第一篇：xx鄉(xiāng)開展“三亮三比三評”活動實施方案

xx鄉(xiāng)開展“三亮三比三評”

活動實施方案

根據(jù)《關(guān)于在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的通知》（岳創(chuàng)組【2011】3號）的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就在我鄉(xiāng)開展“三亮三比三評”活動提出如下實施方案。

一、目標任務(wù)

以“三個代表”重要思想為指導，堅持從本部門本單位實際出發(fā)，緊緊圍繞“爭先升位，富民強鄉(xiāng)”這個中心，廣泛開展“三亮三比三評”活動，在推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，努力達到“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標。

二、主要內(nèi)容

1、大力推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。一是“亮身份”。所有黨員必須佩帶黨徽，服務(wù)窗口設(shè)立公示欄、擺放桌卡，公開窗口辦事程序、流程。通過廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識、強化自我約束，提高服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。二是“亮承諾”。黨委要重點對照“五個好”標準，圍繞深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務(wù)水平和為群眾辦實事等方面做出承諾。黨員要重點對照“五個模范”標準，立足崗位實際和自身特點，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)一流業(yè)績做出具體服務(wù)承諾，并通過服務(wù)窗口設(shè)立公示欄、承諾卡等形式公開亮出承諾，接受廣大服務(wù)對象的監(jiān)督評議，促進窗口部門黨支部和黨員踐行承諾。三是“亮形象”。通過設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗，評選黨員業(yè)務(wù)能手和服務(wù)標兵等活動，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。充分運用宣傳紙、廣播、板報等媒體和設(shè)立光榮榜、宣傳欄等多種方式，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻中取得的優(yōu)秀業(yè)績，大力展示黨員的先鋒模范形象。

2、積極開展“三比”，樹立窗口單位新形象。一是比技能。廣泛開展崗位練兵、技能比武，不斷提升素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能，爭當行業(yè)“排頭兵”。二是比作風。通過公開承諾和設(shè)崗定責，進一步提高黨員干部履職能力。開展文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，促進窗口部門服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風顯著轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績。開展“爭星奪旗”、崗位明星、服務(wù)標兵評比，看實績、比貢獻，形成“比學趕超”的生動局面。

3、認真組織“三評”，提升群眾滿意度。一是黨員自評。窗口單位黨支部和黨員要按照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，根據(jù)本行業(yè)本單位特點和崗位要求，對照身邊的先進典型，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。二是領(lǐng)導點評。注重深入基層，廣泛征求意見，改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。三是群眾測評。測評時要注重參評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、干部群眾和服務(wù)對象共同參與測評。要采取騁請形象監(jiān)督員、行風評議員、設(shè)置意見箱、邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調(diào)查方式，認真組織開展群眾的評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。

三、推進措施

1、加強組織領(lǐng)導。xx鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組負責局創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動。鄉(xiāng)各黨支部要結(jié)合自身工作特點，明確活動要求，精心組織實施。

2、突出典型示范。把典型示范作為推進窗口服務(wù)單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，認真組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)我行動”、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、爭當“郭明義號”、“群眾滿意窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”等推薦評比活動，及時發(fā)現(xiàn)、精心培育、認真總結(jié)、大力宣傳窗口服務(wù)單位黨員的先進典型，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

3、堅持黨群共創(chuàng)。以黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動廣大干警和和群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。積極推進黨員干部帶動司法干警和其他工作人員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、加大加強隊伍建設(shè)，以窗口服務(wù)單位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)感染群眾、引導群眾，通過黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向和共同追求。

4、強化督促檢查。鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組及其辦公室采取聽取匯報、專題調(diào)度、交流研討、現(xiàn)場檢查、經(jīng)常性督查、隨機抽查、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展，防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動流于形式、走過場。對開展活動思想上不重視、工作上不得力、群眾反映大的窗口服務(wù)單位，要及時提出批評，限期整改，確保群眾真正得實惠。

5、構(gòu)建長效機制。在窗口服務(wù)單位創(chuàng)先爭優(yōu)各項要求的同時，注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗、提升規(guī)律、形成制度。特別要注重完善“三亮三比三評”工作機制，建立健全窗口服務(wù)單位黨組織和黨員公開承諾、上評下議的機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機制，不斷鞏固擴大成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。

