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      2015國(guó)家公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn):省部級(jí)官員密集調(diào)整 國(guó)家發(fā)改委現(xiàn)“高配班子”

      時(shí)間:2019-05-12 20:40:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2015國(guó)家公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn):省部級(jí)官員密集調(diào)整 國(guó)家發(fā)改委現(xiàn)“高配班子”

      近期,中央和地方省部級(jí)官員出現(xiàn)密集的人事變動(dòng)。一些中央部委的領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)現(xiàn)新老交替,而履新官員的選任亦或可透視出國(guó)家的改革用意。

      多部委調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)配備 新老交替特點(diǎn)明顯

      繼三四月間的人事密集調(diào)整后,近期,國(guó)務(wù)院多個(gè)部門(mén)再度進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整,涉及商務(wù)部、國(guó)家發(fā)改委、住建部、國(guó)家食藥監(jiān)總局、國(guó)務(wù)院僑辦等。觀察可見(jiàn),此輪人事調(diào)整多系因官員年齡原因而進(jìn)行的新老交替。

      7月2日上午,商務(wù)部網(wǎng)站發(fā)布的消息顯示,商務(wù)部國(guó)際貿(mào)易談判代表(正部長(zhǎng)級(jí))兼副部長(zhǎng)鐘山任商務(wù)部黨組副書(shū)記一職,此前為黨組成員。

      鐘山此次職務(wù)變動(dòng)是原商務(wù)部黨組副書(shū)記、副部長(zhǎng)姜增偉調(diào)離商務(wù)部的后續(xù)調(diào)整。2013年已年滿(mǎn)60歲的姜增偉在今年3月卸任住建部職務(wù),轉(zhuǎn)任中國(guó)國(guó)際貿(mào)促會(huì)會(huì)長(zhǎng)。此番調(diào)整后,鐘山成為商務(wù)部排名第一的副部長(zhǎng)。

      除了商務(wù)部,繼3月國(guó)家發(fā)改委副主任出現(xiàn)“退二進(jìn)一”后,國(guó)家發(fā)改委在6月再添副主任,天津市政協(xié)主席何立峰調(diào)任國(guó)家發(fā)改委黨組副書(shū)記、副主任。

      新老交替還出現(xiàn)在住建部。6月27日,兩個(gè)月前從遼寧調(diào)任住建部工作的陳政高正式接棒姜偉新,任住建部部長(zhǎng)。

      執(zhí)掌住建部6年的姜偉新今年已年滿(mǎn)65歲,已到正部級(jí)官員退休的年齡。姜偉新卸任也讓住建部成為去年新一屆政府成立以來(lái),首個(gè)調(diào)整部長(zhǎng)的國(guó)務(wù)院組成部門(mén)。不僅“掌門(mén)人”變更,同在6月份,年滿(mǎn)61歲的仇保興也因到了副部級(jí)官員退休年齡,卸任住建部副部長(zhǎng)。

      除了上述調(diào)整,6月,國(guó)務(wù)院還任命焦紅為國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局副局長(zhǎng),免去劉佩智副局長(zhǎng)職務(wù);任命莊榮文為國(guó)務(wù)院僑務(wù)辦公室副主任,免去馬儒沛該辦副主任職務(wù)。焦紅和莊榮文均為“60后”官員,而劉佩智、馬儒沛均已年過(guò)60,上述調(diào)整亦是新老交替。

      新官選任或有改革用意 發(fā)改委現(xiàn)“高配班子”

      雖然,此番部委人事調(diào)整新老交替特點(diǎn)明顯,但是,觀察可見(jiàn),人事變動(dòng)中亦或能解讀出國(guó)家的改革布局。

      曾在遼寧大力推進(jìn)棚戶(hù)區(qū)改造的陳政高,此番執(zhí)掌住建部,輿論分析,遼寧的棚改經(jīng)驗(yàn)或?qū)⒃谌珖?guó)推廣。此外,擁有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的他,也被認(rèn)為,在樓市調(diào)控中,或更能了解地方政府的想法,方便對(duì)癥下藥。

