第一篇：茶葉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社內(nèi)部規(guī)章制度
理事會(huì)職責(zé)
一、組織召開(kāi)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)，并向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)報(bào)告工作和其它需要成員大會(huì)或成員代表大會(huì)討論、審議、通過(guò)的事項(xiàng)。
二、在成員大會(huì)或成員代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)的決議和決策。
三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和內(nèi)部管理制度。
四、設(shè)臵內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人及工作人員，并制定獎(jiǎng)懲辦法和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
五、代表本社對(duì)外簽訂協(xié)議、合同和契約。
六、組織成員參加培訓(xùn)和開(kāi)展各種互助協(xié)作活動(dòng)。
七、組織編制年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
八、接受監(jiān)事會(huì)對(duì)本社生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、分配、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)監(jiān)事會(huì)提出的監(jiān)督意見(jiàn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出答復(fù)。
九、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項(xiàng)。
十、履行本社章程和成員大會(huì)或成員代表大會(huì)授予的其它職權(quán)。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
監(jiān)事會(huì)職責(zé)
一、監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員（代表）大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況。
二、況。三、四、五、六、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)帳收支及盈余分配情監(jiān)督社員履行義務(wù)情況。
向社員（代表）大會(huì)提出工作報(bào)告。
派代表列席理事會(huì)議，向理事會(huì)提出工作建議。履行社員（代表）大會(huì)授予的其它職責(zé)。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
理事長(zhǎng)職責(zé)
一、主持本社的日常工作，負(fù)責(zé)召開(kāi)理事會(huì)議、社員大會(huì)或社員代表大會(huì)。
二、根據(jù)社員(代表)大會(huì)和理事會(huì)的決定，制定并組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)。
三、組織擬訂并執(zhí)行本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)制度，維護(hù)社員的合法權(quán)益。
四、代表本社簽訂合同、協(xié)議和契約。
五、主管合作社財(cái)務(wù)工作，提請(qǐng)聘請(qǐng)或者解聘本社財(cái)務(wù)人員和其他管理人員。
六、組織落實(shí)上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)，參與合作社對(duì)外各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來(lái)。
七、履行本社章程和理事會(huì)授予的其它職責(zé)。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社 2008年11月7日
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
監(jiān)事長(zhǎng)職責(zé)
一、主持監(jiān)事會(huì)的全面工作，組織召開(kāi)監(jiān)事會(huì)；
二、向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)作監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告；
三、監(jiān)督理事會(huì)及管理工作人員的職責(zé)履行、制度執(zhí)行情況；
四、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的完成情況，資金積累及盈余分配情況；
五、監(jiān)督檢查合作社資金運(yùn)轉(zhuǎn)、費(fèi)用開(kāi)支和社務(wù)公開(kāi)情況；
六、代表監(jiān)事會(huì)建議召開(kāi)臨時(shí)理事會(huì)、成員大會(huì)或成員代表大會(huì)；
七、履行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)授予的其它職權(quán)。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
社員的權(quán)利和義務(wù)
一、社員的權(quán)利
1、有權(quán)參加本社社員（代表）大會(huì)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、享有本社提供的各項(xiàng)服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)先交易權(quán)。
3、享有按股金額和交易額參加盈余分配權(quán)。
4、享有民主管理、民主監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對(duì)本社的工作提出正常的質(zhì)詢、批評(píng)和建議。
5、有權(quán)建議本社召開(kāi)社員（代表）大會(huì)。
6、有權(quán)拒絕本社不合法的負(fù)擔(dān)。
7、有權(quán)申請(qǐng)退出本社。
8、享有本社終止后的剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
二、社員的義務(wù)
1、遵守本章程及本社各項(xiàng)制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決定，支持理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)履行職責(zé)。
2、按本社規(guī)定認(rèn)購(gòu)股金，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、嚴(yán)格履行與本社簽訂的各項(xiàng)協(xié)議或合同，按規(guī)定的生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織生產(chǎn)、提供產(chǎn)品。
4、積極參加本社組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)，積極向本社反應(yīng)情況，提供信息。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
5、根據(jù)社內(nèi)工作分工，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，積極開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)活動(dòng)。
6、維護(hù)本社利益，保護(hù)本社財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)本社設(shè)施。
7、承擔(dān)本社認(rèn)為需要承擔(dān)的其他責(zé)任。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社 2008年11月7日
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
會(huì)議制度
一、本社每年召開(kāi)一次成員大會(huì)。成員大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集，并提前十五日向全體成員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。
二、有下列情形之一的，本社在二十日內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì)：
（一）百分之三十以上的成員提議；
（二）執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議；
（三）理事會(huì)提議。
理事會(huì)不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時(shí)成員大會(huì)的，執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)在20日內(nèi)召集并主持臨時(shí)成員大會(huì)。
三、成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì)，可以書(shū)面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理一名成員表決。成員大會(huì)選舉或者做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò)；對(duì)修改本社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過(guò)。成員代表大會(huì)的代表以其受成員書(shū)面委托的意見(jiàn)及表決權(quán)數(shù)，在成員代表大會(huì)上行使表決權(quán)。
四、本社每季召開(kāi)一次理事會(huì)會(huì)議。理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，并提前三日向全體理事通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。
五、本社每季召開(kāi)一次監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)召集，會(huì)議決議以書(shū)面形式通知理事會(huì)。理事會(huì)在接到通知后二十日內(nèi)就有
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
財(cái)務(wù)管理制度
為規(guī)范青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理，使本社財(cái)務(wù)管理工作走上制度化、規(guī)范化的軌道，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本合作社實(shí)際，制定本制度。
一、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。
二、合作社資金來(lái)源包括社員會(huì)費(fèi)、社員股金、經(jīng)營(yíng)收益、專(zhuān)項(xiàng)撥款、社會(huì)捐助和其他資金。
三、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。
四、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。
五、合作社費(fèi)用支出由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費(fèi)開(kāi)支在五千元以內(nèi)，由理事長(zhǎng)直接審批；五千元以上，經(jīng)理事會(huì)集體審核后，由理事長(zhǎng)審批；重大項(xiàng)目建設(shè)及投資，由社員（代表）大會(huì)討論通過(guò)后，由理事長(zhǎng)例行審批手續(xù)。辦理各項(xiàng)支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可入賬。
六、合作社年度收益要優(yōu)先計(jì)提積累，并按以下順序分配：（1）提取公積益金；（2）提取風(fēng)險(xiǎn)金；（3）向投資者分紅；（4）向社員分配。
七、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總帳和明細(xì)分類(lèi)帳，作好資金帳支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理 9
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記帳以及合作社財(cái)務(wù)收支、帳款劃轉(zhuǎn)和支取。
八、合作社銀行帳號(hào)、帳戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。
九、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”。每年元月底前向社員（代表）大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、收益分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。
十、合作社財(cái)務(wù)接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督。農(nóng)經(jīng)部門(mén)每年的審計(jì)結(jié)論要及時(shí)向社員通報(bào)。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社 2008年11月7日
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
合作社日常生產(chǎn)管理制度
一、統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地，開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣新品種、新技術(shù)、新設(shè)備、新成果。
二、統(tǒng)一制定并組織社員實(shí)施產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展社員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)和交流等活動(dòng)，向社員提供生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息等資料。
三、統(tǒng)一組織采購(gòu)、供應(yīng)社員需要的茶葉種子種苗、生產(chǎn)原料和農(nóng)用物資等農(nóng)業(yè)投入品，開(kāi)展社員需要的運(yùn)輸、儲(chǔ)藏、保鮮等服務(wù)。
四、統(tǒng)一組織銷(xiāo)售社員的產(chǎn)品。
五、統(tǒng)一注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品包裝、廣告發(fā)布和市場(chǎng)開(kāi)拓。
六、統(tǒng)一申報(bào)、認(rèn)證認(rèn)定無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品基地、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和著名商標(biāo)、知名商標(biāo)及地方名牌等，提升產(chǎn)業(yè)和品牌。
七、統(tǒng)一開(kāi)展社員需要的法律、保險(xiǎn)等服務(wù)和文化、福利等其它事業(yè)。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社 2008年11月7日
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
辦公室工作職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；全面掌握合作社的運(yùn)行情況；做好情況的綜合和分析，為合作社的規(guī)范建設(shè)和健康發(fā)展當(dāng)好參謀；接待各級(jí)來(lái)客，組織社員學(xué)習(xí)參觀。
二、負(fù)責(zé)合作社的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作匯報(bào)等文字材料的起草工作；做好合作社文件資料的打印、收發(fā)、保管和立卷歸檔等方面的工作。
三、負(fù)責(zé)做好合作社形象宣傳和品牌宣傳等工作，提高合作社的社會(huì)影響力和產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度。
四、負(fù)責(zé)向合作社社員編發(fā)生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息等資料。
五、負(fù)責(zé)合作社事務(wù)安排、日常接待、考勤考核、社員的文化、福利事業(yè)等方面工作。
六、負(fù)責(zé)本社社員的入社和退社等有關(guān)具體事宜。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社 2008年11月7日
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
檔案管理制度
一、本合作社檔案包括合作社文件、年度計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、會(huì)議紀(jì)錄、往來(lái)函件、購(gòu)銷(xiāo)合同及協(xié)議等各種文書(shū)檔案；包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等各種會(huì)計(jì)檔案。
二、合作社會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)各種文書(shū)檔案和會(huì)計(jì)檔案的統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專(zhuān)柜存放。必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
三、會(huì)計(jì)人員必須按季度對(duì)會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂成冊(cè)；年度終了，對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料和文書(shū)檔案進(jìn)行分類(lèi)整理裝訂、立卷歸檔，按年度分類(lèi)編制檔案目錄。
四、查閱或調(diào)用檔案資料，必須經(jīng)合作社負(fù)責(zé)人同意，并建立檔案查閱或調(diào)用登記簿，對(duì)查閱時(shí)間、內(nèi)容、歸還時(shí)間等作好記載。
五、銷(xiāo)毀檔案資料要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，屬銷(xiāo)毀范圍的會(huì)計(jì)檔案資料必須登記造冊(cè)并報(bào)縣有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后才能銷(xiāo)毀。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
會(huì)計(jì)員崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)保管合作社《財(cái)務(wù)專(zhuān)用章》，按規(guī)定使用印章；對(duì)不按規(guī)定使用合作社《財(cái)務(wù)專(zhuān)用章》而造成的損失，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)按《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家有關(guān)政策建立賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。
三、負(fù)責(zé)編制合作社會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)和盈余分配表，按月定期提供會(huì)計(jì)信息。
四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、分類(lèi)立卷歸檔，并確保財(cái)務(wù)檔案的安全和完整。
五、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì)，盤(pán)查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實(shí)“五相符”。
六、負(fù)責(zé)擬定合作社成本控制標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行成本核算及合作社的其他財(cái)務(wù)工作。
七、負(fù)責(zé)為每個(gè)成員設(shè)立成員賬戶，準(zhǔn)確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量(額)。
八、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，對(duì)不符合制度規(guī)定的開(kāi)支有權(quán)拒絕入賬，有權(quán)反映財(cái)務(wù)上存在的問(wèn)題。
九、為本社民主理財(cái)小組對(duì)賬目的審計(jì)提供便利，并負(fù)責(zé)解答提出的問(wèn)題。
十、根據(jù)合作社財(cái)務(wù)公開(kāi)的要求，做好本社財(cái)務(wù)公開(kāi)，及時(shí)填寫(xiě)公開(kāi)內(nèi)容。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
出納員崗位責(zé)任制
一、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，忠于職守，堅(jiān)持原則。
二、嚴(yán)格公私分明，嚴(yán)禁公款私存，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。杜絕因私借款。白條抵庫(kù)、庫(kù)存現(xiàn)金發(fā)生短缺，由出納員自負(fù)。因公借款或臨時(shí)經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員，應(yīng)在辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清賬目，前賬不清，后賬拒付。
三、認(rèn)真審核原始憑證，堅(jiān)決抵制亂開(kāi)支行為，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和沒(méi)有事由、經(jīng)手人、證明人、審批人的開(kāi)支拒絕支付。對(duì)超越審批權(quán)限的開(kāi)支票據(jù)，要退回去補(bǔ)辦手續(xù)。
四、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到賬款相符。日清月結(jié)，收付款憑證不跨月保管，賬款核對(duì)無(wú)誤后向會(huì)計(jì)員結(jié)賬并填報(bào)出現(xiàn)金存款結(jié)報(bào)單。
五、堅(jiān)持庫(kù)存現(xiàn)金限額制，及時(shí)把收到的資金和超庫(kù)存限額的現(xiàn)金存入銀行，保證資金的安全。
六、積極主動(dòng)催收各類(lèi)應(yīng)收款項(xiàng)，保證合作社資金及時(shí)回收。
七、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定范圍，使用好收款收據(jù)，使用完后，及時(shí)向會(huì)計(jì)員結(jié)報(bào)交還存根，入檔保管，做到領(lǐng)交手續(xù)齊全。
八、做好營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)、合同管理等工作。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
現(xiàn)金管理及開(kāi)支審批制度
一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)挪用公款，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)白條抵現(xiàn)。不準(zhǔn)設(shè)“小金庫(kù)”。因公借款應(yīng)填寫(xiě)預(yù)領(lǐng)（借支）款項(xiàng)憑單，應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清，因?qū)嶋H情況不能當(dāng)月結(jié)清的，應(yīng)報(bào)理事會(huì)同意后入賬核算。
二、所有現(xiàn)金必須由出納員負(fù)責(zé)管理，其他人員經(jīng)手的收入應(yīng)立即交給出納員保管，非出納員不得管理現(xiàn)金。庫(kù)存現(xiàn)金限額為1000元，超過(guò)1000元的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行或信用社。
三、嚴(yán)格控制資金出借。確因業(yè)務(wù)工作需要須暫借資金的，資金出借金額在3000元以下（含3000元）的由理事長(zhǎng)審批同意；出借金額在3000元以上的由理事會(huì)集體研究決定，理事長(zhǎng)簽字，且寫(xiě)明理事會(huì)研究時(shí)間、出借原因、歸還時(shí)間等情況。借款人應(yīng)在規(guī)定（借款歸還）時(shí)間內(nèi)與出納結(jié)清款項(xiàng)，不得重復(fù)借支。
四、會(huì)計(jì)要定期或不定期盤(pán)點(diǎn)出納庫(kù)存現(xiàn)金，與出納核對(duì)現(xiàn)金賬款，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，查明原因，及時(shí)糾正。
五、銀行存款必須實(shí)行支票戶管理制度，設(shè)立基本賬戶，嚴(yán)禁多頭開(kāi)戶；堅(jiān)持賬、款及支票分開(kāi)保管原則，支票由出納員保管，預(yù)留印鑒由出納、會(huì)計(jì)、理事長(zhǎng)分別保管。
六、合作社所有資金的開(kāi)支由理事長(zhǎng)一支筆簽字審批；出差補(bǔ)助、人員工資及各種費(fèi)用開(kāi)支，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
七、開(kāi)支實(shí)行一支筆審批和集體討論相結(jié)合的制度，嚴(yán)禁多頭審批，500元以下小額開(kāi)支由財(cái)務(wù)主管一支筆審批；500元以上（含500
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
元）的較大金額開(kāi)支由合作社理事會(huì)討論同意后，再由財(cái)務(wù)主管簽字，預(yù)算外大額開(kāi)支（2000元以上）須報(bào)社員（代表）大會(huì)討論決定。財(cái)務(wù)主管經(jīng)手的開(kāi)支須確定其他一名理事交叉審批。八、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續(xù)，要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字，手續(xù)不完備的出納員有權(quán)拒付，拒絕入賬。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
社務(wù)公開(kāi)制度
一、社務(wù)公開(kāi)的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)負(fù)債和收益分配及成員入社（入股）、退社(退股)等。
