第一篇：紫云八一希望學校迎接全省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案

紅安縣七里坪鎮(zhèn)紫云八一希望學校迎接全省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案

根據(jù)《湖北省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估方案》，為落實《紅安縣義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案》，全面推進我校義務教育均衡發(fā)展，以優(yōu)異成績通過縣域義務教育均衡發(fā)展省級評估驗收，特制定本方案。

一、工作目標

1、辦學條件達標

學校辦學條件必須達到《湖北省義務教育學校辦學基本條件督導評估標準》

2、工作評估合格

全面落實《縣級政府推進義務教育均衡發(fā)展工作情況評分細則》規(guī)定的5個A級，12個B級，28個C級考核指標，學校自查分數(shù)要達到90分以上，省級現(xiàn)場評估分數(shù)要達到90分以上。

3、剛性指標達標

學校要無重大安全責任事故，縣級財政教育支出要達到規(guī)定比例，消除D級危房，完成薄弱學校改造，建立健全教師補充交流機制，上述五項指標必須全部達標。

4、差異系數(shù)達標

學校均衡差異系數(shù)必須不超過0.65.5、公眾總體滿意

學校在省級現(xiàn)場評估過程中，公眾滿意度調查滿意率必須達到90%以上。

二、責任分工

<一＞紫云八一希望學校成立以校長為組長的迎評工作領導小組，負責組織督導迎評工作，領導小組下設５個工作轉班 １、發(fā)展規(guī)劃及保障與學校標準化建設工作專班 組長：

工作職責：（１）填報督導評估表（２）落實，督辦《辦學基本標準》中“學校規(guī)模和班額”、“校舍建筑面積及綠化用地”、“體育活動場所”、“條件裝備和圖書”等工作并填報相關表格（３）落實、督辦《評估指標》中Ａ１－Ｂ１－３－Ｃ１－９和Ａ２－Ｂ４－５Ｃ１０－１１指導的相關工作，并收集相關檔案資料（４）相關Ｃ級指標自評打分，分項說明和自查報告。

２、教師隊伍建設與教育教學質量工作專班 組長：

工作職責：（１）落實、督辦《評估指標》中Ａ３－Ｂ６－９－Ｃ１２－１８和Ａ４－Ｂ１０－１１－Ｃ１９－２４指標的相關工作并收集相關檔案資料（２）落實、督辦《辦學基本標準》中“教師配置”工作并填報相關表格（３）相關Ｃ級指標自評打分，分項說明和自查報告

３、義務教育關愛工作專班 組長：

工作職責：（１）落實、督辦《評估指標》中的Ａ５－Ｂ１２－Ｃ２５－２８的相關工作，并收集相關資料（２）相關Ｃ級指標自評打分分項說明和自查報告。４、資料整理工作專班 組長：

工作職責：（１）督辦、推進全縣義務教育均衡發(fā)展工作（２）編制“迎評”檔案資料目錄。（３）收集、整理“迎評”工作的相關資料，并指導督查學校資料建設。（４）義務教育校際均衡狀況監(jiān)測及數(shù)據(jù)填報

５、會務及宣傳工作專班 組長：

工作職責：（1）制作義務教育均衡發(fā)展工作專題片。（2）負責評估工作的會場布置，會議準備及評估的組織服務工作，安排規(guī)范各相關單位“迎評”標語及懸掛地點，負責評估全過程的影像拍攝，宣傳報道及后勤服務工作。（3）負責在國家，省、市、縣刊物或紅安教育信息網(wǎng)上宣傳報道。（4）負責辦好督導簡報。

三、時間安排

學校進行自評、建檔，完成5個A級指標的自評報告

學校數(shù)據(jù)庫信息采集分析，校摸底、檢查。

完成總自評報告，學校辦學特色水平展示規(guī)劃及準備。

完成建檔工作，數(shù)據(jù)庫成立，硬件環(huán)境準備到位，第二次檢查，召開現(xiàn)場督辦會，通報情況。

整改、完善軟硬件建設，創(chuàng)設迎檢氛圍，辦好迎檢現(xiàn)場；第三次檢查，通報情況。

四、工作要求

１、加強領導，落實工作責任。我校迎評工作領導小組統(tǒng)領協(xié)調迎檢工作，相關責任人，既要分工負責，又要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，主要負責人要把迎檢工作作為當前工作的重中之重，組建專班，安排責任心強，熟悉業(yè)務的同志承擔軟件，硬件建設任務。２、把握指標，做好建設工作

