第一篇：會(huì)計(jì)碩士復(fù)習(xí)資料之空頭支票

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會(huì)計(jì)碩士復(fù)習(xí)資料之空頭支票

考研是一條漫長(zhǎng)的路，在考研中大家要合理安排自己的時(shí)間，一定要有自己的計(jì)劃。另外還要強(qiáng)化記憶，在考試中不至于作難。小編在這里給大家提供了考研會(huì)計(jì)碩士復(fù)習(xí)資料——空頭支票供大家參考。

1.空頭支票的概念

單位簽發(fā)的支票票面金額，超過(guò)其在銀行存款的余額或透支限額而不能生效的支票。簽發(fā)空頭支票是套用銀行信用，破壞結(jié)算紀(jì)律的行為，在我國(guó)，銀行按規(guī)定要對(duì)簽發(fā)空頭支票的單位按票面金額的比例進(jìn)行處罰。

另外(票據(jù)法規(guī)定支票出票人所簽發(fā)的支票金額不得超過(guò)其在付款人處實(shí)有的存款金額，即不得簽發(fā)空頭支票，這就要求出票人自出票日起至支付完畢止，保證其在付款人處的存款賬戶中有足以支付支票金額的資金。對(duì)簽發(fā)空頭支票騙取財(cái)物的，要依法追究刑事責(zé)任。如果簽發(fā)空頭支票騙取財(cái)物的行為情節(jié)輕微，不構(gòu)成犯罪，票據(jù)法規(guī)定要依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。

2.對(duì)空頭支票的處罰

根據(jù)央行規(guī)定，支票全國(guó)通用后出票人簽發(fā)的支票憑證不變，支票的提示付款期限仍為10天;異地使用支票款項(xiàng)最快可在2至3小時(shí)之內(nèi)到賬，一般在銀行受理支票之日起3個(gè)工作日內(nèi)均可到賬。為防范支付風(fēng)險(xiǎn)，異地使用支票的單筆金額上限為50萬(wàn)元。辦理支票業(yè)務(wù)，銀行向客戶的收費(fèi)暫按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)不變。

根據(jù)規(guī)定，空頭支票被禁止簽發(fā)。出票人簽發(fā)一張支票，如果賬戶余額不夠支付所簽發(fā)支票的金額，該支票就是一張空頭支票。另外，與預(yù)留銀行簽章不符的支票，也被視為空頭支票。同時(shí)，簽發(fā)空頭支票將依法受到處罰。對(duì)于簽發(fā)空頭支票或者與其預(yù)留的簽章不符的支票，A.不以騙取財(cái)物為目的的，a出票人將被處以支票票面金額5%但不低于1000元的罰款，b持票人還有權(quán)要求出票人賠償支票票面金額2%的賠償金;B.以騙取財(cái)物為目的的，出票人還將被追究刑事責(zé)任。

3.空頭支票的成因

近年來(lái)，中國(guó)人民銀行在規(guī)范支付結(jié)算秩序，維護(hù)支票信譽(yù)，制止空頭支票行為方面制定了有關(guān)規(guī)定和措施，并做了大量的工作。與此同時(shí)，商業(yè)銀行積極配合中國(guó)人民銀行，積極履行中國(guó)人民銀行賦予它的行政處罰權(quán)利，對(duì)日常支付結(jié)算業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的空頭支票行為也進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。但是空頭支票案件仍居高不下，且有愈演愈烈之勢(shì)。

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① 企業(yè)財(cái)會(huì)人員法律制度觀念淡薄，整體素質(zhì)不高。盡管《票據(jù)法》、《支付結(jié)算辦法》頒布多年，且中國(guó)人民銀行及商業(yè)銀行每年均在公眾場(chǎng)合舉辦有關(guān)支付結(jié)算方面的業(yè)務(wù)咨詢和宣傳活動(dòng)，旨在提高全民的結(jié)算素質(zhì)和防范意識(shí)，但一些企業(yè)財(cái)會(huì)人員因素質(zhì)低，對(duì)票據(jù)結(jié)算基本知識(shí)和國(guó)家財(cái)經(jīng)制度不甚了解，不登記或不及時(shí)登記銀行存款賬，也不根據(jù)單位在銀行的存款余額就任意開(kāi)出支票，甚至有的企業(yè)財(cái)務(wù)人員隨意把蓋有預(yù)留銀行印鑒的支票交給業(yè)務(wù)員隨身攜帶外出采購(gòu)，業(yè)務(wù)員本身又不清楚單位銀行存款的多少就憑自己采購(gòu)貨物金額向銷(xiāo)貨企業(yè)開(kāi)具支票，從而導(dǎo)致空頭支票行為。

② 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，信用觀念淡薄是引發(fā)空頭支票的直接原因。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“一手交錢(qián)一手交貨”的即期交易和記賬式的商業(yè)信用，難以適應(yīng)企業(yè)的商品交易活動(dòng)的需要，需要使用支票結(jié)算工具來(lái)支付貨款。然而企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)又受到國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，這樣一些經(jīng)濟(jì)效益差、信用意識(shí)淡薄的企業(yè)，無(wú)視國(guó)家結(jié)算紀(jì)律和支票見(jiàn)票即付的信用基礎(chǔ)，在明知自己銀行賬戶無(wú)款情況下，為了把自己急需的物資搞到手，便鋌而走險(xiǎn)套取銀行信用，簽發(fā)空頭支票來(lái)騙取銷(xiāo)貨單位發(fā)貨，無(wú)償占用他人資金，嚴(yán)重破壞了票據(jù)的嚴(yán)肅性，干擾了企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和同城票據(jù)結(jié)算秩序。

