第一篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

一、單位情況

（一）基本情況

（二）節(jié)約能源資源工作開展情況

加強和推進節(jié)能減排工作，是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是加強機關(guān)單位自身建設(shè)的重要內(nèi)容。我院以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的要求，以提高資源利用率為核心，以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全能源、資源節(jié)約制度，強化管理體系、全體干警職工積極參與的節(jié)能工作格局，營造有利于節(jié)能的良好氛圍，圓滿完成了單位綜合能耗下降的工作目標。

二、能源資源消耗現(xiàn)狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況

單位各類能源消耗總量及能源結(jié)構(gòu)比例見表1。我院有由于工作的特殊性，在辦理案件過程中，存在偵查、訊問等情況，能源消耗以電為主，還包括車用汽油。其中電力是辦公區(qū)辦公照明和設(shè)備用能的主要能源來源，汽柴油用于辦案偵查使用。

（二）能源資源消耗水平

在職干警144人，辦公區(qū)建筑面積12800平方米，2010年綜合能源消耗量114.9（tce），單位建筑面積能耗8.84（kgce/ m），人均能耗152.4（kgce/人）.（三）能源利用效率分析

隨著我院對于機關(guān)節(jié)能要求的不斷增強，對機關(guān)內(nèi)不部分設(shè)施進行了更換，其中將我院原有的16瓦走廊照明設(shè)施，全部更換成環(huán)保、節(jié)能的8瓦節(jié)能燈，全年節(jié)約電能26%；將衛(wèi)生間的水龍頭和男衛(wèi)生間小便池，全部更換成電子感應(yīng)式自動裝置，全年節(jié)約水能13%嗎；指定物業(yè)工作人員負責(zé)，每天上班時開啟中央空調(diào)樓層控制開關(guān)，每天下班后，定時關(guān)閉中央空調(diào)樓層控制開關(guān)，全年節(jié)約電能8%；實行部門包干經(jīng)費管理，各類辦公耗材、紙張復(fù)印等全部納入到部門包干經(jīng)費中，每個部門所使用的一張復(fù)印紙以及其他辦公消耗品，全部從該部門經(jīng)費中扣除，全面杜絕了辦公浪費情況。

（四）存在的主要問題

一、雖然對部分設(shè)施進行了更換和制定了明確的要求，但從整體上出發(fā)，未能做到統(tǒng)一、全面、有效的聯(lián)動，沒有形成一個整體的節(jié)能管理系統(tǒng)。

二、專業(yè)性人員的培訓(xùn)和管理需要進一步提高。例如中央空調(diào)、電子監(jiān)控設(shè)備等，雖然進行了嚴格要求并簽訂了專業(yè)的維護保養(yǎng)，但在使用過程中，仍然存在懂得操作，不知原理的情況，未能夠使其發(fā)揮最大作用，同時還存在可以繼續(xù)節(jié)能的空間。

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在河南省機關(guān)事務(wù)管理局和我市節(jié)能辦的具體指導(dǎo)下，按照開展“河南省節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”創(chuàng)建要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，加強宣傳教育，采取得力措施，全面推進機關(guān)辦公區(qū)節(jié)能管理各項工作，努力創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。

（二）總體目標

一、認真核定2012年能耗基數(shù)，在2011年基礎(chǔ)上實現(xiàn)能耗降低5%。

二、逐步建立決策科學(xué)、管理規(guī)范、制度保障、職責(zé)明確、執(zhí)行有效的組織體系、運行機制和機關(guān)節(jié)能減排長效機制。

三、干部職工節(jié)能減排意識顯著增強，成為每個干警的自覺行動。

四、節(jié)約能源、資源技術(shù)、管理水平和資源利用效率有較大提高。

四、創(chuàng)建內(nèi)容及方案

（一）加強組織，健全制度，完善公共機構(gòu)節(jié)能管理體系 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專門的公共機構(gòu)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責(zé)本院公共機構(gòu)節(jié)能工作，并且明確專人負責(zé)開展節(jié)能工作，并結(jié)合實際制定了本單位公共機構(gòu)節(jié)能減排工作實施方案，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作的順利開展。

