第一篇：平?jīng)鍪邪l(fā)展和改革委員會整改方案

平?jīng)鍪邪l(fā)展和改革委員會 機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓整改方案

為扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動深入開展，按照全市干部作風(fēng)集中整頓整改階段動員大會精神和市級機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知要求，現(xiàn)結(jié)合第一階段工作實(shí)際和查找出的突出問題，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為主題，以治理八個(gè)方面的問題為重點(diǎn)，以促進(jìn)各項(xiàng)工作有新起色、新突破、新變化為目標(biāo)，著力解決全委干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，不斷提高工作質(zhì)量和水平，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)集中突破”、確保全市經(jīng)濟(jì)較快增長和社會和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、工作原則

遵照市委、市政府關(guān)于集中整改階段重點(diǎn)圍繞“一個(gè)目標(biāo)”、突出抓好“三個(gè)重點(diǎn)”、扎實(shí)搞好“兩項(xiàng)活動”、正確處理“三個(gè)關(guān)系”的總要求，明確工作重點(diǎn)，突出解決問題，堅(jiān)持制度約束，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

1.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。針對第一階段查找出的問題和征求到的意見建議，認(rèn)真梳理歸納，深刻分析根源，細(xì)化整改措施，廣泛談心溝通，本著幫助、指導(dǎo)、督查、觀效的思想，見人見事，促其提高，不打棍子，不搞檢討，保護(hù)和調(diào)動好大多數(shù)干部的工作積極性。

2.堅(jiān)持邊改邊查的原則。一方面通過自我教育、自我整改達(dá)到解決問題的目的，另一方面繼續(xù)深入查找問題，尤其通過邊改邊查，從制度、體制、干部本身、工作環(huán)境、機(jī)關(guān)氛圍等幾方面逐一整改，防止圖形式、趕進(jìn)度、走過場、應(yīng)差事，真正使干部作風(fēng)方面存在的問題得到有效解決。

3.堅(jiān)持制度約束的原則。對現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對屬于不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，狠抓落實(shí)；對缺乏制度約束規(guī)范的方面，重新制定相關(guān)制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

4.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)督辦的原則。委主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員要靠前指揮、親自協(xié)調(diào)、一抓到底。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員，要充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭制定整改方案、帶頭解決突出問題，并將分管科室的整改工作抓在手上，尤其對涉及影響全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題，要分門別類、領(lǐng)導(dǎo)掛帥、親自督辦，以求問題的徹底解決。

5.堅(jiān)持整體聯(lián)動的原則。委內(nèi)各科室之間要互相監(jiān)督，左右聯(lián)動；黨組成員要相互交流，相互影響，相互促進(jìn)；委機(jī)關(guān)和各縣（區(qū)）發(fā)改部門也要交流互動，共同促進(jìn)整改，共同促進(jìn)提高。

6.堅(jiān)持促進(jìn)工作的原則。通過集中整改，抓落實(shí)，見實(shí)效，著力提高干部職工抓業(yè)務(wù)、抓項(xiàng)目、抓投資的工作自覺性，切切實(shí)實(shí)促進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資、擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目進(jìn)度、災(zāi)后重建項(xiàng)目掃尾、國省資金爭取、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成，“六個(gè)集中突破”攻堅(jiān)、“十二五”規(guī)劃啟動等8項(xiàng)重大工作，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會、快速、健康發(fā)展。

三、梳理歸納的問題及整改責(zé)任人

為在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動中有的放矢搞整改，按照有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就首先解決什么問題的原則，對照市委、市政府的要求和本委創(chuàng)“四型機(jī)關(guān)”的目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，采取“八個(gè)途徑”查找了存在的主要問題。這“八個(gè)途徑”是：向160個(gè)服務(wù)對象發(fā)放《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見征求函》、結(jié)合工作到六縣一區(qū)發(fā)改部門面對面征求意見、召開“四會”[黨組會，中層干部、一般干部和離退休人員座談會]，在全委開展“我為本委作風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”和“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評”?，F(xiàn)就需要整改的主要問題及相關(guān)牽頭責(zé)任人予以明確：

1.政策理論學(xué)習(xí)抓得不緊的問題。雖然重視抓了機(jī)關(guān)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、透徹性還有較大的差距。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感還不夠強(qiáng)；二是一些干部掌握新政策、獲取新知識的能力還比較弱；三是部分干部學(xué)以致用、研究新情況解決新問題的能力和當(dāng)好“高參”的水平還有差距。此項(xiàng)整改由黨組成員、副主任吳志勤主抓。

2.思想觀念比較滯后的問題。雖然創(chuàng)新意識得到強(qiáng)化，但在體制機(jī)制、工作方法上創(chuàng)新還不夠，與高效率低成本的要求還有較大差距。一是注重了體制改革政策的研究，但推進(jìn)的舉措還不多，力度還不夠大；二是注重了項(xiàng)目資金的爭取，但在項(xiàng)目布局和配套資金落實(shí)方面辦法還不多，措施還不夠硬；三是今年重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)雖然實(shí)現(xiàn)了開門紅，但任務(wù)重、要求高，指導(dǎo)解決面臨的資金籌措瓶頸制約、建設(shè)用地等突出問題的辦法還不多，謀劃項(xiàng)目前期工作的水平還有待于提高。

