第一篇：紅寺堡區(qū)第二小學(xué)關(guān)于學(xué)生資助工作的自查報(bào)告

紅寺堡區(qū)第二小學(xué)關(guān)于學(xué)生資助工作的自查報(bào)告

紅寺堡區(qū)教育局：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策，規(guī)范資金使用,保證貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),根據(jù)紅寺堡教育局轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)教育紀(jì)工委關(guān)于開(kāi)展學(xué)生資助資金使用管理效能的通知》精神，紅寺堡二小高度重視，成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，立即開(kāi)展工作。下面對(duì)資助貧困學(xué)生工作情況自查如下:

一、基本情況

2018年秋季紅寺堡區(qū)第二小學(xué)共有學(xué)生1915人，無(wú)寄宿生。開(kāi)學(xué)初教育局全部免除了1915人的課本費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、《學(xué)習(xí)之友》練習(xí)冊(cè)費(fèi)。學(xué)校無(wú)收費(fèi)項(xiàng)目。

二、主要做法

1、宣傳資助政策。

在校內(nèi)和校外宣傳欄貼布告宣傳相關(guān)資助政策,真正做到家喻戶曉。

2、組織學(xué)生資助管理人員培訓(xùn)

積極組織各學(xué)校學(xué)生資助管理人員參加全國(guó)學(xué)生資助管理信息子系統(tǒng)使用培訓(xùn)，做到能熟練操作。

資助工作是一項(xiàng)愛(ài)心工程,惠民工程,也是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作,在今后的工作中,學(xué)校將深入到每一個(gè)學(xué)生家庭宣傳政策,全面了解學(xué)生的家庭情況和經(jīng)濟(jì)狀況,一如既往地嚴(yán)格執(zhí)行政策,使資助工作真正惠及到每一個(gè)貧困家庭的子女,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長(zhǎng)滿意。

紅寺堡區(qū)第二小學(xué) 2018年9月13日

第二篇：2012紅寺堡區(qū)第二小學(xué)黨支部發(fā)展黨員工作計(jì)劃

2012紅寺堡區(qū)第二小學(xué)黨支部發(fā)展黨員

工作計(jì)劃

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求，根據(jù)教育局黨委的要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定紅寺堡區(qū)第二小學(xué)2012年發(fā)展黨員工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

二、堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持新黨章規(guī)定，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，大力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。

二、目標(biāo)要求

2012年我支部發(fā)展黨員工作的目標(biāo)是：發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，按期轉(zhuǎn)正1名.三、發(fā)展重點(diǎn)

重點(diǎn)要做好在青年教師骨干教師中發(fā)展黨員，壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。重視在教學(xué)工作第一線和高知識(shí)群體、青年、婦女中發(fā)展黨員。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨先進(jìn)性為著眼點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。

1、抓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。要建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問(wèn)題。

2、抓組織建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。要高度重視入黨積極分子建設(shè)，結(jié)合“三向培養(yǎng)”，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。建立每年8名入黨積極分子隊(duì)伍，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對(duì)入黨積極分子定期考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，保持入黨積極分子隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

3、抓規(guī)范操作。規(guī)范發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量，是做好

發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的各項(xiàng)要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測(cè)評(píng)制、預(yù)審制、公示制、一票決制和責(zé)任追究制，在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，確保工作不走樣、要求不降低，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡(jiǎn)化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

4、抓教育管理。加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理，是提高新黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)和必然要求。要適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因情制宜，根據(jù)不同職稱、崗位、地域、年齡、文化的預(yù)備黨員的特點(diǎn)，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。

紅寺堡區(qū)第二小學(xué)黨支部

2012年3月

第三篇：紅寺堡區(qū)第一小學(xué)11月份安全工作自查報(bào)告

紅寺堡區(qū)第一小學(xué)11月份安全工作自查報(bào)告

一、組織落實(shí)、制度保證

我校十分重視安全文明校園工作，形成了校委會(huì)、黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記、驗(yàn)證制度、規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系，落實(shí)應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴(yán)格落實(shí)行值日制度，做好記錄，堅(jiān)持落實(shí)校長(zhǎng)責(zé)任制，并堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，建立健全校園安全文明建設(shè)工作責(zé)任追究機(jī)制。

