第一篇：四查四看自我剖析

“四查四看”個人整改措施

通過開展“四查四看”活動?緊密結(jié)合工作特點?嚴格執(zhí)法、文明 執(zhí)法、勤政廉政的理念。我大隊進一步深化了管理意識和責任意識?實 現(xiàn)了執(zhí)法隊伍自身管理的有章可循。同時也提高了執(zhí)法人員履行職責的 基本素質(zhì)?增強了與被管理對象的溝通?創(chuàng)造了更加和諧的執(zhí)法環(huán)境。結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思?深刻剖析、自省自警。制定整改措施以下幾點?

一、個人存在的主要問題

1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識?自認為工作努力、表現(xiàn)良好?沒有違反任何條令條例?沒有什么問題需要自查自糾。同時 覺得自己雖有一些小缺點?但問題不大?都是小毛病?對“四查四看” 的認識片面?態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作?但都 很被動?工作超前意識不強?不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔責任?總認為 整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事?與已無關(guān)?自己只要無條件服從 領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

3、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性?不善于學習、學習抓的不緊?積極性不高?存在著被動、應(yīng)付思想。學習敷衍了事? 學習只限于一般性地讀書看報?只是念一念?集中聽一聽?方法簡單? 組織學習時就學一學?要求學什么就學習什么?僅學習了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等?很少主動學習學習與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知 識。

4、對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度?有時特別是手頭工作 稍多、稍忙時?沒有做到全心全意為人民服務(wù)?沒有正真成為人民群眾 的公仆?沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠 細?與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距?工作責任心還需加強。工作中時有 急躁情緒?偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象?謙虛謹慎的作風還不夠。

5、在實際工作中?思想不夠解放?觀念陳?更新不到位?工作上 創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深 層次的分析?僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻?缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞 察力?對一些有法律知識的問題不是那么了解?沒有主動去和其他同事 溝通?有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決?處理 方法比較簡單?沒有創(chuàng)新精神。

6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解?思想上出現(xiàn)懶惰?沒有 做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

7、業(yè)余時間?自學不夠?學習的層次不高。當今世界瞬息萬變? 發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化?只有加強學習?注重自身素質(zhì)的不斷提高? 做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路?雖然各方面或多或少有一定的提高? 但總的來說?進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方 法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺?與其他同事相比還存在 較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了 知識能力的培養(yǎng)再造?對業(yè)務(wù)知識掌握不夠?沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高 低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、改進計劃 針對工作中存在的不足?我計劃從以下幾點進行改進?

1、加強自身建設(shè)?提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫?嚴格執(zhí) 法、文明執(zhí)法?加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)?在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習?積極參加大隊組織學習會議。

2、強化責任?提高效率。我在思想上嚴于律己?對自己的工作多用心、用腦?領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃?使其有序、有時、有 步驟地完成?今天的事絕不拖到明天做?樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀?同時變壓力為動力?積極促進自身能力的不斷提高。同時?為 提高工作能力?努力學習業(yè)務(wù)?不斷更新知識?并結(jié)合中心實際特點? 努力拓寬工作范圍?提高工作能力。

3、加強學習?全面提高理論水平?增強服務(wù)意識。面對新形勢新任務(wù)? 要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來?用科學發(fā)展觀指導(dǎo)實踐。加強業(yè)務(wù)知識 學習?提高用理論指導(dǎo)具體工作的能力?加強市場經(jīng)濟、計算機等方面 知識的學習?不斷提高自己的綜合素質(zhì)?虛心向書本學習、向他人學習、借鑒好的工作方式方法?提高自己的水平和能力?端正思想態(tài)度?注重 發(fā)揮和調(diào)動個人和團體的積極性、創(chuàng)造性?經(jīng)常與同事開展談心交流? 注重征詢和吸納別人的意見和建議?促進自己的工作?杜絕盲目性和主 觀性。

4、要進一步解放思想?繼續(xù)打造“求真、務(wù)實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題?緊緊圍繞打造“求真、務(wù)實、廉潔、高效” 的氛圍?結(jié)合崗位要求?從工作的目標、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā) 展的效果等具體方面入手?堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合。