此項(xiàng)整改由黨組書記、主任張立新同志主抓。

3.服務(wù)能力還不夠強(qiáng)的問題。雖然服務(wù)態(tài)度是好的、服務(wù)工作也是到位的，但服務(wù)能力和水平還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)與提高。一是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)項(xiàng)目能力還不夠強(qiáng)；二是注重了上下聯(lián)動抓發(fā)展改革工作，但與市直部門工作聯(lián)動力度還不夠大。此項(xiàng)工作由黨組副書記、副主任趙國全同志主抓。

4.機(jī)關(guān)效能發(fā)揮還不夠充分的問題。一是在完成“急、難、重”任務(wù)中，雖然較好地克服了任務(wù)重、人手少的困難，體現(xiàn)了應(yīng)有的效能，但在平常的工作中少數(shù)干部的潛能還沒有得到充分發(fā)揮，效能體現(xiàn)還不夠明顯；二是檔案資料管理不夠系統(tǒng)、規(guī)范，有時(shí)影響工作效率；三是少數(shù)同志節(jié)約意識還不夠強(qiáng)，網(wǎng)上辦公較為滯后；四是委內(nèi)科室之間效能整合和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理還有薄弱環(huán)節(jié)。此項(xiàng)工作由黨組成員、副主任楊爾鼎同志主抓。

5.調(diào)查研究開展不夠經(jīng)常的問題。一是在事關(guān)平?jīng)鼋?jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略研究方面是好的，但在強(qiáng)化前瞻性研究、規(guī)劃剛性、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)增長方式轉(zhuǎn)變等方面還需進(jìn)一步努力；二是注重了“十一五”規(guī)劃等重點(diǎn)課題調(diào)研，但調(diào)研的內(nèi)容還不夠廣泛，各科室完成課題調(diào)研工作還不夠平衡；三是在指導(dǎo)協(xié)調(diào)和整合力量抓建方面還有差距，檢查督導(dǎo)還不夠經(jīng)常。

此項(xiàng)工作由黨組成員、副主任肖軍同志主抓。

6.個(gè)別干部自我約束不夠嚴(yán)。絕大多數(shù)干部對自己要求嚴(yán)格，都能夠嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，但個(gè)別干部上班也有遲到早退、辦私事、上網(wǎng)聊天、炒股等現(xiàn)象。此項(xiàng)工作由經(jīng)動辦副主任兼辦公室主任王建設(shè)同志主抓。

7.個(gè)別干部工作積極性不夠高的問題。機(jī)關(guān)絕大多數(shù)干部都能兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)干好工作，但同時(shí)也存在極個(gè)別干部工作主動性不強(qiáng)，工作缺乏激情，辦事效率不高。此項(xiàng)工作由黨組成員、紀(jì)檢組長高中強(qiáng)同志主抓。

8.個(gè)別干部責(zé)任心不夠強(qiáng)的問題。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，敷衍塞責(zé)。

9.奉獻(xiàn)意識不夠強(qiáng)的問題。干工作、辦事情拈輕怕重，患得患失。

10.個(gè)別干部素質(zhì)形象不夠好的問題。機(jī)關(guān)絕大多數(shù)干部都能獨(dú)擋一面，注重維護(hù)公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部形象。但極個(gè)別干部獨(dú)立完成工作的能力較弱，日常生活交往和工作中個(gè)人言談舉止也有不得體的地方。

11.執(zhí)行制度規(guī)定不夠規(guī)范的問題。委機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度規(guī)定較為完善，但用制度管人、管事方面執(zhí)行不夠嚴(yán)格，督查落實(shí)機(jī)制還有待完善。

12.好人主義思想較為嚴(yán)重的問題。對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理不夠，干部管理失之于寬、失之于軟。

以上8、9、10、11、12五個(gè)方面的問題均由委作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組主抓，吳志勤、高中強(qiáng)、王建設(shè)同志具體抓。

四、整改時(shí)間

從2009年8月8日到10月7日，共兩個(gè)月時(shí)間。

五、整改措施 為力求達(dá)到服務(wù)意識有明顯增強(qiáng)、工作效率有明顯提高、干部素質(zhì)有明顯提升和服務(wù)對象滿意度有明顯上升，更好地服務(wù)于“六個(gè)集中突破”，針對查找出的主要問題，按照“四個(gè)一批”（未整先改一批、邊整邊改一批、創(chuàng)新破難一批、鞏固提高一批）的步驟，重點(diǎn)圍繞市上提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”的要求，以及本委歸納梳理出的12個(gè)問題，著力出實(shí)招、使實(shí)勁、見實(shí)效。

