第一篇：茶葉標準園自查報告

2011年“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項目 —××茶葉標準園自查報告

我縣承擔的農(nóng)業(yè)部2011年“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項目—××縣茶葉標準園項目,按照《農(nóng)業(yè)部辦公廳 財政部辦公廳關于印發(fā)2011年扶持“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項目實施指導意見的通知》(農(nóng)辦財?2011?67號)和《農(nóng)業(yè)部辦公廳關于做好2011年扶持“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項目實施方案編制工作的緊急通知》（農(nóng)辦財?2011?96號）等有關文件要求，在縣委縣政府的高度重視和正確領導下，通過縣農(nóng)業(yè)局精心組織和項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)及項目業(yè)主、相關部門協(xié)同作戰(zhàn)、艱苦努力，全面完成了項目的各項目標任務?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、保證質量，完成項目建設

按照《省財政廳關于下達2011年“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)扶持資金的通知》（川財農(nóng)?2011?327號）文件精神和《××縣農(nóng)業(yè)局 ××縣財政局關于報送<××縣茶葉標準園建設實施方案>的報告》（屏農(nóng)?2011?50號）要求，我縣茶葉標準園創(chuàng)建具體目標任務為：新建良種示范茶園100畝；通過集成推廣關鍵技術，使項目區(qū)現(xiàn)有1100畝茶園平均畝產(chǎn)值達到5000元以上。項目由××縣翠苑茶業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社主體承擔，建設地點為××縣錦屏鎮(zhèn)集翠村。

根據(jù)農(nóng)業(yè)部茶葉標準園創(chuàng)建規(guī)范（試行），我縣茶園標準園創(chuàng)建項目已保質保量完成了各項目標任務：

（一）創(chuàng)建茶葉標準園1337畝，完成目標任務的111.42%。其中新建茶葉標準210畝，完成目標任務的210%，通過集成推廣關鍵技術，使項目區(qū)1127畝茶園實現(xiàn)茶園綠色防控和茶園田間作業(yè)機械化，完成目標任務的102.5%。）。

（二）完善了園區(qū)基礎設施，修建蓄水池24口(其中容積10 m320口，容積50 m34口)共400m3，耕作道2205m（其中1.8m寬1240m，0.8m寬965m），水渠1175m。

（三）購買茶園管理機械和茶樹病蟲害設備，建立了綠色防控檔案、田間管理檔案和產(chǎn)品質量安全可追溯體系。

（四）在園區(qū)內(nèi)豎立《茶葉標準園建設》標牌，加強宣傳。

二、完善制度，保障資金使用

（一）資金來源及使用情況

項目建設國家投入資金73萬元。其中：茶葉標準園建設專項資金50萬元，配套整合科技扶貧項目資金23萬元。資金使用情況如下：

1、整合科技扶貧項目資金共23萬元，主要用于茶苗采購以及先進技術的推廣。

2、茶葉標準園建設專項資金

⑴應用標準化生產(chǎn)技術5.1萬元。其中：茶苗采購1.5萬元；推廣測土配方施肥1.6萬元；培訓及資料等2萬元。

⑵改善生產(chǎn)條件41.37萬元。其中：基礎設施建設36.27萬元（修建蓄水池400 m3，使用資金11萬元，修建田間工作道2205m，使用資金18.81萬元，修建水渠1175m，使用資金6.46萬元。）。配置茶園管理設施設備（粘蟲色板、殺蟲燈、茶園修剪機、茶園采茶機，茶園微耕機）5.1萬元。

⑶實施全程質量安全管理（包括茶園投入品的使用監(jiān)管，生產(chǎn)檔案記錄，對產(chǎn)品實施定期和不定期檢測等環(huán)節(jié)的勞務費、差旅費、產(chǎn)品檢測費等）3.53萬元。

⑷合計：50萬元。

（二）資金使用保障制度

為保障項目資金嚴格按規(guī)定使用，項目資金全額轉入合作社專戶，由縣財政局和縣農(nóng)業(yè)局負責監(jiān)督資金使用情況，實行?？顚艄芾?，專帳核算，確保項目資金按照農(nóng)業(yè)部、財政部《通知》（農(nóng)辦財[2011]67號和農(nóng)辦財[2011]96號）和既定實施方案要求，補助到農(nóng)戶、應用到項目建設。根據(jù)自查結果顯示，資金使用情況符合規(guī)定。未出現(xiàn)擠占挪用項目資金、以撥代支、虛報項目開支等問題。

三、領導重視、明確相關責任

縣府辦以屏府辦函?2011?52號文件成立以分管農(nóng)業(yè)的副縣長為組長，縣農(nóng)業(yè)局局長為副組長，縣財政局、縣農(nóng)工辦、縣扶貧辦、縣水務局和錦屏鎮(zhèn)主要領導以及××縣××茶業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社理事長為成員的茶葉標準園建設項目實施領導小組，負責統(tǒng)籌領導，集約項目、集約資金、集約技術，研究制定建設工作方案和政策，協(xié)調(diào)解決建設工作中的問題。領導小組下設辦公室，辦公室主任由縣農(nóng)業(yè)局局長兼任。同時，縣農(nóng)業(yè)局成立了由茶技站、土肥站、植保站相關人員組成的茶葉標準園建設技術指導組，負責技術方案的制定，開展技術培訓，技術指導，解決技術疑難。

四、多管齊下，加強宣傳引導

為了擴大茶葉標準園的示范效應。我縣采取了多種手段加大茶葉標準園建設的宣傳力度，一是在園區(qū)內(nèi)豎立《茶葉標準園建設》標牌；二是通過縣電視臺宣傳報道、印發(fā)宣傳資料、簡報等廣泛進行宣傳；三是通過各種會議進行宣傳。使茶葉標準園的建設工作，做到全縣皆知、人人了解，并充分認識茶葉標準園建設的重要性，促進××茶產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展

五、扎實推進，建設成效顯著

（一）建園生態(tài)化，培園標準化，管園機械化

1、推廣普及茶果間種模式。為增加茶農(nóng)經(jīng)濟效益，充分合理利用土地資源，我縣茶葉標準園中的710畝實行了茶果間作的立體種植模式，其中新建的210畝茶園均間作茵紅李，500畝為茶-梨間作茶園。項目新創(chuàng)建的1127畝茶葉標準園茶葉平均畝產(chǎn)值已達6200元，較2010年畝增收1650元。

2、全面推進項目區(qū)綠色防控。項目區(qū)充分利用科技優(yōu)勢，采取綠色防控，通過安裝粘蟲色板、殺蟲燈等科技手段以及茶園養(yǎng)雞等生物手段防治病蟲害；并嚴格控制農(nóng)藥使用，通過制訂農(nóng)藥使用規(guī)范以及統(tǒng)防統(tǒng)治方案，確保了茶園合理用藥，科學用藥。不僅使項目區(qū)全面實現(xiàn)病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，農(nóng)藥統(tǒng)購、統(tǒng)供、統(tǒng)配和統(tǒng)施“四統(tǒng)一”，更重要的是減少和控制了農(nóng)藥使用量，降低了農(nóng)藥使用成本。2011年畝施農(nóng)藥平均減少60%，節(jié)約農(nóng)藥成本24元。

