第一篇：熱力稽查職責

稽查大隊工作職責

一、宣傳、貫徹公司有關(guān)供熱、供水管理的政策和規(guī)定，并依據(jù)其對公司所屬供熱和供水管道進行管理。

二、在公司領(lǐng)導下，提出年度和階段性稽查和整治工作任務(wù)的實施方案與意見，并組織實施。

三、負責制定上級主管部門下達的專項稽查和整治工作任務(wù)的實施方案與意見，并組織實施。

四、負責對已有規(guī)章制度適用部分的解釋和不適用部分的修改并上報主管部門審批。

五、對于在稽查工作中的突發(fā)事件，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查取證。

六、定期組織稽查人員的法制培訓，制訂培訓計劃，規(guī)范和培訓稽查動作，提高對外稽查形象。

七、組織巡線員對公司所屬管網(wǎng)和設(shè)備進行檢查，控制故障率，防止私自接引。

八、定期對用戶的使用情況進行檢查，分清用熱、用水性質(zhì)，減少不規(guī)范用熱、用水和違章用熱、用水。

九、配合經(jīng)營部門完成各項錢款押送任務(wù)。

十、完成上級部門交辦的其他工作。 稽查大隊長崗位職責

1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責對公司供熱管轄區(qū)內(nèi)違章用戶的監(jiān)察工作。

2、計劃安排全隊人員的工作任務(wù)，并檢查工作落實進展情況，定時向主管經(jīng)理匯報。

3、嚴格執(zhí)行《吉林市城區(qū)供熱管理條例》，處理問題做到公正、公開、合法，不越權(quán)濫用法律，堅決杜絕辦案所帶來的上告、上訪等情況發(fā)生。

4、認真做好公司供熱轄區(qū)內(nèi)用戶的合法面積，樓棟構(gòu)成等基礎(chǔ)工作，積極與經(jīng)營部協(xié)調(diào)好，為公正監(jiān)察掌握第一手資料。

5、認真做好對違章增加面積、私改供熱工藝、私放供熱熱水的用戶進行行政處罰工作。做到嚴格執(zhí)法，廉潔奉公。

6、定期和不定期把違章用戶普查情況和待處理違章用戶情況上報主管經(jīng)理，立案審批后，執(zhí)法處理。

7、認真向違章用戶宣傳《吉林市城區(qū)供熱管理條例》和有關(guān)供熱法規(guī)，樹立形象，嚴格執(zhí)法，全面維護公司的利益。

8、認真接待處理群眾來信、來訪及舉報工作，并及時登記、匯報、核實。

9、加強車輛管理，保證出車安全和節(jié)約燃料，保持車內(nèi)清潔。

10、按時組織召開監(jiān)察辦案分析調(diào)度會，不斷總結(jié)和深化執(zhí)法力度。

稽查大隊崗位職責 稽查員崗位職責

1、認真執(zhí)行稽查大隊長的指令。

2、經(jīng)常向大隊長匯報工作，處理好內(nèi)外關(guān)系，全面完成大隊長交給的各項任務(wù)。

3、認真查外違章、違法私接、亂放的不法行為。嚴格執(zhí)行供熱法規(guī)，合理處罰，文明執(zhí)法，不吃、拿、卡、要。

4、稽查員在巡視過程中，對發(fā)現(xiàn)的私接亂改和非法用熱、用水行為要查清、查細，及時匯報，嚴肅處理，全面挽回不應(yīng)有的損失。

5、對每天查出的問題要有記錄，有分析，有依據(jù)。對查違章事實不清的用戶不可下處理單以免造成被動及不良影響。

6、稽查員在當天的檢查和查實過程中，詳細做好監(jiān)察記錄，每天向稽查隊長報書面材料。

7、在處理案件中，嚴格按照上級部門規(guī)定的法律文書程序執(zhí)行。在法律文書中字跡要工整，內(nèi)容要全面，案卷要規(guī)整。

8、冬季加強對供熱管網(wǎng)檢查，對出現(xiàn)漏點及時聯(lián)系處理。

綜合計劃管理員崗位職責

1、負責制定經(jīng)營工作月度及年計劃。

2、指導、督促各分管員的統(tǒng)計工作、布置票據(jù)審核工作。

3、負責微機用戶基礎(chǔ)檔案審核、錄入。

4、核算各物業(yè)維修費。

5、票據(jù)管理。

6、對稽查出據(jù)停供用戶詳單；

7、負責新上面積的建賬工作；

8、負責集體繳費的辦理及審核；

9、負責全公司實收熱費數(shù)據(jù)的審核；

10、負責實收熱費數(shù)據(jù)的核算。

11、保證收費軟件系統(tǒng)的使用及維護、培訓。

12、檔案、合同及協(xié)議的管理工作；

13、上報各種統(tǒng)計報表；

14、統(tǒng)計數(shù)據(jù)并與財務(wù)對賬；

15、負責公司應(yīng)收熱費數(shù)據(jù)和統(tǒng)計及報表工作；

16、高溫水收費統(tǒng)計工作。 營業(yè)室主任管崗位職責

1、主抓營業(yè)室日常工作管理。

2、定期向上級領(lǐng)導匯報工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、營業(yè)室日報統(tǒng)計及工作安排。

4、與公司其他部門進行各種移交工作。

5、低保、特困減免手續(xù)的辦理。

6、減(停)用熱手續(xù)的辦理。

7、恢復(fù)供熱手續(xù)辦理。

8、與生產(chǎn)部、稽查隊及熱電廠協(xié)調(diào)工作(各種與其它部門銜接的表格、工作單的發(fā)放及回收，接收各部門的工作單，與報熱電廠的報表、職工住宅的兩套的審核)。

9、兼任專管員。 熱水管理員崗位職責

1、掌握供熱相關(guān)政策及公司精神，做好對外解釋及解答工作。

2、反饋用戶信息工作。

3、接待來訪用戶。

4、供熱及熱水變更辦理。

5、熱水收費、辦理安裝熱水表手續(xù)及其它生活熱水相關(guān)工作。

6、辦理電廠職工身份變更、確認等工作。

7、高溫水收費。

8、集中收費期的供熱費收繳工作。 熱力專管員崗位職責

1、詳細掌握分管區(qū)域的基本情況。

2、做好自管范圍內(nèi)已關(guān)、已斷戶的記錄工作(關(guān)斷操作人、關(guān)斷時間、原因)。

3、做好分管區(qū)域內(nèi)收費不利情況的統(tǒng)計工作，上報到主任處。例如：未單改戶、各小區(qū)樓中的車庫、網(wǎng)點，檢修工人無法控制的用戶。