二、財(cái)務(wù)收支、成員入社（入股）、退社(退股)等情況在每季第一個(gè)月10日前對(duì)上季度的情況進(jìn)行張榜公布。
三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況可根據(jù)生產(chǎn)、銷(xiāo)售季節(jié)定期或不定期公布。
四、資產(chǎn)負(fù)債、收益分配等情況在年終結(jié)算后公布。
五、重大事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)公布。
六、所有公布內(nèi)容可采取黑板或紙質(zhì)張榜公布，年終在成員大會(huì)或成員代表大會(huì)上口頭公布。無(wú)論哪種公布方式，其內(nèi)容均應(yīng)通過(guò)理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)審閱后公布。
七、社務(wù)公開(kāi)后，會(huì)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)收集成員意見(jiàn)，并解答成員提出的疑問(wèn)；需要改進(jìn)的意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)反饋給理事會(huì)，理事會(huì)要認(rèn)真研究加以整改。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
十三、成員管理制度
一、符合下列條件，經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn)，即可成為本社成員。
1、承認(rèn)本社章程；
2、飼養(yǎng)種豬5頭及其以上；商品豬10頭及其以上 ；
3、繳納股金10元以上；
4、寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)。
二、成員均享受本社章程規(guī)定的權(quán)利。
1、參加成員大會(huì)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2、優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，優(yōu)先享受本社提供的各種服務(wù)，優(yōu)先利用本社設(shè)施；
3、享受本社的股金分紅和按生豬交售數(shù)量進(jìn)行的利潤(rùn)返還；
4、有權(quán)對(duì)本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、收益分配等提出建議、批評(píng)和質(zhì)詢，并進(jìn)行監(jiān)督；
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
5、建議召開(kāi)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)；
6、本社規(guī)定的其它權(quán)利。
三、成員必須履行本社章程規(guī)定的義務(wù)，1、執(zhí)行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)、理事會(huì)的決定；
2、按照章程規(guī)定交納入社股金和會(huì)費(fèi)，按照入股金額承擔(dān)責(zé)任；
3、按照章程規(guī)定與本社進(jìn)行交易；
4、積極參加本社活動(dòng)，維護(hù)本社利益，保護(hù)本社共有財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)本社設(shè)施；
5、按本社的技術(shù)指導(dǎo)和要求組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，按時(shí)保質(zhì)保量履行合同協(xié)議；
6、發(fā)揚(yáng)互助合作精神，群策群力，共同搞好本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
7、本社規(guī)定的其它義務(wù)。
四、養(yǎng)豬戶入社可隨時(shí)提出申請(qǐng)，理事會(huì)每季度討論一次，對(duì)符合入社條件者吸收為成員，并發(fā)給《成員證》，討論通過(guò)之日為入社時(shí)間。
五、成員退社須在履行當(dāng)年義務(wù)后，于年終決算前三個(gè)月，以書(shū)面形式向理事長(zhǎng)或理事會(huì)提出，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)，方可辦理退會(huì)手續(xù)，并收回《成員證》。
成員退社時(shí)，其入社股金于年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還。如本社虧損，則扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損份額；如本社盈利，則分給其應(yīng)得紅利，不退會(huì)費(fèi)。
六、成員不履行義務(wù)或不執(zhí)行章程規(guī)定的其他款項(xiàng)，或因成員個(gè)
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
人行為損害合作社形象及經(jīng)濟(jì)利益的，除承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，根據(jù)情節(jié)輕重在成員大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。成員有下列情形之一者，經(jīng)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)決議，取消其成員資格：
1、不遵守本社章程及決議，不履行成員義務(wù)；
2、從事與本社相競(jìng)爭(zhēng)或與本社利益相矛盾的活動(dòng)；
3、不按本社的技術(shù)指導(dǎo)和規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，給本社信譽(yù)、利益帶來(lái)嚴(yán)重危害；
4、其它有損本社利益的行為。
十四、決算分配制度
一、本社按年度盈余20%的比例提取公積公益金，主要用于增強(qiáng)服務(wù)功能、擴(kuò)大生產(chǎn)能力、彌補(bǔ)虧損等。
二、本社在年度盈余中提取股本金的10%，用于按成員的入股金額進(jìn)行分紅。
三、本社按不低于年度盈余60%的比例提取返還給成員，用于按成員向本社交售產(chǎn)品的數(shù)量或交易額進(jìn)行利潤(rùn)返還。
四、當(dāng)年新入社的成員，以理事會(huì)討論通過(guò)的時(shí)間為入社時(shí)間，按月份計(jì)算分紅和利潤(rùn)返還。
五、成員繳納的身份股、投資股均參加分紅，不保息。
六、成員退社或除名時(shí)，如造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，根據(jù)合作社的盈余、虧損情況，以理事會(huì)討論通過(guò)的時(shí)間為截止時(shí)間，享受待遇或承擔(dān)義務(wù)。
七、決算分配方案每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，由理事會(huì)制定，交成
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
員（代表）大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。
八、本社決算分配的財(cái)務(wù)時(shí)間為每年 月 日，執(zhí)行決算方案的時(shí)間為次年 月 日前。
十五、組織活動(dòng)制度
一、成員（代表）大會(huì)由本社理事長(zhǎng)主持，每年召開(kāi)一次以上，有三分之二以上的成員或成員代表出席方可召開(kāi)。
二、本社成員（代表）大會(huì)表決實(shí)行一人一票制，各項(xiàng)決議，須由本社成員表決權(quán)總數(shù)半數(shù)以上同意方能生效。
三、作出修改章程或者合并、分立、解散、除名成員等重要決議，須由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上同意。
四、有下列情形之一時(shí)，可臨時(shí)召開(kāi)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)：
1、理事會(huì)認(rèn)為有必要；
2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議； 3、30%以上的成員提議。
五、理事會(huì)每季度召開(kāi)一次，會(huì)議由理事長(zhǎng)主持，須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)。
六、理事長(zhǎng)提議或三分之二以上理事要求，可臨時(shí)召開(kāi)理事會(huì)。
七、理事會(huì)所作決定，須取得出席會(huì)議半數(shù)以上理事的同意方能生效。
八、監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)召集，須有三分之二以上的成員出席方能召開(kāi)。
九、監(jiān)事會(huì)所做決定，須有出席會(huì)議三分之二以上監(jiān)事同意方能
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
生效。若參會(huì)人只有三分之二的，需全票通過(guò)方能生效。
十六、民主管理制度
一、組建民主監(jiān)督小組，其小組成員必須符合以下條件：
1、非理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及本社管理人員；
2、政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的本社成員；
3、具有較好的生豬飼養(yǎng)技術(shù)，在合作社有較好的群眾基礎(chǔ)。
4、關(guān)心合作社發(fā)展，有一定經(jīng)濟(jì)頭腦。
二、本社民主監(jiān)督小組由3人組建，由成員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，與理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)任期一致。
三、民主監(jiān)督小組的職責(zé)是：
1、對(duì)本社分配方案及重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
2、對(duì)社務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、資金審批等制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；
3、對(duì)本社的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)收支票據(jù)，每季度進(jìn)行一次審核，并蓋上本合作社專(zhuān)用章，會(huì)計(jì)人員據(jù)此入賬。
4、如實(shí)反映成員的意愿和要求。
四、民主監(jiān)督小組至少每季度召開(kāi)一次會(huì)議，因工作需要，理事會(huì)提出召開(kāi)的應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)。
十七、崗位目標(biāo)考核制度
一、崗位目標(biāo)考核對(duì)象是本社理事會(huì)成員。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
二、崗位目標(biāo)考核的目的是增強(qiáng)理事會(huì)成員的責(zé)任感和事業(yè)心，更好地為本社成員服務(wù)，增加成員收入，促進(jìn)合作社發(fā)展。
三、崗位目標(biāo)年度考核內(nèi)容每年一定，包括開(kāi)展生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)、人數(shù)，優(yōu)良本社產(chǎn)品品種引進(jìn)情況，生豬養(yǎng)殖規(guī)模，本社產(chǎn)品產(chǎn)量、銷(xiāo)售收入及成員增收金額等。
四、成員（代表）大會(huì)每年年終對(duì)理事會(huì)成員進(jìn)行一次評(píng)議，確定優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次，獎(jiǎng)懲實(shí)行與工資補(bǔ)貼掛鉤，并對(duì)不稱(chēng)職者，由理事長(zhǎng)提請(qǐng)成員（代表）大會(huì)罷免其職務(wù)。
二十一、社員入股退社制度
根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社示范章程》和有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本社實(shí)際，依據(jù)入社自愿、退社自由、民主管理、盈余返利的原則，特制訂本制度。
一、社員認(rèn)購(gòu)股金，可以貨幣出資，也可以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等能夠用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。
二、社員認(rèn)購(gòu)股金后，合作社向社員簽發(fā)股權(quán)證書(shū)作為所有權(quán)益和盈余分配的依據(jù)，并以記名方式進(jìn)行登記。
三、社員之間可以聯(lián)合認(rèn)購(gòu)股金，聯(lián)合認(rèn)購(gòu)的社員應(yīng)推選一位社員，并由其進(jìn)行注冊(cè)，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。
四、社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事長(zhǎng)或理事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，方可辦理退社手續(xù)，也可以在社員之間進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)粓F(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出。退社成員
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度 的成員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止。
二十二、飼養(yǎng)員崗位職責(zé)
飼養(yǎng)員除協(xié)助技術(shù)員做好各項(xiàng)工作外，還必須做到：
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
1、服從工作分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
2、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，做到既分工、又協(xié)作。
3、認(rèn)真參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高養(yǎng)鴨技術(shù)水平。
4、執(zhí)行勞動(dòng)定額，遵守考勤制度，不遲到、不早退、不曠工，有事要請(qǐng)假，半天假向組長(zhǎng)請(qǐng)假，一天假的要向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
二、嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)操作規(guī)程
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
2、工作認(rèn)真細(xì)致，做到不斷水，不影響鴨子自由采食。拌料要細(xì)致、混合要均勻。
3、搞好鴨舍內(nèi)外清潔衛(wèi)生，保證飲水槽清潔，發(fā)現(xiàn)鴨棚損壞后要及時(shí)維修。
4、每天觀察鴨群精神狀態(tài)、糞便情況、食料情況、飲水量，準(zhǔn)確判斷鴨群是否活潑、好動(dòng)還是垂頭、有無(wú)患病，糞便顏色、數(shù)量、干濕度是否正常，槽內(nèi)剩料及飼料狀況，飲水量是過(guò)多、過(guò)少還是合適，精神如何，從而為采取合理措施提供依據(jù)。
5、如發(fā)現(xiàn)死鴨，及時(shí)處理；病鴨及時(shí)隔離或送交獸醫(yī)治療。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
6、認(rèn)真做好本舍鴨群生產(chǎn)各項(xiàng)記錄，接受領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員的督促和檢查，月底上交存檔，以使進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)。
7、協(xié)助技術(shù)員做好群體整理工作（分群、不宜飼養(yǎng)或不宜育肥的及時(shí)淘汰）。
三、按規(guī)定認(rèn)真填好表格，登記轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出數(shù)、耗料、溫濕度、防疫情況、意外事故及處理結(jié)果等。
二十三、無(wú)公害養(yǎng)鴨場(chǎng)飼養(yǎng)員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
1、服從工作分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
2、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，做到既分工、又協(xié)作。
3、認(rèn)真參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高養(yǎng)鴨技術(shù)水平。
4、執(zhí)行勞動(dòng)定額，遵守考勤制度，不遲到、不早退、不曠工，有事要請(qǐng)假，半天假向組長(zhǎng)請(qǐng)假，一天假的要向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
二、愛(ài)惜場(chǎng)內(nèi)產(chǎn)品及生產(chǎn)工具
1、節(jié)約用水用電。
2、妥善保管飼料，防腐爛、防浪費(fèi)，撒落在地面上的飼料要掃起。
3、領(lǐng)生產(chǎn)工具要登記，使用者保管好，不能隨便亂丟，對(duì)損壞或遺失生產(chǎn)工具者，要追究責(zé)任。
4、對(duì)場(chǎng)內(nèi)的一切生產(chǎn)工具要負(fù)責(zé)保護(hù)，嚴(yán)格私拿私用。
5、嚴(yán)禁在養(yǎng)鴨場(chǎng)內(nèi)宰殺病鴨，嚴(yán)禁將病死鴨在養(yǎng)鴨內(nèi)食用、送人、售賣(mài)或其他作用。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
三、嚴(yán)格執(zhí)行場(chǎng)內(nèi)的衛(wèi)生防疫制度
1、進(jìn)生產(chǎn)區(qū)時(shí)，必須換工作鞋、工作服。
2、不能把工作服和工作鞋穿出場(chǎng)外或帶回家。
3、不能私拿場(chǎng)內(nèi)用具裝食物回家。
4、不準(zhǔn)擅自帶親威朋友進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀。二
十四、會(huì)計(jì)檔案管理制度
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)按照會(huì)計(jì)檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)資料及其他文書(shū)資料，會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專(zhuān)柜存放，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。
同時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
二、對(duì)合作社的會(huì)計(jì)資料、承包合同等應(yīng)裝訂成冊(cè)，專(zhuān)柜存放，由現(xiàn)任出納負(fù)責(zé)保管。
三、會(huì)計(jì)檔案的查閱、交接、銷(xiāo)毀必須嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。
二十五、秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、協(xié)助理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)做好本社的日常工作，提出合理化建議。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本社的各種數(shù)據(jù)和文字資料的收集、整理和歸檔工作。
三、掌握本社工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集與本社業(yè)務(wù)工作相關(guān)的市場(chǎng)信息，并加以分析整理，為理事會(huì)決策提供依據(jù)。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度
四、認(rèn)真做好規(guī)章制度的制定、修改和整理，并督促執(zhí)行。
五、做好理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的會(huì)議記錄。二
十六、上市檢驗(yàn)制度
由專(zhuān)職人員對(duì)上市肉鴨進(jìn)行檢查，具體要求：
1、群體檢查：鴨群精神狀態(tài)良好，體型碩大，外觀很豐滿，頭頸粗大，體軀工方形，國(guó)家或地方規(guī)定必須強(qiáng)制預(yù)防接種的基礎(chǔ)上均處在免疫有效期限內(nèi)。
2、個(gè)體檢查：檢查群體時(shí)發(fā)現(xiàn)異常的個(gè)體或每批隨機(jī)抽取5%進(jìn)行檢驗(yàn)。
3、體重：50日齡肉鴨達(dá)3000克以上，料肉比2.8～3：1。
4、對(duì)符合上述三個(gè)條件的肉鴨按GB2707標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)。
5、經(jīng)動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢疫合格后方可上市銷(xiāo)售。
6、運(yùn)輸、運(yùn)載車(chē)輛及工具必須在裝車(chē)前進(jìn)行清潔消毒，方可裝車(chē)發(fā)運(yùn)。
7、在檢疫檢驗(yàn)中檢出傳染病或其他疾病，嚴(yán)格按有關(guān)獸醫(yī)法規(guī)處理。
第二篇：企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度
公司各項(xiàng)規(guī)章制度
一、安全生產(chǎn)會(huì)議制度
為做好我公司的安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)例會(huì)制度如下：
1、總經(jīng)理集合有關(guān)科室、車(chē)間負(fù)責(zé)人，每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析、布置、督促、檢查、總結(jié)全廠安全生產(chǎn)工作。
2、生產(chǎn)部經(jīng)理每月集合車(chē)間生產(chǎn)人員召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，檢查、總結(jié)、布置車(chē)間安全生產(chǎn)工作情況。
3、以上會(huì)議，必須做好會(huì)議記錄，保存好，備查。
二、車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度
1、生產(chǎn)部經(jīng)理是車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。做好車(chē)間的安全生產(chǎn)管理工作，每月召開(kāi)一次職工安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)職工進(jìn)行安全教育并做好記錄。
2、生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)班組和職工個(gè)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，一崗雙責(zé)，層層落實(shí)安全責(zé)任，并組織車(chē)間安全生產(chǎn)管理人員，對(duì)車(chē)間進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行整改，做到安全生產(chǎn)，預(yù)防為主。
3、有關(guān)負(fù)責(zé)人要對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)檢查查出的安全隱患，車(chē)間要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，按要求填好隱患整改通知單，整改完成后，報(bào)檢查部門(mén)驗(yàn)收。
4、特殊工種崗位（電工、電焊工、司爐工）不經(jīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合格，元上崗證者，車(chē)間不能隨便安排其他人員上崗。
5、車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備，特別是電器設(shè)備出現(xiàn)故障，車(chē)間人員不得私自拆修，必須由專(zhuān)業(yè)技術(shù)修理人員進(jìn)行拆修或更換。
6、車(chē)間所屬生產(chǎn)設(shè)備，其傳動(dòng)部位未安裝防護(hù)罩的，車(chē)間管理人員有權(quán)停止使用，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)安裝，安裝防護(hù)后再進(jìn)行使用，車(chē)間要保護(hù)好車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的接地線。
7、車(chē)間生產(chǎn)人員上班時(shí)間要穿工作服，對(duì)違犯人員車(chē)間要認(rèn)真查處，工作完成下班后，要關(guān)閉車(chē)間電源開(kāi)關(guān)及其他開(kāi)關(guān)，關(guān)好門(mén)窗。
8、非廠內(nèi)人員來(lái)廠，在沒(méi)有廠內(nèi)有關(guān)人員的陪同下，私自進(jìn)入車(chē)間參觀者，車(chē)間有權(quán)阻止，不證其進(jìn)入車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
9、車(chē)間出現(xiàn)安全事故，要及時(shí)上報(bào)廠負(fù)責(zé)人或有關(guān)部門(mén)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，不準(zhǔn)瞞報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)。
10、保管好車(chē)間配備的消防器材和器具，不得私自玩弄和損壞，使用后及時(shí)報(bào)廠保衛(wèi)科更換。
11、配合好公司保衛(wèi)科，做好防火、防盜竊、安全保衛(wèi)工作。
三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為保障本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作，特制定本制度：
1、樹(shù)立“三講一樹(shù)”新風(fēng)，把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職業(yè)衛(wèi)生習(xí)慣有效地結(jié)合起來(lái)。
2、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，配備必須的防護(hù)用品。
3、工人上工前，必須穿好工作服，有關(guān)崗位要按規(guī)定戴防塵口罩和防塵帽。
4、每班下班前，必須按不同車(chē)間不同要求，清理好工作臺(tái)面、地面、墻面，該用水沖洗的必須用水沖洗。
5、清掃出的垃圾、灰塵、廢品，按要求處理。
6、新招工人上崗前，或者變換工種的工人換崗前，必須進(jìn)行安全教育技術(shù)培訓(xùn)，取得操作合格證后方可上崗工作。
