第一篇：朱田中學(xué)“三亮三評”活動實施方案

朱田中學(xué)“三亮三評”主題實踐活動

實施方案

為扎實推進我?！案吲e黨旗，領(lǐng)跑費縣”活動深入開展，切實提高自身修養(yǎng)和師德水平，實現(xiàn)黨組織建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)中心工作“聯(lián)動發(fā)展，深度融合”，根據(jù)縣教育局黨委提出的開展 “三亮三評”活動要求，結(jié)合我校實際，圍繞“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，評優(yōu)秀黨員、評崗位先鋒、評服務(wù)標(biāo)兵”的活動主線，研究制定本活動方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合局黨委區(qū)提出的黨建工作任務(wù)和要求，圍繞“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績，辦好人民滿意的教育”的目標(biāo)，發(fā)揮每一個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在教育教學(xué)崗位上的引領(lǐng)作用，推動我校各項工作更好更快的發(fā)展。

二、總體要求

以“三亮三評”為載體，進一步建立健全黨組織和黨員的承諾踐諾制度，深度推進“高舉黨旗，領(lǐng)跑費縣”實踐活動，切實改進工作作風(fēng)。活動中應(yīng)把主題活動同黨建常規(guī)工作結(jié)合起來，把為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來，同師德師風(fēng)建設(shè)聯(lián)系起來，提高學(xué)校教育教學(xué)效能，提升學(xué)校教育教學(xué)品質(zhì)。

三、組織保障

成立以支部書記為組長、各支部委員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入調(diào)研，加強領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)動黨員全員參與，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。充分利用校園網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、宣傳欄、微信群等輿論宣傳平臺，廣泛宣傳各處室活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，大力推廣先進做法和經(jīng)驗，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍。圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心，立足于科學(xué)發(fā)展，立足于服務(wù)師生，立足于加強基層組織建設(shè)，認真總結(jié)活動中的好做法，形成科學(xué)有效的制度，推動“高舉黨旗，領(lǐng)跑費縣”活動向深度和廣度發(fā)展。

四、活動內(nèi)容

（一）樹標(biāo)定諾。通過學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等途徑落實“三亮”。

1、亮職責(zé)：每位黨員根據(jù)各自職責(zé)，結(jié)合學(xué)校實際，明確職責(zé)；對黨員的履職要求、廉政承諾等標(biāo)準(zhǔn)進行公開，方便服務(wù)對象和人民群眾知情辦事、開展監(jiān)督。

2、亮身份：以黨小組為單位在黨務(wù)宣傳欄公開黨員的姓名、任教班級、職責(zé)等信息，強化自我激勵和自我約束，接受群眾的監(jiān)督。

3、亮承諾：在櫥窗公開各黨小組及黨員的承諾，主要針對所教學(xué)科和學(xué)生、所在年級和處室，在“一領(lǐng)先七帶頭”等方面作出承諾，接受師生監(jiān)督。

（二）依標(biāo)踐諾。以“崗位練兵比武”為抓手，展黨員形象，促學(xué)校發(fā)展。

1、比技能：立足教育教學(xué)崗位，積極開展教學(xué)技能比賽及德育工作評比，全面提升黨員干部和教職員工的教育教學(xué)能力和管理水平。（1）結(jié)合學(xué)校的“系列課”開展同課異構(gòu)教學(xué)研討。

（2）

八、九年級黨小組立足小中考和中考目標(biāo)，增加班級、學(xué)科推進率。（3）通過班級管理方法交流評比德育工作之星。

2、比作風(fēng)：立足本職崗位，圍繞工作落實，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，看誰的工作熱情高、群眾滿意度高。比事業(yè)心、責(zé)任心，比工作態(tài)度，比工作紀律，比實際工作成效。

（1）主動關(guān)心學(xué)生，增加與學(xué)生的交流，在學(xué)習(xí)上、生活上給予幫助。對學(xué)困生、特困生給予可行幫助，應(yīng)有專門計劃、專人負責(zé)。