我校要在指標體系和迎評檔案目錄的指導下，認真做好檔案的清理，補充、分類、裝訂和歸檔工作，檔案和數(shù)據(jù)庫建設的總體思路是:全面、不漏項；準確、不失真；平衡，不違背邏輯；美觀，不粗制亂造。３、依據(jù)規(guī)劃，加強校園建設

要重視做好學校硬件建設及環(huán)境美化工作。功能室要提高利用率并做好使用記載。各校要以迎檢為契機，加強校園文化建設，加強學校平面管理，優(yōu)化，美化育人環(huán)境。４、嚴肅紀律，加強督導檢查

我校將按照中心校的統(tǒng)一部署，從高設標，搶抓時間，按時完成各項工作任務，在省評估前，我校將按照省評價指標體系進行三次自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題將積極整改，各項工作嚴格實行目標責任制和責任追究制，對在迎檢工作中，未按時按量完成任務的當事人，將嚴格問責，并全校通報。

七里坪鎮(zhèn)紫云八一希望學校 2013年5月26日

第二篇：迎接義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案

蓮山 課件 w w

w.5Y k J.cO m文秘

迎接義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案

根據(jù)教育部《縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估暫行辦法》（教督〔2012〕3號）、省教育廳《關于印發(fā)

一、指導思想

以辦人民滿意的教育為宗旨，教體局《關于迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估工作的實施方案》為指導，堅持以人為本，促進教育公平，努力滿足廣大人民群眾讓孩子上好學的愿望，順利通過省政府督導評估驗收工作。

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（6月15日前）。召開全校教師動員大會，組織學習《督導評估的項目、要求和標準》和迎檢《實施方案》，使廣大干部教師領會精神，明確任務，掌握標準和要求，以便做好迎檢準備工作。

（二）自查摸底階段（6月16日—30日）。對照《督導評估的內容和標準》、縣局迎檢《實施方案》以及培訓要求，認真搞好自查摸底工作，按真實數(shù)字填好上報表并及時上報。

（三）重點推進與整改階段（7月1日—10月31日）。學校根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題或不足，能自身解決的要采取積極有效措施，實行責任分工，集中時間、集中精力、集中人力物力財力，做好各項準備工作。對查出的問題學校不能獨立完成的上報局相關領導。

（四）模擬檢查階段（11月1日—30日）。由督導室組織相關股室按照省里檢查的程序和方式進行模擬檢查，本階段要完成自查報告、匯報材料、專題片制作和評估情況表格的初稿。

（五）查漏補缺階段（12月1日—2015年4月30日）。對上級部門檢查提出的問題進行查漏補缺。完成自查報告、匯報材料、專題片制作和評估情況表格的終審稿。

（六）省市驗收階段（2015年5月1日--6月30日）。迎接省政府對我縣義務教育均衡發(fā)展督導評估。

三、職責分工

為做到科學規(guī)劃、精心準備、明確責任，現(xiàn)將全部內容落實到校相關處室，以便在日常工作中加以協(xié)調和督促。

財會室：負責義務教育財政經(jīng)費的統(tǒng)計，完成評估申報表V的填寫并配合完成其它表格的填寫，對所有上報的數(shù)字資料把關審定、上報等工作。

教導處：負責嚴格執(zhí)行義務教育階段學生就近入學劃片招生政策，確保適齡兒童按時入學；將進城務工人員隨遷子女就學納入當?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃，納入財政保障體系，并與當?shù)貙W齡人口一視同仁，保證其正常就學；建立以政府為主導、社會各方面廣泛參與的留守兒童關愛體系；三類殘疾兒童少年入學率不低于90%；按照國家規(guī)定的義務教育課程方案開齊開足課程；小學、初中在校生年鞏固率分別不低于省定的99%和97%；義務教育階段不存在重點校和重點班，公辦義務教育擇?，F(xiàn)象得到基本遏制，城市公辦學校（含縣鎮(zhèn)）大班額問題得到有效遏制；中小學生過重的課業(yè)負擔得到有效減輕等九項工作任務及檔案資料的整理。對學校儀器裝備和校園網(wǎng)、校校通建設，對計算機、多功能、圖書、勞動、校校通、體音美管理人員進行培訓，對各功能室室內布置、資料、衛(wèi)生及各校上報相關數(shù)字資料把關。完成評估申報表I的填寫，并配合完成其它表格的填寫，對學校相關數(shù)字資料把關審定。

