第一篇：經(jīng)營車輛駕駛員安全行車考核管理辦法

阜陽國禎燃氣有限公司經(jīng)營車輛駕駛員

安全行車考核管理辦法

為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，夯實安全管理基礎(chǔ)，強化經(jīng)營車輛駕駛員安全責(zé)任意識，確保行車及人身財產(chǎn)安全，全面提升公司安全管理水平，根據(jù)《道路交通安全法》和公司安全生產(chǎn)管理要求，制定本考核辦法。

一、安全行駛考核

公司對經(jīng)營車輛駕駛員行車的考核管理，實行安全行駛獎勵、事故違章扣罰的管理辦法。

1、駕駛員安全行車獎勵以駕駛員安全行駛里程作計算依據(jù)；各單位應(yīng)嚴(yán)格、準(zhǔn)確統(tǒng)計駕駛員安全行駛里程及各車輛違章及事故情況，并按月上報公司有關(guān)考核部門。

2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

（1）、以累計安全行駛3萬公里為一計獎里程。

（2）、累計安全行駛3萬公里獎勵1000元，以后累計安全行駛里程每增加3萬公里，獎勵遞增100元,即累計安全行駛3萬公里獎勵1000元，6萬公里獎勵1100元，以此類推。

3、違章及事故扣罰安全行車?yán)锍?/p>

駕駛員因發(fā)生責(zé)任事故、交通違法、違規(guī)操作扣除安全行駛里程的辦法（凡扣除安全行駛里程的，至0公里為止）：

（1）、駕駛員在行車過程中發(fā)生一般等級及以上事故，負(fù)有責(zé)任的，取消累計安全行駛里程；

（2）、駕駛員在行車過程中，發(fā)生輕微事故，經(jīng)濟損失在1000元以上，負(fù)全部責(zé)任的，扣除安全行駛里程；負(fù)次要責(zé)任的，扣除安全行駛里程10萬公里；經(jīng)濟損失在1000元以下的，負(fù)全部責(zé)任的，扣除安全行駛里程6萬公里；負(fù)次要責(zé)任的，扣除安全行駛里程3萬公里（扣完為止）。

（3）、駕駛員在行車過程中因個人因素發(fā)生嚴(yán)重交通違法行為（扣六分以上或罰款300元以上），扣除安全行駛里程10萬公里；超速20%以上（一般路段限速60公里/小時，高速路段限速80公里/小時），取消累計安全行駛里程；發(fā)生一般交通違法行為、超速10%以上且低于20%以及違反安全操作規(guī)程的，一次扣除安全行駛里程3萬公里。

4、交通事故等級按“國務(wù)院493號令”及公安部道路交通事故等級劃分標(biāo)準(zhǔn)分輕微、一般、較大、重大、特大事故五個等級。交通事故的責(zé)任、經(jīng)濟損失、路況考核和統(tǒng)計，以公安處理機關(guān)責(zé)任認(rèn)定書、調(diào)解書、判決書及各單位在閩運車輛運輸信息管理系統(tǒng)上錄入數(shù)據(jù)資料為基礎(chǔ)，結(jié)合向保險與統(tǒng)籌索賠的數(shù)據(jù)進行確認(rèn)。

5、對駕駛員行車安全進行考核表彰前，駕駛員辭職、違規(guī)被單位辭退的，將取消其考核獎勵資格。

二、駕駛員違章行為考核

1、凡違犯交通管理法規(guī)和本公司有關(guān)車輛安全管理規(guī)定的行為統(tǒng)稱為違章。

2、所有車輛在行車途中因駕駛員個人因素造成的違章罰款一律不予報銷；違章被扣的證照，原則上由違章本人自行處理，確需單位出面時，一切費用由違章者自負(fù)。因車輛改型、超載等非駕駛員個人因素造成的罰款，由公司承擔(dān)。

3、有下列違章行為之一者，罰款50-200元：

（1）、行車不帶駕駛證、行車證、營運證、上崗證、危險品操作證、押運證、以及其他必須攜帶的行車證件者；

（2）、駕駛危貨車輛，一邊駕車一邊吸煙、飲食者；（3）、未按要求配置防火罩或?qū)ъo電接地者；（4）、未經(jīng)批準(zhǔn)不參加安全例會和安全活動者；（5）、不緊固車輛號牌，造成丟失、損壞者；

