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      安全生產(chǎn)動態(tài)考核自查報告

      時間:2019-05-12 02:51:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安全生產(chǎn)動態(tài)考核自查報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全生產(chǎn)動態(tài)考核自查報告》。

      第一篇:安全生產(chǎn)動態(tài)考核自查報告

      ***公司

      安全生產(chǎn)動態(tài)考核自查報告

      ***公司成立于2010年,公司于2013年9月24日取得建筑施工安全生產(chǎn)許可證。公司自成立以來十分注重安全工作的發(fā)展,將安全放在生產(chǎn)任務(wù)首位,根據(jù)公司實(shí)際情況現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作做以下報告:

      第一,根據(jù)公司管理特點(diǎn)專門設(shè)置了安全管理部門并建立管理人員檔案。每年年初公司都與各分公司、項(xiàng)目部、車間部門簽訂生產(chǎn)管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,逢節(jié)假日實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪班制,保證放假期間公司每天都有領(lǐng)導(dǎo)坐班。機(jī)那里安全生產(chǎn)獎懲考核制度,每年末根據(jù)公司當(dāng)年安全生產(chǎn)實(shí)際情況確立獎勵懲罰標(biāo)準(zhǔn),并在過年前確保將獎金發(fā)放到員工個人手中。制定了勞務(wù)分包管理辦法,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要。

      第二,公司根據(jù)實(shí)際情況按照相關(guān)規(guī)定建立了安全生產(chǎn)資金保障制度,并在每年年初制定當(dāng)年的安全生產(chǎn)資金使用年度計劃;設(shè)立安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)用品、安保用品的資金到位及時,各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況及原始單據(jù)都完好無損保存在財務(wù)部門,保證安全生產(chǎn)投入總額占公司年生產(chǎn)總值的1%以上。

      第三.成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人,配備六名專業(yè)安全員為專職安全管理人員,全部安全員都經(jīng)過培訓(xùn)并持證上崗。制定安全生產(chǎn)檢查制度及車間季度檢查,建立了隱患整改機(jī)制,定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議,部署安全生產(chǎn)任務(wù)。

      第四,三類人員配備情況:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人三人,全部取得由山東省建筑工程管理局頒發(fā)的A類安全員證書,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人九人,全部取得B類安全員證書,專職安全生產(chǎn)管理人員六人,全部取得C類安全員證書;特種作業(yè)人員九人,全部取得由山東省建筑工程管理局通過的特種作業(yè)操作資格證書,其中三人為建筑電工,三人為建筑電氣焊接切割工,三人為建筑架子工。企業(yè)管理人員和作業(yè)人員每年都接受由公司安排的生產(chǎn)安全培訓(xùn),經(jīng)由培訓(xùn)通過考核者可繼續(xù)原崗位工作。公司按國家勞動法規(guī)定按期足額為簽合同員工繳納工傷保險。

      第五,制定了公司安全教育培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計劃,建立培訓(xùn)考核記錄,按照規(guī)定開展安全生產(chǎn)活動,建立企業(yè)管理人員安全教育檔案。建立各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,包括各級管理人員責(zé)任制、安全檢查制度、事故報告處理制度和勞動保護(hù)用品使用管理制度等等,并制定專門安全操作規(guī)程;形成了由項(xiàng)目部,各車間,各班組,到項(xiàng)目經(jīng)理,車間主任,班組長,員工的部門安全責(zé)任制和具體崗位安全責(zé)任制,確保安全事宜到個人,安全責(zé)任到個人。第六,公司為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo),制定了職業(yè)病危害防治措施,并建立了危險性較大分部分項(xiàng)工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預(yù)防監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案以及安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。公司自成立以來未發(fā)生過任何職業(yè)病和較大的安全事故,未造成過任何人員傷亡。每年第一、二季度會組織人員進(jìn)行安全事故預(yù)警演練,模擬事故現(xiàn)場,鍛煉參加人員應(yīng)對事故的能力和防護(hù)設(shè)備措施的使用。

      通過本次自查活動,發(fā)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)情況總體良好,公司全體員工安全意識較以往有所提高,但依舊存在較多的問題:

      一、文件存檔存在混亂、分散的現(xiàn)象,未形成系統(tǒng)、統(tǒng)一的文件管理;