3、改善園區(qū)生產(chǎn)條件，推進節(jié)水灌溉與測土配方施肥。通過完善標準園區(qū)基礎設施以及開展測土配方工程，改善園區(qū)生產(chǎn)條件。目前已完成園區(qū)水、路設施配套建設，建有排、蓄、灌水系統(tǒng)，實現(xiàn)園區(qū)能灌能排。并利用節(jié)水灌溉和測土配方施肥技術，加強養(yǎng)分綜合管理，有機肥與化肥配合，基肥和追肥配合，實現(xiàn)按需施肥。

4、推廣機械應用促進茶園標準化管理，降低勞動成本。通過園區(qū)基礎設施建設，茶葉標準園實現(xiàn)茶園管理機械化，使用機械進行采摘、修剪、耕作、除草，一方面促進了茶園管理標準化，有利于茶農(nóng)增產(chǎn)增收，另一方面，機械化管理大大降低了勞動力投入，解決了勞動力缺乏的難題，實現(xiàn)每畝生產(chǎn)成本節(jié)約450元，節(jié)本增效效果顯著。

（二）制立標準，建立完善安全管理制度。

1、建立農(nóng)藥和肥料使用管理制度

在生產(chǎn)中加大對投入品的管理，做到不購買、不使用禁用的農(nóng)藥和肥料，科學合理安全使用農(nóng)藥和肥料，目前已建立農(nóng)藥、肥料進出庫檔案，做到農(nóng)藥、肥料購買、存放、使用專人負責，實現(xiàn)隨時可查。

2、制訂茶葉生產(chǎn)技術標準

做到生產(chǎn)技術規(guī)程，管理責任到園，專家技術指導到園，產(chǎn)品質量檢測到園，指導農(nóng)民按照生產(chǎn)技術標準進行生產(chǎn)。并建立統(tǒng)一的生產(chǎn)檔案，全面記錄農(nóng)事操作管理，對標準園實行統(tǒng)一生產(chǎn)管理，目前已逐步建立完善產(chǎn)品質量可追溯體系，實現(xiàn)產(chǎn)品質量可查詢，確保責任可追究。

3、園區(qū)標準化帶動加工標準化，提高產(chǎn)品安全質量 通過標準園區(qū)建設，促進茶葉原料生產(chǎn)標準化、清潔化，帶動了生產(chǎn)加工企業(yè)建立標準化生產(chǎn)車間，配套相應的工藝和設備，滿足了標準化、清潔化的生產(chǎn)要求。并建立了生產(chǎn)工藝管理制度，實現(xiàn)產(chǎn)品嚴格按照標準規(guī)范生產(chǎn)。

六、總結經(jīng)驗，完善不足之處

雖然我縣茶葉標準園建設取得了顯著成效，但是工作中也出現(xiàn)了一些問題。今后，我縣將嚴格農(nóng)業(yè)部、財政部《通知》（農(nóng)辦財[2011]67號和農(nóng)辦財[2011]96號）等有關文件精神，不斷學習、提高，找問題，添措施，完善不足。通過茶葉標準園的示范效應，帶動我縣萬畝現(xiàn)代茶葉產(chǎn)業(yè)示范基地建設，促進茶農(nóng)增產(chǎn)增收，推動我縣茶產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

，××縣農(nóng)業(yè)局

二○一一年十二月三十日

第二篇：重慶市申報2011年茶葉標準園建設項目

根據(jù)《重慶市農(nóng)業(yè)委員會 重慶市財政局關于申報2011年第三批市級農(nóng)業(yè)發(fā)展資金競爭立項類項目的通知》（渝農(nóng)發(fā)〔2011〕387號）要求，為了進一步推進我區(qū)茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程，加快標準茶園的建設，樹立標桿，打造亮點，請結合本地區(qū)、本單位茶葉產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)實際，認真編制項目實施方案，并按要求組織申報?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申報范圍：

全區(qū)茶葉主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，茶園面積集中成片達到1000畝以上的茶葉基地。

二、申報對象：

申報對象為茶葉專業(yè)合作社、茶葉龍頭企業(yè)和茶葉種植大戶，補助對象和項目的產(chǎn)生須通過自愿申報、競爭擇優(yōu)的方式產(chǎn)生。

三、補助資金和使用方向

每個標準園補助50萬元，主要用于推廣應用無性系良種茶苗等標準化生產(chǎn)技術，改善生產(chǎn)條件，實施全程質量安全管理等方面的支出。

四、申報材料：各單位要高度重視，廣泛進行調(diào)查研究，根據(jù)基地的實際情況進行申報，申報對象編寫實施方案進行申報，實施方案的內(nèi)容應包括實施地點、具體建設內(nèi)容、建設期限、資金投入概算及來源情況、財政資金的支持環(huán)節(jié)、組織實施、保障措施等內(nèi)容。

五、時間要求：在10月22日以前以正式文件形式報區(qū)農(nóng)業(yè)委員會經(jīng)作站，一式二份，同時發(fā)送電子檔到ncslw@163.com。

六、項目確定：區(qū)農(nóng)業(yè)委員會會同區(qū)財政組織專家對申報的項目進行業(yè)務和財務論證、評審。區(qū)農(nóng)委根據(jù)評審結果編制區(qū)級實施方案報重慶市農(nóng)委和財政局備案后批復實施。

七、有關要求

在編制提交項目實施方案的同時，提供以下材料：

1.遠、近，點、面結合的現(xiàn)狀照片5張以上；

2.實施單位（專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企事業(yè)）主體資格佐證材料（營業(yè)執(zhí)照等，可提供復印件，但須加蓋有關部門證明章）；

第三篇：2014年凌云縣茶葉標準園建設示范項目總結

2014年凌云縣茶葉標準園建設示范項目

工 作 總 結

2014年公司實施茶葉標準園建設示范項目，公司在縣直相關部門指導和支持下，通過公司全體員工和茶農(nóng)的努力，完成了項目實施計劃任務，現(xiàn)將項目實施情況總結如下；

一、基本情況

本公司實施項目位于XXXX茶場，屬公司承包自主經(jīng)營的茶葉生產(chǎn)基地，實施項目總面積XX畝，采取“公司+基地+專業(yè)合作社（茶農(nóng)）”的方式對項目實施進行管理和控制，輻射XXX村及周邊農(nóng)戶。合作社現(xiàn)有專業(yè)合作農(nóng)戶XXX戶，其中管理及加工技術人員XXX人，直接帶動茶農(nóng)XXX多戶，惠及茶農(nóng)XXX多人，加工廠覆蓋基地周邊茶園XXX畝。公司基地也順利的通過了北京中綠華夏有機食品認證中心的有機食品認證，并獲得了有機茶證書。XXX年XXX月我公司基地合作社被評為“百色市2011十佳農(nóng)民專業(yè)合作社”，XXX年合作社又獲得了自治區(qū)農(nóng)民合作示范社。XXX年X月公司獲得了“自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”的榮譽稱號。隨著現(xiàn)代化生活水平和消費觀念的改變，有機食品是人們所追求和向往的健康食品，市場價格可觀，公司要通過創(chuàng)建有標準園來提升茶葉的經(jīng)濟附加值，從而達到增加茶農(nóng)的經(jīng)濟收入，提高公司的經(jīng)濟效益，達到“雙贏”的目的。公司通過實施對比每畝茶園鮮葉