（6）、造成運輸證、行駛證、附加費、通行證、道路規(guī)費、車輛保險卡丟失者；（7）、未經(jīng)批準(zhǔn)搭載無關(guān)人員者；

（8）、不按操作流程進行裝缷作業(yè)，存在安全隱患者；（9）、不按規(guī)定進行行車前、中、后檢查，形成安全隱患者。

4、嚴(yán)禁駕駛員在工作日飲酒或酒后開車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元并辭退。

5、不服從調(diào)度，或未經(jīng)調(diào)度私自動用車輛或繞道行駛辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200—500元。

6、運輸過程中，臨時停車，人離開車輛，造成貨物或隨車物品被盜、丟失，由駕駛員賠償全部經(jīng)濟損失，造成事故者，套定等級事故，按負(fù)全部責(zé)任處理。

三、駕駛員肇事行為考核

1、有下列行為之一者，造成事故，其費用一律由本人自負(fù)：（1）、酒后駕車造成事故者；

（2）、無證駕駛車輛或?qū)④囕v交給其他人員駕駛造成事故者；（3）、駕駛與準(zhǔn)駕車型不相符的車輛造成事故者；（4）、私自動用車輛或無故繞道行駛辦私事造成事故者；（5）、肇事后不保護現(xiàn)場者。

（6）、肇事后逃逸除由交警部門處罰外，另作辭退處理。

2、發(fā)生直接經(jīng)濟損失500元以下的行車事故，若出現(xiàn)賠償，費用一律由肇事者或當(dāng)事駕駛員自負(fù)。(保險公司不理賠)

3、發(fā)生直接經(jīng)濟損失500元及其以上，1000元以下的責(zé)任行車事故，按當(dāng)事駕駛員所負(fù)有的全部、主要、同等、次要責(zé)任，分別按保險理賠后經(jīng)濟損失的100%、80%、60%、40%賠償。

4、發(fā)生經(jīng)濟損失1000元及其以上的責(zé)任行車事故，按當(dāng)事駕駛員所負(fù)有的全部、主要、同等、次要責(zé)任，分別按保險理賠后經(jīng)濟損失的80%、60%、50%、40%賠償。最高賠償額為20000元，最低不低于600元。

5、駕駛員發(fā)生事故時，駕駛員培訓(xùn)教育費、罰款等由駕駛員自負(fù)。

6、因維修、養(yǎng)護、例行檢查等職責(zé)不履行、工作不到位造成機械事故的，要查明原因、分清責(zé)任，給予材料、工時費及停車造成損失10%-50%的處罰。

四、考核管理

1、《阜陽國禎燃氣有限公司經(jīng)營車輛駕駛員安全行車考核管理辦法》和《阜陽國禎燃氣有限公司安全生產(chǎn)考核管理辦法》，共同構(gòu)成公司安全生產(chǎn)考核體系，駕駛員適用于《阜陽國禎燃氣有限公司經(jīng)營車輛駕駛員安全行車考核管理辦法》，生產(chǎn)經(jīng)營人員適用于《阜陽國禎燃氣有限公司安全生產(chǎn)考核管理辦法》。

2、本辦法考核對象為運行車輛駕駛員。駕駛員在公司內(nèi)部運營車輛駕駛崗位上調(diào)動或在部門內(nèi)調(diào)換運營車輛可累加計算安全行車?yán)锍?；駕駛員如調(diào)離駕駛崗位，安全行車?yán)锍探K止，再次從事運行車輛駕駛，從零計算安全行車?yán)锍獭?/p>

3、經(jīng)營單位應(yīng)確定一名兼職經(jīng)營車輛安全行車考核員，安全行車考核員按月編制駕駛員安全行駛里程及事故違章情況月報表，分別報送安全技術(shù)部和經(jīng)營管理部。

4、駕駛員違章行為和肇事行為考核按月進行，由安全技術(shù)部組織實施，處罰即時執(zhí)行。安全行駛里程考核按季進行，由安全技術(shù)部和經(jīng)營管理部共同實施，安全技術(shù)部審定安全行駛里程，經(jīng)營管理部核定獎懲標(biāo)準(zhǔn)，按審批流程簽批后與經(jīng)營活動安全生產(chǎn)獎同期兌現(xiàn)。

