第一篇：2007年度平安,綜治,維穩(wěn)工作述職

2007年度平安、綜治、維穩(wěn)工作述職

東柳街道黨工委書記 馮偉民

2007年，街道平安、綜治、維穩(wěn)工作按照市委、區(qū)委關于平安建設的總體部署，緊緊圍繞社會主義和諧社會建設任務，以化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定為主線，以創(chuàng)建“平安東柳”、“法治東柳”為載體，積極創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”，綜合運用“五聯(lián)”機制，加強區(qū)域治安防控工作，柔性化處理群體性糾紛，確保了轄區(qū)社會穩(wěn)定，治安安定。去年7月，街道調(diào)委會被最高人民法院、國家司法部評為“模范人民調(diào)解委員會”。著重抓了以下幾方面工作：

一、創(chuàng)新維穩(wěn)工作新機制，全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定

1、緊緊圍繞化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定為主線，努力做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。一是建立“一會”制度。街道黨工委每月分析轄區(qū)維穩(wěn)工作情況，研究部署當前維穩(wěn)工作。二是加強“二個結合”。做到維穩(wěn)工作與人民調(diào)解工作相結合，維穩(wěn)工作與信訪工作相結合，妥善處置群體性上訪事件。三是實行“三個靠前”。做到“預案靠前”、“思想工作靠前”、“調(diào)控靠前”。

2、探索從源頭上預防和避免矛盾糾紛，推行工程建設維穩(wěn)責任制。一是實行提前告知制。街道將工程建設可能引發(fā)的各種矛盾，提前告知開發(fā)單位，使矛盾糾紛不激化、不 積累。二是實行對話溝通制。開發(fā)單位成立維穩(wěn)處置機構，負責協(xié)調(diào)處置與周邊居民的溝通協(xié)商等具體事宜，形成街道、社區(qū)、開發(fā)單位、居民對話溝通機制。三是實行維穩(wěn)調(diào)控制。街道做到早預測、早部署、早調(diào)處、早化解，盡力做好居民的思想工作，避免雙方發(fā)生群體性沖突事件。

3、創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”，構筑大調(diào)解格局。在處置群體性糾紛中，街道以人民調(diào)解委員會為平臺，引導進入調(diào)解程序，解決群眾合理訴求，人性化、柔性化處理群體性糾紛。一是堅持人性化調(diào)解。為方便居民群眾，街道將調(diào)解會議時間安排在晚上或雙休日；為營造良好的調(diào)解氛圍，街道將雙方代表會談地點安排在茶室、咖啡吧。二是堅持柔性化調(diào)解。在不違法不追究的大前提下，采取寬容、理解的心態(tài)做調(diào)解工作，保持理智、克制的心態(tài)做維穩(wěn)工作。三是堅持程序和規(guī)則調(diào)解。注重調(diào)解程序，實行自愿調(diào)解、依法調(diào)解和民主調(diào)解。由糾紛雙方推選代表、實行特別授權制、告知調(diào)解權利義務和書面簽訂調(diào)解協(xié)議書等一整套規(guī)則和程序，遵守調(diào)解工作的“游戲規(guī)則”。

二、創(chuàng)建示范綜治工作中心，深化綜治規(guī)范化建設

1、積極創(chuàng)建市級示范綜治工作中心，提升教育、宣傳、服務、管理功能。街道共投入近20萬元經(jīng)費，建立近160平方米面積的街道綜治工作中心，職責更加明確，功能更加完善，統(tǒng)一協(xié)調(diào)作用更加突出，被市綜治委評為第一批市級 示范綜治工作中心。努力創(chuàng)建一批示范社區(qū)警務室，有7個社區(qū)推薦為區(qū)示范綜治警務室。

2、以綜治進物業(yè)為抓手，全面推進物業(yè)管理住宅小區(qū)治安防范等級評定工作。街道于去年6月在中興社區(qū)開展“綜治進物業(yè)”試點，10月份在轄區(qū)21家物業(yè)公司全面推廣。轄區(qū)已開展“綜治進物業(yè)”工作的物業(yè)公司占總數(shù)的90%以上。

3、認真開展“綜治進民企”活動，不斷提高企業(yè)安全防范能力。街道制訂了“綜治進民企”工作方案，開展創(chuàng)建“平安樓宇”工作。目前，寧波健康城科技股份有限公司、東柳菜場、好又多超市已被評為“寧波市創(chuàng)建平安（示范）企業(yè)單位”。