7、倉(cāng)庫(kù)保管要經(jīng)常保持庫(kù)房?jī)?nèi)貨物的擺放整齊，陳列有序，地面干凈，庫(kù)內(nèi)無(wú)鼠，通風(fēng)干燥。
8、搞好個(gè)人衛(wèi)生，做到穿著得體、大方，勤換衣。
四、安全操作規(guī)程制定及實(shí)施制度
技術(shù)部負(fù)責(zé)制定各車(chē)間、各設(shè)備、各工種安全操作規(guī)程，各種規(guī)程必須在工段明顯位置懸掛，便于操作工不斷學(xué)習(xí)掌握。
五、設(shè)備維修保養(yǎng)制度
生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定各種設(shè)備維修保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)各種設(shè)備維修保養(yǎng)工作的實(shí)施，使設(shè)備始終處于完好狀態(tài)，保證正常生產(chǎn)，以防發(fā)生設(shè)備事故，主要設(shè)備定人保養(yǎng)。
六、安全檢查制度
1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容
⑴ 查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全，執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)情況。
⑵ 查隱患：查安全文明生產(chǎn)情況，機(jī)電設(shè)備、各類(lèi)建筑物有無(wú)不安全因素，平臺(tái)、走道、低凹、地坑有否安全可靠護(hù)欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象及是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等。
⑶ 查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況
A 每天巡回檢查情況
B 每周安全員例會(huì)情況
C 每季安全主任例會(huì)情況
2、公司級(jí)安全生產(chǎn)大檢查每季一次，由主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門(mén)人員組成檢查組，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)定人、定時(shí)整改。
各車(chē)間每月進(jìn)行一次由主管安全生產(chǎn)主任召集的安全檢查例會(huì)，檢查整改情況，并上報(bào)公司主管部門(mén)。
各班組每班進(jìn)行“班前五分鐘警示教育”，班中巡回檢查，“下班前（后）三分鐘安全檢查”總結(jié)。
3、組織各專(zhuān)業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，做好各類(lèi)應(yīng)急措施。
七、安全生產(chǎn)考核制度
一）、為了企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的正常有效運(yùn)行，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，處罰違章操作制定本制度。
二）、企業(yè)的安全生產(chǎn)工作每年進(jìn)行總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，評(píng)選出先進(jìn)集體與個(gè)人。
1、先進(jìn)個(gè)人比較符合下列條件。
2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針政策，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力。
4、加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)整改事故隱患。
5、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保障安全生產(chǎn)。
6、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
7、堅(jiān)持反對(duì)違章操作行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
8、對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
9、發(fā)生安全事故不按規(guī)定如實(shí)上報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或遲報(bào)，將對(duì)管室人員給予扣發(fā)浮動(dòng)工資，并追究責(zé)任者的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重，追究其法律責(zé)任。
10、對(duì)員工不按有關(guān)規(guī)定，不接受分管部門(mén)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理化意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的，將對(duì)其嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將與予撤職。
11、對(duì)部門(mén)經(jīng)理安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率，不自我檢查，不督促，不指導(dǎo)，放任自流，對(duì)可能造成重大事故隱患，不采取措施或措施不力的，將停止工作，并處罰當(dāng)月工資。
八、安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度
做好安全生產(chǎn)工作，是全廠干部職工的共同職責(zé)，消除隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，避免安全事故的發(fā)生，是企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，是職工生命安全和家庭幸福的保障。針對(duì)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的安全事故問(wèn)題，在認(rèn)真查找原因，立即整改、追究責(zé)任，處理責(zé)任人的同時(shí)，還要按照上級(jí)文件要求及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
1、出現(xiàn)重大安全事故，由廠安全生產(chǎn)者領(lǐng)導(dǎo)小組必須在6小時(shí)內(nèi)上報(bào)縣安全生產(chǎn)辦公室和其它有關(guān)部門(mén)。
2、出現(xiàn)一般安全事故，廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在每月3月前匯總上報(bào)縣安全生產(chǎn)辦公室。
3、各部室、車(chē)間出現(xiàn)的一切安全事故要及時(shí)上報(bào)廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、向上級(jí)報(bào)告時(shí)，不得瞞報(bào)、拖延報(bào)告。
5、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)事故記錄、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。
九、安全教育制度
1、職工必須接受公司三級(jí)安全教育，簽訂《安全生產(chǎn)職工承諾書(shū)》后才能上崗，外來(lái)施工人員必須先簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)，經(jīng)安全教育后辦理《臨時(shí)出入證》，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。
2、教育內(nèi)容
⑴ 公司教育為一級(jí)教育，內(nèi)容為宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及防火、防爆、防毒等基本常識(shí)，教育后簽定“安全生產(chǎn)職工承諾書(shū)”。憑承諾書(shū)領(lǐng)勞防用品。
⑵ 車(chē)間（部門(mén)）教育為二級(jí)教育，內(nèi)容為本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)，機(jī)械設(shè)備狀況、預(yù)防事故措施、各種規(guī)章制度等，教育后分配到工段。
⑶ 工段、班組為三級(jí)教育，內(nèi)容為崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位生產(chǎn)特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)備性能、安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施、工具、器具及個(gè)人防護(hù)用品使用方法、崗位中曾發(fā)生過(guò)的事故及其教訓(xùn)。教育后指定師傅負(fù)責(zé)帶領(lǐng)上崗實(shí)習(xí)。
⑷ 職工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)工作需重新進(jìn)行二、三教育。
3、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前，要根據(jù)新的安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，經(jīng)考試合格后方能上崗操作。
4、設(shè)備和重點(diǎn)項(xiàng)目大修，以及進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工部門(mén)應(yīng)按制定的安全措施和要求，對(duì)檢修和施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)檢查及安全生產(chǎn)教育。
5、公司、車(chē)間、工段、班組應(yīng)經(jīng)常組織安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提合理化建議，討論解決安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題。各班組必須開(kāi)展“班前五分鐘警示教育”及“下班前（后）三分鐘安全檢查”。
6、根據(jù)不同工作重點(diǎn)，確定相應(yīng)的安全宣傳教育活動(dòng)。
十、勞防用品發(fā)放制度
1、為了確保勞防用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動(dòng)條件及職業(yè)病的發(fā)生，按國(guó)家規(guī)定，職工工作時(shí)應(yīng)穿戴好公司供給的有關(guān)防護(hù)用品。
2、從事生產(chǎn)勞動(dòng)的工人和干部，根據(jù)實(shí)際情況，按不同的工種發(fā)放不同的防護(hù)用品。
3、各類(lèi)勞防用品按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)人（或授權(quán)人）開(kāi)料單到勞防站領(lǐng)取。
4、營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)本公司勞防用品采購(gòu)工作。供應(yīng)商必須具有勞防用品生產(chǎn)、銷(xiāo)售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量，每月向生產(chǎn)技術(shù)部通報(bào)費(fèi)用支出情況?？倓?wù)部及各車(chē)間勞防站負(fù)責(zé)各類(lèi)勞防用品的保管、發(fā)放、計(jì)劃申報(bào)工作。
5、需調(diào)整防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由生產(chǎn)技術(shù)部通知各勞防站及營(yíng)銷(xiāo)部。
6、按照同行業(yè)、同工種享受同等標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)兼職多工種者，執(zhí)行其中主要工種的標(biāo)準(zhǔn)，不得重復(fù)領(lǐng)用。
7、從事有毒作業(yè)的防毒面具，以及檢修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護(hù)罩等均列入發(fā)放防護(hù)用品之中，各部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要按規(guī)定領(lǐng)取。
十一、禁火區(qū)域內(nèi)動(dòng)火、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部等作業(yè)制度
1、必須填寫(xiě)作業(yè)申請(qǐng)表，由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)，一級(jí)動(dòng)火必須由公司第一安全責(zé)任人簽署。
2、各方人員必須提出有效可靠、有針對(duì)性的預(yù)防事故措施。
3、監(jiān)護(hù)人必須提出監(jiān)護(hù)工作具體內(nèi)容。
4、必須確定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救護(hù)措施。
十二、隱患整改制度
1、公司及各車(chē)間（部門(mén)）、工段、班組安全員及職工檢查、巡視或工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時(shí)匯報(bào)各級(jí)安全負(fù)責(zé)人。
2、各車(chē)間（部門(mén)）設(shè)備主管應(yīng)及時(shí)安排存在隱患設(shè)施的整改。
3、對(duì)檢查出的事故隱患必須填寫(xiě)二聯(lián)單，存根聯(lián)留生產(chǎn)技術(shù)部，反饋聯(lián)交整改車(chē)間、部門(mén)。整改完畢反饋單簽名蓋章后交生產(chǎn)技術(shù)部。暫時(shí)無(wú)法整改的項(xiàng)目，必須提出相應(yīng)的防范措施，并報(bào)公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
十三、傷亡事故的調(diào)查處理制度
1、發(fā)生各類(lèi)人員及設(shè)備事故，必須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司主管部門(mén)、主管副總經(jīng)理及工會(huì)。
2、必須立即組織人員進(jìn)行救護(hù)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。
3、由公司安全事故調(diào)查小組負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作，專(zhuān)人負(fù)責(zé)寫(xiě)出事故報(bào)告，并按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)處理有關(guān)善后事宜。
4、召開(kāi)事故分析會(huì) ⑴ 分析原因； ⑵ 明確及追究責(zé)任； ⑶ 落實(shí)整改措施；
(4)教育當(dāng)事人及相關(guān)人員，吸取教訓(xùn)。
十四、易燃易爆物品管理制度
對(duì)爆炸品、劇毒品實(shí)行“五雙”管理制度，（雙人收發(fā)、雙人運(yùn))
十五、安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)圖
總經(jīng)理
第一安全責(zé)任人
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
安全責(zé)任人
生產(chǎn)技術(shù)部
安全員
各部門(mén)
安全責(zé)任人
各部室、車(chē)間
安全員
各工段、班組長(zhǎng)
安全員
十六、消防安全管理制度
1、對(duì)所分管的單位定期進(jìn)行消防檢查，做到“五知”、“一建立”。五知：一知單位平面布局，建筑特點(diǎn)，消防設(shè)備的器材的布局；二知生產(chǎn)工藝流程和原料、半成品、成品生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)性質(zhì)和防火措施；三知重點(diǎn)部位；四知消防隊(duì)伍組建情況及防火、滅火能力；五知各項(xiàng)防火規(guī)章制度，建立防火檔案。
2、負(fù)責(zé)制定全廠消防管理計(jì)劃制度和措施，組織經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下發(fā)隱患通知書(shū)，提出整改意見(jiàn)。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和消防法規(guī)，建立逐級(jí)防火責(zé)任和防火崗位責(zé)任制，廣泛宣傳教育職工自覺(jué)遵守，提高警惕防止火災(zāi)發(fā)生。
4、確定重點(diǎn)防火部位，積極發(fā)動(dòng)群眾，做到全廠各單位、車(chē)間防火負(fù)責(zé)人，并有安全防火小組，班組有消防員。
第三篇：企業(yè)管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度
企業(yè)管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度
一、企業(yè)管理制度
成功的企業(yè)背后一定有規(guī)范性與創(chuàng)新性的企業(yè)管理制度在規(guī)范性的實(shí)施。
二、企業(yè)管理制度具有規(guī)范性，而且只有具有一定的規(guī)范性才能發(fā)揮企業(yè)管理制度的作用。
企業(yè)管理制度本身就是一種規(guī)范。企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中共同須遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則的總稱(chēng)，企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能部門(mén)劃分及職能分工、崗位工作說(shuō)明，專(zhuān)業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類(lèi)文件。企業(yè)因?yàn)樯婧桶l(fā)展需要而制定這些系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性相統(tǒng)一的規(guī)定和準(zhǔn)則，就是要求員工在職務(wù)行為中按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理相關(guān)的規(guī)范與規(guī)則來(lái)統(tǒng)一行動(dòng)、工作，如果沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)范性的企業(yè)管理制度，企業(yè)就不可能在企業(yè)管理制度體系正常運(yùn)行下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
三、企業(yè)管理制度的規(guī)范性是在穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)變化相統(tǒng)一的過(guò)程中呈現(xiàn)的。
企業(yè)管理制度的規(guī)范性是要求企業(yè)管理制度呈穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)的統(tǒng)一的，長(zhǎng)年一成不變的規(guī)范不一定是適應(yīng)的規(guī)范，經(jīng)常變化的規(guī)范也不一定是好規(guī)范，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要而實(shí)現(xiàn)相對(duì)的穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)的變化。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)管理制度應(yīng)是具有相應(yīng)的穩(wěn)定周期與動(dòng)態(tài)的時(shí)期，這種穩(wěn)定周期與動(dòng)態(tài)時(shí)期是受企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)業(yè)特征、企業(yè)人員素質(zhì)、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)家的個(gè)人因素等相關(guān)因素綜合影響的。
公司管理制度
管理大綱
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。
五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
員工守則
一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。
二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。
三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。
四、愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。
五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。
六、積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新。
財(cái) 務(wù) 管 理 制 度
總 則
為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。
一、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累。
財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員
二、公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
三、出納員不得兼管、會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。
四、財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)帳。
五、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷(xiāo)或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
六、財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必須由建設(shè)局財(cái)務(wù)科監(jiān)交。
會(huì)計(jì)核算原則及科目
七、公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。
八、記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。
九、一切會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載，數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載、書(shū)寫(xiě)必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書(shū)寫(xiě)。
十、財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開(kāi)支的管理，防止損失，杜絕浪費(fèi)，良好運(yùn)用，提高效益。
十一、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開(kāi)設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用，嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個(gè)人使用，嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。
十二、銀行帳戶的帳號(hào)必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。
十三、銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制，即財(cái)務(wù)章由出納保管，法人代表和會(huì)計(jì)私章由會(huì)計(jì)保管，不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時(shí)出差由其委托他人代管。
十四、銀行帳戶往來(lái)應(yīng)逐筆登記入帳，不準(zhǔn)多筆匯總高收，也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對(duì)帳單核對(duì)，未達(dá)收支，應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。
十五、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經(jīng)收款單位書(shū)面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)改變收款單位（人）。
十六、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)限額，不得以白條抵作現(xiàn)金?，F(xiàn)金收支做到日清月結(jié)，確保庫(kù)存現(xiàn)金的帳面余款與實(shí)際庫(kù)存額相符，銀行存款余款與銀行對(duì)帳單相符，現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。
十七、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借支公款。
十八、嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。
十九、領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報(bào)總經(jīng)理報(bào)批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險(xiǎn)柜內(nèi)，嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章。
二十、正常的辦公費(fèi)用開(kāi)支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷(xiāo)付款。
二十一、未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁為外單位（含合資、合作企業(yè)）或個(gè)人擔(dān)保貸款。
二十二、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。會(huì)計(jì)人員對(duì)一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)，都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對(duì)該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。
二十三、按照上級(jí)主管部門(mén)的要求，及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其它財(cái)務(wù)資料。
二十四、積極參與建設(shè)資金的籌措工作，通過(guò)籌集資金的活動(dòng)，盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理，以期達(dá)到最優(yōu)化。
二十五、配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目工程的竣工、財(cái)務(wù)決算進(jìn)行監(jiān)督管理。