（二）認真組織開展全員節(jié)能行動

一、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入開展節(jié)能行動的重大意義，增強緊迫感和危機感，全面開展學(xué)習(xí)《中華人民共和國公共節(jié)能條例》，提高干部職工節(jié)能意識，把節(jié)能變成每名職工的自覺行動。

二、開展節(jié)約能源、資源宣傳活動。通過宣傳教育進一步增強干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識，樹立勤儉節(jié)約觀念，培養(yǎng)干部職工自覺節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣，把節(jié)約能源、資源變成自覺行動。

（三）加強制度建設(shè)

1、制定健全各項制度，完善保障體系，建立資源節(jié)約的長效機制。

2、制定適用于本單位實際的節(jié)能規(guī)劃和科學(xué)的節(jié)能方案。

3、建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查制度和公開通報制度，監(jiān)督檢查節(jié)能降耗工作的落實。

4、建立健全資源、能源消耗的統(tǒng)計報告制度。

5、建立相應(yīng)的能耗目標考核責(zé)任制度，建立節(jié)能獎勵制度，確保各項制度切實可行。

（四）節(jié)約用電

1、節(jié)約空調(diào)用電。嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于30℃停止使用空調(diào)，空調(diào)設(shè)定溫度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，開空調(diào)時不開門窗。工作時間提倡每天晚開1小時、早關(guān)1小時，并實行下班拉閘制度。

2、辦公室、會議室除室內(nèi)亮度不夠外，盡量使用自然光，以減少照明設(shè)備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。公共照明安裝使用節(jié)能燈具，走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的照明燈安裝自動控制開關(guān)，并隔盞開啟，堅決杜絕白晝燈、長明燈。

3、使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關(guān)閉。各科室

對配備的飲水機要做到下班提前關(guān)閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設(shè)備，優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設(shè)施。

（五）降低油材料消耗

1、加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。

2、加強公務(wù)用車使用管理，嚴格批準和登記制度，合理安排，統(tǒng)籌調(diào)度。要盡量選擇公共交通出行，小排量車優(yōu)先出行，外出能拼車的要安排拼車出行，合理選擇公務(wù)用車出行路線，提高使用效率。

3、要經(jīng)常開展車輛、船舶駕駛、節(jié)油、維修養(yǎng)護技能培訓(xùn)和競賽活動，規(guī)范駕駛操作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，科學(xué)使用，降低油耗和維修費用。

6、實行公車節(jié)假日封存制度，根據(jù)不同季節(jié)和車輛的使用頻率，及時封存多余車輛，嚴禁公車私用。

（六）節(jié)約開支

1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度，嚴格辦公用品配備標準，合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，努力減少圓珠筆、簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用鋼筆、節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等環(huán)保辦公用品，會議室改用玻璃水杯，配備消毒柜，倡導(dǎo)大家自帶水杯，逐步形成綠色低碳的辦公理念。

2、大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命，開展廢舊電腦、打印機、復(fù)印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據(jù)職責(zé)和崗位需要，科學(xué)制定郵資、通訊和報刊資料費用標準。

3、嚴格會議審批制度，從嚴控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會。對確需舉辦的會議，要堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制與會人數(shù)和食宿標準，降低會議成本。公務(wù)接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格公務(wù)接待標準，控制陪餐人數(shù)，堅決杜絕接待中各種鋪張浪費現(xiàn)象。

五、保障措施

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總體協(xié)調(diào)創(chuàng)建整體工作，明確責(zé)任，分解任務(wù)，定期檢查創(chuàng)建內(nèi)容完成情況和效果。

2、完善各項制度。包括各示范項目創(chuàng)建過程中的監(jiān)督考核制度；對項目建設(shè)進程、項目目標實現(xiàn)情況、項目建設(shè)質(zhì)量等制定完善的管理制度；為保證項目后續(xù)維護管理的持續(xù)性，建立項目維護管理制度。