      觀察新任國(guó)家發(fā)改委副主任何立峰的履歷,擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位的他,長(zhǎng)期在福建工作,2009年出任天津市委副書(shū)記兼濱海新區(qū)工委書(shū)記、管委會(huì)主任等職。調(diào)任國(guó)家發(fā)改委后,他臨時(shí)分管地區(qū)經(jīng)濟(jì)司等,有媒體據(jù)此分析,這次人事變動(dòng),或許與推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展有關(guān)。

      值得注意的是,2013年1月,58歲的何立峰接替屆齡退休的邢元敏,當(dāng)選為天津市政協(xié)主席,進(jìn)入到正部級(jí)行列。約一年半后,何立峰由地方政協(xié)系統(tǒng)調(diào)往中央任職,有媒體用“二

      線(xiàn)崗位重回一線(xiàn)”來(lái)形容此次調(diào)動(dòng)。亦可看出,人事調(diào)整中,政協(xié)系統(tǒng)并非仕途終點(diǎn),而漸成官員鍛煉的重要一環(huán)。

      此外,隨著何立峰的到來(lái),國(guó)家發(fā)改委目前已擁有5位正部長(zhǎng)級(jí)的副主任,他們分別是解振華、朱之鑫、劉鶴、何立峰和吳新雄。

      除了“一把手”徐紹史,國(guó)家發(fā)改委的3名副主任解振華、劉鶴、吳新雄也都是中共十八屆中央委員,此次履新的何立峰為十八屆中央候補(bǔ)委員。素有“小國(guó)務(wù)院”之稱(chēng)的國(guó)家發(fā)改委,如今的領(lǐng)導(dǎo)班子可謂“高配”。

      多地省級(jí)黨委班子調(diào)整 人事調(diào)整也料將持續(xù)

      除了中央部委人事變動(dòng),進(jìn)入6月以來(lái),多地省級(jí)黨委常委班子也進(jìn)行了人事變動(dòng),涉及上海、江蘇、新疆、山西、江西等地。

      6月30日,官方媒體報(bào)道,上海市委常委、組織部長(zhǎng)應(yīng)勇升任上海市委副書(shū)記。

      今年57歲的應(yīng)勇,長(zhǎng)期在浙江政法系統(tǒng)工作,2007年底調(diào)任上海高院任職。去年3月,他接替升任市委副書(shū)記的李希,擔(dān)任上海市委常委、組織部長(zhǎng)一職。今年4月李希調(diào)任遼寧省委副書(shū)記、代省長(zhǎng)之后,上海市委副書(shū)記一職則由應(yīng)勇接任。

      在江蘇,蔣宏坤不再擔(dān)任江蘇省委常委、蘇州市委書(shū)記職務(wù),楊新力不再擔(dān)任江蘇省委常委、組織部部長(zhǎng)職務(wù)。與此同時(shí),江蘇省委副書(shū)記石泰峰兼任蘇州市委書(shū)記,江蘇省副省長(zhǎng)徐鳴進(jìn)入省委常委。

      除了省市的內(nèi)部人事變動(dòng),此輪省部級(jí)官員調(diào)整中,也有央地互動(dòng)和跨省互動(dòng)的情況。

      7月2日,官方宣布原江西省委副書(shū)記尚勇任中國(guó)科協(xié)黨組書(shū)記,此前任中國(guó)科協(xié)常務(wù)副主席、黨組書(shū)記的申維辰涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法已于今年4月被查,后被免職。履新的尚勇對(duì)科技工作并不陌生,在2008年調(diào)任江西前,他長(zhǎng)期在科技部工作。

      此外,今年3月已調(diào)任國(guó)土資源部的庫(kù)熱西·買(mǎi)合蘇提,在6月份不再擔(dān)任新疆維吾爾自治區(qū)黨委常委;新疆維吾爾自治區(qū)副主席艾爾肯·吐尼亞孜任新疆維吾爾自治區(qū)委常委。

