第一篇：下基層轉作風活動情況總結

開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”

創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動工作總結

為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系，根據(jù)市委和市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的通知要求，我單位認真開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動?，F(xiàn)將活動工作開展情況總結如下：

一、精心組織，扎實推進

開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系的重要手段。中心黨支部高度重視，精心組織，周密部署。制定了開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動工作方案，落實黨支部書記為此次主題實踐活動的第一責任人，支部副書記為具體責任人，黨支部辦公室切實抓好組織協(xié)調(diào)工作。XX年XX月X日，單位召開了黨員和干部職工參加的活動動員會，組織學習了上級有關文件要求，動員大家響應市委和政府的號召，深入基層，轉變作風，為群眾辦好事、辦實事。黨支部書記率先垂范，帶頭深入基層，在XX鎮(zhèn)XX村和XX鎮(zhèn)XX村、XX村建立了聯(lián)系點，確立聯(lián)系戶，發(fā)揮了表率作用，示范帶動了單位黨員干部職工在服務基層、服務農(nóng)村、服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、認真宣傳全國“兩會”精神

XX年X月XX日單位召開學習貫徹全國“兩會”精神報告會，全體黨員干部職工參加了大會。黨支部書記從四個方面講述了學習今年政府工作報告的體會，重點對今年政府工作報告的形成過程、2011年工作回顧、2012年工作總體部署和2012年的主要任務進行了闡述。黨支部書記在會上要求，黨員干部職工要學習好、宣傳好、貫徹好全國“兩會”精神，抓住機遇，加快發(fā)展，乘勢而上，扎扎實實完成今年的各項工作任務。XXXX年X月X日，單位結合重點傳染病防控督導工作的開展，通過座談會、發(fā)放宣傳資料等形式深入基層宣傳全國“兩會”精神，引導群眾學習、理解和掌握全國“兩會”精神，讓“兩會”精神深入人心，促使群眾把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、玉林市委和北流市委的部署要求上來。

三、深入開展民情調(diào)研工作

XXXX年X月XX日圍繞當前重點傳染病防控形勢和公共衛(wèi)生服務項目的開展，中心主任、黨支部書記帶領專業(yè)人員一行XX人到XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行座談調(diào)研，聽取了防保組開展手足口病、乙腦等重點傳染病防控工作和公共衛(wèi)生服務項目匯報，了解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題，主要是防保人員少、工作待遇低和工作壓力太大。征求衛(wèi)生院對疾病預防控制、醫(yī)療衛(wèi)生改革、文化建設、社會管理、保障民生、黨的建設等方面的意見和建議。黨支部書記充分肯定了防保組開展衛(wèi)生防疫工作取得的成績，對存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決，協(xié)及其他部門的向衛(wèi)生主管部門反映爭取支持解決。

四、積極開展“萬名干部進農(nóng)家”春季惠農(nóng)大行動

我單位結合疾控工作下基層和舉辦文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及各種衛(wèi)生宣傳日活動，大力推進農(nóng)村衛(wèi)生健康知識宣傳教育。黨員干部職工抓好當前春耕時令，給群眾送信息、送農(nóng)技、送種子、送樹苗、送化肥、送農(nóng)藥、送農(nóng)具等，支持農(nóng)民群眾開展春耕生產(chǎn)。黨員干部職工共送去化肥XX包，經(jīng)費XX 元，及其他谷種、米和水果物品，幫助群眾搞好春耕春種等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。

五、深入開展訪貧問苦活動

按照文件關于實施“聯(lián)系貧困戶5321工程”的要求，我中心共有XX名黨員干部職工與XX戶農(nóng)戶結對，利用節(jié)假日和休息日深入聯(lián)系戶走訪慰問，充分了解他們的所想所盼、所急所求，共同探討致富路子，幫助他們解決吃、穿、住、生產(chǎn)所需資金和物資等方面的難題，從生活、生產(chǎn)上給予大力扶持。