五、其他

1、本考核辦法從2015年1月1日起執(zhí)行，駕駛員安全行車?yán)锍虖牧阌嬎恪?/p>

2、本考核辦法未盡事宜以補充規(guī)定下發(fā)，與本辦法具有同等效力。

3、本考核辦法由安全技術(shù)部和經(jīng)營管理負(fù)責(zé)解釋。阜陽國禎燃氣有限公司

2015年1月1日

第二篇：駕駛員安全行車考核獎懲制度

駕駛員安全行車考核、獎懲制度

第一章 目的

為了加強公司交通安全管理，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，加強對公司駕駛員、車輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、車輛安全管理考核機制，特制定本考核獎懲制度。

第二章 適用范圍

本實施細則適用于公司各部門、駕駛員、車輛日常安全管理。

第三章 編制依據(jù)

一、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。

二、公司駕駛員、車輛管理制度。

第四章 一般規(guī)定

發(fā)生違反公司車輛安全管理規(guī)定屬我方責(zé)任的交通事件且損失低于10000元（含）者定為一般交通事件，發(fā)生人身重傷、車輛丟失等我方責(zé)任的交通事件或損失超過10000元的交通事件定為重大交通事故。

第五章 責(zé)任劃分

一、公司車輛管理部門負(fù)責(zé)組織對車輛負(fù)責(zé)人、駕駛員進行培訓(xùn)、駕駛證取證、車輛保養(yǎng)、定檢、損壞維修、購買車輛保險、保險索賠等工作。

二、公司車輛管理部門負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T資質(zhì)、交通違章、車輛配置常用工器具、車輛應(yīng)急物品、車輛衛(wèi)生、日常培訓(xùn)等檢查監(jiān)督工作，是車輛安全管理監(jiān)督部門。

三、各分公司分別是本部門車輛安全管理的直接責(zé)任部門，是考核實施細則在本部門的直接執(zhí)行者。

第六章 考核實施細則

第一條 部門考核實施細則

一、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司要求，應(yīng)對駕駛員進行每季度不少于一次的交通安全宣傳教育培訓(xùn),通過開展交通安全教育，增強職工道路交通安全意識，提高遵守交規(guī)的自覺性，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，聯(lián)系相關(guān)部門，定期進行車輛保養(yǎng)、定檢，及時進行損壞維修、購買車輛保險等工作，及時進行車輛技術(shù)檔案和有關(guān)臺帳的建立、管理和監(jiān)督。未按要求完成或未按時完成上述工作，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對責(zé)任部門進行處罰。

二、公司各個部門對本部門車輛負(fù)責(zé)人、駕駛員具有直接管理責(zé)任，如車輛發(fā)生刮擦、碰傷、翻車、嚴(yán)重?fù)p壞及嚴(yán)重交通事故，責(zé)任部門應(yīng)及時向公司報告，因管理不力導(dǎo)致本部門出現(xiàn)交通事故，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對發(fā)生交通事故部門相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

第二條 車輛駕駛?cè)丝己藢嵤┘殑t

駕駛員應(yīng)模范地遵守交通法規(guī)，共同維護好交通秩序。駕駛員要做到自覺遵守交通法規(guī)，如存在下列行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予相應(yīng)的處罰：

一、嚴(yán)禁酒后開車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款500元，予以辭退；

二、嚴(yán)禁超速行駛（高速公路不高于90km/h，省道不高于60km/h，鄉(xiāng)村道路不高于40km/h，山區(qū)道路不高于30km/h），發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定一次，處以罰款200元；

三、嚴(yán)禁開斗氣車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；

四、嚴(yán)禁疲勞駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；

五、嚴(yán)禁將機動車交給非內(nèi)部駕駛證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款200元；

六、未經(jīng)批準(zhǔn)，公司車輛不得借予本公司之外的人員使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以罰款500元；

七、遇大雨、大雪、大霧、沙塵暴等惡劣天氣時，應(yīng)盡量不出車或少出車。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，強行出車者，給予警告處分。

八、駕駛員無故不參加安全培訓(xùn)和例會者，一次返款200元；

九、根據(jù)公司準(zhǔn)駕制度，行車時車輛駕駛?cè)吮仨氹S身攜帶機動車駕駛證、行車證、從業(yè)資格證、道路運輸證等相關(guān)證件材料，如因忘記攜帶，被交管部門處理，主要責(zé)任由車輛駕駛?cè)藗€人承擔(dān)；發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全，強行出車被交管部門處理，全部責(zé)任由車輛駕駛?cè)顺袚?dān)；