中共xx鄉(xiāng)委員會 2012年3月16日

第二篇：開展：“三亮三比三評”活動實施方案

開展“三亮三比三評”活動實施方案

學校是服務(wù)群眾最直接、聯(lián)系民生最緊密的窗口單位和服務(wù)行業(yè)之一。深入推進學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展“三亮三比三評”活動，對于進一步改進師德師風，服務(wù)廣大師生和群眾，密切黨群關(guān)系；對于推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，促進全社會形成創(chuàng)先爭優(yōu)良好風氣；對于推動學?？茖W發(fā)展具有重要意義。根據(jù)《原州區(qū)教育局黨委2012年工作要點》（原教黨發(fā)﹝2012）14號）文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校深入開展“三亮三比三評”活動提出如下意見。

一、總體要求

深入開展“三亮三比三評”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導點評”為主要內(nèi)容，以“提升能力、提升標準、提升效率”為重點，與實施先鋒工程、黨員管理工作有機結(jié)合，努力實現(xiàn)“四提高一增強”目標，即黨員綜合

素質(zhì)明顯提高，黨員服務(wù)效能明顯提高，黨員服務(wù)水平和工作效率明顯提高，師生及家長對黨員的滿意度明顯提高，學校黨建工作活力明顯增強。

二、活動主體

全校直接服務(wù)師生和群眾的所有共產(chǎn)黨員。

三、活動組織機構(gòu)

四、活動內(nèi)容

1、推行“三亮”，展現(xiàn)黨組織和黨員風采。一是黨員“亮標準”。將共產(chǎn)黨員“五帶頭”標準上櫥窗、進辦公室，激發(fā)黨員教師為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。二是“亮身份”。公開每個黨員教師的相關(guān)信息，通過亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高教學質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。結(jié)合各自的教學工作實際，在為師生、為教學方面做出崗位承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、開展“三比”，激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)爭激情。一是比技能。要廣泛開展崗位練兵、內(nèi)強素質(zhì)活動，通過活動的開展，全面貫徹教育方針、積極實施素質(zhì)教育、深入推進新課程改革,全面提升廣大教職員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)本領(lǐng)。二是比服務(wù)。全體黨員通過比教學態(tài)度、比教學效率、比教學方法等，加強改進師德師風，提高教育教學質(zhì)量。要牢固樹立為民服務(wù)理念、熱情服務(wù)群眾，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、完善服務(wù)體系、簡化辦事流程，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，滿足群眾需求。三是比業(yè)績。學校黨支部要對黨員立足崗位發(fā)揮作用、承諾踐諾服務(wù)群眾等情

況進行量化考核、評定檔次，進一步激發(fā)履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力。

3、認真組織“三評”，提升群眾滿意度。一是黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照公開承諾，黨組織和黨員進行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。二是領(lǐng)導點評。三是群眾測評。要組織黨員、學生和家長共同參與測評，并做好意見反饋和問題整改，以實際效果取信于民。

五、活動要求

1、加強領(lǐng)導，高度重視。結(jié)合各自特點，周密安排，精心組織，抓好落實，形成主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)部門密切配合，齊抓共管的工作局面。

2、建立機制，注重長效。認真總結(jié)“三亮三比三評”活動的經(jīng)驗、做法，健全制度，形成長效機制。要建立健全公開承諾、評選表彰的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的工作機制，建立健全領(lǐng)導點評、群眾評議、定期考核的評價機制，不斷鞏固擴大成果，推動教體系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動向縱深發(fā)展。

3、營造氛圍，加強宣傳。學校黨支部要采取制作條幅、宣傳標語、編發(fā)信息等方式，營造深入開展“三亮三比三評”活動的濃厚氛圍。要及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷激發(fā)活動開展的內(nèi)在動力。

2012年3月5日

第三篇：三亮三比三評活動實施方案

伊寧市第十七中學開展“三亮三比三評”活動計劃

為進一步提升我校的教育水平和教學質(zhì)量，切實改進師德師風，提升服務(wù)效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《關(guān)于在伊寧市教育系統(tǒng)開展“三亮三比三評”活動的實施方案》（伊市黨組織[2013] 10號）文件的通知，現(xiàn)就系統(tǒng)開展好我?！叭寥热u”主題實踐活動，制定如下實施方案。