六、積極開展“三進三同三問”活動

根據(jù)市委辦文件要求《關于做好2012年全市貧困村黨組織第一書記和社會主義新農(nóng)村建設指導員選派工作的通知》，單位黨政領導響應市委市政府的號召，選派XX和XXX兩位同志擔任新農(nóng)村建設指導員，深入結對共建村（XX鎮(zhèn)XX村、XX村）開展幫建幫帶幫扶工作。與群眾同吃、同住、同勞動，宣傳黨的政策，了解農(nóng)民群眾對黨和政府的要求與期盼和實際困難，指導農(nóng)民群眾配合開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。同時，我單位結合當前的疾病防控工作重點，組織黨員干部職工深入基層、深入村屯、深入農(nóng)戶，零距離接近群眾，服務群眾。為了做好艾滋病防控工作，我單位派出高危人群干預隊深入到建筑工地、社區(qū)和各種娛樂場所進行艾滋病防治宣傳和高危人群干預，其中2012年X月至X月現(xiàn)場干預建筑工地X家，干預吸毒人員XX人次，干預娛樂場所性服務工作人員XX人次，發(fā)放艾滋病防控宣傳資料XX份；免費發(fā)放安全套XX只。這些宣傳干預活動，提高人民群眾的防艾積極性和自覺性，遏制艾滋病的流行勢頭。

通過開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，進一步弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨員干部同人民群眾的血肉關系，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠，得到了廣大群眾的歡迎。下一步我們要加大宣傳和工作力度，繼續(xù)組織發(fā)動廣大黨員干部職工深入基層，體察民情，服務群眾，營造聯(lián)系基層、服務群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，推動單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

第二篇：下基層轉作風心得體會

“轉作風、強服務、抓落實、促發(fā)展”

學習心得

景東縣彝族自治縣公安局交通警察大隊 唐儼

一、淺談服務職能在工作中如何體現(xiàn)

服務職能從字面上來講，“服務”就是為集體和他人的利益而工作，“職能”是指人或機構應有有作用。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處最基層，服務的主體是村、社區(qū)，服務對象是村（居）民，涉及千家成萬戶，我們的一言一行代表黨和政府的形象，服務職能要通過我們每位干部在具體工作中體現(xiàn)。因此，我們必須要博學廣知，鑄造功底，在提高綜合能力上狠下功夫。在具體工作中充分體現(xiàn)六種職能：一是在總體規(guī)劃和安排部署上要體現(xiàn)領導職能；二是在團隊共振和狠抓落實上要體現(xiàn)干部職能；三是在政策宣傳和鼓舞勢氣上要體現(xiàn)講師職能；四是在指導生產(chǎn)和建設上要體現(xiàn)技師職能；五是在維護和諧穩(wěn)定上要體現(xiàn)醫(yī)師職能；六是在調(diào)查研究和軟件建設上要體現(xiàn)文書職能。

二、2010年社區(qū)工作思路

總體工作思路是“突出一條主線、強化兩種功能、嚴格三項管理、力求四個創(chuàng)新、抓好五項落實”。

突出一條主線：就是以黨的建設為主線，深入貫徹黨的“四中”全會和縣十三屆6次全會精神。當前鎮(zhèn)黨委正在開展“轉作風、強服務、抓落實、促發(fā)展”的教育整頓活動，不僅是為了進一步提升黨員干部的科學發(fā)展理念，而且是貫徹“四中”全會精神的一大舉措?？雌饋韮H有四句話、12個字，但

內(nèi)涵非常豐富，具有很強的適用性、針對性和操作性。足以作為社區(qū)黨建運行的載體。轉作風體現(xiàn)了黨的組織紀律性，應是黨建的基點或出發(fā)點；強服務體現(xiàn)了黨的宗旨性，應是黨建的主攻線；抓落實體現(xiàn)了黨的先進性，應是黨建的戰(zhàn)略任務；促發(fā)展體現(xiàn)了黨的優(yōu)越性，應是黨建的根本目的或落角點。各社區(qū)要以此為契機，扎實抓好社區(qū)的組織建設，黨員、干部隊伍建設、制度建設和思想作風建設。使社區(qū)支部書記真正明確抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的道理。

強化兩種功能：一是強化社區(qū)的服務功能，重點在拓展服務領域、提升服務能力、改進服務態(tài)度上下功夫；二是強化民主監(jiān)督功能，通過監(jiān)督機制的健全，將社區(qū)的各項工作置于群眾監(jiān)督之中。

