第一篇：關(guān)于國有企業(yè)貫徹落實中央八項規(guī)定的實化和細(xì)化辦法的研究

關(guān)于國有企業(yè)貫徹落實中央八項規(guī)定的

實化和細(xì)化辦法的研究

廣東粵港供水局有限公司 余順毅

摘 要

2012年12月04日，中央政治局會議審議通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。不僅體現(xiàn)了中央從嚴(yán)治黨的堅定信念，而且順應(yīng)了廣大人民群眾的期許，同時，對于作為國家重要經(jīng)濟(jì)支柱的國有企業(yè)來說，也具有重大意義。中央“八項規(guī)定”對國有企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)增加了新的、更加豐富的內(nèi)涵，是優(yōu)化黨風(fēng)黨紀(jì)、整治貪腐的有力手段。本文將從中央“八項規(guī)定”著手，從八個方向共17點內(nèi)容研究如何實化和細(xì)化八項規(guī)定，以便將中央“八項規(guī)定”更有效地貫徹落實到位，使廣東國有企業(yè)為我國建設(shè)可持續(xù)健康發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)揮最大的作用。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；八項規(guī)定；實化細(xì)化辦法；

對于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，黨的十八大有明確的部署，強(qiáng)調(diào)“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)”。中央“八項規(guī)定”為廣東省國有企業(yè)指明了健康發(fā)展的方向，具體的細(xì)化方法，如何落實到實處，則是各大國有企業(yè)工作作風(fēng)改進(jìn)、密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵。

一、要改進(jìn)調(diào)查研究

1、在基層調(diào)研頻率方面，要降低頻率提高效率。避免每月一次的高頻次高浪費形式，領(lǐng)導(dǎo)干部可以安排每季度一次或每半年度一次的時間，深入到子公司基層進(jìn)行調(diào)查研究、督促檢查并指導(dǎo)相關(guān)工作。要注意把調(diào)查研究成果作為決策的重要依據(jù)。

2、調(diào)研形式上，要制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)研前做好詳細(xì)計劃;調(diào)研期間要堅持實事求是，禁止形式主義以及表面做文章，要多聽不同意見，營造講真話、講心里話的良好氛圍;調(diào)研后要有總結(jié)報告，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗。同時要注意接待流程簡化處理，住宿費用、餐飲費用、路費、接待費用等嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不能搞送禮或者變相送禮的形式。

二、要精簡會議活動，切實改進(jìn)會風(fēng)

1、要控制會議次數(shù)，提高會議效率?，F(xiàn)在有不少企業(yè)會議冗多，不僅有年度會議、季度會議、月度會議、周會；同一天內(nèi)還有早會、晚會；此外還有部門會議、小組會議等等。公司大會開完，接著部門內(nèi)部再開會，部門會議開完小組接著開會。會議多不僅占用員工大量工作時間，而且會讓員工產(chǎn)生倦怠以及排斥心理，進(jìn)而影響日常工作的正常運轉(zhuǎn)。因此精簡會議，改進(jìn)會風(fēng)要落到實處,可開可不開的會議盡量不開，能開小會的就不開大會，能合并的就合并能取消的就取消。

2、會議形式多元化，提高會議效率。大會現(xiàn)場堅決不搞表面功夫，不能花錢布置會場，不發(fā)紀(jì)念品，不發(fā)放瓶裝飲用水，可用現(xiàn)煮茶水代替。會議形式上可以利用新媒體互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)召開會議，如視頻會議，電話會議，互聯(lián)網(wǎng)群會等，可以避免集團(tuán)各子公司與會人員從各地集中到某一地產(chǎn)生的各種不便，既節(jié)省了時間，又節(jié)省了各項經(jīng)費，一舉多得。會議上要多針對實質(zhì)問題進(jìn)行探討，不要做歌功頌德的表面文章，以保障會議的效率。

三、要精簡文件簡報

1、改進(jìn)文風(fēng)，提高文件質(zhì)量。文件要求真、實，要針對問題并解決問題，不能說空話大話套話。要規(guī)范文稿發(fā)表，建立審查機(jī)制，對于要發(fā)表的文稿好好審查，雷同的擇優(yōu)發(fā)表一篇；可發(fā)可不發(fā)的不發(fā)；內(nèi)容空泛無實質(zhì)意義的不發(fā)；行政公文紙質(zhì)件只印制發(fā)送署領(lǐng)導(dǎo)件和主辦單位存檔件。