（2）在教研組、備課組中積極主動承擔(dān)有關(guān)工作，在教科研方面起帶頭和引領(lǐng)作用。

（3）保持所在處室環(huán)境整潔，營造積極向上的辦公室文化。

3、比業(yè)績：將顯性的學(xué)生成績進步、技能水平的提高同隱形的后進生轉(zhuǎn)化、班級管理提升等指標(biāo)相結(jié)合，看誰的工作效率高、目標(biāo)完成好?？茖W(xué)制訂評比標(biāo)準(zhǔn)，以推進率、滿意度為評價的主要指標(biāo)。

（三）兌諾評優(yōu)。重視“三評”（評優(yōu)秀黨員、評崗位先鋒、評服務(wù)標(biāo)兵），擴大服務(wù)群眾的成果和效果，形成長效機制。

朱田中學(xué)黨支部

2017年3月

第二篇：三亮三比三評活動實施方案

伊寧市第十七中學(xué)開展“三亮三比三評”活動計劃

為進一步提升我校的教育水平和教學(xué)質(zhì)量，切實改進師德師風(fēng)，提升服務(wù)效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《關(guān)于在伊寧市教育系統(tǒng)開展“三亮三比三評”活動的實施方案》（伊市黨組織[2013] 10號）文件的通知，現(xiàn)就系統(tǒng)開展好我校“三亮三比三評”主題實踐活動，制定如下實施方案。

一、活動目標(biāo)

強化我校黨員教師的服務(wù)意識，改進服務(wù)作風(fēng)；提升服務(wù)能力，增強服務(wù)效能；解決突出問題贏得群眾滿意。

二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長：阿不都克依木 副組長：楊安玲 成 員：全體黨員教師

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在書記辦，由阿不都克依木同志擔(dān)任辦公室主任，具體負責(zé)活動期間的日常事務(wù)。聯(lián)系方式：***

三、活動內(nèi)容

1、建立“三亮三比三評”活動制度。

2、大力推進落實“三亮三比三評”活動

首先，在全體黨員中落實“三亮”：

1、亮標(biāo)準(zhǔn)，全體黨員嚴格按照黨支部制定的黨員服務(wù)制度，提高辦事效率；

2、亮身份，設(shè)立黨員先鋒崗，公開黨員姓名、職務(wù)、工作職責(zé)，佩戴黨徽，亮出黨員身份，增強黨員意識，強化自我約束。

3、亮承諾，將黨員承諾展示在黨員先鋒崗中，接受全體師生監(jiān)督。這項工作要求黨支部在2013年3月30日前完成。其次，對于“三比”工作的安排：

1、比技能，在各教研組內(nèi)進行同學(xué)科同學(xué)段的教學(xué)技能比賽；

2、比作風(fēng)，在學(xué)校開展教師隊伍“感激卡”制度，對激勵師生教師提出表彰；

3、比業(yè)績，開展黨員教師優(yōu)質(zhì)課大賽和班主任特色班會課大賽，激發(fā)黨員履職盡責(zé)內(nèi)在動力。在2013年5月30前完成.最后，開展“三評”工作，即群眾評黨員教師的各項成績;黨員互評；領(lǐng)導(dǎo)點評。最終指出黨支部和個人的問題，加以改進。2013年6月30日完成。

四、實施階段

1、宣傳動員階段（2013年3月1日---2013年3月5日）。制定實施方案，召開動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署，大力宣傳開展“三亮三比三評”活動的重要意義，積極營造良好的活動氛圍。

2、督查落實階段（2013年3月5日---2013年5月30日）。按照活動內(nèi)容和實施要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展，注重落實，不斷創(chuàng)新工作理念，改進工作方法，務(wù)必使此項活動收到實效。

3、評選表彰階段（2013年6月1日---6月30日）。成立“三亮三比三評”活動評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，制定評選表彰辦法，完善評選表彰程序，層層評選，上會研究，公示篩選，表彰獎勵，宣傳典型，學(xué)習(xí)先進。

4、總結(jié)驗收階段（2013年7月1日---7月12日）。成立創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動考評驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核辦法，完善考核細則，落實考核工作，形成考核驗收匯報材料，總結(jié)經(jīng)驗，提煉亮點，深化鞏固。