1.著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想政治建設(shè)。把政治理論學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員示范，以理論中心組學(xué)習(xí)會、務(wù)虛會、專題報(bào)告會、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日為載體，認(rèn)真學(xué)黨章、學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)。廣泛開展以“執(zhí)政為民、爭做黨和人民滿意公務(wù)員”為主題的干部作風(fēng)整頓教育活動。組織干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述以及省、市干部思想作風(fēng)建設(shè)方面的具體要求，深入學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī)、崗位業(yè)務(wù)知識和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)中采取個(gè)人自學(xué)和集中輔導(dǎo)相結(jié)合，深入基層調(diào)研與完成業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，理論講解與交流體會相結(jié)合，以科學(xué)的理論武裝頭腦，為政治上的堅(jiān)定、清醒作保障；以扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識為基礎(chǔ)，為宏觀思維、謀劃全局、精于操作作支撐。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定機(jī)關(guān)干部理想信念，使全委干部的政治理論水平明顯提高，宗旨意識、服務(wù)意識、遵規(guī)守紀(jì)意識明顯增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神得到樹立，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題的能力明顯提升。每名黨員干部堅(jiān)持每年至少讀3本好書，寫3篇高水平的體會文章，做到政治理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有落實(shí)、有筆記。全年組織集中學(xué)習(xí)不少于20次。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張立新；牽頭科室：辦公室；配合科室：各業(yè)務(wù)科。

2.著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，有效增強(qiáng)工作主動性，切實(shí)提高工作效率；對市委、市政府和省上要求報(bào)送的材料以及服務(wù)對象申請辦理的事項(xiàng)等，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤，限時(shí)辦結(jié)；積極創(chuàng)造條件，大力推行網(wǎng)上辦公，采取內(nèi)網(wǎng)與紙質(zhì)傳閱相結(jié)合的辦法，并規(guī)定紙質(zhì)文件傳閱在科室傳閱時(shí)限為半天，制定并落實(shí)《市發(fā)改委電子文件歸檔與電子檔案管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案資料管理，降低行政成本；進(jìn)一步整合和理順科室職能，在人員配備、工作分解落實(shí)上做到優(yōu)勢互補(bǔ)，最大限度地發(fā)揮機(jī)關(guān)整體效能。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙國全；牽頭科室：辦公室；配合科室：各業(yè)務(wù)科。

3.著力完善和落實(shí)工作責(zé)任制。全委黨員干部要按級負(fù)責(zé)，按崗盡責(zé)，按照工作崗位職能要求，進(jìn)一步明確職責(zé)，切實(shí)完成好工作任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)好年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核和獎懲兌現(xiàn)，做到月考評、季通報(bào)、半年小結(jié)、年終兌現(xiàn)，堅(jiān)決杜絕干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳志勤；牽頭科室：辦公室；配合科室：各業(yè)務(wù)科。

4.著力嚴(yán)明機(jī)關(guān)制度紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行每天上下班紀(jì)律抽查制度、開會出差有事請銷假備案制度，由辦公室每月分兩次嚴(yán)格考核，與機(jī)關(guān)評先選優(yōu)直接掛鉤，獎優(yōu)罰劣。杜絕個(gè)別干部職工上下班遲到早退、上班時(shí)間外出吃早餐、聊天打游戲、看電影、浪費(fèi)公共財(cái)物、串崗脫崗辦私事等現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳志勤；牽頭科室：辦公室；配合科室：各業(yè)務(wù)科。

5.著力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。全委上下共同樹立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，做到“一張笑臉相迎,一把凳子讓座,一杯清茶暖心,一腔熱情接待,一身正氣辦事,一句好話送行”，切實(shí)樹立政府機(jī)關(guān)和公務(wù)員隊(duì)伍的良好形象，杜絕個(gè)別干部滿足現(xiàn)狀，看不起同志，看不起群眾，眼高手低，工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情的現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳志勤；牽頭科室：辦公室；配合科室：各業(yè)務(wù)科。

6.著力加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)。結(jié)合“十二五”規(guī)劃編制工作，盡快啟動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展前瞻性課題調(diào)研，為市委、市政府正確決策提供依據(jù)、當(dāng)好參謀；縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少深入全市七縣（區(qū)）開展專項(xiàng)調(diào)研2-3次，吃透基層情況。并對檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行歸納分類，提出解決方案，限期予以解決；堅(jiān)持定期開展專題調(diào)研制度，各科室也要圍繞各自職能提出年度調(diào)研計(jì)劃，確定好調(diào)研課題，每年完成1-2個(gè)質(zhì)量較高、具有一定指導(dǎo)作用的調(diào)研文章。杜絕個(gè)別干部心浮氣躁，沉不下去，走不出去，上級檢查臨時(shí)搞突擊，重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題抓不到手上、調(diào)查研究不深入、分析檢查不細(xì)致、實(shí)際情況掌握不透等現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖軍；牽頭科室：綜合科；配合科室：各業(yè)務(wù)科。