      二、施工現(xiàn)場周檢記錄不全;

      三、未辦理員工意外傷害保險;

      四、對于各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)存在不積極、懶散慢現(xiàn)象,安全意識存在較大幅度的提高空間等。

      在部署下一輪的工作計劃中,公司會繼續(xù)秉持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,繼續(xù)完善和規(guī)范安全管理文件,詳實(shí)安全記錄,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)公司的安全教育管理及安全投入力度,從內(nèi)心引起員工對于安全的重視,真正實(shí)現(xiàn)“公司比家更安全”的諾言。

      ***公司

      *年*月*日

      第二篇:安全生產(chǎn)動態(tài)考核半年自查報告

      ***公司

      安全生產(chǎn)半年自查報告

      今年以來,我司在市安監(jiān)局與公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。

      我們的工作措施是:

      一、建立考核機(jī)制,落實(shí)安全責(zé)任

      我們把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位,與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,并繳納安全風(fēng)險抵押金,各部門“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾,實(shí)行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先,并且扣除其安全風(fēng)險抵押金。增加了安全運(yùn)行獎,加大了對安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故部門主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度。對工作責(zé)任心強(qiáng),發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50—100元,鼓勵職工提出安全隱患提案,凡對強(qiáng)化安全管理,預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在公司級月度安全會議上列出。并要求部門及時提出整改方案,進(jìn)行整改。通知推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了一個共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。

      二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

      分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn),對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。

      三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓(xùn)

      我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容,建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機(jī)制,把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認(rèn)等作為安全評價的內(nèi)容,預(yù)知預(yù)控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn),加大對各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作,培訓(xùn)率達(dá)98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn),提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

      四、推進(jìn)專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理

      從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強(qiáng)專業(yè)管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實(shí)管理責(zé)任,重點(diǎn)對我司的電器、機(jī)械設(shè)備、空壓機(jī)、工藝等方面組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。尤其是龍門吊、空壓機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進(jìn)行整改,并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。各隊(duì)組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。我司專業(yè)人員各負(fù)其責(zé),對各部門專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核;針對我司生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實(shí)”。

      五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵,開展各種活動

      班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結(jié)合工作實(shí)際,從小、從細(xì)、從實(shí)抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護(hù)意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位(公司內(nèi)危險源)的安全,把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù),重點(diǎn)管理,重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和上級要求,扎實(shí)開展 “安全演講”、“百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實(shí)效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實(shí)實(shí),又富有成效。

      安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn),在以后的工作中,我們要緊密落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變,全覆蓋、長周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為我司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      ***公司

      *年*月*日

      第三篇:安全生產(chǎn)動態(tài)考核總結(jié)四川省更新

      二〇一二年第一季度安全生產(chǎn)動態(tài)考核的報告

      按照《四川省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)考核辦法》,經(jīng)自查考核,我公司第一季度企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)考核結(jié)果為990分,行業(yè)安全監(jiān)管動態(tài)考核結(jié)果為600分,現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:

      一、安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)情況

      1、明確了以總經(jīng)理為安全第一責(zé)任人,分管安全副總經(jīng)理為安全第二責(zé)任人,安全科長為安全第三責(zé)任人的安全生產(chǎn)職能職責(zé),制定專職安全管理人員、從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)和各科室、客運(yùn)站和部門一崗雙責(zé)安全職責(zé)。

      2、在年初制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解到各科室、部門、客運(yùn)站和從業(yè)崗位,共簽訂安全目標(biāo)考核責(zé)任書307余份。

      3、在第一季度召開安全領(lǐng)導(dǎo)組會議3次,安全例會6次,參會人員1200余人次。

      4、組織安全管理人員安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)2次,行車安全知識的專項(xiàng)教育培訓(xùn)1次,并進(jìn)行書面測試,要求平均成績在90分上才能參加運(yùn)輸工作,合格率100%。

      5、認(rèn)真開展“春運(yùn)”和“百日安全生產(chǎn)”等安全宣傳教育活動。在5個客運(yùn)站分別制作橫幅標(biāo)語9幅,張貼小標(biāo) 1