4、各專管員對各種未交費的用戶做分析，催繳熱費，下各種催繳通知(通知要經(jīng)主任審批)。

5、核查各小區(qū)內(nèi)所有實際建筑物與軟件中建筑物不符的情況。

6、核實住戶左右門、網(wǎng)點層高等基礎(chǔ)資料(左右門要錄入微機)。

7、所有統(tǒng)計、普查、核實的基礎(chǔ)檔案資料，經(jīng)審核如果屬實，經(jīng)主任審批，錄入軟件。

8、走訪核實低報、特困戶的實際情況。

9、大客戶及散戶的管理。

10、自管區(qū)域內(nèi)的供熱市場開發(fā)工作。

11、核實物業(yè)代管區(qū)域的停供熱情況。

12、核實自管區(qū)域內(nèi)的停供熱情況。

13、管理物業(yè)的收費、開關(guān)栓、維護等工作。

14、與物業(yè)公司對帳工作。

有關(guān)要求：

1、為應(yīng)付突發(fā)性險情，整個檢修中心為搶修突擊隊，由搶修領(lǐng)導小組統(tǒng)一指揮調(diào)度，負責緊急情況下的搶修工作。

2、所有搶修領(lǐng)導小組成員、搶修突擊隊員要24小時開機，保證隨叫隨到，公司對講系統(tǒng)要保持暢通。

3、公司所有車輛、特別是工程搶險車輛、要保證處于完好狀態(tài)，隨時聽從搶修領(lǐng)導小組的指揮調(diào)度。

4、公司所有人員在突發(fā)事件發(fā)生后，要主動到位。積極協(xié)助處理。

5、物資部門要保證搶修所需要物資的及時準確到位。負責人：呂鳳軍，劉明利。

6、安監(jiān)、稽查部門要做好搶修現(xiàn)場的安全、保衛(wèi)工作。負責人：郝劍飛、孫亮。

7、生產(chǎn)部門要做好搶修現(xiàn)場的技術(shù)指導工作。負責人：王國剛、李長松。

8、辦公室要做好搶修現(xiàn)場的后勤保障工作。負責人：徐景華、李淑梅。

項目聯(lián)合驗收

參加部室：經(jīng)營部，生產(chǎn)部，稽查部〓安全 負責人：總工程師

第二十條：項目完成后，由總工程師負責請示公司經(jīng)理并組織經(jīng)營部主任、負責簽合同的人員，生產(chǎn)部主任、主管專工、安全員、現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)查員，稽查隊隊長、管片巡線員，進行全面驗收，不合格部分，責令限期整改，復(fù)驗合格后，進行工程驗收會簽（工作任務(wù)單）并出具驗收合格單。 第二十一條：工作任務(wù)單，驗收合格單報給營部。并在工作聯(lián)系單簽返回日期

稽查大隊

1、稽查大隊工作規(guī)范

一、稽查大隊管理

1、龍源熱力有限公司負責制定稽查隊工作守則、職責和管理措施。

2、龍源熱力有限公司負責統(tǒng)一建立“熱水用戶稽查登記表”、“舉報違章用水登記表”等臺帳。

3、稽查隊應(yīng)懸掛龍源熱力公司批準的管理規(guī)定和必要的圖紙。

4、稽查隊應(yīng)配置必要的交通工具和通訊設(shè)備。

5、稽查隊必須建立相應(yīng)的流動巡查制度和管理措施。

二、稽查人員資格、上崗培訓及證件

1、稽查人員的資格審查。龍源熱力公司根據(jù)工作需要確定稽查人員的資格標準。稽查人員 必須具有高中以上文化程度，由龍源熱力公司審查。

2、稽查人員上崗培訓。稽查人員上崗前，由龍源熱力公司組織進行國家法律、政策，城區(qū) 供熱、供水法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識的培訓和學習。

3、稽查證件?；槿藛T通過培訓，經(jīng)考試合格后，符合條件的，由龍源熱力公司核發(fā)統(tǒng)一 制作的《龍源熱力公司稽查證》或辦理公安機關(guān)核發(fā)的稽查證。

4、稽查隊應(yīng)建立稽查人員檔案。

三、稽查工作規(guī)范

1、建立“兩公開一監(jiān)督”制度。公開違章責任追究處罰規(guī)定、標準，公開稽查人員照片、姓名和職務(wù)，接受群眾監(jiān)督。

2、建立社會監(jiān)督制度。稽查隊要建立健全來信來訪、舉報等社會監(jiān)督制度，設(shè)立舉報電話，并將核查處理結(jié)果回復(fù)舉報人和來信來訪者。定期召開征求意見會，聽取意見，改進工作。

3、建立監(jiān)督檢查制度。對稽查人員在執(zhí)行公務(wù)中有超越職權(quán)、濫用職權(quán)及徇私情況的，要 立即糾正，對嚴重違紀者要按規(guī)定嚴肅處理。

4、稽查人員在稽查工作中應(yīng)堅持依法行政、文明檢查，使用文明用語，并嚴格按照規(guī)定的 稽查程序辦事，不得超越職權(quán)和濫用職權(quán)。

5、稽查隊應(yīng)做好稽查資料、報表的整理歸檔工作。

四、稽查工作程序

1、流動稽查必須有2名以上稽查人員組成方可進行。

2、稽查人員進行稽查前應(yīng)按規(guī)定整齊著裝，攜帶有關(guān)文件，做好稽查工作準備。

3、稽查人員應(yīng)文明稽查，敲門輕重適當，語氣溫和，明確表達身份和來意，對用戶開門配合應(yīng)致謝，工作完畢禮貌道謝。

4、經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況的，應(yīng)做好檢查登記。

5、對有違規(guī)行為的單位或用戶，填寫“暫停供熱、供水通知單”交經(jīng)營部、生產(chǎn)部各一份。

6、班組接到生產(chǎn)部通知單后，由班長安排檢修人員按照“暫停供熱、供水通知單”的要求進行操作、簽字。返回生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部把信息返回稽查隊和經(jīng)營部。

