第一篇：2008年全局工作總結(jié)

堅定站在公路建設(shè)發(fā)展的排頭 奮力開創(chuàng)河口公路工作的新局面

——創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路工作匯報

東營市公路管理局河口分局

二〇〇八年十二月

堅定站在公路建設(shè)發(fā)展的排頭 奮力開創(chuàng)河口公路工作的新局面

——河口分局創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2008年以來，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室的幫助指導(dǎo)下，我局全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省九次黨代會、市四次黨代會和全市公路工作會議精神，以“實踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵”和實施四化管理，全面創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路為主線，牢固樹立“三個服務(wù)”理念，堅持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，好字優(yōu)先，強化管理，深化改革，穩(wěn)中求進，努力爭當(dāng)構(gòu)建和諧公路建設(shè)的排頭兵。下面，將一年來的工作匯報如下：

一、加強班子隊伍建設(shè)，奠定堅實的發(fā)展基礎(chǔ)

實施四化管理、構(gòu)建和諧公路，能否落到實處，關(guān)鍵在于是否有一個團結(jié)高效、銳意進取、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，為此，河口分局黨支部以“建一流的班子，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的業(yè)績，樹一流的形象”為總體奮斗目標(biāo)，堅定不移地抓好班子建設(shè)，通過“三抓”，實現(xiàn)“三個提高”。充分發(fā)揮班子在創(chuàng)建文明行業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是抓制度落實，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的公信力。我局黨支部始終把制度化建設(shè)作為強化班子堡壘作用的基石，進一步完善黨支部議事、民主生活會等制度，不斷提高科學(xué)決策能力，形成團結(jié)協(xié)作、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。班子成員始終堅持三標(biāo)準(zhǔn)：工作堅持最高標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行規(guī)章制度堅持最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇堅持最低標(biāo)準(zhǔn)。

二是抓民主作風(fēng)，提高班子的戰(zhàn)斗力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對全局的重大工作部署、人員調(diào)整任用、大項財務(wù)支出等事項，不調(diào)查研究不決策、不集體討論不決策、充分發(fā)揮班子的集體智慧，不搞“一言堂”。

三是抓道德修養(yǎng)，提高班子的向心力。要求班子成員做到“十講”：講大局，講正氣，講團結(jié)，講進取，講學(xué)習(xí)，講奉獻，講表率，講廉潔，講配合，講安全。班子成員從公路事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，密切配合，精誠團結(jié)，形成了既“共事”又“交心”的良好工作氛圍，使每位班子成員干得舒心、順心。

在職工隊伍建設(shè)方面：我們以提高職工思想道德素質(zhì)為主線，本著“政治上培養(yǎng)、事業(yè)上激勵、生活上關(guān)心、情感上親近”的原則，深入開展“實踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵”和實施四化管理，全面構(gòu)建和諧公路競賽兩項活動，開展以《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨的路線、方針、政策為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。突出抓好法律法規(guī)培訓(xùn)教育，使廣大職工學(xué)法、懂法、守法、用法，提高依法辦事的能力和水平。根據(jù)不同崗位特點，組織開展技能培訓(xùn)和技術(shù)比武、崗位練兵活動，有針對性地組織《行政許可法》、《道路交通安全法》的學(xué)習(xí)，進一步提高廣大職工的科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)工作技能。

二、實施四化管理，扎實推進各項工作的順利開展，努力爭當(dāng)構(gòu)建和諧公路的排頭兵

今年是全面推行公路四化管理的第一年，四化管理的提出，為我局創(chuàng)建工作注入了新的內(nèi)涵，提出了新的要求，我們以四化管理試點科室為突破口和落腳點，著眼全局，科學(xué)判斷和正確把握當(dāng)前的創(chuàng)建工作形勢，按照四化管理的各項要求，努力推動公路建、養(yǎng)、管、征等中心工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，確保實現(xiàn)既定的任務(wù)目標(biāo)。

工程建設(shè)：面對今年東營市路網(wǎng)改造工程在河口區(qū)沒有項目的實際情況，我們積極走出去闖市場，承攬工程，分別承攬了河口區(qū)河康小區(qū)、河頤小區(qū)、河津小區(qū)道路改造工程；利用自身優(yōu)勢，積極到交通局和勝利油田協(xié)調(diào)投標(biāo)，通過努力承攬了辦事處3km、太平鄉(xiāng)2km的村內(nèi)道路改造工程；承攬了東港高速挖補罩面工程和勝利油田孤島采油廠所有進井道路建設(shè)工程；同時做好機械設(shè)備的租賃。截至目前，完成工程量460余萬元。

公路養(yǎng)護：養(yǎng)護工作本著“建設(shè)是發(fā)展，養(yǎng)護管理也是發(fā)展”的指導(dǎo)思想，以日常養(yǎng)護為基礎(chǔ)，通過實施公路養(yǎng)護文明示范工程、文明樣板示范工程等活動，推動養(yǎng)護工作全面發(fā)展。一是積極推進養(yǎng)護工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。根據(jù)省局的有關(guān)規(guī)章制度和市局下達的任務(wù)，制定養(yǎng)護職責(zé)，分站管理考核辦法，日常巡路等管理制度，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，使各項工作、各個崗位、各個環(huán)節(jié)有據(jù)可依，有章可循，給分站配備電腦，實行網(wǎng)上報表和無紙化辦公。二是狠抓日常養(yǎng)護工作，開展公路養(yǎng)護“365”行動。將工作細化、量化，層層分解，實行路段責(zé)任到人，強化每個人的責(zé)任感，保證各項工作順利完成。截至目前優(yōu)良路率93.0%，養(yǎng)護質(zhì)量綜合值89.9。三是加強預(yù)防性養(yǎng)護。積極推廣全方位、多層次的預(yù)防性養(yǎng)護體系，對路面、橋梁基礎(chǔ)設(shè)施，超前診斷，及時處理。截至目前完成挖補7100M，抹油25000M；為預(yù)防水毀修筑截水壩、臨時泄水槽，延長了公路使用壽命，節(jié)省了養(yǎng)護資金。四是加強橋梁養(yǎng)護。堅決落實貫徹橋梁養(yǎng)護“四個一”、“危橋24小時值守”制度，危橋派專人管理，實行安全負責(zé)制，確保橋梁全年不發(fā)生安全事故。五是采取措施提高鹽堿地綠化成活率。今年我局在東濱路、孤濱路新植白臘6Km，路肩植鳶尾7Km，在綠化工程中到石油大學(xué)綠化實驗室對土壤含鹽量進行化驗，用數(shù)據(jù)說話，控制換填土含鹽量小于千分之一，同時做到深挖坑、大灌水，使今年綠化成活率達到94%以上。

路政管理：努力構(gòu)建“素質(zhì)路政、科技路政、和諧路政、服務(wù)型路政”。截至目前，上路巡查里程達33000km，索賠金額58萬元。一是進一步加強法規(guī)宣傳的影響力。共發(fā)放印刷品2100份，張貼標(biāo)語25條，出動宣傳車12臺次，在廣播電視上制作專題節(jié)目10次，大大提高群眾愛路護路的意識。二是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，從提高執(zhí)法人員素質(zhì)入手，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，著重解決“重管理，輕服務(wù)”和以罰代管現(xiàn)象，遵守工作紀(jì)律，樹立以人為本的服務(wù)理念，正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。三是全面加強路域環(huán)境綜合治理。為迎接奧運和我市創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建優(yōu)秀旅游

22城市工作，集中力量進行路域整治，積極與濟軍基地、孤島鎮(zhèn)政府聯(lián)系，聯(lián)合組成整治隊伍，重點對東濱路濟軍基地城區(qū)段亂堆亂放砂石料、亂設(shè)小廣告等臟亂差現(xiàn)象進行了綜合治理。共清除小型非公路標(biāo)志55塊，清理路面堆積物13處，制止和查處違法違規(guī)案件14起，處理14起，立案查處率100%。四是積極參加高速路綜合治理。發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，堅守崗位，制止了多起闖崗、倒卡等偷逃行為。路政大隊先后獲得治理“三亂”先進單位和“群眾滿意的基層站所”榮譽稱號。

規(guī)費征收：進一步強化“生命線”意識，面對今年燃油費稅改革的輿論壓力，我們強化征管措施，改進征收服務(wù)，狠抓挖潛增效，確保足額、超額完成征收任務(wù)。截至十一月底完成養(yǎng)路費征收6230萬元，同比增長3.91%，完成年計劃的89.1%。一是在管理上嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)，落實目標(biāo)責(zé)任制，完善規(guī)費征收激勵機制，嚴(yán)格執(zhí)行征費政策，嚴(yán)把新增、報停、減少關(guān)。二是把降低漏征率作為征收管理的中心工作來抓。進一步加強源頭管理，推廣與車管部門信息共享；加強與稽查四大隊等部門開展聯(lián)合執(zhí)法；繼續(xù)聯(lián)合法院嚴(yán)厲打擊各種偷逃漏費行為；在電臺曝光、張貼展板等做法的基礎(chǔ)上，通過短信、郵寄等方式進行催繳。截至十一月底送達限期補繳養(yǎng)路費通知書2640余份，申請法院執(zhí)行154部，結(jié)案115部。查處偷逃、漏費車輛400余部，補繳養(yǎng)路費滯納金241萬元，其中查處油田大型修井機、移動板房、魯企牌照、個體吊車160部，補繳養(yǎng)路費52.6萬元。三是強化人本化建設(shè)，在服務(wù)上抓創(chuàng)新。積極開展便民服務(wù)活動，配備便民服務(wù)設(shè)施，開展郵局代收業(yè)務(wù)，積極推行上門服務(wù)等便民措施，為車主繳費提供周到貼心的服務(wù)，讓車主理解征收、支持征收，確保規(guī)費穩(wěn)步增長。