二十六、自覺(jué)接受上級(jí)主管、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)的檢查指導(dǎo)，并按其要求不斷完善制度、改進(jìn)工作。
合同管理制度
總 則
為加強(qiáng)合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂本制度。
一、公司對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同一律適用本制度。
二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，搞好合同管理，對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)利益的取得，都有積極的意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門(mén)必須互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的合同管理工作。
合同的簽訂
三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同參加，不得一個(gè)人直接與對(duì)方談判合同。
四、簽訂合同必須遵守國(guó)家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對(duì)外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書(shū)的法人委托人，法人委托人必須對(duì)本企業(yè)負(fù)責(zé)。
五、簽約人在簽訂合同之前，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。
六、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。
七、合同除即時(shí)清結(jié)者外，一律采用書(shū)面格式，并必須采用統(tǒng)一合同文本。
八、合同對(duì)各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體，文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。
合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問(wèn)題是：
1、部首部分，要注意寫(xiě)明雙方的全稱(chēng)、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn)；
2、正文部分：建設(shè)合同的內(nèi)容包括工程范圍、建設(shè)工期，中間交工工程的開(kāi)工和竣工時(shí)間，工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付期間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任，撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款；產(chǎn)品合同應(yīng)注明產(chǎn)品名稱(chēng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、數(shù)量、包裝、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)擔(dān)、交貨期限、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法、價(jià)格、違約責(zé)任等；
3、結(jié)尾部分：注意雙方都必須使用合同專(zhuān)用章，原則上不使用公章，嚴(yán)禁使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章，注明合同有效期限。
九、簽訂合同：除合同履行地在我方所在地外，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。
十、任何人對(duì)外簽訂合同，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時(shí)假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲。
合同的審查批準(zhǔn)
十一、合同在正式簽訂前，必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂。
十二、合同審批權(quán)限如下：
1、一般情況下合同由董事長(zhǎng)授權(quán)總經(jīng)理審批。
2、下列合同由董事長(zhǎng)審批：
標(biāo)的超過(guò)50萬(wàn)元的；投資10萬(wàn)元以上的聯(lián)營(yíng)、合資、合作、涉外合同。
3、標(biāo)的超過(guò)公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會(huì)審批。
十三、合同原則上由部門(mén)負(fù)責(zé)人具體經(jīng)辦，擬訂初稿后必須經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后按合同審批權(quán)限審批。重要合同必須經(jīng)法律顧問(wèn)審查。合同審查的要點(diǎn)是：
1、合同的合法性。包括：當(dāng)事人有無(wú)簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力；合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和本制度規(guī)定。
2、合同的嚴(yán)密性。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全；當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確；文字表述是否確切無(wú)誤。
3、合同的可行性。包括：當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件；預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)；合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。
十四、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)鑒證、批準(zhǔn)，或報(bào)工商行政管理部門(mén)鑒證，或請(qǐng)公證處公證。
合同的履行
十五、合同依法成立，既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門(mén)、人員都必須本著“重合同、守信譽(yù)”的原則。嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同的實(shí)際履行或全面履行。
作者：清華北大培訓(xùn)班 0位粉絲 2007-1-29 20:02 回復(fù)此發(fā)言回復(fù)：企業(yè)管理制度大全
十六、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。沒(méi)有合同條款或法律規(guī)定的，一般應(yīng)以物資交清，工程竣工并驗(yàn)收合格、價(jià)款結(jié)清、無(wú)遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。
十七、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或匯報(bào)。否則，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
合同的變更、解除
十八、在合同履行過(guò)程中，碰到困難的，首先應(yīng)盡一切努力克服困難，盡力保障合同的履行。如實(shí)際履行或適當(dāng)履行確有人力不可克服的困難而需變更，解除合同時(shí)，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。
十九、對(duì)方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益出發(fā)，從嚴(yán)控制。
二十、變更、解除合同，必須符合《合同法》的規(guī)定，并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)。
二十一、變更、解除合同的手續(xù)，應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。
二十二、變更、解除合同，一律必需采用書(shū)面形式（包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無(wú)效。
二十三、變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前，原合同仍有效，仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。
二十四、因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免責(zé)任的以外，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更、解除合同的協(xié)議書(shū)中明確規(guī)定。
二十五、以變更、解除合同為名，行以權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實(shí)，損公肥私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)懲處。
合同糾紛的處理
二十六、合同在履行過(guò)程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的，應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。
二十七、合同糾紛由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)與法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)處理，經(jīng)辦人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到底。二
十八、處理合同糾紛的原則是：
1、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒(méi)規(guī)定的，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。
2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本公司合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓?zhuān)_(dá)成協(xié)議，解決糾紛。
3、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實(shí)事求是，分清主次，合情合理解決。
二十九、在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)通氣，積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見(jiàn)，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。
三
十、合同糾紛的提出，加上由我方與當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行，并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或起訴的足夠的時(shí)間。
三
十一、凡由法律顧問(wèn)處理的合同糾紛，有關(guān)部門(mén)必須主動(dòng)提供下列證據(jù)材料。
1、合同的文本（包括變更、解除合同的協(xié)議），以及與合同有關(guān)的附件、文書(shū)、傳真、圖表等；
2、送貨、提貨、托運(yùn)、驗(yàn)收、發(fā)票等有關(guān)憑證；
3、貨款的承付、托收憑證，有關(guān)財(cái)務(wù)帳目；
4、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣、樣品或鑒定報(bào)告；
5、有關(guān)方違約的證據(jù)材料；
6、其他與處理糾紛有關(guān)的材料。
三
十二、對(duì)于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專(zhuān)用章。
三
十三、對(duì)雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書(shū)，上級(jí)主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書(shū)、仲裁書(shū)，在正式生效后，應(yīng)復(fù)印若干份，分別送與對(duì)該糾紛處理及履行有關(guān)的部門(mén)收?qǐng)?zhí)，各部門(mén)應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)該文書(shū)執(zhí)行的了解或履行。
三
十四、對(duì)于當(dāng)事人在規(guī)定的期限屆滿時(shí)沒(méi)有執(zhí)行上述文書(shū)中有關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三
十五、對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、仲裁決定書(shū)或判決書(shū)的，可向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
三
十六、在向人民法院提交申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之前，有關(guān)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真檢查對(duì)方的執(zhí)行情況，防止差錯(cuò)。執(zhí)行中若達(dá)成和解協(xié)議的，應(yīng)制作協(xié)議書(shū)并按協(xié)議書(shū)規(guī)定辦理。
三
十七、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位，并將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備考。合同的管理
三
十八、本公司對(duì)合同實(shí)行二級(jí)管理、專(zhuān)業(yè)歸口制度，法人委托書(shū)制度，基礎(chǔ)管理制度。
三
十九、本公司合同管理具體是：
公司由董事長(zhǎng)授權(quán)總經(jīng)理總負(fù)責(zé)，歸口管理部門(mén)為財(cái)務(wù)部、辦公室；副總經(jīng)理歸口管理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設(shè)合同；各部門(mén)具體負(fù)責(zé)各自授權(quán)范圍內(nèi)的合同談判、擬稿及履行工作。
四
十、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號(hào)、經(jīng)辦人簽名后，按審批權(quán)限分別由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或其他書(shū)面授權(quán)人簽署。
四
十一、辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好合同管理的基礎(chǔ)工作。具體如下：
1、建立合同檔案；
2、建立合同管理臺(tái)帳；
3、填寫(xiě)“合同情況月報(bào)表”。
第四篇：各項(xiàng)規(guī)章制度-110
監(jiān)理工程師守則
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹交通部、省有關(guān)工程監(jiān)理的政策和法規(guī)。
（二）堅(jiān)持原則，秉公辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，不得接受合同規(guī)定外的任何補(bǔ)助。
（三）嚴(yán)格按交通部、省頒布的規(guī)范、規(guī)程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)理工作。
（四）不得在承包單位、設(shè)備制造和材料供應(yīng)單位兼職或合伙經(jīng)營(yíng)；不得向業(yè)主、承包商介紹材料、設(shè)備銷(xiāo)售商。
（五）嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，盡心盡責(zé)，做好本職工作；記好監(jiān)理日志；做好各種資料的記錄、統(tǒng)計(jì)、整理工作。
（六）謙虛謹(jǐn)慎、文明禮貌、態(tài)度誠(chéng)懇、平等待人、熱情服務(wù)，維護(hù)業(yè)主和承包商的利益，維護(hù)公司信譽(yù)。
（七）努力鉆研業(yè)務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，對(duì)工程以科學(xué)數(shù)據(jù)作為認(rèn)定質(zhì)量的依據(jù)。
（八）尊重客觀事實(shí)，準(zhǔn)確反映工程監(jiān)理情況，及時(shí)妥善處理問(wèn)題。
（九）對(duì)于建設(shè)單位或施工單位提供的暫不公開(kāi)的信息和意見(jiàn)應(yīng)保密。未經(jīng)對(duì)方允許，不得隨意公開(kāi)或傳播。
（十）虛心聽(tīng)取業(yè)主、承包商、設(shè)計(jì)單位意見(jiàn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高監(jiān)理業(yè)務(wù)水平。
總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
1.根據(jù)建設(shè)單位的委托與授權(quán)，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的監(jiān)理工作。確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的 分工和崗位職責(zé)。
2.根據(jù)監(jiān)理委托合同主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān) 理機(jī)構(gòu)的日常工作。
3.審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)。
4.檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配，對(duì)不稱(chēng)職的人 員應(yīng)調(diào)換其工作。
5.主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)外發(fā)出的文件和指令，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn) 確。
6.審定承包單位提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃，保證按期完成任 務(wù)。
7.審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書(shū)和竣工結(jié)算，做好造價(jià)控制。
8.審查和處理過(guò)程變更。
9.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。
10.加強(qiáng)合同管理，做好協(xié)調(diào)工作，按照建設(shè)、監(jiān)理、施工在法律上的平等主體原則，調(diào) 解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期。
11.組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。
12.審核簽認(rèn)部分（子分部）工程和單位（子單位）工程的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定資料，做好質(zhì)量 控制，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，參與工 程項(xiàng)目 的竣工驗(yàn)收。
13.做好信息管理，審核、整理、簽署工程項(xiàng)目的監(jiān)理檔案資料，做到完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。
試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)
（一）在監(jiān)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本試驗(yàn)室的建立、檢測(cè)業(yè)務(wù)和日常行政管理工作，組織檢測(cè)人員學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)、合同條款、設(shè)計(jì)文件和有關(guān)的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與規(guī)程；
（二）制定并批準(zhǔn)本試驗(yàn)室檢測(cè)方法、采用的質(zhì)量記錄格式、實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)檢查試驗(yàn)室人員各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)工作；
（三）負(fù)責(zé)檢測(cè)業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，自覺(jué)接受監(jiān)理委托的各類(lèi)試驗(yàn)，安排試驗(yàn)人員按規(guī)范要求的頻率獨(dú)立進(jìn)行抽樣試驗(yàn)并及時(shí)提供試驗(yàn)數(shù)據(jù)；
（四）審閱各類(lèi)檢驗(yàn)驗(yàn)證報(bào)告和原始數(shù)據(jù)，簽發(fā)試驗(yàn)單，對(duì)試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，并解釋各類(lèi)試驗(yàn)的規(guī)程、記錄等；
（五）負(fù)責(zé)提出本試驗(yàn)室計(jì)量檢測(cè)儀器的更新、維修和報(bào)廢計(jì)劃申請(qǐng)，定期檢定（校正）儀器設(shè)備和儀器設(shè)備運(yùn)行情況的檢查；
（六）審批承包人提出的工藝、試驗(yàn)方案，跟蹤檢查外委試驗(yàn)全過(guò)程，并審批試驗(yàn)報(bào)告；
（七）開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和考核；
（八）帶頭嚴(yán)格遵守公司制定的職業(yè)道德規(guī)范、監(jiān)理人員守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，不發(fā)生任何違紀(jì)行為；
（九）認(rèn)真記好監(jiān)理日記，將當(dāng)日檢測(cè)情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記錄到監(jiān)理日記中；
（十）負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的安全防火工作；
（十一）完成監(jiān)理委托的其它試驗(yàn)，及時(shí)向監(jiān)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或試驗(yàn)工程師匯報(bào)工作。
試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)范，掌握使用材料的性能和基本成分。
2、努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，熟練的掌握各項(xiàng)試驗(yàn)業(yè)務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、接到送樣試樣后，要分清產(chǎn)地、品種、標(biāo)號(hào)、數(shù)量、記錄清楚，做完試驗(yàn)報(bào)告單必須做到數(shù)據(jù)可靠、結(jié)論明確、不得涂改。要按工號(hào)建立各類(lèi)臺(tái)帳。
4、熟悉試驗(yàn)儀器性能、用途、注意事項(xiàng)、操作規(guī)程。注意使用前必須先檢查儀器、設(shè)備的準(zhǔn)確度，校正調(diào)整后再進(jìn)行試驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，工作完后對(duì)儀器、工具、工作臺(tái)及地面要及時(shí)檢查清楚、保持工作間的良好環(huán)境。
6、嚴(yán)守企業(yè)秘密，不得將試驗(yàn)技術(shù)資料隨意外傳。
7、試驗(yàn)人員接到現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)后，應(yīng)積極行動(dòng)，優(yōu)質(zhì)高效地完成，不得拖拉延誤。
專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
（道路、結(jié)構(gòu)）
1.負(fù)責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)的實(shí)施細(xì)則。2.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施。
3.組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí)，向總監(jiān)理工程師提 出建議。
4.審查承包單位提交的涉及本專(zhuān)業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn) 收。
6.定期向總監(jiān)理工程師提交本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程 師匯報(bào)和請(qǐng)示。
7.根據(jù)本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況記錄好監(jiān)理日記。8.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)。
9.核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根 據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn)，合格時(shí)予以簽認(rèn)。
10.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。
合同專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師主要職責(zé)
受總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)合同專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工作。
（一）熟悉合同文件，參加設(shè)計(jì)交底，編制合同管理監(jiān)理細(xì)則。
（二）會(huì)同有關(guān)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師檢查承包人主要人員、施工機(jī)械設(shè)備等到位情況。
（三）審核承包人的場(chǎng)地占用計(jì)劃。
（四）核算工程量清單。
（五）協(xié)助有關(guān)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師審查工程分包。
（六）審核承包人的價(jià)格調(diào)整、計(jì)日工、計(jì)量支付報(bào)表，建立計(jì)量支付臺(tái)賬（必要時(shí)可對(duì)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師認(rèn)可的工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核）。