一、活動目標

強化我校黨員教師的服務(wù)意識，改進服務(wù)作風；提升服務(wù)能力，增強服務(wù)效能；解決突出問題贏得群眾滿意。

二、組織領(lǐng)導 組 長：阿不都克依木 副組長：楊安玲 成 員：全體黨員教師

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在書記辦，由阿不都克依木同志擔任辦公室主任，具體負責活動期間的日常事務(wù)。聯(lián)系方式：***

三、活動內(nèi)容

1、建立“三亮三比三評”活動制度。

2、大力推進落實“三亮三比三評”活動

首先，在全體黨員中落實“三亮”：

1、亮標準，全體黨員嚴格按照黨支部制定的黨員服務(wù)制度，提高辦事效率；

2、亮身份，設(shè)立黨員先鋒崗，公開黨員姓名、職務(wù)、工作職責，佩戴黨徽，亮出黨員身份，增強黨員意識，強化自我約束。

3、亮承諾，將黨員承諾展示在黨員先鋒崗中，接受全體師生監(jiān)督。這項工作要求黨支部在2013年3月30日前完成。其次，對于“三比”工作的安排：

1、比技能，在各教研組內(nèi)進行同學科同學段的教學技能比賽；

2、比作風，在學校開展教師隊伍“感激卡”制度，對激勵師生教師提出表彰；

3、比業(yè)績，開展黨員教師優(yōu)質(zhì)課大賽和班主任特色班會課大賽，激發(fā)黨員履職盡責內(nèi)在動力。在2013年5月30前完成.最后，開展“三評”工作，即群眾評黨員教師的各項成績;黨員互評；領(lǐng)導點評。最終指出黨支部和個人的問題，加以改進。2013年6月30日完成。

四、實施階段

1、宣傳動員階段（2013年3月1日---2013年3月5日）。制定實施方案，召開動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署，大力宣傳開展“三亮三比三評”活動的重要意義，積極營造良好的活動氛圍。

2、督查落實階段（2013年3月5日---2013年5月30日）。按照活動內(nèi)容和實施要求，加強領(lǐng)導，精心組織，積極開展，注重落實，不斷創(chuàng)新工作理念，改進工作方法，務(wù)必使此項活動收到實效。

3、評選表彰階段（2013年6月1日---6月30日）。成立“三亮三比三評”活動評選表彰領(lǐng)導小組，制定評選表彰辦法，完善評選表彰程序，層層評選，上會研究，公示篩選，表彰獎勵，宣傳典型，學習先進。

4、總結(jié)驗收階段（2013年7月1日---7月12日）。成立創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動考評驗收領(lǐng)導小組，制定考核辦法，完善考核細則，落實考核工作，形成考核驗收匯報材料，總結(jié)經(jīng)驗，提煉亮點，深化鞏固。

校黨辦 2013年3月

第四篇：三亮三比三評活動實施方案

新寨采油大隊關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動的實施方案

為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實改進黨員干部作風，提升服務(wù)效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力爭當創(chuàng)先爭優(yōu)活動標桿和典范，推動整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實有效開展，大隊決定開展 “三亮三比三評”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特制定本實施方案。

一、目標要求

通過健全機制，改善服務(wù)，以“提高質(zhì)量、提升能力、提升標準、提升效率”為重點，努力實現(xiàn)“四提高一增強”目標，即黨員綜合素質(zhì)明顯提高，黨員服務(wù)效能明顯提高，黨員服務(wù)水平和工作效率明顯提高，群眾職工對黨員的滿意度明顯提高，支部工作活力明顯增強。

二、組織領(lǐng)導 組 長：馮志軍 副組長：薛曉艷

成 員：賀建軍 張銘鵬 段家寶 程進學 高 旭 呂浩嘉 郭樹苗 劉洋 宋瑞平劉團部 王宏 劉建瑞 王萬鵬 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合調(diào)度室，由王萬鵬同志擔任辦公室主任，具體負責活動期間的日常事務(wù)。聯(lián)系方式：***。

三、活動載體及內(nèi)容

為體現(xiàn)工作特色，結(jié)合開展“基礎(chǔ)管理年”活動，以“三亮三比三評三創(chuàng)”為活動載體，激勵廣大黨員干部立足本職崗位，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、作奉獻，實現(xiàn)“三好一滿意”。