基礎(chǔ)管理：根據(jù)四化管理的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我局實際，按照“職責(zé)清晰化、業(yè)務(wù)程序化、形象統(tǒng)一化”的要求,努力實現(xiàn)工作的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。

辦公室以搞好“三個服務(wù)”為宗旨，以創(chuàng)建“六型三滿意”辦公室為目標(biāo)，切實加強綜合協(xié)調(diào)、督辦查辦、信息調(diào)研、檔案管理、辦文辦會、行政服務(wù)等工作，加大督查力度，強化服務(wù)措施，全局各項工作運轉(zhuǎn)高效。養(yǎng)護計劃進一步強化計劃管理的各項職能，堅持開源與節(jié)流并重，節(jié)約與挖潛并舉，合理安排，嚴(yán)格按程序辦事，杜絕計劃外項目。財務(wù)審計進一步完善監(jiān)督制約機制，審計監(jiān)督滲透到全局方方面面，牢固樹立過“緊日子”的思想，努力提高資金的使用效益。人事、勞資抓好黨的建設(shè)、精神文明和政研工作，做好教育培訓(xùn)和黨員管理工作。認(rèn)真做好各類保險金繳納、工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等工作。安全保衛(wèi)牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想意識，健全“四項體系”，在“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，重點推行全員安全責(zé)任制，層層簽訂安全責(zé)任書，積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，定期進行安全、治安檢查，杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。同時，投資10余萬元安裝監(jiān)控探頭，利用網(wǎng)絡(luò)傳輸，將監(jiān)控視頻傳至監(jiān)控室、門衛(wèi)值班室、保衛(wèi)辦公室，形成了三位一體的立體監(jiān)控效果，監(jiān)控設(shè)備覆蓋全局方方面面、各個角落。真正實現(xiàn)了無縫隙覆蓋，做到了時時監(jiān)控、事事監(jiān)控。

集約資源，提高效率：一是加強信息化建設(shè)。創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物《拓路風(fēng)》，備受職工關(guān)注，搭建了反映工作動態(tài)、交流工作經(jīng)驗和宣傳報道的平臺，謳歌了公路事業(yè)的大發(fā)展和公路職工的良好精神風(fēng)貌；二是建成河口公路網(wǎng)站。實現(xiàn)信息 “零距離”傳輸，該網(wǎng)站設(shè)有養(yǎng)路費征收、路政管理、工程養(yǎng)護、行風(fēng)建設(shè)、公路文化、公路論壇等欄目。旨在加強對外宣傳，促進單位之間的交流，更好的為廣大群眾和社會提供公路信息資源服務(wù)。三是優(yōu)化工作流程。對重復(fù)、繁瑣等不適應(yīng)工作需要的環(huán)節(jié)，進行壓縮、優(yōu)化、整合。推行無紙化辦公，利用全市辦公服務(wù)系統(tǒng)，進行文件收發(fā)，文件傳閱實行限時制度，要求文件從傳閱到落實到責(zé)任人不超過3小時。

以人為本，創(chuàng)新服務(wù)：班子成員經(jīng)常性的到一線慰問，經(jīng)常性開展送溫暖活動，為離退休干部、困難職工發(fā)放慰問金4400元，并送去面粉、食用油幫助解決實際困難；在河口區(qū)2008年合唱節(jié)的比賽上，以95.66的高分獲得二等獎，其中《公路人的情懷》獲優(yōu)秀創(chuàng)作獎。同時，我們注重辦公環(huán)境建設(shè)，完善了庭院綠化，為全局干部職工提供了良好的工作和生活環(huán)境。在南方遭受冰雪災(zāi)害和汶川大地震中，我局干部職工慷慨解囊，共計各類捐款146400元，組建抗震救災(zāi)突擊隊時，干部職工支援災(zāi)區(qū)熱情高漲，紛紛主動請纓，踴躍報名。

三、深入、扎實、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真貫徹中紀(jì)委二次全會精神和廉潔從政的各項規(guī)定，牢固樹立“廉政責(zé)任重于泰山”的意識，做到警鐘長鳴，常抓不懈。一是加強教育引導(dǎo)，使干部職工“不想腐敗”。堅持開展黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造，正確對待金錢、權(quán)力、地位，算好經(jīng)濟賬、政治賬、明白賬，開展以“實施四化管理，爭當(dāng)廉政建設(shè)排頭兵”為主體的演講比賽，提高全局廉政建設(shè)意識,從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線；二是完善廉政制度，使干部職工“不能腐敗”。結(jié)合公路工作實際，健全完善原材料采購、計量支付、資金財務(wù)管理等方面的廉政制度，使腐敗分子無縫可鉆、無機可乘，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；三是嚴(yán)格懲戒，使干部職工“不敢腐敗”。對各類腐敗案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論涉及到誰，都嚴(yán)懲不貸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時打招呼，防微杜漸，將腐敗現(xiàn)象扼殺在萌芽狀態(tài)和量變階段，防止小毛病誘發(fā)大毒瘤，小問題發(fā)展成大案件。

四、解放思想，改進作風(fēng)，努力構(gòu)建和諧公路

認(rèn)真開展“實踐科學(xué)發(fā)展觀、爭當(dāng)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵”和河口區(qū)組織的“記三情、鑄三線”主題教育，按照解放思想、提升境界，創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境，改進作風(fēng)、爭先創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展、跨躍突破的目標(biāo)，開展好教育活動。

一是在全局開展“爭當(dāng)排頭兵，爭當(dāng)作貢獻”和“記三情、鑄三線”大討論活動。組織干部職工深入學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委市政府和市局黨委關(guān)于黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的有關(guān)文件和政策法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公路行業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的有關(guān)理論和要求。圍繞“爭當(dāng)排頭兵，爭先作貢獻”這一主題，采取多種形式，廣泛深入地開展大討論活動，使干部職工進一步深化對黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的重大意義、歷史機遇、戰(zhàn)略部署的認(rèn)識，增強科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的責(zé)任感和使命感。

二是開展“創(chuàng)建服務(wù)品牌”活動，發(fā)揮模范帶頭作用。我局付戰(zhàn)軍同志獲得省交通廳勞動模范稱號，付戰(zhàn)軍同志以自己的實際行動和優(yōu)秀業(yè)績，展現(xiàn)了新時期公路工作者的精神面貌，我們以此為契機，開展了“從我做起，人人爭當(dāng)崗位排頭兵”活動，大張旗鼓地宣傳“勞模品牌”，這次活動突出一線職工，受到了廣大干部職工的歡迎，引起很大反響，在全局上下形成了人人爭當(dāng)排頭兵、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好氛圍。

三是開展教育學(xué)習(xí)和“辦實事、抓落實、促發(fā)展”等實踐活動。今年以來，我局開展了多項活動。為保障職工身體健康，組織包括離退休在內(nèi)的全局職工進行查體；投資10余萬元，新建老年門球場，改建籃球塑膠場地；成功承接了2008年全市工會工作會議、全市養(yǎng)護工作會議及全市綜治、法制四化管理現(xiàn)場會；在全局中層科室長中，開展以“實施四化管理，爭當(dāng)崗位排頭兵”為主體的交流發(fā)言活動，通過開展交流活動，促進科室、個人之間的相互學(xué)習(xí)，推動工作的順利開展；開展“小康文明村建設(shè)”活動，投資7.5萬元幫扶六合鄉(xiāng)新勝村修建文化大院；進一步加強了文明示范窗口建設(shè)，團支部積極開展創(chuàng)建“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動，不斷提高創(chuàng)建水平，塑造行業(yè)品牌。

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到，我們的工作與市局的要求還有一定的差距和不足。在今后的工作中，我局將戒驕戒躁，銳意進取，繼續(xù)按照市局的工作目標(biāo)和總體要求，加大落實力度，加大推進力度，繼續(xù)加強班子隊伍建設(shè)，進一步穩(wěn)定職工隊伍，凝聚力量，大力實施四化管理，堅定站在公路建設(shè)發(fā)展的排頭，奮力開創(chuàng)河口公路工作的新局面，為東營公路事業(yè)做出新的更大的貢獻。

第二篇：2008年全局工作總結(jié)

二00八年是深入貫徹落實黨的“十七大精神”進一步推進市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)提出的加強“四項能力”建設(shè)，貫徹落實自治區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“十一五”發(fā)展規(guī)劃的重要一年。一年來，在市局黨組、區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)于沙區(qū)經(jīng)濟建設(shè)為中心，以加強“四項能力”建設(shè)、“四項責(zé)任制”落實為重點，圍繞“三個建設(shè)”（班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部建設(shè)）、“四個提升”（精神文明工作、行風(fēng)建設(shè)工作、干部隊伍素質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)工作）為目標(biāo)，全面開展各項工作，在全局干部的共同努力下，圓滿完成了上級交辦的各項工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、加強黨建工作，推動事業(yè)發(fā)展