      15副,制定客運(yùn)票價及安全生產(chǎn)告知110份,下發(fā)本公司各車臺,做好宣傳警示工作。第一季度共開辦“安全板報”14期,開辦“春運(yùn)倒計時”主題宣傳欄,共出墻報12期。

      6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患排查、整改。在安全領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署下,分公司全體員工深入安全一線,路檢路查43次,檢查車臺474余輛/次,內(nèi)部安全檢查3次,查處隱患1次,整改1次。

      7、在年初更新各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案7份,制定《安全工作部署計劃》、《百日安全生產(chǎn)活動工作安排》、《“春運(yùn)、元旦”安全工作安排》、《“春運(yùn)”安全工作總結(jié)》、《百日安全生產(chǎn)活動工作總結(jié)》、第一季度和第二季度安全工作計劃和總結(jié)等。

      8、落實(shí)安全經(jīng)費(fèi),在一季度共投入安全經(jīng)費(fèi)1.5萬元。

      二、駕駛員管理情況

      1、制定、落實(shí)駕駛員安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

      2、建立健全分公司260名駕駛員的檔案管理工作,堅(jiān)持做到檔案內(nèi)容的齊全和更新的及時。

      3、加強(qiáng)駕駛員的安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格駕駛員的上崗考核管理,分別召開安全會議6次,春運(yùn)前組織“春運(yùn)專項(xiàng)教育培訓(xùn)考核”,對不符合要求的不予同意參加我司營運(yùn)工作。

      4、制定駕駛員統(tǒng)一考核獎懲辦法,建立了駕駛員獎懲

      臺帳和違規(guī)臺帳。

      三、車輛營運(yùn)管理情況

      1、從新逐一清理安全基礎(chǔ)資料,做到內(nèi)容必須齊全,做到及時更新。

      2、按《市GPS管理制度》要求,我司共安裝GPS車輛136臺,按規(guī)定完善了GPS安裝、使用、處罰等各項(xiàng)資料。

      3、每月初制定車輛二級維護(hù)計劃和完成情況,由委托修理廠建立的單車維修及主要零配件的修理、更換記錄,將二級維護(hù)竣工合格證進(jìn)行了統(tǒng)一裝訂和存檔。

      4、安排專人對車輛檢測和車輛技術(shù)等級評定進(jìn)行落實(shí)和歸檔。

      5、建立了獨(dú)立的車臺保險檔案盒,按照主管部門的規(guī)定進(jìn)行投保,并在當(dāng)月制定次月保險計劃,做到不漏保、不脫保。

      四、營運(yùn)線路安全管理情況

      1、針對車輛運(yùn)行線路的不同、分公司制定了所屬車輛經(jīng)營各條線路的安全防范措施和運(yùn)行方案,制訂了重要節(jié)假日、安全活動安全防范措施。

      2、一季度共查處違章超速行為27起,處罰款1350元。嚴(yán)格執(zhí)行車輛動態(tài)監(jiān)控要求,配備專人實(shí)行24小時監(jiān)控,及時、準(zhǔn)確的對動態(tài)監(jiān)控平臺的違章進(jìn)行處理。

      3、對客運(yùn)車輛進(jìn)行了“三包”管理,制定了三包管理

      責(zé)任通知和每月責(zé)任考核表。

      五、行車事故管理情況

      1、安全指標(biāo)情況,責(zé)任事故率:0次/百車;責(zé)任死亡率:0人/百車;責(zé)任受傷率:0人/百車;經(jīng)濟(jì)損失率:0萬元/百車;期間火災(zāi)事故為0,工傷事故為0,治安案件為0。

      2、制定了《行車事故處理制度》,發(fā)生事故嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理。

      3、按照分公司行車事故操作流程,對事故進(jìn)行一案一檔的原則建立檔案,由專人對事故進(jìn)行了統(tǒng)一登記、上報和備案。

      六、行車安全監(jiān)督情況

      1、在一季度接受了交管、安監(jiān)等各級安全部門的安全隱患檢查,未發(fā)生安全隱患情況。

      2、在一季度優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)工作中未收到對車輛的不安全狀態(tài)、駕駛員的不安全行為的投訴,未發(fā)生因安全管理原因被新聞媒體曝光事件。

