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      “吃空餉”問(wèn)題自查自糾報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 02:54:49下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《“吃空餉”問(wèn)題自查自糾報(bào)告》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《“吃空餉”問(wèn)題自查自糾報(bào)告》。

      第一篇:“吃空餉”問(wèn)題自查自糾報(bào)告

      龍門(mén)學(xué)校

      關(guān)于“吃空餉”問(wèn)題自查報(bào)告

      根據(jù)縣委、縣政府轉(zhuǎn)發(fā)的《山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳等部門(mén)關(guān)于山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神,我校對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      縣教體局核定我校公辦事業(yè)編制共10人,現(xiàn)有在職在崗人員 10人。每位教師都能依照學(xué)校分工,認(rèn)真進(jìn)行備課和上課,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,依法執(zhí)教。

      二、主要做法

      一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理,做到管理常態(tài)化。

      二是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度,有事、有病請(qǐng)假制度,請(qǐng)假必須寫(xiě)出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工。

      三、設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

      四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,我校不存在在編不在崗、偽造人員編制及在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

      2015-1-12

      第二篇:“吃空餉”問(wèn)題自查自糾報(bào)告

      王丕鎮(zhèn)中心小學(xué)

      關(guān)于“吃空餉”問(wèn)題自查報(bào)告

      根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求,我校對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      縣教體局核定我校公辦事業(yè)編制共19人,現(xiàn)有在職在崗人員 19人。每位教師都能依照學(xué)校分工,認(rèn)真進(jìn)行備課和上課,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,依法執(zhí)教。

      二、主要做法

      一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理,做到管理常態(tài)化。

      二是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度,有事、有病請(qǐng)假制度,請(qǐng)假必須寫(xiě)出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工。

      三、設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

      四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,我校不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

      2012年12月18日

      第三篇:學(xué)校吃空餉問(wèn)題自查自糾報(bào)告

      xx中學(xué)關(guān)于吃空餉問(wèn)題

      自查自糾報(bào)告

      我校根據(jù)上級(jí)文件精神,對(duì)吃空餉問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將其自查情況匯報(bào)如下:

      一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織開(kāi)展清理整治吃空餉問(wèn)題自查自糾工作。

      認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)文件精神。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理整治吃空餉 問(wèn)題自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)清理整治吃空餉 問(wèn)題自查自糾工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),具體的成員如下:

      組 長(zhǎng):

      副組長(zhǎng):

      組 員:

      二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開(kāi)展清理整治吃空餉 問(wèn)題自查自糾工作。

      我校嚴(yán)格按照文件精神的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開(kāi)展清理整治吃空餉 問(wèn)題自查自糾工作。

      1、責(zé)任到人,指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

      2、及時(shí)召開(kāi)全校教職工動(dòng)員大會(huì),全面布置清理整治吃空餉 問(wèn)題自查自糾工作。

      3、認(rèn)真對(duì)照清理整治的八項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理整治和開(kāi)展自查自糾工作。

      4、如實(shí)地填寫(xiě)好《山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉集中治理活動(dòng)自查情況匯總表》和撰寫(xiě)好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

      三、情況說(shuō)明

      我?,F(xiàn)有兩名教師請(qǐng)長(zhǎng)假,一是xxx,女,因病于xxxx年x月xx日請(qǐng)假至今;二是xxx,男,因病于xxxx年xx月x日請(qǐng)假至今。請(qǐng)假手續(xù)完善。還有一名教師xxx,女,因病于xxxx年x月xx 日請(qǐng)假,于xxxx年x月xx日上班。

      四、不斷地完善制度,加強(qiáng)管理

      在今后的工作中,我們也不會(huì)有絲毫懈怠,對(duì)此項(xiàng)工作要做到持續(xù)改進(jìn)、常抓不懈。

      第四篇:“吃空餉”問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告 7

      沙井公路超限檢測(cè)站關(guān)于

      開(kāi)展單位“吃空餉”問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告

      陽(yáng)泉公路分局人勞科:

      我站于4月24日收到陽(yáng)泉分局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展單位 “吃空餉”問(wèn)題集中治理“回頭看”活動(dòng)的通知》(晉公陽(yáng)人發(fā)[2017]74號(hào))文件后,站領(lǐng)導(dǎo)高度重視,于4月25日召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,學(xué)習(xí)貫徹了文件精神,成立由站長(zhǎng)任組長(zhǎng)的六人清理小組,對(duì)照7種情況進(jìn)行認(rèn)真清理,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專(zhuān)項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng),認(rèn)真完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下:

      一、基本情況

      我站于2011年1月9日正式開(kāi)始檢測(cè),內(nèi)部設(shè)置四班組、兩股(檢測(cè)股、后勤股)、一室(辦公室)、一廳(執(zhí)法大廳),三崗一場(chǎng)(指揮崗、檢測(cè)崗、治安崗、卸貨場(chǎng))。人員編制53人,在職職工人數(shù)35人,(其中退休1人、內(nèi)退5人、長(zhǎng)期病假2人、有抽用手續(xù)10人)。