3、落實建設(shè)資金。根據(jù)創(chuàng)建方案的實施計劃和資金預(yù)算，申請協(xié)調(diào)節(jié)能改造專項資金用于項目建設(shè)

第二篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

一、單位情況：

（一）基本情況：

凌源市中心醫(yī)院設(shè)病床850張，工作人員1250人，門診量2000人/天，建筑面積60036㎡，占地面積18600㎡。

（二）節(jié)約能源資源工作開展情況如下：

1.全院蹲便192個，坐便299個，小便池51個，都是醫(yī)用節(jié)約水具，所用的水是中水（處理后再利用）。

2.太陽能轉(zhuǎn)熱能20噸用量，用于飲用水及生活用水。

3.中央空調(diào)5400㎡（地源熱泵）。

4.節(jié)能燈具已普及30%。

二、能源資源消耗現(xiàn)狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況

生活用水5000噸，中央空調(diào)生產(chǎn)用水260萬噸直接排地下，總用電量5985226度，其中中央空調(diào)用電1087790度，冬季用電749690度，夏季用電338100度。

（二）能源資源消耗水平分析

醫(yī)院建筑面積60036㎡，冬季集中供熱取暖34899㎡，中央空調(diào)供熱35137㎡，建筑面積耗電能30.9度，合計人民幣26.93元/㎡，夏季制冷面積51474㎡，建筑面積耗用電源21.1度，合計人民幣18.38元/㎡，建筑面積耗水能（直供直回灌）260萬噸，全年耗水50噸/㎡，人均耗水11.3噸/年。

（三）能源利用效率分析

中央空調(diào)有兩臺，法國亞西特的冬季耗能大，但夏季非常節(jié)能，美國勞特斯的冬季非常節(jié)能耗。

（四）存在的主要問題

⑴法國亞西特是2006年產(chǎn)品耗能大。

⑵中央空調(diào)外網(wǎng)井距離機房遠，這樣就增加了電耗。⑶井水淺，流量偏低，影響熱能代換。

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

按照《公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》的精神和有關(guān)政策要求，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，因地制宜的開展節(jié)能工作，注重節(jié)能規(guī)劃，從“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、環(huán)境保護”等方面開展節(jié)能改造，全面推進醫(yī)院節(jié)能管理各項工作，營造節(jié)約型醫(yī)院，努力創(chuàng)建公共機構(gòu)示范單位，推進可持續(xù)發(fā)展醫(yī)院建設(shè)。

（二）總體目標

1.照明燈具內(nèi)逐續(xù)完成80%。

2.充分利用空調(diào)節(jié)能，太陽能轉(zhuǎn)熱能。

3.加大中水再利用，內(nèi)節(jié)水5萬噸，節(jié)電40萬度。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）創(chuàng)建方案

1.成立組織，常態(tài)化工作。

2.專人負責(zé)。

3.定期檢查設(shè)備，維護保養(yǎng)，保證設(shè)備處在最佳運行狀態(tài)。

4.更換耗能大，熱效不好的機組。

5.在醫(yī)院附近打三眼深水井，減少電能消耗。

6.擇期洗井、排污、除垢，保證熱能轉(zhuǎn)換。

（二）實施進度計劃

1.中央空調(diào)機組管網(wǎng)沖洗，夏季沖洗時間4月15日—5月15日，冬季沖洗時間9月—10月。

2.風(fēng)口除塵，沖洗降耗，夏季除塵時間4月1日—4月30日，冬季除塵時間9月—10月。

3.打三眼Φ600mm，深50m的深水井，時間7月—8月。

4.預(yù)計換空調(diào)機組2噸，年底完成（2006年產(chǎn)品）。

5.換中水高壓泵一臺。

（三）節(jié)約能源資源效果及經(jīng)濟分析

1.節(jié)水，根據(jù)國家三級醫(yī)院用水標準計算，850張病床排水量共122162m3/d，門診及陪護人員產(chǎn)生污水21036噸，合計總量143198噸/d，我院門診大樓衛(wèi)生間雙路供水，坐便、蹲便、小便池沖洗用的是中水，污水處理后再利用，年節(jié)能5萬噸用水。