1、大力推行 “三亮”活動，激發(fā)全員內(nèi)動力，實現(xiàn)服務(wù)好。一是“亮標準”。圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)督等，設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗，廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。二是“亮身份”。按照服務(wù)標準化，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責，制定工作流程，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，亮出黨員身份。三是“亮承諾”。公開支部、黨員承諾事項和踐諾情況，開展“一句話承諾”活動，使承諾內(nèi)容真實明了，方便考核點評。自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

2、積極開展“三比”活動，提升服務(wù)技能，實現(xiàn)業(yè)績好。一是“比技能”。以基本知識、基本技能為重點，繼續(xù)深化崗位練兵和技術(shù)比武，運用“對標定位”、崗位練兵、“奪旗爭星”等形式，組織黨員和員工廣泛開展勞動競賽、技能比武等活動，打造一批社會知名度高、群眾信任度高的“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。二是“比作風”。加強作風建設(shè)，充分發(fā)揮管理部門的示范引領(lǐng)作用，樹立工作作風的模范、提升服務(wù)水平的標桿。三是“比業(yè)績”。比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和推動工作開展的成效。看誰進步快，看誰貢獻大，看誰辦實事好事多。

3、認真組織“三評”活動，提升職工滿意度，實現(xiàn)評議好。一是黨員互評。按照“五帶五爭四優(yōu)”的標準，結(jié)合崗位要求，開展自評、互評，查找問題和不足，相互幫助，共同提高，營造相互鼓勵，比學趕幫超的良好氛圍。二是職工測評。年終結(jié)合民主評議黨員和領(lǐng)導工作，以現(xiàn)場明查暗訪、開展?jié)M意度測評等方式，主動查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。三是領(lǐng)導點評。分管領(lǐng)導注重深入基層，廣泛征求意見，了解掌握第一手資料，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，點出動力，評出實效，促使黨員干部立足本職崗位，提升執(zhí)行力和工作效能。

四、實施階段

1、宣傳動員階段（2011年12月1日---2012年2月1日）。制定實施方案，召開動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動的重要意義，積極營造良好的活動氛圍。

2、督查落實階段（2012年2月1日---2012年5月1日）。按照活動內(nèi)容和實施要求，加強領(lǐng)導，精心組織，積極開展，注重落實，不斷創(chuàng)新工作理念，改進工作方法，要多深入基層一線檢查指導，務(wù)必使此項活動收到實效。

3、評選表彰階段（2012年5月1日---7月1日）。成立創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評三創(chuàng)一滿意”活動評選表彰領(lǐng)導小組，制定評選表彰辦法，完善評選表彰程序，層層評選，上會研究，公示篩選，表彰獎勵，宣傳典型，學習先進。

4、總結(jié)驗收階段（2012年7月1日---9月1日）。成立創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動考評驗收領(lǐng)導小組，制定考核辦法，完善考核細則，落實考核工作，形成考核驗收匯報材料，總結(jié)經(jīng)驗，提煉亮點，深化鞏固。

五、活動要求

1、加強領(lǐng)導，精心組織。要結(jié)合工作實際，精心制訂活動方案，明確目標和工作要求，周密安排，精心組織，抓好過程落實，確?；顒尤〉贸尚?，認真做好開展、督導、檢查、總結(jié)等工作。

2、營造氛圍，加強宣傳。要發(fā)揮宣傳作用，及時推廣活動開展中的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳“三亮三比三評”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷激發(fā)活動內(nèi)在動力。

3、突出重點，強化督查。要結(jié)合職工反映和自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，注重問題的解決，讓職工看到、感受到活動帶來的變化和實惠。要通過現(xiàn)場檢查、明查暗訪、群眾評議等方法，加強檢查指導。要定期召開會議，開展相互交流，探討工作方式，營造上下聯(lián)動，整體推進的良好局面，增強爭創(chuàng)活動的工作氛圍。

4、建立機制，注重長效。要把此項活動形成一種長效機制，建立健全公開承諾、評選表彰的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的工作機制，建立健全領(lǐng)導點評、職工評議、定期考核的評價機制，不斷鞏固擴大活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

