第一篇：甘肅出臺監(jiān)督檢查辦法 貫徹落實中央八項規(guī)定

甘肅出臺監(jiān)督檢查辦法 貫徹落實中央八項規(guī)定來源：蘭州晚報 發(fā)布時間：2013-05-07 09:14 閱讀次數(shù)：257 選擇字號：T|T

甘肅省紀委、甘肅省監(jiān)察廳近日出臺《甘肅省貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定監(jiān)督檢查辦法(試行)》?！掇k法》明確指出，紀檢監(jiān)察機關工作人員在開展監(jiān)督檢查工作中，不得接受被檢查單位及其工作人員的任何禮品、禮金和宴請。違反工作紀律的人員，將視情節(jié)輕重，給予黨紀政紀處分或者組織處理。該辦法適用于我省各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體、國有企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的監(jiān)督檢查，重點是對上述單位領導干部的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的主要內容包括：各地、各部門和各單位貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”的情況；重點監(jiān)督檢查各級領導干部特別是主要領導干部貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”的情況；對干部群眾反映的違反中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”的行為的調查核實及追究處理情況；其他貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”的情況。

紀檢監(jiān)察機關可協(xié)調媒體參加暗訪

《辦法》規(guī)定，監(jiān)督檢查工作采取專項檢查、集中檢查、經常性檢查、明察暗訪等方式，也可以結合巡視監(jiān)督、信訪受理等工作進行。開展專項檢查時，應當參加與檢查事項有關的會議和活動，聽取被檢查地方、單位的匯報，召開有關群眾代表參加的座談會，開展問卷調查、民主測評，調閱有關文件資料、會議記錄和財物賬冊等。而紀檢監(jiān)察機關可以依紀依法進行暗訪，必要時可以協(xié)調有關部門和媒體參加，時間和地點隨機確定。

發(fā)現(xiàn)問題應依法依紀進行調查處理

《辦法》規(guī)定，對黨委、政府在督促檢查中發(fā)現(xiàn)并建議由紀檢監(jiān)察機關處理的違反中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”的問題，紀檢監(jiān)察機關應依紀依法

調查處理。紀檢監(jiān)察機關工作人員在開展監(jiān)督檢查工作中，應嚴守工作紀律，保守工作秘密，不得擅自擴大檢查范圍，不得接受被檢查單位及其工作人員的任何禮品、禮金和宴請。對違反工作紀律人員，視情節(jié)輕重，給予黨紀政紀處分或者組織處理。

整改情況可通過新聞媒體進行通報

《辦法》規(guī)定，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要通過現(xiàn)場指明、反饋意見、下發(fā)整改通知書等方式，督促各地、各部門和各單位限期整改，整改情況應當在一定范圍內通報。對整改不力和不到位的，責令重新整改。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題、重要案件線索以及采取的重要措施等應當及時向同級黨委、政府報告。開展監(jiān)督檢查的情況，可以通過文件、新聞媒體、新聞發(fā)布會等形式在一定范圍內通報。（蘭州晚報 記者方言）

第二篇：稅務系統(tǒng)貫徹落實中央關于改進工作作風八項規(guī)定監(jiān)督辦法

稅務系統(tǒng)貫徹落實中央關于改進工作作風八項規(guī)定

監(jiān)督辦法（試行）

第一條 為加強對中央“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定（以下簡稱中央八項規(guī)定）及稅務總局黨組《貫徹中央政治局八項規(guī)定的實施辦法》（以下簡稱實施辦法）落實情況的監(jiān)督，結合稅務系統(tǒng)垂直管理的實際，制定本辦法。

第二條 監(jiān)督工作應堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，突出重點，糾建并舉，實事求是，注重實效，持之以恒。

第三條 各級稅務機關應嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施辦法，主要負責人應履行領導職責，帶頭遵守；領導班子成員模范遵守；相關職能部門應嚴格執(zhí)行，加強管理，各司其職，抓好落實。