      跨省調(diào)動(dòng)方面,55歲的樓陽(yáng)生從湖北省委常委調(diào)任山西省委副書(shū)記,仕途起步于浙江的樓陽(yáng)生此番跨省調(diào)動(dòng)后,已有浙江、海南、湖北、山西四省任職的經(jīng)歷。

      此外,按慣例,各省份的黨委常委班子中,會(huì)有一名來(lái)自省(區(qū))軍區(qū)的政委或司令員作為軍方代表,他們被媒體稱(chēng)為“戎裝常委”。6月份,隨著江西省軍區(qū)政委馬家利獲任江西省委常委,全國(guó)31個(gè)省份的“戎裝常委”全部補(bǔ)齊。

      有分析稱(chēng),由于上半年的地方人事調(diào)動(dòng)和一些涉腐官員落馬,目前還有一些省份黨委常委班子缺員,人事調(diào)整料將持續(xù)。記者 闞楓

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      第二篇:國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn):如何拯救官員“塌方式腐敗”?

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      國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn):如何拯救官員“塌方式腐敗”?

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      安徽省原副省長(zhǎng)倪發(fā)科,因涉嫌受賄、巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明,日前被提起公訴?,F(xiàn)年60歲的倪發(fā)科,被當(dāng)?shù)厝嗽u(píng)價(jià)有兩個(gè)突出特點(diǎn):“有能力、有魄力”和“愛(ài)玉成癡”。但當(dāng)能力、權(quán)力與欲望掛鉤,引發(fā)的便是“塌方式腐敗”。

      近年來(lái),我國(guó)防腐敗斗陣成績(jī)顯著,一些地區(qū)和部門(mén)更是集中發(fā)生了腐敗窩案。石油系統(tǒng)、發(fā)改委、山西呂梁、廣東茂名、湖南衡陽(yáng)、安徽蕭縣等地,均發(fā)生了系統(tǒng)性、塌方式腐敗,對(duì)地方政治生態(tài)帶來(lái)了嚴(yán)重沖擊破壞,給經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展帶來(lái)一系列負(fù)面效應(yīng),影響極其惡劣。官員“塌方式腐敗”固然令人痛恨,但是如何拯救官員腐敗卻是令人不得不考慮的問(wèn)題。

      “塌方式腐敗”之所以不斷發(fā)生原因主要就在于對(duì)官員缺乏有效監(jiān)管。一個(gè)部門(mén)或者一個(gè)系統(tǒng)能夠發(fā)生涉及數(shù)人甚至數(shù)十上百人的腐敗窩案,通常都源于權(quán)利和金錢(qián)相互勾結(jié),很多時(shí)候都組成了“官商勾結(jié)”的“利益共同體”,甚至相互“掩護(hù)”,讓組織監(jiān)管和群眾監(jiān)督難以順利進(jìn)行。上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn),同級(jí)監(jiān)督太軟,下級(jí)監(jiān)督太難的尷尬還在各地廣泛存在,然而遼寧公務(wù)員 | 國(guó)家公務(wù)員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學(xué)考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干

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      現(xiàn)實(shí)卻要求我們不斷加強(qiáng)對(duì)官員的監(jiān)管,只有強(qiáng)化監(jiān)管,才能在當(dāng)前法制尚不健全、權(quán)力運(yùn)行機(jī)制尚不完善的環(huán)境下,減少官員腐敗的發(fā)生。

      “塌方式腐敗”中的官員往往主動(dòng)參與,他們遇事不找組織,而是找“關(guān)系”、找“兄弟”,找自己的“利益集團(tuán)”。這也從側(cè)面反映出了當(dāng)前部分地區(qū)和單位政治生態(tài)不夠健康,部分人組成事實(shí)上的團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派,希望自己能夠得到“兄弟”的照顧,從而“平步青云”。今年6月30日,總書(shū)記在中共中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出,加強(qiáng)黨的建設(shè),必須營(yíng)造一個(gè)良好從政環(huán)境,也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)。日前召開(kāi)的十八屆四中全會(huì)提出全面推進(jìn)依法治國(guó)。要實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)、依法行政、依法執(zhí)政,就必須“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。把權(quán)力關(guān)在法治的籠子里,才能最大限度減少體制缺陷和制度漏洞,最大限度地防范權(quán)力濫用,規(guī)范權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。要形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,讓人不想腐、不能腐、不敢腐、不必腐。

