第一篇：職業(yè)健康操作規(guī)程
崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
一、加油員崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：
（一）、操作及職業(yè)健康工作：
1、熟悉汽柴油的質(zhì)量標準和技術特征，確保加油數(shù)量準確、質(zhì)量合格。
2、交接班前清理加油站現(xiàn)場，清除易燃易爆物，檢查滅火器材，保證作業(yè)場所安全。
3、加油前引導車輛入位，確認加油量。
(1)當車輛駛?cè)胝緯r，加油員應主動引導車輛進入加油位置。(2)車輛停穩(wěn)，發(fā)動機熄火后，加油員應主動將油箱蓋或油箱蓋板打開，帶鎖的可
等顧客開鎖后再行打開。
(3)您好!請問加什么油?加多少升?同時將加油機泵碼回零，并請顧客確認。
4、加油 ①、定量加油
(1)根據(jù)顧客要求輸入加油數(shù)據(jù)。
(2)根據(jù)顧客要求的油品將對應的加油槍插入車輛油箱中，提示顧客確認無誤后打開加油槍進行加油。
(3)加油完畢，加油員須對照加油機（顯示屏）的顯示值，請顧客確認所加品種、數(shù)量無誤后，方可收回油槍。
(4)把油箱蓋擰緊，關上油箱蓋板。②、非定量加油
(1)根據(jù)加油機(顯示屏)的顯示值，請顧客確認所加品種、數(shù)量無誤后，方可收回油槍。
(2)把油箱蓋擰緊，關上油箱蓋板。
（二）、職業(yè)危害防護措施：
1、個人防護：作業(yè)人員必須使用相應的防護用品。
2、獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；
3、現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。
二、計量員崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：
（一）、操作及職業(yè)健康工作：
1、認真抄寫車號、表號、檢查并登記鉛封號；
2、作業(yè)前用手直接觸摸扶梯處的人體導靜電裝置；
3、作業(yè)前檢查翻梯、槽車設施完好，放置翻梯要輕緩，嚴禁攀爬、跳躍槽車，槽車有油污或積雪時應進行防滑處理；
4、穩(wěn)油時間輕油不少于15分鐘，滑潤油不少于30分鐘；
5、旋松車蓋螺栓，待罐內(nèi)氣壓泄凈后，開啟槽車蓋，動作規(guī)范輕緩；
6、作業(yè)時站在上風處，盡量避免油品與皮膚接觸；
7、在槽車施封處投尺，投尺時計量尺必須與槽車跨接，不準猛拉快提，上提速度不得大于0.5m/s,下落速度不得大于1m/s,讀數(shù)要準確；
8、作業(yè)中不準梳頭，穿脫衣服，嘻笑打鬧；
9、按順序逐車計量油高、水高，溫度、密度首車必測，中間車每4個槽車測一個 采樣時溫度計應在槽車中部停留7—10分鐘，測試后的油樣應及時沿槽車口倒回；
10、復核計量車數(shù)與實際車數(shù)相符 ；
11、計量完畢后，隨手關閉槽車口，用棉紗擦試油污，使用后的油棉紗應及時回收。
（二）.職業(yè)危害防護措施：
1、個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防靜電鞋等個人防護用品，愛護使用并及時更換；
2、獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；
3、現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油品濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫(yī)院治療。
三、質(zhì)檢員崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：
（一）、操作及職業(yè)健康工作： ①作業(yè)前準備
1、準備好合格有效的藥品、試劑、溶液和干燥潔凈、不滲不漏符合要求的化驗器具；
2、檢查化驗儀器、電源、水源、閃點液化氣源處于正常狀態(tài)；
3、準備好油品“產(chǎn)品標準”和原始記錄登記本等；
4、檢查作業(yè)環(huán)境具備和符合安全作業(yè)條件；
5、有毒有害藥品無泄漏，毒品出庫手續(xù)健全；
6、儀器接地良好；
7、通風設備正常、室內(nèi)無油氣聚集；
8、消防器材有效到位；
9、閑雜人員禁止進入檢驗現(xiàn)場；
10、明火作業(yè)時周圍無易燃易爆物； ②作業(yè)過程
1、油樣按標準進行預處理。
2、按試驗方法正確地操作，不許私自減少化驗項目和弄虛作假，有毒有害氣體的操作應在通風櫥內(nèi)進行，不能直接嗅別油品的氣味；
3、堅守崗位，嚴密監(jiān)視儀器、儀表等數(shù)據(jù)的變化，不許超過額定電壓、電流，作業(yè)時不能用濕手分、合開關，嚴禁吃零食；
4、依照標準，對照化驗儀器讀出有關數(shù)據(jù)，做好原始記錄；
5、檢測中發(fā)生停水、停電或其它事故時，立即切斷電源、水源，原檢驗數(shù)據(jù)作廢，待條件恢重正常后重新測試；
6、對照標準，判斷油品檢驗結(jié)果，填寫油品檢驗報告單；
7、對有疑議的結(jié)果，必須做到三級檢查（即自查、互查、負責人檢查），并重新復核；
8、對不合格油品，要及時報告領導，認真分析原因，確認質(zhì)量的責任方及責任人，寫出分析報告及書面處理建議。
③作業(yè)完畢
1、關閉儀器上的電源、水源、液化氣源，化驗用后的廢油或廢液要及時回收，不準亂盛亂倒；
2、清洗用過的玻璃器具，擦拭儀器，上好防塵罩，收好油樣；
3、清理現(xiàn)場，搞好衛(wèi)生。
（二）.職業(yè)危害防護措施：
1、個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防靜電鞋等個人防護用品，愛護使用并及時更換；
2、獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；
3、現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油品濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫(yī)院治療。
四、油品接卸崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：
（一）、操作及職業(yè)健康工作： ①作業(yè)前準備
1、準備工具器材：檢查工具、燈具及器材符合防爆要求，嚴禁攜帶化纖綿紗、墩布；
2、附近有明火作業(yè)、臨時用電、檢維修作業(yè)時不準作業(yè) ；
3、雷雨大風天氣禁止作業(yè)；
4、進入現(xiàn)場前用手直接觸摸人體導靜電裝置；
5、電工等相關人員，按時進入作業(yè)現(xiàn)場，對所管轄設備進行檢查確認；
6、消防執(zhí)勤人員對現(xiàn)場進行安全防火檢查，確認無誤后跟班作業(yè)。
7、逐項核對作業(yè)票內(nèi)容符合現(xiàn)場作業(yè)要求；
8、對照作業(yè)票，對各項作業(yè)內(nèi)容進行審核簽字確認，無作業(yè)票、作業(yè)票指令不明確或填寫有誤不準作業(yè)；
9、跟班領導親臨現(xiàn)場，對作業(yè)活動進行監(jiān)督檢查；
10、檢查爬梯、欄桿完好、牢固，清理橋面障礙物；
11、輕緩放置爬梯、鶴管，不準野蠻作業(yè)、攀爬跳躍、嘻笑打鬧；
12、閑雜人員和機動車輛不準進入作業(yè)區(qū)；
13、根據(jù)交接班記錄核對現(xiàn)場情況；
14、若正在接卸油品時，要交清工藝流程、油品流向、作業(yè)動態(tài)和具體作業(yè)要求等。
15、按作業(yè)程序認真復核油品品種、車號、作業(yè)指令、工藝流程，確定使用管線、閥門無誤后方可作業(yè)；
16、檢查電氣儀表、電流、電壓符合作業(yè)要求后方可送電；
17、檢查油氣濃度報警器和排氣鏈鎖裝置有效，接地和防爆裝置良好可靠；
18、盤泵，檢查油泵轉(zhuǎn)動靈活，無異?，F(xiàn)象；
19、檢查消防器材有效到位； ②作業(yè)過程
1、開啟進口閥，核對作業(yè)指令符合作業(yè)要求。
2、引油灌泵時，檢查真空水箱無缺水，真空罐內(nèi)無積油；啟動真空后，清掃作業(yè)，認真觀察；
3、油泵啟動后檢查電壓、電流、補償器、油泵、電機運行正常平穩(wěn)；
4、檢查壓力表與真空表運行平穩(wěn)，在規(guī)定值范圍內(nèi)，指示正確 壓力表平穩(wěn)達到3Kg時，開啟出口閥門；
5、計量員、輸油員對工藝流程、作業(yè)要求與儲輸油設備進行巡視檢查；
6、作業(yè)中注意觀察：油氣濃度報警器和排氣裝置達到規(guī)定值時連鎖啟動運行；油氣濃度不超標；壓力表與真空表指示值正常；管線閥門無滲漏；油泵溫度正常無異常響聲；
7、嚴禁操作人員脫崗；
8、嚴禁敲擊作業(yè)，嚴禁輸油泵與真空泵伴隨作業(yè)，嚴禁撬車、調(diào)車檢修作業(yè)；
9、嚴禁作業(yè)人員梳頭、穿脫衣服。③作業(yè)完畢
1、做好油槽清槽工作并有專人負責檢查，確認無誤后，拔起鶴管，蓋好槽車蓋，拉起爬梯；
2、清掃作業(yè)管線，將真空罐余油輸入油罐；
3、關閉所有閥門，切斷電源、水源，清理現(xiàn)場，嚴禁用油品擦拭地面、設備，關閉門窗；
4、填寫設備運行記錄、巡查復核記錄、交接班記錄等，作業(yè)完畢通知相關班組。
（二）.職業(yè)危害防護措施：
1、個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防靜電鞋等個人防護用品，愛護使用并及時更換；
2、獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；
3、現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油品濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫(yī)院治療。
五、付油崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：
（一）、操作及職業(yè)健康工作： ①作業(yè)前準備
1、入庫前由門衛(wèi)檢查提示：
不準酒后駕駛 ；按規(guī)定著裝 ；不準帶手表、戒指等其它飾品 ；不準帶火種 ；不準帶通訊工具 ；不準無證駕駛 ；不準無關人員及車輛進入 ；嚴禁使用化纖綿紗墩布及非防爆工具；
2、進入付油場地的車輛檢查：
車況完好，容器無滲漏 ；橡膠導靜電拖帶完好有效 ；配帶合格有效的防火帽 ；配備齊全有效的消防器材 ；嚴禁攜帶可燃物及危險品 ；
3、作業(yè)條件確認：
雷雨大風天氣禁止作業(yè) ；附近無明火作業(yè)、臨時用電、檢維修作業(yè)等；
4、門衛(wèi)應認真做好入庫車輛的各項檢查、登記工作，對不符合安全規(guī)定的嚴禁入庫。
5、引導人員根據(jù)付油票據(jù)，引導車輛按規(guī)定的路線行駛，?？吭谥付ǖ呢浳簧?；
6、入庫車輛必須按規(guī)定的路線低速行駛，保持5KM/h的車速，按先后順序排列加油；
7、引導人員監(jiān)督司機不得遠離車輛，嚴禁在現(xiàn)場修車或擦車。
8、付油員驗票，帶班員審核：
票據(jù)字跡清楚、數(shù)量準確、印章清晰 ；嚴格按計量提供的密度進行公升換算 ；逐車登記上帳 ； 輸入電腦，檢驗車號、票號、噸數(shù) ； 不準無票付油，過期票必須由領導簽字方可付油，對不合格票據(jù)或假票要及時匯報。
9、根據(jù)付油票據(jù)核對車輛?？控浳徽_無誤 ； 現(xiàn)場消防員接 第7 / 8頁
好地線，監(jiān)督司機放入鶴管（鶴管距底部不能大于0.2米）及防溢裝置，車前放好隔離墩；檢查容器內(nèi)無余油，罐車底閥鉛封完好；現(xiàn)場消防員檢查確認無誤后通知微機室開始付油。②付油操作
1、按操作規(guī)程調(diào)節(jié)進出口閥門的流量，罐裝初速度不能大于1M/S，當油品浸沒出油口0.2M以上時可提高流速，但最大流速不能超過9M/S，手動付油時先記錄開表數(shù)；然后輕開閥門，控制流速，不得猛開快關 操作時嚴禁穿脫衣服、梳頭等；
2、監(jiān)視微機、流量表的運行情況，不得遠離操作間。
3、灌裝完畢關閉閥門，拔出鶴管、防溢防靜電裝置，蓋好罐（桶）蓋，拿開隔離墩； ③付油結(jié)束
1、付油員在付油票上復核簽字，蓋油品已付章。
2、計量員復核油品數(shù)量、打鉛封填寫數(shù)質(zhì)量單，與司機雙方確認驗收簽字
3、門衛(wèi)收出門票，檢查付油車輛，收回防火帽做好登記。
（二）.職業(yè)危害防護措施：
1、個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防靜電鞋等個人防護用品，愛護使用并及時更換；
2、獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；
3、現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油品濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫(yī)院治療。
第二篇：職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程
職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程
編制要點和范例
（草 稿）
一、職業(yè)危害防治責任制度
二、職業(yè)危害告知制度
三、職業(yè)危害申報制度
四、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
五、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度
六、從業(yè)人員防護用品管理制度
七、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度
八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度
九、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
（一）液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
（二）酸洗崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
十、職業(yè)危害事故處臵及報告制度
十一、應急管理制度
十二、職業(yè)健康獎懲制度
十三、職業(yè)健康檔案管理制度
職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制要點和范例
一、職業(yè)危害防治責任制度
1、編制要點
（1）明確職業(yè)危害防治責任制度的目的、依據(jù)。
（2）明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負責人的目標管理責任制中。
（3）明確職業(yè)危害防治相關部門和人員的職責。
2、范例
職業(yè)危害防治責任制度
總 則
一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實“預防為主,防治結(jié)合”的原則，使各級負責人、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)危害防治，促進安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從企業(yè)負責人到各部門在職業(yè)危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本
制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。
各部門和人員的職責
一、主要負責人職責
1、認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設臵與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。
3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決相關的合理化建議和意見。
4、每季度召開一次職業(yè)健康領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)危害防治計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并確保其實施。
7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。
8、及時、如實報告職業(yè)危害事故。
9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領導責任。
二、分管職業(yè)健康的負責人職責
在企業(yè)主要負責人的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作。具體職責：