第四條 各級紀檢監(jiān)察部門應把執(zhí)行情況作為經常性的監(jiān)督事項。紀檢監(jiān)察、巡視、督察內審部門應履行監(jiān)督職責，協(xié)調配合，形成合力，提高監(jiān)督實效。

第五條 各級稅務機關應自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督的重點是各級領導班子和領導干部。

第六條 監(jiān)督的主要內容：

（一）制定具體貫徹落實的辦法、措施的情況；

（二）到基層考察調研、檢查、參會，輕車簡從，嚴格控制陪同人數(shù)、執(zhí)行接待標準、簡化接待程序、切實減輕基層負擔的情況；

（三）精簡會議，改進會風，控制會議規(guī)模和時間，落實會議簡約、儉樸措施的情況；

（四）改進文風，減少文件簡報數(shù)量、壓縮篇幅，提高質量和時效的情況；

（五）壓縮公務接待費、會議經費，有無超標準接待、鋪張浪費、大吃大喝、安排高消費活動，違規(guī)公款宴請、饋贈禮品的情況；

（六）嚴格外事管理，執(zhí)行出訪團組數(shù)量、規(guī)模、經費使用等規(guī)定的情況；

（七）以工作、培訓等名義公款旅游的情況；

（八）遵守住房、車輛配備、公車管理等相關規(guī)定的情況；

（九）發(fā)現(xiàn)問題及整改、問責情況；

（十）具有監(jiān)督職能的部門履行監(jiān)督職責的情況；

（十一）其他需要監(jiān)督的事項。

第七條 各級稅務機關應經常性地開展自查自糾，查找問題，改進工作。領導班子和領導干部應把貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法等有關規(guī)定納入民主生活會、領導干部述職述廉、群眾評議的重要內容。

第八條 各級稅務機關應認真受理群眾反映違反規(guī)定的投訴和舉報，及時核實處理和回應。加強網絡輿情的監(jiān)測、收集和處置，完善跟進調查機制，及時公布調查處理結果。

第九條 巡視部門應把貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法的情況納入巡視工作的內容。審計部門應對“三公”經費使用情況進行重點審計。

第十條 各級稅務機關應將監(jiān)督情況填制《稅務系統(tǒng)貫

徹落實中央關于改進工作作風八項規(guī)定監(jiān)督情況月報表》（見附件），經紀檢監(jiān)察部門負責人審核，主要負責人簽字后，向上一級稅務機關報告；重大問題24小時內報告。各級稅務機關應每年開展一次集中檢查，并將檢查情況報告上一級黨組。監(jiān)督部門對發(fā)現(xiàn)的問題，應及時向同級黨組報告。監(jiān)督工作應日?；⒅贫然?，形成長效機制。

第十一條 對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法態(tài)度不堅決、工作不力，敷衍塞責、弄虛作假、欺上瞞下，管轄范圍內問題嚴重、群眾反映強烈的，應限期整改；造成不良影響或嚴重后果的，應按照有關規(guī)定追究責任。違反中央八項規(guī)定和實施辦法的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話、組織處理和黨政紀處分。監(jiān)督成果作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處、責任追究的重要依據(jù)。

第十二條 本辦法自公布之日起試行。

第三篇：關于開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查的自查報告

****公司關于開展中央

八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作的自查報告

根據(jù)省公司關于轉發(fā)《****開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的通知文件要求，**市分公司認真按照檢查內容，對貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、高度重視，明確責任

按照省公司要求，**市分公司及時轉發(fā)了集團公司實施方案，成立了****開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領導小組，明確責任分工，認真抓好貫徹落實工作。