7.著力加強(qiáng)和完善干部管理工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委關(guān)于干部管理使用方面的政策規(guī)定，進(jìn)一步完善干部選調(diào)、培養(yǎng)、使用、交流等工作制度，把干部的提拔使用和干部實(shí)績、干部作風(fēng)、干部形象結(jié)合起來，積極建立和完善干部綜合考核制和民主評議制，對群眾反映意見較多、呼聲較大的，在全委范圍內(nèi)通報(bào)批評；對工作失誤較多、在社會上造成不良影響的，要交流使用，杜絕個(gè)別干部工作只求過得去，不求過得硬，不比工作比年限，不比貢獻(xiàn)比資歷，不講能力講關(guān)系，搞個(gè)人小圈子的現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張立新；

配合領(lǐng)導(dǎo)：趙國全、吳志勤、楊爾鼎、肖軍、高中強(qiáng)；

牽頭科室：辦公室；配合科室：各業(yè)務(wù)科。8.著力全面提升干部素質(zhì)形象。進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識和政府形象意識，牢固樹立全委機(jī)關(guān)干部的集體榮譽(yù)感和工作使命感，堅(jiān)決執(zhí)行市委“五條禁令”、市紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”，大力推廣和實(shí)踐政務(wù)禮儀，堅(jiān)決杜絕個(gè)別干部開會隨意 出入、接打手機(jī)，利用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)傳播內(nèi)容低俗和不健康的信息等現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：委黨組各成員

牽頭科室：辦公室；配合科室：各業(yè)務(wù)科。

9.認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。全委機(jī)關(guān)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)方針政策，確實(shí)按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”的規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭廉潔自律，不自行其是，不放任自流，不濫用職權(quán)，不玩忽職守，不謀取私利，不好大喜功，不奢侈浪費(fèi)，不弄虛作假，不收受項(xiàng)目單位任何有價(jià)證券及煙酒等財(cái)物，不接受項(xiàng)目單位吃請，管好家屬子女，以身作則，切實(shí)做好反腐倡廉各項(xiàng)工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張立新；

配合領(lǐng)導(dǎo)：趙國全、吳志勤、楊爾鼎、肖軍、高中強(qiáng)；

牽頭科室：辦公室；配合科室：各業(yè)務(wù)科。

10.著力加強(qiáng)委班子建設(shè)。以鞏固提高班子建設(shè)成果為重點(diǎn)，深入抓好市委關(guān)于開展班子建設(shè)活動各項(xiàng)任務(wù)要求的落實(shí)，始終保持清醒頭腦，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不放松、增進(jìn)團(tuán)結(jié)不放松、創(chuàng)新工作不放松、培養(yǎng)干部不放松、勤政廉潔不放松，為打造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍、推動發(fā)展改革工作和促進(jìn)“六個(gè)集中突破”提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張立新；牽頭科室：辦公室

11.深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員“五個(gè)十集中下基層”活動。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好市上關(guān)于開展“千名干部下基層”活動的安排部署，委黨組決定：從8月20日開始至9月20日，集中一個(gè)月時(shí)間，深入開展一次委領(lǐng)導(dǎo)班子“五個(gè)十集中下基層”活動，以廣泛聽取基層干部群眾的意見，掌握真實(shí)情況，幫助解決問題，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?！拔鍌€(gè)十集中下基層”活動的內(nèi)容是：委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人深入10戶項(xiàng)目單位開展調(diào)查研究、走訪10個(gè)項(xiàng)目法人征求意見建議、督查10個(gè)擴(kuò)大內(nèi)需及災(zāi)后重建類項(xiàng)目的進(jìn)度質(zhì)量、驗(yàn)收10個(gè)已建成的各類項(xiàng)目、銜接篩選10個(gè)備選項(xiàng)目開展前期工作并向上申報(bào)。通過“五個(gè)十集中下基層”活動，全面掌握項(xiàng)目建設(shè)的基本情況，了解存在的困難和問題，強(qiáng)化對項(xiàng)目的監(jiān)督和管理，提高項(xiàng)目運(yùn)行的質(zhì)量和效益，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的大發(fā)展。

六、整改方法和要求 1.認(rèn)真梳理歸納，找準(zhǔn)突出問題。對第一階段查找出來的問題，逐一制定整改措施，見人見事，確定時(shí)限，掛號督辦，銷號落實(shí)，查找的問題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。

2.采取多種方法，邊整邊改。開展群眾互動活動，采取跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問題。

3.及時(shí)跟蹤督導(dǎo)，確保整改效果。領(lǐng)導(dǎo)小組對群眾反映的問題，通報(bào)情況，限期整改；對整改效果不明顯的，采取重點(diǎn)督導(dǎo)等辦法促進(jìn)整改。

4.逐項(xiàng)清理規(guī)章，全面完善各項(xiàng)制度。對已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度，對缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡便、易行、管用的原則，抓緊出臺相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