（七）會(huì)同有關(guān)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師審核承包人提交的工程變更、延期、索賠申請(qǐng)，檢查工程保險(xiǎn)，處理違約事件，做好合同其他事項(xiàng)管理，并建立相應(yīng)臺(tái)帳。
（八）會(huì)同有關(guān)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師做好工程進(jìn)度監(jiān)理。
（九）負(fù)責(zé)編寫(xiě)監(jiān)理辦有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、監(jiān)理月報(bào)。
（十）負(fù)責(zé)填報(bào)監(jiān)理服務(wù)費(fèi)支付報(bào)表，負(fù)責(zé)監(jiān)理辦人員考勤等日常事務(wù)。
（十一）建立合同管理監(jiān)理臺(tái)帳，做好合同管理專(zhuān)業(yè)監(jiān)理文件與資料的整理、保管、歸檔工作。
（十二）負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)合同管理監(jiān)理員的工作，承擔(dān)對(duì)合同管理監(jiān)理員的監(jiān)管責(zé)任。
（十三）做好合同管理監(jiān)理工作總結(jié)及總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。
測(cè)量監(jiān)理工程師職責(zé)
（1）．配合道路工程師嚴(yán)格按照規(guī)范要求的精度監(jiān)督承包人放線、放樣，審查批準(zhǔn)承包人測(cè)量?jī)?nèi)外業(yè)成果及道路和結(jié)構(gòu)物幾何尺寸、標(biāo)高等；
（2）．負(fù)責(zé)檢查承包人對(duì)水準(zhǔn)點(diǎn)及其它控制點(diǎn)的護(hù)樁設(shè)施不受損壞，如有變更需在圖上說(shuō)明；
（3）．承包人進(jìn)行施工前測(cè)量放樣時(shí)必須在場(chǎng)。對(duì)各項(xiàng)測(cè)量記錄，要認(rèn)真核對(duì)，并隨時(shí)抽測(cè)，經(jīng)簽認(rèn)后，承包人才可進(jìn)行后續(xù)工序的施工；
（4）．審查承包人的各項(xiàng)測(cè)量成果，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)校核后，如符合規(guī)范要求的精度方能簽字認(rèn)可，否則應(yīng)將所有不合格部分及時(shí)通知有關(guān)人員；
（5）．檢查路基工程的測(cè)量控制網(wǎng)，并督促承包人標(biāo)繪平面及橫斷面上；
（6）．協(xié)助道路、橋梁工程師審核報(bào)送的施工和竣工圖紙，配合計(jì)量工程師進(jìn)行丈量，審核計(jì)算數(shù)據(jù)；
（7）．定期檢查承包人使用的測(cè)量?jī)x器的精度；（8）．檢查、匯總和管理各類(lèi)測(cè)量成果資料；（9）．完成監(jiān)理工程師交辦的其它工作。
安全監(jiān)理工程師職責(zé)
1,督促和檢查施工單位制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立完善的 安全生產(chǎn)保證體系.2,編寫(xiě)安全監(jiān)理方案和安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則.3,審查施工單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證.4,審查施工單位安全生產(chǎn)管理的組織機(jī)構(gòu),查驗(yàn)安全生產(chǎn) 管理人員的安全生產(chǎn)考核合格證書(shū), 各級(jí)管理人員和特種作業(yè)人 員上崗資格證書(shū).5,審核施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施和專(zhuān)項(xiàng)施工方案.6,核查施工單位安全培訓(xùn)教育記錄和安全技術(shù)措施的交底 情況.7,檢查施工單位制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,安全檢查制度 和事故報(bào)告制度的執(zhí)行情況.8,核查施工起重機(jī)械拆卸,安裝和驗(yàn)收手續(xù),簽署相應(yīng)表 格;檢查定期檢測(cè)情況.9,核查中小型機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收手續(xù),簽署相應(yīng)表格.10,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡視檢查,填寫(xiě)監(jiān)理日記;發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師通報(bào), 并向總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表報(bào) 告.11,主持召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題監(jiān)理會(huì)議.12,起草并經(jīng)總監(jiān)授權(quán)簽發(fā)有關(guān)安全監(jiān)理的《監(jiān)理通知》.13,編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)中的安全監(jiān)理工作內(nèi)容.計(jì)量監(jiān)理工程師的職責(zé)
1、在總監(jiān)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本總監(jiān)辦所轄合同段工程結(jié)算工作（包括中期結(jié)算、交工結(jié)算、最終結(jié)算），初審各種支付證書(shū)，建立計(jì)量支付臺(tái)帳；
2、參加關(guān)鍵性計(jì)量工作；
3、初審承包商提交的延期、索賠報(bào)告，提出索賠、延期的處理意見(jiàn)；
4、初審總監(jiān)辦合同段的合同分包問(wèn)題，對(duì)分包人的資質(zhì)提出初審意見(jiàn)；
5、協(xié)助總監(jiān)工程師擬定總監(jiān)辦的報(bào)告，處理承包商來(lái)往函件，協(xié)助總監(jiān)辦監(jiān)簽發(fā)一般工程變更令；
6、監(jiān)督承包商辦理合同擔(dān)保等事宜；
7、負(fù)責(zé)收集匯總按規(guī)定應(yīng)上報(bào)的各種記錄、紀(jì)要和報(bào)告，經(jīng)總監(jiān)辦簽發(fā)后上報(bào)；
8、負(fù)責(zé)往來(lái)合同文件歸檔管理工作，便于查閱，隨時(shí)準(zhǔn)備提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料；
9、監(jiān)督本總監(jiān)辦所屬合同段的工程保險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，協(xié)助業(yè)主和承包商做好向保險(xiǎn)公司的索賠工作；
10、完成總監(jiān)工程師交辦的其他工作。
旁站監(jiān)理員崗位職責(zé)
1.檢查施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量員到崗、特殊工種持證上崗及施工機(jī) 檢查施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量員到崗、械、建筑材料準(zhǔn)備情況； 建筑材料準(zhǔn)備情況；
2.在現(xiàn)場(chǎng)跟班監(jiān)督關(guān)鍵部位、在現(xiàn)場(chǎng)跟班監(jiān)督關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以及 工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況； 工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況；
3.核查進(jìn)場(chǎng)建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等，核查進(jìn)場(chǎng)建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等，并 可在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工企業(yè)進(jìn)行檢驗(yàn)貨或委托具有資格的第三方 進(jìn)行復(fù)驗(yàn)； 進(jìn)行復(fù)驗(yàn)；
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理監(jiān)理過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題； 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理監(jiān)理過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題；發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)有 違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)行為的，責(zé)令施工企業(yè)立即整改； 違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)行為的，責(zé)令施工企業(yè)立即整改；
5.發(fā)現(xiàn)其施工活動(dòng)已經(jīng)或則可能危及工程質(zhì)量的，發(fā)現(xiàn)其施工活動(dòng)已經(jīng)或則可能危及工程質(zhì)量的，及時(shí)向監(jiān)理工 程師或總監(jiān)理工程師報(bào)告，由總監(jiān)理工程師下達(dá)暫停施工指令 程師或總監(jiān)理工程師報(bào)告，或則采取其他應(yīng)急措施； 或則采取其他應(yīng)急措施；
6.做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，保存旁站監(jiān)理原始資料。
做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，保存旁站監(jiān)理原始資料。
內(nèi)業(yè)監(jiān)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的接收、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、保管、移交工作。
2、施工過(guò)程中隨時(shí)做好變更設(shè)計(jì)后對(duì)原工程設(shè)計(jì)文件的修改、標(biāo)識(shí)工作，建立健全變更設(shè)計(jì)臺(tái)帳、內(nèi)部收發(fā)文登記，做好技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙的編號(hào)、標(biāo)識(shí)、登記、發(fā)放、評(píng)審、更改、歸檔等工作。
3、為計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作提供詳盡的基礎(chǔ)資料及技術(shù)文獻(xiàn)。
4、按照文件控制程序的要求，進(jìn)行文件管理，做到各種文件上傳下達(dá)，對(duì)重要文件要予以跟蹤．并及時(shí)反饋，確保文件管理處于受控狀態(tài)。
5、加強(qiáng)項(xiàng)目施工檔案的管理工作，工作內(nèi)容、程序應(yīng)符合公司、建設(shè)單位及檔案管理局等內(nèi)業(yè)資料管理的要求，對(duì)工作不足之處及時(shí)改進(jìn)。
6、參加竣工文件的編制、文整和移交等工作，按業(yè)主的要求，將工程竣工文件分單元、分類(lèi)、編訂成冊(cè)，工程驗(yàn)收后統(tǒng)一移交。
7、參與法律法規(guī)及其他要求的識(shí)別、評(píng)價(jià)和環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的辨識(shí)。根據(jù)自己的工作流程，提出自己的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)分工對(duì)評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素、不可接受的風(fēng)險(xiǎn)制定目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案、應(yīng)急預(yù)案。
試驗(yàn)員崗位職責(zé)
（一）在試驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好規(guī)定的試化驗(yàn)項(xiàng)目的材料試驗(yàn)和工程實(shí)體的質(zhì)量控制；
（二）熟悉并掌握本崗位相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和試化驗(yàn)方法，整理、分析試化驗(yàn)結(jié)果，如實(shí)填寫(xiě)試驗(yàn)記錄，正確編寫(xiě)檢測(cè)報(bào)告，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、記錄清晰、及時(shí)，要認(rèn)真填寫(xiě)試驗(yàn)記錄臺(tái)帳，并對(duì)試驗(yàn)資料分類(lèi)歸檔；
（三）熟悉本崗位的儀器設(shè)備性能，掌握操作技術(shù)，愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，遵守儀器保管、使用和維護(hù)制度，定期檢查并保養(yǎng)維修設(shè)備，以保證所有試驗(yàn)設(shè)備在滿足精度的前提下工作，并有檢查、保養(yǎng)、維修記錄，按時(shí)填寫(xiě)操作使用記錄；
（四）對(duì)所承擔(dān)的試驗(yàn)工作負(fù)責(zé)，有權(quán)抵制有違公正性、準(zhǔn)確性、誠(chéng)實(shí)性的任何行政干預(yù)，有權(quán)拒絕使用不合格或超過(guò)鑒定周期的儀器設(shè)備；
（五）記好監(jiān)理日記，將當(dāng)日檢測(cè)情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄到監(jiān)理日記中；
（六）完成試驗(yàn)室主任、試驗(yàn)工程師交辦的其它工作，并及時(shí)匯報(bào)工作。
監(jiān)理工作制度
1、設(shè)計(jì)文件、圖紙審查制度
監(jiān)理工程師在收到施工設(shè)計(jì)文件、圖紙，在工程開(kāi)工前，會(huì)同施工及設(shè)計(jì)單位復(fù)查設(shè)計(jì)圖紙，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，避免圖紙中的差錯(cuò)、遺漏。
2、技術(shù)交底制度
總監(jiān)辦監(jiān)理工程師要督促、協(xié)調(diào)、組織設(shè)計(jì)單位向施工單位進(jìn)行施工設(shè)計(jì)圖紙的全面技術(shù)交底（設(shè)計(jì)意圖、施工要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施），并根據(jù)討論決定的事項(xiàng)作出書(shū)面紀(jì)要，交設(shè)計(jì)、施工單位執(zhí)行。
3、開(kāi)工報(bào)告審批制度
當(dāng)單位工程的主要施工準(zhǔn)備工作已完成時(shí)，施工單位可提出《工程開(kāi)工報(bào)告書(shū)》，經(jīng)總監(jiān)辦監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)后，一般工程即可審批，對(duì)重大工程及有爭(zhēng)議的工程報(bào)業(yè)主審批。
4、材料檢驗(yàn)、抽檢制度
分部工程施工前，監(jiān)理人員應(yīng)審閱進(jìn)場(chǎng)材料和構(gòu)件的出廠證明、材質(zhì)證明、試驗(yàn)報(bào)告、填寫(xiě)材料、構(gòu)件監(jiān)理合格證。不準(zhǔn)使用不合格材料，在總監(jiān)辦監(jiān)理工程師的監(jiān)督下，檢驗(yàn)施工設(shè)備，并針對(duì)合同進(jìn)行核對(duì)型號(hào)、功率等要求，對(duì)于有疑問(wèn)的主要材料進(jìn)行抽樣。
5、工程變更審批制度
如因設(shè)計(jì)圖錯(cuò)漏，或發(fā)現(xiàn)實(shí)地情況與設(shè)計(jì)不符時(shí)，由提議單位提出變更申請(qǐng)，經(jīng)施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理三方會(huì)勘同意后進(jìn)行變更設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后由設(shè)計(jì)組填寫(xiě)變更設(shè)計(jì)通知單，業(yè)主審核無(wú)誤簽發(fā)《設(shè)計(jì)變更令》。
6、隱蔽工程檢驗(yàn)制度
隱蔽以前，施工單位應(yīng)根據(jù)《工程質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自檢，并將評(píng)定資料報(bào)總監(jiān)辦監(jiān)理工程師。施工單位應(yīng)將需檢查的隱蔽工程在隱蔽前三日提出計(jì)劃，報(bào)總監(jiān)辦監(jiān)理工程師，監(jiān)理工程師排出計(jì)劃，通知施工單位進(jìn)行隱蔽工程檢查，重點(diǎn)部位或重要項(xiàng)目應(yīng)會(huì)同施工、設(shè)計(jì)單位共同檢查簽認(rèn)。
7、質(zhì)量事故處理制度
（1）凡在建設(shè)過(guò)程中，由于設(shè)計(jì)或施工原因，造成工程質(zhì)量不符合規(guī)范或設(shè)計(jì)要求，或者超出《驗(yàn)標(biāo)》規(guī)定的偏差范圍，需做返工處理的統(tǒng)稱(chēng)工程質(zhì)量事故。（2）工程質(zhì)量事故發(fā)生后，施工單位必須用電話或書(shū)面形式逐級(jí)上報(bào)。對(duì)重大的質(zhì)量事故和工傷事故，項(xiàng)目總監(jiān)辦將立即上報(bào)業(yè)主。
8、進(jìn)度計(jì)劃審批制度
（1）監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照合同規(guī)定的計(jì)劃進(jìn)度組織實(shí)施，項(xiàng)目總監(jiān)辦每月以月報(bào)的形式向業(yè)主報(bào)告各項(xiàng)工程實(shí)際進(jìn)度及計(jì)劃的對(duì)比和形象進(jìn)度情況。
（2）審查施工單位編制的事實(shí)性施工組織設(shè)計(jì)，要突出重點(diǎn)，并使各單位、各工序進(jìn)度密切銜接。
9、計(jì)量支付審批制度
（1）項(xiàng)目總監(jiān)辦進(jìn)點(diǎn)后立即督促施工單位報(bào)送與承包合同相適應(yīng)的分段、分工點(diǎn)的概算臺(tái)帳資料并隨時(shí)補(bǔ)充變更設(shè)計(jì)資料。經(jīng)常掌握投資變動(dòng)情況，按期統(tǒng)計(jì)分析。（2）對(duì)重大變更設(shè)計(jì)或因采用新材料、新技術(shù)而增減較大投資的工程，項(xiàng)目總監(jiān)辦將及時(shí)掌握并報(bào)業(yè)主，以便控制投資。
10、監(jiān)理報(bào)告和監(jiān)理記錄制度
（1）項(xiàng)目總監(jiān)辦將逐月編寫(xiě)《監(jiān)理月報(bào)》，并于年末提出項(xiàng)目總監(jiān)辦的報(bào)告和總結(jié)，報(bào)業(yè)主報(bào)告或“監(jiān)理月報(bào)”內(nèi)容以具體數(shù)字說(shuō)明施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、資金使用以及重大安全、質(zhì)量事故、有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)等。（2）總監(jiān)辦監(jiān)理工程師逐日將所從事的監(jiān)理工作寫(xiě)入監(jiān)理日志，特別是涉及設(shè)計(jì)、施工單位和需要返工、改正的事項(xiàng)，應(yīng)詳細(xì)作出記錄。
11、會(huì)議制度
（一）、第一次工地會(huì)議
第一次工地會(huì)議應(yīng)在開(kāi)工前具備條件時(shí)盡早召開(kāi)。第一次工地會(huì)議由總監(jiān)辦監(jiān)理工程師主持，業(yè)主、承包人的授權(quán)代表必須出席會(huì)議；各方面將在項(xiàng)目中擔(dān)任主要職務(wù)的部
門(mén)（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人及指定分包人也應(yīng)參加。會(huì)議內(nèi)容：
1、介紹人員及組織機(jī)構(gòu)：承包人的組織機(jī)構(gòu)、駐地監(jiān)理辦的組織機(jī)構(gòu)和總監(jiān)辦的組織機(jī)構(gòu)。
2、介紹施工進(jìn)度計(jì)劃重點(diǎn)、難點(diǎn)工程的獨(dú)立計(jì)劃、施工措施及質(zhì)量保證體系、安全保障體系及制度。
3、承包人就施工準(zhǔn)備情況，按下例內(nèi)容提出陳述報(bào)告，總監(jiān)辦監(jiān)理工程師應(yīng)逐項(xiàng)予以澄清、檢查和評(píng)述。
（1）主要施工人員（含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)人員及主要機(jī)械手）是否進(jìn)場(chǎng)，何時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并提交進(jìn)場(chǎng)人員計(jì)劃名單。
（2）用于工程的材料、機(jī)械、儀器和設(shè)備是否進(jìn)場(chǎng)，是否會(huì)影響施工，并提交進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。
（3）用于本工程的本地材料來(lái)源是否落實(shí)，并應(yīng)提供料源分布圖及供應(yīng)計(jì)劃清單。
(4）施工駐地的建設(shè)是否滿足工程辦公、住宿的需要，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是否合格。
（5）工地試驗(yàn)室及其設(shè)備是否準(zhǔn)備就緒，并提交平面布臵圖及設(shè)備儀器清單。臨時(shí)資質(zhì)是否辦理完畢，儀器設(shè)備是否標(biāo)定，試驗(yàn)人員是否持證上崗，目前可以做哪些試驗(yàn)，哪些試驗(yàn)委托外部，何時(shí)可以滿足工程試驗(yàn)的要求并報(bào)計(jì)劃清單。
（6）施工測(cè)量的基礎(chǔ)資料是否經(jīng)過(guò)復(fù)核。(7)其它與開(kāi)工有關(guān)的內(nèi)容及事項(xiàng)。
4、明確施工監(jiān)理例行程序
主要內(nèi)容如下：
(1)質(zhì)量控制的主要程序、表格及說(shuō)明。(2)施工進(jìn)度控制的主要程序、圖表及說(shuō)明。(3)計(jì)量支付的主要程序、報(bào)表及說(shuō)明。(4)工程變更的主要程序、圖表及說(shuō)明。
（5）工程質(zhì)量事故及安全事故的報(bào)告程序、報(bào)表及說(shuō)明。
(6)函件的來(lái)往傳遞交接程序、格式及說(shuō)明。（7）確定工地例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)及程序。
（二）、工地例會(huì)制度
工地例會(huì)在開(kāi)工后整個(gè)施工活動(dòng)期內(nèi)每月召開(kāi)一次，按合同段分別召開(kāi)。其具體時(shí)間間隔可根據(jù)施工中存在的問(wèn)題程度由總監(jiān)辦監(jiān)理工程師確定。
工地例會(huì)由總監(jiān)辦監(jiān)理工程師主持，監(jiān)理小組全體監(jiān)理及專(zhuān)業(yè)工程師參加，邀請(qǐng)業(yè)主代表及有關(guān)人員到會(huì)指導(dǎo)。承包人的經(jīng)理、總工、各專(zhuān)業(yè)管理人員及助理人員。會(huì)議內(nèi)容按既定的例行議程進(jìn)行，一般由承包人逐項(xiàng)進(jìn)行陳述，提交下月施工計(jì)劃供討論并提出問(wèn)題與建議?？偙O(jiān)辦監(jiān)理工程師應(yīng)逐項(xiàng)組織討論，并作出決議和意向。
會(huì)議一般由按以下程序進(jìn)行討論和研究：
1、確定上次會(huì)議記錄：可由總監(jiān)辦監(jiān)理工程師的記錄人對(duì)上次會(huì)議記錄征詢意見(jiàn)，并在本次會(huì)議記錄中加以修正。
2、審查工程進(jìn)度、影響工程進(jìn)度因素及對(duì)策及關(guān)鍵線路上施工進(jìn)展情況。
3、審查現(xiàn)場(chǎng)情況：主要是機(jī)械、材料、勞力以及進(jìn)度、質(zhì)量適應(yīng)情況并提出解決措施。
4、審查工程質(zhì)量：主要針對(duì)施工中質(zhì)量通病的克服、質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故修復(fù)和處理。就執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)控制、施工工藝、檢查驗(yàn)收等方面出現(xiàn)的問(wèn)題及解決措施。
5、審查投資費(fèi)用使用情況，并初步提出處理意見(jiàn)和意向。
6、審查安全事項(xiàng)：提出可能出現(xiàn)的安全隱患，對(duì)發(fā)生的安全事故或隱蔽的不安全因素以及對(duì)交通和民眾的干擾提出問(wèn)題及解決措施。
7、審查文明施工、環(huán)境保護(hù)、噪音、揚(yáng)塵、施工垃圾的處理。
8、其它事項(xiàng)。
（三）、監(jiān)理工程師會(huì)議制度
監(jiān)理工程師會(huì)議至少每月召開(kāi)一次，并且應(yīng)在工地例會(huì)前召開(kāi)，由總監(jiān)辦監(jiān)理工程師主持。其程序是由各監(jiān)理小組長(zhǎng)及專(zhuān)業(yè)工程師匯報(bào)監(jiān)理過(guò)程中施工單位和監(jiān)理方面的問(wèn)題。
會(huì)議內(nèi)容主要有三個(gè)方面
1、討論、研究施工單位進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資等方面的問(wèn)題，其內(nèi)容基本與工地例會(huì)相同，是工地例會(huì)的預(yù)備會(huì)，對(duì)施工中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，監(jiān)理工程師先取得共識(shí)并初步提出措施和意向。
2、檢查總結(jié)監(jiān)理內(nèi)部監(jiān)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，并提出推廣和改進(jìn)的建議。
3、監(jiān)理工程師會(huì)議根據(jù)需要可以不定期召開(kāi)，可有針對(duì)性的召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議。
（四）、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)
在整個(gè)施工活動(dòng)期間，可根據(jù)具體情況不定期召開(kāi)不同層次、不同規(guī)模的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)，并對(duì)會(huì)議做好記錄。
會(huì)議可根據(jù)具體情況，由駐地監(jiān)理工程師、監(jiān)理小組長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)工程師主持，酌情邀請(qǐng)有關(guān)監(jiān)理和施工人員參加。
會(huì)議內(nèi)容
1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、安全問(wèn)題予以糾正。關(guān)于較重大的問(wèn)題可另行召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議或提交工地會(huì)議討論。