嚴格三項管理：一是嚴格流動人口計劃生育長效管理；二是嚴格社區(qū)衛(wèi)生的常效管理；三是嚴格信訪、安全的日常管理。

力求四個創(chuàng)新：一是在黨建上力求創(chuàng)新，重點考慮流入人群和非公經(jīng)濟中發(fā)展黨員和建立黨小組，讓這部分人真正感受到發(fā)展經(jīng)濟有市場、政治生活有頻臺。二是在勞保就業(yè)上力求創(chuàng)新，大力挖掘社區(qū)人才資源，多方打聽勞務信息，一方面把社區(qū)的能工巧匠就地組織起來，能雕的則雕、能繡的則繡。實行集約生產(chǎn)、批量經(jīng)營；另一方面組織勞務輸出，為社區(qū)待業(yè)青年尋求就業(yè)門路。三是在關注弱勢群體上力求創(chuàng)新?？刹扇∫陨鐓^(qū)或街道成立有退休黨員干部參與的慈善機構，把富裕群眾有余的生活用品捐獻出來集中助貧或結對幫扶。四是居務公開要力求創(chuàng)新。重點在為居民提供服務信息上下功夫，包括勞務信息和房屋出租等信息。讓居民感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

抓好五項落實：一是抓好黨在社區(qū)各項方針政策的落實；二是抓好

目標任務的落實；三是抓好干部工作責任制的落實；四是抓好各項配套措施的落實；五是抓好與部門協(xié)調(diào)配合工作責任的落實。

第三篇：“下基層轉作風”匯報材料

XX辦事處關于XX黨員干部“下基層辦實事轉作風”

活動開展情況匯報材料

根據(jù)XX區(qū)委關于《XX黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動實施方案》的通知要求，按照 的工作安排，選派到我街道所轄社區(qū)的黨員干部自2012年5月份已到崗，并陸續(xù)開展工作，現(xiàn)將選派干部的到崗及工作開展情況、街道作風建設工作以及換屆工作開展等情況匯報如下：

一、選派干部到崗及工作開展情況

1、召開對接會，將選派干部分派到各社區(qū)。XX共接收選派黨員干部 人，其中市公務員局下派干部 名，區(qū)下派干部 名。我街道于2012年5月17日上午，組織街道領導班子成員、社區(qū)主任和所有選派干部，在辦事處二樓會議室召開了XX黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動對接會，將選派干部分派到各社區(qū)，并與社區(qū)主任正式對接，建立了通訊錄，方便選派干部與社區(qū)主任的溝通聯(lián)系；會后，選派干部到各自幫扶的社區(qū)了解具體情況。

2、下派干部到崗情況良好，并主動開展工作。自對接會后，各下派干部主動深入社區(qū)，與社區(qū)主任座談、走訪社區(qū)居民，了解社區(qū)存在的問題以及社區(qū)居民的生活情況及面臨的實際困難，重點走訪那些患重病、孤寡老人、困難黨員等急需幫助的貧困家庭，認真記好民情日記，并建立工作臺賬，街道為其建立了走訪活動民情臺賬、幫扶工作臺賬，為今后開展幫扶工作打下基礎；對社區(qū)和居民面臨的一些實際困難，下派干部開始積極協(xié)調(diào)，著手解決落實。

二、機關作風建設工作開展情況

1、加強學習，注重干部的思想作風建設。通過黨工委中心組學習、每周四下午的干部學習和周二例會等途徑，深入學習市、區(qū)兩級有關加強和改進作風建設的文件精神，強化認識，認真落實干部作風建設年活動的各項決策部署。

2、健全制度，規(guī)范干部的工作作風。建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范機關干部的工作行為。加強對街道、社區(qū)干部的管理，進一步嚴格機關考勤制度，對勞動紀律執(zhí)行情況認真檢查，切實轉變干部作風，增強干部的服務意識、廉潔奉公意識，提高工作效率。

三、換屆工作開展情況

1、對社區(qū)干部的基本情況進行摸底調(diào)查。按照《XX嘎查村（社區(qū)）黨組織和第八屆嘎查村（居）民委員會換屆選舉工作方案》的要求，我街道對社區(qū)干部的基本情況進行了摸底調(diào)查，重點對干部的年齡、學歷、政治面貌等情況進行了認真核查，為換屆做好準備。