2、文件簡報要利用多形式多渠道的形式進(jìn)行發(fā)表。如一般重要性的可不用紙張打印，可通過短信群發(fā)，微信群發(fā)等形式進(jìn)行，既可節(jié)約資源，又可提高效率。

四、要規(guī)范出訪活動

1、制定出訪處境制度。要重視審核審批各類出訪出境活動，控制人數(shù)、次數(shù)以及時間。禁止任何形式的以出訪出境名義進(jìn)行的公費游玩行為，禁止公有資源私人利用。

2、嚴(yán)格控制出訪出境次數(shù)以人數(shù)及形式。集團(tuán)公司每年出境次數(shù)不能超過一次，每次出訪出境人員團(tuán)體人數(shù)不能超過5人，嚴(yán)格控制預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，杜絕浪費。出訪出境執(zhí)行公務(wù)期間，要定時向上級匯報任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度或者遇到的困難，需要協(xié)助幫助的方面。出訪出境交通費，要堅持節(jié)約的原則，尤其是境內(nèi)出訪，盡量少用公車，能坐火車就不坐動車高鐵，動車高鐵的標(biāo)準(zhǔn)定為二等座標(biāo)準(zhǔn)，即使個人使用了一等座也只能以二等座的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷，飛機(jī)票也只能定經(jīng)濟(jì)艙的標(biāo)準(zhǔn)，要厲行勤儉節(jié)約。

五、要改進(jìn)警衛(wèi)工作

1、要適應(yīng)“減少交通管制”的要求。周總理在世時曾對警衛(wèi)工作多次直接指示：“要內(nèi)緊外松、要輕車簡從，不要脫離群眾；”鄧小平游覽西湖時也曾指示警衛(wèi)部門不準(zhǔn)清場，不要影響其他游客。所以應(yīng)盡快完善遠(yuǎn)程疏導(dǎo)、外部分流的路線警衛(wèi)措施。

2、加強(qiáng)保密教育、提高警衛(wèi)人員的素質(zhì)。要加強(qiáng)警衛(wèi)人員的教育，尤其是保密教育，沒有保密就沒有安全警衛(wèi)。要加強(qiáng)對警衛(wèi)人員的思想政治教育，警衛(wèi)人員要忠于黨，忠于企業(yè)，忠于人民，并熱愛警衛(wèi)事業(yè)，具有專業(yè)的技能本領(lǐng)、過硬的身體素質(zhì)，在關(guān)鍵時刻可以發(fā)揮關(guān)鍵作用。

六、要改進(jìn)新聞報道

1、企業(yè)要減少簡化會議活動新聞報道，且注意新聞報道要堅持精簡務(wù)實、注重效果的原則，減少對一些無關(guān)緊要的事情的報道。報道文字稿件控制在一千字以內(nèi)。

2、利用新媒體，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行新聞報道。建立企業(yè)公眾微信號、新浪微博賬號，并將經(jīng)過審批通過的稿件進(jìn)行發(fā)表到微信公共賬號以及微博賬號上。這樣一來，傳播范圍更廣，傳播速度更快，而且更加節(jié)約紙張資源和經(jīng)費資源。

七、嚴(yán)格文稿發(fā)表

1、嚴(yán)格把控文稿發(fā)表環(huán)節(jié)，稿件發(fā)表前需得到上級審批通過，除集團(tuán)公司統(tǒng)一安排外，各級領(lǐng)導(dǎo)干部均不得以個人名義發(fā)表賀信、賀電等。

2、精簡企業(yè)集團(tuán)報刊、期刊。特別是有的企業(yè)有刊發(fā)半月刊、甚至周刊的習(xí)慣，特別浪費資源，半月刊以及周刊均可以改為月刊的形式。期刊頁數(shù)也應(yīng)不超過32頁為宜，一是方便裝訂，二是節(jié)約資源節(jié)約成本。

八、要厲行勤儉節(jié)約

1、禁止鋪張浪費，嚴(yán)格控制職務(wù)消費。制定各類公司支出標(biāo)準(zhǔn)，如采購辦公用品不能采購高端辦公用具；設(shè)備采購堅持按需采購；禮品不予公費采購。

2、改進(jìn)對集團(tuán)企業(yè)配用公務(wù)車辦法。公司個人不予配備車輛，經(jīng)理級及以上領(lǐng)導(dǎo)每月可報銷因公務(wù)產(chǎn)生的車輛油費800元，經(jīng)理級以下人員私車公用產(chǎn)生油費不予報銷。各子公司僅能配備一臺非個人使用的公務(wù)用車，且不能配備高端車。