2.太陽能轉(zhuǎn)換熱能，我院有兩組太陽能合計20噸，根據(jù)我地區(qū)氣候，冬季熱能轉(zhuǎn)換從14℃提高到34℃，轉(zhuǎn)換提溫20度，夏季從22℃提高到52℃，轉(zhuǎn)熱提溫32℃，冬夏平均提升26℃，每噸熱水節(jié)省耗電26度/噸×20噸×365天，全年節(jié)省耗電189800度。

3.全院4000盞照明燈，2013年普通照明燈改LED照明燈，走廊、樓梯、衛(wèi)生間1000多盞，將22w改為10w，亮度不變，耗電降低，每盞燈降耗12w×1000 盞×12h×365天，年節(jié)省52560度電。

4.中央空調(diào)綠色環(huán)保，醫(yī)院特殊行業(yè)對溫度要求標準高，延長取暖期，不需增加附屬取暖設(shè)備，綜合對比比集中供熱節(jié)省3—4元/㎡×60036㎡，年節(jié)余20萬。

（四）資金需求及落實情況

1.打井三眼，165米×485元，合計人民幣8萬元。

2.逐續(xù)更換LED燈3000盞×98元=29.4萬元。

3.預(yù)計更換中央空調(diào)機組2個，約190萬元。

五、保障措施

1.有領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：何洪濤（后勤院長）

副組長：李鳳祥（科長）

楊懷山（副 科 長）

組員：王大鵬、章磊、閆文超、水暖工6人、電工6人

2.有節(jié)能降耗管理制度，由專人負責(zé)。

3.醫(yī)院由于建樓資金有缺口，正積極籌備中。

第三篇：創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位活動實施方案

創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位活動實施方

案

xx

為進一步推進xx公共機構(gòu)節(jié)能工作，保證如期完成公共機構(gòu)“十二五”節(jié)能降耗目標，根據(jù)省局《關(guān)于印發(fā)xxx系統(tǒng)的通知》要求，結(jié)合xx實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的總體要求，以《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《xx省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》為依據(jù)，以提高能源資源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)為目標，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，加大宣傳力度，創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，為完成“十二五”節(jié)能降耗任務(wù)做出積極表率。

二、總體目標

“十二五”期間，積極參加xxx系統(tǒng)開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。通過開展創(chuàng)建活動，切實提高xx的節(jié)約意識和行為節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能水平，引導(dǎo)廣大干部職工自覺形成節(jié)約一張紙、一滴水、一度電的良好行為習(xí)慣。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

建筑節(jié)能。發(fā)展綠色建筑，新建建筑嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能標準；加大既有建筑節(jié)能改造力度。加強建筑用能管理，逐步實施能耗分項計量，建立能耗監(jiān)測體系，開展能源審計和能效公示。

節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品推廣。大力推廣應(yīng)用先進成熟的節(jié)能、節(jié)水技術(shù)和產(chǎn)品，加快實施配電、空調(diào)、照明、電梯等重點耗能設(shè)備的節(jié)能改造。充分利用建筑屋頂，開展太陽能光熱、光電應(yīng)用。積極采用合同能源管理方式實施節(jié)能改造。

節(jié)水和資源循環(huán)利用。開展節(jié)水型單位建設(shè)，實施用水設(shè)備節(jié)水改造，推廣應(yīng)用節(jié)水器具，充分利用中水、雨水。積極開展廢舊紙張、電池等物品回收活動，開展垃圾分類收集和回收利用。

綠色消費。嚴格落實節(jié)能產(chǎn)品優(yōu)先采購和強制采購有關(guān)規(guī)定，積極使用再生紙等再生辦公用品，抵制商品過度包裝，減少使用一次性用品，開展節(jié)約糧食、反對食品浪費活動，創(chuàng)導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費模式。