2、解決施工中影響進(jìn)度的因素，人力、設(shè)備、材料、管理等方面的一般問(wèn)題。
3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工方法、新工藝及其它有關(guān)的問(wèn)題。
監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工控制制度
（一）協(xié)助施工單位從立法和組織上加強(qiáng)安全生產(chǎn)的科學(xué)管理。
（二）協(xié)助施工單位建立和完善有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
（三）審核施工組織設(shè)計(jì)、施工方案時(shí)，應(yīng)使之符合安全施工要求。
（四）旁站監(jiān)理時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)督促限期解決，應(yīng)及時(shí)制止違章指揮、違章作業(yè)。
（五）變有害作業(yè)為安全作業(yè)。
（六）應(yīng)研究并采取有效的安全技術(shù)措施，做好安全控制主體。
（七）應(yīng)重點(diǎn)控制“人為的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”，以杜絕或避免安全事故發(fā)生。
（八）協(xié)助承包單位按照“工程現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理辦法”的規(guī)定建立管理體制。
（九）督促、檢查承包單位開(kāi)展文明施工達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
（十）檢查、督促承包單位在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，對(duì)文明施工必須進(jìn)行設(shè)計(jì)，在審查施工組織設(shè)計(jì)時(shí)一并審查。
（十一）控制施工噪音，控制建筑垃圾與粉塵，控制生活污水，施工泥漿的處理與合理排放，實(shí)行封閉施工。
（十二）控制現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地及道路硬地化、成品，、半成品及原材料堆放、各種施工機(jī)械的安裝應(yīng)符合施工平面布臵劃定的位臵。
（十三）控制施工現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)臵工程標(biāo)牌（五牌一圖），臨時(shí)設(shè)施
要穩(wěn)固、安全整潔、滿足消防要求，并注意安全用電。
（十四）控制施工現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域應(yīng)明確指定衛(wèi)生負(fù)責(zé)人，食堂、衛(wèi)生間要達(dá)到有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。
（十五）對(duì)不符合“安全文明檢查標(biāo)準(zhǔn)”的項(xiàng)目及時(shí)督促承包單位整改（發(fā)整改通知），對(duì)承包單位長(zhǎng)期不改的報(bào)請(qǐng)甲方協(xié)助督促，必要時(shí)在工程例會(huì)上提出停工整改要求。
內(nèi)業(yè)管理制度
內(nèi)業(yè)管理是反映施工質(zhì)量的依據(jù)，為達(dá)到管理規(guī)范化對(duì)內(nèi)業(yè)的管理作如下要求：
（一）內(nèi)業(yè)資料的填寫(xiě)必須真實(shí)，不得弄虛作假。
（二）原始記錄保留制，即：每做一項(xiàng)試驗(yàn)都要將重要的數(shù)據(jù)記錄不來(lái)，并且有專(zhuān)用的記錄本。
（三）日記制，每位試驗(yàn)員每天都要對(duì)自己做的試驗(yàn)作以記錄，記錄的內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、試驗(yàn)內(nèi)容、具體段落或樁號(hào)及試驗(yàn)結(jié)果等。
（四）二次審核制，每項(xiàng)試驗(yàn)操作完成后立即填寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告單，交予技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，再由試驗(yàn)室主任進(jìn)行審核簽字。
（五）實(shí)行旬報(bào)和月報(bào)制，對(duì)不合格問(wèn)題及時(shí)上報(bào)到監(jiān)理辦，不得無(wú)故拖延。
（六）應(yīng)對(duì)監(jiān)理委托單進(jìn)行分標(biāo)段、分檢測(cè)類(lèi)別進(jìn)行編號(hào)。
（七）試驗(yàn)報(bào)告單（無(wú)特殊原因）在24小時(shí)內(nèi)返給駐地監(jiān)理，并有簽收手續(xù)。
（八）保持內(nèi)業(yè)資料的齊全、整潔，不得隨意涂改。
會(huì)議制度
一、根據(jù)公路工程施工監(jiān)理規(guī)范的規(guī)定，工地例會(huì)每月召開(kāi)一次，具體時(shí)間可依工程需要在月底前由總監(jiān)辦決定。會(huì)議由總監(jiān)理工程師主持，參加人員為專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師，各駐地辦、施工單位主要人員，指揮部領(lǐng)導(dǎo)。
二、各參會(huì)單位應(yīng)將發(fā)言（匯報(bào)材料）稿提前一天報(bào)送總監(jiān)辦。
三、參會(huì)者必須準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)，因故不能參加的應(yīng)事先請(qǐng)假或由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)替代。在會(huì)議中不允許喧嘩，盡可能講普通話。
四、施工期內(nèi)出現(xiàn)難點(diǎn)、重點(diǎn)及安全、環(huán)保和需要協(xié)調(diào)等問(wèn)題，不定期的召開(kāi)工地會(huì)議進(jìn)行研討。
五、堅(jiān)持每周一上午召開(kāi)監(jiān)理周會(huì)，每個(gè)人匯報(bào)自己上周的監(jiān)理工作情況，由總監(jiān)理工程師布臵安排本周的工作。
六、每次會(huì)議應(yīng)認(rèn)真記錄并及時(shí)整理形成紀(jì)要，發(fā)至各有關(guān)單位。
廉政工作制度
1、不準(zhǔn)私自與施工單位發(fā)生任何不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)往來(lái)或利用職權(quán)向施工單位吃、拿、卡、要，謀取私利或接受錢(qián)物。不準(zhǔn)以任何名義到施工單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。
2、不準(zhǔn)故意刁難施工單位或與施工單位串通一氣坑害業(yè)主的利益。
3、不準(zhǔn)要求施工單位支付到營(yíng)業(yè)性歌廳、桑拿、保齡球館等高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)費(fèi)用。
4、不準(zhǔn)向施工單位推銷(xiāo)或指定與所監(jiān)理工程項(xiàng)目有關(guān)的材料、設(shè)備和分包隊(duì)伍或以配偶、子女、朋友及其它名義在施工單位做業(yè)務(wù)。
5、不準(zhǔn)向所監(jiān)理的施工單位介紹或安排工作人員。
6、不準(zhǔn)參加和接受會(huì)防礙公正執(zhí)行工程監(jiān)理的各種宴請(qǐng)和活動(dòng)，無(wú)特殊情況不得在施工單位用餐，如因工作需要?jiǎng)t需先向總監(jiān)辦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示同意。
違反上述規(guī)定的，不管涉及到什么人，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的、違法的，將上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)或移送司法機(jī)關(guān)處理。
辦公管理制度
1、監(jiān)理辦所有人員必須遵守作息制度，按時(shí)上下班，自覺(jué)考勤。
2、上班時(shí)間不許打鬧，大聲喧嘩或聊天，不許做與工作無(wú)關(guān)的事情，做到衣冠端正，舉止文雅，要說(shuō)文明話，辦文明事，做文明人。不許私自串崗、離崗。
3、愛(ài)護(hù)公物，不違反操作規(guī)程和損害公物，加強(qiáng)設(shè)備的維修保養(yǎng)，節(jié)約使用辦公用品，節(jié)約用水、用電，做到隨手關(guān)門(mén)、關(guān)燈，不私拿公物，領(lǐng)取辦公用品按規(guī)定辦理領(lǐng)用手續(xù)。節(jié)約開(kāi)支，避免浪費(fèi)。
4、總監(jiān)辦的書(shū)籍、資料必須按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，妥善保管，及時(shí)歸還。
5、講究公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。要求做到地潔、窗明，辦公用品擺放有序，做到每日至少擦洗、打掃一次，個(gè)人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣，辦公室保持整齊、清潔、雅觀。如發(fā)現(xiàn)有不衛(wèi)生清潔地點(diǎn)，全體人員應(yīng)主動(dòng)及時(shí)打掃并提醒相關(guān)人員下次注意。
6、各有關(guān)人員妥善保管好歸個(gè)人使用的公物，妥善保管好文件資料、圖紙、報(bào)表等原稿，按規(guī)定辦理物品、資料的移交、核對(duì)和存檔。
7、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備由文秘專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其
它不懂人員不能隨便使用，不使用時(shí)文秘應(yīng)及時(shí)關(guān)機(jī)維護(hù)，其他相關(guān)設(shè)備的負(fù)責(zé)人應(yīng)做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期清潔。
8、接打電話要熱情、禮貌，做到使用文明用語(yǔ)，文明接待，外來(lái)電話先由文秘接聽(tīng)，再轉(zhuǎn)叫其他同志，全體人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪客人，正副總監(jiān)辦公室來(lái)訪客人由文秘負(fù)責(zé)主動(dòng)熱情接待并沏茶，其他工作人員來(lái)訪客人由各自自行負(fù)責(zé)。
9、堅(jiān)持值班制度，人人提高防竊防患意識(shí)，不讓外來(lái)陌生人單獨(dú)留在辦公室，值班人員和辦公室后勤人員確保中午休息時(shí)間和晚上門(mén)窗上鎖，外出時(shí)個(gè)人宿舍、辦公室、大門(mén)等應(yīng)及時(shí)上鎖，確保安全。
10、使用電話時(shí)要簡(jiǎn)明扼要，私人長(zhǎng)途電話按規(guī)定辦理登記手續(xù)，嚴(yán)禁使用電話煲電話粥。
考勤請(qǐng)假制度
1、總監(jiān)辦考勤實(shí)行個(gè)人考勤、辦公室考勤和食堂就餐登記三結(jié)合制度，個(gè)人考勤表由個(gè)人逐日如實(shí)按考勤表要求填寫(xiě)，辦公室考勤由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，食堂就餐登記記錄由食堂負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，考勤要實(shí)事求是，不得弄虛作假，個(gè)人考勤表、辦公室考勤表和食堂就餐記錄每月1號(hào)在個(gè)人自報(bào)、審核匯總后報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核簽字?？记谑前l(fā)放工資和補(bǔ)貼的依據(jù)，全體員工應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是。
2、總監(jiān)辦工作人員上班不得無(wú)故遲到或早退，無(wú)故遲到或早退累計(jì)2次扣發(fā)半日工資，累計(jì)4次扣發(fā)1日工資，經(jīng)常遲到早退經(jīng)勸告無(wú)效者，作清退處理，未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗作曠工處理，曠工一日作兩日缺勤處理，并進(jìn)行教育談話，教育談話無(wú)效者作清退處理。
3、上班時(shí)間因公外出，必須事先備案，說(shuō)明外出工作地點(diǎn)和事項(xiàng)，監(jiān)理員向?qū)I(yè)工程師備案，專(zhuān)業(yè)工程師向總（副）監(jiān)備案。如離開(kāi)工地以外范圍則需辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。因私事外出，半天（含）以上必須辦理書(shū)面請(qǐng)假審批手續(xù)，經(jīng)總監(jiān)同意后方可外出，并報(bào)辦公室登記。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)崗位的，按曠工處理。晚上單獨(dú)私事外出者須向其它同志打招呼，以便了解情況，如不回來(lái)過(guò)夜的則需向總監(jiān)請(qǐng)假。
4、監(jiān)理人員根據(jù)工作實(shí)際需要需隨時(shí)進(jìn)行加班和旁站，任
何人必須服從安排，如工作需要加班而擅自不加班和旁站的則按曠工論處，旁站工作要求按監(jiān)理旁站管理辦法實(shí)行。
5、對(duì)所有監(jiān)理辦人員的出勤進(jìn)行檢查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)監(jiān)理辦人員不在各自崗位的，一律作曠工處理。
收發(fā)文制度
1、總監(jiān)辦所有的對(duì)內(nèi)、對(duì)外文件、資料來(lái)往都必須先由內(nèi)業(yè)人員進(jìn)行收發(fā)文登記。
2、外單位送總監(jiān)辦的文件、資料須先經(jīng)辦公室專(zhuān)人進(jìn)行收文簽收登記，并附收文處理箋，經(jīng)總監(jiān)批示后，按批示意見(jiàn)閱辦，承辦者應(yīng)及時(shí)閱辦并反饋辦理結(jié)果，不得拖辦，閱辦后及時(shí)交資料員歸檔。
3、總監(jiān)辦對(duì)外單位的文件、資料來(lái)往須先經(jīng)辦公室專(zhuān)人進(jìn)行發(fā)文登記，總監(jiān)辦對(duì)外的所有發(fā)文須先經(jīng)總監(jiān)同意后發(fā)文，發(fā)文后須有收文單位的簽收。
4、無(wú)特殊情況不得違反以上規(guī)定，違反規(guī)定者要嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。
試驗(yàn)檢測(cè)安全制度
1、試驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的安全工作，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行安全教育和安全檢查，采取有效措施消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
2、試驗(yàn)人員必須對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)電、火和易燃、易爆、危險(xiǎn)品的安全管理。
3、試驗(yàn)室必須設(shè)備安全消防設(shè)施，并定期檢查，試驗(yàn)人員要熟悉設(shè)施的位臵、功能和使用方法。
4、試驗(yàn)室用電線路的設(shè)計(jì)，施工應(yīng)由專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行。完工后經(jīng)驗(yàn)收合格方可使用，一般情況不得在原有線路上自行更改或增設(shè)新的線路，必要時(shí)須由專(zhuān)業(yè)人員施工。大型儀器電器的安裝必須由具專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員按儀器說(shuō)明書(shū)規(guī)定進(jìn)行。不得由不了解儀器性能的人員隨意接線使用。
5、為保證電線、電器及開(kāi)關(guān)的絕緣，防止漏電，在正常使用情況下亦需定期安全檢查，平常應(yīng)經(jīng)常檢查有無(wú)漏電現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)維修的線路或大型儀器必須驗(yàn)收后方可使用。平時(shí)發(fā)現(xiàn)電線、開(kāi)關(guān)、插頭等有老化或破損應(yīng)及時(shí)修復(fù)。
6、要求接地線的電器都應(yīng)按規(guī)定接地線，不使用的電器應(yīng)斷開(kāi)電源，保險(xiǎn)絲規(guī)格應(yīng)與負(fù)載相等，嚴(yán)禁使用其它金屬絲代替保險(xiǎn)絲。使用過(guò)程若連續(xù)二次熔斷保險(xiǎn)絲，應(yīng)立即停機(jī)檢查，查明原因再繼續(xù)使用，發(fā)現(xiàn)接頭和電器有火花或不正常的發(fā)熱現(xiàn)象，應(yīng)斷電檢查修理再使用。
7、電器、電線不能受潮，開(kāi)關(guān)要保持清潔干燥，不準(zhǔn)用濕布擦試電器與開(kāi)關(guān)，更不準(zhǔn)用水洗，接通電源后更應(yīng)嚴(yán)禁用濕手板開(kāi)關(guān)和操作電器，必要時(shí)要戴絕緣手套，紅外燈螺口不能接觸皮膚。
8、從電熱器中取放物品先需切斷電源，金屬器不準(zhǔn)直接電爐加熱，中間要隔緣耐熱板，操作人員最好站在絕緣板上操作電器。
9、有毒品、易燃品、易爆品應(yīng)分類(lèi)存放，并設(shè)專(zhuān)人保管，標(biāo)簽要清晰，拿取有毒品要用器械，不準(zhǔn)用口，鼻嘗味鑒別，開(kāi)啟瓶口時(shí)不應(yīng)向著人，使用后的廢料要按規(guī)定處理，不得隨垃圾處理或直接沖入下水道。工作人員皮膚破傷不得接觸有毒品。
10、瀝青或有毒品加熱應(yīng)在通風(fēng)櫥中進(jìn)行，易燃物不準(zhǔn)明火加熱，用液體燃料的加熱器(如酒精燈、噴燈等)加熱物品，中途加燃料要滅火，降溫后再加，進(jìn)行以上操作都要做好防火措施，一般可在附近設(shè)砂箱。
11、瀝青試驗(yàn)后清洗粘在皮膚上的試樣先用松節(jié)油擦凈，無(wú)堿皂或香皂洗凈，不準(zhǔn)用汽油，苯等滲透性強(qiáng)的溶劑擦洗。
12、不經(jīng)常做的化學(xué)試驗(yàn)或性質(zhì)不明的試樣要搞清情況采取必要的措施后再行試驗(yàn)。
13、對(duì)在試驗(yàn)過(guò)程中有安全隱患的試驗(yàn)設(shè)備要設(shè)臵安全防護(hù)，以保證檢測(cè)人員在試驗(yàn)過(guò)程中的人身安全。
電動(dòng)脫模機(jī)操作規(guī)程
1、注意事項(xiàng)：開(kāi)箱后請(qǐng)用手柄將推土板搖至中間，然后接通電源，按“上升”按鈕，使推土板上升，即可使用，如下降，立即按“停機(jī)”按鈕，切斷電源，將三相線中任意兩相對(duì)調(diào)，儀器即可投入使用。
2、用來(lái)脫出直徑∮152的試樣時(shí)，可將推土板丙（外徑∮150）放在絲桿（序號(hào)11）上，將試樣筒放在下托盤(pán)丙（內(nèi)徑∮152）上，放正，使試樣筒落在下托盤(pán)丙的凹槽內(nèi)，上面用擋圈丙（內(nèi)徑∮156），調(diào)整下托盤(pán)丙高度，使其與擋圈丙間距略大于試樣筒高度，如試筒高度小于120mm，可將墊套（序號(hào)7）取下，然后按下“升”按鈕開(kāi)關(guān)，即可脫出試樣，停機(jī)后，按下“降”按鈕開(kāi)關(guān)，推土板丙即自動(dòng)回到原來(lái)位臵。
3、用來(lái)脫出直徑∮102和∮100的試樣時(shí)，將推土板乙（外徑∮98）放在絲桿上，下托盤(pán)乙（內(nèi)徑∮102）放入下托盤(pán)丙中，再將試樣筒落在下托盤(pán)乙的凹槽內(nèi)，上面將擋圈乙（內(nèi)徑∮102）用固定螺釘（序號(hào)5）固定在擋圈丙上，調(diào)整下托盤(pán)丙高度，使下托盤(pán)乙與擋圈乙間距略大于試樣筒高度，按下“升”按鈕開(kāi)關(guān)，即可脫出試樣。
4、用來(lái)脫出直徑∮50的試樣時(shí)，將推土板甲（外徑∮48）放在絲桿上，下托盤(pán)甲（內(nèi)徑∮52）放入下托盤(pán)乙中，再將試樣筒落在下托盤(pán)甲的凹槽內(nèi)，上面將擋圈甲（內(nèi)徑∮52）用固定螺釘固定在擋圈乙上，調(diào)整下托盤(pán)丙高度，使下托盤(pán)甲與擋圈甲間距略大于試樣筒高度，按下“升”按鈕開(kāi)關(guān)，即可脫出試樣。
5、如停電，可將手動(dòng)搖把插入手動(dòng)搖把插孔，即可手動(dòng)脫模。
6、電動(dòng)脫模前，必須將手動(dòng)搖把取下，以免誤傷人身。維修與保養(yǎng)
1、在使用時(shí)，先將電源插頭插入電源插座，接通電源，使用完畢后，請(qǐng)將電源插頭拔下，使整機(jī)斷電。
2、動(dòng)力柜內(nèi)裝有三相電機(jī)，兩個(gè)交流接觸器，三個(gè)5A熔斷絲，兩個(gè)行程控制開(kāi)關(guān)，接通電源后，如電源指示燈不亮?xí)r，可檢查一下電源插頭是否接觸好，或打開(kāi)動(dòng)力柜后面板（松開(kāi)螺釘）檢查三個(gè)熔斷絲是
否完好，如斷，請(qǐng)更換熔斷絲（必須使用5A熔斷絲）。
3、在使用中，如出現(xiàn)電機(jī)帶不動(dòng)，（即電機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)，而推動(dòng)座不上升），可打開(kāi)動(dòng)力柜后蓋，適當(dāng)調(diào)整電機(jī)位臵，使三角皮帶張緊，即可正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、使用完畢，請(qǐng)將立柱、檔圈、下托盤(pán)、推土板等擦干凈，套上防塵罩，如較長(zhǎng)時(shí)間不用?？稍诒砻嫱可戏冷P油，以防零件銹蝕。
電熱鼓風(fēng)干燥箱操作規(guī)程
1、該箱安放在室內(nèi)干燥及水平處，周?chē)鸁o(wú)強(qiáng)烈振動(dòng)及腐蝕性、可燃性氣體存在。
2、應(yīng)在供電線路中安裝閘刀開(kāi)關(guān)一只，供此箱專(zhuān)用，并用比電源線粗一倍的導(dǎo)線作接地線，以便可靠接地。
3、通電前先檢查帶電部分對(duì)箱殼的冷態(tài)絕緣電阻，其阻值應(yīng)≥1M?。
4、將工件或試件放入工作室中，關(guān)閉箱門(mén)，合上閘刀開(kāi)關(guān)。接通電源后，將控溫儀選擇盤(pán)調(diào)整到所需要工作溫度的刻度指示上，開(kāi)啟恒溫和加熱開(kāi)關(guān)，控溫儀綠色指示燈亮，此時(shí)箱內(nèi)開(kāi)始升溫。同時(shí)可開(kāi)啟鼓風(fēng)開(kāi)關(guān)，使鼓風(fēng)機(jī)工作。
5、當(dāng)溫度升到所需工作溫度時(shí)，綠燈滅，紅燈亮，箱內(nèi)加熱器停止工作，此時(shí)進(jìn)入恒溫狀態(tài)。由于控溫儀與溫度計(jì)測(cè)溫點(diǎn)不同，且爐絲加熱存在滯后現(xiàn)象，控溫儀的設(shè)定溫度與溫度計(jì)的顯示溫度會(huì)存在一定溫差。待紅、綠指示燈交替閃亮半小時(shí)后，觀察溫度計(jì)指示值，微調(diào)選擇盤(pán)即能夠達(dá)到所需要的溫度。
6、恒溫時(shí)，可關(guān)閉加熱開(kāi)關(guān)只留恒溫一組爐絲工作，以免功率過(guò)大影響恒溫靈敏度。
7、要觀察工作室內(nèi)試品情況，可開(kāi)啟箱門(mén)，借箱內(nèi)玻璃門(mén)觀察，但箱門(mén)以不常開(kāi)啟為宜，以免影響恒溫。當(dāng)溫度升到300℃時(shí)，開(kāi)啟箱門(mén)可能會(huì)使玻璃門(mén)急劇冷卻而破裂。
8、如干燥箱連續(xù)工作時(shí)，應(yīng)根據(jù)試品要求的情況間隔使用電機(jī)，以延長(zhǎng)電機(jī)使用壽命。
9、試品恒溫完畢，關(guān)閉恒溫、加熱開(kāi)關(guān)，只留鼓風(fēng)開(kāi)關(guān)，進(jìn)行冷卻。達(dá)到適當(dāng)溫度后，關(guān)閉鼓風(fēng)開(kāi)關(guān)，拉下閘刀開(kāi)關(guān)。
至室溫，稱(chēng)取集料重量。
九、用壓力過(guò)濾器過(guò)濾回收瓶中的瀝青溶液，由濾紙的增重得出泄露濾液中礦粉質(zhì)量，也可以用燃燒法。
十、使用完儀器后，應(yīng)擦拭干凈，關(guān)機(jī)并及時(shí)拔掉電源。
電子天平操作規(guī)程
一、稱(chēng)量前應(yīng)先預(yù)熱一小時(shí)。
二、如果天平未校準(zhǔn)或應(yīng)重新校準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)先進(jìn)行天平的校準(zhǔn)。三、一般稱(chēng)量方式：
1、稱(chēng)盤(pán)空載。
2、按ON/OFF打開(kāi)顯示。
3、顯示自檢方式，約四秒鐘后，顯示“0.000g”。
4、將被稱(chēng)物臵于稱(chēng)盤(pán)上。
5、顯示穩(wěn)定時(shí)，讀取稱(chēng)量值。
6、取被稱(chēng)物，顯示“0.000g”。
四、使用容器稱(chēng)量：
1、將容器放在稱(chēng)盤(pán)上，顯示容器的重量。
2、按“TARE”鍵，去掉容器的重量，顯示“0.000g”。
3、將被稱(chēng)物放入容器內(nèi)，當(dāng)顯示穩(wěn)定時(shí)，讀取稱(chēng)量值。
4、取被稱(chēng)物，顯示“0.000g”。
五、增量稱(chēng)量：
計(jì)量?jī)煞N以上物質(zhì)在混合前各自的重量時(shí)，可采用增量稱(chēng)量方式。
六、其他稱(chēng)量方式：
差量稱(chēng)量、質(zhì)量單位的轉(zhuǎn)換、計(jì)數(shù)稱(chēng)量方式、百分比稱(chēng)量方式、底鉤稱(chēng)量等。進(jìn)行這些操作之前，應(yīng)先熟悉電子天平的各項(xiàng)功能，然后才能進(jìn)行具體操作。
七、維護(hù)與保養(yǎng)
JD系列多功能電子天平是精密的機(jī)、電、儀一體化智能計(jì)量?jī)x器，因此必須認(rèn)真、精心地維護(hù)。
1、不得使用尖銳物（如鉛筆、圓珠筆等）按鍵，只能用手按鍵。
2、注意不要讓物體從高處掉落到稱(chēng)盤(pán)上，以免損壞稱(chēng)量機(jī)構(gòu)。
3、不要長(zhǎng)時(shí)間地將天平暴露在高溫或粉塵的環(huán)境下。
4、天平用完后，最好將其用罩子罩上，以防灰塵侵入。
5、保持天平清潔、干燥。
清洗時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：
〃清潔前，應(yīng)先將電源拔下。
〃不得使用有腐蝕性的清潔劑（如肥皂）進(jìn)行清洗。
〃清潔時(shí)，注意不要讓水滴進(jìn)天平內(nèi)。
〃清潔完用干凈不掉毛的軟布將天平仔細(xì)擦干。
電子天平操作規(guī)程
1、接通電源，按開(kāi)機(jī)鍵，液晶顯示全部字符，接著顯示版本號(hào)及天平最大量程，然后顯示0.0g，下面即可進(jìn)入正常稱(chēng)量工作。（為保證稱(chēng)量穩(wěn)定，天平英開(kāi)機(jī)通電預(yù)熱15分鐘后稱(chēng)量）。
2、稱(chēng)量：當(dāng)秤盤(pán)上放臵荷載時(shí)，液晶顯示窗口左下角小圈出現(xiàn)就表示已穩(wěn)定，可以讀數(shù)。
3、去皮：按去皮建，天平示值為0.0g，當(dāng)稱(chēng)盤(pán)上放上皮重時(shí)，待天平顯示穩(wěn)定后按一下去皮鍵，顯示值變?yōu)?.0g，線面在稱(chēng)量，顯示為凈重。如果按去皮鍵顯示0.0g后，拿掉荷載，顯示荷載的負(fù)值，再按一下去皮鍵，顯示回零值。
4、校準(zhǔn)：為讀數(shù)精確，進(jìn)行校準(zhǔn)。在校準(zhǔn)之前，天平通電時(shí)間不少于15分鐘。
步驟：a.空稱(chēng)，顯示0.0g或按去皮鍵顯示0.0g，按住轉(zhuǎn)換鍵2秒后顯示所需放臵砝碼的重量。
b.在看到所需砝碼的重量在閃爍時(shí)放臵標(biāo)準(zhǔn)砝碼：（砝碼精度誤差為1/3天平分度值，出廠時(shí)百分之一天平配備）c.天平顯示“------”，校正完畢后顯示加載的砝碼重量值，表示校正完畢，此時(shí)取下砝碼，等待天平顯示零點(diǎn)，再將校正砝碼加載，觀察是否有誤差，如有誤差再重新校正。