3、制定差旅費用標(biāo)準(zhǔn)。按領(lǐng)導(dǎo)級別以及一般員工，按出差地點是省內(nèi)還是省外，是省會一線城市還是非省會其他城市制定不同的費用標(biāo)準(zhǔn)上限。企業(yè)任何員工因公出差要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有超出標(biāo)準(zhǔn)僅能以最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷，超出部分個人自行承擔(dān)。

4、業(yè)務(wù)招待更需要節(jié)約。接待活動不能奢華，不安排員工迎送，不擺花草不鋪紅毯，不掛橫幅不送禮，招待餐要節(jié)儉，不上高檔菜肴，控制飯菜數(shù)量；人數(shù)較少的，有限安排工作便餐。

中央“八項規(guī)定”對國有企業(yè)的廉政建設(shè)是一項明確的指引，更是一道有力的號召令。國有企業(yè)要堅持邊實踐總結(jié)、邊調(diào)整完善，建立健全的相關(guān)規(guī)章制度和實施細(xì)則。在實際操作中，要注意把作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容跟企業(yè)精神文化相融合，并通過企業(yè)文化的宣教，把相關(guān)優(yōu)良作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樗袉T工都能夠接受的、且在企業(yè)內(nèi)部普適的價值體系。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層以及企業(yè)內(nèi)部各黨員員工都應(yīng)該做到以身作則，要真正從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，從行動上堅決落實，帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”的精神。堅持勤儉節(jié)約，改進(jìn)個人作風(fēng)，工作作風(fēng)，廉潔自律，將中央“八項規(guī)定”的具體要求與企業(yè)的廉政建設(shè)結(jié)合起來，為國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展道路上發(fā)揮最大的作用。參考文獻(xiàn)

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第二篇：關(guān)于國有企業(yè)貫徹落實中央八項規(guī)定的思考

關(guān)于國有企業(yè)如何貫徹落實中央八項規(guī)定的思考

2012年12月4日，中央政治局作出關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。中央領(lǐng)導(dǎo)以身作則率先垂范執(zhí)行八項規(guī)定，各地各部門貫徹落實，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動了社風(fēng)民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的骨干和重要支柱，是國家的脊梁，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著頂梁柱的作用。與之相適應(yīng)的，國有企業(yè)應(yīng)該在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定方面帶頭作表率，爭當(dāng)踐行八項規(guī)定的典范，進(jìn)一步倡導(dǎo)和促進(jìn)良好的社風(fēng)民風(fēng)，夯實共產(chǎn)黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。

一、充分認(rèn)識貫徹落實八項規(guī)定的重要意義

八項規(guī)定體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的高度自覺。中國共產(chǎn)黨自成立以來，帶領(lǐng)全國人民實現(xiàn)了國家獨立和民族解放，開辟了中國特色社會主義現(xiàn)代化道路，取得了舉世矚目的成就。在巨大的成就面前，中國共產(chǎn)黨沒有被勝利沖昏頭腦，他們清醒看到當(dāng)前一些沉疴痼疾正侵蝕黨的軀體，一些黨內(nèi)和政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中存在著形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”。如何遏制黨風(fēng)政風(fēng)滑坡，如何倡導(dǎo)新型的社風(fēng)民風(fēng)，如何始終與人民心連心、同呼吸、共命運，如何消除因為脫離群眾而出現(xiàn)亡黨亡國的危險，是當(dāng)前擺在黨中央面前的重大難題。在這樣形勢下，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體作出了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。這個舉措既是對群眾訴求的一個及時回應(yīng)，也是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體自加壓力和高度政治責(zé)任感的體現(xiàn)。

八項規(guī)定是黨的群眾路線的生動體現(xiàn)，是新形勢下對黨的優(yōu)良作風(fēng)的繼承和發(fā)展。八項規(guī)定要求改進(jìn)調(diào)查研究，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，切忌走過場、搞形式主義，要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。習(xí)近平上任后首次離京考察，全程不封路、不清場、不鋪紅毯，飯菜和住宿簡單，李克強(qiáng)等中央領(lǐng)導(dǎo)在一些會上要求不念稿子，說話要簡短。這不僅生動地展現(xiàn)了黨的群眾路線和工作作風(fēng)，而且具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和重要的實踐意義，是新形勢下對黨的優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展。