三、落實平安、綜治、維穩(wěn)工作領導責任制，努力形成齊抓共管的工作氛圍

一是街道黨工委、辦事處將平安建設、綜治、維穩(wěn)工作列入重要議事日程，定期研究分析本街道社會治安形勢和影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛情況，加強平安綜治維穩(wěn)組織建設。二是層層落實領導干部責任制，明確由我全面負責平安街道建設、綜治委和維護社會穩(wěn)定領導小組，由街道副主任具體分管，并與街道各科室、社區(qū)、綜治成員單位簽訂綜治、維穩(wěn)責任書。三是抓機制建設，進一步健全平安、綜治、維穩(wěn)工作機制。一是維穩(wěn)工作機制，進一步完善了信息排查、報送工作機制；二是重大矛盾糾紛化解機制，規(guī)范了人民調(diào)解程序和方法；三是綜治工作聯(lián)席會議機制；四是獎懲激勵機制；五是完善督查考評機制。

2008年，街道將以加強領導責任制為抓手，深化平安建設工作，關注民生改善，全力打造生命力工程、凝聚力工程和向心力工程，推進轄區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)和諧健康發(fā)展。

一、繼續(xù)大力加強基層基礎建設。一是規(guī)范街道綜治工作中心運行機制，重點抓好區(qū)域治安防控“五聯(lián)”機制和維穩(wěn)工作“五個一”建設；二是積極投入資金，改善辦公條件，努力使社區(qū)綜治警務室標準化建設達到80%以上；三是繼續(xù)推進綜治進民企、綜治進物業(yè)工作，力爭轄區(qū)規(guī)模企業(yè)、樓宇、商場、物業(yè)公司建立企業(yè)綜治工作室；四是積極宣傳發(fā)動，努力提高居民小區(qū)治安防范水平，努力完成年度電控防盜門安裝任務。

二、扎實開展維穩(wěn)調(diào)解工作。一是加強綜治隊伍建設，在社區(qū)設立民情直通車、社情氣象站，將苗頭性、傾向性問題解決在基層；二是全面推廣工程建設維穩(wěn)責任制，努力實現(xiàn)工程建設順利進行與維護居民群眾合法權益的“雙贏”目標；三是加大不穩(wěn)定因素排查與調(diào)處力度，繼續(xù)實行領導包案制，確保重大節(jié)假日和奧運會等活動期間轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定。

三、切實加強平安綜治宣傳活動。街道、社區(qū)將結合綜 治宣傳月和“平安浙江”宣傳活動的要求，整合轄區(qū)企業(yè)、學校的資源優(yōu)勢，形成人人參與社區(qū)平安建設的良好氛圍。

四、努力探索外來人口管理新途徑。一是加強組織領導，全面、準確掌握外來人員信息，把外來務工人員服務與管理工作落實到實處；二是重視教育、培訓，通過各種載體，為外來務工人員開展多層次、多方向的就業(yè)指導、維權意識和法制教育，切實提高外來人員文明素質(zhì)和就業(yè)能力；三是以新老居民促進會為平臺，開展經(jīng)常性的文化娛樂活動，努力促進新老居民的和諧、融洽。

2008年3月19日

第二篇：綜治維穩(wěn)平安建設工作述職報告

綜治維穩(wěn)平安建設工作述職報告

今年以來，我能按照縣委、政府和縣綜治委的部署，在上級部門的指導下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護了本單位的社會穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將一年來的綜治維穩(wěn)平安建設工作總結如下

一、加強了組織領導。將綜治維穩(wěn)平安建設工作擺上重要議事日程，與業(yè)務工作有機結合，深知自己為綜治維穩(wěn)平安建設工作的第一責任人，親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治維穩(wěn)平安建設工作體系，并落實了責任制，納入了目標管理。

二、健全落實了綜治維穩(wěn)平安建設責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治維穩(wěn)平安建設領導小組配備了專職人員、經(jīng)費等，使綜治維穩(wěn)平安建設工作有組織、有領導、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。

三、充分發(fā)揮辦公室和各委員會的團體力量，建立了調(diào)委會等基層組織。各委、辦每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，值班室全天24小時值班，確保安全，真正形成了全方位群防群治的綜治綜治維穩(wěn)平安建設氛圍。

四、廣泛開展普法宣教工作。給合公務員培訓和“五五普法”的要求，下發(fā)了《普法資料匯編》、《機關企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》等多種普法書籍、資料，利用

大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加市、縣組織的普法培訓學習，為各委、辦訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全機關上下蔚然成風。