二、健全制度，規(guī)范流程

為切實貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，****公司結合工作實際，進一步健全和完善了相關工作制度，先后制訂下發(fā)了《*****調查研究工作管理辦法（修訂）》、《*****會議制度（修訂）》、《****關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的具體措施》、《****職務消費管理實施細則》、《關于領導人員到基層一線參加工作的通知》、《****接待工作規(guī)范(試行)》，在調查研究、會議活動、文件處理、新聞工作、厲行勤儉節(jié)約、職務消費等各個方面和環(huán)節(jié)做出了具體要求和管理流程。

三、強化措施，認真落實

（一）調查研究方面

規(guī)定市公司班子成員每人每季度調研時間不少于20個

工作日。堅持調研與參加經營實踐相結合，深入基層最末端生產單元；每次調研堅持輕車簡從，市公司班子成員調研時市公司隨行人員不超過2人，縣公司1人陪同。調研過程中，一律在食堂就餐，不安排宴請，不上高檔菜肴及煙酒，人數(shù)較少或不具備條件的安排份飯。

調研工作由辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌調研，調研結束后及時形成調研報告，業(yè)務部門撰寫調研報告并抄送辦公室，辦公室根據(jù)調研報告對調研發(fā)現(xiàn)的問題進行分類篩選、整理匯總，通過多種渠道信息共享；調研發(fā)現(xiàn)的問題，如需督辦通過開發(fā)的調研督辦流程系統(tǒng)，跟蹤督辦。

（二）會議、活動方面

盡可能地減少會議數(shù)量，可開可不開的會議一律不開，可采用視頻形式的會議一律不開現(xiàn)場會議。市公司召開的全市綜合性會議時間不超過2天，會議代表人數(shù)不得超過150人；市公司部門召開的全市性專業(yè)會議時間不超過1天，會議代表不得超過80人，不邀請無關人員參會。嚴格執(zhí)行會議申請審批規(guī)定，嚴格控制參會人員，嚴格控制匯報時間。

今年以來，****公司嚴格控制會議經費支出，舉辦的各種會議，均按照會議經費標準執(zhí)行，未經批準召開的會議，經費不予報銷。嚴格執(zhí)行會議工作“十不準”，大力壓縮會議經費，2013年會議經費預算比去年減少了6.9%，各類會議、活動數(shù)量比去年同期減少了47.8%。

（三）文件處理方面

嚴格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級有關文件需通知有關方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或加抄方式；加強文件起草審核把關，突出重點，言簡意賅。加強內部信息刊物管理，重點反映新情況、新經驗及問題建議，減少一般性工作情況內容。**分公司各部門發(fā)文數(shù)量2013年1-6月份比2012年同期減少28.3%。

嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦；急件不超過半天；一般件不超過1天。市公司收到省公司和縣公司的公文，特急件即收即辦；急件在3個工作日（或來文單位要求的時限）內辦理完畢。按工作分工可由分管領導批辦的公文，不必請領導班子全體成員傳閱，對只涉及具體事務的公文，可由綜合部直接擬辦到相關部門辦理。

（四）職務消費方面

印發(fā)了《****職務消費管理實施細則》，規(guī)范了領導人員職務消費行為。領導人員公務用車的配置標準嚴格按照《****職務消費管理實施細則》執(zhí)行，公務用車的保養(yǎng)和維修費用等費用在限預算范圍內據(jù)實報銷。建立了領導人員公務用車、業(yè)務招待費、差旅費、通信費等管理臺賬。2011年以來，**市分公司未組織過出國考察事項；未組織領導人

員參加過集團、省公司統(tǒng)一舉辦的培訓之外的其他培訓。領導人員通信費、差旅費采取在限額范圍內據(jù)實報銷的方式進行管理，沒有以任何名目為領導人員發(fā)放補貼，嚴格控制接待開支標準，沒有將非公務的接待活動納入公務接待范圍。公司內部各部門沒有以各種名目相互宴請；對外公務接待用餐，嚴格按照就餐人數(shù)確定菜品數(shù)量、種類，較好地避免了主多客少現(xiàn)象。**市分公司企業(yè)負責人職務消費預算2013年比2012年減少了29.07%。