③ 商業(yè)銀行“存款立行”觀念和資金緊缺也是造成空頭支票行為的間接原因。一些商業(yè)銀行由于自身利益驅(qū)動(dòng)，自上而下都將存款任務(wù)作為主要指標(biāo)量化到人進(jìn)行考核。而為完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，有的銀行工作人員，尤其會(huì)計(jì)臨柜人員不得不打起確保存款不流失的主意，往往在資金緊張時(shí)相互卡壓票據(jù)，截留資金，或者在考核之日對(duì)提入的支票等付款憑證無(wú)理退票，以確保付款單位的資金不流入其他金融機(jī)構(gòu)，使收款單位資金不能及時(shí)到位，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)轉(zhuǎn)賬的在途時(shí)間難以把握，稍微判斷失誤就簽發(fā)出空頭支票。

④ 銀行對(duì)賬戶管理把關(guān)不嚴(yán)是空頭支票形成的重要原因。近幾年，由于銀行間業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，商業(yè)銀行對(duì)存款的高度重視，使《銀行賬戶管理辦法》實(shí)施后已經(jīng)好轉(zhuǎn)的銀行賬戶管理秩序又出現(xiàn)混亂勢(shì)頭，加上現(xiàn)行的《銀行賬戶管理辦法》規(guī)范賬戶行為的作用和法律效力又相當(dāng)有限，那么，一些商業(yè)銀行對(duì)賬戶管理把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)為企業(yè)開(kāi)立賬戶，造成企業(yè)多頭開(kāi)戶，以致企業(yè)一個(gè)賬戶被罰，還有其他銀行賬戶仍可使用，使得銀行對(duì)空頭支票處罰無(wú)所適從，處罰也難以奏效。另有些銀行在向開(kāi)戶單位出售支票時(shí)，不嚴(yán)格執(zhí)行《支付結(jié)算辦法》中“銀行發(fā)售支票每個(gè)賬戶一般一次一本，業(yè)務(wù)量大的可以適當(dāng)放寬”的規(guī)定，任由企業(yè)購(gòu)買(mǎi)支票，這就為那些信用意識(shí)差的企業(yè)利用銀行賬戶管理不嚴(yán)簽發(fā)空頭支票、騙取財(cái)物提供了可乘之機(jī)。

⑤ 對(duì)空頭支票簽發(fā)人處罰不嚴(yán)，打擊力度不夠，是空頭支票屢禁不止的根本原因。一是人民銀行對(duì)商業(yè)銀行檢查監(jiān)督不夠，對(duì)商業(yè)銀行在賬戶管理和沒(méi)有按《支付結(jié)算辦法》規(guī)定對(duì)空頭支票進(jìn)行經(jīng)濟(jì)制裁的行為處罰不嚴(yán)。二是商業(yè)銀行特別是一些基層行處為了穩(wěn)定客戶、穩(wěn)定存款，對(duì)那些簽發(fā)空頭支票、套取銀行信用的企業(yè)姑息遷就，不堅(jiān)持罰款制度，只是退票了事。這種明哲保身的做法，助長(zhǎng)了空頭支票行為。三是公安、司法部門(mén)對(duì)空頭支票行為缺乏一套有效的打擊手段。目前對(duì)空頭支票處罰，基本上由商業(yè)銀行對(duì)出票人進(jìn)行罰款，或停止其辦理結(jié)算業(yè)務(wù)，很少追究刑事責(zé)任，而公安、司法部門(mén)往往因當(dāng)事人到處躲避難以對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)重的打擊，致使詐騙分子逍遙法外，繼續(xù)利用其他賬戶簽發(fā)空頭支票，騙取財(cái)物。

考研中的信息量比較大，需要大家在平時(shí)多下功夫，強(qiáng)化記憶。同時(shí)還有堅(jiān)持不懈，為考研成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后祝大家考研順利。

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凱程教育：

凱程考研成立于2005年，國(guó)內(nèi)首家全日制集訓(xùn)機(jī)構(gòu)考研，一直從事高端全日制輔導(dǎo)，由李海洋教授、張?chǎng)谓淌?、盧營(yíng)教授、王洋教授、楊武金教授、張釋然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高級(jí)考研教研隊(duì)伍組成，為學(xué)員全程高質(zhì)量授課、答疑、測(cè)試、督導(dǎo)、報(bào)考指導(dǎo)、方法指導(dǎo)、聯(lián)系導(dǎo)師、復(fù)試等全方位的考研服務(wù)。凱程考研的宗旨：讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣；

凱程考研的價(jià)值觀口號(hào)：凱旋歸來(lái)，前程萬(wàn)里； 信念：讓每個(gè)學(xué)員都有好最好的歸宿；

使命：完善全新的教育模式，做中國(guó)最專業(yè)的考研輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)； 激情：永不言棄，樂(lè)觀向上；

敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度做非凡的事業(yè)；

服務(wù)：以學(xué)員的前途為已任，為學(xué)員提供高效、專業(yè)的服務(wù)，團(tuán)隊(duì)合作，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)員引路。

如何選擇考研輔導(dǎo)班：

在考研準(zhǔn)備的過(guò)程中，會(huì)遇到不少困難，尤其對(duì)于跨專業(yè)考生的專業(yè)課來(lái)說(shuō)，通過(guò)報(bào)輔導(dǎo)班來(lái)彌補(bǔ)自己復(fù)習(xí)的不足，可以大大提高復(fù)習(xí)效率，節(jié)省復(fù)習(xí)時(shí)間，大家可以通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)考察輔導(dǎo)班，或許能幫你找到適合你的輔導(dǎo)班。

師資力量：師資力量是考察輔導(dǎo)班的首要因素，考生可以針對(duì)輔導(dǎo)名師的輔導(dǎo)年限、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、歷年輔導(dǎo)效果、學(xué)員評(píng)價(jià)等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，詢問(wèn)往屆學(xué)長(zhǎng)然后選擇。判斷師資力量關(guān)鍵在于綜合實(shí)力，因?yàn)槿魏我婚T(mén)課程，都不是由