5.統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。緊緊圍繞全委中心工作和目標(biāo)任務(wù)來開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓，把鞏固開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果與作風(fēng)集中整頓相結(jié)合，與委各項(xiàng)中心工作相結(jié)合。用各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成和工作水平的全面提高來檢驗(yàn)作風(fēng)集中整頓的成效，做到各項(xiàng)工作有序開展、相互促進(jìn)。

第二篇：海南省發(fā)展和改革委員會

海南省發(fā)展和改革委員會

海南省海洋與漁業(yè)廳

關(guān)于海南島周邊島嶼開發(fā)開放政策措施研究

征文的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)《海南省政府關(guān)于2009年省政府重點(diǎn)工作任務(wù)分解的通知》（瓊府函〔2009〕22號）精神，省發(fā)展和改革委員會、省海洋與漁業(yè)廳為集思廣益，推進(jìn)海南島周邊島嶼開發(fā)開放政策措施的研究，特向社會各界征文?，F(xiàn)將征文活動的有關(guān)要求通知如下：

一、征文主題

1、海南島周邊島嶼開發(fā)建設(shè)政策研究；

2、海南島周邊島嶼對外開放政策研究；

3、國內(nèi)外海島開發(fā)對海南島周邊島嶼開發(fā)開放的啟示；

4、海島開發(fā)開放理論研究；

5、其他與上述專題相關(guān)的研究（主題自定）。

二、基本要求

1、征文論點(diǎn)明確，主題突出，論據(jù)充分；

2、每篇征文字?jǐn)?shù)不少于3000字；

3、論文投稿為全文投稿方式，稿件請用Word文檔排版。

4、正文后附作者詳細(xì)聯(lián)系方式。

三、截稿日期

2010年1月15日。

四、投稿地址及聯(lián)絡(luò)方式

聯(lián)系人：羅志光；

地址：海南省海口市海府路59號海南省海洋與漁業(yè)廳海域與海島管理處；

郵編：570204；

聯(lián)系電話：0898-65236578，0898-65358805（傳真）；

E-mail：。

聯(lián)系人：朱亮；

地址：海南省海口市國興大道9號省政府大樓830號；

郵編：570204；

聯(lián)系電話：0898-65348004，0898-65339449（傳真）；

E-mail:。

五、稿件一經(jīng)采用，稿酬從優(yōu)。

第三篇：泰興市發(fā)展和改革委員會

泰興市發(fā)展和改革委員會 泰興市經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心

泰發(fā)改?2012?3號

關(guān)于開展2012涉企類 中介機(jī)構(gòu)星級評定工作的實(shí)施意見

一區(qū)四園管委會,各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人民政府（辦事處），市各有關(guān)部門，各有關(guān)中介機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步推進(jìn)全市中介機(jī)構(gòu)規(guī)范、誠信、高效運(yùn)行，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，經(jīng)研究決定，繼續(xù)對涉企類重點(diǎn)中介機(jī)構(gòu)開展星級評定工作。具體意見如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照市委明確的“三個(gè)共創(chuàng)、六個(gè)爭先”戰(zhàn)略部署，以讓“群眾滿意、企業(yè)滿意、社會滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，通過星級評定活動的開展，促進(jìn)中介機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)行業(yè)自律能力，逐步形成中介機(jī)構(gòu)與服務(wù)對象互惠共贏的良性循環(huán)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平在蘇中領(lǐng)先，爭當(dāng)蘇中基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化排頭兵做好服務(wù)。

二、星級評定對象

列入本星級評定的涉企類中介機(jī)構(gòu)共22家，分別是：泰興市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院、泰興市規(guī)劃測繪院、泰興市環(huán)境科學(xué)研究所、泰興市工商法規(guī)咨詢中心、泰興市中興建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限公司、泰興市工程咨詢中心、泰州市興泰安全評價(jià)有限公司、江蘇金寧達(dá)不動產(chǎn)評估咨詢有限公司泰興分公司、泰興永信會計(jì)師事務(wù)所、泰興市蘇瑞稅務(wù)師事務(wù)所、泰興市防雷安全管理中心、泰興市節(jié)能技術(shù)服務(wù)中心、泰州市消防技術(shù)服務(wù)事務(wù)所、泰興市價(jià)格認(rèn)證中心、泰興市萬源土地測繪有限公司、江蘇省地質(zhì)工程勘察院地質(zhì)災(zāi)害研究所泰興辦事處、江蘇蘇信房地產(chǎn)評估咨詢有限公司泰興分公司、江蘇海信項(xiàng)目管理有限公司、泰州市中度工程質(zhì)量檢測有限公司、江蘇國興建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司、江蘇潤泰工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司、江蘇省博文房地產(chǎn)土地造價(jià)咨詢評估有限公司。

三、星級評定的方式方法

本星級評定采取考核和測評相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）考核（總分20分）1.中介機(jī)構(gòu)自身建設(shè)（8分）