1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩?/p>
2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故隱患。
4、定期組織召開職業(yè)危害防治工作會議，聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)健康有關情況的匯報，及時采取相關防治措施。
5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調(diào)查和處理，對有關責任人予以相應處理。
6、依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。
三、技術部門的職責
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進安全生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。
3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術責任。
四、職業(yè)健康管理部門職責
1、在企業(yè)職業(yè)健康領導小組領導下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。
2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。
3、組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。
5、協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權責令改正，重大隱患書面報告領導小組。
五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責
1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。
3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
4、協(xié)助有關部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對上述制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責
令改正，或立即報告領導小組研究處理。
6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。
7、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
六、車間負責人職責
在分管負責人的領導下工作，具體職責：
1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。
3、督促員工嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，確保個人防護用品的正確使用。阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負主要責任。
七、職業(yè)危害崗位防治職責
1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。
3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負責人匯報。
4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
二、職業(yè)危害告知制度
1、編制要點
（1）明確職業(yè)危害告知制度的目的、依據(jù)。（2）明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。（3）明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。
（4）明確職業(yè)危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果等）。
2、范例
職業(yè)危害告知制度
為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危害，切實保護企業(yè)員工健康及其相關權益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。
一、企業(yè)應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權益。
二、崗前告知
1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)危害
防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。
2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應向員工如實告知其現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素告知補充合同。
二、現(xiàn)場告知
1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位臵設臵公告欄，職業(yè)健康管理機構負責公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關部門及時提供需要公布的內(nèi)容。
2、職業(yè)健康管理機構在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位臵，設臵警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處臵措施等內(nèi)容。
三、健康體檢結(jié)果告知。
如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，企業(yè)應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
四、職業(yè)健康管理機構定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。
五、職業(yè)健康管理機構對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預防和控制技能。
六、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。企業(yè)不
得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。
三、職業(yè)危害申報制度
1、編制要點
（1）明確職業(yè)危害申報制度的目的、依據(jù)。（2）確定職業(yè)危害申報工作的負責部門、責任人。
（3）詳細編寫職業(yè)危害申報的具體內(nèi)容：（職業(yè)危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素等）。（4）明確申報的部門、時段、時間及備檔有關要求。
2、范例
職業(yè)危害申報制度
為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，制訂本制度：
一、職業(yè)危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構負責，相關職能部門密切配合。
二、企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。
三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；
2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況；
3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；
4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
5、職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；
6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：
1、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；
2、因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
4、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關手續(xù)。
四、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
1、編制要點
（1）明確職業(yè)健康教育培訓制度目的、依據(jù)。（2）確定職業(yè)健康教育培訓工作的負責部門、責任人。（3）明確職業(yè)健康教育培訓內(nèi)容。
（4）明確職業(yè)健康教育培訓人員范圍、教育培訓時間、全年教育培訓累計時間。
（5）明確職業(yè)健康教育培訓不合格人員再培訓要求。（6）確定職業(yè)健康教育培訓檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。
2、范例
職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
一、人事培訓部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期的定期職業(yè)健康培訓，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。
二、人事培訓部門會同職業(yè)健康管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期研究分析安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣傳教育培訓計劃，提供相應的資源保證。
應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管
理，并對培訓效果進行評估和改進。
三、職業(yè)健康宣傳
1、企業(yè)利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。
2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。
四、職業(yè)健康教育培訓
（一）培訓內(nèi)容
1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；
2、職業(yè)健康基本知識；
3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；
4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人使用的防護用品；
5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；
6、職業(yè)危害事故案例。
（二）培訓的對象及方式
1、單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓 由經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構進行培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。
2、入廠新員工安全教育培訓
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行企業(yè)、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存
查。
1）企業(yè)教育培訓由安全管理部門負責組織進行培訓。培訓主要內(nèi)容：
（1）黨和政府關于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。
（2）企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
（3）綜合安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
（4）企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術總則。（5）企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治知識
2）車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責組織進行培訓。培訓主要內(nèi)容：
（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
（2）本車間的安全技術規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。
（3）本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。
3）班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。
（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。
（4）本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。
（5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)健康教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。
1）企業(yè)安全管理部門負責組織進行職業(yè)健康教育培訓，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。
2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
3）告知崗位工人，新設備、新設備存在的危害因素以及防范措施。
4、一般員工安全教育培訓
1）由企業(yè)每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷子及考分花名冊。
2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責任感。企業(yè)每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷子及考分花名表。
3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進行安全教育培訓，時間
不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。
4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家等形式；
五、培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。
六、建立員工培訓教育檔案資料：
1、三級安全教育卡；
2、員工的安全試卷；
3、相關培訓證書的復印件；
4、其他有關資料。
七、企業(yè)主要負責人和財務部門應保證職業(yè)健康宣傳教育培訓費用的落實。
五、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度
1、編制要點
（1）明確職業(yè)危害防護設施管理制度目的、依據(jù)。（2）確定職業(yè)危害防護設施管理工作的負責部門、責任人。（3）明確職業(yè)危害防護設施名稱、所在場所及部位。（4）明確職業(yè)危害防護設施專職維護檢修人員。
（5）明確職業(yè)危害防護設施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護檢修注意事項。
（6）明確職業(yè)危害防護設施的維護檢修周期。
（7）明確職業(yè)危害防護設施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關事項。
2、范例
職業(yè)危害防護設施維護檢修制度
為確保職業(yè)危害防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。
一、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設施應由使用部門安排專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并建立相應的臺帳。