（一）以活動為載體，推進黨建工作

二00八年，舉國上下都在深入學(xué)習(xí)落實黨的“十七大精神”，以嶄新的姿態(tài)迎接奧運，如何將“十七大精神”融入貫穿到我們的實際工作中去，以飽滿的熱情做好本職工作迎接奧運到來是我們的工作之重。分局黨支部對此高度重視，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨的“十七大”報告，領(lǐng)會“十七大”精髓，將其付諸于我們的實際工作,在加強日常政治學(xué)習(xí)的同時，開展各種形式多樣的活動來提高干部的政治覺悟，凝聚黨組織的向心力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年先后組織全體干部參觀了愛國主義教育基地毛澤民故居、石河子 軍墾博物館、周恩來紀(jì)念館、市局舉辦的春季職工運動會、迎奧運火炬及組織分局干部參與了有益的文體活動，并按照市委的要求組織干部開展讀好書活動，特別是在“5.12”四川汶川地震后積極組織全體干部向災(zāi)區(qū)人民送溫暖、獻愛心，我局干部共捐款4700元。今年9月我局在資金緊張的情況下又拿出專項資金3000元資助6家貧困家庭。通過這些活動的開展，提高了干部的政治思想覺悟，十月份按照市委的要求，全系統(tǒng)開展了深入學(xué)習(xí)落實“科學(xué)發(fā)展觀”活動，我局按照市局黨組的統(tǒng)一安排部署，積極投入到此項活動中去，分局黨支部制定出了實施方案，活動計劃、安排，并按照安排在全局開展了“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，對照“科學(xué)發(fā)展觀”的要求查找存在的問題，并提出整改方案，為明年各項工作的開展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

（二）黨風(fēng)行風(fēng)工作常抓不懈，做到兩手抓，兩手都要硬

作為行政執(zhí)法單位，黨風(fēng)廉政工作是我們的生命所在，分局領(lǐng)導(dǎo)清醒的認(rèn)識到要做好我們的各項工作必須把抓廉政、樹形象、拓業(yè)務(wù)擺在工作的首位，真正做到黨風(fēng)、行風(fēng)、廉政、業(yè)務(wù)同部署、同安排、同落實，做到兩手抓，兩手都要硬，這樣才能使一個單位朝著健康有序的方向發(fā)展。在加強學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真將各項規(guī)章制度的實行落到實處，分局黨支部先后同全體干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，用制度 來約束干部的行為。二00七年分局跨入了自治區(qū)糾風(fēng)示范窗口單位的行列，如何鞏固這一成果，把行風(fēng)建設(shè)推向一個新的臺階是分局行風(fēng)建設(shè)的工作方向。分局提出了一個黨員一面旗幟，一個黨員帶動一片，一個黨員感染一片的要求，從點滴小事做起，用自己的一言一行樹立科學(xué)、公正、廉潔、高效的行業(yè)形象，做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在抓好內(nèi)部管理的同時，加強外部監(jiān)督。今年根據(jù)工作的需要，分局又重新聘請了五名行風(fēng)監(jiān)督員同時又邀請政府聘請的行風(fēng)監(jiān)督員一起對分局的工作進行監(jiān)督，今年分局先后召開行風(fēng)評議員監(jiān)督會議三次，在會上詳細介紹了我局的工作職責(zé)，工作要求并將所有監(jiān)管企業(yè)的名單提供給行風(fēng)監(jiān)督員，以便于對我局的工作進行監(jiān)督，同時分局黨支部又組織行風(fēng)監(jiān)督員一起對我局今年辦理的行政案件及監(jiān)管企業(yè)進行回訪，通過這些工作的開展，分局的工作得到了行風(fēng)評議員的好評。通過這些措施，使行風(fēng)建設(shè)不斷向前邁進，今年有三家企業(yè)來我局贈送感謝信及錦旗，全局形成了抓廉政，樹形象，抓政治，促工作，抓文明，樹新風(fēng)的良好工作氛圍，有利的推動了各項工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

（三）加強精神文明建設(shè)，促進和諧發(fā)展

二00七年市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)全跨入了市級文明行列，這對分局的精神文明工作提出了更高的要求，分局今年又面臨著自治區(qū)文明單位復(fù)驗，對此分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在分局人員十 分緊張的情況下今年又從工作一線抽調(diào)一名干部充實到精神文明工作中去，加強精神文明工作，同時又多次召開會議研究安排部署二00八年精神文明工作，并多次組織全體干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神文明工作的重要性，并將其落實到實際工作中，在全局提出了“五個一”（即一張笑臉、一聲問候、一杯清茶、一聲請坐、一聲再見）的工作要求，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象。同時在全局開展“四德”（即社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）教育，通過狠抓精神文明工作，促進和諧質(zhì)監(jiān)的發(fā)展，推進各項工作穩(wěn)步向前。今年通過全局干部的努力，十月份順利通過了自治區(qū)文明委對我局精神文明工作復(fù)驗工作，使我局的精神文明工作邁向了新的臺階。

二、履行職責(zé)，開拓創(chuàng)新，事業(yè)發(fā)展

（一）食品安全監(jiān)管工作邁向一個新臺階

食品安全工作是一個全社會關(guān)注的熱點問題，二00七年全國開展了為期四個月的專項整治，取得了階段性成果，如何鞏固這一成果，確?！笆称贩判墓こ獭被顒拥拈_展及奧運食品安全工作，是我局今年食品監(jiān)管工作的重點，為探索出一條適合我局實際的食品企業(yè)監(jiān)管機制，我局今年對稽查隊、業(yè)務(wù)科的工作職責(zé)又進行了相應(yīng)的改變，在分局形成領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，業(yè)務(wù)科抓指導(dǎo)，全局抓落實的工作格局，在抓好企業(yè)巡查、標(biāo)準(zhǔn)備案、食品添加劑備案的這些 基礎(chǔ)性工作。同時又提出食品企業(yè)監(jiān)管工作要提到一個新的臺階，為此，分局結(jié)合四項能力建設(shè)的要求多次組織全局干部學(xué)習(xí)了《503號令》、《79號令》、《特種設(shè)備安全監(jiān)督管理條例》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》等法律法規(guī)，并安排稽查人員加入到食品企業(yè)獲證考核當(dāng)中去，以此來提高他們的專業(yè)知識，使其能在日常監(jiān)管中不當(dāng)“外行”。在抓好干部隊伍素質(zhì)提高的同時，加大對企業(yè)服務(wù)監(jiān)管力度，5月份組織了轄區(qū)80多家食品生產(chǎn)企業(yè)進行學(xué)習(xí)，向他們宣傳國家的法律法規(guī)，并針對我局監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的普遍問題向企業(yè)指出，以引起其他企業(yè)的注意，避免出現(xiàn)重復(fù)問題。與此同時，加強巡查力度，并對各科室監(jiān)管的企業(yè)，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊定期抽查。通過一系列措施，目前我區(qū)的食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量狀況有明顯提高，在5月份自治區(qū)在全疆獲證企業(yè)互查中，我局被抽查的8家企業(yè)全部通過了驗收，受到了上級的好評。

“三鹿奶粉事件”發(fā)生后，我局進一步加強了對食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，按照上級的安排做好各項應(yīng)對工作，協(xié)同區(qū)“食品放心工程”辦公室的其他成員先后對我區(qū)的大的農(nóng)貿(mào)市場三個奶源養(yǎng)殖場及重點食品企業(yè)進行了專項檢查，今年我局對食品生產(chǎn)企業(yè)共巡查345次，回訪企業(yè)95次。年審企業(yè)12家。

（二）特種設(shè)備工作取得新進展 沙區(qū)是個中心城區(qū)，特種設(shè)備數(shù)量多、分布廣，目前據(jù)我局初步統(tǒng)計，轄區(qū)共有近1400部電梯（目前已注冊登記753部），11家氣瓶充裝站，兩大公園的65部游樂設(shè)施，22家集中供熱站。二00八年是國家提出的安全隱患治理年，如何把安全隱患、安全事故消除在萌芽狀態(tài)是我們的首要工作任務(wù)，面對工作量大，人員少這一難題，我們一是對監(jiān)管的對象進行認(rèn)真梳理，確定了15家單位作為監(jiān)管重點。二是充分發(fā)揮企業(yè)的自律作用，為此我局組織了轄區(qū)的40多家單位邀請了區(qū)安監(jiān)局、市燃氣辦、局特監(jiān)處、計量處對他們進行培訓(xùn)，提高企業(yè)的自律意識。三是積極加強同相關(guān)部門的協(xié)作，今年我局多次和區(qū)安監(jiān)局、自治區(qū)特檢院、市特監(jiān)處共同檢查，目前已經(jīng)形成了相互配合，相互協(xié)作的良好工作格局。今年對22家單位的53項安全隱患進行治理，下發(fā)安全監(jiān)察指令書22份，已整改42項，整改率達到80%，目前我局對43家單位的特種設(shè)備建立了臺帳，2008年共注冊登記特種設(shè)備150臺，其中電梯81臺，起重機械15臺，場內(nèi)機動車輛9臺，游樂設(shè)施5臺，壓力管道0.425公里，固定式壓力容器29臺，鍋爐11臺，相對2007年注冊登記數(shù)提高了25%。