五、各類矛盾和糾紛解決調(diào)解及時得當，調(diào)解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發(fā)生。

六、全面開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，對干部隊伍進行“三德”和法治思想教育，特別是以創(chuàng)建省級文明標兵單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道，豐富和活躍了干部隊伍和人民群眾的文化生活，充分發(fā)揮了廣播電視在社會綜合治理工作的作用。

總之，社會治安綜合治理維穩(wěn)平安建設工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展、有著重要的意義，政協(xié)機關將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理，維護穩(wěn)定平安建設工作。

第三篇：2010綜治維穩(wěn)平安工作總結

永興街道2010年綜治、維穩(wěn)工作及平安建設總結

2010年是舉世矚目的上海世博會舉辦之年，也是我區(qū)創(chuàng)建?平安龍灣?兩連貫之年，做好今年的綜治、維穩(wěn)、平安建設工作責任與意義重大。結合實際，今年街道的綜治、維穩(wěn)、平安建設工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以?護世博、固平安、促發(fā)展?為總要求，鞏固和發(fā)展?六個年?活動成果，突出化解社會矛盾，深化?平安永興?建設，努力實現(xiàn)?五個嚴防?，為我區(qū)實現(xiàn)平安創(chuàng)建兩連貫耕耘奉獻，為永興的社會安定和經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。今年以來，圍繞年初的工作目標，綜治、維穩(wěn)及平安建設開展以下幾方面的工作：

一、抓機制、明責任，全面落實各項工作責任制。

街道黨工委、辦事處高度重視綜治、維穩(wěn)工作及平安建設，年初就召開了綜治、維穩(wěn)、平安建設工作會議，隨即就?平安永興?建設、綜治、維穩(wěn)、禁毒工作、消防安全等工作召開形勢分析會，完善維穩(wěn)協(xié)調(diào)機制，進一步明確綜治委成員單位的職責，充分整合各職能部門的力量。建立健全應急處置機制，制定街道應急處置總體預案，提高處置各類突發(fā)事件的能力，有效處置各類突發(fā)事件。落實各項工作責任制，制定綜治、維穩(wěn)工作及平安建設工作方案和計劃，及時調(diào)整并成立相應的領導機構，形成一把手親自抓，分管領導具體抓的?大綜治?工作格局。年初街道與14個村簽訂了平安建設、綜治、維穩(wěn)、禁毒、消防安全工作目標管理責任書，同時與重點企業(yè)如凱喜姆閥門有限公司、生貴閥門有限公司、豪來幫皮革有限公司、學校、場所等簽訂責任書200余份，強化工作督促、考核，使綜治、維穩(wěn)、平安建設工作落到實處。

二、抓排查、強化解，全力維護社會穩(wěn)定。

1、全面排查矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素，認真執(zhí)行信息報送制度，確保維穩(wěn)信息反映靈敏。

化解社會矛盾，是維護社會和諧的治本之源，既是長遠的基礎工作，也是當前的緊迫任務，今年恰是世博會舉辦之年，又是廣亞會舉辦之年，世博會安保工作被提到政治高度，安保級別等同于09國慶安保級別，維穩(wěn)工作責任與意義重大，按照上級安保工作要求，結合街道實際，制定了街道?迎新春、護世博、社會治安五查? 活動，圍繞?重點人、重點事、重點物?開展矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素每月大排查活動。對排查出來的矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素進行及時梳理研判，并嚴格按照區(qū)維穩(wěn)辦關于世博會期間維穩(wěn)信息報送要求，重點時段天天報、如節(jié)假日、世博會浙江周等，普通時期周周報等要求，及時上報各類矛盾糾紛調(diào)解情況、不穩(wěn)定因素化解、穩(wěn)控情況。力爭做到信息報送及時，社會輿情反映靈敏。