八項規(guī)定將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。干部行為和作風(fēng)問題的危險，在于它不像違法犯罪類腐敗那樣劣跡昭彰、是非分明，很 1 多時候似乎只是“講究”了一點、鋪張了一些，多花了些錢財、多用了些人力。然而，腐敗官員落馬的眾多案例一再證明，正是這些看似無傷大雅的“小腐敗”積聚著違法犯罪“大腐敗”的危險。因此，從源頭上遏制腐敗，要從干部日常生活中的行為“小節(jié)”抓起，管住干部的行為，將行為規(guī)范以制度形式固化，八項規(guī)定就是對干部行為準(zhǔn)則和規(guī)范的固化。

二、國有企業(yè)在貫徹落實八項規(guī)定中存在的主要問題

思想認(rèn)識不到位，存在不以為然的觀念。少數(shù)黨員干部認(rèn)為吃點、喝點、拿點、收點不是大事，不要大驚小怪，要把主要精力放在抓經(jīng)濟(jì)工作上，而不是計較個人的小節(jié)。有的人認(rèn)為國有企業(yè)的任務(wù)是搞好生產(chǎn)經(jīng)營，目前社會的大環(huán)境就是這樣，你不講點排場，不請不吃不送，就沒有辦法拿到工程，為了企業(yè)的發(fā)展，作風(fēng)問題讓一讓步吧。這些錯誤的思想認(rèn)識，背離了黨中央的要求，是黨性不純、覺悟不高、認(rèn)識不到位的表現(xiàn)，必須切實加以糾正。

國有企業(yè)違反規(guī)定的現(xiàn)象屢見不鮮，存在執(zhí)行不嚴(yán)的問題。八項規(guī)定出臺后，仍有個別企業(yè)和少數(shù)黨員干部有令不行、有禁不止，甚至頂風(fēng)違紀(jì)。2013年1月，重慶國企高管謝華駿等3人因涉不雅視頻被免職；2月，珠海國企高管周少強(qiáng)等人，一頓飯就喝了12瓶紅酒，被群眾戲稱為“學(xué)酒哥”； 9月，國資委召開視頻會議，通報公款旅游、公款吃喝、大辦婚宴收受禮金等5起頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神的典型問題；10月，國資委系統(tǒng)召開中國鐵建“天價招待費”事件通報會，對相關(guān)人員進(jìn)行了處理和問責(zé)；自7月以來，每月都有大國企或者央企重要高管被查，十八大后15名大型國企高管落馬。國有企業(yè)及國企干部違反中央八項規(guī)定被查處，表明部分國有企業(yè)貫徹執(zhí)行八項規(guī)定還不夠嚴(yán)格，國有企業(yè)貫徹落實八項規(guī)定的體系還有待完善。

監(jiān)督管理不到位，存在暗度陳倉的問題。國有企業(yè)一些領(lǐng)導(dǎo)干部對上級政策始終抱有懷疑、抵制、涂改的態(tài)度。他們從不會“上有政策”，就“下有貫徹”，最好的態(tài)度就是等等看看，而多數(shù)則是以“對策”對“政策”，以繞道走作變通。存在公務(wù)宴請轉(zhuǎn)入環(huán)境奢華的偏遠(yuǎn)私人會所，采取分開發(fā)票或變通入賬的方式報銷大額招待費用等暗度陳倉現(xiàn)象。

三、國有企業(yè)抓好八項規(guī)定貫徹落實的對策建議

強(qiáng)化思想教育要到位，重實效。要從思想教育入手，把貫徹落實八項規(guī)定與 2 加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育結(jié)合起來，與反對 “四風(fēng)”緊密結(jié)合起來。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要通過思想教育，把國有企業(yè)的干部職工培養(yǎng)成八項規(guī)定的自覺執(zhí)行者和監(jiān)督者，樹立企業(yè)干部作風(fēng)的典范和標(biāo)兵。

抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，重表率。“風(fēng)成于上，俗化于下?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好了，一個企業(yè)的黨風(fēng)就會好起來，職工群眾就會擁護(hù)我們，就能推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)負(fù)責(zé)人要以身作則，放下“官架子”，出門調(diào)研不搞迎來送往，要拿起“筆桿子”，重要講話自己提筆準(zhǔn)備，要常進(jìn)“群眾門”傾聽群眾的心聲。

抓好制度建設(shè)要細(xì)化，重規(guī)范。執(zhí)行八項規(guī)定，制度建立是重點，制約和監(jiān)督權(quán)力是核心。要加強(qiáng)整體規(guī)劃，健全和完善制度體系。一要抓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化。八項規(guī)定個別實施辦法、措施還有待于進(jìn)一步細(xì)化。二要建立健全公示制度。重點把管好用好國有資產(chǎn)特別是“三公”經(jīng)費作為落實中央八項規(guī)定最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)來抓。三要建立考核保障機(jī)制。把八項規(guī)定的貫徹落實作為黨員干部績效考核、選拔任用、管理監(jiān)督、激勵約束的重要內(nèi)容，引導(dǎo)和督促廣大黨員干部把八項規(guī)定內(nèi)化于心、外化于形。