為了推動特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，分局加大了特種設(shè)備 的行政執(zhí)法力度，對兒童公園、大眾房產(chǎn)等企業(yè)進行了經(jīng)濟處罰，截止目前，分局特種設(shè)備案件的處罰金額達13萬元，有利震懾了其他企業(yè)。在處罰的同時做好服務(wù)工作，今年我局對兒童公園的處理引起了區(qū)委、政府的高度重視，要求我局做好幫扶工作，我局積極協(xié)調(diào)區(qū)特檢院、市局對兒童公園存在的問題進行整改，通過分局努力，在7月自治區(qū)特種設(shè)備安全督察組對兒童公園進行了檢查，對兒童公園目前的工作給予了充分的肯定，我局所做的工作也得到了區(qū)委、政府的表揚。今年我區(qū)沒有發(fā)生一起特種設(shè)備安全事故。

（三）“質(zhì)量興區(qū)”、標(biāo)準(zhǔn)化、計量工作穩(wěn)步推進 沙區(qū)是一個商貿(mào)大區(qū)，由于特殊的地域環(huán)境，形成了企業(yè)數(shù)量多、企業(yè)規(guī)模小現(xiàn)狀。“質(zhì)量興區(qū)”，提高產(chǎn)品質(zhì)量整體水平，是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的中心工作，我們沒有因為轄區(qū)企業(yè)的現(xiàn)狀而放松此項工作，結(jié)合我區(qū)的實際，我局提出了把“質(zhì)量興區(qū)”的工作重點放在幫扶現(xiàn)有企業(yè)、做大做強的工作思路上，選定了新疆篤信電控有限公司等 2家初具規(guī)模的企業(yè)進行幫扶。通過幫扶，新疆篤信電控有限公司的三個產(chǎn)品采用了國際標(biāo)準(zhǔn)。另外一家也取得了食品生產(chǎn)許可證書。通過一年的努力，我區(qū)今年35家企業(yè)獲得了食品生產(chǎn)許可證書，19家企業(yè)申辦了食品生產(chǎn)許可證（其中已有部分通過了審核，等待發(fā)證），獲得“CCC”認(rèn)證的企業(yè)16家，獲得生產(chǎn)許可的證書的企業(yè)4家，獲得食品生產(chǎn)許可證書的企業(yè)92家，獲得新疆名牌產(chǎn)品的企業(yè)3家。轄區(qū)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量水平不斷提高。今年我局還撰寫 了沙區(qū)企業(yè)現(xiàn)狀分析報告，上報政府，引起政府的高度重視，并對我局的工作給予了充分肯定，我區(qū)“質(zhì)量興區(qū)”工作穩(wěn)步發(fā)展。

今年國家質(zhì)檢總局安排了“關(guān)注民生、計量惠民”活動，我區(qū)目前共有各類專業(yè)市場92家，眼鏡店22家，加油站30家，加氣站11家，有一定規(guī)模的醫(yī)療單位43家，用于貿(mào)易結(jié)算的強檢計量器具1500臺左右。計量工作是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的基礎(chǔ)性工作，同時有是老百姓關(guān)心的熱點工作，為了把我區(qū)的計量工作做到實處，今年我局召集了轄區(qū)“中泰化學(xué)”等相關(guān)單位進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，邀請了市局計量處、特監(jiān)處的同志講解了節(jié)能降耗及特種設(shè)備的相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，同時對企業(yè)提出的關(guān)于計量、特種設(shè)備方面的相關(guān)問題進行了解答。并對我局今年開展的計量工作進行了安排。今年國家質(zhì)檢總局安排了“計量四進”工作，我局按照市局的安排部署制定了我局的“關(guān)注民生、計量惠民”工作實施方案。根據(jù)工作安排，我局今年先后在兩家社區(qū)開展了計量進社區(qū)活動，這項活動的開展受到了居民的一致好評。通過一年的努力，目前我區(qū)的22家眼鏡店中18家建檔備案，建檔率82%，30家加油站中20家建檔備案，建檔率67%，43家醫(yī)院中15家建檔備案，建檔率35%，11家加氣站全部建檔，建檔率100%。七一醬園購物有限公司申報了誠信計量單位。從目前收集到的資料來 看，我局負責(zé)監(jiān)管的計量器具達到 臺件。計量工作任重而道遠。

標(biāo)準(zhǔn)化工作是做好質(zhì)量管理的基礎(chǔ)性工作，由于我區(qū)的企業(yè)現(xiàn)狀，標(biāo)準(zhǔn)化管理工作一直是一個薄弱環(huán)節(jié)，對此分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求加大標(biāo)準(zhǔn)化工作特別是要在采標(biāo)方面取得“零的突破”，為此，對轄區(qū)的生產(chǎn)企業(yè)進行了認(rèn)真梳理，最終確定了新疆篤信電控有限公司等兩家企業(yè)為今年的重點幫扶企業(yè)。通過一年的努力，我局今年完成采標(biāo)數(shù)3個，采標(biāo)工作獲得了突破性進展。今年我局還結(jié)合十類產(chǎn)品專項整治活動做好標(biāo)準(zhǔn)修訂復(fù)審備案工作，今年我局共備案標(biāo)準(zhǔn)35個，錄入計算機管理168個，在加強對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的同時，加大對強制性標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)管力度，今年我局共辦理違反《標(biāo)準(zhǔn)化法》類案件28起。

二00八年，國家質(zhì)檢系統(tǒng)提出在全國開展十類產(chǎn)品的專項整治活動，我區(qū)的家具和服裝企業(yè)被納入此項工作的治理重點區(qū)域。對此分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進行認(rèn)真研究，周密部署，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專項整治工作實施方案，按照上級要求開展各項工作。我局組織了23家企業(yè)的負責(zé)人進行學(xué)習(xí)，向他們認(rèn)真講解了此次專項整治活動的重要性及必要性，要求這些企業(yè)按照我局的要求做好整治工作，與此同時配合市局標(biāo)準(zhǔn)處做好五類產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審工作，先后兩次下發(fā)了專項整治的文件，下發(fā) 到了120家企業(yè)，目前已對涉及前五類產(chǎn)品的22家單位進行了建檔。并對這22家企業(yè)開展了巡查，幫助這些企業(yè)逐步建立完善質(zhì)保體系，專項整治活動取得了一定的成效，目前此項工作還在進行中。

三、突出重點，打假扶優(yōu)，規(guī)范秩序

二00八年我局的行政執(zhí)法工作面臨諸多困難（“1.2”德匯火災(zāi)，友好南路的改造工程的影響及奧運安全問題），面對困難我們沒有退縮，而是迎難而上，為此我局提出了“以打假為龍頭，促進業(yè)務(wù)工作的發(fā)展；以治劣為目的，構(gòu)建良好的經(jīng)濟秩序；以扶優(yōu)為目標(biāo)，構(gòu)建和諧發(fā)展；以服務(wù)百姓為宗旨，構(gòu)建安全消費”的工作理念開展行政執(zhí)法工作。今年，我局共安排各類專項檢查8次，出動執(zhí)法人員1500余人次，檢查各類生產(chǎn)、銷售企業(yè)及倉儲庫房280家，檢查各類產(chǎn)（商）品16大類，貨值金額1000余萬元，查獲假冒偽劣產(chǎn)（商）品貨值500余萬元。立案175起，結(jié)案173起，罰沒款250.6萬元，搗毀制售食品黑窩點4個，受理解決投訴75次。辦理后處理轉(zhuǎn)辦案件99起。督辦案件2起。

從我局今年辦理案件來看，有以下幾個特點：

1、對食品類的案件查處高于往年；

2、對生產(chǎn)企業(yè)的查處案件占到所辦理案件的40%；

3、在特種設(shè)備行政執(zhí)法上取得重大突破；

4、執(zhí)法領(lǐng)域不斷拓寬。

四、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象

隨著我國經(jīng)濟社會的向前發(fā)展，質(zhì)監(jiān)工作在國民經(jīng)濟發(fā)展中所起的作用日顯重要，這就對從事質(zhì)監(jiān)工作的人員素質(zhì)的提高提出了更高的要求。2007年，市局黨組審時度實的提出了在全系統(tǒng)開展“四項能力”建設(shè)并制定了《市質(zhì)監(jiān)局2008年-2010年加強四項能力建設(shè)實施方案》，我局以此為契機，采取各項措施進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)，今年共組織干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)7次，組織內(nèi)部考試2次，全體干部參加了行政執(zhí)法雙證考試，我局今年還拿出了15萬元資金安排干部外出及參加各類培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)習(xí)與自學(xué)及在實踐中學(xué)習(xí)等多種方式，使我局的全體干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高。在狠抓干部隊伍素質(zhì)的同時，加強了宣傳報道工作，通過此項工作樹立科學(xué)、公正、廉潔、高效的質(zhì)監(jiān)形象。今年我局先后5次舉辦了各類培訓(xùn)班，開展了送法進市場、送法進社區(qū)、送法進學(xué)校、送法進企業(yè)等宣傳活動，今年我局共在各新聞媒體發(fā)表信息48篇，發(fā)放宣傳資料7000余份，制作各類宣傳版報11塊，在9月份的質(zhì)量月活動中，組織10家單位懸掛了質(zhì)量月宣傳活動標(biāo)語。在做好我局的宣傳工作的同時，今年還配合區(qū)政府開展了食品藥品安全進社區(qū)、進校園宣傳活動，在區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署下，先后在友好南街道辦事處金色苑社區(qū)、西山騎馬山社區(qū)等12個社區(qū)，農(nóng)業(yè)大學(xué)、十中開展了“關(guān)注食品安全、構(gòu)建和諧社 會”為主題的食品安全知識進社區(qū)、進學(xué)校活動。通過狠抓對外宣傳工作，向社會充分展示了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的行業(yè)形象。