產(chǎn)值達到3500--3600元, 比綠色食品茶園增加750--800元.所以，創(chuàng)建標準化茶園是增加農(nóng)民收入，提高公司效益，農(nóng)民真正有實惠的富民興企的好項目。

二、項目執(zhí)行情況

嚴格按照項目的標準和要求實施項目。根據(jù)縣有關部門的工作方案，結合公司項目實施的具體辦法，合理安排項目實施進度計劃，召開了本公司員工及專業(yè)合作社茶農(nóng)實施項目動員大會，明確目標任務和具體要求。本次實施項目總投入為XXX萬元，其中：農(nóng)業(yè)部門補助XX萬元，公司自籌XXX萬元，補助資金主要用于加工廠工藝與設備改造升級，茶園生產(chǎn)技術集成示范與技術培訓補助，綠色植保物化技術，購置頻振式太陽能殺蟲燈、色板等。

（2）加強領導和管理，精心組織項目實施。

1、公司按項目實施安排進度，組織本公司管理干部和技術骨干按照實施技術標準和要求，落實分片管理責任制，深入茶園指導茶農(nóng)實施標準化生產(chǎn)。

2、邀請縣農(nóng)業(yè)局，縣茶葉中心專業(yè)技術人員到實施項目現(xiàn)場指導，保證項目實施的質量。

3、組織茶農(nóng)按項目實施技術標準開展工作，加強督促和檢查，確保項目實施質量。

（3）加強對茶農(nóng)的技術培訓，提高茶園管理質量。項目實施以來，公司邀請縣農(nóng)業(yè)局、縣茶葉中心專業(yè)技術人員到實地開展創(chuàng)建有機茶園的技術標準和實施項目要求進行培訓，通過現(xiàn)場培訓，提高了茶農(nóng)對創(chuàng)

建有機茶園的重要性認識，使茶農(nóng)基本掌握了創(chuàng)建有機茶園的標準和要求，促進了茶園管護質量的提高。

（4）落實專業(yè)合作社茶農(nóng)承包責任制，充分調(diào)動茶農(nóng)的管護積極性，公司在項目實施過程中，結合項目實施的特點，為了充分調(diào)動茶農(nóng)的管護積極性，公司與茶農(nóng)簽訂“茶園承包合同”，明確了雙方的權利，義務。茶園管護標準和茶葉鮮葉的保護價收購的等級價格，通過協(xié)議的約束，保證了茶農(nóng)管護收益，就調(diào)動了茶農(nóng)的管護積極性。

（5）精心組織開展基地創(chuàng)建的各項工作，一是認真把好基地實施各種情況資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計和各種數(shù)據(jù)的記錄及歸檔工作，二是認真組織做好創(chuàng)園驗收的各種申報材料的準備工作，給今后驗收打好基礎。

三、存在問題和困難

1是創(chuàng)建標準園是新型技術，而且技術要求高, 專業(yè)技術人員較為缺乏。

2是標準園前期投入大，對前期收益造成一定的影響。

3是一些茶農(nóng)認識還不到位，跟不上創(chuàng)建標準示范園的標準耍求。

四、思路和建議

1是依靠科技進步，提高科技含量，有效利用先進生產(chǎn)技術，提高茶葉的產(chǎn)量和質量。

2是加大對茶農(nóng)技術培訓，進一步提高茶園的管理質量。

3是探索利用茶葉標準化生產(chǎn)技術，達到既可降低生產(chǎn)成本，提高功效，又可緩解勞動力不足，加大對創(chuàng)建有標準園的資金投入，提高茶葉產(chǎn)量和質量，增加茶農(nóng)的經(jīng)濟收入。

總之，通過茶葉標準園建設項目的設施，對凌云白毫茶品質的提升，茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，茶農(nóng)的脫貧致富都起到了關鍵性的推動作用，是一個有效益，有潛力，很成功的項目。我們公司將依托該項目的設施，提升茶葉的品質和經(jīng)濟附加值，帶動茶農(nóng)脫貧致富。

XXXXX

2014年9月10日

第四篇：各國茶葉質檢標準

本信息來源于網(wǎng)絡由安溪鐵觀音佳福茶葉網(wǎng)收集整理：美國：美國進口茶葉(佳福茗茶）的最低標準是通過不同方式和評茶師的感官審評建立起來的。在1987年制定的“茶葉(佳福茗茶）進口法案”中規(guī)定，所有進入美國的茶葉(佳福茗茶），不得低于美國茶葉(佳福茗茶）專家委員會制定的最低標準樣茶。最低標準樣茶，每年從貿(mào)易樣中先訂，計有7種：

（1）中國紅茶（包括臺灣?。?；

（2）紅茶；

（3）烏龍茶（包括臺灣省）；

（4）綠茶；

（5）中國包種茶（包括臺灣?。?/p>

（6）香料茶（spiced tea）；

（7）加香茶（flavored tea）。各類進口茶葉(佳福茗茶），根據(jù)美國《食品、藥品和化妝品管理規(guī)定》，必須經(jīng)美國衛(wèi)生人類服務部、食品及藥物管理局（Fiid and Drug Administration簡稱FDA）抽樣檢驗，對品質低于法定標準的產(chǎn)品和污染、變質或純度不符消費要求的，茶葉(佳福茗茶）檢驗官有權禁止進口，對茶葉(佳福茗茶）的農(nóng)藥殘留量除非經(jīng)出口國環(huán)境保護部門許可，或按規(guī)定證明殘留量在允許范圍內(nèi)，否則屬不合法產(chǎn)品。

澳大利亞：海關“進口管理法”1975年和1977年先后規(guī)定，絕對禁止進口的茶葉(佳福茗茶）有：泡過的茶葉(佳福茗茶）、摻有假茶或不適合人類飲用的茶葉(佳福茗茶）、有損于健康和不合衛(wèi)生的茶葉(佳福茗茶）。對一般進口茶葉(佳福茗茶），必須符合下列標準：水浸出物不少于30%（以干態(tài)計），總灰分不超過8%，水溶性灰分不超過3%（以干態(tài)計）。

埃及：進口茶葉(佳福茗茶）必須符合1975年修訂的“進口茶葉(佳福茗茶）管理法”規(guī)定的如下標準：（1）各類茶葉(佳福茗茶）必須用茶樹的新梢嫩莖、芽、葉制成，根據(jù)不同制法分為紅茶和綠茶；（2）各類茶葉(佳福茗茶）的香氣、滋味、顏色、品質必須正常，不得摻有泡過的茶葉(佳福茗茶）、假茶或混有外來物質，不得著色或混有金屬物質；（3）茶梗不超過20%；（4）水分不超過8%；