服務(wù)承諾（4分）。主要考核中介機(jī)構(gòu)是否制定完備的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程；建立健全服務(wù)承諾制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制；明確工作紀(jì)律、投訴監(jiān)督電話和違諾追究措施，并公開作出承諾。每缺一項(xiàng)扣0.5分，扣完為止。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（4分）。主要考核中介機(jī)構(gòu)是否按照要求在辦理窗口或營業(yè)場所公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)等內(nèi)容。每缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止。

2.明察暗訪（12分）

收費(fèi)情況（4分）。市物價(jià)部門不定期檢查中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)公示及承諾兌現(xiàn)情況，對違反承諾的，當(dāng)場發(fā)放整改通知書限期改正，并向市發(fā)改委和經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心通報(bào)，每發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分，扣完為止。

服務(wù)情況（4分）。市發(fā)改委和經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)記載表，不定期抽查中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況和相關(guān)制度執(zhí)行情況，并做好記載，每發(fā)現(xiàn)一例不滿意并被查實(shí)的扣0.5分，扣完為止。

新聞媒體針對性暗訪（4分）。市發(fā)改委和經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心定期不定期約請新聞媒體開展“明查暗訪看中介”系列活動，通過主題暗訪活動，及時(shí)跟蹤中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)情況，對暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的單位予以公開曝光。被曝光一次扣1分，扣完為止。

（二）測評（總分80分）1.企業(yè)服務(wù)跟蹤單反饋（10分）

中介機(jī)構(gòu)在為企業(yè)服務(wù)結(jié)束時(shí)，發(fā)放《泰興市涉企類中介機(jī)構(gòu)服務(wù)跟蹤單》，由服務(wù)對象負(fù)責(zé)填寫，對中介機(jī)構(gòu)服務(wù)過程中出具報(bào)告的公正性、真實(shí)性和服務(wù)態(tài)度、辦事效率、收費(fèi)承諾等事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行滿意度評價(jià)，郵寄或傳真至市發(fā)改委，由市發(fā)改委統(tǒng)一匯總，報(bào)市經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心備案，評價(jià)得分加權(quán)后計(jì)入考評總分。對未發(fā)放跟蹤單的每發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分。各中介機(jī)構(gòu)每月填寫好《跟蹤單記載表》，于次月5日前報(bào)送市發(fā)改委，每遲報(bào)一次扣0.2分，每缺報(bào)一次扣0.5分。市發(fā)改委和經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心，對各中介機(jī)構(gòu)填報(bào)的跟蹤單記載表的真實(shí)性進(jìn)行抽樣檢查，每發(fā)現(xiàn)一例漏填瞞報(bào)扣0.5分，扣完為止。

2.社會各界民主評議（70分）

市發(fā)改委和經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心統(tǒng)一印制發(fā)放評議表，由一區(qū)四園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管招商引資、項(xiàng)目建設(shè)的負(fù)責(zé)人、部分市列統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人以及各中介機(jī)構(gòu)服務(wù)對象等，對涉企類中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)行為、執(zhí)業(yè)道德等情況進(jìn)行滿意度測評，測評得分加權(quán)計(jì)入考評總分。

四、結(jié)果運(yùn)用

考評情況通過新聞媒體和政府網(wǎng)站向社會公示。對排名列前5名的中介機(jī)構(gòu)評為“星級中介”，并向社會推介。對排名末2位的中介機(jī)構(gòu)，由市發(fā)改委牽頭，市經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心、市物價(jià)局、工商局等部門（單位）進(jìn)行調(diào)查解剖、指導(dǎo)幫助中介機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人就存在的問題拿出書面整改意見，在市經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)相關(guān)會議上作表態(tài)發(fā)言，并將整改措施在新聞媒體予以公開，接受全社會監(jiān)督。五、一票否決

本內(nèi)出現(xiàn)下列行為之一的，不得被評為“星級中介”，同時(shí)在新聞媒體公開曝光，并在本實(shí)施意見第三條第一款第二小點(diǎn)明察暗訪的服務(wù)情況分值中一次性扣3分。

1.因服務(wù)質(zhì)量不佳或亂收費(fèi)給企業(yè)造成影響或損失，被服務(wù)對象投訴經(jīng)查屬實(shí)的。

2.從業(yè)人員發(fā)生違法違紀(jì)行為，被市以上執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查實(shí)的。

二○一二年一月十七日

第四篇：青島市發(fā)展改革委員會

青島市發(fā)展改革委員會

關(guān)于貫徹實(shí)施《突發(fā)事件應(yīng)對法》

工作情況報(bào)告

今年以來，按照市政府辦公廳《關(guān)于組織開展〈中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法〉貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查的通知》（青政辦字[2009]141號）的要求，根據(jù)我委承擔(dān)的任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，作了認(rèn)真的自查，通過自查，我們回顧了今年以來學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》和應(yīng)急管理工作的貫徹情況，現(xiàn)將主要工作實(shí)施情況報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識，把貫徹實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)對法擺到工作議事日程

今年以來，我委機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《突發(fā)事件應(yīng)對法》，使廣大干部充分認(rèn)識了《突發(fā)事件應(yīng)對法》的重要意義。