      七、關(guān)于扣分情況的說明

      在本次自查考評中,我司扣分主要在駕駛員“五統(tǒng)一”上。五統(tǒng)一中,前三統(tǒng)一即“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考試”完全能做到,但是“統(tǒng)一工資發(fā)放、統(tǒng)一勞動保險”與現(xiàn)有經(jīng)營模式不相符合。要做到“五統(tǒng)一”今后應(yīng)研究既與安全生產(chǎn)動態(tài)考核相符合,又與經(jīng)營模式不矛盾的形式和辦

      〇一二年三月三十日

      法。二

      第四篇:安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查報告

      2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查報告

      (8000字)

      2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查報告

      來源: 發(fā)布時間:2011-3-29 閱讀次數(shù): 28 選擇閱讀字體:【大】【中】【小】 2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查報告 區(qū)安委會:

      按照區(qū)安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于西區(qū)2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作的安排意見》(攀西安委[2010]3號)文件要求,根據(jù)攀枝花市西區(qū)2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn),我辦對2010安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真的自查,自查結(jié)果如下:

      一、控制目標(biāo)

      死亡人數(shù)控制目標(biāo):2010,我辦轄區(qū)未發(fā)生安全生產(chǎn)一般、重特大責(zé)任事故。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分40分,自查得分40分

      二、工作目標(biāo)

      (一)綜合管理

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)會議和文件精神,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際認(rèn)真開展 “百安活動”、“安全生產(chǎn)月活動”,客運(yùn)交通安全大檢查整治、嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為、重大建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)大檢查、全面開展安全措施落實(shí)情況和煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹大檢查等專項(xiàng)整治。

      2、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全生產(chǎn)工作并有書面記錄。

      3、每季度至少召開1次安全生產(chǎn)工作例會。

      4、按要求,準(zhǔn)時參加安委會各項(xiàng)會議。

      5、每年至少組織4次安全生產(chǎn)大檢查或?qū)m?xiàng)檢查,并有規(guī)范、完整的記錄。

      6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。7、2010未受區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會通報批評。

      8、年初有工作安排,年終有工作總結(jié)。

      9、按時完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和督辦事項(xiàng)。

      10、及時上報工作信息。

      11、2010年無人民群眾舉報、來信、來訪案件。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查得分10分。

      (二)安全生產(chǎn)責(zé)任制

      1、安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系健全。

      2、將安全生產(chǎn)工作納入工作目標(biāo)。

      3、主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)。

      4、安全生產(chǎn)工作納入干部績效考核內(nèi)容。

      5、組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查得分5分。

      (三)安全投入、隱患治理

      1、落實(shí)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)。

      2、定期排查事故隱患,未制定整治計劃和方案。

      3、在規(guī)定時限內(nèi)完成市、區(qū)下達(dá)的重大安全隱患整治任務(wù)并及時上報整治報告。

      4、重大安全隱患和重大危險源無檔案資料或資料健全。

      5、轄區(qū)無高危行業(yè)和領(lǐng)域。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分8分,自查得分8分。

      (四)專項(xiàng)整治

      1、轄區(qū)無市、區(qū)政府規(guī)定必須關(guān)閉、取締和不具備安全生產(chǎn)條件的各類小廠小礦、小作坊、娛樂場所。

      2、市、區(qū)級組織的安全專項(xiàng)整治驗(yàn)收合格。

      3、專項(xiàng)整治工作未受到上級有關(guān)部門書面批評。

      4、轄區(qū)內(nèi)無被確定為“戴帽”監(jiān)管的企業(yè)。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分4分,自查得分4分。

      (五)宣傳教育

      1、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)有計劃、有布置、有經(jīng)費(fèi)。

      2、“百安活動”、“安全生產(chǎn)月”活動有計劃、有布置、有開展活動、有總結(jié)。

      3、未發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未持證上崗的現(xiàn)象。

      4、未發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員未持證上崗的。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查得分5分。

      (六)基層基礎(chǔ)

      1、街道安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)健全,人員、經(jīng)費(fèi)、裝備能夠滿足實(shí)際工作需要。

      2、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收合格。

      3、按規(guī)定開展工礦企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估及分類監(jiān)管工作。