新寨采油大隊 2011年11月1日

第五篇：三亮三比三評實施方案

“三亮三比三評”活動實施方案

為進一步貫徹落實自治區(qū)黨委、地委和縣委關(guān)于維護社會穩(wěn)定的決策部署，充分發(fā)揮全縣各級黨組織的戰(zhàn)斗碉堡作用、廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和干部的骨干作用，引導各級黨組織和黨員干部抓住歷史性機遇，以變化改革、敢于擔當、務(wù)求實效的氣魄，在構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會上創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷強化維穩(wěn)責任，落實維穩(wěn)措施、形成維穩(wěn)合力，全力以赴維護社會大局穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于圍繞維護穩(wěn)定工作深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動通知》（阿創(chuàng)組辦發(fā)【2011】6號）文件要求，立足縣域?qū)嶋H，經(jīng)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組研究，決定今冬明春在黨員干部中深入開展《圍繞社會穩(wěn)定工作開展“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)》主題實踐活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、主要任務(wù)

一是圍繞熱愛偉大祖國“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動，使廣大黨員干部增進“四個認同”，踐行“愛國愛疆、團結(jié)奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，明白我們今天的幸福生活是中國共產(chǎn)黨正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全國各族人民團結(jié)一心、艱苦奮斗的結(jié)果，從而倍加珍惜來之不易的幸福生活，將愛黨愛國之心化為維穩(wěn)之舉，促進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。

二是圍繞維護團結(jié)穩(wěn)定“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動，促使廣大黨員干部職工認清烏魯木齊“7〃5”、和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”暴力恐怖事件的本質(zhì)，對暴力恐怖事件罪惡根源、社會危害性，對團結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍進行深入系統(tǒng)的思考和討論，增強黨員干部維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性，自覺同各類社會異常思潮、不良現(xiàn)象作斗爭，爭當維護統(tǒng)一、團結(jié)和穩(wěn)定的忠實實踐者和推動者。

三是圍繞宗教事務(wù)管理“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動，使宣傳黨的基本路線、基本理論、基本方針、各項惠民政策、法律法規(guī)和民族宗教政策真正深入人心，內(nèi)化為各族黨員干部職工參與維穩(wěn)行動、落實維穩(wěn)措施的強大動力，特別是使“宗教信仰自由、依法管理宗教、獨立自主辦教、引導宗教與社會主義相適應(yīng)”這一黨的基本宗教政策成為各族黨員干部職工明確、清晰的共識，爭當黨的民族宗教政策的宣傳員、講解員、監(jiān)督員，對非法宗教活動敢抓、敢管，會抓、會管。

四是圍繞基層組織建設(shè)“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動，使各項維穩(wěn)工作措施得到全面落實，進一步堅定基層黨員干部職工的政治立場，打牢基層維護社會穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)，進一步發(fā)揮基層黨員隊伍先鋒模范作用，提高基層黨員干部組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、團結(jié)群眾的能力，使基層黨員干部成為維護社會穩(wěn)定的中流砥柱，進一步增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實把基層黨組織建設(shè)成牢固管用，維護社會政治大局穩(wěn)定的堅強堡壘。

通過“三亮三比三評”活動使黨員干部職工的政治敏銳性和鑒別力明顯提高；共產(chǎn)黨員在維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定中的先鋒模范作用和干部職工的骨干作用充分體現(xiàn)；基層群眾明辨是非的能力和反對民族分裂的自覺性、主動性明顯增強；基層黨組織凝聚力、號召力和維護社會穩(wěn)定工作能力明顯增強。真正筑起反分裂斗爭的銅墻鐵壁，為黨的十八大順利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。

二、具體措施

（一）保持政治敏銳，帶頭進行“三亮”。

一是亮觀點。每名黨員干部職工表明自己對烏魯木齊“7〃5”、和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”等暴力恐怖事件的認識，表明對“反對民族分裂、反對暴力恐怖、反對非法宗教活動”的認識，表明對團結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍的認識，表明對加強宗教事務(wù)管理的認識，看黨員干部的認識是否到位，政治上是否清醒。

二是亮態(tài)度。每名黨員干部職工表明自己是否堅決反對烏魯木齊“7〃5”、和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”暴力恐怖事件，表明自己是否堅決支持自治區(qū)黨委采取堅決有力處臵措施，表明自己是否堅決反對暴力恐怖勢力的態(tài)度，表明自己是否有狹隘的民族主義傾向，看黨員干部的態(tài)度是否旗臶鮮明，政治上是否合格。