突發(fā)事件應(yīng)對工作，是關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，是全民貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。《突發(fā)事件應(yīng)對法》是開展突發(fā)事件應(yīng)對工作的重要法律依據(jù)，在應(yīng)急管理工作中，進(jìn)一步明確了應(yīng)急管理主體、原則、體制、機(jī)制、程序、1責(zé)任等內(nèi)容，全面系統(tǒng)地規(guī)范了突發(fā)事件與防御應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處置與救援、事后恢復(fù)與重建等應(yīng)對活動。學(xué)習(xí)和貫徹好突發(fā)事件應(yīng)對法，對于規(guī)范突發(fā)事件應(yīng)對活動，增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對能力，預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，控制、減輕和消除事件造成的嚴(yán)重危害，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全與社會和諧穩(wěn)定，具有重要意義。通過學(xué)習(xí)，我們充分認(rèn)識到，做好應(yīng)對突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作，增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，已成為各級加強(qiáng)能力建設(shè)的主題。因此，高度重視突發(fā)事件的應(yīng)對，不斷提高各級政府各部門應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力顯得越來越重要，越來越緊迫。我委結(jié)合自身工作實(shí)際，科學(xué)謀劃、積極準(zhǔn)備，把學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和應(yīng)急準(zhǔn)備工作擺在我委工作的議事日程，做到常抓不懈。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)

根據(jù)通知要求，我委成立了以發(fā)改委主任為組長，副主任為副組長，辦公室主任和各相關(guān)處室處長為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在服務(wù)業(yè)局規(guī)劃項(xiàng)目處，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和組織應(yīng)對突發(fā)事件的指揮調(diào)度工作。此項(xiàng)工作已納入委年終目標(biāo)考核。并編制完成了物資應(yīng)急操作手冊，修訂完善了各類物資保障方案、預(yù)案，做到任務(wù)明確，分工合理，責(zé)任到人，工作到位，確保應(yīng)急管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)有力，關(guān)鍵時(shí)刻能夠沖得上，打得贏。

三、嚴(yán)密組織，深入開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動

今年以來，我委積極參加市應(yīng)急辦組織的應(yīng)急管理工作培訓(xùn)班。組織全委干部學(xué)習(xí)了《突發(fā)事件應(yīng)對法》，并將《突發(fā)事件應(yīng)對法》的學(xué)習(xí)納入了發(fā)改委今年的普法計(jì)劃。對全年的法律法規(guī)學(xué)習(xí)進(jìn)行統(tǒng)一部署，開展學(xué)習(xí)月活動。通過學(xué)習(xí)，使發(fā)改委機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了應(yīng)急管理意識，熟悉應(yīng)急預(yù)案管理、值守應(yīng)急、信息報(bào)送等相關(guān)工作制度，掌握了應(yīng)對突發(fā)事件的處置工作流程，并根據(jù)發(fā)改委的工作職能，明確了在突發(fā)事件應(yīng)對中所承擔(dān)的工作職責(zé)，結(jié)合發(fā)改委的工作實(shí)際積極展開討論，明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)。

四、進(jìn)一步做好突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備。

我委按照市政府應(yīng)急辦的要求，指導(dǎo)糧食局、鹽務(wù)局建立了應(yīng)急物資儲備等各項(xiàng)保障體系，建立健全了青島市重要物資隱患分析排查制度，及時(shí)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)警信息。根據(jù)《青島市突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》要求，協(xié)調(diào)糧食、鹽務(wù)局建立了監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)測預(yù)警、信息報(bào)告、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能的應(yīng)急指揮平臺，并在資金方面給與了大力支持。同時(shí)我委指導(dǎo)糧食局、鹽務(wù)局制定了演練計(jì)劃和方案。今年9月27日，糧食局成功組織了食用油的應(yīng)急演練，取得了較好的效果。鹽務(wù)局也將于11月份進(jìn)行食鹽儲備情況演練。

五、確保儲備物資調(diào)得動、用得上

目前青島市《應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案》所涉及的糧食、食用

油、食鹽、蔬菜、肉類、食糖、蛋品和衛(wèi)生清潔用品等八大類物資十四個(gè)品種，市場供應(yīng)充足，其中A類市級儲備物資已全部按規(guī)定儲備到位，B類儲備物資可以通過市場采購滿足需求。今年以來，對我委具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的市級儲備糧、食鹽等物資進(jìn)行實(shí)地檢查，對承擔(dān)糧食、食鹽供應(yīng)等生產(chǎn)企業(yè)要求做到隨時(shí)做好增加產(chǎn)量、保證供應(yīng)的準(zhǔn)備。