（5）灰分不超過8%,其中水溶性灰分不少于總灰分的50%，水不溶灰分不超過1%；（6）多酚不超過（%）：綠茶

12、紅茶17；（7）水浸出物不少于32%；（8）咖啡堿不少于2%。水溶性灰分堿度100克樣品中不少于22毫克當量；（9）包裝必須是對茶葉(佳福茗茶）無害而適合茶葉(佳福茗茶）儲藏的容器。巴基斯坦：巴基斯坦的茶葉(佳福茗茶）國家標準有以下3種：PS 493-1965 茶葉(佳福茗茶）標準-A

PS 18-1958 茶葉(佳福茗茶）包裝箱及制箱用膠合板：

PS 784-1970 茶葉(佳福茗茶）標準-B。

茶葉(佳福茗茶）標準規(guī)定紅茶必須經(jīng)過發(fā)酵、干燥而正常，不含非茶類夾雜物、茶灰或其他雜質。允許含茶梗，但不允許未發(fā)酵的，含梗量不得超過10%。綠茶必須經(jīng)過干燥而正常，不含非茶類夾雜物、茶灰或其他雜質。

茶葉(佳福茗茶）理化標準有：（1）水浸出物不得低于33%；（2）總灰分含量應在3-8%之間，其中水溶性灰分占總灰分的比例不低于45%；（3）水溶性灰分堿度，以K2O計應在重量的1.5-2%；（4）酸不溶性灰分不得超過0.8%。（5）

粗纖維含量不得超過15%；（6）咖啡堿含量不得少于2.5%。（7）茶多酚含量不得少于10%；（8）紅茶水分不超過10%。以上限量標準均有其自己的檢驗方法。英國：已把ISO 3720紅茶規(guī)格標準等，轉換為英國的國家茶葉(佳福茗茶）標準。規(guī)定從1981年4月1日起，凡在倫敦拍賣市場出售的茶葉(佳福茗茶），必須符合這個標準，否則就不能出售。并將ISO 1839-1980茶葉(佳福茗茶）取樣方法，轉換為BS 5987-1985英國標準。其他標準還有：

BS 6008-1985 茶-供感官檢驗用茶湯的制備；

BS 6048-1987 茶-紅茶技術條件；

BS 6049/1-85 茶-已知干物質含量的磨碎試樣的制備；

BS 6049/2-85 茶-在103攝氏度失重的測定；

BS 6049/3-85 茶-水浸出物的測定；

BS 6049/4-88 茶葉(佳福茗茶）總灰分的測定；

BS 6049/5-81 茶葉(佳福茗茶）水溶性灰分和水不溶性灰分的測定。BS 6049/6-88 茶葉(佳福茗茶）酸不溶灰分的測定；

BS 6049/7-71 茶葉(佳福茗茶）水溶性灰公堿度的測定；

BS 6325-82 茶-紅茶有關術語詞匯；

BS 6986/1-88 速溶茶取樣方法；

BS 6986/2-88 速溶茶松散密度和壓實密度的測定方法。

智利：其茶葉(佳福茗茶）國家標準有：（1）水分不超過12%；（2）粉末不超過5%；（3）含梗量不超過20%；（4）總灰分不超過8%；（5）10%鹽酸不溶灰分不超過1%；（6）水浸出物紅茶不少于24%、綠茶不少于28%；（7）咖啡堿不少于1%。

法國：贊成ISO 3720，并十分重視標準中茶葉(佳福茗茶）代用品的鑒別，其茶葉(佳福茗茶）國家標準有下列10種：

NFVO 3-001-1972 茶葉(佳福茗茶）規(guī)格；

NFVO 3-340-1972 茶葉(佳福茗茶）取樣；

NFVO 3-341-1966 茶葉(佳福茗茶）試驗用粉末狀樣品的制備；NFVO 3-342-1966 茶葉(佳福茗茶）水分和揮發(fā)性物質測定；

NFVO 3-343-1968 茶葉(佳福茗茶）水浸出物測定；

NFVO 3-344-1968 茶葉(佳福茗茶）總灰分測定；

NFVO 3-345-1968 茶葉(佳福茗茶）水溶灰分和水不溶灰分測定；NFVO 3-346-1968 茶葉(佳福茗茶）水溶灰分堿度測定；

NFVO 3-347-1968 茶葉(佳福茗茶）酸不溶灰分測定；

NFVO 3-355-1972 茶葉(佳福茗茶）制備感官審評用的茶湯。

羅馬尼亞：茶葉(佳福茗茶）國家標準有以下4種：STAS： 968216-1975 紅茶；STAS： 968217-1976 茶的灰分測定；STAS： 968214-1974 茶葉(佳福茗茶）從大容器中取樣；STAS： 968215-1974 茶葉(佳福茗茶）從小容器中取樣。

保加利亞：茶葉(佳福茗茶）國家標準有：B.A.C 9808-1972 紅茶；B.A.C 2757-1977 開胃茶；B.A.C 2758-1977 安神茶；B.A.C 2759-1977 利尿茶。

德國：該國贊成ISO 3720，除有嚴格的茶葉(佳福茗茶）衛(wèi)生標準外，定有以下檢驗方法標準：

DIN 10800-81 茶葉(佳福茗茶）和茶葉(佳福茗茶）制品的檢驗＿干物質含量的測定；

DIN 10801-86 茶咖啡堿含量的測定；

DIN 10802-83 茶總灰分測定；

DIN 10803-85 茶水浸出物的測定；

DIN 10804-86 茶葉(佳福茗茶）和茶葉(佳福茗茶）制品的檢驗＿茶柔質含量的測定：

DIN 10805-87 茶酸不溶灰分的測定；

DIN 10806-83 茶試樣制備；

DIN 10809-88 茶感官審評方法。

其他：捷克和斯洛伐克的茶葉(佳福茗茶）標準有：茶葉(佳福茗茶）取樣；（CSN 580115-89）；茶葉(佳福茗茶）詞匯（CSN 581303-88）；發(fā)酵紅茶一般規(guī)定（CSN 581350-74）。匈牙利的茶葉(佳福茗茶）標準有：茶葉(佳福茗茶）（MSZ 8170-80）。沙特阿拉伯的茶葉(佳福茗茶）標準有：茶葉(佳福茗茶）（SSA 275-82）。茶葉(佳福茗茶）出口國家制定檢驗標準的有印度、前蘇聯(lián)、土耳其、斯里蘭卡、肯尼亞、盂加拉和毛里求斯等國。

印度：印度是世界上茶葉(佳福茗茶）生產(chǎn)、消費和出口數(shù)量最多的國家，95%以上是紅茶。制定的茶葉(佳福茗茶）檢驗的國家標準有下列4種：茶葉(佳福茗茶）規(guī)格（IS 3633-72）

茶葉(佳福茗茶）取樣（IS 3611-67）

茶葉(佳福茗茶）術語（IS 4545-66）

茶葉(佳福茗茶）包裝規(guī)格（IS 10-76）

印度早在1966年就把評茶術語列為國家標準。茶葉(佳福茗茶）品質感官審評，評茶師對茶葉(佳福茗茶）品質的描述，專門有一套特殊的術語。根據(jù)茶葉(佳福茗茶）化學成分的分析，制定了紅茶品質規(guī)格。對粗纖維的規(guī)定為12-15%，并根據(jù)對本國有代表性茶樣的分析，建議以12代替ISO 3720規(guī)定的16.5%；水浸出物含量的最低限度為35%，為了提高印度茶葉(佳福茗茶）品質，他們建議把最低限度提高到38%。