二、企業(yè)應定期組織職業(yè)危害防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應當學習和掌握相關的職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應當及時報告。
三、認真執(zhí)行職業(yè)危害防護設施檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。
四、職業(yè)健康管理部門應會同設備管理部門按照企業(yè)實際，制定和實施職業(yè)危害防護設施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。
五、企業(yè)設備管理部門主要負責職業(yè)危害防護設施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向設備管理部門報告，不得擅自進行修理。
六、職業(yè)健康管理部門每月對職業(yè)危害防護設施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。
七、防護設施在檢修時，嚴格按照有關操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。
八、職業(yè)危害防護設施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。
六、從業(yè)人員防護用品管理制度
1、編制要點
（1）明確職業(yè)危害個人防護用品管理制度目的、依據(jù)。
（2）確定職業(yè)危害個人防護用品管理工作的負責部門、責任人。（3）按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護用品的種類、規(guī)格、型號。
（4）明確職業(yè)危害個人防護用品有效使用期限。（5）明確購買職業(yè)危害個人防護用品的單位。
（6）明確職業(yè)危害個人防護用品購買后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。
2、范例
從業(yè)人員防護用品管理制度
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》及《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。
一、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。
二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)《河南省勞動防護用品配備標準》，《標準》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。
三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時的肢體活動。
四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)，變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長）。
六、員工因故離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防
毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。
八、特種勞動防護用品的購臵，應根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關規(guī)定及相關產(chǎn)品標準的技術要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。
十、企業(yè)的相關職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。
十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。
七、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度
1、編制要點
（1）明確職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度的目的、依據(jù)。（2）確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負責部門、責任人。（3）明確職業(yè)危害因素日常監(jiān)測的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。
（4）明確對職業(yè)危害因素定期檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。
（5）明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關事宜。
2、范例
職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度
為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。
一、職業(yè)健康管理機構負責本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。
二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個 20
點的危害程度。
三、企業(yè)應設臵專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)健康管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價。
五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
六、檢測與評價結(jié)果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案，七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)危害控制效果評價。
九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。
十、職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
十一、職業(yè)健康管理部門應制定檢測計劃和經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實。
八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度
1、編制要點
（1）明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度目的、依據(jù)。（2）明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護工作的負責部門、責任人。（3）明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護的文件、資料及有關記錄。（4）按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的妥善留檔保存期限。（5）明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關規(guī)定。
2、范例
從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度
為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。
一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接 22
觸職業(yè)危害因素作業(yè)。
三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復查治療。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。
四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)健康管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關的健康損害的員工應調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安臵；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的，應如實告知員工本人，并按照體檢機構要求的時間，進行復查或醫(yī)學觀察、治療。
六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。
七、在設備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應做好個體防護并及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
八、職業(yè)健康管理部門應當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。
員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：
1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
2、相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；
3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況；
4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
5、勞動合同告知書和教育培訓考核資料
6、其它需要的資料
九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。
十、職業(yè)健康檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負擔。
十一、建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。
九、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
1、編制要點（1）明確崗位及性質(zhì)。
（2）明確各崗位存在職業(yè)危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護措施、應急處臵措施、本崗位安全操作程序和維護注意事項。（3）編寫時參考以下資料：
一、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備中，應有中文說明書，在醒目位臵設臵有警示標識和中文警示說明。
警示說明應載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護措施等內(nèi)容。
二、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料中，應有中文說明書，說明書應載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應急處臵措施等內(nèi)容。
可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料的產(chǎn)品包裝應有警示標識和中文警示說明。
（涉及職業(yè)危害的崗位均應編制相關操作規(guī)程）
2、范例
液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
1、加氨操作工必須經(jīng)過特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗；
2、加氨操作工必須牢固樹立預防為主，防救結(jié)合的觀念，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強防范措施；
3、操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點(摘錄氨氣特性表）；
4、操作工必須站在上風位臵作業(yè)，如感身體不適，應立即停止工作，離開現(xiàn)場；
5、氨瓶必須妥善安臵，嚴禁暴曬，安臵氨瓶的場地必須通風，道路保持暢通；
6、氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏；
7、加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源；
8、加氨系統(tǒng)進行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈、穿著好防護用品后方可開始檢修；
9、應急電話。酸洗崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程
1、工作前必須先開通風15分鐘，并檢查好工具、夾具，啟動設備和通風情況是否良好，發(fā)理問題應及時修理更換．操作前穿戴好規(guī)定的個人防護用品。
2、酸洗槽應有獨立的抽風設備。在配制酸液和酸洗過程中均應開動風機，保證良好的通風。
3、運送酸液或向槽內(nèi)注入酸液時，應用專用的抬具和夾具并緩慢注入以防飛濺。在槽沿高出地面的酸洗槽工作時，不準站在槽沿上。嚴禁翻越酸槽。
4、配制酸液時，不可單人操作，應先向槽內(nèi)注水，然后將酸液緩慢注入槽內(nèi)。如配制混酸時，則先向槽內(nèi)注水，然后向槽內(nèi)注入鹽酸，再加硝酸，最后加硫酸。配制過程嚴禁顛倒。在槽的附近配備必要的沖洗裝臵。
5、工件入槽應盡量緩慢進入液面。嚴禁將堿性物質(zhì)帶入酸槽內(nèi)。在槽面上空工作時應對槽加蓋。工作中應注意風向，避開酸煙，避免將頭伸到酸槽上方工作。
6、酸洗工作過程中莊嚴格遵守工藝規(guī)程規(guī)定的溫度、濃度、時間要求。酸洗后的工件應立即清洗干凈，并按工藝規(guī)定中和工件表面酸洗。
7、酸洗工件落入槽內(nèi)時，應用長柄工具撈起，嚴禁赤手操作。
8、混酸洗通風有故障時不準操作。
十、職業(yè)危害事故處置及報告制度
1、編制要點
（1）明確職業(yè)危害事故報告制度目的、依據(jù)；（2）明確職業(yè)危害事故報告工作的負責部門、責任人；（3）確定職業(yè)危害事故報告類別、危害程度；（4）確定職業(yè)危害事故報告程序、內(nèi)容及時限；（5）確定職業(yè)危害事故應急處臵方案。
2、范例
職業(yè)危害事故處臵及報告制度
為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。
一、事故一般分為以下等級：
（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人
以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故
二、事故報告
發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報，班組長要向車間匯報，車間應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生部門報告。
情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生部門報告。
職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
三、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：
（一）停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；
（二）疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；
（三）保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；
（四）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；
（五）配合安監(jiān)和衛(wèi)生等部門進行調(diào)查，按照安監(jiān)和衛(wèi)生等部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；
（六）落實安監(jiān)和衛(wèi)生等部門要求采取的其他措施。
十一、應急管理制度
1、編制要點
（1）明確應急管理制度目的、依據(jù)；