5、進一步開拓創(chuàng)新?加大創(chuàng)新力度。要解放思想?就要增強發(fā)展創(chuàng)新 的意識?徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念?消除一切影響發(fā)展的因素?增 強危機意識?全面了解當前的發(fā)展趨勢?準確把握面臨的形勢和任務(wù)? 增強發(fā)展的緊迫感和責任感?增強責任意識?敢于負責?增強開拓意識? 銳意進取?樹立大發(fā)展、快發(fā)展?在突破中創(chuàng)新?在進取中創(chuàng)新的意識。結(jié)合新形勢、新任務(wù)和新要求?聯(lián)系實際?發(fā)揮智慧?創(chuàng)造性的開展工 作。同時?認真開展批評與自我批評?利用反面典型不斷敲警鐘?提高 防腐拒變的自覺性。

6、進一步提高服務(wù)質(zhì)量?確保人民群眾安全生活。繼續(xù)深入持久地開 展“提高效能、轉(zhuǎn)變作風、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”系列活動?堅持以政 治理論和業(yè)務(wù)知識為重點?認真學習并熟練掌握履行崗位職責所應(yīng)具備 的知識和技能?努力創(chuàng)建學習型單位?堅持以轉(zhuǎn)變工作作風?提高服務(wù) 質(zhì)量。

第二篇：四查四看自我剖析

“四查四看”和諧城管大討論

個人剖析材料

自市局思想作風紀律整頓動員大會召開后，根據(jù)市局、支隊的部署安排，我認真學習了動員大會上領(lǐng)導(dǎo)講話精神和廉政報告精神。通過學習，我受益非淺，對文明執(zhí)法、執(zhí)法為民、無私奉獻的內(nèi)涵有了更深層次的理解。對照整頓活動要求認真地剖析自己，查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念和宗旨信念等方面存在的突出問題，邊學習、邊整改、邊提高。

存在的問題與不足：

１、對黨的基本路線和方針政策學習不夠積極主動，乃至理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)現(xiàn)階段城市發(fā)展的需要。首先是理論學習不夠，學習過程雖有記錄，但學習體會寫得不夠深刻，對政策法規(guī)只求一知半解，在政治學習方面，平時僅滿足于看看文件，翻翻報紙，聽聽新聞，了解些時事政治，對黨的基本理論、路線、方針沒有系統(tǒng)地學習和深刻的把握，存有重工作實際、輕理論學習的傾向；其次是業(yè)務(wù)知識學習不夠，新形式下新的政治理論知識的學習，僅停留在學過、看過、聽過，鉆研不深不透，特別是在理論和實踐相結(jié)合上做得不到位。２、進取精神不夠，獲取新知識、鉆研業(yè)務(wù)不夠，有時有得過且過，滿足于一般性工作的思想。工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能盡善盡美，創(chuàng)新工作上做得還不夠深入。在工作上工作作風不夠扎實。對待工作有一種厭倦情緒，有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面處理，方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹事上身。存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，沒切實做到想別人之所想，急別人之所急。

下一步，我將對照不足進行整改，爭取多方面提高。

1、堅持不懈地抓好政治理論的學習。認真學習政治思想理論，尤其是黨的十七大以來的重要指示精神，深入理解和實踐科學發(fā)展觀，做好筆記，結(jié)合實際情況，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對“執(zhí)法就是為民，管理就是服務(wù)”的理解。在學習方法上，一是做到系統(tǒng)地全面地學習理論，從中學立場、學觀點、學方法；二是堅持理論聯(lián)系實際，在學用結(jié)合上作文章，通過學習，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強各項工作能力。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身各方面的知識修養(yǎng)。加強與同事們的合作與交流，虛心向經(jīng)驗豐富、大膽創(chuàng)新的教師請教。多向同事、領(lǐng)導(dǎo)學習好的經(jīng)驗、做法，聽取別人的意見和建議，隨時修正錯誤，做老實人，說老實話，辦老實事，謙虛謹慎，艱苦奮斗，廉潔自律。