一、兩個(gè)教師包到底的，是一批教師配合的結(jié)果。還要深入了解教師的學(xué)術(shù)背景、資料著述成就、輔導(dǎo)成就等。凱程考研名師云集，李海洋、張?chǎng)谓淌?、方浩教授、盧營(yíng)教授、孫浩教授等一大批名師在凱程授課。而有的機(jī)構(gòu)只是很普通的老師授課，對(duì)知識(shí)點(diǎn)把握和命題方向，欠缺火候。

對(duì)該專業(yè)有輔導(dǎo)歷史：必須對(duì)該專業(yè)深刻理解，才能深入輔導(dǎo)學(xué)員考取該校。在考研輔導(dǎo)班中，從來(lái)見(jiàn)過(guò)如此輝煌的成績(jī)：凱程教育拿下2015五道口金融學(xué)院狀元，考取五道口15人，清華經(jīng)管金融碩士10人，人大金融碩士15個(gè)，中財(cái)和貿(mào)大金融碩士合計(jì)20人，北師大教育學(xué)7人，會(huì)計(jì)碩士保錄班考取30人，翻譯碩士接近20人，中傳狀元王園璐、鄭家威都是來(lái)自凱程，法學(xué)方面，凱程在人大、北大、貿(mào)大、政法、武漢大學(xué)、公安大學(xué)等院校斬獲多個(gè)法學(xué)和法碩狀元，更多專業(yè)成績(jī)請(qǐng)查看凱程網(wǎng)站。在凱程官方網(wǎng)站的光榮榜，成功學(xué)員經(jīng)驗(yàn)談視頻特別多，都是凱程戰(zhàn)績(jī)的最好證明。對(duì)于如此高的成績(jī)，凱程集訓(xùn)營(yíng)班主任邢老師說(shuō)，凱程如此優(yōu)異的成績(jī)，是與我們凱程嚴(yán)格的管理，全方位的輔導(dǎo)是分不開(kāi)的，很多學(xué)生本科都不是名校，某些學(xué)生來(lái)自二本三本甚至不知名的院校，還有很多是工作了多年才回來(lái)考的，大多數(shù)是跨專業(yè)考研，他們的難度大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒(méi)有嚴(yán)格的訓(xùn)練和同學(xué)們的刻苦學(xué)習(xí)，是很難達(dá)到優(yōu)異的成績(jī)。最好的辦法是直接和凱程老師詳細(xì)溝通一下就清楚了。

建校歷史：機(jī)構(gòu)成立的歷史也是一個(gè)參考因素，歷史越久，積累的人脈資源更多。例如，凱凱程考研，考研機(jī)構(gòu)，10年高質(zhì)量輔導(dǎo)，值得信賴！以學(xué)員的前途為已任，為學(xué)員提供高效、專業(yè)的服務(wù)，團(tuán)隊(duì)合作,為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)員引路。凱程考研輔導(dǎo)班，中國(guó)最強(qiáng)的考研輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，http://004km.cn

考研就找凱程考研，學(xué)生滿意，家長(zhǎng)放心，社會(huì)認(rèn)可！

程教育已經(jīng)成立10年（2005年），一直以來(lái)專注于考研，成功率一直遙遙領(lǐng)先，同學(xué)們有興趣可以聯(lián)系一下他們?cè)诰€老師或者電話。

有沒(méi)有實(shí)體學(xué)校校區(qū)：有些機(jī)構(gòu)比較小，就是一個(gè)在寫(xiě)字樓里上課，自習(xí)，這種環(huán)境是不太好的，一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)必須是在教學(xué)環(huán)境，大學(xué)校園這樣環(huán)境。凱程有自己的學(xué)習(xí)校區(qū)，有吃住學(xué)一體化教學(xué)環(huán)境，獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣齊全，這也是一個(gè)考研機(jī)構(gòu)實(shí)力的體現(xiàn)。此外，最好還要看一下他們的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

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第二篇：會(huì)計(jì)碩士復(fù)習(xí)資料之預(yù)留印鑒的使用及更換

凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！

會(huì)計(jì)碩士復(fù)習(xí)資料之預(yù)留印鑒的使用及

更換

考研中復(fù)習(xí)的資料比較瑣碎，凌亂，大家在記憶的時(shí)候一定要強(qiáng)化記憶，這樣才能更好的把知識(shí)點(diǎn)記住。所以小編為了大家的學(xué)習(xí)便利，在這里給大家準(zhǔn)備了考研會(huì)計(jì)碩士復(fù)習(xí)資料——預(yù)留印鑒的使用及更換。

企業(yè)在銀行開(kāi)設(shè)賬戶，開(kāi)戶時(shí)需要在銀行預(yù)留印鑒，也就是財(cái)務(wù)章和法人代表(或者是其授權(quán)的一個(gè)人)名字的印章(俗稱“小印”)。印鑒要蓋在一張卡片紙上，留在銀行。當(dāng)企業(yè)需要通過(guò)銀行對(duì)外支付時(shí)，先填寫(xiě)對(duì)外支付申請(qǐng)，申請(qǐng)必須有如上印鑒。銀行經(jīng)過(guò)核對(duì)，確認(rèn)對(duì)外支付申請(qǐng)上的印鑒與預(yù)留印鑒相符的話，即可代企業(yè)進(jìn)行支付。

各單位因印章使用日久發(fā)生磨損，或者改變單位名稱、人員調(diào)動(dòng)等原因需要更換印鑒時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)“更換印鑒申請(qǐng)書(shū)”，由開(kāi)戶銀行發(fā)給新印鑒卡。單位應(yīng)將原印鑒蓋在新印鑒卡的反面，將新印鑒蓋在新印鑒卡的正面，并注明啟用日期，交開(kāi)戶銀行。在更換印鑒前簽發(fā)的支票仍然有效。