關于防止茶葉(佳福茗茶）摻假的規(guī)定已列入1954年制定的印度防止儀器摻假法令。違者沒收茶葉(佳福茗茶）并予以處罰。為了與ISO 3720保持一致，印度已修訂了本國茶葉(佳福茗茶）國家標準，政府用法令支持國家標準的實施。為了保證茶葉(佳福茗茶）質量，印度政府設有茶葉(佳福茗茶）質量監(jiān)管機構＿茶葉(佳福茗茶）局。并訂有茶葉(佳福茗茶）質量管理條例，在產(chǎn)地和出運港口，實施檢驗，使規(guī)定的最低標準得到嚴格遵守。

斯里蘭卡：訂有紅茶（CS：135-1979）、速溶茶葉(佳福茗茶）（CS：401-1976）和禁止劣茶輸出法標準。所有茶葉(佳福茗茶）在生產(chǎn)過程中或出口時，對茶葉(佳福茗茶）的質量，都要受茶葉(佳福茗茶）局監(jiān)管，除經(jīng)申請許可，用作提取咖啡鹼、色素或其他工業(yè)用途（不包括提取速溶茶）者外，對不符合法令的低劣茶葉(佳福茗茶），不得出口。

日本：茶葉(佳福茗茶）標準由農(nóng)林、厚生、通商產(chǎn)業(yè)3省聯(lián)合頒布。訂有茶葉(佳福茗茶）質量標準、檢驗方法、檢驗方法、包裝條件、取樣方法等。質量標準包括品質的形狀與色澤、水色與香味、水分、茶梗、粉末及衛(wèi)生指標等項。品質訂有最低標準樣茶，每年由有關部門研究制定。茶葉(佳福茗茶）水分、茶梗、粉末含量有以下規(guī)定：（1）水分：各種綠茶及固形茶不超過5.5%，各種紅茶、綠茶、末茶和袋泡茶不超過7%；（2）茶梗，不超過（%）：炒青、出口煎茶，珍眉、秀眉5，珠茶、特種紅茶3，粗綠茶20，特種綠茶、紅茶中的葉茶、碎茶1，紅綠末茶2，固形茶1；（3）粉末：炒青、出口煎茶、珍眉、珠茶、粗茶和紅茶中的葉茶以30目篩下物稱為粉末，秀眉、紅碎茶以40目篩下物稱為粉末，紅、綠末茶、固形茶以60目篩下物稱為粉末，分別規(guī)定粉末標準不超過（%）：炒青、出口煎茶、秀眉5，珍眉、粗茶3，珠茶、固形茶2，葉茶4，紅碎茶7，紅、綠末茶10；（4）不得含有不純物，不得著色。混合茶（兩種以上的不同品名混合而成的茶葉(佳福茗茶））的形狀與色澤以混合茶類似的茶葉(佳福茗茶）為標準，形狀與色澤不相同的各個項目，按相同類型的茶為標準。

土耳其：土耳其的茶葉(佳福茗茶）國家標準共有8種，均于1971年公布施行。其編號和標題如下：

TS 1561-71 茶葉(佳福茗茶）已知于物質含量的粉末狀樣品的制備；TS 1562-71 茶葉(佳福茗茶）在103攝氏度下重量損失的測定；TS 1563-71 茶葉(佳福茗茶）水浸出物的測驗；

TS 1564-71 茶葉(佳福茗茶）總灰分的測定；

TS 1565-71 茶葉(佳福茗茶）水溶灰分的測定；

TS 1566-71 茶葉(佳福茗茶）酸不溶灰分的測定；

TS 1567-71 茶葉(佳福茗茶）水溶灰分堿度測定；

TS 1568-71 茶葉(佳福茗茶）從大包裝中取樣；

TS 2948-71 茶葉(佳福茗茶）從小包裝中取樣。

土耳其是以國際標準化組織推薦的茶葉(佳福茗茶）國際標準作為他的國家標準的。

其他：肯尼亞和孟加拉國的茶葉(佳福茗茶）質量控制工作受國家標準局監(jiān)管。毛里求斯和孟加拉國所訂紅茶標準，與ISO 3720紅茶規(guī)格相似。印度尼西亞有紅茶的描述性品質規(guī)格。

第五篇：一級園自查報告

子長縣秀延幼兒園

申報延安市一級幼兒園自查報告

延安市教育局：

自開園以來，在上級教育行政部門的領導下，我園積極創(chuàng)建延安市一級園，嚴格對照《延安市幼兒園等級辦園標準》，進行自查自評，針對存在問題，采取措施，積極整改，努力達到一級園的標準和要求，以實際行動積極爭創(chuàng)“延安市一級園”?，F(xiàn)將我園自查情況報告如下:

一、幼兒園基本情況

子長縣秀延幼兒園創(chuàng)建于2008年，于2011年9月正式開園，是縣教育局投資的一所公辦園，地處子長縣瓦窯堡鎮(zhèn)石窯坪。全園占地面積4000㎡，建筑面積6000㎡，幼兒人均達9.6㎡，戶外活動面積3700㎡，幼兒人均達5.9㎡，全園教職工90人，其中園長2人，副園長2人，園長助理1人，保教主任3人，教研專干3人，后勤主任1人，教師49人，保育員21人，保健醫(yī)2人，廚師4人，后勤人員2人，學歷達標，均符合任職資格，全園幼兒625人，現(xiàn)開設大、中、小、托共21個班。

在各級教育部門的領導下，在全園教職工的共同努力下，我園取得了顯著的成績。市、縣各級領導來我園檢查指導工作，對我園工作給予了很高的評價。我園園長米瑩被西安市委、市政府授予“優(yōu)秀教育工作者”稱號；在陜西省國際交流中心舉辦的首

屆幼兒教育論壇活動中，榮獲“十佳園長”稱號；被中國管理科學研究院教育科學研究所、中國未來研究會教育分會授予“2010中國教育精英人物”稱號；被中國民辦教育協(xié)會學前教育專業(yè)委員會評為“2010年全國百佳幼兒園園長”稱號。

二、加大資金投入，積極創(chuàng)建一流辦園條件

幼兒園園舍獨立完整，布局合理，色彩和諧，溫馨悅目。幼兒園具有得天獨厚的地理優(yōu)勢，位于美麗的綠色長廊秀延河畔，與秀延小學、秀延中學相鄰形成系統(tǒng)化的“教育金三角”。我園四季綠蔭環(huán)繞，花團錦簇，保證了幼兒戶外活動的綠化面積。園內(nèi)布局合理，采光充足，空氣流通，幼兒活動室寬敞明亮、優(yōu)雅舒適，綜合保育和教育的需要，室外活動場地安全，日光充足，活動場地軟化，園內(nèi)有多功能組合玩具、滑梯、攀登架、攀巖墻等大中型玩具43件。