5、維護(hù)與保養(yǎng)
電子天平是精密的機(jī)、電、儀一體化智能計(jì)量?jī)x器，因此必須認(rèn)真、精心地維護(hù)。
1、不得使用尖銳物（如鉛筆、圓珠筆等）按鍵，只能用手按鍵。
2、注意不要讓物體從高處掉落到稱(chēng)盤(pán)上，以免損壞稱(chēng)量機(jī)構(gòu)。
3、不要長(zhǎng)時(shí)間地將天平暴露在高溫或粉塵的環(huán)境下。
4、天平用完后，最好將其用罩子罩上，以防灰塵侵入。
5、保持天平清潔、干燥。
DYE300型電液式壓力機(jī)操作規(guī)程
1.檢查各部分連線，接通電源。
2.依次打開(kāi)工控機(jī)、打印機(jī)、顯示器、各電源開(kāi)關(guān)。3.設(shè)臵好各項(xiàng)參數(shù)，準(zhǔn)備試驗(yàn)。4.把試樣放入壓頭內(nèi)。
5.打開(kāi)送油閥，活塞上升，開(kāi)始試驗(yàn)。完成后，活塞自動(dòng)下降以便更換試樣，并在控制面板上顯示試樣的結(jié)果。
6.做完一組試驗(yàn)后，控制面板上表格顯示整組數(shù)據(jù)及計(jì)算結(jié)果。7.試驗(yàn)結(jié)束后，清理儀器，關(guān)閉總電源。
光電液塑限測(cè)定儀操作規(guī)程
一、調(diào)節(jié)底腳螺母，使工作面水平。
二、接通電源，放上測(cè)試土樣，再使電磁頭吸住圓錐儀，使微分尺垂直于光軸。
三、調(diào)節(jié)投影物鏡，使微分尺影象清晰，在調(diào)零線調(diào)節(jié)按鈕，使屏幕上的零線與微分尺零線的影象重合。
四、轉(zhuǎn)動(dòng)平臺(tái)升降螺母，當(dāng)錐尖剛與土面接觸，計(jì)時(shí)指示管亮，如此時(shí)處于自動(dòng)測(cè)量狀態(tài)，則圓錐儀即自由落下，延時(shí)5秒，讀數(shù)指示管亮，且機(jī)內(nèi)蜂鳴器響，提示操作者讀取數(shù)據(jù)，如處于手動(dòng)測(cè)量狀態(tài)，當(dāng)錐尖與土面接觸時(shí)，接觸指示管亮，而圓錐不下落，需按手動(dòng)測(cè)量鈕，圓錐儀才自由落下，延時(shí)5秒，讀數(shù)指示管亮，且機(jī)內(nèi)蜂鳴器響，可讀取數(shù)據(jù)。
五、讀數(shù)后，要按復(fù)位按鈕，以便進(jìn)行下一次測(cè)量。
壓力試驗(yàn)機(jī)操作規(guī)程
1． 在加油口潔凈的46#抗磨液壓油加入油箱至規(guī)定液面高度。2． 接通電源啟動(dòng)電動(dòng)機(jī)。
3． 關(guān)閉回油閥，將速度閥手炳逆時(shí)針?lè)较驍Q開(kāi)供油使活塞升離開(kāi)缸底。
4． 放好試件，調(diào)整絲桿高度，可調(diào)至試件離上壓板空余1-2mm處。
5． 當(dāng)試件還未接觸到上壓板時(shí)，可調(diào)節(jié)速度閥快速上升，當(dāng)試件接觸到上壓板后，根據(jù)加荷速度適當(dāng)調(diào)節(jié)速度閥進(jìn)行加荷，至試件壓碎為止。
6． 試件破碎后，打開(kāi)揮油閥使活塞回落，清除碎試件后，關(guān)閉回油閥，可做下一次試驗(yàn)，打開(kāi)回油閥時(shí)速度一定要慢。
自動(dòng)比表面積測(cè)定儀操作規(guī)程
（FBT-5型）
一、操作方法
1、插上單相電源線，并打開(kāi)電源開(kāi)關(guān)，這時(shí)儀器面板顯示LL—并閃爍，提示灌水。
2、用漏斗灌水入U(xiǎn)形管，等液位快接近光電開(kāi)關(guān)1時(shí)，改用滴管滴水，直到LL—停止閃爍并變成相應(yīng)溫度顯示為止（溫度為室溫如顯示18℃）。
3、放上水泥試樣，按住“測(cè)定”按紐，約0.5秒左右，顯示板上將顯示cd--。然后按“確認(rèn)”，進(jìn)入儀器常數(shù)輸入，這時(shí)可以看到所標(biāo)定的儀器常數(shù)K，如果不修改可按住“確定”按紐0.5秒跳過(guò)輸入，跳過(guò)后顯示板將顯示上次所輸入的水泥密度，如果修改水泥的密度，輸入方法同前，不輸入可按“確認(rèn)”按紐0.5秒跳過(guò)，然后電磁泵自動(dòng)打開(kāi)，自動(dòng)計(jì)時(shí)，最后顯示待測(cè)水泥試樣的比表面積。
4、按復(fù)位鍵重復(fù)下一次試驗(yàn)。
二、保養(yǎng)及注意事項(xiàng)
1、試驗(yàn)前進(jìn)行漏氣檢查，發(fā)現(xiàn)漏氣處理完畢后進(jìn)行試驗(yàn)。
2、不要將儀器放在光線直射的地方。
3、如果電磁泵抽氣速度過(guò)快或過(guò)慢可用螺絲刀調(diào)整儀器后背面圓孔內(nèi)螺絲，順時(shí)針為減小，逆時(shí)針為增大。
4、儀器有較大搬動(dòng)時(shí)或更換水泥品種時(shí)必須重新標(biāo)定儀
器。
5、測(cè)定時(shí)玻璃管內(nèi)的水位必須和標(biāo)定時(shí)玻璃客內(nèi)的水位一致否則必須重新標(biāo)定儀器。水位的變化將導(dǎo)致結(jié)果很大的誤差（如增加1滴水，比表面積將增加3-4），因此做完試驗(yàn)后，可用膠塞將玻璃管密封，防止水分蒸發(fā)，以保證本儀器的準(zhǔn)確性。
水泥膠砂抗折試驗(yàn)機(jī)操作規(guī)程
一、接通電源。
二、調(diào)整零點(diǎn)（調(diào)整配重砣，使游砣在“0”位上，主杠桿處于水平）。
三、清除夾具上圓異表面粘著雜物，將試體放入抗折夾具內(nèi)，并調(diào)整夾具將試件夾緊使主杠桿產(chǎn)生一個(gè)仰角（此仰角的大小根據(jù)試件的存放天數(shù)和操作經(jīng)驗(yàn)確定）。
四、按動(dòng)啟動(dòng)按鈕，指示燈亮（紅），電動(dòng)機(jī)帶動(dòng)絲桿轉(zhuǎn)動(dòng)，游砣移動(dòng)加載。當(dāng)加到一定數(shù)值時(shí)，試體折斷，主杠桿右端定位針壓合微動(dòng)開(kāi)關(guān)，電機(jī)停轉(zhuǎn)，即可在主尺刻度上讀出抗折強(qiáng)度的數(shù)值。
五、按壓游砣上的按鈕，推動(dòng)游砣回到“0”位上。
六、試驗(yàn)完畢須關(guān)閉電源，使游砣回復(fù)到“0”位。
雷氏夾測(cè)定儀操作規(guī)程
1、雷氏夾彈性要求檢驗(yàn)將測(cè)定儀上的弦線固定于雷氏夾一指針有根部，另一指針根部掛上300g砝碼，在左側(cè)標(biāo)尺上讀數(shù)。
2、膨脹值測(cè)定：將沸煮箱中取出的帶試件雷氏夾放于墊塊上，指針朝上，放平后在上端標(biāo)尺讀數(shù)，然后計(jì)算膨脹值。
3、定期檢查左臂架與支架桿的垂直度和各緊固件，是否松動(dòng)，墊塊上不得有銹斑污垢等物。
4、使用完畢后，標(biāo)尺涂防銹油并妥善保管，避免生銹和碰傷。
雷氏沸煮箱操作和安全規(guī)程
一、箱體內(nèi)加潔凈水（深約180mm），將經(jīng)養(yǎng)護(hù)的試餅或雷氏夾放在試餅架或蓖板上，水封槽內(nèi)充水。
二、接通控制電源，沸煮箱內(nèi)水應(yīng)30分鐘沸騰，如果大于或小于30min，應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)或縮短煮沸時(shí)間，再煮沸3小時(shí)，加熱器應(yīng)全部停止工作并蜂鳴器鳴響，放水并待試件冷卻至室溫取出檢測(cè)。
三、加水溫度低于20℃時(shí)，可先用手動(dòng)開(kāi)關(guān)“升溫至20℃”，然后停止手動(dòng)開(kāi)關(guān)，啟動(dòng)“自動(dòng)”開(kāi)關(guān)即可自控運(yùn)行。
四、試驗(yàn)完畢，切斷電源，并將箱內(nèi)外清理凈潔，去除加熱器表面污垢。
五、箱體外殼接地必須安全可靠。
行星式水泥膠砂攪拌機(jī)操作規(guī)程
一、用于水泥膠砂制備。
二、制備前，用濕毛巾將攪拌鍋與攪拌葉片擦過(guò)。
三、將標(biāo)準(zhǔn)砂放入砂筒中，將已準(zhǔn)確稱(chēng)量的水、水泥依次倒入鍋中，把鍋放在固定架上，上升至固定位臵，立即開(kāi)動(dòng)機(jī)器，低速攪拌30S后，在第二個(gè)30S開(kāi)始的同時(shí)均勻加砂。標(biāo)準(zhǔn)砂加完后，高速攪拌30S。停拌90S，在第一個(gè)15S內(nèi)用一橡皮刮具將葉片和鍋壁上的膠砂刮入鍋中。在高速下繼續(xù)攪拌60S。
四、注意事項(xiàng)：
1、各個(gè)攪拌階段，時(shí)間誤差應(yīng)在±1S以內(nèi)；
2、攪拌鍋與攪拌葉片之間的間隙，是指葉片與鍋壁最近的距離，應(yīng)每月檢查一次；
3、每次膠砂制備完成后，應(yīng)仔細(xì)清洗攪拌鍋與攪拌葉片，擦干后，用機(jī)油輕輕涂抹。
第五篇：茶葉合作社規(guī)章制度匯總
********茶葉專(zhuān)業(yè)合作社內(nèi)部規(guī)章制度
理事會(huì)職責(zé)
一、組織召開(kāi)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)，并向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)報(bào)告工作和其它需要成員大會(huì)或成員代表大會(huì)討論、審議、通過(guò)的事項(xiàng)。
二、在成員大會(huì)或成員代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)的決議和決策。
三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和內(nèi)部管理制度。
四、設(shè)臵內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人及工作人員，并制定獎(jiǎng)懲辦法和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
五、代表本社對(duì)外簽訂協(xié)議、合同和契約。
六、組織成員參加培訓(xùn)和開(kāi)展各種互助協(xié)作活動(dòng)。
七、組織編制業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
八、接受監(jiān)事會(huì)對(duì)本社生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、分配、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)監(jiān)事會(huì)提出的監(jiān)督意見(jiàn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出答復(fù)。
九、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項(xiàng)。
十、履行本社章程和成員大會(huì)或成員代表大會(huì)授予的其它職權(quán)。
監(jiān)事會(huì)職責(zé)
一、監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員（代表）大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況。
二、況。三、四、五、六、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)帳收支及盈余分配情監(jiān)督社員履行義務(wù)情況。
向社員（代表）大會(huì)提出工作報(bào)告。
派代表列席理事會(huì)議，向理事會(huì)提出工作建議。履行社員（代表）大會(huì)授予的其它職責(zé)。
理事長(zhǎng)職責(zé)
一、主持本社的日常工作，負(fù)責(zé)召開(kāi)理事會(huì)議、社員大會(huì)或社員代表大會(huì)。
二、根據(jù)社員(代表)大會(huì)和理事會(huì)的決定，制定并組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)。
三、組織擬訂并執(zhí)行本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)制度，維護(hù)社員的合法權(quán)益。
四、代表本社簽訂合同、協(xié)議和契約。
五、主管合作社財(cái)務(wù)工作，提請(qǐng)聘請(qǐng)或者解聘本社財(cái)務(wù)人員和其他管理人員。
六、組織落實(shí)上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)，參與合作社對(duì)外各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來(lái)。
七、履行本社章程和理事會(huì)授予的其它職責(zé)。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社 2008年11月7日
監(jiān)事長(zhǎng)職責(zé)
一、主持監(jiān)事會(huì)的全面工作，組織召開(kāi)監(jiān)事會(huì)；
二、向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)作監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告；
三、監(jiān)督理事會(huì)及管理工作人員的職責(zé)履行、制度執(zhí)行情況；
四、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的完成情況，資金積累及盈余分配情況；
五、監(jiān)督檢查合作社資金運(yùn)轉(zhuǎn)、費(fèi)用開(kāi)支和社務(wù)公開(kāi)情況；
六、代表監(jiān)事會(huì)建議召開(kāi)臨時(shí)理事會(huì)、成員大會(huì)或成員代表大會(huì)；
七、履行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)授予的其它職權(quán)。
社員的權(quán)利和義務(wù)
一、社員的權(quán)利
1、有權(quán)參加本社社員（代表）大會(huì)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、享有本社提供的各項(xiàng)服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)先交易權(quán)。
3、享有按股金額和交易額參加盈余分配權(quán)。
4、享有民主管理、民主監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對(duì)本社的工作提出正常的質(zhì)詢、批評(píng)和建議。
5、有權(quán)建議本社召開(kāi)社員（代表）大會(huì)。
6、有權(quán)拒絕本社不合法的負(fù)擔(dān)。
7、有權(quán)申請(qǐng)退出本社。
8、享有本社終止后的剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
二、社員的義務(wù)
1、遵守本章程及本社各項(xiàng)制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決定，支持理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)履行職責(zé)。
2、按本社規(guī)定認(rèn)購(gòu)股金，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、嚴(yán)格履行與本社簽訂的各項(xiàng)協(xié)議或合同，按規(guī)定的生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織生產(chǎn)、提供產(chǎn)品。
4、積極參加本社組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)，積極向本社反應(yīng)情況，提供信息。
5、根據(jù)社內(nèi)工作分工，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，積極開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)活動(dòng)。
6、維護(hù)本社利益，保護(hù)本社財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)本社設(shè)施。
7、承擔(dān)本社認(rèn)為需要承擔(dān)的其他責(zé)任。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社 2008年11月7日
會(huì)議制度
一、本社每年召開(kāi)一次成員大會(huì)。成員大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集，并提前十五日向全體成員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。
二、有下列情形之一的，本社在二十日內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì)：
（一）百分之三十以上的成員提議；
（二）執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議；
（三）理事會(huì)提議。
理事會(huì)不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時(shí)成員大會(huì)的，執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)在20日內(nèi)召集并主持臨時(shí)成員大會(huì)。
三、成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì)，可以書(shū)面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理一名成員表決。成員大會(huì)選舉或者做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò)；對(duì)修改本社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過(guò)。成員代表大會(huì)的代表以其受成員書(shū)面委托的意見(jiàn)及表決權(quán)數(shù)，在成員代表大會(huì)上行使表決權(quán)。
四、本社每季召開(kāi)一次理事會(huì)會(huì)議。理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，并提前三日向全體理事通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。
五、本社每季召開(kāi)一次監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)召集，會(huì)議決議以書(shū)面形式通知理事會(huì)。理事會(huì)在接到通知后二十日內(nèi)就有 關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。
財(cái)務(wù)管理制度
為規(guī)范青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理，使本社財(cái)務(wù)管理工作走上制度化、規(guī)范化的軌道，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本合作社實(shí)際，制定本制度。
一、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。
二、合作社資金來(lái)源包括社員會(huì)費(fèi)、社員股金、經(jīng)營(yíng)收益、專(zhuān)項(xiàng)撥款、社會(huì)捐助和其他資金。
三、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。
四、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。
五、合作社費(fèi)用支出由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費(fèi)開(kāi)支在五千元以內(nèi)，由理事長(zhǎng)直接審批；五千元以上，經(jīng)理事會(huì)集體審核后，由理事長(zhǎng)審批；重大項(xiàng)目建設(shè)及投資，由社員（代表）大會(huì)討論通過(guò)后，由理事長(zhǎng)例行審批手續(xù)。辦理各項(xiàng)支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可入賬。
六、合作社收益要優(yōu)先計(jì)提積累，并按以下順序分配：（1）提取公積益金；（2）提取風(fēng)險(xiǎn)金；（3）向投資者分紅；（4）向社員分配。
七、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總帳和明細(xì)分類(lèi)帳，作好資金帳支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理 9 工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記帳以及合作社財(cái)務(wù)收支、帳款劃轉(zhuǎn)和支取。
八、合作社銀行帳號(hào)、帳戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。
九、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”。每年元月底前向社員（代表）大會(huì)匯報(bào)上財(cái)務(wù)決算情況、收益分配方案和本財(cái)務(wù)預(yù)算方案。
十、合作社財(cái)務(wù)接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督。農(nóng)經(jīng)部門(mén)每年的審計(jì)結(jié)論要及時(shí)向社員通報(bào)。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社 2008年11月7日
合作社日常生產(chǎn)管理制度
一、統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地，開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣新品種、新技術(shù)、新設(shè)備、新成果。
二、統(tǒng)一制定并組織社員實(shí)施產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展社員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)和交流等活動(dòng)，向社員提供生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息等資料。
三、統(tǒng)一組織采購(gòu)、供應(yīng)社員需要的茶葉種子種苗、生產(chǎn)原料和農(nóng)用物資等農(nóng)業(yè)投入品，開(kāi)展社員需要的運(yùn)輸、儲(chǔ)藏、保鮮等服務(wù)。
四、統(tǒng)一組織銷(xiāo)售社員的產(chǎn)品。
五、統(tǒng)一注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品包裝、廣告發(fā)布和市場(chǎng)開(kāi)拓。
六、統(tǒng)一申報(bào)、認(rèn)證認(rèn)定無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品基地、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和著名商標(biāo)、知名商標(biāo)及地方名牌等，提升產(chǎn)業(yè)和品牌。
七、統(tǒng)一開(kāi)展社員需要的法律、保險(xiǎn)等服務(wù)和文化、福利等其它事業(yè)。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社 2008年11月7日
辦公室工作職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；全面掌握合作社的運(yùn)行情況；做好情況的綜合和分析，為合作社的規(guī)范建設(shè)和健康發(fā)展當(dāng)好參謀；接待各級(jí)來(lái)客，組織社員學(xué)習(xí)參觀。
二、負(fù)責(zé)合作社的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作匯報(bào)等文字材料的起草工作；做好合作社文件資料的打印、收發(fā)、保管和立卷歸檔等方面的工作。
三、負(fù)責(zé)做好合作社形象宣傳和品牌宣傳等工作，提高合作社的社會(huì)影響力和產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度。
四、負(fù)責(zé)向合作社社員編發(fā)生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息等資料。
五、負(fù)責(zé)合作社事務(wù)安排、日常接待、考勤考核、社員的文化、福利事業(yè)等方面工作。
六、負(fù)責(zé)本社社員的入社和退社等有關(guān)具體事宜。
青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社 2008年11月7日
檔案管理制度
一、本合作社檔案包括合作社文件、計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、會(huì)議紀(jì)錄、往來(lái)函件、購(gòu)銷(xiāo)合同及協(xié)議等各種文書(shū)檔案；包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等各種會(huì)計(jì)檔案。
二、合作社會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)各種文書(shū)檔案和會(huì)計(jì)檔案的統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專(zhuān)柜存放。必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
三、會(huì)計(jì)人員必須按季度對(duì)會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂成冊(cè)；終了，對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料和文書(shū)檔案進(jìn)行分類(lèi)整理裝訂、立卷歸檔，按分類(lèi)編制檔案目錄。
四、查閱或調(diào)用檔案資料，必須經(jīng)合作社負(fù)責(zé)人同意，并建立檔案查閱或調(diào)用登記簿，對(duì)查閱時(shí)間、內(nèi)容、歸還時(shí)間等作好記載。
五、銷(xiāo)毀檔案資料要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，屬銷(xiāo)毀范圍的會(huì)計(jì)檔案資料必須登記造冊(cè)并報(bào)縣有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后才能銷(xiāo)毀。
會(huì)計(jì)員崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)保管合作社《財(cái)務(wù)專(zhuān)用章》，按規(guī)定使用印章；對(duì)不按規(guī)定使用合作社《財(cái)務(wù)專(zhuān)用章》而造成的損失，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)按《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家有關(guān)政策建立賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。
三、負(fù)責(zé)編制合作社會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)和盈余分配表，按月定期提供會(huì)計(jì)信息。
四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、分類(lèi)立卷歸檔，并確保財(cái)務(wù)檔案的安全和完整。
五、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì)，盤(pán)查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實(shí)“五相符”。