2、全力調(diào)解矛盾糾紛，化解、穩(wěn)控不穩(wěn)定因素。

本著?瑣事不出格、小事不出村、大事不出街道?的原則，將矛盾化解在基層，不穩(wěn)定因素穩(wěn)控在當?shù)?。充分發(fā)揮綜治中心司法所、派出所調(diào)解職能，重點疑難案件實行領導包案制，截止至今，街道共排查出矛盾糾紛 123 起，不穩(wěn)定因素 15 起，調(diào)解矛盾糾紛 121 起，化解不穩(wěn)定因素 4 起，正在穩(wěn)控 10 起，通過司法程序 1 起。其中有些案件既是不穩(wěn)定因素案件又是信訪件，像方德淼等人就萼芳村征地程序向國務院行政提起征地復議的案子就是屬于此類案件。此案件由區(qū)胡曉東書記、街道王永林副書記包案。2009年針對該案件國務院法制辦已有裁定，維持征地程序，2009年6月19日進場施工，老人反映較激烈，到街道訪過2次，經(jīng)街道多次解釋、說明、協(xié)調(diào)后基本穩(wěn)定。個別不服裁定的老人以老協(xié)的名義集資，還有可能通過司法途徑起訴該案，到目前為止未發(fā)現(xiàn)上訪人有異樣行動，此案還在穩(wěn)控當中。另外關于我街道五溪村、小塘村和大塘村反映的垃圾場問題，該垃圾場坐落于五溪村三排，污染比較嚴重，臭氣漫天，村民對此意見很大。前段時間五溪村民聯(lián)合提交了一份報告給市政園林局，垃圾場給五溪村造成了環(huán)境污染，養(yǎng)殖戶造成損失，農(nóng)作物也因此受損，另對五溪村的橋梁道路造成破壞。后經(jīng)街道與上級有關部門多次溝通，切實聽取各村集體訴求，同時積極爭取區(qū)委區(qū)政府的支持，最終以落實政策包干費的形式解決了該問題，維護了永興的和諧穩(wěn)定。

3、切實做好大型公共活動的安保工作，維護社會公共安全秩序。組織協(xié)調(diào)大型民間公共活動安保工作。2010正月，樂一村玄壇廟會巡游活動，七月十五龍灣湯和信俗文化節(jié)或每年進行的八月十五永興觀潮節(jié)活動等。為確保大型公共活動的安全進行，街道組織召開由派出所、交警中隊、行政執(zhí)法中隊、城建辦、等有關單位參加的大型公共活動安保工作協(xié)調(diào)會，牽頭制定街道安保工作實施方案，協(xié)調(diào)各有關單位做好類似的大型民間公共活動安保工作。處置突發(fā)事件工作，擔當好維穩(wěn)安保工作衛(wèi)士角色，力爭擔當好處置矛盾糾紛和突發(fā)事件的排頭兵，今年街道維穩(wěn)情況較為紛雜的一年，群眾集體無理鬧訪事件增多，樂

二、永樂等老協(xié)要求違章搭建問題、小塘村老協(xié)多次阻攔垃圾運輸車事件，街道都能及時處置現(xiàn)場，維護管理好現(xiàn)場秩序和疏導群眾的思想。

4、努力做好610、維穩(wěn)機密件的保密工作。如法輪功、涉師、涉軍等機密件維穩(wěn)工作處置等。

三、抓打擊、強整治，不斷提升治安環(huán)境。

1、重拳打擊嚴重刑事犯罪。街道黨工委、辦事處高度重視?社會治安打擊整治年?活動。按照?分片包干，責任到人?的工作要求，對今年以來的案件進行全面梳理，對公共復雜和娛樂場所進行巡查，最大限度地將賣淫嫖娼、販賣吸食毒品和賭博等違法犯罪清除禁絕。今年以來，我轄區(qū)共發(fā)刑事案件527 起，同比下降 8 %；盜竊案發(fā) 404 起，同比上升2.7 %，入室盜竊案件發(fā) 161 起，同比上升 2.5 %，兩搶案件發(fā) 47 起，同比下降140 %，共破刑事案件 159 起，破案率 30.2 %，破兩搶案件 22 起，破獲率 46.8 %，刑事拘留106 人，移訴 88人，追逃 25 人。查處賭博案件 15 起，查處涉黃案件 4 起，查禁涉毒案件 42 起。

2、加強居住出租房消防安全管理。進一步落實安全生產(chǎn)，消防安全責任制，組織精干力量，對轄區(qū)出租房、?三合一?企業(yè)、宗教廟宇、網(wǎng)吧、賓館、酒店、超市等場所開展經(jīng)常性的消防安全大檢查。全面啟動聲勢浩大的消防安全宣傳月活動，通過?八個一?內(nèi)容筑牢消防安全?防火墻?。街道專題推出掛牌整治活動，對每村消防安全隱患重大的出租房進行掛牌整治，掛一批、整一批，達到化整為零的整治效果和營造濃厚的消防安全整治氛圍。到目前為止，街道存在隱患的居住出租房 1769 戶，已整改 1567 戶，整改率 88.6%。其中A類 583 戶，已整改 504 戶，整改率 86.4 %；B類 1186戶，已整改1063戶，整改率 89.6 %。