幼兒園有與規(guī)模相適應的園長辦公室、教師辦公室、保健室、隔離室、值班室、檔案室、教研室等。根據(jù)幼兒身心發(fā)展和素質教育需要，設置了圖書閱覽室、科學發(fā)現(xiàn)室、創(chuàng)意美術室、幼兒舞蹈音樂廳等。各班有適合幼兒年齡特點的開放式玩教具柜，有豐富的桌面玩具，配有錄音機、VCD、電鋼琴、彩色電視機及錄放設備，音響廣播、滅火器等設備，有紫外線燈、飲水設備，冬暖夏涼，有適合幼兒的廁所、盥洗室，生活用品用具齊全，幼兒各種設備設施達到規(guī)定的標準。

我園逐年添置幼兒圖書和教師用書，幼兒用書7000冊，生均

達10冊以上；教師用書2100冊，師均達30冊。有5種以上幼教刊物和各類教師用書，供教師借閱。

保健室按照國家衛(wèi)生部，教委制定“保健室設備標準”配備，有藥品柜1架、保健資料柜2架，偵查床2張、電冰箱1臺、身高體重計1臺、燈光視力箱1個等常用設備，有常用藥品及醫(yī)療器械（血壓計、氧氣袋、檢查床等設施設備），每班配有紫外線燈及消毒柜，為幼兒身體健康起到了保障作用。

廚房設備設施一應俱全，有操作間、粗加工區(qū)、消毒區(qū)、主副食庫等。有防蠅設備、消毒設備、排氣設備、冰箱、和面機、烤箱、絞肉機、桶柜、儲藏室、凈菜柜、分類架等。灶具餐具做到一沖二刷三清四洗消毒。為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的飲食環(huán)境。我們每月4套食譜為孩子提供了營養(yǎng)豐富的一日一餐。

2011年9月，縣政府投資1200萬元建設并裝修子長縣秀延幼兒園，投資146萬元購置了多種大、中、小玩具，辦公用品及教學設施，并配置了電視機，VCD，投影儀，監(jiān)控設備，校園音響設備、數(shù)碼相機、攝像機、復印機、塑封機等現(xiàn)代化教學儀器，投資63萬元鋪設戶外操場地面，軟化樓頂活動場地，擴大了幼兒戶外活動面積；教育局和集團經(jīng)費的大力投入保證了幼兒園的正常運轉和健康發(fā)展。

三、加強師德教育，努力打造一流師資隊伍 1.德育為先，提升教師責任感和使命感

組織開展秀延特色的“師愛為魂”師德教育系列培訓活動，倡導樹立“敬業(yè)愛崗，無私奉獻”的師德理念，在成就幼兒的同時，實現(xiàn)教師自身的不斷進步。引導教師樂業(yè)、勤業(yè)，自覺履行育人教書的神圣職責。帶領全園教職員工學習“師愛為魂、學高為師、師德行為細則”；要求教師要有“五心”：愛心、責任心、耐心、細心、精心，促進教師師德進一步升華。從而樹立教師職業(yè)榮譽感、歷史使命感和社會責任感。通過“樹良好教師形象，創(chuàng)教育服務意識”活動，切實做好幼兒的“良師益友”，在強調(diào)教育育人功能的同時，注重教育的服務功能，牢固樹立服務意識，面對家長來電咨詢，教師會長談一個小時而不厭其煩；面對新入園孩子的不適應，教師會主動耐心陪伴孩子度過適應期，針對孩子的個別情況，教師會主動上門家訪。在我們的幼兒園，“伴著晨曦出發(fā)，披著月色回家”的員工比比皆是。通過系列師德教育，崗位主人翁精神教育，教師職業(yè)道德、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、教育觀念及教育行為都在不斷提升，積極踐行幼兒教師的職業(yè)角色要求。

2.教研為導，提高教師教科研水平

幼兒園設有園級教研組和年級教研組，每周開展教研活動，堅持以研促學、以研帶教。每學年制定切實可行的園本教研計劃，堅持人人參與和求真務實的原則，定期開展教育教學研究活動，創(chuàng)設互相學習，互相幫助，互相切磋，互相交流的教研氛圍。使教師在研討中不斷汲取新知識、新信息，提高完善自己。鼓勵教

師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。

3.培訓為主，促進教師專業(yè)化成長

我們始終把師資培訓、教師素質提高作為一項重要任務來抓，不斷提高教師隊伍的專業(yè)化水平。通過請進來、走出去、以及園內(nèi)培訓等多種形式引導教師將正確的教育理念逐步轉化為教育行為，落實到教育教學活動中。我園教師積極參加集團培訓研發(fā)中心組織的各類培訓活動，通過培訓，不斷提高教職工整體素質。這學期以來，集團對園長、保教主任、教師、保健醫(yī)分層進行了培訓，對園長進行了“人本價值在現(xiàn)代管理中的體現(xiàn)和升華”、“管理中的領導力”、“幼兒園班長工作”的培訓；對保教主任進行了“如何提升自身的管理能力”、“人本價值”、“幼兒園保教工作管理”、“如何做好幼兒園家長工作”、“幼兒園大型活動的組織和策劃”；對集團骨干教師進行了“說課與反思”、“案例分析”、“什么是企業(yè)的核心”；對助理教師進行了“基礎理論學習（綱要）”、“教學活動設計”、“一日工作流程”、“文案書寫”等。堅持培訓與考核相結合，每次培訓后，通過考核和反思對培訓效果進行檢驗。堅持自培和它培相結合，積極鼓勵教師參與學歷進修和外出學習，這學期11月份，幼兒園組織部分教師外出參加了“明珠集團檔案學習”；12月份，幼兒園再次組織部分教師前往陜西教育學院進行“幼兒教師國家級培訓計劃（2011）”多種學習培訓。通過自培、它培，努力培養(yǎng)造就了一支業(yè)務素質高，實踐能力強、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。目前，我園教師本科學歷6人,大專學歷

40人，中專學歷38人，大專以上學歷占教師比例51%。中專學歷占教師比例42%。

4.豐富活動，加強教職工隊伍凝聚力

我園一直非常重視教職員工的業(yè)余文化生活，通過多種豐富的活動，保證廣大教師員工以飽滿的熱情投入到教育工作中。為豐富教職員工業(yè)余生活，調(diào)節(jié)舒緩教師的壓力，增強教師之間的情感。中秋節(jié)和教師節(jié)、國慶節(jié)舉行教師聚會，通過豐富的集體活動，凝聚人心，增強團隊凝聚力。為激勵教師工作，集團實行教師等級工資制，提高教師工資標準，班長、教研組長有崗位補貼；設立了教育教學活動獎、安全獎，先進獎等各種獎項；教職工子女入托減免保教費；實行公費帶薪進修制度；各項福利待遇極大的調(diào)動了廣大教師的工作積極性。