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      第三篇:2018國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn):“網(wǎng)紅”官員如何回應(yīng)“作秀”質(zhì)疑

      2018國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn):“網(wǎng)紅”官員如何回

      應(yīng)“作秀”質(zhì)疑

      “網(wǎng)紅”是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特有產(chǎn)物,指的是在網(wǎng)絡(luò)上因?yàn)槟臣禄蚰硞€(gè)行為而被網(wǎng)民關(guān)注從而走紅的人。“網(wǎng)紅”作為新生事物,人們對(duì)其評(píng)價(jià)態(tài)度褒貶不一。而當(dāng)“網(wǎng)紅”成為“官員”的前綴,公眾或許注意力更加“集中”:是為了融入潮流身體力行地為公眾辦實(shí)事,還是蹭熱點(diǎn)只為“作秀”圖謀升遷撈政績(jī)? 眾所周知,互聯(lián)網(wǎng)具有便捷、高效、即時(shí)等特點(diǎn)。當(dāng)其作為超級(jí)“宣傳欄”之時(shí),對(duì)一個(gè)地區(qū)、對(duì)某個(gè)人的影響無(wú)疑是空前的。此前無(wú)人問(wèn)津,經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)層層渲染解讀之后,一夜之間舉世皆知,此種事例比比皆是。鑒于此,在公眾輿論注目下發(fā)表對(duì)公共事務(wù)的看法,或者類(lèi)似于副縣長(zhǎng)在演唱會(huì)間隙蹭熱度推銷(xiāo)枸杞,從而被輿論稱(chēng)為“網(wǎng)紅”,雖能極大增強(qiáng)宣傳實(shí)效,助力部門(mén)和地區(qū)發(fā)展,但大多官員對(duì)如此主動(dòng)“上網(wǎng)”,依然心存憂(yōu)慮。

      官員的“憂(yōu)慮”不難理解。內(nèi)因方面,不外乎是官員的群體性心理。除了傳統(tǒng)文化要求人們別出風(fēng)頭,要警惕“樹(shù)大招風(fēng)”之外,“敏于行而慎于言”也是入仕為官的“標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作”。如果像某地官員“有意見(jiàn)去廁所提”這般大放厥詞,其負(fù)面效應(yīng)無(wú)疑是頗為巨大的。外因方面,自然是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的極速傳播效應(yīng)。網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)“擴(kuò)聲筒”,由于信息不對(duì)稱(chēng)容易導(dǎo)致斷章取義、過(guò)度引申,或者個(gè)別有意曲解,官員的一句不經(jīng)意的話(huà)語(yǔ),或許很快就發(fā)酵成“政府內(nèi)部消息”“即將出臺(tái)的政策”等等,從而引發(fā)不必要的騷動(dòng)。

      有鑒于此,從客觀角度看,“網(wǎng)紅”官員時(shí)有,但不常有。這也是為何每次出現(xiàn)官員主動(dòng)站出來(lái)對(duì)輿論喊話(huà),會(huì)迅速捕獲公眾的眼球,引發(fā)熱烈的討論。從“副市長(zhǎng)朋友圈喊話(huà)聯(lián)系雷軍”,到“副縣長(zhǎng)微博賣(mài)冬棗”,此類(lèi)種種,概莫能外。這是因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)上,官員不約而同地保持了一種“集體失聲”的狀態(tài),在此背景下,能夠敢于將自己置于聚光燈下的,不僅僅需要一份不怕被質(zhì)疑是圖謀升遷而“作秀”的勇氣,更需要一份真正做實(shí)事做好事的為民擔(dān)當(dāng)。