7、用戶接受處理，由經(jīng)營蓋章、稽查驗收后方可通知生產(chǎn)部。

8、班組接到生產(chǎn)部通知，應(yīng)立即安排檢修人員到用戶恢復(fù)開栓?；謴?fù)完否，匯報生產(chǎn)部備案。

9、各部門發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時通知稽查隊，由稽查隊查實。

五、限期整改通知單及停水通知單填寫規(guī)范

1、暫停供熱、供水通知單由龍源熱力有限公司統(tǒng)一制發(fā)。

2、填寫暫停供熱、供水通知單要求字體工整，簽名不得由他人代替。

3、暫停供熱、供水通知單一定要按規(guī)定內(nèi)容填寫，時間、地點應(yīng)準確無誤，不得忽略。

4、暫停供熱、供水通知單需加蓋龍源熱力有限公司印章。

2、稽查隊工作守則

1、工作時按規(guī)定著裝、儀表大方、標志佩帶齊全。

2、工作時規(guī)范用語、不說臟話、粗話。

3、稽查詢問時態(tài)度和氣、尊重對方、克服粗暴行為。

4、不得為違章人員說情，嚴禁私下解決。

5、接待來訪時認真做好記錄、仔細分析、耐心解釋。

6、檢查發(fā)現(xiàn)、群眾舉報、上級交辦、有關(guān)部門移送的違章違規(guī)事件應(yīng)當?shù)怯?、認真調(diào)查核實。

7、工作時間嚴禁喝酒。

8、工作中嚴格按程序辦公，嚴禁吃、拿、卡、要。

9、在稽查過程中發(fā)生違規(guī)行為，及時調(diào)查處理，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責任，虛心接受社會監(jiān)督。

3、稽查人員進入用戶文明服務(wù)標準

為了更好地為用戶服務(wù)，樹立良好的龍源人形象，龍源熱力公司結(jié)合實際，制定了進入用戶文明服務(wù)標準。

1、凡到用戶服務(wù)的工作人員，對用戶有門鈴的需先按門鈴，禮貌說明身份和來意。

2、對沒有門鈴的用戶，敲門時要輕重適當，不大聲叫喊，每次3-4下，敲門時間以不超過一分鐘為益。

3、進入用戶家中要對用戶的配合表示感謝，并戴好鞋套或換鞋進入，盡快完成工作。

4、工作結(jié)束后，要為用戶清理好工作場地，走時要禮貌道別。

5、稽查人員和保安人員在對用戶進行供熱設(shè)施和熱水設(shè)施監(jiān)察時，稽查人員應(yīng)進入室內(nèi)，保安人員應(yīng)在門外留守。

6、耐心解答用戶詢問，對不屬于本職范圍的要求應(yīng)向用戶說明，不隨意應(yīng)答。

4、龍源熱力公司巡線員巡線考核細則

1、凡安裝上下水、煤氣、電纜等地下管線，可能影響供熱設(shè)施正常運行維修的。

2、禁止在供熱管道地溝的地表及兩側(cè)各兩米的范圍內(nèi)建設(shè)各種建筑物、堆放物資、排放污水、挖掘取土和進行爆破作業(yè)。禁止在供熱地溝內(nèi)接入雨污水管和排放雨污水，傾倒垃圾和各種廢棄物。

3、禁止依托供熱站和地上管網(wǎng)搭設(shè)建筑物及進行牽拉承重作業(yè)。

4、對敷設(shè)在地下的線路應(yīng)查看路面是否有未知的挖掘痕跡，線路的標樁是否完整無缺。

5、線路上不可搭設(shè)建(構(gòu))筑物，挖坑種樹。 發(fā)生第一條至第五條情況，本區(qū)巡線員未能及時發(fā)現(xiàn)，沒有造成后果的，扣罰50元/次；已經(jīng)造成后果的，扣罰100元/次。

6、巡視記錄不完整，交接有空檔的扣罰50元/次。

7、巡線員用電話聊天、打聲訊臺的扣罰50元/次。

8、供熱站室內(nèi)清潔和設(shè)備的衛(wèi)生連續(xù)2次檢查不合格的扣罰50元/次。

9、巡線員不在供熱站內(nèi)，水、電開關(guān)長開的扣罰50元/次。

10、巡線員在值班期間喝酒的扣罰100元/次。

11、巡線員夜間在供熱站內(nèi)值班脫崗的扣罰100元/次。

12、供熱站設(shè)備設(shè)施發(fā)生失盜、門窗損壞的，屬值班員原因造成的，由當班巡線員負責，并 承擔經(jīng)濟損失，嚴重者扣罰工資并辭退。

5、龍源熱力公司管線定期巡視檢查制度

巡線工作是一項直接接觸管網(wǎng)及其設(shè)施的管理工作，為公司管網(wǎng)設(shè)施加大現(xiàn)場管理力度，堵漏降耗，保障管網(wǎng)正常運行提供了有力保障。隨著公司對管網(wǎng)工作的要求不斷提高，管網(wǎng)管理制度的不斷完善，特制定《定期巡視檢查制度》。

一、巡線員工作職責

1、巡線員在日常工作中以維護管網(wǎng)設(shè)施、保障管網(wǎng)安全運行為主。確保公司所屬供熱管線在采暖期外沒有被其他單位破壞、私自接引。

2、巡視人員應(yīng)充分了解管線分布狀況，熟知各自負責管網(wǎng)資料(包括主管、支管、和我公司供熱樓棟)。通過巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)管線缺陷，及時匯報，及時處理。

3、管線巡視檢查根據(jù)《吉林市城區(qū)供熱管理條例》的具體要求，在保證安全的前提下，按巡視路線認真仔細地巡查，并應(yīng)做好記錄。

二、巡視檢查方式

我們采取人力巡查和機動巡查兩者結(jié)合的方式。各區(qū)設(shè)專管巡視員，每天進行巡視，機動車不定期進行全面巡視檢查。

1、正常巡視；

2、發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)進行重點巡視；

3、夜間巡視。

三、巡視檢查次數(shù)