（2）明確應急管理工作的負責部門、責任人；（3）明確各級人員應急責任；（4）明確應急方式；（5）明確應急程序。
2、范例
應急管理制度
（一）職業(yè)病危害事故應急組織機構及職責：
1、職業(yè)病危害事故應急救援機構
（1）本公司設立職業(yè)病危害事故應急救援組，其組成如下： 組長： 為主要負責人
副組長： 為分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人 成員： 為職業(yè)衛(wèi)生管理人員 本單位職業(yè)病危害事故應急救援組下設辦公室，設于 部門。
（2）本公司各車間設立職業(yè)病危害事故應急救援小組，其組成如下：
組長：
成員：
2、職業(yè)病危害事故應急救援機構的職責
組織制訂職業(yè)危害事故應急救援預案；負責人員、資源配臵、應急隊伍的調(diào)動；確定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關工作；批準本預案的啟動與終止； 事故狀態(tài)下各級人員的職責；職業(yè)危害事故信息的上報工作；接受政府的指令和調(diào)動；組織應急預案的演練；負責保護事故現(xiàn)場及相關數(shù)據(jù)。
（二）事故報告
發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地縣級以上人民政府安監(jiān)部門和衛(wèi)生部門報告。
職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
公司和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。
（三）事故處理
發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：
1、停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；
2、疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；
3、保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；
4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；
5、按照規(guī)定進行事故報告；
6、配合安監(jiān)部門進行調(diào)查，按照有關部門的要求 如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；
7、落實安監(jiān)等部門要求采取的其他措施。
8、工會組織在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權向單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，公司應當立即作出處理。
（四）事故的應急救援保障
對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，單位應當設臵報警裝臵，配臵現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
（五）事故的預防
1、操作人員培訓合格后上崗，組織定期訓練；
2、崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進行檢查；
3、化學品工段禁止煙火，并嚴禁放臵易燃易爆物品；
4、定期進行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢查整改
記錄；
5、參加救援的人員，必須熟悉應急救援的知識，組織演練，在做好防護的前提下參與救援；
6、定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素的檢測與評價，接受衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。
十二、職業(yè)健康獎懲制度
1、編制要點
（1）明確職業(yè)健康獎懲制度目的、效果；（2）明確實行職業(yè)健康獎懲制度部門、人員；（3）確定職業(yè)健康獎懲的方式、方法和和標準；
2、范例
1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實以崗位責任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應納入單位總結(jié)、評比。應對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。
（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機構、制度健全，能及時消除安全隱患，安全裝臵完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。
（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻的。
（3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。
（4）工作一貫認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，32
一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。
（5）由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝臵停產(chǎn)、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。
（6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關部門審查，確有較大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。
（7）對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。
（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻的。
3、應對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。
（1）違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術規(guī)程的。
（2）職業(yè)衛(wèi)生設備設施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。
（3）事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。
（4）安全教育率未達100%，或者不參加單位、班組培訓教育的。
（5）未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。
（6）對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀律的。
（7）發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。
（8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。
（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。
4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應根據(jù)事故原因的分析，將對
相關責任部門或個人，進行處罰。嚴重者，移送司法部門處理。
5、表彰和獎勵應根據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。
6、獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。
十三、職業(yè)健康檔案管理制度
1、編制要點
（1）明確職業(yè)健康檔案管理制度目的、依據(jù)。
（2）明確從業(yè)人員職業(yè)健康檔案工作的負責部門、責任人。（3）明確從業(yè)人員職業(yè)健康檔案的文件、資料及有關記錄。（4）按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的妥善留檔保存期限。（5）明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關規(guī)定。
2、范例
職業(yè)健康檔案管理制度
職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實記錄和反映，也是行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。為保護員工健康，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。
1、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：
（1）職業(yè)病危害防治責任制、組織機構設臵文件，主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命與資質(zhì)文件；
（2）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；
（3）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況等資料；
（4）職業(yè)病防護設施、應急救援設施基本信息，及其配備使用、維護、檢修與更換等記錄；
（5）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價記錄與結(jié)論；
（6）個體職業(yè)病危害防護用品配備、發(fā)放、檢修與更換等記錄；（7）主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動者等人員職業(yè)衛(wèi)生教育培訓與考核記錄等相關資料；
（8）職業(yè)病危害事故報告與應急處臵記錄；
（9）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌癥、職業(yè)健康損害或職業(yè)病的勞動者處理和安臵情況記錄；
（10）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關技術資料，及其備案、審核、審查或驗收等的回執(zhí)或批復文件；
（11）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領、職業(yè)病危害申報等有關回執(zhí)或批復文件；
（12）其他職業(yè)衛(wèi)生管理有關資料或文件。
2、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理要求
（1）職業(yè)衛(wèi)生檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。
（2）職業(yè)衛(wèi)生檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好。
（3）隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補充職業(yè)衛(wèi)
生檔案資料。
（4）日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。
（5）員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料并復檔案室應如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復印件上簽章。
（6）職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關職業(yè)衛(wèi)生檔案資料時，檔案室應如實地提供。
（7）檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。
（8）檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。
（9）職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復制。
（10）利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
（11）有關職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標準和單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
第三篇：崗位職業(yè)健康操作規(guī)程[定稿]
崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
一、總則
1、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
2、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。
3、本規(guī)程適用于淄博市周村譽隆防腐設備廠所屬車間、科室、班組。
二、名詞解釋
1、粉塵是指能懸浮于空氣中的固體微粒。在工業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的粉塵叫做工業(yè)粉塵。對工業(yè)粉塵如果不加以控制，它將破壞作業(yè)環(huán)境，危害工人身體健康和損壞機器設備，還會污染大氣環(huán)境。
2、噪聲：是給聽到它的人和自然界帶來煩惱的、不受歡迎的聲音。影響人們工作學習休息的聲音都稱為噪聲。對噪聲的感受因各人的感覺、習慣等而不同，因此噪聲有時是一個主觀的感受。一般來說人們將影響人的交談或思考的環(huán)境聲音稱為噪聲。
三、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
1、所有上崗工作前職工必須建立職工健康檔案，公司綜合辦公室確認未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。
2、所有上崗人員，必須穿戴好勞動保護用品；帶好防塵口罩；噪聲源崗位帶好耳塞。
3、帶有職業(yè)危害的崗位，注意勞逸結(jié)合，工作二小時到進風流中休息15－20分鐘。
4、車間作業(yè)現(xiàn)場要經(jīng)常灑水，保持地面濕度，以降低粉塵濃度。
5、進入車間時要先進行離子除塵，才能進入工作區(qū)作業(yè)。離子機柜的風量及風速嚴格控制在〈安全規(guī)程〉要求范圍內(nèi)執(zhí)行。
７、工作完畢后，班組長將一天工作職業(yè)健康情況填入交接本上。
第四篇：職業(yè)健康一(管理制度及操作規(guī)程)
職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程
一、職業(yè)危害防治責任制度
二、職業(yè)危害告知制度
三、職業(yè)危害申報制度
四、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
五、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度
六、從業(yè)人員防護用品管理制度
七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
九、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度
十、職業(yè)病危害事故應急救援預案
十一、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
（一）液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
（二）涂裝作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
（三）酸洗崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
（四）磷化崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
（五）反應釜崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
（六）油庫職業(yè)健康操作規(guī)程
十二、危險作業(yè)管理制度
（一）粉塵作業(yè)防護管理制度
（二）毒物作業(yè)防護管理制度
（三）噪聲作業(yè)防護管理制度
（四）高溫作業(yè)防護管理制度