六、負(fù)責(zé)擬定合作社成本控制標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行成本核算及合作社的其他財(cái)務(wù)工作。
七、負(fù)責(zé)為每個(gè)成員設(shè)立成員賬戶，準(zhǔn)確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量(額)。
八、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，對(duì)不符合制度規(guī)定的開(kāi)支有權(quán)拒絕入賬，有權(quán)反映財(cái)務(wù)上存在的問(wèn)題。
九、為本社民主理財(cái)小組對(duì)賬目的審計(jì)提供便利，并負(fù)責(zé)解答提出的問(wèn)題。
十、根據(jù)合作社財(cái)務(wù)公開(kāi)的要求，做好本社財(cái)務(wù)公開(kāi)，及時(shí)填寫(xiě)公開(kāi)內(nèi)容。
出納員崗位責(zé)任制
一、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，忠于職守，堅(jiān)持原則。
二、嚴(yán)格公私分明，嚴(yán)禁公款私存，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。杜絕因私借款。白條抵庫(kù)、庫(kù)存現(xiàn)金發(fā)生短缺，由出納員自負(fù)。因公借款或臨時(shí)經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員，應(yīng)在辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清賬目，前賬不清，后賬拒付。
三、認(rèn)真審核原始憑證，堅(jiān)決抵制亂開(kāi)支行為，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和沒(méi)有事由、經(jīng)手人、證明人、審批人的開(kāi)支拒絕支付。對(duì)超越審批權(quán)限的開(kāi)支票據(jù)，要退回去補(bǔ)辦手續(xù)。
四、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到賬款相符。日清月結(jié)，收付款憑證不跨月保管，賬款核對(duì)無(wú)誤后向會(huì)計(jì)員結(jié)賬并填報(bào)出現(xiàn)金存款結(jié)報(bào)單。
五、堅(jiān)持庫(kù)存現(xiàn)金限額制，及時(shí)把收到的資金和超庫(kù)存限額的現(xiàn)金存入銀行，保證資金的安全。
六、積極主動(dòng)催收各類(lèi)應(yīng)收款項(xiàng)，保證合作社資金及時(shí)回收。
七、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定范圍，使用好收款收據(jù)，使用完后，及時(shí)向會(huì)計(jì)員結(jié)報(bào)交還存根，入檔保管，做到領(lǐng)交手續(xù)齊全。
八、做好營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)、合同管理等工作。
現(xiàn)金管理及開(kāi)支審批制度
一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)挪用公款，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)白條抵現(xiàn)。不準(zhǔn)設(shè)“小金庫(kù)”。因公借款應(yīng)填寫(xiě)預(yù)領(lǐng)（借支）款項(xiàng)憑單，應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清，因?qū)嶋H情況不能當(dāng)月結(jié)清的，應(yīng)報(bào)理事會(huì)同意后入賬核算。
二、所有現(xiàn)金必須由出納員負(fù)責(zé)管理，其他人員經(jīng)手的收入應(yīng)立即交給出納員保管，非出納員不得管理現(xiàn)金。庫(kù)存現(xiàn)金限額為1000元，超過(guò)1000元的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行或信用社。
三、嚴(yán)格控制資金出借。確因業(yè)務(wù)工作需要須暫借資金的，資金出借金額在3000元以下（含3000元）的由理事長(zhǎng)審批同意；出借金額在3000元以上的由理事會(huì)集體研究決定，理事長(zhǎng)簽字，且寫(xiě)明理事會(huì)研究時(shí)間、出借原因、歸還時(shí)間等情況。借款人應(yīng)在規(guī)定（借款歸還）時(shí)間內(nèi)與出納結(jié)清款項(xiàng)，不得重復(fù)借支。
四、會(huì)計(jì)要定期或不定期盤(pán)點(diǎn)出納庫(kù)存現(xiàn)金，與出納核對(duì)現(xiàn)金賬款，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，查明原因，及時(shí)糾正。
五、銀行存款必須實(shí)行支票戶管理制度，設(shè)立基本賬戶，嚴(yán)禁多頭開(kāi)戶；堅(jiān)持賬、款及支票分開(kāi)保管原則，支票由出納員保管，預(yù)留印鑒由出納、會(huì)計(jì)、理事長(zhǎng)分別保管。
六、合作社所有資金的開(kāi)支由理事長(zhǎng)一支筆簽字審批；出差補(bǔ)助、人員工資及各種費(fèi)用開(kāi)支，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
七、開(kāi)支實(shí)行一支筆審批和集體討論相結(jié)合的制度，嚴(yán)禁多頭審批，500元以下小額開(kāi)支由財(cái)務(wù)主管一支筆審批；500元以上（含500 元）的較大金額開(kāi)支由合作社理事會(huì)討論同意后，再由財(cái)務(wù)主管簽字，預(yù)算外大額開(kāi)支（2000元以上）須報(bào)社員（代表）大會(huì)討論決定。財(cái)務(wù)主管經(jīng)手的開(kāi)支須確定其他一名理事交叉審批。八、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續(xù)，要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字，手續(xù)不完備的出納員有權(quán)拒付，拒絕入賬。
社務(wù)公開(kāi)制度
一、社務(wù)公開(kāi)的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)負(fù)債和收益分配及成員入社（入股）、退社(退股)等。
二、財(cái)務(wù)收支、成員入社（入股）、退社(退股)等情況在每季第一個(gè)月10日前對(duì)上季度的情況進(jìn)行張榜公布。
三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況可根據(jù)生產(chǎn)、銷(xiāo)售季節(jié)定期或不定期公布。
四、資產(chǎn)負(fù)債、收益分配等情況在年終結(jié)算后公布。
五、重大事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)公布。
六、所有公布內(nèi)容可采取黑板或紙質(zhì)張榜公布，年終在成員大會(huì)或成員代表大會(huì)上口頭公布。無(wú)論哪種公布方式，其內(nèi)容均應(yīng)通過(guò)理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)審閱后公布。
七、社務(wù)公開(kāi)后，會(huì)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)收集成員意見(jiàn)，并解答成員提出的疑問(wèn)；需要改進(jìn)的意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)反饋給理事會(huì)，理事會(huì)要認(rèn)真研究加以整改。
十三、成員管理制度
一、符合下列條件，經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn)，即可成為本社成員。
1、承認(rèn)本社章程；
2、飼養(yǎng)種豬5頭及其以上；商品豬10頭及其以上 ；
3、繳納股金10元以上；
4、寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)。
二、成員均享受本社章程規(guī)定的權(quán)利。
1、參加成員大會(huì)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2、優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，優(yōu)先享受本社提供的各種服務(wù)，優(yōu)先利用本社設(shè)施；
3、享受本社的股金分紅和按生豬交售數(shù)量進(jìn)行的利潤(rùn)返還；
4、有權(quán)對(duì)本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、收益分配等提出建議、批評(píng)和質(zhì)詢，并進(jìn)行監(jiān)督；
5、建議召開(kāi)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)；
6、本社規(guī)定的其它權(quán)利。
三、成員必須履行本社章程規(guī)定的義務(wù)，1、執(zhí)行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)、理事會(huì)的決定；
2、按照章程規(guī)定交納入社股金和會(huì)費(fèi)，按照入股金額承擔(dān)責(zé)任；
3、按照章程規(guī)定與本社進(jìn)行交易；
4、積極參加本社活動(dòng)，維護(hù)本社利益，保護(hù)本社共有財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)本社設(shè)施；
5、按本社的技術(shù)指導(dǎo)和要求組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，按時(shí)保質(zhì)保量履行合同協(xié)議；
6、發(fā)揚(yáng)互助合作精神，群策群力，共同搞好本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
7、本社規(guī)定的其它義務(wù)。
四、養(yǎng)豬戶入社可隨時(shí)提出申請(qǐng)，理事會(huì)每季度討論一次，對(duì)符合入社條件者吸收為成員，并發(fā)給《成員證》，討論通過(guò)之日為入社時(shí)間。
五、成員退社須在履行當(dāng)年義務(wù)后，于年終決算前三個(gè)月，以書(shū)面形式向理事長(zhǎng)或理事會(huì)提出，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)，方可辦理退會(huì)手續(xù)，并收回《成員證》。
成員退社時(shí)，其入社股金于年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還。如本社虧損，則扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損份額；如本社盈利，則分給其應(yīng)得紅利，不退會(huì)費(fèi)。
六、成員不履行義務(wù)或不執(zhí)行章程規(guī)定的其他款項(xiàng)，或因成員個(gè) 人行為損害合作社形象及經(jīng)濟(jì)利益的，除承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，根據(jù)情節(jié)輕重在成員大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。成員有下列情形之一者，經(jīng)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)決議，取消其成員資格：
1、不遵守本社章程及決議，不履行成員義務(wù)；
2、從事與本社相競(jìng)爭(zhēng)或與本社利益相矛盾的活動(dòng)；
3、不按本社的技術(shù)指導(dǎo)和規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，給本社信譽(yù)、利益帶來(lái)嚴(yán)重危害；
4、其它有損本社利益的行為。
十四、決算分配制度
一、本社按盈余20%的比例提取公積公益金，主要用于增強(qiáng)服務(wù)功能、擴(kuò)大生產(chǎn)能力、彌補(bǔ)虧損等。
二、本社在盈余中提取股本金的10%，用于按成員的入股金額進(jìn)行分紅。
三、本社按不低于盈余60%的比例提取返還給成員，用于按成員向本社交售產(chǎn)品的數(shù)量或交易額進(jìn)行利潤(rùn)返還。
四、當(dāng)年新入社的成員，以理事會(huì)討論通過(guò)的時(shí)間為入社時(shí)間，按月份計(jì)算分紅和利潤(rùn)返還。
五、成員繳納的身份股、投資股均參加分紅，不保息。
六、成員退社或除名時(shí)，如造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，根據(jù)合作社的盈余、虧損情況，以理事會(huì)討論通過(guò)的時(shí)間為截止時(shí)間，享受待遇或承擔(dān)義務(wù)。
七、決算分配方案每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，由理事會(huì)制定，交成 員（代表）大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。
八、本社決算分配的財(cái)務(wù)時(shí)間為每年 月 日，執(zhí)行決算方案的時(shí)間為次年 月 日前。
十五、組織活動(dòng)制度
一、成員（代表）大會(huì)由本社理事長(zhǎng)主持，每年召開(kāi)一次以上，有三分之二以上的成員或成員代表出席方可召開(kāi)。
二、本社成員（代表）大會(huì)表決實(shí)行一人一票制，各項(xiàng)決議，須由本社成員表決權(quán)總數(shù)半數(shù)以上同意方能生效。
三、作出修改章程或者合并、分立、解散、除名成員等重要決議，須由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上同意。
四、有下列情形之一時(shí)，可臨時(shí)召開(kāi)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)：
1、理事會(huì)認(rèn)為有必要；
2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議； 3、30%以上的成員提議。
五、理事會(huì)每季度召開(kāi)一次，會(huì)議由理事長(zhǎng)主持，須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)。
六、理事長(zhǎng)提議或三分之二以上理事要求，可臨時(shí)召開(kāi)理事會(huì)。
七、理事會(huì)所作決定，須取得出席會(huì)議半數(shù)以上理事的同意方能生效。
八、監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)召集，須有三分之二以上的成員出席方能召開(kāi)。
九、監(jiān)事會(huì)所做決定，須有出席會(huì)議三分之二以上監(jiān)事同意方能 生效。若參會(huì)人只有三分之二的，需全票通過(guò)方能生效。
十六、民主管理制度
一、組建民主監(jiān)督小組，其小組成員必須符合以下條件：
1、非理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及本社管理人員；
2、政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的本社成員；
3、具有較好的生豬飼養(yǎng)技術(shù)，在合作社有較好的群眾基礎(chǔ)。
4、關(guān)心合作社發(fā)展，有一定經(jīng)濟(jì)頭腦。
二、本社民主監(jiān)督小組由3人組建，由成員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，與理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)任期一致。
三、民主監(jiān)督小組的職責(zé)是：
1、對(duì)本社分配方案及重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
2、對(duì)社務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、資金審批等制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；
3、對(duì)本社的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)收支票據(jù)，每季度進(jìn)行一次審核，并蓋上本合作社專(zhuān)用章，會(huì)計(jì)人員據(jù)此入賬。
4、如實(shí)反映成員的意愿和要求。
四、民主監(jiān)督小組至少每季度召開(kāi)一次會(huì)議，因工作需要，理事會(huì)提出召開(kāi)的應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)。
十七、崗位目標(biāo)考核制度
一、崗位目標(biāo)考核對(duì)象是本社理事會(huì)成員。
二、崗位目標(biāo)考核的目的是增強(qiáng)理事會(huì)成員的責(zé)任感和事業(yè)心，更好地為本社成員服務(wù)，增加成員收入，促進(jìn)合作社發(fā)展。
三、崗位目標(biāo)考核內(nèi)容每年一定，包括開(kāi)展生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)、人數(shù)，優(yōu)良本社產(chǎn)品品種引進(jìn)情況，生豬養(yǎng)殖規(guī)模，本社產(chǎn)品產(chǎn)量、銷(xiāo)售收入及成員增收金額等。
四、成員（代表）大會(huì)每年年終對(duì)理事會(huì)成員進(jìn)行一次評(píng)議，確定優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次，獎(jiǎng)懲實(shí)行與工資補(bǔ)貼掛鉤，并對(duì)不稱(chēng)職者，由理事長(zhǎng)提請(qǐng)成員（代表）大會(huì)罷免其職務(wù)。
二十一、社員入股退社制度
根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社示范章程》和有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本社實(shí)際，依據(jù)入社自愿、退社自由、民主管理、盈余返利的原則，特制訂本制度。
一、社員認(rèn)購(gòu)股金，可以貨幣出資，也可以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等能夠用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。
二、社員認(rèn)購(gòu)股金后，合作社向社員簽發(fā)股權(quán)證書(shū)作為所有權(quán)益和盈余分配的依據(jù)，并以記名方式進(jìn)行登記。
三、社員之間可以聯(lián)合認(rèn)購(gòu)股金，聯(lián)合認(rèn)購(gòu)的社員應(yīng)推選一位社員，并由其進(jìn)行注冊(cè)，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。
四、社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)終了的三個(gè)月前向理事長(zhǎng)或理事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，方可辦理退社手續(xù)，也可以在社員之間進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)粓F(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)終了的六個(gè)月前提出。退社成員 的成員資格于該會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)終止。
二十二、飼養(yǎng)員崗位職責(zé)
飼養(yǎng)員除協(xié)助技術(shù)員做好各項(xiàng)工作外，還必須做到：
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
1、服從工作分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
2、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，做到既分工、又協(xié)作。
3、認(rèn)真參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高養(yǎng)鴨技術(shù)水平。
4、執(zhí)行勞動(dòng)定額，遵守考勤制度，不遲到、不早退、不曠工，有事要請(qǐng)假，半天假向組長(zhǎng)請(qǐng)假，一天假的要向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
二、嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)操作規(guī)程
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
2、工作認(rèn)真細(xì)致，做到不斷水，不影響鴨子自由采食。拌料要細(xì)致、混合要均勻。
3、搞好鴨舍內(nèi)外清潔衛(wèi)生，保證飲水槽清潔，發(fā)現(xiàn)鴨棚損壞后要及時(shí)維修。
4、每天觀察鴨群精神狀態(tài)、糞便情況、食料情況、飲水量，準(zhǔn)確判斷鴨群是否活潑、好動(dòng)還是垂頭、有無(wú)患病，糞便顏色、數(shù)量、干濕度是否正常，槽內(nèi)剩料及飼料狀況，飲水量是過(guò)多、過(guò)少還是合適，精神如何，從而為采取合理措施提供依據(jù)。
5、如發(fā)現(xiàn)死鴨，及時(shí)處理；病鴨及時(shí)隔離或送交獸醫(yī)治療。
6、認(rèn)真做好本舍鴨群生產(chǎn)各項(xiàng)記錄，接受領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員的督促和檢查，月底上交存檔，以使進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)。
7、協(xié)助技術(shù)員做好群體整理工作（分群、不宜飼養(yǎng)或不宜育肥的及時(shí)淘汰）。
三、按規(guī)定認(rèn)真填好表格，登記轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出數(shù)、耗料、溫濕度、防疫情況、意外事故及處理結(jié)果等。
二十三、無(wú)公害養(yǎng)鴨場(chǎng)飼養(yǎng)員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
1、服從工作分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
2、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，做到既分工、又協(xié)作。
3、認(rèn)真參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高養(yǎng)鴨技術(shù)水平。
4、執(zhí)行勞動(dòng)定額，遵守考勤制度，不遲到、不早退、不曠工，有事要請(qǐng)假，半天假向組長(zhǎng)請(qǐng)假，一天假的要向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
二、愛(ài)惜場(chǎng)內(nèi)產(chǎn)品及生產(chǎn)工具
1、節(jié)約用水用電。
2、妥善保管飼料，防腐爛、防浪費(fèi)，撒落在地面上的飼料要掃起。
3、領(lǐng)生產(chǎn)工具要登記，使用者保管好，不能隨便亂丟，對(duì)損壞或遺失生產(chǎn)工具者，要追究責(zé)任。
4、對(duì)場(chǎng)內(nèi)的一切生產(chǎn)工具要負(fù)責(zé)保護(hù)，嚴(yán)格私拿私用。
5、嚴(yán)禁在養(yǎng)鴨場(chǎng)內(nèi)宰殺病鴨，嚴(yán)禁將病死鴨在養(yǎng)鴨內(nèi)食用、送人、售賣(mài)或其他作用。
三、嚴(yán)格執(zhí)行場(chǎng)內(nèi)的衛(wèi)生防疫制度
1、進(jìn)生產(chǎn)區(qū)時(shí)，必須換工作鞋、工作服。
2、不能把工作服和工作鞋穿出場(chǎng)外或帶回家。
3、不能私拿場(chǎng)內(nèi)用具裝食物回家。
4、不準(zhǔn)擅自帶親威朋友進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀。二
十四、會(huì)計(jì)檔案管理制度
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)按照會(huì)計(jì)檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)資料及其他文書(shū)資料，會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專(zhuān)柜存放，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。
同時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
二、對(duì)合作社的會(huì)計(jì)資料、承包合同等應(yīng)裝訂成冊(cè)，專(zhuān)柜存放，由現(xiàn)任出納負(fù)責(zé)保管。
三、會(huì)計(jì)檔案的查閱、交接、銷(xiāo)毀必須嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。
二十五、秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、協(xié)助理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)做好本社的日常工作，提出合理化建議。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本社的各種數(shù)據(jù)和文字資料的收集、整理和歸檔工作。
三、掌握本社工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集與本社業(yè)務(wù)工作相關(guān)的市場(chǎng)信息，并加以分析整理，為理事會(huì)決策提供依據(jù)。
四、認(rèn)真做好規(guī)章制度的制定、修改和整理，并督促執(zhí)行。
五、做好理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的會(huì)議記錄。二
十六、上市檢驗(yàn)制度
由專(zhuān)職人員對(duì)上市肉鴨進(jìn)行檢查，具體要求：
1、群體檢查：鴨群精神狀態(tài)良好，體型碩大，外觀很豐滿，頭頸粗大，體軀工方形，國(guó)家或地方規(guī)定必須強(qiáng)制預(yù)防接種的基礎(chǔ)上均處在免疫有效期限內(nèi)。
2、個(gè)體檢查：檢查群體時(shí)發(fā)現(xiàn)異常的個(gè)體或每批隨機(jī)抽取5%進(jìn)行檢驗(yàn)。
3、體重：50日齡肉鴨達(dá)3000克以上，料肉比2.8～3：1。
4、對(duì)符合上述三個(gè)條件的肉鴨按GB2707標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)。
5、經(jīng)動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢疫合格后方可上市銷(xiāo)售。
6、運(yùn)輸、運(yùn)載車(chē)輛及工具必須在裝車(chē)前進(jìn)行清潔消毒，方可裝車(chē)發(fā)運(yùn)。
7、在檢疫檢驗(yàn)中檢出傳染病或其他疾病，嚴(yán)格按有關(guān)獸醫(yī)法規(guī)處理。
點(diǎn)擊咨詢 