1、正常巡視每天檢查不少于一次；

2、夜間巡視每周一次；

3、發(fā)現(xiàn)問題和不正常情況的設(shè)備，應(yīng)每隔二小時巡視一次。

四、巡視檢查范圍

1、責任區(qū)內(nèi)供熱管線主管網(wǎng)、支管網(wǎng)及各泵站。

2、巡視內(nèi)容：(1)對敷設(shè)在地下的線路應(yīng)查看路面是否有未知的挖掘痕跡，線路的標樁是否完整無缺；(2)凡安裝上下水、煤氣、電纜等地下管線，可能影響供熱設(shè)施正常運行維修的；(3)線路上不可搭建(構(gòu))筑物；(4)在供熱管道地溝的地表及兩側(cè)各兩米的范圍內(nèi)建設(shè)各種建(構(gòu))筑物、堆放物資、排放污水、挖掘取土和進行爆破作業(yè)的；(5)依托鍋爐房、加壓站、換熱站和地上管網(wǎng)搭設(shè)建(構(gòu))筑物及進行牽拉承重作業(yè)的；(6)泵站內(nèi)外設(shè)施完好，門窗無破損；(7)其他各種情況危及到我公司管網(wǎng)及設(shè)備的。

3、巡線員外出巡視時要保持電話暢通。

4、巡線員認真填寫巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

5、各巡線員責任區(qū)發(fā)生問題未能及時發(fā)現(xiàn)，按責任大小給予處罰。

五、巡視檢查區(qū)域劃分： 〖BG(〗

〖BHDFG4，F(xiàn)K20mm，K20mm，K110mmZQ，K20mmF〗 序號〖〗負責人〖〗巡檢范圍〖〗備注 〖BH〗

1〖〗〖〗江南426線、金碧家園泵房、崇文泵房、嘉逸泵房及所帶用戶 〖BH〗

2〖〗〖〗中興街以東管線、珠江泵房、徐州花園泵房、華建嘉園泵房及所帶用戶 〖BH〗

3〖〗〖〗中興街至湘潭街管線、0＃泵房、1＃泵房、葡萄園泵房、湘江名苑泵房及所帶用 戶 〖BH〗

4〖〗〖〗湘潭街至漢陽街管線、3＃泵房、4＃泵房及所帶用戶 〖BH〗

5〖〗〖〗漢陽街以西管線、5＃泵房及所帶用戶 〖BG)F〗

巡線員沿管網(wǎng)巡查依據(jù)公司的管網(wǎng)資料，在工作中不僅要對管網(wǎng)設(shè)施的變化信息進行反饋和 跟蹤，遵照職責規(guī)范進行巡查，還要對管網(wǎng)設(shè)施資料中設(shè)施參照物發(fā)生變化的信息在巡線內(nèi) 進行反饋，以便及時對管網(wǎng)設(shè)施資料進行更新和修改。

第二篇：采暖熱力稽查個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間2009-2010采暖季已將要過去，回顧這段時間，我在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過這一年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善。

1現(xiàn)將2009-2010采暖季的工作情況總結(jié)如下：

(一)采暖面積的核實和協(xié)助客戶中心對部分拆停用戶核實面積收費工作

采暖面積的核算是一件很煩瑣和需要高度認真負責精神的工作，它關(guān)系到每一個用戶的切身利益，直接影響客戶中心收費是否能夠順利進行，在這一采暖季的工作中克服了棄供老舊小區(qū)多，原收費面積混亂，無房本，圖紙不全等諸多困難，深入小區(qū)內(nèi)了解第一手資料，圓滿的完成上級交給的任務(wù)。

(二)鎖閉閥鑰匙及過濾器的保存工作

在采暖期前要對房地產(chǎn)已試供一年的小區(qū)收取鎖閉閥鑰匙進行直接管理，在收取過程中有些開發(fā)商在交接鎖閉閥鑰匙中存在隱瞞、延宕的行為。一旦拖到采暖季就會對報停和維修工作造成極大困難，但是我們一次又一次的和開發(fā)商聯(lián)系協(xié)商事情還是比較圓滿的解決。

在鎖閉閥鑰匙的留存管理上總結(jié)了一套規(guī)范化工作流程，使物品的收取和流出都有單據(jù)可查，還對物品進行定期清查，并記錄在案。使公司的利益不受到一絲一毫的損失。

第三篇：熱力員工稽查個人工作總結(jié)（精選3篇）

篇1：熱力稽查個人工作總結(jié)

熱力稽查個人工作總結(jié)

稽查大隊工作職責

一、宣傳、貫徹公司有關(guān)供熱、供水管理的政策和規(guī)定，并依據(jù)其對公司所屬供熱和供水管道進行管理，

二、在公司領(lǐng)導下，提出和階段性稽查和整治工作任務(wù)的實施方案與意見，并組織實施。

三、負責制定上級主管部門下達的專項稽查和整治工作任務(wù)的實施方案與意見，并組織實施。

四、負責對已有規(guī)章制度適用部分的解釋和不適用部分的修改并上報主管部門審批。

五、對于在稽查工作中的突發(fā)事件，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查取證。

六、定期組織稽查人員的法制培訓，制訂培訓計劃，規(guī)范和培訓稽查動作，提高對外稽查形象。

七、組織巡線員對公司所屬管網(wǎng)和設(shè)備進行檢查，控制故障率，防止私自接引。

八、定期對用戶的使用情況進行檢查，分清用熱、用水性質(zhì)，減少不規(guī)范用熱、用水和違章用熱、用水。

九、配合經(jīng)營部門完成各項錢款押送任務(wù)。

十、完成上級部門交辦的其他工作。

稽查大隊長崗位職責

1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責對公司供熱管轄區(qū)內(nèi)違章用戶的監(jiān)察工作。

2、計劃安排全隊人員的工作任務(wù)，并檢查工作落實進展情況，定時向主管經(jīng)理匯報。

3、嚴格執(zhí)行《吉林市城區(qū)供熱管理條例》，處理問題做到公正、公開、合法，不越權(quán)濫用法律，堅決杜絕辦案所帶來的上告、上訪等情況發(fā)生。

4、認真做好公司供熱轄區(qū)內(nèi)用戶的合法面積，樓棟構(gòu)成等基礎(chǔ)工作，積極與經(jīng)營部協(xié)調(diào)好，為公正監(jiān)察掌握第一手資料，