能源結(jié)算。加強電能表、加油機、加氣機、燃氣表、流量計等能源計量儀表強檢工作。全力以赴服務(wù)西氣東輸?shù)戎卮竽茉垂こ探ㄔO(shè)項目。加大能力建設(shè)，積極開拓新業(yè)務(wù)，為我省節(jié)能降耗提供可靠有力的計量技術(shù)支持。

管理監(jiān)督。建立健全能源資源管理體系，完善節(jié)能規(guī)章 制度，開展能耗、水耗定額管理，強化空調(diào)、照明、辦公設(shè)備等日常管理。切實做好定量包裝商品國家級、省級監(jiān)督抽查工作。加強工作車輛使用管理，加強油耗管理。宣傳節(jié)約理念，提高節(jié)約意識。

四、創(chuàng)建標準

管理體系完善。節(jié)能管理機構(gòu)明確，節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度落實，節(jié)能管理各項制度和標準規(guī)范健全，節(jié)能工作有計劃、有檢查、有考核、有總結(jié)，節(jié)能宣傳持續(xù)有效。

用能計量實現(xiàn)“四個分離”。通過實施計量改造，達到辦公用能與生活用能相分離，辦公用能與經(jīng)營性業(yè)務(wù)用能相分離，獨立核算的上下級單位用能相分離，不相隸屬、合署辦公的公共機構(gòu)間用能相分離。

節(jié)能基礎(chǔ)管理嚴格。嚴格執(zhí)行《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》，定期對本單位能源資源消耗情況進行分析，按時報送能耗統(tǒng)計報告。主要耗能設(shè)備檔案齊全完備，電、水、油、辦公耗材等節(jié)約成效突出，實行節(jié)能工作責(zé)任制并納入單位目標責(zé)任考核體系。

節(jié)能改造有效。圍繞重點用能部位和環(huán)節(jié)，有計劃實施節(jié)能技術(shù)改造，大力推廣利用太陽能等新能源和可再生能源，積極引入合同能源管理等市場化融資和改造手段，在節(jié)能技術(shù)改造方面形成特色。

節(jié)能目標完成。按照節(jié)約能源資源計劃要求，完成 節(jié)約能源資源目標任務(wù)，辦公用能消耗保持下降水平。

第四篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位

“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”

創(chuàng)建工作匯報材料

寧縣寧江初級中學(xué)（二○一四年十一月十二日）

我校自申報省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位以來，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合學(xué)校的工作實際,大力宣傳、精心組織、周密安排，全校上下齊心，常抓不懈，創(chuàng)建工作取得了新的進展，現(xiàn)將學(xué)校的基本情況及創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)專家匯報如下：

一、學(xué)校基本情況

我校建辦于2003年，原名寧縣城關(guān)初中，位于縣城九龍河畔、南山腳下。2013年9月，縣政府決定將學(xué)校整體搬遷至馬坪新區(qū)新建學(xué)校，同時更名為寧江初級中學(xué)。學(xué)校占地面積53133㎡，建筑面積36342㎡，現(xiàn)有教職工160名，學(xué)生1730人，分設(shè)40個教學(xué)班。

二、創(chuàng)建工作

（一）高度重視，精心部署

我校高度重視“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”的創(chuàng)建活動，多次召開班子會議進行安排部署，并多次對創(chuàng)建工作進行現(xiàn)場指導(dǎo)，提供充分的物質(zhì)和條件保障。為此，我校成立了以校長為組長，班子全體成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)部署創(chuàng)建工作的開展。各部門全面配合創(chuàng)建工作，由孫興平、惠明剛、王永寧三位同志全面負責(zé)做好各方面的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

（二）建章立制，規(guī)范運作

為使創(chuàng)建工作有序、高效開展，并將節(jié)能減排這一活動長期在我校推廣落實，我校及時研究制定了《寧縣寧江初級中學(xué)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作實施方案》、《寧江初中安全節(jié)約用電管理制度》、《寧江初中節(jié)約用水管理制度》、《寧江初中學(xué)生節(jié)約就餐制度》、《寧江初中節(jié)約辦公用品管理制度》等規(guī)章制度。進一步統(tǒng)一思想、堅定信念，明確創(chuàng)建工作重點、方法步驟。廣泛發(fā)動全體教職工認真學(xué)習(xí)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和其他相關(guān)規(guī)定、制度，普及節(jié)能技術(shù)常識，提高節(jié)能意識，全面調(diào)動全校教職工參加此次活動的積極性、主動性和自覺性。