校黨辦 2013年3月

第三篇：三亮三評三創(chuàng)活動實施方案

在澠池縣食藥監(jiān)局開展“三亮三創(chuàng)三評”活動的實施方案

根據(jù)中共澠池縣委創(chuàng)先爭優(yōu)暨“兩抓一促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)廣泛開展“三亮三評三創(chuàng)”活動的通知》的精神，為進一步提升食藥監(jiān)局服務(wù)單位的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，切實保證食品藥品使用安全、提升監(jiān)管效率、優(yōu)化監(jiān)管服務(wù)環(huán)境，使服務(wù)窗口單位成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的標(biāo)桿和示范，帶動食藥監(jiān)局工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入有效開展。食藥監(jiān)系統(tǒng)平時的監(jiān)管工作直接關(guān)系人民群眾生命健康，與全縣人民群眾的身體健康息息相關(guān)，涉及面廣，社會影響力大?，F(xiàn)就推進食藥監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在窗口服務(wù)單位開展“三亮三創(chuàng)三評”活動制定如下實施方案。

一、活動重要意義

開展“三亮三創(chuàng)三評”活動是縣食藥監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，也是人民群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動感受最直觀、體會最深切的展示平臺。以“三亮三創(chuàng)三評”深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于黨員干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實現(xiàn)好維護好群眾利益；有利于規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能，進一步樹立黨和政府以及行業(yè)的良好形象；有利于讓人民群眾直接感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新氣象新變化，影響和帶動廣大群眾共同創(chuàng)先

進、爭優(yōu)秀。食藥監(jiān)局要充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感，以“三亮三評三創(chuàng)”深化食藥監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，作為黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的一個重要載體抓緊抓好，讓創(chuàng)先爭優(yōu)在服務(wù)群眾的過程中充分展現(xiàn)，讓人民群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的實實在在的好處。

二、目標(biāo)要求

深入推進服務(wù)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，兩抓一促固根基，加快實現(xiàn)新跨越”這一主題活動，按照“推進科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織建設(shè)”的總要求和創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞中心工作，緊密聯(lián)系各自實際，進一步創(chuàng)新載體、健全機制，著力改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，樹立監(jiān)管服務(wù)單位良好形象，努力爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動標(biāo)兵，為推動保證人民群眾生命健康事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

三、主要內(nèi)容

（一）推行“三亮”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1、帶頭“亮標(biāo)準(zhǔn)”。所有參與活動的科室必須

提高服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動

性。

2、帶頭“亮承諾”。監(jiān)管工作過程中要重點對照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對提高服務(wù)水平和為群眾辦實事等方面做出承諾。黨員要重點對照“五個模范”標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位實際和自身特點，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)一流業(yè)績做出具體服務(wù)承諾，并通過公告的形式公開亮出承諾，接受廣大服務(wù)對象的監(jiān)督評議，促進黨組織和黨員踐行承諾。

3、帶頭“亮形象”。廣泛開展“黨員工作組”、“黨員先鋒對”、“文明服務(wù)窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”、“流動紅旗”、“崗位能手”等創(chuàng)建評比活動，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。結(jié)合我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群眾推薦活動，充分運用媒體、內(nèi)部局域網(wǎng)和設(shè)立光榮榜、宣傳欄等多種形式，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻中取得的優(yōu)秀業(yè)績，大力展示黨員的先鋒模范形象。

（二）開展“三創(chuàng)”活動，樹立窗口部門良好形象。

1、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。圍繞中心、服務(wù)大局，廣泛開展“比技能、比服務(wù)、比業(yè)績”的“七比”活動，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，不斷改進監(jiān)管方式，提高監(jiān)督質(zhì)量，改進工作作風(fēng)，彰顯先鋒模范作用。同時加大宣傳力度，使全社會

對澠池縣食藥監(jiān)局“建設(shè)健康澠池”的承諾真正產(chǎn)生認同感，打造平安澠池、健康澠池。

3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)稽查標(biāo)兵。以提升監(jiān)管工作人員的素質(zhì)和能力建設(shè)作為中心任務(wù)，通過采取舉辦專題培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、崗位練兵等多種形式，加強理論業(yè)務(wù)知識、法律知識、經(jīng)濟知識、網(wǎng)絡(luò)信息知識的學(xué)習(xí)，開展職業(yè)道德、工作技能、規(guī)范執(zhí)法等教育實踐活動，結(jié)合“稽查大比武”活動提高工作技能創(chuàng)一流監(jiān)管品質(zhì)。