      互聯(lián)網(wǎng)作為時(shí)代發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵要素,正在對(duì)我們的衣食住行發(fā)生著深刻的變革。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng),官員不能因噎廢食,不能因?yàn)楹ε卤毁|(zhì)疑、害怕被解讀,從而主動(dòng)放棄這塊融入公眾的“新大陸”。只要出發(fā)點(diǎn)是一心為民,只要這樣的“上網(wǎng)”講分寸守紀(jì)律有底線(xiàn),官員就不應(yīng)該對(duì)成為“網(wǎng)紅”避之不及。須知,與公眾的實(shí)際得利相比,針對(duì)自己的些許質(zhì)疑都只是細(xì)枝末節(jié)。通過(guò)這些質(zhì)疑,倒逼官員在“俯身”互聯(lián)網(wǎng)之時(shí)把握好分寸,找準(zhǔn)角度,以符合互聯(lián)網(wǎng)思維的方法達(dá)到宣介效果,豈不更好?

      官員成為“網(wǎng)紅”有什么可怕?被質(zhì)疑“作秀”有什么好擔(dān)心的?真正回應(yīng)“作秀”的質(zhì)疑的,不外乎扎扎實(shí)實(shí)地干事創(chuàng)業(yè),用公眾看得見(jiàn)、摸得著、鐵證如山的政績(jī)?nèi)セ負(fù)?。?dāng)公眾主動(dòng)站出來(lái)為這樣的質(zhì)疑鳴不平之時(shí),官員不僅收獲了組織的認(rèn)可、內(nèi)心的富足,更收獲了公眾衷心的“點(diǎn)贊”和擁戴。

      在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和新媒體百花齊放的時(shí)代,只要官員不是過(guò)分炒作只為“蹭熱點(diǎn)”,這樣的“網(wǎng)紅”官員就該多一點(diǎn)。讓民意上網(wǎng),讓官員上網(wǎng),用互聯(lián)網(wǎng)踐行群眾路線(xiàn),讓民意的聚集與采集在網(wǎng)絡(luò)上找到相匯相容的交集,這不僅僅是尊重時(shí)代發(fā)展規(guī)律,與公眾取得情感共鳴的好舉措,也是官員踐行擔(dān)當(dāng)精神、努力干事創(chuàng)業(yè)的有力體現(xiàn)。

      文/汪東旭

      第四篇:2017國(guó)家公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn):官員述職報(bào)告,“問(wèn)題”不能成點(diǎn)綴[范文]

      寧夏分部

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      2017國(guó)家公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn):官員述職報(bào)告,“問(wèn)題”不能成點(diǎn)

      2016年09月20日

      13:40:41 來(lái)源:寧夏中公教育

      依據(jù)《安徽省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于省人民政府、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院工作人員任前審查和任后監(jiān)督的規(guī)定》,安徽省人大常委會(huì)任命的“一府兩院”工作人員應(yīng)當(dāng)定期向省人大常委會(huì)述職。記者發(fā)現(xiàn),每個(gè)人口頭述職平均時(shí)長(zhǎng)20分鐘左右,主要報(bào)告做了哪些工作、取得什么樣的成績(jī)以及工作中存在的不足。其中,前兩項(xiàng)占報(bào)告比重非常大,談到問(wèn)題,每個(gè)人的自我剖析也就一兩分鐘,顯得有些“單薄”。(9月18日澎湃新聞網(wǎng))政府部門(mén)主要負(fù)責(zé)人向所在人大做述職報(bào)告,成績(jī)占了近九成,而問(wèn)題和不足只是蜻蜓點(diǎn)水、寥寥數(shù)筆帶過(guò)。雖然相關(guān)政績(jī)?cè)攲?shí)充分,但是問(wèn)題和不足真的很少了嗎?政績(jī)過(guò)多、問(wèn)題成點(diǎn)綴的述職報(bào)告,在不少地區(qū)的述職報(bào)告中成為一種模式,對(duì)于加強(qiáng)人大對(duì)政府工作的監(jiān)督十分不利,亟待加以改正。