五、面臨的困難

（一）人員少，工作量大，經(jīng)費緊缺

（二）人員素質(zhì)的提高趕不上工作發(fā)展的要求

（三）基礎(chǔ)硬件條件適應(yīng)不了新工作的需要

六、存在的問題

（一）我區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)小、低、散、亂狀況依然存在，生產(chǎn)企業(yè)的第一責(zé)任人責(zé)任意識還比較薄弱；

（二）我局的食品安全監(jiān)管及特種設(shè)備安全監(jiān)管仍存 在監(jiān)管盲點；

（三）各部門工作的協(xié)調(diào)機制還不完善；

（四）各項規(guī)章制度的落實及內(nèi)部管理有待于進一步 加強。

七、明年工作打算

明年分局將根據(jù)市局的總體部署，固強補弱，繼續(xù)抓好“四項能力建設(shè)”及“四項責(zé)任制”的落實，認(rèn)真做好以下各項工作：

（一）認(rèn)真組織好深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的活動，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作。

（二）緊緊圍繞服務(wù)沙區(qū)經(jīng)濟建設(shè)這條主線，認(rèn)真履行綜合監(jiān)管、安全監(jiān)察、行政執(zhí)法三大職責(zé)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

（三）突出食品質(zhì)量安全這個重點，始終保持高壓態(tài)勢，強化對轄區(qū)獲證食品生產(chǎn)企業(yè)和食品小作坊的監(jiān)管，確保轄區(qū)內(nèi)食品質(zhì)量的安全。

（四）狠抓特種設(shè)備安全監(jiān)管，探索出一條符合我局實際的長效監(jiān)管機制，（五）進一步抓好“四項能力建設(shè)”，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位。

（六）鞏固精神文明單位和自治區(qū)級行風(fēng)窗口示范單位的成果，把我局的黨風(fēng)廉正建設(shè)工作推向一個新的臺階。

2008年11月21日

第三篇：全局黨員發(fā)展工作總結(jié)

二○黨員發(fā)展工作總結(jié)

2011年以來，黨委始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作公示制，不斷拓寬黨員發(fā)展的工作面。本，申請入黨18人，有4人被確定為入黨積極分子，5人被確定為發(fā)展對象，已發(fā)展1人，有4人在元月份發(fā)展，2名同志己按期轉(zhuǎn)正。從發(fā)展的新黨員來看素質(zhì)高、質(zhì)量好，他們能在各自的工作崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，受到大家的好評。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作作為“提速增效優(yōu)質(zhì)便民年活動”一項重要內(nèi)容

1、黨委重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。我局黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性。10年，元月上旬我局黨委結(jié)合“提速增效優(yōu)質(zhì)便民年活動”專門召開發(fā)展黨員工作會議，解憲榮書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義，對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作 1

了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作中要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。

2、措施得力，主題活動形式多樣。通過制訂實施《發(fā)展黨員工作細則》，《黨員工作公示制》等制度較好地解決了我局黨員發(fā)展的質(zhì)量問題，為我局黨員發(fā)展提供了制度保障。11年，我局黨委立足新起點，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，在總結(jié)前兩年建設(shè)和黨員發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步強化“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，著力開展“保持先進性，爭創(chuàng)先鋒崗”的活動。三月下旬，借我局“提速增效優(yōu)質(zhì)便民年活動”東風(fēng)，提出以開展“模范黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)”民主生活會、主題演講、黨課知識講座、評選黨員先鋒崗活動等。

3、成效明顯，彰顯黨員形象。一年來在我局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各支部圍繞活動年工作任務(wù)，結(jié)合各自分工，精心組織，周密部署，扎實推進，取得明顯的成效。不論是正式黨員還是預(yù)備黨員在我局窗口的工作中都能體現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)熱情、快捷高效的服務(wù)，受到了辦事群眾和投資者的廣泛好評，樹立了良好的形像。2011年以來，我局一事一評系統(tǒng)接受群眾評議96808件，評價為滿意的96756件，滿意率達99.9%。

二、嚴(yán)格接收新黨員審批手續(xù)，保證發(fā)展新黨員質(zhì)量

在發(fā)展黨員工作過程中，嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在具體工作中，把握好發(fā)展黨員工作的幾個環(huán)節(jié)，主要是“培訓(xùn)一政審一考察一公

示”四個環(huán)節(jié)。

1、培訓(xùn)。各單位黨組織根據(jù)申請人的入黨動機、政治覺悟、思想品德、團結(jié)同志、理論學(xué)習(xí)、廉潔自律、工作實績等實際表現(xiàn)，在聽取黨小組和群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會或支部大會討論同意后，列為入黨積極分子。凡被列為入黨積極分子的同志，由支部指定兩名正式黨員作為其培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)培養(yǎng)、教育和考察，并選送到入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)，讓他們系統(tǒng)地接受黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)和黨員必備的條件等黨的基礎(chǔ)知識的教育，提高思想政治覺悟和對黨的認(rèn)識，打牢思想基礎(chǔ)，端正入黨動機。如對入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持做到“三定位”，即定人聯(lián)系，定點培養(yǎng)，定期談話。有計劃、有組織地安排入黨積極分子參加培訓(xùn)，接受系統(tǒng)教育，提高入黨積極分子的政治覺悟，從而保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、政審。各黨支部能夠?qū)θ朦h積極分子進行多層次、全方位的政治審查，其中包括對入黨積極分子直系親屬(家庭主要成員)及與之關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政歷情況審查；本人在歷次政治運動中的表現(xiàn)，特別是在黨中央取締“法輪功”邪教組織的政治斗爭中現(xiàn)實表現(xiàn)等，全面進行審查。

3、考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括：入黨積極分子的入黨動機、政治歷史情況。重大政治活動中的表現(xiàn)、個人思想品質(zhì)、理論(特別是黨的基礎(chǔ)知識)學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、工作實績、存在不足等?？疾熘屑日髑簏h員的意見，又聽取黨外群眾的意見，既注重政治思想素質(zhì)，又注重工作實績。在全面考察的基礎(chǔ)上，形成書面綜

合材料。綜合材料不合格的，進行重新整理。

4、公示。我局各支部在發(fā)展新黨員時，嚴(yán)格按照規(guī)定，在我局局域網(wǎng)和電子熒屏公示7天，公示后根據(jù)反饋意見寫出公示結(jié)果。

在把好培訓(xùn)、政審、考察、公示四個環(huán)節(jié)(四關(guān))的同時，堅持做到“七個不發(fā)展”。即：一是對入黨積極分子的考察少于《細則》規(guī)定(一年以上)時間的不發(fā)展；二是不經(jīng)過集中培訓(xùn)或雖參加培訓(xùn)但培訓(xùn)時間少于40課時．(其中包括對黨的基礎(chǔ)知識經(jīng)考試成績不合格)的不發(fā)展；三是入黨積極分子在群眾中威信不高的，特別是在考察座談中黨內(nèi)外群眾多數(shù)有意見的不發(fā)展；四是政治思想素質(zhì)不高，工作實績不突出的不發(fā)展；五是政審中問題搞不清的不發(fā)展；六是經(jīng)公示不過關(guān)的不發(fā)展；七是入黨材料不齊全、入黨手續(xù)不完備的不發(fā)展。如有的黨支部在接收新黨員時，因有上述原因之一者，有的發(fā)展對象未被批準(zhǔn)，有的暫緩審批。由于做到了以上幾個方面，嚴(yán)把了“入口關(guān)”，2011年發(fā)展新黨員的質(zhì)量是好的，他們能在各自的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，受到群眾好評。

三、規(guī)范隊伍建設(shè)，不斷增強黨的吸引力、凝聚力

1、發(fā)展黨員工作是加強黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。我局黨委一直把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭；堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)

來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)；實行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”；試行談話回復(fù)、責(zé)任追究制度，加強對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，擴大透明度。通過建立發(fā)展黨員工作的各項制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進行，既保證質(zhì)量，又確?！叭肟凇睍惩?，使黨的組織始終充滿生機和活力。

2、加強黨的自身建設(shè)，不斷增強黨的吸引力、凝聚力。我局黨委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實抓好自身建設(shè)，通過自身形象激發(fā)廣大職工群眾對黨的熱愛與信任。去年，我們相繼樹立了愛崗敬業(yè)、無私奉獻陳林榮等一大批黨員先鋒崗，在職工群眾中產(chǎn)生了良好反響。在開展 “創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)增效”等黨建活動中，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們在工作和社會實踐中受到鍛煉和教育。通過這些措施，不但加強了黨組織的自身建設(shè)，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織，一年來共有18余名優(yōu)秀分子向黨組織遞交了入黨申請。

2011年，我局的黨員發(fā)展工作雖然取得了一定的成績，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步的加強，黨員先進性也得到充分的發(fā)揮，要求進步的團員、群眾得到良好的培養(yǎng)，但是也存在一些不足。由于我局工作時間的特殊性，所有黨支部活動時間只能安排在業(yè)余時間，導(dǎo)致活動時間安排上還不夠充分。我們將在2007年黨建工作中,按照市級機關(guān)工委的要求，進一步加強黨織組建設(shè),廣泛開展各項活動，積極吸收新生力量,為不斷增強我局

黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力作出新的貢獻。

第四篇：2010年全局思想政治工作總結(jié)