對(duì)于以上的考研會(huì)計(jì)碩士復(fù)習(xí)資料，大家要認(rèn)真閱讀，另外還要學(xué)會(huì)從中間汲取有用的信息，取長(zhǎng)補(bǔ)短。只有將知識(shí)裝進(jìn)自己的大腦才是最好的。

凱程教育：

凱程考研成立于2005年，國(guó)內(nèi)首家全日制集訓(xùn)機(jī)構(gòu)考研，一直從事高端全日制輔導(dǎo)，由李海洋教授、張?chǎng)谓淌?、盧營(yíng)教授、王洋教授、楊武金教授、張釋然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高級(jí)考研教研隊(duì)伍組成，為學(xué)員全程高質(zhì)量授課、答疑、測(cè)試、督導(dǎo)、報(bào)考指導(dǎo)、方法指導(dǎo)、聯(lián)系導(dǎo)師、復(fù)試等全方位的考研服務(wù)。凱程考研的宗旨：讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣；

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如何選擇考研輔導(dǎo)班：

在考研準(zhǔn)備的過(guò)程中，會(huì)遇到不少困難，尤其對(duì)于跨專業(yè)考生的專業(yè)課來(lái)說(shuō)，通過(guò)報(bào)輔導(dǎo)班來(lái)彌補(bǔ)自己復(fù)習(xí)的不足，可以大大提高復(fù)習(xí)效率，節(jié)省復(fù)習(xí)時(shí)間，大家可以通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)考察輔導(dǎo)班，或許能幫你找到適合你的輔導(dǎo)班。

師資力量：師資力量是考察輔導(dǎo)班的首要因素，考生可以針對(duì)輔導(dǎo)名師的輔導(dǎo)年限、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、歷年輔導(dǎo)效果、學(xué)員評(píng)價(jià)等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，詢問(wèn)往屆學(xué)長(zhǎng)然后選擇。判斷師資力量關(guān)鍵在于綜合實(shí)力，因?yàn)槿魏我婚T(mén)課程，都不是由

一、兩個(gè)教師包到底的，是一批教師配合的結(jié)果。還要深入了解教師的學(xué)術(shù)背景、資料著述成就、輔導(dǎo)成就等。凱程考研名師云集，李海洋、張?chǎng)谓淌?、方浩教授、盧營(yíng)教授、孫浩教授等一大批名師在凱程授課。而有的機(jī)構(gòu)只是很普通的老師授課，對(duì)知識(shí)點(diǎn)把握和命題方向，欠缺火候。

對(duì)該專業(yè)有輔導(dǎo)歷史：必須對(duì)該專業(yè)深刻理解，才能深入輔導(dǎo)學(xué)員考取該校。在考研輔導(dǎo)班中，從來(lái)見(jiàn)過(guò)如此輝煌的成績(jī)：凱程教育拿下2015五道口金融學(xué)院狀元，考取五道口15人，清華經(jīng)管金融碩士10人，人大金融碩士15個(gè)，中財(cái)和貿(mào)大金融碩士合計(jì)20人，北師大教育學(xué)7人，會(huì)計(jì)碩士保錄班考取30人，翻譯碩士接近20人，中傳狀元王園璐、鄭家威都是來(lái)自凱程，法學(xué)方面，凱程在人大、北大、貿(mào)大、政法、武漢大學(xué)、公安大學(xué)等院校斬獲多個(gè)法學(xué)和法碩狀元，更多專業(yè)成績(jī)請(qǐng)查看凱程網(wǎng)站。在凱程官方網(wǎng)站的光榮榜，成功學(xué)員經(jīng)驗(yàn)談視頻特別多，都是凱程戰(zhàn)績(jī)的最好證明。對(duì)于如此高的成績(jī)，凱程集訓(xùn)營(yíng)班主任邢老師說(shuō)，凱程如此優(yōu)異的成績(jī)，是與我們凱程嚴(yán)格的管理，全方位的輔導(dǎo)是分不開(kāi)的，很多學(xué)生本科都不是名校，某些學(xué)生來(lái)自二本三本甚至不知名的院校，還有很多是工作了多年才回來(lái)考的，大多數(shù)是跨專業(yè)考研，他們的難度大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒(méi)有嚴(yán)格的訓(xùn)練和同學(xué)們的刻苦學(xué)習(xí)，是很難達(dá)到優(yōu)異的成績(jī)。最好的辦法是直接和凱程老師詳細(xì)溝通一下就清楚了。

建校歷史：機(jī)構(gòu)成立的歷史也是一個(gè)參考因素，歷史越久，積累的人脈資源更多。例如，凱程教育已經(jīng)成立10年（2005年），一直以來(lái)專注于考研，成功率一直遙遙領(lǐng)先，同學(xué)們有興趣可以聯(lián)系一下他們?cè)诰€老師或者電話。

有沒(méi)有實(shí)體學(xué)校校區(qū)：有些機(jī)構(gòu)比較小，就是一個(gè)在寫(xiě)字樓里上課，自習(xí)，這種環(huán)境是不太好的，一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)必須是在教學(xué)環(huán)境，大學(xué)校園這樣環(huán)境。凱程有自己的學(xué)習(xí)校區(qū)，有吃住學(xué)一體化教學(xué)環(huán)境，獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣齊全，這也是一個(gè)考研機(jī)構(gòu)實(shí)力的體現(xiàn)。此外，最好還要看一下他們的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第三篇：會(huì)計(jì)復(fù)習(xí)資料

總論

會(huì)計(jì)概述

1、單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。

2、計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

3、4、會(huì)計(jì)的核算職能 會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位，通過(guò)對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反映特定主體的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果（運(yùn)營(yíng)績(jī)效）、和現(xiàn)金流量。