3、積極開展禁毒人民戰(zhàn)爭和?無毒社區(qū)?創(chuàng)建。強化禁毒工作措施，開展毒情大排查和禁種鏟毒活動，加大打擊力度。今年以來，查處吸毒人員60名，強戒19名，繳獲毒品 700克。結合上海世博會安保對禁毒工作的要求，開展禁毒工作專題行動，現(xiàn)街道在冊吸毒人員263名，出所人員實行?四位一體?幫教措施，在家尿檢率達98.5%，總體尿檢率達82.45%；脫毒22名。按照創(chuàng)建?無毒社區(qū)?的要求，南橋北等13個村為?創(chuàng)達標?，沙園村為?創(chuàng)無毒?村。

4、加大治安亂點打擊力度。開展亂點整治工作，是解決突出社會治安問題的有效抓手，是推進基層基礎建設的有效途徑，是提升人 民群眾安全感的有效措施。今年街道上報到區(qū)級的治安混亂地區(qū)是南橋北村移民點、永民農(nóng)貿(mào)市場，為切實加強領導，街道成立亂點專項整治工作領導小組，由街道分管副書記和派出所所長主抓，分解落實工作責任。主要措施是針對永民菜場扒竊現(xiàn)象，投入大量資金，聘請保安公司專業(yè)巡邏隊，加強對菜場及周邊環(huán)境進行巡邏，維護治安秩序，鞏固亂點整治成果。繼續(xù)對南橋北村移民點進行持續(xù)整治，防止亂點涉黃現(xiàn)象反彈。街道協(xié)同派出所共開展集中統(tǒng)一行動5次，出動警力、街道干部、協(xié)輔力量344余人次，清查各類重點場所8次，查處涉黃出租屋（洗頭房）25家，聯(lián)合有關部門關閉無證場所12 家，黑網(wǎng)吧 20 間，收繳賭博機 40臺。

5、深入開展校園周邊環(huán)境整治工作。為營造良好的學校周邊環(huán)境，確保學校及周邊治安綜合治理工作，進一步把學校周邊環(huán)境整治工作落到實處，給師生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境。街道黨工委、辦事處多次專題研究部署，綜治辦、社會事務辦牽頭，針對轄區(qū)內(nèi)校園周邊存在問題進行排查，永興大自然幼兒園被全區(qū)列為重點無證幼兒園，其余幼兒園、學校等經(jīng)多次排查都存在或多或少的安全隱患問題，綜治辦對排查出來存在的問題協(xié)調(diào)組織工商所、派出所、交警中隊、行政執(zhí)法、衛(wèi)生監(jiān)督所等相關部門進行聯(lián)合執(zhí)法，共關停臺球室3家，無證網(wǎng)吧2家，責令飲食攤點整改3家，處置違法停放車輛3輛，有效整治校園周邊環(huán)境，維護好校園周邊良好治安、交通、衛(wèi)生秩序。

6、積極開展反邪教警示教育活動。開展了以?崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教?和?校園反邪‘春蕾計劃’?為主題的教育活動，重點做好外來法輪功人員監(jiān)管和穩(wěn)控，如在永興某鞋業(yè)有限公司務工的胡某，重點時期要掌握該對象的動態(tài)，并盡可能的做好教育、轉(zhuǎn)化工作。開展無邪教村居創(chuàng)建活動，今年上報大塘、水潭村為區(qū)級創(chuàng)建示范村。

7、做好歸正人員和矯正對象的幫教。為加強社區(qū)矯正工作力量，確保社區(qū)矯正工作落實到實處，由專人負責此項工作。今年接收矯正對象 13 人，解除矯正 5 人，目前在冊登記 23人。著重對新啟用的社區(qū)矯正信息系統(tǒng)內(nèi)容進行了輸入和完善。對矯正人員進行日常監(jiān)管，定期談話，督促勞動改造。在冊登記歸正人員79名，我們對歸正人員進行分類管理。建立一幫一聯(lián)系制度，及時掌握他們思想動態(tài)和工作情況。

四、抓基礎、強創(chuàng)建，共同構建?平安永興?