（三）認真組織“三評”，提升群眾滿意度。

1、黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照監(jiān)管工作的具體要求，對照公開承諾，黨員干部每季度進行述職自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。

2、領(lǐng)導(dǎo)點評。由分管或聯(lián)系點局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式對監(jiān)管部門進行點評，每名黨員都要被點評。通過點評實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。

3、群眾“測評”。采取邀請監(jiān)管相對人、行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)置意見箱和邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調(diào)查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。

五、推進措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要舉措。監(jiān)管股室要切實擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，精心組織實施，指導(dǎo)督促黨員同志按照縣局部署要求，結(jié)合監(jiān)管工作特點，制定本股室具體實施方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新載體和措施，抓好落實。并做到“五個結(jié)合”：一是與“干部素質(zhì)提升年”活動”相結(jié)合；二是與“三服務(wù)一推進”活動相結(jié)合；三是與“稽查大比武”活動相結(jié)合；五是與完成目標(biāo)管理任務(wù)相結(jié)合。單位工、青、婦組織要通過黨群共建，促進窗口服務(wù)部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

（二）加強督促檢查。各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要深入監(jiān)管股室調(diào)研指導(dǎo)，搞好督促檢查。局黨組將不定期采取聽取匯報、調(diào)研走訪、隨機抽查、群眾評議等方式，開展專項督查，并把窗口部門開展“三亮三創(chuàng)三評”活動列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)考核、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。

（三）注重示范引導(dǎo)。要把推樹典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，局黨組涌現(xiàn)出來先進典型將進行即及時表彰，大力宣傳，充分發(fā)揮評比活動的激勵、帶動輻射作用，努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍?？h局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將于設(shè)立創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”、“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)股室”、“十佳黨員示范崗”、“十

佳優(yōu)質(zhì)稽查標(biāo)兵”等榮譽。

（四）加強宣傳引導(dǎo)。在活動中發(fā)現(xiàn)的的好經(jīng)驗、好做法，以及涌現(xiàn)出的先進典型，要及時以信息等形式上報縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要求每月要向市局辦公室、縣創(chuàng)優(yōu)爭先辦每月至少報1篇，要通過媒體宣傳、經(jīng)驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用，不斷激發(fā)基層黨組織、廣大黨員和干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。

第四篇：三亮三比三評活動實施方案

新寨采油大隊關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動的實施方案

為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實改進黨員干部作風(fēng)，提升服務(wù)效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動標(biāo)桿和典范，推動整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實有效開展，大隊決定開展 “三亮三比三評”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特制定本實施方案。

一、目標(biāo)要求

通過健全機制，改善服務(wù)，以“提高質(zhì)量、提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為重點，努力實現(xiàn)“四提高一增強”目標(biāo)，即黨員綜合素質(zhì)明顯提高，黨員服務(wù)效能明顯提高，黨員服務(wù)水平和工作效率明顯提高，群眾職工對黨員的滿意度明顯提高，支部工作活力明顯增強。

二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長：馮志軍 副組長：薛曉艷

成 員：賀建軍 張銘鵬 段家寶 程進學(xué) 高 旭 呂浩嘉 郭樹苗 劉洋 宋瑞平劉團部 王宏 劉建瑞 王萬鵬 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合調(diào)度室，由王萬鵬同志擔(dān)任辦公室主任，具體負責(zé)活動期間的日常事務(wù)。聯(lián)系方式：***。

三、活動載體及內(nèi)容

為體現(xiàn)工作特色，結(jié)合開展“基礎(chǔ)管理年”活動，以“三亮三比三評三創(chuàng)”為活動載體，激勵廣大黨員干部立足本職崗位，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、作奉獻，實現(xiàn)“三好一滿意”。

1、大力推行 “三亮”活動，激發(fā)全員內(nèi)動力，實現(xiàn)服務(wù)好。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)督等，設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗，廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。二是“亮身份”。按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，制定工作流程，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，亮出黨員身份。三是“亮承諾”。公開支部、黨員承諾事項和踐諾情況，開展“一句話承諾”活動，使承諾內(nèi)容真實明了，方便考核點評。自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