3、與時俱進，開拓創(chuàng)新，大膽工作。現(xiàn)在的社會是快速發(fā)展的社會，是變化最快的社會，通過深入學習領(lǐng)會思想、作風、紀律方面的最要性。在今后的工作中，培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學習，向身邊的同志學習，努力使自己能夠適應(yīng)工作發(fā)展的需要。

4、一定嚴守工作紀律，不遲到，不早退，上班時間不在辦公室內(nèi)玩電腦游戲，恪守各項規(guī)章制度，勤勤懇懇，任勞任怨，不驕不躁，刻苦認真，努力工作。

5、提高認識，嚴以律己，求真務(wù)實。進一步提高對城市管理工作的認識，不能滿足于表面現(xiàn)象，要勇于探索，創(chuàng)新工作方法。還要在工作中，嚴以律己，立足本職，踏踏實實、本本分分做好自己的本職工作。以求真務(wù)實的工作作風把自己應(yīng)該做的工作做好。

總之，抓住這次思想紀律作風整頓教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起。在今后的工作中，對城管執(zhí)法工作多一份執(zhí)著，多一份奉獻，少一些怨言，為建設(shè)大美臨沂貢獻力量。

二O一二年四月十五日

第三篇：交警四查四看自我剖析材料

交警四查四看自我剖析材料

通過科學發(fā)展觀學習教育活動，確保剖析檢查階段達到預(yù)期目的，取得實際效果，按照落實科學發(fā)展觀和“四查”的總體要求，對照“四查”：

一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查我單位的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四查政績和作風建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實的工作作風、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。

結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報如下：

一、個人存在的問題深刻剖析

對照“四查”內(nèi)容，我本人已經(jīng)認識到的突出問題主要有以下幾個方面：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。缺少以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

二、下一步整改措施

1、加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個務(wù)必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。

3、從自身做起切實落實工作效果。工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。

4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務(wù)的同時，也要去幫助同事及時的完成任務(wù)，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務(wù)，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務(wù)。

市公安局巡警支隊三大隊二中隊羅鑫

xx年年12月12日

第四篇：四查四看士官（范文模版）

黨員自查材料

根據(jù)支隊新一代革命軍人樣子活動安排對照“四查四看”要求對自身進行自查剖析，以部隊各項規(guī)章制度為依據(jù)，用實際行動糾正存在的問題為目的，全面分析，層層深入，具體查找自身問題，以下就是我對照自身，查找的幾點不足：

一、使命意識，責任意識淡化，敏感性不強。對各項工作不能有半點馬虎，其次是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識下降。反映在生活上就是存在浪費現(xiàn)象，其主要原因是平時不注重學習，沒有扎實的理論基礎(chǔ)，思想政治覺悟不夠高，對使命認識不夠，因而導(dǎo)致工作標準不高，艱苦奮斗意識下降。

二、工作方面：對自身要求不嚴，不能正確對待批評和自我批評。問題主要表現(xiàn)在自身素質(zhì)不高，領(lǐng)導(dǎo)對自己提出的要求，自己沒能徹底反思，查找不足，制定措施，而是為自己找理由，思想上停留在原地，得不到升華。問題的主要原因是自己沒擺正位置，思想上沒有按照連隊實際要求出發(fā)，工作中，缺少一股狠勁，一股鉆勁，不能以十分積極的心態(tài)對待困難，以至完成任務(wù)標準不高存在著愛玩的思想。

三、按條令條例辦事的意識不強，紀律觀念有所淡化，不能夠?qū)⒁?guī)定內(nèi)容貫徹落實到實際行動中去，在遵守紀律、執(zhí)行條令條例中還存在僥幸心理，問題的主要原因是思想不夠重視，學習不夠深入，不能把遵規(guī)守紀和個人成長進步結(jié)合起來。

為進一步提高標準，爭取更大的進步，特制定以下措施：

一、加強自身學習，提高思想認識。

下一步工作中我將認真學習領(lǐng)會“四查四看”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，從而提高使命感，加強理論學習，不斷提高政治思想覺悟，學會用科學的世界觀、人生觀來分析問題，解決問題，認真做好課堂筆記，寫好心得體會，自覺抵制各種西方腐朽思想侵蝕。增強自身的理論水平和綜合素質(zhì)，為更好的履行好職責打下良好堅實的思想基礎(chǔ)。