按照平安創(chuàng)建兩連貫和?基層基礎年?活動的總體部署，以綜治?網(wǎng)格化管理、心連心服務?工作為總抓手，以夯實基層基礎為著力點，圍繞?管到位、服務好?工作目標，切實開展抓基礎、強創(chuàng)建工作。

1、全力推進綜治工作平臺的規(guī)范化建設。

街道綜治工作中心規(guī)范化建設按省綜治工作中心規(guī)范化建設要求，遵照?十位一體?運作模式，綜治、禁毒、反邪教、警務、司法、調(diào)解、信訪、安全生產(chǎn)、流動人口管理服務、消防安全、平安創(chuàng)建、610工作等多部門人員共同參與工作中心。因地制宜，街道便民服務中心、綜治工作中心，兩個牌子一個陣地。設立街道綜治工作受理窗口。由街道班子領導和兩名中心工作人員輪值在窗口，登記、分流、受理來訪事件。今年以來，綜治工作中心共接待來訪群眾 123人次，登記受理各類來訪事項123起，分流調(diào)處 121 起，正在調(diào)處 2 起，調(diào)處率98.3%。街道14個村綜治工作室規(guī)范化建設嚴格按照區(qū)創(chuàng)建標準，有陣地、有牌子、有制度，硬件到位。每月要求上報的村綜治工作情況月報表基本能及時上報，按綜治?八大員?職責要求切實開展活動。今年以來大部分村巡邏正常，矛盾糾紛調(diào)解情況較好，至今村調(diào)解矛盾糾紛為37起。綜治進企業(yè)、進校園擴面工作有力。凱喜娒閥門有限公司、生貴閥門有限公司、豪來幫皮革有限公司等三家企業(yè)新建綜治工作室。社會治安防控體系建設進一步完善，今年新增全球眼12臺，監(jiān)控室聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控作用有效發(fā)揮。

2、綜治?網(wǎng)格化管理、心連心服務?工作取得有效進展，街道 14個村按自然村落或居住相對較集中區(qū)域以每100戶左右為單位各自劃分網(wǎng)格，共劃分出網(wǎng)格59個。共組建平安和諧服務隊14支，服務小組59隊，服務隊隊員總?cè)藬?shù)為198人。服務小組組成基本上按1名駐村干部、1名村干部、1位信息采集員和同時聯(lián)系多個片組的轄區(qū)民警組成。按綜治?網(wǎng)格化管理、心連心服務?實施意見，確定上報街道、村居兩級的信息員，經(jīng)全區(qū)信息員培訓，已能熟練掌握信息平臺的操作，對平臺操作不熟練的村，綜治辦專題下村做好指導工作，今年綜治辦到14個村就信息平臺的規(guī)范操作開展全面的指導。目前，各網(wǎng)格進行基礎信息采集登記已達累計3000多戶，14個村信息平臺已全部投入使用，通過每月的維穩(wěn)、隱患信息動態(tài)排查，街道上傳到區(qū)信息平臺的矛盾糾紛、隱患排查、治安亂點等問題284起，正在調(diào)處284起，調(diào)處率100%。

3、平安建設的知曉率和滿意度進一步提高。平安建設能否取得實效，取決于宣傳發(fā)動的深度，取決于群眾的參與度。按照年初?綜治宣傳月活動?、?平安龍灣—溫馨和諧家園系列宣傳活動?實施方案的要求，街道利用各類會議，廣播宣傳車、宣傳窗、橫幅、標語、等多種宣傳形式，大力宣傳平安建設的目標、任務、意義，結合國家節(jié)慶日、法定宣傳日、宣傳月深入開展普法和公民道德素質(zhì)建設的宣傳，聯(lián)合共青團、婦聯(lián)，大力宣傳禁毒、消防安全、非法宗教及法輪功反滲透等。今年以來，共開辟專題宣傳5次，出動宣傳車35次，出宣傳欄26個，橫幅157條，分發(fā)宣傳資料15000余份。進一步提高了廣大群眾的平安建設知曉率與滿意度。

永興街道辦事處 2010年12月18日

第四篇：【綜治維穩(wěn)】綜治維穩(wěn)（平安建設）工作情況匯報

2019綜治維穩(wěn)工作(平安建設)情況匯報

2019年，在XX的領導下，我們以黨的十九大精神為指導，積極開展平安單位創(chuàng)建工作，層層落實綜治維穩(wěn)目標管理責任制，認真貫徹落實XX綜治維穩(wěn)工作目標要求，立足工作實際，突出工作重點，力求成效明顯，圓滿完成了2019綜治維穩(wěn)工作目標任務?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：