5、認真做好對違章增加面積、私改供熱工藝、私放供熱熱水的用戶進行行政處罰工作。做到嚴格執(zhí)法，廉潔奉公。

6、定期和不定期把違章用戶普查情況和待處理違章用戶情況上報主管經(jīng)理，立案審批后，執(zhí)法處理。

7、認真向違章用戶宣傳《吉林市城區(qū)供熱管理條例》和有關(guān)供熱法規(guī)，樹立形象，嚴格執(zhí)法，全面維護公司的'利益。

8、認真接待處理群眾來信、來訪及舉報工作，并及時登記、匯報、核實。

9、加強車輛管理，保證出車安全和節(jié)約燃料，保持車內(nèi)清潔。

10、按時組織召開監(jiān)察辦案分析調(diào)度會，不斷總結(jié)和深化執(zhí)法力度。

稽查大隊崗位職責稽查員崗位職責

1、認真執(zhí)行稽查大隊長的指令。

2、經(jīng)常向大隊長匯報工作，處理好內(nèi)外關(guān)系，全面完成大隊長交給的各項任務(wù)。

3、認真查外違章、違法私接、亂放的不法行為。嚴格執(zhí)行供熱法規(guī)，合理處罰，文明執(zhí)法，不吃、拿、卡、要。

4、稽查員在巡視過程中，對發(fā)現(xiàn)的私接亂改和非法用熱、用水行為要查清、查細，及時匯報，嚴肅處理，全面挽回不應(yīng)有的損失。

5、對每天查出的問題要有記錄，有分析，有依據(jù)。對查違章事實不清的用戶不可下處理單以免造成被動及不良影響。

6、稽查員在當天的檢查和查實過程中，詳細做好監(jiān)察記錄，每天向稽查隊長報書面材料。

7、在處理案件中，嚴格按照上級部門規(guī)定的法律文書程序執(zhí)行。在法律文書中字跡要工整，內(nèi)容要全面，案卷要規(guī)整。

8、冬季加強對供熱管網(wǎng)檢查，對出現(xiàn)漏點及時聯(lián)系處理。

篇2：熱力稽查個人工作總結(jié)

1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責對公司供熱管轄區(qū)內(nèi)違章用戶的監(jiān)察工作。

2、計劃安排全隊人員的工作任務(wù)，并檢查工作落實進展情況，定時向主管經(jīng)理匯報。

3、嚴格執(zhí)行《吉林市城區(qū)供熱管理條例》，處理問題做到公正、公開、合法，不越權(quán)濫用法律，堅決杜絕辦案所帶來的上告、上訪等情況發(fā)生。

4、認真做好公司供熱轄區(qū)內(nèi)用戶的合法面積，樓棟構(gòu)成等基礎(chǔ)工作，積極與經(jīng)營部協(xié)調(diào)好，為公正監(jiān)察掌握第一手資料。

5、認真做好對違章增加面積、私改供熱工藝、私放供熱熱水的用戶進行行政處罰工作。做到嚴格執(zhí)法，廉潔奉公。

6、定期和不定期把違章用戶普查情況和待處理違章用戶情況上報主管經(jīng)理，立案審批后，執(zhí)法處理。

7、認真向違章用戶宣傳《吉林市城區(qū)供熱管理條例》和有關(guān)供熱法規(guī)，樹立形象，嚴格執(zhí)法，全面維護公司的利益。

8、認真接待處理群眾來信、來訪及舉報工作，并及時登記、匯報、核實。

9、加強車輛管理，保證出車安全和節(jié)約燃料，保持車內(nèi)清潔。

10、按時組織召開監(jiān)察辦案分析調(diào)度會，不斷總結(jié)和深化執(zhí)法力度。

篇3：熱力稽查個人工作總結(jié)

1、認真執(zhí)行稽查大隊長的指令。

2、經(jīng)常向大隊長匯報工作，處理好內(nèi)外關(guān)系，全面完成大隊長交給的各項任務(wù)。

3、認真查外違章、違法私接、亂放的不法行為。嚴格執(zhí)行供熱法規(guī)，合理處罰，文明執(zhí)法，不吃、拿、卡、要。

4、稽查員在巡視過程中，對發(fā)現(xiàn)的私接亂改和非法用熱、用水行為要查清、查細，及時匯報，嚴肅處理，全面挽回不應(yīng)有的損失。

5、對每天查出的'問題要有記錄，有分析，有依據(jù)。對查違章事實不清的用戶不可下處理單以免造成被動及不良影響。

6、稽查員在當天的檢查和查實過程中，詳細做好監(jiān)察記錄，每天向稽查隊長報書面材料。

7、在處理案件中，嚴格按照上級部門規(guī)定的法律文書程序執(zhí)行。在法律文書中字跡要工整，內(nèi)容要全面，案卷要規(guī)整。

8、冬季加強對供熱管網(wǎng)檢查，對出現(xiàn)漏點及時聯(lián)系處理。

第四篇：北京新城熱力有限公司稽查管理制度

稽查管理制度

第一章 總 則

一、為加強供熱管理,維護廣大用戶和公司的合法利益,依據(jù)《北京市供熱采暖管理辦法》和建設(shè)部《住宅內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際清況，特制定本辦法。

二、本辦法適用于用熱單位和個人及本公司。

三、行政部牽頭負責公司的供熱稽查工作，運行輸配部及客服中心負責對處理結(jié)果進行落實。第二章 稽查職責

1、負責公司的用熱稽查和收集違規(guī)用熱信息。

2、負責入網(wǎng)面積、供熱面積的稽核。

3、依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)對熱用戶的用熱行為開展核實和處理。

4、對私自改動室內(nèi)采暖設(shè)施而造成自身或其他用戶室內(nèi)溫度不達標行為的處理。

5、負責熱費減免戶的稽核。

6、對私接、私停、私改；擅自變動供熱面積；竊取熱媒（軟化水）的違規(guī)行為進行處理。

7、對公司相關(guān)部門履行用熱、收費規(guī)章情況進行監(jiān)督。第三章 部門分工

一、客服中心

1、向行政部供熱稽查提供當年供熱面積及用戶變更明細。

2、對違規(guī)用戶暫停辦理（指用戶主觀原因造成違規(guī)用熱未處理的）一切相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、對供熱稽查查出的違規(guī)用熱戶，經(jīng)領(lǐng)導批準后，對其帳目進行變更。