三是亮立場。每名黨員干部職工表明自己站在黨委政府這一邊，還是站在同情和支持暴力恐怖分裂分子那一邊，表明“誰是我們的敵人、誰是我們的兄弟姐妹”，表明自己對非法講經(jīng)學經(jīng)活動的態(tài)度和立場，表明自己對社會異常思潮、不良現(xiàn)象的態(tài)度和立場，看黨員干部的立場是否堅定，政治上是否過硬。“三亮”工作要注意把握召開會議先宣講、后發(fā)言，通過媒介公開亮明觀點、態(tài)度和立場，撰寫承諾書表明決心和措施。一是宣講、討論。黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，按照先宣講、后表態(tài)度方式，以黨內(nèi)帶黨外，以黨員帶群眾，廣泛帶動各族干部群眾積極參與。表態(tài)發(fā)言要切實觸及實質(zhì)性問題、觸及思想和靈魂。確保全員覆蓋、人人發(fā)言、人人過關(guān)。二是公開表態(tài)。廣大黨員干部群眾公開表明自己的觀點、態(tài)度和立場，要在有關(guān)會議上把自己的觀點、態(tài)度和立場亮出來，還可以進行集體宣誓，表明態(tài)度。三是撰寫承諾書。黨員干部要將在會議上的承諾形成書面材料，由黨組織負責人審核把關(guān)后，在公開欄中公示，單位黨組織建立專門檔案進行存檔，在組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下兌現(xiàn)承諾。

（二）增強憂患意識，率先進行“三比”。

一是比團結(jié)。要大力倡導民族團結(jié)“六個一”活動：民漢黨員干部職工互結(jié)一個好朋友、互學一門語言、互訪一個家庭、做一件民族團結(jié)的實事好事、學習一個民族團結(jié)的英模事跡、學唱一首民族團結(jié)的歌曲。并通過成果展示、匯報交流、競賽比賽、聯(lián)誼活動等形式，檢驗和激勵廣大黨員干部職工在民漢互學互幫、互促互進中比誰參加積極性更高，誰做的事情更多，誰開展的更深入，誰的成效更明顯，比出黨員干部職工人人講團結(jié)、民漢一家親的熱情。

二是比紀律。廣大黨員干部職工在對自治區(qū)黨委、地委關(guān)于維護社會穩(wěn)定的決策部署的貫徹落實上，遇到不良現(xiàn)象敢問敢管，不回避、不退縮，發(fā)現(xiàn)苗頭性、隱蔽性問題及時逐級上報，不擴散、不泄密，比誰的政治意識更強，比誰更能令行禁止；在遵守反對分裂、反對非法宗教活動和不利于民族團結(jié)的話堅決不說，不利于民族團結(jié)的事堅決不做，不聽謠、不信謠、不傳謠這一政治紀律上，比誰家里家外、人前人后、八小時內(nèi)外言行更一致，比出黨員干部職工的堅強黨性，比出黨員干部職工的堅定政治信念。三是比落實。要通過“六查六看”，即：查值班帶班情況，看值班保衛(wèi)制度是否落實；查應(yīng)急演練和防暴設(shè)施，看防范措施是否落實到位；查承諾踐諾情況，看維穩(wěn)行動是否積極、扎實；查“工作日志”和對承包片區(qū)熟知情況，看“四知四清四掌握”工作機制和干部包點責任制是否落實到位；查工作記錄，看“兩項制度”是否落實到位；查輿情、涉穩(wěn)信息上報情況，看“涉穩(wěn)信息反饋機制”是否認真落實，比廣大黨員干部職工在對自治區(qū)黨委、地委有關(guān)維穩(wěn)指示精神上，誰更能立說立行，誰執(zhí)行更堅決有力；在加強宗教事務(wù)管理、制止非法宗教活動上，比誰更敢抓敢管，比誰的措施多、效果好；在維護民族團結(jié)、抵制異常社會思潮、社會現(xiàn)象上，誰的頭腦更清醒、眼光更敏銳、行動更果敢；在子女親屬教育上，比誰做得更透徹、更到位，比出黨員干部職工抵制異常社會思潮、不良社會現(xiàn)象的正氣，比出黨員干部職工抓穩(wěn)定工作的思路、方法和勇氣。