抓好貫徹落實要動真格，重執(zhí)行。制度的好壞，很大程度上講，還是要看執(zhí)行效果。各企業(yè)制定的規(guī)定、實施辦法要具體、好操作。一是要嚴(yán)把關(guān)。二是要真執(zhí)行。著力整治 “四風(fēng)”，嚴(yán)厲查處講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為。三是要重常態(tài)。不搞一陣風(fēng)，要建立嚴(yán)格執(zhí)行的長效機(jī)制，嚴(yán)防虎頭蛇尾，緊一陣、松一陣，煮成夾生飯。

抓好貫徹落實要強(qiáng)監(jiān)督，重約束。一要深化紀(jì)檢監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門首先應(yīng)把八項規(guī)定執(zhí)行情況納入企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查的重要內(nèi)容，加強(qiáng)“小金庫”治理、企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費檢查、企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪外收入清查、公務(wù)用車問題專項治理等工作。要認(rèn)真推廣運用“簽字背書”這個新方法，健全責(zé)任機(jī)制，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，抓好各項工作落實。二要深化財政監(jiān)督。充分發(fā)揮企業(yè)財政監(jiān)督管理職能，適時開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費、會議費、業(yè)務(wù)招待費等預(yù)算支出檢查。三要深化審計監(jiān)督。審計部門要把八項規(guī)定執(zhí)行情況納入各項審計的必審內(nèi)容，嚴(yán)查在執(zhí)行規(guī)定中存在的不足和問題。四要深化社會監(jiān)督。充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，主動接受社會監(jiān)督。

國有企業(yè)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，正確認(rèn)識落實八項規(guī)定對于推動企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，要充分認(rèn)清糾正“四風(fēng)”的長期性、復(fù)雜性，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為一項重要的基礎(chǔ)性工作，擺上議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，從嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則。廣大職工群眾要堅決克服心存僥幸、等待觀望、“避風(fēng)頭”等心理，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，真正把中央規(guī)定精神落到實處，在堅持中深化，在深化中堅持，不斷鞏固貫徹落實八項規(guī)定成果，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)。

第三篇：大洼國稅貫徹落實中央八項規(guī)定辦法

大洼國稅貫徹落實中央八項規(guī)定辦法

第一條 為加強(qiáng)對中央“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定，結(jié)合縣局實際情況，制定本辦法。

第二條 監(jiān)督工作應(yīng)堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，突出重點，糾建并舉，實事求是，注重實效，持之以恒。

第三條 縣局機(jī)關(guān)和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施辦法，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，帶頭遵守；領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守；相關(guān)職能部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)管理，各司其職，抓好落實。

第四條 監(jiān)察室應(yīng)把執(zhí)行情況作為經(jīng)常性的監(jiān)督事項。縣局稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督的重點是縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和基層領(lǐng)導(dǎo)干部。

第五條 監(jiān)督的主要內(nèi)容：

（一）制定具體貫徹落實的辦法、措施的情況；

（二）到基層考察調(diào)研、檢查、參會，輕車簡從，嚴(yán)格控制陪同人數(shù)、執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)、簡化接待程序、切實減輕基層負(fù)擔(dān)的情況；

（三）精簡會議，改進(jìn)會風(fēng)，控制會議規(guī)模和時間，落實會議簡約、儉樸措施的情況；

（四）改進(jìn)文風(fēng)，減少文件簡報數(shù)量、壓縮篇幅，提高質(zhì)量和時效的情況；

（五）壓縮公務(wù)接待費、會議經(jīng)費，有無超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費、大吃大喝、安排高消費活動，違規(guī)公款宴請、饋贈禮品的情況；

（六）嚴(yán)格外事管理，執(zhí)行出訪團(tuán)組數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)費使用等規(guī)定的情況；

（七）以工作、培訓(xùn)等名義公款旅游的情況；

（八）遵守住房、車輛配備、公車管理等相關(guān)規(guī)定的情況；

（九）發(fā)現(xiàn)問題及整改、問責(zé)情況；

（十）具有監(jiān)督職能的部門履行監(jiān)督職責(zé)的情況；

（十一）其他需要監(jiān)督的事項。

第六條 各級稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)經(jīng)常性地開展自查自糾，查找問題，改進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法等有關(guān)規(guī)定納入民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、群眾評議的重要內(nèi)容。