5、會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能（對(duì)經(jīng)濟(jì)的合法性、合理性進(jìn)行審查）

6、會(huì)計(jì)監(jiān)督貫穿于會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的全過(guò)程，分為事前、事中、事后監(jiān)督。

7、《會(huì)計(jì)法》確立了單位內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。

8、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能的關(guān)系

會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)核算的保證，兩者相輔相成。

9、會(huì)計(jì)還具有預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)控制和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等功能。

10、會(huì)計(jì)對(duì)象

會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的內(nèi)容就是會(huì)計(jì)對(duì)象，也就是資金運(yùn)動(dòng)。

11、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通常包括供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售三個(gè)過(guò)程。

12、資金運(yùn)動(dòng)的三個(gè)層次：第一，會(huì)計(jì)對(duì)象；第二，會(huì)計(jì)要素；第三，會(huì)計(jì)科目。

13、財(cái)物是財(cái)產(chǎn)和物資的簡(jiǎn)稱，財(cái)物可以分為流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。

14、流動(dòng)資產(chǎn)包括：原材料、燃料、包裝物、低值易耗品、在產(chǎn)品、庫(kù)存商品等。

15、固定資產(chǎn)包括：房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、運(yùn)輸工具等。

會(huì)計(jì)基本假設(shè)

1、會(huì)計(jì)基本假設(shè)是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、和報(bào)告的前提，是對(duì)會(huì)計(jì)核算所處時(shí)間、空間環(huán)境等

所作的合理設(shè)定。

2、會(huì)計(jì)核算的基本假設(shè)包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量。

3、會(huì)計(jì)主體

會(huì)計(jì)主體是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的空間范圍。

會(huì)計(jì)主體與法律主體（法人）并非是對(duì)等的概念，法人可作為會(huì)計(jì)主體，但會(huì)計(jì)主體不一定是法人。會(huì)計(jì)主體可以是對(duì)立法人也可以是非法人，可以是一個(gè)企業(yè)也可以是企業(yè)內(nèi)部的某一個(gè)單位或企業(yè)中得一個(gè)特定部分，可以是一個(gè)單一的企業(yè)，也可以是由幾個(gè)獨(dú)立企業(yè)組成的企業(yè)集團(tuán)。

4、持續(xù)經(jīng)營(yíng)

持續(xù)經(jīng)營(yíng)是指在可以預(yù)見(jiàn)的將來(lái)，會(huì)計(jì)主體將會(huì)按當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，不會(huì)停業(yè)，也不會(huì)大規(guī)模的削減業(yè)務(wù)。即在不可預(yù)見(jiàn)的將來(lái)，該會(huì)計(jì)主體不會(huì)破產(chǎn)清算，所持有的資產(chǎn)將正常營(yíng)運(yùn)，所負(fù)有的債務(wù)將正常償還。

第四篇：會(huì)計(jì)碩士畢業(yè)論文

會(huì)計(jì)碩士畢業(yè)論文 會(huì)計(jì)碩士畢業(yè)論文怎么寫(xiě)，小編為你提供一篇會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)淺析的范文，作為您的參考，希望您喜歡！

摘 要：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化節(jié)奏的加快，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員從業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高，但目前我國(guó)存在著會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)與其所處的重要地位不相適應(yīng)問(wèn)題，在一定程度上還相當(dāng)嚴(yán)重，必須多渠道、多途徑下大力提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；從業(yè)素質(zhì)；現(xiàn)狀；對(duì)策

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和企業(yè)運(yùn)行環(huán)境日趨復(fù)雜多變，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求愈來(lái)愈高?？梢哉f(shuō)，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，不僅直接關(guān)系到國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法則、政策貫徹執(zhí)行的質(zhì)量，而且更直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡與持續(xù)發(fā)展。由于會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算失誤、會(huì)計(jì)監(jiān)督不力，以致造成嚴(yán)重?fù)p失的事例時(shí)有發(fā)生，教訓(xùn)非常深刻。實(shí)踐證明，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)，一定擁有一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，會(huì)計(jì)管理體制和模式日趨健全完善，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)逐年提升。但是，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高的問(wèn)題仍然相當(dāng)嚴(yán)重，具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

1.1 文化程度偏低

據(jù)有關(guān)資料顯示，我國(guó)目前會(huì)計(jì)從業(yè)人員大約為1300多萬(wàn)人，其中具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的大約6萬(wàn)多人。從文化程度方面來(lái)說(shuō)，1 300多萬(wàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，接受過(guò)大、中專以上教育的人員約為10%，而將近70%的會(huì)計(jì)人員沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的會(huì)計(jì)學(xué)歷方面的教育。雖然經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐，大多數(shù)會(huì)計(jì)人員積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，有的工作成績(jī)還比較突出，但卻缺乏創(chuàng)新精神和現(xiàn)代理財(cái)意識(shí)?？傮w來(lái)說(shuō)，存在著文化程度較低、專業(yè)水平不夠高的問(wèn)題。同時(shí)還存在著知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、老化和陳舊的現(xiàn)象。目前，會(huì)計(jì)人員的這種知識(shí)層次、文化程度狀況，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要很不相稱，與會(huì)計(jì)人員所處的重要地位和作用極不相符，這必然影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，以至影響企業(yè)的運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。