二、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全

學(xué)校安全工作小組由楊克虎校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面工作；趙吉玲副校長(zhǎng)和李如峰副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。成員有各部門負(fù)責(zé)人員、副職以及年級(jí)組長(zhǎng)和班主任。

為確保學(xué)校安全工作萬(wàn)無(wú)一失，制定了“紅寺堡區(qū)第一小學(xué)學(xué)校安全工作制度”，“紅寺堡區(qū)第一小學(xué)學(xué)生‘一日安全’常規(guī)”，把學(xué)校校長(zhǎng)、主管副校長(zhǎng)、班主任確定為校、班安全工作第一責(zé)任人，分管安全副校長(zhǎng)確定為安全工作直接責(zé)任人。

此外，本學(xué)期已召班主任教師、黨、政、工、隊(duì)負(fù)責(zé)人安全工作專題2次，每周周前會(huì)，值周領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值周工作要點(diǎn)的第一點(diǎn)就是學(xué)校安全工作，讓全體教師明確“學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。

三、及時(shí)排查，及時(shí)預(yù)防

學(xué)校安全工作會(huì)后，全體安全工作小組成員立即一起對(duì)學(xué)校教學(xué)樓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、各個(gè)實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室以及校門等周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問(wèn)題立即解決：

（一）存在的主要問(wèn)題：

1、由于學(xué)校出門就是公路，學(xué)生又多，放學(xué)后存在很多安全隱患；

2、學(xué)校廁所坑位少存在擁擠踩踏安全隱患；

3、學(xué)?？萍紭怯秒娏刻箅娫纯偩€路和開(kāi)關(guān)破壞嚴(yán)重，容易發(fā)生漏電事故；

4、學(xué)校辦公樓修建項(xiàng)目在進(jìn)行，校門口進(jìn)出機(jī)動(dòng)車較多；

5、科技樓東樓梯過(guò)高，教學(xué)樓樓梯過(guò)窄，存在擁擠和踩踏安全隱患；

第四篇：紅寺堡區(qū)第三小學(xué)興趣小組管理辦法

紅寺堡區(qū)第三小學(xué)興趣小組管理辦法 為了全面落實(shí)素質(zhì)教育，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮興趣活動(dòng)在提高學(xué)生綜合素質(zhì)中的重要作用，實(shí)現(xiàn)我校學(xué)生興趣活動(dòng)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，加強(qiáng)我校學(xué)生興趣活動(dòng)的思想性、專業(yè)性和廣泛性，以達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、提高學(xué)生實(shí)踐能力的目的，特制定我校學(xué)生興趣小組管理辦法。

一、興趣小組的建立

1.興趣小組設(shè)立類別：美術(shù)、舞蹈、合唱、書(shū)法、計(jì)算機(jī)、跆拳道

2.學(xué)校教師根據(jù)自己的愛(ài)好、興趣、特長(zhǎng)主動(dòng)向?qū)W校申報(bào)組織輔導(dǎo)興趣小組。

3.學(xué)校校委會(huì)討論教師申報(bào)的興趣小組，本著人盡其材的原則，合理安排興趣小組的輔導(dǎo)老師。

4.學(xué)科興趣小組的組建，采取學(xué)生自愿報(bào)名和輔導(dǎo)教師挑選相結(jié)合的方法。每個(gè)興趣小組人數(shù)由輔導(dǎo)老師自定。每個(gè)學(xué)生原則上只參加一個(gè)興趣小組。

二、興趣小組活動(dòng)要求

1.興趣小組活動(dòng)時(shí)間為周二、周三下午課外活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)由學(xué)校統(tǒng)一安排。

2.興趣小組學(xué)習(xí)活動(dòng)采取集中輔導(dǎo)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法。各興趣小組根據(jù)實(shí)際情況每周集中活動(dòng)不少于2次，輔導(dǎo)老師要認(rèn)真做好活動(dòng)記錄。

3.各興趣小組要做好活動(dòng)前的點(diǎn)名工作，對(duì)缺席學(xué)生要問(wèn)清

原因做好記錄，并及時(shí)與班主任聯(lián)系。

4.各興趣小組活動(dòng)過(guò)程中，教師必須認(rèn)真輔導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，確保活動(dòng)扎實(shí)有效。