職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制要點和范例
一、職業(yè)危害防治責任制度
1、編制要點
明確職業(yè)危害防治責任制度的目的、依據(jù)。
明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負責人的目標管理責任制中。
明確職業(yè)危害防治相關部門和人員的職責。
2、范例
職業(yè)危害防治責任制度
總 則
一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從企業(yè)領導到各部門在職業(yè)危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。
各部門和人員的職責
一、主要負責人職責
1、認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設臵與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。
3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。
4、每季召開一次職業(yè)健康領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)危害防治計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實施。
7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。
8、及時、如實報告職業(yè)危害事故。
9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領導責任。
10.每年11月底以報告的形式向當?shù)芈殬I(yè)危害監(jiān)督管理部門上報本企業(yè)職業(yè)危害管理的情況。
二、分管職業(yè)健康的負責人職責
在企業(yè)主要負責人的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責：
1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。
2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故的隱患。
4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)健康有關情況的匯報，及時采取措施。
5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
6、依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。
三、技術部門的職責
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。
3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術責任。
四、職業(yè)健康管理部門職責
1、在企業(yè)職業(yè)病防治領導小組領導下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。
2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。
3、組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。
5、協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權責令改正，重大隱患書面報告領導小組。
五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責
1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。
3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
4、協(xié)助有關部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。
6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。
7、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
六、車間負責人職責
在分管負責人的領導下工作，具體職責：
1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。
3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負全部責任。
七、職業(yè)危害崗位防治職責
1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。
3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負責人匯報。
4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責
（領導小組應包括最高決策者、職能部門及工會代表；并設臵職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構）
關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構的通知
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關規(guī)定，經(jīng)***年***月***日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，辦事機構設在***處（科）?，F(xiàn)將有關決定通知如下：
一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員：
組長：1名（廠長（總經(jīng)理）或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長（副總經(jīng)理））
副組長：2名（企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人）
組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關車間主任組成
職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。
二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構： 負責人：車間主任 組員：各班（組）長
三、*** 處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，在其內(nèi)設專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。
2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安臵。
3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。
5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
四、*** 處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。
1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。
2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
3、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
4、檢測與評價結(jié)果及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并向勞動者公布。
二、職業(yè)危害告知制度
1、編制要點
明確職業(yè)危害告知制度的目的、依據(jù)。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。
明確職業(yè)危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果等）。
2、范例
職業(yè)危害告知制度
為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危害，切實保護企業(yè)員工健康及其相關權益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。
一、企業(yè)應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權益。
二、崗前告知
1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。
2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素告知補充合同。
二、現(xiàn)場告知
1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位臵設臵公告欄，職業(yè)健康管理機構負責公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關部門及時提供需要公布的內(nèi)容。
2、職業(yè)健康管理機構在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位臵，設臵警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處臵措施等內(nèi)容。
三、檢查結(jié)果告知
如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，企業(yè)應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
四、職業(yè)健康管理機構定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。
五、職業(yè)健康管理機構對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預防和控制技能。
六、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。
三、職業(yè)危害申報制度
1、編制要點
明確職業(yè)危害申報制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害申報工作的負責部門、責任人。
詳細編寫職業(yè)危害申報的具體內(nèi)容：（職業(yè)危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素等）。
明確申報的部門、時段、時間及備檔有關要求。
2、范例
職業(yè)危害申報制度
為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，制訂本制度：
一、職業(yè)危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構負責，相關職能部門密切配合。
二、企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。
三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；
2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況；
3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；
4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
5、職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；
6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：
1、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；
2、因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
4、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關手續(xù)。
四、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
1、編制要點
明確職業(yè)健康教育培訓制度目的、依據(jù)。
確定職業(yè)健康教育培訓工作的負責部門、責任人。明確職業(yè)健康教育培訓內(nèi)容。
明確職業(yè)健康教育培訓人員范圍、教育培訓時間、全年教育培訓累計時間。
明確職業(yè)健康教育培訓不合格人員再培訓要求。確定職業(yè)健康教育培訓檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。
2、范例
職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
一、人事培訓部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期的定期職業(yè)健康培訓，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。
二、人事培訓部門會同職業(yè)健康管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣傳教育培訓計劃，提供相應的資源保證。
應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。
三、職業(yè)健康宣傳
1、企業(yè)利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。
2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。
四、職業(yè)健康教育培訓
（一）培訓內(nèi)容
1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；
2、職業(yè)健康基本知識；
3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；
4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人使用的防護用品；
5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；
6、職業(yè)危害事故案例。
（二）培訓的對象及方式
1、單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓 參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構進行培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。
2、入廠新工人安全教育培訓
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行企業(yè)、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。
1）企業(yè)教育培訓由安全管理部門負責組織進行培訓，教育內(nèi)容：（1）黨和政府關于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。
（2）企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
（3）綜合安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
（4）企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術總則。（5）企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治知識
2）車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責組織進行培訓，教育內(nèi)容：
（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