4、向供熱稽查提供入網(wǎng)單位面積明細、圖紙等相關(guān)材料。

5、配有專職或兼職人員協(xié)助供熱稽查對入網(wǎng)單位的面積核查。

6、根據(jù)需要協(xié)助供熱稽查對違規(guī)用熱戶進行處理。

7、對供熱稽查查出的私接入網(wǎng)用戶面積的核實，并按規(guī)定收取入網(wǎng)工程建設(shè)費。

8、應(yīng)于每末向行政部供熱稽查提供用熱面積變更及熱費減免戶的明細。

二、運行輸配部

１、運行輸配部負責供熱區(qū)域內(nèi)的稽查工作（報停、報拆、私接、漏戶等）；并接受行政部供熱稽查的監(jiān)督指導。

2、運行輸配部安排專、兼職稽查員，負責供熱區(qū)域稽查工作，及時向行政部提供稽查情況（每月提供報表）。

３、對所查出的報停、報拆、私接、漏戶等違規(guī)用熱行為須報行政部供熱稽查做統(tǒng)一處理。

第四章 工作程序

一、入網(wǎng)面積稽核

1、根據(jù)客服中心提供的圖紙及相關(guān)資料，對用熱面積進行100%稽核。

2、核實結(jié)果按入網(wǎng)單位建立檔案（電子版），文字檔案應(yīng)由核查人員簽字。

3、對入網(wǎng)面積核實出問題的單位及時與客服中心溝通并報主管領(lǐng)導。

二、營業(yè)收費、供暖面積稽核

１、依據(jù)核定的入網(wǎng)供熱面積，對當年采暖面積的帳目進行100%核實。

2、依據(jù)減免規(guī)定，對熱費減免戶進行稽核。第五章 違規(guī)用熱處理規(guī)定

1、私自接網(wǎng)用熱，私自更改供熱面積

自發(fā)現(xiàn)之日起除收取應(yīng)繳接網(wǎng)工程建設(shè)費外，按接網(wǎng)時間收取熱費，并按接網(wǎng)之日收取總費用5‰的滯納金。對供熱造成嚴重后果的依法處理。

2、對擅自更改、更換原有取暖設(shè)施的行為

一經(jīng)查出，要求用戶立即停止違規(guī)行為，并自行恢復(fù)原狀。對供熱造成影響的由用戶承擔由此引發(fā)的一切后果和責任。

3、報停后私接行為

私接供熱的強制拆除，并在客服中心做掛帳處理。用戶恢復(fù)供熱，必須繳清自報停之日起的全部欠費并按日收取總費用5‰滯納金、拆除恢復(fù)費、下一采暖季熱費。

4、私接水咀、私放熱水及竊取熱媒。查出有私接水咀和私放熱水行為的，要求用戶恢復(fù)原狀，賠償熱水損失費。否則，強行拆除，停止供暖。造成重大損失的通過法律手段起訴。

5、以供熱系統(tǒng)做媒介換熱的行為，拆除并暫扣換熱設(shè)備，并收取相關(guān)熱損失費。否則，停止供熱。

6、做為贏利為目地的（如洗車、浴池等），賠償熱損失費。否則，停止供熱。情結(jié)嚴重的，依法處理。

7、對損毀供熱設(shè)施行為，賠償直接損失和間接損失。情節(jié)惡劣的報公安機關(guān)或通過法律手段解決。第六章 獎罰措施

1、依法稽查，秉公辦事，堅持原則，不徇私情，使國家和公司財產(chǎn)免受重大損失的予以獎勵。

2、工作積極，忠于職守，起模范帶頭作用，完成任務(wù)成績突出的予以獎勵。

3、稽查過程中發(fā)現(xiàn)漏戶(收費帳目中未建帳的用戶)、私接戶（收費帳目中顯示停供，供熱過程中實際供熱戶）每發(fā)現(xiàn)一戶，經(jīng)核實后，給予稽查員或舉報人員以獎勵。

4、對于查出的問題，屬相關(guān)部門職責范圍，不配合行政部供熱稽查工作，出現(xiàn)推委、扯皮等情況的，應(yīng)對責任部門給予通報批評，對部門經(jīng)理及責任人給予經(jīng)濟處罰。

5、對在稽查工作中，公司內(nèi)部工作人員弄虛作假、營私舞弊，一經(jīng)查出，嚴肅處理，造成重大損失的予以除名并移交司法機關(guān)處理。本管理辦法最終解釋權(quán)在行政部，自頒布之日起執(zhí)行。

二○一二年四月十一日

第五篇：熱力機械工作票職責

工作票

4.1 工作票種類

4.1.1 在熱力、機械和熱控設(shè)備、系統(tǒng)上進行安裝、檢修、維護、試驗工作，需要對設(shè)備、系統(tǒng)采取安全措施或需要運行人員在運行方式、操作調(diào)整上采取保障人身、設(shè)備安全措施的工作時，必須使用工作票，熱力機械工作票基本內(nèi)容見附錄A。

4.1.2 火力發(fā)電廠在生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)上工作，需要將設(shè)備、系統(tǒng)停止運行或退出備用，由運行值班人員采取斷開電源、隔斷與運行設(shè)備聯(lián)系的熱力系統(tǒng)時，對檢修設(shè)備進行消壓、吹掃等任何一項安全措施的檢修工作，應(yīng)使用熱力機械工作票(格式見附錄A)。

4.1.3 火力發(fā)電廠在熱控電源、通訊、測量、監(jiān)視、調(diào)節(jié)、保護等涉及DCS、聯(lián)鎖系統(tǒng)及設(shè)備上的工作；需要將生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)停止運行或退出備用的，使用熱控工作票(格式見附錄A)。

4.1.4 水力發(fā)電廠在水力機械、設(shè)備、系統(tǒng)上進行安裝、檢修、維護、試驗工作，需要對設(shè)備、系統(tǒng)采取安全措施的或需要運行人員在運行方式、操作調(diào)整上采取保障人身、設(shè)備安全措施的，使用水力機械工作票(格式見附錄A)。

4.1.5 水力發(fā)電廠在水力機械設(shè)備的控制電源、通訊、測量、監(jiān)視、控制、調(diào)節(jié)、保護等系統(tǒng)的工作，使用水力自控工作票(格式見附錄A)。

4.1.6 工作票的安全措施欄可以使用附頁(格式見附錄A)。4.1.7 非集控運行發(fā)電廠，熱機與電氣聯(lián)系進行停送電，應(yīng)使用停、送電聯(lián)系單(格式見附錄A)。

4.1.8 現(xiàn)場進行動火作業(yè)的，應(yīng)根據(jù)消防規(guī)程的相關(guān)規(guī)定，同時使用動火工作票。4.2 工作票的使用