2、積極開展“三比”活動，提升服務(wù)技能，實現(xiàn)業(yè)績好。一是“比技能”。以基本知識、基本技能為重點，繼續(xù)深化崗位練兵和技術(shù)比武，運用“對標(biāo)定位”、崗位練兵、“奪旗爭星”等形式，組織黨員和員工廣泛開展勞動競賽、技能比武等活動，打造一批社會知名度高、群眾信任度高的“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。二是“比作風(fēng)”。加強作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮管理部門的示范引領(lǐng)作用，樹立工作作風(fēng)的模范、提升服務(wù)水平的標(biāo)桿。三是“比業(yè)績”。比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和推動工作開展的成效。看誰進步快，看誰貢獻大，看誰辦實事好事多。

3、認真組織“三評”活動，提升職工滿意度，實現(xiàn)評議好。一是黨員互評。按照“五帶五爭四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位要求，開展自評、互評，查找問題和不足，相互幫助，共同提高，營造相互鼓勵，比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是職工測評。年終結(jié)合民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)工作，以現(xiàn)場明查暗訪、開展?jié)M意度測評等方式，主動查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。三是領(lǐng)導(dǎo)點評。分管領(lǐng)導(dǎo)注重深入基層，廣泛征求意見，了解掌握第一手資料，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，點出動力，評出實效，促使黨員干部立足本職崗位，提升執(zhí)行力和工作效能。

四、實施階段

1、宣傳動員階段（2011年12月1日---2012年2月1日）。制定實施方案，召開動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動的重要意義，積極營造良好的活動氛圍。

2、督查落實階段（2012年2月1日---2012年5月1日）。按照活動內(nèi)容和實施要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展，注重落實，不斷創(chuàng)新工作理念，改進工作方法，要多深入基層一線檢查指導(dǎo)，務(wù)必使此項活動收到實效。

3、評選表彰階段（2012年5月1日---7月1日）。成立創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評三創(chuàng)一滿意”活動評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，制定評選表彰辦法，完善評選表彰程序，層層評選，上會研究，公示篩選，表彰獎勵，宣傳典型，學(xué)習(xí)先進。

4、總結(jié)驗收階段（2012年7月1日---9月1日）。成立創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動考評驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核辦法，完善考核細則，落實考核工作，形成考核驗收匯報材料，總結(jié)經(jīng)驗，提煉亮點，深化鞏固。

五、活動要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要結(jié)合工作實際，精心制訂活動方案，明確目標(biāo)和工作要求，周密安排，精心組織，抓好過程落實，確?；顒尤〉贸尚?，認真做好開展、督導(dǎo)、檢查、總結(jié)等工作。

2、營造氛圍，加強宣傳。要發(fā)揮宣傳作用，及時推廣活動開展中的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳“三亮三比三評”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷激發(fā)活動內(nèi)在動力。

3、突出重點，強化督查。要結(jié)合職工反映和自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，注重問題的解決，讓職工看到、感受到活動帶來的變化和實惠。要通過現(xiàn)場檢查、明查暗訪、群眾評議等方法，加強檢查指導(dǎo)。要定期召開會議，開展相互交流，探討工作方式，營造上下聯(lián)動，整體推進的良好局面，增強爭創(chuàng)活動的工作氛圍。

4、建立機制，注重長效。要把此項活動形成一種長效機制，建立健全公開承諾、評選表彰的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的工作機制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)點評、職工評議、定期考核的評價機制，不斷鞏固擴大活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

新寨采油大隊 2011年11月1日

第五篇：三亮三比三評實施方案

“三亮三比三評”活動實施方案

為進一步貫徹落實自治區(qū)黨委、地委和縣委關(guān)于維護社會穩(wěn)定的決策部署，充分發(fā)揮全縣各級黨組織的戰(zhàn)斗碉堡作用、廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和干部的骨干作用，引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部抓住歷史性機遇，以變化改革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效的氣魄，在構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會上創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷強化維穩(wěn)責(zé)任，落實維穩(wěn)措施、形成維穩(wěn)合力，全力以赴維護社會大局穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于圍繞維護穩(wěn)定工作深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動通知》（阿創(chuàng)組辦發(fā)【2011】6號）文件要求，立足縣域?qū)嶋H，經(jīng)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定今冬明春在黨員干部中深入開展《圍繞社會穩(wěn)定工作開展“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)》主題實踐活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、主要任務(wù)