威遠縣公安局2010年思想政治工作總結(jié)

2010年以來，在上級公安機關(guān)和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，威遠縣公安局深入學(xué)習(xí)貫徹“十七大”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以正規(guī)化建設(shè)為主線，以深入推進“三項建設(shè)”和“三項重點工作”為重點，狠抓三項制度建設(shè)，堅持政治建警、素質(zhì)強警、文化育警、科學(xué)用警的方針，不斷加強和改進思想政治工作，著力提高公安隊伍的整體素質(zhì)，隊伍建設(shè)取得長足進步，隊伍戰(zhàn)斗力得到進一步提高。一年來，我局在開展思想政治學(xué)習(xí)和隊伍建設(shè)方面，主要做了以下幾項工作。

一、注重堅持政治建警，狠抓政治思想教育不放松

一是堅持政治理論學(xué)習(xí)，永葆隊伍政治本色。組織全局民警重點學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會精神，引導(dǎo)民警牢固樹立大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識；在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，確保了公安隊伍忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二是開展集中教育整頓活動。今年1至3月份，我局扎實開展了“整肅警紀(jì)，嚴(yán)管隊伍”集中教育整頓活動?；顒悠陂g，縣局組織全局民警及工作人員觀看各類警示教育片兩場，召開專項整改動員會、隊伍現(xiàn)狀分析會、思想狀況剖析會近十次。通過嚴(yán)格落實組織學(xué)習(xí)、自我剖析、自我整改等步驟，有效促進了隊伍整體思想素

質(zhì)的提升。8至11月份，開展了“規(guī)范執(zhí)勤行為，樹好公安形象”教育整頓活動，著重解決了當(dāng)前公安隊伍中宗旨意識、群眾觀念和執(zhí)法中存在的突出問題，尤其是群眾意見大、影響公安執(zhí)法公信力的問題，使全局民警在思想上有了明顯提高，執(zhí)法上有了明顯進步，管理上有了明顯改善，紀(jì)律上有了明顯增強，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變，績效上有了明顯提升。

三是堅持對民警進行執(zhí)法為民意識和群眾觀念教育，強化民警宗旨意識。深入開展了社會主義法治理念教育，讓全局民警自覺用法治理念武裝頭腦，指導(dǎo)執(zhí)法活動，最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素；通過開展創(chuàng)建“無違法、無違紀(jì)、無違規(guī)所隊”活動，使廣大民警執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)更加牢固，嚴(yán)守警紀(jì)警規(guī)和廉潔從警的自覺性進一步增強，在執(zhí)法執(zhí)勤方面存在的突出問題得到了有效解決，使基層所隊內(nèi)務(wù)管理“臟亂差”、紀(jì)律作風(fēng)“稀拉松”、對待群眾“冷硬橫”等弊病得到了有效治理，警民關(guān)系更加和諧。

二、強化制度貫徹落實，確保思想政治工作取得實效 一是健全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，落實隊伍思想狀分析制度。政工監(jiān)督室堅持每月、每季度、每半年對民警思想狀況進行一次綜合分析，把準(zhǔn)公安民警的思想脈搏，使縣局領(lǐng)導(dǎo)能及時全面了解掌握民警的思想狀況，有針對性地做好民警的思想教育和心理疏導(dǎo)工作，由各科所隊領(lǐng)導(dǎo)與民警進行談心交流，深入掌握民警的思想動態(tài)和傾向，研究探討解決對策。

二是嚴(yán)格執(zhí)行審計制度?？h局建立了對部門主要負責(zé)人實行審計和離任審計制度。今年對調(diào)整崗位后的部門負責(zé)人進行了離任審計，確保了調(diào)任同志明明白白離崗，輕輕松松上任。

三是嚴(yán)格落實紀(jì)檢督察制度?？h局要求紀(jì)檢、督察部門對各部門嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范執(zhí)法、紀(jì)律作風(fēng)、值班備勤、內(nèi)務(wù)管理、車輛使用和管理等制度的落實情況進行日常督察，并要求對發(fā)現(xiàn)問題的部門，存在的問題要及時進行通報，督促其及時整改。

三、狠抓班子建設(shè)，為完成公安工作提供組織保證

一是狠抓了班子的自身建設(shè)?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。局黨委一班人本著克己奉公的原則，堅持做到了“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，堅持“三個代表”重要思想，堅持民主集中制；堅持民主生活會制度、中心組學(xué)習(xí)制度，強化了局黨委班子的執(zhí)政能力和表率作用。全年，局黨委召開中心組學(xué)習(xí)12次，民主生活會1次。

二是狠抓干部的選拔任用。在干部使用等敏感問題上，局黨委本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標(biāo)準(zhǔn)，充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實績大、群眾反映好的民警調(diào)整到重要崗位，或提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位。據(jù)統(tǒng)計，局黨委今年調(diào)整副科級干部2名、股級干部56名，推薦科級后備干部3名，調(diào)整民警崗位72個。為增強隊伍活力，鼓勵和促進優(yōu)秀人才脫穎而出，局黨委還在干部使用問題上引進了競爭機制，今年11月份，我局在全局中層干部中進行了公推一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，經(jīng)過公平、公開、公平的報名、資格審查、競職演講、公開推薦等程序，選拔了1名德才

兼?zhèn)涞闹袑痈刹繐?dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。

三是狠抓基層黨建工作。在黨的組織建設(shè)中，局黨委繼續(xù)堅持“抓支部、打基礎(chǔ)、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，通過加強黨組織建設(shè)促進了隊伍建設(shè)和公安工作的圓滿完成。在黨務(wù)日常管理工作中，局黨委在嚴(yán)把入黨關(guān)的同時做到了“四個及時”，即及時審核各支部提交的民警入黨材料，及時移送縣委組織部復(fù)查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來局黨委新發(fā)展黨員20名，發(fā)展入黨積極分子47名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名，今年上繳黨費45106.6元。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)廣大黨員民警的工作積極性，引導(dǎo)廣大黨員民警樹立學(xué)先進、趕先進、爭先進的進取意識。

四、注重正規(guī)管理，全面加強隊伍正規(guī)化建設(shè)

一是培養(yǎng)民警愛崗敬業(yè)精神。堅持行之有效的思想政治教育制度，通過組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和上級文件精神，開展科學(xué)發(fā)展觀、人民警察核心價值觀、人民警察職業(yè)道德建設(shè)、“四個忠于”教育和廉政建設(shè)談話，撰寫讀書筆記、心得體會等形式，真正把廣大民警的思想和行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來。同時，大力弘揚團結(jié)奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，培育民警“服從、執(zhí)行、主 4

動、勤勞、盡職、堅持、投入、合作”的職業(yè)精神，使民警精神追求和工作目標(biāo)有最直接的方向和標(biāo)桿。

二是提升民警工作能力。本著“全警參與，重在基層，立足崗位，注重實效”的原則，突出提高民警信息化應(yīng)用、公安業(yè)務(wù)、群眾工作、維穩(wěn)處突“四個能力”，扎實開展教育訓(xùn)練。強化“不懂信息化的領(lǐng)導(dǎo)將失去指揮權(quán)”、“不懂信息化的民警將失去工作權(quán)”的憂患意識，大力開展計算機應(yīng)用技能培訓(xùn)，提高民警開展網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上辦公以及網(wǎng)上排查、網(wǎng)上布控、網(wǎng)上串并等網(wǎng)上作戰(zhàn)能力。結(jié)合日常執(zhí)法工作，認(rèn)真梳理民警在日常執(zhí)法工作中容易出現(xiàn)的各類問題，總結(jié)交流執(zhí)法工作經(jīng)驗、執(zhí)法答疑、普及民警執(zhí)法必須掌握的法律法規(guī)知識，解決基層執(zhí)法人員在日常執(zhí)法辦案工作中遇到的疑難問題，不斷提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。

三是強化隊伍執(zhí)行力。堅持把中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)臵于隊伍建設(shè)的突出位臵，運用精細化管理考評這一有效抓手，將中層領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行局黨委決策部署，帶領(lǐng)隊伍完成任務(wù)情況進行量化，積極營造“靠實績立身、靠實干爭位”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，確保警令政令暢通，中層領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)隊伍科學(xué)發(fā)展的自覺性顯著增強。

四是突出抓養(yǎng)成教育。按照公安部《隊伍正規(guī)化建設(shè)綱要》和省廳《隊伍正規(guī)化建設(shè)工作規(guī)劃》要求，強化了民警的養(yǎng)成教育，規(guī)范了民警的執(zhí)法執(zhí)勤、工作和學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)了民警服從命令，聽從指揮，令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)，推動了隊伍建設(shè)的深入開展；按

照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，定期和不定期的對警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班接待、執(zhí)法執(zhí)勤活動等進行督查、通報。三是在元旦春節(jié)、“五一”、“十一”、“中秋”等節(jié)假日以及各專項行動中，加強了“五條禁令”等各項紀(jì)律規(guī)定的專題教育。