4.2.1 工作票應(yīng)使用統(tǒng)一格式，各單位可以根據(jù)實際情況進行補充，但不得刪減。

4.2.2 工作票一式兩份，檢修人員手執(zhí)一份，運行人員留存一份。4.2.3 各單位應(yīng)每年對工作負責人、工作許可入、工作票簽發(fā)入進行安全規(guī)程、運行和檢修規(guī)程的培訓和考試，考試合格的，經(jīng)廠(公司)領(lǐng)導批準，予以公布。

4.2.4 工作票應(yīng)用鋼筆或圓珠筆填寫與簽發(fā)。由計算機生成的工作票可采用電子簽名。

4.2.5 工作票由工作負責人填寫，工作簽發(fā)人審核、簽發(fā)。4.2.6 一份工作票中，工作票簽發(fā)人、工作負責人和工作許可人三者不得相互兼任。一個工作負責人不得在同一現(xiàn)場作業(yè)期間內(nèi)擔任兩個及以上工作任務(wù)的工作負責人或工作組成員。

4.2.7 機組大、小修或臨檢時，可按設(shè)備、系統(tǒng)、專業(yè)工作情況使用一張工柞票。

4.2.8 一個班組在同一個設(shè)備系統(tǒng)上依次進行同類型的設(shè)備檢修工作時，如全部安全措施不能在工作開始前一次完成，應(yīng)分別辦理工作票。

4.2.9 工作票必須編號。要確保每份工作票在本廠內(nèi)的編號唯一，且便于查閱、統(tǒng)計、分析。

4.2.10 在危及人身和設(shè)備安全的緊急情況下，經(jīng)值長許可后，可以沒有工作票即進行處置，但必須由運行班長(或值長)將采取的安全措施和沒有了作票而必須進行工作的原因記在運行日志內(nèi)。

4.2.11 許可進行工作的事項(包括工作票號碼、工作任務(wù)、許可工作時間及完工時間)必須記在運行班長(或值長)的操作記錄簿內(nèi)。4.3 填寫工作票

4.3.1 工作票的填寫必須使用標準的術(shù)語，設(shè)備應(yīng)注明名稱及編號。4.3.2 票面需要填寫數(shù)字的，應(yīng)使用阿拉伯數(shù)字(母線可以使用羅馬數(shù)字)；時間按24 h計算，填寫4位數(shù)字，月、日、時、分填寫2位數(shù)字。

4.3.3 “工作負責人”欄：工作負責人即為工作監(jiān)護人，單一工作負責人或多項工作的總負責人填入此欄。

4.3.4 “班組”欄：一個班組檢修，班組欄填寫工作班組全稱；幾個班組進行綜合檢修，則班組欄填寫檢修單位。

4.3.5 “工作班成員”欄：應(yīng)將每個工作人員的姓名填人“工作班成員”欄，超過10人的，只填寫10人姓名，并寫明工作班成員人數(shù)(如xxx等共 人)，其他人員姓名寫入附頁?！肮?入”的總?cè)藬?shù)包括工作負責人。有監(jiān)護人的應(yīng)明確監(jiān)護人。

4.3.6 “工作地點”欄：寫明被檢修設(shè)備所在的具體地點。4.3.7 “工作內(nèi)容”欄：描述工作內(nèi)容，要求準確、清楚和完整。4.3.8 “計劃工作時間”欄：根據(jù)工作內(nèi)容和工作量，填寫預(yù)計完成該項工作所需時間。

4.3.9 “必須采取的安全措施”欄：填寫檢修工作應(yīng)具備的安全措施，安全措施應(yīng)周密、細致，不錯項、不漏項。檢修工作需要運行人員在運行方式、操作調(diào)整上采取的措施，以及采取隔斷的安全措施，必須寫入安全措施欄。不需要做安全措施則在相應(yīng)欄內(nèi)填寫“無”，不應(yīng)空白。

4.3.10 工作票安全措施“執(zhí)行情況”欄：根據(jù)“必須采取的安全措施”欄中的要求，需要運行值班人員執(zhí)行的，由工作許可人完成安全措施后，在相應(yīng)欄內(nèi)做“√”記號，如不需要做安全措施的，工作許可人在對應(yīng)的“執(zhí)行情況”欄中填寫“無”；需要檢修作業(yè)人員執(zhí)行的安全措施，由工作票填寫人在相應(yīng)的措施后注明“檢修自理”，工作負責入完成該項安全措施后，在對應(yīng)的“執(zhí)行情況”欄內(nèi)填寫“檢修自理”。

4.3.11 “運行值班人員補充的安全措施”欄的內(nèi)容包括：由于運行方式或設(shè)備缺陷需要擴大隔斷范圍的措施；運行人員需要采取的保障檢修現(xiàn)場人身安全和運行設(shè)備安全的措施；補充工作票簽發(fā)人(或工作負責人)提出的安全措施；提示檢修人員的安全注意事項；如無補充措施，應(yīng)在該欄中填寫“無補充”，不得空白。

4.3.12 “批準工作結(jié)束時間”欄：由值長根據(jù)機組運行需要填寫該項工作結(jié)束時間。

4.3.13 工作許可人和工作負責人在檢查核對安全措施執(zhí)行無誤后，由許可人填寫“許可工作開始時間”并簽名，然后，工作負責人確認簽名。

4.3.14 “工作票延期”欄：工作負責人填寫，當班值長(單元長)或值班負責入確認簽名。

4.3.15 “允許試運時間”及“允許恢復(fù)工作時間”欄，當班工作許可人填寫并簽名，工作負責人確認簽名。

4.3.16 “工作終結(jié)時間”攔；工作負責人填寫并簽名，工作許可人簽名確認。

4.3.17 使用熱控工作票和水力自控工作票時，“需蹲退出熱工保護或啟動裝置名稱”欄由工作負責人填寫，同時填寫主保護退、投申請單，履行審批手續(xù)，并將審批單附在工作票后。

4.3.18 “備注”欄填寫內(nèi)容：需要特殊注明以及仍需說明的交待事項，如該份工作票因故未執(zhí)行，電氣第一種工作票中接地線未拆除等情況的原因；中途增加工作成員的情況；其他需要說明的事項。4.4 工作票的執(zhí)行程序