四、需改進的方面

通過這次自查自糾，**市分公司能夠按照中央八項規(guī)定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實中央八項規(guī)定過程中，也存在不足的地方，比如在調查研究工作方面某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強的地方。

第四篇：中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查的自查報告

公司關于展開中心八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作的自查報告 根據(jù)省公司關于轉發(fā)《展開中心八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的通知文件要求，市分公司認真依照檢查內容，對貫徹落實中心“八項規(guī)定”情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報以下：

一、高度重視，明確責任依照省公司要求，市分公司及時轉發(fā)了團體公司實施方案，成立了展開中心八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領導小組，明確責任分工，認真抓好貫徹落實工作。

二、健全制度，規(guī)范流程為切實貫徹落實中心“八項規(guī)定”精神，公司結合工作實際，進一步健全和完善了相干工作制度，前后制定下發(fā)了《調查研究工作管理辦法(修訂)》、《會議制度(修訂)》、《關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的具體措施》、《職務消費管理實施細則》、《關于領導職員到基層一線參加工作的通知》、《接待工作規(guī)范試行》，在調查研究、會議活動、文件處理、新聞工作、厲行節(jié)約勤儉、職務消費等各個方面和環(huán)節(jié)做出了具體要求和管理流程。

三、強化措施，認真落實

(一)調查研究方面規(guī)定市公司班子成員每人每季度調研時間很多于 20 個1工作日。堅持調研與參加經營實踐相結合，深進基層最末端生產單元;每次調研堅持輕車簡從，市公司班子成員調研時市公司隨行職員不超過 2 人，縣公司 1 人陪同。調研過程當中，一概在食堂就餐，不安排宴請，不上高級菜肴及煙酒，人數(shù)較少或不具有條件的安排份飯。調研工作由辦公室同一管理，兼顧調研，調研結束后及時構成調研報告，業(yè)務部分撰寫調研報告并抄送辦公室，辦公室根據(jù)調研報告對調研發(fā)現(xiàn)的題目進行分類篩選、整理匯總，通過量種渠道信息同享;調研發(fā)現(xiàn)的題目，如需督辦通過開發(fā)的調研督辦流程系統(tǒng)，跟蹤督辦。

(二)會議、活動方面盡量地減少會議數(shù)目，可開可不開的會議一概不開，可采用視頻情勢的會議一概不開現(xiàn)場會議。市公司召開的全市綜合性會議時間不超過 2 天，會議代表人數(shù)不得超過 150 人;市公司部分召開的全市性專業(yè)會議時間不超過 1 天，會議代表不得超過 80 人，不邀請無關職員參會。嚴格執(zhí)行會議申請審批規(guī)定，嚴格控制參會職員，嚴格控制匯報時間。今年以來，公司嚴格控制會議經費支出，舉行的各種會議，均依照會議經費標準執(zhí)行，未經批準召開的會議，經費不予報銷。嚴格執(zhí)行會議工作“十不準”，大力緊縮會議經費，20XX 年會議經費預算比往年減少了 6.9，各類會議、活動數(shù)目比往年同期減少了47.8。

(三)文件處理方面嚴格控制發(fā)文數(shù)目和規(guī)格，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件一概不發(fā);能采用簡報、信息情勢反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件;上級有關文件需通知有關方面執(zhí)行的，盡可能采用電子郵件或加抄方式;加強文件起草審核把關，突出重點，言簡意賅。加強內部信息刊物管理，重點反映新情況、新經驗及題目建議，減少一般性工作情況內容。分公司各部分發(fā)文數(shù)目 20XX 年 1-6 月份比 20XX 年同期減少 28.3。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過 1 天。市公司收到省公司和縣公司的公文，特急件即收即辦;急件在 3 個工作日(或來文單位要求的時限)內辦理終了。按工作分工可由分管領導批辦的公文，沒必要請領導班子全體成員傳閱，對只觸及具體事務的公文，可由綜合部直接擬辦到相干部分辦理。