四、打造品牌文化，營造幼兒和諧成長環(huán)境 1.以特色為主，構建園本文化環(huán)境

幼兒園的文化建設是幼兒園發(fā)展的一個重要條件，它體現(xiàn)著幼兒園優(yōu)良傳統(tǒng)、文化觀念、價值觀念和精神追求，我園的辦園宗旨是“面向未來，追求一流，彰顯特色，鑄造名牌”。工作目標是“以管理促規(guī)范、以質量求生存、以特色求發(fā)展”。教育目標是：為孩子提供充分表達、表現(xiàn)和發(fā)展的空間，促進幼兒富有個性的發(fā)展，讓每位幼兒健康快樂的成長。教育理念是：以愛為本、以學為樂、培養(yǎng)習慣、開發(fā)潛能，為幼兒成功的一生奠定基礎。教育行為：蹲下來講話，抱起來交流，牽著手教育。為營造特色的

本園精神文化，我園在一樓大門內(nèi)醒目處宣傳辦園宗旨、教育目標、教育理念和教育行為，在公示欄里有愛心承諾，每層走廊和樓梯環(huán)境創(chuàng)設中滲透、隱含教育理念及教育行為。體現(xiàn)了我園的園風、教風、學風，體現(xiàn)了較好的文化育人氛圍。這種氛圍影響、引導、感染著教師和家長，起到一定的輿論導向作用，激發(fā)教師和家長的責任感，激勵大家時刻審視自己心靈并把這些思想轉換成他們的教育行為，促使教職工把實現(xiàn)自我價值與本園的發(fā)展目標結合起來，幫助教職工樹立競爭意識、拼搏意識，培養(yǎng)和激發(fā)奮發(fā)向上的團隊精神，從而形成了良好的富有生機和活力的幼兒園精神文化氛圍。

2.以多元為主，構建發(fā)展的育人環(huán)境

我園以促進幼兒多元智能發(fā)展為核心創(chuàng)設環(huán)境。各班區(qū)域活動豐富，每班開設區(qū)域五個以上，開設區(qū)域有：娃娃家、超市、小吃城、醫(yī)院、益智區(qū)、圖書區(qū)、表演區(qū)、美工區(qū)、語言區(qū)等。園內(nèi)每面墻壁、每個角落、每節(jié)臺階都會“說話”，積極營造和諧的幼兒園環(huán)境文化。一樓器械區(qū)“我鍛煉、我健康、我快樂”，介紹體育項目和體育器材；使得幼兒戶外活動更加豐富。二樓樓梯墻面的各國國旗，活動區(qū)角“明星小劇場”、“小小交通崗”豐富了幼兒的課外活動讓孩子懂得交通規(guī)則，體現(xiàn)了幼兒的參與性。

三、四樓走廊區(qū)角是一些抽象圖片的展示。三樓是五彩樂園讓幼兒充分感受田園風光；各班走廊主題墻結合每月教育教學活動，讓課程與幼兒與墻面互動起來，根據(jù)主題的變化不斷更換內(nèi)容。

如結合西安動態(tài)讓幼兒了解世園的“綠色引領時尚”“天人長安，創(chuàng)意自然”，幼兒和家長一起搜集關于世園的資料，幫助幼兒認識世園，了解世園。教室內(nèi)的互動墻上，有各類互動操作游戲如：“猜猜我是誰”、“找影子”“我會變”“找找看”“你對了嗎”“試試看”“小小豆兒不見了”“小魚吐泡泡”“編辮子”“找一找”等，都體現(xiàn)了墻飾與教學互動，教師與幼兒互動，幼兒與環(huán)境互動。各班的自然角和種植園地，標有幼兒種植的各種植物名稱：有吊籃、馬鈴薯、仙人球、向日葵、蒜、洋蔥、土豆、黃豆、蘆薈、白菜等，幼兒通過觀察、記錄種植時間，生長過程等。通過種植，培養(yǎng)幼兒愛勞動和熱愛大自然的情感。每天各班教師帶幼兒關注植物的變化，精心管理植物。我園利用三樓和五樓的活動場地為幼兒提供了操場，設有跑道讓幼兒有一個活動場地。我園利用一切可利用的空間，在有效的場地努力拓寬孩子們學習活動空間，引導幼兒與環(huán)境相互作用，讓幼兒無論身處何處都能受到文化的熏陶，陶冶情操、美化心靈、激發(fā)靈感、啟迪智慧，讓他們在自然、豐富的環(huán)境中觀察探索，感知體驗，享受快樂，全面發(fā)展。

五、建立有效機制，促進幼兒園科學化管理 1.健全管理網(wǎng)絡，實行分級管理

我園是子長縣屬公辦園，委托明珠集團管理，集團對所屬幼兒園實行三級管理，設有董事會，下設園務管理中心、培訓研發(fā)中心、財務管理中心、后勤管理中心，園務管理中心對幼兒園進行日常管理，定期或不定期對幼兒園工作進行專項檢查和指導。

幼兒園在管理上，一是實行了“四制”，即：“全員聘用制”，從園長到員工，全方位聘用；優(yōu)勝劣汰，始終保持一個開放的用人空間；“全員合同制”，在合同中明確雙方的責任和權利，規(guī)范雙方的行為；“崗位責任制”，各負其責、各司其職，履行好各自職責；“工資結構制”，即職務（崗位）工資+績效工資+聘用工資等組成了全額工資，“四制”的實施，極大地調(diào)動了全園教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，初步建立起了有效的管理機制。二是構建七大運行管理機制。即：目標導向機制，以幼兒園辦園目標、三年發(fā)展規(guī)劃、幼兒教育目標體系為導向，開展教育工作；教育優(yōu)化機制，根據(jù)幼兒園保教工作需要，按照系統(tǒng)優(yōu)化的方式整合人力、物力、信息等資源，形成了一個較為完善的管理體系；競爭激勵機制，根據(jù)設置的崗位，明確職責，競爭上崗；制衡約束機制，根據(jù)崗位責任制定工作操作細則，明確每個工作環(huán)節(jié)的內(nèi)容要求；利益驅動機制，實行工作效能考評，效能與效益掛勾，充分調(diào)動員工的工作積極性；信息反饋機制，讓家長參與管理，進行督導、信息調(diào)查反饋，不斷進行調(diào)整與改進，提高工作質量；督導評價機制，采取日常檢查與積分評估、幼兒發(fā)展水平評估等多種形式，全面進行保教工作的分析與督導。七大運行管理機制的建立，起到了良好的行為導向、制約規(guī)范作用，從而使全園工作有規(guī)可依，有章可循。

2.完善制度建設，強化日常管理

科學、規(guī)范的規(guī)章制度是幼兒園管理的重要手段，又是幼兒

園管理思想和管理風格的重要體現(xiàn)，是確保各項工作順利完成的基礎和保障。我園重視制度建設，對幼兒園規(guī)章制度進行修訂和完善，使之更加科學化、實際化和精細化，新修訂的《子長縣秀延幼兒園制度匯編》包括職業(yè)道德規(guī)范及行為規(guī)范、各崗位人員職責、行政管理制度、保教管理制度、衛(wèi)生保健管理制度、后勤管理制度、部室管理制度等，符合幼兒園發(fā)展需要，對教職工有著積極的引導和激勵作用，突出目標追求、素質要求和作風態(tài)度等，發(fā)揮出規(guī)范、強制和激勵教職工行為的強大功能,充分發(fā)揮制度的特有效應。相關制度都已制版上墻，懸掛在各辦公室和部室內(nèi)，保證了幼兒園各項管理工作制度化、規(guī)范化、科學化和精細化。