二、提高工作標準，增強模范意識。

保持一流標準和威武文明之師良好形象，進一步提高工作管理能力，從提高工作標準，加強禮節(jié)禮貌等一日生活制度上入手，以部隊的規(guī)章制度和條令條例規(guī)范自己的言行，抓小節(jié)及養(yǎng)成，培養(yǎng)提高更好的道德素質(zhì)，在提高自己工作能力的同時，加強自身素質(zhì)的全面提高。

三、積極發(fā)揮士官骨干作用。

端正思想，從嚴要求，從小事做起，從點滴做起，積極發(fā)揮士官表率模范作用，認真遵守連隊的各項規(guī)定，發(fā)揚先鋒模范作用

以上就是我在《“新一代革命軍人樣子”大討論》中查找的不足，有不足之處懇請?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正。我一定虛心接受，認真改正。

第五篇：四查四看剖析材料

四查四看剖析材料(精選多篇)

根據(jù)我處深入學習科學發(fā)展觀階段性要求，結(jié)合本人在開展科學發(fā)展觀教育活動中學習的體會，結(jié)合部分職工對我提出的意見和建議，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，通過“四查四看”，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況；現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作作風、個人素質(zhì)方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放缺乏全局意識。面對更快更好的加強小康社會建設(shè)，實現(xiàn)新跨越、取得新進展的關(guān)鍵時期，我平時雖然注重學習大量的政治，科學，業(yè)務(wù)方面的知識，但由于日常性事務(wù)工作多，未能從中吸取精華充實自己，所以不能更深層次地靜下心來學習，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。只重視本職工作，有各管一灘各司其職的自私本位主義思想，對農(nóng)場其他事物的關(guān)心支持不夠，缺乏全局一盤棋的意識。

2、基層調(diào)查研究不夠深入。對基層深層次矛盾和問題認識不夠，近期因農(nóng)忙和鹿場突擊性強，工作過程中產(chǎn)生的矛盾和問題未能引起足夠重視，及時徹底地解決，潛意識中重點工作傾注精力多一些，就導(dǎo)致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3、工作作風不夠扎實，學習落實不夠細致。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格，但對執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。糾其原因：鹿場工作隨意性大，安排起來

需結(jié)合市場物價需求天氣成熟度

等因素，有些工作難以量化考核，一些工作不能按計劃實施，有些工作和學習在時間上有沖突

4、個人素質(zhì)有待提高，與其他干部職工溝通不夠廣泛。由于鋸茸期間必須強調(diào)安全，在工作中有言語粗暴現(xiàn)象，使部分職工一時不能理解配合，缺乏耐心說教，處事不成熟，加之職工素質(zhì)有差異，工作中有圖方便一刀切的思想，不講究方式方法，缺乏廣泛的溝通

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導(dǎo)致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：

學習不夠。平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代

表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

堅持職工路線以人為本的自覺性不強。有時只想著對上對己負責，想問題、辦事情不從職工的利益出發(fā)，由于深入職工、深入

實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。由于職工觀念淡薄，在解決職工關(guān)心的熱點、難點問題上主動精神不強，辦法不多，魄力不大。

自身素質(zhì)與時代要求有差距。當前，改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時刻，面對這

種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識、能力等方面與所擔負的責任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

主觀上甘居中游，流于平庸，總以為在一般性崗位上立不了功，只求不出錯，盲目自滿，缺乏銳氣。

三、今后努力的方向

通過近一時期深入學習科學發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設(shè)找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全轄各項工作的大發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)**發(fā)展形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不

想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽職工呼聲、關(guān)心職工疾苦、踏踏實實為職工解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做聯(lián)系職工的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎實實辦事。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為黨員干部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系職工，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起黨員干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努

力踐行“科學發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風的表率。今后工作中，我要把上級對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經(jīng)濟工作，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持講真話、辦實事、求實效，把職工的積極性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，