(四)職務消費方面印發(fā)了《職務消費管理實施細則》，規(guī)范了領導職員職務消費行為。領導職員公務用車的配置標準嚴格依照《職務消費管理實施細則》執(zhí)行，公務用車的保養(yǎng)和維修費用等費用在限預算范圍內據(jù)實報銷。建立了領導職員公務用車、業(yè)務接待費、差旅費、通訊費等管理臺賬。20XX 年以來，市分公司未組織過出國考察事項;未組織領導人3員參加過團體、省公司同一舉行的培訓以外的其他培訓。領導職員通訊費、差旅費采取在限額范圍內據(jù)實報銷的方式進行管理，沒有以任何名目為領導職員發(fā)放補貼，嚴格控制接待開支標準，未將非公務的接待活動納進公務接待范圍。公司內部各部分沒有以各種名目相互宴請;對外公務接待用餐，嚴格依照就餐人數(shù)確定菜品數(shù)目、種類，較好地避免了主多客少現(xiàn)象。市分公司企業(yè)負責人職務消費預算20XX 年比 20XX 年減少了29.07。

四、需改進的方面通過這次自查自糾，市分公司能夠依照中心八項規(guī)定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實中心八項規(guī)定過程當中，也存在不足的地方，比如在調查研究工作方面某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強的地方。

第五篇：貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查辦法

貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神的

監(jiān)督檢查辦法

為加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，促進全省各級各部門和領導干部進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，根據(jù)《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《貴州省機關工作人員作風問題處理辦法（試行）》等規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。

第一條

紀檢監(jiān)察機關開展對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，要堅持黨要管黨、從嚴治黨，與黨風廉政建設各項監(jiān)督檢查工作統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推進；要堅持結合實際、注重實效，重點解決影響貴州發(fā)展環(huán)境、損害人民群眾合法權益、破壞黨和政府形象等人民群眾反映強烈的突出問題；要堅持糾建并舉、常抓不懈，推動作風建設常態(tài)化，切實提高人民群眾對作風建設的滿意度。

第二條監(jiān)督檢查的對象是金省各級機關、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)及其工作人員。重點是全省各級黨政機關和黨員領導干部。

第三條

監(jiān)督檢查工作實行統(tǒng)一領導、分級負責。各級紀檢監(jiān)察機關負責職責范圍內的監(jiān)督檢查工作，上級紀檢監(jiān)察機關必要時可以指派下級紀檢監(jiān)察機關對本級管轄范圍內的有關問題進行監(jiān)督檢查，或者組織交叉監(jiān)督檢查。

第四條

監(jiān)督檢查的主要內容：

（一）貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神的情況。在改進調查研究方面，重點是：注重調研效果、減少陪同人員、簡化接待情況；在精簡會議活動方面，重點是：減少會議活動、控制會議活動規(guī)模和時間、提高會議活動效率和質量情況；在精簡文件簡報方面，重點是：減少文件簡報數(shù)量、壓縮篇幅、提高質量和時效情況；在規(guī)范因公出國（境）活動方面，重點是：貫徹落實因公出國（境）管理相關規(guī)定的情況；在改進新聞報道方面，重點是：精簡會議活動新聞報道、規(guī)范考察調研活動和重大專項工作新聞報道等情況；在厲行節(jié)約方面，重點是：執(zhí)行會議、公務接待等規(guī)定，深化細化預算決算公開和“三公”經費公開等情況。

（二）整治公款吃喝、鋪張浪費；自由散漫、松垮拖拉；推諉扯皮、不敢擔當；形式主義、落實不力；工作粗糙、不重細節(jié)；檢查過多、評比過濫；漠視群眾、脫離群眾等方面的情況。