第七條 各級稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真受理群眾反映違反規(guī)定的投訴和舉報，及時核實處理和回應(yīng)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測、收集和處置，完善跟進(jìn)調(diào)查機(jī)制，及時公布調(diào)查處理結(jié)果。

第八條 監(jiān)察部門應(yīng)把貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法的情況納入監(jiān)察工作的內(nèi)容。財務(wù)部門應(yīng)對“三公”經(jīng)費使用情況進(jìn)行重點審計。

第九條 各縣局應(yīng)執(zhí)行重大問題24小時內(nèi)報告。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)每年開展一次集中檢查，并將檢查情況報告上一級黨組。監(jiān)督部門對發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向同級黨組報告。監(jiān)督工作應(yīng)日常化、制度化，形成長效機(jī)制。

第十條 對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法態(tài)度不堅決、工作不力，敷衍塞責(zé)、弄虛作假、欺上瞞下，管轄范圍內(nèi)問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的，應(yīng)限期整改；造成不良影響或嚴(yán)重后果的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。違反中央八項規(guī)定和實施辦法的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話、組織處理和黨政紀(jì)處分。監(jiān)督成果作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處、責(zé)任追究的重要依據(jù)。

第四篇：關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的辦法

關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的辦法

為深入貫徹落實黨的十九大對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出的新部署新要求，堅定不移向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，進(jìn)一步深入持久改進(jìn)作風(fēng)，根據(jù)省委省政府《關(guān)于印發(fā)<貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神的辦法>的通知》（浙發(fā)〔2020〕29號）和省委高校工委、省教育廳黨組《關(guān)于印發(fā)<貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神的辦法>通知》（浙教黨〔2020〕44號）精神，結(jié)合我校工作實際，制定本辦法。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究

1.深入開展調(diào)研。校領(lǐng)導(dǎo)帶頭大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅持問題導(dǎo)向，實事求是，主動深入教育教學(xué)、管理服務(wù)一線多走訪師生，開展調(diào)查研究；注重調(diào)研實際效果，圍繞中心工作，根據(jù)工作重點和師生員工關(guān)注的熱點難點問題，深入基層院（部）、一線課堂、實驗室、學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍等，聽取師生意見，及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調(diào)解決困難。校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少開展2次調(diào)研活動。

2.加強(qiáng)基層聯(lián)系。完善校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層學(xué)院制度，校領(lǐng)導(dǎo)要堅持深入基層一線，多層次、多方位、多渠道了解情況，求真務(wù)實，提倡隨機(jī)走訪。積極主動撰寫調(diào)研報告。對調(diào)研、走訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題，能答復(fù)或解決的應(yīng)盡快予以答復(fù)或解決；如系重大或普遍性問題，要及時提交黨委會、校長辦公會研究解決。

3.暢通意見渠道。凡涉及師生切身利益的重大政策，應(yīng)事先通過座談會、論證會等多種方式廣泛征求意見。進(jìn)一步完善校領(lǐng)導(dǎo)與在校的民主黨派人士、工會和教代會代表、班級的日常聯(lián)系機(jī)制。校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少與所聯(lián)系的民主黨派人士、職工代表與所聯(lián)系的基層院部黨政主要負(fù)責(zé)人談心談話1次。

三、精簡會議活動

4.減少會議活動數(shù)量。學(xué)校會議實行分類管理、分級審批，全校性工作類會議由黨委辦公室、校長辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。嚴(yán)格控制會議頻次，本著務(wù)實高效的原則，能不開的堅決不開，能合并的堅決合并，東西兩個校區(qū)能用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻形式部署的不再開現(xiàn)場會，內(nèi)容相近、時間相近、參會人員相同的會議合并召開或連續(xù)召開。要制定會議計劃，嚴(yán)格控制各類慶祝會、紀(jì)念會等禮儀慶典活動。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，各部門不得承接外部會議。

5.控制會議規(guī)模。嚴(yán)格執(zhí)行會議計劃審批制度，嚴(yán)格控制參會人數(shù)，除學(xué)校重大事項外，一般不安排各二級學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人同時參會。以職能部門名義召開的會議一般不

得要求二級學(xué)院和其他職能部門主要負(fù)責(zé)人出席，一般性工作會議原則上只請對口業(yè)務(wù)崗位負(fù)責(zé)人參加。需要各職能部門和二級學(xué)院主要負(fù)責(zé)人出席的會議，一般由黨委辦公室、校長辦公室統(tǒng)籌安排。