（2）本車間的安全技術規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。
（3）本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。
3）班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。
（4）本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注
意事項。
（5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。（6）制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)健康教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。
1）企業(yè)安全管理部門負責組織進行職業(yè)健康教育培訓，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。
2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
3）告知崗位工人，新設備、新設備存在的危害因素以及防范措施。
4、一般員工安全教育培訓
1）由企業(yè)每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。
2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責任感。企業(yè)每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。
3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。
4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家等形式；
五、培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。
六、建立員工培訓教育檔案資料：
1、三級安全教育卡；
2、員工的安全試卷；
3、相關培訓證書的復印件；
4、其他有關資料。
七、企業(yè)主要負責人和財務部門應保證職業(yè)健康宣傳教育培訓費用的落實。
五、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度
1、編制要點
明確職業(yè)危害防護設施管理制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害防護設施管理工作的負責部門、責任人。明確職業(yè)危害防護設施名稱、所在場所及部位。明確職業(yè)危害防護設施專職維護檢修人員。
明確職業(yè)危害防護設施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護檢修注意事項。
明確職業(yè)危害防護設施的維護檢修周期。
明確職業(yè)危害防護設施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關事項。
2、范例
職業(yè)危害防護設施維護檢修制度
為確保職業(yè)危害防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。
一、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設施應由使用部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。
二、企業(yè)應定期組織職業(yè)危害防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應當學習和掌握相關的職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應當及時報告。
三、認真執(zhí)行職業(yè)危害防護設施檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。
四、職業(yè)健康管理部門應會同設備管理部門按照企業(yè)實際，制定和實施職業(yè)危害防護設施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。
五、企業(yè)設備管理部門主要負責職業(yè)危害防護設施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向設備管理部門報告，不得擅自進行修理。
六、職業(yè)健康管理部門每月對職業(yè)危害防護設施的運行情況進行
一次檢查，使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。
七、防護設施在檢修時，嚴格按照有關操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。
八、職業(yè)危害防護設施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。
六、從業(yè)人員防護用品管理制度
1、編制要點
明確職業(yè)危害個人防護用品管理制度目的、依據(jù)。
確定職業(yè)危害個人防護用品管理工作的負責部門、責任人。按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護用品的種類、規(guī)格、型號。
明確職業(yè)危害個人防護用品有效使用期限。明確購買職業(yè)危害個人防護用品的單位。
明確職業(yè)危害個人防護用品購買后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。
2、范例
從業(yè)人員防護用品管理制度
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健
康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、以及《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的相關規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。
一、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。
二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)《江蘇省勞動防護用品配備標準》（2007版），《標準》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。
三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時的肢體活動。
四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長）。
六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和
保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。
八、特種勞動防護用品的購臵，應根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關規(guī)定及相關產(chǎn)品標準的技術要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。
十、企業(yè)的相關職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。
十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。
七、職業(yè)危害日常檢測管理制度
1、編制要點
明確職業(yè)危害日常檢測管理制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負責部門、責任人。明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。
明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。
明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關事宜。
2、范例
職業(yè)危害日常檢測管理制度
為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。
一、職業(yè)健康管理機構負責本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。
二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。
三、企業(yè)應設臵設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)健康管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價
五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
六、檢測與評價結(jié)果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案
七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)危害控制效果評價。
九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。
十、職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
十一、職業(yè)健康管理部門應制定檢測計劃和經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實。
八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
1、編制要點
明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案工作的負責部門、責任人。明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的文件、資料及有關記錄。按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的妥善留檔保存期限。明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關規(guī)定。
2、范例
從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。
一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。
三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復查治療。由企業(yè)職業(yè)
健康管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。
四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)健康管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關的健康損害的員工應調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安臵；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的，應如實告知員工本人，并按照體檢機構要求的時間，進行復查或醫(yī)學觀察、治療。
六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。
七、在設備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應做好個體防護并及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
八、職業(yè)健康管理部門應當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。
員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：
1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
2、相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；
3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況；
4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
5、勞動合同告知書和教育培訓考核資料
6、其它需要的資料 企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案
1、企業(yè)申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構服務等活動的委托書；
2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；
3、職業(yè)病診斷報告；
4、對職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安臵記錄；
5、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機構記錄整理的相關資料。
6、設備，設施的改進，隱患整改情況等。
九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。
十、職業(yè)健康檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負擔。
十一、建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。
.九、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務是進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行
為的措施，增強職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心健康和安全。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及政府、上級部門和本單位有關職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)定、制度等。
3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分。（1）管理檢查主要內(nèi)容：
① 檢查各級領導對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認識，各級領導班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會議記要等。
② 職業(yè)衛(wèi)生安全責任制、管理制度等修訂完善情況；各項管理制度落實情況等。
③ 檢查各級領導和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達到要求；檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、知識教育，以及特殊作業(yè)的安全技術知識教育是否達標。
（2）現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容：
① 檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關標準、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。
② 檢查單位各級機構和個人的安全生產(chǎn)責任制是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。
③ 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實。
4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查，內(nèi)部檢查是上級主管單位、本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動。