一、落實“四個到位”，筑牢安全維穩(wěn)工作基礎

XX領導班子始終把綜治維穩(wěn)工作擺在重要議事日程，以“六個堅決防止”為管理目標，全力推進平安單位建設。

1.組織領導到位。嚴格落實安全工作“一崗雙責”，人人參與、人人有責，成立了以XX主任任組長，支部副書記任副組長，各部門負責人為組員的綜治工作領導小組，下設綜治辦公室具體負責綜治維穩(wěn)工作，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、職能部門全力抓的良好工作格局，為綜治維穩(wěn)工作開展提供了堅實的領導保障。出臺了《2019綜治工作（平安建設）實施方案》，堅持“三結合”“四同步”的創(chuàng)建工作方針，即將綜治維穩(wěn)工作與黨建工作結合起來，與文明創(chuàng)建結合起來，與業(yè)務工作結合起來，做到綜治維穩(wěn)工作與業(yè)務工作同步規(guī)劃、同步部署、同步檢查、同步考核，使綜治維穩(wěn)工作按計劃、按要求有序開展。

2.措施落實到位。嚴格落實綜治工作議事制度，每季度召開一次主任辦公會專題研究綜治工作，定期分析工作情況，及時研究部署并解決存在的突出問題。制定了安全隱患定期排查制度、重大事項決策風險評估制度，同時，XX將綜治維穩(wěn)工作考評與個人評先評優(yōu)相掛鉤，并將綜治維穩(wěn)工作考評納入到部門和個人的績效考評管理體系，作為目標管理的首要考核內(nèi)容。積極開展平安部門、平安家庭等平安創(chuàng)建工作，XX主要負責人與每個部門簽訂了綜治維穩(wěn)安全責任書，對在綜治維穩(wěn)工作方面做出突出貢獻的部門和個人給予獎勵，對違反綜治維穩(wěn)工作要求的部門和個人實行一票否決，使平安單位創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化，形成了全員創(chuàng)建的濃厚氛圍。

3.職責明確到位。健全治保、調(diào)解、消防等領導小組，將綜治責任落實到崗到人，確保綜治工作年初有部署、平時有督查、年終有考核總結；強化維穩(wěn)辦工作人員職責，與長沙市治安大隊建立聯(lián)動聯(lián)防機制，安排專人定期走訪周邊社區(qū)、街道和派出所，及時掌握周邊社會治安情況。在XX食堂、宿舍和智能立體庫房修繕期間，XX指派專人負責監(jiān)督施工秩序，確保了施工安全。

4.經(jīng)費保障到位。建立綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費保障機制，把綜治維穩(wěn)工作的各項經(jīng)費開支列入XX經(jīng)費預算。今年，XX投入100萬元XX安全維穩(wěn)工作，其中投入45萬元用于全面升級改造XX視頻監(jiān)控和車輛人員出入系統(tǒng)改造；25萬元用于外請專業(yè)保安公司負責安全保衛(wèi)，10萬元用于XX系統(tǒng)的建設，20萬元用于辦公樓消防指示牌和應急用電設備的改造、配電房的改建工程、更換滅火器材、維護電梯等公共設施，有力保障了平安單位創(chuàng)建活動的正常開展。

二、突出重點，不斷加強維穩(wěn)工作宣傳力度

1.深入開展“七五”普法教育。組織干部認真學習黨和國家關于維穩(wěn)、綜治、安全工作的有關法律法規(guī)、政策規(guī)定，研讀《XX省“七五”普法2019讀本》，并組織XX在編干部職工全部順利通過了2019年如法網(wǎng)學法考試，進一步提高了干部職工的綜治維穩(wěn)意識。

2.扎實開展掃黑除惡專項斗爭。成立XX掃黑除惡專項斗爭領導小組，制定了《XX掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》。2019年x月x日，XX黨支部組織開展了掃黑除惡專項斗爭主題黨日活動，黨支部書記XX就掃黑除惡專項斗爭工作進行了再動員再部署，黨支部副書記XX組織全體黨員和干部職工集中學習了中央、省委關于掃黑除惡專項斗爭的政策文件，發(fā)放了XX編印的《掃黑除惡專項斗爭應知應會》，并集體觀看了掃黑除惡專項斗爭宣傳教育視頻。

3.積極開展安全應急常識培訓。2019年x月x日，邀請XX消防大隊專家進行消防知識專題講座，包括后勤負責人、食堂阿姨、保衛(wèi)等全體干部職工參加學習。x月x日，組織全體干部職工進行應急疏散演練，以XX市統(tǒng)一拉響的防空警報為信號，組織員工有秩序的進行演練，進一步增強廣大干部職工的安全意識，提高應對突發(fā)事件能力。