六、落實(shí)制度，強(qiáng)化責(zé)任

我委堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，注重工作協(xié)調(diào)，確保信息暢通。特別是節(jié)假日和夜間委領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持輪流帶班制度，并設(shè)立了專門的值班室，（111房間，值班電話85911428）值班人員做到24小時(shí)在崗在位，委領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任24小時(shí)電話暢通，值班人員認(rèn)真做好了值班記錄。若遇緊急情況，第一時(shí)間按程序上報(bào)。根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于組織建設(shè)全市機(jī)關(guān)平急結(jié)合網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，我委已建立平急結(jié)合網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)，委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)配備了800M無線電數(shù)字集群調(diào)度網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)電話，保持24小時(shí)開機(jī)，做到隨叫隨到，確保上情下達(dá)、下情上報(bào)，信息暢通，隨時(shí)做好應(yīng)對各種突發(fā)事件的相關(guān)工作。

七、做好H1N1甲流感的防空工作。

在防控期間，我委領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作高度重視，將其作為我委一項(xiàng)同等大事來抓。根據(jù)甲流感防控小組的要求，我委

確定一名副主任總負(fù)責(zé)，明確了責(zé)任處室和聯(lián)絡(luò)員，做到重要信息日報(bào)告和零報(bào)告，做到有情況報(bào)情況，沒情況報(bào)平安。積極配合防控辦做好了H1N1甲流感的防控工作。

總之，今年以來我委在市政府應(yīng)急辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞貫徹《突發(fā)事件應(yīng)對法》作了大量的工作并取得了一定的成效，但離市委市政府的要求還有一定的差距。我們將努力做好以下幾項(xiàng)工作：

一、以法律為依據(jù)，進(jìn)一步修改完善各項(xiàng)應(yīng)急保障制度，做好基礎(chǔ)性工作，確保突發(fā)事件應(yīng)對法的貫徹實(shí)施；

二、要切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，做好日常值班，確保24小時(shí)電話暢通。做到值班人員員恪盡職守，熟知應(yīng)急處置預(yù)案，認(rèn)真接聽和處理各類來電、來文。接到突發(fā)事件報(bào)告及時(shí)上報(bào)，積極并妥善處理。

二〇〇九年十月二十日

第五篇：新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)展和改革委員會

新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)展和改革委員會 新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)

業(yè)

廳 文 件 新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)

計(jì)

局

新發(fā)改農(nóng)經(jīng)〔2011〕1511號

關(guān)于開展農(nóng)村沼氣工程調(diào)查工作的緊急通知

有關(guān)地（州、市）發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計(jì)局：

為全面掌握農(nóng)村沼氣工程建設(shè)使用情況，研究解決存在問題，推動沼氣事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)國家發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)部、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村沼氣工程調(diào)查工作的通知》（農(nóng)改辦農(nóng)經(jīng)〔2011〕1065號）精神，請各地抓緊組織開展我區(qū)農(nóng)村沼氣工程調(diào)查工作?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、調(diào)查目的

通過全面深入調(diào)查，摸清農(nóng)村沼氣工程建設(shè)和使用情況，準(zhǔn)確掌握農(nóng)村沼氣發(fā)展面臨的困難和存在的主要問題，分析問題的原因，研究提出有針對性的改進(jìn)措施，推動農(nóng)村沼氣事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、調(diào)查范圍

重點(diǎn)調(diào)查2003至2010年中央預(yù)算內(nèi)投資安排的農(nóng)村沼氣項(xiàng)目，兼顧鞏固退耕還林成果資金、扶貧資金以及地方資金安排的沼氣項(xiàng)目；以戶用沼氣項(xiàng)目為重點(diǎn)，兼顧小型沼氣、大中型沼氣、鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等項(xiàng)目。

三、調(diào)查內(nèi)容

戶用沼氣：重點(diǎn)調(diào)查分季節(jié)使用情況，力爭全面掌握沼氣正常使用率，系統(tǒng)了解沼氣池停用情況，詳細(xì)分析停用原因。同時(shí)，調(diào)查沼氣池、改廚、改圈、改廁、保溫措施等的建設(shè)情況，農(nóng)戶養(yǎng)殖情況、沼渣沼液利用情況以及農(nóng)戶建池需求等。

沼氣工程（包括養(yǎng)殖小區(qū)和聯(lián)戶沼氣工程、大中型沼氣工程）：重點(diǎn)調(diào)查項(xiàng)目完成情況和供氣情況，同時(shí)調(diào)查工程運(yùn)行情況和“三沼”綜合利用情況。

鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)：重點(diǎn)調(diào)查運(yùn)行和服務(wù)情況，同時(shí)調(diào)查建設(shè)情況和服務(wù)機(jī)制。

四、調(diào)查形式

本次調(diào)查按縣級自查、地州督查、自治區(qū)抽查三種形式進(jìn)行，各級調(diào)查的調(diào)查過程和調(diào)查結(jié)果，要建立責(zé)任制，特別是要落實(shí)調(diào)查人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名負(fù)責(zé)的制度。

（一）縣級自查。所有項(xiàng)目縣都要組織開展戶用沼氣項(xiàng)目建設(shè)和使用情況自查，原則上應(yīng)按不低于本縣項(xiàng)目村5%的比例（最-2345-