（三）認真分析整改，集中開展“三評”。

一是評氛圍。每名黨員干部職工對照個人的思想實際，對照配偶、子女以及親屬有無參與非法聚集、講經(jīng)學經(jīng)、參與封齋、留大胡須、戴面紗、穿奇裝異服進行自查自評；對所在社區(qū)、單位、村組宗教氛圍進行評價；對非法宗教活動造成的惡劣影響進行評價。評出黨員干部對宗教問題的政治敏銳性，評出黨員干部職工抵制非法宗教活動的自覺性。

二是評發(fā)展。每名黨員干部職工對照個人的工作、生活、學習實際，對照家庭住房、出行、通訊等生活物質(zhì)條件的變化進行自評；對照本單位、村（社區(qū)），城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施條件、就醫(yī)就學等各方面的發(fā)展變化進行評價。評出黨員干部職工對黨和政府感恩之心，評出黨員干部職工拳拳愛國之心。三是評穩(wěn)定。每名黨員干部職工對照自己為維護穩(wěn)定所做的一言一行進行自評；對照自己的家庭成員維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定進行自評；對照單位、社區(qū)、村組維穩(wěn)措施的落實進行評價。評出黨員干部職工參與維穩(wěn)的積極性和主動性，評出黨員干部職工建設(shè)和諧阿克蘇的信心和決心。

三、方法步驟

（一）動員部署實施階段（2011年12月1-12月5日）

一是制定實施方案。

分解目標、細化任務(wù)、明確方法和實施步驟、工作要求。

二是層層召開思想發(fā)動部署大會。

（二）討論表態(tài)階段（2011年12月16日-12月31日）

一是宣講、討論。黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，按照先宣講、后表態(tài)度方式，以黨內(nèi)帶黨外，以黨員帶群眾，廣泛帶動各族干部群眾積極參與。表態(tài)發(fā)言要切實觸及實質(zhì)性問題、觸及思想和靈魂。確保全員覆蓋、人人發(fā)言、人人過關(guān)。二是公開表態(tài)。廣大黨員干部群眾公開表明自己的觀點、態(tài)度和立場，要在有關(guān)會議上把自己的觀點、態(tài)度和立場亮出來，還可以進行集體宣誓，表明態(tài)度。三是撰寫承諾書。黨員干部要將在會議上的承諾形成書面材料，由黨組織負責人審核把關(guān)后，在公開欄中公示，單位黨組織建立專門檔案進行存檔，在組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下兌現(xiàn)承諾。

（三）貫徹落實階段（2012年1月1日-1月31日）一是踐諾履諾。

二是開展政治思想教育。

三是開展民族團結(jié)系列活動。

四是廣泛征求意見。五是自查自評。

六是召開“三評”會議。

（四）總結(jié)提高階段（2012年2月1日-2月底）

四、活動要求

（一）加強領(lǐng)導。第一責任人既要負責牽頭抓總，全面安排部署，采取切實有效措施，改進和加強工作，又要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，迅速掀起“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，推動活動扎實開展，確?；顒硬蛔哌^場、不流于形式。

（二）統(tǒng)籌兼顧。把“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前中心工作緊密結(jié)合起來，與當前正在開展的“愛民、感恩、暖冬”主題實踐活動結(jié)合起來，與“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育結(jié)合起來，與“四知四清四掌握”工作機制結(jié)合起來，與今冬明春基層組織集中整頓工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌謀劃、周密安排、精心組織，保證全員參與，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

（三）督查檢查。要建立健全督查制度，至少每月對所轄黨組織進行一個輪回的檢查指導，并對每個階段工作任務(wù)落實情況進行檢查驗收。通過定期不定期檢查等形式，加大檢查指導力度，對思想不重視、工作不得力的黨員干部及時提出批評，問題嚴重的要嚴肅處理，并追究相關(guān)責任人的責任。

（四）營造氣氛。充分利用專題簡報、標語橫幅、墻報板報等媒介，廣泛深入宣傳“三亮三比三評”活動，特別是要選樹一些在“三亮三比三評”活動中的先進典型，進行大張旗鼓的表彰、宣傳，努力營造“三亮三比三評”的濃厚氛圍，促進活動深入扎實開展。

2012年12月2日

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