（三）多方宣傳，全員培訓(xùn)

1．充分利用校園網(wǎng)絡(luò)QQ群，每學(xué)期定期在教職工中開展網(wǎng)上宣傳2次，普及最新節(jié)能減排的動態(tài)和學(xué)校關(guān)于節(jié)能減排的最新要求。

2．利用國旗下講話、黑板報、手抄小報、主題班會等形式開展宣傳，提高了學(xué)生的節(jié)能意識和環(huán)保意識。

3．利用例會時間組織全體教職工觀看資源教育短片，組織后勤服務(wù)人員學(xué)習(xí)節(jié)能基本知識和基本技能，普及節(jié)能減排的相關(guān)知識。4．在教學(xué)樓、餐飲樓張貼節(jié)能基本常識，在餐廳、教室、宿舍、水房、衛(wèi)生間張貼節(jié)電、節(jié)水標識500多張。

5．開展能源緊缺體驗周

（1）2013年9月開展“綠色校園，綠色生活，節(jié)能減排，從我做起”為主題的節(jié)能宣傳周活動。

（2）2014年6月23至6月29日開展“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美好家園”主題活動。

所有活動領(lǐng)導(dǎo)能充分發(fā)揮模范帶頭作用，形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，職工積極參與”的良好氛圍，使得活動取得良好的收效。

6．開展節(jié)能減排宣傳活動。學(xué)校通過學(xué)生向社會發(fā)放節(jié)能宣傳材料1780份，全面普及節(jié)能意識和節(jié)能技術(shù)，通過發(fā)放宣傳材料讓家庭認識節(jié)能的重要性、必要性、科學(xué)性、經(jīng)濟性、環(huán)保性。

（四）多措并舉，落實節(jié)能 1.建筑節(jié)能

我校是2013年秋竣工完成的新建學(xué)校，學(xué)校各類建筑通過有關(guān)單位驗收，符合國家、省、市建筑節(jié)能標準。教學(xué)樓、宿舍樓、實驗樓、綜合辦公樓、餐飲樓通風(fēng)良好、采光性強，墻面均有保溫材料。各辦公、學(xué)習(xí)場所供電、供暖等系統(tǒng)設(shè)備符合節(jié)能要求，實現(xiàn)一場、一室、一燈、一水分戶管理，有效實施了節(jié)能措施。2．用電管理

（1）所有辦公、學(xué)習(xí)場館內(nèi)外均使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天充分利用自然光；公共區(qū)域內(nèi)道路用燈采用聲光控開關(guān)，有效的杜絕了白晝燈、長明燈。

（2）辦公設(shè)備不使用時要設(shè)臵好節(jié)電模式，長時間不使用的我們及時關(guān)閉，減少待機能耗。節(jié)假日和非工作時間，我們及時關(guān)閉各類不必要的用電設(shè)備。

(3)加快用電設(shè)備改造。積極更新教室、辦公場地的照明燈管，確保非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備得到及時改造和更新。

(4)嚴禁私自接線裝燈、安插座，嚴禁使用電爐、熱得快、電熱杯、電熱器等大功率用電器，確因教學(xué)或特殊原因需報辦公室批準，方可使用。

3．節(jié)水管理

（1）注重洗手間節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象；在顯著位臵設(shè)臵節(jié)水提示標志，大力推廣感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。

（2）利用節(jié)假日加強設(shè)施維修改造。經(jīng)常對供水設(shè)施進行檢修，認真進行管網(wǎng)檢查，特別關(guān)注預(yù)埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，杜絕跑、滴、漏現(xiàn)象。

（3）定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表，即時比較分析用量，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即進行管網(wǎng)檢查，采4 取有效措施。