1.2 業(yè)務(wù)能力不高

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，會(huì)計(jì)起著反映和控制的重大作用，是整個(gè)過(guò)程中的關(guān)鍵性人物。如果會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、工作能力不強(qiáng)，那么會(huì)計(jì)信息資料必定缺乏真實(shí)性，這樣，對(duì)企業(yè)的管理與決策必定造成誤導(dǎo)。會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)不專、結(jié)構(gòu)老化、缺乏職業(yè)判斷能力，那么，在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，判斷、評(píng)估必然產(chǎn)生較大偏差，會(huì)計(jì)信息必然失真。一些會(huì)計(jì)人員缺乏樂(lè)業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)和廉業(yè)的精神與態(tài)度，帳、“物”不相符的現(xiàn)象比較突出，比如企業(yè)實(shí)有資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等與賬面數(shù)字相差很大。有的會(huì)計(jì)人員平時(shí)不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、不注重知識(shí)積累、不鉆研本專業(yè)的創(chuàng)新成果，職業(yè)技能低下，而且對(duì)參加

繼續(xù)教育意識(shí)淡薄、動(dòng)力不足、態(tài)度消極。據(jù)調(diào)查，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力低下的問(wèn)題，在一定程度、一定范圍還相當(dāng)嚴(yán)重，且具有一定的普遍性。

1.3 職業(yè)道德欠缺

職業(yè)道德的培養(yǎng)和加強(qiáng)，歷來(lái)受到各行各業(yè)有識(shí)之士的高度重視，因?yàn)槁殬I(yè)道德事關(guān)事業(yè)的成敗。當(dāng)今社會(huì)，存在著許多道德缺失的人。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德也是如此，事關(guān)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效益，可以說(shuō)關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。近年來(lái)，我國(guó)對(duì)職業(yè)道德領(lǐng)域的培養(yǎng)教育盡管比較重視，但受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面因素的影響，一些會(huì)計(jì)人員在營(yíng)私舞弊、投機(jī)倒把等面前聽(tīng)之任之，有的甚至參與偽造賬表、通同作弊。有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師也缺乏應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，背離職業(yè)道德。主要表現(xiàn)在：不遵守獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則，在審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)失；對(duì)客戶出現(xiàn)的舞弊跡象漠然處之；既擔(dān)任客戶的常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)又同時(shí)提供審計(jì)服務(wù)；不具備審計(jì)客戶的專業(yè)知識(shí)，缺乏專業(yè)勝任能力；明知客戶做假，還出具不合事實(shí)的報(bào)告。這樣，對(duì)一個(gè)行業(yè)而言，敗壞了行業(yè)形象，損害了行業(yè)的信任度，嚴(yán)重影響到行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，勢(shì)必?fù)p害行業(yè)的生存和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；對(duì)社會(huì)而言，虛假信息得不到曝光和有效遏制，勢(shì)必對(duì)整個(gè)社會(huì)、公眾利益造成損害。影響會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的因素

影響會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的原因是多方面的，既有個(gè)人的、社會(huì)的因素，也有機(jī)制、制度和政策方面的原因；既有客觀因素，也有主觀原因。

2.1 會(huì)計(jì)工作的環(huán)境因素

世界上孤立的事物是不存在的，會(huì)計(jì)工作亦是如此。影響會(huì)計(jì)工作的各種內(nèi)、外因素的總和即構(gòu)成會(huì)計(jì)工作的環(huán)境因素。包括兩個(gè)方面：會(huì)計(jì)工作的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。會(huì)計(jì)工作的外部環(huán)境一般包括法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)體制、企業(yè)管理、自然環(huán)境等內(nèi)容；會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部環(huán)境則包括會(huì)計(jì)專業(yè)、技能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)等。任何事物的發(fā)展，都是與之相聯(lián)系的各種因素共同作用的結(jié)果。會(huì)計(jì)工作的環(huán)境直接或間接作用于會(huì)計(jì)工作實(shí)踐，影響或決定著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。改善會(huì)計(jì)內(nèi)、外工作環(huán)境，對(duì)于培育會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德、提高會(huì)計(jì)人員能力素質(zhì)和專業(yè)技能都具有特別重要的意義。

2.2 會(huì)計(jì)工作的非獨(dú)立性因素

《會(huì)計(jì)法》是我國(guó)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)繩和依據(jù)。這就標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)工作有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。這也體現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)的法治性、嚴(yán)肅性。但在目前的實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)執(zhí)法地位以及會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，卻沒(méi)有得到有效發(fā)揮，也沒(méi)有得到全社會(huì)的廣泛認(rèn)可，存在著會(huì)計(jì)人員必須服從單位領(lǐng)導(dǎo)的指令。這樣，會(huì)計(jì)工作就失去了應(yīng)有的獨(dú)立性。還有會(huì)計(jì)人員的職稱評(píng)定、職務(wù)升遷等切身利益往往也取決于管理層，這樣就形成了“能干的頂不住”而“頂?shù)米〉膮s又干不了”的怪現(xiàn)象。其結(jié)果必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在工作中瞻前顧后，尤其當(dāng)管理者的利益與所有者乃至國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員往往選擇了有利于管理者的會(huì)計(jì)處理方法，甚至還違反法律法規(guī)。這就出現(xiàn)了會(huì)計(jì)行為難以獨(dú)立的不良現(xiàn)象。

2.3 會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)因素

一個(gè)稱職的會(huì)計(jì)工作者，除必須掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能外，還應(yīng)熟悉所在行業(yè)的具體操作規(guī)范和流程，這就充分說(shuō)明了會(huì)計(jì)工作的具體實(shí)踐操作性。如若會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德淪喪、業(yè)務(wù)素質(zhì)低，必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟練，專業(yè)不精通。這樣，會(huì)計(jì)人員要想干好本職工作純粹就是無(wú)稽之談。因此，會(huì)計(jì)人員在精通專業(yè)技能的基礎(chǔ)上，還必須大力豐富所在行業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，這也是進(jìn)一步深化、優(yōu)化會(huì)計(jì)人員自身專業(yè)技能和素質(zhì)的內(nèi)在要求。