6.提高會議實效。改進(jìn)會議形式，充分利用OA辦公自動化系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)視頻會議等形式傳達(dá)通知、部署工作。提高會議效率，會議要充分準(zhǔn)備、科學(xué)安排，開短會、講短話。需要安排討論的會議，要精心設(shè)置議題，討論發(fā)言要緊扣主題、簡明扼要，多提建設(shè)性意見和建議。精簡會議材料，不發(fā)放已發(fā)布的正式文件。全校工作會議一般不超過1天，一般性工作會議不超過2個小時，會議交流發(fā)言按需從嚴(yán)安排，每位發(fā)言不超過8分鐘。

7.控制會議經(jīng)費。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)會議經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)和會議定點管理的規(guī)定，會議費開支不得高于相關(guān)規(guī)定的綜合定額標(biāo)準(zhǔn)上限。除特定會議外，不統(tǒng)一發(fā)放會議文件袋（包）、筆記本、筆等用品。嚴(yán)禁組織消費性娛樂、健身、旅游等活動。會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，常規(guī)性工作會議不擺放花草、水果。

四、精簡文件簡報

8.減少文件簡報數(shù)量。嚴(yán)格發(fā)文審批制度，控制各類文件簡報。沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)。凡是能以部門名義通知或安排的工作，不以學(xué)校公文形式印發(fā)。嚴(yán)格執(zhí)行國家

保密規(guī)定，科學(xué)確定文件密級，加強(qiáng)信息公開審核；校內(nèi)各類會議和活動一般不出簡報?？赏ㄟ^OA辦公自動化系統(tǒng)傳閱或下發(fā)的文件簡報一般不再使用紙質(zhì)版。

9.提高文件簡報質(zhì)量。文件要突出政治性、思想性、針對性和可操作性，弘揚“短時新”文風(fēng)，嚴(yán)格控制篇幅，做到主題鮮明、重點突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、語言精煉。部署某領(lǐng)域的重要文件稿一般不超過5000字，部署專項工作或具體任務(wù)的文件稿一般不超過3000字。工作匯報稿件要重點反映重要動態(tài)、典型經(jīng)驗、問題不足和工作意見建設(shè)等內(nèi)容，篇幅一般在2000字以內(nèi)。

五、規(guī)范出訪活動

10.嚴(yán)格審批程序?？茖W(xué)制定因公臨時出國（境）計劃。校領(lǐng)導(dǎo)原則上不安排同期、同團(tuán)出訪，出訪次數(shù)、時間、國家嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不得安排照顧性和無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出國，不得安排考察性出國。嚴(yán)格履行審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行行前公示和執(zhí)行情況公示。

20.嚴(yán)格執(zhí)行外事工作有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的內(nèi)容、路線、日程執(zhí)行出國（境）任務(wù)，不得隨意改變已經(jīng)批準(zhǔn)的出國任務(wù)、路線和日程。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定安排食宿和交通。

六、改進(jìn)新聞宣傳

20.改進(jìn)學(xué)校新聞報道。校領(lǐng)導(dǎo)出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、師生關(guān)注等因素決定是否報道。確需

報道的，壓縮報道篇幅，由黨委宣傳部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。校領(lǐng)導(dǎo)在分管部門、聯(lián)系學(xué)院開展工作和參加活動，一般不在校級媒體作宣傳報道。宣傳報道校領(lǐng)導(dǎo)的新聞通稿不使用“重要講話”的表述。

20.突出新聞報道重點。新聞報道內(nèi)容多反映師生關(guān)心的實質(zhì)性內(nèi)容，更好貼近實際、貼近基層、貼近師生，增強(qiáng)傳播效果。校園網(wǎng)、校報、校廣播臺、電視臺、微信、微博等校內(nèi)新聞媒體要多宣傳學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策和辦學(xué)成果，多宣傳教學(xué)、科研、管理和服務(wù)一線工作進(jìn)展情況，多宣傳廣大師生中的先進(jìn)人物和典型事跡，多宣傳地方單位和社會各界對學(xué)校的關(guān)心支持。

20.加強(qiáng)校內(nèi)陣地管理。黨的宣傳部門對校內(nèi)各單位的網(wǎng)站、微博、微信等進(jìn)行統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按有關(guān)程序?qū)徍?。根?jù)需要采取合適的宣傳形式營造氣氛，盡量借助網(wǎng)絡(luò)、電視、電子顯示屏等現(xiàn)代傳媒手段。嚴(yán)格審批、管理校內(nèi)展板、橫幅、標(biāo)語、氣球等宣傳品，以實際行動節(jié)約資源。