一是圍繞熱愛偉大祖國“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動，使廣大黨員干部增進“四個認同”，踐行“愛國愛疆、團結(jié)奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，明白我們今天的幸福生活是中國共產(chǎn)黨正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全國各族人民團結(jié)一心、艱苦奮斗的結(jié)果，從而倍加珍惜來之不易的幸福生活，將愛黨愛國之心化為維穩(wěn)之舉，促進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。

二是圍繞維護團結(jié)穩(wěn)定“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動，促使廣大黨員干部職工認清烏魯木齊“7〃5”、和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”暴力恐怖事件的本質(zhì)，對暴力恐怖事件罪惡根源、社會危害性，對團結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍進行深入系統(tǒng)的思考和討論，增強黨員干部維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性，自覺同各類社會異常思潮、不良現(xiàn)象作斗爭，爭當(dāng)維護統(tǒng)一、團結(jié)和穩(wěn)定的忠實實踐者和推動者。

三是圍繞宗教事務(wù)管理“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動，使宣傳黨的基本路線、基本理論、基本方針、各項惠民政策、法律法規(guī)和民族宗教政策真正深入人心，內(nèi)化為各族黨員干部職工參與維穩(wěn)行動、落實維穩(wěn)措施的強大動力，特別是使“宗教信仰自由、依法管理宗教、獨立自主辦教、引導(dǎo)宗教與社會主義相適應(yīng)”這一黨的基本宗教政策成為各族黨員干部職工明確、清晰的共識，爭當(dāng)黨的民族宗教政策的宣傳員、講解員、監(jiān)督員，對非法宗教活動敢抓、敢管，會抓、會管。

四是圍繞基層組織建設(shè)“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動，使各項維穩(wěn)工作措施得到全面落實，進一步堅定基層黨員干部職工的政治立場，打牢基層維護社會穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)，進一步發(fā)揮基層黨員隊伍先鋒模范作用，提高基層黨員干部組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、團結(jié)群眾的能力，使基層黨員干部成為維護社會穩(wěn)定的中流砥柱，進一步增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實把基層黨組織建設(shè)成牢固管用，維護社會政治大局穩(wěn)定的堅強堡壘。

通過“三亮三比三評”活動使黨員干部職工的政治敏銳性和鑒別力明顯提高；共產(chǎn)黨員在維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定中的先鋒模范作用和干部職工的骨干作用充分體現(xiàn)；基層群眾明辨是非的能力和反對民族分裂的自覺性、主動性明顯增強；基層黨組織凝聚力、號召力和維護社會穩(wěn)定工作能力明顯增強。真正筑起反分裂斗爭的銅墻鐵壁，為黨的十八大順利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。

二、具體措施

（一）保持政治敏銳，帶頭進行“三亮”。

一是亮觀點。每名黨員干部職工表明自己對烏魯木齊“7〃5”、和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”等暴力恐怖事件的認識，表明對“反對民族分裂、反對暴力恐怖、反對非法宗教活動”的認識，表明對團結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍的認識，表明對加強宗教事務(wù)管理的認識，看黨員干部的認識是否到位，政治上是否清醒。

二是亮態(tài)度。每名黨員干部職工表明自己是否堅決反對烏魯木齊“7〃5”、和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”暴力恐怖事件，表明自己是否堅決支持自治區(qū)黨委采取堅決有力處臵措施，表明自己是否堅決反對暴力恐怖勢力的態(tài)度，表明自己是否有狹隘的民族主義傾向，看黨員干部的態(tài)度是否旗臶鮮明，政治上是否合格。