十、駕駛?cè)笋{駛車輛超限超載2次者，到公司進行安全教育培訓(xùn)，寫出檢查及保證書；

十一、因疏忽大意，導(dǎo)致車輛被盜，車輛駕駛?cè)顺袚?dān)主要責(zé)任

第三條

重大交通事故處理

發(fā)生重大交通事故后經(jīng)公司辦公會確定考核結(jié)果，安全目標(biāo)考核不因事故后的處罰而免除。第五條 獎勵辦法

一、對遵守交通規(guī)則，一年內(nèi)無任何交通事件，經(jīng)公司辦公會確定給予一定獎勵；

二、提前預(yù)見危險，并及時提醒駕駛員注意，避免事故發(fā)生，經(jīng)上報批準(zhǔn)，進行適當(dāng)?shù)莫剟?。第四條 檢查與評價

一、本制度由公司技保處負(fù)責(zé)檢查本考核細則的執(zhí)行情況。

二、本制度由公司技保處部負(fù)責(zé)解釋。

三、本制度通過實踐不斷修改、完善。

第三篇：行車考核管理辦法

行車?？渴褂每己斯芾磙k法

1、未按規(guī)定的位置對吊具吊鉤（兩米以下且不落地）進行正確擺放責(zé)任人處以經(jīng)濟處罰50元一次，外協(xié)單位對歸口部門責(zé)任人進行處罰。

2、班組停靠點目視化看板每日進行擦拭，清潔不到位班組對責(zé)任人扣除當(dāng)月績效考核5分每次。

3、使用行車未將吊具及時卸下責(zé)任人處以經(jīng)濟處罰50元一次；外協(xié)單位對歸口部門責(zé)任人進行處罰。

4、行車責(zé)任班組未按時對行車吊具進行點檢對責(zé)任人扣除當(dāng)月績效考核10分每次。

5、使用行車過程中未穿戴相應(yīng)勞保（安全帽、勞保鞋）對責(zé)任人責(zé)任人處以經(jīng)濟處罰50元一次，外協(xié)單位對歸口部門責(zé)任人進行處罰。

6、對行車使用野蠻操作，違反十不吊原則的責(zé)任人處以經(jīng)濟處罰100元一次。

7、行車點檢過程中發(fā)現(xiàn)問題未及時上報維修團隊帶病作業(yè)的責(zé)任人處以經(jīng)濟處罰50元一次，維修人員對行車故障問題為積極處理的維修責(zé)任人處以經(jīng)濟處罰50元一次。

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第四篇：公司車輛及駕駛員安全管理辦法

公司車輛及駕駛員安全管理辦法

為了加強安全管理，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰失職，追究誰”的原則，明確責(zé)任，確保車輛正常營運，確保員工人身安全，車輛安全，結(jié)合我單位實際情況，特制定本辦法。（本辦法中“駕駛員”指在本公司工作的有駕駛證，在工作中需駕駛車輛的工作人員）

一、車輛使用及管理

第一條 所有車輛均由公司統(tǒng)一安排，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配。第二條 車輛只能用于公司業(yè)務(wù)工作，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)用于辦私事，嚴(yán)禁利用公務(wù)用車外出旅游或?qū)W習(xí)駕駛技術(shù)。

第三條 非公務(wù)不準(zhǔn)在節(jié)假日和平時下班后使用車輛。確因特殊情況需用車的，應(yīng)事先報公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可使用。

第四條 駕駛員是安全直接責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)和安全常識，提高交通法制觀念和安全意識。

第五條 駕駛員駕車必須自覺遵守交通規(guī)則及公司的有關(guān)規(guī)章制度，服從交通民警的指揮和檢查，維護交通秩序，謙虛謹(jǐn)慎，文明駕車，確保行車安全。

第六條 駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，保持車況良好，車容整潔，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。

第七條 法定的節(jié)假日無出車任務(wù)時，車輛應(yīng)按規(guī)定在指定地點停放，未經(jīng)許可駕駛員不得擅自私用。

第八條 車輛的一切費用（修理費、油料費、路橋費、停車費、保險費等），必須先經(jīng)公司統(tǒng)一登記，再按程序辦理報銷手續(xù)。

二、行車安全

第九條 駕駛員用車必須認(rèn)真填寫車輛使用情況登記表。第十條 所有車輛在行車時應(yīng)帶齊所有交通部門備查的證件。第十一條 駕駛員在外行車時，應(yīng)加倍注意行車安全，遵守交通法規(guī)，不開車斗氣，寧停三分，不搶一秒。

第十二條 無照駕駛或未經(jīng)許可將車借予他人使用的，發(fā)現(xiàn)情況即免職處理。

三、違章及事故處理

第十三條 凡因違反交通規(guī)則、違章罰款或被公安機關(guān)處理的，罰款等一切費用由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān)，公司不予報銷。