2、制定工作方案。為做好全區(qū)新一輪社區(qū)黨組織和第八屆居民委員會換屆選舉工作，XX辦事處根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，按照XX有關文件要求，結合XX辦事處實際情況，制定了《XXXX社區(qū)黨組織和第八屆居民委員會換屆選舉工作方案》，明確了換屆工作的指導思想、基本原則、目標要求和工作步驟。

3、發(fā)揮下派干部的作用，指導換屆工作的順利開展。通過下派干部深入社區(qū)工作，了解社區(qū)換屆工作中的一些實際問題，廣泛傾聽群眾呼聲，積極參與換屆選舉工作，提出合理化建議，更好地指導下一步換屆工作的順利開展。

XX黨工委 2012年6月6日

第四篇：下基層轉作風實施方案

城管執(zhí)法局開展黨員干部

“下基層辦實事轉作風”活動實施方案

為認真貫徹落實扎蘭屯市委關于在全市開展黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動的精神，努力營造良好的城市環(huán)境，切實轉變城管干部作風，迎接黨的十八大召開，根據(jù)《中共扎蘭屯市委員會關于印發(fā)<扎蘭屯市委開展黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動實施方案>的通知》扎黨字

[2012]29號文件精神，結合城管行政執(zhí)法工作實際，制定如下方案。

一、組織領導

成立城市管理行政執(zhí)法局“下基層辦實事轉作風”活動領導小組，成員名單如下：

組長：申迎春（局長）

祁國君（黨委書記、副局長）副 組 長：王樹江（副局長、環(huán)衛(wèi)處主任）

吳文軍(副局長)

許寶剛（局長助理）

成員：肖明光（市政管理處主任、支部書記）戰(zhàn)野（環(huán)衛(wèi)處支部書記）

姜振通（城南分局局長）

苗現(xiàn)存（城南分局教導員）

孫大力（城南分局教導員）

丁旭（城北分局局長）

李冰星（城北分局教導員）

崔麗媛（綜合辦主任）

領導小組下設辦公室，設在綜合辦，負責日常事務工作。

二、總體要求

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾工作路線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以深化“城市建設管理年”為載體，組織黨員領導干部深入實際、深入基層、深入群眾，轉作風增才干，察民情辦實事，抓基層打基礎，解難題促發(fā)展，樹立城管執(zhí)法良好的社會形象。

具體達到以下四個目標：

執(zhí)法為民措施進一步落實。通過“下基層辦實事轉作風”活動，廣泛開展工作調(diào)研，深入了解市民群眾對城市環(huán)境的需求，傾聽工作意見和建議，解放和更新執(zhí)法理念，切實提高執(zhí)法為民的實效性；突出“標本兼治、重在治本，疏堵結合、以疏為主”，堅持為市民群眾辦實事、辦好事，進一步探索建立城市管理長效化、科學化的工作機制。

城市發(fā)展環(huán)境進一步改善。以深化“城市建設管理年”為活動載體，全面推進城市管理相對集中行政處罰權，大力開展城市市容市貌專項整治活動，有效保障城市重點項目建設，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

工作作風進一步好轉。深入調(diào)查分析黨員干部當前的思

想作風表現(xiàn)，強化治理機關“慵懶散”和行政不作為、慢作為、亂作為等問題，優(yōu)化行業(yè)風氣；大力推進親民城管、文明城管、和諧城管建設，強化黨員干部的宗旨意識、群眾意識、紀律意識，營造公開、公平、公正的執(zhí)法環(huán)境，密切黨群干群關系，樹好隊伍形象。

基層組織建設進一步提升。加強完善黨組織建設，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，深化黨務公開，積極探索完善基層黨建工作機制，進一步增強基層黨組織的凝聚力、影響力、號召力，使基層黨組織更好地服務發(fā)展、服務民生、服務群眾。