      經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,內(nèi)退5人已安排上崗、長(zhǎng)期病假2人正在完善病假手續(xù),無(wú)偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

      二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作

      圍繞貫徹落實(shí)山西省公路局陽(yáng)泉分局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展單位

      “吃空餉”問(wèn)題集中治理“回頭看”活動(dòng)的通知》(晉公陽(yáng)人發(fā)[2017]74號(hào))文件精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我站及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動(dòng)員,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,在全站營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

      (一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我站成立了由站長(zhǎng)為組長(zhǎng),副站長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合辦。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副組長(zhǎng)組織安排,綜合辦具體落實(shí)。

      (二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對(duì)象

      綜合辦按照清理對(duì)象,對(duì)照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。

      (三)扎實(shí)開(kāi)展自查,確保工作實(shí)效

      通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展,我站按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,為10名抽用人員按程序辦理了抽用手續(xù);與5名內(nèi)退人員進(jìn)行了談話,通知他們5月2日到沙井站報(bào)到,并安排崗位;要求2名長(zhǎng)期病假人員按規(guī)定交回醫(yī)院證明及相關(guān)病歷,否則自5月份起停發(fā)工資。自查自糾工作取得了階段性的結(jié)果,順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。

      2017年4月26日

      第五篇:事業(yè)單位吃空餉自查自糾報(bào)告最新

      事業(yè)單位吃空餉自查自糾報(bào)告最新

      事業(yè)單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān),排查清理吃空餉對(duì)象。下面小編為大家整理了事業(yè)單位吃空餉自查自糾報(bào)告,歡迎閱讀參考!

      事業(yè)單位吃空餉自查自糾報(bào)告一

      根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[XX]265號(hào))文件精神,我辦扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專(zhuān)項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng),順利完成自查自糾工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下:

      一、基本情況

      我辦自XX年成立以來(lái),根據(jù)“三定”方案,機(jī)構(gòu)編制18人,行政編制15人,工勤編制3人?,F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室,實(shí)有人員16人,其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

      二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作

      圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[XX]265號(hào))、《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動(dòng)員,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

      (一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長(zhǎng),副主任為副組長(zhǎng),綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

      (二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對(duì)象

      綜合處按照清理對(duì)象,對(duì)照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照,工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照,在崗情況與職工反映對(duì)照。

      (三)扎實(shí)開(kāi)展自查,確保工作實(shí)效

      通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無(wú)一“吃空餉”人員,無(wú)一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。

      事業(yè)單位吃空餉自查自糾報(bào)告二

      根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》(新地稅政函字〔XX〕142號(hào))文件精神,我局成立了專(zhuān)項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人事監(jiān)察科牽頭,會(huì)同局辦公室相關(guān)人員對(duì)我局“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專(zhuān)項(xiàng)檢查?,F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

      一、單位基本情況

      根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級(jí)北屯市的批復(fù)》(國(guó)稅函〔20xx〕161號(hào))和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》(新黨編辦〔20xx〕14號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作,機(jī)構(gòu)規(guī)格由科級(jí)調(diào)整為正處級(jí),隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu),行政編制由原來(lái)的29名增加到40名。其中:核定局機(jī)關(guān)行政編制18名,局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名(含紀(jì)檢組長(zhǎng)),總經(jīng)濟(jì)師1名;內(nèi)設(shè)6個(gè)科室,核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。下設(shè):北屯地稅局稽查局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí),核定行政編制6名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名;北屯地稅局城區(qū)分局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí),行政編制16名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個(gè),機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后,現(xiàn)實(shí)有在職人數(shù)33人,退休7人。

      二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

      我局對(duì)清理“吃空餉”工作非常的重視,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體成員如下:

      組 長(zhǎng):XX

      成 員:XXXX

      三、認(rèn)真自查,嚴(yán)格把關(guān)。

      根據(jù)文件要求,我局對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查:

      1.部門(mén)或有單位有行政、事業(yè)編制,但未招用人員,卻按編制數(shù)套取財(cái)政供給人員工資和工作經(jīng)費(fèi)的;

      2.機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷(xiāo),編制早已收回,繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào),套取財(cái)政資金的;

      3.已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;

      4.未經(jīng)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn),本部門(mén)、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;

      5.開(kāi)除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷(xiāo)工資的;

      6.帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者;

      7.受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。

      8.非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;

      9.已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;

      10.其它形式“吃空餉”的。

      針對(duì)自查內(nèi)容,我局制定了專(zhuān)項(xiàng)檢查方案,將每項(xiàng)自查的內(nèi)容落實(shí)到具體的人員,通過(guò)查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系,查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè),比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式,全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問(wèn)題,在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時(shí),也規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,取得了三贏成效。通過(guò)自查,未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。

      在開(kāi)展自查自糾工作的同時(shí),將自查情況及時(shí)在本單位政務(wù)公開(kāi)欄公示,發(fā)動(dòng)群眾參與舉報(bào),設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

      四、今后努力方向

      一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任,自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè),并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé),健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。

      二是多管齊下,防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)各科室職能責(zé)任,建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

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