5.輔導(dǎo)老師如有外出學(xué)習(xí)等特殊情況，應(yīng)提前報(bào)少隊(duì)部，并通知學(xué)生暫停活動(dòng)或調(diào)整活動(dòng)時(shí)間。

三、考核方法

1.學(xué)校將定期和不定期對(duì)興趣小組活動(dòng)進(jìn)行檢查，對(duì)興趣小組的檢查結(jié)果做為期末評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

2.期末學(xué)校成立考核小組，對(duì)興趣小組進(jìn)行考核（具體考評(píng)參照《紅寺堡區(qū)第三小學(xué)興趣小組考核細(xì)則》），對(duì)成績(jī)突出者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、興趣小組輔導(dǎo)教師分配

美術(shù)興趣小組：葉桐舞蹈興趣小組：代巧梅合唱興趣小組：韓鵬書(shū)法興趣小組：魏留紅計(jì)算機(jī)興趣小組：紀(jì)學(xué)平跆拳道興趣小組：焦文昌

紅寺堡區(qū)第三小學(xué)

2014年2月13日

第五篇：紅寺堡區(qū)第二小學(xué)中層干部選拔任用工作試行辦法

紅寺堡區(qū)第二小學(xué)中層干部選拔任用工作

試行辦法

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校中層干部任用制度，根據(jù)中共中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件精神，制定本辦法。

二、選拔任用的范圍

本辦法適用于新選拔任用的學(xué)校中層干部。學(xué)校其他干部的選拔任用可參照本辦法。

三、選拔任用的原則

1.黨管干部原則 2.民主集中制原則 3.依法辦事原則

4.任人唯賢，德才兼?zhèn)洌趯W(xué)校優(yōu)秀教師中選拔原則 5.群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t 6.公開(kāi)，平等，競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)原則

四、選拔任用條件

1.認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。

2.具有忠誠(chéng)于教育事業(yè)的堅(jiān)定信念和全面實(shí)施素質(zhì)教育的正確理念。3.具有高度責(zé)任感和事業(yè)心，有勝任擬任崗位的工作能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

4.堅(jiān)持和維護(hù)黨的群眾路線和民主集中制原則。

五、選拔任用資格

1.具有五年以上的教育教學(xué)和班主任工作經(jīng)歷。大隊(duì)輔導(dǎo)員至少有一年的班主任工作經(jīng)歷；

2.具有在本校一年以上的工作經(jīng)歷（因上級(jí)組織調(diào)動(dòng)的除外）；

3.一般具有在下一級(jí)崗位工作一年以上的經(jīng)歷； 4.身心健康；

六、選拔任用程序

按照黨管干部原則，小學(xué)中層干部選拔任用工作應(yīng)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)實(shí)施。

1．民主推薦

（1）民主推薦工作由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)實(shí)施。

（2）民主推薦以召開(kāi)教職員工會(huì)議填寫(xiě)推薦票為主要形式，推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效；

（3）民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：

①召開(kāi)民主推薦會(huì)教職員工參與率在80%以上，民主推薦會(huì)應(yīng)向與會(huì)人員公布推薦崗位、任職條件、推薦范圍，提供人員名冊(cè)，提出有關(guān)要求，并組織填寫(xiě)推薦票。

②由學(xué)校黨支部匯總推薦結(jié)果，列出推薦集中的人選名單。

2．校長(zhǎng)提名

（1）校長(zhǎng)根據(jù)群眾推薦的結(jié)果和工作需要，按1：1.5的比例提出符合選拔任用原則、條件和資格的人選名單，征求學(xué)校黨支部意見(jiàn)；

（2）黨支部對(duì)校長(zhǎng)提名人選初審后，應(yīng)召開(kāi)全體黨員和年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)以上干部會(huì)議進(jìn)行考察預(yù)告和民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果通報(bào)校長(zhǎng)。

3.確定考察對(duì)象

（1）學(xué)校黨支部應(yīng)根據(jù)民主推薦和校長(zhǎng)提名人選的測(cè)評(píng)結(jié)果，經(jīng)與校長(zhǎng)醞釀后，召開(kāi)支部委員會(huì)議（無(wú)支委會(huì)的學(xué)校應(yīng)召開(kāi)全體黨員會(huì)議進(jìn)行討論），可邀請(qǐng)非中共黨員校長(zhǎng)列席，確定考察對(duì)象。