      作為涉及官員個(gè)人工作含量的述職報(bào)告,既要呈現(xiàn)官員個(gè)人的工作實(shí)績(jī),也要呈現(xiàn)官員的不足和問(wèn)題。問(wèn)題不足很少,既不符合官員正常成長(zhǎng)和工作推進(jìn)實(shí)際,也不利人大對(duì)官員進(jìn)行有效的監(jiān)督。以大量政績(jī)充斥著述職報(bào)告的大部,實(shí)則顯現(xiàn)出官員對(duì)于自身工作的不自信,對(duì)個(gè)人魅力的不自信。瑕不掩瑜,反倒應(yīng)該成為官員在述職報(bào)告中堅(jiān)持的正確態(tài)度。寧夏分部

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      人大對(duì)官員的監(jiān)督,從述職報(bào)告中可以管窺一斑。有意隱瞞問(wèn)題和不足,顯然不利于人大對(duì)官員工作成色的監(jiān)督,無(wú)法更有效的為官員健康成長(zhǎng)把脈,同時(shí),從官員自身角度講,也不利于官員自身的自我反省和整改,可能在錯(cuò)誤的方向和道路上會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò),甚至都不能做到懸崖勒馬。

      官員有問(wèn)題和不足十分正常,并不可怕,可怕在于不正視、回避甚至有意隱瞞問(wèn)題和不足。用光鮮的政績(jī)掩蓋不足,官員可能一時(shí)會(huì)受到熱捧,但久而久之,會(huì)助長(zhǎng)官員“金有足赤”的錯(cuò)誤認(rèn)知,自以為是起來(lái)。倘若人大等監(jiān)督部門(mén)也沒(méi)有對(duì)此種“問(wèn)題點(diǎn)綴”式報(bào)告加以指正,更會(huì)誤導(dǎo)和放縱官員這種錯(cuò)誤傾向。

      政績(jī)可圈可點(diǎn)固然可喜,也證明官員和政府系統(tǒng)工作成效,但把問(wèn)題和不足忽視,則無(wú)法對(duì)工作進(jìn)行更為全面的考核,無(wú)法科學(xué)給官員的工作定位。成績(jī)和不足,猶如一車(chē)之兩輪,在發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)鞏固成績(jī)的同時(shí),必須要對(duì)問(wèn)題之輪要矯正到位,否則,問(wèn)題之輪,會(huì)將官員這架車(chē)?yán)蚱缤尽?/p>

      面對(duì)問(wèn)題點(diǎn)綴式的述職報(bào)告,人大部門(mén)意圖通過(guò)述職報(bào)告對(duì)官員的監(jiān)督,顯得有些單薄和渠道單一。官員是多面的,也是多元的,官員既然在工作中體現(xiàn)其工作含量,在生活中展現(xiàn)他的人格魅力,就需要從多個(gè)渠道、多個(gè)層次、多個(gè)角度,借助更多的評(píng)價(jià)主體,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)觀察官員,考核官員,述職報(bào)告,只是對(duì)官員工作評(píng)定的一個(gè)子項(xiàng)目而已。當(dāng)考評(píng)官員的標(biāo)準(zhǔn)和渠道更接近群眾時(shí),述職報(bào)告再怎么寧夏分部

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      用問(wèn)題點(diǎn)綴,也難掩官員的短處。這才會(huì)真正推動(dòng)官員客觀全面的做好自身的評(píng)估。

      稿源:荊楚網(wǎng) 作者:張立

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      第五篇:2015國(guó)家公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn):國(guó)家發(fā)改委回應(yīng)“檔案保管費(fèi)”稱(chēng)2016年將取消

      國(guó)家發(fā)改委回應(yīng)“檔案保管費(fèi)”稱(chēng)2016年將取消 還有多少基本公共服務(wù)亂收費(fèi)?