      4、按規(guī)定申報作業(yè)場所職業(yè)危害;嚴(yán)重職業(yè)病危害項(xiàng)目依法履行“三同時”規(guī)定。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查得分10分。

      (七)依法行政和“三同時”管理

      1、按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定認(rèn)真履職。

      2、對涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)需要審批或者驗(yàn)收的,按規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進(jìn)行審查、審批或者驗(yàn)收。

      3、依法查處安全生產(chǎn)違法行為。

      4、按規(guī)定履行“三同時”手續(xù)。

      5、督促企業(yè)按規(guī)定時限繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險保證金。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分6分,自查得分6分。

      (八)應(yīng)急救援

      1、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系健全。

      2、建立了應(yīng)急救援隊(duì)伍、配備了基本的設(shè)備設(shè)施(包括應(yīng)急物資的儲備)、組織了應(yīng)急演練。

      3、及時修改、完善應(yīng)急救援預(yù)案。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分3分,自查得分3分。

      (九)學(xué)校安全

      1、無組織學(xué)生從事危險性勞動或活動。

      2、轄區(qū)無將學(xué)校場地出租作為從事危險品生產(chǎn)、經(jīng)營的。

      3、組織大型活動,安監(jiān)、公安部門報送應(yīng)急處置方案。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分2分,自查得分2分。

      (十)事故報告和統(tǒng)計

      轄區(qū)2010年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分3分,自查得分3分。

      (十一)事故處理和結(jié)案

      轄區(qū)2010年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分4分,自查得分4分。

      三獎勵加分

      (一)工作成績

      按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)要求,建立了機(jī)構(gòu)并做到“八有”。

      (二)控制指標(biāo)

      1、生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)連續(xù)三年下降并控制在區(qū)政府下達(dá)的控制指標(biāo)內(nèi)。

      2、連續(xù)三年未發(fā)生較大及以上事故。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查得分6分。

      總計扣分、得分

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查得分10分。

      全部考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分110分,自查得分106分。

      通過開展安全生產(chǎn)目標(biāo)的自查工作,我們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)了工作中存在的不足之處,雖然今年我辦安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績,但與區(qū)安委會的要求還有一定的差距,安全生產(chǎn)工作方式方法仍有待于進(jìn)一步提高,我們將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作的力度,努力保持轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)態(tài)勢。

      薦征稽所所長廉潔自律自查報告(共6篇)薦科技工作自查報告(共

      篇)薦領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告(共6篇)薦2009年個人績效考核自查報告(共6篇)薦運(yùn)城市科技局工業(yè)科行風(fēng)評議自查報告及整改措施

      第五篇:2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查報告

      2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查報告

      來源: 發(fā)布時間:2011-3-29 閱讀次數(shù):選擇閱讀字體:【大】【中】【小】

      2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查報告

      區(qū)安委會:

      按照區(qū)安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于西區(qū)2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作的安排意見》(攀西安委[2010]3號)文件要求,根據(jù)攀枝花市西區(qū)2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn),我辦對2010安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真的自查,自查結(jié)果如下:

      一、控制目標(biāo)

      死亡人數(shù)控制目標(biāo):2010,我辦轄區(qū)未發(fā)生安全生產(chǎn)一般、重特大責(zé)任事故。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分40分,自查得分40分

      二、工作目標(biāo)

      (一)綜合管理

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)會議和文件精神,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際認(rèn)真開展 “百安活動”、“安全生產(chǎn)月活動”,客運(yùn)交通安全大檢查整治、嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為、重大建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)大檢查、全面開展安全措施落實(shí)情況和煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹大檢查等專項(xiàng)整治。

      2、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全生產(chǎn)工作并有書面記錄。

      3、每季度至少召開1次安全生產(chǎn)工作例會。

      4、按要求,準(zhǔn)時參加安委會各項(xiàng)會議。

      5、每年至少組織4次安全生產(chǎn)大檢查或?qū)m?xiàng)檢查,并有規(guī)范、完整的記錄。

      6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。

      7、2010未受區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會通報批評。

      8、年初有工作安排,年終有工作總結(jié)。

      9、按時完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和督辦事項(xiàng)。

      10、及時上報工作信息。

      11、2010年無人民群眾舉報、來信、來訪案件。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查得分10分。

