奮斗的作風，增強廉潔自律的自覺性。對每個同志提出嚴格要求，都要加強自身的學習和修養(yǎng)，以先進人物任長霞、梁雨潤和張建國為榜樣，以反面典型為借鑒，做到自尊、自重、自警、自勵，牢固樹立良好的公仆形象，爭做黨風廉政建設的模范。

二、認真自查自糾

我鎮(zhèn)領導班子對照《廉政準則》，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。采取各種方法措施，主要從公務用車情況；領導干部私自從事營利性活動情況；領導干部違規(guī)收受禮金、現(xiàn)金、有價證券情況等10個方面查找自身廉潔從政方面存在的差距和突出問題。通過自查自糾，我鎮(zhèn)黨委、政府從沒有違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的行為、沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金和有價證券等10個方面的情況發(fā)生。

三、存在的問題

雖然我鎮(zhèn)我鎮(zhèn)貫徹落實《廉政準則》、懲治和預防腐敗體系建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望還有一定差距。比如：制度有待進一步完善，貫徹落實有待進一步深入等。

四、制訂和完善相應的制度，加強監(jiān)督制約

我鎮(zhèn)黨委、政府結合領導干部勤政廉政情況，針對查擺出的問題，專題召開黨組會議進行梳理整改，認真研究如何抓好制度建設，怎么深入貫徹落實的措施。切實抓緊健全完善相應的制度，尤其是科學決策和民主監(jiān)督的程序、制度，重點加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督，增強制度的約束力。

一是抓好政務公開制度的落實。成立城關鎮(zhèn)政務公開工作領導組，抓好硬件建設，做到“一規(guī)范、兩有、三掛、四上墻”。充分利用廣播、公開欄等各種形式進行政務公開。使政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二是強化首問負責制和服務承諾制。認真落實首問負責制，搞好從受理到辦結、反饋的全程服務，方便基層和群眾。強化服務承諾，凡基層和群眾申請辦理的事項，都要把服務內容、服務標準、服務程序、服務質量、辦事時限等向社會公開做出承諾。簡化審批程序，減少中間環(huán)節(jié)，在規(guī)定時間內完成需辦理的審批事項。凡違反服務承諾的具體承辦人和承辦股、室，要通報批評并視情節(jié)輕重追究承辦股室負責人的責任。

三是強化責任追究制。明確責任，定出時限，跟蹤問效，狠抓落實，細化量化工作目標，把任務分解到各股室，責任到人，確保各項任務落到實處，一季度、半年、年底分別向委黨組匯報各自分管工作完成情況；分管領導寫出工作報

告。對未完成的工作任務，要說明情況，講清原因。完善目標管理和考核評價體系。把目標任務的完成情況作為干部政績考核的一項重要內容，強化激勵機制，嚴格實施獎懲。

四是堅持首辦負責制和服務限時制。對符合條件，手續(xù)、資料齊備的各類項目審批事項，嚴格按照承諾時限辦結，急辦件當日辦結，承諾件3個工作日辦結，上報件3--7個工作日辦結，不得拖延。自覺接受社會監(jiān)督，對群眾反映的行政工作人員違法違紀問題進行嚴肅查處，并于收到投訴舉報起10個工作日之內向投訴舉報人反饋查辦結果。設立了舉報投訴電話。

總之，我鎮(zhèn)全體干部職工認真履行黨風廉政建設崗位職責，認真貫徹落實廉潔從政準則，積極主動地做到艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，遵守準則，盡職盡責，恪盡職守，嚴格按照“三個代表”要求，牢記黨的宗旨，發(fā)揚成績，克服不足，努力建設一支廉潔、高效、服務的干部隊伍。

第五篇：貫徹落實廉政準側工作報告

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中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措?！读蕜t》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進一步提升管黨治黨水平，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環(huán)節(jié)。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。

一、深入學習，確?！读蕜t》入腦入心,在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網(wǎng)絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發(fā)展、應急謀遠、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。

二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實

1.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發(fā)后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。

2.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規(guī)、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。

3.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。

4.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環(huán)節(jié)中，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發(fā)展。

三、廣泛宣傳，確?！读蕜t》全面覆蓋

為創(chuàng)造貫徹實施《廉政 準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規(guī)定；二是利用網(wǎng)絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設系列活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。

四、多措并舉，確?！读蕜t》落到實處

進一步加強對黨員領導干部日常執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發(fā)揮《廉政準則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規(guī)范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準則》的監(jiān)督面。制定科學規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據(jù)各業(yè)務科室實際，積極推進改革和制度創(chuàng)新，提高制度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。建議兩點：

一是整理、梳理現(xiàn)有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰(zhàn)，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是要研究現(xiàn)行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。

三是要緊密聯(lián)系實際，對照《廉政準則》條款內容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。