電教組：負責提高信息技術應用和管理水平，以信息化帶動教育現(xiàn)代化方面相關數(shù)據(jù)及材料的整理；

科研處：負責教師培訓相關數(shù)據(jù)及材料的整理；教學管理、教學檔案管理、教學制度建設及教師研訓、教研課改等方面的工作。

體育組：負責按照《國家學生體質健康標準》要求的小學學生體質健康及格率均不低于90%相關數(shù)據(jù)及材料的整理；

安穩(wěn)辦：負責對學校的安全和穩(wěn)定工作進行督查。

總務處：負責學校的后勤管理工作。

德育處：負責迎檢專題片的制作、學校文化建設內容更新，以及學生習慣養(yǎng)成教育。

辦公室：負責對義務教育均衡發(fā)衡有關內容的二級培訓。制定《xx縣第二小學關于迎接省義務教育均衡發(fā)展評估實施方案》，做好學校各項“迎評”工作的督導檢查，負責自查報告的撰寫，完成評估情況表的匯總工作。完成其他與迎檢相關的工作。

四、保障措施

（一）提高“迎評”認識。推進義務教育均衡發(fā)展，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是落實義務教育法的具體體現(xiàn)，也是全面“普九”后切實提高義務教育質量的客觀需要，是提升義務教育整體水平，促進教育公平的重要舉措。因此，要進一步提高思想認識，充分認識做好迎接義務教育均衡發(fā)展驗收評估工作重要性、緊迫性，形成“迎評”的濃厚氛圍。

（二）明確責任，加強領導。本方案對照迎檢標準已將各項職能任務進行了分解，并明確了牽頭處室組，規(guī)定了完成時限。各處室組要認真履行各自的職責，細化任務，明確措施，保質保量完成各項工作。為加強對迎檢工作的領導，層層建立迎檢工作責任制，學校成立了迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估工作領導小組（名單附后），下設辦公室。

（三）強化督查指導。學校迎評工作辦公室要加強對各分管領導“迎評”工作的檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問題，確保各項工作落到實處。

w.5Y k J.cO m文秘

第三篇：迎接義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案

渠縣望溪鄉(xiāng)第二中心小學

迎接義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案

根據(jù)教育部《縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估暫行辦法》（教督〔2012〕3號）、省教育廳《四川省人民政府教育督導團關于做好縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估有關工作的通知》(川教督[2013]1號)、《渠縣教育科技知識產(chǎn)權局迎接義務教育發(fā)展基本均衡縣督導評估工作實施方案》精神。為進一步推動我校義務教育均衡發(fā)展工作，確保順利通過省政府督導評估驗收，特制定本實施方案。

一、指導思想

以辦人民滿意的教育為宗旨，以《渠縣教育科技知識產(chǎn)權局迎接義務教育發(fā)展基本均衡縣督導評估工作實施方案》為指導，堅持以人為本，促進教育公平，努力滿足廣大人民群眾讓孩子上好學的愿望，順利通過省政府督導評估驗收工作。

二、領導機構： 組

長：劉志強

副組長：陳光軍 鄭文東代慶忠

組

員：代澤堯 王紅波

劉

暢

張禮科 蔡

瑋蔣庭渠

張友菊 蔡

勇

領導小組下設辦公室主任：蔡瑋（負責牽頭實施）

三、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2016年4月）。召開全校教師動員大會，組織學習《督導評估的項目、要求和標準》和迎檢《實施方案》，使廣大干部教師領會精神，明確任務，掌握標準和要求，以便做好迎檢準備工作。