（2）支部委員會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主，既要充分重視民主推薦、測(cè)評(píng)的結(jié)果，又要防止簡(jiǎn)單以票取人，但多數(shù)群眾不同意的，不得列為考察對(duì)象。

（3）未經(jīng)校長(zhǎng)和黨支部充分醞釀的人選，不提交支部委員會(huì)討論，不得列為考察對(duì)象。

（4）確定的考察對(duì)象報(bào)黨總支審議，黨總支必須在7天內(nèi)給予答復(fù)。有不同意見(jiàn)再進(jìn)行醞釀或報(bào)組織干部科。

4．黨支部考察

（1）由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。（2）考察程序如下：

①組織考察組，制定考察方案；

②采取個(gè)別談話、發(fā)放民主測(cè)評(píng)表、查閱資料等考察方式，廣泛深入地了解情況。

③形成書(shū)面考察材料，考察材料必須寫(xiě)實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特點(diǎn)，主要缺點(diǎn)和不足，民主推薦和民主測(cè)評(píng)情況，任用建議等內(nèi)容。一經(jīng)任職，考察材料要?dú)w入學(xué)校黨支部文書(shū)檔案。

（3）考察組由兩名黨員組成（其中一人必須是黨的組織委員）?？疾烊藛T必須堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)守紀(jì)律，考察材料要簽署考察人姓名及日期，對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。

（4）個(gè)別談話的對(duì)象一般不少于15人，范圍為學(xué)校校務(wù)會(huì)成員，中層干部，黨員教師代表、民主黨派教師代表，考察對(duì)象所在組室的同事和其他有關(guān)人員。

（5）黨支部召開(kāi)全體委員會(huì)議或全體黨員會(huì)議，并可邀請(qǐng)非中共黨員校長(zhǎng)列席，聽(tīng)取考察組考察情況匯報(bào)，并就考察情況進(jìn)行充分討論，形成黨支部意見(jiàn)或建議。

5．校務(wù)會(huì)議討論和校長(zhǎng)決定

（1）校務(wù)會(huì)議由校長(zhǎng)主持，由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)人介紹擬任人選的推薦、公開(kāi)競(jìng)聘、考察和任免理由等情況。與會(huì)人員充分討論后，由校長(zhǎng)決定；（2）如果校務(wù)會(huì)議討論意見(jiàn)有嚴(yán)重分歧，一般應(yīng)暫緩決定，待條件成熟后，再行討論。

（3）經(jīng)校長(zhǎng)決定后的擬任人選，須上報(bào)黨總支，經(jīng)黨總支委員會(huì)審定。

6．任職

（1）實(shí)行任職前公示制度。在校務(wù)會(huì)議討論決定后對(duì)擬任對(duì)象進(jìn)行校內(nèi)公示。公示一般為三個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)；

（2）實(shí)行職務(wù)聘任制。每屆聘期為一～三年，可以連聘連任；

（3）決定聘用的干部，由黨支部同本人進(jìn)行任前談話，反饋考察評(píng)價(jià)，指出努力方向，提出廉潔自律、群眾觀念、組織紀(jì)律等要求，干部的任職時(shí)間，以聘任之日起算；

七、回避

1．學(xué)校討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避；

2．干部考察組成員在考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

八、免職

學(xué)校中層干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職： 1．達(dá)到任職年齡上限的。

2．在考核、干部考察中、民主測(cè)評(píng)不合格票超過(guò)三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不合格的，或連續(xù)兩年考核為基本合格的。

3．因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失，或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要責(zé)任的；

4．因工作需要或者其他原因的。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

1．選拔任用學(xué)校中層干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，并遵守中共中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的各項(xiàng)紀(jì)律；

2．對(duì)違反本辦法規(guī)定的干部任免事項(xiàng)以及作出的干部任免決定一律無(wú)效；

3．實(shí)行學(xué)校中層干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，用人失察失誤造成嚴(yán)重后果，由上級(jí)組織部門追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任；

4．實(shí)行學(xué)校中層干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在干部選拔任用工作中要自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。對(duì)干部選拔聘用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，群眾有權(quán)向上級(jí)黨組織反映，如情況屬實(shí)，視后果輕重，追究黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。