五、以“三項制度”建設(shè)為載體，全面提升隊伍能力 一是強化培訓(xùn)，促進公安隊伍素質(zhì)建設(shè)。組織全局基層科所隊班子成員開展以“三項建設(shè)”與信息化應(yīng)用為主要內(nèi)容的全封閉輪訓(xùn)?？h局于2010年9月15日至19日在消防大隊對全縣22名派出所所長進行了為期5天的集中培訓(xùn)；送市局集中培訓(xùn)中層干部48人；依托市局開展的新警初任培訓(xùn)和2007、2008年新進民警專業(yè)技能培訓(xùn)；在工作部門落實“幫帶”措施，通過“一幫一”、“一帶二”等跟班作業(yè)模式，由老民警結(jié)對幫助新民警，充分發(fā)揮老民警“傳、幫、帶”的作用，促使他們迅速成長為業(yè)務(wù)骨干；結(jié)合警種、崗位實際，不斷完善民警基本功訓(xùn)練內(nèi)容開展崗位練兵活動，通過組織對公安部頒布的《公安機關(guān)執(zhí)法細則》等進行專題培訓(xùn)，提高民警把握運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實戰(zhàn)應(yīng)用能力、突發(fā)事件處臵能力和輿論引導(dǎo)能力；緊緊圍繞“三項重點”工作，結(jié)合自身實際，有針對性地開展中層干部和業(yè)務(wù)骨干專題訓(xùn)練等各類專題訓(xùn)練。今年，我局已開展了刑事技術(shù)培訓(xùn)、戶籍業(yè)務(wù)培訓(xùn)、消防工作培訓(xùn)、國保工作培訓(xùn)、文秘寫作培訓(xùn)等專題培訓(xùn)；開展了警銜晉升培訓(xùn)。全年分期分批送訓(xùn)民警125人。

二是抓練兵，促進公安民警技能水平。充分利用公安信息網(wǎng)資源，強化警綜平臺的應(yīng)用，開展網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上比對、網(wǎng)上搜索、網(wǎng)上辦公等技能練兵，組織民警自學(xué)自練和崗位練兵；在全面抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作的基礎(chǔ)上，推行執(zhí)法規(guī)范信息化建設(shè)，今年以來，我局辦案單位的立案、辦案流程全部從網(wǎng)上走，在公安信息網(wǎng)上客觀、真實、準(zhǔn)確的記錄民警的執(zhí)法過程，讓民警的執(zhí)法活動全面記錄在案，促進民警網(wǎng)上執(zhí)法辦案的進一步規(guī)范；通過組織開展案件質(zhì)量評比競賽、信息化應(yīng)用能力考核測評等提高業(yè)務(wù)技能的競賽活動，評選出一批標(biāo)兵和能手；8月份組織信息化應(yīng)用技能再次考試，今年下半年組織民警開展了“三項制度”等的基本知識考試。

三是抓警風(fēng)警紀(jì)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。強化了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層廣泛開展調(diào)研，按要求黨委班子召開民主生活會，深入開展批評與自我批評，廣泛征求民警意見，逐一提出整改措施，認(rèn)真落實整改。扎實開展廉潔從警教育，進一步強化民警的社會主義法治理念教育、職業(yè)道德教育和廉潔從警教育，開展“公正廉潔執(zhí)法”專題教育，為切實解決執(zhí)法中存在的突出問題。強化行政效能，開展“警民懇談”等活動，納民意、解民需，對群眾提出意見和建議進行反饋。在去年推行派出所辦理臨時身份證的基礎(chǔ)上，今年還將出入境辦理、嚴(yán)陵鎮(zhèn)轄區(qū)戶政辦理搬入縣政務(wù)中心，方便群眾。同時，積極開展“企業(yè)評議機關(guān)”活動，在去年我局在全縣“企業(yè)評議機關(guān)”活動取得第三名的成績的基礎(chǔ)上，今年將力爭保持并爭取更上一層

樓，加強了“懲防體系”建設(shè)，通過抓源頭治理，杜絕損害群眾利益，有損公安形象的行為發(fā)生，促進公正廉潔執(zhí)法

六、扎實開展大走訪活動，大力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。今年，縣局在構(gòu)建和諧警民關(guān)系工作方面采取了一系列措施：一是開展大走訪愛民實踐活動。2010年一季度，縣局扎扎實實開展了大走訪活動，廣大民警通過進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進村社、進農(nóng)戶，送溫暖、送法律、送平安、送服務(wù)等“五進四送”活動，走訪了轄區(qū)困難群眾、困難民警及外來務(wù)工人員200余戶，走訪企業(yè)60余家，走訪學(xué)校30余個，收集到群眾意見建議120余條，為群眾做好事、實事100余件。

2010年8月10日至11月10日，為進一步促進隊伍正規(guī)化建設(shè)，提升公安機關(guān)服務(wù)水平，積極探索社會管理創(chuàng)新經(jīng)驗，更好的為連界地區(qū)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的社會治安環(huán)境。按照市局的統(tǒng)一部署和安排，縣局結(jié)合工作實際，以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真組織機關(guān)各部門深入基層、深入實際、深入群眾，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣“走進連界”大型活動。在局黨委領(lǐng)導(dǎo)成員帶領(lǐng)下，機關(guān)各部門緊密結(jié)《“走進連界”大型活動方案》文件精神，深入開展“走進連界”大型活動，把真情、溫暖送給了群眾，展示了公安機關(guān)的良好形象，提高了服務(wù)群眾工作的水平，推進了公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建了和諧警民關(guān)系的實效。全局共有15個部門170余名民警參與活動，累計走訪群眾780名，走訪企業(yè)75個，走訪社區(qū)1個，做好人好事57件，收集情報信息52則，化解矛盾糾紛24起，發(fā)放宣傳資料單6700余份，懸掛橫幅500幅，張貼標(biāo)語800余張，設(shè)立宣傳欄15個，召開群眾座談會、警民座談會15場次；活動實實在在拉近了民警與人民群眾的距離，促進和諧警民關(guān)系大步前行。

七、注重從優(yōu)待警，切實保護民警身心健康

一是落實了體檢制度。每年組織民警進行一次體檢，掌握民警健康狀況，建立民警健康檔案。

二是落實了請休假制度。要求各單位根據(jù)工作特點，年初擬定民警休假計劃，逐月安排到人頭；同時規(guī)范請（休）假手續(xù)，完善相關(guān)制度，建立臺帳，落實專人負責(zé)管理。

三是落實了局領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問制度。平時民警住院、喜喪都有專人看望慰問，重大節(jié)假日期間，局黨委成員深入基層慰問一線民警，為特困民警及時送去組織的溫暖與關(guān)懷。

四是落實了文化育警制度。今年上半年重新組建了籃球隊和乒乓球隊，擠出資金為他們購買了隊服，基本做到了籃球隊每月與友鄰單位進行友誼賽，并組織參與了市局組織的籃球、乒乓球比賽和由縣直機關(guān)工委和縣文體局合辦的嬌子杯乒乓球比賽，組織民警參加了縣直機關(guān)首屆職工運動會，取得了優(yōu)異成績。此外還堅持開展豐富多彩的文化娛樂活動，豐富警營文化生活，提高隊伍的整體文化素養(yǎng)。

五是建立了民警心理健康保護制度。開辟心理健康疏導(dǎo)工作，普及心理健康知識；適時聘請專家開展講座、心理咨詢活動，有效緩解民警的心理壓力和精神負擔(dān)。

八、以創(chuàng)模宣傳為抓手，塑造正氣浩然隊伍

一是按照“公開宣傳、群眾公認(rèn)”的原則，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、推出業(yè)務(wù)先進典型和標(biāo)兵，推進表彰獎勵工作規(guī)范化，把記功表彰與推出典型向基層和一線傾斜、凝聚警心、弘揚正氣；全年，全局共有61個（次）集體、256名（次）民警受到了各級黨委政府、公安機關(guān)的表彰，其中2個（次）集體榮立三等功，8個（次）集體榮立嘉獎，13名民警榮立三等功，182名民警獲嘉獎。我局指揮中心主任科員、民警李金華同志被確定為內(nèi)江市“感動內(nèi)江?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榜樣”候選人，并被授予了“內(nèi)江市創(chuàng)先爭優(yōu)共產(chǎn)黨員示范崗”榮譽稱號。

二是積極組織開展“法律咨詢?nèi)铡?、“送法制下鄉(xiāng)”等宣傳活動，加大公安法律知識、治安防范知識的宣傳力度；全年共開展“法制宣傳”活動50余場，受益群眾達12.8萬人次。

三是加強宣傳工作，擴大社會影響力。主動積極與地域電視、報刊等新聞媒體合作，拓展宣傳陣地，鞏固公安機關(guān)的話語權(quán)和信息傳播途徑，營造良好的輿論氛圍。及時宣傳了公安中心工作、大要案件偵破和民警隊伍中的先進事跡，提升公安機關(guān)在人民群眾的良好形象。全年，被新聞媒體刊發(fā)采用各類電視、文字73 篇(幅)，其中：國家級新聞媒體刊發(fā)采用各類文字類(含圖片新聞)1篇(幅)，省級文字類(含圖片新聞)10篇(幅），市級電視類(含圖片新聞)32個，文字類(含圖片新聞)30篇(幅)。

九、加強政工隊伍自身建設(shè)，為順利工作提供保障

一是政工部門較好地完成了全局民警工資晉升和晉級、津補貼的清理規(guī)范工作。

二是指導(dǎo)派出所較好地完成了報考公安警察院校學(xué)生的政審工作。

三是較好地完成了政工檔案歸檔和各種表冊的上報工作。四是按時上報了民警的警銜晉升和首授評定工作。

五是認(rèn)真抓好了老干部工作為每名退休人員征訂了晚霞報、老年健康手冊。在“九九”重陽節(jié)，召開了全局79名退民警職工座談會。建立了離崗?fù)诵菝窬毠ど∽≡禾酵贫?，使老同志們感受到了組織的溫暖。