2.4 會(huì)計(jì)人員受教育程度因素

現(xiàn)代會(huì)計(jì)專業(yè)凝聚了經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)與管理學(xué)等眾多學(xué)科的優(yōu)秀成果，在系統(tǒng)定量分析的基礎(chǔ)上，通過(guò)優(yōu)化，為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠服務(wù)。這就必然要求會(huì)計(jì)人員要有厚實(shí)的文化積淀、精湛的業(yè)務(wù)技能。但從目前實(shí)際現(xiàn)狀看，會(huì)計(jì)人員的總體素質(zhì)較低，突出表現(xiàn)在文化程度偏低、知識(shí)結(jié)構(gòu)還不夠合理等。這種狀況，導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員很難適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的大環(huán)境，也很難適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)面臨的日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。因此，深化教育，尤其要加大繼續(xù)教育、培訓(xùn)、輪訓(xùn)和進(jìn)修的力度，大幅提升知識(shí)層次、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)發(fā)展要求的關(guān)鍵所在。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)

按照德才兼?zhèn)涞囊螅瑫?huì)計(jì)人員必須具備良好的職業(yè)道德，即：愛(ài)崗敬業(yè)、依法辦事、客觀公正、開(kāi)拓創(chuàng)新、保守秘密。

3.1 鐵面無(wú)私——原則性

會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我國(guó)各行業(yè)的會(huì)計(jì)記賬、業(yè)務(wù)處理都必須遵守的準(zhǔn)繩和依據(jù)，另外還受到工商行政管理法規(guī)、稅收法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的制約，會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格以法辦事，遵守各種相關(guān)制度、政策規(guī)定。否則，就會(huì)觸犯相關(guān)法規(guī)，即違法。雖然每個(gè)會(huì)計(jì)單位在業(yè)務(wù)流程、憑證傳遞等方面存在差異，這只是各會(huì)計(jì)單位工作的特殊性，但都必須始終毫無(wú)條件的符合、服從于各種相關(guān)政策、法規(guī)，如果觸犯了會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或其它相關(guān)政策法規(guī)，必定會(huì)受到相應(yīng)的懲罰。

3.2 一絲不茍——嚴(yán)謹(jǐn)性

會(huì)計(jì)工作一是一，二是二，必須一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，否則就會(huì)出現(xiàn)亂帳、錯(cuò)帳，其后果可想而知。企業(yè)必須建立健全嚴(yán)密完整的會(huì)計(jì)制度，必須建立健全一些既互相監(jiān)督又相互協(xié)作的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、工作制約機(jī)制。會(huì)計(jì)人員只要嚴(yán)守程序規(guī)則，一般就不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。正確的信息是決策的前提和基礎(chǔ)，這就要求會(huì)計(jì)人員必須一絲不茍地處理信息，嚴(yán)謹(jǐn)周密地分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確地做出正確判斷，只有這樣，才能有效和更好地服務(wù)于決策，并且助推本企業(yè)的健康發(fā)展。

3.3 橋梁樞紐——勾通力

基于財(cái)務(wù)工作極具專業(yè)性之特點(diǎn)，企業(yè)對(duì)外許多業(yè)務(wù)往來(lái)當(dāng)然離不開(kāi)財(cái)務(wù)人員的參與。比如：企業(yè)與審計(jì)部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門(mén)等的業(yè)務(wù)往來(lái)與交往，大多時(shí)候就要提供

單位經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，還有業(yè)務(wù)商談和交流等，所以財(cái)務(wù)人員必須善于協(xié)調(diào)、勾通，能與相關(guān)部門(mén)密切協(xié)作、和諧共贏，以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作無(wú)法替代的橋梁樞紐作用，才能收到事半功倍的效果。提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的措施

①切實(shí)加大會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培養(yǎng)教育力度。應(yīng)著力加大財(cái)會(huì)專業(yè)職業(yè)道德培養(yǎng)教育力度，并作為必修課程，也可適當(dāng)提高學(xué)分；進(jìn)一步明確財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化、量化考核財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則，努力鍛造會(huì)計(jì)人員良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

②多渠道多途徑加大在崗培訓(xùn)輪訓(xùn)力度。當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)更新頻率日益加快，學(xué)習(xí)已不再是人生某一階段受一次教育就一勞永逸的事情，必須牢固樹(shù)立學(xué)無(wú)止境、終身學(xué)習(xí)的理念。會(huì)計(jì)人員亦不例外，唯此才能跟上時(shí)代的步伐。繼續(xù)教育是提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，任務(wù)艱巨而復(fù)雜，必須下大力抓緊抓實(shí)，切實(shí)抓出成效。

③必須堅(jiān)持自律與監(jiān)督雙重并舉。要堅(jiān)持賞罰分明，以獎(jiǎng)為主，以精神激勵(lì)為先，不斷培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的自警、自醒和自律意識(shí)。建立健全科學(xué)的內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管、監(jiān)督制約機(jī)制，使單位內(nèi)部各部門(mén)之間、財(cái)務(wù)內(nèi)部相互監(jiān)督與制約。為有效制約內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制弱化的問(wèn)題，要科學(xué)設(shè)置和建立外部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。要形成內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制與外部監(jiān)督機(jī)制共同作用的監(jiān)督實(shí)施體制，以有效遏制會(huì)計(jì)行為主體的私欲，為科學(xué)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。

第五篇：會(huì)計(jì)碩士個(gè)人簡(jiǎn)歷

會(huì)計(jì)碩士個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷最好只用一張紙編寫(xiě)出來(lái)，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中言簡(jiǎn)意賅。做到不說(shuō)多余的話，語(yǔ)言精細(xì)簡(jiǎn)潔，話語(yǔ)中不出紕漏。主次分明，強(qiáng)調(diào)主要表達(dá)的意思，把個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)成推銷(xiāo)你的廣告，一個(gè)好的廣告可以用最簡(jiǎn)短的廣告詞把自己成功的推銷(xiāo)給用人單位。