（三）群眾反映違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神行為的查處情況。

（四）其他需要監(jiān)督檢查的情況。

第五條整治“庸懶散奢”不良風氣，嚴格按照有關規(guī)定查處以下問題。

（一）單位和個人用公款大吃大喝、揮霍浪費，以各種名義互相宴請；用公款參與高消費娛樂、健身活動；超標準配備裝飾公務用車、公車私用、長期借用管理和服務對象車輛；違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。

（二）國家工作人員上班時間打麻將、下基層檢查工作打麻將、與管理或服務對象打麻將、參與賭博；上班時間玩游戲、上網聊天、網購、炒股；上班遲到早退、溜崗缺位；值班脫崗或值班不負責任、貽誤工作。

（三）落實省委、省政府決策部署行動遲緩、措施不力；對群眾合理訴求反應不積極、落實不到位；對企業(yè)、基層和群眾辦事態(tài)度不熱情、工作不主動。

第六條

改進監(jiān)督檢查方法，增強發(fā)現(xiàn)問題的能力。

（一）加強日常監(jiān)督，與機關效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、糾風專項治理等工作相結合，組織專門力量開展專項檢查、明察暗訪、隨機抽查。

（二）完善信訪舉報體系，認真受理和辦理作風方面的信訪舉報，對違紀線索實行專門登記、專人核實、從速處理。

（三）開展民主評議政風行風工作，辦好政風行風熱線，聽取群眾對政風行風建設的意見。

（四）開展對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神的巡視，重視巡視成果運用。

（五）注重從干部考察考核、新聞報道、網絡輿情、黨風廉政社會民意調查等渠道，及時了解和掌握黨員干部作風方面存在的問題。

（六）將貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核內容，每年年底開展一次集中檢查。

第七條對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要通過現(xiàn)場糾正、反饋意見、下發(fā)整改通知書、跟蹤督辦等方式，督促有關地區(qū)、部門和單位限期整改，整改情況要在一定范圍內通報，并以適當形式對整改結果進行跟蹤回訪，對整改不到位或整改效果不好的，要責令重新整改。

第八條對違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神的行為，要嚴格按照有關規(guī)定和程序，綜合運用誡勉談話、通報批評、責令公開檢討、組織處理、紀律處分等手段進行處理。對頂風違紀，造成不良影響和嚴重后果的，一律先免職再處理。對媒體披露和網絡反映的重大問題要速查速辦，及時回應社會關切。適時選擇典型問題進行剖析并通報，警示教育廣大黨員干部。

第九條

對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神態(tài)度不堅決、措施不力的，對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)和本單位發(fā)生作風方面的問題不制止、不查處，造成重大損失或惡劣影響的，要嚴肅追究有關領導同志特別是主要領尋同志的責任。

第十條個人對監(jiān)督檢查處理結果不服的，有權向上級組織提出申訴。有關組織要按規(guī)定進行核實處理，并將結果及時反饋本人。

第十一條

各級紀檢監(jiān)察機關對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題、重要案件線索等要及時向同級黨委、政府報告。

第十二條紀檢監(jiān)察機關工作人員在開展監(jiān)督檢查工作中，要嚴守工作紀律和廉政紀律，不得擅自擴大監(jiān)督檢查范圍，不得泄露監(jiān)督檢查工作的有關內容，不得接受被檢查地區(qū)、部門、單位及其工作人員任何形式的禮品、禮金和宴請。對違反紀律的，視情節(jié)輕重，給予組織處理或者黨紀政紀處分。

第十三條

各級紀檢監(jiān)察機關要認真研究貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神中出現(xiàn)的新情況新問題，改進監(jiān)督檢查工作。同時，應針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促有關部門建立完善作風教育、聯(lián)系群眾、黨務政務公開、“三公”經費管理等長效機制和制度，進一步提高作風建設監(jiān)督檢查工作的科學化水平。

第十四條本辦法由中共貴州省紀委、貴州省監(jiān)察廳負責解釋。第十五條本辦法自下發(fā)之日起施行。中共貴州省紀委辦公廳