5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。（1）綜合性檢查
綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制為重點，各部門共同參與的全面檢查，每月組織一次。
（2）日常檢查
日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領導和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應嚴格履行日常檢查制度，特別應對關鍵裝臵要害部位的危險源進行重點檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報告有關部門解決，并做好記錄。
（3）專項檢查
專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。
① 季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。
② 節(jié)日（五一、十一、元旦、春節(jié)）前檢查主要是應對節(jié)日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。
③ 專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品等分別進行的專業(yè)檢查，及在裝臵開、停工前、新裝臵竣工及試運轉(zhuǎn)
等時期進行的專項安全檢查。
④ 新裝臵試車前檢查。
6、檢查人員職責為：
（1）制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律者。（2）檢查隱患及防范措施和治理情況。（3）對施工、檢修情況進行檢查。（4）監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實情況。（5）其它方面。
7、單位檢查人員權限：檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權發(fā)出《隱患通知單》，并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時間內(nèi)處理，并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
（1）對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理規(guī)定》進行懲處，并將檢查情況報送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
（2）對嚴重違章的個人可下令停止工作，交由所屬部門進行停工再教育。
（3）對違章的施工、檢修人員進行警告、教育，并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲規(guī)定》懲處。
（4）對嚴重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)《停工整頓通知單》，責令其停工整頓，并可同時進行經(jīng)濟處罰。
8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學、規(guī)范地開展檢查活動。
9、檢查時應認真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報主管
部門。
10、被檢部門對查出的問題應立即落實整改，暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應納入計劃，落實整改。
11、對隱患和問題的整改情況，應進行復查，跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。
12、對未按要求開展專業(yè)和專項檢查的各部門及車間，將予以通報曝光，并與經(jīng)濟責任制考核掛鉤。
13、對非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能及時消除或者難以消除的，應當采取必要的安全措施，單位應立即向有關部門書面報告，予以解決。
.十、職業(yè)病危害事故應急救援預案
1、指導思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本企業(yè)實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本企業(yè)的應急救援預案。
2、職業(yè)病危害的目標分布
根據(jù)本企業(yè)各車間崗位存在的噪聲及粉塵的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下工種為職業(yè)病危害事故應急救援目標。
爆破工、鑿巖工、空壓機工。
職業(yè)病危害事故級別：
一般職業(yè)病危害事故重大職業(yè)病危害事故。
3、職業(yè)病危害應急救援指揮機構及職責分工
企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在生產(chǎn)部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在企業(yè)，由副總指揮全權負責應急救援工作。
① 職責
指揮領導小組：
a、組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案；
b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；
c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。
指揮部：
a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；
b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；
c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關單位發(fā)出救援請求；
d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應急救援工作的經(jīng)驗教訓。
②指揮部人員分工
總指揮：負責組織指揮全企業(yè)的職業(yè)病危害事故應急救援工作；
副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。
指揮部成員：
生產(chǎn)部長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處臵工作。
企管部長：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；
保安室主任：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；
企業(yè)辦主任：負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關信息；
車隊隊長：負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應工作；
物流部長：負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；
4、應急救援隊伍的組成和分工
企業(yè)各職能部門、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。
①治安隊：由保安室人員組成。
負責人：保安室主任。擔負現(xiàn)場治安，交通指揮，設立警戒，指導員工疏散。
②消防隊：由各車間義務消防員組成。負責人：保安室主任。擔負滅火、疏散可燃物料。
③搶險搶修隊：由企業(yè)各車間保養(yǎng)班組成。負責人：各車間主任。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。
④醫(yī)療救護隊：由各車間班組長組成。負責人：總經(jīng)辦經(jīng)理。擔負現(xiàn)場搶救受傷的人員。
⑤物資供應、運輸隊：由企業(yè)車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。負責人：車隊隊長和物流部經(jīng)理。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應。
5、發(fā)生職業(yè)病時的處臵
企業(yè)有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：
①一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護設施損壞、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。
②重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施：
a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向生產(chǎn)部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。
b、生產(chǎn)部接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
c、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口科
室迅速向上級安監(jiān)部門、衛(wèi)生部門報告職業(yè)病危害事故情況。
d、指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求支援。
e、當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：
Ⅰ、在主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的指揮下，組成由保衛(wèi)、生產(chǎn)技術、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。
Ⅱ、組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產(chǎn)。
6、企業(yè)救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡。
企業(yè)報警電話：
消防火警電話： 119
醫(yī)療急救中心： 120
7、有關規(guī)定和要求
為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處臵得當，企業(yè)內(nèi)所有有關部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。有關的部門和車間，要對職工進行經(jīng)常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。
應急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善。
十一、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
1、編制要點 明確崗位及性質(zhì)。
明確各崗位存在職業(yè)危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護措施、應急處臵措施、本崗位安全操作程序和維護注意事項。
編寫時參考以下資料：
一、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備中，應有中文說明書，在醒目位臵設臵有警示標識和中文警示說明。
警示說明應載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護措施等內(nèi)容。
二、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料中，應有中文說明書，說明書應載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應急處臵措施等內(nèi)容。
可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料的產(chǎn)品包裝應有警示標識和中文警示說明。
（涉及職業(yè)危害的崗位均應編制相關操作規(guī)程）
2、范例
液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
1、加氨操作工必須經(jīng)過特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗；
2、加氨操作工必須牢固樹立預防為主，防救結(jié)合的觀念，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強防范措施；
3、操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點(摘錄氨氣特性表）；
4、操作工必須站在上風位臵作業(yè)，如感身體不適，應立即停止工作，離開現(xiàn)場；
5、氨瓶必須妥善安臵，嚴禁暴曬，安臵氨瓶的場地必須通風，道路保持暢通；
6、氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏；
7、加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源；
8、加氨系統(tǒng)進行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈、穿著好防護用品后方可開始檢修；
9、應急電話。
涂裝崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 涂裝作業(yè)人員必須經(jīng)過相關培訓考試合格后方可上崗。應掌握本工種職業(yè)健康安全知識和防護技能，對使用的涂料性能及衛(wèi)生措施應有基本了解。
1、涂料的調(diào)配必須在專門的調(diào)配間內(nèi)進行，調(diào)配作業(yè)時，必須先打開通風裝臵后再作業(yè)，調(diào)配作業(yè)結(jié)束后通風裝臵應繼續(xù)運行3至5分鐘后關閉。
2、涂覆作業(yè)應在噴漆室或噴漆房（間）內(nèi)進行。涂覆開始時，作業(yè)人員應檢查作業(yè)環(huán)境及設備情況，確認符合作業(yè)條件后，應先打開通風裝臵，噴涂作業(yè)結(jié)束后通風裝臵應繼續(xù)運行5至10分鐘。
3、完成每批的涂料調(diào)配作業(yè)和涂覆作業(yè)后，必須搞好所在崗位的清潔工作，將用完的廢舊物品集中放臵在專用器具內(nèi)，不得亂扔亂放。不應用汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物。
4、涂料及有機溶劑的儲存必須密封，并存放在專門的倉庫內(nèi)。不應直接將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道，廢棄物的處臵時應符合環(huán)保標準的要求。
5、生產(chǎn)企業(yè)應根據(jù)國家標準GB/T11651規(guī)定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并保持防護用品的有效性。
6、涂覆作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)頭暈惡心，應立即停止作業(yè)，到戶外通風處換氣休息，如情況較為嚴重者應立即送往醫(yī)院去檢查。
7、涂料或有機溶劑如不慎濺入眼內(nèi)，應立即用大量清水沖洗，必要時應立即就醫(yī)。與皮膚接觸后應立即用肥皂加清水清潔。
8、涂裝作業(yè)場所應根據(jù)國家標準GBZ1、GBZ2的要求定期檢測危害職工健康的有毒有害因素，如有超標，應采取整改措施。
9、生產(chǎn)場所應根據(jù)國家標準GBZ158的要求設臵工作場所職業(yè)病危害警示標識。
酸洗崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程
1、工作前必須先開通風15分鐘，并檢查好工具、夾具，啟動設備和通風情況是否良好，發(fā)理問題應及時修理更換．操作前穿戴好規(guī)定的個人防護用品。
2、酸洗槽應有獨立的抽風設備。在配制酸液和酸洗過程中均應開動風機，保證良好的通風。
3、運送酸液或向槽內(nèi)注入酸液時，應用專用的抬具和夾具并緩慢注入以防飛濺。在槽沿高出地面的酸洗槽工作時，不準站在槽沿上。嚴禁翻越酸槽。