3.重視安全工作，確保幼兒生命安全

安全工作是幼兒園的首要工作，是幼兒園工作的生命線。我園從幼兒安全、食品安全、消防安全、器械安全、財產(chǎn)安全、藥品安全入手，全面進行安全管理，確保幼兒在園安全。健全各項安全制度和安全預案，定期組織全園進行安全演練，嚴把接送關，實行幼兒接送卡制度，把幼兒安全工作落實到實處，在一日生活和活動中，各年齡組根據(jù)幼兒認知規(guī)律，向幼兒進行安全教育，讓幼兒學會、理解如何保護自己，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。園內(nèi)配備了專職保安，添置了電警棍、鋼叉、噴霧器、防割手套等，有安全監(jiān)控系統(tǒng)，達到人防、物防、技防三到位。各班有安全疏散圖，不定期的開展疏散演練活動，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時排

除安全隱患，最大限度的杜絕安全事故的發(fā)生。自開學以來，無重大安全責任事故。

六、面向全體幼兒，促進幼兒身心和諧發(fā)展 1.開展主題活動，促進幼兒全面發(fā)展

尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，開設適合幼兒全面、整體、和諧發(fā)展的現(xiàn)代課程。使幼兒體、智、德、美得到全面發(fā)展。通過豐富多彩的具體活動陶冶幼兒情操，如：大中班《迎國慶體操表演》半日開放活動、小班親子游戲活動等。冬季來臨之際，為培養(yǎng)孩子勇敢堅強的品質，注重體育鍛煉，保證幼兒戶外活動2小時，開展形式多樣的體育健康活動，如“拔河比賽”、“我參與、我快樂、我健康，師生跳繩運動會”、“冬天來了我不怕”等，激發(fā)幼兒參加體育活動的興趣。當圣誕節(jié)和新年來臨之際，舉辦“慶圣誕、迎新年，師幼狂歡活動”。針對獨生子女的特點，開展節(jié)日互贈小禮物、交換玩具和書籍、分享食物、幼兒生日Party等活動，讓孩子們學會關愛，交流與分享。這些活動的開展，不僅激發(fā)了幼兒參與活動的興趣，也提高了幼兒非智力品質的發(fā)展。

2.創(chuàng)設各類部室，拓展幼兒教育活動空間

積極開展區(qū)域、部室活動，開設了科學發(fā)現(xiàn)室、創(chuàng)意美術室、電子琴室、圖書閱覽室、舞蹈室、小廚房、多媒體室等，通過“說一說、做一做、玩一玩”等形式，提高幼兒動手動腦和語言發(fā)展等能力，使幼兒創(chuàng)造力和表現(xiàn)力得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮。通過科學發(fā)現(xiàn)室，讓幼兒自己去探索發(fā)現(xiàn)科學的奧秘，從中提升科學知

識經(jīng)驗，獲得成功的喜悅。各部室面向全體幼兒按時開放，使幼兒在各部室自由的、輕松愉快地去發(fā)現(xiàn)、去探索、去學習、去游戲。通過以上活動，幼兒的各方面能力得到了很大提高。

3.健全衛(wèi)生保健制度，認真做好衛(wèi)生保健工作

幼兒園衛(wèi)生保健工作，是保證幼兒身心健康發(fā)展的重要工作。一是堅持預防為主，防患于未然。制定嚴格的衛(wèi)生檢查與消毒制度，把好“三關”：入園體檢關；日常檢查、預防關；期末評價關。并及時做好記錄、統(tǒng)計和分析工作。實行醫(yī)生巡崗制度，全日觀察護理幼兒，對體弱多病的幼兒進行特殊照顧、特別護理；在傳染病流行期間，我們?yōu)榧议L發(fā)放預防疾病的“溫馨告知”；利用家園宣傳欄、黑板報等，向家長宣傳保健和疾病預防知識。二是加強保教人員健康意識，確保幼兒健康成長。實行教職工定期體檢制，持證上崗。三是膳食管理方面，每周制定營養(yǎng)均衡帶量食譜，做到每周食譜不重復。建立健康營養(yǎng)檔案。四是有計劃地組織保教人員學習有關的衛(wèi)生、醫(yī)療、急救知識，提高保教人員的保健意識和水平。要求保健醫(yī)生、保育員、教師、行政工作人員始終掌握每個幼兒健康成長的情況，確保每個幼兒健康快樂地成長。

4.綜合利用教育資源，家園合作盡顯效果

有機整合各種教育資源，充分利用人力、物質、信息資源優(yōu)勢，實施家園緊密合作，是提高辦園水平和質量的有力措施，是促進我園保教工作質量提高的一個突出特點，我園本著“尊重、平等、合作、參與”的原則，幫助家長樹立正確的教育觀念，促進家園共育。一是定期組織多種家園聯(lián)系活動和家長開放日活動，征求家長對保教工作的意見和建議，積極邀請家長參與到幼兒活動中來；二是通過家長委員會，開辦家長學校、召開家長會議、開設家教咨詢?nèi)盏?，互通信息，提高家長的教育水平和能力；三是通過校訊通將幼兒今天在園新授內(nèi)容，及溫馨提示，幼兒園近期動態(tài)第一時間以新的形式及時反饋給家長；四是為了配合課程主題的進展，我們經(jīng)常發(fā)放調(diào)查表，請家長配合查閱圖書資料，認真填寫調(diào)查表，或者讓家長帶孩子遠足參觀，采集標本，收集資料、照片、圖卡、實物、模型等，為幼兒提供增加感性經(jīng)驗的機會，共同促進孩子的發(fā)展；五開展家長與孩子互通書信的活動，家長表達對幼兒的愛及期望及培養(yǎng)幼兒對親人及社會的博愛，六是通過宣傳欄每周向家長公布教育內(nèi)容，定期向家長推薦國內(nèi)外優(yōu)秀的育兒文章；七是定期接待家長參與教育活動，讓家長了解幼兒在園情況，學習幼教知識與方法。通過家訪、面談、電話訪問、口述日記、寫便條等，促進家庭教育，實現(xiàn)家園共育。

按照《延安市幼兒園等級辦園標準》，我園從辦園條件、幼兒園管理、幼兒身心發(fā)展等方面進行了認真自查，經(jīng)過自查自評，已基本具備“延安市一級幼兒園”標準?，F(xiàn)特向市教育局提出晉升“延安市一級幼兒園”申請，敬請教育部門進行驗收。

我園將以創(chuàng)建“延安市一級園”為契機，認真貫徹執(zhí)行幼兒園教育法規(guī)政策，與時俱進，強化管理，狠抓落實，努力完善設

施設備，進一步加強師資隊伍建設，充分發(fā)揮骨干教師示范引領作用，強化科學規(guī)范管理，促進幼兒園各項工作再上新臺階。

二0一一年十二月六日