（二）自查摸底階段（2016年6月）。對照《督導評估的內容和標準》、縣局迎檢《實施方案》以及培訓要求，認真搞好自查摸底工作，按真實數(shù)字填好上報表并及時上報。

（三）重點推進與整改階段（2016月7日—2017年5月）。學校根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題或不足，能自身解決的要采取積極有效措施，實行責任分工，集中時間、集中精力、集中人力物力財力，做好各項準備工作。對查出的問題學校不能獨立完成的上報局相關領導。

（四）查漏補缺階段（2017年6月）。對上級部門檢查提出的問題進行查漏補缺。完成自查報告、匯報材料和評估情況表格的終審稿。

（五）迎接省市驗收階段（2017年9月--12月）。迎接省政府對我縣義務教育均衡發(fā)展督導評估。

四、職責分工

按照各部門分工負責，統(tǒng)籌協(xié)調的原則，學校各部門結合自身工作職能，按照《渠縣望溪鄉(xiāng)第二中心小學迎接四川省推進義務教育均衡發(fā)展任務分工表》的要求開展相關工作。

五、保障措施

（一）提高“迎評”認識。推進義務教育均衡發(fā)展，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是落實義務教育法的具體體現(xiàn)，也是全面“普九”后切實提高義務教育質量的客觀需要，是提升義務教育整體水平，促進教育公平的重要舉措。因此，要進一步提高思想認識，充分認識做好迎接義務教育均衡發(fā)展驗收評估工作重要性、緊迫性，形成“迎評”的濃厚氛圍。

（二）明確責任，加強領導。本方案對照迎檢標準已將各項職能任務進行了分解，并明確了牽頭處室組，規(guī)定了完成時限。各處室組要認真履行各自的職責，細化任務，明確措施，保質保量完成各項工作。為加強對迎檢工作的領導，層層建立迎檢工作責任制，學校成立了迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估工作領導小組（名單附后），下設辦公室。

（三）強化督查指導。學校迎評工作辦公室要加強對各分管領導“迎評”工作的檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問題，確保各項工作落到實處。

第四篇：域義務教育均衡發(fā)展督導工作實施方案

縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案

為全面推進我區(qū)義務教育高質量均衡發(fā)展，根據(jù)《宜賓市南溪區(qū)縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案的通知》南府辦函[2013]46號、國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于進一步加強學校食堂食品安全工作的意見》、《關于開展2013年春季學校食堂食品安全檢查工作的通知》、教育部等十五部門關于印發(fā)《農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃實施細則》等文件要求，結合我局職能職責，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持把學生身體健康、生命安全擺在優(yōu)先的戰(zhàn)略地位，認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)教育、藥監(jiān)工作會議和有關文件精神，加強對學校食品安全的監(jiān)管，全面提高各中小學校食品安全質量，確保師生身體健康、生命安全。

二、組織領導

成立義務教育均衡發(fā)展督導評估迎評工作領導小組，加強領導。

組

長：周元玲

局長

副組長：易遵鳳

副局長

楊

剛

副局長

陳忠彬

紀檢組長

成員：范德軍、李洪林、周仕華、周永貴、林希、張?zhí)m、劉言、陳浩、陳英、吳偉、陳潤華。

領導小組下設辦公室，辦公室設在食品?；饭桑k公室主任范德軍。

三、實施步驟

根據(jù)區(qū)上迎評工作方案要求，我局主要職能為開展學校食堂及校園周邊食品安全專項檢查，協(xié)助學校開展食品安全教育，強化學校食品安全事故應急處置等工作。為保證我區(qū)縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估督導順利通過，我局分三個階段進行實施：

（一）開展學校食堂食品安全自查階段（2013年3月）安排全區(qū)義務教育階段中小學開展均衡發(fā)展情況食品安全自查，并根據(jù)自查存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定切實可行的整改方案，明確工作方向，理清工作思路，并將自查表及自查總結以書面形式報我局。