三、活動方式

（一）走訪調(diào)研。認真貫徹落實市委重點調(diào)研課題，圍繞“如何加強和創(chuàng)新社會管理，優(yōu)化城市管理體制機制，提升城市管理執(zhí)行力”主線，開展重點課題調(diào)研活動，積極探索新形勢下我市城市管理行政執(zhí)法工作的特點和規(guī)律，努力解決制約城管執(zhí)法工作的困難和問題，破解城管執(zhí)法瓶頸，推動城市管理執(zhí)法工作再上新的臺階。

（二）結對幫扶。認真落實扶幫政策，做好與幫扶村的聯(lián)系幫扶工作，與當?shù)攸h員群眾結對子、交朋友；組織走訪結對幫扶的困難職工，幫助解決其實際困難；深入開展機關黨組織與幫扶村聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。

（三）駐村蹲點。認真實施城市管理網(wǎng)格化，有計劃地安排機關干部進駐農(nóng)村、，加強社情村情民生調(diào)研，收集積

累相關資料，及時協(xié)助解決矛盾糾紛，為群眾提供法律法規(guī)咨詢。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。全體干部隊員要把思想統(tǒng)一到市委對“下基層辦實事轉作風”活動的部署上，進一步加強組織領導，按計劃地開展活動，集中力量解決城市管理中的熱點、難點、疑點、焦點問題，切實增強為民服務的自覺性和主動性，推動城市管理工作邁上新臺階。

（二）統(tǒng)籌兼顧、注重實效。全體執(zhí)法人員要把活動開展與工作實際相結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。領導干部要以身作則，率先垂范，多到城管矛盾糾紛突出，行政執(zhí)法工作成效不大，基層執(zhí)法工作推進乏力的地方排除困難，解決問題。要樹立良好的工作作風，輕車簡從，不干擾基層正常工作生活，不給基層增加負擔，一切從實際出發(fā)，堅持求真務實，防止活動流于形式，確?；顒訉嵭?。

（三）明確責任、強化督查。全體執(zhí)法人員要明確工作責任，認真梳理存在問題，理清工作思路，確保工作有序開展；要善于總結經(jīng)驗，汲取教訓，推動工作有效落實；要開拓創(chuàng)新，充分調(diào)動和發(fā)揮人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，破除滿足現(xiàn)狀、畏首畏尾、裹足不前的落后思想，推動工作有為展開。

第五篇：千名干部下基層轉作風活動總結匯報材料

在開展“各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動”中，縣組織1082名黨員干部下基層傳經(jīng)送寶、化解矛盾、維護穩(wěn)定、扶貧幫困，在深入基層、深入底層中，以實際行動踐行富民、愛民、護民、親民形象。

一、堅持“四招并舉”暢通民意

為扎實推進“下基層、進萬家”活動深入開展，縣采取嘮、訪、談、看“四招并舉”拓寬傾聽渠道，大力開展便民行動，讓群眾切身感受到開展活動所帶來的實實在在的實惠。

一是深入基層“嘮”?？h委、人大、政府、政協(xié)四大班子領導立足群眾滿意這個最高標準，堅持工作重心下移，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村隊（社區(qū)）、拆遷現(xiàn)場、企業(yè)廠礦、機關學校、田間地頭、百姓家中等“十個一”聯(lián)系點，與鄉(xiāng)村干部嘮新農(nóng)村建設；與企業(yè)負責人嘮生產(chǎn)經(jīng)營；與農(nóng)民群眾嘮科技致富；與基層黨員嘮先鋒模范作用發(fā)揮；與下崗職工嘮上崗就業(yè)，切實做到廣開言路、從諫如流，認真聽取來自各方面、各階層的意見和建議。

二是派出專人“訪”。為更加廣泛地傾聽百姓心聲、了解民意，縣委結合“創(chuàng)先爭優(yōu)項目課題大調(diào)研”活動，抽調(diào)骨干力量，組建了22支調(diào)研隊伍，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、街道社區(qū)就縣域經(jīng)濟發(fā)展軟硬環(huán)境建設、新農(nóng)村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問題進行了訪問和調(diào)研，先后召開座談會31次；發(fā)放調(diào)查問卷2300余份；走訪160余家單位、企業(yè)和私營業(yè)主，真切地了解到當前各階層廣大群眾所思所盼所想。