七、進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律

20.嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行我省關(guān)于辦公用房、住房、用車、交通等方面的待遇規(guī)定。認(rèn)真落實黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，不得超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格購置配備使用車輛，堅持公車公用，嚴(yán)禁公車私用。嚴(yán)格按規(guī)定乘坐交通工具和報銷住宿費。

20.培養(yǎng)和弘揚良好作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，堅持為政清廉、秉公用權(quán)，不接受禮品、禮金和有價證券，不接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡等支付憑證，不利用公款相互吃請，不利用職權(quán)或職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜報告制度。堅持廉潔修身、廉潔齊家、注重培育良好家教、家風(fēng)，帶頭樹立勤儉節(jié)約、崇尚清廉的良好家風(fēng)。從嚴(yán)治家，從自身做起，管好親屬和身邊工作人員。

20.嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待。公務(wù)接待要按照嚴(yán)守規(guī)定、從嚴(yán)控制、厲行節(jié)約的原則，實施“對等接待、歸口接待、分級接待”。一般性接待活動不張貼懸掛標(biāo)語、橫幅，不鋪設(shè)迎賓地毯，不獻(xiàn)鮮花、不擺放花草，不組織專場文藝表演，不贈送各類紀(jì)念品或土特產(chǎn)，不安排到名勝古跡、風(fēng)景區(qū)參觀。嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待住宿安排要嚴(yán)格按照我省和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)安排；公務(wù)接待用餐根據(jù)接待人數(shù)合理安排就餐形式，一般安排校內(nèi)自助餐。

八、加強(qiáng)督促檢查

20.嚴(yán)格落實責(zé)任。貫徹中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要政治責(zé)任。校級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，認(rèn)真落實。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭

反對特權(quán)、不搞特權(quán)，帶頭講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，自覺接受黨員干部、師生、社會和媒體的監(jiān)督。

20.強(qiáng)化監(jiān)督考核。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和校屬各單位要嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府、省委高校工委、教育廳黨組和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，切實履行主體責(zé)任，嚴(yán)格會議活動審批和公務(wù)接待等手續(xù)。黨委辦公室、校長辦公室要加大對全校督促檢查力度，對執(zhí)行不力的要以適當(dāng)形式進(jìn)行通報。紀(jì)檢監(jiān)察部門要把監(jiān)督執(zhí)行本辦法作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項經(jīng)常性工作來抓，強(qiáng)化執(zhí)行情況的再監(jiān)督，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對性質(zhì)嚴(yán)重的典型問題要點名通報查處情況、公開曝光；對違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處。

20、本辦法由校黨委負(fù)責(zé)解釋，推進(jìn)落實等具體工作由黨委辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實。

21.本辦法自發(fā)布之日起施行。2020年2月9日印發(fā)的《中共浙江信息職業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施意見》同時廢止。

第五篇：貫徹落實中央八項規(guī)定自查報告

貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神

自查報告

我園嚴(yán)格貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和有關(guān)通知精神，根據(jù)幼兒園實際情況，針對在貫徹落實上級有關(guān)方面的規(guī)定逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：

1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節(jié)約規(guī)定，從未存在違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)接待，也從未借會議之機(jī)用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動，從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。

2.杜絕不規(guī)范公車管理。我園并未設(shè)置公車，故從不存在各項公車管理問題。

3.杜絕超額津補(bǔ)貼或福利發(fā)放。我園從未超發(fā)、濫發(fā)津補(bǔ)貼或者巧設(shè)名目發(fā)放津補(bǔ)貼，也從不違反規(guī)定發(fā)放福利或者變相發(fā)放福利。

4.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓(xùn)或會議，個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動，均提前上報并經(jīng)過上級審批后參加。

5.嚴(yán)格財務(wù)管理制度。我園財務(wù)管理較為規(guī)范，財務(wù)部門由園長和后勤園長監(jiān)督和管理，財務(wù)人員能夠及時和報賬，行政人員把關(guān)嚴(yán)格，每一筆賬目都按規(guī)定附上文件、方案、清單等材料。

6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況，近年來，我園教職工廉潔自律，從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現(xiàn)。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。貫徹落實《教育部關(guān)于印發(fā)嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴(yán)禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統(tǒng)“十個不準(zhǔn)”等各項要求，在政治會議上嚴(yán)格提出要求，各部門管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，尚無發(fā)現(xiàn)違反制度的行為。

報告人： 單位：

時間：2017年6月15日