      新華網(wǎng)北京8月13日電(“新華視點(diǎn)”記者烏夢(mèng)達(dá)、安蓓)11日,新華社《新華視點(diǎn)》欄目播發(fā)《為薄薄幾張個(gè)人信息安個(gè)“家”,為何每年收取數(shù)十億元?--追問(wèn)檔案保管費(fèi)》,指出專(zhuān)家估算全國(guó)每年收取數(shù)十億元檔案保管費(fèi),收費(fèi)依據(jù)和去向存疑。13日,國(guó)家發(fā)改委價(jià)格司有關(guān)負(fù)責(zé)人向新華社記者回應(yīng)表示,最遲到2016年,各地都不得再收取檔案費(fèi)。

      專(zhuān)家指出,類(lèi)似檔案保管費(fèi)這樣針對(duì)基本公共服務(wù)的“高收費(fèi)”“亂收費(fèi)”各地還存在不少,其背后有政策制定時(shí)財(cái)政短缺“以費(fèi)養(yǎng)人”的時(shí)代性,也有當(dāng)前環(huán)境下衍生出的收費(fèi)利益鏈、“小金庫(kù)”“自留地”等問(wèn)題。相關(guān)政府部門(mén)需要拿出“破釜沉舟”的決心和勇氣推動(dòng)改革。

      國(guó)家發(fā)改委:最遲2016年全國(guó)各地不得再收檔案費(fèi)

      北京市發(fā)改委有關(guān)負(fù)責(zé)人13日表示,北京將在已經(jīng)免除檔案保管收費(fèi)的殘疾人、失業(yè)人員等9類(lèi)人員的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考慮研究取消減免收費(fèi),2016年將取消收費(fèi),檔案管理經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一承擔(dān)。廣州南方人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)也表示,收費(fèi)將于2015年底停止。

      國(guó)家發(fā)改委價(jià)格司有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)“新華視點(diǎn)”記者表示,國(guó)家發(fā)改委和財(cái)政部于2012年發(fā)布了關(guān)于降低部分行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知,其中涉及人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)。通知要求,人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)降低后,各省、自治區(qū)、直轄市價(jià)格、財(cái)政部門(mén)應(yīng)按照不高于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的原則,重新制定本地區(qū)各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,不得提高。

      該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),根據(jù)通知要求,人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)三年后自動(dòng)取消。這就意味著,在全國(guó)范圍內(nèi),最遲到2016年,各地都不得再收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)。

      對(duì)此,有網(wǎng)民提出,檔案保管費(fèi)作為基本公共服務(wù)領(lǐng)域的管理類(lèi)收費(fèi),取消是好事,但從國(guó)家有關(guān)部門(mén)到社會(huì)各界都已達(dá)成共識(shí),有關(guān)部門(mén)還出臺(tái)了落實(shí)的最后時(shí)限,地方政府改革應(yīng)該有爭(zhēng)先恐后的決心和勇氣,應(yīng)及早落實(shí),為何還要再等幾年?

      基本公共服務(wù)亂收費(fèi)還有多少?

      事實(shí)上,類(lèi)似檔案保管費(fèi)這樣的基本公共服務(wù)亂收費(fèi)、高收費(fèi)還有不少。武漢2014年3月公布政府權(quán)力清單,經(jīng)過(guò)整合,55個(gè)部門(mén)砍掉3000多項(xiàng)權(quán)力和“收費(fèi)服務(wù)”。

      在各地政府多年來(lái)行使的權(quán)力和“服務(wù)”里,一些名目甚至匪夷所思。

      例如,遼寧省曾設(shè)有“參加高考計(jì)算機(jī)攝像費(fèi)”,有關(guān)部門(mén)通過(guò)電腦攝像頭將考生頭像信息錄入電腦,要求考生交12元錢(qián)。因?yàn)槭艿骄薮鬆?zhēng)議,這項(xiàng)收費(fèi)于2010年被取消。