（二）開展全面學校食堂食品安全檢查階段（2013年3月至5月）

1．開展開學前學校食品安全培訓及對食堂及學校周邊食品安全檢查。

2．對開學前食品安全檢查存在問題要求整治改的學校進行復查。

3．開展中高考學校及周邊食堂食品安全大檢查。4．開展夏季學校食堂食品安全檢查。

（三）完善迎檢檔案資料階段（2013年6月至迎檢）

全面準備迎接市義務教育均衡發(fā)展督導評估檔案資料，重新整理相關數(shù)據(jù)、修改自評報告；做好各類文件、計劃、方案、總結、圖片資料等資料的收集歸檔工作。

四、工作要求

（一）高度重視。根據(jù)區(qū)上安排，本次我區(qū)完成義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收，事關教育改革發(fā)展在全省形象。本次評估時間緊、任務大、擔子重、要求嚴。各股室負責人、局機關全體工作人員，要高度重視、高標準完成迎檢前的各項準備工作。

（二）精心實施自評工作。開展區(qū)域義務教育均衡發(fā)展督導評估自評工作，向區(qū)委、區(qū)政府上報自評結果；并按照領導要求整改存在的問題，彌補存在的差距，確保達到“規(guī)定的要求”。

（三）建立健全評估資料。按照“準確、統(tǒng)一、齊全、規(guī)范”的要求，建好迎檢評估材料。材料包括：區(qū)上各類文件、局計劃、方案、總結、圖片資料等。

第五篇：陽山學校迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估工作實施方案

通渭縣榜羅鎮(zhèn)陽山學?！坝u”工作

實施方案

陽山學校 2016年5月

“迎評”工作實施方案

一、指導思想

以黨的“十八大”會議精神為指南，按照“科學嚴謹，公開公正，注重實效，推動均衡”的工作方針，進一步加快實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依法履行教育管理職責，深化教育改革，提升義務教育發(fā)展水平，大力推進義務教育科學均衡跨越發(fā)展，促進教育公開和諧，通過各級領導的評估驗收。

二、領導機構

學校成立迎接省級教育督導評估工作領導小組，人員如下： 組長：李自忠

副組長：陳效武 崔 斌 成員：其他全體教師

三、實施步驟

本次檢查考核工作共分三個階段。

第一階段：組織動員階段（2016年4月－5月）主要工作：

1、召開迎檢工作備會；

2、成立迎檢領導小組；

3、組建迎檢工作班子；

4、擬定迎檢工作實施方案；

5、組織召開迎檢動員大會，做到工作任務到位、工作責任到位、工作人員到位、工作時間到位。第二階段：自查準備階段（2016年5月－7月）

主要工作：

1、抓指標過關。按照兩督評估指標，結合我校實際情況，逐條對照、澄清底子，找出差距。

2、抓資料、表冊的落實。寫出自查報告，并逐條作答。寫出匯報材料、教育的基本情況、采取的主要措施、取得的主要成績、經(jīng)驗、遇到的困難和問題，以及克服困難的辦法和措施。

第三階段：迎檢準備階段（2016年9月-10月）

主要工作：

1、進行自評，并擬定整改方案，2、準備：制作展板、規(guī)定路線、擬定解說詞。

3、做好“迎檢”的宣傳。

4、總結整改，迎接省督導評估團評估考核。

四、主要措施

（一）建立機構，責任明確

為確保工作任務的完成，成立以園長為組長，各班教師為成員的迎督導檢查工作領導小組。撰寫迎檢方案，清楚各階段任務，并在此基礎上，再對具體的工作內容進行細化，做到責任明確。

（二）加大宣傳，營造氛圍

認真開好動員大會，組織教師學習武陵區(qū)人民政府教育督導室下發(fā)的文件要求，掌握標準，吃透精神，有針對性地加大宣傳力度，積極營造推進“兩項教育督導及教育強區(qū)”鞏固提高和迎省檢的濃厚氛圍。

（三）明確重點，狠抓落實

各部門要按照省迎省檢工作的評估驗收標準、結合我校實際情況，根據(jù)迎檢工作方案里各階段的主要工作安排。有計劃，有重點，不折不扣地完成各項指標任務。

陽 山 學 校

2016年5月12日

通渭縣榜羅鎮(zhèn)陽山學?！坝u”工作

領導小組

學校成立迎接省級教育督導評估工作領導小組，人員如下： 組長：李自忠

副組長：陳效武 崔 斌 成員：其他全體教師

陽山學校 2016年4月20日