4．節(jié)約辦公耗材

（1）推行電子辦公。我校各類通知、信息通過校園QQ群發(fā)送，逐步推行網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，節(jié)約紙張，控制打印、復(fù)印數(shù)量以及書面材料的發(fā)放范圍。

(2)規(guī)范辦公用品采購程序。嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，鼓勵重復(fù)利用。能修復(fù)的不購臵新的；能重復(fù)使用的不開啟新的。

(3)節(jié)約通訊費用。根據(jù)工作需要，正確選擇通訊方式。言簡意賅，縮短通話時間，能用電子郵件的不用電話，校內(nèi)聯(lián)系盡量不打電話等。

（4）嚴格控制一次性耗材的使用。學(xué)校打印紙張能不打印、復(fù)印的堅決不打印、復(fù)印，能雙面打印的絕不單面打印。學(xué)生試卷印制要做到精、簡、細，份數(shù)精確到個位，題目要言簡意賅，卷面分配要細致合理，努力減少紙張浪費。

5.車輛管理

（1）盡量減少使用機動車，以節(jié)約油費、過路費等，大力倡導(dǎo)教師、學(xué)生家長減少開私家車上下班、接送孩子，提倡多乘公交車、騎自行車或步行上下班、上下學(xué)。

（2）對于要購臵私家車的老師，學(xué)校倡導(dǎo)他們購臵國產(chǎn)低排量的小型汽車。

6.學(xué)校采用集中供暖，分區(qū)管理供暖設(shè)施，及時關(guān)停空 閑辦公場所供暖管道，節(jié)約熱源。嚴禁教職工私自接用電能供熱設(shè)備。

7．積極倡導(dǎo)光盤行動。加強餐廳管理，大力開展“光盤行動”，號召全體師生按需購選食物，努力減少“舌尖”上的浪費。同時進一步營造食堂用餐節(jié)約氛圍，在餐廳制訂文明用餐公約的基礎(chǔ)上，在醒目位臵設(shè)臵節(jié)約糧食、文明就餐的提醒標識。此外，要求食堂減少使用一次性用品，提倡加大可循環(huán)使用餐具的使用率。

通過一系列措施的引導(dǎo)和實施，我校的公務(wù)運行經(jīng)費有了較大幅度的下降：至2014年9月末，我校辦公費支出比去年同期降低了8%。

在這一年的創(chuàng)建活動中，我校對照《節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位評價標準》的要求，扎實開展各項活動，有效推進節(jié)能工作開展，創(chuàng)建活動取得了一定的成效，但在實際工作中也難免還存在一些不夠完善的地方。在今后的工作中，我們將進一步深入宣傳，強力推進，努力開創(chuàng)公共機構(gòu)節(jié)能工作新局面，推動我校節(jié)能工作再上一個新臺階。同時，我們誠懇的希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，給予我們更多的關(guān)心和指導(dǎo)。

第五篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建方案

****市節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動實施方案按照市委辦、市政府《關(guān)于開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求，圍繞落實全省和我市“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，結(jié)合全市公共機構(gòu)節(jié)能工作實際，市委、市政府決定在全市范圍開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結(jié)合全市實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，以貫徹落實《**省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》為主線，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為目標，以建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位為重點，創(chuàng)新機制，強化管理，突出抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油工作，嚴格控制公務(wù)車輛，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在構(gòu)建節(jié)約型社會中的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立節(jié)儉意識，落實節(jié)能措施，提高機關(guān)效能，促進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標“十二五”期間，在全市創(chuàng)建30家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位(由市環(huán)保局組織創(chuàng)建10家綠色辦公場所、由市教育局組織創(chuàng)建10家節(jié)約型校園、由市衛(wèi)生局組織創(chuàng)建10家節(jié)約型醫(yī)院)，其中省級示范單位6家（每個牽頭單位組織創(chuàng)建2家）。

三、申報范圍凡嚴格遵守國家節(jié)能減排有關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行國家和省、市節(jié)能減排標準，積極采用節(jié)能減排新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的獨立核算的公共機構(gòu)，均可申報節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。