六是按要求較好地完成了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”迎接檢查的資料和各項考評考核資料準(zhǔn)備工作。

十、正視不足，直面問題

一年來，我局的公安政治工作雖然取得了一定的成績，但是在成績的背后，我們也發(fā)現(xiàn)，有些問題和不足不容忽視，有待我們改進：

一是政工服務(wù)基層的措施、方法不多，抓宣傳工作和內(nèi)部政工信息上報這兩項工作做得不夠。

二是抓民警的教育培訓(xùn)工作針對性不強、按部就班缺乏創(chuàng)新精神。

三是深入基層調(diào)研與民警交心還做得不夠。

四是督查力度上有待于進一步加強，有時緊時松的現(xiàn)象。五是政工部門工作任務(wù)十分繁重，基層政治工作難以適應(yīng)公安工作發(fā)展的需要。

十一、2011年工作計劃

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，正視我們存在的問題和不足，我們政治工作的整體效能有待進一步提升。在2011年，我們的將主要圍繞以下幾點開展政治工作：

（一）學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，用黨的十七五中全會精神，指導(dǎo)新時期的公安工作，緊緊圍繞縣委、縣政府“十二五”規(guī)劃方案，科學(xué)謀劃公安工作，為服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展、確保全縣社會穩(wěn)定做出積極貢獻。

（二）繼續(xù)抓好民警的政治理論學(xué)習(xí)和民警教育培訓(xùn)工作，政治建警、科技強警、向素質(zhì)要警力仍是抓隊伍建設(shè)的一項重要工作。一是培訓(xùn)中要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，要有針對性。二是要科學(xué)規(guī)劃，合理安排時間，加強領(lǐng)導(dǎo)。三是切實做好培訓(xùn)資金的保障。四抓好培訓(xùn)基地的建設(shè)工作。

（三）以績效考核為抓手，不斷完善各項規(guī)章制度，堅持不懈地做好日常的督查督導(dǎo)工作，抓好民警的教育管理，特別是八小時以外的監(jiān)督管理，保持隊伍健康發(fā)展，努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。

（四）不斷創(chuàng)新抓民警隊伍日常思想政治工作，積極在民警隊伍中倡導(dǎo)“科學(xué)發(fā)展，勇爭第一”的風(fēng)氣，始終保持民警隊伍的高昂士氣，促全局隊伍的發(fā)展。

在新的一年里，我局將繼續(xù)組織廣大民警深入學(xué)習(xí)貫徹黨十七屆五中全會精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，充分發(fā)揮職能作用，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，全面推動公安工作和隊伍建設(shè)再上新臺階，為建設(shè)平安、和諧威遠做出新的更大的貢獻。

第五篇：11年全局行政執(zhí)法工作總結(jié)

2011年全局行政執(zhí)法工作總結(jié)

2011年全局行政執(zhí)法工作總結(jié)

我局的行政執(zhí)法工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和縣七屆四次全會精神，按照“創(chuàng)建平安，構(gòu)建和諧”的要求，緊緊圍繞嚴(yán)格執(zhí)法，公正司法這個主題，結(jié)合我局工作的實際情況，把行政執(zhí)法工作列入重要的議事日程，認(rèn)真開展法制宣傳教育，端正執(zhí)法人員的指導(dǎo)思想，落實行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任，堅持司法公開、公正、公平，努力提高行政效率，嚴(yán)格依法行政。做到依法決策、依法管理，提高依法辦事，依法行政的水平，用法律規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，依法保護公民、法人和其他組織 的合法權(quán)益?，F(xiàn)將我局2011年上半年的行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：

一、充實完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)

我局把行政執(zhí)法工作作為事關(guān)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一把手工程來抓。針對我局人員變動的實際情況，及時調(diào)整充實了行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了普法組織機構(gòu)，具體日常事務(wù)落實了專人負責(zé)。根據(jù)全縣依法治理工作要點，按照縣政府法制辦的要求，制定了縣科技局的行政執(zhí)法方案，明確了我局行政執(zhí)法工作目標(biāo)和任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組定時不定時地專題研究我局行政執(zhí)法工作，督促檢查到位，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保我局依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。

二、加強法制學(xué)習(xí)，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)

進一步加強對干部職工的法律、法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)法、用法與依

法行政，廉政勤政、精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，組織干部職工深入學(xué)習(xí)宣傳民主法制理論和建設(shè)社會主義法治國家的基本方略，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律，學(xué)習(xí)《科技進步法》、《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》、《技術(shù)合同法》、《專利法》、《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》和《云南省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等與工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識。建立健全學(xué)法用法制度，把法制學(xué)習(xí)教育與思想道德教育結(jié)合起來，著重提高執(zhí)法人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的法律理論水平和思想道德水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。

三、建立完善制度，落實執(zhí)法責(zé)任制

我局進一步完善了《行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法錯案追究制度》和《行政賠償追償制度》，按照有錯必糾和懲處與教育相結(jié)合的原則，進一步明確不作為追究，錯案追究和免于追究的責(zé)任范

圍。落實了行政執(zhí)法責(zé)任制，推行目標(biāo)管理，年初科技局與各執(zhí)法人員簽訂了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，責(zé)任到人，將行政執(zhí)法責(zé)任制與干部職工崗位考核評議結(jié)合起來。并制定了貫徹《行政許可法》的操作規(guī)程，對我局行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標(biāo)、任務(wù)，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責(zé)任和獎懲辦法，違法行政行為責(zé)任追究等措施作了具體的規(guī)定。做到依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，保障了科技法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

四、抓好法律宣傳教育，增強學(xué)法用法的自覺性

搞好法制宣傳教育是“四五”普法的一項重要內(nèi)容，在此項工作中，我局一是通過組織專題學(xué)習(xí)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料等形式增強廣大干部職工的法律意識，提高行政執(zhí)法水平和http://

能力;二是充分利用單位的宣傳陣地，采取各種會議、墻報、板報、專欄等多種形式進行廣泛宣傳法律知識，使

法律宣傳與依法行政工作相結(jié)合，使法制、社會治安綜合治理觀念更加深入人心;三是充分利用各類科技宣傳活動廣泛開展法制宣傳教育。半年來，我局組織開展了“科技三下鄉(xiāng)”、“保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”、“五月科技活動周”等三次宣傳活動，在這些活動中，除宣傳實用科普知識外，還對科技法律法規(guī)進行廣泛宣傳，宣傳了《科普法》、《科技成果轉(zhuǎn)化法》、《專利法》、《云南省技術(shù)市場管理條例》、《云南省科學(xué)技術(shù)進步條例》、《云南省民辦科技企業(yè)條例》等法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料11000多份，教育廣大群眾相信科學(xué)，消除退耕落后和封建迷信思想。4月20日至26日在舉辦“保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動期間，我局組織在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了保護知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)宣傳專欄和科普儲窗，宣傳了《專利法》和保護知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)知識，并在科普宣傳欄里張貼了《中國知識產(chǎn)權(quán)報》和《云南科技報》保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳專版;在縣城懸掛了宣傳標(biāo)語，并在水

富電視臺連續(xù)播放了一周的宣傳標(biāo)語，播放標(biāo)語共計100余條次;向全縣各商場、超市、個體工商戶發(fā)放了200多份宣傳資料，為開展無假昌、無冒充知識產(chǎn)權(quán)商品商場活動作準(zhǔn)備。通過法制宣傳教育，使廣大干部職工和群眾深刻領(lǐng)會了民主法治思想的精髓，全面準(zhǔn)確地理解依法治國基本方略的精神實質(zhì)，自覺維護憲法尊嚴(yán)和國家法治的統(tǒng)一，增強了學(xué)用用法和依法行政的意識和自覺性。

五、依法行政工作進一步推進

以開展先進性教育活動為契機，對干部職工進行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育，對在崗的行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，強化監(jiān)督，從嚴(yán)治政。繼續(xù)加強對執(zhí)法證件的管理和使用，堅持持證上崗和亮證執(zhí)法。全面深入地開展《行政許可法》的貫徹實施工作，通過對行政許可項目，行政許可規(guī)定的清理和對行政許可程序的制定，進一步推進了我局行政審批制度的改革，促進

了行政管理方式的改進和行政管理水平的提高，嚴(yán)格實施了規(guī)范性文件的制定程序和備案制度，保證了我局重大決策和規(guī)范性文件的合法性。全面實施了行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制，明確了執(zhí)法主體，規(guī)范了行政行為，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，切實做到依法辦事、嚴(yán)格執(zhí)法，凡涉及行政許可、行政處罰的必須具有合法依據(jù)，作出的具體行政行為符合法律規(guī)范和程序。半年來，縣科技局的執(zhí)法人員未發(fā)生濫用職權(quán)、越權(quán)執(zhí)法、越級執(zhí)法和超時限執(zhí)法的現(xiàn)象。

六、積極抓好政協(xié)委員的提案辦理工作

在今年的縣六屆三次政協(xié)會議政協(xié)委員提出關(guān)于《加強農(nóng)村科技工作》的提案，我局以高度負責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對此提案進行研究，組織提案人員進行面對面的商談，虛心聽取他們的建議和意見，并在5月20日前將提案辦理情況向提案人員進行了書面答復(fù)。