第十四條 因路邊違章停放而造成罰款或車身損壞，罰款或有關(guān)修理等費用由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)，公司不予報銷。

第十五條 車輛如在公務(wù)中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機關(guān)報案外，并須即刻與公司聯(lián)絡(luò)，公司主管領(lǐng)導(dǎo)除即刻前往處理外，并即通知保險公司辦理賠償手續(xù)。

第十六條 意外事故造成車輛損壞，扣除保險公司賠償金額后損失視實際情況由駕駛?cè)伺c公司共同負(fù)擔(dān)。

第十七條 發(fā)生交通事故后，如需向受害當(dāng)事人賠償損失，扣除保險公司賠償金額后，差額視實際情況由駕駛?cè)伺c公司共同承擔(dān)。第十八條 由于駕駛員違反交通規(guī)則，違章行駛，操作不當(dāng)或其他自身原因造成的交通事故，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的，扣除保險公司賠償金額后，賠款及損失由駕駛員自行負(fù)擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

四、車輛檢修

第十九條 機動車輛的檢修，注明檢修內(nèi)容及有關(guān)情況，經(jīng)核準(zhǔn)后方得送到定點修理廠進行檢修。

第二十條 車輛在執(zhí)行任務(wù)時發(fā)生故障，可視實際情況需要進行修理，但要電話請求主管領(lǐng)導(dǎo)，否則其維修費用不給予報銷。

本人已仔細閱讀并完全理解上述《公司車輛及駕駛員安全管理辦法》的規(guī)定，在工作中將嚴(yán)格遵守，如有違反，造成人員傷害及財產(chǎn)損失的，同意按上述管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

本管理辦法最終解釋權(quán)歸云南凱冠建筑工程有限公司所有。

駕駛員簽字：

第五篇：車輛、駕駛員管理辦法

**車輛及駕駛員管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為了進一步加強和規(guī)范**的車輛管理，確保**工作用車，節(jié)省經(jīng)費開支，促進廉政建設(shè)，提高工作效率，保障車輛運行安全，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合**實際，制訂本辦法。

第二章 車輛的調(diào)度、管理

第二條 機關(guān)及下屬單位車輛實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一購油、定點維修。

第三條 機關(guān)及下屬單位車輛由**辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度，原則上實行辦公室車管人員負(fù)責(zé)制。車管人員必須照章辦事，不得以權(quán)謀私，派人情車。

第四條 車輛安排采用領(lǐng)導(dǎo)成員或下屬單位相對固定工作用車的辦法。原則上不派機關(guān)科室工作用車，工作需要或特殊情況的可向辦公室提出申請，由辦公室報告分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)劑使用。

第五條 未經(jīng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門備案，領(lǐng)導(dǎo)干部不得公車私駕，不得違反公車使用的范圍與規(guī)定，否則造成的損失和影響由個人承擔(dān)。

第六條 建立法定節(jié)假日，長途出車登記制度。法定節(jié)假日和長途用車，用車人應(yīng)事先告知車管人員，說明情況，由車管人員登記用車的目的地、用車時間。

第七條 車輛必須實行保險。由辦公室請示分管領(lǐng)導(dǎo)決定其 1 保險種類、保險額度后，統(tǒng)一辦理，保險單由辦公室集中存放。

第八條 車輛不用時，應(yīng)當(dāng)在辦公室指定地方停放，特殊情況（長途出差等）應(yīng)選擇相對安全的場所停放，對不按規(guī)定停放車輛引起的車輛被盜、損壞和車上物品丟失的，責(zé)任由個人承擔(dān)。

第三章 車輛的維修保養(yǎng)、購油

第九條 車輛維修保養(yǎng)實行事前申報制。程序為事先由駕駛員向車管人員提出，填寫《車輛維修保養(yǎng)報告單》，經(jīng)車管人員到場檢查核實后，再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批方可到協(xié)議修理廠送修，送修時駕駛員應(yīng)到場監(jiān)督，掌握修車項目、維修進度，確保維修保養(yǎng)質(zhì)量，維修工作量清單由車管人員審核清單后簽字。

第十條 車輛購油由辦公室統(tǒng)一到定點單位購買，費用單位自擔(dān)，駕駛員憑加油卡到定點加油站加油，實行一車一卡，油卡統(tǒng)一由辦公室管理，不得私自購油；如遇出車在外，需臨時加油的，須經(jīng)車管人員同意，經(jīng)乘車人簽字，辦公室審核后方可報銷購油費。