三是亮立場。每名黨員干部職工表明自己站在黨委政府這一邊，還是站在同情和支持暴力恐怖分裂分子那一邊，表明“誰是我們的敵人、誰是我們的兄弟姐妹”，表明自己對非法講經(jīng)學(xué)經(jīng)活動的態(tài)度和立場，表明自己對社會異常思潮、不良現(xiàn)象的態(tài)度和立場，看黨員干部的立場是否堅定，政治上是否過硬?！叭痢惫ぷ饕⒁獍盐照匍_會議先宣講、后發(fā)言，通過媒介公開亮明觀點、態(tài)度和立場，撰寫承諾書表明決心和措施。一是宣講、討論。黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，按照先宣講、后表態(tài)度方式，以黨內(nèi)帶黨外，以黨員帶群眾，廣泛帶動各族干部群眾積極參與。表態(tài)發(fā)言要切實觸及實質(zhì)性問題、觸及思想和靈魂。確保全員覆蓋、人人發(fā)言、人人過關(guān)。二是公開表態(tài)。廣大黨員干部群眾公開表明自己的觀點、態(tài)度和立場，要在有關(guān)會議上把自己的觀點、態(tài)度和立場亮出來，還可以進行集體宣誓，表明態(tài)度。三是撰寫承諾書。黨員干部要將在會議上的承諾形成書面材料，由黨組織負責(zé)人審核把關(guān)后，在公開欄中公示，單位黨組織建立專門檔案進行存檔，在組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下兌現(xiàn)承諾。

（二）增強憂患意識，率先進行“三比”。

一是比團結(jié)。要大力倡導(dǎo)民族團結(jié)“六個一”活動：民漢黨員干部職工互結(jié)一個好朋友、互學(xué)一門語言、互訪一個家庭、做一件民族團結(jié)的實事好事、學(xué)習(xí)一個民族團結(jié)的英模事跡、學(xué)唱一首民族團結(jié)的歌曲。并通過成果展示、匯報交流、競賽比賽、聯(lián)誼活動等形式，檢驗和激勵廣大黨員干部職工在民漢互學(xué)互幫、互促互進中比誰參加積極性更高，誰做的事情更多，誰開展的更深入，誰的成效更明顯，比出黨員干部職工人人講團結(jié)、民漢一家親的熱情。

二是比紀律。廣大黨員干部職工在對自治區(qū)黨委、地委關(guān)于維護社會穩(wěn)定的決策部署的貫徹落實上，遇到不良現(xiàn)象敢問敢管，不回避、不退縮，發(fā)現(xiàn)苗頭性、隱蔽性問題及時逐級上報，不擴散、不泄密，比誰的政治意識更強，比誰更能令行禁止；在遵守反對分裂、反對非法宗教活動和不利于民族團結(jié)的話堅決不說，不利于民族團結(jié)的事堅決不做，不聽謠、不信謠、不傳謠這一政治紀律上，比誰家里家外、人前人后、八小時內(nèi)外言行更一致，比出黨員干部職工的堅強黨性，比出黨員干部職工的堅定政治信念。三是比落實。要通過“六查六看”，即：查值班帶班情況，看值班保衛(wèi)制度是否落實；查應(yīng)急演練和防暴設(shè)施，看防范措施是否落實到位；查承諾踐諾情況，看維穩(wěn)行動是否積極、扎實；查“工作日志”和對承包片區(qū)熟知情況，看“四知四清四掌握”工作機制和干部包點責(zé)任制是否落實到位；查工作記錄，看“兩項制度”是否落實到位；查輿情、涉穩(wěn)信息上報情況，看“涉穩(wěn)信息反饋機制”是否認真落實，比廣大黨員干部職工在對自治區(qū)黨委、地委有關(guān)維穩(wěn)指示精神上，誰更能立說立行，誰執(zhí)行更堅決有力；在加強宗教事務(wù)管理、制止非法宗教活動上，比誰更敢抓敢管，比誰的措施多、效果好；在維護民族團結(jié)、抵制異常社會思潮、社會現(xiàn)象上，誰的頭腦更清醒、眼光更敏銳、行動更果敢；在子女親屬教育上，比誰做得更透徹、更到位，比出黨員干部職工抵制異常社會思潮、不良社會現(xiàn)象的正氣，比出黨員干部職工抓穩(wěn)定工作的思路、方法和勇氣。