      近年來(lái),全國(guó)有數(shù)十個(gè)城市出臺(tái)房地產(chǎn)限購(gòu)政策,消費(fèi)者要購(gòu)房必須持符合政策要求的房產(chǎn)登記證明,而在一些地方,查詢(xún)打印自己本人的不動(dòng)產(chǎn)信息,還要收取高額費(fèi)用。

      記者2012年曾在廣州房地產(chǎn)檔案館申請(qǐng)查詢(xún)個(gè)人不動(dòng)產(chǎn)信息,被要求繳費(fèi)40元。記者向房地產(chǎn)檔案館詢(xún)問(wèn):“查詢(xún)是政府有關(guān)部門(mén)限購(gòu)政策的要求,而非本人意愿主動(dòng)查詢(xún),購(gòu)買(mǎi)人已經(jīng)耗費(fèi)大量時(shí)間成本在幾個(gè)部門(mén)之間往返辦理相關(guān)限購(gòu)憑證,為什么要辦理者個(gè)人買(mǎi)單?再說(shuō),查一次信息打印一張薄紙,成本幾毛錢(qián),為何要交40元之多?”檔案館工作人員表示,收費(fèi)是上級(jí)部門(mén)的規(guī)定。

      2013年底,在社會(huì)各界的強(qiáng)烈反對(duì)下,廣州取消了查詢(xún)個(gè)人住房信息繳費(fèi)40元的規(guī)定。但記者了解到,全國(guó)一些城市仍在收取這筆費(fèi)用。

      行政事業(yè)性收費(fèi)改革加快 將繼續(xù)取消、規(guī)范和調(diào)整

      人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)屬于政府行政事業(yè)性收費(fèi)的一種。國(guó)家發(fā)改委價(jià)格司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對(duì)于行政事業(yè)性收費(fèi),總的原則是取消、規(guī)范和調(diào)整。今后,結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革,還要清理和取消一批行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,并根據(jù)成本變化情況,及時(shí)調(diào)整相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)費(fèi)改稅改革,逐步取消一批可改為稅收征管的收費(fèi)項(xiàng)目。

      上世紀(jì)80年代初期,政府財(cái)政資金缺口很大,一些部門(mén)靠行政事業(yè)性收費(fèi)創(chuàng)收,并逐漸成為一些單位收入的重要來(lái)源。而“收費(fèi)養(yǎng)人”持續(xù)多年,不僅給征收人帶來(lái)不小負(fù)擔(dān),也隱藏不小的尋租空間。盡管執(zhí)行收支雙線(xiàn),但往往下?lián)茴~和征收額掛鉤,導(dǎo)致個(gè)別單位公共服務(wù)高收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象頻發(fā),“小金庫(kù)”“自留地”等問(wèn)題層出不窮。

      國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱等專(zhuān)家表示,近年來(lái)我國(guó)開(kāi)始針對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)出臺(tái)了一系列的管理和改革。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近年來(lái)我國(guó)已經(jīng)累計(jì)取消、停征、減免數(shù)百項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。財(cái)政部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,減除的這些收費(fèi),每年可減輕企業(yè)和居民負(fù)擔(dān)2000多億元。

      財(cái)政專(zhuān)家、全國(guó)人大代表葉青等專(zhuān)家同時(shí)指出,要推動(dòng)改革取消收費(fèi),涉及行政部門(mén)一大批人的切身利益,在政府加快職能轉(zhuǎn)變、簡(jiǎn)政放權(quán)的背景下,有關(guān)部門(mén)要下更大力氣,要有壯士斷腕的勇氣。對(duì)卻有必要保留下來(lái)的收費(fèi),要必須做到立法有據(jù),陽(yáng)光透明、成本公開(kāi)。

      文章來(lái)源:陜西人事考試網(wǎng)(http://sa.offcn.com?wt.mc_id=br4383)

      下載2015國(guó)家公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn):省部級(jí)官員密集調(diào)整 國(guó)家發(fā)改委現(xiàn)“高配班子”word格式文檔
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