三是召開會議“談”?？h活動領導小組組織17個赴基層工作隊，集中時間、集中力量在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)等單位召開各層面的座談會；借助調(diào)研走訪、“諾茹孜節(jié)”慰問等時機，與基層人大代表、政協(xié)委員、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)負責人等談心480余次?？h四套班子領導及時深入各自創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點，與鄉(xiāng)村、社區(qū)干部和農(nóng)民一起座談討論；參加活動的1082名黨員干部進家入戶，深入生產(chǎn)第一線與群眾談心交流。累計召開座談會182個，與干部群眾談心2660余次。

四是通過信函“看”。赴基層各“工作隊”，為暢通民意、傳輸渠道，縣活動領導小組辦公室開通2部專線電話，電子信箱2個。并加大對各部門（單位）意見征求箱進行檢查補充，先后增加民意征求意見箱36個。抽調(diào)了6名敏銳性強、素質過硬的干部專門進行信息收集和整理，建立赴基層工作隊為民服務臺賬，認真分析當前各階層民心所向，督促各工作隊積極為群眾辦實事、辦好事。

二是突出“四下基層”解決矛盾

“千名黨員干部下基層”活動，以黨員干部為主體，縣委組織1082名黨員干部下基層傳經(jīng)送寶、化解矛盾、維護穩(wěn)定、扶貧幫困，在深入基層、深入底層中，以實際行動踐行富民、愛民、護民、親民形象。

一是下基層傳經(jīng)送寶“啟民智”。各級黨組織開展“專題宣講下基層”、“科技之冬”、“文化科技衛(wèi)生下鄉(xiāng)”等活動300多場次，通過領導帶黨員、黨員帶干部，深入到村組、群眾家中，深入到田間地頭、牲畜圈舍，心貼心與群眾交談，了解生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，找出影響農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定和農(nóng)牧民增收致富存在的突出問題，幫助理清思路，提出對策；面對面向群眾宣傳，用樸實的語言、典型的事例和深入淺出的道理，為廣大群眾解讀地縣“三級干部會議精神”、民族團結和黨的富民惠民政策；手把手向群眾傳授致富技能，現(xiàn)場講解林果嫁接、畜禽養(yǎng)殖等實用技術，提供致富信息，群眾受益覆蓋面達100%。

二是下基層化解矛盾“解民憂”?？h黨政主要領導帶領縣四套班子領導定期到拆遷現(xiàn)場、工地、醫(yī)院等矛盾多發(fā)地，通過實際查看、現(xiàn)場調(diào)研，現(xiàn)場辦公化解矛盾糾紛。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨組織每周召開黨政聯(lián)席會，對民情、民意進行分析，督促黨員干部處理土地、林地、水源、草場、鄰里等矛盾糾紛?？h直單位黨組織結合各自職責限時解決群眾訴求。變?nèi)罕姟吧显L”為黨員干部“下訪”、變被動“接訪”為主動“走訪”，深入各自創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點，傾聽群眾呼聲、化解矛盾糾紛226件，成功化解178件，化解率達78.76%。

三是下基層維護穩(wěn)定“安民心”。按照黨員干部特點和特長，分工確定工作區(qū)域。統(tǒng)一時間、集中力量落實“十個一”活動和“四知四清四掌握”工作機制，強化基層組織、以先進文化引領社會和諧、以農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新推動“三農(nóng)”發(fā)展，夯實農(nóng)村維穩(wěn)基礎。1082名黨員干部圍繞發(fā)展和穩(wěn)定當好調(diào)查員，圍繞群眾思想和看法當好信息員，圍繞社情動態(tài)當好分析員，圍繞解決問題當好治安員，先后參加大清查和治安巡邏4800余人次，確保了全縣社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定。

四是下基層扶貧解困“順民意”。大力開展黨員干部與貧困家庭結對幫扶活動，通過“1+1”、“多+1”的方式與經(jīng)濟“困難戶”、發(fā)展“困難戶”、“兩勞”釋放人員等政治“困難戶”結對幫扶。經(jīng)濟部門組織126名黨員干部開展“三送”（送政策、送資金、送物資），幫助經(jīng)濟“困難戶”、農(nóng)口部門組織98名技術黨員干部深入田間地頭、言傳身教送技術，幫助發(fā)展“困難戶”；政法部門組織33名政法干警一對一