（三）認真分析整改，集中開展“三評”。

一是評氛圍。每名黨員干部職工對照個人的思想實際，對照配偶、子女以及親屬有無參與非法聚集、講經(jīng)學(xué)經(jīng)、參與封齋、留大胡須、戴面紗、穿奇裝異服進行自查自評；對所在社區(qū)、單位、村組宗教氛圍進行評價；對非法宗教活動造成的惡劣影響進行評價。評出黨員干部對宗教問題的政治敏銳性，評出黨員干部職工抵制非法宗教活動的自覺性。

二是評發(fā)展。每名黨員干部職工對照個人的工作、生活、學(xué)習(xí)實際，對照家庭住房、出行、通訊等生活物質(zhì)條件的變化進行自評；對照本單位、村（社區(qū)），城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施條件、就醫(yī)就學(xué)等各方面的發(fā)展變化進行評價。評出黨員干部職工對黨和政府感恩之心，評出黨員干部職工拳拳愛國之心。三是評穩(wěn)定。每名黨員干部職工對照自己為維護穩(wěn)定所做的一言一行進行自評；對照自己的家庭成員維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定進行自評；對照單位、社區(qū)、村組維穩(wěn)措施的落實進行評價。評出黨員干部職工參與維穩(wěn)的積極性和主動性，評出黨員干部職工建設(shè)和諧阿克蘇的信心和決心。

三、方法步驟

（一）動員部署實施階段（2011年12月1-12月5日）

一是制定實施方案。

分解目標(biāo)、細化任務(wù)、明確方法和實施步驟、工作要求。

二是層層召開思想發(fā)動部署大會。

（二）討論表態(tài)階段（2011年12月16日-12月31日）

一是宣講、討論。黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，按照先宣講、后表態(tài)度方式，以黨內(nèi)帶黨外，以黨員帶群眾，廣泛帶動各族干部群眾積極參與。表態(tài)發(fā)言要切實觸及實質(zhì)性問題、觸及思想和靈魂。確保全員覆蓋、人人發(fā)言、人人過關(guān)。二是公開表態(tài)。廣大黨員干部群眾公開表明自己的觀點、態(tài)度和立場，要在有關(guān)會議上把自己的觀點、態(tài)度和立場亮出來，還可以進行集體宣誓，表明態(tài)度。三是撰寫承諾書。黨員干部要將在會議上的承諾形成書面材料，由黨組織負責(zé)人審核把關(guān)后，在公開欄中公示，單位黨組織建立專門檔案進行存檔，在組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下兌現(xiàn)承諾。

（三）貫徹落實階段（2012年1月1日-1月31日）一是踐諾履諾。

二是開展政治思想教育。

三是開展民族團結(jié)系列活動。

四是廣泛征求意見。五是自查自評。

六是召開“三評”會議。

（四）總結(jié)提高階段（2012年2月1日-2月底）

四、活動要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。第一責(zé)任人既要負責(zé)牽頭抓總，全面安排部署，采取切實有效措施，改進和加強工作，又要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，迅速掀起“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，推動活動扎實開展，確保活動不走過場、不流于形式。

（二）統(tǒng)籌兼顧。把“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前中心工作緊密結(jié)合起來，與當(dāng)前正在開展的“愛民、感恩、暖冬”主題實踐活動結(jié)合起來，與“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育結(jié)合起來，與“四知四清四掌握”工作機制結(jié)合起來，與今冬明春基層組織集中整頓工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌謀劃、周密安排、精心組織，保證全員參與，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

（三）督查檢查。要建立健全督查制度，至少每月對所轄黨組織進行一個輪回的檢查指導(dǎo)，并對每個階段工作任務(wù)落實情況進行檢查驗收。通過定期不定期檢查等形式，加大檢查指導(dǎo)力度，對思想不重視、工作不得力的黨員干部及時提出批評，問題嚴重的要嚴肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（四）營造氣氛。充分利用專題簡報、標(biāo)語橫幅、墻報板報等媒介，廣泛深入宣傳“三亮三比三評”活動，特別是要選樹一些在“三亮三比三評”活動中的先進典型，進行大張旗鼓的表彰、宣傳，努力營造“三亮三比三評”的濃厚氛圍，促進活動深入扎實開展。

2012年12月2日

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