三、細化措施，切實抓好治安防控工作

1.強化信息收集和報送。為防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，堅持每季度召開一次維穩(wěn)會議。主動提高領導帶隊檢查頻率，辦公室每月組織一次安全隱患排查，XX分管領導每季度帶隊檢查一次，XX主要負責人每半年帶隊檢查一次，及時排查并消除安全隱患。

2.提高突發(fā)事件的處置能力。對《XX突發(fā)性、群體性事件應急預案》進行了修訂，加強消防、自然災害和群體性事件應急預案演練。XX加強與所在地公安部門的聯(lián)系，專門配置了一批防護頭盔、警棍等防暴工具，并組織應急分隊人員進行了演練，做到防患于未然。

3.加強節(jié)假日期間的安全穩(wěn)定教育和管理力度。組織全體干部職工進行法制安全教育，XX綜治工作領導小組成員主動與群眾進行談心交心，及時掌握人員思想狀況，嚴格落實值班和重大情況請示報告制度，建立節(jié)假日XX班子成員、部門負責人輪流值班制度和辦公室日志記錄制度，有效地維護了XX的和諧穩(wěn)定。

4.及時檢查維護安全設施。XX專門設立安全員，每個月定時對消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)、供電線路以及電梯進行安全檢查，并嚴格落實檢查登記制度。今年以來，XX清理了XX院區(qū)、辦公樓消防通道，更換了干粉滅火器x個，粉管x條，對XX辦公樓照明線路進行維修整改，并定期對電梯進行了維護，確保了消防及用電設施的安全；在XX保密室、財務室安裝了指紋鎖，并在保密室添置了保險柜；加裝了網(wǎng)絡防火墻，研究制定了XX監(jiān)控系統(tǒng)升級改造方案，計劃年底對XX安全監(jiān)控系統(tǒng)進行全面升級。

5.嚴格落實保衛(wèi)制度。門衛(wèi)嚴格落實24小時值班制度和值班交接班相關規(guī)定，采取“人防”、“物防”、“技防”等措施，加強檔案室、服務窗口、財務室、辦公室等重要部位監(jiān)管，確保單位內(nèi)部無偷盜和刑事等案件；加強車輛管理，堅持對流動車輛進行動態(tài)管理和登記。

6.加強食堂衛(wèi)生管理。嚴格落實食堂食品留樣制度，定期對食堂衛(wèi)生進行徹底清理，采選食品原材料把關嚴格，要求食堂工作人員在操作間統(tǒng)一著裝帶帽上崗，并按要求定期組織體檢并辦理健康證。

7.加強培訓期間的人員安全管理力度。為確保XX在外舉辦培訓班期間的人員安全，XX制定了嚴格的班務管理制度，與每名學員都簽訂了安全責任書，實施學員全封閉式管理，采取班委會和XX工作人員共同管理的模式，嚴格落實考勤、查寢、不定期抽查等管理措施，確保了培訓期間的正規(guī)秩序和人身安全。

四、明確職責，認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處和保密工作

一是根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，結合實際，組建縱向到底、橫向到邊的矛盾糾紛排調(diào)網(wǎng)絡；二是做好經(jīng)常性思想疏導工作，立足“抓早、抓小、抓苗頭”，及時排查和有效調(diào)處各類矛盾糾紛。三是明確專人負責保密工作，健全完善保密工作制度，檔案保密人員嚴格執(zhí)行“三密”文件管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行傳閱、借閱和保管規(guī)定，全年無失、泄密事件發(fā)生。

2019年，我XX的綜治維穩(wěn)工作實現(xiàn)了零事故案件的管理目標，取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作的方式和方法創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，我XX將在2020年的工作中進一步提高認識，強化責任，細化措施，確保社會和諧穩(wěn)定，把維穩(wěn)工作做得更好。

XXXX

2019年x月x日

第五篇：綜治和平安建設、信訪、維穩(wěn)工作

王莊鎮(zhèn)井固中心校

綜治和平安建設、信訪、維穩(wěn)工作

承諾書

為迎接2013省綜治和平安建設、信訪、維穩(wěn)工作檢查驗收特做出如下承諾：

1、做好信訪穩(wěn)定工作，排查化解不穩(wěn)定因素，做到人動我知，未動先知，確保不發(fā)生任何信訪案件。

2、嚴格門衛(wèi)出入登記制度，排查各種安全隱患，確保不發(fā)生重大安全事故。

3、會同有關部門加強校園周邊社會治安綜合治理工作，對解決不了的較大隱患問題，及時向有關部門報告。

4、完善健全綜治和平安建設各種檔案材料。以上承諾若有違背，愿接受組織處理。

承諾人： 2013年12月25日