4.4.1 工作票的生成。根據(jù)工作任務(wù)的需要和計劃工作期限，確定工作負責人。工作負責人根據(jù)工作內(nèi)容及所需安全措施選擇使用工作票的種類，填寫工作票或調(diào)用標準工作票。

4.4.2 工作票的簽發(fā)。工作負責人填寫好工作票，交給工作票簽發(fā)人審核，由工作票簽發(fā)人對票面進行審核，確認無誤后簽發(fā)。4.4.3 工作票的送達。計劃工作需要辦理第一種工作票的，應(yīng)在工作開始前，提前一日將工作票送達值長處，臨時工作或消缺工作可在工作開始前，直接送值長處。4.4.4 工作票的接收。值班人員接到工作票后，單元長(或值班負責人)應(yīng)及時審查工作票全部內(nèi)容，必要時填好補充安全措施，確認無問題后，填寫收到工作票時間，并在接票人處簽名。

4.4.5 安全措施的執(zhí)行。根據(jù)工作票計劃開工時間、安全措施內(nèi)容、機組啟停計劃和值長(或單元長)意見，由運行班長(或單元長)安排運行人員執(zhí)行工作票所列安全措施。

4.4.6 安全措施中如需由(電氣)運行人員執(zhí)行斷開電源措施時，(熱機)運行人員應(yīng)填寫停、送電聯(lián)系單，(電氣)運行人員應(yīng)根據(jù)聯(lián)系單內(nèi)容布置和執(zhí)行斷開電源措施。措施執(zhí)行完畢，填好措施完成時間，執(zhí)行人簽名后，通知熱機運行人員，并在聯(lián)系單上記錄受話的熱機運行人員姓名，停電聯(lián)系單保存在電氣運行人員處備查，熱機運行人員接到通知后，應(yīng)做好記錄。對于集控運行的單元機組電氣倒閘操作票并經(jīng)審查后即可執(zhí)行。嚴禁口頭聯(lián)系或約時停、送電。4.4.7 現(xiàn)場措施執(zhí)行完畢后，登記在工作票記錄本中。

4.4.8 工作許可。檢修工作開始前，工作許可人會同工作負責人共同到現(xiàn)場對照工作票逐項檢查，確認所列安全措施完善和正確執(zhí)行。工作許可人向工作負責人詳細說明哪些設(shè)備帶電、有壓力、高溫、爆炸和觸電危險等，雙方共同簽字完成工作票許可手續(xù)。

開工后，嚴禁運行或檢修人員單方面變動安全措施。

4.4.9 工作監(jiān)護。開工后，工作負責人應(yīng)在工作現(xiàn)場認真履行自己的安全職責，認真監(jiān)護工作全過程。

工作負責人因故暫時離開工作地點時，應(yīng)指定能勝任的人員臨時代替并將工作票交其執(zhí)有，交待注意事項并告知全體工作班人員，原工作負責人返回工作地點時也應(yīng)履行同樣交接手續(xù)；離開工作地點超過兩小時者，必須辦理工作負責人變更手續(xù)。

4.4.10 工作人員變更。工作班成員變更，新加入人員必須進行工作地點和工作任務(wù)、安全措施學習，由工作負責人在兩張工作票的“備注”欄分別注明變更原因、變更人員姓名、時間并簽名。

工作負責人變更，應(yīng)經(jīng)工作票簽發(fā)人同意并通知工作許可入，在工作票上辦理變更手續(xù)。工作負責入的變更情況應(yīng)記入運行值班日志。4.4.11 工作間斷。工作間斷時，工作班人員應(yīng)從現(xiàn)場撤出，所有安全措施保持不動，工作票仍由工作負責人執(zhí)存。間斷后繼續(xù)工作前，工作負責人應(yīng)重新認真檢查安全措施應(yīng)符合工作票的要求，方可工作。當無工作負責人帶領(lǐng)時，工作人員不得進入工作地點。

4.4.12 工作延期。工作票的有效期，以值長批準的工作期限為準。工作若不能按批準工期完成時，工作負責人必須提前2h向工作許可人申明理由，辦理申請延期手續(xù)。延期手續(xù)只能辦理一次，如需再延期，應(yīng)重新簽發(fā)新的工作票。4.5 工作票管理

4.5.1 工作票實施分級管理、逐級負責的管理原則。運行、檢修主管部門應(yīng)是確保工作票正確實施的最終責任部門。安全監(jiān)督部門是工作票的監(jiān)督考核部門，對執(zhí)行全過程進行監(jiān)督，并對責任部門進行考核。4.5.2 發(fā)電企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)定期組織綜合分析執(zhí)行工作票過程中存在的問題，提出改進措施。4.5.3 已執(zhí)行的工作票應(yīng)由各單位指定部門按編號順序收存，至少保存3個月。

4.6 工作票中相關(guān)人員的安全職責 4.6.1 工作票簽發(fā)人

a)工作是否必要和可能；

b)工作票上所填寫的安全措施是否正確和完善； c)經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全地進行。4.6.2 工作負責人

a)正確地和安全地組織工作； b)對工作人員給予必要指導；

c)隨時檢查工作人員在工作過程中是否遵守安全工作規(guī)程和安全措施。4.6.3工作許可人

a)檢修設(shè)備與運行設(shè)備確已隔斷； b)安全措施確已完善和正確地執(zhí)行；

c)對工作負責人正確說明哪些設(shè)備有壓力、高溫和有爆炸危險等。4.6.4 值班負責人(運行班長、單元長)a)對工作票的許可至終結(jié)程序執(zhí)行負責；

b)對工作票所列安全措施的完備、正確執(zhí)行負責；

c)對工作結(jié)束后的安全措施拆除與保留情況的準確填寫和執(zhí)行情況負責。4.6.5 工作班成員

a)工作前認真學習安全工作規(guī)程、運行和檢修工藝規(guī)程中與本作業(yè)項目有關(guān)規(guī)定； b)參加危險點分析，提出控制措施，并嚴格落實；

c)遵守安全規(guī)程和規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)行為，確保自身、他人和設(shè)備安全。4.6.6 值長

a)負責審查檢修工作的必要性，審查工作票所列安全措施是否正確完備、是否符合現(xiàn)場實際安全條件；

b)對批準檢修工期，審批后的工作票票面、安全措施負責； c)不應(yīng)批準沒有危險點控制措施的工作票。