      (二)安全生產(chǎn)責(zé)任制

      1、安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系健全。

      2、將安全生產(chǎn)工作納入工作目標(biāo)。

      3、主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)。

      4、安全生產(chǎn)工作納入干部績效考核內(nèi)容。

      5、組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查得分5分。

      (三)安全投入、隱患治理

      1、落實(shí)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)。

      2、定期排查事故隱患,未制定整治計劃和方案。

      3、在規(guī)定時限內(nèi)完成市、區(qū)下達(dá)的重大安全隱患整治任務(wù)并及時上報整治報告。

      4、重大安全隱患和重大危險源無檔案資料或資料健全。

      5、轄區(qū)無高危行業(yè)和領(lǐng)域。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分8分,自查得分8分。

      (四)專項(xiàng)整治

      1、轄區(qū)無市、區(qū)政府規(guī)定必須關(guān)閉、取締和不具備安全生產(chǎn)條件的各類小廠小礦、小作坊、娛樂場所。

      2、市、區(qū)級組織的安全專項(xiàng)整治驗(yàn)收合格。

      3、專項(xiàng)整治工作未受到上級有關(guān)部門書面批評。

      4、轄區(qū)內(nèi)無被確定為“戴帽”監(jiān)管的企業(yè)。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分4分,自查得分4分。

      (五)宣傳教育

      1、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)有計劃、有布置、有經(jīng)費(fèi)。

      2、“百安活動”、“安全生產(chǎn)月”活動有計劃、有布置、有開展活動、有總結(jié)。

      3、未發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未持證上崗的現(xiàn)象。

      4、未發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員未持證上崗的。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查得分5分。

      (六)基層基礎(chǔ)

      1、街道安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)健全,人員、經(jīng)費(fèi)、裝備能夠滿足實(shí)際工作需要。

      2、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收合格。

      3、按規(guī)定開展工礦企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估及分類監(jiān)管工作。

      4、按規(guī)定申報作業(yè)場所職業(yè)危害;嚴(yán)重職業(yè)病危害項(xiàng)目依法履行“三同時”規(guī)定。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查得分10分。

      (七)依法行政和“三同時”管理

      1、按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定認(rèn)真履職。

      2、對涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)需要審批或者驗(yàn)收的,按規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進(jìn)行審查、審批或者驗(yàn)收。

      3、依法查處安全生產(chǎn)違法行為。

      4、按規(guī)定履行“三同時”手續(xù)。

      5、督促企業(yè)按規(guī)定時限繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險保證金。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分6分,自查得分6分。

      (八)應(yīng)急救援

      1、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系健全。

      2、建立了應(yīng)急救援隊(duì)伍、配備了基本的設(shè)備設(shè)施(包括應(yīng)急物資的儲備)、組織了應(yīng)急演練。

      3、及時修改、完善應(yīng)急救援預(yù)案。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分3分,自查得分3分。

      (九)學(xué)校安全

      1、無組織學(xué)生從事危險性勞動或活動。

      2、轄區(qū)無將學(xué)校場地出租作為從事危險品生產(chǎn)、經(jīng)營的。

      3、組織大型活動,安監(jiān)、公安部門報送應(yīng)急處置方案。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分2分,自查得分2分。

      (十)事故報告和統(tǒng)計

      轄區(qū)2010年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分3分,自查得分3分。

      (十一)事故處理和結(jié)案

      轄區(qū)2010年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分4分,自查得分4分。

      三獎勵加分

      (一)工作成績

      按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)要求,建立了機(jī)構(gòu)并做到“八有”。

      (二)控制指標(biāo)

      1、生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)連續(xù)三年下降并控制在區(qū)政府下達(dá)的控制指標(biāo)內(nèi)。

      2、連續(xù)三年未發(fā)生較大及以上事故。

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查得分6分。

      總計扣分、得分

      本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查得分10分。

      全部考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分110分,自查得分106分。

      通過開展安全生產(chǎn)目標(biāo)的自查工作,我們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)了工作中存在的不足之處,雖然今年我辦安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績,但與區(qū)安委會的要求還有一定的差距,安全生產(chǎn)工作方式方法仍有待于進(jìn)一步提高,我們將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作的力度,努力保持轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)態(tài)勢。

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