4、配制酸液時，不可單人操作，應先向槽內(nèi)注水，然后將酸液緩慢注入槽內(nèi)。如配制混酸時，則先向槽內(nèi)注水，然后向槽內(nèi)注入鹽酸，再加硝酸，最后加硫酸。配制過程嚴禁顛倒。在槽的附近配備必要的沖洗裝臵。
5、工件入槽應盡量緩慢進入液面。嚴禁將堿性物質(zhì)帶入酸槽內(nèi)。在槽面上空工作時應對槽加蓋。工作中應注意風向，避開酸煙，避免將頭伸到酸槽上方工作。
6、酸洗工作過程中莊嚴格遵守工藝規(guī)程規(guī)定的溫度、濃度、時間要求。酸洗后的工件應立即清洗干凈，并按工藝規(guī)定中和工件表面酸洗。
7、酸洗工件落入槽內(nèi)時，應用長柄工具撈起，嚴禁赤手操作。
8、混酸洗通風有故障時不準操作。
磷化崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程
1、工作前打開通風設備。穿戴好規(guī)定的防護用品。
2、對化學去油槽及酸槽在工作中補加水時，必須用膠皮管子在遠距離緩慢加入。
3、油槽使用溫度不許超過120C。
4、配制各種溶液時，必須熟悉化學藥品的性能，按比例、按規(guī)定的先后次序緩慢加入。
5、對化學物品、易燃品，要在指定地點保存，并有專人負責。劇毒物品必須設兩人共同保管。
6、烘干箱周圍嚴禁放易燃品。
7、工件入槽應操縱起吊設備或工具慢速下降，緩慢進入液面，防止化學溶液飛濺。槽附近配備必要的沖洗設備。
反應釜崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程
一、操作規(guī)程
1、開車前
（1）檢查釜內(nèi)、攪拌器、轉(zhuǎn)動部分、附屬設備、指示儀表、安全閥、管路及閥門是否符合安全要求。
（2）檢查水、電、氣是否符合安全要求。
2、開車中
（1）加料前應先矛攪拌器，無雜音且正常時，將料加到釜內(nèi)，加料數(shù)量不得超過工藝要求。
（2）打開蒸氣閥前，先開回氣閥，后開進氣閥。打開蒸氣閥應緩慢，使之對夾套預熱，逐步升壓，夾套內(nèi)壓力不準超過規(guī)定值。
（3）蒸氣閥門和冷卻閥門不能同時啟動，蒸氣管路過氣時不準錘擊和碰撞。
（4）開冷卻水閥門時，先開回水閥，后開進水閥。冷卻水壓力不得低于0．1兆帕，也不準高于0．2兆帕。
（5）水環(huán)式真空泵，要先開泵后給水，停泵時，先停泵后停水，并應排除泵內(nèi)積水。
（6）隨時檢查設備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常應停車檢修。（7）清洗鈦環(huán)氧(搪瓷)設備時，不準用堿水刷釜，注意不要損壞搪瓷。
3、停車后
（1）停止攪拌，切斷電源，關閉各種閥門。
（2）鏟鍋時必須切斷攪拌機電源，懸掛警示牌，并設人監(jiān)護。（3）反應釜必須按壓力容器要求進行定期技術檢驗，檢驗不合格，不得開車運行。
二、職業(yè)危害防護措施：
1、工程機械防護：送排風裝臵必須完好，能正常使用，并配備必要的沖洗設備。
2、個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具等個人防護用品，按照要求使用并及時更換；
3、獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，施工生產(chǎn)管理人員有權糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；
4、現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生化學物質(zhì)濺到皮膚或者眼睛等，應該立即用清水沖洗10－15分鐘，再送至醫(yī)院治療。
5、附相關化學物質(zhì)特性、危害因素、防范（治）要點。
油庫職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程
1、油庫工作人員要嚴守工作崗位，非本庫人員不得入內(nèi)。
2、嚴禁攜帶火種，打火機及其它易燃易爆品，庫區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，燃放煙花爆竹等。嚴禁存放易燃，易爆，助爆物品及受力容器。
3、不準使用不防爆電器設備，嚴禁明火照明。
4、加油室，車輛必須熄火，駕駛員不得離開，不準吸咽。
5、禁止穿戴有鐵掌和鐵釘鞋進入加油庫，禁止用鐵錘或金屬用具在庫區(qū)亂敲，以免產(chǎn)生火花，發(fā)生火災。
6、油庫內(nèi)的工作人員，要熟練掌握各種滅火器的使用方法，一旦發(fā)生火情，及時使用滅火器撲救，做到忙而不亂。
7、油庫內(nèi)的電器設備以及消防器材，必須定期檢查保養(yǎng)。
8、要有專人定期進行安全檢查，每次檢查出了問題的要及時整改。大問題要及時上報。
9、油庫工作人員在工作時要遵守安全操作規(guī)程，并相互監(jiān)督。對違反操作規(guī)程的行為應立即制止。
十二、危險作業(yè)管理制度
（一）、粉塵作業(yè)防護管理制度
1、編制要點
明確粉塵作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。
明確粉塵作業(yè)防護管理工作的負責部門、責任人。
確定有粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。明確粉塵作業(yè)的危害及程度。明確粉塵作業(yè)的防護措施及管理辦法。
2、范例
粉塵作業(yè)防護管理制度
為搞好本單位粉塵作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身安全和健康，使本單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。
2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。
3、企業(yè)應采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。
4、要保證生產(chǎn)車間粉塵吸收裝臵的良好運行，督促員工正確佩戴防塵口罩，做好職業(yè)健康防護工作。
5、生產(chǎn)車間應保持良好的通風，在易揚塵場所設臵安全警示標志。
6、企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布，7、對生產(chǎn)過程，應逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制，以減少粉塵的產(chǎn)生。
8、粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。
9、企業(yè)應配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應急救援預案》，并定期組織演練。
10、企業(yè)應安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查，并
建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
（二）、毒物作業(yè)防護管理制度
1、編制要點
明確毒物作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。
明確毒物作業(yè)防護管理工作的負責部門、責任人。
確定有毒物作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。明確有毒物作業(yè)的危害及程度。明確有毒物作業(yè)的防護措施及管理辦法。
2、范例
毒物作業(yè)防護管理制度
為了防止職業(yè)危害中毒事故發(fā)生，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。
2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位毒物作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。
3、企業(yè)應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。
4、生產(chǎn)車間應保持良好的通風，限制有毒氣體，可燃氣體聚集，對可能有毒氣體揮發(fā)的地方，應做好安全防護工作。
5、對各種可能產(chǎn)生毒物的過程，實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。
6、有毒物產(chǎn)生的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。
7、企業(yè)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應急救援預案》，并定期組織演練。
8、企業(yè)應安排接觸毒物的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
9、企業(yè)對產(chǎn)生毒物的作業(yè)場所應委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布，10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
（三）、噪聲作業(yè)防護管理制度
1、編制要點
明確噪聲作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。
明確噪聲作業(yè)防護管理工作的負責部門、責任人。確定噪聲作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。明確噪聲作業(yè)的危害及程度。
明確噪聲作業(yè)的防護措施及管理辦法。
2、范例
噪聲作業(yè)防護管理制度
為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。
2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。
3、企業(yè)應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。
4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。
5、對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設備，技術部門設計時要采用新技術、新工藝、新設備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設備和工藝代替強聲的設備和工藝，從聲源上根治噪聲。
6、當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。
7、新、改、擴的工程建設項目以及技術改造和引進項目、及時采用新技術、新工藝、新設備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”評查，沒有評查或評查不合格的一律不準施工和投產(chǎn)。
8、對于噪聲超過標準規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。
9、企業(yè)應安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
（四）、高溫作業(yè)防護管理制度
1、編制要點
明確高溫作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。
明確高溫作業(yè)防護管理工作的負責部門、責任人。確定高溫作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。明確高溫作業(yè)的危害及程度。明確高溫作業(yè)的防護措施及管理辦法。
2、范例
高溫作業(yè)防護管理制度
為搞好本單位高溫作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。
2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位高溫作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。
3、首次參加高溫作業(yè)的人員，必須經(jīng)過相關培訓才能上崗。
4、凡是新、改、擴建工程的防暑降溫措施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。
5、高溫車間應采取有組織的自然通風，合理安排進風口和排放口。
6、企業(yè)對產(chǎn)生高溫的作業(yè)場所每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。
7、在高溫作業(yè)場所附近，應設臵員工休息室。
8、按規(guī)定給高溫作業(yè)人員提供茶水、淡鹽水、人丹、風油精等清涼飲料及防暑藥品。
9、給高溫作業(yè)人員發(fā)放符合國家規(guī)定要求的勞動保護用品，如阻燃服、護目鏡、面罩等。
10、企業(yè)應安排接觸高溫的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
第五篇：崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
一、木工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：
1.使用鋸、刨、銑、磨床、砂輪機等產(chǎn)生粉塵的設備應在粉塵逸出部位設置吸塵罩等控制措施，并根據(jù)自身工藝流程、設備配置、廠房條件和產(chǎn)生粉塵的濃度，采取就地除塵系統(tǒng)或集中除塵系統(tǒng)處理粉塵。設計除塵系統(tǒng)時，應合理確定系統(tǒng)風量、風速和其他技術參數(shù)，保證除塵系統(tǒng)運轉(zhuǎn)有效。2.打磨作業(yè)要設置具有通風除塵效果的打磨臺，且打磨臺不應采取下送上排的通風除塵方式。打磨位置不固定時應采用移動式除塵裝置。應合理組織各粉塵作業(yè)點的通風換氣，限制室內(nèi)的空氣流速，避免二次揚塵。
3.作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)設備、工件及勞動者身上的粉塵應使用吸塵設備清掃，嚴禁使用壓縮空氣吹掃，應避免清掃過程中的二次揚塵。
4.排風管道應根據(jù)排放介質(zhì)的危害特征選用材質(zhì)。排風管道上應設檢測孔、檢修口、清掃口并保持暢通，高空測點應有相應的操作平臺，排風管道上不宜設防火閥。含粉塵的排風管道應采用法蘭連接的圓形管道鋪設。
二、涂裝崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：
涂裝作業(yè)人員必須經(jīng)過相關培訓考試合格后方可上崗。應掌握本工種職業(yè)健康安全知識和防護技能，對使用的涂料性能及衛(wèi)生措施應有基本了解。
1、料的調(diào)配必須在專門的調(diào)配間內(nèi)進行，調(diào)配作業(yè)時，必須先打開通風裝置后再作業(yè)，調(diào)配作業(yè)結(jié)束后通風裝置應繼續(xù)運行3至5分鐘后關閉。
2、涂覆作業(yè)應在噴漆室或噴漆房（間）內(nèi)進行。涂覆開始時，作業(yè)人員應檢查作業(yè)環(huán)境及設備情況，確認符合作業(yè)條件后，應先打開通風裝置，噴涂作業(yè)結(jié)束后通風裝置應繼續(xù)運行5至10分鐘。
3、完成每批的涂料調(diào)配作業(yè)和涂覆作業(yè)后，必須搞好所在崗位的清潔工作，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內(nèi)，不得亂扔亂放。不應用汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物。
4、涂料及有機溶劑的儲存必須密封，并存放在專門的倉庫內(nèi)。不應直接將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道，廢棄物的處置時應符合環(huán)保標準的要求。
5、生產(chǎn)企業(yè)應根據(jù)國家標準GB/T11651規(guī)定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并保持防護用品的有效性。
6、涂覆作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)頭暈惡心，應立即停止作業(yè)，到戶外通風處換氣休息，如情況較為嚴重者應立即送往醫(yī)院去檢查。
7、涂料或有機溶劑如不慎濺入眼內(nèi)，應立即用大量清水沖洗，必要時應立即就醫(yī)。與皮膚接觸后應立即用肥皂加清水清潔。
8、涂裝作業(yè)場所應根據(jù)國家標準GBZ1、GBZ2的要求定期檢測危害職工健康的有毒有害因素，如有超標，應采取整改措施。
9、生產(chǎn)場所應根據(jù)國家標準GBZ158的要求設置工作場所職業(yè)病危害警示標識。
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