第十一條 建立車輛檔案，實行單車考核，每月對車輛行駛公里數(shù)、燃油費、通行費、維修費、裝潢費及發(fā)生交通事故情況分別進行臺賬統(tǒng)計。

第四章 駕駛員工作紀(jì)律

第十二條 駕駛員要加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)水平。做到自警、自律、自勵，自覺維護中心（局）形象，同事之間要互相支持，團結(jié)協(xié)作。

第十三條 駕駛員要牢固樹立“安全第一”的思想理念，自覺遵守交通法規(guī)，確保行車安全。不準(zhǔn)開“英雄車”，不準(zhǔn)開“賭氣車”，嚴(yán)禁酒后駕車。

第十四條 駕駛員應(yīng)服從**辦公室調(diào)度安排，全天候保持通訊暢通。無正當(dāng)理由，不得拒絕出車和隨意交換車輛，更不得將車輛交由他人（除**司機外）駕駛。

第十五條 駕駛員要努力提高業(yè)務(wù)技能，遵守操作規(guī)程，要愛護車輛，做到勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，確保車輛整潔、美觀、完好無損。

第十六條 駕駛員要遵守**的各項規(guī)章制度，如實填寫《出車日志》，工作時間不得擅離職守，凡因病、事不能工作的，須向辦公室車管人員請假并征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，不經(jīng)請假或請假未被批準(zhǔn)而缺勤的，視為曠工。聘用人員如要辭職，須提前半個月向辦公室報告。

第五章 駕駛員補助及相關(guān)費用

第十七條 洗車費：

1、駕駛員洗車費按150元／月包干，鼓勵駕駛員動手洗車，節(jié)約歸己。

第十八條 出車補助與通訊費：

出車補助參照政府車隊標(biāo)準(zhǔn)，實行300元／月包干。聘用駕駛員電話費每人每月100元包干。

第十九條 駕駛員費用報銷實行審核制，由辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批。汽車通行費、停車費由辦公室憑考勤表審核報銷。違章罰款不予報銷。

第六章 駕駛員獎懲

第二十條 設(shè)立安全獎。按季度考核發(fā)放每月50元，對遵守各項規(guī)章制度，積極主動完成任務(wù)，無任何違章記錄，成績突出的駕駛?cè)藛T年終另給予500元遵守交通規(guī)則獎。

第二十一條 駕駛員由于個人原因違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，取消安全獎項。

第二十二條 凡駕駛員不服從調(diào)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任人（駕駛員）實行批評教育、責(zé)令改正；屢次不改者，正式職工進行組織處理，聘用人員予以解聘。

第二十三條 凡駕駛員無故不接聽辦公室或調(diào)度人員的電話，則一律扣除當(dāng)事人當(dāng)月的電話費（100元）。

第二十四條 私自將車輛交他人駕駛（除中心司機外）的、一次扣固定補助100元，若發(fā)生交通事故，責(zé)任自負(fù)。

第二十五條 凡違反規(guī)定，在沒有出車任務(wù)時私自出車或休息期間車輛不在正規(guī)停車場或辦公室指定的車庫內(nèi)停放的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要進行嚴(yán)肅批評教育，當(dāng)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次，扣除當(dāng)月固定補助100元，造成經(jīng)濟損失的全部由責(zé)任人承擔(dān)。第二十六條 事故（經(jīng)濟損失）賠償：

1、若因?qū)Ψ截?zé)任人的責(zé)任造成車輛事故的發(fā)生，則駕駛員不承擔(dān)經(jīng)濟損失的賠償；

2、若因雙方的責(zé)任造成車輛事故的發(fā)生，除保險公司賠償?shù)牟糠滞?，由駕駛員承擔(dān)保險賠付的余下部分和交警部門處罰金額總和的10%，但最高不超過1000元。

3、若駕駛員酒后駕車、他人代駕、公車私用等違反規(guī)定造

成經(jīng)濟損失的，除追究駕駛員個人責(zé)任外，駕駛員還要承擔(dān)全部經(jīng)濟損失。

第七章 附則

第二十七條 本辦法自通過起執(zhí)行，原《行政服務(wù)中心機關(guān)車輛管理暫行辦法》廢止。

第二十八條 本辦法執(zhí)行中的有關(guān)問題由辦公室負(fù)責(zé)解釋。