篇一：會(huì)計(jì)碩士個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人信息

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性別：女

出生年月：1984123

民族：漢族

最高學(xué)歷：碩士

現(xiàn)居住地：河北省石家莊市

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

聯(lián)系電話：

Email：

求職意向

到崗時(shí)間：隨時(shí)

求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗

應(yīng)聘類型：全職應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)分析員,成本管理員,稅務(wù)專員·稅務(wù)助理,財(cái)務(wù)助理·會(huì)計(jì)助理

應(yīng)聘行業(yè)：不限

期望工作地區(qū)：石家莊市,石家莊其它地區(qū)

期望月薪：保密

性格穩(wěn)重，做事踏實(shí)細(xì)心，富有責(zé)任感，適合做細(xì)心度要求較高的財(cái)會(huì)類工作;

專業(yè)功底扎實(shí)，具備相關(guān)專業(yè)技能和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，能更快地適應(yīng)崗位工作;

曾擔(dān)任行政助理和編輯職務(wù)，文筆較好，善于與人溝通，注重團(tuán)隊(duì)合作。

教育背景

XX9至今學(xué)校名稱：河北大學(xué)

專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)

取得學(xué)歷：碩士

XX9至XX7學(xué)校名稱：河北大學(xué)

專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)

取得學(xué)歷：本科

校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)，河北大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心外聯(lián)部干事;，河北大學(xué)學(xué)生處主任辦公室行政助理;，《河北日?qǐng)?bào)》特約通訊站記者，河北大學(xué)學(xué)生處官方站編輯兼記者。

在校實(shí)踐

XX12至XX3中興財(cái)光華會(huì)計(jì)師事務(wù)所

所有部門(mén)：審計(jì)部

所任職務(wù)：審計(jì)員

實(shí)踐描述：查閱所審計(jì)公司賬簿，編制審計(jì)工作底稿

XX6至XX9交通銀行河北省分行富強(qiáng)大街支行

所任職務(wù)：實(shí)習(xí)生

實(shí)踐描述：

1.熟悉儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)相關(guān)處理流程;

2.熟悉個(gè)金產(chǎn)品和個(gè)金業(yè)務(wù)處理;

3.熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)處理流程;

4.熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和中小企業(yè)授信評(píng)級(jí)

IT技能

技能描述：熟練操作相關(guān)軟件操作能力：

1.以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試數(shù)據(jù)庫(kù)(Access)二級(jí)考試;

2.能熟練操作word、excel等辦公軟件;

3.具備相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作實(shí)踐。

語(yǔ)言技能

外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)外語(yǔ)水平：六級(jí)

榮譽(yù)證書(shū)

XXXX學(xué)年，獲校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金(專業(yè)排名2/60)、優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵;

XXXX學(xué)年，獲校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金(專業(yè)排名8/60)、優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵;

XXXX學(xué)年，獲校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金(班級(jí)排名3/27);

取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)技術(shù)資格證書(shū);

通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師三門(mén)科目(會(huì)計(jì)、財(cái)管、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理)的考試。

篇二：會(huì)計(jì)碩士個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人信息

fwdq

出生年月：1986年4月

政治面貌：團(tuán)員

專 業(yè)：會(huì)計(jì)系

學(xué) 歷：碩士研究生

聯(lián)系電話：

Email：

教育經(jīng)歷：

至今 XXXX大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)碩士研究生

主修課程：高級(jí)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)理論、管理學(xué)研究方法、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)并購(gòu)研究等。

通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)考試的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)成本管理兩門(mén)科目

通過(guò)證券從業(yè)資格考試(全科)

XXXX大學(xué)管理學(xué)學(xué)士

商學(xué)院，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)歷

上海黃金交易所實(shí)習(xí)生

會(huì)員管理部實(shí)習(xí)生。進(jìn)行檔案資料整理、數(shù)據(jù)處理、翻譯等工作，并在期間參加了黃金交易員資格培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黃金交易的有關(guān)知識(shí)，并通過(guò)了黃金交易員資格考試。

會(huì)計(jì)系課題行業(yè)研究項(xiàng)目研究組成員

參與行業(yè)研究項(xiàng)目。負(fù)責(zé)各行業(yè)的研究工作及撰寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告，加深了對(duì)財(cái)務(wù)分析體系的理解，并在老師指導(dǎo)下對(duì)銀行、餐飲、酒店、旅游、水泥、玻璃、鋼鐵、肉制品、啤酒、制糖、交運(yùn)等行業(yè)進(jìn)行過(guò)深入研究，有了基本的認(rèn)識(shí)。

至今華東理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院兼職講師

參與行業(yè)研究項(xiàng)目。負(fù)責(zé)各行業(yè)的研究工作及撰寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告，加深了對(duì)財(cái)務(wù)分析體系的理解，并在老師指導(dǎo)下對(duì)銀行、餐飲、酒店、旅游、水泥、玻璃、鋼鐵、肉制品、啤酒、制糖、交運(yùn)等行業(yè)進(jìn)行過(guò)深入研究，有了基本的認(rèn)識(shí)。

校園活動(dòng)

至今

華東理工大學(xué)絡(luò)學(xué)院管理會(huì)計(jì)課程助教

學(xué)生教育成本測(cè)算項(xiàng)目調(diào)研小組成員，進(jìn)行訪談和數(shù)據(jù)處理

商學(xué)院會(huì)計(jì)系助教

商學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部成員，參與志愿者活動(dòng)工作

技能榮譽(yù)

熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;能夠使用SPSS等軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析

大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET 6)

上海市計(jì)算機(jī)等級(jí)考試VB二級(jí)

研究生一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金

研究生一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金

綜合課程獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)

擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及表達(dá)溝通能力;

能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;

工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神